对绝大多数的人来说，写个人工作总结是没有创意的想法的，要是有几篇有借鉴价值的文章在，我们的思绪也可以瞬间被打开，那么，个人工作总结有哪些可以参考的格式，还有哪里是需要我们优先考虑的呢？下面是小编精心为您整理的“经营团队个人工作总结”，欢迎阅读，希望您能阅读并收藏。
在宏看经济形势不景气的宏大压力下，本人及地点经营团队施展了耐劳刻苦、坚强拼搏的精神，圆满完成了年初订定的各项指标，签约及收费均涌现稳步增长趋势，欠款清理率更是达到了100%。先后完成多项公开招标及邀请招标项目，中标率较客岁有较大进步。同时，共同经营团队整合了行业的新范畴、新技巧，完成全新 鼓吹画册，树立对外的公司网站，为来岁的经营工作打下坚实的根基。
在这辛勤的一年里，本人牢牢环抱中心工作，尽力加强主动性和创造性，妥善处置惩罚好各类关系，认真履行好岗位职责；同时降服艰苦，包督工作的继续性，做到了上情下达，下情上传、和谐表里关系、综合各方，较好地施展了助手和综合和谐作用，为公司做出了积极供献。具体工作如下：
一、经营工作完成环境
1、合同签约及收费环境
直接介入项目共计30余项，此中签约13项，合同额518万元。同时积极催收合同款，合同收费985万元。
2、投标报价工作
今年直接参加的公开招标及邀请招标项目11项，中标5项，中标率跨越45%。
3、主动经营力度、经营计划性较20xx年有明显改良。
4、增强投标报价总结与阐发，收集整理了一批竞争对手的报价信息，为往后的经营工作提供很好的参考材料。
5、结合公司主营业务项目，重点加大了对公司主营项目中环保工程的经营，取得了显著的后果。
二、经营根基工作完成环境
1、在20xx年根基上进一步完善了客户信息及项目信息治理系统，并保持持续更新。
2、常用报价材料进一步充足并保持升版。
3、积极参加业务培训，充足本身，进步业务才能。
三、存在问题阐发及来岁主要工作假想
1、市政污水项目一般合同中标价低，且竞争激烈，短期内难以做大，建议主要着眼于大型市政污水和以往相似规模的污水项目，避免资源的无谓耗损。
2、由于合同数多，均匀合同额偏小，合同周期偏短，且人力资源有限，合同执行历程中业主对付项目进度问题尤其敏感，给后继经营工作造成了必然的压力，建议进一步增强设计治理工作。
3、在国家鼎力投资，增强环保根基设施扶植的政策下，增强对市政污泥、固体废弃物处置等项目的经营力度。结合公司主营业务项目，进一步增强对公司主营项目中环保工程的经营工作。
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学校团队个人工作总结
工作总结之家最近发表了一篇名为《学校团队个人工作总结》的范文，感觉很有用处，这里给大家转摘到工作总结之家。
2009年，我市团队按照省委十届四次全会、全国少工委五届五次全会、团省委十二届二次全会和团市委十五届三次全会部署，围绕学校团队组织根本任务和纪念建国、建队60周年、五四运动90周年等重要节庆，抓基层、抓落实，坚持用社会主义核心价值体系教育引导青少年，大力推动品牌普及化、项目化和社会化，促进学校团队工作机制创新和活动创新，充分发挥团队组织先进文化在净化未成年人成长的社会文化环境中的积极作用，服务侨乡青少年健康成长。少先队江门市工作委员会被广东省少工委评为2009年度“广东省少先队工作先进单位”，市教育局副局长、市少工委主任叶一鸣同志被广东省少工委授予2009年度“广东省少先队先进工作者”称号。
一、以体验教育为途径，切实加强侨乡青少年思想道德建设
1、深入开展各种主题鲜明的教育活动。团市委、市少工委联合下发《关于做好庆祝建国和建队60周年工作的通知》等文件，引导全市学校各级团队组织紧贴青少年的现实生活，抓住纪念建国60周年、五四运动90周年、建队60周年、志愿服务活动月、“5.12大地震周年纪念”和母亲节等契机，开展一系列主题鲜明的教育活动，如江门市景贤学校开展纪念五四90周年暨诗歌朗诵比赛;江门市中医药学校开展“庆五四，我爱祖国”文艺晚会;蓬江区紫茶小学开展“献出千颗心，举起万斤爱”铭记5、12活动;江海区礼东小学开展“心中的领巾永远红 ”庆祝建队60周年演讲比赛;新会圭峰小学开展清明祭扫烈士墓活动;开平市西郊小学开展“我是妈妈的好帮手”相片征集比赛等让广大青少年学生在活动中争当学校道德模范、践行文明新风，把公民道德规范和社会主义荣辱观真正融入到学习生活中，把“八荣八耻”的具体内容转化为自觉行动。据统计，去年全市各级学校团队组织开展青少年思想道德主题教育活动达6000多次。
2、深入开展义工意识教育。在青少年学生中进一步宣传推广义工精神，不断完善青少年学生参与义工服务的管理机制，积极加强学生义工的引导和培训，探索将参与义工服务纳入学校德育教育的必修课程。同时，联合市教育局和义工联出台《关于在三区学校少先队组织中建立健全红领巾义工预备队的通知》，以此将红领巾学雷锋活动与义工服务体系有机衔接起来，借此探索在广大侨乡少年儿童中形成长效的学雷锋志愿活动机制，为我市学雷锋活动注入新的活力，使今天的学雷锋积极分子，成为明天的义工。在团市委的指导下，江门市景贤学校已经尝试把义工服务纳入学校第二课堂的教育综合实践中。蓬江区和江海区分别有12支和24支“红领巾义工预备队” 成立。
3、深化江门成人宣誓日系列教育活动。针对18岁这个在青少年成长过程中具有转折意义的重要时刻，举行成人仪式教育活动，对青少年进行社会主义核心价值观教育，不断增强青少年的公民意识和社会责任感，引导青少年弘扬和培育民族精神，陶冶情操，提高本领，学会关心他人、关心社会。去年10月至 11月期间，团市委和市教育局、市精神文明办结合当前“加强义工建设”和“全国文明城市创建”工作，广泛开展了以“爱国?青春?奉献”为主题的2009年江门成人宣誓日教育系列活动。内容包括“心系祖国，健康成长”公民意识教育、“侨乡历史，我爱我知”主题教育、“知荣明耻，青春奉献”成人预备期义工(志愿)服务教育等。全市有36000多名18岁青年参加去年的成人宣誓，并获赠《2009江门成人宣誓日纪念册》。
4、出版《科学发展与五邑青少年工作研究》论文集。去年5月份，团市委把在全市共青团组织中开展青少年工作课题研究和在全市学校团队干部中开展“学校团队工作与德育教育”论文征文比赛的优秀作品结集整理，出版了《科学发展与五邑青少年工作研究》，收集67篇，以此对我市共青团和少先队工作宝贵经验、创新做法进行总结提炼，更好地指导新时期学校团队工作。
二、以素质拓展为内容，全面提升侨乡青少年综合能力
1、积极践行“雏鹰争章”新体系。一是全面参与“南粤雏鹰之星”竞赛活动。为深入贯彻落实《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》和全国《少先队辅导员工作纲要》，推动我市中小学素质教育发展，更好地服务侨乡少年儿童健康成长，2009年5月，市少工委结合省、市少先队先进个人和集体的评选工作，全面发动全市广大少先队员积极参加广东省首届 “南粤雏鹰之星”竞赛活动，尝试借助新媒体和社会化动员方式使团队活动影响更广泛的青少年，全面带动并活跃基层少先队组织，将弘扬社会主义主流价值观融于生动活泼的活动过程。该活动受到了社会的广泛关注，大批少先队员踊跃报名，展示自我风采。据统计，我市共有650名学生和111间学校参加了本次“南粤雏鹰之星”活动，并且喜获佳绩。其中范罗冈小学熊宇和江海区外海银泉小学范德畅分别获南粤雏鹰奉献之星、活力之星，另外12名选手获“最佳人气奖”。二是参与雏鹰争章网络培训。为配合省探索用新途径推进“南粤少年雏鹰行动”，我市推报了紫茶小学、范罗冈小学、江华小学、北苑小学、银泉小学、圭峰小学6所学校作为试点参与雏鹰争章网络培训。学习如何利用“雏鹰争章”新体系促使我市中小学素质教育发展，更好地服务侨乡少年儿童健康发展。同时我们还充分发挥江门市青少年宫作为“红领巾校外实践基地”的作用，推动了“雏鹰争章”活动的创新开展，取得显著成果。我市“让‘雏鹰奖章’在青少年宫闪耀”这一项目荣获 2009年度“广东省少先队工作创新奖”。
2、持续推进大中专学生志愿者“三下乡”社会实践活动。坚持以面向全体学生，扩大参与面为原则，推动大中专学生志愿者“三下乡”社会实践活动制度化和经常化。去年6月，以庆祝新中国成立60周年和纪念五四运动90周年为契机，下发《关于组织开展2009年江门市大中专学生志愿者暑期文化科技卫生“三下乡”社会实践活动的通知》，7-8月在我市开展了以“深入实践求真知 科学发展促和谐”为主题的大中专学生志愿者暑期文化、科技、卫生“三下乡”社会实践活动。通过活动，引导广大青年学生全面贯彻落实科学发展观，深入基层，在社会实践中成长成才。如新会区组织的大中专学生科技兴农服务队，结合“信息直通车”行动，协助开展了省第三届农村青年科技文化活动月活动、农村信息员培训等，并持续发送农业实用技术和市场需求信息，截至12月份，发送信息共达27000多条，下载信息18000多条，及时有效地解决了农民生产生活中遇到的难题，深受农民欢迎。
3、积极组织参与“飞扬的红领巾”少先队队日竞赛。去年，我市少工委积极参与省少工委组织开展的2009年“飞扬的红领巾”广东少先队队日竞赛活动，展示我市少先队工作成果。经网上投票和专家评选，在活动前三赛季中我市共有48个队日方案项目获奖(全省共241个项目获奖)，占全省总获奖项目数量的五分之一。全年，我市参与“飞扬的红领巾”少先队队日竞赛活动项目达181个，数量雄居全省第一。
三、以服务引导为手段，大力促进侨乡青少年健康成长
1、打造“青春创业”品牌，全力促进青年就业创业行动。为了建立健全促进青年就业创业的长效机制，从制度和政策层面探索促进青年就业创业的有效途径，着力解决青年就业创业遇到的突出困难和问题，去年3月份，团市委联合江门市劳动和社会保障局共同开展江门市青年就业创业行动，出台《关于开展江门市青年就业创业行动的通知》，制订我市开展青年就业创业工作的目标任务和工作措施，通过建立全市青年就业创业指导中心，建立青年就业创业见习基地、创立青年就业创业基金，举办江门市青年创业设计大赛、举办青年创业报告会、在青年文化广场设立提供青年创业广场、开展扶持青年创业的小额贷款服务、开展有针对性的资金、技术、信息服务和就业培训等多种方式，尽最大可能帮助青年就业创业。据统计，目前全市建立青年就业创业基地70个，提供就业见习岗位1534个，已经见习青年 680人，其中21人在见习后被正式聘用;全市各级团组织联合相关部门开展青年就业技能培训人数达13408人;全市目前有81名青年向农信社申请创业小额贷款，实际贷款金额达748.1万元;全市各级团组织举办的创业报告会达20多场，其中市青企联与江门市职业技术学院联合举办“与企业家同行”--青年企业家进校园谈创业报告会、蓬江区团委举办的“创业创新，青年争先”的青年创业创新报告会特别受青年欢迎。为在全社会进一步营造关心支持青年创业的良好氛围，积极培养我市青年的创业意识，提高青年创业能力，激发青年创业热情，在建设富裕和谐新侨乡进程中努力奋斗，团市委现已启动以“青春创业，梦想飞翔”为主题的首届江门市青年创业项目设计大赛，邀请市四所高校的在校学生和35岁以下有创业意愿、创业潜力和创业计划的社会青年参加。
2、深化“扶困助学”行动。去年，团市委继续通过加强宣传，面向社会，充分发掘社会资源，开展形式多样的助学活动，切实为困难学生办好事、办实事。上半年，团市委发放助学金11900元，资助37位困难家庭学生完成阶段学业。7月，和中国移动江门分公司联合举办了“我爱广东?第二届希望工程南粤会亲——江门会亲”活动，共筹资10万元，为我市100名来自单亲、贫困、低保及低收入等特困家庭孩子找到结对资助的好心人，资助标准为每人一学年1000元，帮助他们解决学习和生活中的实际困难。12月份，与澳门公职人员协会、暨南大学医学院(澳门)同学会联合举办了2009澳门—江门“扶困助(奖)学”会亲仪式，受惠的学生有 100名，每人每学年获赠助学金500元，使困难家庭的学生切实感受到社会各界的关爱。据统计，过去一年，全市各级团组织通过“扶困助学”行动、“南粤会亲”活动、青联委员牵手希望小学和各种形式的助学慰问活动，共发放助学金近80万元，资助了1200多名困难青少年学生。通过这些“扶困助学”行动，既增进了捐助方与受助学生的联系和沟通，又加强了特困青少年的感恩教育，引导他们积极参与义工服务，用实际行动回报社会。
3、开展青少年维权工作。去年，团市委、市少工委积极在全市中小学中开展12355青少年维权与心理热线的宣传推广，向广大学生团员、少先队员宣传推广这项维权服务平台。我市各级团队组织针对预防未成年人犯罪问题，扎实开展了普法宣传、法律援助等活动。例如，以红领巾广播站、团队报展览、主题团队会等形式，开展“远离毒品，关爱未来”的禁毒宣传，使少先队员从小远离毒品，预防毒害;深化团市委联合市委宣传部、文明办、教育局、文广新局实施“为了明天——江门未成年人网络文明工程”，加强对未成年人网络环境的整治管理，建设积极健康的网络文化，共同构建面向未成年人的积极向上、健康文明、充满活力、功能全面的网络环境;参与我市学校周边环境的整治，并协同教育、交警部门开展“少年儿童平安行动”，聘请交警担任校外辅导员，开展交通安全讲座，提高少年儿童的自护意识，组织交警的骨干力量在上学、放学高峰期维持秩序，确保学生安全。
四、以搭建平台为抓手，切实加强学校团队自身建设
1、召开2009年江门市少先队代表大会。为牢牢把握今年纪念建国60周年和少先队建队60周年的重要契机，推动我市少先队事业在新的历史时期实现新的发展，去年10月28日，在市委市政府大礼堂隆重召开2009年江门市少先队代表大会。这是自江门市少先队组织成立60年以来的空前盛会，来自全市各级学校的216名代表参加了会议。大会总结回顾我市少先队工作过去多年取得的成绩和经验，科学谋划未来五年的发展方向，还表彰了一批少先队工作的先进集体和优秀个人，选举产生了新一届中国少年先锋队江门市工作委员会委员及正、副主任。陈继兴、谭继祖、黄悦胜、赵翠玲、谢日荣、李旭、叶一鸣等市领导，团广东省委党组成员、副巡视员林万松，市关工委主任、市政协原主席李熊光出席会议。会上，陈继兴书记对今后我市少先队工作提出三点希望：一是要把少先队员培养成为社会主义事业的合格建设者和接班人。二是要把少先队组织建设成为少年儿童健康成长的摇篮。三是要把少先队工作建设成为全社会共同关注的系统工程。
2、深化“广东省红领巾示范校”创建活动。为切实加强我市学校少先队文化建设，促进少先队工作科学化、规范化、制度化，团市委、市少工委联合在我市全面推广“广东省红领巾示范校”创建活动。去年4月和5月，我市分别召开了“广东省红领巾示范校”创建工作座谈会和我市“广东省红领巾示范校”创建考核初评工作会，指出我市21所申报学校创建过程中存在的问题和不足，帮助他们及时整改完善。6月，通过筛选，我市10所创建校迎接省级考核，蓬江区紫茶小学等6所学校成功获得首批“广东省红领巾示范校” 称号，新会区平山小学等4所学校获首批“广东省红领巾示范校”创建先进单位。我市被评为首批“省红领巾示范校”的数量位居全省第二，同时我市也是全省率先评选地级市“红领巾示范校”的城市，台山、恩平召开创建“红领巾示范校”工作现场会，发动各校踊跃开展申报工作，并借此机会完善提升少先队文化建设。
3、努力构建科学的工作机制。一是召开2009年全市学校团队工作会议。去年4月2日下午，团市委和市少工委联合在蓬江区紫茶小学召开学校团队工作会议，总结 2008年我市学校共青团和少先队工作的开展情况，研究部署2009年的工作任务。会议强调，2009年是五四运动90周年、少先队建队60周年的重大纪念日，总结梳理团队工作多年的经验成果，更好地把握团队工作规律，指导新时期学校共青团和少先队组织实现新发展是全年工作的核心内容。二是推进学校团队干部的培训工作。去年3月份，团市委下发《关于组织参加2009年省少先队辅导员培训班的通知》，组织全市70多名辅导员分别参加我省的少先队辅导员的初级培训班和高级培训班，以此进一步提高辅导员的业务能力和综合素质。11月24日—27日，还组织了各市(区)、市直学校团队负责人参加团江门市委组织举办的第六期团干部培训班，通过紧扣时势、内容丰富、形式新颖的培训，切实增强学校团队干部的服务意识和工作能力，对推动我市团队工作发展具有积极意义。三是加强学校团队信息报送工作。整合社会资源，去年2月份创办《五邑少年》报，展示我市少先队工作成果。并于10月13日启用五邑少年网，开通网上直报渠道。同时，出台《关于加强江门市少先队信息报送工作的通知》，进一步完善信息报送机制。据统计，去年学少战线上传到团省委网站达67篇，上传到团省委少年部网站2363篇，上传到江门青少网228篇。我市信息工作成绩突出，团市委学少部副部长关志钒同志荣获2009年度“广东省少先队信息工作先进个人”称号。
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经营部个人工作总结
电力经营部个人技术总结报告我于*年参加工作，曾从事表计校验、用电检查等工作，现任经营部副部长，负责线损管理、计量管理、用电检查等工作。在几年的实践工作中，我虚心学习、刻苦锻炼，将书本知识与实践工作相结合，专业技术水平有了明显提高，现将我个人总结
一、加强标准设备管理，确保量值传递的准确性。 我们常说计量表计是电力企业经营活动中的秤杆子，那末标准计量设备则是校准秤杆子的工具，对电力企业具有非同一般的重要性。我局共有标准设备19套，为保证这些设备稳定健康运行，我主持建立了标准计量设备台帐，明确专人管理，定期送检，避免超期服役。对性能不太稳定的便携式单相表校验台，我们每年由生产厂家维护一次，不定期与其它标准做比对，出现问题及时解决，以免造成严重后果。XX年我们共送检标准设备12套，由于工作到位、措施得力，送检合格率达100%，深受电研所领导的好评。
二、搞好表计管理，维护供用电双方的合法权益。通过营业性普查，我们建立了表计台帐，将计量表计纳入规范化管理。我们确定了电表校验工作流程，由专人对台帐实行动态管理，以保证台帐与实际相一致。表计在校验前先核对台帐，登记工作记录，校验中由微机自动记录误差资料，校验后由专人更改表计台帐;若需换表则出据《计量装置更换记录》，并根据实际情况出据《计量装置退补电量报告书》。这样做的后果，有效的遏制了个别人通过电表做文章、为个人谋私利的不良行为。为保证电表校验质量，我们实行电表校验终身负责制，电表只要被确定为人为调整不合格误差，不论时间多久，都要追究校验人的责任，决不姑息。XX年，我们共校验电表4741块，电流互感器4814块，超出计划任务56.7%，为全局降损节能提供了技术支持。
三、狠抓母线平衡管理，消除线损管理的盲区。一般说，线损由高压线损和低压线损构成，这两级线损均有严格的考核制度，受到普遍的重视;介于高低压线损之间的母线平衡则很容易被忽略。而实际上，母线平衡是不允许被忽略的，如我局XX年全年完成供电量2.997亿kwh，若全局母线平衡率由0.5%上升到1%，全局全年择要多损失电量149万kwh。母线平衡率的高低，主要取决于计量装置的准确性。为保证站内计量装置的准确性，XX年7月份，我们将站内计量电表全部更换为多功能电子表，并按照计量规程的规定每季度现场校验一次，确保表计稳定运行。通过此项工作，母线平衡率大大降低，米北、板东两站平衡率由原来的1.5%以上降到0.5%以内，效果尤为明显。为及时准确了解站内平衡情况，我们设专人每天都关注各站的平衡情况并每周核算一次，只要发现某个站连续两天平衡率超过0.5%，便立即赶赴现场查找原因;对各站上报的计量故障，我们保证在12小时内人员到位，以最快的速度解决问题。XX年，我们共换表46块，现场校验146块次，处理站内计量故障3起，确保全局全年母线平衡率在0.5%以内。为完成供电量指针，确保经济效益，更换电子表的工作我们凌晨即出发，尽量在用电低谷期工作，首开我局零点工程先河。
四、重视现场管理，全力配合降损工作。现场管理包括定位、验收及多种形式的现场调查等方面的工作。每一次定位或验收，我都要求班组成员认真负责，不能局限于做记录，而要真正参与进去，该把关的严格把关。XX年9月份，在对四宝革塑有限公司1000kva增容工程进行验收时，我们仔细检查接线，发现了厂家的计量接线错误，防止了一起严重计量事故的发生。对其他现场工作，无论是用电普查、还是重点调查某些线路、台区，还是调查公用配变的负荷情况，我都坚持实事求是、力争将真实的第一手资料调查清楚，为领导的决策提供可靠的依据。此外，我还将现场调查作为自己深入基层、接触第一线的难得机会，通过现场调查，为供电所的同志们解决实际问题，同时也丰富自己的阅历，补充缺少的知识。XX年，我们共调查线路30条，台区8个，纠正错误接线11处。
五、优化无功配置，为降损工作提供技术保障。无功管理是线损管理中的一个重要环节，对于无功管理，我不满足于供电所报几张表、填几个数字，而是全身心的投入到这项工作中去。我一方面深入实际、多次到北沙、东阳、大步村等地，从改正无功表接线入手，帮助供电所人员测量用户的无功状况、为用户确定无功补偿方案、检察无功补偿效果;另一方面查阅相关数据、了解无功补偿最新动态，不断补充自己的头脑，为我局无功补偿工作寻求切实可行的工作方法。通过不懈努力，供电所的同志们及不少用电户对该项工作的认识不断提高，去年共增无功补偿量近10000kvar。
六、完成的其它工作。一年来，我除完成以上几项工作外，还配和其它科室完成了农电工考核、汛期扬水机站设备检查等其它工作，不再详述。以上便是我一年来的工作情况，虽然取得了点滴成绩，但不足之处显而易见，今后我将全力改正缺点，认真学习专业技术知识、提高个人素质，为圆满完成所承担的各项工作打下良好基础。
团队合作的个人工作总结
团队合作的个人总结篇一
今天我们教师在刘老师的带领下共同学习了有关团队合作方面的一些的知识。我深深的体会到如何更好的做到人与人之间沟通交流和相互协作。
刘老师带领我们做了一些关于团队协作的小游戏，通过这些简单有趣的小游戏，我深刻体会到大家在一起就是一个大家庭， 一个团队。我认为所谓团队精神，就是团队成员共同认可的一种集体意识，是显现团队所有成员的工作心理状态和士气，是团队成员共同价值观和理想信念的体现，是凝聚团队，推动团队发展的精神力量。
完成活动后，刘老师和我们坐在一起，一同分享了对团队合作的心得和感悟，期间，大家都阐述了自己的观点：所谓团队精神，简单来说就是大局意识、协作精神和服务精神的集中体现。团队精神的基础是尊重个人的兴趣和成就。核心是协同合作，最高境界是全体成员的向心力、凝聚力，反映的是个体利益和整体利益的统一，并进而保证组织的高效率运转。挥洒个性、表现特长保证了成员共同完成任务目标，而明确的协作意愿和协作方式则产生了真正的内心动力。团队精神是组织文化的一部分。
团队精神能推动团队运作和发展。在团队精神的作用下，团队成员产生了互相关心、互相帮助的交互行为，显示出关心团队的主人翁责任感，并努力自觉地维护团队的集体荣誉，自觉地以团队的整体声誉为重来约束自己的行为，从而使团队精神成为自由而全面发展的动力。
团队精神培养团队成员之间的亲和力。一个具有团队精神的团队，能使每个团队成员显示高涨的士气，有利于激发员工作的主动性，由此而形成的集体意识，共同的价值观，高涨的士气、团结友爱，团队成员才会自愿地将自己的聪明才智贡献给团队，同时也使自己得到更全面的发展。
总之，团队精神有利于提高组织整体效能，通过发扬团队精神，才能取得更好的成绩。
团队合作的个人总结篇二
今天我们全体教职工在钟园长的带领下共同学习了有关团队合作方面的一些的知识，其中今天的活动分为两个步骤，第一个步骤是讨论关于迟到现象应该受到怎样的惩罚，围绕这个问题我们分成三个小组进行了问题的深刻讨论，每一组的成员都很高度重视这样的一个问题，因为总是在活动时因为某人迟到而耽误了大家的活动开展，对此有些组员很是气愤，当然讨论出来的结果也是可以让大家能预料得到的，最后经过大家的一致认定就是如果谁下次再迟到了那么我们将会用大家讨论出来的结果进行惩罚，这样以避免下次有更多的人出现迟到现象。
活动在紧张的进行中，老是出现迟到现象的也自然是很紧张起来，第二个环节也是我们今天高潮的重点培训部分，那就是培训我们团队的合作能力，由钟园长出题，在半小时内看哪一组的成员最先完成。每一组的成员都开始大展身手起来，利用自己平时学习的点点滴滴，发挥自己的想象力，集体合作了起来，通过这些简单有趣的小游戏，我深刻体会到大家在一起就是一个大家庭。一个团队我认为所谓团队精神，就是团队成员共同认可的一种集体意识，是显现团队所有成员的工作心理状态和士气，是团队成员共同价值观和理想信念的体现，是凝聚团队，推动团队发展的精神力量。
完成活动后，钟园长和我们坐在一起，一同分享了对团队合作的心得和感悟，期间，大家都阐述了自己的观点：所谓团队精神，简单来说就是大局意识、协作精神和服务精神的集中体现。团队精神的基础是尊重个人的兴趣和成就。核心是协同合作，最高境界是全体成员的向心力、凝聚力，反映的是个体利益和整体利益的统一，并进而保证组织的高效率运转。挥洒个性、表现特长保证了成员共同完成任务目标，而明确的协作意愿和协作方式则产生了真正的内心动力。团队精神是组织文化的一部分。
团队精神能推动团队运作和发展。在团队精神的作用下，团队成员产生了互相关心、互相帮助的交互行为，显示出关心团队的主人翁责任感，并努力自觉地维护团队的集体荣誉，自觉地以团队的整体声誉为重来约束自己的行为，从而使团队精神成为自由而全面发展的动力。
团队精神培养团队成员之间的亲和力。一个具有团队精神的团队，能使每个团队成员显示高涨的士气，有利于激发员工作的主动性，由此而形成的集体意识，
共同的价值观，高涨的士气、团结友爱，团队成员才会自愿地将自己的聪明才智贡献给团队，同时也使自己得到更全面的发展。
总之，团队精神有利于提高组织整体效能，通过发扬团队精神，才能取得更好的成绩。这次活动的游戏使我更深刻地意识到，其实每个人都是很坚强的，每个人在平时学习和生活中都有潜在的能力未曾发挥出来，只要有信心、有勇气去面对，就没有解决不了的难题。
经检队个人工作总结
工商局经检大队工作总结
各位代表、各位领导：
上午好！经检大队在分局的正确领导下，认真学习贯彻落实党的十七大精神，深入推进制度化、规范化、程序化、法制化建设，以科学发展观为指导，紧紧围绕规范和整顿市场经济秩序这一中心工作，以构建社会主义和谐社会为目标，以抓队伍建设为基础，以抓专项整治为突破口，根据分局的部署，结合本辖区情况开展了以整顿市场不公平竞
争行为为主要内容的一系列综合执法行动，不断加强自身业务水平，进一步加大执法维权的力度，在领导和同志们的帮助下，取得了较好的成效。现就我部门2008年履行职责及廉政情况做如下汇报：
一、加强学习，不断强化业务素质和廉政水平
今年以来，按照上级的部署，坚持以中国特色社会主义理论体系为指导，认真学习贯彻落实党的十七大会议精神，全面落实科学发展观，不断弘扬伟大的抗震救灾精神，充分发挥职能作用，采取有力措施，加大工作力度，狠抓创新和落实，努力做到“四个统一”，大力推进“四化”建设，以建设高素质的队伍、运用高科技的手段、实现高效能的监管、达到高质量的服务为新的目标，坚持“以人为本”和“民主、科学、平等、公正、服务、发展”的原则，营造组织放心、群众舒心的良好氛围；坚持政治思想教育和廉政勤政建设两手抓，严格组织纪律，坚持依法行政，坚决反对以权谋私、徇私枉法、野蛮粗暴的执法行为，认真参加各种党风廉正教育、职业道德教育、法制教育、纪律教育，将全心全意为人民服务记在心里、用在实际，增强了廉洁从政、秉公办事、遵纪守法的自觉性。
二、以各项专项执法行动为重点，努力打造公平竞争、诚信和谐的市场秩序
一是治理商业贿赂。分局根据市局和**区政府的部署和要求，严肃查处市场交易活动中的各种商业贿赂行为。同时，坚决纠正市场经营活动中违反商业道德和市场规则、影响公平交易的不正当交易行为，强化对仿冒包装装潢、虚假宣传、虚假表示等违法行为的查处。在整治商业贿赂的活动中，执法人员先后走访学校、图书发行、医疗机构、中介服务等行业20余户，向企业人员宣传国家法律法规，让其领会到商业贿赂行为对市场经济的危害所在，促使其加强自律，守法经营。
二是打击传销。近年来，随着周边地区打击力度的加大，又有一部分传销人员流入我区，如火花、**、苏山、庞庄等地，我们充分认识到打击传销工作的紧迫性和敏感性，认真领悟打击传销的相关文件精神，从讲政治、讲稳定、讲大局的高度、从全面落实科学发展观和构建和谐社会的高度出发，充分认识打击传销工作的极端重要性，认识到打击传销是整顿和规范市场经济秩序的一项重要工作和长期任务，凡事以大局为重，以党和人民的利益为重，切实增强责任感和紧迫感，扎扎实实做好打击传销专项整治工作，确保思想认识到位、组织到位、工作措施到位、部门协作到位，坚持“地方政府负责、部门指导协调、各方联合行动”的工作格局，成立组织领导机构，及时研究、协调、解决重大问题，指导打击传销工作的顺利开展。加大与公安等部门的协作配合，形成打击传销和监管直销的合力，开展打击传销专项行动。针对涉农社区传销人员集中的状况，围绕重点人群、重点场所、重点案件，重点查处“拉人头”、“团队计酬”传销，依法严厉查处未经批准擅自从事直销，以直销企业名义从事的违规培训和无照直销行为以及直销企业的违法违规行为，确保直销市场的健康有序发展。同时，积极会同教育、宣传等部门建立联络制度，定期交换情况，加强校园及周边环境的整治工作，堵绝非法传销在学生中行欺的源头。今年以来，我们在与公安机关联合打击传销行动中，共出动人员200余人次，遣返传销人员150余人。
三是食品安全整治。我们按照上级《关于对三鹿牌问题奶粉进行清查的紧急通知》，认真制定计划，周密组织部署，通过采取“全面拉网清查、指导企业自查、强化群众监督”三结合的办法，工作中严格工作标准，规范工作程序，坚持做到 “四个清楚、一个杜绝”，即：食品经营户和奶制品业户清楚、问题奶制品名称和批次清楚、清查工作程序和方法清楚、问题奶制品底数和流向清楚，坚决杜绝问题奶制品回流入市危害群众消费安全的情况发生，全面贯彻落实问题奶制品清查工作。与此同时，我们将上述问题奶粉、液态奶名录发放到重点经营户手中，引导经营户加强自律，主动自查自纠。并积极引导商家将上述名录及时公布张贴于醒目位置，向过往群众和广大消费者发出“消费警示”，增强自我保护意识。
三、学以致用，增强执法人员业务技能，不断拓宽办案领域
今年，经检大队不断加强执法队员岗位技能学习，倡导树立新的执法理念，不断拓宽办案领域。
近年来，为了适应我国高速发展的经济，旧法规不断地修改，新法规不断出台，对执法主体的执法水平要求也越来越高。我队对新法规的出台及旧法规的修改相当重视，对全国人大有关法律、法规方面的信息，进行及时的跟踪，对旧法规的修改原因和新法规的出台背景进行探讨。对已修改成形和新出台的法律、法规组织全队人员及时学习，不断充实和丰富全队人员的执法理论知识，打牢了理论基础，强化了业务技能，提高了行政执法的能力。
在具体工作中我队改变对相对人的工作方式和工作方法。首先，在对相对人进行调查时把相对人放在与执法机关平等的地位，把相对人应享有的权利全部向相对人交待清楚，使相对人
对我行政执法机关执法的公平、公正性有进一步了解，从而提高了执法机关的公信力，消除了相对人对执法机关的抵触、对抗情绪，减少了案件查处当中一些不必要的阻碍；其次，在行政执法时避免生硬、冷漠，强压。采取说理式的方法，以行为、事实，证据、道理、法理对当事人进行说理，使相对人对自己的行为有一个基本的认识，对国家的法律、法规及行政机关执法有一个学习接受的过程，让当事人通过我们的说理，认清其违法行为及所面临的处罚，从而使当事人对号入座，心服口服。由于我们树立新的执法理念，采取了新的工作方式和工作方法，我队在全年的行政执法工作当中没有一次行政执法被复议和诉讼。
在2008年的工作中，我们还存在着一些不足，在今后的工作中，要继续发扬优点，以这次活动为契机，加强整改，多请教，多交流，多学习，在明年的工作中要立足以下几点：
一、认真学习贯彻党的十七大会议精神，认真践行“三个代表”重要思想，服务“两个率先”强力推进“创业富民、维权便民、执法为民”三大目标，明确职责，不断增强责任感和使命感，全面提升服务发展能力、执法监管能力以及和谐发展能力。
二、进一步把执法监管作为落实“构建和谐社会”活动的有效手段，在执法实践中加强锻炼，提升素质，讲科学、讲效能，以实实在在的执法成果提升工商形象。
三、坚持以人为本，注重思想领域建设，以创新为动力，坚持观念创新、方法创新、工作创新这一理念，拓展办案领域，积极进取。用科学发展观指导自身的工作。做到敢于创新、善于创新。要不断加强对新法的学习，特别是一些规范特殊行业、特殊领域的法律法规，不断加强学法、用法、执法的技能，多学习，多交流，不断加强岗位技能培训，不断提升办案技能，拓宽办案领域。
四、加强廉政教育，进一步强化廉洁从政、清廉执法意识。要组织全队人员认真学习党风廉政有关制度，特别是廉洁执法有关文件要求，严格执行廉洁执法、文明执法有关规定。同时，进一步积极配合纪检部门的执法廉政回访，主动争取分局及社会各界的监督，通过文明执法，廉洁执法，树立良好的工商形象。
工商局经检大队工作总结
各位代表、各位领导：
上午好！经检大队在分局的正确领导下，认真学习贯彻落实党的十七大精神，深入推进制度化、规范化、程序化、法制化建设，以科学发展观为指导，紧紧围绕规范和整顿市场经济秩序这一中心工作，以构建社会主义和谐社会为目标，以抓队伍建设为基础，以抓专项整治为突破口，根据分局的部署，结合本辖区情况开展了以整顿市场不公平竞争行为为主要内容的一系列综合执法行动，不断加强自身业务水平，进一步加大执法维权的力度，在领导和同志们的帮助下，取得了较好的成效。现就我部门20xx年履行职责及廉政情况做如下汇报：
一、加强学习，不断强化业务素质和廉政水平
今年以来，按照上级的部署，坚持以中国特色社会主义理论体系为指导，认真学习贯彻落实党的十七大会议精神，全面落实科学发展观，不断弘扬伟大的抗震救灾精神，充分发挥职能作用，采取有力措施，加大工作力度，狠抓创新和落实，努力做到“四个统一”，大力推进“四化”建设，以建设高素质的队伍、运用高科技的手段、实现高效能的监管、达到高质量的服务为新的目标，坚持“以人为本”和“民主、科学、平等、公正、服务、发展”的原则，营造组织放心、群众舒心的良好氛围；坚持政治思想教育和廉政勤政建设两手抓，严格组织纪律，坚持依法行政，坚决反对以权谋私、徇私枉法、野蛮粗暴的执法行为，认真参加各种党风廉正教育、职业道德教育、法制教育、纪律教育，将全心全意为人民服务记在心里、用在实际，增强了廉洁从政、秉公办事、遵纪守法的自觉性。
二、以各项专项执法行动为重点，努力打造公平竞争、诚信和谐的市场秩序
一是治理商业贿赂。分局根据市局和**区政府的部署和要求，严肃查处市场交易活动中的各种商业贿赂行为。同时，坚决纠正市场经营活动中违反商业道德和市场规则、影响公平交易的不正当交易行为，强化对仿冒包装装潢、虚假宣传、虚假表示等违法行为的查处。在整治商业贿赂的活动中，执法人员先后走访学校、图书发行、医疗机构、中介服务等行业20余户，向企业人员宣传国家法律法规，让其领会到商业贿赂行为对市场经济的危害所在，促使其加强自律，守法经营。
二是打击传销。近年来，随着周边地区打击力度的加大，又有一部分传销人员流入我区，如火花、**、苏山、庞庄等地，我们充分认识到打击传销工作的紧迫性和敏感性，认真领悟打击传销的相关文件精神，从讲政治、讲稳定、讲大局的高度、从全面落实科学发展观和构建和谐社会的高度出发，充分认识打击传销工作的极端重要性，认识到打击传销是整顿和规范市场经济秩序的一项重要工作和长期任务，凡事以大局为重，以党和人民的利益为重，切实增强责任感和紧迫感，扎扎实实做好打击传销专项整治工作，确保思想认识到位、组织到位、工作措施到位、部门协作到位，坚持“地方政府负责、部门指导协调、各方联合行动”的工作格局，成立组织领导机构，及时研究、协调、解决重大问题，指导打击传销工作的顺利开展。加大与公安等部门的协作配合，形成打击传销和监管直销的合力，开展打击传销专项行动。针对涉农社区传销人员集中的状况，围绕重点人群、重点场所、重点案件，重点查处“拉人头”、“团队计酬”传销，依法严厉查处未经批准擅自从事直销，以直销企业名义从事的违规培训和无照直销行为以及直销企业的违法违规行为，确保直销市场的健康有序发展。同时，积极会同教育、宣传等部门建立联络制度，定期交换情况，加强校园及周边环境的整治工作，堵绝非法传销在学生中行欺的源头。今年以来，我们在与公安机关联合打击传销行动中，共出动人员200余人次，遣返传销人员150余人。
三是食品安全整治。我们按照上级《关于对三鹿牌问题奶粉进行清查的紧急通知》，认真制定计划，周密组织部署，通过采取“全面拉网清查、指导企业自查、强化群众监督”三结合的办法，工作中严格工作标准，规范工作程序，坚持做到 “四个清楚、一个杜绝”，即：食品经营户和奶制品业户清楚、问题奶制品名称和批次清楚、清查工作程序和方法清楚、问题奶制品底数和流向清楚，坚决杜绝问题奶制品回流入市危害群众消费安全的情况发生，全面贯彻落实问题奶制品清查工作。与此同时，我们将上述问题奶粉、液态奶名录发放到重点经营户手中，引导经营户加强自律，主动自查自纠。并积极引导商家将上述名录及时公布张贴于醒目位置，向过往群众和广大消费者发出“消费警示”，增强自我保护意识。
三、学以致用，增强执法人员业务技能，不断拓宽办案领域
今年，经检大队不断加强执法队员岗位技能学习，倡导树立新的执法理念，不断拓宽办案领域。
近年来，为了适应我国高速发展的经济，旧法规不断地修改，新法规不断出台，对执法主体的执法水平要求也越来越高。我队对新法规的出台及旧法规的修改相当重视，对全国人大有关法律、法规方面的信息，进行及时的跟踪，对旧法规的修改原因和新法规的出台背景进行探讨。对已修改成形和新出台的法律、法规组织全队人员及时学习，不断充实和丰富全队人员的执法理论知识，打牢了理论基础，强化了业务技能，提高了行政执法的能力。
在具体工作中我队改变对相对人的工作方式和工作方法。首先，在对相对人进行调查时把相对人放在与执法机关平等的地位，把相对人应享有的权利全部向相对人交待清楚，使相对人对我行政执法机关执法的公平、公正性有进一步了解，从而提高了执法机关的公信力，消除了相对人对执法机关的抵触、对抗情绪，减少了案件查处当中一些不必要的阻碍；其次，在行政执法时避免生硬、冷漠，强压。采取说理式的方法，以行为、事实，证据、道理、法理对当事人进行说理，使相对人对自己的行为有一个基本的认识，对国家的法律、法规及行政机关执法有一个学习接受的过程，让当事人通过我们的说理，认清其违法行为及所面临的处罚，从而使当事人对号入座，心服口服。由于我们树立新的执法理念，采取了新的工作方式和工作方法，我队在全年的行政执法工作当中没有一次行政执法被复议和诉讼。
在20xx年的工作中，我们还存在着一些不足，在今后的工作中，要继续发扬优点，以这次活动为契机，加强整改，多请教，多交流，多学习，在明年的工作中要立足以下几点：
一、认真学习贯彻党的十七大会议精神，认真践行“三个代表”重要思想，服务“两个率先”强力推进“创业富民、维权便民、执法为民”三大目标，明确职责，不断增强责任感和使命感，全面提升服务发展能力、执法监管能力以及和谐发展能力。
二、进一步把执法监管作为落实“构建和谐社会”活动的有效手段，在执法实践中加强锻炼，提升素质，讲科学、讲效能，以实实在在的执法成果提升工商形象。
三、坚持以人为本，注重思想领域建设，以创新为动力，坚持观念创新、方法创新、工作创新这一理念，拓展办案领域，积极进取。用科学发展观指导自身的工作。做到敢于创新、善于创新。要不断加强对新法的学习，特别是一些规范特殊行业、特殊领域的法律法规，不断加强学法、用法、执法的技能，多学习，多交流，不断加强岗位技能培训，不断提升办案技能，拓宽办案领域。
四、加强廉政教育，进一步强化廉洁从政、清廉执法意识。要组织全队人员认真学习党风廉政有关制度，特别是廉洁执法有关文件要求，严格执行廉洁执法、文明执法有关规定。同时，进一步积极配合纪检部门的执法廉政回访，主动争取分局及社会各界的监督，通过文明执法，廉洁执法，树立良好的工商形象。
县工商局市场经检队队长2014年个人工作总结
尊敬的各位领导、同志们：
本人**，1989年3月进入**县工商局工作，现任**县工商局市场经检队队长，主要负责辖区内的市场经检、消保、合同、商广、蜂场工商所的工作。2014年以来，本人在州局及县局党组的正确领导下，坚持以发展为目标，强化监管为手段，正确履行工商行政管理的服务、执法、维权职能，紧紧围绕县局党组确定的年度总体工作思路和中心工作，积极打造服务型工商，全面落实党风廉政建设责任制，现就2014年工作情况述职述廉报告如下。
一、学习情况
（一）加强学习，提高思想政各级局党组和县委、政府的指示和要求，做到令行禁止，确保政务畅通。
（二）、加强自身修养，提高组织协调能力
工商工作涉及面广，各科室之间需要协调配合、相互支持的工作很多，因此提高组织协调能力非常重要。作为一队之长，我始终摆正自己的位置，正确处理好正副职之间的关系，以大局为重，不搞个人独断专行，重大问题多与副职沟通，对工作起主导的责任，又不包揽一切，充分尊重和信任副职，分工合作，团结协作，队伍内不存在闹矛盾和不团结的现象。
二、工作情况
（一）加大案件查办力度，净化市场环境
不断加大执法力度，对危害人民生命财产安全和影响经济健康发展的各种经济违法行为予以了坚决打击，依法严厉查处各类违法违章案件。积极拓展监管领域，切实维护公平的市场竞争秩序。通过违法案件的查办，有效规范了辖区市场主体经营行为，净化了辖区市场，维护了辖区消费者的合法权益。
（二）、强化市场巡查，整顿和规范经济秩序
认真组织开展各项整治活动，根据上级工商部门安排，结合我县特点，我队今年开展了红盾护农、农村食品、校园周边、非煤矿山等多项专项检查。通过各类专项检查，有效规范了辖区市场经济秩序。
扎实推进消费维权工作。为提高辖区内消费者消费维权意识，积极推进消费维权“五进”工作、消费维权工作站挂牌工作。
三、廉政方面
严格执行《八条禁令》和《六项禁令》，树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的权力观，地位观、利益观，筑牢抵御腐蚀的思想道德防线。严格要求自己，廉洁自律，严格遵守有关廉洁自律规定和单位的各项规章制度，模范遵守有关法律、法规和职业道德，自觉抵制不正之风，坚持依法行政，杜绝“吃拿卡要”行为，杜绝办理“人情案、关系案”，确保依法办案、公正执法。在干部和广大经营户中树立了务实、风正、廉洁的良好形象。平时认真检查、总结、自评、报告反腐倡廉工作的落实情况，自觉接受监督。认真履行党风廉政建设责任制的职责，切实加强党风廉政建设工作。对待工作中的每一件事情，都是经过深入调查和反复思考后才认真扎实地去做。工作中不推诿扯皮，不拣轻怕重，勇于揽大事、挑大头；有了成绩就总结经验共同提高，不沾沾自喜；有了问题就认真查找原因吸取教训。
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