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关于企业党支部党建总结范文

发布时间: 2019.10.16

日月逝矣,岁不我与,新的工作阶段正奔向我们,让我们写一份工作总结来结束这段时间的工作吧。工作总结可以明确下一步的目标方向,我们在开始写工作总结时需要注意什么呢?小编为大家呈上收集和整理的关于企业党支部党建总结范文,供大家参考,希望能帮助到有需要的朋友。

企业党支部党建工作很重要。以下是小编为大家搜集的关于企业党支部党建总结的范文,供您参考借鉴,希望可以帮助到您!

拥有几千职工的xxxx企业,是怎样由小到大逐渐壮大发展的呢?中共xx区外商投资企业第一党支部又是怎么茁壮成长起来的呢?这主要得益于上级党委的正确领导和企业领导的支持!说到企业领导,这里就不得不提到2个人,那就是我们敬爱的xx董事长王xx先生和企业工会主席留xx同志.是他们始终坚持以人为本的观念,多年来积极支持企业党工团妇等群团组织的建设,从而也促进了企业蓬勃的经营发展.伴随着企业的发展我们支部及时抓住机遇搞好党的组织建设,在企业中愈来愈发挥党支部的战斗堡垒作用,开展了大量切实有效的工作,为企业的发展做出了应有的贡献。在此将支部成立以来的党建报告

一、 积极开展党建工作,务实地发展党员,并做好党建工作的宣传。

1. 自支部于1996年9月从组建至今共累计接纳党员总数x人,其中外招大学本科生党员x人,硕士研究生x人,转正预备党员x人,企业内培发展党员x人,处理三不党员给予除名x人;现有党员总数x人,其中在职x人,离职x人,正式党员x人(离职x人),预备党员x人(离职x人),入党积极分子x人;党支部支委成员由x人组成,分别设书记、副书记、组织委员(纪律)、宣传委员、青年委员(统战)各一名委员;下设第一党小组企业科室兼x公司及x游艇片区、第二党小组运动公司片区、第三党小组工业公司片区、第四党小组铝业公司片区. 大力开展企业党员职工的双向培养活动,努力把企业优秀人才培养成党员,把党员培养成企业优秀人才,使企业生产经营者管理骨干党员达到党员总数的x%以上。我们坚持成熟一个发展一个的原则,特别注重公司内部发展入党积极分子的公平性和均衡性,即由下而上每年在企业各公司片区内由负责的党小组酝酿推荐各提名x人,要求在企业至少服务三年以上的生产经营者管理骨干,能起带头作用,口碑好,文化水平高,具有一定的影响力. 另一方面,在企业中开展三推一选活动,通过工、青、妇组织的推优和党组织发展党员的选优工作有机结合,几年来,共推荐x人入党。再由支委会摸底征求群众意见最终决定,既保证了支部公开、公正、公平的原则,又解决了内部矛盾和党员素质的先进性。

2.坚持三会一课制度,一手促发展,一手抓党风。针对有一部分党员长期无故不参加党员大会,规范党员在外的不当言行。为了严肃党纪,经支委会研究,避免人管人的尴尬局面,坚决用制度管人。为此,支部专门实行了党员干部公示监督制度、党务公开制度、入党积极分子入党前公示制度,把党员干部的照片张贴在企业党团宣传栏,把支部每年的党费和活动经费收支使用情况及时进行公示,把书记和副书记的手机号码印制在分发给党员及企业领导新年的ay台历上,并配以党章党纪的宣传广告词。另还设置了由专人负责的党员意见箱。要求每一位党员有特殊情况时必须书面向所在党小组长当面提前请假,否则一律视为缺席。并纳入党员评议考核,于年终时在企业党团宣传栏公示出勤记录。

3.搞好党支部班子成员团结工作。班子成员团结协作是支部工作推进的基础。分工明确,权利下放,责任到位,民主集中,协调督查是检验书记工作的体现 .支部能否有战斗力关键在于选好配强组织书记发挥的火车头作用.

4. 完善软硬件设施,落实好各项建档工作,添置必要的办公资料.我们积极争取党员活动场地,扩大活动范围,规范支部建章立制,整理完善支部所有成员的个人档案资料和其他资料统计数据,还添置打印了我们党支部的专用信笺信封,购买配发了更规范的新版党员党费证和党徽标志,为支部的建设进一步创造了条件.

二.  我们积极地配合上级组织和企业,开展企管,群团组织工作和党建工作互动结合。我们支部成员对党和上级组织还有企业都无限忠诚,在思想与上级组织和企业的管理精神高度保持一致,促成每个成员和员工忠实地履行本职工作。我们的本职工作紧紧围绕创建活力和谐企业来开展,以此促进企业的顺畅运转和企业经济不断发展。

1.当新年雪灾来临之际,我们党工团及时联合配合,积极响应上级号召,疏导动员企业员工留厂减轻因雪灾带来的交通压力,同时积极争取上级党委和企业工会支持活动经费,搞好留厂员工的后勤保障慰问工作,精心的组织了员工在春节期间丰富多彩的文体娱乐活动。

2.在四川5.12大地震灾难突然面前,我们党工团第一时间联合共同发起倡议,党支部组织呼吁所有党员积极投入抗震救灾工作中,共发起了近3次的爱心捐助,创党支部捐款历史记录,也极力的营造了企业爱心氛围。同时安抚灾区在xx工作的员工,解决他们的后顾之忧。

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电大党支部党建工作总结范文


电大党支部党建工作总结范文

****年我校党支部在上级党组织的正确领导下,以强组织、增活力,创先争优迎十八大为主题,按照抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎的工作要求扎实开展了学校党建工作,使我校党支部战斗堡垒作用得到充分发挥,推动学校科学发展、促进校园和谐、服务师生群众的能力得到进一步增强。
一、认真开展基层组织建设年活动
为了扎实推进电大基层组织建设年活动,学校党支部高度重视,精心部署。一是加强领导,落实责任,成立基层组织建设年活动领导小组和工作专班,建立工作机制,把加强基层组织建设作为****年创先争优活动的重点,在创先争优活动中全面落实基层党组织建设各项任务。二是建立干部直接联系服务群众制度。学校建立了领导班子成员深入处室和班级服务师生制度,把调查研究与工作指导相结合,找准基层组织建设中的突出问题和工作重点,与党员群众一起过组织生活,倾听群众的意见建议,帮助他们解决实际困难。三是加强典型示范,注重工作总结。在活动中学校党支部进一步加强思想政治工作,讲求方式方法,不断总结经验,工作做得细、做得扎实,使党支部战斗力、党支部书记素质、党员队伍生机活力、基层基础保障水平、基层党建制度化水平等都得到了进一步提升。营造了风清气正、创先争优良好氛围。
二、积极开展喜迎十八大、争创新业绩主题实践活动
为了认真贯彻落实市教育局党委关于印发《中共石首市教育局委员会开展喜迎十八大、争创新业绩主题实践活动实施方案》的通知(石教发〔****〕3号)文件精神,按照市教育局总体活动部署和要求,我校广泛动员,精心组织,周密部署,积极开展迎创活动,取得了较好的成效。
一是成立领导机构,制定实施方案。为确保迎创活动的顺利开展,我校及时成立了迎创活动领导小组及工作专班,负责 迎创活动的具体组织领导工作。学校以《中共石首市教育局委员会开展喜迎十八大、争创新业绩主题实践活动实施方案》为指导,结合电大(进校)实际,制定了《石首电大(进校)党支部 喜迎十八大、争创新业绩主题实践活动实施方案》,明确了我校实施迎创活动的指导思想、目标要求、方法步骤。并对各阶段的工作进行了细化分解,突出了活动重点,规定了完成时限,明确了评价标准,增强了工作的针对性和操作性。****年3月9日上午,学校召开了迎创作动员大会,学习和传达了市委、市政府和市教育局关于迎创工作的文件精神及活动要求,安排部署了迎创活动中的各个阶段任务,强调了活动的重要意义。广大党员干部和职工领会了精神,提高了认识,做到全员参加、全程参与,为切实推进和落实 迎创活动奠定了坚实的思想基础。
二是加强活动宣传,营造良好氛围。在宣传方面,我们利用会议、宣传专栏、标语、专题学习和qq群发送学习资料共享等方式,大力宣传迎创活动的指导思想、主要内容、目标要求,使广大党员干部和职工充分认识到了迎创活动的重要意义,营造了浓厚的迎创氛围。在开展保持党的纯洁性学习教育活动中,为了加大宣传力度,我们采取专题报道、言论短评、选树典型等方式,关注思想领域的热点问题,统一思想,凝聚共识,为改革发展稳定营造良好的舆论环境
三是开展系列活动,掀起迎创高潮。为掀起喜迎十八大,争创新业绩的高潮,我校以增强党员党性意识,加强基层组织建设,立足岗位争创新业绩为重点,开展了以下活动:
1、开展学习讨论和交流活动。3月1日学校组织全体教职工开展了以治庸提能力、治懒增效率、治散正风气、治软鼓干劲为主要内容的思想作风、工作作风和生活作风建设大讨论;3月8日组织全体女职工及男职工代表上歌厅唱红歌活动;3月9日动员大会上,学习了市教育局党委和学校迎创活动实施方案,学习了市教育局胡勇局长、电大胡先哲校长在迎创动员大会上的讲话精神;3月5日15日,党支部开展了学雷锋活动; 3月16日25日开展了学党史活动,不断提高了党员干部和教职工的思想认识。
2、开展创先争优活动。学校以开展五亮五比五创活动为重点,不断推动创先争优活动的深入开展,推动学校思想教育和管理工作的不断创新。3月31日,学校召开全体教职工大会,党支部书记胡先哲同志代表学校党支部宣读了公开承诺书,全体在岗党员也公开了承诺事项。四月份还组织党员职工开展了群众评诺和党支部审诺活动。
3、开展互联结对活动。城乡互联、结对共建活动是干部联系群众的一项重要工作。我校领导班子在竭力做好五访五问和三送一增工作的同时,重点开展了送温暖活动。学校党员干部在去年五个基本建设活动中,为我市麻纺厂居民小区帮扶对象送去总额3000元的帮扶金的基础上,今年4月16日又给麻纺厂居民小区的帮扶对象特困户李五珍家送去了500元的帮扶金,受到了社区领导和小区群众的好评。班子成员还带着一些学习用品和生活用品深入帮扶学生家庭开展帮扶工作,进一步密切了党群关系和干群关系。
4、开展五亮五比五创活动。 根据市委、教育局党委五亮五比五创活动和比访活动要求,结合我校电大远程开放教育和中小学教师继续教育的工作实际,我们重点开展了校内比工作,校外树形象、加强自主学习,提高工作效率等主题实践活动。在教师继续教育方面:一是对全市参加过集中培训的中小学校长和教师分组定人开展分类分学科的跟踪调查和访问,看调查访问情况,比调查报告质量;二是通过网络和电话对全市参加国家级学校安全管理、教师管理、教育技术和各学科远程培训学员的学习情况和结业成绩通报给各中小学校及所有学员,看指导督促学员学习力度,比班级学员优秀合格的比例;三是通过教师教育分会平台对中小学校本培训和教育科研活动进行督促和指导,看督促指导效果,比论文获奖篇数。电大远程开放教育方面:一是分组定人对各乡镇和职能局采取分片定点招生,看招生宣传力度,比实际招生人数;二是分专业对远程教育学员平时学习开展学习支持服务,看上网辅导次数,比辅导对象的考试成绩;三是分解和安排本、专科毕业论文和实践报告书的指导批改,看指导批改质量,比论文和实践报告合格率。在自主学习方面:看学习笔记,比心得体会;看教育科研成果,比获奖和发表的论文篇数。
5、开展保持党的纯洁性学习教育活动。为深入贯彻落实胡锦涛同志在十七届中央纪委七次全会上的重要讲话和湖北省委《中共湖北省委关于在喜迎十八大、争创新业绩主题实践活动中开展保持党的纯洁性学习教育活动的意见》的精神,按照市教育局工作方案,我校把开展保持党的纯洁性学习教育活动作为当前喜迎十八大、争创新业绩主题实践活动的一项重要内容,切实做好了以下工作:一是集中学习,努力提高广大党员干部的思想政治素质。在此环节中,我校党支部结合电大和进校实际,通过召开专题学习会议、专家专题辅导、党员干部带头讲党课、学习全省优秀共产党员肖明等先进典型、观看重大革命历史题材电影《忠诚与背叛》等方式,组织广大党员、干部认真学习领会了中央、省委关于保持党的纯洁性的有关精神,明确了学习教育活动要解决的主要问题和达到的目标要求。增强了党员、干部党的意识、政治意识、危机意识、责任意识,提高了政治敏锐性和政治鉴别力。二是查摆问题,认真开展批评与自我批评。在此环节中,我校党支部和广大党员干部在深入学习的基础上,认真查找在思想、政治、组织、作风、廉洁自律等方面与保持党的纯洁性不相适应的问题。领导班子和党员领导干部通过多种方式广泛征求意见建议,以保持党的纯洁性为主题,召开了专题民主生活会,认真开展了批评与自我批评。三是整改落实,建立保持党的纯洁性的长效机制。在此环节中,我校党员干部结合自身实际和工作职责,针对存在的问题与差距,制定了切实可行的整改方案措施,扎实开展整改。普通党员通过自我学习、自我教育,实现了自我提高和立足岗位创先争优;学校党支部着力解决了自身建设存

在的突出问题,着力增强创造力、凝聚力和战斗力,并结合创先争优活动,建立了保持党的纯洁性的长效机制。
三、扎实开展治庸问责、优化环境活动
为了认真贯彻落实市委、市政府《关于在全市开展治庸问责工作行动,进一步优化经济发展环境实施意见》文件精神,根据《市教育局推进治庸问责、优化环境工作实施方案》的具体要求,我校党支部高度重视,广泛动员,精心组织,周密部署,较好地完成了治庸问责前期的各项任务,取得了预期效果。
一是领导高度重视,方案具体明确。为确保治庸问责活动的顺利开展,我校及时成立了领导小组和工作专班,负责 治庸问责活动的具体工作。并以《石首市教育局推进治庸问责、优化环境工作实施方案》为指导,结合学校实际,制定了实施方案,明确了活动的总体要求、主题、目标任务、方法步骤。并对各阶段的工作进行了细化分解,突出了工作重点,规定了完成时限,明确了评价标准,增强了工作的针对性和操作性。
二是加强活动宣传,营造良好氛围。一是利用会议、政治学习和专题学习及qq群等方式,大力宣传治庸问责活动,使广大干部职工深入认识治庸问责活动开展的目的和意义。
三是以党支部、学校和各处室为单位,采取集中学习和非集中学习,小组讨论和个别交流形式学习了治庸问责的相关文件精神和中央、省市各级领导的重要讲话内容。重点学习了胡锦涛总书记庆祝建党90周年大会上的讲话精神和省委书记李鸿忠在治庸问责动员大会上的讲话及市教育局主要领导的相关讲话精神,学习了有关教育政策法规,对党员干部和教职工进行了一次深刻的教育。
四是组织开展大讨论,增强责任感和使命感。根据实施方案要求,我校于3月1日下午组织全体党员教师开展了以治庸提能力、治懒增效率、治散正风气、治软鼓干劲为主要内容,开展思想作风、工作作风和生活作风建设大讨论,对照工作要求和学校发展目标找差距,明确努力方向。同时,对学校改革发展的新思路、新举措进行了研讨,激发了广大干部和教职工工作热情,增强了履职尽责的使命感与责任感。讨论会上,胡先哲校长还围绕治庸提能提出了做一个合格的教师培训者的要求;围绕治懒提效提出了全局工作提前布置,份内的工作提前完成,培训组织提前到场,阶段工作提前小结的要求;围绕治散提神提出了一个坚持、两个集中,即:坚持考勤签到制,集中人力、物力、财力做好中心工作,集中精力、时间做好自身本职工作的要求; 四是围绕治软提劲提出了制度约束,领导示范,成效激励的要求。通过这次大讨论,使全体教职工对过去的不良行为和作风有了再认识,思想上受到了再教育。
此外,我们还把治庸问责工作同党支部开展的五个基本建设、争先创优、党风廉政建设、迎创活动等结合起来,同学校开展的校内比工作,校外树形象、加强自主学习,提高工作效率等主题实践活动结合起来,同电大远程开放教育和中小学教师继续教育以及各处室的具体工作结合起来,开展了一系列的活动,取得了较好的成效。三月份,我们又将治庸问责工作并组织广大党员干部和教职工,结合远程教学和培训工作特点及岗位职责要求,开展自我剖析,全方位、多渠道查找在思想品质、能力素质、履职尽责和作风纪律等方面存在的突出问题,开展了治庸问责集中排查问题等工作。
五、深入开展党组织基本队伍建强
为切实提高我校党员干部队伍素质,学校党支部按照靠得住、有本事、作风好的标准和专兼结合、以兼为主的原则进一步加强党组织领导班子建设和党员队伍建设,坚持开展一年一度民主评议党员干部工作,确保了我校党员队伍的生机与活力。党支部还根据十六字方针(坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展)认真做好发展党员工作,确保党的事业后继有人。****年党支部按照备用结合的要求,很抓入党积极分子队伍建设,特别注重在业务骨干中培养和发展党员,如将思想素质好、工作作风硬、积极要求进步的中层女干部侯玲同志发展为入党积极分子进行培养;将业务能力强、专业技术高、工作任劳任怨的青年教师刘皓东同志发展为预备党员。
回顾一年的工作,我校党建工作虽然取得了一些成绩,但离上级党组织的要求和广大教职工的期望还有一定距离。今后我们将进一步加强学习,扎实工作,开拓创新,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和全体党员的先锋模范作用,把学校的各项工作推上新的台阶。

2021年企业党支部年度总结


20xx年,朗青党支部在设计院党委的正确领导和支持下,以科学发展观为指导,紧贴公司经营工作实际,围绕经济效益,解放思想、积极进取,较好地发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,在党风廉政建设、经营管理、职工队伍稳定、综合治理等方面都得到了加强,较好的完成了院党委和董事会下达的各项工作任务。

一、朗青支部基本情况

支部现有党员*人,其中:男党员*人、女党员*人。在他们中间:管理人员*人、中级及以上职称*人,本科及以上学历*人。

二、进一步解放思想,认真学习实践科学发展观,不断提高员工思想道德素质。

根据设计院党委年初工作会的安排和部署,我们一是组织广大党员、职工,认真学习贯彻党的十七大精神,认真学习实践科学发展观,根据院党委开展学习实践活动的要求,及时做出安排,认真贯彻落实。

二是以诚信教育为核心,广泛开展了诚实守信教育和文明素质教育。在职工中进行了“学制度、讲文明、树新风、作表率”活动;广大职工把产品质量和服务作为提升企业品牌的关键,以优质的设计施工赢得客户的赞誉和市场。

三是以“学习实践科学发展观”活动为主线,不断提高员工的思想道德素质。为了确保学习实践活动收到实效,在学习方法上我们采取理论联系实际、专题分工、重点发言、集体讨论的步骤,增强了广大党员职工对学习的浓厚兴趣,提高了各级人员的思想道德素质。全年中层干部集中政治理论学习12余次,个人学习心得体会文章近10篇。

三、加强支部班子建设,较好发挥了党支部的战斗堡垒作用。

一年以来,公司党支部始终把领导班子建设作为党建工作的核心来抓,按照十七大的相关要求,结合公司经营工作和党风廉政建设,组织开展了以转变干部思想作风、工作作风、领导作风为主要内容的“三查三建”学习、教育、整改活动。明确了全体中层干部的廉政责任、经营责任和稳定责任。认真组织开展中层干部民主生活会,提出了以规范管理为主线,廉洁、务实、高效的年度工作思路。进一步强化教育培训和员工队伍建设,确保朗青经营目标的顺利实现,针对在公司集体活动中某些干部职工集体荣誉感、团队精神欠缺和产品质量的管理存在薄弱环节等问题提出了具体措施。通过一系列活动的开展,干部作风有了明显转变,班子成员相互信任,相互支持,增强了班子的凝聚力和员工的向心力。

四、加强干部廉洁自律意识教育,增强清廉务实的大局观念。

通过党风廉政教育活动的开展,公司党总部对全体中层干部和党员提出了四个方面的要求:

(一)团结是班子战斗力的基石,是干部展示才华的平台。要求中层干部和经营班子坚决贯彻执行民主集中制原则,成员之间要精诚团结,相互信任,相互支持,自觉维护班子的团结和整体效能的发挥。

(二)要全心全意地把智慧和才干用在公司生产经营目标的实现上,用在市场开拓上,用在设计研发和质量提高上,用在维护公司稳定上,齐心协力,共同创造更加辉煌的业绩。

(三)在重大事项决策上,严格执行《党支部议事规则》,坚持重大问题集体研究,使决策更加科学化、民主化。

(四)要从公司发展、员工利益的大局出发,切实抓好工作。及时了解和掌握员工的思想动态,定期分析、研究带有倾向性的问题,主动做好分化疏导工作,确保队伍稳定。最终使员工得到实惠,企业得到发展。

五、以“创新标兵、技术能手和科研小组活动”为切入点,不断提高员工队伍的整体素质。

目前公司正在开展“创新标兵、技术能手和科研小组活动”,对于在活动中涌现出的先进个人和部门公司将给予一定的物质奖励,这项活动我们也将长期坚持下去,而这样做的目的既鼓励了先进,鞭策了后进,员工的集体荣誉感得到了加强,同时,朗青的形象也得到了弘扬,各项工作都得到了促进。

六、20xx年的工作体会

一是公司党支部在日常管理工作中,始终坚持“尽心、尽力、尽责”的六字方针,在员工中广泛开展每日“三问”,即:今天我要做什么?今天我要怎么做?今天我做好了吗? 二是公司领导班子在工作中坚持了“四个为本”,即:班子建设坚持以尽责为本;企业管理坚持以人为本;现场工作坚持以质量为本;队伍建设坚持以稳定为本的理念。中层干部和党员尽职尽责、率先垂范,激发、调动了公司员工的积极性和创造性,形成了“朗青是我家、发展靠大家”的思想共识。

七、存在的不足和明年打算

20xx年,尽管我们做了大量的工作,取得了一定的成绩,但与上级的要求和先进单位相比,仍存在一定的差距,主要表现在:一是部分干部的创新思维和开拓精神有待进一步增强;二是职工队伍素质和团队精神的培育力度仍需不断加强;三是产品知名度不高,核心竞争力不强,加之相关认证不全,给市场开拓增加了一定的难度。这些都有待于我们在今后的工作中不断努力克服和改进。

结合认真学习实践科学发展观精神的贯彻落实,以及朗青20xx年的发展规划,重点抓好以下几方面的工作:

一是按照政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好的总体要求,加强班子的政策执行能力、科学决策能力、组织协调能力、经营管理能力、市场判断能力建设,努力把干部队伍建设成为政治坚定、业务精通、思想先进、作风优良的高素质团队。

二是积极推进企业文化建设和团队精神的锤炼工作,拓宽精神文明建设和思想政治工作的领地,弘扬主旋律、沟通思想、交流工作;在此基础上设置“意见箱”等反馈平台,给职工开通一条“背靠背”谈认识、提意见的渠道,努力实现管理人性化,积极创建和谐团队。促进公司思想道德建设、职业道德建设和职业纪律建设工作的蓬勃开展;

三是继续深入学习实践科学发展观,推进朗青各项工作取得新的飞跃。在员工中广泛开展“自查、自纠、自改”活动,坚持学习与实践相结合,坚持学习工作两不误;

四是深入开展民主管理、民主监督和司务公开工作,发动职工群众积极开展合理化建议活动,为公司的发展献计献策;关心员工生活,保障员工权益,努力把员工的根本利益维护好、发展好。

2021年企业党支部年终总结


我xx部第二党支部在xx公司党委和xx部总支的双层领导下,以保持共产党员先进性为核心,以求真务实为灵魂, 积极展开工作,现在就一年来我支部的工作情况总结如下:

一.巩固共产党员先进性教育活动成果,把党员先进性贯穿到生产生活的每一个角落.XX年是我公司生产经营转折性的一年.前半年,由于我公司燃煤不能得到正常供应,给机组安全运行带来前所未有的困难,难流焦\燃烧恶化\被迫掺烧.我支部18名共产党员在此起到了模范带头作用.经过公司上下的努力,共产党员的带头作用,摸索出了一条适合我公司四台炉掺烧的理论,技术经验.保证了我公司的安全经济运行.其次,广大党员能够不断的进行批评和自我批评.自我反省,查找缺点与不足,然后到民主评议,接受群众监督和评议.党员同志们都表现的非常认真, 使每一个共产党员端正了自己的人生观\价值观,每一个共产党员提高了自己的工作能力,认识到了作为一个共产党员所面临的挑战和肩负的重任,在各自的工作岗位上,起到模范带头作用.

二.积极组织各种形式的学习活动.在全支部范围内开展了<<中国共产党党史知识问答>>参加答题人数28人,<<我为企业献计策>>参加答题人员27人,<<环境保护知识问答>>,答题人数32人,等等,通过这些活动积极有效的拓宽了党员同志的相关知识领域,增强了大家爱党爱国爱企业的热情与责任.

三.组织了多种形式的竞赛活动.参加了公司组织的<<安全就在我身边>>为主题的演讲活动,我支部2名同志参加演讲,1名获得2 等奖,参加了公司组织的<<争作岗位能手>>为主题的知识竞赛活动,并且获得了一个一等奖,一个二等奖.积极组织各种形式的群众性活动,参加了〃迎′五一’长跑”活动,xx部举行的乒乓球比赛,xx部第二分会举行的踢毽子比赛,绑腿赛跑等等活动,激发了大家团结拼搏的热情,为文明生产提供了精神动力.

四.积极组织党员积极分子参加义务劳动.迎接党的生日组织了我支部16名党员11名积极分子,对一,三单元控制室进行彻底清扫.在学雷锋纪念日里,组织了 12名党员积极分子走上街头参加了为民服务.,通过每次义务劳动提高了每个党员的工作热情和精神境界,真正起到共产党员的先锋模范作用.

五.在全专业范围内继续推行共产党员安全示范岗活动.每一个党员,每一个岗位真正作到,党员带头走在前,全民团结保安全.”一个党员一面旗”,正是这一活动的不断坚持,我专业一直保持着较好安全性,较高的团结性.

六.廉政建设常抓不懈.廉洁自律是每一个党员干部的座佑铭,我支部经常拿党员的标准衡量每一个党员,拿党员的誓词检点每一个党员,拿工作业绩评判每一个党员,拿贪污腐化否定每一个党员.在工作中,积极拓宽民主管理渠道,加大工作透明度,真是这样,炼就了一支团结的锅炉运行队伍,一年来18个党员干部,没有发生越轨行为.

七.全力以赴搞好我公司检修工作,除尘脱硫设备的安装.在检修期间,以党员带头作好安全工作,配合检修人员以”安全高效缩短工期保证质量”为原则,积极作好各项配合工作.

成绩的取得与上级领导的管理分不开,与党员同志的努力分不开,与群众的监督分不开.成绩属于过去,我们要不骄不躁,继续努力,各项工作再上新台阶!

党建工作总结林业支部


第一篇:20xx年村支部党建工作总结

20xx年上半年,夏侯村党支部在街道党工委、街道办事处的正确领导下,在村委会的密切配合下与全体党员群众的大力支持下,以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大、十七届三中全会精神为指导,按照“建设精品上街、加快城乡一体化”的工作思路,认真贯彻落实科学发展观,切实加强基层党的思想、组织、作风建设,强化党员干部教育、管理、监督,积极参与社会主义和谐社会建设,推进我村基层党组织建设,取得了较为显著的成效。

一、认真贯彻落实区委《关于在全区农村开展“三定三创”活动意见》,加快新农村建设。

为认真贯彻落实区委《关于在全区农村开展“三定三创”活动的意见》,加快农村经济发展,建设生产发展、生活富裕、乡风文明、村容整洁、管理民主的社会主义新农村、夏侯村两委高度重视,切实履行具体责任职责,按照活动的总体要求,扎扎实实地做好了各个环节的工作,以确保各项措施的落实,使“三定三创”工作收到了明显的成效。夏侯村两委于5月上旬召开村级“两会”。会议期间,村民代表和党员代表围绕夏侯村20xx—20xx年发展规划和20xx年工作计划、为民办实事项目等重大问题进行了讨论,通过此次会议的召开,夏侯村及时总结了20xx年的工作,制定了下一步的工作计划,确定了20xx年为民办的五件实事。使全村上下思想得到了统一,发展思路更加清晰。

二、充分发扬民主、深入贯彻落实“4+2”工作法、完善联户代表制度

为全面推进农村党的建设,充分发挥农村基层组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用,紧紧围绕完善村民自治、维护社会稳定、发展农村经济、构建和谐社会的要求,切实保障人民群众的知情权、参与权、监督权和管理权。夏侯村两委高度重视,严格按照《区委、区政府关于在全区农村落实“4+2”工作法完善家庭联户代表制度的实施意见》于6月1日召开有村组干部、村民代表和党员参加的落实“4+2”工作法动员大会,并成立了领导小组,制定了符合我村实际的实施方案。并按照日程安排于6月5日前集中进行了舆论宣传。各村民组精心准备,宣传教育引导村民了解和认识“4+2”工作法,利用标语、村务公开栏、发放宣传页等形式进行宣传,多层次,多角度搞好推行“4+2”工作法的宣传工作,营造良好舆论氛围,让群众能够主动参与、积极支持、广泛监督“4+2”工作机制,为全面推行打好基础。二是于6月10日前整理任期规划和年度计划并公示。村两委及各个村民组按照统一样式。整理先前对照“三定三创”活动争创标准,制定的符合本村实际,相对科学合理、可操作性强的具体目标,包括20xx—20xx年任期规划、20xx年度目标计划、20xx年度为群众办实事项目。并在村务公开栏中进行公示七天。

目前我村正在进行第二步工作:推选产生户代表、村民(联户)代表和监督员(6月11日—6月28日)。经过各村民组的认真工作,推选产生户代表工作已经完成,全村共推选产生656户户代表。下一步我村将进行推选产生村民(联户)代表工作。按照“一户一代表,十户一联合”工作思路,以推选农村家庭代表和联户代表,建立起“家庭代表—联户代表—组委会—联户代表大会—监委会”的组织架构。以党员大会、村民代表会议为核心的村级“两会”制度是我区农村党建“三定三创”活动的新举措。“4+2”工作法、家庭联户代表制度和村级“两会”制度,三者之间互为补充、互为依托、相辅相成,对促进农村事务民主管理、加强基层组织建设产生积极而深远的影响。

三、通过讲、述、促教育活动,不断提高了党员干部的政治觉悟和工作水平

通过深入开展学习“弘扬焦裕禄精神,讲党性修养、树良好作风、促科学发展”教育活动,是新时期进一步加强党的执政能力和先进性建设,深入推进反腐倡廉建设的必然要求,也是深入学习实践科学发展观、保持经济平稳发展的重要保障,更是当前在严峻经济形势面前开展的一项重大而紧迫的政治任务。夏侯村党员干部通过学习,不仅提高了自己的政治觉悟水平,而且还改变了他们的工作作风。为扎实开展各项工作,圆满完成年初制定个各项目标,及为民办实事项目打下了坚实的政治保证。

四、加快三产业的发展步伐,多方增加农民收入。

进一步加快发展村组集体经济。重点搞好东方明珠二期、三期,华辰上院建成门面房的招商招租任务,通过门面房的经营,形成专业市场,壮大集体经济,增加村民收入,实现夏侯村经济增长的新突破。通过加强基础设施建设,提供优惠政策,促进个体私营经济的发展。

第二篇:20xx年村支部党建工作总结

20xx年上半年,夏侯村党支部在街道党工委、街道办事处的正确领导下,在村委会的密切配合下与全体党员群众的大力支持下,以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大、十七届三中全会精神为指导,按照“建设精品上街、加快城乡一体化”的工作思路,认真贯彻落实科学发展观,切实加强基层党的思想、组织、作风建设,强化党员干部教育、管理、监督,积极参与社会主义和谐社会建设,推进我村基层党组织建设,取得了较为显著的成效。

一、认真贯彻落实区委《关于在全区农村开展“三定三创”活动意见》,加快新农村建设。

二、充分发扬民主、深入贯彻落实“4+2”工作法、完善联户代表制度

三、通过讲、述、促教育活动,不断提高了党员干部的政治觉悟和工作水平

工作总结之家工作总结之家【】

通过深入开展学习“弘扬焦裕禄精神,讲党性修养、树良好作风、促科学发展”教育活动,是新时期进一步加强党的执政能力和先进性建设,深入推进反腐倡廉建设的必然要求,也是深入学习实践科学发展观、保持经济平稳发展的重要保障,更是当前在严峻经济形势面前开展的一项重大而紧迫的政治任务。夏侯村党员干部通过学习,不仅提高了自己的政治觉悟水平,而且还改变了他们的工作作风。为扎实开展各项工作,圆满完成年初制定个各项目标,及为民办实事项目打下了坚实的政治保证。

四、加快三产业的发展步伐,多方增加农民收入。

进一步加快发展村组集体经济。重点搞好东方明珠二期、三期,华辰上院建成门面房的招商招租任务,通过门面房的经营,形成专业市场,壮大集体经济,增加村民收入,实现夏侯村经济增长的新突破。通过加强基础设施建设,提供优惠政策,促进个体私营经济的发展。

第三篇:20xx年支部党建工作总结

为了把绕城公路建设成“双优”工程,市局党委于20xx年3月8日,以*市交党[20xx]8号文件,批准建立了中国共产党*市绕城公路建设指挥部支部。于20xx年5月26日组建了支部委员会,由*常务副指挥长任党支部书记。本支部现有党员9名。为了方便开展工作,成立了2个党小组。在市*局党委的正确领导下,新成立的党支部随即开展了一系列的工作

。现将我部20xx年党建工作,总结如下:

一、指导思想明确,领导班子重视。

党支部成立以来,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻学习党的十六大精神和十六届三中、四中全会决定。牢记发展是党执政兴国的第一要务,注重发挥共产党员的先锋模范作用。紧紧围绕本工程创“双优”这个主题,切实加强党的建设。在工程建设时间紧,任务重的情况下,党支部领导班子对本支部的党建工作与行政、业务工作同规划、同部署、同检查、同奖惩。

二、以思想政治建设为重点,加强领导班子建设。

为把深入学习贯彻邓小平理论和“三个代表”重要思想作为思想政治建设的重要任务来抓,按照“班长抓班子,班子带队伍,队伍促发展”的思想和“学习、团结、勤政、廉洁”的要求,党支部强化了领导班子建设。

抓了正确的科学发展观、正确的政绩观、正确的群众观和先进人才观等“四观”教育,把“三个代表”重要思想的学习具体化,从而进一步增强了领导干部的党性修养,提高了思想政治素养。

切实加强了制度建设,落实了“一把手”责任和班子成员责任。

认真做好了工作计划,明确了工作目标,为争创“四好”领导班子目标考核而努力。

三、认真开展争创“四好”班子活动。

加强学习,提高领导干部思想政治素质和理论水平。加强了党支部和党小组的学习,健全了学习制度,考勤通报制度,学习档案制度。自党支部成立以来,组织全体党员干部、集中学习90人次,组织观看反腐败录相8次,参加了专题学习3次,召开民主生活会5次。

加强团结,抓好民主集中制建设,增强领导班子凝聚力和战斗力。进一步加强了领导班子工作制度建设。做到民主议事,科学决策。凡是重大工程变更,重大事项等都经过集体研究,形成决议后才实施。集体领导和个人分工负责相结合,加强协调配合,大事讲原则,小事讲风格。四、注重人才的培养,发挥先锋模范作用。

我部始终把“人才的培养,发挥先锋模范作用”贯穿在整个工程建设中。

今年7月,根据中共*市委、*市人民政府泸委发[20xx]22号文《关于推荐评选*市劳动模范和先进工作者的通知》的精神,我部在认真考核评选的基础上,推荐了一名职工当选了*市劳动模范(先进工作者)。“以劳模为榜样,向劳模学习,我以劳模为荣”,“向劳动模范学习,建好*大桥”掀起了工程建设新高潮,以此激励职工更加努力工作。

在9月底,根据*青联联发[20xx]4号文件关于开展‘红花郎’杯第五届“*十大杰出青年”评选活动的通知精神,又一名青年职工被授予为“*市十大杰出青年”。

五、围绕工程建设,抓党(感谢访问工作总结之家)员干部、职工队伍的作风建设。

良好的作风是创“双优”工程的保证。为了在工程建设过程中,营造良好的工作作风,党支部根据*大桥是目前亚洲同类型桥梁跨度最大的,科技含量高,技术难度大,施工艰巨等特点,开展了抓党风,促学风,学科学,学技术,学文化等学习型组织创建活动。结合工程情况,职工们努力学习,刻苦钻研,撰写了论文4篇,完成了1次科研课题,进行了12次技术方案审查。广泛开展民主生活会活动,进行批评与自我批评,互帮互学,勤勉上进,增强职工的凝聚力。根据指挥部人员整天都在施工现场的特点和实际情况,要求党员以自学为主,集中学习为辅,各党小组每月组织学习一次,组织知识竞赛。利用“七、一”建党83周年纪念日,开展了以“两个条例”为主要内容的党风法规知识竞赛。按局党委要求,参加了由市*局党委聘请市委党校教授,市纪检监察部门专家为干部职工举行的“科学发展观”、“党纪条例”、“预防职务犯罪”的专题讲座。组织全体职工收看了交通系统全国劳动模范陈德华先进事迹和向郑培民学习的先进事迹。从而加强了党员干部和职工队伍的作风建设。

六、提高党员质量,加强党的组织建设。

指挥部人员均来自各单位,都是精兵强将,青年人较多,各自坚守在艰苦的岗位上,吃苦耐劳,勤奋学习,战斗在施工现场第一线,积极求上进。为壮大党员队伍,提高党员质量,坚持“成熟一个,发展一个”的原则,严格按照有关规定和程序严把入党关。现有4名职工向党支部递交了入党申请书,发展了2名入党积极分子,党支部组织委员分别找入党积极分子谈话4次。对入党积极分子进行了集中培训。2名入党积极分子主动汇报思想情况,工作情况。在2名入党积极份子中,有1名同志被评为*市劳动模范,被推荐参加*市十大杰出青年的评选。入党积极分子正在接受考察的过程中。

第四篇:支部20xx年党建工作总结

*****办公室

20xx年党建工作总结

今年,我支部在局党委的领导下,在干部职工的全力配合下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入落实科学发展观,深刻领会党的十七大、十七届五中全会和市第十一次党代会会议精神,紧紧围绕我局20xx年“12345”的党建工作思路,结合城市道路占破管理工作实际,开展党务工作,进一步加强思想建设,围绕“学习型党组织”、“两型”机关创建活动,不断强化政治理论和业务知识学习,使党员和干部职工的政治素质、理论水平和业务能力得到了新的提高,发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,较好的完成了局党委安排的各项工作任务。

一、加强思想建设,提高党员干部的政治理论水平。

1、强化理论学习和业务培训。

坚持把学习作为提高干部职工素质的重要手段,精心组织学习,健全学习制度,丰富学习内容,制定年度学习计划和阶段性学习安排,认真组织好党员的理论学习,做到理论学习制度化、经常化,做到学习“五有”(有计划、有考勤、有记录、有个人读书笔记本、有学习体会文章),确保集中学习时间全年不少于12次,学习人员参学率达100%,提高学习针对性、实效性。班子成员带头学习,采取集中学习、个人自学、组织讨论等形式,认真组织学习十七届五中会议、胡锦涛总书记七一讲话、市十一次党代会与局第一次党代会会议精神及市委相关会议、文件精神,并有针对性地对党员干部学习情况进行了检查,使党员干部职工正确地领会精神实质,同时,加强专业知识的培训学习,并将理论与实践相结合,不断提高工作

管理水平。

2、创新学习方法,注重教育实效。

采用“三会一课”、 专题讲座、辅导报告、调研、观摩、看电教片、公文写作竞赛、党员读书征文、自学等多种学习方式,不断增强学习的吸引力和凝聚力。把理论学习与深入开展“转变方式促‘四化两型’、真抓实干建‘民生工程’”作风建设活动、“争创学习型党组织、争当学习型党员”活动、”争当学习型组织、争当学习型党员“活动、“修身储能思奋进”活动、”全民阅读进机关”活动、网上在线学习活动有机统一起来,引导党员干部形成爱读书、读好书、多读书、善读书的热潮,真正使党员学有所得。党员干部要结合岗位职责和工作实际需要,加强自学,不断提高自己的综合素质。

3、抓好学习成果运用,推动科学发展。

弘扬理论联系实际的学风,坚持学以致用,用以促学,按局党委要求组织全体党员干部职工开展《如何推进党建工作与业务工作的有机结合》专题调研活动,紧密结合本单位实际,引导党员把搞好理论学习与促进工作有机结合起来,在提高理论素养中不断增强实际工作能力,将学习研究的成果及时运用于各项工作的决策中,推动湘潭城市建设又好又快、科学跨越发展。

二、加强组织建设,增强党组织的凝聚力、战斗力。

1、认真落实机关党建工作责任制。

积极与局党委签订《20xx年局直属机关党建目标管理责任书》,根据《市建设局系统党建目标管理考核表》具体要求,组织党员干部认真学习,统一思想,合理分工,责任到人,并根据实际情况制订各项具体落实方案,逐项抓落实。切实做到党建工作年初有计划、

年终有总结,并做好了党建研究和信息报送工作,全年按时报送党建信息稿件,调研文章篇,全面完成党报党刊和其它学习资料的征订任务。

2、以完善的规章制度促进组织建设。

坚持“三会一课” 制度,进一步完善了党务公开制,增强党组织工作透明度。建立和完善了党内民主选举和党员评议党组织干部制度等,切实保障了党员的选举权、知情权、参与权、监督权。制订和完善了本局各项机关管理制度,并有效实施管理,在项目管理、财务管理及收支两条线等方面都严格按照国家有关规定及程序办理,做到纵向到底,横向到边。

3、深化“创先争优”活动,增强党建工作生机和活力。 把握创先争优重点,从营造氛围、创新形式、结合实际等方面推动创先争优活动深入开展。

①坚持创先争优活动与建党90周年、市十一次党代会与局第一次党代会活动相结合,引导党员干部在围绕中心、服务大局的实践中建功立业;

②坚持创先争优活动与车站路提质改造建设工程相结合,提高组织的运转效率,保证工程施工的顺利进行,提前保质完成提质改造工程建设任务;

③以贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》为契机,坚持创先争优和“两转一增强”主题活动相结合,增强活动的针对性和感染力;

④把“创先争优”与学习《廉政准则》结合起来,使“创先争优”活动能落到实处,廉政工作做到有组织、有活动、有成效;

⑤把“创先争优”与“转变方式‘四化两型’、真抓实干建‘民生工程’”作风建活动结合起来,通过整顿机关作风和制定工作督查机制,使“创先争优”活动与日常各项工作紧密结合,取得了实实在在的效果;

⑥把“创争”活动与党员干部教育结合起来。建立健全的党组织考核评价和激励机制,加强党员学习管理,通过邀请老师上课、利用宣传栏等工作空间和渠道,搭建党员学习交流的有效平台;

⑦把“创先争优”活动与“双联”、关心下一代工作结合起来,积极响应本局号召,踊跃开展关心下一代捐款、助残捐款活动。

4、做好发展党员和党费收缴工作。

一是强化对入党积极分子和预备党员的培养教育,结合学习邓小平理论和党章等活动进行,联系新的形势和任务、联系我局工作的实际进行正面引导,关心他们的工作、学习、生活,积极创造有利于入党积极分子健康成长的良好环境。支部今年积极分子重点发展对象1名,预备党员已转正1名。二是做好党费的收缴与管理工作。我局现有党员7名,党费收缴做到:按时交纳、及时调整、全额上缴,无漏报瞒报现象。

三、抓好党风廉政建设责任制落实,增强反腐倡廉工作新成效。

1、组织领导到位。认真组织全办职工学习第十七届中央纪委第六次全会精神;胡锦涛总书记在中纪委六次全会上的重要讲话;贺国强同志的报告和省、市主要领导对党风廉政建设和作风建设的指示精神。学习了中央印发和贯彻实施《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,落实中央的“八项规定” 和“52个不准”等内容。充分认识反腐倡廉,加强党风廉政建设的重要性,从而进

一步增强廉洁从政的责任感、紧迫感,切实转变工作作风,以优良的党风促政风带行风。

2、分工落实到位。班子成员在抓好分管工作的基础上,对党风廉政建设都能认真负起责任,按照一岗双责的要求大胆管理、弘扬正气。

3、部署落实到位。本办始终把党风廉政建设与本局的各项工作结合起来,做到一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。一是局党总支逢会必谈廉政建设,要求本办全体干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观。二是杜绝职务犯罪,重点在党风廉政建设监督机制和反腐倡廉教育机制上抓出成效。

4、宣传教育到位。我们注重思想政治教育,要求党员干部自重、自省、自警、自励,慎独情微,廉洁奉公,将理论学习作为改善工作作风,树立良好形象的基础工作来抓,自觉加强党性锻炼,努力改造世界观。严格落实学习制度,创新学习形式,主要利用党员座谈会和全体职工大会,采取集中学习与个人自学相结合、理论辅导和研讨座谈相结合等多种形式,开展廉政纪律学习教育,通过加强政治理论业务知识和党章的学习,激励和引导党员学习新知识、掌握新技能,追求高素质,在党员中形成“人人学习、处处学习、时时学习”的浓厚氛围,不断提高党员的思想政治素质、整体业务水平。

5、加强重点岗位监督。一方面强化班子内部权力运行程序的监督和制约,班子成员互相尊重,紧密配合,遇事能自觉按照民主集中制原则多商量、多反馈。一些重大决策、安排和大额资金使用,都经过集体讨论做出决定,并积极征询上级领导意见,形成团结、务实、民主、真诚的氛围。另一方面加强对掌管人、财、物等重要

岗位权力运行的监督。班子成员布置工作能多吹风、多提醒,经常开展廉政谈话。

四、强化领导班子建设形成整体合力。

一是坚持重大问题集体讨论决策,特别是干部任用问题一律由支部委员会讨论决定;二是加强工作沟通,班子成员相互交流各自分管工作开展情况,使党政班子成员全面了解全局各方面工作的进展情况,有利于班子成员的工作沟通和配合协调;三是加强思想交流,健全党内民主生活制度,定期召开了专题民主生活会,通过班子民主生活会、党组会以及班子成员之间谈心活动,交流思想,相互勉励,共同促进;四是班子成员坚持每年年初、年中和年末进行三次系统性的工作调研,掌握工作推进情况,解决实际困难,并全面落实年度述职述廉制度。在全局上下保持着思想不乱、工作不断、作风不散、发展较快的良好局面。

五、创新机制,推进党建工作

1、落实惠民举措,全面推行政务公开和社会服务承诺制,在政府门户网站公布了职能职责、服务事项。

2、加大创新力度,优化服务水平。围绕当前门面装修难管理、装修业主不理解的问题,爱心、细心地为业主上门做宣传、做服务,5月至10月底无偿为所有办理道路占破许可的门面装修提供围挡服务88处,充分体现了权为民所用、情为民所系、利为民所谋的执政理念,确保城市文明形象与行人安全,受到社会各界好评。

3、抓表率,发挥先锋模范作用。发扬一方有难,爱心无限,我局广大党员干部职工积极参与,投身捐款捐物工作,营造了学先进、赶先进,争做贡献、争当表率的良好社会氛围。

4、加大宣传力度,扩大城市道路占破管理宣传层面。以“创建文明城市”为契机,借助媒体宣传造势,展开全方位的宣传发动。利用红网论坛、局政务网、湖南在线及湘潭日报等载体,大力宣扬城市道路占破工作在全国文明城市创建中的必要性,着力提高社会对本办工作的知晓率、支持率和参与率。

在局党委的正确领导下,本办领导班子将带领全体干部职工继续发扬奋发有为、求真务实的工作作风,不断地发挥干部职工的主动性和创造性,全面提高机关党建工作的整体水平。

第五篇:林业局机关党建工作总结

**年林业局机关党建工作坚持以市**次党代会和*届二次全委(扩大)会议精神为指导,全面落实市十一次党代会对加强党的建设提出的各项要求,紧紧围绕市“十二五”发展目标,努力实现绿色增长,求实创新,跨越争先,提升机关党建科学化管理水平,为加快“五城建设”、实现“七个翻番”,推动林业改革实现更好更快更大发展提供坚实保障。按照市直机关工委的

要求,重点做好以下4个方面工作:

一、内强素质、外塑形象、努力提高机关服务水平。

1、加强学习型党组织建设工作,坚持用科学发展观武装头脑 我局机关党员认真组织学习贯彻党的**全会和市委十一次党代会精神。认真开展党建调研工作,周密安排,通过上党课、中心组理论学习、专题讲座、主题实践活动等多种形式,组织党员干部系统学习政治理论知识,重点放在讲学、评学、述学、考学等学习制度、笔记、检查、落实工作上。充分利用牡丹江干部学习在线,组织党员干部业余上网学习。据不完全统计,全局党员干部学习达5000多个学时,学习200多个专题,写心得体会100多篇,建立了星期五领导干部学习讲堂,党委班子成员、中层干部以及支部书记轮流主讲,重点学理论、学政策、学业务、学法律,目前,已集中学习40多次,引导机关党员干部用党的理论武装头脑、指导实践、推动工作,以进一步提高机关服务水平。

2、加强党员干部思想教育,机关党建建设不断增强 大力开展中国特色社会主义理论宣传普及工作,以中央颁布《社会主义核心价值体系建设实施纲要》为契机,开展以学习强素质、促进思想解放,学典型做表率、促进创先争优,学礼仪文明,促进道德养成,学市情名城、促进文化繁荣,学法规重诚信、促进社会和谐为主要内容的“五学五促”教育活动。激励广大机关党员干部牢固树立共产主义远大理想和走中国特色社会主义道路的坚定信念,切实加强典型宣传,持续开展“爱祖国、爱家乡”活动,认真履行职责,切实做到为民、务实、清廉。广泛开展职业道德教育,加强文明单位建设工作。

二、务实落实、求实创新、争做生态文明建设的排头兵

1、造林绿化成果显著 按照市委、市政府“鼓足干劲,再接再厉,再干三年绿化牡丹江大地”战略部署,我市造林绿化掀起了建设绿色牡丹江、生态牡丹江的新高潮。4月21日至23日,以“绿化丹江,美化家园”、“美化城市,造福市民”,“让森林走进城市,让城市拥抱森林”为主题,在全市范围内开展了“大干三天”全民义务植树活动。全市上半年共完成造林19.7万亩,其中重点区域人工造林7.7万亩,封山育林12万亩;绿化村屯118个,达到标准化的有30个;各级道路绿化308公里;全民义务植树176万株,新建义务植树基地62个。

2、全力以赴抓好春季森林防火 市委、市政府对全市森防工作十分重视,多次对全市森林防火工作进行认真部署;我市各级林业部门超前落实森防工作各项工作措施,确保全市不发生重特大森林火灾。严格实行森林防火“行政首长负责制”,把森林防火工作纳入政府总体工作考核目标,使森林防火责任制得到有效落实。并研究制定了《牡丹江市20xx年春季森林防火工作方案》,要求各地“早部署、早安排、早防备、早组织”,做好物资保障、森林消防队伍建设等工作,确保无重、特大森林火灾发生。

3、项目建设步伐进一步加快 “三实两创”项目领先,市林业局按照市委、市政府要求抓好省、市重点项目推进工作。20xx年,全省确定了41个省级重点加工项目,我市有6项涉林项目列入省级重点项目,20xx年计划投资9.93亿元,截至上半年已完成投资5.8759亿元。继续强力推进林浆纸一体化项目。实行项目责任人制度,每个环节都安排专人负责,解决项目难题,建立绿色通道,争取项目早日落户牡丹江。加快推进牡丹峰国际森林生态湿地保护与开发。建设以森林生态为主的体育公园、滑雪场、湿地公园、低密度住宅及其他相关配套设施。牡丹峰总体规划调整编制工作,已通过国家林业局专家评审。强力推进三道关森林旅游资源开发,建设以一核、一带、三区为主体的森林旅游项目。三道关森林公园总体规划已在今年 4月通过省级评审。

4、森林资源保护管理成效明显 一是严格林权林地管理。把查处破坏森林资源违法犯罪活动作为林业执法工作的重点。截止上半年全市共侦破各类案件 65起,其中破获刑事案件49起,查处行政案件16起;抓获犯罪嫌疑人84人。二是林业有害生物防控能力全面加强。20xx上半年,牡丹江市森林鼠害累计发生面积2.13万亩,已防治1.93万亩,防治率90.6%,全市共检疫种苗基地67个,检疫面积6238亩,检疫苗木6614.92万株,检疫率100%;。三是行政服务效能不断提高。认真执行政审批改革制度,进一步简化和规范审批程序,完善监管制度。

截至上半年行政审批大厅共办结、审批、审核、核准事项2654件,按时办结率达到100%。

5、勇挑重担全力完成包建任务 在今年北山公园改造建设工程中,我们市林业局承担绿化建设工作任务,前期计划绿地面积11987平方米,投资预算107万元,后在原计划面积的基础上增加1万多平方米工作任务,预算达到200多万元。在时间

紧、任务重的情况下,林业局党委书记、局长林永刚同志亲自部署、亲自指挥,迅速调整包建工作方案,成立组织机构,强力推进,确保绿化建设工程按时高质完成。努力把北山公园绿化建设工程打造成北山公园的精品工程、亮点工程。

三、健全机制、改进作风、增强效能型机关建设能力

1.全面落实党风廉政建设责任制 年初,我局机关组织召开了**年党风廉政建设工作会议,局直单位领导班子成员、局机关全体干部参加了会议。会上传达了市纪委十一届二次全会精神,对全局**年党风廉政建设工作进行了部署。会上下发了《市纪委十一届二次全会精神传达提纲》、《市林业局**年党风廉政建设工作要点》、《牡丹江市林业局党风廉政建设责任制实施办法》、《关于进一步落实领导干部个人重大事项报告制度的通知》等文件。林业局党委将党风廉政建设和反腐败工作纳入了重要的责任目标,对领导班子和领导干部在党风廉政建设工作中的责任作了制度性规定,并进行了责任分工,进一步健全和完善了目标责任制度,局党委与机关科室、各基层场(站)负责人签订了《党风廉政建设责任书》,做到了目标明确,责任到人。

2、扎实构建党风廉政教育新格局 局党委将党风廉政教育列入了党课教育计划,注重抓好党员干部政治理论学习和教育。建立了《关于开展“五强化、五提升、五做到”主题实践活动实施方案》,把党风廉政建设同市委开展“三实两创”活动结合起来,同“万人评百科”活动结合起来,同开展机关作风建设结合起来,同“推进科学发展、建设现代林业”结合起来。七一前夕,由党委书记、局长林永刚同志,结合建党九十一周年纪念活动,做了《创先争优、塑形铸魂,以实际行动助推林业工作提档升级》党课教育,同时还聘请了市委党校任*老师进行了市十一次党代会报告和新党章的辅导,进一步激发了林业局全体党员干部“三实两创”的责任感、紧迫感和使命感。

3、加强和改进作风建设 为加强林业行风政风建设,树立林业部门的良好的社会形象,按照市纪委的和省林业厅的有关要求,我们制定了《市林业局**年纠风工作方案》,有步骤地开展和推进纠风工作。制定了《市林业局**年“关注民生、服务发展”群众最满意单位评议活动工作方案》,聘请12位政治素质好、参政议政能力强、办事公道正派,关心支持林业工作的同志为政风行风监督员,通过监督员征求、收集、反映人民群众提出的的意见和建议,全部及时办结,得到了社会各届的高度评价。为加强机关纪律,我们及时转发了市纪委《关于实行机关风纪“十条禁令”的意见》通知,并将“十条禁令”制作成宣传牌立在一楼大厅,把机关工作人员的电脑显示屏都设置上了“十条禁令” 宣传桌面,起到实时警示作用。

四、丰富载体、创先争优、扎实推进党建文化提档升级

1、纳入目标丰富机关文化内涵 首先我局机关在七一开展了“迎七一,做表率。比贡献”主题活动月活动,在“七一”活动当天,我局党组书记、局长林永刚同志带领所有党员干部重温入党宣誓誓言。同时开展开展了“我身边的共产党员”征文比赛演讲活动,进一步挖掘先进,选树典型。在活动月中,表彰了在创先争优活动中涌现出来的优秀共产党员。并开展一次“大走访、大慰问”活动。“七一”前局机关(总)支部对先进模范人物、建国前入党的老党员、老红军、生活困难党员进行集中走访慰问,充分体现党组织的关怀和温暖。局机关(总)支组织展播一部电教宣传片,从而在全局党员干部中营造出“学先进、找差距、比贡献”的浓厚氛围。其次积极组织参与全市组织的各项活动,我局在全市运动会、乒乓球比赛中均获得优异成绩,并获得机关工委颁发的优秀组织奖。按照市委在八月29日组织的无偿献血活动中,我局党委副书记带头参加,并鼓励符合献血条件的党员干部参加,我局共组织党员干部职工70余名无偿献血。

2、突出先进带动提升党员干部素质 林业局行政审批科于**年5月28日进驻服务中心,八年来先后被国家林业局授予全国“优秀窗口”称号,被省林业厅、省委省政府纠风办授予“群众满意窗口单位”、牡丹江市政府授予牡丹江市“十佳百行”巾帼文明岗、牡丹江市党员“先锋号”,**年10月审批科科长崔宗霞被授予全省劳动模范称号。**年市森林公安局在“亮剑行动”中被国家林业局和公安部、省森林公安局通令嘉奖、市森林公安局刑侦科荣立“集体三等功”,两名森林公安民警荣记“个人三等功”等多项荣誉。这既是他们个人的荣誉,也是我们林业的集体荣誉,在今后的一段时期内,我们林业局机关党员干部将认真贯彻十八大精神,提高自身素质,为建设生态文明而奋斗!

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