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2020局机关工会工作总结范文

发布时间: 2019.10.16

岁月匆匆,我们在工作中也学到不少东西,我们也需要为最近忙碌的工作做个总结了。写好工作总结,首先要做好素材收集工作。在平时工作中,我们要怎么书写总结呢?你不妨看看2020局机关工会工作总结范文,相信会对你有所帮助!

工会原意是指基于共同利益而自发组织的社会团体。机关工会已经告一段落,是时候写了,以下小编为大家整理了20xx局机关工会工作总结范文,欢迎阅读!

20xx局机关工会工作总结范文一

一、学习工作方针政策,统一广大职工思想。做到三个一百。

按照上级工会的部署安排,我们采取召开工会会议、组织广大职工集中学习、利用业余时间广泛自学等形式,认真学习《工会法》和上级工会有关安排、文件,现我局人员入会率、工会经费透明度,学习到会率三个指标百分之百,使所有会员都能及时正确了解工会工作的方针、政策和法律法规,提高搞好工会工作的自觉性,为开展好工会工作打下坚实的基础。

二、结合实际、加强学习,积极开展各项工会工作。

一年来,我局工会结合工作实际,开展了各种各样的劳动技术竞赛活动、技术大练兵活动,大力提高了工作质量和效率。文物普查工作人员冒严寒酷暑、蚊虫叮咬开展轰轰烈烈的劳动竞赛活动,在测量、绘图、勘探、文本输入、资料汇编等大家都八仙过海,各显神通,较好地完成了的20xx年既定的工作目标;综合科、文物科、行政执法科齐心协力完成了全县26个建设工程文物保护评审工作任务和建设工程文物调查勘探收费任务;行政执法队伍作风过硬,纪律严明、高效廉洁,积极开展《中华人民共和国文物保护法》《行政许可法》执法业务训练和学习活动。全局干职工积极参加迎奥运环城马路赛,拔河比赛,在年初冰冻期间身先士卒,不怕困难战风雪,扫除冰雪1000多吨,清扫全县26处各级文物保护单位的积雪,为文物保护单位的安全和社会的和谐做出了应有的贡献。在地震灾害面前,全体干职工先后三次踊跃募捐共计一万多元,分别向汶川,绵竹等地慰问和捐助。每年分批组织部分优秀职工外出参加文物专项的培训,开阔了视野,锻炼了人才,提升了业务能力。在创建升级文明城市工作中,几次组织全体干职工在所属区域积极宣讲创建文明城市的重要性,对沿途的门店进行教育宣传,督促三包责任制,为创建工作打下良好的基础。

三、注重解决问题,切实做好服务基层、服务群众工作。

在今年工会工作中,局工会及时深入基层了解情况,听取职工意见,协助单位顺利完成今年的各项工作,稳定了职工情绪,促进了各项工作。工会还经常到基层了解实际情况,帮助解决实际问题,在工会的协调和努力下,今年以来我工会会员积极开展三个一帮扶活动,主动到社会上寻找、照顾和帮助弱势群体,给贫困家庭、贫困党员、贫困学生赠送生活用品等物资,送去党的温暖和职工的爱心;同时继续加强基础建设的投入,在何叔衡故居、谢觉哉故居架设有线电视,修建高标准水泥道路,完善职工的生产和生活设施,帮助职工开辟菜园,实现了蔬菜自给自足。整修了故居职工生活用房,进一步提高偏远职工生产生活质量。在传统节假日,工会组织职工经常慰问遗属、退休干职工和特困家庭,使他们感受到和谐社会大家庭的温暖。

新的一年就要到来,我们要以十七大精神为指针,以《工会法》为思想武器,与时俱进,求实创新,总结经验,继续坚持不懈地作好工会工作,为维护本单位的稳定和发展作出更大的贡献。

20xx局机关工会工作总结范文二

今年以来,在局党委和上级工会的领导下,在行政的大力支持下,根据局工会五届十次全委(扩大)会议确定的20xx年工会工作要点,经过全局各级工会组织和广大工会干部、积极分子的共同努力,到6月底已经圆满地完成了上半年的目标任务。现就上半年完成的主要工作和存在的差距,以及下半年的主要工作安排如下。

一、上半年完成的主要工作

1、 20xx年元旦春节期间全局送温暖工作和慰问困难职工活动高效圆满。局党政十分重视送温暖活动,不仅党政工联合行文安排布置此项工作,而且局长张建文、局党委书记杨忠、工会主席王富建分别亲自带队走访慰问生活困难的职工家属。各单位党政工组织工作积极主动,在工程局拨付主要经费的基础上,又自筹资金,领导干部主动带队慰问每家每户。特别是各级工会组织经过调查摸底、公开公示、走访慰问等,把企业的关怀和温暖送到了广大职工群众的家中心里。据统计共发送温暖慰问金323.062万元,走访慰问了2848户困难职工,慰问了近万名离退休职工家属、内退及待岗职工。

2、 筹备承办了工程局20xx年春节团拜会和文艺演出。从会议的通知、人员和场地及演职员的落实,全面实行精细化管理,处处落到实处。组织编排了七局之歌及其大合唱、生产经营完成情况图像展播、局党政工联名向全局职工特别是节日期间仍然坚守岗位的项目工地上的广大职工大拜年、各分局和公司及施工局与项目部特别是海外工程项目工地职工的网上图像大拜年等节目,突出了七局企业文化特色和企业精神,受到了局党政领导和参会人员的好评。同时,春节期间,局工会在郫县和彭山生活基地组织了两次迎春游艺活动,十几个娱乐项目丰富多彩,职工喜闻乐见,吸引了数千名职工家属参与。各单位工会、各项目部工会工委也都坚持因地制宜、小型多样的原则,组织开展了职工文体娱乐活动。

3、 召开了局工会五届十次全委(扩大)会议。认真学习传达了四川省总工会十一届七次全委会议、工程局十三届一次职代会暨20xx年工作会议精神;增补了委员、换选了局工会副主席,健全了组织;全面总结了20xx年度的工作,评比表彰了20xx至20xx年度工会系统的先进集体和先进个人;研究制定了20xx年全局工会工作要点,并以七工发[20xx]1号文上报下发,组织实施。局工会所属各基层工会都制定并落实了完成20xx年工会工作目标任务实施方案。大家通过半年多的积极努力,实现了时间过半,目标任务完成过半。

4、 局工会五届九次经审会审议经费收支严格把关。根据局工会财务的20xx年经费决算和20xx年经费预算,经审会召开会议进行了审查,并经过局工会五届十次全委(扩大)会议审议通过,报四川省总工会批准。半年来严格按预算组织实施,保证了全局工会重点工作的顺利实施。

5、 筹备召开了工程局十三届一次职代会暨20xx年工作会。在局党政的高度重视和亲自领导下,局工会与有关部门积极协作,具体组织实施,完成了职工代表换届选举、会议筹备召开。两会期间,四川省总工会的领导专程到会作了热情洋溢地讲话;组织职工代表认真审议了《局长工作报告》、《经济责任制的执行情况报告》、《财务预决算报告及业务招待费使用情况的报告》、《审计工作报告》和《关于平等协商续签集体合同情况的报告》等;审议通过了各项决议并签订了《中国水利水电第七工程局20xx至20xx年集体合同》及其《女职工权益保护专项集体合同》;民主测评了局级领导干部和局直部门主要负责人,民主推荐了局级后备干部;在局领导的倡导下,组织了职工代表向工程局困难职工帮扶中心捐款献爱心71800元;听取了局党委关于职代会工作和完成今年全局任务的重要讲话等。

6、 积极履行职代会工作机构的职责。局工会将今年职代会期间收到的职工代表提案、意见和建议,整理和打印成规范的14份提案,报送局长、书记阅知,并分门别类地送有关部门落实,目前已经在办复中,将以厂务公开简报刊登的形式反馈给职工代表和广大职工。一分局工会、三分局工会、六分局工会还对职工代表提案进行了评选奖励,进一步提高了职工代表参政议政的热情。

7、 各单位职代会上半年已经筹备召开完毕。在本单位党政领导的重视和支持下,局属各单位工会认真作好本单位职代会的各项筹备工作,坚持提高效率、保证质量的要求,开好本单位的职代会。一分局、二分局、三分局、六分局、安装分局、工程机械公司、科设院和技校等8个单位都按期召开了本单位职代会。三分局的职代会上,分局领导与职工代表就走出困境振兴三分局直接对话,并在工程局报刊和网站上报道,全局一致好评。四川工人日报等省内外数家报刊和网站以出路在哪里,让我告诉你作了全面报道。六分局和工程机械公司等单位的职代会上,开展了党政工领导和职工代表带头为困难职工帮扶中心捐款活动。

8、 评选表彰了20xx至20xx年度先进集体和先进个人。在党政的领导和重视下,工会组织具体实施了20xx至20xx年度先进集体和先进个人的推荐和评选。局党政工联合表彰奖励了4个水电七局先进单位、10个先进项目经理部(工区)、10个 先进处(部)室和10名劳动模范、10名优秀项目经理、30名专业技术(技能)标兵、95名先进生产(工作)者。

9 、 积极发挥了厂务公开办公室的作用。局工会和各单位工会(厂务公开办公室)严格按照《中国水电七局厂务公开实施办法》的规定,编辑出刊了20xx年厂务公开简报和专栏,并通过会议、文件、厂务公开简报、厂务公开专栏、局内报刊和局域网,加强了工程局四年发展规划,20xx年工作任务目标的宣传力度。特别是三分局上半年就编辑出刊了3期厂务公开简报,实时公开工程局和各单位重大事项,较好地维护了职工群众的知情权和监督权。

10、 立足项目积极开展了职工劳动竞赛。围绕全局20xx年生产经营目标和工作任务,向家坝、锦屏、溪落渡等施工局和彭水、瀑布沟项目部工会工委,积极组织职工劳动竞赛。特别是向家坝施工局工会工委积极参加全总与三峡总公司联合开展的职工劳动竞赛,成立了领导小组,制定并实施了七比七赛的竞赛方案和考核奖励办法,收到了良好效果。三分局工会在沙湾项目部工地开展大干40天抢浇筑的职工劳动竞赛,工程项目受到业主奖励。五月份局工会选派优秀职工,参加了四川省总工会举办的东电杯钳工技能大赛,促进了职工学技能的积极性。局工会与局生产经营部在联合组织职工提合理化建议活动中,评比表彰了4个基层工会优秀组织奖、2个一等奖合理化建议、6个二等奖合理化建议、12个三等奖合理化建议和90个鼓励奖合理化建议。

11、 开展了庆三八女职工系列活动。积极维护女职工的合法权益,今年首次签订了《女职工权益保护专项集体合同》。评比表彰了女职工建功立业先进集体、先进个人和先进女职工工作者。一分局和机电安装分局工会积极落实女职工健康体检。局工会和各单位工会都组织了女职工的三八节联欢活动,积极组织女职工参加中华全国总工会和四川省总工会开展的女职工巾帼建功立业竞赛活动。原六分局党委书记黄巧龙同志荣获了四川省先进女职工之友 称号,局工会女工部副部长谭瓦霞同志荣获了 四川省先进女职工工作者 称号,局工会女职工委员会荣获了全国先进女职工组织称号,三分局市场开发部荣获了 四川省建功立业标兵岗 称号。

12、 庆五一系列活动丰富多彩。组织开展了五月工会宣传月活动,大力宣传了近几年来涌现出的先进集体和模范人物,加强了劳动模范先进事迹的宣传工作。利用报刊、网络、橱窗、板报等宣传媒介,广泛宣传他们的先进模范事迹,大力弘扬新时期奉献精神,评选表彰了一批五一好新闻。省总工会的简报上刊登了局工会的工会宣传月活动系列情况。组织了省级先进集体、先进个人评选推荐工作。一分局荣获了四川省四川省五一劳动奖状 称号,马来西亚巴贡项目部的周兴顺同志荣获 五一劳动奖章称号,工程机械公司荣获 四川省创建和谐劳动关系先进单位称号,并光荣出席四川省五一表彰大会,受到省委省政府领导的亲切接见。五一期间,各级工会代表党政带着慰问品,看望慰问了100多名劳动模范和先进人物。局工会和三分局工会到施工条件十分艰苦的阿坝州色尔古项目部,慰问节假日没有休息抢工期的一线职工。局工会在彭山生活基地组织了200多名职工进行了迎奥运健身长跑。分别在郫县、彭山两个赛区举办了水电七局庆 五一歌咏比赛,有十几个单位组队参赛,数百人齐声高唱《水电七局之歌》,数千名职工、家属观看了演出,烘托了五一节日气氛,丰富了职工群众节日文化生活。

13、 深入开展 安康杯竞赛活动。局工会与工程局联合制定下发了《20xx年安康杯竞赛活动活动安排》,明确了今年安康杯竞赛活动的主题、口号、内容和措施,推动了全局安康杯竞赛活动的深入开展。特别是在安全生产月活动中,局工会与安全监督管理部联合制定下发了《20xx年安全生产月活动通知》,拨出专款,配合组织安全生产月活动开展。安排专人参加工程局组织的安全生产大检查,加强职工劳动保护。组织数千名职工参加了安全生产知识竞赛,对优秀答题者和优秀组织单位进行了表彰奖励。多次选派工会干部参加工程局及上级举办的安全监督员培训学习,有15人次取得了资格证书。工程机械公司工会在安全生产月活动中还组织了职工安全生产签名活动。在深入组织职工安康杯竞赛活动中,局工会荣获四川省安康杯竞赛优秀组织奖 ,并连续第四年为工程局荣获了全国安康杯竞赛活动优胜企业称号。

14、 启动了工会组织暑期职工劳动保护和送清凉慰问活动。六分局和科设院工会分别到各自施工条件艰苦的项目工地上慰问职工,特别是六分局的渝襄公路项目部,施工现场中午温度高达摄氏42度,工会组织及时送去了防暑降温的保护用品和饮料,受到一线职工的欢迎,启动了全局工会系统暑期职工劳动保护和送清凉慰问活动。

15、 编制了工会经费预决算报告并严格执行。局工会财务根据上级工会的要求,完成了局工会财务20xx年度决算和20xx年预算工作,圆满完成了20xx年度工会经费收缴工作和对省总工会的工会经费的上解任务,荣获了四川省工会财务工作经费考核完成任务奖和工会财务工作综合考核二等奖。

16、 积极关心服务职工群众。启动了从今年起及其以后向退休职工赠送印有集团公司统一标识和中国水电七局工作字样的纪念品。完成了户口在我局的困难职工家属的低保的上报建档工作,上半年共为郫县片区、温江片区、彭山片区和沙湾片区的174户困难职工办理了低保手续,领发低保金147486元,全部及时发到了困难职工手中。职工生病住院工会组织都会带着营养品去慰问看望,对个别患重症的职工在积极慰问看望,帮助报销医保的基础上,还发动职工捐款帮其共度难关。如六分局工会积极为一个双耳失聪的职工子女向地方民政部门反映情况,联系厂家免费为其提供价值9万元的助听器材,发动职工为其捐赠了58660元的手术费。海外事业部的麦洛维项目部职工积极为工程局困难职工帮扶基金捐款41000元。二分局工会积极协助行政做好项目退场职工的安置工作。局机关工会开始向职工赠送生日蛋糕。一分局、三分局、机电安装分局、工程机械公司和局机关工会开展了职工工间广播体操活动。

17、 深入调查研究,为工程局正确决策提供依据。局工会通过到基层各单位和兄弟单位的调查研究,分别在一分局、二分局、三分局、六分局、安装分局、工程机械公司、科设院、技校、社会职能管理中心和3个改制公司以及局机关有关部门,广泛征求意见,起草了《建立困难职工帮扶基金的实施办法》和《捐献一日工资、奉献一片爱心活动的通知》等文件草案,送有关领导和部门以及职工代表审议,多次修改,做好了困难职工帮扶中心和帮扶基金启动的准备工作。一分局工会针对实际,开展了大龄未婚青工的调查研究,积极想办法协助行政解决大龄未婚青工的实际困难。

18、 认真接待了职工群众的来信来访,做了大量的解释说服工作。积极接待和处理职工群众的来信来访,上半年共接待和处理了13人次职工群众的来信来访,为维护企业稳定做出了贡献。

19、 加强了工会系统的信息和宣传工作。根据《中国水电七局工会信息工作管理办法》,上半年重点进行了送温暖活动、职代会工作会、先进集体和先进个人、劳动五一劳动奖章奖状等方面的宣传;积极向工程局内外报刊和网站投稿,进行了大量的宣传报道。仅《工会简讯》和局工会网页就收到稿件92篇,采用87篇。半年来局和各单位工会共出32期橱窗、简报35期。

20、 计划生育工作稳步推进。总结了全局20xx年的计划生育工作,局计划生育工作再次被郫县人民政府评为一等奖单位;修改、完善了全局20xx年的计划生育工作目标责任书,完成了与地方有关部门签订计划生育责任书和局内层层分解签订计划生育责任书的工作。与我局二级单位和局机关各部门签订了计划生育目标责任书共33份,加强了计划生育的日常管理工作。办独生子女及生育证等 135份,交独生子女儿保费34608元,为独生子女保险满期退保 106515元。为女职工大病互助保险续保66份,为女职工因患恶性肿瘤理赔10000元。

因此,今年上半年,局工会荣获了中国能源化学工会全国委员会授予的全国能源化学系统先进工会称号、四川省总工会表彰的20xx年度全省工会工作目标考核二等奖 和四川省20xx年度工会领导班子考核二等奖。特别是荣获全国能源化学系统先进工会称号,这是自20xx年以来中国能源化学工会全国委员会对全国能源化学系统工会工作的综合评比表彰。

二、上半年工作的差距

总结上半年的工作,我们还应该清醒地看到工会工作中的不足。主要表现:一是对施工局和工程项目部工会工作了解不够、指导较少。二是改制公司职工民主管理发展不平衡,有待改进。三是工会干部队伍建设薄弱,不能适应新形势、新任务的要求。针对这些问题,应当引起我们的高度重视,并在下半年的工作中努力加以改进。

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2020经委机关工会工作总结范文


经委机关工会工作坚持以邓小平理论为指导,围绕经济建设中心,开展相关工作,下面就是小编为大家整理的20xx经委机关工会范文,仅供参考!

20xx经委机关工会工作总结范文

20xx年经委机关工会工作坚持以邓小平理论为指导,围绕经济建设中心,深入贯彻落实党的十六大、十六届四中全会精神和三个代表重要思想,发挥工会组织的桥梁和纽带作用,活跃机关精神文化生活,在经委党组和党委的领导下,为实现工业经济新跨越的战略目标和完成市委、市政府下达的各项经济工作目标任务发挥了积极作用。

(一)上半年工作总结

一、协助机关党政做好干部职工政治理论学习。配合党委开展共产党员先进性教育,贯彻学习十六届五中全会精神,发动职工奋力为推进成都工业发展新跨越,走新型工业化道路,为建设小康社会作贡献。

二、巩固建设职工之家活动成果。发挥工会小组的作用,分小组开展创建职工小家和争创五好家庭活动,在五一节,对16户五好家庭进行了表彰,促进工会工作再上新台阶。

三、进一步加强精神文明建设。积极创建文明城市,开展城市精神大讨论,加强机关干部道德建设和机关作风建设,协助行政搞好规范化服务型机关建设,提升经委机关的形象。

四、积极开展捐款、捐物和献爱心活动。全年开展两次献爱心活动,慈善一日捐中捐资8746元;为双堰村捐款3000元;在捐赠月中,捐赠衣被623件、现金130元,体现了我委职工对困难群众的社会责任感。

五、积极开展思想政治工作。充分利用先进性教育的契机,普遍开展谈心活动,工会干部和小组长密切与职工的联系,了解职工的思想、生活和工作,配合行政和党委,做好职工的思想政治工作,调动职工的积极性。

六、组织开展形式多样、丰富多彩的文体活动,增强机关的活力。一是组织干部职工参加成都市职工元旦健身跑;二是开展庆祝五.一劳动节活动;三是组织职工开展登山健身活动;四是组织女职工在三八节开展向赵一曼先烈学习活动;五是组织职工参加全市保龄球比赛,获得组织奖和女子一等奖;六是开展纪念抗日战争60周年活动,组织参观《天府抗战壮歌》;七是组织观看反映小平生平业绩的大型现代话剧《儿子》和现代川剧《牛玉儒》;八是发挥工会小组的作用,结合各组实际开展健康有益的活动。

七、关心职工生活,为职工办实事、办好事。一是及时慰问看望生病住院的职工,并慰问家属去世的同志;二是组织安排职工休假疗养,开展重走长征路活动;三是发挥女职工委员会作用,搞好女职工工作,关心女职工的身心健康,开展女职工讲座,进行女职工体检,获得计划生育先进单位奖。四是关心职工生活,对6位困难职工补助3600元。

八、加强机关工会自身建设。参加工会工作业务培训,进一步提高工会干部的工会知识和工作水平。加强工会组织的日常管理,推进工会工作制度化、规范化,全面完成上级工会交办的各项工作任务。

九、依法收好、管好、用好工会经费。按时收缴小组会费;按照规定上解经费,管好工会财产。并做好片组财务报表汇总和上报工作。

(二)xx年年工作计划

xx年年经委机关工会工作坚持三个代表重要思想为指导,认真贯彻落实党的十六大和十六届四中、五中全会精神,紧紧围绕市经委经济工作中心,融入中心,服务大局,增强工会工作活力,发挥工会组织的桥梁和纽带作用,在经委党组和机关党委的领导下,为实现工业经济新跨越的战略目标和完成市委、市政府下达的各项经济工作任务发挥积极作用。

1、协助机关党政抓好干部职工政治理论学习。参与学习型机关建设,教育职工学习业务、法律、科学知识,开展培训,提高职工思想政治素质。发动职工奋力为推进成都工业发展新跨越,走新型工业化道路,实现加快产业发展年的工作目标做出贡献。

2、巩固建设职工之家活动成果,构建和谐机关。继续深入开展建设职工之家和创建五好家庭活动。发挥工会小组的作用,在小组开展创建职工小家和争创五好家庭活动,并在五一节,对职工小家和五好家庭进行表彰,促进工会工作再上新台阶。

3、进一步加强精神文明建设。继续深入开展做人民满意公仆,创文明单位活动,加强机关干部道德建设和机关作风建设,创建文明处室,协助行政搞好规范化服务型机关建设,提升经委机关的形象。积极开展捐款、捐物和献爱心活动。

4、积极开展思想政治工作。工会干部和小组长要密切与职工的联系,了解职工的思想、生活和工作情况,配合行政和党组织,做好职工的思想政治工作,充分调动职工的积极性。

5、组织开展形式多样、丰富多彩的活动,增强工会工作的活力。一是继续组织健身登山活动;二是开展职工文体活动;三是开展争创和评选五好家庭活动;四是发挥工会小组的作用,支持各小组结合实际开展健康有益、有特色的工会活动;五是开展庆祝建国57周年活动,激发职工的爱国主义精神和民族自豪感;六是积极参加工会片组的活动。

6、关心职工生活,为职工办实事、办好事。一是了解职工疾苦,为职工排忧解难;二是及时慰问看望生病住院的职工;三是组织安排职工休假疗养;四是为职工购买年度医疗保险;五是发挥女职工委员会作用,继续抓好女职工工作,关心女职工的身心健康,组织三八节活动,开展女职工讲座和培训。7、加强机关工会自身建设。一是提高工会干部自身素质,参加工会工作业务培训、片组研讨会和市直机关工会工作经验交流会。二是完善工会组织建设,建立推进办、行办和退办工会小组。适时进行机关工会换届改选工作。三是加强工会组织的日常管理,推进工会工作制度化、规范化。

8、依法收好、管好、用好工会经费。按照规定上解经费,管好工会财产。积极参加全市开展的工会财务及统计工作培训班。

9、抓好工会日常工作。认真完成上级工会交办的各项工作任务。参加并支持片组工会的工作。

20xx工会工作总结范文

20xx年,在办公室领导及兄弟科室的大力支持下,在科室全体同志的共同努力下,政工人事科全面完成了年度各项工作任务,现报告如下:

一、20xx年工作完成情况

(一)干部队伍建设

1.抓好干部学习教育工作。一是组织干部参加各类学习培训。今年,共组织20多名干部参加市委组织部、市直机关工委等单位组织的培训达30批次。二是组织大讨论活动。根据市委统一安排,认真组织机关干部集中开展了解放思想,开放崛起和转变作风,提高执行力大讨论活动,就如何解放思想、转变作风、提高执行力、加快发展等问题深入地进行了讨论。通过活动的开展,使大家充分认识到面对当前市情,提高执行力的重要性和必要性,并针对存在的问题,提出了整改措施。三是鼓励干部自学。积极购买计算机、法律等书籍,发放到每名干部手中,号召大家自觉更新知识,扩大知识面。

2.抓好人事工作。一年来,在办公室党组的正确领导下,我们认真落实了《干部选拔任用工作条例》的内容和要求,共调整干部37名,为4名干部办理了调进调出手续。在选拔任用过程中,对干部选拔任用的标准严格掌握不走样,对干部选拔任用程序切实遵守不变通,严格执行了民主推荐、考察、酝酿、讨论决定、任职等程序,落实了任前公示制,考察预告制,任职试用制,进一步加强了组织监督和广大干部群众的监督,达到了公开、公正、公平的目的。根据办公室工作需要,我们会同后勤做好司机的选聘工作,在试用期满后及时与4名司机签定了劳动合同,落实了待遇。

3.规范机关管理。我们在广泛征求意见的基础上,对办公室机关管理制度进行了全面的修订完善,拟定了24类122条政府机关工作人员必须遵守的学习、工作和生活制度,配套完善了首问负责、责任追究、限时办结等相关制度,以手册形式发放到每名机关工作人员手中,强化了每一名政府工作人员的责任,进一步规范了机关干部言行。

(二)机关党建

1.抓好党员纳新及转正工作。今年6月,我们对2名纳新对象认真进行了严格的政治审查,组织参加了赴革命老区接受革命教育及入党宣誓活动,发展为中共预备党员,为党组织注入了新鲜血液。8月,为3名预备党员办理了转正手续。

2.完成党报党刊任务。我们把抓好党报党刊任务作为一项政治任务,按照全市20xx年度党报党刊发行工作会议要求,认真执行订阅范围、订阅数量,完成了《人民日报》、《求是》等党报党刊任务。

3.丰富机关文化生活。为丰富办公室机关文化生活,增进干部职工的交流与合作,我们认真做好机关活动室的日常管理,组织开展健康有益的迎新春文体活动,在全体机关干部职工的涌跃参与和共同努力下,活动取得了圆满成功。

4.配合社区换届工作。今年是韩家街社区第三届居委会换届选举年。5月,办公室作为第一选举小组牵头单位,对市委、市政府两大院及周边20个单位的社区居民情况进行了认真摸底和统计汇总,确定了1269名选民资格,选出了居委会正式候选人9名,并受社区选举委员会委托,主持召开了第一分会场选举大会,按照《选举法》规定的选举程序,顺利产生了新一届社区居委会成员。

5.组织献爱心活动。5.12汶川大地震后,我们采取发倡议书、缴纳特殊党费等多种形式,号召大家发扬一方有难、八方支援的精神,积极投身到抗震救灾活动中,共筹集善款3.1万元,并通过组织、民政等渠道送往灾区。

(三)工资福利工作

1.完成正常工资调整工作。今年,经过半个月的反复测算,我们对晋升级别、档次的103名机关干部工资进行了调整,并补发到位。

2.组织机关干部体检。为保证机关工作的健康运转,我们组织包括政府领导、机关干部、离退休人员及借聘人员在内的128名机关工作人员进行了身体检查。

3.搞好慰问活动。一是慰问住院工作人员。凡有工作人员住院,我们第一时间赶往病房看望,送上了办公室的温暖与关怀;二是做好节假日慰问金的发放。

(四)组织参与全市性活动

1.参加春节文艺汇演及元宵节花灯展。春节期间,为烘托节日气氛,我们组织政府综合口近10个单位参加了迎新春文艺汇演,参演节目达20个。在元宵节花灯评比中,政府综合口选送的30盏花灯,获得一等奖2个、二等奖3个、三等奖3个,赢得了领导和群众的充分肯定。

2.组队参加全市篮球比赛。今年4月,办公室选拔了10名同志组成市政府代表队,参加了建设杯篮球比赛。经过20多天的艰苦训练,在全体队员顽强拼搏下,取得了全市第八名的好成绩。

3.积极参与文明城市创建活动。在搞好机关文明大院创建工作的同时,根据市文明委的要求,办公室组织相关科室编写了8千字的文明城市创建资料,得到了省检查组的肯定。克服困难,加大协管员工资筹措力度,并督促做好阳春大街路段路面保洁、车辆归整工作。

4.组织参加健步行和长寿文化旅游节活动。4月,组织综合口单位300多人参加了迎奥运游钟祥万人环湖观花赏景健步行活动。组织综合口单位150多人到客店观看钟聚祥瑞音画晚会,组织机关干部参加了旅游节开幕式。

5.扎实做好包段的防汛工作。7月下旬,在市防汛指挥部的领导下,加强了与段面所在镇村领导的联系和沟通,到现场蹲点排查,及时发现和处理险情,使段面顺利度汛,保证了一方人民生命财产安全。(五)工会、老干部工作

1.做好老干部工作。使老干部老有所学、老有所为、老有所乐。一是为老干部征订了《长寿研究》刊物。二是举行重阳节老干部茶话会,为全市经济社会发展和机关建设献计献策。三是组织开展垂钓等健康有益的活动。四是开展走访慰问,落实老干部待遇。

2.做好机关工会工作。重点突出规范化建设,做到围绕机关建设,抓工会工作促党务工作、工会工作服务党务工作。一是做好工会会员登记工作。二是在汶川大地震发生后,工会向每位工作人员发出向灾区捐款的倡议书,得到广泛支持。三是做好困难职工救助工作。通过积极向总工会申报,为9名困难职工进行了救助。

二、20xx年工作思路

20xx年,政工科将紧紧围绕办公室中心工作,以和谐文明机关创建为主线,抓好思想政治工作和干部队伍建设两大根本任务,以提高执行力为主线,以干部队伍建设和文明机关创建为抓手,着力推进思想政治、干部队伍建设、党风廉政建设等三方面工作。一是加强学习。学习相关政策理论知识和业务知识,当好行家里手。二是增强服务意识。热情为机关工作人员服好务,做好贴心人。三是提高执行力。在今后的工作中多锻炼、多思考,尽职尽责,当好大内勤。

2020年局机关档案治理工作总结范文


今年以来,我局档案工作在上级业务主管部门的监督和指导下,以邓小平理论和三个代表紧张思想为指导,全面落实科学成长不雅,深入贯彻执行《档案法》,严格依照《省〈中华人民共和国档案法〉实施法子》的要求做事,在严格治理、增强组织领导、进步业务技能等方面真抓实干,做到了档案工作规范化、制度化。现就我局来档案治理如下:

一、组织治理

1、局领导高度看重档案工作,今年重新调剂了局档案治理领导小组和档案判定小组。明确了一名局领导分管档案工作,配备了专职档案工作人员,健全了由全局各科室兼职档案员构成的档案治理网络;同时包管了资金的投入,落实了档案业务工作所需经费。

2、订定了法律局档案工作目标稽核法子,将各乡镇法律所的档案工作列入目标稽核材料,并要求各乡镇法律所严格执行,认真落实。

3、树立健全档案治理制度,订定并落实了《文书档案综合治理法子》、《档案治理人员岗位职责制》、《档案治理制度》、《保密制度》等一系列档案治理制度,落实专人治理,明确了职责,在文件的收集、整理、立卷、归档等紧张环节实现了制度化、规范化,做到收集齐全、分类合理、组卷科学、归档实时。档案组成永久1件、耐久3件、短期1件。

4、支配专人对电子文件进行归档治理,使我局档案治理逐步走向电子化。

二、档案业务扶植工作

1、有适宜保管档案的专用库房,能容纳近20年来档案材料,档案专用库房门窗稳固、地位适当,不潮湿、不漏雨,备有温度计、干粉灭火器、空调、电脑等设备掩护档案,以确保档案材料无平安隐患。

2、有数量充沛、质量较好的档案专用柜架,档案装订严格依照国家标准要求装订。

3、归档文件严格依照档案立卷归档制度整理归档,贴合有关规范要求。

4、将文书档案、管帐档案、声像档案、基建(灾后重建、重点扶植项目)档案、实物档案、电子档案分门别类整理归档,并且归档文件材料齐全,贴合规范要求。

5、依据我局实际状况,树立了档案借阅和应用挂号制度,完善了

《借阅档案文件挂号薄》,做到了查阅挂号、退档刊出等手续齐备。

档案治理应用率获得明显进步,个性是公证档案,在带给证据、查找合同根据等方面,为当事人带给了快捷、方便的办事。

6、严格依照上级业务主管部门的要求在规定的光阴内报送纸质文件目录及电子文档目录。

三、档案治理工作

我局办公室集中保管本机关各类门类和载体的档案,档案保管平安,设施设备到位,无平安隐患。

目前,我局档案工作已趋制度化、规范化、科学化,档案治理程度有了明显进步。在往后的工作中,我们将依照科学成长不雅的要求,以狠抓档案治理为契机,在巩固和成长己有造诣的根基上,继承尽力,开发朝上提高,依据法律行政工作成长的必要,赓续改良和完善档案治理手段,加快档案信息盘算机输入工作,探索档案电子化治理的方法措施,争取早日实现档案治理电子化,使我局档案工作再上新台阶。

2020年机关工作总结范文


一、扎扎实实开展创先争优活动

将开展创先争优活动作为今年党建工作的头等大事抓实抓好。以全局中层以上党员领导干部重点;抓好与全年财政工作任务有机结合,与机关党建工作结合起来,组织广大财政干部职工深入学习实践科学发展观,坚持解放思想,坚持突出实践特色,坚持贯彻群众路线,坚持正面教育为主,着力转变不适应、不符合科学发展要求的思想观念,着力解决影响和制约科学发展的突出问题以及群众反映强烈的突出问题,着力构建有利于科学发展的财政体制机制,不断提高领导科学发展、促进社会和谐的能力,使财政改革与发展更加符合科学发展观的要求,确保党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠。通过扎实实施学习实践活动,达到了提高思想认识,解决突出问题,创新工作机制,促进科学发展的目标。

二、扎扎实实做好机关党建的基础工作

1、加强思想政治工作,努力建设和谐机关。发挥思想政治工作作用,增强思想政治工作的针对性和实效性,制定了谈心制度

和思想分析制度,搭建思想交流的平台,全面分三个层次展开了谈话谈心活动,即二把手与副职开展谈话谈心活动,副职与分管科室负责开展谈话谈心活动,科室负责人与科室人员开展谈话谈心活动。努力营造政通人和的良好氛围,促进各项工作顺利开展。深化教育,强化效果,提高党员素质。以学习实践科学发展观为契机,加强党员思想政治教育,提高党员素质,增强政治敏锐性。认真分析思考新形势下面临的矛盾和问题,研究制定破题攻坚的措施和办法,推动建设事业的创新和发展。

2、加强机关理论学习,开展创建学习型机关活动。建立完善党员干部在职自学和集中学习制度,加强督学、评学、述学。支部做到学习有计划、有内容、有讨论、有记录。积极参加市直机关工委组织的培训。按要求组织党员学习三本书,认真撰写读书笔记,对原著重点篇目要进行讨论。创新学习方式,举办了商务专题讲座。深入企业开展调研活动,认真撰写调研报告。

3、积极组织机关党员参加双联双帮活动。积极组织22名机关中层党员干部开展与国光村党员干部结对帮扶活动。探索组织生活新形式,积极组织开展三进农户活动,深化对口帮扶、结对共建等工作,加强工作互动。5月组织机关党员到仙女山街道办事处国光村慰问了3户老党员、特困户和病残户,送去慰问金1000多元。

三、扎扎实实做好机关党组织建设

1、建立健全机关。党组织建设。贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和市委[]08号文件精神,坚持把科学发展观贯穿机关党组织建全过程,建立健全机关党委和机关党支部组织,规范机关党委和党支部工作;完成了机关党委组建和党支部组建工作;制定了局机关党建工作责任制,明确局党组、机关党委、党支部的党建工作职责,实行机关党建目标管理;开展了党支部工作交流。推进机关党内民主建设,推进党务公开,使党员更好地了解和参与党内事务。

2、建立健全党支部目标管理责任制。完善工作机制,明确工作重点。在工作机制上,要落实党支部目标管理责任制和一岗双责制,支部书记总负责、支委配合、党小组积极参与的工作机制,抓好责任分工和任务分解,并明确责任人和完成期限。

3、建立健全发展党员工作机制。进一步提高发展党员工作质量。加强党费管理,及时按标准收缴党费,及时上报党员花名册、各类统计报表等相关表格。

四、以活动为载体,探索机关党建工作新形式

一是开展争先创优活动:将服务承诺制和争创优秀党员活动结合起来,让党员在争先创优过程中充分发挥示范作用。二是深入开展多种形式竞赛活动,引导党员立足岗位作奉献,充分发挥了共产党员的先锋模范作用。在机关党组织和党员中组织开展乒乓球竞赛活动。开展讲党性重品行作表率活动,引导激励广大党员争先创优系列,更好地为民服务。结合学习实践活动,学先进、找差距、添措施,充分发挥党组织和党员先进性在全市经济发展中的作用。三是结合科学发展观学习实践活动,组织开展财政业务知识考试活动,开展了调研研究,学习体会交流活动。

五、扎扎实实开展党风廉政和行政效能建设

1、切实改进干部作风。坚持一线工作法,建立健全长效机制,深入基层和群众,为企业排忧解难、办实事。大力弘扬商务为民、真抓实干和艰苦奋斗、厉行节约的作风,抓好调研和基础工作,重实际、谋发展,推动我市经济社会稳定较快发展。

2、推进机关效能建设。协助抓好首问负责制、限时办结制、责任追究制等制度的落实,深化规范化服务型政府建设。

3、推进党风廉政建设。深入贯彻《建立健全惩治和预防腐败体系20xx年工作规划》,认真落实党风廉政建设责任制,推进廉政文化进机关工作,大力开展党性党纪党风教育,引导党员干部讲党性、重品行、作表率,形成为民、务实、清廉的作风。
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局机关2020年纪检工作总结


20xx年,在县委、县政会的正确领导下,在县纪委的精心指导下,我局认真贯彻落实党的十六大精神和县委、县政府的各项决议,努力实践“三个代表”。按照党要管党和从严治党的方针,积极开展纪检监察工作,取得了一定的成绩。现将一年来的工作汇报如下:

一、领导重视,措施有力 为了使我局纪检监察工作井然有序,扎实有效的开展,我局进行了认真的组织和周密的安排: 一是统一思想,形成共识。充分认识加强和改进党的作风建设,是全面贯彻党的基本理论、基本路线、基本纲领和实践“三个代表”重要思想的迫切需要,是党永立不败之地的重要保证;深刻体全到开展纪检监察工作的必要性、重要性和紧迫性,因而全局上下统一思想,形成共识,并对照***县20xx年度派驻(出)纪检组长(纪委书记)工作目标责任书的要求,结合本单位实际,每年年初制定纪检监察工作计划,任务到人、责任到人,各司其职,各负其责,为搞好全局的纪检监察工作奠定了基础。 二是加强组织领导。为全面落实中纪委和省政府廉政工作会议精神,按照县纪委的工作部署,围绕中心,服务大局,把纪检监察工作列入重要议事日程,成立了以李波同志为组长,谢燕、陈俊江、汪洋等同志为成员的党风廉政建设工作领导小组,领导小组下设办公室,专司全局纪检监察工作的运作落实。形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、其他成员协助抓的领导格局和工作机制,为全面纪检监察工作的顺利推进提供了强有力的组织保证。 三是健全各项制度,有章可循,有则可守。根据本局的工作实际对现有的规章制度加以梳理,对实践检查行之有效的制度,继续坚持,抓好落实,对那些挂在墙上“做摆设”的制度,制定有力措施确保执行到位。并依照相关政策法规共制定和完善了学习制度、民主生活会制度、廉政建设制度、交心通气制度、考勤制度、民主科学决策制度、政务公开制度、首问首答责任制度、干部下基层制度、民情调查制度、双向讲评制度、责任追究制度等12项,打印成册,工作人员人手一册,逐步实现了由人管人向制度约束人的转变,基本实现工作制度化、法制化、真正做到有章可循,有则可守。

二、加强学习,提升素质 面对“入世”以来,招商引资工作中新情况、新问题层出不穷的实际,以全县干部作风整顿活动为契机,集中时间、集中精力对相关知识举一反三进行了一次“补血”。 一是加强理论学习,充实完善自我。在这次理论学习中,我们组织了全局人员全面系统地学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和党的基本路线、方针、政策、。特别是在掌握邓小平理论的科学体系和实践“三个代表”重要思想上下功夫,着重在掌握其立场、观点和方法上下功夫,进行再学习、再研究、再探讨、再思索。紧密联系实际,努力改造世界观、人生观、价值观。通过学习,全局干部职工的政策理论水平明显提高。 二是加强业务学习,适应新形势。面对中国“入世”的新形势和新情况,我们着重组织学习了招商引资的工作程序、招商项目的包装、管理、项目意向书、合同书、章程、项目建议书、项目可行性报告的编写等招商引资知识。从工作的角度出发,组织了对市场经济、现代化科学、管理、涉外经济法律法规及行政处罚等方面的知识和国际贸易、资本营运、国际经济框架等的涉外专业知识进行了了解和掌握,通过系统学习,全局干部职工协调矛盾、解决问题的能力明显提高。 三是采取多种形式抓好反腐倡廉教育。一方面在组织干部职工认真学习胡锦涛同志在中纪委会议上的讲话精神,十六届四中全会关于加强和改进党的作风建设的规定。为加强党内监督,发挥党内民主,维护党的团结统一,提高党的领导水平和执政水平,增强拒腐防变和抵御风险能力,坚持党的先进性,始终做到立党为分、执政为民,我们组织学了中国共产党党内监督条例;为了更好维护党的章程和其他党内法规,严肃党的纪律,纯洁党的组织,保障党员民主权利,教育党员遵纪守法,维护党的团结统一,保证党的路线、方针、政策、决议和国家法律、法规的贯彻执行,我们又组织学习了中国共产党纪律处分条例,通过学习,进一步增强了干部职工的自律意识。另一方面积极开展廉洁从政教育和党纪法规教育,组织观看了《张思德》、《父老乡亲》、《郑培民》等一些典型教育片,增强党员干部的反腐倡廉责任。同时,深入开展多种形式的个别教育,运用民主生活会的形式开展批评和自我批,做到时时刻刻敲警钟,严格对干部的教育和监督。

三、合理用法,依法行政 一是全局上下,全面出动,每年下到外来企业对其生产经营环境情况进行两次调查,并形成书面材料,向县四在大家领导汇报;协助公安、纪检、监察、督察室等部门对有关案件,按照法律程序进行了处理,使一些企业出现了困难和问题解决在萌芽之中。 二是加大了案件的查办力度。严肃查办案件,加强责任追究是反腐败的一个重要标准。我们在办案过程中做到有案必查,违法必纠,对极少数职能部门乱收费、乱罚款、乱检查以及群众反映强大的行业不正之风依法进行了纠正,维护了外来客商的合法权益。 三是积极接洽外来客商,妥善处理信访来件,对上级交办、批办信访件以及外来企业反映的问题,都按时办结后用文字上报结果,无业务内越级上访、重复上访等现象发生。同时,按时完成县纪委、监察局临时交办的各项工作任务。

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