光阴如流水，一去不复返。这段时间的工作已经落下帷幕，在这之前一份工作总结是必须要完成的。经常总结能帮助我们进行反思，你知道大家的工作总结都是怎么写的？以下由小编收集整理的《2020年党风廉政建设工作总结范本》，欢迎你阅读和收藏，并分享给身边的朋友！
党风廉政建设工作开展过后大家有及时进行党风廉政建设吗?下面就随小编一起去阅读20xx年党风廉政建设工作总结范本，相信能带给大家启发。
第一篇：20xx年党风廉政建设工作总结范本
20xx年，我公司党风廉政建设工作在党委、政府和纪委的正确领导下，认真学习贯彻十八届中央纪委第五次全会精神、自治区纪委十届六次全会和市纪委三届五次全会精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，进一步严明党的政治纪律，切实转变干部作风，全面推进XX城区项目建设，为确保项目建设保质保量按时完成提供政治保障。现将我公司20xx年党风廉政建设工作总结和20xx年工作计划汇报如下：
一、20xx年党风廉政建设工作总结
(一)党风廉政建设主体责任落实情况
公司总经理认真履行党风廉政建设第一责任人职责，强调领导班子成员一岗双责，在抓好分管业务工作的同时抓好分管部门的党风廉政工作。按照组织分工，明确班子成员在党风廉政建设中的责任，同时积极推行统一领导，部门各负其责，员工共同参与的领导体制和工作机制，营造人人肩上有担子，个个身上有责任的工作格局。公司负责人与各部门签订《党风廉政建设目标责任书》，制定下发《党风廉政建设责任制实施方案》，将党风廉政建设和反腐败工作任务分解到各个部门，责任具体落实到个人。
(二)落实中央八项规定和反对四风情况
20xx年，我公司结合开展三严三实和不作为、乱作为等专项整治活动，切实加强和改进作风建设。一是开展查处发生在群众身边的四风和腐败问题专项工作。开展查处发生在群众身边的四风和腐败问题专项工作，是全面落实从严治党的重要举措，是把党风廉政建设落实到基层的重要方式。
(举案例)
通过开展专项治理工作，进一步严肃工作纪律、转变工作作风、提高工作效率。对梳理出管理上的薄弱环节，及时建章立制，堵塞漏洞，从而有效防范和减少不正之风及违法违纪行为的发生。
二是完善作风建设工作制度。共梳理反对四风方面制度X项，修订完善制度X项，废止制度X项，已出台X项。
三是精简会议和文件简报。20xx年公司组织召开的会议比往年减少，对一些会议实行并开，压缩各类工作报告和材料，提高文件材料的质量，切实改进文风，全年减少各类发文15个文号，精简各类会议X个，清理评比达标表彰等活动2个。
四是大力整治奢侈浪费行为。严格控制三公经费支出，今年我司三公经费开支同比下降XXX%。节假日、双休日等非工作日期间公车全部封存，没有发现超标准接待、公款旅游、公款购买赠送月饼等节礼的情况。
五是积极开展专项清理。组织开展停止新建楼堂馆所清理
整治、清理办公用房和干部员工违规多占住房等专项工作。今年6月，因公司人员变动，再次对公司办公用房进行调整，调整后正职领导办公用房面积为XX平方米;副职领导两人共用一个办公室，人均面积为XX平方米;普通员工4-6人共用一个办公室，人均面积为XX-XX平方米。调整后的人均使用面积均符合《党政机关办公用房建设标准》规定的办公用房面积。
(三)领导干部遵纪守法和廉洁自律情况
我们严格执行领导干部廉洁自律制度，领导干部能认真贯彻执行国家法律法规和领导干部廉洁从政各项规定，带头执行中央八项规定和《廉政准则》，做到自省、自律、自警和自励。一年来未发现干部员工违反国家法律法规和利用职权谋取私利的行为。
一是切实加强制度建设。我们始终把制度建设作为源头治腐的重要内容。建立健全了各项管理制度，出台了财政管理制度。为全面落实领导干部廉洁自律，制止奢侈浪费行为，制定了《财务管理工作规则》(暂行)。修订了《领导职务消费管理制度》和《公务招待制度》，规定了公务招待对象流程原则，具有可操作性。同时，还修订完善了《员工考勤管理制度》、《请假管理规定》和《车辆管理制度》等。
二是实行工程项目招投标制度。严格执行《招投标法》、《XXX政府投融资在建工程项目中标价监督管理暂行办法》、《XXX政府采购招投标特殊事项管理暂行规定》等规定，重点在对各项工程项目的规划、立项、审批、招投标过程、建设程序、施工进度、工程质量和项目资金的监管，严格执行项目资金备案制度，坚决制止违背科学发展观乱决策、乱投资行为。
三是继续推行家庭重大事项报告制度。规范全司干部员工操办家事庆典的有关事项，明确责任，严肃纪律，实行严格的审批制度，全年小孩满月、结婚等家事的操办共X起，都实行严格的审批程序。
今年来，我司党风廉政建设工作，虽然取得了一定成绩，但与上级要求还有一定差距，仍不同程度地存在一些不足，主要表现在：一是有些党风廉政建设责任目标落实还不到位，效果不太明显;二是个别员工对党风廉政行风建设和反腐败工作意识比较淡薄，认为都是领导的事，与自己无关。为此，我们将在今后的工作中，以创先争优和中国梦主题教育活动为动力，采取得力措施，切实改进提高，开拓创新、与时俱进、扎实工作，进一步做好党风廉政、反腐倡廉及廉洁自律等各项工作，树立公司良好的社会形象。
二、20xx年工作计划
针对存在的问题，结合当我司党风廉政建设和反腐败工作实际，在20xx年的工作中，我们将从以下几个方面着力抓好相关工作：
(一)完成全年任务的具体目标
1、通过党风廉政建设责任制的落实，公司全体干部员工依照《党风廉政建设目标责任书》全面履行各自职责，扎实有效地推动党风廉政建工作。
2、通过落实三严三实、开展党风廉政教育学习，强化公司全体干部员工廉洁自律意识，使其思想上、行为上与中央精神保持一致，自觉抵御工作、生活中的不正之风。
3、通过党风廉政建设反腐防控体系的建立健全，从制度上杜绝腐败的源头，把权力关进制度的笼子里。
(二)主要措施
1、继续抓好党风廉政建设责任制的贯彻落实工作。按照责任分工要求继续抓好党风廉政建设和反腐败工作。
2、大力加强公司员工队伍自身建设。采取行之有效的教育方式，通过开展学习讨论、观看警示教育片等活动，切实提高公司员工的思想素质。
3、积极探索行风建设长效机制。认真总结公司在开展行风建设中一些好的做法和典型经验，坚持抓源头、抓根本，在制度建设上下功夫，健全和完善规范的管理制度、广泛的监督制度、科学的考评制度。通过制度约束，把转变作风、强化服务变成员工经常的、自觉的行为，形成行风建设的长效机制。
(三)工作建议
1、强化廉政制度建设。紧扣容易滋生腐败问题的重点领域和关键环节，加大制度建设和创新力度，突出重点，增强制度的针对性。针对腐败易发多发的重点领域、关键部位和薄弱环节，加强人事权、财权、事权等方面的制度建设，以制度管人、管财、管事。
2、加强权力运行监督。进一步加大预防腐败的工作力度，按照党风廉政建设责任制和有关责任追究的规定，加大监督力度，在提高项目运行工作各个环节的透明度上下功夫，认真对待建设单位和社会群众公开提出的疑问和质询，及时做出相应的解释。及时处理各类信访件、举报信，坚决严肃查处反映属实的问题。
3、严查违法违纪行为。依据谁主管谁负责的原则，对于群众反映强烈的突出问题，始终保持查处问题的高压态势，通过严查违法违纪行为，整治公司干部员工行为不正之风，净化风气，促进公司良性发展。
第二篇：20xx年党风廉政建设工作总结范本
一年来，在市委、市政府和市纪检监察部门的领导下，我办认真贯彻落实党的xx大精神，全面落实科学发展观，认真执行中共中央、国务院关于实行党风廉政建设责任制的规定以及全国落实党风廉政建设责任制工作电视电话会议精神，确保20xx年我办党风廉政建设和反腐败工作的各项任务落到实处，取得良好成效。
一、认真落实党风廉政建设责任制
为了进一步落实党风廉政建设责任制，切实抓好反腐倡廉任务的落实。我办把党风廉政建设工作摆在了重要议事日程，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，确保反腐倡廉工作任务落实到位。同时，负责人签订党风廉政建设责任书，明确了职责和任务，党风廉政建设工作形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、具体工作人人抓的格局。紧紧抓住责任分解、责任考核、责任追究三个关键环节，健全完善落实党风廉政建设责任制的配套规定，使责任制落实更加扎实有效，切实提高反腐倡廉建设的工作成效，为全区外侨工作争创一流业绩提供了可靠的政治保障。
二、加强学习，不断提高反腐倡廉的意识
我支部党员干部认真学习了xx大精神，按照区纪委党风廉政建设会议精神，重点学习中央、省、市党风廉政建设会议精神，《中央办公厅关于推进学习型党组织建设的意见》、《建设学习型政党提高党员干部的学习能力》、《中央组织部、中央宣传部关于在党的基层和党员中深入开展创优争先活动的意见》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等重点篇目，不断加强领导干部和干部职工的政治理论水平和政治素养能力。
三、严格执行党风廉政建设的各项
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本年党风廉政建设工作总结
20xx年党风廉政建设工作总结
20xx年上半年，我局党风廉政建设工作在区委、区政府、区纪委的正确领导下，结合自身工作实际，按照上级有关要求，不断加强局机关党员干部的党风廉政学习，始终保持清醒的头脑，与时俱进，恪尽职守，廉洁自律，局党委领导班子充分发挥表率作用，影响和带动全局干部职工共同营造勤政廉洁、奋发向上的工作环境，不断完善本单位党风廉政建设责任目标和各项规章制度，确保了党风廉政建设工作的落实。根据仑委办[20xx]92号《关于开展上半年党风廉政建设工作情况检查的通知》要求，现将我局半年来党风廉政建设自查情况总结如下：
一、党风廉政建设责任制落实情况
年初，结合我局工作实际，对承担的党风廉政建设和反腐败工作任务进行了认真的研究并及时分解到各责任科室，明确了责任制任务分解和责任范围，把廉政建设的责任和任务分解落实到每位班子成员和各业务科室及下属事业单位，局领导班子成员做到“一岗双责”。各责任主体采取定期与不定期相结合的办法对责任对象进行廉政谈话，沟通思想，及时发现问题，及时整改。“七一”前为必谈时间，并按规定作好谈话记录，交局纪委保存。联系实际制定了建筑工务局20xx年党风廉政工作计划，确保区委、区政府、开发区管委会确定的今年30项党风廉政建设重点工作任务和区惩防体系实施方案明确的工作任务落到实处。
二、“作风建设年”活动开展情况
按照上级开展“作风建设年”活动的工作部署，4月19日，召开了20xx年党风廉政建设暨“作风建设年”活动动员大会，对我局“作风建设年”活动进行了动员部署。成立了建筑工务局“作风建设年”活动领导小组，出台实施了《建筑工务局开展“作风建设年”活动实施意见》，在局网站开设了“作风建设年”举报电话和举报信箱”，在局《廉政专刊》印发开展“作风建设年”活动工作专刊，全体工作人员人手一份，并发送至所有在建项目建设工地。组织召开党委中心组理论学习会，开展机关作风建设大讨论活动。并通过问卷调查、征求意见、召开座谈会等多种形式广泛征集干部群众对作风建设的意见建议，每位党员干部都写出了作风自评材料，自我查找作风上的差距。针对单位和个人存在的作风上的突出问题，分别制定了整改措施，积极加以整改。
三、党风廉政建设贯彻落实情况
1、加强党风廉政宣传教育
一是加强廉政文化建设，继续开通廉政短信，充实廉政宣传栏及廉政专刊内容，扩大发放范围，20xx上半年，出台了“党风廉政建设宣传栏”2期，向区级相关部门、街道发放《廉政专刊》2期共560份。二是积极开展预防职务犯罪警示教育活动，召开党风廉政建设暨“作风建设年”动员大会、党委中心组学习、看录像、组织参观等形式进行先进典型和案例警示教育；三是加强廉政建设进工地活动，建立对主要建筑工地的廉政宣传督查制度，在主要项目工地设置廉政意见箱及廉政文化宣传标语，对项目参建单位各方进行不定期的廉政谈话，进一步提高工程管理人员及施工、监理人员的廉政意识。
2、抓好现有制度的落实工作
一是对现有制度进行了一次全面疏理，对容易产生不良行为的关键程序进行修订；二是完善监督考核机制，根据局制定的项目抽查考核办法，深化在建工程的考核工作；三是针对工程管理的重点环节制定相应的纪委参与管理模式，如工程变更联系单的审核、竣工验收、结算审核等内容。局纪委每季度对工程变更进行抽查，并形成抽查制度；四是督促完善下属单位的管理制度，根据实际问题，进一步修订了污水处理厂厂务公开制度，增加厂务公开度。
3、加强对在建工程项目的考核检查
围绕“安全、质量、造价、进度、廉政”五位一体目标，上半年，由局纪委牵头组织，对在建各建筑工地的项目管理人员、施工单位、监理单位的履约情况进行考核检查。检查内容包括由项目负责人负责办理的各项手续、协调管理能力、质量控制、工程量控制、工期控制、安全文明控制、廉政建设等。
四、有关制度执行落实情况
局领导班子成员严格执行《党风廉政建设责任制》及相关条规、领导干部廉洁自律的各项规定等。严格落实领导干部个人重大事项报告、收入申报、收受礼品登记等制度。20xx年上半年领导班子成员均无个人重大事项报告。在单位招待、接待费用方面我局严格按照区委、区政府的有关规定认真执行，在办公用品的购置与管理、文字材料打印、邮电费、差旅费、会议费、招待费以及资金管理各方面加强管理，厉行节约。加强单位工作用车的使用和管理，严格按照局制定的规定和车辆管理制度，经自查，未发现领导班子和领导干部有违纪和不廉洁行为，未发现违反廉政规定情况。
20xx年7月9日
2020党风廉政建设总结
把党风廉政建设作为推动系统整体工作开展的一项重要举措，创新机制，深化社会服务承诺，大力推进机关效能建设，促进了机关作风的较大转变和服务质量的提高，那么，20xx党风廉政建设总结怎么写，你知道怎么写吗?如果不知道，就一起看看小编整理的内容吧!
篇一：20xx党风廉政建设总结
一年来，在上级局党组、县委、政府的正确领导下，在有关部门的大力支持下，以三个代表的重要思想为指导，认真贯彻落实中央、区党委和区纪委、以及国家税务总局、区地税局和市局有关党风廉政建设工作的各项规定，按照中央确定的反腐败三项工作格局，围绕上级党组提出的工作思路和中心任务，突出两权监督、着力抓好教育、抓好责任制的落实。在观念和工作上敢于创新，与时俱进。按照中纪委二次全会的工作部署，深入研究从源头上预防和治理腐败的措施和途径，为推动税务系统党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展，加强干部队伍建设，转变地税系统的机关作风;将依法治税、从严治队和科技加管理，三位一体、融会贯通的治税思想贯穿于税收工作的始终。紧紧围绕以组织收入为中心，坚持标本兼治，注重制度创新，狠抓工作落实，促进全年各项工作的顺利开展，确保了全年税收任务完成。
以思想政治工作为前提，领导干部廉洁自律工作不断取得新成就
领导班子建设在整个队伍建设中起着至关重要的作用，只有建立一个团结、正派、廉洁、务实的班子，才能带出一支能打硬仗的干部队伍。为全面加强领导班子建设，兴安县地税局党组始终坚持中心学习制度，在思想上和行动上同党中央保持高度一致，班子成员自觉在工作中认真贯彻执行党的路线、方针、政策和各项税收政策。坚持政治理论学习，不断提高认识问题、分析问题和解决各种复杂问题的能力。坚持一切从实际出发，有利于税收征管，有利于队伍建设，有利于方便纳税人作为我们各项工作的出发点和落脚点。健全和坚持民主集中制，重大问题集体研究决定。并按照三严四自的要求，自觉遵守各项廉政制度，做到要求下级做到的事，首先自己做到，要求下级不能做到的，自己坚决不做，始终注重自身的形象来影响和带动大家。班子成员形成自觉学法、守法、带头遵纪守法。坚持开展党风廉政教育，杜绝行业不正之风，做到依法办事，为税清廉。建立健全《党风廉政建设制度》、《各项办税事项服务承诺制》、《税务人员了违反规定追究办法》、《装挂牌上岗规定》等32项规章制度，严格控制各种奢侈浪费的有关规定、制止公款吃喝玩乐的规定。我局建立了廉政食堂，严格按照接待工作制度进行接待，做到既热情周到，以注重节约，减少接待费用3万余元。局领导主动将别人送给的红包上交县局监察室。从而在我局上下形成了勤政廉政，敬岗爱业的大好局面。
从源头上预防和治理腐败取得好的成效
根据中央关于实行党风廉政建设责任制的规定，按照国家税总局党风廉政建设和反腐败工作的总要求，为使我局的党风廉政建设得到不断深入开展，以建立完善党风廉政建设和反腐败斗争的领导体制和工作机制为保障，以思想政治教育和精神文明创建活动为载体，保证党风廉政建设和各项任务的落实。一是开展执法监察，提高依法治水平，规范行政管理行为。二是加强思想政治理论学习工作是保证税收任务的完成为着眼点，教育广大干部职工正确认识税收形势，要保证税收收入任务的完成，思想政治工作起着重要作用。教育广大干部职工坚决贯彻中央决定、客观认识税收秩序方面存在的问题，强化内部管理，从源头上扼制税务人员可能出现的问题。通过强有力的思想政治工作，确保税收收入任务圆满完成。三是思想教育工作要坚持以德治队。教育广大干部职工依法治税与依德治队是相辅相成的，推进依法治税必须坚持以德治队。四是充分认识实行党风廉政建设责任制重要意义，在谁主管，谁负责的原则下，形成了一把手负总责，分管领导共同负责，纪检监察组织协调，部门各负其责的格局。明确各自的责任，做到认识到位、措施到位，把党风廉政建设工作责任制真正落到实处。县局党组成立了党风廉政建设领导小组，并各基层单位签订20xx年度党风廉政建设责任书，按照责任书的各项要求，逐级实行风险抵押，将奖惩与责任挂钩，层层抓好落实，促使我县地税系统党风廉政建设和反腐败工作提高到一个新水平。
建全管理制度，实行政务公开。
继续推行文明办税八公开进一步规范税收执法行为，发挥办税服务厅的示范窗口作用，细化量化服务标准，建立健全管理制度，深入开展作风整顿，大力加强职业道德建设，积极落实办税服务承诺制和首问责任制，优化纳税服务。通过聘请待邀监察员等多种途径强化社会监督，认真纠正了一些基层单位的工作人员存在的工作方法简单、办事效率低下、工作不负责甚至互相推诿、保证文明示范工作健康发展。今年来，我局先后制订了各项勤政、廉政制度，如回访制度、车辆管理制度、请休假制度、考勤制度、干部管理制度等32项管理制度，使我局的各项工作走上秩序化和正规化的轨道。
加强勤政廉政的教育，提高队伍的整体素质。
一是积极开展党纪政纪条规教育，组织学习法律法规制度及党中央、国务院、中纪委、区、市地税系统廉政建设和反腐败斗争工作会议精神，自觉地从思想上、政治上与党中央保持高度一致。增强了干部职工遵纪守法的自觉性。二是从树立形象入手，开展勤政廉洁和艰苦奋斗、廉洁从政等教育活动，组织干部职工观看了《李真》、《马向东》、《慕绥新》、《税苑警钟》等反腐倡廉警示教育教材和录像片、并李真案件作为反面典型教材加强对干部职工的警示教育，不断增强干部职工防腐拒变的能力和觉悟，自觉抵制腐朽思想的侵袭。做到常抓不懈、警钟常鸣。四是开展公仆与形象教育，首先在思想上明确那些应该做，那些不应该做。以提高干部的政治素质和从政执政意识。五是积极参加预防职务犯罪知识竞赛和廉政条例知识知多少活动。六是对中层领导干部进行了党风廉政建设民主测评。通过一系列的活动，使广大干部职工思想上有很大的提高，廉政勤政意识不断增强、自觉地执行党风廉政建设和反腐倡廉工作的有关规定。
加强两权监督，保证各项制度的落实
为了进一步贯彻落实国家税务总局《关于加强对税收执法权和行政理权监督制约的决定》的成果，促进我局执法规范化、制度化，使各项税收政策在执行过程中得到正确贯彻和执行，杜绝少数税务干部利用手中权力，在执法过程中，以权谋私，保证干部勤政廉政。今年，集中精力抓好各项规章制度的建立健全和落实，进一步深化两权监督制约工作，强化了过程监控，有效地预防滥用税收执法权和行政管理权问题的发生，加大了从源头上预防和治理腐败的力度。一是对全县各征收网点的税收票证管理使用清理检查;二是组织各征收单位相互交叉检查发票使用情况，杜绝引税和跨区域争税源、漏征、少征的现象，防止税务人员利用手中权力参与违法违纪案件的发生。三是加强对税款解库情况监控和检查，严格税款解库制度，防止混库、贪污、挪用、积压税款的事件的发生。四是建立领导干部离任审计制度，促进领导干部任期期间廉政勤政。五是深化财务管理改革，建立健全透明、公开的财务管理机制，对基建工程实行了公开投标工作，严格执行收支两条线，加强了预算外资金管理，杜绝违反财经纪律私设小金库的行为。
继续抓好纠正行业不正之风工作，树立地税的良好形象
我局按照自治区纠风办的要求开展纠风评议以及行风评议回头看活动，为了巩固和扩大取得成果，组织学习《桂林市行风评定格匾单位行风建设动态管理办法》的精神，坚持四个结合(即行风工作与税收工作结合，行风建设与其他创建活动相结合，批评与自我批评相结合，思想教育与组织处理相结合)，本着条块结合、以块为主的原则，在工作内容和组织协调上，按照上级要求和当地行风办的工作要求，严格服从当地行风办的工作安排。按照20xx年行风建设工作方案，为了进一步巩固提高地系统行风建设，充分发挥群众参与，民主监督的作用，提高本系统广大干部职工思想政治素质和业务水平，转变机关作风，提高办事效率和执法水平。更好地加强干部队伍建设，加大党风廉政建设力度，推动行风和各项事业的发展，树立地税机关的良好形象。4月制做了《 县地方税务局意见建议卡》、《 县地方税务局投诉卡》各200份，回收各200份，通过征求意见和投诉跟踪。纳税人对地税系统干部职工在工作中给予了充分肯定;工作认真，服务态度热情，清正廉洁，严格执法、作风正派，热情为纳税人服务等给予赞扬。5月份我们聘请了6名县直机关离退休干部作为我们本年度特邀监督监察员(其中有一名本局退休干部)。为了反映行风调查的真实性，7月初由特邀监督监察员通过邮寄方式，面向社会各界和广大纳税人发放行风动态管理调查表350份，收回199份占发出量的56%。9月份我局召开了行评员座谈会，将从调查表信息及时反馈。从调查情况来看，纳税人对地税的各项工作都感到比较满意，依法办事、廉洁自律、工作效率、服务态度，税法宣传等几个方面，满意率在98%以上，不存在在纳税户中吃、拿、卡、要、报或不给好处不办事。给了好处乱办事的现象，受到了纳税户的好评和满意。20xx年度我局被县行评办评为行风建设先进单位，并受匾。20xx年12月22日通过了县行评办复查考核，再一次受到行评员的好评。
转变机关作风，提高办效率。
为了认真贯彻落实国务院，自治区廉政工作电视电话会议精神，规范从政行为，努力建设廉洁高效地税系统加强地税系统自身建设，按照依法行政，从严治政，标本兼治，综合治理的总体要求。我局以办税服务厅窗口服务为平台，建立了税务登记、纳税申报、税款征收、为纳税人服务为一体，管理与服务并重，用规范、统一、热情、高效的服务改善关系，争创一流的管理体系、一流的服务、一流的形象为目标。
(一)改变服务理念，创新工作思路。纳税服务是税务机关
依照税收法律、行zd规的规定，在纳税人依法履行纳税义务和行使权利的过程中为纳税人提供的规范、全面、便捷、经济的各项服务措施。在开展纳税服务工作，为纳税人提供一个公平、公开、公正、高效的税收环境，维护其合法权益。在西部大发和下岗职工国家给予了一些优惠政策，各征收单位为及开设税收政策咨询窗口，开辟了绿色通道，保护了他们合法利益。
(二)严格执法，依法治税。在贯彻新《征管法》及其实施
细则同时，我们抓好税收执法责任制和税收执法过错追究制的落实，在进一步分解、明确执法责任的基础上，通过定期考核及日常执法检查、税务稽查行为、专项检查、群众举报等途径，及时发现税务人员的执法过错行为。严格追究过错责任，最大限度地弱化了行政权力的影响，克服了执法随意性，大力推进了依法治税进程。
(二)强服务意识，提高服务质量。
以基层单位为重点，以推行政务公开、文明办税、预约服务、
信息服务在内的服务项目，改进工作作风，方便纳税人。及时解决群众反映强烈的热点、难点问题，彻底杜绝门难进、脸难看、事难办的不良形象。一年来，我们在全系统制作了政务公开橱窗，将税务人员廉洁自律有关规定、纳税人的权利和义务、办税程序、办税时限、征管范围、税种、计税依据及税率、国家优惠政策、投诉部门和举报电话等公示于纳税人，接受群众监督。同时，要求工作人员着装整洁，挂牌上岗，使用文明用语，禁说服务忌语，为纳税提供全方位服务，周到的服务，朴实的话语和热情的服务，温暖着纳税人的心，也赢得了纳税人的理解和支持。
我局不但以全体纳税人为关注焦点，而且把服务意识的视野
扩大到全社会。在落实内部各项文明征税措施的同时，鼓励引导全体干部职工把税务职业道德统一到为人民服务这个社会主义职业道德的基本出发点和最终落脚点上。在大力提倡社会主义新风尚，积极响应党和政府的号召，扎扎实实开展扶贫工作。一年来，我局兴安镇福在村委作为扶贫对象。局领导多次下乡为群众解决实际困难，班子成向扶贫对象捐款1200元。为贫困户送去了科技书和一些致富杂志。我局向福在村委捐款10000元，为全县抗旱保苗捐款5000元，同时响应区市号召，开展向贫困母亲献爱心活动，干部职工捐款440元。此外，还有稽查局xx分局、直属分局、 分局、 分局、 所、 所、 所等8个单位开展了捐资助学活动。
20xx年月1日由 副局长带领办公室、人教股、监察室一行四人代表 地税系统全体干部职工的心愿前往乡白竹村慰问特困户三户。每到一户进行问寒问暖，了解他们的生产及生活情况，并送去慰问金二百元。并祝他们春节愉快，身体健康，近快脱贫致富。他们非常感激地说：感谢党、感谢xx县地方税务局全体干部职工的关心，你们不愧是实践三个代表的楷模。
采取切实措施抓好下岗失业人员再就业税收优惠政策落实工作
今年以来，我局采取积极措施认真落实下岗失业人员再就业税收优惠政策。全县享受下岗失业人员从事个体经营减免税政策的有13户，每月实际减免税额1540元，其中已审批3户，已受理申请并且已经实际给予减免但因种种原因还没有审批的10户，提高营业税起征点减少征管户数156户，共181人受益，每月因此减收营业税及其附加税费12000元。其主要做法：一是及时转发下岗失业人员再就业税收优惠政策文件，并召开专题会议对落实工作进行部署;二是与县劳动人事局、县体改办、各企业主管部门和工商局互通信息、加强协调配合，及时掌握全县下岗失业人员情况;三是加强宣传，在《xxx报》登载下岗失业人员再就业优惠政策文件;印发宣传材料800份下发，在各办税厅设立咨询窗口，将税收优惠政策宣传到位;四是加强督察工作，要求各单位按文件规定不折不扣执行;五是做好全方位的服务工作，及时受理纳税人的减免税申请，及时给予调查核实和审批，对来不及审批的，授权各征收单位核实后先执行然后上报县局审批;六是加强对税收政策执行情况的检查和考核，并列入岗位责任制和执法责任制与奖罚挂钩，及时纠正应免不免、应征不征现象发生，切实保护下岗失业人员的合法权益。
加大税法宣传力度，今年4月，我局以依法诚信纳税，共建小康社会为主题，开展了既轰轰烈烈、又扎扎实实的税收宣传月活动。今年的税收宣传月活动做到了内容丰富、形式多样、注重实效，较往年有大的创新，树立了xx地税的良好形象。
充分利用有线电视、广播、报纸广泛进行宣传，在县城和各乡镇开展了丰富多彩的宣传活动。宣传形式比往年更加新颖，并有新的突破。
1、举办全县企业所得税纳税人培训班，共有90多位企业财务人员和近20名主管企业税收的税务干部参加了培训。2.请县文工团专家导演，编排了一台精彩的税收文艺节目下乡进村巡回演出。节目丰富多采，有小品、彩调、表演唱、舞蹈等，其中小品《自作自受》更是深受群众欢迎。3.以举办灵渠情韵活动为契机，开展了形式多样、内容新颖、规模庞大、高质量、高档次的全县范围的宣传月文体活动。由税务部门牵头，联合财政、金融、交通、人事、监察、文化旅游、政府办等18个单位，举办了全县范围的篮球、乒乓球、羽毛球、拔河、长跑等大型体育比赛;板报展出;财税法规和党风廉政建设知识竞赛;以我局牵头，在全县范围开展的大型税收文艺演出、体育比赛等活动的开展，宣传项目之新颖，时间跨度之大(体育比赛从4月19号到4月29号)，参与人员之多，观看人数之众，影响之深远，前所未有，它将我县税收宣传月活动的开展推向了高潮。今年，我局荣获全区地税系统税收宣传月优秀项目奖;荣获市局开展税收宣传月活动先进集体。
大力整顿和规范税收秩序，建立纳税人回访制度，切实做好与纳税人的沟通工作。
为大力整顿和规范税收秩序，今年上半年，我局组织局机关、稽查局、兴安分局、涉税中队、湘漓所等单位采取联合行动，对湘漓镇白塘市场进行了一次纳税秩序专项治理，取得了显著成效：在这次行动中，共对7户长期拖欠税款、态度恶劣的个体钉子户依法采取了强制执行措施，追补税款16744元，滞纳金1075元，罚款4450元，合计入库税款22270.5万元。同时，我局建立纳税人回访制度，要求每个中层领导每月回访一户纳税人，特别注意做好上访纳税人的思想政治工作，加强与上访纳税人的沟通，做好深入细致的税法宣传工作。赢得了广大纳税人的好评。我局将税管理与服务工作置于广大纳税人及社会各界和监督之下，对于促进依法征税、规范服务具有重要作用。各基层税务机关在切实转变工作观念，认真、虚心、真诚地向纳税人征求意见，通过定期调查、问卷调查、座谈会、恳谈会、开展形式多样的税法宣传活动等方式征询纳税人和社会各界对地税机关纳税服务满意度。同时我们又制定了《xx县地方税务回访制度》要求中层领导者每月对一户纳税人进行交流，了解他们经营情况，为他们出谋划策，解决经营中存在的问题。通过回访缩短了税务人员和纳税人距离，缓和了征纳关系。受到了纳税人好评。
全力以赴抓好组织收入工作，确保税收任务的完成
在全县企业生产滑坡，旅游萧条，税源不足的情况下，采取有力措施，确保税收任务完成。一是组织专管员从5月初开始利用晚上休息时间对县城、乡镇各行业进行全面调查，掌握第一手资料，正确分析各行业受非典的影响程度，抓好双定业户的税收调整工作;二是加强企业税收征管力度，专管员经常深入企业辅导纳税人依法及时足额申报纳税;三是采取新的征管办法狠抓牲畜屠宰、加油站所得税，房地产和租赁房产税税收;四是大力清理漏征漏管户，努力形成新的税收增长点;五是组成检查组，对票证遗留问题进行清查和处理，既增加了税收收入，又解决了许多历史遗留问题，同时也有效地制止了引税、空转等违法行为的发生;特别是进入9月以来，我局两次召开旺征工作会议，提出了迎难而上，奋战100天，确保税收任务的完成的战斗口号，放弃双休日和节假日休息时间。经过全局干部职工不懈的努力，完强拼搏。12月23日止，我局共组织收入5420万元，同比增加701万元，增长14.850%，其中完成县级收入5100万元，完成年计划的104.83%，比去年同期增长14.92%。
下一步打算：深入学习贯彻执行国家税务总局、区和市地税系统党风廉政建设要求，开展艰苦奋斗、廉洁从政和思想解放思想再讨论活动，树立服务意识，实行政务公开、税务公开、微笑服务。在全局推出五项承诺制，端正工作态度，注重工作方法，广泛使用文明用语，做好对纳税人的宣传、说服、解释、回访工作。认真落实市局《关于效能建设工作方案》;坚持首问制，提高行政效能，提高办事效率，抓好各项制度的落实，切实加强干部队伍建设，杜绝耍威风、耍特权、摆架子，态度粗暴的行为。深入贯彻加强征管，堵塞漏洞。惩治腐败、清缴欠税的治税方针，进一步抓好行风建设，加强和改进思想政治工作，巩固已取得成果，促进各项工作的顺利开展。
篇二：20xx党风廉政建设总结
为了认真落实街道党工委、纪工委关于组织开展党风廉政建设宣传月活动的精神，XX村党支部通过开展一系列活动，进一步加强了党员干部理想信念教育、宗旨教育和法纪教育，不断增强了党员干部遵守党性准则、永葆党的纯洁性观念，推动了党员干部作风建设深入开展。主要作了以下几方面的工作：
一、精心组织，周密部署，营造宣传月强大舆论氛围
XX村召开党员会，及时下发了《关于开展党风廉政宣传月活动的通知》，专题研究党风廉政建设宣传月活动各项工作，要求全村党员要以这次党风廉政建设宣传月为契机，组织广大党员特别是领导干部认真学习、全面掌握《廉政准则》等党风廉政建法规制度的基本要求和主要内容，树立严格按制度办事的观念，养成自觉执行制度的习惯，营造人人维护制度、人人执行制度的良好氛围。成立了宣传月活动领导小组，支部书记董XX任组长，纪委书记陈顺祥任副组长，其他村支两委任成员，加强对宣传教育活动的领导，积极推动宣传月中的各项活动的开展。
二、内容丰富，形式多样，推动宣传月活动深入开展
为了贯彻落实今年宣传月的各项活动要求，切实加强党员干部作风建设，我们积极开展各项活动。
一是开展支部书记讲党课活动。XX村支部书记董XX上了一堂普法宣传教育的党课，增加农村党员依法办事的意识，引导农村党员遵守党纪国法，对积极推进农村基层治理法制化有重要意义。
二是通过远程教育开展讲座活动。XX村组织部分党员收看全市党员冬春训网络直播活动，听取市委党校纪检组长刘XX作领会党章精神，发挥先锋作用专题讲座。
三是开展党风党纪专题教育会议。XX村召开党小组长会议，组织开展党性党风党纪教育，增强农村党员廉洁自律意识，并将文件精神传达给每个党小组成员。
四是开展党员学习活动。XX村组织部分党员开展《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》学习活动，领会党的十八大文件精神和习近平一系列重要讲话。
三、围绕主题，注重效果，确保宣传月活动取得实效
宣传月活动尽管集中在一个多月时间内，XX村开展了一系列丰富多采的宣传教育活动，但由于整个活动有领导、有组织、有计划地进行，使得宣教月活动扎实开展，取得了显著成效。
一是增强创新本领，在工作能力和水平上有所突破。通过学习教育活动，干部在解放思想上敢于、善于谋划创新，工作中克服了封闭守旧、四平八稳、消极畏难、敷衍塞责等无所作为的思想切实改变了工作中标准不高、细节不细的现象，坚持高标准、严要求。积极学习、借鉴先进经验，不断提出新的举措，实现新的跨越。
二是强化遵守党性准则、永葆党的纯洁性意识，在工作作风上有所突破。村支两委干部要深入村组群众，认真开展调查研究，真正去想群众所想、急群众所急、帮群众所需。要坚持以解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题为重点，真心实意地为群众办实事解难题，进一步密切党群、干群关系，全力为群众办实事好事。
三是筑牢廉政防线，在勤政廉洁上有所突破。XX村结合优化经济发展环境，要求每名党员特别是村支两委干部要加强思想道德修养，增强自律意识，每一名党员干部都要警钟长鸣，高标准严格要求自己，牢固树立正确的权力观、地位观、名利观，立党为公，执政为民，做到为民、务实、清廉。
尽管今年XX村党风廉政宣传月活动取得了一定的成效，但离上级的要求和人民群众的期望还存在一定差距。在以后的工作中XX村将继续加强调查研究，不断加以改进，努力帮助广大党员干部进一步筑牢思想道德防线和党纪国法防线，使党风廉政宣传月活动在党风廉政建设和反腐败斗争中，真正起到宣传教育的治本作用。
党风廉政建设总结2020
为深入开展党风廉政建设和反腐工作，认真执行党风廉政建设责任制。现做一个党风廉政建设总结。一起来看看吧。
篇一：党风廉政建设总结20xx
20xx年初，根据区委、区政府总体部署，质监系统由垂直管理调整为区政府直接管理。调整以来，在区委、区政府正确领导下，按照上级有关党风廉政建设工作的总体部署，紧紧围绕区委、区政府中心工作，结合正在深入开展的党的群众路线教育实践活动，认真贯彻落实党的十八大、十八届三中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，按照中纪委十八届三次全会及省、市、区纪委全会的部署，围绕推动质监事业健康稳定发展为目标，认真落实党风廉政建设责任制，严格落实中央八项规定、六个严禁，积极推进和深化廉情分析预警、廉政风险防控机制建设等各项工作，为质监履职尽责提供坚强的政治和纪律保证。
一、加强组织建设，完善工作制度保障。
局党组领导班子高度重视党风廉政建设，讲政治、讲大局，切实把组织建设、思想建设、作风建设贯穿于各项工作之中，严格落实惩防体系和廉政防线防控机制建设，既在大节上清清白白，也在小处上干干净净，树立了党员干部队伍的良好形象。
一是加强理论学习。认真学习党的十八大、十八届三中全会精神和习近平同志在中纪委二次会议上的重要讲话精神，要求纪检监察干部严格履行纪检监察职责，防止队伍出现四风问题。二是狠抓制度落实。制定了《20xx年党风廉政建设和反腐败工作要点及责任分解》，将党风廉政责任进行有效分解，严格落实一岗双责，签订了党风廉政建设责任书，明确单位(部门)主要领导是党风廉政建设和反腐工作的第一责任人。三是推进体系建设。建立和完善纪检监察工作内部管理制度，包括相关的工作职责、工作制度、管理制度、执行制度等，明确工作权力和义务，坚持教育、制度、监督并重，以制度创新为重点，深入推进惩防体系建设。四是开展勤廉管理。认真收集勤廉信息，通过定期召开行风监督员会议、开展民主评议、走亲调研、征求意见以及述职述廉、问廉问效谈话等，并实施定期通报、集中通报。科级以上干部全部纳入信息库管理，并指定专人对《江北区领导干部勤廉档案库》进行定期维护和更新。
二、加强作风建设，落实廉政风险防控
局纪检组通过加强岗位廉政风险督查，对防控措施落实情况开展监督检查，对存在或者潜在的廉政风险进行预警，对发现制度不落实、防控措施不到位的及时指出，及时纠错，运用督导纠错、提醒谈话、会议通报等处置措施，纠正工作中的失误和偏差，化解廉政风险，避免廉政风险演化发展为违纪违法问题。
一是严格相关规定。认真开展会员卡清退，按照上级有关要求，首先纪检监察干部做到零持有、零报告，然后逐步推广;严格因公、因私出入境管理，个人持有护照和出入证由单位统一保管;按规定做好配偶及子女移居国(境)外调查统计。二是从严公务接待。严格按照中央八项规定、省十项规定和区纪委的有关要求，从严从紧抓好公务活动，杜绝公车私用、公款吃喝等现象的发生。三是规范窗口建设。加强对行政服务中心窗口人员风险防控意识教育，严格办证审批流程，树立良好质监形象，防止各类问题发生。今年，我们还将在行政审批零出户上进行探索和试点，进一步推出行政审批便民措施，拉近与群众的距离。四是借力媒介推动。利用官方网站、政务微博等，广泛宣传岗位廉政风险防控机制工作的重要意义，教育引导干部职工充分认识到岗位廉政风险的客观存在性和现实危险性。让干部职工真正掌握查找岗位廉政风险点的原则和方法，自觉参与到岗位廉政风险防范机制建设工作中来。五是创新活动载体。扎实开展群众路线教育实践活动，严格落实改进机关工作作风的相关要求，对照四风问题进 行了相互查找，开展了寻找那个一、时间去哪儿了和三问三观讨论活动。在完成规定动作的同时，还选准自选动作。开展了公务员集体宣誓活动，进一步凝心聚力;走进广厦社区开展学雷锋志愿活动，免费开展血压计检定、黄金珠宝鉴定、擦洗眼镜、量血压等活动;结合群众关切的民生热点问题，开展食品安全和产品质量大讲坛进社区活动;组织参加区纪委纪检干部演讲比赛，赖雨颖获得二等奖;结合五水共治专项行动，组织蓝剑服务队分二次走进勤丰村和太平桥，清理河道，保洁路面，受到欢迎。
三、加强廉政建设，发挥纪检监察作用
局纪检组坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以落实责任制为龙头，以强化教育为基础，以规范权力运行为核心，以加强制度建设为重点，以严格考核奖惩为保障，以岗位为主要对象和基本单元，有效针对质监权力点多面广、小而分散的特点和实际，查找和有效识别工作中各个环节的岗位廉政风险，着力加强党风党纪建设。
一是加强廉政文化。制作统一去向牌和廉政标语上墙，保持警钟长鸣、防微杜渐;开展微笑服务岗、党员示范岗、最美质监人评选，做到形象上墙、承诺公开、宣传到位。二是严格依法行政。上半年，共立案查处各类案件26起，其中大要案11起，目前结案21起，罚没款总额45万余元，未发生行政复议、行政诉讼案件。共受理各类投诉、举报30起，均按相关程序及时办理和反馈。案件办理过程中，未发现存在吃、拿、卡、要等违法违规现象。三是开展回访活动。由局领导分别带队对20xx年办理的案件和行政许可企业共12家进行了回访，重点关注行政处罚后企业的整改、企业对有关人员行政执法和服务工作的评价以及对我局服务工作的要求，未收到反映执法过程中存在违法违纪现象，收到对服务工作的要求2条。四是开展勤廉督查。局纪检组定期、不定期对全局办公秩序和勤廉情况进行督查。今年以来，共督查9次，共发现问题9人次。局纪检组通过局内网和短信对督查情况进行了点名通报，对个别工作纪律散漫的同志，由纪检组长进行了提醒谈话。五是严格纪律执行。根据群众和职工反映，对1名存在违纪情况的同志，进行调查核实，并报区纪委同意，进行党纪立案处理。目前，案件正在办理中。
下一步，我局将严格落实区委、区政府和上级有关党风廉政建设工作的相关要求，进一步规范和改进机关工作作风，继续认真扎实开展党的群众路线教育第二阶段相关活动，努力加强自身建设，增强风险防控意识，严格履职，抓好四个安全，树立勤政、务实、为民、清廉良好形象，确保党风廉政建设各项工作落到实处，努力为美丽品质新江北建设做出质监部门应有贡献。
篇二：党风廉政建设总结20xx
为深入开展党风廉政建设和反腐工作，认真执行党风廉政建设责任制，我委以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入学习贯彻党的xx大精神，学习实践科学发展观，围绕区委、区政府的中心工作，认真开展党风廉政建设。现将一年来开展党风廉政建设和反腐工作的情况总结如下：
一、明确责任，强化作风建设，切实抓好党风廉政建设工作。
我委认真贯彻执行《中共中央纪委关于大力弘扬艰苦奋斗勤俭节约精神坚决制止各种铺张浪费行为的通知》的要求。按照区委讲正气，树新风活动的要求，成立以主要领导为组长的领导小组，制定《党风廉政建设制度》，并按照市方志委要求，开展以用心想事、用心谋事、用心干事为主要内容的领导干部作风建设，强化四种意识(忧患意识、实干意识、执行意识、自律意识)，培养了四种作风(勤勉敬业作风、求实务实作风、雷厉风行作风、廉洁奉献作风)，切实解决为民、开拓、务实、清廉的问题，使党风廉政建设的地位在我委得到进一步提高。
二、加强落实，全面贯彻党风廉政建设工作部署和要求。
1、严格执行四大纪律八项要求和领导干部廉洁自律各项规定。严格执行党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律。进一步落实领导干部、党政机关工作人员收送现金和有价证券、跑官要官、参加赌博、利用婚丧嫁取敛财等规定;严格执行反对铺张浪费的各项规定，坚决制止比排场、比阔气、奢侈挥霍等不良风气，推动节约型社会建设。
2、围绕树立科学发展观和正确权利观、政绩观、社会主义荣辱观，结合保持共产党员先进性教育活动，在党员领导干部中认真开展反腐倡廉教育工作。
3、进一步大力加强党风廉政制度建设，认真执行党风廉政建设责任制。坚持把制度建设贯穿于反腐败工作的各个环节，形成了用制度规范行为、按制度办事、靠制度管人的机制。进一步落实、完善领导干部回避等制度。并重点做好了两方面的工作：一是加强工作督查。班子成员分工明确，各负其责，抓好由我委牵头负责的工作，制定年度工作计划，分阶段、分步骤抓好落实。二是严格责任追究。领导敢抓敢管，按照有关权限，运用相应手段实施责任追究，维护了责任制的严肃性。
三、改进工作作风，扎实推进《区志》编修工作。
一年来，我委进一步转变工作作风，以存史、教化、资政修志目标为出发点，进一步优化资源配置，倡导清贫修志，克服人员、经费紧张等困难，扎实推进《区志》编修工作：一是落实了市方志委总目录批复工作。确定了《区志》总纂工作总体框架。二是全面完成评审意见归纳、整理工作，为各承编单位改稿工作提供指导性意见，确保《区志》总纂工作保质保量按进度进行。三是顺利召开各承编单位主笔工作会议。通过深入的交流和探讨，主笔人员明确了今后志稿补充、修改工作的方向及目标，切实提高志稿质量。四是认真组织主笔改稿。将各卷、各单位必须补充、整理的材料分门别类归纳成册，各分组工作人员分别指导。五是按序时进度完成志稿总纂工作。采取分片包干、专人负责的办法，将各卷收集材料、总纂的任务分解到个人，并制定工作联系表、进度表，把需要统筹协调的问题及时反馈集体研究解决，采取座谈、走访等多种手段推进总纂进度。截至10月，已完成25卷的初步总纂工作，顺利进入总纂一支笔把关的关键阶段。
四、扎实开展机关作风整顿，促进了机关作风的根本好转
通过学习、分析查找问题、整改作风等机关作风整顿活动，解决了干部精神萎靡不振、不思进取、得过且过、无所用心、患得患失、不用心的问题。解决了不深入基层，不深入群众，喜欢浮在面上听汇报不务实的问题。解决了个别干部公仆意识差，行政上不作为，不亲民的问题。解决了个别机关干部工作纪律松弛，生活作风不俭点，下基层点吃、点喝、点玩，严重地影响机关形象等不自律的问题。解决了虚报浮夸，报喜不报忧，好大喜功不诚信的问题。
五、学习党风廉政建设知识，增强防腐拒变能力
为了使廉政建设得到落实，我们订了《党风党纪月刊》、《福建监察》及有关制度和法规资料，其次我们又采取集中学习和自学的形式，重点学习了《建立健全惩治和预防腐败体系-20xx年工作规划》、《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党内监督条例(试行)》等资料，学习了党的xx大精神，总书记四个亲自，学习四大纪律八项要求，通过教育，深刻认识到反腐倡廉是关系到我党和国家生存的大事。
六、认真落实党风廉政建设责任制，完成党风廉政建设各项任务
为了认真贯彻落实区委和纪委廉政建设精神，在上年的基础上进一步修订完善了党风廉政建设责任制，并对照廉政建设制度检查自己一言一行，虚心地听取职工的建议，及时纠正不足之 处，提高自身修养和领导水平。围绕总书记提出的四个亲自开展了活动。我委严格执行财务管理制度，实行收支两条线，委领导没有乱吃乱喝，从不搞铺张浪费奢侈腐化 。领导能坚持实事求是的作风，办事公道，起到了先锋模范作用，提出了要求职员做到的事，自己先做到，要求职员遵守的纪律，自己严格遵守等口号，充分调动了全体干部职工的积极性，并带动职工圆满地完成了区委区府的各项任务。
通过自查，我们认为我委在党风廉政建设上能严格按区委和 区纪委的有关精神办事，领导干部勤奋向上，保持党的优良传统，不存在领导干部从事第二职业、商业贿赂、私设小金库、各行其是、以权谋私、贪污腐化、行贿受贿、徇私枉法等行为。但今后还应进一步加强学习，不断进行自身改造，增强为人民服务观念，全心全意地为党和人民服务。
2020年党风廉政建设工作总结
为确保全面加强党风廉政建设和反腐败各项工作，我们认真落实市局有关党风廉政建设责任制工作的指示精神及区纪委第四次全体会议精神，结合司法行政工作的实际情况，有的放矢，有针对性做了一些工作，取得了较好效果。现总结如下：
一、强化教育，提高认识
我们组织支部班子成员和全体党员认真学习了区纪委第四次全体会议精神并就如何贯彻落实问题进行了细致深入的讨论，拿出了具体的措施。“两个条例”出台后，我们马上利用政治学习时间组织学习。特别是在“七、一”前夕，结合庆祝建党八十三周年活动，我们组织全体党员及积极分子共同观看了《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例（试行）》电视讲座，结合局党支部和党员个人工作实际，就如何加强党风廉政建设、廉洁自律问题展开了热烈的讨论，使大家进一步认识到，“两个条例”的出台，是为解决好提高党的领导水平和执政水平，提高拒腐防变和抵御风险能力两大历史性课题，始终保持党的先进性的一项重要措施，充分展示了我们党无私无畏、敢于正视和解决党内各种矛盾和问题，敢于面对和克服前进道路上各种风险和困难的决心和信心。
二、加强领导，狠抓落实
首先，我们成立了领导小组。领导小组内部分工明确，责任到人，从而为工作的进一步开展提供了组织保障。
其次，我们根据区纪检委、区委组织部的要求，在深入学习《中国共产党党员纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》的基础上，依据党风廉政建设有关文件精神，结合我局实际，制定了《20xx年党风廉政建设和反腐败各项工作任务分解方案》，将20xx年司法行政系统党风廉政建设和反腐败各项任务目标逐项分解，责任到人，建立健全和落实了党风廉政建设责任制的领导组织和工作机制，做到与业务工作同部署、同检查，并不断加大纪检监察工作力度，把党风廉政建设工作落到了实处。
再次，出台了《党支部委员会重大问题集体议事制度》和《局长办公会重大问题集体议事制度》并认真贯彻执行。目前，整个班子自觉坚持民主集中制的原则，充分发挥集体智慧，班子成员之间团结协作，相互信任，相互支持，爱岗敬业，积极拼搏，形成了较强的整体合力，为广大干警职工作出了表率。
三、加强监督，规范行为
按照“八个坚持、八个反对”、“四项纪律、八项要求”，为着力解决党员干部在党风廉政建设方面的突出问题，切实加强党内监督，我们认真执行了《党支部委员会重大问题集体议事制度》和《局长办公会重大问题集体议事制度》，充分发挥民主，增强工作透明度，强化内部监督，提高了班子的凝聚力和战斗力。
建立健全了服务承诺制、错案追究制，错证赔偿制、法律服务人员年度执业述职制度等一系列制度，强化了执业纪律和职业道德建设，加大了检查监督力度，从而最大限度地杜绝了在法律服务活动中滥用权力和滋生腐败问题。
进一步完善外部监督制约机制，自觉接受人大代表、政协委员、社会各界人民群众和当事人的监督。以上这些制度的建立和完善极大地激发领导干部和广大法律服务人员工作主动性和积极性。
四、开展案件评查，整顿规范法律服务市场。
在法律服务队伍集中教育整顿活动中，我们深入开展案件评查和执法执纪检查活动。一是要围绕重点岗位和容易出现问题的环节，如律师、公证管理、法律服务等，加大了案件评查和执法执纪工作检查力度。全年共开展执法检查2次，案卷评查活动2次，共检查各类案件、案卷５８件、４８卷。对个别法律服务所个别法律服务工作者收费积极、服务消积的作法给予退回服务费、通报批评的处理；对于检查出的不合格案卷，责承相关部门进行完善，并对所有案卷进行了全面复查的处理。执法检查、案卷评查工作的开展和对违法违纪案件及不合格案卷的处理，对于惩治法律服务队伍中的腐败行为起到杀一儆百的作用。二是开展集中处理涉法上访问题活动，解决了一些群众反映强烈的涉法上访问题。三是依据执法责任制和执法过错追究制，指导督促有关单位结合各自的工作特点，制定和完善科学的执法过错和错案标准，按情况给予有关人员警告、训诫、通报、批评、建议上级司法行政机关不予注册甚至取消执业资格等处分。做好上级批办和群众来信举报案件的处理工作。一年来。上级批办件回复率达100%，群众来信来访核查率达100%，案件查结率达100%。
五、坚持民主评议，推进作风转变
以“树创”活动为载体，积极开展法律服务队伍集中教育整顿活动，采取内部民主评议和外部民主评议相结合的方法，大力提高律师、公证员、基层法律服务工作者等三支队伍的综合素质。
局机关召开了两次班子民主生活（扩大）会议，公证处召开了三次内部民主评议会，律师事务所召开四次内部民主评议会。大家在自查的基础上，通过民主测评票和内部成员互相评议等方式进行民主评议活动。与此同时，我们从人大代表、政协委员中间、政法委、公检法部门及社会各界聘请监督员，广泛征求社会各界人士的意见。9月17日召开了有区人民法委、区政府法制科、区政协提案法制委等七个部门代表参加的法律服务队伍行风评议座谈会，发放测评票50张，收回46张，经统计满意率为100%。通过民主评议座谈会进行评议，发现有的法律服务所接收实习人员代理案件，有的法律服务人员只收费不服务，或多收费少服务，欺诈诱骗当事人，放松学习与管理 ，思想上的滑坡导致行为上出现偏差。针对这些问题，进行了具体处理，同时，制定了相应的整改措施，建立制度，推动党风廉政建设长效机制的进一步完善。
总之，在我支部全体党员和工作人员的共同努力下，党风廉政建设和反腐败工作得到了进一步落实。在实际工作中，我们摸索到了一些行之有效的作法。从亲民、爱民、为民的原则出发，我们出台了“一二三四五”便民措施。西安体彩假票案发生后，我们出台了“五个坚持”举措，进一步规范了公证管理工作。为整顿法律服务队伍，我们相继出台了“六个突出”和“五个结合”等措施。以上这些富有规律性的作法极大的促进了党风廉政建设的深入进行和行业作风的好转，确保了反腐败工作的深入开展，促进了司法行政工作的顺利进行。截至目前，全区基层法律服务所担任法律顾问44家，代理诉讼90件，非诉讼法律事务138件，代书111份，解答法律咨询477人次，调解纠纷82件，参与司法行政工作21人次，协办公证31件，法律援助5件，为公民和法人避免和挽回经济损失10.1万元。律师事务所共受理各类案件43件，其中，民事诉讼案件及代理24件，刑事诉讼案件及代理9件，经济诉讼案件及代理9件，行政诉讼案件及代理1件。解答法律咨询44人次，代写法律文书18件，业务收费77，300、00元。公证处共办理各类案件237件，其中，民事108件，经济129件，接待来访578人次，业务收费3、15万元。全区共举办各种类型的法制培训班12期1680人次，开展了各种形式的法制宣传教育活动，其中宣传月1次，宣传周4次，宣传日14次，送法下乡6次，发放宣传单24万张，宣传手册120xx余册，并派机关干部下乡，直接为村民讲解法律知识，受教育群众共达20万余人次。全区311个调解委员会，3506名人民调解员共调解各类民间纠纷625件，调解成功615件，调解成功率在98%以上。其中防止群体性械斗事件1件；防止群众上访3件176人。
但在工作中也存在着一些不容忽视的问题，主要有，一些工作人员对此项工作认识不到位，有些地方没有落到实处；一些规章制度尚存在漏洞，有待于进一步完善；有些规章制度的执行缺乏力度；监督制约机制没有充分发挥其应有作用，等等。
下一步工作打算：
一是进一步加强对两个《条例》的深入学习、贯彻、落实。以《条例》的贯彻落实推动党风廉政建设的深入开展，带动社会风气和行风的好转，进而推动司法行政工作全面开展，为维护社会稳定做出积极的贡献。
二是继续深入落实领导干部廉洁自律各项规定，认真遵守“四大纪律”和“八项要求”，确保领导班子战斗力。
三是加强调研，进一步健全监督制约机制，促进党风廉政建设的深入的开展。
四是紧紧把握队伍建设这个大主题，深入开展丰富多彩的司法行政队伍学习教育整顿活动，用亲民、爱民、为民的先进思想改造他们的人生观、世界观、价值观。
五是以执法执纪检查、加大力度查办违法违纪案件为重点，把好法律服务人员年检注册关，把整顿规范法律服务市场秩序工作落到实处。