被偷走的时光更加珍贵，这一阶段的工作即将结束，必然需要进行工作总结，工作总结不是现象的罗列和记录，一份好的总结，应当抓住重点，分清主次，总体情况全面概括。你是不是需要参考一些别人写的工作总结呢？经过搜索整理，小编为你呈现“二季度总结模板”，希望对你有所帮助，动动手指请收藏一下！
二季度总结的开展能使相关人员积极增强业务技能的学习。二季度总结模板是小编为大家整理的，在这里跟大家分享一下。
第一篇：二季度总结模板
20年第二季度，市工商局积极立足工商职能，全面贯彻全省市场规范管理工作会议精神，以树立勇当先锋形象、红盾卫士形象、效能工商形象为目标，认真履行市场规范管理职责,主动作为,取得了明显成效。现将有关工作情况汇报如下：
一、20年第二季度市场规范管理工作情况
(一)认真开展农资市场监管，严厉查处各类农资市场违法案件。扎实深入开展红盾护农专项行动，严厉打击制售假冒伪劣农资坑农害农行为，切实保护农民群众的合法权益。截至6月14日，全市共立案查处61起，罚没7.92万元。一是认真组织开展八闽红盾出击春季化肥打假专项行动。专项行动期间，全市工商系统共出动执法人员820多人次，执法车辆230多车次，对全市农资经销单位进行拉网式检查，并对化肥经销点进行建帐造册，已登记在册化肥经销点323家。全市工商系统共查处农资市场违法案件57起，案值万元以上案件3起，拟处罚1万元以上案件3起，暂扣过期变质农药763瓶(袋)、三无种子523包，其中涵江区工商局检查大队查获1起涉嫌虚假宣传的化肥案件，封存化肥10吨，并立案查处1起农资经营企业涉嫌商业贿赂案件。二是迅速行动，开展代号为闪电行动的化肥专项突击检查。根据省局文件精神，市工商局认真组织，5月22日专门召开会议进行集中动员部署。从5月23日10:00开始，到5月24日结束，组织全市执法人员重点对辖区内销售假冒中化钾肥等化肥商品的相关农资经营户进行检查。突击行动期间，全市共出动执法人员393人(次)，检查农资市场和农资经营户120个(次)，查缴加农牌钾肥0.85吨，其他不合格化肥3.75吨，立案4起，拟罚款0.8万元。三是开展农资商品信息采集工作。全省农资市场监管信息化软件将于7月上旬正式运行，市工商局按照省局的要求认真指导全市规模较大、管理较规范的农资经营户报送农资商品信息，共采集到20家农资经营户的农资商品信息。
(二)采取有力措施，强化禽类市场监管，全力做好人感染H7N9禽流感防控工作。市工商局认真贯彻落实全省工商系统H7N9禽流感防控工作专题会议工作精神，迅速动员部署，采取有力措施，强化禽类市场监管，全力做好人感染H7N9禽流感防控工作，取得了积极成效。截止6月5日，市工商局累计出动执法人员1579人次，检查涉及经营禽蛋类的集贸市场188个次，检查经营户(摊)2318户次，发放宣传材料2510份，下达整改通知书86份，并与37户主要经营活禽鸟的经营户签订《不销售问题禽类产品承诺书》。
(三)积极开展市场主体网络经营数据采集，严查网络违法案件。一是对全市已备案的网络交易主体进行网上巡查,并加快数据采集，加强数据审核把关，确保数据质量。截至目前全市共采集网络经营主体数据100687户，其中涉网经营主体1001户。二是利用外网、调查走访、日常巡查等多种途径，对全市从事网络商品经营和网络服务的经营主体情况进行搜索、调查、摸底，做到底数清、情况明，对网络违法经营行为进行立案查处。三是出台了《市工商局关于大力推进电子商务市场快速健康发展的若干意见》，受到了市委书记梁建勇的批示肯定。
(四)加强动产抵押登记工作。加强与银行、农村信用社等金融机构和担保企业的联系，指导企业、自然人和担保公司开展融资租赁的反担保和最高额抵押，帮助企业特别是涉农企业、中小企业、个体工商户和农业生产者解决融资困难的问题。第二季度，共办理企业动产抵押登记4宗，担保主债权金额18550万元。
二、工作亮点
(一)20年第二季度，全市共办理企业动产抵押登记4宗，担保主债权金额18550万元。秀屿区工商局指导福建鸿达牧业有限公司鸿达牧业成功以8143头繁育种猪作抵押，向银行贷款4385万元，成为全市首件繁育种猪抵押融资，创全省繁育种猪抵押融资额之最。
(二)20年5月15日，为加快市电子商务市场的发展，市工商局立足职能，出台了《市工商局关于大力推进电子商务市场快速健康发展的若干意见》，5月28日，市委书记梁建勇在《市工商局关于大力推进电子商务市场快速健康发展的若干意见》的呈阅件上批示：市工商局服务经济意识强，对电子商务及新型营销业态，能及时了解研究介入，提出推进和扶持意见，工作十分及时到位，这种精神和作风，应予宣传表扬。针对电子商务市场快速发展的情况，市工商局坚持规范与服务并重，抓转型、促升级、创品牌，积极服务安福电商城创建国家级电子商务示范基地。目前，安福电商城已发展为全省最大网销产品批发基地，入驻各类品牌商户330多个，经营国内外品牌500多个，行业涵盖鞋革、服装、箱包、工艺美术等，入驻快递物流企业33家，年网络销售额超100亿元。
第二篇：二季度总结模板
为全面贯彻落实党风廉政建设责任制，根据《康巴什新区党工委办公室 新区管委会办公室转发康巴什新区纪工委关于进一步深化廉政风险防控工作的实施方案的通知》(新党办发〔20〕23号)文件要求，以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，贯彻党的十八大会议精神，深入学习科学发展观，坚持维护和继续保持质量技术监督良好的行业形象，充分发挥好技术监督综合管理和行政执法两大职能，为康巴什的经济发展保驾护航。根据市局及地方政府党风廉政建设目标责任制的要求，结合我局工作实际，现将20年第二季度党风廉政建设和反腐倡廉工作落实情况汇报如下：
一、强化内部管理，严格执行各项制度
对局内部管理的各项规章制度进行了全面的梳理和完善，进一步落实行风建设制度、首问负责制、廉政档案制等机关作风建设和软环境建设的相关规定。并在行政执法过程中，坚持公正执法、文明执法，确保执法程序合法、处罚适当、用语得当。加大了督察力度，对敷衍塞责、故意刁难、吃、拿、卡、要，以及向企业乱检查、乱收费、乱摊派等行为给予严肃处理，对不作为行为进行责任追究，使质监部门真正成为政府满意、企业欢迎、社会赞誉、群众信赖的部门。
二、注重预防，提高拒腐防变能力
(一)进一步完善岗位廉政风险防控机制建设。根据《康巴什新区党工委办公室 新区管委会办公室转发康巴什新区纪工委关于进一步深化廉政风险防控工作的实施方》(新党办发〔20〕23号)和市质量技术监督局《尔多斯市质量技术监督局廉政风险防控工作实施方案》(质监纪发20年1号)文件要求，分局认真开展廉政风险防控工作，对廉政风险防范机制进行了完善。整理出11个主要办理事项的职权目录，制定了工作流程图。通过自己找、群众提、互相查、领导点、集体定，查找出单位风险点14个，5个内设科室查找风险点24项，全局20名干部职工查找风险点171项。针对查找到的风险点，制定了控措施。单位及各科室提出防控措施35条，全局20个干部职工从个人层面提出防控措施186条，全面深化廉政风险防控工作。
(二)加强质监文化建设。利用现有条件，在局办公楼制作公开宣传牌4块，进一步提升部门形象，激发干部职工工作热情，营造和谐质监氛围。
三、认真学习贯彻中央八项规定，切实改进工作作风
康巴什新区质监分局组织全体干部职工召开了贯彻落实中央八项规定专题学习会。学习传达了中央八项规定及市质监局贯彻落实中央八项规定专题学习会精神，并结合工作实际，对局机关落实八项规定，改进工作作风和全年工作进行安排部署。
在传达落实会议精神后，根据八项规定相关要求，分局细化了各项落实措施，从加强学习、日常管理、作风建设等多个方面做出了具体要求。并强调，要以能力素质提升年活动为契机，全面加强自身建设，努力提升质监队伍综合素质。局领导干部要起带头作用，团结一致，带领全局贯彻落实好八项规定，推动质监事业健康发展。一是各科室要抓好学习贯彻落实好中央政治局的八项规定，切实改进工作作风，明确目标，认真履职;二是领导干部要以身作则，严格遵守法律法规和规章制度，自我约束，做到清正廉明;三是各科室要在会后及时召开科室会议，认真研讨落实八项规定各项要求，并结合工作实际，全面落实20年各项工作任务。
会上，领导班子成员就今后如何落实八项规定作了表态发言并做出具体承诺。
四、扎实开展严肃工作纪律 整顿工作作风专项活动
为扎实有效开展好专项活动，分局高度重视，成立了由一把手为组长，分管领导为副组长，各股室为成员的领导小组。领导小组下设办公室，负责日常工作。切实形成了一级抓一级，层层抓落实的工作格局。同时，分局制定了《尔多斯市质量技术监督局康巴什新区分局关于开展严肃工作纪律整顿工作作风专项活动实施方案的通知》，下发各股室，认真贯彻落实，使专项活动有组织，有安排，有部署。
(一)加强学习宣传
分局采取集中学习、自学和网络学习等形式。每周五下午组织全体干部职工集中学习党的十八大报告，习近平同志、王岐山同志在十八届中央纪委二次全会上的讲话和工作报告，支树平同志在全国质检系统反腐倡廉工作视频会议上的讲话，王君同志、张力同志在自治区纪委九届三次全会上的讲话和工作报告，自治区领导同志在全区集中开展严肃工作纪律整顿工作作风专项活动动员部署会上的讲话，学习中央关于改进作风、密切联系群众八项规定，自治区党委出台的配套规定。通过学习教育，使局干部职工充分认识严肃工作纪律整顿工作作风的目的和意义，把思想和行动统一到中央、新区及市局的决策部署上来，进一步打牢纪律作风建设的思想基础。
(二)召开动员部署大会
为确保严肃工作纪律 整顿工作作风活动取得实效，康巴什新区质监分局组织全体干部职工召开了严肃工作纪律整顿工作作风动员大会，对专项活动进行了动员部署。会上，首先由局长传达了相关会议文件精神，并就开展此项活动作了动员部署，提出了具体要求。
一是要求全体干部职工要从思想上深刻认识，充分认识集中开展严肃工作纪律整顿工作作风专项活动的目的和重大意义，把思想行动统一到市局和新区党工委、管委会的决策部署上来，明确工作任务，深入开展自我剖析，找准问题，着力解决庸、懒、散、奢和吃、拿、卡、要等问题，切实加强纪律建设和作风建设。通过专项活动的开展，切实提高干部职工自身修养，做一名合格的干部职工。
二是建立健全各项规章制度。办公室对现有制度进行修订完善，对迫切需要的制度及时建立制定，切实形成靠制度管人、按制度办事、用制度管权的体制机制。
三是领导干部要以身作则，率先垂范，提高自我约束和自我监督意识，确保专项活动达到解决问题、严明纪律、改进作风、促进工作的目的。
四是把专项活动与业务工作紧密结合起来，在开展执法工作中要严格遵守工作纪律，公正执法、文明执法，以强化工作纪律工作作风建设为动力，不断提升质监职能。
(三)开展专项监督检查
为确保活动不走过场，康巴什新区质监分局适时派出检查组，采取不打招呼、不定时间等方式，在工作期间，对局工作人员是否存在责任感不强，行政效能低下，不作为、慢作为，工作拖拉，推诿扯皮，见困难就退、见问题就推、见矛盾就回避等问题;是否上班迟到早退频繁，在岗在职不尽责，工作时间随意脱岗，上网聊天、炒股、购物、玩游戏等情况进行督察。在执法过程中，对局是否存在语气生硬、态度傲慢，门难进、脸难看、话难听、事难办的情况，是否存在重实体、轻程序，重罚款、轻服务，乱检查、乱收费、乱罚款、乱摊派，增加基层负担的情况进行督察。至今为止，分局未发现上述情况。
第三篇：二季度总结模板
在市质量技术监督局党组、县委、县人民政府的直接领导下，我局以党的十八大精神为统领，认真学习贯彻落实中央、省、市、县关于改进工作作风，密切联系人民群众的具体规定。根据全省质监工作会议精神，以确保食品、特种设备和工业产品质量安全为重点，全面履职尽责，狠抓工作落实。现将第二季度汇报如下：
一、提高认识，按照年初工作目标和计划方案，各项工作得到有效推进
1、认真组织学习了党的十八大精神，中央、省、市、县关于改进工作作风，密切联系人民群众的具体规定，中央八项规定、省委、市委及县委十项规定内容精神。制定了工作实施方案，开展了宣传动员和集中学习阶段工作，认真对照检查了工作中存在的不足和问题。
2、继续按照市局下达的全年各项工作目标任务，将各项工作目标任务分解落实到各股、所、室、队，局主要领导与股、所、室、队负责人签订了全年目标绩效管理责任书，执法打假责任书，食品质量安全监管责任书，特种设备安全监管责任书。
3、局党组及时组织干部职工学习贯彻全国、全省党风廉政建设工作会议精神，认真制定了党风廉政建设责任书，进一步强化工作作风转变和行为规范，认真落实县人民政府纠风工作要求，切实组织开展了对行政服务、行政执法依据的梳理和行政执法工作的自查工作。
二、各项业务工作有效开展
1、3月下旬至4月上旬，我局认真组织开展了春季农资市场专项执法检查行动，共深入公路沿线乡(镇)20个，共检查化肥经营点46个，检查复混肥、磷肥品种4余个，检查化肥产品800余吨，对21个乡镇地膜经营点进行检查，有效开展了质监利剑活动，为春耕工作进行保驾护航。
2、组织和参与全县3.15、六月安全月、食品安全周等宣传咨询活动，发放宣传资料2000份，深入企业、社会宣传8余处，取得了较好的宣传效果。
3、开展专项执法检查。开展产品质量监督抽查12家，抽样36个。其中食品抽样20个，工业产品抽样16个。目前我局立案办理行政执法案件3起，已结2起，案卷评查工作正在开展中。
4、开展了对食品生产加工企业的巡查工作，共巡查食品生产加工企业和小作坊16家，其中食品生产加工企业12家，小作坊4家，累计出动执法人员56人(次)。
5、加强计量监督管理，做好诚信计量工作，积极开展了5.20世界计量日宣传咨询活动，认真做好计量方面的法律法规宣传，发放了宣传资料800余份，张贴标语8条，接受咨询300余次。加强集贸市场计量器具的强制检定工作，对我县一家集贸市场、2家超市、16家加油站的80台加油机进行了监督检查，推动了强制检定工作。
6、第二季度，我局认真制定特种设备专项整治工作计划，进一步强化特种设备安全监察，加强相关企业主体责任落实，推进高耗能特种设备节能降耗监管。与辖区内的特种设备使用单位签订了《20xx年特种设备安全监管责任书》15份。
7、继续深化打非治违工作，完成了对毕威高速公路工程工地起重机械的监督检查，对起重机械的使用登记和作业人员持证上岗等进行了检查。开展了各项专项整治工作，其中检查电梯20，锅炉10台，起重机械6台，压力容器8台，大型游乐设施1次。组织气瓶充装专项整治，对2家充装单位进行了监督检查，共检查气瓶300只。第二季度共检查特种设备6次，出动人员20人(次)
8、加大民生计量的监管力度，开展了电子计价秤、医用计量器具等民生计量器具的专项整治。积极开展计量惠民免费检定活动，对辖区内3个集贸市场在用的案秤、台秤进行了免费检定，共计226台件(次)。第二季度检测非自动衡器8台，检定率达100%。压力仪表检测工作顺利开展，共检定压力表20块。共检定燃油加油机20台。
9、继续做好组织机构代码办理工作，并严格执行上级收费项目及标准规定，并做好扶持微型企业工作，截止6月底免收 63家微型企业组织机构代码证办理费6804元。其中，新办组织机构代码365个、换证34家、年审25家。
10、认真落实省直接管理县体制改革试点工作，切实抓好质监局划转XX县人民政府管理具体对接工作，完成了省行政审批服务事项的交接工作，保证了9月1日按新体制运行。
三、第三季度工作打算
第二季度的工作中，虽然各项工作有效进行，但也存在很多薄弱环节和问题，在第三季度中，我局将认真贯彻落实好县委、政府及上级部门的工作部署，确保各项工作目标任务的完成：
1、以贯彻落实党的十八大精神为主线，继续贯彻国发2号文件，多方协调，抓好项目建设梳理和与上级部门和当地政府的对接工作。抓好行政监管和行政服务，认真落实创先争优追比进位工作措施，切实转变工作作风，改进工作方法、理清工作思路，做好质监局划转县政府管理后的人事、财务具体落实工作。
2、切实加强行政执法打假治劣，扎实抓好重点行业、重点区域、重点产品专项执法打假工作，严格执行市场准入制度，确保全县市场得到有效净化。
3、加强食品生产加工质量安全监管，重点抓好食品添加剂专项整治，拟定食品生产加工分类监管措施，加大食品生产加工基本条件改造，确保不发生食品质量安全事故。
4、切实加强目标绩效考核和督查督办工作，强化考核奖惩措施，落实工作责任追究，切实抓好食品、质量、标准、计量和特种设备安全基础管理工作，切实组织实施地理保护标志产品和名牌培育发展计划，抓好驻村工作和技术服务工作，促进工作目标任务的全面完成和取得新的突破。
dg15.com更多工作总结范文小编推荐
第二季度平安生产工作总结模板
我们寒窗苦读来的知识，我们的应变力，我们的定夺力，我们的适应力以及我们的和谐才能都将在这样的一个舞台上获得展示，又到了该做总结的时候。《第二季度平安生产范文》是为人人筹备的，希望对人人有赞助。
篇一：
水利局第二季度平安生产工作在人人的配合尽力下较好地完成了各项任务，未发生平安生产事故，现将所做工作小如下：
一、在平安防汛方面：
1、各有关单位依据3月份汛前反省发明的问题和隐患，实时进行了整改和排除，部分单位在4-5月期间，又进行了反省并处置惩罚，确保平安渡汛，洋庄乡当局对洋庄加油站河畔的一幢民房进行了拆除，彻底打消平安隐患。
2、各有关单位在主汛期，均能依照防汛责任制要求，做好值班、防汛信息上传下达、平安巡查、抢险及报灾等方面的工作。
3、5月18日防汛指挥部和武装部联合组织开展冲锋舟驾驶培训和抢险模拟演练，参加人数70人。
二、在建施工项目和生产经营单位日常平安治理方面：
第二季度，各单位合防汛工作，均增强了平安生产治理工作，进步平安生产意识，总体工作有提高，希望继承尽力。
第二季度，由于防汛任务重，安办抽查较少，共抽查了12个水利生产企业，发出整改看护书6份。通过反省，观到很多单位对本来提到的问题均进行了整改，但有此没有整改到位，仍然存在项目司理和平安员不在现场进行治理;监理单位监督治理不敷严格，监理员无证上岗;水利经营企业平安制度不敷完善，电站员工部分无证上岗，平安设施不全等问题。
水电站部分员工无证上岗问题和当局治理部门更改有关，安办和安监局联系过，因光阴太长，无法直接换证，只能分期分批培训取证。
三、平安生产月运动环境：
6月份是全国平安生产月，依据南平市水利局和武夷山市安监局文件要求，我局订定了平安生产月工作计划和要求，下发至各有关单位，各单位均依据平安生产月工作要求开展了鼓吹、培训、演练、隐患排查等工作。局安办参加了市安监局在公园组织的平安生产月鼓吹运动，参加了连墩电站、水电总公司组织培训开班式。连墩电站、水电总公司平安生产月运动内容多，形式多样，予以表杨。
四、其它方面：
参加民政局组织的防灾减灾日鼓吹运动;实时转发上级有关平安生产文件5份;印发了水利局平安生产目标责任;完成水利部平安生产系统数据库填报工作，目前全市共有37个水利平安生产治理单位和165个治理工程。
篇二：
进入第二季度以来，我公司以“平安生产责任落实年”运动为主线，以各级各部门关于开展平安生产工作的一系列会议、文件精神为指导，赓续强化责任落实，鼎力进步从业人员平安警备意识，突出隐患整改，有力的包管了途径运输的平平稳定。第二季度主要工作:
1、依照上级工作安排，第二季度，我们认真组织开展了危险货物运输平安隐患排查运动，重点对罐式危险货物运输车辆的罐检申报进行了检察。对罐检申报到期逾审或罐检申报分歧格的一律不予通过年审。对危险品运输车辆技巧状况进行了摸底排查，共反省车辆168车次，存在问题2处，整改2处。
2、增强了车辆的年审治理，形成了对照完备的工作流程，从从业资格证件检察、责任书签订、行车日志发放填写检察、车载GpS终端安装使用到车辆保险等每个工作流程都有具体人把关，都有人具名负责。开展了车辆年审、二级维护提醒办事，提前见告驾驶员按时参加年审和二维，与客岁同期相比逾期年审、二维车辆明显削减。
3、车辆GpS监控值班抓得实，公司设有24小时监控值班制度，并严格抓工作落实，按期反省值班日志及监控记录治理环境。依据监控环境，仅5月份值班人员就发出电话看护32起，此中发出恶劣天气见告4起，矫正疲驾临驶18起，矫正超速行驶10起。并对两起违章通报车辆实施了处罚。
4、顺利通过了市局组织的危险品运输企业质量信誉稽核工作。稽核工作主要从运输平安、经营行为、办事质量等方面进行，颠末人人的配合尽力，质量信誉稽核工作受到市局运管处领导的充分确定。
平安生产月运动开展环境：
为积极做好“平安生产月”运动期间的各项工作，保障运动的顺利进行，公司实时召开办公会研究制订了详细的“平安生产月”运动实施。依照规划计划，目前“平安生产月”运动进入第一阶段，即鼓吹发动阶段。我们通过悬挂横幅、张贴条幅、鼓吹标语，办鼓吹板报等方法鼎力营造优越地运动气氛，为运动的开展奠定了根基。
第三季度平安工作计划：
一、针对汛期工作特点，积极制订汛期平安工作规划，提前做好各项平安反省，做到提前预防、提前筹备，确保汛期工作的平安;
二、继承做好从业人员平安生产培训教导工作，充分应用车辆年审、二级维护等契机积极加枪塾业人员教导培训，进一步进步从业人员平安生产意识和处置各种突发变乱的才能。
第三季度工作总结模板
200x年第三季度即将告一段落，第四季度即将来临，现将第三季度的安全生产工作做如下总结：
1、第三季度接到管理中心《关于加强电视卫生安全的紧急通知》后，我嘉诚公司首先成立了电视卫生安全检查小组，明确了任务，并对工作区和设备、库房进行了责任区、责任人的划分，使安全责任和卫生区的责任落实到位到人，强化了员工的安全意识和责任意识。
2、健全、完善有关电视卫生安全工作制度，在基础上制定了《食品卫生安全预防措施》，《食品卫生中毒预案》，建立了食品卫生安全检查制度，完善了食品采购，入库检查制度，做到层层把关，责任到人。
3、为使食品卫生工作能够更加明晰，明确，保证各项岗位职责与操作规程更加规范，因而制作了各类制度牌15块并张贴上墙;改造，新增食品存放加工等部位的设备设施，把陈旧的洗碗池更换上了不锈钢池，还增加了两个凉菜间，还安装上了电视和紫外线消毒灯，还把后厨不规范的线路和开关重新进行了改造。
4、各公寓、平房、办公楼除了每周两次的班组安全学习外，这个季度，各部门每周又增加了关于服务礼仪，职业道德的电教课，并制作了300张温馨提示节约用电，小心地滑;对新来的员工进行了安全知识培训，除每周日检查外我公司针对各部门进行了一次安全卫生大检查，每月一次针对员工进行安全常识和如何正确使用消防器材进行抽考。
5、锅炉班、维修班、综合班，第三季度除了每周二次的班组安全学习以外，我们特意在八月份组织每周一次的电视电教课，内容包括礼貌礼节职业道德;锅炉班八月份对东院锅炉房陈旧的管道和设施进行了除锈补漆工作;维修班每周二次对箱变和配电室进行安全检查和打扫卫生，发现隐患及时处理，并制作了安全管理流程图1块，燃气泄漏应急处理流程图2块，火警应急处理流程图2块，消防应急处理流程图1块。
6、我公司每月1号对整个联合基地274个灭火器，76个消防栓进行检查，并填写卡片。8月份我公司进行一次消防疏散演练和安康杯消防疏散演练签名活动，参加人数：117人次;还对全体员工进行了一次关于安全知识，服务礼仪、职业道德、职业技能的考试，参加人数103人，还进行一次安全知识的电教课，参加人数：118人次。
小结：从第三季度的安全生产工作来看，我公司在今后的工作中仍然把安全生产做为主题，逐步推行以人为本，预防为主预防为主，防消结合的安全管理模式，安全管理从事后被动变为事前主动，从专人管理转变为全员管理，今后除了继续开展消防演练和疏散演练、设备安全大检查、现场隐患大排查等系列活动外，重点推行，安全知识竞赛和演讲，安全座谈会等安全文化建设活动，从而营造人人重视安全，人人维护安全，时时处处安全的和谐氛围。
外贸公司季度总结模板
外贸公司进行季度工作总结能帮助公司及时总结外贸经验，改进不足。下面是由工作总结之家小编为大家整理的“外贸公司季度总结模板”，仅供参考，欢迎大家阅读。
外贸公司季度总结模板【一】
20xx年，我部门在公司总经理、各科室的共同领导与指导下，按照公司章程的要求和部署，坚持以稳步发展，重点突破为重要指导思想，以保持部门工作流程的完善化，正规化，人员组建稳定化为发展目标，以培养新旧接替互帮互助为出发点，结合部门实际，克服工作中存在的困难，基本完成了各项工作任务。现将我部门20xx年外贸工作总结如下：
一、部门基本情况
截止目前，我部门有：
外贸业务员、单证、内务、以及客户服务人员共3人。并由总经理亲理总的原则指导工作。总经理助理协同安排相关事宜。公司进出口部从20xx年组建以来，不断进行尝试更新、更强、更有优势、风险更低、更具国际业务化的贸易结算方式。截至20xx年底，逐步由简单单一的t/t结算，转让信用证拓进到直开信用证，代理出口业务等。
货物直接出口到韩国、中东、非洲、泰国、印度尼西亚、香港等东南亚国家和地区，为进一步进入国际市场积累了宝贵经验。同时，公司总经理也给与我部门极大支持。在协调部署各展会的同时，亲赴国外与外商进行面对面的商务洽谈活动。并指导和调控公司销售由原来的主内销原则逐步转变为以出口创汇、抢占国际市场为销售主旨的营销理念。灵活多变的经营管理模式，使我进出口部业绩稳步提升。
本年年度末，公司直接出口销售产品计xx码;累计销售金额为：xx美元。
二、以创新思维为先导，加强团队业务竞争力
就企业而言，我国目前的优秀企业大都在市场前景且具一定竞争优势的成熟行业中，但处于行业的中下端位置，不仅无暴利可言，甚至利润稀薄。这些成熟行业技术发展趋势清晰，一般不会出现技术方向突变带来的行业格局大变。同时，这些行业需要巨大市场作为载体。中下端的企业要想同等的争取市场、争取市场利润和市场占有度，就必须掌控一定的独到经营模式。于是创新思维不得不被提出。
作为一个部门也一样，要想有更大的发展空间和膨胀力度，就必须拿出更新、更有效的工作手法。要创新，要自主的进行创新，并切与公司整体运营的创新经营同步的创新。
方法和手段对我部门业务人员进行思维转变非常重要。尤其我部门作为新成立的部门，业务水准和操作模式正在成熟和成长的阶段。如何在以往工作的基础上继承、发扬、创新成为我们各项工作的当务之急。经过一年半左右的实践和摸索，我部门基本确立了加强对同行的学习、放眼国际市场、勇于创新、大胆实践的方针，并取得了一些成效。
1.积极尝试工作新方法，构建行之有效的工作体系。
经过在工作中学习，在尝试中稳定的创新方式。总经理xxx不断带领我进出口部稳步拓展业务。并给予本部门每个人员最大的帮助，结合本部门工作者的努力，大家的成长非常显著，也有了可喜的成绩;但是工作中的失误同成绩一样，是我们不容忽视的一样重要因素。
外贸工作，象战场更像舞台。轻重缓急非常注重业务人员的自主工作性。而这一点也是我们本部门一直着力提高和后来发展所必需面对的问题。
在上述基本工作状况的基础上，作为本部门的负责人，我需要进一步完善、和引导部门的走向。并大力重点突出的加强部门和部门每个成员的工作独立性，工作自主性，在提高自身业务水准的前提下，帮助和指导部门成员的成长。使我昌新布业进出口部的发展前景更为广阔。
2.加强经验积累，及时掌握信息新动态。
查漏补缺将是我们今后的基本工作方针之一。针对各环节，各不同业务操作的特点，围绕我们关心的重点问题，我部门将采取总结、商谈、以及其他富有娱乐欢快气氛等形式，去综合总结，分类整理。依次来掌握了大量参考资料。如信用证出口审查(配合公司整体销售工作)、单证备忘归档、等等。通过该类工作，使我们能够及时、准确地对今后工作奠定基础，为各项工作的顺利开展提供出可靠的依据，便于我们有针对、有层次地提高工作效率和水平。
同时，在今年通过进一步通过网络工作的体验之后，在今后的工作中，我们更应该加强利用。并及时获取来自国外或行业当中的最新动态，最新信息。准确地做出决断，更好的配合公司的运营。
三、继续建立健全进出口部的各项规章制度，努力做到管理和工作有章可寻、有章可依
完善合理的规章制度是日常工作的基础和保障，我部在不断总结以往工作经验的基础上，继续将建立和完善各项制度。20xx年中，制定了《xxxxxx有限公司进出口部日常工作管理条例》，但因在制定的过程中人员的构建相对不是很稳定，因此并未立刻实行。20xx年，我部门将在此基础上修订一版成熟的《条例》。一方面为规范管理制度，一方面为保障工作程序的层次和正规化。并且能切实的将责任任落实到人，杜绝互相依赖和互相推诿等有欠积极的工作行为。
四、立足能力训练，加强外贸接单工作
目前，因为外贸部普遍英文水准不高，在扩大外单的程度上受阻，过去的一段时间和现在，并且包含刚刚迎来的20xx年，整个部门的成员一直在努力，以期早日成熟，加强公司外单的获取量。
五、加强领导，注重团对协作
第一，不断充实，努力加强团队建设。团队成员的整体运作性，充分能够说明这个团队的业务整体水平。并且在诸多实践中也说明了共同努力的力量和团队建设的必要性。我也就不长篇累牍。
第二，认真抓部门负责人，做好带头羊的工作。部门负责人的带动作用，能够使团队工作发挥不可比拟的力量。尤其贸易工作不但是个期限相对较长，要求相对较繁，业务量相对较大的运作组合;同时对各个环节的衔接性也要求严格。因此，作为部门负责人，就应该责无旁贷的在工作中起到贯穿和引导的作用。
第三，成员工作的中坚力量。我部门现工作成员相对比较简从，易于工作汇总和衔接。但在从总体公司集团运作的模式下，我提出几点要求：
自主，自律，友爱，谦逊，学习。
在同事与同事之间架起联系的纽带，常沟通，保持友好和谐健康的氛围锻炼自己，提高自己。为公司的成长，为自身的成长做出自己的贡献。
六、高度重视扫尾工作，采取有力措施，力争业务水平稳中有升
为了应对20xx年新突破的工作的新局面，我部门规划及早下手，遵循精益求精、纵横发展等方向原则，并从以下几个方面加强下一年度的管理工作和业务开展工作：
1.加强对新员工的培训工作。
2.加强对新信息的贯彻学习。积极落实国家或行业动态当中新近颁布的相关文件政策，为公司顺利地过渡新旧模式的接替。通过不定时，不定量等形式，积极学习执行，主动将业务引流新规市场。
3.积极应变，认真学习，管理和引导并重。
4.严格执行公司的规章制度。一方面加强对自身职责要求，二是提高对每个成员的要求，明确公司和部门的管理具体规定，打好预防针。三是以专门专项的会议等形式去解决种种问题。
一年来，我们的工作在公司领导的督导下，在我进出口部每个成员的辛勤努力下，20xx年，我们虽然作出了一点成绩，积累了一些进出口工作经验。但与我们的要求相比还存在一定的差距，回首一年来，还有许多方面不尽如人意。但是我们相信，对于充满挑战与机遇的新的工作来说，这仅仅是个良好的开始。我们有决心也有信心以稳步发展，重点突破为指导，在公司董事长、总经理等领导班子的领导下，在同事的帮助下，在我们自己的不懈努力中，围绕进出口业务勇于创新、勤于实干、锐意进取，努力工作，力争开创我部门进出口工作的新局面!
外贸公司季度总结模板【二】
转眼间，我的20xx年外贸业务员生涯已经接近尾声，在新一年来临之际，回想自己一年20xx年外贸业务员多所走过的路，所经历的事，有过喜悦，有过兴奋，有过苦恼，有过忧郁，有过怀疑，苦辣酸甜都经历了和在经历着，没有太多的感慨，没有太多的惊喜，多了一份镇定，从容的心态。在这20xx年外贸业务即将结束，新的工作阶段就要开始的时候，有很多事情需要坐下来认真的思考一下，需要很好的进行总结和回顾。总结过去20xx年外贸业务员工作中的经验教训，为下一阶段工作更好的展开做好充分的心理准备。
20xx年一年来，我作为一名外贸业务员，一直负责外贸的单证及货款回收的工作。具体外贸工作如下：
一、跟货代联系订舱
1.制作托书，托书上注明出运港，目的港，品名，件数，毛重。
2.索要进仓地址(送货通知)
二、制作银行交单所需单证(L/C)和客人所需单证(T/T)
1.根据合同制作商业发票和装箱单。
2.和货代确认提单。
3.到商检局做产地证。
4.根据信用证要求制作所需单证。
三、银行交单
如果可以押汇，准备押汇合同，申请书，出口合同，待银行审核信用证无误后办理相应的押汇手续。
四、核销
核销单使用和收回时一定要做好登记，以防丢失。要及时做单证收齐，检查是否有到期未收回的核销单和漏开的出口商业发票。
跟单是一个看似简单的工作，其实在工作中对每一个环节都必须保持仔细，仔细，再仔细的的工作态度，因为如果我们在工作中出现的每一个失误都会带来非常多的麻烦和损失，例如我们在确认产地证，提单的时候出现失误，就会给公司带来一些不必要的损失，如果我们在做跟单时出现数字上的错误，那么带来的损失将是不可估量的。所以在我们今后的工作中一定要做到认真，细致。
为更好的做好跟单工作我认为要从以下几个方面入手：
1)在确认单证方面。我们一定要了解到单证对客户的重要性，可能在我们看来一个不起眼的错误到了我们客户那里将是一个非常的麻烦，甚至直接影响到客户的正常提货，所以也必须做到准确无误。
如：确认提单时需注意：出运港，目的港，客人的名称地址，通知人，发货人，件数，毛重(不要显示成了净重)，体积，逐字核对。
提单确认好后，待货物报关放行，装船开航后。让货代寄提单。需要付款买单的，先让他们开具发票，传真过来，凭传真件付款，寄单。
2)在做箱单方面。在我们得到产地证的时候我们就可以做箱单，做好以后先放好，在给客户寄单证以前每天检查几遍，这样可以非常有效的减免失误率。
3)对货款及单证，货物的跟踪。我们每发走一批货，寄走一套单证都要及时的跟踪直到收到客户的货款，才算是完成了这一票的跟踪。
跟单是一份细致的工作，由不得半点马虎，一点点的差错可能就会给公司带来较大的损失，在具体的工作过程中，作为一个新的销售跟单，我也曾犯过低级的错误，有些失误完全是可以避免的。
跟单的工作需要细心，还需要稳重，要做到这些，一是要从基本功上多下工夫，对业务熟练掌握;二是要主动培养自己严谨细致的习惯，无论面对什么样的事情，先要做到平心静气，不急不躁;三是要主动的与销售经理，与各个部门的同事沟通，做到不耻下问，不懂就问，有疑问就问;四是要有锲而不舍的精神，跟单在一开始可能是一件新奇的工作，时间长了可能会产生厌烦的情绪，这是需要避免的，无论从事什么性质的工作，都是在发挥自己的作用，只有坚持不懈才能不断进步。我想只有这样，才能把跟单这份工作做好，才能不断的提高自己的能力，从而为更进一步的发展打下良好的基础。
外贸公司季度总结模板【三】
因互联网是在虚拟的空间上交谈与结识，关键问题是做到与客户互信互利，才会有生意做。必须留意以下几个方面：
1、公司经营产品及价格定位：
a、公司的主营产品，如果公司以小规模发展速度，公司的人力、物力、财力实务不雄厚情况下，公司必须经营销售专一产品，方会尽快见到效果。面向更多的产品经营，战线拉得太长，从前线业务到工厂搜索与售后跟进需一个完整体系与多位专业人士及专业知识来操控。
买家总会货比三家，买家远是专业的。作为贸易公司最主要的优势是提供优质的服务，如这点做不到，是无法赢得客户信赖的。
报价并不是一个很简单的活动，它是企业与新客户沟通的切入口。要懂得本行业出口量和前景。本行业内各个企业报价的平均水平和报价趋势。及本公司的.产品质量和在国内同类产品属于哪个水平面(高中低)，自己的产品报价与市场行情差价，及如何以达到报价的正确性，让客户查到公司知道公司的主要经营产品及及产品优势与核心竞争力。
b、报价表
公司以一定的数量为基础，提供一份产品价格表(pricelist)。
此报价表上的数据是企业发展策略的一部分。因为它决定了公司业务开拓的切入口。价格的定位也就将客户进行了定位。不同的价格就会培养不同素质的客户群，也就决定了公司的发展方向，产品/服务策略，发展速度和未来。所以小小的一份报价表，看似简单，实则要经过仔细和认真的推敲。
报价应报得恰如其分，不能过低，也不能过高;好东西不能贱卖，普通的产品不要报高。因为客户往往会从你的报价来判断你的诚实性，并同时判断你对产品的熟悉程度;如果一个非常简单普通的产品你报一个远离市场的价位，甚至几天都报不出来，这说明你的诚实性不够，你根本不懂这一行，自然而然客人不会对你再理会。
摸清客户动机及诚意再报价，以免成为报价工具，浪费时间。
外贸竞争异常急烈，以目前中国市场所见是供大于求，要想异军突起，特别注意服务和经常学习，避免出错。
2、公司(包括业务员)给客户的信心及信誉度如何?
这是网络开展客户最首要的因素，即你的公司实力如何，产品况争力怎样，公司服务怎样?信心和信誉是双向的。
第二季度总结
第二季度的工作已经结束了，是时候写总结了，以下是总结网为大家准备的第二季度总结，欢迎阅读参考!
第二季度总结【1】
一、 二季度工作回顾
二季度以来,支部在段党委的领导下，按照段党委工作计划的要求，结合xx公寓生产实际,充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，圆满完成了各项工作任务。
1、围绕中心，立足优势，目标同向，确保了安全生产。进入署运以来，公寓接待任务量不断加大，无论叫班、服务、维修、食堂等等，每个岗位都增加了工作量，支部全体党员能够做到吃苦在前、任劳任怨，充分发挥了党员先锋模范作用，全体党员的付出，为我们xx公寓圆满完成各项任务做出了贡献。
2、支部全体党员，在各自的岗位上发挥了示范作用。今年是我们三段合并改革的第一年，我们面临着巨大的难题，许多问题前所未见，有些问题向上请示汇报后也得不到及时有效的解决办法，有些难题是改革过程中谁都解决不了的，尤其是人的思想问题。支部全体党员，恪尽职守，兢兢业业，任劳任怨，无私奉献，作用明显。
3、在安全生产及日常工作中，党员作用明显。今年支部有四名同志被段党委评为优秀共产党员，他们是：xx、xx、xx、xx。另外，xx同志被段党委命名为党员红旗标兵称号。在生产经营中，无论是窗口岗位还是后勤服务岗位，全体党员都能够发挥先锋责任岗的作用，作用突出，效果明显。
4、在暑运工作中，党员同志们坚持为一线服务的宗旨，质量良好地完成阶段任务。署运工作即将过半，同志们坚持为一线服务的宗旨，坚守岗位，服务大局，无论在接待乘务员方面，还是在经营管理上，都付出了极大努力，取得了良好效果。今年上半年，我们xx公寓按照高标准、讲科学、不懈怠的工作要求和快半拍、高一格、好一档的工作理念，在狠抓安全生产的基础上，加大开拓市场的力度，节支降耗，开源节流，堵住漏洞，圆满完成了上半年各项生产经营任务。
5、开展了庆七一活动，增强了组织凝聚力。支部在七一前夕，举行了歌唱祖国歌颂党的歌咏活动，党员同志们积极踊跃参加，并以此种形式表达了对党的热爱，同志之间相互交流，增进了感情，增强了组织凝聚力。
6、完成了捐款任务。对段党委提出的捐款号召，公寓全体党员积极响应，立即行动，先后两次为受灾地区进行了无私捐款。对此，我代表公寓支部，向全体党员同志们表示衷心的感谢。
二、存在的问题及整改措施
一是支部抓安全管理责任意识有待提高，方式方法需要转变，在抓安全工作中党小组的作用发挥不明显。
二是对职工安全生产的宣传教育仍不全面、不深入，仍有个别职工对劳动安全和生产安全不能做到持之以恒，干部不在现场检查时，仍有违章现象发生，职工之间互控做得不够。
三是对个别职工的关注不够。随着改革不断深入，各种问题和矛盾不断显露，导致个别职工在一些问题的认识上存在分歧，有时候思想上的认识问题没有引起足够重视，会导致工作中出现问题，因此不能忽视这些因素的存在。
四是与职工交流比较少。个别职工在生活中遇到了问题，支部不能够及时了解情况，不能做到及时了解职工思想动态，这样对做好职工思想政治工作不利。
针对以上问题，党支部进行了认真研究制定了以下整改措施
一是继续加强安全生产教育，增强全体干部职工的质量服务意识，作业过程中加强检查考核，严格落实各项工作标准，确保质量关键点卡控到位。
二是组织建立安全预分析制度，加强职工班前教育，做好开工前的安全预想，严格干部现场跟班作业的安全制度，量化标准，加大考核力度，增强干部的监控力度。
三是关心职工生活，稳定职工情绪，做好防暑降温工作，为一线职工送凉爽。
四是抓好思想工作，发挥党员先锋模范作用和党员标杆示范作用，在思想上、工作上、生活上多关心和帮助同志，积极引导，解决个别职工思想上的问题，团结一致，共同进步。
第二季度总结【2】
一、 加强团的组织建设，夯实团的工作基础 增强团总支的凝集力、战斗力
青年关系未来，我村始终坚持党建带团建、团建抓创新的工作思路。一是进一步完善各项制度建设，把党的要求贯彻到团的建设中，使团的建设纳入党的建设总体规划。同时建立五项制度：定期研究共青团工作制度、党建带团建工作责任制度、党团工作共建制度、团干部双重管理制度、培育推优制度。二是加强团员和团干部队伍建设，建立健全团干部协管制度，加大团干部的选拔力度，做好团员发展和推优入党工作。引导和督促团员在工作和学习中发挥模范作用。三是抓班子带队伍，展示活力。村团支部在党总支或党支部的领导下开展工作，采取不同方式，创新团的工作方式，提高服务大局、服务村、服务青年的能力和水平，增强对团员青年的吸引力、凝集力，把广大村团员青年团结在村党总支周围。
二、 加强青少年思想道德建设，提高共青团员素质
共青团是先进青年的群众组织，是党联系青年的桥梁和纽带，肩负着为党团结、教育、引导青年的政治责任。在新的历史时期，对青少年进行思想道德建设显得尤为重要。
一是引导团员青年牢固树立和认真落实科学发展观，以科学发展观武装团员青年，使其树立正确的理想信念和政治立场，今年村团支部积极配合村党总支、村委会、组织村干部、党员代表、青年团员参加学习实践科学发展观活动、学习教育培训及团课学习等活动。通过学习教育使广大青少年充分认识树立和落实科学发展观、荣辱观的重大意义，让青少年懂得遵守法律法规的重要性。进一步提高了广大团员青年的思想道德素质，树立坚定的共产主义理想信念，为村建设贡献青春和力量。
二是引导团员青年在大力发展个体经济的实践中建功立业。青年是最富有朝气、最富有创造性、最富有生命力的群体。二是加强青少年法制教育，青少年如同早上***点钟的太阳，充满了希望，引导他们走上正确的人生之路是我们基层团组织不能推卸的责任。村团支部在五五普法活动月时配合组织人员开展普法宣传。
同时，在9月份国防教育宣传日里，我村团支部抓住了这一有利时机，有的放矢地配合村委会组织了防空减灾疏散活动，通过预演，使村民加深了解了防空灾情来临时的有关常识，从而有效提高了广大村民的敏锐性。在今年的人大换届选举中，积极配合村党总支、村委做好人大宣传、资料录入等工作。
从总体上看，我村共青团工作在上级有关部门的重视和支持下，取得了显著成绩，但仍然存在着一些不容忽视的困难和问题，也是我们急需解决的问题。其主要问题是大部分团员青年都在就业，难以组织起更多的团员青年参加到村活动中来。
回首一年来的团工作，我们有激情、有行动，也有收获。但是，我们的工作还有一定的差距，我们将在今后加倍努力，开拓创新，紧跟时代发展的步伐，以求取得更大的进步!
第二季度总结【3】
时间过得真快，转眼参加青年实习生小额基金项目已将近半年了。在秘书处老师们的指导和督导及生态博物馆同仁们的共同学习下，我也获益良多。下面总结一下工作中的得与失，发扬好的方面，改进不足的地方，回顾走过的路，也许可以更好的看清前面的路。
一、所做
1、在机构里工作是学以致用的过程，也是自我发展的机会。从去年的群众演员到接触讲解，再到今年的实习生，我几乎是从一个对生态博物馆由一无所知到现在变成了解生态博物馆工作理念和运作模式的人。我知道讲解接待扮演着一个非常重要的角色，在今年几场大型表演的讲解中，我的讲解能力和技巧也得到领导、学校老师及同事们的认可。
2、 关于行动基金的项目。九月份拟好了方案，十月份基本完成方案的制作。这是我个人第一次自己写方案，对于项目的运作和管理还不够熟悉，存在很多的问题。我也向好几个有经验的伙伴、督导请教，秘书处的老师们也给予很多很好的方法。但我个人经验不足，能力也还不够，至今还是没能解决方案本质的问题，我还得继续思索方案的运作和管理方面的问题。
3、协助广西民博副馆长陆文东和专家威廉一起走访寨子，对生态博物馆保护区内的村民进行问卷调查。这也是我第一次对保护区的基本情况进行了细致地了解，也接触了一些不同层次、不同理念、不同背景的人。在与村民的交流过程中，了解到大家对生活的追求和对生态博物馆的想法各有不同，我们访问的对象大多是四十岁左右的村民，大部分人都知道生态博物馆的存在，但他们不太清楚自己的村寨也是属于生态博物馆的一部分，也没有意识到自己是生态博物馆的主人。绝大部分的村民都不愿意住在老式的泥巴瓦房里，都向往着住上水泥砖房，很多户村民对粮仓已不再进行保护和使用。对此现象，我心里觉得很悲伤。在访问期间，我会设法鼓励村民要保护好老一辈留下来的东西，继续传承好我们的文化习俗和古物。住泥巴瓦房、用古老的器物并不代表贫穷和落后，它是我们民族文化的一种外在表现，需要我们大家去传承和发展，我们应该以之为荣。
4、个人小思考。每天一篇小，每周一次个人小总结，这点让我学会了思考，学会了在一段时间之后对之前的工作进行一次简短的总结。通过这个小小的总结，每次我都会发现或多或少的问题，从中找出哪些问题是自己今后要多加注意的，哪些问题的处理其实还有更好的办法等等。做完了总结，再和同事、朋友交流心得之后总感觉自己的头脑开阔了好多。
二、所得
这半年来可以说是一路耕耘，一路收获，每一天都想着怎样让自己过得充实，让实习生活变得丰富多彩。天下没有免费的午餐，光彩夺目的背后，都会有辛苦的汗水。这次的小方案，给了我很多的启示和发现及解决问题的视角。做好项目并不像起初我想象的那样简单，我原本以为项目中只要有志愿者参与，只要有足够材料就可以进行。在后来秘书处有老师们过来指导，我才意识到一个项目它不是一个购物单，也不是一个随意的集体，是具有一定挑战性的。不可否认村民自觉参与很重要，但组织要有管理员和责任人，大家共同来管理项目，这样才能让方案顺利进行。当我又再次把方案基本完善时，犹如大战而归，信心也满满的。再回头看初次的方案，发现一路走来，自己也在慢慢成长。
三、所思
在秘书处和督导的帮助下，已经有了很大的进步。但我深知自己还存在缺点和不足，主要表现在以下几个方面：
1、对机构的工作任务能认真完成，但限于个人经验不足，做得不是很好，有待进一步的提高;
2、与机构的工作人员和村民们在思想和工作上的交流不是很充分，自己的整体素质和业务能力需要继续加强;
3、对业务知识的学习还不够，特别是刚制定好的小额基金方案管理上，还存在着很多的不足，需要进一步的完善。
在接下来的时间里主动去和更多的人学习，以获得他们的指导和帮助。我深知，在业务知识上，与自己本职工作要求还存在有一定的差距。在接下来的时间里我将继续完善、落实好方案的事情。在今后的工作和学习中，自己要更进一步严格要求自己，加强业务管理知识方面的学习，认真总结经验教训，克服困难，要始终保持一种积极向上的心态，努力做好自己的本职工作。
