最美好的就是工作的时光，我们又该完成下一阶段的工作了，我们应该对这一阶段的工作做个总结了。必须充分体现工作总结的全面性和客观性。那么工作总结应该怎么写？小编特地为你收集整理“统计局上半年党建工作总结”，如果合你所需，不妨马上收藏本页。
统计局高度重视我局的党建工作，始终把党建工作纳入一把手工程，列入局内重要工作，切实加强领导。如下为统计局上半年党建，欢迎阅读!
统计局上半年党建工作总结(一)
20xx年以来，县统计局党建工作在上级主管部门和县委、县政府的领导下，在党支部全体党员的共同努力下，我局党支部坚持以邓小平理论和习近平重要系列讲话精神为指导，认真贯彻执行党的十八大精神，以科学发展观为统领，按照“个人形象一面旗，工作热情一团火，谋事布局一盘棋”的总体要求，紧紧围绕县委、县政府的中心工作和统计工作任务，切实加强党的思想、组织、作风和制度建设，加强领导，明确职责，狠抓落实，以改革创新的精神努力推进我局的党建工作，实现统计工作和党建工作共同发展。现将县统计局20xx上半年党建工作总结如下：
一、20xx年上半年的主要工作
(一)抓责任制落实，把党建工作摆在重要位置
县统计局党组牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的意识，历来高度重视我局的党建工作，始终把党建工作纳入一把手工程，列入局内重要工作，切实加强领导。局党组认真贯彻执行《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，积极指导、支持党支部加强自身建设，切实构建起党组负总责、党支部具体抓落实的党建工作责任机制，构建起了上下同心共抓党建的良好运行机制。在具体工作中局党组始终做到党建工作与业务工作一起部署，一起落实，一起考核，定期召开党建工作会议，研究解决党建工作中的重大问题。党组领导班子成员坚持带头参加党支部的各种活动和双重组织生活。20xx年初，党组认真分析了我局党建工作的现状，结合实际，及时指导党支部制定了年度党建工作计划，对党建工作进行了安排部署，明确了全年党建工作的目标和任务，为党建工作扎实有效开展奠定了坚实的基础。
(二)抓学习教育，深化党员干部理论武装
加强政治理论学习是确保党员干部坚定政治方向、全面提高党员素质的根本保证。20xx年以来，统计局党支部班子始终坚持把思想政治建设当作一条主线贯穿于整个统计工作和统计建设的全过程，作为一项长期工作任务来抓，坚持用科学发展观武装头脑，指导实践，以建立学习型党支部为突破口，提高广大党员干部的政治思想理论水平，针对我局统计专业性强的特点开展灵活多样的形式组织学习，保证了我局的政治学习落在实处，形成了讲学习、抓学习、自觉学习的好风气。
一是多年坚持订阅专业杂志到股室。我局订阅了《中国统计》、《中国信息报》、《中国国情国力》等专业性报刊杂志，为全局党员干部提供学习业务理论，提高工作技能创造了条件。
二是在学习内容上突出以学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和习近平重要系列讲话精神、科学发展观、党的十八大精神、社会主义核心价值体系、创先争优活动为主要内容的学习宣传贯彻。党支部积极采取上党课、组织专题讨论等形式，认真落实“五个一”要求，充分学习政治理论知识和党的路线、方针、政策以及中央、省、市、县的有关会议精神，采取灵活多样的形式组织全局党员干部学习，不断提高广大党员的政治素质和理论水平，圆满完成了学习任务。
三是组织全体党员干部收看贵州先进典型冷朝刚，王明礼先进事迹报告会，《中央纪委全会精神辅导专题》)，从正反两方面教育党员要牢固树立科学的世界观、人生观，保持先进性，党员参学率达100% 。
四是积极选派党员、干部参加国家、省、市、县组织的各种理论学习和业务培训。年初以来共选派党员、干部参加各级各类培训4人次。通过各种学习形式的教育活动，我局全体党员受到了深刻的党性、党风教育，进一步统一了“党要管党、从严治党”、“围绕中心、服务大局”的思想，提高了党员干部的综合素质和执政能力。
(三)抓组织和制度建设，构筑坚强战斗堡垒
按照20xx年县委、县政府的部署，我局坚持以加强领导班子和党员队伍建设为重点，充分发挥党组的领导核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。认真贯彻执行民主集中制，严格民主生活会，重视抓好党员发展，党费收缴管理使用和党内统计工作。
一是按照“五好”基层党组织目标管理要求，加强党员队伍管理。我局现有股室、中心、队6个，在职职工19人。截至20xx年6月，共有党员12人，其中在职党员11人，退休党员1人，在职党员占在职职工总数91%。支委班子成员明确了各自的职责分工，对支部工作做到有组织、有领导、有人管、有人办，形成了一个组织健全、班子团结、工作协调、开拓进取、廉洁高效的战斗集体;在党员队伍管理中，严格按党员目标管理要求进行考评，鼓励先进，鞭策后进。
二是健全和完善了党支部工作制度和机关党建工作管理制度。为加强党的基层组织建设，严格党员管理和教育，我局党支部进一步完善“三会一课”、组织生活会、民主生活会、民主评议党员、党员干部廉洁自律、缴纳党费等制度，做到了对党员的教育、管理和服务的有机结合，使党内生活制度化、规范化;在重大事项决策时坚持民主集中制原则，经集体讨论研究决定;认真做好党员组织关系接转和党费收缴工作，全体党员按时缴纳党费，党费收缴有专人管理，及时上缴，20xx上半年按规定收缴党费1722元，已按规定时间足额上缴;按时上报党内各项统计数据资料。
三是做好新党员的组织发展工作。按照党组织“坚持标准、保证质量、改进结构、慎重发展”的原则，始终抓住培养质量这一关，认真做好对入党积极分子的培养教育和考察、引导工作。针对年轻人的特点，开展以传帮带为主的工作方式，对入党积极分子加以培养教育，为他们成才创造良好的发展空间，在政治上高要求、在工作上严要求。
(四)抓活动载体，塑造良好的机关形象
一是认真学习中央“关于保持共产党员先进性教育长效机制四个文件”和“机关四项制度”的文件精神，坚持不懈地抓机关作风建设，进一步完善了学习制度和民主决策、领导干部联系群众制度，及时启动了服务承诺制、限时办结制、首问责任制、行政问责办法等，使我局的统计工作更好地服务于各级党委政府和社会公众。
二是组织局机关党员干部开展“联系基层、走出机关、为基层办实事的实践活动。
三是组织局机关党员干部深入新农村建设挂钩点和扶贫挂钩点开展调研，为挂钩村的发展建言献策并给予一定的资金支持。20xx年，分别到了帮扶的两个村支持资金6000元新建人畜饮用水池2个。
四是积极参加献爱心活动，勇跃捐款捐物。参加了义务植树，捐献了4500元植树造林款。
五是对本单位工会、妇女工作给予支持和帮助，指导他们完成上级组织开展的各项活动，同时，关心和重视老干部工作，积极争取我局退休老干部参加全县先进退休老干部的评选工作。
(五)抓作风和廉政建设，提升统计队伍整体素质
党风廉政建设是一项长期而艰巨的任务,支部班子成员从自身做起, 按照“两个务必”和“八个坚持、八个反对”的要求，规范自己的生活、工作、社交范围和言行，从一言一行上为党员做出表率，同时认真组织党员学习和贯彻落实中共中央《建立健全教育、制度、监督并重的政治和预防腐败体系实施纲要》、《建立健全惩治和预防腐败体系20xx—20xx年工作规划》和省、市、县纪委党风廉政建设工作会议精神，扎实组织开展“加强作风建设，促进廉洁从政”主题教育活动，教育党员加强党性修养，廉洁自律，使党员党性觉悟进一步提高;根据年初和县委签订的党风廉政责任书，定期或不定期的对党员干部落实好党风廉政建设责任制情况进行检查，切实使党风廉政责任制落实到人，责任到人，全局20xx年上半年无一人违纪，保证了党风廉政责任制的全面落实。
(六)抓党建工作和统计工作两结合、双促进，共上台阶
20xx年以来，局班子坚持用创新的思路抓统计，把党支部的党建工作和统计工作有机的结合起来，使党建工作渗透到了统计工作的方方面面、贯穿于统计工作的全过程，成为促进统计工作顺利开展的重要保障，我局年内各项工作目标任务圆满完成，为县委县政府科学决策和宏观管理经济工作提供了大量的数据资料和参谋意见，统计信息、咨询、监督的整体功能得到进一步发挥，统计服务水平得到新提升，党员干部队伍整体素质明显提高。
一是为县委、县政府决策提供决策依据。几年来，进一步充实、完善了符合思南实际的县域经济社会发展考核体系，被考核单位扩大到县直相关单位;为县委组织部提供全县乡科级领导班子实绩定量考核指标的计算打分，被考核单位扩大到县直党群部门;上半年共提供统计分析6期，统计资料13期，经济快报2期;编印一册《思南县领导干部手册》小册子300份。
二是为展示新思南尽职尽力。
二、党建工作取得的成效
实践使我们认识到，党建工作的开展，促进了统计工作的发展，统计工作的不断加强和完善，又进一步推动了党建工作的不断创新和升华，互相融合，相得益彰。一是提高了党员队伍的专业素质，通过各种形式的学习和培训，使广大党员深刻领会学习的重要性和紧迫性，增强了大家学习的积极性和主动性;二是规范了党员队伍的管理行为，坚持以制度管人，以制度教育人，通过不断完善各项规章制度和考核评议标准，从而规范广大党员的行为，增强了党组织的凝聚力和战斗力;三是促进了机关作风的转变。广大党员知荣明辱，积极投身于自己的工作岗位，发挥了先锋模范作用和示范带头作用，有力地推动了统计工作的健康发展。几年来获得了下列荣誉：1、荣获20xx扶贫开发工作“一等奖”;2、20xx年被宣传部评为先进基层党组织。
三、存在的问题和努力方向
在过去上半年，我局党支部认真履行职责，切实发挥党支部的战斗堡垒作用，在党员教育、组织建设、制度创新、支部活动等方面都取得了明显成效，圆满完成了上级交给的各项任务。但离县直机关工委和局党组的要求还有一定的差距，一是有些工作主动性不够，超前性不强，二是忙于业务性工作多，深入基层和群众调查研究不够;三是支部基础设施薄弱，电教化水平低，适应不了党员教育工作的需要。
20xx年，我局党支部将在上级主管部门和县委县政府的领导下，按照统计局党支部目标管理、统计局党支部工作计划、统计局党支部和党建工作制度的要求，扎实开展各项工作，为创建“五好”基层党组织而努力。一是进一步加强党员学习培训力度，提高广大党员的综合素质;二是加强党支部基础设施建设，提高党员电教化水平;三是立足统计工作岗位，深入开展“创先争优”活动，促进我局统计工作全面发展;四是健全各项工作制度，建立科学的党员考核评议标准，实现党员管理的科学化、制度化、规范化。
统计局上半年党建工作总结(二)
今年以来，局党建工作在县直属机关工委领导下，在局全体党员的共同努力下，紧紧围绕县委、县政府的中心工作和统计工作任务，切实加强党的思想、组织、作风和制度建设，加强领导，明确职责，狠抓落实，以改革创新的精神努力推进全局的党建工作，实现统计工作和党建工作共同发展。现将目前党建工作开展情况汇报如下：
一、主要工作
(一)抓责任制落实，把党建工作摆在重要位置
县统计局党组牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的意识，历来高度重视我局的党建工作，始终把党建工作纳入一把手工程，列入局内重要工作，切实加强领导。在具体工作中局党组始终做到党建工作与业务工作一起部署，一起落实，一起考核，定期召开党建工作会议，研究解决党建工作中的重大问题。定期开展“三会一课“制度”，并认真做好有关记录。今年年初，党组认真分析了我局党建工作的现状，结合实际，及时指导党支部制定了年度党建工作计划，对党建工作进行了安排部署，明确了全年党建工作的目标和任务，为党建工作扎实有效开展奠定了坚实的基础。
(二)抓学习教育，深化学习型党组织建设
加强政治理论学习是确保党员干部坚定政治方向、全面提高党员素质的根本保证。年初以来，统计局党支部班子始终坚持把思想政治建设当作一条主线贯穿于整个统计工作和统计建设的全过程，作为一项长期工作任务来抓，坚持用“三个代表”和科学发展观武装头脑，指导实践，以建立学习型党支部为突破口，提高广大党员干部的政治思想理论水平，针对我局统计专业性强的特点开展灵活多样的形式组织学习，保证了我局的政治学习落在实处，形成了讲学习、抓学习、自觉学习的好风气。
一是多年坚持订阅专业杂志到股室。我局订阅了《中国统计》、《中国国情国力》、《安徽省情省力》、《安徽人口》等专业性报刊杂志，为全局党员干部提供学习业务理论，提高工作技能创造了条件。
二是党支部学习形式灵活多样。在学习内容上突出以学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观、党的十八大精神、社会主义核心价值体系、创先争优活动为主要内容的学习宣传贯彻。认真学习和贯彻执行《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，积极指导、支持党支部加强自身建设，切实构建起党组负总责、党支部具体抓落实的党建工作责任机制，构建起了上下同心共抓党建的良好运行机制。充分利用《人民日报》、《安徽日报》、《滁州日报日报》、《党风廉政专刊》等刊物，学习政治理论知识和党的路线、方针、政策以及中央、省、市、县的有关会议精神，采取灵活多样的形式组织全局党员干部学习，不断提高广大党员的政治素质和理论水平。
三是认真开展“争先创优”活动。结合实际制定实施方案，以“争先创优”活动为载体，认真组织开展“党性教育”活动：局党组书记吴忠红为全体党员上了《新形势下如何发挥党员先锋模范作用》的党课，使全体党员对新形势下党员的带头示范作用有了进一步的认识。开展“岗位奉献”活动：结合工作实际，在全局进行岗位大练兵活动，开展股室之间的评优评先活动。“服务群众”活动：一是紧紧围绕全县经济工作会议提出的主要目标任务，加强统计服务，为全县经济社会又好又快、更好更快发展做出贡献;二是加强对月度、季度主要经济指标和全国经济形势的跟踪，不断提高对宏观经济形势的把握能力和预判能力;三是切实加强对重大项目的监测;四是高质量编制《统计信息快报》、《定远统计》、《送阅材料》等，更好地为县委、县政府和相关部门科学决策提供详实资料、当好参谋;五是努力抓好统计信息网络、统计联网直报系统的建设工作。“亮牌示范”活动：各股室工作岗位上的党员实行在办公桌上亮牌上岗，并通过公开栏、宣传栏等形式做到“姓名公开、职责公开、目标任务公开。“组织创新活动”：一是年初制定《定远县统计局20xx年重点工作目标任务分解表》，把全年的工作以文件形式下发到各股室，明确责任、细化分工;二是制定《20xx年统计法制工作安排》;三是印发《关于统计工作规范化建设年活动的实施方案》。“树立典型”活动：要求全局党员干部职工，以局年度优秀同志以及经济普查先进为楷模，认真开展统计工作，为全县统计事业更上一层楼贡献一份力量。
(三)抓组织和制度建设，构筑坚强战斗堡垒
按照20xx年县委的部署，我局坚持以加强领导班子和党员队伍建设为重点，充分发挥党组的领导核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。认真贯彻执行民主集中制，严格民主生活会，重视抓好党员发展，党费收缴管理使用和党内统计工作。
一是加强党员队伍管理。我局现有股室、中心6个，在职职工17人。共有党员16人，在职党员11人，支委班子成员3名，并明确了各自的职责分工，对支部工作做到有组织、有领导、有人管、有人办，形成了一个组织健全、班子团结、工作协调、开拓进取、廉洁高效的战斗集体;在党员队伍管理中，严格按党员目标管理要求进行考评，鼓励先进，鞭策后进。
二是健全和完善了党支部工作制度和机关党建工作管理制度。为加强党的基层组织建设，严格党员管理和教育，我局党支部进一步完善“三会一课”、组织生活会、民主生活会、民主评议党员等制度
三是加强干部廉洁自律、缴纳党费等制度建设，按期收缴党费。党支部认真研究、细致安排，做到对党员的教育、管理和服务的有机结合，使党内生活制度化、规范化;在重大事项决策时坚持民主集中制原则，经集体讨论研究决定;认真做好党员组织关系接转和党费收缴工作，开展党费清理专项工作，并在会议上多次学习县里文件，传达会议精神，全体党员按时缴纳党费，党费收缴有专人管理，及时上缴，按时上报党内各项统计数据资料。
二、几个亮点
(一)打造支部党员活动室
我局在县政务大楼四楼办公，办公环境较为拥挤。但局党组高度重视党建工作，特地腾出两间办公室作为专门的支部党员活动室，自此我县统计局结束了自成立以来没有专门的党员活动室历史。活动室配备了专门的桌椅、档案橱柜，并制定了各项制度，开设了党建工作宣传专栏。
(二)突出抓好“两学一做”学习教育
1、组织领导有力。我局成立了以局党组书记、局长吴忠红同志为组长的学习教育协调小组，并专门下设了协调小组办公室，办公室设在局党员活动室，由王雪松同志兼任协调小组办公室主任。
2、方案制定合理。我局制定了《关于印发<定远县统计局关于开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育实施方案>的通知》(定统〔20xx〕7号)。方案中对活动内容、以什么样形式开展、每个时间段要做什么、怎么做、需要完成的工作、达到的目标以及方法步骤都做了具体的说明和规定，具体明了，可操作性强，便于学习、操作、执行。
3、宣传动员广泛。4月26日，我局召开“两学一做”学习教育动员会议。局党组书记、局长吴忠红主持会议并讲话，全体党员干部参加了会议。会议传达学习了定远县“两学一做”动员会议精神，会上，局党支部书记许平领学了《关于在全县党员中开展“学党章党规、学系列讲话、做合格党员”学习教育实施方案》和《关于在全县机关、事业单位党员中开展“两学一做”学习教育的具体方案》，并对下一步学习教育培训工作进行了安排。会上，吴忠红局长结合我县统计工作实情，阐明了开展“两学一做”的目的和意义，指出我县统计工作要解决的主要问题，以及要做到“四个融合”来取得实效，即“两学一做”要同推动统计发展、同抓统计基层基础建设、同统计重点工作、同“四讲四有”及党建日常工作深度融合。
4、学习内容丰富。我局制作了“两学一做”宣传专栏，制定了《定远县县统计局“两学一做”学习计划安排表》，并从新华书店购买了《习近平总书记系列讲话重要读本》、《中国共产党章程》和两学一做学习教育笔记，在党员干部中开展手抄党章，向“七一”献礼活动。6月17日，我局组织全体党员干部，由局长吴忠红同志讲党课，党课主题为《深刻学习习近平总书记系列重要讲话》，从学习习近平总书记系列重要讲话的时代背景、学习习近平总书记系列重要讲话精神重大意义、领会习近平总书记讲话科学内涵和如何学习习近平总书记系列讲话精神等方面进行了详细的讲授，通过讲授全体党员对习近平系列重要讲话精神有了深刻的理解。党课之后，又组织全体党员进行了党章知识测试。
(三)积极开展建党95周年纪念活动
6月24日，我局组织机关党员干部赴仓镇王小庙无名烈士陵园和大桥中原局三次会议遗址开展革命传统教育活动，全体党员同志怀着无比崇敬的心情在王小庙无名烈士纪念碑前，重温入党誓词，缅怀革命先烈。在大桥中原局遗址，全体党员干部深入了解老一辈无产阶级革命家刘少奇、罗炳辉等在那里战斗、生活的业绩。6月30日下午，我局领导班子再次赴扶贫村永康镇黄圩村开展建党95周年纪念活动，慰问困难党员。每到一户，局长吴忠红同志都悉心询问党员的家庭、生活状况，并传达党对他们的关心和温暖。
(四)顺利完成基层党支部换届工作
根据《中国共产党和国家机关基层党组织工作条例》和县委的统一部署，我局党组和支部积极组织安排党支部换届选举工作。支部大会召开前，多次召开支委会研究支部换届事宜，走访党员，推荐候选人，书写支部工作总结，讨论会议议程等。7月4日，支部大会胜利召开，选举许平、王雪松、陈刚三位同志为新一届支部委员，新一届支委会第一次会议选举许平同志为支部书记，王雪松为支部组织委员，陈刚为宣传委员。
三、党建工作取得的成效
实践使我们认识到，党建工作的开展，促进了统计工作的发展，统计工作的不断加强和完善，又进一步推动了党建工作的不断创新和升华，互相融合，相得益彰。一是提高了党员队伍的专业素质，通过各种形式的学习和培训，使广大党员深刻领会学习的重要性和紧迫性，增强了大家学习的积极性和主动性;二是规范了党员队伍的管理行为，坚持以制度管人，以制度教育人，通过不断完善各项规章制度和考核评议标准，从而规范广大党员的行为，增强了党组织的凝聚力和战斗力;三是促进了机关作风的转变。广大党员知荣明辱，积极投身于自己的工作岗位，发挥了先锋模范作用和示范带头作用，有力地推动了统计工作的健康发展。四是我支部今年6月份被评为20xx年县直机关工委先进基层党支部。
四、存在的问题和努力方向
我局党支部认真履行职责，切实发挥党支部的战斗堡垒作用，在党员教育、组织建设、制度创新、支部活动等方面都取得了明显成效，圆满完成了上级交给的各项任务。但离县直机关工委和局党组的要求还有一定的差距，一是有些工作主动性不够，超前性不强，二是忙于业务性工作多，深入基层和群众调查研究不够。下班年，我局党建工作将在县直机关党工委的领导下，按照统计局党支部目标管理、统计局党支部工作计划、统计局党支部和党建工作制度的要求，扎实开展各项工作，继续努力开展各项党的工作。一是进一步加强党员学习培训力度，不断提高广大党员的综合素质;二是结合“两学一做”学习教育工作，不断提高党员理论水平;三是立足统计工作岗位，深入开展“创先争优”活动，不断促进我局统计工作全面发展;四是健全各项工作制度，建立科学的党员考核评议标准，实现党员管理的科学化、制度化、规范化。
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上半年统计局党风廉政建设工作总结
XX年我局党风廉政建设工作以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻党的xx大、xx届五中全会和省委八届十次全会、市委二届九次全会和县委十一届六次全会精神，按照xx届中央纪委六次全会、省纪委八届六次全会、市纪委二届六次全会以及全县党风廉政建设会议的部署，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，紧紧围绕“推进科学统计，服务科学发展”这一中心，以提高反腐倡廉建设科学化水平为目标，着力建立和完善反腐倡廉教育、监督、预防和惩治制度，为促进统计事业的健康发展提供坚强的政治和纪律保证。
一、加强学习，不断提高政治理论素质
我局党员领导干部认真学习了xx大、xx届五中全会和省委八届十次全会、市委二届九次全会和县委十一届六次全会精神，按照xx届中央纪委六次全会、省纪委八届六次全会、市纪委二届六次全会以及全县党风廉政建设会议精神，重点学习中央、省、市、县党风廉政建设会议精神和县委十二次人民代表大会会议精神，《中央办公厅关于推进学习型党组织建设的意见》、《增加干部执行力》、《建设学习型政党提高党员干部的学习能力》、《中央组织部、中央宣传部关于在党的基层和党员中深入开展创优争先活动的意见》、《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法〈试行〉》、《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》、《县人民政府纠正行业不正之风办公室关于XX年开展开展民主评议行风工作的实施方案》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等重点篇目，不断加强领导干部和干部职工的政治理论水平和政治素养能力。
二、认真贯彻落实党风廉政建设责任制，明确工作职责
为了进一步落实党风廉政建设责任制，切实抓好反腐倡廉任务的落实。局党支部和局领导班子把党风廉政建设工作摆在了重要议事日程，同统计业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，确保反腐倡廉工作任务落实到位。同时，局支部与各股室（队）和统计站负责人签订党风廉政建设责任书，明确了职责和任务，党风廉政建设工作形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、具体工作人人抓的格局。并且党风廉政建设责任制落实情况作为对领导班子和股室、站、队负责人考核的重要内容，紧紧抓住责任分解、责任考核、责任追究三个关键环节，健全完善落实党风廉政建设责任制的配套规定，使责任制落实更加扎实有效，切实提高反腐倡廉建设的工作成效，为全县统计工作争创一流业绩提供了可靠的政治保障。
三、认真严格执行党风廉政建设各项规定
领导班子在严格执行党风廉政建设中，认真抓好领导干部廉洁自律有关规定的落实：一是没有出现违反规定收送现金、有价证券、支付凭证和收受干股等行为。二是没有出现配偶和子女从业、投资入股、到国（境）外定居等规定和有关事项报告制度，严禁发生与公共利益冲突的行为。三是没有在参加会议、学习、培训期间用公款相互宴请和以同乡会、校友会、战友会等各种联谊活动名义用公示请客送礼。四是没有出现利用和操纵招商引资项目、资产重组项目，为本人或特定关系人谋取私利。五是没有出现违规多占住房、购买经济适用房和以明显低于市场价格购置商品房等。六是没有出现相互请托，违反规定为对方的特定关系人在就业、投资入股、经商办企业等方面提供便利，谋取不正当利益。七是没有违规超编、超标准配备使用汽车的问题，并建立健全公车使用制度。八是没有违规私设“小金库”等问题。
四、严格执行公开制度，扎实抓好党务公开工作
为增强工作透明度，是发展党内民主、保障党员主体地位和民主权利的基本要求，结合统计工作实际，制作党务政务公开专栏，明确公开内容，定期公开党务政务工作情况。一是将党组领导机构、职能部门以及基层党组织的设置情况，党组领导成员的分工、联系点情况，党组主要工作制度，党建工作年度工作计划，班子成员的考核情况，党费的收缴、管理和使用情况等，严格按照“内容合法、程序规范、形式简明、操作方便”的标准，进行固定公示。二是将中层干部任免、奖惩的决定，党组织、党员评先评优情况，领导干部执行廉洁自律规定和典型违纪案件查处的情况，发展党员和民主评议党员情况，党员、群众普遍关心的热点、难点问题的处理情况，重大决策、重大政策制定的情况，较大开支、使用情况通过各种有效途径进行即时公开。三是根据重点专项工作完成的情况，以专题形式进行公开。通过开展党务公开工作，让权力在阳光下运行，有利于最大限度地防止腐败的滋生和蔓延。
（五）围绕提高统计数据质量和公信力，进一步优化统计环境
加强职业道德教育，把“实事求是”、“不出假数”、“真实可信”作为统计系统加强行风建设、弘扬廉政文化的核心内容。以“创先争优”等学习活动为契机，继续抓好岗位责任制、服务承诺制、首问负责制、限时办结制、工作补位制等制度的规范完善和落实，逐步实现靠制度办事，用制度管人。大力推进政务公开，对各类管理和服务事项，除涉密信息外，都要按规定向公众及时公开。按照局班子提出不断优化统计环境的要求，进一步加强统计法制宣传教育和统计执法监察力度，定期不定期深入到各企事业，各部门进行监督检查，认真查找问题，制定整改措施，严格查处统计违法违纪行为。以提高统计数据质量为核心，扎实推进统计行风建设。
（六）创新形式，推进党风廉政建设
把党风廉政建设作为统计建设的重要内容来抓，结合文明机关创建和全县争创“五型”机关活动，加强思想道德建设和廉政文化建设。开展适合统计工作实际的廉政文化活动，深入推进统计系统廉政文化建设。积极打造以“廉洁从政、求真务实”为核心的玉龙统计廉政系统，把思想教育、纪律教育与社会公德、职业道德、家庭美德教育和法制教育紧密结合，不断增强广大干部职工的反腐倡廉意识，营造反腐倡廉良好氛围。积极倡树和谐理念，营造心齐、气顺、风正的环境，以机关廉政和谐促进统计事业发展。将廉政文化真正融入到统计文化建设、文明系统创建、政风行风评议等活动中去，努力造就一支廉洁高效、奋发有为的统计队伍。
（七）加强队伍建设，提高统计人的履职能力
面对党风廉政建设和反腐败工作的新形势，我们统计人更需要要进一步加强学习，增强党性，坚定信念，我局借助“创先争优”、学习杨善洲共产党员先进事迹和作风建设教育等活动载体，强化政治理论和业务的学习，提高统计服务水平。同时，严格按照局班子提出的“团结和谐、敬业奉献、纪律严明”的要求，增强反腐倡廉工作的责任感和使命感，进一步加强自身建设，不断提高自身素质，做党的忠诚卫士、当群众的贴心人，为推动我局党风廉政建设各项工作再上新台阶做出积极贡献。
半年来，我局党风廉政建设工作虽然取得了较好成绩，但也存在一些薄弱环节，反腐倡廉工作是一项复杂、长远、艰巨的任务，必须着眼长远，综合治理，扎实推进。今后，我们将继续加强党员、干部的教育和监督，加强行政效能建设，转变观念，推进学习型机关、服务型政府建设，切实做到“为民、务实、清廉”。
审计局上半年党建工作总结
审计局进一步建立健全党建工作责任制，继续抓好党员干部思想政治学习教育，如下就为大家收集了上半年党建，欢迎阅读!
审计局上半年党建工作总结(一)
按照市直机关党工委《关于对20xx年度机关党建工作进行督查的通知》(xxx【20xx】7号)要求，现将我局20xx年上半年党建工作情况总结如下:
一、落实从严治党“五个一”工作机制情况
为推进《中共呼和浩特市委办公厅关于印发“呼和浩特市贯彻落实习近平总书记从严治党八项要求工作任务分工方案”的通知》(呼党办发【20xx】1号)的深入实施，按照《内蒙古自治区党委办公厅印发(关于建立健全“五个一”工作机制落实从严治党责任的意见)的通知》(内党发【20xx】5号)和中共呼和浩特市委办公厅关于印发《呼和浩特市建立健全“五个一”工作机制落实从严治党责任的实施意见》的通知(呼党办发【20xx】6号)，制定了《呼和浩特市审计局建立健全“五个一”工作机制落实从严治党责任的实施方案》。我局“五个一”工作机制任务分工是(局党组会每年至少听取1次党建工作报告，局党组会每半年召开1次党建工作专题会议，局机关党总支每季度召开一次党建工作例会，局机关党总支每月召开1次党建工作协调推进会，每年组织开展1次党建工作“三级联述联评联考”)。年初，召开局党组会听取了机关党总支党建工作汇报，对上一年度党建工作进行了总结，并对年前社区贫困户、机关离退休困难党员的慰问工作进行部署，对于机关党总支提出的实际困难给予解决落实;6月15日和7月30日上午，局党组会召开两次党建工作专题会议，研究机关党总支换届选举等事宜，为换届选举大会圆满成功召开，强化了保障措施。局机关党总支每季度召开一次党建工作例会，每月召开一次党建工作协调推进会，也都在按计划，有序进行。
二、完成《20xx年度机关党建工作责任目标》情况
根据市直机关党工委《20xx年度党建工作责任目标》，我局机关党总支制定了《20xx年机关党建工作计划》，并印发给各党支部，机关党总支还与7个党支部分别签订了《20xx年呼市审计局机关党建工作责任目标》责任状，确保机关党建工作落到实处。一是深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，认真开展“三严三实”专题教育活动。机关党总支制定了《开展“三严三实”专题教育实施方案》，要求各党支部在理论学习的基础上，重点学习习近平总书记“三严三实”要求，《四个全面党员干部读本》、《改革热点面对面》和《习近平总书记系列重要讲话读本》等。各党支部将每周五定为支部学习日，每周五的下午组织党员干部集中学习，要求支部做好记录，个人写好笔记，按照实施方案各支部安排时间开展组织生活，交流研讨。科级干部都要认真准备发言提纲，其他党员干部要撰写一篇学习文章，联系全市“勇于担当、攻坚克难”主题活动落实情况，深入查摆“不严不实”问题，进行党性分析。二是抓好社会主义核心价值观宣传教育。按照实施方案，科级党员领导干部以党支部为单位，自觉学习、主动践行“三严三实”要求，开展“责任、忠诚、清廉、依法、独立、奉献”的审计人员核心价值观教育;35岁以下青年党员干部要在党支部的指导下，开展以“讲规矩、修品德、敬责任”为主要内容的“青年讲堂”活动，争取打造一支忠诚、干净、尽责、担当的年轻审计队伍。三是推进“两个责任”落实，抓好服务型党组织建设。认真抓好“三会一课”、民主评议党员领导干部双重组织生活会、“一岗双责”等制度的落实。6月1日，党组、党总支书记、局长郭瑞成为全体党员干部上了“三严三实”专题教育党课，各党支部书记要联系审计工作实际，联系党员干部思想、工作、生活和作风实际，带头从不同侧面、不同角度为本支部全体党员上一次党课。落实党组领导班子成员“一岗双责”和联系点制度，明确了6名处级领导干部各自的联系点，并规定了调研、蹲点的时间。四是抓好党的群团工作。认真贯彻落实中央、自治区《关于加强和改进党的群团工作意见》，深入研究群团工作的特点和规律。我局在组织好“妇女节”、“劳动节”、“青年节”庆祝活动的同时，积极向团市委申请成立团委，并于6月1日收到同意成立的批复。五是加强党员、党务干部队伍建设和教育管理服务。加强“审计大讲堂”和“道德讲堂”建设，根据市精神文明建设委员会“百场道德讲堂总堂”的安排，我局定于8月底承办一场，届时邀请社区有关人员和全体党员干部共同参与此项活动。坚持把理想信念教育、党性党风党纪教育、法治教育和道德教育作为干部教育培训重点，加大机关党员干部培训力度。
三、完成自治区考核指标和市委组织部考核指标中有关党建工作目标情况
6月份，根据自治区党委组织部和市委组织部的有关通知精神，及时向组织二处报送了我局关于贯彻实施《中国共产党发展党员工作细则》情况的自查报告;在开展“三严三实”专题教育活动中，机关党总支在原有的学习内容基础上，按照市委组织部有关通知要求，为处级领导干部和各党支部购买了《习近平谈治国理政》和《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》等书籍，保证学习效果和上级的指示精神真正落到实处。
四、全市组工会和市直机关党建工作会议具体要求等完成情况
3月24日，全市机关党建工作会议召开以后，我局机关党总支按照机关工委对各项工作的具体要求，加强组织领导，落实工作责任，强化督查指导，确保高质量完成各项工作任务。一是积极参加机关工委举办的专职副书记和党务工作者党建工作培训班，保证人员、效果双落实。二是按照市委组织部和市直机关党工委《关于对党内表彰工作进行总结的通知》要求，我局党组、党总支高度重视，组织有关人员对我局2000年以来党内表彰情况进行了认真调研和统计，汇总填报了《党内表彰情况统计表》，对党内表彰工作进行了全面总结并上报。三是上半年有一名预备党员和一名入党积极分子报名参加了机关工委举办的学习培训班，上报了20xx年度发展党员计划。四是“七一”建党日前组织机关党员干部参观博物院，开展书画、摄影比赛，按要求为机关工委宣传部报送了10余幅书画、摄影作品。五是完善党内激励机制，7月份，组织开展表彰优秀共产党员、优秀党务工作者、先进基层党组织活动。各有8名党员、党务工作者和两个党支部受到局党组表彰。根据《中国共产党章程》、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和《市直机关党组织换届选举工作程序》及党内选举有关规定，召开了机关党总支换届选举大会，选举产生了新一届机关党总支委员会。
审计局上半年党建工作总结(二)
20xx年市审计局深入贯彻落实全面从严治党要求，以开展“三严三实”专题教育活动为抓手，牢牢把握服务中心、建设队伍两大任务，加强思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设，建设“学习型、服务型、创新型、廉洁型”党组织，全力开创党建工作新局面，以党建引领我市审计工作再登新台阶。
一、联系实际，深入开展党的群众路线教育实践活动，推进工作取得新成效。
20xx年，我局将把开展党的群众路线教育实践活动作为政治建设和思想建设的重要任务来抓，深刻把握和领会中央、自治区各级文件精神，深入学习习近平总书记讲话精神，充分认识开展党的群众教育实践活动的重大意义，力求在推进工作、指导实践上取得新成效。为实现这一目标，我们将认真按照制订的活动方案，以创建“四型”机关为目标任务，努力完善内部规章制度，号召党员干部克服业务工作繁忙等困难，将支部学习和自学相结合，将理论学习和提高自身素养相结合，找差距，抓落实，全面提升机构审计部门的理论水平和政治觉悟，进一步巩固党和人民群众的血肉联系。
二、紧抓思想建设不放松，打造学习型党组织
深入学习贯彻十八大和十八届三中全会精神。采取个人自学、集中学习、专题讲座、会议培训、“走出去”与“请进来”等学习教育培训方式，深入学习领会十八大和十八届三中全会精神，特别是其中关于深化行政体制改革、加快政府职能转变等内容的学习，提高干部职工理论和业务水平，引导全体党员在落实十八大精神中创先争优，永葆共产党员的先进性和纯洁性。
开展经常性的学习教育。制订学习计划，认真执行党组织“三会一课”制度、党小组定期学习制度、营造良好的学习氛围。加强业务学习培训和考核，提升党员的业务能力和工作水平。
三、紧抓组织建设不放松，打造创新型党组织
推进规范化建设。认真查找差距，抓好落实。在思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设项目各方面推进制度的规范和完善，把改革创新精神，工作经验和特色，业绩的考核考评等上升到制度层面，形成一套管理比较科学、内容比较完善、操作性比较强的机关工作运行机制，努力构建党建科学化制度体系。
开展丰富多彩的活动。积极参加市机关工委举办的各项活动，增强党组织凝聚力，激发党员干部活力。在庆祝建党、建国之际参加重温入党誓词、党史知识竞赛等活动。
四、紧抓作风建设不放松，打造服务型党组织
全面强化作风建设。认真学习十八届中央政治局《关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》、自治区和乌海市关于改进工作作风、密切联系群众的各项规定，大兴务实之风、勤俭之风，反对奢靡之风，破除浪费陋习，管住舌尖上的浪费，轻车简从、精文减会，使“实”蔚然成风。
深入开展调查研究。大兴调查研究之风，制订制度，明确任务，针对机构审计工作的热点、难点问题开展专题调研，努力化解难题。重点围绕深化行政体制改革、用活用好审计监督、改善民生、加强社会管理等方面开展调研。
五、紧抓廉政建设不动摇，打造廉洁型党组织
自觉执行各项纪律制度及规定。认真贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和领导干部廉洁自律各项规定，切实落实党风廉政责任制，严格执行领导干部个人事项报告制度。
开展反腐倡廉警示教育。开展“廉政文化”进机关活动，组织参观廉政建设基地，加强机关廉政文化建设，使干部职工时刻自重、自省、自警、自律，严格要求自己，严格约束自己，营造风清气正的良好环境，为做好我市审计工作服务，为全市经济社会发展提供坚强保证。
[审计局上半年党建工作总结]
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2019年统计局党建工作总结
XX年，我们按照市委和市直机关党工委的部署，在机关党建和科学发展示范机关工作中，立足部门职能特点，以创建学习型党组织、创先争优活动和深化作风建设为抓手，以提升统计服务水平为重点，以“创新创优提质年”系列活动为载体，深入开展科学发展示范机关建设，不断提高机关党建工作科学化水平。
一、创新活动载体，提升全员素质
我们把严教育、强素质、树形象作为机关党建的重要工程，结合统计工作实际，建立新时期机关思想政治工作的“理论引导、目标引导、典型引导、作风引导、制度引导”五项机制，不断深化“五讲五提升”活动，提升党员干部综合素质。
一是讲学习，提升整体素质。按照建设学习型党组织的要求，建立完善了一系列加强学习的制度并长期坚持，尤其是每月一次的集体学习，由班子成员和专业处室负责人进行业务讲座，聘请专家讲课辅导，有力地促进了干部队伍素质的提高。
二是讲责任，提升工作标准。积极组织开展创先争优活动，要求一切工作向最高标准看齐，向最好目标努力。通过与全国先进地区对标，制定了《**市统计局创先争优措施及责任目标》，并将责任目标层层分解，确保了重点工作的有效开展。
三是讲规范，提升工作水平。积极创建科学发展示范机制，建立健全了机关学习、财务管理和廉政建设等各项规章制度23项，整个机关工作有章可循、作风严谨、文明上岗。
四是讲正气，提升统计形象。在机关干部中大力倡行改进作风的“八个带头”、坚持勤政廉政的“四个不准”、树立机关五种作风，塑造了良好的统计形象。
五是讲奉献，提升精神境界。针对今年以来统计分析监测密度加大、新增“企业一套表”试点、第六次人口普查等工作任务异常艰巨繁重的实际情况，我们大力弘扬无私奉献精神，全局干部职工自觉形成了不讲条件、不讲代价努力工作的良好风气。“企业一套表”办公室的同志在试点没有现成经验可供借鉴、没有先例可供参考的情况下，悉心研究“企业一套表”的指标体系、运行程序、规律和方法制度，加班加点无怨言，吃苦受累不抱怨；普查办的同志从入户摸底登记开始，吃住在办公室，24小时连轴转，经过40多天的辛勤工作，顺利完成了人口普查入户登记阶段工作，第六次人口普查工作受到了国家、省普查办的高度评价。
二、创新方法制度，提升统计服务发展能力
我们把改革统计调查方法作为深入推进科学发展示范机关建设的着力点。
一是以**现阶段经济发展特点为基础，以突出反映全市及各地区在转变经济发展方式、提高经济增长质量过程中亟待改善的薄弱环节和突出矛盾为主题思路，探索制定了“转变发展方式，提高增长质量”监测指标体系；
二是把“企业一套表”改革试点作为我局“攻坚克难抓落实”的重点工作，抓紧、抓实、抓出成效。我市圆满完成试点工作任务并顺利实现了“企业一套表”和常规报表的成功并轨，实现了数据采集生产方式的重大改进，有效地消除了指标和报表的重复设置、调查对象多头布置、数出多门等问题，提高了源头数据质量，减轻了基层企业负担，加快提升了统计效率，得到了国家统计局、省统计局领导的充分肯定，省统计局专门发通报给予表彰。
三是重点建立并实施了信息导航、经济预警、咨询服务、专题研讨、献计献策、社情民意调查、联系企业、服务社会等八项机制，与全市1723家规模以上工业企业、452家限上商贸企业实行了联网直报。今年我们发了三次预警报告，都引起了领导的高度重视。
三、创新服务理念，拓展统计服务社会途径
我们把增强统计服务公众意识作为深入推进机关党建和科学发展示范机关建设的基础工程。
一是组织开展“推进统计为民、更好服务群众”大讨论活动。组织干部职工认真学习领会党的执政理念和科学发展理论，引导大家认真思考统计为民的内涵、方法和渠道等问题，提出了“创新创优提质、致力统计为民”的工作主题，加深了对统计为民是践行党的根本宗旨、强化干部作风建设、实现“三个提高”内在要求的理解。我局“统计为民”活动扎实有效，得到省统计局的充分肯定，并在全省统计系统介绍了经验。
二是强化数据管理。我们坚持把提高数据质量作为统计为民的首要任务。逐步建立了月度分级抽查制度、探索源头数据净化方法，制定并实行了《**市统计局数据质量评估控制体系》、创新宏观数据评估方法，深入全市336家企业和农村单位进行数据质量检查、强化统计法制监管等方法，使**统计数据质量在错综复杂、瞬息万变的市场环境下进一步提升，审核评估视角也由单一的、内部的向全面的、普遍联系的方向拓展，数据的评估结果越来越接近人民群众的切实需要。
三是加大统计对民生领域观测的广度和深度。先后开展了“当今农民所思所盼调查”、“农民进城意愿调查”、“环境保护满意度调查”、“大中专毕业生就业调查”、“中小学收费情况调查”等多项民生调查，为政府有针对性改进民生工作提供了大量咨询服务。
四是开辟交流渠道，架起了统计联系群众的桥梁。我们于今年5月在全省乃至全国率先成立了由市人大代表、政协委员、党委政府部门专家、大专院校教授学者、新闻媒体资深记者和成功企业家组成的“**市数据质量监督委员会”，制定了《委员会章程》，明确赋予了各位委员具有对统计数据进行审查评估、对重大统计调查项目提出咨询意见、做好统计解读和社会宣传三大职能，确定了全体会议和质询咨询工作机制，在政府统计和人民群众之间构筑起有效互动、充分交流的桥梁，提高了政府统计的公信力。自委员会成立以来，已召开了两次全体会议。各位委员对我们“开门办统计”的做法和科学求实的态度、认真细致的工作作风给予了充分肯定。
四、创新服务形式，打造一流统计服务平台
我们把创新服务形式作为推进科学发展示范机关建设的重要载体。
一是充分利用《**统计》月刊，以“数据观察、经济解说、热点聚焦、统计论坛、统计公告”等栏目权威发布统计信息，为各部门、各级领导及时提供统计信息；制定了每季召开经济形势分析会制度，及时整理汇总企业生产遇到的困难和需政府协调解决的问题。
二是开通网上“局长信箱”，建立信件办理和反馈“三级”负责制，广泛搜集统计违法检举、批评、建议、咨询等。
三是充实完善**统计内外网，增设了10多个信息窗口，增加了公众关注的市场价格、居民收入等调查信息，加大向社会公众提供统计信息的供应量。
四是实现了统计服务的“五个转变”，在服务方向上，由注重事后统计向更加注重提前研判转变；在服务内容上，由经济统计向经济社会综合统计转变；在服务视角上，由局限于市内情况分析向面向国际国内大视野分析转变；在服务广度上，由宏观分析向宏观与企业微观调研相结合转变；在服务深度上，由单一的浅层次数据分析向深层次科学决策咨询转变。
五、创新学教模式，建设学习型党组织
我们坚持把加强学习作为推动机关党建的首要任务，紧密结合工作实际，突出特色，创新举措，扎实推进学习型党组织建设。
一是提高认识，增强学习的自觉性。我们积极引导党员干部跳出统计看统计，克服自我封闭思想，充分认识统计工作与全市科学发展大局的关系，增强主动学习、搞好服务的责任感；引导党员干部跳出**看**，克服自以为是思想，所有工作均向全省、全国统计行业最高标准看齐，增强主动学习、对标赶超的使命感；引导党员干部跳出自我看自我，克服安于现状、吃老本的思想，充分看到在知识更新越来越快的时代，不学习就会落伍，增强主动学习、提高本领的紧迫感，真正把学习当作一种境界来培养，当作一种责任来担当。
二是完善制度，增强学习的长效性。为做到长期学习，立足管用有效，在按规定组织好局理论中心组学习的基础上，我们建立了一系列加强机关学习的制度，重点要求做到“五必”:每天的党报党刊必读，每天的新闻联播必看，每天的网络信息必览，每月必须组织一次集体学习，每年必须通读一本科学理论方面的书。这些制度都得到了很好的贯彻落实。尤其是每月一次的集体学习日制度长期坚持，风雨不误，从不间断。不仅比较系统地学习了专业知识，还涉猎了最新经济理论、国内外经济形势以及行为规范、公文写作等各方面知识。
三是创建平台，增强学习的生动性。为激发全局同志学习兴趣，我们创建了五个平台：一是举办讲座。先后5次邀请国内专家学者来唐授课。二是开办论坛。针对统计工作中遇到的新矛盾、新问题，举办“科学统计论坛”进行研讨。三是集体交流。由各处室轮流讲授专业知识，处长主讲、其他人员补充，相互交流。四是专题研讨。建立了专项课题组制度，精心选定课题，一人牵头，多人承担，集体攻关。五是外出培训。组织大家分期分批到北京、**、**、浙江等先进地区进行考察学习，开阔了眼界、促进了工作。
四是加强检测，增强学习的务实性。为检测和巩固学习效果，我们主要采取了四种方法：一是闭卷考试。对学习培训的内容，我们坚持定期进行闭卷考试，公布成绩。二是现场测验。在集体学习时，我们采取“当场提问、点名回答”的办法，人人可以当老师、个个可以做学生。三是年终打票。把每个人的学习情况与考核评比紧密结合，在年终处长述职时首先述学，测评和推荐干部时，把学习表现作为打票的第一选项。四是成果检验。广泛开展“比学”活动：比哪个处室和同志写的统计分析和调查报告数量多、质量高、反响好，激励大家主动加强学习，提高工作水平。
五是搞好结合，增强学习的目的性。为使学到的理论更好地指导工作实践，我们主要做到了“三个结合”：一是与坚定理想信念相结合。不断组织大家重温党章、入党誓词，按时组织学习上级规定的学习篇目以及有关报刊刊登的理论文章，使党员干部不断加强党性修养，坚定理想信念，保持奋发有为、开拓进取的精神状态。今年，全局有3名预备党员转为正式党员。二是与提高专业素质相结合。利用《**统计》综合月刊，刊登机关干部专业理论文章，互相交流、互相启发，有效提高了党员干部的专业素质。三是与搞好统计服务相结合。引导党员干部围绕市委、市政府中心工作和人民群众关心关注的热点难点问题，加强统计分析研究，发挥参谋服务作用，为全市发展献计出力。我局已连续两年荣获**市委组织的“献计献策”活动优秀组织奖，多条建议被市委、市政府采纳。
通过一年来机关党的建设和科学发展示范机关活动开展，我们党员干部队伍的思想境界和业务素质明显提升，机关服务水平、创新能力显着增强。今年以来，市委、市政府和省局领导有166次在上报的分析报告和工作报告上作出重要批示，其中**市委、市政府主要领导的批示达到78篇。荣获振兴**先进单位、市级文明单位、省级文明单位称号，XX年省统计系统综合评比第一名。人民日报、**日报、**劳动日报、**电台对我局推进学习型党组织的做法都给予了宣传报道。
我们要学习借鉴先进单位的经验做法，不断创新形式、深化内容、拓展途径、强化效果，以建设学习型党组织为抓手，不断推进机关党的建设，创建科学发展示范机关，为服务全市科学发展做贡献。
市统计局2019年党建工作总结
XX年，我们按照市委和市直机关党工委的部署，在机关党建和科学发展示范机关工作中，立足部门职能特点，以创建学习型党组织、创先争优活动和深化作风建设为抓手，以提升统计服务水平为重点，以创新创优提质年系列活动为载体，深入开展科学发展示范机关建设，不断提高机关党建工作科学化水平。
一、创新活动载体，提升全员素质
我们把严教育、强素质、树形象作为机关党建的重要工程，结合统计工作实际，建立新时期机关思想政治工作的理论引导、目标引导、典型引导、作风引导、制度引导五项机制，不断深化五讲五提升活动，提升党员干部综合素质。
一是讲学习，提升整体素质。按照建设学习型党组织的要求，建立完善了一系列加强学习的制度并长期坚持，尤其是每月一次的集体学习，由班子成员和专业处室负责人进行业务讲座，聘请专家讲课辅导，有力地促进了干部队伍素质的提高。
二是讲责任，提升工作标准。积极组织开展创先争优活动，要求一切工作向最高标准看齐，向最好目标努力。通过与全国先进地区对标，制定了《xx市统计局创先争优措施及责任目标》，并将责任目标层层分解，确保了重点工作的有效开展。
三是讲规范，提升工作水平。积极创建科学发展示范机制，建立健全了机关学习、财务管理和廉政建设等各项规章制度23项，整个机关工作有章可循、作风严谨、文明上岗。
四是讲正气，提升统计形象。在机关干部中大力倡行改进作风的八个带头、坚持勤政廉政的四个不准、树立机关五种作风，塑造了良好的统计形象。
五是讲奉献，提升精神境界。针对今年以来统计分析监测密度加大、新增企业一套表试点、第六次人口普查等工作任务异常艰巨繁重的实际情况，我们大力弘扬无私奉献精神，全局干部职工自觉形成了不讲条件、不讲代价努力工作的良好风气。企业一套表办公室的同志在试点没有现成经验可供借鉴、没有先例可供参考的情况下，悉心研究企业一套表的指标体系、运行程序、规律和方法制度，加班加点无怨言，吃苦受累不抱怨；普查办的同志从入户摸底登记开始，吃住在办公室，24小时连轴转，经过40多天的辛勤工作，顺利完成了人口普查入户登记阶段工作，第六次人口普查工作受到了国家、省普查办的高度评价。
二、创新方法制度，提升统计服务发展能力
我们把改革统计调查方法作为深入推进科学发展示范机关建设的着力点。
一是以xx现阶段经济发展特点为基础，以突出反映全市及各地区在转变经济发展方式、提高经济增长质量过程中亟待改善的薄弱环节和突出矛盾为主题思路，探索制定了转变发展方式，提高增长质量监测指标体系；
二是把企业一套表改革试点作为我局攻坚克难抓落实的重点工作，抓紧、抓实、抓出成效。我市圆满完成试点工作任务并顺利实现了企业一套表和常规报表的成功并轨，实现了数据采集生产方式的重大改进，有效地消除了指标和报表的重复设置、调查对象多头布置、数出多门等问题，提高了源头数据质量，减轻了基层企业负担，加快提升了统计效率，得到了国家统计局、省统计局领导的充分肯定，省统计局专门发通报给予表彰。
三是重点建立并实施了信息导航、经济预警、咨询服务、专题研讨、献计献策、社情民意调查、联系企业、服务社会等八项机制，与全市1723家规模以上工业企业、452家限上商贸企业实行了联网直报。今年我们发了三次预警报告，都引起了领导的高度重视。
三、创新服务理念，拓展统计服务社会途径
我们把增强统计服务公众意识作为深入推进机关党建和科学发展示范机关建设的基础工程。
一是组织开展推进统计为民、更好服务群众大讨论活动。组织干部职工认真学习领会党的执政理念和科学发展理论，引导大家认真思考统计为民的内涵、方法和渠道等问题，提出了创新创优提质、致力统计为民的工作主题，加深了对统计为民是践行党的根本宗旨、强化干部作风建设、实现三个提高内在要求的理解。我局统计为民活动扎实有效，得到省统计局的充分肯定，并在全省统计系统介绍了经验。
二是强化数据管理。我们坚持把提高数据质量作为统计为民的首要任务。逐步建立了月度分级抽查制度、探索源头数据净化方法，制定并实行了《xx市统计局数据质量评估控制体系》、创新宏观数据评估方法，深入全市336家企业和农村单位进行数据质量检查、强化统计法制监管等方法，使xx统计数据质量在错综复杂、瞬息万变的市场环境下进一步提升，审核评估视角也由单一的、内部的向全面的、普遍联系的方向拓展，数据的评估结果越来越接近人民群众的切实需要。
三是加大统计对民生领域观测的广度和深度。先后开展了当今农民所思所盼调查、农民进城意愿调查、环境保护满意度调查、大中专毕业生就业调查、中小学收费情况调查等多项民生调查，为政府有针对性改进民生工作提供了大量咨询服务。
四是开辟交流渠道，架起了统计联系群众的桥梁。我们于今年5月在全省乃至全国率先成立了由市人大代表、政协委员、党委政府部门专家、大专院校教授学者、新闻媒体资深记者和成功企业家组成的xx市数据质量监督委员会，制定了《委员会章程》，明确赋予了各位委员具有对统计数据进行审查评估、对重大统计调查项目提出咨询意见、做好统计解读和社会宣传三大职能，确定了全体会议和质询咨询工作机制，在政府统计和人民群众之间构筑起有效互动、充分交流的桥梁，提高了政府统计的公信力。自委员会成立以来，已召开了两次全体会议。各位委员对我们开门办统计的做法和科学求实的态度、认真细致的工作作风给予了充分肯定。
四、创新服务形式，打造一流统计服务平台
我们把创新服务形式作为推进科学发展示范机关建设的重要载体。
一是充分利用《xx统计》月刊，以数据观察、经济解说、热点聚焦、统计论坛、统计公告等栏目权威发布统计信息，为各部门、各级领导及时提供统计信息；制定了每季召开经济形势分析会制度，及时整理汇总企业生产遇到的困难和需政府协调解决的问题。
二是开通网上局长信箱，建立信件办理和反馈三级负责制，广泛搜集统计违法检举、批评、建议、咨询等。
三是充实完善xx统计内外网，增设了10多个信息窗口，增加了公众关注的市场价格、居民收入等调查信息，加大向社会公众提供统计信息的供应量。
四是实现了统计服务的五个转变，在服务方向上，由注重事后统计向更加注重提前研判转变；在服务内容上，由经济统计向经济社会综合统计转变；在服务视角上，由局限于市内情况分析向面向国际国内大视野分析转变；在服务广度上，由宏观分析向宏观与企业微观调研相结合转变；在服务深度上，由单一的浅层次数据分析向深层次科学决策咨询转变。
五、创新学教模式，建设学习型党组织
我们坚持把加强学习作为推动机关党建的首要任务，紧密结合工作实际，突出特色，创新举措，扎实推进学习型党组织建设。
一是提高认识，增强学习的自觉性。我们积极引导党员干部跳出统计看统计，克服自我封闭思想，充分认识统计工作与全市科学发展大局的关系，增强主动学习、搞好服务的责任感；引导党员干部跳出xx看xx，克服自以为是思想，所有工作均向全省、全国统计行业最高标准看齐，增强主动学习、对标赶超的使命感；引导党员干部跳出自我看自我，克服安于现状、吃老本的思想，充分看到在知识更新越来越快的时代，不学习就会落伍，增强主动学习、提高本领的紧迫感，真正把学习当作一种境界来培养，当作一种责任来担当。
二是完善制度，增强学习的长效性。为做到长期学习，立足管用有效，在按规定组织好局理论中心组学习的基础上，我们建立了一系列加强机关学习的制度，重点要求做到五必:每天的党报党刊必读，每天的新闻联播必看，每天的网络信息必览，每月必须组织一次集体学习，每年必须通读一本科学理论方面的书。这些制度都得到了很好的贯彻落实。尤其是每月一次的集体学习日制度长期坚持，风雨不误，从不间断。不仅比较系统地学习了专业知识，还涉猎了最新经济理论、国内外经济形势以及行为规范、公文写作等各方面知识。
三是创建平台，增强学习的生动性。为激发全局同志学习兴趣，我们创建了五个平台：一是举办讲座。先后5次邀请国内专家学者来唐授课。二是开办论坛。针对统计工作中遇到的新矛盾、新问题，举办科学统计论坛进行研讨。三是集体交流。由各处室轮流讲授专业知识，处长主讲、其他人员补充，相互交流。四是专题研讨。建立了专项课题组制度，精心选定课题，一人牵头，多人承担，集体攻关。五是外出培训。组织大家分期分批到北京、xx、xx、浙江等先进地区进行考察学习，开阔了眼界、促进了工作。
四是加强检测，增强学习的务实性。为检测和巩固学习效果，我们主要采取了四种方法：一是闭卷考试。对学习培训的内容，我们坚持定期进行闭卷考试，公布成绩。二是现场测验。在集体学习时，我们采取当场提问、点名回答的办法，人人可以当老师、个个可以做学生。三是年终打票。把每个人的学习情况与考核评比紧密结合，在年终处长述职时首先述学，测评和推荐干部时，把学习表现作为打票的第一选项。四是成果检验。广泛开展比学活动：比哪个处室和同志写的统计分析和调查报告数量多、质量高、反响好，激励大家主动加强学习，提高工作水平。
五是搞好结合，增强学习的目的性。为使学到的理论更好地指导工作实践，我们主要做到了三个结合：一是与坚定理想信念相结合。不断组织大家重温党章、入党誓词，按时组织学习上级规定的学习篇目以及有关报刊刊登的理论文章，使党员干部不断加强党性修养，坚定理想信念，保持奋发有为、开拓进取的精神状态。今年，全局有3名预备党员转为正式党员。二是与提高专业素质相结合。利用《xx统计》综合月刊，刊登机关干部专业理论文章，互相交流、互相启发，有效提高了党员干部的专业素质。三是与搞好统计服务相结合。引导党员干部围绕市委、市政府中心工作和人民群众关心关注的热点难点问题，加强统计分析研究，发挥参谋服务作用，为全市发展献计出力。我局已连续两年荣获xx市委组织的献计献策活动优秀组织奖，多条建议被市委、市政府采纳。
通过一年来机关党的建设和科学发展示范机关活动开展，我们党员干部队伍的思想境界和业务素质明显提升，机关服务水平、创新能力显着增强。今年以来，市委、市政府和省局领导有166次在上报的分析报告和工作报告上作出重要批示，其中xx市委、市政府主要领导的批示达到78篇。荣获振兴xx先进单位、市级文明单位、省级文明单位称号，XX年省统计系统综合评比第一名。人民日报、xx日报、xx劳动日报、xx电台对我局推进学习型党组织的做法都给予了宣传报道。
我们要学习借鉴先进单位的经验做法，不断创新形式、深化内容、拓展途径、强化效果，以建设学习型党组织为抓手，不断推进机关党的建设，创建科学发展示范机关，为服务全市科学发展做贡献。