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广播电视台第三季度工作总结

发布时间: 2019.09.21

时间匆匆,三个月像箭一般从我们身边溜走了。经过这三个月时间的积累,你应该有了很大的提升与改变吧。我们需要针对这个季度的工作内容进行总结归纳了,经常进行工作总结的人,对自己有一个全面且理性的认识。那么我们写季度工作总结内容时应该考虑哪些呢?或许"广播电视台第三季度工作总结"是你正在寻找的内容,不妨参考一下。希望你喜欢!

市政府的正确领导下,强化内部管理,提高队伍素质,充分发挥广播电视宣传职能,牢牢把握正确的舆论导向,为建设美好新xx,营造全市上下坚定信心、冲刺追赶,营造浓厚的舆论氛围。

一、小横山二期工程完成情况

我台提前完成小横山二期工程任务。

去年我台争取到中央投资项目,其中中央投资120万元,要求地方配套80万元,用于地方台站基础设施建设。工程建设主要包括2项:

1.截至3月19日,完成广电中心双回路供电工程和小横山发射台二期工程,这两项工程工程的完成,使我台在供配电保障和基础设施方面达到国家强制标准。

2.截至3月22日,完成我市无线数字覆盖工程所有各项系统的安装调试,工程进度在全省各市县处于前列。工程开通后,我市境内的无线电视节目在原来4套模拟信号基础上增加了20套数字信号。

3、截止5月31日,完成无线数字覆盖工程场强测试和设备调整工作,进入发展用户阶段。

4、完成对发射台发射塔、天馈系统进行检修维护,完成发射台播控系统设备安装调试并投入使用。

二、新闻宣传

内宣:我台围绕市委市政府中心,丰富宣传内容,拓展宣传领域,创新宣传手段,整合宣传资源,打造宣传品牌,努力营造浓厚的舆论氛围。我台新闻宣传就两会报道、“千名党员进万家春风行动”、水利兴修、一季度开门红、招商引资、春季田管、植树造林、城市规划管理建设、民生工程、文明创建、农业发展、美丽乡村建设、环保督察、八一慰问(双拥)、脱贫攻坚、三夏工作、汛情雨晴、美丽乡村建设、创建工作(生态xx)、民生工程、诗词诵读、暑期防溺水工作、两学一做的“讲重作”专题民主生活会、四送一服双千工程、最美教师、扶贫攻坚等重点工作先后在《xx新闻》节目中开设栏目26个,采编播新闻1224条。

专题宣传,现场录制我市各类晚会和会议19次;配合市作风办,进行了八期重点工程督查节目录制。制作中医药创建汇报专题、市禁毒委专题汇报片、双拥汇报片、民生汇报片、税收公益片、石坝,明西美丽乡村专题、五大行动汇报专题、检察院微电影拍摄等十多个专题片制作。完成每周一档的效能聚焦、共产党人、健康和民生等常规节目制作播出。

外宣:三季度以来我台在省台和滁州台外宣处于上游水平。滁州台用稿134篇。安徽卫视新闻联播用稿34篇,其他频道用稿39篇。央视新闻综合频道用稿5篇。

成绩:滁州广播电视新闻奖评选,我台成绩优异,电视新闻一等奖一件,(交警雨中当靠枕救人)。电视社教二等奖一件。广播社教二等奖一件。广播新闻三等奖一件。

安徽省广电协会新闻奖评选,电视专题《大丈夫余传水》获得年度社交类二等奖,并推荐省新闻三等奖;广播专题《小雨》获得社教类二等奖。为年度滁州电视社交类参评作品最好等级。

三、自办节目形式多样

广播:每天播出xx新闻三次,转播中央和新闻报纸摘要。

电视:xx一套、二套每天晚上定点播出《xx新闻》;每天往xx政府网、电教室、央视网传送《xx新闻》;每周播出《一周回眸》;xx一套每天晚间播出一部电影;xx二套每天播出8集电视剧;每周播出二期《绿色农业》;7月17日至26日在xx一套晚间8:00至9:10分转播央视一套《将改革进行到底》专题片;8月18日至23日在xx一套晚间8:00时至9:00时转播央视一套《法治中国》六集专题片;xx一套、二套,早、中、晚不定时播出核心价值观公益广

告、党的十九大宣传标语、防溺水公益广告及其它类公益广告。

公益广告宣传达到国家广电总局要求每月15%的播出量和社会主义核心价值观微电影播出。

四、事业建设

做好无线数字覆盖工程和有线电视模拟转数工作,常年保障了农村有线电视信号的正常畅通。处理突发网络传输故障15起;与电信部门对接,处理xx到管店方向光纤损耗过大,造成明南、马岗、张八岭、管店四个乡镇信号不稳故障。调整xx至女山湖、太平方向光纤路由,改由潘村方向送至太平、女山湖,解决明女线扩宽频繁光缆中断故障。

配合市政府美好乡镇建设,启动四个乡镇的有线杆路入地工程,女山湖镇,张八岭镇已顺利完工。潘村镇、管店镇有序推进。

做好数字机顶盒单一来源采购相关程序,入场等候开标;消防灭火器的采购,配置等事项;联系空调厂方技术人员对办公空调进行全面排查检测,解决部门空调效果不好故障。

完成九楼机房大门更换,七楼会议室吊顶维修、九楼顶防水处理,部分墙面刷新、高压电柜安全防护栏安装工程等工作。

对系统及网络线路进行一次全面的维护和检测,确保十九大期间信号的安全传输。

五、安全播出

做好我台两个机房(播出机房、小横山发射台),4套电视频道,2套广播频道,平均每套节目每日播出18个小时的安全播出工作。特别是3月3号至15号,为全国“两会”广播电视安全播出重要保障期,提前做好诗词大赛会场的音响、录制系统的安装、调试工作。顺利完成三看三比宣传技术保障工作。

参加省局广播电视基础设施建设工程推进会和融媒体研讨会,提前准备相关工程的竣工验收工作。结合省局无线地数工程资金使用要求,做好相关设备配备。迎接滁州市文广新局和无线电管理委员会的广播电视台站频率、执照检查和技术指标检测工作。联合北京格非公司做好播出系统维护维修工作;联合北京吉兆公司维修中一,中七发射机激励器,处理35频道数字发射机故障;联合苏州全波公司做好多工器系统的检测维修工作。处理总编室、新闻部、专题部、广告部等相关设备、网络故障。保障工作正常开展。完成“金砖会议”重要保障期的我市广播电视安全播出和转播工作。加强机房机器设备维护,为中秋国庆和党的十九大召开安全播出重要保障期提前做好准备。

六、内部管理和环境整治

迎“八一”廉政警示教育,我台为进一步推进党风廉政建设工作深入开展,抓好对党员干部的警示教育,增强广大党员干部廉洁自律意识,7月27日,市广播电视台党总支组织党员、积极分子和退伍军人赴市检察院廉政教育基地开展迎“八一”党风廉政教育活动,参观了决策篇、警示篇、惩治篇、剖析篇、预防篇、预防篇等六个展区,详细观览廉政警句漫画、图文并茂的展览和警示案例,观看了廉政警示教育专题片,通过六个篇章的深入学习,大家深受教育。

今年以来,我台加强考勤工作管理,收效显着,全台考勤执行情况日趋良好,没有出现迟到、早退、旷工、和工作期间玩游戏、网购等现象。

我台大楼内外环境整治工作成效显着。完成九楼机房大门更换,七楼会议室吊顶维修、九楼顶防水处理,部分墙面刷新、高压电柜安全防护栏安装工程、文化滋养工程宣传展牌安装等工作。大院前后车辆停放有序整洁,办公环境焕然一新。

七、招商引资工作

今年以来我台进一步拓宽招商领域、创新招商方式、主要领导、分管领导亲自赴外考察、对接项目,直接参与项目研商、谈判,先后接洽了江苏句容市腾翼源农业产业园有限公司、安徽王琦文化创意有限公司的市场总监陶磊。上海翰远节能科技有限公司、天长传媒有限公司、广州欧锋科技有限公司、康采恩集团有限公司等企业,我台将重点跟踪线索,早日达成意向。

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2015年电台第一季度工作总结


时间过得非常快,还没来得及过多去想,XX年的第一季度就在电台忙碌的生活当中过去了。当这一个季度开始的时候,我还在准备和计划,可发现很多事情还没有做就已经到了尾声了。现在对本季度的工作做一下总结,检讨和反思这段时间的所作所为。

节目方面
本季度的节目是在元旦换了新片头之后开始的,按理说换了新片头应该就有新气象,但是梳理下连线的饭店数量和搞的活动,有些无地自容。总结一下主要有这么几个方面的问题。
一是饭店的连线数量太少。按照节目的一贯要求,美食节目应该每天保持饭店连线推荐特色,除非电台搞大型活动或有其他事宜耽误节目,否则就是不负责任的表现。前段时间领导提起的时候还推辞说是饭店数量太少,不想重复介绍,直到最近领导严厉批评,我才意识到了问题的严重性。不是饭店数量的问题,而是自己用不用心的问题。如果不用心,哪怕饭店再多也找不着。听众听节目要的就是一个服务性,他们不喜欢每天都是炒鸡、家常菜,只有不断地变化花样,每天都有新的内容才能拉住听众,保持他们对节目收听的习惯。
二是节目的环节陈旧,变化了新片头只是换汤不换药,整个节目结构还与以前一样。领导前段时间提的建议非常好,每天在节目中送优惠券,既提高了听众的参与性,又对饭店做了良好的广告宣传。可除此之外呢,好像自己并没有研究出别的方案。
三是今年虽然已经过去了一季度,但是关于美食的户外活动却没有搞过一次,在此做出深刻检讨。白吃团活动应该至少两周一次搞,但目前过去了多少个两周,还没有任何活动的迹象。虽然按照领导的说法应该逐步收取费用,但至少应该先保证住人气,现在可能就有很多人了白吃团这个组织了。

创收方面
在创收方面,按照去年台里规定的任务量,我今年应该完成xx万多,近xx万。如果平均算起来,一年四个季度,一个季度至少完成xxxxx元才可以。统计了下第一季度的完成量是xx万多,离目标还差一些。但是分析起来这些任务的结构,发现只有车展的时候是个大的收获期,其余的品牌广告真是太少。电台每年的活动量非常大,但不是每个季度都会搞车展,所以不可能等着有车展的时候才会去拉广告。广告是有许多的品牌广告及其他构成的,总是幻想一口吃个胖子是不可能的,只有多跑才能多有广告量。
一般电台的大型活动都是领导提出创意的,领导每天工作繁忙,不可能还要抽出精力去搞那些小活动、小广告。如果自己没有策划大型活动的能力,那就必须从小活动开始搞起,写方案,搞策划,拉赞助,一步一步做起。
再就是在广告词创意方面,还不够创新思维。电台的广告量很大,如果自己的广告都是千篇一律的话,不仅不能引起听众的兴趣,甚至还会直接影响客户的宣传效果。所以,怎样提高广告策划能力也是非常重要的。

下一季度打算
1.饭店连线必须多起来。做节目要提前做好预备,不要等到明天做节目了今天才去现联系,可以集中一天或两天专门跑饭店,整理好资料,做好一周的节目安排。不要把每周报题当做应付,有哪些饭店就写哪些,写上了报题就要严格按照去做,否者就是不负责任。
2.美食活动必须搞起来。从下一季度开始要严格按照电台的基本要求,至少两周搞一次美食活动,或者白吃团,或者美食团购。不仅通过电话连线做节目,而且要使美食节目走出去,做有形广播。让听众看得见、摸得着。
3.广告创收必须赶上来。制定严格的创收计划,做好广告业务计划,什么时间完成多少任务量。不仅要把任务平均到每个季度,甚至平均到每个月。如果按照一年xx万元任务量,一个季度就是xxxx元,一个月就得至少xxxx元。做好客户的不间断联系,每天保持新客户及老客户的电话联系。掌握好时令时节,做好四季文章。

电台第一季度工作总结400字


转眼间三月份就过去了,但是这三个月我的创收依旧为零,所以我要先自我批评。其实,在这三个月里,我已经自我反省了很多次了。在每个月的月总结里面。我也总是对自己的创收业绩感受羞愧。主要的是对自己的一种失望。不过,虽然没有创收,但是还是学到了很多的东西。以下是我的工作报告:
来广播电台的时间也不短了,一年多了,从进来的时候就知道创收的重要性,但是到现在为止还没有上道。关于创收这个方面,我实在是迷茫,领导无数次的告诉我,无非就是走出去,但是我到现在都没有领会到这个走出去到底是什么意思,我很迷茫,不知道怎么走出去,往哪里走。更加不知道我要走到的那个地方的最终是什么样子的。每次都是满怀希望出去,一肚子失望回来。转眼三个月过去了,其实现在回想起来,在这中间其实有很多可以创收的机会,比如车展,很多的人都通过车展这个渠道有了一定的创收,但是我依旧是没有任何进步。
这三个月在节目方面也让自己很失望。领导又安排了两个录播节目给我,一个是《建设风采》,每周都要联系建设局的同志们来采访,在联系的过程中虽然不是一帆风顺,但是也还算配合,但是如何去提问他们,怎么问出更多的东西是我一直很苦恼的,他们准备的稿件很语言都很专业,问多了他们会说没有必要,问少了我总觉得大家是没法理解的,所以,在前期的时候我一直不知道怎么去平衡那个点,让自己看起来变得更加的专业,我利用下班的时间做了很多关于建设方面的工作,去了解怎样说话问问题。另一个节目是《寻古探幽》,是我很喜欢的一个题目,可以让你增长很多的知识,当然也需要做大量的功课才能让听众听起来我不像是一个门外汉,而显得比较专业,最开始领导也很担心我能不能做好。不过经过调整,现在已经喜欢上这个节目了。已经不需要在节目的录制上多操心了,慢慢的就开始上手了。
直播节目我希望自己能有突破,因为节目都已经是做了一年了,不想让今年的节目跟去年的节目一样,所以每天都趴在网上寻找各种有新意的话题,希望能够让节目给人耳目一新的感觉,但是自己的能力还是不够,上节目的时候很多的东西想到了却没法很好的表达出来,说出来的时候并没有达到自己想象的效果。我觉得这是准备还没有太充分,如果我准备了100分的东西,我只能说出50分,那么我就应该准备200分的东西,说出来起码也有100分,我想这就是我努力的方向。
这三个月我明显的感觉到了压力,来自各方面的压力。首先是因为自己又长大了一岁,但是自己做的还是很差劲,做的事情不令我自己满意,周围的人都渐渐的越来越上手了,而我还有那么多需要努力的地方,但是我也不怕,我会尽力做好每件事,坚信勤能补拙,在以后的日子里,我希望我能够越来越优秀。

电台总编室第一季度工作总结和第二季度工作计划


今年一季度,总编室按照台里的总体工作部署和工作方针,认真履行总编室工作职责,较好地完成了今年一季度各项工作。现将总编室今年一季度工作汇报如下:

一、精心组织开展2010年第四季度评奖和讲评活动

2010年四季度全台共报送参评作品37件。其中新闻作品15件,文艺作品7件,外宣作品9件,其他作品6件。经过台内评委会的认真评审,《夜查注水猪》、《学堂开在家门口,文明新风绽马伊》、《垃圾棉还有藏身之地》、《青少年犯罪为哪般,家庭教育是关键》4件新闻作品获得了新闻奖项一等奖;《不屈的生命乐章》获得了文艺奖项一等奖;《改革振兴看辽阳》、《实施“三大战略”举措,确保完成全年目标——访辽阳市市长唐志国》获得了外宣奖项一等奖;《轻松说世界》节目宣传获得了技术质量奖项一等奖;《改革开放30年有奖征文展播》获得了播音主持奖项一等奖。3月18日,总编室组织了“2010年第四季度台内获奖作品讲评会”。新闻综合广播、交通文艺广播、音乐广播、评书戏曲广播总监制、副总监制以及编辑、记者、主持人、播音员、录音员参加了讲评会。讲评会采取现场播放获奖作品录音、专家点评、获奖作者介绍采制体会和经验的方式进行,以此促进电台采编播人员业务能力的提高。

二、召开评播员座谈会,评议我台4套广播改版后的节目

我台4套节目从2010年1月5日全新改版。改版后,4套节目办得如何?听众最有发言权。这次评播员座谈会的主题就是征求评播员对我台4套节目改版后的看法和评价,提出意见和建议,以便对我台的各套节目进行调整和更新。2月份,总编室再次组织召开评播员座谈会,对改版后的节目进行评议。会上,各频道负责人汇报了采纳上次评播员座谈会的意见和建议情况、节目改版后的运行情况。与会的12名评播员全都发了言。大家针对我台4套节目的总体设置、节目定位、办播质量等情况,提出了许多中肯的意见和建议。台长孟丽娟代表全体编采人员对评播员提出的意见和建议表示衷心感谢,对存在的问题一定要认认真真的改正。辽阳电台全体职工一定不辜负听众厚望,发扬同心、务实、奉献、创新的精神,与广大听众携起手来办好辽阳广播,为辽阳的发展,为家乡人民的幸福做出我们广播人的贡献。

三,精心组织策划新中国成立60周年有奖征文活动

今年是新中国成立60周年,为营造喜庆、向上、奋进的舆论氛围,辽阳电台将举办庆祝新中国成立60周年有奖征文和征联活动。征文和征联的总题目:征文为《在共和国的怀抱里》,征联为《祖国在我心中》。通过记录身边的事件、人物和环境,反映60年来共和国翻天覆地的变化和社会文明的进步,唱响共产党好、社会主义好、改革开放好和伟大祖国好的主题。入围作品将在辽阳电台《837动听生活》节目中播出。9月中旬,辽阳电台将组织评审会,对入围作品进行评选。评出一二三等奖和优秀奖。获奖作品将得到由辽阳电台提供的奖品。9月下旬辽阳电台将举办颁奖会,对获奖作品给予表彰。到目前,总编室收到邮件和信件共有10多封。

四、全面完成省台约稿和外宣工作任务

今年春节前夕,辽宁电台《全省新闻联播》向各市台发出了《欢乐祥合过大年》的约稿函,约稿函要求各市台采写一篇反映各界群众以各种形式过大年的喜悦心情的录音报道。总编室接到约稿函后,立即与新闻部沟通协调,组织记者采写了《桑榆同贺新春乐》、《廉租房里过大年》两篇录音报道稿件,超额完成了一篇录音报道。这两篇录音报道在辽宁电台《全省新闻联播》节目都是以上题要的形式播发,两篇录音报道稿件还受到了省台有关人员的好评。另外,在辽宁省第一阶段党员干部走进千家万户活动开展期间,辽宁电台举办了“走进千家万户的故事”大型征文活动,有67位党员干部的征文在辽宁电台四个频率中被选播,社会效果强烈。为了弘扬时代奉献精神,打造关爱和谐社会,更好地贯彻落实科学发展观,辽宁电台与各市台记者合作,再次“走进千家万户”,采访30位征文作者的帮扶对象,了解帮扶对象在生活上、思想上、感情上发生了哪些儿变化,记录采访后的心得和感受。总编主任姜传富来到辽阳东部山区的辽阳县下达河乡炮手村,采访省教育厅办公室主任于洪江帮扶的贫困户王治宇和他的老伴杜秀芳。当得知王治宇已经过世后,姜传富写了一篇记者手记。手记中写道,王治宇的老伴杜秀芳说,王治宇是被省教育厅办公室主任于洪江帮扶后乐死的。姜传富没有采访到男主人王治宇。不过他感到,王老爷子在另一个世界得知老伴过上了温饱的生活,也会含笑九泉的。此外,今年一季度,总编室在辽宁电台《全省新闻联播》节目中发表新闻稿件46篇。中央台发稿一篇。

五、组织协调辽宁广播奖和辽宁新闻奖的评选

先后组织了3次大的评奖活动,共获得省级一等奖6件、二等奖7件。

六、其它各项工作稳步推进

今年一季度,总编室从北京三家文化公司引进《亮剑》、《乱世枭雄》经典长篇评书联播20多部。每天为我台4套频率上传长篇评书20多集。一季度,我台4套频率已经播出1800多集长篇评书联播。总编室积极协调部门衔接、节目播出、修改播出表等工作,没有出现任何差错。总编室还全面完成了本部门撰写的材料10多个,撰写其它稿件、通知等30多个。

六、第二季度工作打算

第二季度,总编室继续按照台里各项工作部署和各项工作方针,认真履行本部职责,积极稳妥地完成各项工作。

1、搞好评播员队伍管理,组织评播员评议4套广播节目。

2、精心选取新中国成立60周年有奖征文,把好评审第一关。

3、对上宣传丝毫不懈怠,把价值重大的新闻稿件传给上级媒。

4、协调音乐广播完成在美国洛城双语台和澳大利亚3cw中文广播电台播放的《精彩辽宁》辽阳篇,题目暂定《辽东半岛的龙兴之地》,主要介绍辽阳市开发建设河东新城,把辽阳市开发建设河东新城的战略举措推向海外,以此吸引海内外的客商云集辽阳,在辽阳市河东新城投资兴业。

电台季度工作总结


本文是工作总结之家工作总结频道为您准备的《电台季度工作总结》请大家参考!
 来广播电台的时间也不短了,一年多了,从进来的时候就知道创收的重要性,但是到现在为止还没有上道。关于创收这个方面,我实在是迷茫,领导无数次的告诉我,无非就是走出去,但是我到现在都没有领会到这个走出去到底是什么意思,我很迷茫,不知道怎么走出去,往哪里走。更加不知道我要走到的那个地方的最终是什么样子的。每次都是满怀希望出去,一肚子失望回来。转眼三个月过去了,其实现在回想起来,在这中间其实有很多可以创收的机会,比如车展,很多的人都通过车展这个渠道有了一定的创收,但是我依旧是没有任何进步。
这三个月在节目方面也让自己很失望。领导又安排了两个录播节目给我,一个是《建设风采》,每周都要联系建设局的同志们来采访,在联系的过程中虽然不是一帆风顺,但是也还算配合,但是如何去提问他们,怎么问出更多的东西是我一直很苦恼的,他们准备的稿件很语言都很专业,问多了他们会说没有必要,问少了我总觉得大家是没法理解的,所以,在前期的时候我一直不知道怎么去平衡那个点,让自己看起来变得更加的专业,我利用下班的时间做了很多关于建设方面的工作,去了解怎样说话问问题。另一个节目是《寻古探幽》,是我很喜欢的一个题目,可以让你增长很多的知识,当然也需要做大量的功课才能让听众听起来我不像是一个门外汉,而显得比较专业,最开始领导也很担心我能不能做好。不过经过调整,现在已经喜欢上这个节目了。已经不需要在节目的录制上多操心了,慢慢的就开始上手了。
直播节目我希望自己能有突破,因为节目都已经是做了一年了,不想让今年的节目跟去年的节目一样,所以每天都趴在网上寻找各种有新意的话题,希望能够让节目给人耳目一新的感觉,但是自己的能力还是不够,上节目的时候很多的东西想到了却没法很好的表达出来,说出来的时候并没有达到自己想象的效果。我觉得这是准备还没有太充分,如果我准备了100分的东西,我只能说出50分,那么我就应该准备200分的东西,说出来起码也有100分,我想这就是我努力的方向。
这三个月我明显的感觉到了压力,来自各方面的压力。首先是因为自己又长大了一岁,但是自己做的还是很差劲,做的事情不令我自己满意,周围的人都渐渐的越来越上手了,而我还有那么多需要努力的地方,但是我也不怕,我会尽力做好每件事,坚信勤能补拙,在以后的日子里,我希望我能够越来越优秀。

电力工程部第三季度工作总结


工作总结之家工作总结频道为大家整理的电力工程部第三季度工作总结,供大家阅读参考。
转眼间在电力工程部的实习就要结束了,四周的时间对刚刚加入供电公司的我来说是短暂的,但却让我获得了一些难忘的印象和体验,对电力系统的施工部门也有了初步了解。

电力工程部是主要承担武汉电网建设、改造的施工单位,主要承建220kv及以下电压等级变电站及配套的送配电架空线路、电力电缆、光纤电缆等工程安装、架设施工和铁塔加工制造任务。工程部的工作辛苦,对技术性要求较强,而且是武汉供电公司电力专业覆盖面最广的部门,因此也是电力系统里输送技术人才的摇篮。短短的四周时间里,在工程部领导的教育和培养下,在同事们的关心和帮助下,自己的工作、学习等方面都取得了一定的成绩,个人综合素质也得到了一定的提高。

我被分配到变电工程部的变电二次班实习。作为一名刚参加工作的新员工,面对新工作、新环境都是充满好奇和热情的,同时内心也有一些紧张与忐忑不安——毕竟自己是一个新手,对变电运行方面的专业知识几乎一无所知。但是,在班长和班里师傅们的悉心指导下,我还是受益颇多。通过在天河机场变电站、江夏东一园变电站施工现场的观摩学习,我对变电二次班组从电缆放线、接线、对线到线路调试与检测工作的基本流程有了一定了解,知道了变电站的基本构造、变电站建设的基本过程以及各种设备的主要用途。虽然在端子箱和控制室里接电缆线这样的工作没有让我们尝试,但我还是力所能及地做好扎线、刀闸分合测试等工作,增加了自己的实际工作经验。在被调到总经理工作部帮忙的几天时间里,我也认真做好领导交给我的每一项任务,得到了大家的好评。在实习期间,我时刻严格要求自己,自觉遵守工程部的各项规章制度,吃苦耐劳,努力工作,在完成领导交办的工作同时,积极主动地协助其他同事开展工作,并在工作过程中提高自身各方面的能力。

实习期间不仅是我积累工作经验的重要阶段,也是我努力学习的宝贵时间。“三人行,必有我师”。工程部的每一位同事都是我的老师,他们丰富的工作经验对我来说是一笔宝贵的财富。因此,在认真完成各项工作任务的同时,我也找来了相关的资料努力学习电力专业知识,尤其是变电运作和继电保护方面的知识,虚心向班里的师傅们学习业务技术,以便为今后的工作打下基础。作为新人,目前我所能做的就是认真工作、努力学习,在平凡的岗位上挥洒自己的汗水,焕发自己的青春与热情,使自己在基层得到更多的锻炼。

 在变电二次班实习的这段时间,早出晚归地跟着师傅们跑工地,让我体会到了电力系统基层工作的艰辛。同时,变电工人师傅们吃苦耐劳的精神也深深感染了我。紧迫的工期、繁重的任务以及艰苦的条件,在变电工人眼中已习惯为工作中最平常的一部分。他们常常为了送电要熬几个通宵,常常在工地一住就是一两个月。他们舍小家,顾大家,凭借团结拼搏的精神,上下拧成一股绳,用忠诚打造责任团队,用执行书写绚丽华章。这些奋战在电力建设第一线的变电工人师傅们无疑是最可爱的人!

此外,在工作中我还充分认识到了安全生产的重要性。从进电力工程部的第一天起,我们就开始进行安全教育。通过学习安全规程和安全事故通报,知道了有很多事故发生的主要原因是作业人员未认真执行安全操作规程,不按章作业,工作责任人现场查勘不到位。通过学习,强化了我的安全生产意识。在后来的实习过程中,我严格遵守在施工现场穿工作服、戴安全帽的规定,把“安全第一,预防为主”的思想落实到日常工作的每一个小细节中去。我想,这也是我在以后的工作中要充分注意的。

电台季度工作总结样本


本文是工作总结之家工作总结频道为您准备的《电台季度工作总结样本》请大家参考!
转眼间三月份就过去了,但是这三个月我的创收依旧为零,所以我要先自我批评。其实,在这三个月里,我已经自我反省了很多次了。在每个月的月总结里面。我也总是对自己的创收业绩感受羞愧。主要的是对自己的一种失望。不过,虽然没有创收,但是还是学到了很多的东西。以下是我的工作报告:
来广播电台的时间也不短了,一年多了,从进来的时候就知道创收的重要性,但是到现在为止还没有上道。关于创收这个方面,我实在是迷茫,领导无数次的告诉我,无非就是走出去,但是我到现在都没有领会到这个走出去到底是什么意思,我很迷茫,不知道怎么走出去,往哪里走。更加不知道我要走到的那个地方的最终是什么样子的。每次都是满怀希望出去,一肚子失望回来。转眼三个月过去了,其实现在回想起来,在这中间其实有很多可以创收的机会,比如车展,很多的人都通过车展这个渠道有了一定的创收,但是我依旧是没有任何进步。
这三个月在节目方面也让自己很失望。领导又安排了两个录播节目给我,一个是《建设风采》,每周都要联系建设局的同志们来采访,在联系的过程中虽然不是一帆风顺,但是也还算配合,但是如何去提问他们,怎么问出更多的东西是我一直很苦恼的,他们准备的稿件很语言都很专业,问多了他们会说没有必要,问少了我总觉得大家是没法理解的,所以,在前期的时候我一直不知道怎么去平衡那个点,让自己看起来变得更加的专业,我利用下班的时间做了很多关于建设方面的工作,去了解怎样说话问问题。另一个节目是《寻古探幽》,是我很喜欢的一个题目,可以让你增长很多的知识,当然也需要做大量的功课才能让听众听起来我不像是一个门外汉,而显得比较专业,最开始领导也很担心我能不能做好。不过经过调整,现在已经喜欢上这个节目了。已经不需要在节目的录制上多操心了,慢慢的就开始上手了。
直播节目我希望自己能有突破,因为节目都已经是做了一年了,不想让今年的节目跟去年的节目一样,所以每天都趴在网上寻找各种有新意的话题,希望能够让节目给人耳目一新的感觉,但是自己的能力还是不够,上节目的时候很多的东西想到了却没法很好的表达出来,说出来的时候并没有达到自己想象的效果。我觉得这是准备还没有太充分,如果我准备了100分的东西,我只能说出50分,那么我就应该准备200分的东西,说出来起码也有100分,我想这就是我努力的方向。
这三个月我明显的感觉到了压力,来自各方面的压力。首先是因为自己又长大了一岁,但是自己做的还是很差劲,做的事情不令我自己满意,周围的人都渐渐的越来越上手了,而我还有那么多需要努力的地方,但是我也不怕,我会尽力做好每件事,坚信勤能补拙,在以后的日子里,我希望我能够越来越优秀。

第三季度工作总结


篇一:第三季度个人工作总结

第三季度工作总结

时间稍纵即逝,转眼间在华泰已经工作了三个多月。从一个很多业务都不清楚的新人,渐渐的熟悉一些基础业务的操作,对一些常规业务也开始上手。

在七月份,由于是第一个月来上班,要注册执业证书,所以一个月下来,没有执业证书,所以没能很好的开展业务。但自己并没有因此而没去开展。这个月基本都是在自己的亲戚朋友之间跑,告诉他们我现在在华泰上班,让他们了解华泰现在能够开展的业务。争取让他们办业务的时候能够都到我这边来办理。另外就是在柜台实习了一些时间,充分的了解基础业务的办理流程。为以后业务的开展打下更好的基础。

八月份的时候由于执业证书已经注册好,可以开展业务。于是就在亲戚朋友之间先开展。另外还去了兴业银行做电话销售,对于电话销售,有没有成果其实是另外的,但是真的可以锻炼到我的意志力。每天打100-200个电话,在每天都在被拒绝的情况下度过的时候,的确会有沮丧的时候,但是每一次都会自己去调整自己的心态,从一个很浮躁的自己,慢慢的变得比较踏实。我觉得这就是一个很大的进步。在该月的努力下,也成功的开了两个客户,那种喜悦的确难以形容。 九月的上半月基本都是在白天在打电话,做电话销售。晚上都会去朋友家坐,聊天,去不断的认识新的朋友。周末的时候就会在家里看书,因为九月底要考基金考试。所以为了能够一次通过,都比较花时间在复习上。下半月就比较多在外面跑,去争取能够和别人面对面

交流的机会。因为我认为,能够面对面交流才是最好的机会,只要人家肯坐下来和你交流,才有和别人促成合作的机会。而且在九月份,开始在摸索适合自己的方法,在找一些比较好的渠道去发展自己的业务。

虽然三个月下来,只开了三个客户,但是我觉得整体上来说,还是要找到属于自己最好的方式,找到一个正确的渠道去开展业务。而且最重要的还是要熟悉公司的业务,特别是创新业务。只有足够专业,能够一一去解答客户的问题,才能更好的得到客户的信任。得到了客户的信任,才能更好的促成与客户之间的合作。另一个就是要有很好的服务,与其说我们是卖产品,不如说我们是在做服务。只有足够专业,有比别人更好的服务。便能更好的去开展业务,更好的发展更多的客户。

在证券业的寒冬进入这个行业,虽然生存的压力很大,竞争也很大,但是我相信,坚持过去了,就会是春天。

篇二:综合部第三季度工作总结

综合部第三季度工作总结

在公司领导的精心指导下,在相关部门的大力配合下,综合部在第三季度顺利完成了细化管理制度、强化办公秩序规范、深化业务培训、大力加强后勤保障等工作。现将第三季度工作总结汇报如下:

一、为进一步加强经营效果,以生产促发展,集团在第三季度实行了新的计划管理考核模式和体系。为此,综合部在严格按集团制定的考核标准进行考核的同时,也结合区域公司自行考核的实际情况,拟定了《综合考核扣分细则》和《绩效考核分解细则》。通过细则,使得计划管理考核更能真实反映每位员工的工作情况,有力促进了公司各项经营活动的正常开展。

二、根据董事长在数次办公会上关于强调办公秩序管理的指示,综合部在公司领导的要求和指导下,在第三季度强化了对考勤、办公环境、人员着装的规范力度。通过专项检查、不定时抽查、突击检查等方式,大力提升员工的规范意识和责任意识。第三季度共发出各类检查通报20余起,通报违规人员10余人次,确保了公司经营秩序的正常开展。

三、在执行集团各项管理制度的过程中,综合部根据公司的实际情况,拟定了《接待费用申请表》、《考勤补勤单》等表格,使得集团的管理制度在执行中精细化程度提高。同时,还拟定了《办公生活区域管理办法》等补充制度,加强

了日常管理的精确性。

四、加强会议管理是集团对各区域公司的重点要求。因此,为保证会议效果,综合部在第三季度强化了早、晚会的管理力度。不仅要求各部门负责人在公司早会后和晚会前召开部门早、晚会,还要求各部门负责人将部门早、晚会的工作安排和完成情况填写在《每日周计划完成情况跟踪表》上,并交综合部备案。综合部再根据情况跟踪表上的工作安排和完成情况进行督办和检查,确保会议制定各项工作的落实。

五、为满足各部门在业务上的人员需求,综合部在第三季度先后完成了主办会计和资深机电设计师的招聘工作。并在公司团队建设上,综合部先后召开了“第三季度员工座谈会”和“第三季度部门负责人座谈会”。通过座谈会,深入了解了员工和各部门负责人的各项诉求,保证了公司上下同心,共同发展。同时,为了加强各部门内部的团队建设,综合部还在第三季度开展了“星级团队”的评选工作。通过“星级团队”的评选,有力加强了员工的主人翁意识,提高了团队融合度。

六、党群工作是集团企业文化的特点和优势所在。为此,综合部在第三季度严格按照集团党委的指示和要求,在慰问公司帮扶对象,组织员工活动上积极组织、精心安排,按时完成了集团党委的各项工作要求。综合部在第三季度共慰问公司帮扶对象3人次,完成员工活动组织3次。

七、为提高员工对后勤服务的满意度,综合部加强了后勤工作力度。全季度员工食堂未发生一起因食物引起的事

故,并且,食堂员工每月平均满意度达95%以上。同时,为解决员工(尤其是女性员工)在上下班时更换衣物的问题,综合部在第三季度通过调整办公室,协调物品存储等措施,将储藏室部分空间改造成了员工更衣区,此举极大方便了员工,也提高了员工对公司的满意度。

纵观第三季度工作,综合部也存在很多工作中的不足。比如,在日常管理中,更要注意主动性,并要注意在管理中的方式方法;在制度执行上,更要注意制度的时效性和长效性;在后勤保障上,更要注意灵活性,并要注意保障工作的预见性。为此,综合部在第四季度的工作中将从以下几方面进行加强和改进:

1、加强理论学习、业务学习,深入了解企业文化。并努力提高部门内人员的综合素质,继续不断增强服务意识,积极做好公司的各项保障工作。

2、继续加强集团各项管理制度的实施力度,并深挖公司管理潜力,以制度管理人,并以制度来保证公司经营的不断发展。

3、牵头梳理公司各部门的岗位职责。通过明确公司每个职位的职责,减少工作互相推诿的情况,并不断增强配合意识,努力提高工作效率,加速公司发展。

4、加强培训学习力度,积极开展主要由各部门负责人当任讲师的“锦鸥百家谈”活动。通过部门负责人在培训活动中的积极参与,促进公司良好学习氛围的形成,从而提高各部门员工的培训学习效果。

5、积极做好自查自纠和和查遗补漏工作,及时对工作过程中出现的问题进行更正和处理,使综合部成为既坚持原则、又讲风格,服务周到、办事高效的部门。

综合部

二〇一二年十月十六日

篇三:个人第三季度工作总结范文

范文一 一、债权债务的清理, 清理了财务账上长期挂帐的应收款项和应付款项,对于以前年度支付的款项未收回 发票入帐的业务,财务人员与经办人员沟通协商追回大部分发票,并完善了入账手续,对于中油坚盛极个别长期追缴而未完善手续的发票,财务部发出了追缴通知,并要求经办人员将所欠发票限期交于财务部,否则追究相关责任。 二、准确及时出具各项财务报表,提供月、季度预算分析。 及时报送各项对外会计报表,及时完成各项统计报表。根据各单位的经济指标完成 情况,对各单位的预算的执行与完成情况进行月度与季度分析,配合绩效考核出具准确无误的财务信息,财务部在4月下旬协助公司领导召开了预算分析会议,就各考核单位预算完成情况提供了参考信息和考核分析意见。

三、开展财务内部稽核,加强成本费用控制,堵塞漏洞。 对**三家医院的财务核算进行了内部稽核,发现*的会计科目使用有个别科目不符合财务标准规范,有个别费用报销不符合费用报销规定,没有经过公司董事长审批,财务对仓库的监控不是很到位。而三家医院的财务处理都较规范,暂时没有发现特殊问题。加强单据的审核,对于各项 费用支出建立支出数据库,对超出预算的支出及时提醒 各单位办理预算调整申请,发现不合理的支出则必须经过审计程序,及时纠正不符合财务手续的事项,规避财务风险。 四、做好税务筹划和财务规划,规避税务风险。 在集团各单位之间根据配比和权责发生制合理分配各项发票,并根据油品行业的特 点建立了税负平衡表,通过电子表格的分析手法,平衡税负指标;完善发票入账手续,按照规定开具发票,合理规避税务风险。 根据医院的减免税政策,和白坭地税局沟通,组织准备三年免税期的减免税材料, 申办地税减免;准备**医院的减免税资料,补齐各项基建合同、工程竣工结算资料。 通过和实力雄厚的税务师事务所沟通与协作,对公司的股权架构、资产结构作了初步规划。 五、和相关部门沟通与协调,配合相关部门处理相关的事务。 配合资产部做好每月盘点计划,安排好财务人员进行实地盘点工作。配合资金部合理安排各项资金的收付。配合审计部每月的审计例行检查,对于出具的审计报告及时出具审计整改意见对于合理的建议作出对应的财务处理。 财务部肩负着监督和服务的重要职能。所谓监督就是维护集团公司的利益,监督集团公司的财务运作,调控各项费用的合理支出,保证财务物资的安全;服务就是服务于集团与下属各公司、服务于员工、服务于客户;以促进各公司开拓市尝增收节支,从而谋取利润最大化。监督与服务是统一的,监督促进服务,服务为了更好的监督。 我认为:忠于职守、厉行监督、诚信服务是做好财务人员的基本要素。在接下来的工作中 首先,于6月份分两批开展财务人员培训与考核,邀请税务师事务所专业人员对新的所得税法和我公司相关的税收筹划知识给财务主管进行税法知识培训,有重点性地做财务人员职业道德教育,结合20nn年的企业所得税法和公司各项财务管理制度,有针对性地对会计、出纳、统计出具相对应的试题,进行财务各岗位人员的基本业务水平考核。 结合考核结果和各岗位的工作职责对财务人员出具5月份的绩效考核分数,并出具相应的处理方案。 其次,做好财务规划,建立科学清晰的集团公司股权结构,集中优质资产,清晰产权,尽量将历史问题归集于少数公司,合理设计关联方的关联交易、资金安排、债权债务,在低税负、小风险、合理、合法的前提下做好财务规划。 在税务上重点平衡油品企业的税负率,根据新的税法要求安排好薪资、业务招待费、福利费等基本业务开支范围,及时指导各单位主办会计在财务方面的涉税处理方法。 6月份完成**医院的减免税的上报卫生局和地税局审批资料的申报,完成**医院减免税补充资料的申报。 再次,执行财务监督职能,加强对各单位的经济业务收支实行即时跟踪,发现有违反财务管理制度的重要事项及时向董事长汇报。根据内部控制制度、预算管理制度等相关财务管理制度,忠于岗位,严格要求自己,做好团队建设。重点加强对审单会计的管理知识和财务制度的培训,从制度上来保证财产物资的安全,费用支出的合理,对违规违纪的行为不以个人的好恶而手轻手重,在制度面前人人平等,从而树立起监督责任人的权威。 最后,做好诚信服务:财务部门既是一个监督部门又是一个服务部门,要树立

诚信服务的理念。各单位财务人员按照制度要求准备及时出具各项会计与统计报表,及时出具预算分析,为经营管理提供参考信息。 范文二 时间回忆起来总是短暂的,从学校至实习已经进入最后阶段,第三季度工作也步入尾声。在此期间,利用部队学习,积极进行岗位见习,熟悉岗位职责,提高任职能力。加强对工作的开展,客观事实的对自我工作进行一个全面的分析,使下一步更好的作。现将第三季度工作从思想政治、学习态度、专业业务、管理能力、作风纪律方面进行总结: 一、思想政治 在部队期间系统的政治教育是不可缺少的,我军光荣传统教育,安全教育,法纪教育等强有力的思想政治工作,使我们树立坚定的理想信念和正确的世界观、人生观和价值观,始终保持政治上的坚定性和思想道德上的纯洁性,始终保持坚强革命意志和旺盛战斗精神。 强调思想政治建设是军队的根本性、基础性建设,必须坚持把思想政治建设摆在全军各项建设的首位;加强思想政治建设要坚持高举旗帜、听从指挥,围绕中心、服务大局,面向基层、创新发展,以身作则、做好表率;要增强思想政治工作的主动性、针对性、实效性,把思想政治建设抓得更加有力、更加扎实、更加富有成效,等等。始终抓住高举旗帜、听党指挥这个根本不放松。实现党对军队的绝对领导,最根本的是要用党的基本理论特别是党的创新理论武装官兵,以理论上的清醒保持政治上的坚定,切实把科学发展观作为旗帜来高举、作为政治信仰来坚定,从根本上打牢思想理论根基。


第三季度工作总结【三篇】


当工作进行到一定阶段或告一段落时,需要我们来对前段时期所做的工作认真地分析研究一下,肯定成绩,找出问题,归纳出经验教训,以便于更好的做好下一步工作。以下是为大家准备的第三季度工作总结【三篇】,供您借鉴。



第三季度工作总结范文篇一

在公司领导的精心指导下,在相关部门的大力配合下,综合部在第三季度顺利完成了细化管理制度、强化办公秩序规范、深化业务培训、大力加强后勤保障等工作。现将第三季度工作总结汇报如下:


一、为进一步加强经营效果,以生产促发展,集团在第三季度实行了新的计划管理考核模式和体系。


为此,综合部在严格按集团制定的考核标准进行考核的同时,也结合区域公司自行考核的实际情况,拟定了《综合考核扣分细则》和《绩效考核分解细则》。通过细则,使得计划管理考核更能真实反映每位员工的工作情况,有力促进了公司各项经营活动的正常开展。


二、根据董事长在数次办公会上关于强调办公秩序管理的指示,综合部在公司领导的要求和指导下,在第三季度强化了对考勤、办公环境、人员着装的规范力度。通过专项检查、不定时抽查、突击检查等方式,大力提升员工的规范意识和责任意识。第三季度共发出各类检查通报20余起,通报违规人员10余人次,确保了公司经营秩序的正常开展。


三、在执行集团各项管理制度的过程中,综合部根据公司的实际情况,拟定了《接待费用申请表》、《考勤补勤单》等表格,使得集团的管理制度在执行中精细化程度提高。同时,还拟定了《办公生活区域管理办法》等补充制度,加强了日常管理的精确性。


四、加强会议管理是集团对各区域公司的重点要求。


因此,为保证会议效果,综合部在第三季度强化了早、晚会的管理力度。不仅要求各部门负责人在公司早会后和晚会前召开部门早、晚会,还要求各部门负责人将部门早、晚会的工作安排和完成情况填写在《每日周计划完成情况跟踪表》上,并交综合部备案。综合部再根据情况跟踪表上的工作安排和完成情况进行督办和检查,确保会议制定各项工作的落实。


五、为满足各部门在业务上的人员需求,综合部在第三季度先后完成了主办会计和资深机电设计师的招聘工作。


并在公司团队建设上,综合部先后召开了“第三季度员工座谈会”和“第三季度部门负责人座谈会”。通过座谈会,深入了解了员工和各部门负责人的各项诉求,保证了公司上下同心,共同发展。同时,为了加强各部门内部的团队建设,综合部还在第三季度开展了“团队”的评选工作。通过“团队”的评选,有力加强了员工的主人翁意识,提高了团队融合度。


六、党群工作是集团企业文化的特点和优势所在。


为此,综合部在第三季度严格按照集团党委的指示和要求,在慰问公司帮扶对象,组织员工活动上积极组织、精心安排,按时完成了集团党委的各项工作要求。综合部在第三季度共慰问公司帮扶对象3人次,完成员工活动组织3次。


七、为提高员工对后勤服务的满意度,综合部加强了后勤工作力度。


全季度员工食堂未发生一起因食物引起的事故,并且,食堂员工每月平均满意度达95%以上。同时,为解决员工(尤其是女性员工)在上下班时更换衣物的问题,综合部在第三季度通过调整办公室,协调物品存储等措施,将储藏室部分空间改造成了员工更衣区,此举极大方便了员工,也提高了员工对公司的满意度。


纵观第三季度工作,综合部也存在很多工作中的不足。比如,在日常管理中,更要注意主动性,并要注意在管理中的方式方法;在制度执行上,更要注意制度的时效性和长效性;在后勤保障上,更要注意灵活性,并要注意保障工作的预见性。为此,综合部在第四季度的工作中将从以下几方面进行加强和改进:


1、加强理论学习、业务学习,深入了解企业文化。并努力提高部门内人员的综合素质,继续不断增强服务意识,积极做好公司的各项保障工作。


2、继续加强集团各项管理制度的实施力度,并深挖公司管理潜力,以制度管理人,并以制度来保证公司经营的不断发展。


3、牵头梳理公司各部门的岗位职责。通过明确公司每个职位的职责,减少工作互相推诿的情况,并不断增强配合意识,努力提高工作效率,加速公司发展。


4、加强培训学习力度,积极开展主要由各部门负责人当任讲师的“锦鸥百家谈”活动。通过部门负责人在培训活动中的积极参与,促进公司良好学习氛围的形成,从而提高各部门员工的培训学习效果。


5、积极做好自查自纠和和查遗补漏工作,及时对工作过程中出现的问题进行更正和处理,使综合部成为既坚持原则、又讲风格,服务周到、办事高效的部门。


第三季度工作总结范文篇二

合文化站第三季度的工作总体来说,主要还是按照镇政府的统一部署和规定的任务来进行,经概括主要有以下几点:


一、按照区文体局安排,主要是抓阵地建设。


为了文化的大繁荣大发展的总的趋势,我们实现了文化站对外开放,说起对外开放其一是阵地开放,对于各科室的配备和室内设计都预一一到位,包括制度规章、条幅字画等布置也是一门很重要的活儿。因此,处处都自己设计自己动手,经过一番精心筹划这项工作如今也已对外开放了。


二、为迎接省新闻出版局对“农家书屋”的检查,我们在全镇十三个村实行了一遍自查。


其中,发两个村的“农家书屋”已就屋去书飞,我将此事向分管文化的领导汇报,并一再强调这次是省新闻出版局来查,放重语气的引起领导重视,在我一再努力下分管领导同我一起到这两村找村支书商谈,最后在我的督办下才将这两“书屋”还原。


三、在喜迎十八的召开系列项目活动开展以来,由区宣传部下文,各乡镇“以非物资文化遗产”为主线排一个地方特色的节目参加展位。


镇党委宣传委员接通知后,将这一任务交给了文化站,因为我们平时做了这方面的工作,早就心里有数本镇鳌山村原有一支楚剧团,只是近年来人们都向“钱”看才将这一人们喜闻乐见的自娱自乐的文化项目给“抛荒”了,当我一出现在这个剧团原负责人面前时,他们马上意识到剧团要改变目前现状会有一个变化了,说明本意后他们马上答应了下来,现在他们已排好了节目,只等演出了。


四、群众性活动越办越好。


马桥外镇群众性文化活动就象那春笋,项目越来越多,越来越精彩,在我们的精心组织下,群众以锻炼身体为目的,以娱乐性、趣味性来为主导:过年有龙灯,莲船、蚌壳;过节有龙舟、粽籽,平时有舞蹈、腰鼓。人们的智趣广了,意境高了,现在的生活再不是专一的向“钱”看,而是如何提高生活质量和身体素质。为了给这些队伍找展开平台,我们不但自己组织活动比赛,而且只要区、市有活动我们积极推荐。这次区腰鼓协会和舞蹈协会组织的比赛已报名,三支队伍都在积极筹备之中。


五、积极做好文物保护,检查和平时一个样。


九月初,我们接区文体局通知,省文物局要来“钱亦故居”检查安全保护工作,在这方面我们很从容,因为平时工作做在先,所以不论哪一级来查,我们都能承诺随进都可查,因为每年年初在制订工作计划时,我们就制订出一系列保护措施,从防火、防漏、防人为破坏入手,和居住在“故居”的人联手互通有无,并坚持每月去“故居”走两次查看实情,发现异样立即向区博物馆和文体局汇报,做到早知道、早汇报、早处理。因此在这次省文物局安全检查中得到好评。


第三季度工作总结范文篇三

时光飞逝,紧张而又忙碌的第三季度已经过去,回顾这个季度的工作,有成绩也有不足,现就本阶段的工作总结和下一季度的工作计划做一下汇报。


1.业务收入


在院领导的政策扶持下20XX年第三季度检验科业务自费收入达到57万余元,保健收入达到15万余元,较前一季度收入略有增加,增幅8%,工作目标初步完成。


2.业务能力


第三季度检验科新增检验项目3项,为临床各科医师及时准确地诊断患者病情提供了有力的支持。


3.室间质控


20XX年第三季度室间质控成绩全部合格,部分室间质控成绩均保持在全市前列。


4.与临床各科的沟通


在科主任的带领下,积极与临床科室进行多层次、全方位的沟通,听取临床各科对检验项目的意见及建议,密切配合临床需要,积极有效的开展检验项目,提高检验质量。


5.精神文明方面


科室全体人员能主动投入到医院的各项工作安排中,放弃自己的休息,力争工作保质保量。


6.第四季度工作计划


通过征求临床科室对检验科的意见和建议,针对服务态度和工作质量等方面存在的不足,有针对性的进行整改,更好的服务于临床科室和患者。下一季度还将有计划有目的增加检验项目。在今后的工作中,根据临床科室需求检验项目还将逐步增加。


以上为检验科第三季度的工作总结与第四季度的简单计划,虽然小有成绩,但也存在不足和需要改进的地方,在今后的工作中我们将努力改进,取长补短,以更加饱满的热情去完成工作中的各项任务。


酒店前台第三季度工作总结(原创)2024


回首第三季度在酒店前台岗位上完成的各项工作,无论是耐心解答客户的疑虑还是为对方办理酒店的各项业务都能够得到较好的完成,得益于酒店领导的栽培才让我在前台岗位上有着这样的成就,再加上以往前台工作中的得失让我明白自身还存在着很多不足,所以我在第三季度能够较好地完成前台岗位的工作并对此进行了简单的总结。

认真做好前台接待工作并为客户解答疑虑,作为前台人员应当在日常工作中注重服务水平的提升才能够较好地维护酒店的形象,早在入职之初我便明白这方面的道理自然不会轻易出错,因此在接待客户的时候往往都能够理解对方的需求并为对方办理业务,即便是简单的咨询也能够认真进行解惑从而帮助到客户,当我在服务方面做到无可挑剔以后自然能够改善客户对酒店的印象,不得不说在市场竞争较为激烈的状况下即便是些许的优势都能够促进酒店的发展,所以我很注重前台工作中的细节并通过良好的服务获得了客户的认可。

做好酒店业务的办理工作并准备好所需的物品,为了提升前台工作的效率导致我在第三季度中做了不少的准备,无论是对房卡钥匙进行整理还是打印文件都能为前台工作的完成提供便利,我也能够牢记前台人员的职责并通过业务的办理帮助客户,这样的话当为客户提供房卡钥匙的时候也能够及时将其找出来,叮嘱对方在酒店的注意事项以及保管好自身的财物也是很重要的,即便是简单的问候也能够体现出前台人员的服务水平,而且我也很注重工作效率的提升从而避免客户因排队导致情绪不满的状况发生。

虽然为了第三季度前台工作的完成付出了不少的努力,但由于工作中存在着些许不足的缘故导致没能处理得很好,主要是与其他部门之间的沟通不到位以至于在办理业务的同时导wwW.dg15.com致客户享受不到部分服务,再加上酒店部分设施没有及时进行修缮的缘故也引起了客户的不满,事实上当客户反映这类状况的时候便应当及时与相关人员进行沟通,然而由于我认为这部分工作并不在自己的职权范围内从而没能引起重视。

对待前台工作中的不足还是应该尽快加以改进才行,毕竟只有客户在入住的过程中享受到良好的服务才能够为酒店带来更多的效益,而且在酒店的发展过程中无论是短期的收益还是长期的口碑都是十分重要的,所以我得牢记前台人员的职责并在领导的指示下认真完成自己的工作。


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物业前台第三季度工作总结(原创)2024


第三季度物业前台工作的完成让我不禁感慨时间流逝之快,但也正因为如此让我更加重视自己在前台岗位上的表现,毕竟我也希望通过前台工作的完成从而获得部门领导的称赞,但我明白工作成就的获得需要身为前台员工的自己积极争取才行,现对我在第三季度完成的物业前台工作进行以下总结。

严格遵守物业公司的各项规定并为业主们提供服务,既然选择前台岗位自然明白自身的服务水平与公司的发展有着重要的联系,因此我很重视平时的接待工作并希望能够为往来的客户提供较好的服务,将客户转化为物业公司的业主或者加深与业主之间的联系都是我应该做到的事情,再加上我也善于对完成的工作进行反思从而能够及时改进自身的不足,虽然我在第三季度能够严格遵守部门规定且从未出现过迟到或者缺勤的记录,但由于办理业务的效率较低的缘故导致忙碌的时候会出现排队的状况,针对这类状况应该在下一季度尽快提升自身的工作效率以免让客户对物业的服务感到不满。

认真记录业主反馈的意见并及时进行处理,为了通过工作中的努力满足业主的需求自然要具备较高的办事效率才行,因此业主反馈的意见往往能够在当天进行汇总并上交给部门领导,对于设施出现故障的问题也能够及时通知其他部门的员工进行处理,作为业主与物业之间的联系人自然得要发挥桥梁般的作用才行,另外当业主对处理进度感到不满之时也要及时进行催促才行。虽然能够为业主提供较好的服务却在收缴物业费的时候常常遇到困难,关于这点还需要加强与业主间的沟通并向部门领导进行请教才行。

负责部分文件的整理以及前台区域的物资补充工作,虽然这方面的工作比较繁琐却是前台人员的主要职责之一,因此我能够按照领导的要求打印并整理部分重要的文件,平时也会注重资料的收wWw.dg15.com集并做好文件的编制工作,饮水机没有水的情况下也会及时联系相关人员进行配送,而且为了保障前台工作的顺利进行还会对打印设备进行日常的维护,确保不会在工作日期间出现故障才能够较好地履行前台人员的职责。

我明白在下一季度的前台工作中还有着不少的考验等待着自己,所以我会更加认真地做好自身的工作并强化对职责的理解,也希望在往后的工作中能够保持这方面的优势从而让部门领导满意,我也会认真做好物业前台工作并为了物业公司的发展提供助力。


(本文为工作总结之家编辑原创文章,谢谢您的阅读!)

广告部第一季度工作总结


广告部第一季度

新闻工作是活泼的人从事的严谨事业,炽热的人肩负的冷静使命,浪漫的人从事的艰辛劳作,转眼间,我已经从事这个行业十三个年头。回顾这些年,我在单位领导和同事们的关心帮助下,一直把“用心去工作,要干就干好,干一行爱一行”作为自己的工作理念,时刻鞭策着自己。在工作中不断学习和钻研,在学习和钻研中不断提升自己的思想和业务水平。

时光荏苒,老少广播广告部的2014年第一季度工作已经落幕,本人就在老少频率广告部岗位上的,作以下总结报告:

2014年一季度的广告工作,是比较敏感的一个时间节点,他牵涉到我们老少广播2013年度广告总账的最终揭晓。也是我们老少广播广告部年度创收最严峻的一个时间节点。由于2012年我们广告部历史性的完成了420万的总指标,在集团以及各兄弟频率之间影响非常大。()在广告主管领导的努力和频率领导的大力支持下,我们广告部再创辉煌业绩,完成了620万的总指标,获得了集团领导的高度好评。

其次,在一季度的工作当中,密切和节目部、综合部配合。经手参与的一些频率大活动主要有:参与团市委发起的“江东小学送爱心活动”、“我和阿拉老酒的”活动、“天生孩子王”-宁波市首届少儿主持人大赛活动、“阿拉大世界寻搭档”等活动。

本职工作上,积极维护广告热线客户的工作,接收、审听广告热线节目,还积极参与到广告客户节目改版、创新等等工作。

在从事广告经营和活动策划工作的同时,还兼担了月均30小时左右的导播工作;当月广告投放量、到款量统计及财务到款核对工作;年度经营统计表统计工作;广告专题剪辑工作;节目奖品发放工作、日常频率的月度、年度收听率汇总工作等等。

今年国家加大了对保健品、药品市场监管力度,作为以保健品热线广告为主体承载的老少广播广告部无疑是一个巨大的考验。面临风暴,我们广告部树立全新经营管理理念,积极帮助客户改版创新,规避不必要的损失,既提升了品牌的核心竞争力,又为增量完成2014年创收任务打下坚实基础。

工作上我和同事之间相互支持、密切配合。生活中我对同事以诚相待,作风正派,敢于批评和自我批评。不揽功诿过,虚心听取反面意见,自己也经常静下心来,经常反思、检查自己。

总之,在过去的工作中,在领导和同事们的帮助和指导下,我的业务水平、职业道德修养都获得了进一步的提高。但也存在一些不足,我决心在今后的工作更加严格要求自己,努力学习, 扎实做好本职工作,争取早日成为一名优秀的新闻工作者。

老少广播 广告部

汤旭晖

2014.4.5

第三季度工作总结及第四季度工作计划


第三季度工作总结及第四季度工作计划

第三季度工作总结及第四季度工作计划
工作总结及第四季度工作计划安排
一、第三季度工作简略总结
三季度以来,乡党委、政府坚持以保持共产党员先进性教育活动为载体,以农业增效、农牧民增收为落脚点,统筹安排,扎实工作,全力抓好乡各项工作:
(一)加强棉花田管。于月底月初,乡政府及时组织召开了棉花田间管理现场会,认真总结了各村棉花科学田管的经验和不足,明确提出了棉花后期管理的具体要求和注意事项,并聘请农业技术人员,深入田间地头,加强了技术跟踪服务指导,取得了明显效果。
(二)加强了农业用水管理。在指派专人,积极与石河子玛管处协调,请求增加水量的基础上,一是根据生产实际,及时成立乡水、电管理站,加强了农业生产用水调配管理,结束了乡生产用水无专人管理的历史,提高了水的利用率二是动员各村党员、干部,小时巡逻,查看水口,组织农户进行棉花浇水,既减少了水源浪费,又推进了棉花浇水进度。据检查,月中旬各村己普遍完成了棉花三水灌溉工作,有的村己完成四水任务,为保证棉花丰产奠定了良好基础。
(三)积极做好棉花测产和土地丈量工作,掌握第一手资料。为彻底摸清各村农户耕地情况,为年底人均收入的测算打好基础,从月底开始,乡政府组织了以农业技术员、各村主任、群众代表组成的工作组,深入各村,对农户实际耕地面积进行逐块丈量、测产。据统计,今年全乡棉花实际耕种总面积亩,平均单产公斤,按元公斤计算,年底人均纯收入有望达元。
(四)认真搞好夏收工作。乡政府及早动手,于月初就对夏收生产、安全做了详细的安排部署。夏收期间,又组织人员,深入各小麦种植户,进行认真的检查落实。由于组织得力,措施到位,夏收工作进行顺利,没有发生任何不安全事故,共收小麦余吨,超额完成了上级下达的夏粮收购任务。
(五)加强“三秋”工作管理,确保正常运行。一是及时成立了以党、政领导为正、副组长、各村书记、主任为成员的“三秋”工作领导小组,明确任务,责任到人,加强了对“三秋”工作的领导二是组织专人,对农户运输工具、棉花仓储场地防火、生活用电线路等进行了一次全面的安全检查,发现问题,责令进行了及时整改,确保了整个秋收工作的安全三是建立健全了周例会制度,并将先教工作例会与生产例会合二为一,共同布置,两不耽误。
(六)做好拾花季节工组织工作,为群众排忧解难。一是在各村、各农户自行组织的基础上,党委、政府根据棉花生产需求,原创:派专人与伊犁州尼勒克县联系,一次性组织拾花季节工余人,缓解了拾花工短缺矛盾,保证了棉花采摘工作的顺利进行,维护了农牧民群众的正常利益,促进了农村经济的正常发展,受到了群众普遍赞扬。眼下,根据棉花采摘工作需要,政府又派人前往塔城地区组织拾花工,拟成立拾花突击队,即日即将到位,以打好棉花采摘的突击战二是动员组织各村有生产能力的低保户,开展劳务输出,拾花创收活动,既聚集了乡闲散劳力,参加棉花采摘劳动,又为低保户开辟了一条勤劳致富的新路三是在拾花季节工中开展了为期天的劳动竞赛,对拾花状元进行表彰奖励,以调动季节工的积极性,加快拾花进度四是关心拾花工的生活,在榆树村专门开设了清真食堂,解决了民族拾花工的生活难题,受到了尼勒克县领导及拾花工的一致好评与区文体局联系,每周巡回在各村放映一次电影,活跃和丰富了拾花季节工的业余文化生活。中秋节前夕,政府又为拾花工每人送去了月饼、水果等节日慰问品,尤其是对有病的拾花工,政府、村领导给予了极大的关怀,带领就医、送水送药,使他们在异地他乡感受到了家的温暖和节日的气氛,纷纷深受感动。五是成立了以乡派出所警员为主的社会治安管理小组,加强了对各村社会治安巡查和外来人员安全管理,到目前为止,全乡未发生起外来人员违反社会治安案件和不安全事故,社会稳定,生产秩序良好。由于措施有力,管理加强,全乡棉花采收工作进展顺利,截止月日,共收棉花余吨,完成计划量的%。
(七)乡农技站建设进展顺利,月中旬破土动工,现主体工程己完工,即将进入内部粉刷,入冬前有望竣工。
(八)××村防护林建设项目己完成%的工作量。
(九)经乡政府领导与博湖苇业接洽,达成了大拐苇湖开发初步协议,使乡多种经营发展迈出了可喜的一步。
(十)顺利完成了“四五”普法先进乡创建工作,并通过了自治区检查验收。
(十一)以政府补贴形式,为榆树村农户购进了台大马力拖拉机,提高了乡农机耕作效果。
(十二)先教工作取得显著效果。通过广泛的学习教育,党员的宗旨意识、服务意识明显增强。据不完全统计,两个多月来,各支部党员共为群众办实事、好事余件,真正达到了党员受教育,群众得实惠之目的。按照区先教办的安排,现乡先教工作己转入党性分析、征求意见阶段。
二、第四

第三季度工作总结及第四季度工作计划第2页

季度工作计划安排
(一)采取有效措施,继续抓好棉花采收、原创:销售及生产安全等项工作,确保农牧民收入不受影响。
(二)通过上级有关部门的支持,完成万亩低产田改造工作和亩滴灌建设项目。
(三)组织群众,于月中旬前力争完成亩棉田秋翻、冬灌任务,为来年生产打好基础。
(四)组织专人,力争于月底完成所有家庭农场土地管理费清缴工作。
(五)采取措施,加强组织,力争于年底完成乡镇企业改制工作,使企业沿着现代企业管理轨道正常运行,增强企业活力,提高企业经营效益。
(六)积极做好大拐苇湖冬季安全生产督促检查工作,杜绝火灾事故发生,保证人员、生产安全。
(七)认真搞好农技站、农户抗震房及××村防护林等项目竣工验收工作,确保保质保量投入使用。
(八)组织好政府机关及村党员、干部冬季思想政治和业务培训工作,进一步提高大家的整体素质,为推动乡村工作奠定基础。
(九)积极做好农户还贷工作,提高信誉程度。
(十)组织农户,认真作好牲畜转场前各项准备工作,确保安全进行。
××区××乡人民政府

村第三季度工作总结


季度工作业绩总结范文

至今年九月末,全行人民币存款**亿元,比年初增长**亿元,增幅**%,其中储蓄存款比年初增长**亿元,余额达**亿元,增幅**%,对公及其它存款余额**亿元,比年初增加**亿元。

人民币贷款余额**亿元,比年初增放**亿元,增幅达**%。其中农业经济组织、农户贷款余额**亿元,比年初增长**亿元;民营、个私、股份制中小企业贷款余额**亿元,比年初增长**亿元;中小企业贷款占总贷款**%。

9月末,国际业务外汇存款余额**万美元,比年初增长**万美元。国际结算量**万美元,比去年同期增加**万美元,其中出口结算量达**万美元,较去年同期增加**万美元;进口结算量**万美元,比去年同期增加**万美元。结售汇合计**万美元,比去年同期增加**万美元。 外汇贷款余额**万美元,比年初增长**万美元;人民币打包贷款**万元,比年初增长**万元。

九月末不良资产余额**亿元(包括抵贷资产**亿元),比年初减少**万元,不良资产占比**%,比年初下降2个百分点。今年三季度,贷款综合收息率**%,比去年同期增加3个百分点,1-3季度我行实现帐面利润**万元。

今年三季度,我们主要抓了以下几方面工作

(一)狠抓组织资金,稳步拓展市场份额。

存款始终是银行经营的根本;份额代表着地区竞争的地位。今年上半年我行存款总额虽然实现了时间过半,任务过半,但在同业竞争中,我行新增存款额较本地区其他行存在较大差距,总存款占全市的份额由年初22.4%下降到20.6%。面对这一情况,我们充分认识到“逆水行舟,不进则退”,三季度,我们一步不松抓组织存款,一着不让拓市场份额。

一是

二是通过对市场份额较低支行的排队,分析我行组织资金工作存在的考核不力,激励不力等具体问题和不足,8月24日,再次召集市场份额在本镇低于他行,当年新增少于他行,考核力度不大的20位支行行长,在**支行举行现场会。再一次鼓劲增压,敲响了结对子、比贡献、争份额的战鼓。通过看**支行营业大厅的宣传氛围,和张榜公布的全体员工每月组资业绩和每季考核结果;听**支行组织资金实行公开、公正、透明考核的经验做法和强考核,扩份额,促进各项业务稳健发展的汇报;20位支行行长纷纷上台表示,一定坚定必胜的决心与信心,发扬好领先精神、拼搏精神、吃苦精神;营造好宣传氛围、考核氛围、组资氛围,创造出新的业绩。

2015年个人季度工作总结

三个月以来,我牢记服务领导、服务机关、服务群众的工作职责,不怕困难、团结协助,较好地完成了各项工作任务。现将这几个月来的工作总结如下:

一、加强学习,不断提高思想政治素质和业务水平。

乡党政办公室作为综合性的办公室,承担的工作职责较多,工作又十分琐碎,做起来千头万绪,这就要求办公室的人员必须有较高的思想政治素质和业务水平才能胜任,否则工作起来就会无从下手,顾此失彼。今年以来,我认真学习党的各项方针政策,不断提高自身的思想政治素质;认真学习公文写作、如何做好办公室工作等业务知识。通过学习,想政治素质和业务水平有了很大的提高,各项工作有条不紊开展,并取得了较好的工作效果。

二、加强锻炼,做好领导分配的各项工作任务。

20xx年第一季度,我始终坚持严格要求自己,勤奋努力,认真完成领导交办的各项任务,努力做好本职工作。

1.认真配合完成村“两委”换届工作。去年年底到今年2月份,我乡进行了村“两委”换届选举工作。在选举过程中,从推选村民选举委员会、选民登记到预选、正式选举,我们都本着“严格依法办事、处处有据可查、坚决杜绝漏洞”的原则,精心组织,周密部署,做到一个步骤不省略,一个细节不忽视。从选举之前的宣传工作、明白卡的制作到选举之时选票的制作与发放、选举之后计票与统计等各个环节我都参与其中,认真负责的完成了分配的各项工作。

2.精神文明工作。党政办分工我主要负责精神文明建设的材料,第一季度以来,我乡精神文明建设主要开展了以下几项活动:积极组织开展第十一个“公民道德建设月”活动,认真学习文件精神,安排部署集中活动方案;开展乌什塔拉乡首届道德模范评选活动;积极组织参与“天翼杯”精神文明知识竞赛,精神文明建设和“3·15”国际消费者权益有奖知识问答活动;动员参加“春暖三月 雷锋精神”读书征文大赛活动。同时认真筹备创建自治区级精神文明机关的各项工作,完成精神文明责任体系分解,按部就班准备各项材料工作。

3.团委工作。主要协助专职副书记做好团的自身建设和基础工作,负责志愿者服务活动和其他日常工作。第一季度以来,团委主要开展了如下活动:组织青年志愿者参加“学习雷锋奋斗青春 给力和硕”为主题的学雷锋志愿服务活动和“爱国卫生日活动”;认真组织进行“走进青年”活动。

4.办公室其他工作。同时在办公室还负责会务通知、会场布置以及办公室日常工作。办公室工作可以说是服务性工作,既要对外也要对内服务。在工作中要做到“三勤”,即嘴勤、手勤、脚勤:在接待群众来访办事时,要主动询问是否有需要办理的事情,遇到办不了的证明材料耐心向其解释清楚,或帮助联系经办人;收集整理材料时,全面准确的了解各方面工作的开展情况,及时总结汇总,向领导汇报。

回顾第一季度的工作,我在思想上、学习上、工作上都取得了很大的进步,成长了不少,但也清醒地认识到自己的不足之处:首先,在理论学习上远不够深入,尤其是将理论运用到实际工作中去的能力还比较欠缺;其次,在工作上,工作经验尚浅,尤其是在办公室呆的时间多,深入村里的时间过少,造成调研不够,情况了解不细,给工作带来一定的影响,也不利于尽快成长;再次,在工作中主动向领导汇报、请示的多,相对来说,为领导出主意、想办法的时候少。

在以后的工作中,我一定会扬长避短,克服不足、认真学习、发奋工作、积极进取、尽快成长,把工作做的更好,为人民群众做的更多,贡献做的最大。

第三季度大学生村官工作总结

日子过得非常之快,在不知不觉中,我到六枝特区岩脚镇群峰村服务的时间已经进入了倒计时,回想刚到村时的激动和茫然,现在的我已在农村这片广阔的土地上成长起来,对人对事都有了几分成熟和稳重。在村里,我通过镇村两级领导的提点、指导和参与各项工作的历练,我在思想认识和工作实践上都有了很大的进步。现将我本季度的工作总结如下。

一、本季度的主要工作

在本季度来,我不断的探索、创新路子,并加强对各项法律法规和家国各项惠农政策的学习,放平心态,端正态度,以村民身份去自我定位。经过两年多的锻炼和对群众多方位的了解,真正的体会到农民疾苦,所以,在工作中,必须以农民切身利益和自己本职工作紧密联系在一起,积极工作,锻炼自己。

1、通过人口与计划生育工作,我对农村计生政策有了进一步的了解,对我村的人口动向有更加全面的知晓,在村里向农户作计生法,计生相关政策的宣传和讲解的时候,我从中学到了不少的知识。在村班干部的带领下,从他们的工作方法中学到很多的经验,为我以后的人生成长暂下了一笔财富。

2、“新农保”、“新农合”、“农低保”、农村危改造等民生工作中,都要以群众的利益着想,确实为我村的群众办好实事,认真对群众讲解每一项政策,让群众真正感受到党和国家温馨。

3、 在村里的其他工作中,在村支两委的配合下,及时的向群众宣传上级的相关政策和文件精神,让群众知晓并参与到其中,为我村的工作得到顺利开展。

4、 现在,全党上下都在开展党的群众路线教育实践活动,已进入第二阶段,我积极的参与党的群众路线教育实践活动中,认真的查找自己的不足和优点,在群众面作批评与自我批评,带领全村党员开展“四风”查找与自查,让全村的群众了解到党的十八大和十八届三中全的会议精神,使党和国家的政策得到相应的落实。

二、本季度的主要学习方面

1、努力做到“五个学习”。

向书本学习、向实践学习、向领导学习、向村民学习、向同事学习。不害怕重复和无偿,不轻视小事和琐事,不拒绝平淡和平凡,力所能及为村民服务,不挑大小,注重总结与积累,更加注重用心学习和踏实工作,加强锻炼以提高自己的工作能力。

2、深入群众、深入学习。

群峰村是比较边远的农村,农业生产设施相对落后,以传统种植业、零散家庭养殖业为主,经济效益低下,增收困难,村里青壮劳动力大多外出务工,留下的大多是年老妇幼人员。通过对村里实际情况的了解,我在村支两委的配合下,深入到农户家中,用实在的语言与群众交谈,出点子,用踏实的行动深入到群众的生活生产当中,向农民群众学习,结合自身实际,寻找融合点,从而不断提高自己处理农村工作的能力和创新服务农民群众的思路。

3、在工作中做,在工作中学。

在实际的工作中,我严格要求自己要立足实际,尽职尽责,努力成为群众的贴心人、方针政策的讲解员、致富信息的传递者。在工作中寻找方法,积累经验,逐步实现农村村务工作者本质身份,发挥自身的知识和能力,为群众办实事。一方面增进了我与村民的感情,村民们把我当成一名普通的村民看待,这对以后工作的开展打下了良好的群众基础;另一方面,我对群峰村有了比较详细的认识,对全村的村情有了进一步的了解,这对我协助村党支部书记和村主任完善我村的管理工作,提出合理化建议,奠定了基础。

三、存在的不足

1、思想认识还不足。在实际的工作中,缺乏社会实践的重要性,思想认识不到位,对实际工作没普遍性和统一性的思想认识,存在片面的思想和孤立的处理方法,在今后的工作中,要提高自己的认识,由感性认识上升为理性认识,处理好工作中的各种矛盾,才能把正确的工作思路和计划应用于实践。

2、工作方法欠妥。因人生阅历少,社会实践不足,处理事情的方法比较简单。有计划不能下决心实践,对有些工作犹豫不决,造成很多问题不能得到及时有效的解决。

3、能力有待提升。村里的情况比较复杂,很多问题没有接触过,加之思想认识不足,工作方法欠妥,社会实践经验缺乏,在处理复杂问题时,往往考虑问题不周到。有时候对某一事情过于追求完美,犹豫不决,造成很多工作不能得到及时有效的解决。

三、今后的工作思路与计划

在新农村建设过程中,要科学制定村庄发展规划,发掘农村的优势,通过规划、建设和管理,改进村庄发展中存在的不足。作为新农村建设的新生力量,我们大学生村官要深入学习党的十八大、十八届三中全会的精神,“十二五规划”关于农村发展的惠民利民的各项政策,要充分认识农村未来几年的发展方向和潜力。在国家政策方针的引导下,利用自己掌握理论知识和开阔的发展视野,为新农村建设的规划提出更为科学的方向和建议。

在今后的工作中,必须认真的总结经验,寻找方法,以新农村建设为目标,以为民谋利利益为根本,以更加饱满的热情投身到农村工作中去,让农民群众走上至富的道路,过上幸福的生活,为社会主义新农村建设贡献自己的一份力量。

县第三季度工作总结


且末县国土资源局第三季度工作总结

一、第三季度各项工作开展情况

(一)各项收费工作

截止10月18日,收费共计922.93万元,其中:土地出让总价款742.37万元,农用地租赁金48.55万元,权属调查费3.81万元,土地补偿费4.58万元,耕地开垦费77.73万元,农业土地开发资金收入10.2万元,城镇国有土地租赁金4.85万元,工本费1.15万元,探矿权价款29.05万元,其他收入0.2万元。

(二)土地管理工作

1、国有建设用地供应情况:建设用地供应总计10宗,面积为15.0154公顷。其中:挂牌出让3宗,面积为1.3945公顷。划拨7宗,面积为13.6209公顷。国有土地使用权交易情况:抵押宗数12宗,面积为4.1501公顷。

2、三季度,我县上报州人民政府审批建设用地共四宗,分别为:新疆地震前景场探测项目且末地磁基准台建设项目、且末县城南110千伏输变电工程、阿克提坎墩乡2012年第一批安居富民宅基地,琼库勒乡2012年第一批安居富民宅基地。

建设用地审批面积为25.468公顷,其中:农用地转用17.9246公顷,未利用地7.2603公顷,建设用地0.2831公顷。目前已完成供应建设用地面积为:12.4424公顷。

3、土地整治项目工作:

塔提让乡基本农田整理项目,阔什萨特玛乡南片区、北片区基本农田整理项目目前已完成工程量的90%。阿热勒乡萨尔瓦墩(一期)土地开发整理项目,目前已完成工程量的60%。

积极争取琼库勒乡两个基本农田整理项目,阿热勒乡萨尔瓦墩(二期)土地开发整理项目,萨尔瓦墩定居兴牧惠民工程(一期)、(二期)、(三期)土地开发整理项目,目前已完成项目可研、环评,待自治区土地开发建设管理局踏勘后,上报自治区国土资源厅。

阿克提坎墩乡、塔提让乡、托格拉克勒克乡基本农田整理项目立项材料已上报,正在组织相关报件等前期工作。

4、积极配合自治区责任审计组开展审计工作,并对提出的问题查找原因,及时进行整改。

5、完成全县37个行政村农村集体土地登记确权的外业调查和底图上图工作,完成了总工作量的80%,争取11月底前全部完成。

(二)矿产资源管理工作

1、认真做好了矿山资源开发储量年报工作。于8月24日召开了且末县2012年第二次矿政管理例会暨矿山储量年报布置会议,5家储量年报核查中介单位代表及全县各矿山企业代表48人参加了会议,并组织矿山企业与核查单位代表进行了交流发言。目前我县应开展储量动态监测工作矿山企业均与中介机构签定了委托合同,并开展了储量动态监测工作。

2、进一步规范了矿业权管理。召开全县矿业大会,对且末县矿山年检和动态储量年报工作进行了统一安排布署。加强了采矿权、探矿权登记发证延续管理工作。

3、积极做矿产勘查开发服务协调工作。结合现有采矿权、探矿权实际情况,提前介入,积极主动服务,做好摸底调查工作,支持和鼓励重点项目,做好跟踪服务,加快推进且末县优势矿种探转采力度,为矿山企业做好探转采服务工作。

4、做好地质灾害群测群防工作,巩固“十有县”建设成果。发放地质灾害防灾明白卡40份、避险明白卡56份,建立群测群防点11处,义务及专职监测人员10人。我局汛前、汛期对74个地质灾害隐患点进行巡查检查7次,参加人员14人次,总行程约1400公里。对主要地质灾害隐患点设立了永久性警示牌18处。

5、矿业协会会费征收工作。2012年矿业协会会费现已全部足额征收,并组织会员单位参加了全州矿业协会大会及矿协组织的参观学习。

6、为且末县第六届玉文化节做好协调服务工作。且末县于9月26日成功举办了第六届玉石文化节,我局为此次玉石文化节的召开做了大量协调服务工作。成功组织了精品玉石玉料拍卖会,卓有成效。

8、矿产资源补偿费征收管理工作。截止目前,全县共征收矿产资源补偿费数额为243.2万元,其中由州局直接征收入库233万元,由县局直接征收入库10.2万元。我们将继续加大征收力度,做到应收尽收、足额征收,力争全部完成年度征收任务。

(三)执法监察工作

1、卫片执法工作。2011年度土地矿产卫片执法检查进入收尾工作,依法查处了且末县新昆仑国有资产经营有限责任公司(县国资委),违法占地建设县粮油及农副产品批发交易市场案二起(建材市场案、活畜市场案),收缴罚没款131860元;依法规范查处了且末县阿克提坎墩乡人民政府违法占地建设安居富民点案二起,收缴罚没款196184.30元。在开展2011年度且末县卫片执法检查工作中共收缴罚没款338026.60元。在矿山卫片核查工作中,深入实地调查、核实,针对卫片执法中出现的9个图斑一一进行排查、定性。最终确定5个图斑为合法图斑,4个图斑为伪变化图斑。并对9个图斑建立了档案资料。

2、强化动态巡查。及时查处并顺利结案二起违法占地建设和一起违法开垦土地案件。其中二起违法占地建设案件收缴罚没款37809元;查处一起违法开垦土地案件收缴罚没款76939.93元。对且末县5家越界、越深开采及超采的砂石粘土矿下发了整改通知书。联合公安局、执法监察大队共开展矿山执法巡查5次,其中查处非法开采砂金案一起,起获并暂扣砂金7克、重砂2700克。

(四)测绘工作

1、抓好宣传法律法规工作。以《8.29测绘法宣传日》为契机,营造良好的外部宣传氛围。在县城繁华路段悬挂宣传横幅,积极开展测绘法律法规宣传及咨询活动。

2、加强测量标志巡查工作。不定期开展了测量标志巡回检查,共巡查测量标志点40个,其中有1个测量标志点因施工被损坏、现在立案调查过程中。

3、积极配合测量技术单位开展外业工作。配合规划院和其他测绘单位,开展新增建设用地、农用地的勘测定界及验收工作。

(五)扎实开展“赴基层转变作风服务群众”主题实践活动,深入开展“热爱伟大祖国,建设美好家园”、 “创先争优”等活动,组织干部参加县委组织的红歌、县歌大赛。7月积极申报自治区级文明单位,8月顺利通过州文明委组织的检查验收。

二、第四季度工作安排

(一)落实完成各项工作目标管理责任书的年终检查和干部年底考核工作。

(二)合理利用资源。严格土地、矿产管理,全面落实土地管理的各项措施,节约和集约使用土地。

(三)做好保障提前介入、主动服务项目用地工作。主动为库且第三条沙漠公路、工业园区、梯级水电站、光伏太阳能、风电等项目提供用地保障。

(四)完成集体土地的登记确权发证的收尾工作,力争11月底全部完成。

(五)继续做好已开工的土地整理项目管理工作和新的开发项目申报工作。

(六)认真做好矿山企业采矿权年检工作,组织做好矿山储量动态监督管理工作。做好探矿权项目日常监督检查工作。采取有力措施加大矿补费征收力度,确保今年矿产资源补偿费征收做到应收尽收。

(七)继续加强党建、党风廉政建设、纠风和效能等各项工作。

(八)完成好州局及县委、政府随时交办的其他各项工作。

县农业局2012年度第三季度工作总结

突出创先争优 粮食生产再创辉煌 ——县农业局 2011 年度第三季度工作总结 今年来,在县委和县政府的正确领导下,在上级业务主管部门的精心指导下,我局全面贯彻落实科学发展观,以发展粮食优势产业和开展技术服务作为首要任务,积极有效地克服了灾害性气候造成的不利影响,各项工作取得了较好的成绩。现将有关情况总结如下: 一、认真履行职责,各项工作任务完成较好 1、粮食生产不断发展。全县完成粮食播种面积 136.54万亩,比去年增加 2.44 万亩,其中双季稻播种面积 114.35万亩,比去年增加 1.35 万亩,中稻一季稻面积由去年的 1.48万亩减少至 1.29 万亩,全县无一亩耕地抛荒。万亩高产创建示范片发展到 3 个乡镇,总示范面积发展到 12 万亩以上。其中在筻口镇实行整建制双季稻高产创建示范,在长湖乡、杨林乡创建 2 个双季稻万亩示范片,在其余 17 乡镇各建立一个 1000 亩以上规模的高标准高产示范片。全县早稻平均单产达 382 公斤,比 2010 年增加 10 公斤,增 2.7,总产达20.5 万吨,比 2010 年增加 0.9 万吨,增 4.6。当前,晚稻已安全齐穗有效穗比去年明显增加,预计晚稻单产在 480公斤以上,粮食生产有望实现连续“八连增”。 2、特色产业不断壮大。积极开展农业产业结构调整,大力发展特色高效经济作物,截至目前,全县完成经作播种面积 26.7 万亩,比去年增加 2.5 万亩,完成蔬菜播种面积19 万亩,比去年增加 0.3 万亩。全县茶叶总产量 3200 吨,产值 9850 万元,其中名优茶产量 570 吨,产值 2560 万元。全县葡萄种植面积达到 5500 亩,比去年

增加了 2000 亩,其中新墙高档葡萄示范园面积扩大到 4000 亩,比去年增加 500亩,已成为我县农业工业园的品牌产业。全县省级龙头企业发展到 3 家,市级龙头企业发展到 20 家,培育带动种植基地面积 41 万亩,连接农户 6 万多户。 3、农技服务不断强化。采取出动科技直通车、举办培训班、印发技术资料、创办电视“农科园地”、选派科技特派员长驻生产基地等形式,大力示范推广农业新技术、新品种,取得了较好了的成绩。一是大力推广测土配方施肥技术,举办培训班 28 期,发放施肥建议卡 12 万份,实施测土配方施肥面积 157 万亩,推广配方肥 4500 吨。二是实施水稻病虫专业化防治。被确定为全省二十个水稻病虫专业化统防统治重点示范县之一。在全县新成立 3 个专业防治组织,发放技术资料 10000 份,培训植保机防队员 300 余人,实施水稻病虫害专业化防治面积 10 万亩。三是大力推广秸秆还田,全面提升耕地地力。依托国家土地有机质提升项目,在筻口、新开、新墙、杨林等乡镇应用“腐蚀剂”推广秸秆还田 12万亩。 4、农产品质量安全水平不断提升。加强农业投入品管理,进一步开展农资打假和农产品质量安全检查工作,出动执法车辆 30 余次,出动执法人员 120 余人次,调解各类农资纠纷 26 起,切实维护农民权益。加强农产品市场监管,在全县设立了 16 个农药残留速测室开展农产品残留农药常规检测工作,全年计划完成各类农产品抽样 6000 个,现已抽检各类农产品 4820 个,送市检样品 150 个,总计超标样品 112 个,超标率 2.32,远低于全省农药残留目标控制线7。 5、引资力度不断加大。共争取国家投入项目 5 个,其中:

国际农发基金贷款项目已进入规划设计阶段,预计未来5 年内可以争取贷款 4000 万元;优质水稻标准化生产项目正在实施,预计可以争取国家投入 200 万元;岳阳县耕地质量 现正在实施;监测区域站建设项目已争取国家投入 180 万元,2011 土壤有机质提升补贴续建项目正在实施,预计可以争取国家投入 160 万元,阳光工程项目正在实施,预计可以争取国家投入 90 万元。同时,引进岳阳县湘山菌业发展有限公司在柏祥、黄沙等乡镇推广云耳种植 500 亩,总投资达 1000万元。此外,还有黄沙岳阳县兴村药材种植场、麻塘休闲农庄、月田生态果园、鹿角环保砖厂等 4 个项目正在洽谈中。 6、科学应对自然灾害能力不断增强。610 山洪灾害给我县农业生产带来严重损失,面对重大的灾情,县农业局根据县委、县政府《关于加强“610”山洪灾害生产自救重建家园工作的意见》和县委常委(扩大)会议精神,迅速成立灾后重建领导小组,奔赴灾区开展灾后重建工作。一是加强领导。成立以陈晓华局长为组长的农业局灾后重建领导小组,全面部署农业救灾补损工作。 制订 二是突出培训。 《6 10山洪灾害生产自救恢复家园工作方案》,并印发《水稻灾后补救技术措施》、《当前水稻病虫害防治工作要点》、《当前蔬菜减灾补救技术》等一系列技术资料,特别是结合灾后重建需要,创新阳光工程培训形式,培训受灾农民 3500 余人,印发相关技术资料 1.5 万份。三是强化服务。迅速调入晚稻杂交种子 100 吨,玉米杂交种子 5 吨,化肥 400 多吨,农药 50 吨,到目前为止,全县受灾农田基本恢复,补种农作物均长势良好。四是对口支持。根据县委县政府的要求,农业局对口支

持毛田镇白水村灾后重建工作。由常务副局长刘德保同志带队,我局抽调 5 名技术人员常驻毛田镇白水村,深入开展灾后重建宣传教育,配合当地党委、政府带领群众开展灾后恢复生产,同时还解决资金 4 万元,免费提供种子250 公斤,深受当地群众好评。 二、突出创先争优,机关作风建设扎实推进 良好的工作作风是做好各项业务工作的前提和保证。今年我局精心组织,科学部署,健全机制,强化措施,通过深入开展创先争优、“三问三帮”民心恳谈、“五创”提质等活动,进一步增强了干部职工的责任心、使命感,以及整体素质和团体凝聚力,有效地增强了集体战斗力,为全局各项工作的顺利开展奠定了坚实的基础。 一是瞄准队伍建设,深入开展创先争优活动。成立了党委书记、局长任组长的创先争优领导小组,制定了《县农业局深入开展创先争优活动实施方案》,通过召开动员会、开设专题宣传栏,悬挂宣传横幅、张贴宣传标语等形式,在全局营造浓厚的创建氛围,同时,严格按要求实施公开承诺、领导点评和群众评议工作,全局干部职工的责任心、使命感大幅增强。 二是瞄准作风转变,积极开展民心恳谈活动。组织 13名党员负责干部来到新墙镇开展“三问三帮”民心恳谈活动,党委书记、局长陈晓华带头深入基层,专访困难户、意见户和致富户,收集意见和建议,面对面为农民排忧解难,同时制订机关各项制度,认真考核,加强督查,机关作风明显好转。 三是瞄准管理创新,积极开展绩效评估工作。成立了农业局绩效评估领导小组和办公室,安排专人负责绩效评估工作,同时把全年工作任务分解到分管领导和责任股室,切实做到人人有压力,人人有动力。通过各

项活动的开展,全局广大干部职工对自身职责有了更深刻的认识,事业心和责任心大大增强,拖沓涣散、相互推诿的现象得到了彻底改观,机关效能大幅提升。

宣恩县国税局2013年第三季度办公室工作总结

2013年第三季度,在局领导的正确指导下,办公室紧紧围绕税收中心工作,结合“发展环境优化年”活动,充分发挥管理、督办协调、服务的职能作用,大力加强办公室自身建设,努力提高干部队伍素质,不断提升服务水平,为推动全局工作顺利进行奠定了良好的基础,提供了强有力的保障。

一、加强日常工作管理,保障机关正常运转

办公室是机关运转的神经中枢,加强机关管理,确保机关正常运转,既是办公室的职责所在,也是今年办公室工作的重中之重。一是加强出勤管理。为转变机关作风,严肃上下班工作纪律,严格执行机关工作考勤制度,实行上下班签到和请、销假制度,逐月对干部职工出勤情况进行统计,通过加大出勤管理力度,工作作风有较为明显好转。二是规范公文管理。按照公文处理办法及流程要求,做好机关收文传阅、发文审核处理工作,确保公文运转协调顺畅。三是加强印章使用管理和档案管理,规范审批程序,严格印章使用管理,加强机要保密工作,确保不出差错;及时对文书档案进行了收集、整理、归档,为及时准确地查找有关资料提供了有效的依据和服务。四是加强后勤管理。制定了机关来客接待制度和车辆管理制度,在来客接待方面,坚持厉行节约的原则,在车辆管理方面,严格实行出车和修车报告制度。五是加强机关财务管理。严格执行财经纪律,对每一笔开支都严格按制度审核、签报,堵塞管理漏洞。

二、抓好重点工作开展,提升工作人员素质

一是认真做好文秘服务。根据上级和领导要求,保质保量完成有关会议材料、汇报材料和调研材料,较好地发挥了服务决策、传达政令、推动工作的作用。二是搞好会务服务。坚持专人电话记录,按要求通知到人,制作会议标牌,打扫会议室卫生,做好会前各项准备工作,确保会议准时、顺利召开和取得应有的效果。三是优化办公环境。第三季度,办公室为夯实争创“四优”办公室取得的成果,根据州局下发的督办通报,认真查找自身问题,逐个进行修整,定期开展学习活动。五是落实安全检查,将安全检查列为工作重点,迅速整改落实反馈问题。对县局消防设施、食品卫生、票证库房、信访保密等重点部位、重点环节进行了全面检查。六是积极开展信息宣传,优化税收工作环境。在新闻宣传上,主要围绕税收中心工作,加大国税形象宣传力度,第三季度,《恩施日报》上稿1篇,《湖北日报》上稿2篇,加强内外网站建设,及时更新信息,加强网站维护,树立了良好的基层国税部门形象。

第三季度,办公室工作虽然开展顺利,但与上级要求还存在一定的差距:一是文秘工作力量薄弱,税收宣传工作力度不大,工作中有些被动。二是工作中按部就班的较多,工作方式方法创新不够。在今后的工作中,我们将努力克服不足,发扬成绩,充分发挥办公室职能作用,不断加大工作力度,开拓创新,锐意进取,力争取得更多的成绩,作出更大的贡献。

第四季度,县局办公室要紧紧围绕全局中心工作,充分发挥自身职能作用,积极参与政务,切实管好事务,不断搞好服务,为促进分局国税事业健康发展作出积极贡献。具体来讲,主要做好以下几个方面的工作:

一、积极开展政务调研。要紧紧围绕税收中心工作和省、州局重点工作部署的落实开展政务调研,形成有情况、有分析、有建议的调研文章,起到服务决策、推动工作的作用,增强了工作的预见性、创造性。

二、认真做好信息宣传。要围绕工作中的难点问题、基层干部、社会公众和纳税人关心的热点、焦点问题,加强动态性和问题性信息报送,有针对性地加强综合性信息的报送,不断增强信息的密度和精度,力争在数量和质量有所突破。

三、加强干部队伍建设。进一步加大教育培训力度,努力提高干部队伍整体素质;认真落实党风廉政建设责任制,严格执行责任追究制度;深化党风廉政教育,强化“两权”监督制约,促进政风行风建设。

四、加强机关管理。进一步健全和完善各项制度,推进内部行政管理精细化,加强固定资产管理,加大车辆、水电等后勤管理力度,积极开展社会综合治理工作,确保机关安全有序、运转协调。

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