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市红十字会2020年上半年的工作总结

发布时间: 2019.09.21

光阴易逝,岁月蹉跎,岁月匆驶。这一阶段的工作即将结束,不过此时工作总结已经提上日程。有了工作总结我们就可以做到整体的统筹安排,工作效率也就提高了,您也在考虑认真撰写一份工作总结吗?有请驻留一会,阅读小编为你整理的市红十字会2020年上半年的工作总结,仅供参考,希望能为你提供参考!

20xx年上半年,我会在市委、市政府的正确领导下,在省红十字会的指导下,围绕中心,激发活力,服务于我市“三个发展”,不断提升自身服务能力和扩大社会影响力。现将全年主要工作报告如下:

一、开展“两学一做”学习教育,坚持全面贯彻

认真贯彻落实中央、省市委关于在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育活动的要求,在机关全体党员中认真组织开展“两学一做”学习教育活动。一是成立会机关学习教育领导小组,会机关主要负责同志担任组长,指定专人负责;二是制定了《xx市红十字会关于开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育活动的实施方案》,对学习教育活动的指导思想、方法步骤等做了一系列的规定,保证学习教育活动取得实效;三是开展经常性的学习教育活动。会机关的学习教育活动坚持党员自学与集体学习相结合的形式,坚持把学习教育的实效指导会机关的核心业务,促进我市红十字事业的开展。学习教育期间,我会组织开展了赴藕塘革命烈士陵园开展爱国主义教育,赴凤阳县金庄村慰问特困老党员,为南谯区龙蟠社区卫生服务中心基层党员上党课等一系列活动。

二、创新社会救助,坚持多措并举

今年上半年,我会通过打造“红十字博爱送万家”、“博爱在皖东”、“小天使”“天使阳光”等系列公益救助品牌,推进我市的红十字社会救助事业。

1、“红十字博爱送万家”活动开展的有声有色。“红十字博爱送万家”活动是中国红十字系统是依托“两节”送温暖活动而打造的公益品牌。在“博爱送万家”活动中,我会注重把无偿献血志愿者、造血干细胞捐样志愿者、实现捐献的遗体器官志愿者等与红十字核心业务领域紧密相关的特困志愿者作为重点帮扶慰问对象,增加了社会救助工作的针对性。上半年仅市本级用于开展“博爱送万家”活动的款物价值16万元。

2、聚力打造“博爱在皖东”救助品牌。上半年,我会共投入6万元,救助140名在校困难大学生,不断提升“博爱在皖东”救助品牌,不断充实品牌建设内涵。3月份,在xx城市职业学院启动了“博爱在在皖东·春节助学校园行”活动,为该院50名特困大学生送去了2万元的救助金。4月份和5月份,“助学校园行”活动又先后走进xx职业技术学院和xx学院,分别为两校的90名贫困学子捐资各2万元。通过三年的品牌打造,“博爱在在皖东·春节助学校园行”品牌效应日益显现,推进了我会社会救助工作的开展。

3、借力“小天使”“天使阳光”公益品牌。上半年,我会共接受7名白血病患儿申请国家彩票公益金“小天使”项目,已经为白血病患儿争取了4万元的专项资金,提升了我会大病救助工作的社会影响力。在实施项目中,我会严格把关,做好申报材料前沿审查和拨款材料的后续核查,确保了大病资金真正用于特困家庭。

4、“智慧书屋”项目圆满完成。20xx年我会争取中国红十字基金会“六个核桃·智慧书屋”项目5个,分别在天长市、定远县、来安县、南谯区、凤阳县实施,每个项目学校获得图书和书架价值3万元。截止今年4月份,5个项目点的图书已经全部配备到位并按照要求对学生开放。

三、加强救灾备灾,坚持防患于未然

1、加强备灾能力建设。上半年,为了加强机关干部的备灾和救灾能力,先后开展了《xx市红十字会自然灾害等突发公共事件应急预案》的桌面推演和《xx市红十字会地震灾害应急预案》的救灾流程再造,切实提高机关干部的救灾能力。

2、全力做好防汛救灾工作。今年夏季,我省长江流域发生了较为严重的洪涝灾害,我市全椒县县域圩区内襄河、滁河均超警戒水位,全县各镇村、县直各单位干群24小时在堤埂进行巡堤查险,以保证堤坝内人民群众生命安全和财产安全。由于降雨量较大,有部分地区发生内涝。另外山区乡镇为防范地质灾害,进行了人员转移。灾情就是命令,市红十字会一是立即启动应急预案,向全市红十字会系统发出了关于加强防汛救灾工作的通知。通知要求各县市区要在当地党委、政府的指挥下,安排专人负责,深入灾区一线实地查灾,加强与各地救灾部门的联络,及时掌握第一手的灾情数据,第一时间上报各地受灾情况;二是立即安排专人向省红十字会报灾,争取必要的援助。首批救灾棉被、棉衣已经发往全椒县灾区。

四、普及应急救护技能,坚持均衡化发展

今年以来,我会坚持把高危行业、高危领域的救护培训工作与普通群众、社区和学校培训有机结合起来,实现两条腿走路,保持我市红十字应急救护培训工作均衡化发展。

1、开展高危行业培训。4月份与市消防支队联合开展了全市消防部队应急救护培训工作,60名新兵接受了为期两天的培训。6月份为琅琊山蓄能电站50名一线电力工人开展培训等工作。

2、拓展普通群众培训。今年,积极打造“救护校园行”活动,先后于4月份在市一小开展了春季常见传染病预防知识讲座,邀请有关专家为部分小学生讲授春季常见传染病的预防和治疗等方面的知识;在市五中举办青少年交通安全知识讲座,邀请了市交警支队警官为学生详细介绍遵守交通的重要性、常见的交通标识知识、中小学生的交通特点及注意事项等交通文明出行的重要内容,并现场提醒大家要警示于事故,要警示于自己,学会辨识交通标识,自觉遵守交通法规,杜绝交通违法行为,养成良好的交通习惯,主动维护自身生命财产安全。

3、开展对企业培训。今年上半年,积极为我市园区企业开展应急救护培训,先后为琅琊山蓄能电站、康佳电器、宏威电子等企业员工进行心肺复苏、意外伤害等常见意外事故的急救技能,为企业的安全生产贡献力量。

4、开展机关干部培训。上半年为市政府办公室等机关干部开展了应急救护知识培训,使他们认识到了学习自救互救技能的重要性,了解了红十字会的核心业务。

五、开展世界红十字日宣传,坚持扩大影响

5月8日是世界红十字日,今年世界红十字日活动期间,我会开展了一系列主题宣传活动,突出活动氛围,扩大红十字会的社会影响力。

1、在人民广场集中开展了纪念5.8世界红十字日宣传活动,邀请市人大、市政府分管领导参加。此次主题宣传活动共设免费义诊区、心理咨询区、遗体器官捐献区、应急救护技能展示区以及无偿献血和造血干细胞捐献区。在免费义诊区,来自市第一人民医院(市红十字医院)的10名医护人员为广大市民开展防病知识宣传,疾病诊疗和测量血压等志愿服务活动;在心理咨询区,来自市红十字会心理应急救援队的志愿者们详细市民介绍灾后心理干预的有关知识,介绍心理应急救援队职责和作用;在遗体器官展示区,红十字志愿者通过散发宣传资料向广大市民倡导移风易俗的理念,接受市民关于遗体器官捐献方面的咨询;在应急救护技能展示区,来自xx城市职业学院的红十字志愿者向参加仪式的领导和广大市民现场演示了心肺复苏和创伤救护的相关技能。在无偿献血和造血干细胞捐献区,来自xx职业技术学院造血干细胞志愿服务队的同学们积极开展捐献知识宣传,消除部分市民捐献过程的疑虑。五个宣传展区各具特色,受到了广大市民的热烈欢迎。

2、在5月12日防灾减灾日期间,市红十字会组织工作人员,精心准备了家庭防灾避险手册、日常急救手

册等宣传资料来到市人民广场南门,参加市减灾委组织的全市纪念全国防灾减灾日宣传活动。现场发放的家庭防灾避险手册、日常急救手册由于贴近生活,与群众的生活和健康息息相关,受到现场参观和咨询的市民的热烈欢迎,近千本手册短时间内发放一空。

3、与南谯区红十字会在龙蟠小学开展了防灾疏散演练活动。常务副会长刘航以及南谯区红十字会、教育局有关负责同志一起观摩了演练活动。随着一声疏散演练指令的发出,全校1400多名师生,按照应急疏散演练预案的要求,紧张、迅速、有序的从各教学楼向操场集合。疏散过程中没有发生踩踏、拥挤和损伤的情况,取得了预期的效果。为做好此次演练活动,南谯区红十字会与龙蟠小学精心制定活动方案,指派龙蟠社区卫生服务中心的医护人员在5月10日专门向学校师生讲解了活动流程和应急救护知识。在今天的疏散演练过程中,南谯区红十字会专门安排医护人员携带专业救护设备在现场保障,以便于快速处理紧急事故。

六、推进“三献”核心业务,坚持宣传优先

推动无偿献血、造血干细胞捐献和遗体器官捐献是红十字会“三献”业务的主要内容。今年以来,我会在推进的过程中,坚持重点突出、分类推进、宣传优先的工作原则。

1、积极协助卫生系统做好无偿献血的宣传发动和特困志愿者帮扶工作。“博爱送万家”期间累计投入救助专项资金1.6万余元,开展特困无偿献血志愿者的救助工作。

2、利用世界红十字日等重大活动开展遗体器官捐献工作宣传发动,积极帮扶遗体器官捐献志愿者家庭。

3、重点做好造血干细胞志愿者的招募、知识的宣传以及后期慰问帮扶工作。今年,省红十字会(中华骨髓库安徽分库)下达我市200份造血干细胞采样任务。我会结合我市的实际情况,一是积极开展各种形式的宣传动员工作,特别是针对长期固定的无偿献血志愿者、高校的大学生群体以及富有爱心的各类社会组织;二是继续采取城乡联动、县市联动的工作模式,在各县市设立采样点,各县市依托流动采血车深入乡镇开展采样和宣传工作。截至目前,我市的采样任务正有序推进。

今年上半年,我会虽然做出了一定的成绩,但是也存着许多不足的方面,与省红十字会的要求还有一定差距。20xx年,我会将紧紧围绕市委、市政府的中心工作,在省红十字会的精心指导下,扎实创新发展各项工作,确保工作稳步推进。

20xx年下半年主要工作安排

20xx年下半年重点做好以下几方面工作:

一、继续推进全市红十字基层组织建设工作。继续落实全市红十字会基层组织推进会精神,推进红十字基层组织建设,推动学校、乡镇、社区、医疗机构等建立红十字基层组织,把红十字服务延伸到群众最急需的领域,把红十字服务送到群众的家门口。适时开展先进基层组织经验交流、现场观摩,组织开展基层组织干部业务培训等。

二、抓好应急救护“五进”工作,一是重点做好市直机关应急救护培训工作。为提高市直机关公务人员的自救互救能力,将联合市直工委和市政府应急办开展应急救护进机关活动,根据机关的需求,分类进行培训,在提高机关公职人员应急救护能力的同时,提高红十字会的社会影响力;二是继续推进应急救护进校园、进社区活动,提高广大师生、社区群众的自救互救能力;三是开展全市救护师资交流活动,提高师资教学水平。

三、继续做好“红十字博爱送万家”活动。拟于20xx年11月底启动困难群体的调查摸底工作,将困难群体分类建档,依档帮扶。

五、推进造血干细胞采样工作。拟于8月底全面完成省库下达采样任务。

六、继续推进“博爱在皖东”品牌建设。扩大“助学校园行”、“救护校园行”品牌影响力。

七、开展无偿献血的宣传、推动和组织等工作,适时组织大型集中无偿献血活动。

八、继续推动红十字青少年工作。推进红十字青少年工作常态化。

九、做好小天使、天使阳光、东方天使等基金申请、评审核实、告知书发放、资助及回访工作;举办业务培训班。

十、做好艾滋病防治教育工作。在大学生、社区开展艾滋病同伴教育工作,为我市艾滋病防治工作作出贡献。

十一、遗体器官捐献,开办器官捐献业务培训班,做好宣传工作。按照器官捐献管理中

心的要求,做好宣传、登记、沟通,以及配合OpO做好获取及善后工作。

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2020年淄博市红十字会昌国医院工作总结


淄博市红十字会昌国医院工作总结

同志们,大家好!

我们一起度过了20xx年,又迎来了新的一年。在过去的一年里我院在上级部门的领导下,全体员工紧密团结在院领导班子的周围,齐心协力,共同努力,开拓创新,与时俱进,基本上完成了以医疗业务为中心的各项工作,取得了一定的成绩。我院的医疗业务工作逐步得到规范,以人为本的服务理念有了很大的转变,以组织健全、全面发展的后勤保障体系更加有力,以教育培训全面提高职业素质的措施得到加强,以院为家的观念更加深入人心,医院文化建设得到提升和完善,医院的硬件设施得到空前的发展。我院正向大专科、综合性正规化的名牌医院迈进。回顾一年来的工作,既有成绩,也存在着明显的不足,下面我主要从以下三个方面做全年的总结,一、取得的主要成绩。二、存在的主要问题。三、明年的工作重点。

一、取得的主要成绩

回顾过去的一年,取得的主要成绩有以下五个方面:

1、强化管理措施。修定各项规章制度,不断总结和提高管理水平。

一个医院的兴衰,如何管理关系重大,科学的管理出效率,好的管理出成绩、出名气。管理的内涵实际上是对人的管理,如何实现以人为本,实现员工对医院的管理理念,由认知到认同,工作态度有谋生到敬业,对医院有信任到依托的一系列变化。就要充分发挥员工的主观能动性,自己管好自己,自己向自己负责,同时也向你的主管,你的患者,对医院负责;个人的价值观要与医院的价值观相同,这样才能融入集体,融入医院的管理中。为实现年初制定的工作目标,20xx年主要采取了以下适合我院的管理措施:(1)在去年与各科室签订岗位目标责任书的基础上,对今年的岗位目标责任书进行了修改、补充、完善。使之目标和任务更明确、更具体、更便于操作。(2)进一步修订和完善我院的各种考核方法,在具体实施过程中,力求奖勤罚懒,奖优罚劣,使绩效考核的制度更科学、更合理,努力体现了公平、公正、公开的原则。(3)继续坚持三会制度,每周一科室有早会,月末召开全体科主任会议,总结一个月的工作情况,找出工作中存在的问题,做好下月的工作计划,月初召开院务办公会,检查各项规章制度的落实情况,做的好得给与奖励,提出表扬,出现问题的,分析原因,视情扣罚,坚持经常,并形成了良好的工作制度。通过各种会议的召开,保证了上通下达,基本上做到了人人知道院里的工作计划和要求。自觉执行各项规定,确保院里的管理精神在各科室得到贯彻和落实。(4)继续贯彻和落实各项检查制度,如病历、处方质量的检查,工作职责、服务标准,质量标准的检查,岗位责任制落实情况的检查,每月全院卫生大检查等。通过这些检查,发现问题及时处理,及时纠正,有力的促进了我院各项工作的开展。(5)结合我院工作实际情况,在今年五月份,各科室进行了一次“医疗质量管理与医疗安全防范措施”大讨论,很好的配合了“医疗质量管理月”活动,各科室通过讨论,共提出了77个需要解决的问题和改进的地方。提高了警惕,增强了防范意识,加强了医疗安全,改进了安全防范措施,有力的促进了我院的医疗质量的提高。

管理搞得好不好,领导是关键。执行院长徐丽君同志,在院长参加会议、学习、外出活动期间,全面负责医院的管理工作,在管理中,努力做到各项规章制度的检查、督促、落实各种会议的按时召集,发现问题及时处理,不徇私情、奖罚分明、大胆管理、工作细致,一心扑在医院工作上。为提高自己的管理水平,更好适应医院发展的形势需要,今年利用节假日、休息天参加清华大学的emba(高级管理人员培训班)的学习,转变管理理念,吸收新的管理模式,在她的积极努力下,医院的各项管理工作正有条不紊的进行着。

行政副院长韩援朝同志,对分管的行政、后勤、制剂等管理工作,认真负责,工作严谨,对在管理中存在的问题积极协助院长献计献策、出主意、想办法,使问题妥善处理,为医院排忧解难。并充分利用多年的管理经验及与省、市、区有关部门熟悉的优势,为医院提供便利的条件。尤其在今年制剂生产许可证换发验收工作中,不论在各项规章制度,操作规程的制定上,还是在硬件设施的配套上,在整理申报资料的软件设计上,都做出了耐心细致的工作,付出了不少的心血,保证了我院自制剂工作的顺利进行。

业务副院长李堃同志,认真好学、踏实肯干。对业务工作抓得紧、管得严,积极协助院长做好业务管理工作,并坚持到病房、门诊坐诊,对在业务管理中出现的问题及时汇报,认真分析问题的原因,并采取积极有效的措施,尽快解决。同时积极出主意、想办法,全面提高医务人员的业务水平,规范各种医疗制度,为我院的业务管理工作做出了积极的努力。

2、以医疗工作为重点,全面落实医疗工作制度,不断强化医疗工作质量。

医疗业务工作是整个医院工作的重中之重,是一个医院的中心工作,年初我们制定了全面提高医护人员的医疗水平,加大人才开发和培养的力度,保证医疗质量强化医疗规范。落实各项医疗规章、制度等主要任务目标。围绕这一决定,今年我们重点抓了以下几项工作:

(1)在规范医疗文书书写的基础上,结合我院专科治疗的特点,制定了病历书写的规范化格式及电子版本。经多次修改,逐步走向正规。按照要求,改版了新的处方形式,中药、西药、住院、门诊、精神控制类药品分别进行了处方管理,符合了国家的有关规定。

(2)逐步建立三级医师检诊查房制度,严格按照接诊医师(住院医师)、主治医师、主任医师(科主任、副院长、院长)检诊的程序,把好每个关口,确保医疗质量,多年来,我院癫痫的诊治率始终处于国内领先水平。

(3)继续坚持病历讨论制度,几乎每周一次的病历讨论,收到了很好的效果,癫痫科今年共组织了50 余次病案讨论,对疑难病例进行分析,充分发挥每个临床医师的业务见解,共同探讨病例的成因、治疗原则、临床意义,为开拓思路、拓宽知识层面、减少误诊、吸收有益的学术观点,打造了一个学习交流的平台。为此,李副院长、何小芳主任组织的很好,值得在护理部、特检科等科室学习推广。

(4)在全院开展了“医疗质量管理月”活动,通过这一活动的开展,全面提高了我院的医疗质量,找出了工作中存在的不足及缺陷,加强了医疗安全的防范意识及工作措施,为下一步的医疗安全工作奠定了很好的基础。

(5)继续坚持各项医疗制度,如患者复诊告知,病史陈述者签名,病历回访等制度。规范各种医疗行为,建立良好的医患关系,最大限度的保证医疗效果。

经过临床科室全体工作人员的共同努力,全年共接诊2万多人次,癫痫科做为一线科室付出了艰辛的劳动,尤其是科主任何小芳同志,对工作任劳任怨,认真负责,通过在148医院的进修学习,业务水平有了很大的提高,回院后,运用所学到的知识和技能,积极为患者服务,并带领全科人员认真落实各项医疗规章制度,为患者制定合理的治疗方案,在遇到疑难病例时能及时请示汇报,并积极想办法解决。袁徽刚副主任工作仔细、细致、积极协助主任开展工作,副主任医师张茂瑞,住院处主任于跃安两位老同志,年资比较长,临床经验丰富,尤其对癫痫患者在住院观察期间的内科常见病,多发病的治疗工作,积极提出合理化的治疗方案,精心救治每一位住院病人。刘锋医师善于钻研,注重实践,努力丰富自己的临床经验,业务水平提高的比较快,也比较好的在科室里发挥了业务骨干的作用。王英、夏娇辉进步比较快,注意提高自己的业务素质,积极参加大专院校的学习,尽快适应临床工作的需要。邵明、胡军吉虚心好学,主动向有经验的医师学习,独立工作的能力增强。总之,通过临床一线医务人员的共同努力,比较好的完成了今年的医疗工作任务。

特检科做为辅助医疗科室,主要承担了我院心电、b超、脑电、化验、智测等项检测工作,专业科室多,人员分散,相对独立性强;科主任王翠花同志,自身素质好、观点明确、大胆管理、工作认真,带领科室人员积极配合临床医疗工作,合理调整科室工作时间,最大限度的满足临床医疗和患者的需要,努力提供最有参考价值的报告,做到各项检查结果准确及时,基本上保证了临床医疗工作的需要。全妍副主任主要负责脑电图室的工作,带领姜剑侠、张蕴等同志,认真钻研脑电监测技术,对疑难病例加强研究,对新从事脑电检查的同志做好传、帮、带,在病员高峰期,坚持预约登记检查,合理分配脑电监测资源,减少病人等待的时间。姜剑侠同志在今年夏天,从早上6点干到下午5点,工作时间达11个小时,从无怨言。张蕴同志面对患者的苛刻要求,打不还手,骂不还口。边洪艳、马燕同志在今年新增加了生化1号、生化2号化验项目后,工作任务更重,化验项目更多,早上除提前上班外,把原九点钟停止抽血延长到10点,减少了患者空腹等待的次数,节约了患者的时间。张鹏、付海媚主动到病房为行动不便的病人做检查,服务到床前。通过大家的努力工作,为临床医疗提供了比较可靠的技术保障。

医院的护理工作也是临床治疗的重要内容之一,护理工作有它的特点和规范。中医院綦主任在院工作期间,发挥多年的管理经验,结合我院护理工作的特点,新建立的一些管理制度和护理操作程序,有力的促进了我院护理工作的开展,像交接班制度、抢救工作制度、护理工作考核办法等。使护理工作的流程更合理、更科学,有利于患者的观察治疗。今年除继续坚持有效的工作程序以外,还不定期召开患者家属座谈会,医患双方面对面进行沟通,介绍有关防病治病的健康保健知识、入院须知、就诊程序及注意事项,也了解患者的各方面的要求,增加了解,有利于治疗工作的进行,继续坚持在患者中进行满意度调查,发现问题,及时处理,也促进了我们工作改进和提高。在今年的国适时组织制剂生产人员、药检、原材料、成品管理人员学习,对照换发制剂许可证的验收标准,缺什么,补什么,重新组织整理了《医院制剂管理规定》、《制剂室、药检室设备、仪器操作规程》、《医院制剂成品、半成品质量标准》、《配制规程》、《制剂室各岗位标准操作规程、清场程序及清洁、消毒规程》、《药检室工作程序、管理标准及岗位职责》等6部管理文件,通过二次自查,多次整改,形成了完整的自查报告和申报资料。徐副院长和韩副院长都亲自靠上抓,在工作紧张的时候,连节假日都放弃休息,比较圆满的完成了这项工作。制剂室主任张爱芝同志带领制剂室全体人员,制剂、换证两不误,既保证了临床用药的供应,也积极准备换证验收工作。通过换证验收,促进了我院自制剂生产的管理水平,进一步完善了各项规章制度及操作规程。加强了各项管理规定的落实。副主任邱以星、老同志陈洪聚、党员程宝山同志充分发挥骨干带头作用,不怕脏、不怕累,严格按照操作规程,认真制作每一批药品,张文秀、高凤鸾、徐桂莲等同志,听从科主任分配,认真完成交给的工作任务。经制剂室全体工作人员的共同努力,确保了临床用药。

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3、提高服务质量,树立以人为本的观念,为患者提供更人性化、更优质的服务,在市场经济条件下,怎样为患者服务,是每个医院需要重视的问题。面临新的形势和患者的日益增长的不同需求,需要我们去不断的改进和探讨。多年来,我们始终遵循“病人第一、质量第一、服务第一、信誉第一”的服务宗旨,以真挚的感情、优质服务,为病人排忧解难。今年我们主要开展了以下几项工作:

(1)在全体工作人员中进行了现代社交礼仪学习讲座,提高员工文明服务水平,加强文明规范的教育。

(2)利用电教设备,集体观看著名卫生服务专家吴春容教授主讲的“21世纪医院发展战略大课堂系列讲座”,转变服务理念、提高综合素质、更换服务模式。

(3)在患者和家属中,不定期进行患者满意度调查,发现问题及时进行整改。

(4)在入院患者中,进行健康知识讲座,及时讲述住院须知、注意事项、就诊程序、保健常识。受到入院患者的欢迎。

(5)挂号、收费、药房、门诊中午留值班人员,方便就医取药的病人,减少病人等待的时间。

(6)对转院检查、重症急病人免费提供车辆服务,遇天气不好,及时安排车辆为出院病人送站。

(7)食堂主动去病房征定菜谱,根据病人的不同需求,提供可口的饭菜。今年还上了一些小食品,方便了病人的生活,同时创造了经济效益。

(8)今年1-11月份,为特困患者减免治疗费、药费共36642.96元,减免人数近百人,常年资助特困患者,济南的史萍,王村残疾患者柏玉满等。

通过以上工作的开展,使我院的服务工作更加贴近实际,更加人性化,以人为本的理念得到加强,也受到了广大患者的好评。今年,院长受到了中国民主建国会周村支委、王村镇苏李村残疾患者送的金牌匾一块、锦旗两面,护士刘莹、张红卉收到表扬信3封及带有深情厚谊的鲜花一束。病案员杨婷婷同志为弱智患者重新找回了亲人,受到了患者家属的重谢。这些都是患者对我们服务工作的肯定。

其他几个窗口的服务工作,也取得了明显的成效。药房主任赵永辉带领两名年轻的同志,比较好的完成了药品的发放和药品邮寄工作,共邮寄包裹4550件,并对精神控制药品实行专帐管理,限量发放,对自制剂药品耐心细致的回答患者服用方法、注意事项、禁忌食物等,热情为患者做好服务工作。办公室电话咨询员李忠霞同志,每天面对几十个打来的电话,热情解答患者、家属的邮药、咨询、问诊的诸多问题,对长期不来诊,病情发生变化的患者苦口婆心的劝来诊,为患者负责。办公室文秘盛慧同志热情接待每一位来院的客人,并能及时通过电话、网络回访病人,发现问题及时汇报,同时做好档案管理工作。挂号室钱凤兰、修旖旎两位同志面对从天南地北来的患者,认真回答提出的问题,指导患者尽快就医。这几个窗口的服务工作的好坏,直接影响着我院的对外形象。工作态度、说话语气、情绪变化都关系着员工的素质、医院的整体形象。怎样为病人提供全面的、周到的、细致入微的优质服务,是我院下一步需要继续深入改进的问题。

4、精心安排学习计划,全面提高职业素质,以党员先进性教育为契机,促进我院各项工作的开展:

今年根据员工的知识结构和医疗工作的需要,我们主要安排了以下几项学习内容:(1)业务知识的学习:一是院长利用多媒体教学形式,深入浅出、生动系统的讲述《癫痫诊断与误区》、《抗癫痫药物的临床应用》、《难治性癫痫诊治进展》、《癫痫持续状态诊断与治疗》以及《癫痫患者的认识与情感问题》等,使大家系统的了解了当前治疗癫痫最前沿的医学知识和研究成果,提高了业务人员的医疗诊断水平,开拓了思路,学到了很多实用的知识,对临床实践意义很大。二是利用电教设备,系统收看卫生部医学视听教材《癫痫大发作的预防》、《中枢神经系统疾病的ct诊断》、《神经系统检查》等电教课程。三是请省立医院、潍坊人民医院的专家到院授课,讲述神经内科的专业知识。四是参加西安杨森公司、利必通公司组织的网络学术讲课。通过以上学习,有力的促进了我院业务人员水平的提高,专业知识的更新。

(2)医疗安全知识的学习,结合卫生部“医疗质量管理年”活动的开展,今年加大了医疗安全知识学习的力度,一是李副院长向全体员工主讲了《医疗质量管理与医疗安全防范措施》、《医疗告知与维权》的知识讲座;二是请中华医院管理学会误诊误治研究会副主任委员、《临床误诊误治》杂志副主编刘振华主任向全院业务人员讲授了《临床误诊与临床思维》专题讲座。通过学习,增强了医疗工作人员的安全、防范意识,提高了警惕,引起了注意,在思想上敲起了警钟。

(3)职业素质的教育:职业素质的高低决定着一个人的命运,也关系着其在单位的发展,如何提高全体员工的综合素质,也是我院多年来实施的教育内容之一。上半年,在全体员工中进行了“文明社交礼仪”的教育,下半年,利用两个月的时间,每周一下午抽出一个小时的时间进行职工素质教育,并邀请了西安杨森制药公司的培训师来院主讲“企业文化”的课程。

总之,通过以上三个方面内容的学习,全体员工的业务水平、综合素质都有不同程度的提高。一些专家精彩的讲课内容,受到了广大员工的欢迎。

今年下半年,按照周村区委的统一安排部署,我院党支部做为第二批参加保持党员先进性教育的单位,在区直机关工委的领导下,在区委督导组的有力指导下,精心组织、周密计划,严格按照活动的实施方案,扎实推进,认真抓好这次教育活动,并且取得了很好的教育效果。整个教育活动分三个阶段进行,第一阶段即“学习动员”阶段,全体党员通篇学习了《保持共产党员先进性教育读本》和有关中央、省、市、区文件会议精神,记读书笔记2万多字,个人心得体会3篇,在此期间,创新学习载体,活化学习内容,以先进性教育活动为契机,结合我区“卫生支农,结对帮扶”的活动意见,主动与帮扶单位周村区南郊镇八里沟精神病医院联系,开展“解民忧、受教育、促发展”主题实践活动,无偿提供该院半自动化生化分析仪一台,价值五万四千多元,两院领导并就以后学术交流、专家会诊、医疗资源共享等结对帮带措施达成了协议。此次活动《淄博日报》、《淄博晚报》、《淄博声屏报》、“淄博电视台”、“周村电视台”都先后作了新闻报道,扩大了我院的社会影响,也是我院党组织实践“三个代表”重要思想,保持共产党员先进性的一次实践体验。第二阶段即“分析评议”阶段,在学习动员阶段认真讨论学习的基础上,继续开展党员先进性具体要求大讨论,列举不合格党员主要表现。院长、党支部书记亲自主持召开全体职工大会,广泛征求全体员工对院党组织支部班子成员、党员的意见和建议,共收到56份意见表,经分门别类进行认真汇总、梳理,共征求到7个方面24个问题。对党员个人的意见和建议,党支部及时进行了反馈。党支部认真组织党员和党员之间、党员和群众之间,普遍进行了一次谈心活动,沟通了思想,提出了意见和建议,形成了共识,增进了团结,每位党员紧密联系个人思想和工作实际,深入查找在思想、工作、作风等方面存在的问题和不足,深刻剖析思想根源、找问题、定措施,明确努力方向,按照认识程度,分别形成不少于2000字的党性分析材料一、二、三稿,为开好专题组织生活会,党支部做了充分的准备,在生活会上,每名党员自我剖析不怕“严”,听取意见不怕“刺”,亮出问题不怕“丑”,触及思想不怕“痛”,认真开展批评与自我批评,取得了很好的效果。第三阶段即“整改提高”阶段,根据前一阶段广泛征求到的问题,党支部经过讨论研究,制定了整改方案。第四期“院报”全文进行了刊登,首先重点解决医院如何发展这个大问题,发展是第一要务,其次是加强基层党组织的建设,制定党支部的长效工作机制,三是转变服务理念、整改服务措施,为病人提供更加优质的服务。现在,历时半年的整个先进性教育活动已先告一段落,通过开展此项活动,促进我院各项工作的开展。全体党员接受了一次全面的深刻的思想教育,对保持基层党组织与党员的先进性将发挥更大的作用,对我院以后的科学发展将产生很大的影响。我院保持党员先进性教育活动“淄博电视台”生活频道以“民营医院党旗红”为主题,做了三集的连续报道。

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3、提高服务质量,树立以人为本的观念,为患者提供更人性化、更优质的服务,在市场经济条件下,怎样为患者服务,是每个医院需要重视的问题。面临新的形势和患者的日益增长的不同需求,需要我们去不断的改进和探讨。多年来,我们始终遵循“病人第一、质量第一、服务第一、信誉第一”的服务宗旨,以真挚的感情、优质服务,为病人排忧解难。今年我们主要开展了以下几项工作:

(1)在全体工作人员中进行了现代社交礼仪学习讲座,提高员工文明服务水平,加强文明规范的教育。

(2)利用电教设备,集体观看著名卫生服务专家吴春容教授主讲的“21世纪医院发展战略大课堂系列讲座”,转变服务理念、提高综合素质、更换服务模式。

(3)在患者和家属中,不定期进行患者满意度调查,发现问题及时进行整改。

(4)在入院患者中,进行健康知识讲座,及时讲述住院须知、注意事项、就诊程序、保健常识。受到入院患者的欢迎。

(5)挂号、收费、药房、门诊中午留值班人员,方便就医取药的病人,减少病人等待的时间。

(6)对转院检查、重症急病人免费提供车辆服务,遇天气不好,及时安排车辆为出院病人送站。

(7)食堂主动去病房征定菜谱,根据病人的不同需求,提供可口的饭菜。今年还上了一些小食品,方便了病人的生活,同时创造了经济效益。

(8)今年1-11月份,为特困患者减免治疗费、药费共36642.96元,减免人数近百人,常年资助特困患者,济南的史萍,王村残疾患者柏玉满等。

通过以上工作的开展,使我院的服务工作更加贴近实际,更加人性化,以人为本的理念得到加强,也受到了广大患者的好评。今年,院长受到了中国民主建国会周村支委、王村镇苏李村残疾患者送的金牌匾一块、锦旗两面,护士刘莹、张红卉收到表扬信3封及带有深情厚谊的鲜花一束。病案员杨婷婷同志为弱智患者重新找回了亲人,受到了患者家属的重谢。这些都是患者对我们服务工作的肯定。

其他几个窗口的服务工作,也取得了明显的成效。药房主任赵永辉带领两名年轻的同志,比较好的完成了药品的发放和药品邮寄工作,共邮寄包裹4550件,并对精神控制药品实行专帐管理,限量发放,对自制剂药品耐心细致的回答患者服用方法、注意事项、禁忌食物等,热情为患者做好服务工作。办公室电话咨询员李忠霞同志,每天面对几十个打来的电话,热情解答患者、家属的邮药、咨询、问诊的诸多问题,对长期不来诊,病情发生变化的患者苦口婆心的劝来诊,为患者负责。办公室文秘盛慧同志热情接待每一位来院的客人,并能及时通过电话、网络回访病人,发现问题及时汇报,同时做好档案管理工作。挂号室钱凤兰、修旖旎两位同志面对从天南地北来的患者,认真回答提出的问题,指导患者尽快就医。这几个窗口的服务工作的好坏,直接影响着我院的对外形象。工作态度、说话语气、情绪变化都关系着员工的素质、医院的整体形象。怎样为病人提供全面的、周到的、细致入微的优质服务,是我院下一步需要继续深入改进的问题。

4、精心安排学习计划,全面提高职业素质,以党员先进性教育为契机,促进我院各项工作的开展:

今年根据员工的知识结构和医疗工作的需要,我们主要安排了以下几项学习内容:(1)业务知识的学习:一是院长利用多媒体教学形式,深入浅出、生动系统的讲述《癫痫诊断与误区》、《抗癫痫药物的临床应用》、《难治性癫痫诊治进展》、《癫痫持续状态诊断与治疗》以及《癫痫患者的认识与情感问题》等,使大家系统的了解了当前治疗癫痫最前沿的医学知识和研究成果,提高了业务人员的医疗诊断水平,开拓了思路,学到了很多实用的知识,对临床实践意义很大。二是利用电教设备,系统收看卫生部医学视听教材《癫痫大发作的预防》、《中枢神经系统疾病的ct诊断》、《神经系统检查》等电教课程。三是请省立医院、潍坊人民医院的专家到院授课,讲述神经内科的专业知识。四是参加西安杨森公司、利必通公司组织的网络学术讲课。通过以上学习,有力的促进了我院业务人员水平的提高,专业知识的更新。

(2)医疗安全知识的学习,结合卫生部“医疗质量管理年”活动的开展,今年加大了医疗安全知识学习的力度,一是李副院长向全体员工主讲了《医疗质量管理与医疗安全防范措施》、《医疗告知与维权》的知识讲座;二是请中华医院管理学会误诊误治研究会副主任委员、《临床误诊误治》杂志副主编刘振华主任向全院业务人员讲授了《临床误诊与临床思维》专题讲座。通过学习,增强了医疗工作人员的安全、防范意识,提高了警惕,引起了注意,在思想上敲起了警钟。

(3)职业素质的教育:职业素质的高低决定着一个人的命运,也关系着其在单位的发展,如何提高全体员工的综合素质,也是我院多年来实施的教育内容之一。上半年,在全体员工中进行了“文明社交礼仪”的教育,下半年,利用两个月的时间,每周一下午抽出一个小时的时间进行职工素质教育,并邀请了西安杨森制药公司的培训师来院主讲“企业文化”的课程。

总之,通过以上三个方面内容的学习,全体员工的业务水平、综合素质都有不同程度的提高。一些专家精彩的讲课内容,受到了广大员工的欢迎。

今年下半年,按照周村区委的统一安排部署,我院党支部做为第二批参加保持党员先进性教育的单位,在区直机关工委的领导下,在区委督导组的有力指导下,精心组织、周密计划,严格按照活动的实施方案,扎实推进,认真抓好这次教育活动,并且取得了很好的教育效果。整个教育活动分三个阶段进行,第一阶段即“学习动员”阶段,全体党员通篇学习了《保持共产党员先进性教育读本》和有关中央、省、市、区文件会议精神,记读书笔记2万多字,个人心得体会3篇,在此期间,创新学习载体,活化学习内容,以先进性教育活动为契机,结合我区“卫生支农,结对帮扶”的活动意见,主动与帮扶单位周村区南郊镇八里沟精神病医院联系,开展“解民忧、受教育、促发展”主题实践活动,无偿提供该院半自动化生化分析仪一台,价值五万四千多元,两院领导并就以后学术交流、专家会诊、医疗资源共享等结对帮带措施达成了协议。此次活动《淄博日报》、《淄博晚报》、《淄博声屏报》、“淄博电视台”、“周村电视台”都先后作了新闻报道,扩大了我院的社会影响,也是我院党组织实践“三个代表”重要思想,保持共产党员先进性的一次实践体验。第二阶段即“分析评议”阶段,在学习动员阶段认真讨论学习的基础上,继续开展党员先进性具体要求大讨论,列举不合格党员主要表现。院长、党支部书记亲自主持召开全体职工大会,广泛征求全体员工对院党组织支部班子成员、党员的意见和建议,共收到56份意见表,经分门别类进行认真汇总、梳理,共征求到7个方面24个问题。对党员个人的意见和建议,党支部及时进行了反馈。党支部认真组织党员和党员之间、党员和群众之间,普遍进行了一次谈心活动,沟通了思想,提出了意见和建议,形成了共识,增进了团结,每位党员紧密联系个人思想和工作实际,深入查找在思想、工作、作风等方面存在的问题和不足,深刻剖析思想根源、找问题、定措施,明确努力方向,按照认识程度,分别形成不少于2000字的党性分析材料一、二、三稿,为开好专题组织生活会,党支部做了充分的准备,在生活会上,每名党员自我剖析不怕“严”,听取意见不怕“刺”,亮出问题不怕“丑”,触及思想不怕“痛”,认真开展批评与自我批评,取得了很好的效果。第三阶段即“整改提高”阶段,根据前一阶段广泛征求到的问题,党支部经过讨论研究,制定了整改方案。第四期“院报”全文进行了刊登,首先重点解决医院如何发展这个大问题,发展是第一要务,其次是加强基层党组织的建设,制定党支部的长效工作机制,三是转变服务理念、整改服务措施,为病人提供更加优质的服务。现在,历时半年的整个先进性教育活动已先告一段落,通过开展此项活动,促进我院各项工作的开展。全体党员接受了一次全面的深刻的思想教育,对保持基层党组织与党员的先进性将发挥更大的作用,对我院以后的科学发展将产生很大的影响。我院保持党员先进性教育活动“淄博电视台”生活频道以“民营医院党旗红”为主题,做了三集的连续报道。

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2020年红十字会2020年度改革发展工作总结


20xx年,南通红十字会坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观统领红十字会工作,在市委、市政府的关心重视和省红十字会的指导帮助下,锐意进取、开拓创新,致力于服务全市工作大局,广泛争取社会各界支持,依法履行人道工作职责,努力开拓新的服务领域,主动当好党和政府人道领域的助手,各项工作都取得了新的成绩,出现了不少新的工作亮点。保持“一个领先”,即:卫生救护培训继续领先全国;实现了“两个率先”,即:在全省率先设立经济技术开发区红十字会地方组织,率先建立地市级红十字会高校联合会;取得“三项突破”,即:争取政府资助人道事业有了新突破,即将召开的XX市红十字会“五大”在理事会领导配置上有了新突破,红十字理论研究有了新突破。现将有关工作汇报如下:

一、借势执法监督,推进理顺体制,加强基础工作,组织建设跃上更高平台

1、借势助力,理顺县级红十字会管理体制工作顺利推进。今年,我会把理顺县级红十字会管理体制工作作为重点工作来推进。4月,省编办、省红十字会来我市调研理顺县级红十字会管理体制工作,我市提出的建设性意见被省编办充分采纳。省编委《关于理顺县(市、区)红十字会管理体制的意见》出台后,省红十字会单加海会长一行再次来通就文件的贯彻落实听取意见,提出要求。随后,我市迅速按照省编委文件和省委、省政府主要负责同志关于理顺体制批示意见等要求切实抓好落实。及时将文件精神向XX市市长、市红十字会名誉会长丁大卫等市领导作了汇报,同时,与市编办等有关方面做了大量沟通协调工作。在丁市长和编委领导的亲自关心下,XX市编委于8月出台了《关于理顺县(市)区红十字会管理体制的通知》。意见明确:“为保证红十字会按照红十字会法和章程独立自主地开展工作,切实加强政府对红十字会工作的领导,县(市)区红十字会管理体制统一明确为由县(市)区政府领导联系,机构单独设置,列入群团机关管理。县(市)区红十字会机关领导按照同级其他群团机关领导级别配备”。“为适应红十字事业的发展,各地根据实际情况,为县(市)区红十字会机关配备相应的人员编制,县(市)红十字会机关人员编制一般不少于3名,区红十字会机关人员编制一般不少于2名”。文件具有很强的指导性和操作性。

为积极落实市编委的通知精神,市红十字会也迅速对各县(市)区红十字会下发了贯彻落实意见。我会全力指导各县(市)区理顺管理体制工作,组织召开督查会,对各县(市)区向编委提出的请示件逐一把关,确保贯彻落实不走样。

11月,以省人大常委会贾白南委员、省红十字会党组书记、专职副会长单加海带队的执法检查组一行,来通视察调研我市贯彻实施《红十字会法》和《XX省实施〈中华人民共和国红十字会法〉办法》的情况,检查组对我市红十字会工作给予充分肯定和高度评价,并就理顺县级红十字会管理体制工作亲赴XX市进行了实地调研,起到了积极的推动作用。12月,我会再次联合市人大、市编办,对XX市等县(市)区就理顺红十字体制工作进行了调研督查,共同研究解决推进工作中遇到的问题和困难。

目前,XX市编委已行文批复,明确红十字会机构独立设置,正科级建制,列群团机关,政府领导联系,核定行政编制3名,红十字会机关负责人已按正科职配备到位;其余6个县(市)区均已向当地编委提出申请,等待研究批复。

2、规范运行,严格按理事会议事规则履行职责。3月,我会召开四届八次常务理事会议,11名常务理事准时出席会议。会议听取了倪瑾副会长以幻灯片形式进行的20xx年工作汇报,对我市红十字会在08年所取得的丰硕成果给予充分肯定。会议还审议了20xx年工作要点。随后,召开了四届七次理事(扩大)会议,会议代中国红十字会总会和相关部委、省红十字会颁发了市县两级红十字会和红十字基层组织及个人20xx年获得的奖牌、奖状,其中获得中国红十字会总会等国家级部门表彰的有数十项之多。各县(市)区红十字会也及时召开理事会议。XX区红十字会召开了第五次会员代表大会,选举出新一届理事会领导集体,副区长田桦当选新一届会长,区长葛玉琴受聘出任名誉会长。

3、加强指导,红十字基层组织建设得到加强。及时召开了市直基层红十字会工作会议。上半年会议通报了20xx年主要工作及20xx年工作目标,重点布置了“5·8红十字博爱周”系列活动。下半年会议重点对报刊征订、会员发展、会费收缴、年度工作总结等工作再作部署。为提高会议质量和效果,针对市直红十字会干部兼职人员多、流动性大,对红十字知识了解不够,对红十字工作认识不高、信心不足的问题,我会今年对创新会议形式和优化报告内容进行了认真研讨,务虚与务实相结合,具体工作与知识背景相结合,使得推进工作与传播知识有机结合,市直基层红十字工作会议开出了新意。切实做好会员发展和会费收缴等基础性工作。坚持入会自愿,程序规范,手续齐全的要求,20xx年,全市发展新会员4.24万人,全部发放会员证,其中市区1.93万人。42个市直基层组织上缴会费,会费收缴率达到95%。两级地方红十字会均按比例交会费给上级红十字会。

此外,XX区红十字会多年来,一直对辖区内红十字基层组织实施百分考核,有力地促进了全区红十字事业的发展。XX区红十字会工作已连续2年被区委、区政府列为政府管理目标,并纳入对镇和街道目标管理考核的内容,从而使红十字事业在全区街道和基层单位更加深入人心。

4、创新突破,率先设立开发区红十字会地方组织。南通开发区是国际知名企业的集中区,针对外企尤其是欧美国家大型企业注重经济实效的同时更注重承担社会责任,参与公益意识性强等优势,我会大胆地摸索尝试在这样一个经济高增长、人员高素质的区域建立地方红十字会组织。会领导多次上门与开发区相关领导进行沟通,共同探索开发区设立地方红十字会的必要性、可行性,寻找法律、政策和实践上的依据,最终形成共识,认为开发区作为改革开放的试验区,可以进行更多的探索。目前,开发区机构编制委员会已正式批复,设立开发区红十字会地方组织,这是我会在组织建设、阵地建设上又一个创新之举,据了解,这在全省也是率先突破。

5、深刻领会,全面贯彻落实“九大”精神。中国红十字会"九大"后,市县两级红十字会迅速组织了传达学习。市红十字会在第一时间召开全体人员会议,“九大”代表、我会秘书长孟纬鸿介绍了大会盛况,并就回良玉副总理在“九大”上的重要讲话、工作报告、五年规划、总会章程(修改案)等内容作了重点解读。专职副会长倪瑾要求,市县两级红十字会要把学习宣传和贯彻落“九大”精神不断引向深入,要结合工作实际开展学习和讨论,深刻领会,制订措施,把“九大”精神真正落实到行动上。催人奋进、令人鼓舞的“九大”,极大地激发了我会红十字工作者的热情,也坚定了大家做好红十字会工作的信心和决心。

6、积极争取,五届理事会领导构成将有新突破。我会的“五大”筹备工作适逢中国红十字会“九大”隆重召开,我们借学习贯彻之机,将会议精神最大限度地融入到大会报告和五年发展规划之中。同时,按照《中国红十字会章程(修正案)》协调落实理事会组织架构,并按照红十字会机构列群团机关序列的规定,提请市委常委会研究确定了会长人选。现已明确市委常委、常务副市长蓝绍敏作为新一届理事会会长人选,同时明确兼职副会长中不再设常务。这些新的突破必将对南通红十字事业产生极大的推动作用。

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二、巩固传统项目,改进筹资方式,争取政府资助,募捐筹资形成新的机制

1、“博爱在南通人道万人捐”主题活动影响广泛。自20xx年启动“博爱在南通 人道万人捐”筹资项目以来,在市委、市政府高度重视下,在市委宣传部、市文明办、市级机关工委等七部门的通力合作下,在社会各界的积极响应下,“万人捐” 取得了良好的业绩和社会效果,已逐渐成为我会的一项影响广泛的筹资主题活动。为更加深入广泛的开展好今年的万人捐工作,我会除做好常规的宣传之外,还与市文明办和市级机关工委沟通,将今年万人捐情况与各单位文明创建、机关事业单位作风建设挂钩,从而有效地推进了此次募捐工作的开展。今年,全市万人捐活动共收到捐款412.54万余元,捐款数额创三年来新高。

2、人道救助专项基金成为企业捐助的热点。我会在XX市红十字人道救助基金下设的“希望之星”助学、“爱心接力”博爱超市救助、“生命之光”助医、“温暖之源”助困等专项基金成为爱心企业关注的热点。今年已与四家爱心企业进行了项目签约:启秀星河城捐赠50万元定向用于“爱心接力”博爱超市救助计划;南通中船机械制造有限公司捐赠15万元、太平洋水处理工程有限公司捐赠10万元作为“希望之星”助学项目。上海宝缦家用纺织品有限公司首批捐赠价值 3.5万元的棉被,并协议一年内在全国宝缦特许加盟店、直营店每售出一套“科摩系列”新品,即向我会“爱心接力”救助项目捐出5元钱。此外,今年5月,市区南通港村还申请将南通港村社区和谐关爱基金作为XX市红十字人道救助基金的分基金,一并纳入管理。目前该分基金募集善款已逾百万余。

3、争取政府资助人道事业有了新突破。多年来,政府对市红十字会的人头费、公务费和专项业务经费等都给予充分的保障。为更好地发挥政府人道领域助手的作用,今年四季度,我会借编制20xx年部门预算之机,又争取到政府对人道救助基金的直接资助。我会以李炎会长名义给政府丁大卫市长写信,请求政府在财政上支持人道救助事业,丁市长迅速做出批示,要求财政部门“要积极支持!”目前,财政已列专项预算,明确在本届政府任期内,每年向“XX市红十字人道救助基金”注入资金100万元,这是我市人道救助基金筹资领域的新拓展。另外,我会每年卫生救护培训收入结余,财政也将全额转入人道救助基金,今年可转入资金207万元。

4、可持续发展的筹资机制正在形成。目前,我市红十字人道救助基金筹集的领域已大大地拓展,包括政府资助、企业捐赠、主题活动募集、救护培训收入结转以及募捐箱的爱心积累等,不少项目已具有可持续性。目前,我们还在积极探索筹建企业社会责任专项基金,全市可持续发展的筹资工作机制正在逐步建立。 20xx年,市红十字会本级已募集人道救助基金352.27万元,累计达1280.89万元;全市人道救助基金规模已达2507.42万元。红十字人道救助实力得到进一步增强。

三、推进灾后援建,提高应急能力,加强备灾救灾,救援工程彰显人道精神

1、全力推进灾后重建工作。去年5·12汶川大地震,全市红十字会系统共募集款物1.23余亿元,其中,去年震后紧急救援发送物资价值2152 万元,紧急拨付救灾款1356.36万元,余款8790余万元均于今年陆续用于或落实到灾后重建具体项目上。如何管好用好凝结着全市780人民爱心与重托的捐赠款物,我们深感责任重大,因此,我们把灾后重建列入20xx年重中之重的工作,以对捐赠者和灾区人民高度负责的精神,全身心地投入。一是认真考察筛选项目。按照市委、市政府援建工作总体计划,我会李炎、倪瑾等领导多次率市XX县(市)区红十字会负责同志奔赴灾区考察洽谈援建项目。我们与XX市及新市镇、南通援建指挥部多方协调,统一思想,确保选定的援建项目与灾区需要、捐赠人愿望和红十字宗旨相统一。对选定的项目依法签订协议,明确各方责任,确保规范动作。二是全程参与项目实施。南通援建指挥部作为XX市红十字会的委托方具体负责项目的实施,从项目立项、工程设计、投资预算到工程施工监管、工程决算验收等全过程参与,认真把握灾后重建项目实施的各个环节,并及时向我会反馈工程进展情况,提供相关资料,并按工程节点和我会要求举行签约、奠基、开工、竣工、冠名授牌等相关仪式。我会也经常派员赴施工一线检查工程实施和资金运行情况。三是主动接受各方监督。市委常委、常务副市长蓝绍敏、市委常委、市纪委书记王正宇等领导数次亲临20xx市指导援建工作,检查考察红十字会援建项目,对我会工作给予充分肯定。市财政、审计部门派出检查组对我会抗震救灾募捐款物接受和使用管理情况进行了两次专项检查,对我会赈灾款物接受和使用管理工作给予高度评价。我会还将捐赠款物接收及使用情况,随时在南通政府信息平台、XX市红十字会网站及《红十字信息》上公示,接受社会和群众的监督。四是努力为捐赠人服务。属于定向捐赠的,我们负责地按捐赠者意愿抓好落实,没有具体要求的我们都严格按红十字宗旨和原则,依据国务院和中国红十字会总会援建规定使用捐赠款,并应捐赠者要求组织捐赠人或捐赠方代表考察项目、现场指导、参加仪式,努力为捐赠人服务。09年,我们先后举行了南通援建红十字奖学基金启动暨首批奖学基金发放仪式、南通醋纤与美国瑞安(中国)公司援建观鱼小学“通瑞楼”冠名仪式和落成典礼、海门捐建XX市红十字青少年活动中心奠基仪式、XX市红十字博爱之家项目正式签约仪式和开工典礼。由XX市红十字会和XX区、XX市、XX县红十字会联合捐建的XX市红十字博爱之家是全省红十字系统单体规模最大的援建项目,得到省红十字会、XX市委、市政府和XX市、XX市领导的高度关注,省红十字会会长吴瑞林、专职副会长单家海,XX市委书记罗一民、市委常委、常务副市长蓝绍敏,XX市和XX市党政领导分别参加了相关活动。

2、不断增强备灾救灾能力。我会作为XX市减灾委成员单位之一,积极发挥职能作用。09年5月,依托南通大学附属医院和XX市第一人民医院,首次在XX市区成立了两支“红十字紧急救援队”,并制订了《XX市红十字紧急救援队管理办法》,不定期对紧急救援队队员进行培训,组织相关紧急救援演练,确保救援队在自然灾害和突发事件中拉得出、打得响、救得下。同时各县(市)区也相应建立紧急救援队,目前全市共建立4支红十字紧急救援队。这对建立健全我市红十字会应急工作机制,提高灾害应急救援能力将发挥积极的作用。

6月14日,通州平东地区发生雷雨大风冰雹天气,造成损失7000多万元。我会在第一时间向省红十字会报告了灾情,请求援助。省红十字会于11 月底下拨XX区红十字会价值10万元的彩票公益金用来购买救灾大米。

3、及时组织“莫拉克”风灾援助。20xx年8月10日,“莫拉克”台风侵袭台湾,酿成重大灾情。根据中国红十字会总会和省红十字会的部署,我会迅速启动应急预案,主动联系市台办等部门,联合发出通知,倡议XX市民为遭受台风袭击的台湾同胞募捐。我会节假日安排专人值班接听捐款热线电话、接受捐款。同时还注意发现典型、及时采写报道,在电视台、报社进行同步宣传,营造氛围。此次莫拉克台风捐款活动,全市共募集救灾款300余万元。

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二、巩固传统项目,改进筹资方式,争取政府资助,募捐筹资形成新的机制

1、“博爱在南通人道万人捐”主题活动影响广泛。自20xx年启动“博爱在南通 人道万人捐”筹资项目以来,在市委、市政府高度重视下,在市委宣传部、市文明办、市级机关工委等七部门的通力合作下,在社会各界的积极响应下,“万人捐” 取得了良好的业绩和社会效果,已逐渐成为我会的一项影响广泛的筹资主题活动。为更加深入广泛的开展好今年的万人捐工作,我会除做好常规的宣传之外,还与市文明办和市级机关工委沟通,将今年万人捐情况与各单位文明创建、机关事业单位作风建设挂钩,从而有效地推进了此次募捐工作的开展。今年,全市万人捐活动共收到捐款412.54万余元,捐款数额创三年来新高。

2、人道救助专项基金成为企业捐助的热点。我会在XX市红十字人道救助基金下设的“希望之星”助学、“爱心接力”博爱超市救助、“生命之光”助医、“温暖之源”助困等专项基金成为爱心企业关注的热点。今年已与四家爱心企业进行了项目签约:启秀星河城捐赠50万元定向用于“爱心接力”博爱超市救助计划;南通中船机械制造有限公司捐赠15万元、太平洋水处理工程有限公司捐赠10万元作为“希望之星”助学项目。上海宝缦家用纺织品有限公司首批捐赠价值 3.5万元的棉被,并协议一年内在全国宝缦特许加盟店、直营店每售出一套“科摩系列”新品,即向我会“爱心接力”救助项目捐出5元钱。此外,今年5月,市区南通港村还申请将南通港村社区和谐关爱基金作为XX市红十字人道救助基金的分基金,一并纳入管理。目前该分基金募集善款已逾百万余。

3、争取政府资助人道事业有了新突破。多年来,政府对市红十字会的人头费、公务费和专项业务经费等都给予充分的保障。为更好地发挥政府人道领域助手的作用,今年四季度,我会借编制20xx年部门预算之机,又争取到政府对人道救助基金的直接资助。我会以李炎会长名义给政府丁大卫市长写信,请求政府在财政上支持人道救助事业,丁市长迅速做出批示,要求财政部门“要积极支持!”目前,财政已列专项预算,明确在本届政府任期内,每年向“XX市红十字人道救助基金”注入资金100万元,这是我市人道救助基金筹资领域的新拓展。另外,我会每年卫生救护培训收入结余,财政也将全额转入人道救助基金,今年可转入资金207万元。

4、可持续发展的筹资机制正在形成。目前,我市红十字人道救助基金筹集的领域已大大地拓展,包括政府资助、企业捐赠、主题活动募集、救护培训收入结转以及募捐箱的爱心积累等,不少项目已具有可持续性。目前,我们还在积极探索筹建企业社会责任专项基金,全市可持续发展的筹资工作机制正在逐步建立。 20xx年,市红十字会本级已募集人道救助基金352.27万元,累计达1280.89万元;全市人道救助基金规模已达2507.42万元。红十字人道救助实力得到进一步增强。

三、推进灾后援建,提高应急能力,加强备灾救灾,救援工程彰显人道精神

1、全力推进灾后重建工作。去年5·12汶川大地震,全市红十字会系统共募集款物1.23余亿元,其中,去年震后紧急救援发送物资价值2152 万元,紧急拨付救灾款1356.36万元,余款8790余万元均于今年陆续用于或落实到灾后重建具体项目上。如何管好用好凝结着全市780人民爱心与重托的捐赠款物,我们深感责任重大,因此,我们把灾后重建列入20xx年重中之重的工作,以对捐赠者和灾区人民高度负责的精神,全身心地投入。一是认真考察筛选项目。按照市委、市政府援建工作总体计划,我会李炎、倪瑾等领导多次率市XX县(市)区红十字会负责同志奔赴灾区考察洽谈援建项目。我们与XX市及新市镇、南通援建指挥部多方协调,统一思想,确保选定的援建项目与灾区需要、捐赠人愿望和红十字宗旨相统一。对选定的项目依法签订协议,明确各方责任,确保规范动作。二是全程参与项目实施。南通援建指挥部作为XX市红十字会的委托方具体负责项目的实施,从项目立项、工程设计、投资预算到工程施工监管、工程决算验收等全过程参与,认真把握灾后重建项目实施的各个环节,并及时向我会反馈工程进展情况,提供相关资料,并按工程节点和我会要求举行签约、奠基、开工、竣工、冠名授牌等相关仪式。我会也经常派员赴施工一线检查工程实施和资金运行情况。三是主动接受各方监督。市委常委、常务副市长蓝绍敏、市委常委、市纪委书记王正宇等领导数次亲临20xx市指导援建工作,检查考察红十字会援建项目,对我会工作给予充分肯定。市财政、审计部门派出检查组对我会抗震救灾募捐款物接受和使用管理情况进行了两次专项检查,对我会赈灾款物接受和使用管理工作给予高度评价。我会还将捐赠款物接收及使用情况,随时在南通政府信息平台、XX市红十字会网站及《红十字信息》上公示,接受社会和群众的监督。四是努力为捐赠人服务。属于定向捐赠的,我们负责地按捐赠者意愿抓好落实,没有具体要求的我们都严格按红十字宗旨和原则,依据国务院和中国红十字会总会援建规定使用捐赠款,并应捐赠者要求组织捐赠人或捐赠方代表考察项目、现场指导、参加仪式,努力为捐赠人服务。09年,我们先后举行了南通援建红十字奖学基金启动暨首批奖学基金发放仪式、南通醋纤与美国瑞安(中国)公司援建观鱼小学“通瑞楼”冠名仪式和落成典礼、海门捐建XX市红十字青少年活动中心奠基仪式、XX市红十字博爱之家项目正式签约仪式和开工典礼。由XX市红十字会和XX区、XX市、XX县红十字会联合捐建的XX市红十字博爱之家是全省红十字系统单体规模最大的援建项目,得到省红十字会、XX市委、市政府和XX市、XX市领导的高度关注,省红十字会会长吴瑞林、专职副会长单家海,XX市委书记罗一民、市委常委、常务副市长蓝绍敏,XX市和XX市党政领导分别参加了相关活动。

2、不断增强备灾救灾能力。我会作为XX市减灾委成员单位之一,积极发挥职能作用。09年5月,依托南通大学附属医院和XX市第一人民医院,首次在XX市区成立了两支“红十字紧急救援队”,并制订了《XX市红十字紧急救援队管理办法》,不定期对紧急救援队队员进行培训,组织相关紧急救援演练,确保救援队在自然灾害和突发事件中拉得出、打得响、救得下。同时各县(市)区也相应建立紧急救援队,目前全市共建立4支红十字紧急救援队。这对建立健全我市红十字会应急工作机制,提高灾害应急救援能力将发挥积极的作用。

6月14日,通州平东地区发生雷雨大风冰雹天气,造成损失7000多万元。我会在第一时间向省红十字会报告了灾情,请求援助。省红十字会于11 月底下拨XX区红十字会价值10万元的彩票公益金用来购买救灾大米。

3、及时组织“莫拉克”风灾援助。20xx年8月10日,“莫拉克”台风侵袭台湾,酿成重大灾情。根据中国红十字会总会和省红十字会的部署,我会迅速启动应急预案,主动联系市台办等部门,联合发出通知,倡议XX市民为遭受台风袭击的台湾同胞募捐。我会节假日安排专人值班接听捐款热线电话、接受捐款。同时还注意发现典型、及时采写报道,在电视台、报社进行同步宣传,营造氛围。此次莫拉克台风捐款活动,全市共募集救灾款300余万元。

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2020年深圳市消委会2020年上半年工作总结


20xx年,深圳市消委会在中消协和省消委会的指导下,在市政府与市工商局的领导下,围绕市工商局的中心工作,在保持共产党员先进性教育活动的推动下,认真贯彻落实“健康·维权”年主题,全面履行《消法》赋予的七项职能,认真开展对商品和服务的社会监督,全心全意为消费者服务,各方面工作都取得了明显的成效。

一、认真开展保持共产党员先进性教育活动,着力抓好基础性工作 ,塑造干净干事形象。

1、在开展保持共产党员先进性教育活动中,我办严格按照市工商局的统一部署抓好一系列的学习教育活动,完成了规定动作和自选动作,广大党员干部在4个多月的教育活动中,进行了党性分析,撰写了党性分析材料,提出了整改措施,思想和境界都得到了一次洗礼和升华,进一步坚定了共产主义理想信念,树立勤政为民、立足本职、爱岗敬业,甘于在平凡岗位上为消费维权做出贡献的崇高理想。

2、以开展保持共产党员先进性教育活动为契机,着力抓好制度建设。通过开展保持共产党员先进性教育活动为契机,推动制度建设全面发展,结合自身实际,对消委会办公室和部门岗位职责进行全面梳理,在科学发展观的指导下,从构建“和谐深圳、效益深圳”的高度,以及在新形势下消费者权益保护所面临的新问题,突破原有框架,对办公室的性质、组织地位和各部门的工作任务,工作形式和职责等进行了全面的修改和完善,建立健全工作机制和队伍管理机制,提升了消委会办公室规范化建设的水平,塑造干净干事形象。

二、精心组织3·15国际消费者权益日活动,努力做好“健康·维权”年主题工作。

上半年,我会利用各种形式,与行业协会和政府相关部门携手大力开展对消费者和经营者的宣传教育活动,充分加强行业自律意识,发挥行业服务规范作用,调动全社会力量推进和谐社会的建设。

1、在今年“3·15”国际消费者权益日活动中,组织“衣、食、住、行、通讯”五大行业领域及20个行业协会,200余家企业开展“健康·维权”大型宣传咨询服务活动,印发宣传资料,现场解答消费者疑难问题,强化消费者健康维权意识。市政府领导亲临活动现场进行指导,各对口监管职能部门在活动现场积极解答消费者问题,受理相关的消费投诉。

3·15咨询服务活动结束后,遵照市领导关于要妥善处理消费者的每一宗投诉的批示,我会对当天受理的264宗投诉进行了分类,对投诉涉及到的17个政府职能部门组织召开消费者投诉处理协调工作会议,会议同时邀请市政府信访办、市监察局、新闻媒体参加,对投诉处理工作进行监督。此举在社会上产生强烈反响,有力地促进了各有关部门对消费者投诉给予重视和关注,264宗投诉得到了及时的调查处理。消委会的创新维权工作方式,得到了上级部门和广大消费者的赞扬。

2、举办大型消费者和专家论坛,邀请食品、建材、汽车、医疗美容等四大行业领域相关的政府部门、行业协会、企业代表、法律界人士参加论坛,就一些行业热点问题展开讨论。为创造健康安全的消费环境献计献策。

3、进一步提高《消费杂志》的质量和发行工作,发挥消费杂志在消费教育和咨询服务方面的作用。

在主流媒体深圳商报开辟《消费航标》专栏,每周二期,对消费维权工作进行大篇幅强力报道。

三、积极履行法定职能,认真受理消费者投诉

1、今年上半年,市、区消委会及监督站共受理消费者投诉4012件,解决3950件,解决率98.46%,为消费者挽回经济损失9743640元,其中欺诈行为得到加倍赔偿30件,赔偿金额为61414元,支持消费者起诉11件,提供案例后政府罚没款74600元,接待消费者来访、来电、来信咨询141972人次,收到消费者表扬信208件。

2、积极开展消费指导工作。上半年,分别发布消费警示“银行卡使用注意事项”及消费提示“五·一”黄金周消费提示。

3、积极开展不平等条款点评活动。

(1)在《深圳商报》、《深圳特区报》、《南方都市报》等主要媒体上开展对商场、物业、电信三大领域的不公平的格式条款进行点评。并于6月召开了有政府部门、律师、零售商业领域的部分商家及零售商行业协会出席的座谈会,对零售商业领域的不公平格式条款进行再次论证,并在会上公开劝喻商家对该领域被点评的不公平的格式条款进行整改。以上活动在媒体的配合和充分报道下,在社会上产生强烈反响。

(2)、全面收集并研究各地新颁布实施的《消法》实施办法等地方性法规,对《深圳经济特区实施消法办法》再行梳理,对实施办法草案进行第二阶段调研、论证。

(3)、深圳市漫游通公司诉我会名誉侵权案历时一年零六个月后,在我会积极应诉下,终审胜诉,传媒对此事件进行了充分的新闻报道。胜诉后,我会排除干扰,致函深圳市技术监督局抽查深圳市漫游通实业有限公司手机电池等相关产品。

(4)对深圳市《房地产条例》(草案)进行研究,并参加深圳市房地产协会举办的关于此条例的征询意见会。

四、推进深港消费维权合作和各区消委会工作全面开展。

1、深港两地消委会合作框架运行顺畅。4月20日,深港两地消委会在深联合举行新闻发布会,就今年五一黄金周期间广大消费者如何度假消费及赴港旅游等事宜发布消费提示。据统计,今年1—4月份,香港消委会向我会移交内地游客在港购物后投诉涉及的物品款项,共51宗投诉个案,涉及金额132879.40元,其中退款101404.40元,挽回经济损失31475元。

2、大力推动各区消委会联动。今年 “3·15”国际消费者权益日活动,在市消委会统一部署下,全市六区消委会在各自辖区设置六个分会场,联合有关部门和行业协会,开展了声势浩大的宣传咨询活动,产生极大的联动效应。

3、加强开展对消费者权益保护理论工作的研究,选择一些关注的问题开展理论研讨,为不断提高工作的预见性和前瞻性打下基础。

下半年,我会在中消协和市工商局的领导下,继续开展以实践“三个代表”重要思想和维护消费者合法权益为内容的消费维权工作,抓好基础建设工作,推进制度化建设,面向基层,加强工作研究,改进作风,组织好培训,努力提高干部的思想和业务素质。


2020年红星乡上半年工作总结


一、上半年工作完成情况
半年来,在区委、区政府的正确领导下,以党的十六届五中全会精神为指针,以社会主义新农村建设为主线,按照年初确定的工作思路和目标,团结带领全乡广大党员干部群众,紧扣“抓发展、保稳定、争先进”三个主题,坚持科学发展观,真抓实干,加快发展,经济建设及社会各项事业呈现出和谐健康发展的势头,实现了时间过半、任务过半的目标。截止目前,全乡社会总产值完成63,328万元,完成年计划的64%,比去年同期增长11%。增加值完成17,199万元,完成年计划指标的 61%,比去年同期增长11%。招商引资引进到位资金3,620 万元,新上项目9个。财政税收工作完成888万元,与去年同比增长25%。主要体现在以下几个方面:
1、农业工作夯实落靠
一是粮食直补资金及时发放到位。粮食直补资金两次共发放粮食补贴资金 94.5万元,激发了农民的备耕和结构调整的热情;二是农业生产得到巩固和发展。在“科普之冬”活动中,共培训人员4500余人次,发放科普资料1000余份,播放科普录像25场。大力发展青玉米、小杂粮、马铃薯、果品、花卉等优势特色产业,今年青玉米种植面积达12000亩,小杂粮种植面积4000亩,马铃薯种植面积3000亩,果品改造面积500亩,花卉棚室20栋,占地面积150亩,农业结构调整得到了进一步加强;三是项目建设开局良好。乡村道路建设项目进展较快。东柳乡路二期工程建设于5月初开始施工。该路红星乡段共申请到国家资金319.5万元,水泥路宽6米,现正在紧锣密鼓的修建中,预计今年10月初可全部竣工。修建五条通村水泥路总长18.8公里,其中,红星村6.1公里、红胜村4公里、前进村3.2公里、鸡兴村2公里、朝阳村3.5公里,路面平均宽度4米以上,总投资752万元,其中,国家投资319.6万元,其余资金由乡、村自筹。现红星村、红胜村、前进村、鸡兴村选用的专业施工队伍正在紧张施工中。朝阳村正在筹措缺口资金,联系施工单位。五条村路修建工作预计10月中旬可全部完工。生态沼气项目建设全年计划新建8立方米沼气池980个,总投资352万元,其中,国家投资117万元,其余农民自筹。现已建成标准化沼气池130余个,其余的正在积极筹备之中,预计10月下旬可全部完工。青玉米喷灌项目建设通过向省水利厅申请青玉米喷灌专项资金,计划实现喷灌面积1550亩,总投资124.2万元,其中,国家投入资金60余万元,其余资金村里自筹。现已安装青玉米喷灌设备3套,喷灌示范面积达100亩。标准化卫生厕所修建项目建设与沼气建设相结合,计划全年新建标准化厕所350个,产品选用双坑交替式整体设计方式,申请到国家资金 15万元,资金已经到位,正在陆续施工中。人畜饮水项目建设计划为西太村四组210户居民安装上城市自来水,计划总投资21万元,申请国家人畜饮水资金10万元,其余资金农民自筹,现项目即将施工。四是畜牧业发展较快。在稳定完善原有的朝阳、红太仁和、西太、东太养牛小区的同时,大力发展养猪业。以康文霞、冯德森、刘玉敏、李云龙等养猪大户为龙头,先后引进大白、长白、杜洛克等优质育肥猪品种。到目前,年饲养量达千头以上的养猪场7个,其中,红星2个,红胜3个,前进1个,朝阳1个,饲养路达百头以上的养猪户20余个。五是农业安全体系进一步稳固。加强农业水利设施建设,新打灌溉井15眼,插柳植树3万株、治沟3条500延米,植树保林600亩。全力做好春季防火、夏季防汛抗灾工作,制定了相应的实施方案,召开了动员会。由于方法得当、措施得力,现无一起重大火灾、水灾事件发生。
2、工业企业发展较快
一是健全了项目推进机制。成立了项目建设推进领导小组,继续对各项目实行党政成员挂钩联系责任制,针对项目的不同情况,采取了相应的措施:对在建项目进行全程跟踪服务;对新开工项目,积极帮助协调理顺关系,解决项目开工过程中存在的具体问题,保证施工顺畅;对已批项目,加快项目的前期准备工作,协助办理报建手续,促其早日开工。二是招商引资成效显著。坚持走出去、请进来,先后组织村书记、主任到华西村、兴十四村参观考察学习,组织了乡村两级部分人员参加了哈洽会招商活动,完成了2个签约项目。上半年招商引资额达到3620万元,提前完成了过半任务。上半年新上项目9个,分别是红星洗煤厂、红星氩气厂、朝阳型煤厂、朝阳环保砖厂、红太煤炭筛选厂、东太保温器材厂、朝阳免烧砖厂、朝阳筛选厂、红太大理石厂。其中,红星洗煤厂总投资1000万元,6月初开始投入生产,年生产加工洗煤110万吨,预计年产值可达7000万元,可实现利税840万元。朝阳环保砖厂总投资1000万元,5月初开始投产达效,年可生产环保砖3000万块,预计年产值可达600万元,可实现利税150万元。三是重点项目协调工作落到实处。年初以来,全力协助区里解决了东太工业园区土地征用工作,为项目的正式开工建设扫清了障碍。四是安全生产工作力度不减。进一步规范了安全生产责任制,制定并下发了《红星乡安全生产实施方案》,与各村签订了安全生产责任状,先后组织企业公司人员下到各村进行安全生产专项整治。深入开展“安全生产月”活动,印发安全生产宣传单1500份,广泛深入开展安全教育,提高了全乡的安全生产意识。
3、财政税收工作提前实现了任务过半目标
今年财政税收计划完成1686万元,同比增长20%。到6月末,按计划应完成843万,现已完成888万元,超计划完成45万元。一是强化税收征管,实现了财政收入的稳定增长。加大了财税政策的宣传力度。以税收法律知识宣传月为契机,创新宣传形式,实行预算外资金集中管理;二是明确责任,严格税收征管。一方面强化了目标责任。把全年的财税任务分解到各部门、各村委会,落实到人,作为村班子年终工资考核的硬性指标,确保全年任务完成。另一方面强化组织协调。密切联系国税、地税部门,对财税收入每月都进行分析,查找薄弱环节,强化征管措施,努力增加收入。三是严格征管。坚持依法办税,文明征税,细化措施,加强非税收入管理。规范和完善了非税收入上缴预算管理制度,强化财政票据管理,从源头上规范了预算外资金管理,增加了财政收入。四是多措并举,努力实现增收、多收。针对全乡实际,加大了闲置资产盘活力度,通过招商引资、发展个体私营经济,使一大部分闲置资产得到合理的利用。不仅发展了地方经济,而且为今后的发展增加了后劲。五是强化支出结构调整,确保了重点项目支出需要。从维护改革发展稳定的大局出发,正确处理好“保吃饭”和“保建设”的关系,在严格控制一般性支出的同时,集中财力想方设法保障重点项目支出。在专项资金管理上,实行审批、报帐、审校、验收制度,加大了专项资金检查监督力度,保证了项目资金专款专用,维护全乡社会的稳定,较好地服务了全乡经济建设和社会发展的大局。
4、健全新农村建设的组织机构,典型带动、试点先行
一是领导重视,把新农村建设工作摆上重要议程。成立了新农村建设领导小组。乡党委书记陶忠良、乡长王立山担任领导小组组长,副组长由乡党委副书记李霞、乡政府副乡长孙绪邦、赵晓光担任,并抽调农业综合服务中心、文教卫生、党办、政办等10多个部门人员为成员。领导小组下设办公室,办公室主任由副乡长孙绪邦担任,并配备了电脑、电话、打印机等办公设备。二是调查研究,制定切实可行的新农村建设五年规划。重点从调整产业结构、增加农民收入、改善村容村貌入手,采取农民自愿方式开展工作,取得了一定的成效。三是试点先行,推进社会主义新农村建施全面展开。作为全市社会主义新农村建设试点乡,朝阳、红星两村被列为全市新农村建设试点村。年初,与包扶我乡的市区领导实现了对接。两个试点村也先后制定《社会主义新农村建设实施方案和五年规划》,红星、朝阳两村结合“八荣八耻”,制定了新的《村规民约》,主要村路绿化已经完成,红星村设立了标准化村标铁大门,进一步完善了农民休闲广场,铺设了水泥道板2400平方米,铁栅栏200延米。两个试点村新农村建设带动了其他村新农村建设。其他6个村也先后成立了新农村建设组织机构,设立了办公室,通过召开会议集思广益,制定了本村新农村建设实施方案,使得我乡新农村建设全部走上了快速发展的轨道。
5、社会各业协调发展
一是环境卫生工作进一步加强。深入开展了环境卫生整治工作,共出动大小车辆23台,春季共清运垃圾9600立方米,清理边沟8600米,还农民一个整洁的生活环境。二是四旁绿化抢前抓早落到实处,共栽花3万株、义务植树4万棵、完成造林817亩。三是乡村道路修建工作进展顺利。积极向上争取帮扶资金,开工建设了东柳乡路二期工程,红星、鸡兴、红胜、前进、朝阳五个村级水泥路总计18公里。目前除朝阳村路建设正在设计筹备之中,其它村路建设已全面展开,进展顺利,预计10月末可全部建成通车。四是计生工作抓紧抓实。以创建优质服务先进乡为目标,认真落实计生工作责任制,认真开展“三结合”工作,狠抓流动人口管理,努力提升计生工作整体水平。五是认真开展了农村新型合作医疗试点实施工作,目前全乡参保户数为1112户,此工作正在实施当中。六是民政工作重点抓好农民最低生活保障体系的调查摸底工作。下一步,将在全乡范围内开展农村最低生活保障体系建设的试点工作,使得全乡贫困人口和弱势群体全部纳入最低保障体系之中。七是信访稳定工作落实落靠。年初以来,先后有西太村、东太村、红太村、朝阳村、鸡兴村等部分村民向乡里反映土地征用、土地承包、企业发包、环境污染、历史合同签订不合理等有关问题。针对村民反映的焦点问题,乡里组织专人进行了周密细致的调查,及时给予了解决,村民较为满意。
以上是我乡上半年工作的完成情况,虽取得了一定的成绩,但对照上级的要求标准仍存在一定差距,主要表现在:一是工业企业创新能力不强,经营管理不够科学,缺乏市场发展后劲;二是个别机关干部工作热情不高,服务意识不强,工作效率不高;三是个别新上任的村委会成员工作方法单一,缺乏处理实际问题的工作能力;四是部分村民素质较低,缺乏致富奔小康的创新精神。这些问题,我们将高度重视、认真对待,争取在下半年工作中努力加以解决。
二、下半年工作思路
当前,全乡经济社会发展势头良好,新农村建设如火如荼,做好下半年的各项工作,形势比较有利。下半年,我们要继续以“三个代表”重要思想统揽工作全局,以“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”二十字方针为指导,结合实际,认真分析和总结当前的经济形势,对经济发展的状态、趋势做到心中有数,把工作重点落实到抓准、抓住经济增长点上来,从改进作风、改善环境、培育市场主体入手,制定相应措施,真抓实干,以发展的新思路、改革的新突破、开放的新局面和各项工作的新举措,确保完成全年的各项目标任务。
1、农业工作进一步加强
一要加大农业重点项目建设的推进力度。在乡村道路建设上,要继续加大服务力度、跟踪问效。东柳乡路二期工程建设要实行专人专管,做好修路清障工作,为工程顺利实施扫除一切障碍;、朝阳五个村的水泥路建设是我乡今年的重点工作之一。红星、鸡兴、红胜、前进四个村的村路建设进展顺利,在继续加快工程进度的同时,更要严把质量关;朝阳村路建设要尽快筹措资金,在近期投入施工,确保修路工作在10末全部竣工。在农村农源沼气项目建设上,要与改厨、改圈、改厕(一池三改)紧密结合,发展循环经济。在继续加大宣传力度的同时,村两委班子成员要率先垂范、示范带动,到8月中旬建成300个,到10月末全部完成980个标准化沼气池建设。在青玉米喷灌项目建设上,要选用懂技术的专业人员操作,在青玉米种植大户中广泛推广应用,彻底改变以往靠天吃饭的生产格局。在标准化卫生厕所项目建设上,要加快建设进程,到10月末建成350个标准化卫生厕所。二要加快畜牧业特别是养猪业的发展速度,千方百计增加农民收入。要从养殖大户入手,通过发挥养殖协会的桥梁纽带作用,开展形式多样的培训会、座谈会,加强科学饲养水平,加强防病疫病能力,真正使畜牧业发展成为农民致富增收的重要途径。三要严格财经纪律,加强财经管理。认真实行“双务公开”制度,实行定期和不定期公开的形式,使得全年“双务公开”率达100%,做到还领导清白、给村民明白。四要加强防汛工作。坚决做到思想认识、人员安排、物质准备、危房普查、河沟清淤、检查落实“六个到位”,确保人民生命财产的安全。
2、工业工作进一步推进
招商引资工作要实现新突破。一要突出招商引资的重点和主攻方向。瞄准国内外大型企业集团,主动出击,重点突破,力争引进几个大项目。二要创新招商方式,拓宽招商领域。重点抓好项目招商,尽快筛选一批符合国家产业政策、吸引力强、市场发展前景广阔的项目建立项目储备库,为招商引资提供载体。三要促进项目升级。对已签订协议项目要尽快促进其签订合同;对合同项目要尽快促进其开工建设。四要搞好项目的推进工作。实行全过程跟踪服务,必要时采取一事一议、特事特办的方式,及时帮助外来投资者解决实际困难和问题,确保项目的顺利进行。要培育壮大龙头企业,提高农业产业化水平。加大对农业龙头企业的支持力度,帮助企业争取项目,实施项目,建设项目,扩大企业规模,提高市场竞争力和辐射带动能力。重点支持新北方食品有限公司、朝阳小杂粮加工项目的建设,提高农产品的科技附加值,带动农业产业化的发展进程。要加强企业合同的管理。对已到期的合同重新顺延或发包,对未到期的合同加大兑现力度,全部实行阳光下操作,最大限度的增加村级经济积累,壮大村级经济实力。
3、财政税收工作进一步落实落靠
积极培植税源,优化收入结构。要继续巩固基础财源,扶持骨干税源,培植后续财源,夯实税收增长基础。要着力培育生产型企业和税源型项目,提高工商税收占财政收入的比重。要建立税源监测体系和企业税收评价制度,提高税收监控能力,加强对非税收收入的管理,要加大税法的宣传力度,严厉打击各种跑、冒、滴、漏行为,做到应收尽收。强化预算资金管理,优化支出结构。合理安排预算资金,强化预算约束意识,杜绝随意突破预算现象,按照“保重点、压一般”的原则,妥善安排支出,保证全乡各项事业的正常运转,确保提前一个月完成全年任务指标。
4、新农村建设工作进一步完善
新农村建设不是一蹴而就的,是今后中国农村发展的一个主攻方向,需要我们持之以恒的去实施。下半年,我们将主要以下几方面工作入手:一要在确定当前重点工作的同时,要继续完善新农村建设的长远规划。要坚持以规划为先导,注重规划的科学性、系统性、可行性、前瞻性,使规划能够统筹农村经济、政治、文化和社会发展要求。同时,坚持规划一步到位,严格按步骤、有计划地组织实施。二要坚持典型带动、全面推进新农村建设进程。要多元发展乡村经济,推进现代农业建设步伐,千方百计增加集体和农民收入。红星村将在沙发产业上做文章,利用市区新农村建设给予的优惠政策,建设红星沙发一条街,建红星沙发展厅,提升红星沙发的知名度,占领周边大中型市场。三要坚持以人为本、尊重群众首创精神。坚持政府推动,农民主体,尊重农民的意愿,不搞形式,不搞攀比,不强求一律,不包办代替,广泛发动群众,充分调动农民自力更生建设家园的积极性,使社会主义新农村建设过程成为农民群众得实惠的过程,真正成为民心工程、德政工程。
5、社会各业发展进一步增强
一要切实做好农业科技信息试点工作。要健全完善农业科技创新和推广体系。加强“百姓科技”网络建设,组织实施“科技入户工程”,加强科普示范村建设,扶持发展科技示范户,提高新技术、新成果的普及率。要加强对农民的科技培训。坚持多渠道、多形式实施农民科技培训工程。今年重点培训500户,使受培训农民每人掌握1~2门实用技术。要扶持培育农村合作经济组织。根据我乡农业发展的实际,突出对果树、小杂粮、青玉米等特色效益农业的扶持,重点培育相关行业的协会组织,搞好龙头企业、专业市场和生产基地、农户的有效对接,形成农业生产一体化运行机制。二要做好农村新型合作医疗试点工作。通过积极组织、广泛发动,使得广大村民对农村新型合作医疗有一个更新的认识。到年末,确保农村合作医疗参保率达到85%。三要推进农村最低生活保障试点工作的进展。要深入村屯调查,将生活上真正贫困的农民列入享受低保范围中。四要做好计划生育各项工作,使得计划生育率达到100%。五要高度重视安全稳定工作。在安全生产上,要突出做好重点行业、重点单位、重点时期的安全生产专项整治,探索建立乡、村、企业三级联动的安全防范网络,确保全年无重大安全责任事故发生。要继续抓好森林防火、防汛防灾和消防安全工作,确保全年无火灾、水灾事件发生。要继续完善动、植物检查检疫体系,杜绝禽流感等重大疫情发生;在治安综合治理上,要加强了群防群治和队伍建设,为全乡营造一个安定、祥和的社会环境;在信访稳定上,要认真落实领导干部信访接待日制度,要加大对“省信访工作条例”的宣传贯彻力度,要坚持深入基层、了解民意,倾听群众呼声,变上访为下访,认真排查,努力解决群众生产生活中的难题,以优质周到的服务,让基层满意,让群众满意,坚决杜绝群体访和越级访事件的发生。

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