时间不往返，清晨无二晨，我们的工作也随之告一段落了，然后就可以开始写这段时间的工作总结了，工作总结要用词规范，不能方言口语、书面语言一起上，文言、白话混用。您是不是不太清楚总结的写作要点呢？下面是小编为你精心整理的“2016年党建廉政建设工作总结”，欢迎阅读，希望大家能够喜欢！
2016年党建廉政建设工作总结2016年党建廉政建设工作总结200x年以来，在市局党组和县委、县政府的正确领导下，我们以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会、五中全会、六中全会精神，树立和落实科学发展观，坚持党要管党，从严治党的方针，围绕加强党的执政能力建设这个重点，抓住保持共产党员先进性教育活动这个契机，全面推进全县地税系统党的思想、组织、作风和制度建设，为完成以税收为中心的各项工作任务和构建和谐社会的目标提供坚强的思想、政治和组织保证。今年“七一”到来之际，县直工委授予第1版权所有我局党总支为“先进党总支”，征收分局党支部为“先进党支部”，总支书记、局长××被授予“十佳带头抓党建领导干部”，征收分局××被授予县直单位“四十佳党员”。
一、抓责任落实，把党建工作摆在重要位置
市局党建工作会议召开之后，我局党组高度重视，召开会议进行了专题研究。月日，我局召开全体人员会议，对党建工作进行了安排部署，明确了全年党建工作的目标和任务。县局与各支部层层签订了目标责任书，从而把党建成工作纳入重要议事日程。月底，对各支部党建工作进行了严格考核验收。进一步健全了党组抓党建工作目标责任制、绩效考核制。科学设定目标体系，层层分解，细化量化，责任到人，严格考核，逐项兑现。形成了上下贯通的责任体系，构建起了上下同心共抓党建成的良好运行机制。
二、抓扎实推进，党员先进性教育活动圆满完成
开展先进性教育活动是今年我局党的建设的重点工作。我们把先进性教育活动贯穿于党组抓党建工作之中，月份以来，按照上级党委确定的指导思想、目标要求、指导原则和方法步骤，根据当地党委的安排部署，结合本单位工作实际，精心组织安排，认真抓好落实，务求取得实效。
在第一阶段高度重视，准备充分；层层动员，发动深入；认真学习，心得体会深；严格要求，参学率高；形式多样，氛围良好。各支部党员在规定的时间内学完了规定的篇目文章，每名党员和税干的学习笔记均在三万字以上。进入第二阶段后，我们把握七个环节，认真落实工作步骤。在征求意见上求“广”、开展谈心活动求“诚”、撰写党性分析材料求“深”、召开专题组织生活会求“严”、提出评议意见求“准）”、反馈评议意见求“实”、通报评议情况求“全”，达到查改问题、明确方向、增强党性、增进团结的目的。进入第三阶段后，我们首先认真制定整改方案，召开党员动员会，详细安排部署；其次，针对存在的问题，通过建立责任卡，落实到人，逐项解决；第三，公布整改情况，接受群众监督，召开专题组织生活会，交流整改情况，肯定成绩，找出不足，进一步搞好整改。
根据市局和县先进性教育领导小组的要求，结合部门实际，我们还开展整改活动开展多种形式的主题实践活动。一是开展了支部联村党员包户扶贫助困活动，共为卫庄镇五个村贫困户捐款元，为位贫困生捐款元。；二组织全体党员到革命老区回马岭接受传统教育，重温入党誓词；三是开展党员挂牌上岗活动。各支部举行了庄严的党员挂牌仪式，设立党员先锋岗，极大地增强了党员的光荣感、责任感和使命感。
总之，先进性教育开展以来，我们完成了“规定动作”，创造性地开展了“自选动作”，取得了较好的效果，达到了“提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”的目标要求。主要体现为一是党员干部的理论素质进一步提高，理想宗旨信念进一步增强；二是工作作风不断改进，规范执法和文明服务的水平有新的提高；三是党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到进一步发挥；四是推动各项税收工作迈上了新的台阶。
三、抓组织建设，构筑坚强的战斗堡垒
首先，我们进一步引深“五好党支部”和“无违纪支部”创建活动，进一步完善活动方案，丰富活动内容，促进基层党支部和党员“两个作用”的有效发挥。其次是建立和完善党员访谈制度，开展支部成员和党员、党员和党员之间的谈心活动，结成对子，搞好帮扶，沟通思想，加深感情，增强党的向心力、凝聚力。第二是在党员入党纪念日，开展送温暖活动，送上一束鲜花、一声问候、一片期望，使党员有一种“我是党员我自豪”的荣誉感，感受到组织的温暖，把基层党组织建设成了具有亲和力、向心力和信任感、归属感的党员之家。第三是在七一党的生日之际，召开了党员大会，缅怀党的丰功伟绩，评选表彰了名优秀党员。
四、抓制度完善，提高党建工作水平
一要按照民主集中制的根本组织原则，逐步建立和完善党内情况通报制度、重大决策征求意见制度，推行党务公开，增强党组织工作的透明度，充分保障广大党员的知情权、参与权、监督权，使党员更好地了解和参与党内事务，形成生动活泼的党内政治生活。二是修订完善了离退休党员和预备学员及后进党员管理的十多项党建工作制度，使党建工作进一步规范化、制度化。三是2016年党建廉政建设工作总结
2016年党建廉政建设工作总结认真落实调查研究制度。局党总支成员多次深入各支部调查研究，探索解决党建工作中问题的途径和办法。四是进一步搞好党建调研和信息，共向省、市局简报投递党建信息篇，被采用篇五、抓表率带动，树立文明地税的崭新形象第1版权所有
今年以来，我们注重把党员干部的思想政治工作同精神文明建设融为一体，与税收工作紧密结合，从小事抓起，从日常工作做起，把发挥党员作用落实到每项日常工作中。
——发挥党员在精神文明建设中的表率作用。在税收工作中，由党员带头着重抓好以下四个形象的塑造工作：树立着装规范，用语文明的形象。树立文明执法的形象。树立热情服务、办事快捷的窗口形象。树立遵纪守法、纪律严明的形象。树立清正廉洁、秉公执法者的形象。
——坚持开展“争先创优”活动，使广大党员在税收征管当中，开拓创新、勤奋工作、乐于奉献。形成了在税收工作中“一个支部一面旗，一名党员一盏灯”的良好局面。涌现出了一大批优秀党员，成为税收工作中的骨干。获市、省、县局表彰的征管能手中，党员占。
——举办丰富多彩的党建活动。坚持不懈开展“三会一课”，严格按制度要求完成了党总支、党支部的民主生活会等党内正常活动。按时足量完成了党费的收缴工作。开展了民主评议党员、民主测评党员干部、社会评议机关作风活动。优秀党员达以上。
——发挥党员在加强征管和组织收入中的作用。在广大党员的带动下，我局的征管工作不断得到加强，组织收入节节攀升。今年一至六月份共组织回工商税收万元，占年计划的，超正常进度个百分点，超收万元。
半年来，尽管我们在党建方面做了不少工作，取得了一定的成绩，但也有不足和差距，主要表现为：一是一些制度有待进一步健全和落实还不到位；二是按照上级要求，基层党支部规范化建设有待进一步加强；三是各级党总支、支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用有待进一步发挥；四是围绕党组中心工作抓落实的力度有待进一步加强。这些问题都需要我们在今后的工作中认真研究加以解决。下半年，我们将进一步引深先进性教育活动，巩固先进性教育成果，深化学习型机关建设，夯实思想能力基础；积极开展“五好”基层党支部创建工程，进一步夯实组织基础；狠抓党风廉政建设，进一步夯实作风基础；加强精神文明建设，进一步夯实群众基础；提高党务干部素质，加强党的自身建设，为开创地税党建工作的新局面而不懈奋斗！
2016年党建廉政建设工作总结
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2020年建委党风廉政建设总结
20xx年市建委的党风廉政建设工作，在市纪委的领导下，认真贯彻落实中纪委、自治区纪委、市纪委有关精神，认真组织开展了党风廉政宣传教育,领导干部廉洁自律教育和民主评议行风工作，努力纠正行业不正之风，健全领导班子、领导干部党风廉政建设责任制，加大查办案件力度，深入开展反腐败抓源头工作，有效地推动了市建委党风廉政建设工作。现将20xx年主要工作情况总结如下：
一、认真落实党风廉政建设责任制
年初,制定了《市建委20xx年纪检监察工作安排》，将党风廉政建设和反腐败工作任务进行分解，一并纳入目标管理。委属各单位均认真制定工作计划，把党风廉政建设和反腐败工作纳入党政领导班子、领导干部目标管理中，与行政管理、业务工作同布置、同落实、同考核。为了搞好系统党风廉政建设责任制工作，委纪委从抓制度入手，严格按照中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制规定》，制定完善了联席会议制度、报告制度、督察巡视制度、谈话诫勉制度、考核制度等一系列的配套制度，建立了委党委统一领导，党政齐抓共管，纪检组织协调，部门单位各负其责，集体领导和个人分工负责相结合，谁主管谁负责的党风廉政责任机制。明确了职责，委领导班子对本系统、本单位的党风廉政建设负全面领导责任；党委书记、总支书记、支部书记对职责范围内的党风廉政建设负总责；实行一把手负责制，系统各级班子成员，按照分工，对职责范围内的党风廉政建设情况负有直接领导责任，形成领导和个人分工负责相结合，一级抓一级、层层抓落实的工作格局。另一方面,为加强对党员干部的党性、党风、党纪和廉洁勤政、廉洁自律教育，建立健全了系统及各单位党风廉政建设责任制的管理机制和监督机制，进一步修订完善了《市建委系统党员干部党风廉政建设制度》,去年结合系统实际制定了市建委党风廉政建设责任制实施细则及党委工作制度补充工作制度、《市建委机关勤政廉政制度》、《市建委系统接待工作制度》、《市建委领导干部收入申报制度、礼品登记制度、重大事项报告制度》、《国有企业实行业务招待费使用情况向职代会报告制度》。在行政执法单位全面推行“政务公开”制度，企事业单位推行“厂（事）务公开” 制度，公益性企业开展了社会服务承诺制度等，力争从源头上预防和治理腐败。为了保证监督职能的正常运行，委纪委及委属各纪检部门能较好地对所属党委党风廉政建设情况、领导班子和领导干部廉洁从政情况进行监督检查。采取的措施有：一是将本系统党风廉政建设情况及时向上级报告，如市委、市纪委工作部署的贯彻落实情况；每年召开一次领导干部专题民主生活会，班子和个人自查自纠；各单位党风廉政建设工作动态上报等。二是对党风廉政责任制落实情况进行巡查。按照党风廉政责任制一把手负总责、分管领导具体抓，谁分管谁负责的原则，制定下发了《市建委关于落实20xx年党风廉政建设和反腐败工作任务的分解意见》，明确了领导干部在负责业务工作时，同时对分管工作的党风廉政建设和反腐败工作负责，将分管工作的党风廉政建设责任分解到人，对分管单位进行定期不定期的检查。
二、加强领导干部廉洁自律工作
委纪委认真贯彻执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》及实施办法，认真执行《关于党政机关厉行节约制止奢侈浪费行为的若干规定》及中纪委、自治区纪委、市纪委提出的领导干部廉洁自律规定，认真落实国务院廉政会议提出的“四个不准”、“八个严格控制”和“四个坚决制止”，并结合建委系统实际，要求各级领导干部要做到：一是委属各级干部和亲属不能开办与其业务有关的实业，不能以各种借口向管理对象推销各种物资。二是严禁系统各级领导干部参与赌博、公款相互吃喝、公车私驾等不正之风，严禁系统各级领导班子成员利用婚丧嫁娶等事由大操大办、敛财行为。三是坚决杜绝挪用各类专项资金，不能用专项建设资金大吃大喝、配备小汽车及挪作他用，四是不准在春节,五一,十一黄金周期间开公车出市区,一经发现严肃查处。并且重点对以下几方面进行了检查：一是委各级领导干部是否干预和插手建设工程招投标，是否为配偶、子女和其他亲友承揽建设工程，是否挤占和挪用专项建设资金；二是对在春节、五一期间建委及委属各单位党政主要领导是否利用公款旅游；三是对系统各单位业务招待费在财务上单独列项情况进行监督检查；四是监督国有企业领导干部是否将国有资产转移到各人名下或为其他企业谋取非法利益，是否利用职权给配偶、子女及其他亲属经商办企业提供便利和优惠条件，是否有弄虚作假，谎报成绩的。经过检查，全年未发现党员领导干部违纪行为。按照今年我市实施公务员法会议精神，结合公务员登记工作，继续贯彻落实中央、自治区关于加强公务员工资管理的规定，杜绝违反规定发放津贴、补贴等行为。继续开展清理系统干部职工违反规定投资入股煤矿工作，严格执行党政机关工作人员不得经营娱乐场所、参与或变相参与娱乐场所经营活动的规定，迄今为止，未发现系统干部职工存在上述问题。此外，我委还结合先进性教育长效机制的建立，认真解决，切实整改领导干部，特别是党员领导干部在廉洁从政等方面存在的突出问题，确保了各级领导班子的
三、开展民主评议政风行风工作，纠正部门和行业不正之风
积极推行“政务公开”制度，努力遏制行业不正之风。为有效强化自我约束和社会监督，转变行政执法部门的工作作风，提高工作效率，增强服 务意识，在系统执收执罚和行政执法部门继续推行“政务公开”制度。委属各有关单位按照有关规定和法律依据公开了办事内容，办事制度，办事程序，收费标准和办事结果；实行了执法人员挂牌上岗，设立了举报投诉电话，“12319”服务热线指挥中心，24小时受理在我市供水、供气、供热、市政、园林绿化、房地产开发与管理、物业管理、建筑市场、建筑质量、安全监督等方面的问题的政策咨询、投诉等，给群众创造了监督条件，使群众监督工作落到了实处。并结合党员先进性教育回头看活动，对存在的服务不到位、居民如厕难、小区物业管理、供热、供水、排水、小街小巷建设等方面的问题进行回头看，检查整改完成情况。同时继续大力推行“政务公开”制度，市房屋产权交易登记中心推行网上售房签约系统,免费向市民发布各楼盘销售信息,市质监站实行两人进工地检查制度,不接受施工单位宴请等,市住房资金管理中心在乌海晚报开设专栏,刊登住房公积金的办理有关程序，有力遏制了部门和行业不正之风，提高了服务质量和工作效率。
在系统企业和非执法单位推行“厂（事）务公开”制度，今年进一步巩固、深化和规范了厂务公开工作，认真贯彻市委、市政府两办下发的《关于进一步加强厂务公开工作的意见》精神，扩大厂务公开的层次，将职工群众关心的热点、难点问题特别是养老、医疗、失业保险费缴纳、收入分配等关系职工切身利益的情况纳入厂务公开的内容，建立健全监督制约机制，成立了以纪检牵头的厂务公开监督检查领导小组，充分发挥厂务公开监督检查领导小组的职能作用，对厂务公开工作不健全、走过场、虚假公开等情况进行了规范和纠正。目前，委属各单位均以职工代表大会为基本形式，通过设立公开栏，制定联席会议制度、厂长接待日等方式，加大了公开力度。市紫光水业公司市热力公司、市园林处的厂务公开工作已经向分厂、车间、班组延伸，使一线职工充分参与单位民主管理，并将厂务公开工作融入企业单位的规章制度中去，促进企业民主管理进程。
20xx年6月19日、21日市建委参加了乌海电台举办的行风热线，就"十五"以来乌海城市建设方面，认真回答群众来电，及时解决反映的问题。系统产权交易登记中心、住房资金管理中心、质量监督站、热力公司等单位也在今年组织参加了“行风热线”的上线活动。11月24日，我委组织开展了建设系统政风行风评议工作座谈会，邀请评议监督员、委属各单位主要负责人、部分老干部参加，从多方面听取社会各界对建设行业政风行风工作的意见和建议。此前，机关科室按照建工口、房管口、城建口、公用事业口分别进行问卷调查400余份，经过汇总，调查满意率均达到95％以上，同时收到各类合理化建议20余条，目前我们正针对征求到意见和建议，积极进行整改。
四、党风廉政教育宣传工作开展的扎实有效
按照市纪委党风廉政教育宣传工作安排要求，继续组织开展《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的学习宣传工作，在报刊、电台等媒体上进行宣传党风廉政8次，利用大屏幕播发廉政公益广告29次，播发格言警句33次，设立廉政公益广告牌5块，营造了浓厚的宣传氛围。积极开展反腐倡廉观片月教育活动，委党委召开专题会议进行了认真的研究部署，在全系统党员干部中进行了广泛的宣传动员，为切实把党风廉政教育宣传工作搞好，避免流于形式，走过场，使党员干部受到一次深刻的教育，委党委成立了以党委书记任组长，纪检书记为副组长，委属各单位党组负责人为成员的领导小组，领导和协调宣传教育活动的各项工作，组织党员干部观看了反腐倡廉警示片。全年播放44场次，观看人数累计1415人次，其中科级以上干部987人次。同时，我委还就如何把宣传教育工作和监督管理有机结合进行了专题研究，使系统的党风廉政建设，既能搞好宣传教育，又能有效地抓好监督与管理。
五、加大从源头预防和治理腐败的工作力度
认真贯彻《党政领导干部选拔任用条例》，在提拨使用干部时，严格履行民主推荐、党委集体研究、考察预告、差额考察、任前公示的程序，真正把德才兼备的优秀人才选拔到领导岗位，今年上半年对机关人员进行了调整,选拔了5名年轻干部到环节岗位,优化了机关科室的年龄结构,提高了机关办事效率。
进一步规范建设工程施工招投标工作，结合实际制定了《乌海市建设工程招标、开标、评标、定标原则》，并采取了相应措施：一是抓了资格预审的环节。二是加强现场工作人员管理。三是明确评标委员会的组长只能在专家评委中产生。四是加强对中标单位派出的施工现场管理人员的标后监督管理。五是加强对采用招投标方式发生的项目在施工期的监督。今年又印发了《关于关系到社会公共利益、公众安全的建设工程纳入招投标管理的通知》，将今年新开发项目全部纳入招投标管理进入有形市场进行公开交易。全年共有53项工程进行了招投标，中标总价61530万元。
强化房屋产权交易登记工作，在20xx年提出“一站式办公”、“一条龙服务”的基础上，进一步简化办事程序，增加办事透明度，提高服务水平和质量。全年共办理各类登记17705件，面积330万平方米。
六、开展治理商业贿赂专项工作情况
4月下旬以来，按照自治区党委、乌海市委、自治区建设厅等各级关于开展治理商业贿赂专项工作的具体要求，我委结合系统实际，认真开展建设系统治理商业贿赂专项工作， 现已经完成了第一、二阶段的工作,正在开展第三阶段自查自纠工作。通过开展专项治理工作,使系统广大干部、职工对建设系统商业贿赂有了较为清晰的认识,摸清了建设领域商业贿赂行为的表现形式、关键环节、关键人员，确定了重点项目、重要环节、重点人员和治理任务。并通过分析研究，针对建设系统商业贿赂较为集中的建筑和市政基础设施工程建设、市政公用事业、房屋产权交易等方面,重点在市场准入、房屋拆迁、工程招投标、项目分包发包、材料设备采购、项目预决算、项目验收、追加投资、资产评估、资质审批等环节及相关人员,一方面加强建设行政主管部门工作人员的监督管理，强化工作人员尤其是行政执法人员的素质教育，增强拒腐防变和抵御风险的能力；另一方面加大治理商业贿赂工作的宣传力度，使建设领域从业人员充分认识商业贿赂的危害性，结合建设行业法律、法规及政策知识的学习培训，严格从业人员按照程序办事，从源头上杜绝商业贿赂的发生,同时也从另一侧面进一步加强了系统党风廉政建设,有利于营造风清气正的建设环境和良好氛围。
七、加大督查力度，认真做好群众来信来访案件处理工作
今年以来，我委紧紧围绕《党章》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》，对系统所属基层党组织进行监督检查，通过检查的形式，督促各基层党组织和党员干部认真执行党的纪律，自觉与党中央保持一致，努力提高政治思想素质，严明纪律，在工作、生活中约束自身行为，真正发挥党员的先锋模范作用。
认真受理群众来信来访，进一步规范信访接待工作，力争做到件件有着落，事事有回音。全年接待来访群众600余人次，收到来信22件，其中市领导批示5件，信访局转办11件，群众直接来信6件，现已全部办结，办结率为100％。
八、其他方面的工作
在完成上述工作的同时，我委还按照市纪委相关文件要求，定期上报纪检监察信息，将系统的纪检监察工作动态、情况及时反馈。积极做好纪检监察方面的报刊征订工作。主动完成市纪委安排的其他工作任务。
20xx年，委纪委在上级领导和建委党委的配合，以及系统纪检监察工作者的共同努力下，做了大量工作，取得了一定的成效，但也存在一些问题和不足，如系统纪检监察工作人员多为兼职,没有充足的时间和精力将纪检工作抓好抓实,更没有时间进行调查研究和业务学习；纪检干部对业务工作参与的少,不能较好地掌握业务办理程序和情况,不能从源头上参与制定有效的措施和方法等等，一定程度上影响了工作的质量和成效。在今后的工作中，我们将继续在上级的领导下，努力克服各种困难，扎扎实实做好纪检监察工作
2020年党风廉政建设总结
通过学习党风廉政建设，着力解决了党风、行风方面存在的突出问题，加大了行业作风的整治力度，确保了各项业务经营的长足发展。以下就是小编整理的20xx年党风廉政建设总结范文，一起来看看吧!
篇一：20xx年党风廉政建设总结
20XX年我校党支部紧紧围绕学校教育教学工作，以党风促教风，以教风促学风，以学风促校风，坚持不懈地抓党风廉政建设。进一步加强领导班子和领导作风建设，加强校务公开和廉政文化进校园工作，深入开展党风廉政风险预警防控工作和民主评议行风活动，为学校各项工作的开展创造了良好的环境。
一、突出一条主线
学校党支部成立了党风廉政建设领导小组，制订党风廉政建设工作计划，明确党风廉政建设工作目标，实行党风廉政建设领导分工责任制和责任公开。以支部为重点，以党员、教师为主体，以制度来规范，以监督来强化，把党风廉政建设贯穿于廉洁办学，廉洁从教，廉洁自律这一主线始终。
(1)推进学习型党组织建设，思想到位。学习规范上，坚持系统的科学理论的学习，增强党员教师廉洁自律和接受监督的自觉性;学习方式上，坚持联系实际，即联系学校实际，联系个人工作实际，联系个人思想实际，切实提高思想水平，改进工作作风。
(2)认真开展五务公开,执行到位。学校党支部开展党务、政务、校务、财务、事务五务公开,做到内容、程序、时间、管理规范，接受师生和社会监督。优秀评选、文明表彰、教师评聘，制度健全，机制完善;教育教学、安全卫生、学校收费，逐层落实责任，目标分解到人。学校严格执行收费标准，规范收费行为，坚持收费公示制度;切实加强财务管理，开源节流，勤俭节约，把有限的资金主要用在教育教学和改善学校办学条件上。
(3)完善党风廉政建设各项制度，监督到位。学校党支部先后制定、修改、完善了《议事决策制度》《重大事项报告制度》《党内重大决策征求意见制度》《党员领导干部述职述廉制度》等廉政风险预警防控配套制度。凡涉及学校发展和改革的重大问题，涉及关系群众切身利益的大事，涉及重大基建维修、经费开支都需经过教代会讨论通过;党员干部履行职责的情况，定期向群众征求意见;年终全体干部进行民主测评。有了制度的规范和监督机制的约束，全校党员、干部在对待名利上，不与民争;在使用权力上，不谋取特权;在福利待遇上，不图特殊化;在执行政策上，不讲条件。党员教师和干部以身作则，增强了自律意识和服务意识。
二、抓好两个结合
(1)把抓党风廉政建设与教育教学管理结合起来。
全校全力备战20XX年中考，抓常规教学管理，深入开展教研活动。学校党支部以德育队伍建设为依托，以学生行为养成教育为重点，以校园文化建设为载体，以健康教育为途径，形成全员育人、教书育人、服务育人的良好氛围，形成党建带工建、党建带团建、党建带妇建的群团工作良好格局。教师爱岗敬业，廉洁自律意识增强，治学有学德,执教有师德.
(2)把抓党风廉政建设与师资队伍建设结合起来。
学校党支部在教职工和党员干部中开展师德师风教育，坚决抵制教师中的有偿家教、以教谋私、赌博打牌等不良行为。通过组织党员干部专题学习和讨论，用先进典型事迹激励党员干部，用规范的管理条例检查考核师德行为，党员干部进一步明确了教师的职业道德在教育教学中的重要作用及影响20xx年最新党风廉政建设工作总结。
三、开展四项活动
1、一岗双责，认真落实党风廉政责任制。
年初，学校党支部将党风廉政工作列入党组重要议事日程，并强调党组成员一岗双责，在抓好分管业务工作的同时抓好所分管部门的党风廉政工作，按
照组织分工，明确党组成员在党风廉政建设中的责任，同时积极推行党组统一领导，党政齐抓共管，纪检组织协调，部门各负其责，依靠群众支持和参与的反腐的领导体制和工作机制、努力营造人人肩上有担子，个个身上有责任的齐抓共管的工作格局。局党组还与各基层所、事业单位负责人签订了《党风廉政建设目标责任书》，制定下发《党风廉政建设责任制实施方案》，将全年党风廉政建设和反腐倡廉主要工作任务分解到各个部门，使党风廉政工作切实做到有部署、有落实、有检查、有考核
2、认真开展党风廉政建设宣传教育月活动
5月，学校党支部开展了以廉洁办学，廉洁从教，营造风清气正环境为主题的党风廉政建设宣传教育活动。5月18日，学校党委班子成员召开民主生活会，学习《廉政准则》，分析、查摆党性、党风问题，谋划学校科学发展。
学校党委在学校班子成员及全校党员干部中开展深入学习贯彻《廉政准则》，树立勤政廉政先进典型的主题教育活动;在全校教职工中开展扬清正廉洁之风、办人民满意教育为主题的教育活动;在全体学生中开展憎腐崇廉为主题的廉政文化进校园教育活动。增强了廉洁办学，廉洁从教意识。通过教育，切实加强了教师职业道德建设。
篇二：20xx年党风廉政建设总结
一年来，我社认真组织党员职工，以xx届五中、七中全会精神和两条例为学习的主要内容，紧紧围绕联社提出的开拓业务，防化风险，提高效益，加强队伍建设等中心任务，通过学习，着力解决了党风、行风方面存在的突出问题，加大了行业作风的整治力度，确保了各项业务经营的长足发展。
认真落实党风廉政建设规定，积极推进防腐倡廉工作深入开展
一是认真落实党风廉政建设责任制，按照联社的安排，为了把党风廉政和反腐败工作始终贯穿于业务工作的始终，今年年初，我社成立了以支部书记为组长，党员成员为组员的党风廉政工作领导小组。在年初的工作会议上，及时与党员签订了《党建目标责任书》《党风廉政建设责任书》，按照责任书考核的要求，经常进行督促和检查;二是加强学习教育，增强广大职工反腐倡廉意识 今年以来，我们高度重视职工政治思想、业务知识和职业道德及勤政廉政教育工作，不断提高职工的综合素质和反腐倡廉意识。结合保持共产党员先进性教育活动，组织党员干部认真学习了《保持共产党员先进性教育学习读本》，广泛开展了理想、信念、宗旨和职业道德教育，增强自觉抵御腐朽思想的侵蚀;开展党纪、政纪、法律、法规教育学习活动，抓好形势和政策教育，增强党员干部反腐必胜的信心。今年以来，我们组织广大职工先后学习了《党风廉政建设》、《中国共产党中央关于加强和改进党的作风建设的决定》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》等法律法规，同时组织职工进行结合自身工作实际和认识写了材料。把每周三定为学习日，无论工作多忙，时间多紧，学习雷打不动。通过学习教育活动的开展，使广大党员干部的思想觉悟得到了进一步提高，政治方向得到了进一步坚定。三是加强管理教育，坚持教育制度监督并重方针。客观讲，信用社经营的是特殊商品，每个职工手中或多或少的掌握着一定的权利，极容易产生腐败问题。为了把腐败的苗头扼杀在萌芽状态，今年以来，我本着管好职工、爱护爱护、预防为主，加大治理的原则，对职工实行跟踪督察、教育引导的全方位动态管理，规范业务操作活动，严格了操作程序，完善了内控制度，提高了服务质量，有效防范了道德风险的产生。四是开展了案件专项治理。按照银监局和上级主管部门的安排，我们对近年发生的案件进行了清理，对存在共性、普遍性的问题和苗头进行了治理。通过一系列活动的开展，增强了反腐倡廉意识，打牢了思想基础。 坚决贯彻领导干部五不准规定，要求党员职工在工作中不优亲厚友，假公济私，不请客送礼，不铺张浪费，不以权以贷谋私。
深入开展纠正行业不正之风工作，树立单位良好形象
按照五个禁止的要求，认真贯彻为民务实服务的要求，端正服务态度，纠正办事推委扯皮的形象，彻底转变工作作风，提高工作效率。加强和改进基层组织建设，积极开展反腐倡廉20xx年最新党风廉政建设工作总结20xx年最新党风廉政建设工作总结。党的基层组织建设是党的全部工作的基础，提高基层组织的创造力、战斗力，坚持党要管党，从严治党的方针，树立创新和与时俱进的精神风貌，努力加强和改进党的作风建设和党的执政能力建设。为此，我社加强对党员的管理、教育和监督，通过开展党员学习教育活动，加强和改进了基层组织建设，我社支部始终坚持教育职工努力做三个代表的捍卫者和实践者，始终保持全心全意为人民服务的本色，牢固树立建设有中国特色社会主义的远大理想，提高依法办事，反腐拒变的能力。
总之，在20xx年党风廉政建设方面，我们做了一些工作，取得了一定的成绩。但与上级主管部门要求比还存在许多不足，在今后的工作中，我们将按照上级主管部门党风廉政建设工作的总体要求，与时俱进、开拓创新、扎实工作，切实抓好党风廉政建设和行风建设，努力推进信用社党风廉政建设和反腐倡廉工作的深入开展，为各项工作任务的圆满完成营造良好的政治环境，为地方经济的发展做出贡献。
2018年党风廉政建设总结
2018年党风廉政建设总结根据上级党风廉政建设文件精神，我所以党的十七届三中全会精神和“三个代表”重要思想为指导，坚持标本兼治、纠建并举的方针和实事求是、公开公正的原则，进一步规范行为，改进工作作风，增强服务意识，树立全心全意为老干部服务的思想，不断密切工休人员之间的联系，加强党风评议工作的组织领导，按照党风廉政建设十个方面内容要求，抓好整改措施的落实。目前，本所工休人员思想稳定、工作积极，工休人员之间相互尊重、相互理解、相互支持、相互信任，工休关系融洽，各项工作有条不紊地进行，为单位事业的建设和发展提供了良好的政治环境，下面从以下几个方面作一总结：一、以党风建设为指针，加强组织领导。我所根据局党风廉政建设会议精神结合本所党风建设的目标、计划，成立了党风廉政建设领导小组，建立党风廉政建设责任制，把党风廉政建设纳入军休所总体目标进行管理，召开了领导碰头会、职工会和工休人员大会进行党风廉政建设动员，传达关于党风建设的会议精神。通过动员教育，使工休人员明确了党风建设的重要性，激发了共同搞好党风建设的自觉性。结合本单位实际，调整了普法领导小组和党风廉政建设领导小组，建立了廉政建设责任责任制，签订了廉政建设责任书，建立了廉政建设档案、述职述廉报告，充分发挥领导小组党风建设的核心作用，加强组织领导，并组织全体党员领导干部开展“增强纪律观念，自觉接受监督”主题教育活动和学习贯彻“两个条例”活动。二、以党风建设为重点，加强领导班子建设。我所根据局党委关于《2018年创建“团结、廉洁、开拓”好班子活动的意见》，以“五好”为基本标准，制定了具体的并便于操作的《创建好班子活动计划》、《党政领导党风廉政建设责任书》，班子成员做到互相尊重、互相信任、互相支持，使班子成为团结、协调、总揽全局的坚强核心。班子成员注重抓好政治理论和政策法律知识学习，发挥学习日作用，坚持实行集体领导下的分工负责制，领导之间保持小事有商量，大事有研究，事事有统一，不搞“一言堂”，特别是在涉及重大经费开支问题及建设项目上，注意发扬民主，在广泛征求群众的意见基础上再认真商量确定，达到统一意见，避免工作失误，多次组织收看反腐倡廉警示片，增强法制观念和领导成员学法守法，依法办事的自觉性。对房屋装修业务实行政府采购公开招标，按规定进行工程审计、工程验收。三、坚持公平、公正、公开原则，推动党风评议工作。在我所制定的《关于落实党风廉政建设的实施意见》的基础上，实行政务公开制度，在购买重大经费开支上，均实行多人多次选择比较，并经管委会讲座研究，集体采购、购买福利品，自觉做到不贪污受贿、不以权谋私、不挪用公款，从源头上、制度上，杜绝腐败，保持领导干部清政廉洁。在工作中，特别是三产经费开支中，坚持公开、公正、公平的原则，充分发挥管委会的民主监督作用，做到政策公开，办事制度公开，经济公开，定期公布三产收支帐目，增强了工作透明度，获得了老干部的信任。我们还设立了征求意见箱，及时了解工休人员对党风建设的意见和建议。四、以创建学习型单位为契机，提高党风建设水平。党风廉政建设工作是由人来完成的，人的素质高低将直接影响到行风建设工作的质量。根据市委《关于建设学习型城市的决定》和《常州市民政局建设学习型系统实施意见》的精神，我所相应制订了《建设学习型单位规划》，以邓小平理论和“三个代表”为指导，促进单位的全面发展为目标，以提高全体干部职工综合素质为途径，以全心全意为老干部服务为目的，通过整合单位内人的学习观念和学习行为，确立终身学习理念，建立广覆盖、多层次、全方位的系统教育培训体系和网络，加强专业知识学习，加快知识更新。搞好各层次单位职工的成人学历专业证书教育，鼓励职工利用业余时间参加各类学历学习，提高学历层次。按照建设学习型单位的要求，结合本单位的实际情况，树立全员学习、终身学习的理念，组织干部职工制订个人学习目标，制定《建设学习型单位管理工作计划》、《年度学习计划》、《“学习日”学习计划》、《党员干部学习计划》、《职工学习计划》，做到周密安排计划，严密组织实施，明确阶段性目标、任务，落实责任，分工负责。通过提高人的综合素质来提高党风廉政建设的水平。今年组织干部职工观看反腐倡廉等教育片10部，组织工休人员“五五”普法学习12次。五、以道德建设纲要为目标，树立全心全意为老干部服务思想。公民道德建设的过程，是教育和实践相结合的过程，我们重视工作人员内在素质的提高，积极开展创建文明单位、文明职工活动，组织大家进行宗旨教育、人生观、价值观的专题讨论，全面提高思想、道德、作风建设，立足岗位，倡导无私奉献的精神，确定了“工作人员服务管理十不准”、“老干部十项联系制度”、“分片包干服务计划”，视老干部为父母
2018年党风廉政建设总结兄长，任劳任怨，用我们的真心、爱心、孝心，全心全意为老干部服务。根据分片挂钩服务方案，确定了联系人责任制，及时与老干部沟通联系，各负其职、分工明确。为落实老干部两个待遇，我所每月组织老干部学习党的方针、政策和有关文件精神，组织参加安置处组织的国际国内形势报告会一次，及时传达上级有关文件和会议精神，切实落实老干部的政治待遇。在落实生活待遇上，除及时发放离退休费和各种生活补助外，夏季做到福利送上门，老干部生病和住院，上门看望和慰问，使其感受到干休所的温暖。通过加强道德建设，提高了工休人员的思想道德素质，逐步树立了全心全意为老干部服务的思想。六、以党风建设为要求，实施规范化、制度化、民主化管理。为使党风廉政建设工作在制度化、规范化有序有效中运行，不断达到稳定求实，跨上新台阶。我们按照制订的《规章制度汇编》规定，组织全体工作人员学习规章制度，明确各自职责，并专门编排制作《年度工作目标计划划栏》，将有关制度和岗位职责上墙，把规章公布于众，按照严格要求、严格管理的原则，在制度面前人人平等，一视同仁、以制度管理人、制度约束人，实施服务管理公开化。坚持实施六项制度：即一是学习日制度。每周一下午为职工学习日，每月九日为党员干部学习日；二是会议制度。每周召开一次工作例会，每月召开一次支委会、一次管委会，每季一次党课（电化）教育或形势教育，每半年一次民主生活会、一次工作总结会；三是卫生制度。制定了卫生责任包干明细表和示意图，建立卫生责任区专人负责制，分工明确、责任到人，保持了院内卫生整洁；四是考勤制度。每日由考勤员考勤登记，严格按照作息时间上下班；五是台帐登记制度。按照党风廉政建设的总体要求，建设了党风廉政建设系列台帐；六是安保检查制度。每年开展安全保卫宣传月活动，认真做好宣传工作，制订安全措施，组织安全检查，排查事故隐患，确保安全无事故。通过规范化、制度化、民主化管理，逐步建立有章可循、奖惩分明的管理机制，增强了干部职工对工作的责任性和自觉性，保证了各项工作紧张有序地进行。七、存在问题及打算。在党风廉政建设工作规范化上还有待于进一步深化、细化，工作人员服务工作做得还不够深细，有待于今后工作中进一步努力，将工作做得更好。我所将在局党委领导下和安置处帮助指导下，努力工作，发扬成绩，不断克服存在问题，将党风廉政建设搞得更好。
政协党风廉政建设总结
政协党风廉政建设总结
20xx年在州政协党组、政协机关党组的领导下，认真学习贯彻党的十七大精神，中纪委第十次全会、省纪委第八次全会和州纪委二次全会精神，紧紧围绕促进经济社会又好又快发展，认真贯彻落实党风廉政建设责任制，加强对机关干部职工的廉政教育，推动干部职工廉洁自律，努力做好党风廉政建设工作。
一、州政协十分重视党风廉政建设工作
认真学习贯彻党的十七大精神是搞好党风廉政建设工作的前提和基础。经常性地组织全体干部职工进行学习，关于廉政建设工作的各项法律、法规政策，领会精神，使大家政治更加坚定、思想更加保持清醒，真正从思想上和行动上与党中央高度的保持一致。党的十七大报告中指出，“中国共产党的性质和宗旨，决定了党同各种消极腐败现象水火不相容，坚决惩治和有效预防腐败，关系人心向背和党的生死存亡，是党必须始终抓好的重大政治任务”。加强对干部反腐倡廉教育，是一件十分重要的工作。
年初州纪委召开了第二次全委会，认真安排布置全州今年的党风廉政工作。今年又是党风廉政建设责任制实施十周年同时是各级党委认真学习贯彻《建立健全惩治和预防腐败体系20xx—20xx年工作规划》任务分解工作的重要一年。州政协党组对此十分重视，进一步采取了切实可行的措施搞好党风廉政建设工作。一是调整充实州政协机关廉政建设领导小组，加强了对机关党风廉政建设、纪检工作的领导，成立了以政协常务副主席、党组副书记潘清富为组长，州政协党组成员、秘书长杨洪清为副组长的州政协机关党风廉政建设领导小组。二是制定了机关纪检工作的工作计划。三是为机关纪检工作专门下拨了办公经费，以保证了机关纪检工作的正常进行。四是调整充实了机关纪检组成员。五是机关党风廉政建设形成了由秘书长、机关党组书记亲自抓，分管领导具体抓，纪检工作部门具体协调的工作格局。
二、结合州政协机关行政效能建设活动，抓好反腐廉政工作的学习和宣传教育工作
1、通过学习相关文件精神，提高思想素质。州政协党组成立了州政协机关行政效能建设活动领导小组具体抓机关行政效能建设，确定了州政协机关纪检组负责领导小组办公室工作，具体负责计划的制定，日常事务的处理，编制简报、信息，撰写总结等材料，组织实施活动的开展。在学习和收集意见阶段，制定了《政协机关关于开展效能建设活动的实施意见》，细化了《学习阶段日程表》。
在活动中，组织学习贯彻了党的十七大及十七届三中全会精神，省委九届四次全会和州委六届七次、八次全会精神，学习了省委书记刘奇葆同志、省长蒋巨峰和州委书记吴靖平同志讲话精神，学习了《党章》、《党员干部廉洁自律手册》。结合政协工作实际学习了《政协章程》，中纪委关于领导干部廉洁从政的相关规定，学习了四川省、凉山州《行政机关首问责任制、限时办结制、责任追究制实施办法》等文件精神。在学习过程中，主要以集中学习如召开全体职工大会、党组学习会和机关县级干部中心学习会等方式进行，以集中学习为主，个人自学为辅，采用请专家讲，领导讲，办专栏等形势进行学习。政协机关的每个同志都认真参加学习，思想和业务素质得到一定的提高。
2、通过观看警示教育片，进行反腐败教育。在学习阶段，州政协机关全体干部职工齐聚会议室，集中观看中央纪委、监察部制作的专题片《赌之害》和《走上被告席的大法官》。通过观看两部专题片，干部职工们接受了一次深刻的廉政教育，大家的心灵受到了深深的震撼，纷纷表示一定要引以为戒，反躬自省，以实际行动在提高自身素质和工作效能上下功夫，做一名爱岗敬业、高效廉洁的机关工作人员。身为一名党员领导干部，一定要率先垂范，遵纪守法，严格约束自己的行为，做到尽心履职，高效服务。大家认识到政协虽然是清水衙门，但每年的公务经费开支仍然不少，因此，管钱管物的同志一定要严格要求自己，其它的同志也要引起重视，特别是日常生活中喜欢打麻将等娱乐活动的同志一定要注意，不参与赌博。
三、认真签定党风廉政建设责任书
与往年一样，州政协机关党风廉政建设领导小组、机关纪检组在年初便和州政协各委、办、室层层签定党风廉政责任书，对党风廉政的责任目标、责任考核和责任人员进行落实，签字盖章形成协议。
四、为开好州政协党组、机关党组民主生活会服好务
（一）州政协党组民主生活会准备工作充分有序。
20xx年州政协党组为了开好民主生活会。要求每个党组成员都要明确今年民主生活会的主题，切实抓好会前的自我对照检查，撰写发言提纲。同时，为了切实解决存在的问题，州政协党组在民主生活会前采取多种形式征求意见，一是州政协党组成员、副主席分别带队深入各县市开展调研的同时征求意见；二是州政协机关纪检组采取发放征求意见表等形式征求民主党派、工商联，州政协各专委会、办公室、研究室等单位干部职工的意见和建议。
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二）民主生活会会风严谨认真，剖析实在。民主生活会一是学习了相关文件；二是州政协党组书记周文安同志代表班子及个人述职；三是各位党组成员述职并进行自我剖析；四是开展批评与自我批评。整个民主生活会按照“开展批评与自我批评，要从团结的愿望出发，本着与人为善的态度，坚持实事求是”的要求，每个成员都本着认真负责的态度，在开展批评与自我批评中既说工作，又谈思想；既摆成绩，又找缺点；既谈现象，又讲实质。班子集体和个人都进行了深刻的剖析。在开展批评与自我批评时，大家都做到了对同志满腔热情，对自己严格认真。整个民主生活会充满民主、和谐、团结、活动。
最后，州政协机关纪检组起草了《20xx年州政协党组民主生活会情况汇报》，经审批上报。
五、继续认真学习贯彻《中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》，认真清理《坚决制止公款出国（境）旅游》
州政协机关组织机关全体党员干部学习了《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》。
通过学习，一是要以贯彻《规定》为契机，加强对党员干部的廉洁自律教育，深入推进党员干部廉洁自律工作。二是提高了对《规定》重大意义的认识。《规定》是新时期及时有效惩治和预防腐败，进一步规范领导干部廉洁从政行为、有利于关心、爱护广大党员干部，有利于推进领导干部作风建设。三是搞好自查自纠工作，各级党组织要组织党员干部认真学习，对照《规定》内容认真对照检查，在规定的时间内切实搞好自查自纠。四是要求今后一定严格按《规定》办事，严格按党纪国法办事，希望政协机关的干部永远都不要出问题。
按州委、州纪委文件规定对州政协全体干部职工公款出国（境）情况进行清理，对两位年初就已出国考察的同志填表登记上报。
六、加强机关内部管理，及时预防不廉洁的行为发生
一是加强对财经工作的监管，组织财会工作人员学习贯彻《财经管理条例》。按《条例》规定的各项内容严格执行，秘书长“一支笔”审批制度严格把关。建立健全财会管理制度，严格按制度办事，增加办事透明度，实行定期财会公开制度，水电费收费公布制度，大宗物品实行政府采购制度等，一定程度地避免了不廉洁的行为发生。二是按规定参与机关干部提拔使用，驾驶员招聘等监督。
另外，为了进一步加强公车管理，消除安全隐患，州政协办公室多次召开会议要求各位驾驶员高度重视安全工作，掌握好手中的方向盘，在创建国优活动中自觉遵守交通规则，不要违规、不要闯红灯；二是要认真领会有关规定，并带头执行；三是每一位驾驶员都要认真学习，明确责任；四是结合四大班子秘书长会议精神，合理安排驾驶员补助；五是严格执行制度，公车私用认真收费。
七、参与机关办公楼修建工作的监管
州委、州政府十分关心政协工作，将州财政局原办公大楼及土地划拨与州政协用于修建办公大楼，以解决办公场地不足的问题。在修建的廉政工作方面具体做抓了几件事。
1、认真参与去年底拆除旧楼房的招投标工作，收到了好的效果。
2、建立了州政协建房领导小组，由常务副主席潘清富同志任组长，部分副主席、秘书长、机关相关工作单位负责人为成员。
3、按领导小组的要求，负责承办工程建筑项目网上比选，比选出来的成都恒丰招投标代理公司按操作规定及程序制作招标相关文件，并在州政务中心开标，经专家审标后选出西昌土木建筑公司等三家单位中标。
4、参与中标队伍商谈修建中的具体事宜并签定修建合同。
5、州政协建房领导小组与10位成员每人都均签定了《廉政承诺书》。
6、州政协建房领导小组与修建办公大楼的施工队伍签定了《廉政工程合同》。规定建筑队伍不得以任何形式向甲方管理人员、工程设计人员、监理人员及相关人员赠送各种礼品、礼金等有效证券和现金，甲方管理人员和其他人员不得向乙方索贿，并交纳保证金。
7、参与到夹江等地进行地板砖旬价工作。
八、组织机关干部参加《公务员处分条例》考试及开展《建立健全惩治和预防腐败体系20xx—20xx年工作规划》答题活动
按照州纪委、组织部、人事局的统一布置，20xx年5月政协机关纪检组和办公室政保科的同志到州委党校参加了骨干人员培训，回单位后采取集中学习、分类指导、个别自学的方法，组织学习培训；6月30日组织机关45名公务员参加考试，大家按要求集中做题，考试过程中严肃考风考纪，不走过场，圆满地完成了任务。
20xx年9月12日，州政协机关10位厅级干部、18位县级干部、10位科级干部共38人开展了《建立健全惩治和预防腐败体系20xx—20xx年工作规划》答题活动，圆满地完成了答题任务。
九、认真报送《领导干部个人有关事项报告表》
按照州委组织部的统一要求，对我单位15名地厅级干部、19名县级干部、9名区科级干部进行调查登记，及时按规定上报《党员干部个人有关事项报告表》。