岁月的车轮又前进了一程，不知不觉，这一阶段的工作就完成了。让我们写一份工作总结来结束这段时间的工作吧。工作总结相当于是总结我们的工作成果，是结果的呈现。你知道工作总结可以分成哪些部分吗？考虑到你的需要，小编特地编辑了“2018年某县就业援助月活动总结”，有需要的朋友就来看看吧！
2018年某县就业援助月活动总结2018年某县就业援助月活动总结为进一步做好就业困难人员、"零就业家庭"人员、下岗失业人员的就业问题，落实就业扶持政策，实施就业援助，根据州劳动和社会保障局《关于做好2018年公共就业服务专项活动的通知》（红劳社〔2018〕15号）要求，围绕“实现就业，稳定就业，我们真情相助”的主题，结合本县实际，我局下发了《关于印发2018年就业援助月活动活动方案的通知》。全局早行动、早安排，于2018年2月1日正式启动就业援助月活动，在全县范围内深入开展对就业困难群体的就业援助工作，对零就业家庭实行动态消零，努力促进就业困难群体实现相对提高就业质量和相对稳定就业。整个援助月活动期间，全县共走访下岗失业人员特困家庭136户；发放了政策宣传材料3365份；确定援助对象46人；签订服务协议15份；帮助就业困难人员实现就业人数74人，其中，安排公益性岗位就业人数64人；援助零就业家庭户数20户，零就业家庭实现就业19人；组织就业困难人员参加培训人数537人，其中，落实培训补贴187人；落实培训补贴金额0.187万元；落实社保补贴人数79人；其中，落实公益性岗位社保补贴人数53人，落实灵活就业人员社保补贴人数26人；落实社保补贴金额17.792万元，其中，落实公益性岗位社保补贴金额11.156万元，落实灵活就业人员社保补贴金额6.636万元，使就业援助月活动取得了显著的效果。一、加强组织健全机制广泛宣传把组织开展就业援助月活动，作为深入贯彻落实党的十七大会议精神，落实科学发展观，全面贯彻实施《就业促进法》和《劳动合同法》的具体行动。加强组织领导，提高思想认识，统筹部署安排。制定了行之有效的活动方案，把活动细化到每周，内容分为调查摸底、就业援助、联动招聘、跟踪服务四个阶段。把就业援助活动作为全年就业工作的重点，真正使就业援助工作落到实处。劳动保障机构对零就业家庭等就业困难群体进行专项调查和登记，确保不漏一户，不漏一人；实行专人负责，为每一名就业困难人员建立跟踪服务卡，定期跟踪服务，制定符合其特点的援助就业计划；对经认定的零就业家庭，确保“出现一户、援助一户、稳定一户”；为大中专毕业生等新生劳动力提供免费的就业服务，定期提供就业服务，做好就业困难家庭的大中专毕业生的帮扶就业；开发公益性岗位，进一步拓宽公益性岗位范围，帮扶愿意接受政府提供公益性岗位的零就业家庭等就业困难群体就业；实行零就业家庭等就业困难群体的退出制度，对实现比较稳定就业的，及时从援助就业对象中退出，做到有进有退、动态管理。充分利用各种新闻媒介，广泛宣传就业援助月活动和促进就业优惠政策。在求职人员比较密集的各个公共就业服务场所，免费发放就业优惠扶持政策宣传册。使就业困难人员充分知情，积极参与。紧密依托乡镇社区劳动保障工作平台，采取入户宣传、召开企业管理人员座谈会等多种形式，组织开展针对辖区内各类用人单位的政策宣传活动，使用人单位了解相关政策信息，动员用人单位提供就业岗位，吸纳就业困难人员就业。在全县范围内形成全方位、多角度的宣传格局，营造出全社会都来共同关心和支持援助就业困难群体就业的舆论氛围。二、调查摸底 强化服务按照劳动保障工作属地化管理原则，在通过家庭申报、社区走访，对辖区内各类就业困难人员逐户进行调查核实的基础上，建立健全了乡镇、社区从内容到形式统一的专项基础台帐，及时将就业困难人员有关信息录入系统，建立实名制信息库，确保“不漏一户、不漏一人”，做到家庭情况清、就业要求清、培训愿望清、身体状况清。对已实现比较稳定就业且生活得到保障的，及时从援助就业对象中退出，做到有进有退的动态管理和服务。弥阳劳动保障所坚持做到“四到位”即：走访到位、关心到位、指导到位、推荐到位，并为就业困难人员建立，定期跟踪，实行长效管理。在公共职业介绍机构设立劳动政策咨询、求职登记、职业指导、技能培训等“一条龙”免费服务窗口，构建就业援助平台，为就业困难群体就业提供绿色帮扶通道。开展服务进社区，完善结对帮扶举措，落实“一对一”地为就业困难群体及时送政策、送岗位、送技能、送服务的＂四送＂活动。只要不挑不拣，帮助就业困难人员在登记认定后一个月内实现比较稳定就业。县劳动和社会保障局在机关开展“爱心岗位就业援助”结对帮扶活动，首批就业爱心岗位有民升超市、云南红酒庄、佳信大酒店等等8家单位60个岗位。家住弥阳镇城关社区的困难人员陈骘，父母双亡。04年从滇南武校毕业保安专业毕业后，由于性格内向，不善言谈，一直没有找到工作，去年妻子生育后在家照顾孩子，一家人生活陷入了困境。县劳动就业服务管理中心工作人员两次登门了解情况，先后为陈骘推荐了3家用人单位，最终于2月4日被怛熠商业城录用为保安员，月薪为700元
2018年某县就业援助月活动总结，陈骘高兴地说“我终于自食其力了！”弥阳镇开展热情服务零距离、岗位服务零等待、政策服务零差错、创业服务零障碍、培训服务零费用、诚信服务零投诉等“六服务”就业援助活动。通过多元化的就业援助方式，进一步提高公共就业服务的质量和效率，使就业困难群体在就业援助月活动期间，既感受到政策温暖，又能得到具体实惠。把社区就业作为扩大就业的主攻方向，以乡镇、社区劳动保障平台为载体，重点对尚未就业的援助对象，通过公益性岗位援助，落实好各项扶持政策；对已经就业的，特别是在公益性岗位就业的援助对象，跟踪了解其就业状况，结合《劳动合同法》的贯彻实施，确保用人单位与上岗人员签订劳动合同，为其缴纳社会保险，使符合条件人员及时享受社会保险补贴政策。三、现场招聘保证实效针对就业困难人员年龄大、身体弱、技能低的特点，通过深入用人单位、召开座谈会等多种形式，了解用人单位的用工需求，宣传再就业优惠政策，动员用人单位提供合适的岗位，广泛采集空岗信息，帮扶就业困难人员实现就业。开展“就业困难人员招聘会”活动，县、乡（镇）举办有特色、多层次的招聘会，形成规模效应，吸引众多就业困难人员参加。县就业中心“2018年就业困难人员专场招聘会”，指导就业困难人员实现就业。并多次上门与城建监察大队、环卫站联系，向他们宣传就业政策，2家单位一次性提供了20多个适合困难人员就业的工作岗位，在招聘会上有46名困难人员报名应聘，当场确定录用22名就业困难人员。目前这22名就业困难人员上岗稳定，月收入都在520元以上。援助月活动期间，全县共组织4场招聘活动，96家用人单位进场招聘，提供就业岗位207个，进场求职649人次，达成意向就业协议123人。2018年就业援助月活动在各相关部门的协同配合和共同努力下，取得了覆盖面广、受益显著的成效。在今后的就业援助工作中，我们将紧密围绕就业目标任务，积极开拓、努力探索，不断加大就业援助力度，坚持不懈、持之以恒地做好就业援助工作。
某县县劳动就业服务管理中心二00八年二月十八日
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2020年就业援助月活动总结
根据《关于做好XX年公共就业服务专项活动的通知》（劳社部函〔XX〕250号）精神，##省在元旦、春节期间认真开展了以“实现就业，稳定就业，我们真情相助”为主题，以就业困难对象和“零就业家庭”人员为重点，以送政策、送服务、送岗位、送补贴为载体的再就业援助活动。本次活动重点突出，服务到位，成效明显。现将主要情况汇报如下：
一、 加强领导，精心组织
浙江劳动保障厅领导高度重视XX年公共就业服务专项活动，专题作了研究部署。一是完善了组织领导，成立了由分管厅长为组长的领导小组，并明确了各项活动职能处室和联系人。二是大力组织和开展“二法一规定”的学习和宣传活动，通过电视、报纸、广播、信息栏等各种媒体，采用专版、专题宣传、分发宣传资料等形式，加强宣传，营造舆论氛围。三是对全省就业服务专项活动作了部署安排，及时下发了《关于开展XX年公共就业服务专项活动的通知》（浙劳社就[XX]10号），要求各地围绕深入贯彻党的xx大和省十二次党代会精神，以宣传实施《就业促进法》、《劳动合同法》和《就业服务与就业管理规定》为重点，加强领导，统筹安排，精心组织，确保成效。
根据省厅的统一部署，各地把今年的就业援助活动，与贯彻实施《就业促进法》、《劳动合同法》和《就业服务与就业管理规定》紧密结合，与当地“两节”期间送温暖办实事活动紧密结合，依托街道、社区劳动保障机构，组织工作人员深入到全省就业困难人员家庭，集中开展了走访慰问活动。据不完全统计,援助月活动期间，全省共发放政策宣传资料27.75万份，走访下岗失业人员特困家庭 1.81万户，签订服务协议1.83份，2.5万人接受了就业援助，其中帮助就业困难人员实现就业2.44万人，使13.22万人享受了社保补贴，落实社保补贴金额2.3亿，营造了全社会都来关心就业工作的良好氛围。
二、 突出重点，落实政策
根据浙江省实际，总结往年开展就业援助月活动的经验，今年全省的就业援助活动，把城镇“零就业家庭”和农村低保家庭劳动力及其他需帮助就业的困难人员列为重点对象，全面开展了对这三类就业困难人员“送政策、送服务、送岗位、送补贴”的“四送”援助活动。如宁波市开展了以“强化就业服务、落实就业政策、保持就业稳定”为目标的援助活动，采取多种措施，全面落实就业再就业政策，使每一位失业人员特别是就业困难人员都能得到就业再就业政策的扶持。活动期间，全市共发放社保补贴和用工补助1.04亿，有4.5万名就业困难人员得到扶持，享受政策的企业达1.42万家。杭州市为减轻就业困难人员生活压力，解决其就业不稳定问题，鼓励就业困难人员自主创业和灵活就业，简化各类补贴申报手续。援助月期间，其有15265人享受了社保补贴，落实社保补贴金额达2861.9万元。舟山市对历年来建立的就业困难人员台帐进行核实和完善，积极与用人单位联系，使在公益性岗位就业的大龄就业困难人员，真正享受到扶持政策，活动月期间落实社保补贴1461人。
三、 分类扶持，注重实效
为切实解决就业困难人员的再就业问题，今年援助月期间，全省各级劳动保障部门结合当地党委政府对生活困难家庭送温暖活动，根据就业困难人员的不同特点，开展形式多样的帮扶活动。一是举办各类招聘活动。如省劳动保障厅和杭州市联合举办了大型人力资源交流大会，组织340家单位进场招聘，共提供就业岗位9183个，应聘15119人，达成意向3931人，较去年提高4个百分点。湖州市一方面抓好市内5场人力资源交流大会，665家规模以上企业，共提供28870个就业岗位；另一方面，为帮助部分企业解决“招工难”问题，组织14家企业带着767个岗位赴外省参加春季人力资源交流大会。温州市也举办了专场人才交流大会，65家单位进场招聘，907人前来求职应聘，达成就业意向534人。二是开展技能培训，以培训促就业。技能单一或没有技能，是当前绝大部分下岗失业人员就业难的主要原因之一。援助月期间，杭州市组织各区、县（市）开展以“技能培训进村社”、本地农民技能培训班等为主题的各种活动，加强对就业困难人员的技能培训，落实培训补贴，努力做到促进就业与稳定就业相互依托，素质就业与开发岗位同进并举。援助月期间，共组织1348名就业困难人员参加培训，落实1865人的培训补贴。嘉兴市在对困难人员进行了“五清”（失业原因清，家庭状况清，思想动态清，技能特长清，就业愿望清）摸底调查的基础上，重点向有创业能力援助对象，提供创业培训、开业指导、小额贷款“一条龙”服务，保证培训工作做到有的放矢。同时根据劳动力市场需求和就业困难人员培训愿望，分别开设了缝纫工、保洁、保安、计算机操作员、家政、厨师、美容美发、家电维修等20多个培训项目，使他们掌握一技之长，促进他们尽快实现再就业。据统计，援助月期间，全省共组织8065名就业困难人员参加培训，落实培训补贴9003万元。三是开发就业岗位，强化援助机制。各地充分发挥街道、社区公共就业服务机构的作用，在前一阶段开发“三保”等公益性岗位的基础上，进一步开发“三托”（托老、托幼、托病）、“三服”（家政服务、配送服务、保健服务）和“三管”（物业管理、车辆管理、公共管理）等岗位，就近就地安置就业困难人员。宁波市结合充分就业社区创建工作，积极开展“送政策、送服务、送岗位”活动，为解决有劳动能力和就业愿望的就业困难群体家庭的实际问题，鼓励失业人员积极就业，千方百计为他们提供就业岗位，免费开展职业指导和职业介绍。嘉兴市紧紧围绕企业用工和就业困难人员的实际需求，努力做好就业岗位开发工作，重点开发适合大龄就业困难人员的岗位，并通过有效的形式，帮助他们实现再就业。对新开发公益岗位安置的大龄就业困难对象，及时兑现社保补贴。舟山市通过分发调查表、深入企业等形式了解散、用人单位的用工需求，着重挖掘企业中适合“4050”人员的岗位。据统计，援助月活动期间，全省共帮助24430名就业困难人员实现就业，其中公益性岗位就业9202人，援助零就业家庭184户，帮助其中209人实现就业。
这次 “就业援助月”活动，各地根据实际情况，确定工作重点，并针对就业困难人员的不同特点，开展了形式多样的帮扶活动，不仅在全社会营造了关心和支持下岗失业人员再就业的良好氛围，也为建立和完善就业援助长效机制，帮助更多的就业困难人员实现就业、稳定就业奠定了基础。
就业援助月主题活动总结
就业援助月主题活动的开展旨在解决就业困难人员最关心、最直接、最现实的利益问题。就业援助月主题是小编为大家带来的，希望对大家有所帮助。
【1】就业援助月主题活动总结
根据吉劳社字87号文件精神，为了切实解决我县困难人员再就业问题，推进再就业援助制度化，全面落实再就业扶持政策，我局在圆满完成第一阶段各项工作的基础上，20xx年12月26日进入第二阶段，于20xx年2月12日结束;活动期间结合春季招聘大会，开展送岗位活动，取得了良好的社会效益。现将开展的活动情况做总结
一、大力开发就业岗位
我局从活动一开始就依托街道社区劳动保障工作平台，协调有关部门，开发了一批社区修理维护、家政服务等便民服务岗位;开发了一批物业管理、卫生保洁等技能较低的社会化服务岗位;开发了一批社区治安、市场管理、环境管理等社区工作岗位;开发了一批适合下岗失业人员自主创业的工作岗位，通过送岗上门、重点推介等形式新安置了就业困难人员1xxxx。
二、多渠道发布就业信息
我局通过各种渠道收集用工信息并汇总后，利用电视台、电台、报纸、宣传栏及下乡走访等方式，充分利用社区、乡镇劳动保障平台的作用，发布用工信息;同时与20xxxxx县就业和再就业春季现场招聘会结合起来,发布用工信息,活动期间共计收集岗位705xxxx，发放就业信息资料1000xxxx份。
三、召开春季就业和再就业招聘会
20xxxxx县就业和再就业春季现场招聘会于20xx年2月7日顺利召开。招聘会共计收集7xxxx单位的就业岗位705xxxx，其中：省内381xxxx，省外324xxxx;会期三天的招聘会约1400xxxx次进场，达成意向399xxxx次，现场录用145xxxx人员，其中：405xxxx员5xxxx、低保对象2xxxx和xxxx残疾人就业。
四、积极做好后续服务
我局在下一阶段将做好后续服务工作，对录用和已达成意向的求职者及援助对象逐一列出花名册，组织人员跟踪服务，上门督导，实地了解上岗和待遇落实情况。对没有成功录用的求职者及援助对象根据其情况进行调剂或开发新的就业岗位;同时将针对未招满的就业岗位，开展送岗上门活动，把岗位信息送到再就业任务重、就业信息闭塞的企业和乡村，尽可能的实现充分就业。
总之，开展再就业援助活动以来，向就业困难人员宣传了政策，排除了疑难，并真正解决了部分就业困难人员的实际困难，取得了一定的成绩，但我局将总结经验，努力开拓，常抓不懈，把再就业援助工作当作20xx年为民办好事，办实事的民心工程来抓。
【2】就业援助月主题活动总结
按照20xx年公共就业和人才服务专项活动的总体安排，为进一步做好就业困难人员就业援助工作，我部联合中国残疾人联合会下发了《关于开展20xx年就业援助月活动的通知》(人社部函331号，以下简称《通知》)，要求各地于20xx年12月下旬到20xx年1月中旬组织开展以帮扶到人、岗位到手、政策到位、服务到家为主题的就业援助月活动，帮助各类就业困难人员和残疾登记失业人员就业。现将活动情况总结如下：
一、基本情况
就业援助月期间，各地按照《通知》要求，深入基层摸查援助对象情况，制定针对性的具体帮扶方案，强化服务措施，突出援助成效，切实帮助一批就业援助对象实现就业、稳定就业。据统计，活动期间，全国共走访62万余户就业困难人员和零就业家庭;登记认定51.7万多名未就业困难人员，其中认定7.5万残疾就业困难人员;帮助36万多名就业困难人员实现就业，其中4.2万残疾人实现了就业;帮助59万多就业困难人员享受了政策;认定近2.2万户零就业家庭;帮助1.8万余户零就业家庭中2.3万多人实现就业。
二、主要做法
各地按照全国统一要求，在援助月活动中普遍组织开展了送政策、送岗位、送技能、送服务等常规项目，并以推动就业援助制度化、长效化发展为目标，更加注重实名登记、精细援助、跟踪帮扶、优化服务等就业援助工作机制建设。
(一)实现实名登记，加强动态化管理。
随着全国统一样式的《就业失业登记证》换、发证工作的开展和全国就业信息监测系统的建立，部分地区对就业困难人员基本纳入实名制、信息化、动态化管理。如浙江、山东、湖北、广东、重庆、云南、新疆生产建设兵团等地通过各级公共就业和人才服务机构，为符合条件的就业困难人员进行登记认定，发放《就业失业登记证》，纳入就业信息监测系统，实行实名制管理和援助。
(二)提供精细援助，提高就业成功率。
各地在实施就业援助过程中，更加注重对就业困难人员的分类帮扶和重点援助，充分考虑援助对象的不同困难，进行精细化服务，提高了援助对象的就业成功率。如安徽省合肥市、河南省三门峡市和南阳市根据援助对象的不同需求，对收集的岗位信息先行甄选，将与援助对象情况匹配度高的岗位直接送到援助对象家中，提高了援助效率和就业成功率。湖北省建立分类援助制度，对文化程度不高、缺乏技能的失地农民等就业困难人员，免费提供简单实用型技能培训，提高其就业能力;对有能力愿意创业的高校毕业生提供政策咨询、创业培训、开业指导、小额贷款、政策扶持、跟踪帮扶等一条龙服务，帮助其实现创业;对年龄偏大，生活困难的长期失业人员和大龄失业人员推荐公益性岗位就业，缓解生活困难。
(三)强化跟踪帮扶，促进稳定就业。
为巩固援助成果，各地着力加强援助后的跟踪服务和后续帮扶工作，不仅让援助对象就业，而且能够稳定就业。如北京、黑龙江、江苏、安徽、山东、重庆、贵州、甘肃、青海等地为强化帮扶效果，通过回访本人、回访家庭、回访单位等方式，跟踪了解援助对象的就业状况，及时落实各种扶持政策，提高就业稳定性;对在回访中发现再次失业或有就业愿望但未实现就业的援助对象，纳入到日常援助计划，及时提供有针对性的就业援助服务，做到随时出现、随时帮扶。对已就业的援助对象，详细掌握其就业后的基本情况，对尚未享受扶持政策的，积极落实补贴、岗位补贴等就业扶持政策，帮助其实现稳定就业。
(四)加强人员培训，增强服务能力。
为了更好地做好就业援助工作，各地在援助月活动期间，还组织力量加强基层队伍培训，完善体制机制建设。如辽宁省盘锦市通过举办就业政策培训班的方式，对全市街道(乡镇)、社区平台500余名工作人员进行了就业援助相关政策培训。山东省按照删繁就简、方便易行要求，重新梳理了各项就业服务业务流程，通过优化业务流程，统一服务准则，使环节更合理、操作更规范、流程更顺畅，既方便了群众，也减轻了基层工作人员的压力。
(五)机构联动，促进残疾人就业。
各地人社部分积极与当地残联组织合作，开发岗位、落实政策，促进残疾人就业。湖北省残联联合省人社厅、湖北日报共同举办残疾人摄影技术创业培训基础班，并跟进服务最终帮助培训班多名参训残疾人实现创业。重庆市就业人才服务机构开通专门窗口，为残疾人及时发放《就业失业登记证》、《就业援助卡》、《重庆市城镇零就业家庭卡》等相关证件，分类建立基础台帐。青海省残联与省人社厅，为省内10家符合相关规定的残疾人企业提供岗位补贴、社保补贴、一次性奖励等经费共计496万余元。
【3】就业援助月主题活动总结
按照省人社厅和省残联下发的关于开展20xx年就业援助月专项活动的通知精神，扶余市人社局、扶余市残联、扶余市就业服务局认真落实《通知》要求，积极开展了以就业帮扶，真情相助为主题的就业援助月活动。就业援助月专项活动从20xx年1月上旬开始到2月下旬结束，具体按照开展政策宣传、深入走访登记、市市岗位援助、落实扶持政策、强化跟踪问效几个阶段开展活动，通过采取一系列有效措施，取得了较好的成效。
一、就业援助月活动取得的成果
活动月期间，市、乡(社区)两级就业服务平台走访就业困难人员和零就业家庭800户，登记认定未就业困难人员472人，其中，残疾就业困难人员71人，低保家庭成员122人。帮助378名就业困难人员实现就业，其中，残疾就业困难人员就业39人，低保家庭成员73人。帮助402名就业困难人员享受政策，认定零就业家庭29户，帮助零就业家庭至少一人实现就业29户，帮助零就业家庭实现就业36人，辖区内招用就业困难人员并享受扶持政策的企业18户，企业招用的登记认定的困难人员283人。
二、就业援助月活动基本情况
(一)领导重视，认真部署
为了使活动月的活动有序开展，专门制定了实施方案，确定了活动的指导思想、援助对象、工作目标和具体实施步骤。为加强对活动的领导，成立了有市人社局、市残联、市就业服务局主要领导参加的就业援助月活动领导小组，各乡镇、街道社区社会保障所所长作为领导小组成员，共同参与到活动中来。为积极开展就业援助活动奠定了坚实的组织基础。
(二)加强宣传、营造氛围。
市人社局、就业服务局联合各社区，加大就业援助的宣传力度，利用人力资源市场的电子显示屏，社区的信息栏，在车站广场设宣传台，散发宣传册宣传单，开展就业援助宣传日活动等各种形式宣传就业扶持政策，营造人人参与的良好氛围，让群众看到政府关心弱势群体，关心就在身边，让群众乐意接受职业指导、职业介绍、转移就业等就业援助服务。1月27日，市人社局、就业服务开展了20xx年就业援助月宣传日活动，在客运站、车站广场，开展了送信息、送岗位、送政策、送服务活动，近千名过往群众参与，解答群众政策咨询近百人，发放宣传册5千多册，发放宣传单8千多张。
(三)齐抓共管、协同作战。
把开展就业援助月活动作为目前人社系统、残疾人联合会、社区等相关部门共同重点抓好的重点工作，并将其纳入重要工作日程。主要领导亲自抓，相关部门的工作人员统筹安排、分工负责、协同作战。共同开展走访调查、摸清情况、确定措施、重点帮扶，使就业援助活动落到实处。相关的单位业绩行动配合开展活动，1月13日，扶余市玉林职校、玉林家政有限公司，在扶余市职业培训中心，针对有就业愿望的城乡就业困难妇女，开展家政服务培训活动，有42名妇女报名参加培训。培训后，公司将负责为这批学员联系就业岗位。
(四)实名援助、注重效果。
在就业援助月活动期间，各个社区通过调查摸底工作，对群众申报材料马上派人核实确认，建立就业困难人员实名制档案，做好困难就业人员的动态管理和常态管理，并建立申报认定制度，确定对符合条件的享受各项就业扶持政策。并制定一对一的帮扶措施，让援助工作取得实际效果。全市各乡镇、街道社区从1月下旬开始，分别派出工作人员进行走访调查，对所申报人员逐家逐户进行核实确认，建立援助对象档案，并上报就业服务局备案。
(五)建立机制、形成长效。
市就业服务局和各街道社区普遍建立了失业预警方案、服务承诺制、联系走访制、台账管理制、公布公示制度等一系列制度，努力使就业援助活动发挥长效帮扶的作用。从就业援助月活动开展后，市就业服务局认真规范了各乡镇、街道社区关于就业援助方面的有关预案、制度等，旨在建立起相关制度，使就业援助活动形成长效机制，平时也要经常开展就业援助活动。
今年的就业援助月活动，在全市上下的共同努力下，不但取得了预想的实际效果，也在全社会营造了关心和支持就业困难人员就业的良好氛围，为全市就业形势的基本稳定发挥了积极作用。
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乡镇就业援助月主题活动总结
乡镇就业援助月主题活动开展的目的是为了帮助已就业的就业困难人员的稳定就业。乡镇就业援助月主题是小编为大家带来的，希望对大家有所帮助。
第一篇：乡镇就业援助月主题活动总结
为进一步做好就业再就业工作，切实帮助零就业家庭人员、家庭贫困的未就业高校毕业生、残疾登记失业人员等就业困难对象实现就业再就业，按照人力资源和社会保障部的相关要求，全省各地于1月5日至2月25日组织开展以送政策、送岗位、送服务、送温暖 为主题的就业援助活动，通过开展宣传，家访，收集空岗信息，送岗位信息上门，落实就业扶持政策等活动确保了就业困难人员实现就业，帮助已就业的就业困难人员的稳定就业。
一、就业援助月活动基本情况
在活动期间，全省走访就业困难人员和家庭户数13827户;组织专场招聘会210次;登记认定的就业困难人员27047人，其中：女性就业困难人员13105人;帮助就业困难人员实现就业13189人，其中：女性就业困难人员就业6580人;帮助就业困难人员享受政策16881人;认定零就业家庭1266户;帮助零就业家庭至少一人实现就业1105户;帮助零就业家庭实现就业1157人。
二、主要做法
(一)领导重视，精心组织。
收到人力资源和社会保障部和中国残疾人联合会开展活动的文件后，省厅及时转发了云南省开展就业援助月活动通知(云人社发[20xx]348号)文件发到各州市，确保全省顺利开展了20xx年的就业援助月活动。要求各州市高度重视，抓紧落实，认真按照人力资源和社会保障部、中国残疾人联合会下发的《关于开展20xx年就业援助月活动的通知》(人社部函〔20xx〕339号文件)要求，结合当地实际，及时制定活动方案，确保活动取得实效。全省各州市以家庭贫困的未就业高校毕业生和长期失业人员、零就业家庭人员、残疾登记失业人员，享受城镇居民最低生活保障的失业人员、4050人员、完全失去土地未就业的生活困难人员等为重点，认真登记造册，制定有针对性的帮扶和援助措施，积极开展就业援助，落实就业扶持政策，促进一批援助对象实现就业。
(二)加强宣传，营造活动氛围 。
为营造全社会支持和参与就业援助活动的浓厚氛围，利用报刊、电视、广播、条幅、发放宣传资料等多种宣传手段，向援助对象深入宣传《就业促进法》颁布实施的重要意义、内容，通过设立政策咨询点、开通政策咨询电话和召开下岗失业座谈会等方式，大力宣传国家促进就业的经济社会政策、公平就业的原则、对劳动者提供公共就业服务、职业培训和对困难群体实行就业援助的具体措施。一是发布了开展20xx年就业援助月活动的消息，宣传和报道了各县市开展就业援助月活动的情况;二是印发政策宣传资料。活动期间，全省各地派发大量宣传资料，广泛宣传就业优惠政策，扩大政策宣传面，使就业政策宣传通过基层劳动保障工作机构延伸到大街小巷的每一个角落，做到家喻户晓、人人皆知;三是充分利用电视、广播、报刊、信息栏、互联网和户外悬挂宣传标语等多种媒体和手段，扩大就业政策和就业援助活动的宣传。开展了声势浩大、影响广泛的宣传工作;四是在居民小区悬挂宣传条幅，组织工作人员深入社区进行宣传动员。在文化广场等人口集中的地方张贴宣传标语，设立宣传栏，以图文并茂的形式对就业政策进行大力宣传。
(三)认真做好调查摸底，确定援助对象工作 。
云南省在20xx年度就业援助月中开展了一次普遍的入户调查家访零就业家庭人员、家庭贫困的未就业高校毕业生、残疾登记失业人员，连续失业一年以上人员、享受城镇居民最低生活保障的失业人员、4050人员、完全失去土地未就业的生活困难人员的活动。为了准确、详细地掌握以上人员的情况，全省各级劳动就业机构通过依托乡镇、社区劳动保障机构，根据失业人员居住和生活习惯，分成若干个工作组，深入到失业人员身边、街道、社区，对失业人员就业及特殊困难群体人员走访调查，共登记认定了27047人为未就业困难人员，经过认真仔细地排查，帮助就业困难人员实现就业13189人，零就业家庭成员实现就业1157人，在走访过程中，针对他们的实际情况对他们难就业、就业难的问题找出原因，对他们耐心细致地做了就业指导，建立了专门的台帐，为今后就业援助提供了详实的情况和依据。
(四)开展四送活动，确保帮扶到位。
在此次就业 援助月活动中，各州市重点从以下三个方面开展工作：
一是送政策。对认定的帮扶援助对象，尤其是家庭贫困的未就业高校毕业生和长期失业人员进行家访，有针对性提供适合于他们的职业指导，使他们了解本次开展就业援助月活动的时间和政策内容，详细告知政策享受的具体操作流程，帮助他们享受国家相关的就业扶持政策尽快实现就业。
二是送岗位。在活动期间，通过各种渠道广泛收集省内外和本地用工信息，利用网络、街道社区，或举办有针对性的包括残疾人在内的各类就业困难人员的专场招聘会的形式，集中发布就业援助活动岗位信息，为他们提供即时的就业岗位，对行动不便的残疾人采取送岗位、送政策的方式，为他们提供岗位适配咨询和职业指导服务。
三是送服务。在活动期间，通过开展援助月活动，逐一走访每一户、每一位应该享受扶持政策的困难人员和残疾人家庭，帮助他们落实享受社会保险补贴，对已灵活就业的人员帮助其参加社会保险，并落实社会保险补贴。
四是送温暖。在春节期间开展了针对就业困难群众的走访慰问活动，街道、乡镇劳动保障工作人员定期走访困难群众，开展送温暖活动，宣传政策，解答有关问题。
文山州人力资源和社会保障局在此次活动中不仅深入社区开展上门送政策、送岗位、送服务、送温暖活动，还将送创业、送技能、送补贴贯穿于整个活动中。开展创业项目进校园、进社区、下乡镇巡回展示活动，向未就业的高校毕业生、返乡农民工、下岗失业人员提供创业培训、指导等服务;活动期间推出了电工、家政服务、家电维修等工种或培训信息，积极组织辖区内城镇各类就业困难人员和农村富余劳动力参加免费就业技能培训，通过订单式培训、培训机构与企业联合培训等多种模式，帮助他们提高市就业的竞争能力。
(五)加大政策落实力度，积极兑现各项扶持政策。
一是根据援助活动的需要，健全组织，完善服务职能，在劳动力市场设立专门窗口，为失业人员开展失业登记，办理社会保险补贴、职业指导、职业介绍等一条龙服务;二是对已在公益性岗位上就业的人员全部享受到社会保险补贴;三是对已实现灵活就业并且享受低保的人员认真进行清查核实，针对不同人员采取不同方法，摸清情况，查缺补漏，对符合享受优惠政策但没有申报享受国家就业优惠政策的人员，工作人员及时告知他们，前去申报，落实他们的社会保险补贴。通过这次活动，帮助16881名就业困难人员享受补贴、岗位补贴政策。
(六)转变工作作风，进一步完善后续跟踪服务工作。
全省各级就业服务机构在就业援助月活动期间，纷纷转变工作作风，进一步做好服务工作。部分公共职业介绍服务机构均设立了就业援助服务窗口，公布了就业援助热线电话，确定了专人值守，帮助援助对象排忧解难。办证办事和援助一体化，跟踪服务，帮扶到底。把就业援助服务窗口搬到了社区，与社区工作人员密切联系，把政府开发的一批适合援助对象的公益性岗位、街道社区开发的社区就业岗位以及收集的其他岗位及时送到有就业愿望的援助对象手中，帮助援助对象实现就业，同时，设立就业援助服务窗口，提供政策咨询、职业介绍、职业指导、就业培训等一站式服务。
三、坚持不懈，继续深入持久的开展就业援助工作
云南省此次就业援助月活动在人力资源和社会保障部的指导下，获得了圆满成功，达到了预期的目的和效果，有力的促进了全省就业再就业工作的开展。但也看到存在一些问题，一是部分下岗失业人员，长期为了谋生而忙于四处奔波，在组织这部分援助对象进行技能提升培训和其它培训时，不能够系统、持久、深入地进行培训。二是部分地区财政困难，缺乏专项工作经费，影响了就业援助活动的效果。
因此今后的任务还很艰巨，要做的工作还很多。今后，要按照人力资源和社会保障部的要求，认真贯彻执行上级部门的决策，探索新路子，变集中援助为经常援助，为失业人员提供零距离服务，对在援助月期间难以直接解决就业困难的援助对象，为其量身定制援助计划，实施一对一跟踪帮扶，帮助他们在后续就业援助系列活动中实现就业。动员社会各界力量积极参与就业援助工作，为广大失业人员服务、为社会稳定和全省经济建设，社会全面进步做出应有的贡献。
第二篇：乡镇就业援助月主题活动总结
为进一步做好就业困难群体就业援助工作，帮助他们尽早实现就业和稳定就业，按照《关于开展XX年公共就业服务专项活动的通知》(人社部函[XX]325号)、《关于开展XX年就业援助月活动的通知》(人社部函[XX]339号)、《关于开展XX年就业援助月活动的通知》(黔人社厅函[XX]835号)要求，我市于XX年1月5日在全市范围开展了以送政策、送岗位、送服务、送温暖为主题的就业援助月活动，采取了一系列有效措施，取得了较好的成效。各级人力资源和社会保障部门在就业援助月活动期间，共入户家访149户，发放政策宣传材料1万份，组织3次就业援助专场招聘会，提供合适就业困难人员岗位600余个，活动期间帮助242人援助对象实现就业。此次活动作为全市人力资源和社会保障部门为解决就业困难人员最关心、最直接、最现实利益问题的实际行动，受到就业困难人员的广泛欢迎,和社会各界的好评。现将活动情况总结如下：
一、领导高度重视，各级狠抓落实
为了帮助全区各类就业困难人员和残疾人登记失业人员就业，市(区县)就业局高度重视就业援助月活动，在全市就业工作会议上召集市(区县)的就业局领导开会研究，落实科学发展观，加强组织领导，提高思想认识，落实活动的各项事宜，并提出了具体要求，落实了专人负责，研究制定了行之有效的就业援助月活动方案，将援助工作落到了实处。对辖区内确定的部分援助对象进行走访，了解其就业需求和政策落实情况，并对他们实现个性化帮扶;
二、加大宣传力度，营造良好氛围
为了扩大影响，动员各有关方面积极参与活动，充分释放政策效应，使广大群众特别是就业困难群体对这次援助月活动有较明确的了解，使符合条件的援助对象能充分享受到再就业扶持政策。在所属的人力资源市场街道(乡镇)综合服务大厅等场所，通过发放宣传材料，借助宣传版、公告栏、大屏幕等多种形式，广泛宣传介绍就业困难人员认定办法、援助活动具体内容、专场招聘会时间地点以及各级政府对困难人员实行就业援助的政策措施等，努力在全社会营造关爱困难群体、帮扶困难人员就业的良好氛围，为困难人员提供快速、便捷的信息、政策服务。
三、采取有效措施，务求工作实效
活动月期间，结合本地实际，充分发挥基层平台作用，采取多种有效措施，多渠道提供优质服务，收到了较好的社会效果。
一是组织进家入户搞调查，做到基本情况明了。活动期间，各地充分发挥基层平台的作用，通过进家入户调查摸底，了解掌握未就业和未享受扶持政策的就业困难人员、零就业家庭、残疾登记失业人员等援助对象的底数和一些基本情况，以便为他们提供有针对性服务。
二是通过设置专项服务窗口做好审核认定工作，但是由于就业信息系统处于调试阶段，对新产生的就业援助对象录入系统造成一定困难，对帮扶未到位的援助对象，分析原因，将纳入后续日常帮扶工作，确保其尽早实现就业和落实政策。强化就业困难人员和失业人员登记管理工作，完善登记、认定和退出机制，完全实现微机管理，建立动态管理的制度。
三是四送活动讲实效，确保服务满意周到
各级人力资源和社会保障部门深入开展送政策、送岗位、送服务和送补贴活动。深入实地送政策，针对就业困难群体的实际情况，各级人力资源和社会保障部门积极发挥基层平台作用，开展上门送政策活动，对援助对象专门讲解就业优惠政策、享受政策的条件、办理程序和有关部门的责任等，并认真解答他们的疑问和关心的问题。分类帮扶送岗位，针对就业困难对象的需要，各地通过公告栏、新闻媒体、召开企业管理人员座谈会、举办专场招聘会等方式，动员各类用人单位提供就业岗位，开发公益性岗位，帮助就业困难人员及失业人员实现就业。免费失业人员提供就业指导和职业介绍，并积极落实特别就业培训计划，针对就业群体，提供短期就业培训，增强了他们就业的主动性和就业技能。
这次 就业援助月活动，各县区根据实际情况，确定工作重点，并针对就业困难人员的不同特点，开展了形式多样的帮扶活动，不仅在全社会营造了关心和就业困难人员再就业的良好氛围，也为建立和完善就业援助长效机制，帮助更多的就业困难人员实现就业、稳定就业奠定了基础。
四、存在的问题
(一)就业困难人员就业技能偏低、文化素质偏低、身体条件偏弱，很多情况只能暂时就业或短期就业，尚未形成健全的体系帮助解决长期就业等一系列问题。
(二)我市公共就业服务机构人员、服务能力、影响力有限，且本身不具有岗位，不能全部对援助对象提供优质服务，特别是就业困难人员面临着许多复杂困难，更需要各个部门协调援助。
(三)我市经济总量偏小，对就业困难人员援助力度偏小，更多是靠其利用国家就业扶持政策实现提升自己综合能力，实现就业。
五、下一步打算
(一)对就业困难人员进行合适的技能培训，让他们找到自信，找到合适自己的就业岗位，找到合适自己创业项目。
(二)加强基层平台的作用，提高基层平台业务员的业务素质，建立长效援助机制，对就业援助对象实现动态管理。
(三)创建全省创业型城市，优化创业环境，通过创业带动就业。
(四)进一步宣传相关就业扶持政策、劳动权益政策、社会保障政策，让就业困难人员用好相关政策。
第三篇：乡镇就业援助月主题活动总结
为全面贯彻党的十八届五中全会精神，推动落实《国务院关于进一步做好新形势下就业创业工作的意见》，服务保民生、托底线、救急难、促公平，帮助各类就业困难人员和残疾登记失业人员实现就业创业，加快推进残疾人小康进程，人力资源社会保障部与中国残联联合下发《关于开展20xx年就业援助月专项活动的通知》(人社部〔20xx〕270号)，于20xx年元旦、春节期间在全国共同组织开展了主题为就业帮扶真情相助的就业援助月专项活动。1月19日，人力资源社会保障部副部长信长星、中国残联副理事长程凯出席了在四川德阳市举办的就业援助月启动仪式。
在各级残联和人力资源社会保障部门的共同努力下，各地摸清了残疾人就业援助对象的基本情况和就业、培训需求，宣传、走访、帮扶到位，取得了明显效果。据统计，活动期间，全国共走访残疾登记失业人员家庭210898户，登记失业残疾人员451041人，组织残疾人专场招聘会3589次，实名制纳入年度培训计划残疾人250144人，帮助残疾登记失业人员实现就业49324人(其中，社会用人单位按比例吸纳就业23960人)，帮助184406名残疾人享受专项扶持政策。
一、部门联动共同推进，认真组织确保实效
各地人力资源社会保障部门和残联联合印发通知，成立就业援助月专项活动领导小组，部署专项活动、明确目标任务、细化援助措施。部门协调配合，明确分工，逐级确保开展专项活动的人员、经费、工作条件落实到位。
吉林、上海、浙江、福建、山东、湖北、广西、海南、云南、青海、新疆等地残联积极利用就业援助月启动仪式，与人力资源社会保障部门通力合作，将残疾人就业援助工作作为重点工作来抓，依托专项活动、做好省级示范。
通过深入基层，走进残疾人家庭、走进企事业单位，摸清残疾人、用人单位以及就业市场的需求，各地加强与人力资源社会保障部门沟通配合，层层抓落实，不走过场，确保就业援助工作取得实效。江苏南通市残联主动与各级人才中心协调每天安排招聘摊位供招录残疾人企业无偿使用，依托南通市为残疾人提供长效就业服务平台。浙江省开展五所高校结对援助浙江特殊教育职业学院签约仪式、同时举办残疾大学生就业专场招聘会。安徽安庆市大观区在现场招聘会后持续开展见一次面填一张表发一张告知书推荐参加一次培训推荐参加一次招聘会的五个一活动。福建省举办专场招聘会、与地市联办的系列招聘活动以及全省残疾人网络招聘会等多种形式的福乐就业牵手行动。山东省及济南市就业援助月专项活动设立三个区域：招聘区、技能展示区、创业扶持区，部分优秀残疾人创业者进行技能展示，专门聘请教授进行创业讲座。湖北省残联就业中心组织200多家企业与省劳动就业管理局联合举办招聘会，所属17个市州及辖区内县区相继开展了各类活动，全省举办289次专场招聘会，黄石市组织了市中心医院、市中医医院等相关事业单位参加招聘。湖南长沙市在职来职往，精准就业残疾人专场招聘会上不仅提供数百个就业岗位，而且以达人秀的形式，帮助残疾人求职者通过自荐演说、企业问答、专家点评、企业举牌等多个环节推荐自己、展现精彩;湘西州残联把就业援助月活动与精准扶贫工作相结合，进村入户开展贫困户集中识别核查和脱贫需求调查。四川遂宁市残联借力人力资源社会保障部门公共就业培训平台，将残疾人创业培训融入到大众创业培训中、做好后续服务，并协调市人力资源社会保障局专门提供15个面向残疾人的公益性岗位。云南省动员多家大型、知名企业提供460余个岗位。青海省招聘会上增设残疾人培训招生区、政策咨询区、盲人按摩招聘专区，并为盲人按摩店配发按摩床、按摩书籍、盲杖、盲笔、盲杖等。
二、深入基层多措并举，因地制宜精准服务
各地通过送政策、送岗位、送服务、送资金等方式，切实采取有效措施，确保就业援助月活动有序开展。
一是多渠道搜集岗位信息、注重做好岗位开发工作。北京市残联积极与北京肯德基总部联系，借助其建立爱心餐厅的契机，深入挖掘听力残疾人和肢体残疾人的就业岗位。天津市各区县充分利用残联及人力资源社会保障部门的资源和网络开发岗位，河东区残联在辖区内征集400多个就业岗位。山西孝义市通过扶持助残扶贫基地、就业基地辐射带动农村残疾人和残疾人家属就业。辽宁沈阳市残联积极与人力资源社会保障局、财政局协调，新增523个居家养残公益性岗位，阜新市积极开发残疾人爱心早餐亭项目。吉林长春市高新区通过一岗解两难方式，聘用轻度肢残人士帮助重度残疾人居家托养。江苏淮安市开发近400个岗位、举办辖内七区一县联动的专场招聘会。河南南阳市设立12个采岗小分队，分别到各类用工单位采集岗位。江西上饶、九江、吉安市与当地园区积极沟通，掌握企业用工信息，及时推荐残疾人上岗就业。广东省顺德区残联主动联系美的、格兰仕等本区知名电器企业合作，在27个社区建立了社区工作坊、日班生产线，创造了一批适合残疾人灵活就业的岗位，共计541名残疾人实现社区就业。
二是充分利用系统内外资源，通过特色培训、互联网+、展示展销等多种形式主动为残疾人就业创业提供精准帮扶，开展特色培训。北京市东城区残联主动对出行不便、有就业愿望的重度残疾人提供居家指导居家培训居家就业服务;辽宁沈阳市为75名残疾人开设品牌女性内衣微商营销培训，锦州市对42名城乡就业困难残疾妇女开展家政服务培训;湖北鄂州市联系企业开办残疾人电子商务定向岗位培训;湖南郴州市组织残疾人参加微商创业大赛，邀请技术人员、微商专家为残疾人进行微商培训、技术指导。宁夏回族自治区为残疾人设置了贺兰石雕刻、回族手工地毯编织等地方特色培训项目。新疆伊犁州尼勒克县残联积极联合科技局、人力资源社会保障局、畜牧局等职能部门、利用科技之冬活动培训427名残疾人。
依托展示、展销等形式帮助残疾人实现增收。吉林松原市借助本市首届农博会平台为残疾人开辟产品展销专区;宁波市结合专场招聘会召开残疾人公益助残平台涌爱汇启动仪式，举办残疾人创业实践项目展示展销活动;湖南省借助大型年货购物节为残疾人开设自主创业产品展台，帮助参展残疾人企业完成销售额近30万元。
跟上互联网+等新形势发展的步伐，充分发挥市场作用、帮助残疾人解决实际困难。赣州市残联依托电商帮助残疾人在网上销售脐橙、油茶等农产品、实现供、销、购一站式服务，销售脐橙等农产品达12万余斤。济南市依托残疾人创业孵化基地及残疾人好愿济南网络平台，成立就业困难残疾人创业合作社，为65名残疾人创作生产的产品提供产、供、销一条龙服务。湖南省充分发挥残联、媒体在社会资源衔接方面的桥梁纽带作用，帮助农村肢体残疾人创办的湘阴县自强农业开发有限公司，解决了25吨农副产品滞销难题，并牵线省内多家商会、酒店、餐馆，签订产销合作协议，引入成熟的农业科技公司，指导其开展农副产品深加工，提高产品附加值，辐射带动111家残疾人农户增产增收;为残疾人大学生创办的联创电子商务有限公司对接长沙云厨电子商务公司，借助云厨平台及其100万注册用户的资源，帮助构建电子商务运作模式。
三是积极利用各项补贴、资金扶持等方式，鼓励用人单位招录残疾人。山西阳泉市为25户残疾人个体工商户、10家盲人按摩店发放帮扶资金15万元。内蒙古阿拉善盟为11家集中用人单位、盲人按摩机构发放残疾人就业创业专项资金87.7万元。辽宁沈阳市为37家用人单位补贴社会保险266万元。浙江嘉兴市出台政策，对特色种养业、来料加工、家庭手工业、农家乐休闲旅游业及开办小店小摊服务业等项目给予一次性创业就业补助和残疾人个人贷款贴息扶持。江西抚州乐安县通过购买公益性岗位、对到县工业园区等相关企业务工及灵活就业等人员，按照有关规定帮助260人落实税收减免政策、328人落实养老和。山东威海市为各类企业招用就业困难人员发放社会保险补贴和岗位补贴117.6万元，发放创业担保贷款350万元;新疆吐鲁番市为126名自主创业的残疾人发放创业扶持资金37.8万元，帮助405名残疾人享受了专项培训补贴。
三、多样化宣传效果突出、营造良好活动氛围
河北、黑龙江、贵州、陕西、西藏、甘肃等地紧紧围绕就业援助月专项活动主题，充分利用广播、电视、报刊、各级残联网站、宣传栏、板报等多种渠道宣传政策、发布信息，面向社会加强残疾人就业政策法规和典型案例宣传，弘扬扶残助残理念。
吉林省、广西壮族自治区集中开展就业创业政策宣传周，大力宣传帮扶优惠政策。上海黄浦区大力宣传残疾人公共服务黄页理想众筹平台、促进社会化资源与残疾人就业创业服务对接。福建省利用残疾人在线网站、残障找工作微信公众号开设专题栏目，并通过就业微博、微信、飞信、QQ群等多种方式为残疾人提供微服务。江西新余市、景德镇市通过电视台、报刊、劳动就业网络等多种渠道开展了一个月的宣传活动。青岛市积极联系通广传媒股份(青岛)地铁广告有限公司，采取公益与商业相结合的方式，在山东省首条地铁青岛地铁3号线双山站出入口显要位置发布大幅助残公益广告，起到很好的宣传效果。湖南省残联就业中心联合潇湘之声推出全省首档精准帮扶残疾人就业创业的广播栏目《有你更精彩》，在黄金时段宣传按比例安排残疾人就业规定，报道残疾人就业创业过程中的特殊困难，发挥媒体的舆论引导、资源对接的作用，专职记者经常深入基层一线开展调研采访，推出一批影响力大、真实度高、号召性强的广播稿件，援助月期间在广播节目中滚动播出12期，推送微信稿件12篇，稿件点击量突破65700次，音频点播量达到61000次，接到爱心听众和网友咨询657次，数十名残疾朋友通过栏目获得就业信息;还组织了优秀残疾人创业代表参加长沙国税局和6家主流媒体共同举办的创客分享会，2名残疾人入围创业十佳评选，拍摄我是创客电视节目，反响热烈。湖北天门市举办第三届就业创业赶集会，设立成果展示区，宣传视障、听障、重度肢残三个就业群体中的先进典型。重庆大足区残联接受政策咨询3000余人次，发放各类宣传资料3万余份。云南马关县召开残联、企业座谈会，邀请县就业局局长对就业政策、条件、扶持资金申报等作全面讲解。新疆各级就业机构发放就业优惠扶持政策宣传册12万余份。新疆兵团各级就业中心与人力资源社会保障部门联合到基层开展宣传、讲解会14场，组织583人对《残疾人保障法》和《残疾人就业条例》进行学习。
四、强化后续跟踪服务，常态活动务求长效
各地扎实开展回访工作，采取定期或不定期、上门走访或电话咨询等方式对已实现就业或达成意向就业的残疾人进行跟踪回访，确保用工单位与援助对象签订劳动合同，落实社会保险补贴、岗位补贴、用人单位奖励等扶持政策，达到帮助残疾人稳定就业、鼓励用人单位吸纳残疾人的目的。对援助效果不理想的进一步调整完善援助方案，做好后续服务，确保其尽早实现就业。
北京市朝阳区残联坚持做到两回访与三调整。两回访，即：每2-3个月，对就业残疾人的工作情况、状况等进行回访;对企业安置残疾人就业的工作效果、接纳情况进行回访。三调整，即在回访反馈的基础上，对就业残疾人出现的工作压力、心理波动进行及时疏导调整;对企业给残疾人布置的工作任务量、项目管理方式与企业沟通后进行适度调整;对残疾人员工的职业发展，协调企业，继续开发岗位、进行内部转岗调整，从基础性岗位向创意性岗位和业务性岗位转移，切实提高了援助效果。天津市针对未实现就业的残疾人援助对象，制定一对一的就业服务计划，组织其参加每年4至10月每月区县定期举办的残疾人专场招聘活动、5月全国助残日期间举办的全市大型残疾人专场招聘活动，并将其作为重点服务对象，持续开展就业服务，帮助其尽快实现就业。山东聊城市对通过援助已经实现就业的残疾人，跟踪其就业环境、工作待遇、岗位补贴等确保残疾人就业援助活动取得实效，形成了分步援助与托底帮扶相结合、普遍援助与重点帮扶相结合、扶持创业与鼓励自谋职业相结合、跟踪回访与落实政策相结合的四结合个性化的援助工作。
为巩固20xx年就业援助月活动成果，切实促进残疾人就业，各地残联要以活动月为契机，将就业援助工作常态化、制度化，形成促进残疾人就业援助的长效机制。一是要加强与人社部门及公共就业服务机构的沟通配合，发挥自身优势，走到残疾人身边，走进用人单位，提供精准服务。二是坚持日常援助与集中援助相结合，定期援助与不定期援助相结合，进一步加强残疾人职业教育和技能培训，进一步落实和完善残疾人就业创业的各项扶持政策，进一步加大农村残疾人扶贫开发力度，为加快推进残疾人小康进程作贡献。三是要继续加大宣传力度，营造良好的社会氛围。
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关于就业援助月活动总结参考
根据《关于做好XX年公共就业服务专项活动的通知》（劳社部函〔XX〕250号）精神，##省在元旦、春节期间认真开展了以“实现就业，稳定就业，我们真情相助”为主题，以就业困难对象和“零就业家庭”人员为重点，以送政策、送服务、送岗位、送补贴为载体的再就业援助活动。本次活动重点突出，服务到位，成效明显。现将主要情况汇报如下：
一、 加强领导，精心组织
浙江劳动保障厅领导高度重视XX年公共就业服务专项活动，专题作了研究部署。一是完善了组织领导，成立了由分管厅长为组长的领导小组，并明确了各项活动职能处室和联系人。二是大力组织和开展“二法一规定”的学习和宣传活动，通过电视、报纸、广播、信息栏等各种媒体，采用专版、专题宣传、分发宣传资料等形式，加强宣传，营造舆论氛围。三是对全省就业服务专项活动作了部署安排，及时下发了《关于开展XX年公共就业服务专项活动的通知》（浙劳社就[XX]10号），要求各地围绕深入贯彻党的xx大和省十二次党代会精神，以宣传实施《就业促进法》、《劳动》和《就业服务与就业管理规定》为重点，加强领导，统筹安排，精心组织，确保成效。
根据省厅的统一部署，各地把今年的就业援助活动，与贯彻实施《就业促进法》、《劳动合同法》和《就业服务与就业管理规定》紧密结合，与当地“两节”期间送温暖办实事活动紧密结合，依托街道、社区劳动保障机构，组织工作人员深入到全省就业困难人员家庭，集中开展了走访慰问活动。据不完全统计,援助月活动期间，全省共发放政策宣传资料27.75万份，走访下岗失业人员特困家庭 1.81万户，签订服务协议1.83份，2.5万人接受了就业援助，其中帮助就业困难人员实现就业2.44万人，使13.22万人享受了补贴，落实社保补贴金额2.3亿，营造了全社会都来关心就业工作的良好氛围。
二、 突出重点，落实政策
根据浙江省实际，总结往年开展就业援助月活动的经验，今年全省的就业援助活动，把城镇“零就业家庭”和农村低保家庭劳动力及其他需帮助就业的困难人员列为重点对象，全面开展了对这三类就业困难人员“送政策、送服务、送岗位、送补贴”的“四送”援助活动。如宁波市开展了以“强化就业服务、落实就业政策、保持就业稳定”为目标的援助活动，采取多种措施，全面落实就业再就业政策，使每一位失业人员特别是就业困难人员都能得到就业再就业政策的扶持。活动期间，全市共发放社保补贴和用工补助1.04亿，有4.5万名就业困难人员得到扶持，享受政策的企业达1.42万家。杭州市为减轻就业困难人员生活压力，解决其就业不稳定问题，鼓励就业困难人员自主创业和灵活就业，简化各类补贴申报手续。援助月期间，其有15265人享受了社保补贴，落实社保补贴金额达2861.9万元。舟山市对历年来建立的就业困难人员台帐进行核实和完善，积极与用人单位联系，使在公益性岗位就业的大龄就业困难人员，真正享受到扶持政策，活动月期间落实社保补贴1461人。
三、 分类扶持，注重实效
为切实解决就业困难人员的再就业问题，今年援助月期间，全省各级劳动保障部门结合当地党委政府对生活困难家庭送温暖活动，根据就业困难人员的不同特点，开展形式多样的帮扶活动。一是举办各类招聘活动。如省劳动保障厅和杭州市联合举办了大型人力资源交流大会，组织340家单位进场招聘，共提供就业岗位9183个，应聘15119人，达成意向3931人，较去年提高4个百分点。湖州市一方面抓好市内5场人力资源交流大会，665家规模以上企业，共提供28870个就业岗位；另一方面，为帮助部分企业解决“招工难”问题，组织14家企业带着767个岗位赴外省参加春季人力资源交流大会。温州市也举办了专场人才交流大会，65家单位进场招聘，907人前来求职应聘，达成就业意向534人。二是开展技能培训，以培训促就业。技能单一或没有技能，是当前绝大部分下岗失业人员就业难的主要原因之一。援助月期间，杭州市组织各区、县（市）开展以“技能培训进村社”、本地农民技能培训班等为主题的各种活动，加强对就业困难人员的技能培训，落实培训补贴，努力做到促进就业与稳定就业相互依托，素质就业与开发岗位同进并举。援助月期间，共组织1348名就业困难人员参加培训，落实1865人的培训补贴。嘉兴市在对困难人员进行了“五清”（失业原因清，家庭状况清，思想动态清，技能特长清，就业愿望清）摸底调查的基础上，重点向有创业能力援助对象，提供创业培训、开业指导、小额贷款“一条龙”服务，保证培训工作做到有的放矢。同时根据劳动力市场需求和就业困难人员培训愿望，分别开设了缝纫工、保洁、保安、计算机操作员、家政、厨师、美容美发、家电维修等20多个培训项目，使他们掌握一技之长，促进他们尽快实现再就业。据统计，援助月期间，全省共组织8065名就业困难人员参加培训，落实培训补贴9003万元。三是开发就业岗位，强化援助机制。各地充分发挥街道、社区公共就业服务机构的作用，在前一阶段开发“三保”等公益性岗位的基础上，进一步开发“三托”（托老、托幼、托病）、“三服”（家政服务、配送服务、保健服务）和“三管”（物业管理、车辆管理、公共管理）等岗位，就近就地安置就业困难人员。宁波市结合充分就业社区创建工作，积极开展“送政策、送服务、送岗位”活动，为解决有劳动能力和就业愿望的就业困难群体家庭的实际问题，鼓励失业人员积极就业，千方百计为他们提供就业岗位，免费开展职业指导和职业介绍。嘉兴市紧紧围绕企业用工和就业困难人员的实际需求，努力做好就业岗位开发工作，重点开发适合大龄就业困难人员的岗位，并通过有效的形式，帮助他们实现再就业。对新开发公益岗位安置的大龄就业困难对象，及时兑现社保补贴。舟山市通过分发调查表、深入企业等形式了解散、用人单位的用工需求，着重挖掘企业中适合“4050”人员的岗位。据统计，援助月活动期间，全省共帮助