时间不会重复，时光需要珍惜，之前的工作已经落下帷幕，转眼间就到了我们写总结的时候了，工作总结重视调查研究，熟悉情况，那么我们书写总结怎么样才能出彩呢？为此，小编花时间整理了地税局工作总结及2019年工作思路，相信能对大家有所帮助。
地税局工作总结及2019年工作思路**地税**分局2018年度工作总结2018年，**地税分局在**镇委、镇政府和上级局的正确领导下，积极按照区局提出的“解放思想，争当科学发展观排头兵”的要求，按照“带好队、收好税、保好障”的目标，结合**地税分局的工作实际，以解放思想为先导，以机构调整，优化配置为契机，着力营造积极进取、开拓创新的工作氛围，各项工作得到全面提升，为打造“税收管理强区”作出了积极的贡献。一、2018年工作总结（一）狠抓税费征收工作，全力做好组织收入工作。到10月为止，我分局共组织税费收入7662万元，同比增长38%，其中：中央级收入1346万元，省级收入1111万元，市区级收入5205万元，省级收入和市区级收入增长较快，同比分别增长23%和65%。此外，社保费收入达到1953万元，同比增收377万元，增长24%。税收收入的快速增长，主要是受到三方面因素的影响：一是经济因素。近年**镇政府加大招商引资力度，成效逐渐显现，为地方税收收入增长奠定了一定的基础。二是政策性因素。受土地使用税单位税额调整政策的影响，今年1-10月共组织土地使用税1025万元，同比增收921万元，增长886%，呈井喷式增长。三是征管因素。第一，加大一次性税源的管理力度，除了加强日常的税源调查外，分局还定期与建委、工商、国税等部门收集信息，及时掌握新增一次性税源的基本情况，实现动态管理，有效促进了收入的增长。第二，加强了对房地产和建筑行业的监管，通过企业自查、分局专项检查、发票数据对碰等工作，到10为止，房地产行业共查不税款44万元。第三，稳步推进纳税评估工作，对税负明显偏低企业全力开展约谈质疑工作，除了配合市、区稽查局到2户重点税源企业开展好到户调查工作外，分局管理组已对5户利润异常的企业发出约谈质疑书，目前，通过约谈质疑，企业已查补税款30万元，达到以查促收、以查促管的效果。（二）稳步完成机构调整优化工作，提升整体工作效能。本年8月，在区局的统一领导下，我分局严格按照区局的要求，稳步推进机构调整的各项工作，确保了“人员思想不涣散、征收管理不混乱、税收收入不下降”。一是精心组织筹备工作。成立机构调整领导小组，按照区局制定的时间表，对资料的移交，资产的移交，人员工作交接等各项工作做足了准备工作。二是认真进行思想动员，主动听取了干部职工的意见，确保了机构调整工作“有力、有序、有效”进行。三是调整后迅速开展工作，工作交接后，分局一方面迅速对分局的人员进行岗位调整，按照区局要求将分局的工作分为三个系列，并多次召开会议，为新团队、新流程的顺利运作做好了准备。另一方面，为了规范内部管理，机构调整后我分局立刻制定了新的内部管理制度，加强了在考核、激励、竞争等方面的规定，进一步增强新团队的工作积极性。（三）积极组织税收宣传，建设和谐地税。今年，围绕“税收·发展·民生”的宣传主题，**分局深入开展了税收宣传活动。一是搞好日常税收政策宣传，对新办企业，重点税源企业及困难业户加强了国家税收新政策、税收优惠的宣传工作，帮助纳税人及时掌握相关信息。二是搞好税法进校园活动，通过校园张贴宣传资料，加强了学生对税收知识、税收政策的认识。三是搞好税法进社区的活动，在人口密集的地区，制作了宣传栏，宣传了居民日常生活相关的税收知识，增强了群众的税法知识和税法观念，取得了实际的宣传效果。（四）、加强纳税服务工作，提升分局社会形象。机构调整后，我分局着力从三方面提升纳税服务，一是加强办税厅的建设，按照三个系列的业务范围和人员的岗位，重新设置办税窗口，明确窗口的指示，规范办税指南的摆放，更新政务公开栏的内容，为纳税人提供舒适、便利的办税环境。二是规范纳税服务，增强工作人员的纳税服务意识，规范服务用语和服务礼仪，努力实现“一窗式”服务。三是创新服务形式，尝试为残疾人、老人开设绿色办税通道，对纳税人的申报提供二次提醒服务，即税期结束前五日内对未申报纳税人进行提醒，税期结束后再提醒，使每位纳税人都能享受高效、快捷的服务。全方位提升税收服务质量和档次，不断提升分局良好的社会形象。（五）坚持队伍建设，干部素质有新提高。一是贯彻落实十七大精神。认真组织学习认真学习胡锦涛总书记重要讲话精神，进一步搞好会议精神专题教育,把分局领导干部的思想和行动统一到会议确定的各项工作任务上来,自觉增强责任感和使命性，坚定不移地把反腐倡廉建设放在更加突出的位置，旗帜鲜明地反对腐败。二是开展解放思想教育活动。根据上级局有关学习讨论活动的部署，结合我分局的实际，在全分局内部开展“继续解放思想，坚持改革开放，争当实践科学发展观的排头兵”学习讨论活动，着力解决收入增长、工作创
地税局工作总结及2019年工作思路新、队伍建设、征纳和谐、党风廉政建设等五个方面的问题，推进**地税和谐稳定发展。二、存在问题和困难（一）税收收入不均衡。一是税收收入级次呈现“两高一低”的趋势，省、市两级收入分别增长23%和65%，而中央级收入则出现负增长，同比减收143万元，减幅9%。二是主体税种增速低或出现负增长，除营业税有所增长外，企业所得税和个人所得税均出现了轻微的负增长。（二）税源结构不够合理。一次性税源占总体税源的比重过大，缺乏持续稳定地后续税源，随着广明高速等重点工程的结束，将为分局的组织收入工作带来一定的影响。另外，随着产业结构的提升、调整以及本年金融危机的影响，一些陶瓷、染整等企业将面临关停的局面，而这些企业的关停，企业所得税源进一步萎缩，分局征收压力增加，收入形势将更为严峻。（三）税收征管工作还需进一步提升。面对新形势、新要求，新合作团队，新业务流程，要推动**地税的全面协调持续发展，还需进一步加强队伍建设，内部管理的规范化、科学化水平仍有待提升。三、2019年工作思路（一）务实工作，力求税收工作有新突破。2019年，由于面临收入基数不断增大，在组织收入方面将面临更严峻的形势，因此，我们将集中精力抓收入，全力以赴促发展，力求收入工作取得新突破。一是把握主动，加强税源分析预测工作。进一步完善和细化收入的预测编报工作，将收入预测计划的责任落实到各小组，提升我分局的收入预测的准确性，掌握好辖区内的实际税源，增强工作的主动性，全面落实了精细化、科学化管理。二是夯实基础，强化各税的征收管理。按照“抓大、控中、定小”的思路，实施企业所得税分类管理。对于变化异常、税负偏低、疑点较多的企业或者重点行业，及时开展纳税评估工作，强化税源后续管理。（二）继续实施科学化精细化管理，提高税收征管质量和效率。一是优化管理质量。以优化整合、巩固提高的工作思路，认真分析我分局在日常管理中存在的问题，全面贯彻落实区局制定的新征管业务流程，进一步对人员岗责进行整合，健全岗责体系，制定切实可行的效能考核措施，强化激励监督机制，推动领导干部的有效沟通和良性互动，进一步增强分局的凝聚力，提高管理质效。二是创新管理思路。进一步完善对纳税人的分类管理办法，抓住重点、难点，既要落实精细化管理的责任，又要提高征管质效。健全协税护税机制，着力在明晰工作职责，扩大工作范围，强化监督管理，提升人员素质上下功夫，全面建立目标明确、责任清晰、约束有力、管理规范的协税护税长效机制。（三）优化纳税服务，构建和谐征纳关系。继续推行办税公开的工作，依法有序地公开各项办税制度，落实服务承诺制、首问责任制、办税时限制等工作制度。强化文明用语，提高业务操作能力，加强对征收大厅服务的规范化管理，不断提高纳税服务质量和办事效率，同时，高度重视纳税人的意见和建议，切实维护纳税人的合法权益，构建和谐有序的税收征纳关系，打造星级办税服务大厅，实现“一窗式”服务、争创“六个一流”的目标。（四）坚持教育学习，不断加强队伍建设。继续开展以爱岗敬业、公正执法、诚信服务、廉洁奉公为基本内容的税务干部职业道德教育，为税收事业的发展提供有力的思想保证、精神动力和智力支持。继续加强党的十七的学习，制定分局的学习计划，抓好理想信念教育、党纪、政纪、法纪教育和职业道德教育，筑牢拒腐防变思想防线。认真落实党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律各项规定。围绕行风建设中的热点难点问题，认真开展纠风工作，切实维护纳税人合法权益。**区地方税务局**分局2018年11月5日
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2020年地税局度工作总结及2020年工作思路
伴随着响亮的钟声，我们满怀胜利的喜悦和奋进的豪情，迎来了新世纪又一轮朝阳。即将过去的20xx年是实施“十一五”规划开局之年，也是贯彻落实科学发展观、构建和谐社会的重要一年。一年来，在上级部门和县委、县政府的正确领导下，我局以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六大、十六届三中、四中、五中、六中全会精神及省局、市局、县委、县政府有关会议精神，全面落实科学发展观，坚持聚财为国、执法为民，大力组织税费收入，深化各项改革，增强执法能力，强化科技管税，加强队伍建设，深入开展“规范管理年”活动，圆满完成了市局及县委、县政府安排的税收任务及其他各项任务，现总结如下：
一、以组织收入为中心，狠抓征收管理。
一年来，我局紧紧抓住组织收入这个中心不放松。“加强征管、堵塞漏洞、惩治腐败、清缴欠税”，加大科技管税力度，确保应收尽收。
1.组织收入基本情况。
截止20xx年11月底，我局共组织收入15277万元，较去年增收3223万元，增长了26.7％，其中税收部分（含教育费附加及地方教育附加）入库9812万元，与去年同期相比增收2302万元，增长30.7％，基金（费）部分共入库5173万元，同比增长887万元，增收20.7％，其中养老保险入库3845万元，增收536万元，增长16.2％，失业保险入库254万元，增收61万元，增长31.6%，医疗保险入库843万元，增收145万元，增长20.8％。
2.加强税源监控，严格税源管理。
在组织收入工作中，全局干部职工牢固地树立全方位税收观，抓大不放小，对煤矿、房产、基建等重点税源与零星税源、大税种与小税种一视同仁，最大限度限制跑、冒、滴、漏现象的发生。今年由于__招商引资力度的加强及新城区建设、老城区改造进度的加快，建筑安装行业的税源比较多，我局实行了分户定责，划片包干，跟踪管理，做到对重点税源心中有数。同时，我局结合20xx年税务登记证的换发工作，组织力量在全县范围内进行大力清理漏征漏管户，共清理274户，查补税款27万元。
3.全面细致地做好企业所得税汇算清缴工作。
从二月初到四月中旬，我局对全县应纳企业所得税的纳税户进行了20xx年的企业所得税清缴，共查补税款104万元，罚款12万元。
二、转变作风，文明办税。
1.认真开展行政效能建设。
为了进一步改进“两风”，增进“两情”，提高工作效率，提升服务水平。我局按照省局、市局的要求，在全系统深入持久的开展了行政效能建设，为确保活动健康有序开展，成立了由单位主要负责人任组长的领导小组，制订了《__县地税局加强效能建设活动实施方案》，并广泛深入地开展宣传动员活动。我局还利用1个月的时间，围绕“效能建设，地税先行”这一主题，深入开展了解放思想大讨论，力求发现机关和系统是否存在宗旨意识，是否存在执法不严、服务不力问题，是否存在质量不优、效率不高、作风不实问题，为深入推进系统效能建设奠定了思想基础。通过该项活动的开展，我局“五项效能”显著提升，从解放思想、转变作风入手，进一步优化了统一公开、公平的税收政策环境，规范、文明、透明的税收征管环境，廉洁、文明、方便的服务环境。
2.打造政风建设月品牌，着力取得实效。
今年政风建设的主题是“效能建设、地税先行”，目标是“三个提高”，即“提高效率、提高能力、提高质量”。围绕这一主题和目标，我局带着高度的紧迫性，认真谋划部署，落实各项活动，紧密结合实际，制定具体方案，狠抓工作落实。在坚持过去有效经验和做法的基础上，今年我局着重组织干部职工对照“三个提高”的具体要求，查找本单位及个人在工作效率、工作能力、工作质量方面存在的差距，并逐项制定了整改措施，列出明确的时间表。以求真务实的精神抓落实，我们从群众看得见、摸的着、最希望办、眼下能够办好的事情做起，迅速付诸行动，一件一件地去抓，一步一步地提高，取得了实实在在的效果。
三、依法治税、依法行政、大力整顿纳税环境。
1.在去年整顿和规范税收秩序工作的基础上，今年我局继续对税收秩序进行了整顿和规范，对一些涉税案件，按《征管法》的规定加大处罚力度，做好案件移送工作，加强与公安、国税等部门的配合，狠抓偷、逃、抗税恶性案件、重大案件的查处工作。
2.整治企业经营环境，提高服务质量。为使企业有一个良好的经营环境，特别是给外来投资企业提供优质的环境，促进地方经济的发展，我局采取了切实有效的措施，一是结合规范管理年、效能建设等活动，认真自查自纠，边检边改。二是进一步规范行政执法行为，杜绝特权思想和“四乱”行为。三是健全了政务公开制度，大力推行“首问责任制”、“服务承诺制”、“12366服务热线”等，从而不断提高了执法水平和服务质量。3.搞好税法宣传，创造良好的纳税环境。今年，我局把税法宣传当作一项经常性的工作来抓。一是利用上街游行、设咨询台、张贴标语、散发传单等传统形式，对《征管法》及其细则、《公务员法》、《行政许可法》等进行宣传外，还利用电视台、政府网站、内部网站等进行了大张旗鼓的宣传，扩大宣传范围，营造宣传声势，使地税法规日益深入人心，树立了良好的地税形象。
4.发扬艰苦奋斗的作风，开展党风廉政建设。一年来，我局坚持围绕税收抓廉政，抓好廉政促税收，加大责任追究，强化对“两个权力”的监督制约，坚持党组统一领导，各部门齐抓共管，分解目标，量化责任，认真执行《廉政准则》相关制度，视责任重于泰山，视形象重于生命，一级做给一级看，一级带着一级干，把党风廉政建设落到实处，从而杜绝了不廉洁行为的发生，在全县行风评议活动中，我局取得了较高的成绩。
四、深入细致开展岗位大练兵活动。
开展岗位大练兵，是省地税局今年加强队伍建设，提高全员业务素质，切实提升相关效能而采取的一项重要举措。我局班子高度重视，认真谋划，成立了相应的机构，制定了详尽的方案和工作计划，本着“干什么、学什么”，“缺什么，补什么”的原则，重点突出岗位技能的提高。活动期间，全局共举办税收法律、法规、征管业务知识培训二期，20个课时，培训260多人次，全员参加税收执法考试及综合业务考试各一次，新征管软件ahtax20xx应用推广培训6期，培训总共达200人次，网上发布测试题12期820题，疑难解答20余次，50多问。另外，每次培训结束后都进行测试，成绩载入个人档案，纳入目标考核和能级管理范围，极大地激发了广大税干练兵的积极性和主动性。一份耕耘，一份收获，我局在市局举行的大练兵“三项能手”竞赛、计算机操作能手比赛中，成绩显著，取得了个人第一、二名，团体第一名的好成绩。通过大练兵活动，广大地税干部的精神面貌焕然一新，整体素质得到切实提高，机关效能显著提升。
五、与时俱进，加强信息化建设。
实现省局“十一五”规划和“5551”发展目标，关键在于信息化建设，税收工作面临的矛盾不是人员缺少，而是人才缺少。今年，我局针对自身在信息化建设方面存在的问题，结合大练兵活动全力推进信息化建设，并取得明显效果。
1.加大培训力度，做到因材施教，因人施教。
我局信息中心，对全系统人员进行分类，根据不同的知识结构，分期集中培训，做到因材施教，因人施教，先后举办了分局长计算机操作培训，法制员计算机操作培训，会计人员计算机操作培训和管理员计算机操作培训，共十期，培训人员达200人次。
2.创新学习形式，丰富学习内容。
为巩固学习效果，丰富学习内容，除集中培训外，我们还利用网络等现代化手段，开辟网络教学专栏，定期解答学员提出的疑难问题，每周一期测试，同时又开辟税干网上论坛，税干可以在论坛上发表自己的学习体会，还可以和其他同志交流学习经验和方法，另外，我们还鼓励税干积极自学，定期测试自学成果。
3.信息化建设成效显著。
通过一系列的学习、培训，征管一线的同志对新征管软件ahtax20xx大部分的模块能熟练应用，熟练处理日常业务，提高了办税效率，促进了地税收入的增长。
其他方面：
1.社会治安综合治理又上新台阶。
年初，我局就综治工作专门召开局长办公会议和局务会议，研究部署20xx年综治工作，并制定、修改了一系列的制度和办法。通过一年的努力，全局无一起刑事、治安案件发生，被县政府评为综合治理先进单位和平安创建示范单位。
2.内审工作逐步规范，成果明显。
今年内审工作在去年的基础上，进一步充实力量，加强内审人员的业务培训，健全组织，4月份对局机关及十一个基层分局固定资产进行了详尽的清点，并登记造册，清查情况与帐面数一一核对，发现差异后，内审小组与计财股同志共同分析原因，找出差错，及时调整，为县局今后固定资产核算和规范管理打下了基础。
3.文明创建，常抓不懈。在去年被省文明委授予省级文明单位称号的基础上，我局继续保持和扩大文明创建成果，以文明创建为载体，大力发展职工业余文化事业，积极参与社会公益事业，取得了显著效果，为构造和谐__做出了应有贡献。
4.加大信息工作力度，营造宣传报道氛围。
今年，我局进一步加大了信息工作力度，结合省、市局的工作安排，抓住这一年的重点工作，热点问题，及时进行对内、对外宣传报道，全年共编发地税信息专报58期，其中12篇被市地税信息采用，另外在县政务网站上发布各类信息21篇，接受电视台专题报道4次，收到了良好的社会效益，为地税发展创造了良好的舆论氛围。
存在的不足和问题：
1．收入结构有失平衡。我局今年的地税收入虽然增势强劲，从入库的情况看，主要来自煤矿、房产基建等一次性税源，受政策因素影响较大，而对日常税源的管理力度有些放松，入库增长幅度不大，“抓了西瓜、丢了芝蔴”。今后，我们将加强对常规税源的管理，做到应收尽收，提高征管质量。
2.干部职工整体素质尚需提高。目前我们的学历教育有明显改观，大专以上文化程度人员占95％，而且大部分都是本科在读，但实际业务水平不高，虽然通过一年的岗位大练兵活动，这种局面有了明显改变，但还不能真正适应新形势下地税工作的需要，明年我局将在人员实际业务培训上再加把劲。
3.与国税工商部门之间信息传递不畅，无法及时获取地税部门所需的资料，不利于提高地税征管质量。
4.税收环境有待进一步完善。__面临难得的发展机遇，工业化进程在进一步加快，招商引资力度在增强，外来投资者越来越多，对纳税环境的要求也就越高，我们除了要完善“一站式”服务，加强“一窗式”服务，落实“服务承诺制”、“首问责任制”等外，还应认真贯彻落实《__省地税系统纳税服务工作规范》，深入了解纳税人的服务要求，不断创新服务方式，提供更多的个性化服务，以适应__发展的新需要。
二00七年工作思路：
1.进一步加大组织收入力度，抓住__“争先崛起”的大好机遇，使地税收入实现跨跃式发展。
2.加强重点税源户监控，做好重点税源统计分析工作，在抓好重点行业、重点税种的同时，依法规范房产税、土地使用税、车船使用税、印花税等税种的征管，克服重大轻小的思想。
3.科学、合理地进行税收收入预测，实事求是编制20xx年税收收入计划，以指导全年的组织收入工作。
4.做好“五五普法”规划，营造和谐的税收执法环境，以“执法责任制考核和过错追究”为抓手，提高地方税执法质量。
5.加强队伍建设，积极搞好干部职工的教育培训工作，大力提高人员学历层次的同时加大岗位技能培训，重点是计算机知识和ahtax20xx新征管软件的培训，不断适应新形势下地税工作的需要。
6.一如既往地深入开展党风廉政和政风建设，保持和扩大党员先进性活动成果，提升机关效能，创建“五型机关”，树立地税良好形象。
7.力争文明创建工作再上新台阶，继续保持和扩大以往年度的文明创建成果。
安监局工作总结及2019年工作思路
安监局工作总结及2019年工作思路2018年以来，县安监局在县委、县政府的领导下，紧紧围绕“抓好安全的最高关键在于管理层的意识和履责，安全监管的突出重点在于隐患的排查和整治”总体工作取向，以道路交通、煤矿、危险化学品等重点行业为突破口，以安全隐患排查整治为切入点，以伤亡指标控制为中心，积极创新工作思路，切实强化综合监管，严格落实责任追究，千方百计减少一般事故，有效杜绝较大和重特大事故，安全生产“四项指标”明显下降，事故死亡人数占市政府下达指标比例在全市“五区两县”最小，全县安全生产形势趋向好转。
一、2018年安全生产工作回顾
（一）指标情况（1—10月）
1.总体指标情况
今年1-10月，全县共发生各类事故249件，死亡23人，伤267人，经济损失58.09万元，去年同期全县共发生各类事故548件，死亡44人，受伤388人，经济损失128.35万元，同比，事故件数下降54.6% ，死亡人数下降47.7%，受伤人数下降31.2%，经济损失下降54.7%。四项指标全面下降。
今年1—10月，自流井区发生事故30起、死亡10人、占市政府下达控制指标17人的58.8%，；贡井区发生事故56起、死亡18人、占市政府下达控制指标12人的150%，；沿滩区发生事故69起、死亡12人、占市政府下达控制指标15人的80%；大安区发生事故47起、死亡15人、占市政府下达控制指标21人的71.4%；高新区发生事故59起、死亡10人、占市政府下达控制指标10人的100%；荣县发生事故104起、死亡35人、占市政府下达控制指标50人的70%；富顺县发生事故249起、死亡23人、占市政府下达控制指标40人的57.5%，所占比例最小，位居全市第一。
今年1—10月与去年同期相比，事故起数全市下降27.8%，我县下降54.6%；死亡人数全市下降15.3%，我县下降47.7%；受伤人数全市下降31.3%，我县下降31.2%；直接经济损失全市下降38.8%，我县下降54.7%。我县各项指标除受伤人数与全市持平外，其余三项指标下降比率均高于全市。
2.分行业情况
1－10月，道路交通事故199件，死亡21人，伤264人，经济损失10.64万元，与去年同比，事故件数下降45.9%，死亡人数下降46.2%,受伤人数下降32%，经济损失下降48.6%。
工矿企业事故3件，死亡2人，伤3人，经济损失43万元，与去年同比，事故件数下降40%，死亡人数下降60%，经济损失下降54.7%，其中煤矿安全事故1件，死亡1人，占市下达我县煤矿事故控制指标2人的50%；烟花爆竹安全事故1件，伤3人；工业生产企业事故1件，死亡1人。
火灾事故45件，经济损失4.37万元，与去年同比，事故件数下降73.9% ，经济损失下降62.2%。
（二）工作措施
1.突出监督管理方式的转变。
一是实行大股室办公。将办公室、安监股、矿监股、危化股、执法大队、行政审批室6个股室，整合为行政审批办公室、危化品矿山监督管理股和安全生产监察执法大队3个股室，股室削减50%。同时将原安监股、矿监股、危化股所涉及的行政审批项目和非行政许可事项全部划入调整后的行政审批办公室，实现了审批、管理、执法三权分离，相互监督。
二是监管直接到一线。一将工作安排部署到一线，对涉及安全生产的重点工作，安排部署到各个重点企业，企业将 安监局工作总结及2019年工作思路题，我局建成了瓦斯监控平台，并实行24小时专人专职全天候瓦斯监控，变人为监管为科学监管。
2.突出管理人员意识的提高。
一抓宣传。利用节假日和各种有利时机通过电视台、报纸加大了安全生产法规知识、安全自救常识和安全工作的宣传报道力度，并结合“安全生产月”等活动开展形式多样的宣传。今年6月，是全国第七个安全生产月，此次安全生产月活动的主题是：“安全第一，预防为主，综合治理”。各镇乡、县级各部门、各生产经营单位积极参与，全县共悬挂标语（横幅）1900条，张贴宣传画2200张，出黑板报105期，出动宣传车165台次，举办知识竞赛，参观图片展览530人次，培训职工2100人，领导电视讲话1次，开展安全咨询28次，发放宣传资料130000份。
二抓培训。为进一步提高煤矿从业人员的安全意识，我局自编专用教材，对全县1700多名煤矿从业人员开展了免费职业技能培训，发放四川省劳动技能培训证书；督促煤矿、危化品、烟花爆竹等生产经营单位对本单位从业人员开展了安全培训；继续加大了企业特种作业人员安全培训力度；同时，加强对镇乡安办和企业安全管理员等专门从事安全管理人员的培训。
三抓连带责任。一是对发生安全事故或检查出的隐患，推行管理人员、发生事故或有隐患的作业人员、旁边作业人员连带责任制，确保隐患排查治理到位，减少事故的发生。二是推行领导责任制。对发生安全事故或检查出的隐患，县领导、所在乡镇、主管部门亲自抓、亲自管，推行谁主管谁负责。
3.突出重点行业安全的监管。
一是为引导我县烟花爆竹产业健康稳定发展，提高烟花爆竹产业科技技术水平，调整产业结构，将原来的13家烟花爆竹企业通过关闭、整合变为了8家，改扩建和异地迁建正在进行中。同时，加大了监管执法，查出并整改隐患50余处。
二是加大了矿山安全监察，认真实行“两包一驻”制度。“两包一驻”制度是指：“四大班子领导分包产煤乡镇，县主管部门分包全县煤矿，驻矿员驻矿”。县四大班子领导每月到分包乡镇督促、指导煤矿安全工作不少于3次；县主管部门分包全市所有煤矿，督促、指导煤矿企业安全生产责任制的贯彻落实和安全督查员的驻矿监管情况，并查阅相关资料、证照、图纸图件、安全管理制度、安全操作规程、作业规程以及安全专项技术措施，并对井下各生产系统进行了逐项排查，责令整改各类隐患100余处，消除隐患，并对未取齐证照的4家煤矿（金银窝、起凤、龙光、兜山）实行了停产整顿。
三是加大了危化品企业和使用危化品企业的安全检查力度，加强对易燃易爆、有毒、有害危险化学品的生产、储存、经营、运输、使用环节的管理，对危化品生产、储存单位进行风险评估，督促各加油加气站及时换发安全生产许可证。
四是配合行业主管部门开展了水上交通安全大检查、道路交通安全执法、建筑领域安全监管和特种设备安全监管等。
4.突出安全隐患的排查与整治。
一是抓重点隐患。督促各镇乡、各部门切实加强了对安全生产隐患排查治理工作的组织领导，突出重点，针对煤矿、非煤矿山、交通运输、建筑施工、危险化学品、特种设备、人员密集场所等重点行业领域开展了安全隐患的全面排查治理，并对2017年排查出的隐患下达了隐患整改任务，做到了排查不留死角，整改不留后患，即:“重点行业、重点地区、重点企业、重点隐患”的排查和整治。
二是发动和依靠工人，自下而上搞好排查整治。大部分隐患存在于企业的矿井、工作间等，职工群众身处安全生产第一线，对隐患问题最清楚，排查治理隐患的要求最迫切。加强了职工的上岗前和在职的安全培训，提高职工安全意识，把广大职工和从业人组织起来，广泛开展群众性的排查治理隐患活动，发现安全隐患及时报告、排除，不违章操作，把安全事故的发生降到最低。同时要重视发挥技术、管理人员的作用，来查找企业层面上的重大隐患和深层问题；
三是有效运用自查、互查、抽查等方式方法。自查是排查隐患的有效方法，督促各类单位严格落实隐患治理主体责任，定期自查，全面排查隐患，落实整改资金和监控措施，限期排除隐患。但由于自查中可能出现熟视无睹、视而不见的情况，因此在一定范围内，我局组织开展了一些行业内的互查互检活动。为加大自查和互查力度，我局还定期对各行业进行现场安全生产条件和安全生产措施等进行抽查。
四是认真开展了节假日和重点时期安全生产工作，及时组织了安全生产大检查。根据县委、县府安排，我局今年先后组织开展了三次安全生产大检查，并对煤矿、危化品、烟花爆竹、道路交通、水上交通、食品安全开展了多次专项整治。狠抓了元旦、春节、五一和十一期间、省市党代会期间以及安全生产月活动期间安全生产检查工作。县府官勇县长、分管领导刘新跃副县长多次带队，由我局组织相关部门，对全县重点行业进行了安全大检查，有力地促进了我县重大隐患的整改。
5.突出专项与日常检查的结合。
今年开展的主要专项检查：
（1）百日督查专项行动。 在全县百日督查专项行动中，以隐患排查治理为主线，突出矿山、烟花爆竹、危化品、道路交通、水上交通、建筑、公共聚集场所等重点行业和领域，突出26个乡镇和重点行业主管部门的监管职责，明确了百日督查的3个重要时段，制定了《百日督查专项行动日报表》。
并成立了地质灾害专项督察组组长：卢春艳（县人民政府副县长）；建筑施工、危旧房屋专项督查组组长：孙灵洁（县人民政府副县长）；道路交通、水上交通、农业机械、渔业船舶、水利设施专项督查组组长：金永久（县人民政府副县长）；学校危房专项督察组组长：汪晓东（县人民政府副县长）；工业企业、特种设备、食品卫生专项督查组组长：许尔光（县人民政府副县长）；煤矿、非煤矿山、危化品、消防、民爆器材专项督察组组长：刘新跃（县人民政府副县长）等六个专项督查小组。由牵头县领导多次带队深入企业、深入乡镇检查我县的各个重点行业百日督查落实情况。与此同时，交通、公安、规建、水务、教育、国土等行业也积极深入开展百日督查专项行动，累计出动检查人员1500人次，发出隐患整改通知书292份，及时要求整改隐患228处，推动了全县百日督查工作的开展。
（2）水上交通专项检查。自2018年5月26日开始，至6月12日，组织县安监、交通、海事、公安、渔政、监察等部门和相关镇乡成立了富顺县水上交通安全专项整治执法组，用18天的时间，将富顺县沱江水域水上交通进行了一遍拉网式的安全大检查，严厉打击了各类危及水上交通安全的违法、违章行为，维护了沱江水域的交通秩序，成效蜚然。
富顺县沱江水域涉及全县12个乡镇，共94.65公里。对沱江水域的安全专项整治，县专项执法组采取了条块相结合的整治工作方法，即以沱江沿江各乡镇从上游依次开始组织对辖区水域开展专项整治，对检查到的“三无”和船质腐朽的船舶采取了当场拆除；未进出口签证和安检过期的船舶采取现场办公；对缺失救生设备的船舶按“救生衣行动”要求当场进行了补配；查处的安全隐患当场召集隐患所在地镇乡政府责任人一起开现场办公会，并由县内河办发出隐患整改通知书，并在规定时间内采取“回头看”的方式督查隐患。
据统计，此次专项整治，共出动检查人员312人次，检查车42辆次，海巡艇24艘次，共检查船舶159艘，检查渡口39道，客渡码头17座，发出隐患整改通知书4份；拆除“三无”船舶2艘；扣押非法捕鱼船一艘；现场办理进出口签证和实施半年安检67艘，补办渔业船舶证书、证件三艘，补配救生设备13件。
（3）道路交通专项检查。
年初，县政府决定在全县26个乡镇建立道交办，每个乡镇抽调3—5名在编干部共计128人，作为专（兼）职协警员从事乡道村道道路交通安全管理工作，加上公安派出所的26人，交警中队的45人，形成了全县202人的乡道村道道路安全监管体制和县、乡（镇）、村三级联动的管控网络，同时还将道路交通安全工作纳入了社会治安综合治理考核，推动了道路交通安全形势的明显好转，上半年道路交通死亡21人，比去年同期死亡人数下降46.2%。
（4）危化品安全专项检查。4月30日和5月30，两次召开全县危险化学品及烟花爆竹生产经营企业的安全工作会，布置了有关工作。随后深入生产企业第一线，集中力量对企业生产经营各环节进行认真全面排查，对所开展的专项行动情况实行一日一报，每天以书面材料报送市安监局危化科。此次共检查企业20余次，出具现场检查记录20份，出具整改指令书9份，查出隐患54条，及时整改隐患50份，实施行政处罚1.2万元。针对我县烟花爆竹生产企业规模小、数量多、安全生产条件差、安全生产许可证即将到期及标准化建设要求等实际状况，检查组督促各烟花爆竹生产企业严格按照有关规定做好安全生产许可证换证工作，并大力推进烟花爆竹生产经营企业安全标准化建设。同时，针对夏季高温天气，为确保烟花鞭炮企业生产安全，对全县烟花爆竹生产企业从6月1日起实行停产。
（5）矿山安全专项检查等。4月26日，县安监局召开煤矿业主、矿长安全生产紧急会议，专题部署百日督查专项行动。5月6日起，县安监局煤矿督查小组联合经商局等部门采取综合督查与专项督查的形式对全县8家煤矿企业进行了安全生产督查。自开展专项督查以来，累计督查（监管）煤矿30个（次），出动车辆35台次，参检人员98人次，查出隐患72处，督促整改72处。检查组通过实地检查、查阅相关资料、证照、图纸图件、安全管理制度、安全操作规程、作业规程以及安全专项技术措施，并对井下各生产系统进行了逐项排查。从检查情况看，全县煤矿安全生产情况离规定要求还有一定的差距，存在一定的问题，如特种作业人员配备不足、井下防尘系统不完善、职工安全培训教育流于形式等。针对此次检查，检查组要求各煤矿企业要以此次行动为契机，强化安全管理，深入查找隐患，认真进行整改，确保消除安全事故隐患。5月29日，再次召开业主、矿长安全工作会议，小结百日督查专项行动以来开展的工作，并分析了存在的问题及整改落实情况，会议还决定建立瓦斯监控各级服务站，完善网络配套升级，为科学治理安全奠定了基础。
日常检查：分安监局、主管部门、镇（乡）三个层级。县安监局在强化综合监管全县安全的同时，各行业主管部门积极深入一线开展检查，各镇（乡）人民政府积极配合各主管部门加强本辖区内的日常安全检查。加大对各镇乡综合监管委托执法工作的指导监察力度，充分发挥委托执法工作在我县的积极作用，进一步强化和提高委托执法人员的业务素质和执法水平，督促其在安全生产监察执法工作中，加大执法处罚力度，进一步完善和落实执法工作责任制，保证监管覆盖率1 00％；使其能用好用活权限范围内的行政处罚手段，从严从重处罚，真正实现我县安全生产工作关口前置，重心下移。
在做好以上工作的同时，局党组按照加强内部管理，服务经济发展的要求，积极做好其他各项工作。
一是切实加强自身建设。局党组建立健全了《机关工作制度》、《干部学习制度》、《重大事项集体决策制度》等一系列规章制度，以制度管理人、约束人。班子成员之间经常交心通气，互换思想，增进了团结。主要领导以身作则，率先垂范，带头遵守各项规章制度，凝聚干部职工人心和力量。局党组开展争创“学习型部门”活动，营造浓厚学习氛围，努力提高自身素质和专业技术水平。全面推行“首问负责制”，改进机关工作作风，争创“服务型机关”，树立了机关部门良好形象。同时认真做好政务公开、优化经济发展环境工作，在局机关门口设立了政务公开栏，对各项行政许可、检查检验的工作流程、收费标准、法律责任、承办人员予以公示，接受社会监督，方便了社会群众，得到了群众欢迎。
二是加大对口帮乡扶贫工作力度，积极服务基层群众。今年来，我们在经费十分紧张的情况下，对古佛镇六户贫困儿童予以资助；积极支持古佛的基层工作，为其提供物质帮助；全局党员干部还与12户计划生育“三结合”家庭结对子，实行“一帮一”帮困扶贫。
（三）今年安全生产工作主要特点
1.全县安全生产形势趋向好转，未发生较大以上安全事故，且事故死亡人数占控制指标比例在全市处于最低。
2.安全生产事故四项指标同比全部下降，其中事故件数下降54.6% ，经济损失下降54.7%，下降幅度超过了50%。
3.水上交通、建筑及消防领域均未发生安全生产死亡事故，道路交通事故有明显下降，事故死亡人数虽占总死亡人数的80%以上，但与去年同比，事故件数下降45.9%，死亡人数下降46.2%,受伤人数下降32%，经济损失下降48.6%。
4.安全发展意识有了较大提高，“发展注重安全、安全保障发展”的理念逐步深入人心。
（四）存在问题
一是个别乡镇和部门安全发展思想不牢，对安全生产工作认识不够，不能正确处理安全与生产、安全与效益、安全与稳定的关系，对安全生产有松懈、麻痹和厌战的情绪。
二是少数企业安全生产主体责任意识不强，抓安全更多地表现为了安全主管部门的事情，有令不行，有禁不止，违法违规行为时有发生。
三是安全监管力量薄弱，监管上有盲区、不会监管、监管不力等问题依然存在，许多行之有效的规定、制度、办法未得到较好的落实，对违法违规行为失之于宽，失之于软，处罚不够。
四是一些企业忽视对新工人上岗前的培训和经常性的安全再培训、再教育，从业人员安全知识、安全观念、安全技能不高，“三违”现象、冒险蛮干行为时有发生。
二、2019年安全生产工作思路
安全生产工作思路：不断提高企业的本质安全水平和政府的安全监管水平，促进全县安全生产形势进一步好转。
安全生产工作目标：全县各类生产安全事故死亡人数控制在市政府下达的指标以内，力争不发生较大以上的生产安全事故。
安全生产工作措施：
（一）完善安全生产目标责任制
严格落实“一岗双责”制度和安全生产目标责任制度，进一步完善安全生产目标责任制考核办法。加大安全生产目标责任制日常督查、抽查的工作力度，逐步形成乡镇、部门和企业“一级抓一级，层层抓落实”，安全责任制逐级落实到乡（镇）、企业、车间、班组一线的良好机制。完善安委会安全生产工作例会制度和部门联席会议制度，加强安全生产的组织协调，形成齐抓共管的强大合力。
（二）抓好重点领域专项整治
在深入开展非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹专项整治的同时，协调督促有关部门做好交通、消防、民爆器材、工业和农村安全用电等专项整治工作。按照“相互配合、分工协作、联手互动、重拳出击”和隐患治理“回头看”的工作原则，对查出的隐患限期整改，防止事故隐患反弹，确保隐患及时彻底。
（三）搞好安全宣传教育培训
结合“安全生产月”等活动，动员全社会各方面的力量，开展形式多样、群众喜闻乐见的宣传教育活动，传播安全文化；充分发挥横幅、标语、电视等舆论宣传的作用；组织企业职工学习法律法规和操作技术规程，提高自我保护意识，重点加大对烟花爆竹、煤矿、危化品从业人员的安全知识培训，加强特种作业人员培训教育工作。
（四）加大事故查处追究力度。
严格按照《安全生产法》、《四川省生产安全事故报告和调查处理规定》等法律法规规定，坚持“四不放过”的原则，加大对职责范围内事故查处力度。对不认真履行安全生产责任和查出重大事故隐患不积极整改的责任人，严格实行责任追究；对因不及时整改事故隐患而发生责任事故的责任人，从严从重追究责任。
（五）夯实安全生产基础工作
一是严格执行“三同时”规定。对新建、改建和扩建建设项目严把审核、审批、验收关，加强安全设施投入和建设，从源头上加强安全防范，确保建设项目不留隐患。二是实行安全风险抵押金制度。非煤矿山、烟花爆竹、危化品、运输等领域的企业，必须缴纳风险抵押金。三是要落实安全费用提取政策，为整改事故隐患、开展安全教育提供必要资金。四是要加强工伤保险工作。督促企业认真执行工伤保险制度，依法参加工伤保险，及时为从业人员缴纳工伤保险费。五是要做好职业病预防工作。严格执劳动防护用品定点销售制度，加强对有毒有害作业场所的监测，做好从业人员职业健康体检工作。
（六）加强安监执法队伍建设
一是依法认真履行职责，不断提高执法水平。按照“责权明确、行为规范、监督有效”的原则，加强执法队伍建设，打造一支“业务精、作风硬”适应当前安全监管要求的安全执法队伍；二是加强制度建设。完善机关各项规章制度，用制度约束人，用制度激励人，激发干部职工的工作积极性；三是进一步强化全体干部职工法律法规知识和业务知识的学习，努力打造学习型机关和专家型干部队伍；五是加强党风廉政建设，严格执行“七条禁令”、“九项纪律”,杜绝“索、拿、卡、要”等不正之风。
电力局工作总结及2019年工作思路
电力局工作总结及2019年工作思路**县电力局2018年工作总结及2019年工作思路
2018年，我局在**供电公司和县委、县政府的正确领导下，贯彻落实“新农村、新电力、新服务”发展战略，紧紧围绕上级工作部署和年度奋斗目标，顺利完成了上级交办的各项工作任务，为促进县域经济发展和我县新农村建设做出了积极的贡献。现将一年来的工作总结如下：
—— 生产经营指标基本完成
实现年购电量4.58亿千瓦时（含水电上网），同比增长10.41%。完成售电量4.26亿千瓦时（含水电上网），同比增长11.64%。实现利润290万元。
—— 安全工作保持稳定
健全安全生产责任制，结合生产实际，逐级签定了适合岗位特点的安全生产责任状。开展法人代表安全生产承诺活动，与各单位签定承诺书。扎实开展“百问百查”活动，自我纠错机制和持续改进机制初步形成。加强用电检查，将37家800kva以上大用电户纳入安全监督重点，顺利完成了迎峰度夏、重大活动及各大节日等安全例行检查和保电工作.
没有发生重大人身、电网和设备事故，保障了全县的电力供应，确保了社会稳定。
—— 企业增收节支取得实效
一是积极开拓电力市场，狠抓线损管理。规范业扩报装流程，不断满足客户需求。定期召开线损分析会和经济活动分析会。建立线损考核激励机制。二是狠抓供用电秩序，营造良好的供用电环境。三是开展建设节约型企业活动。严格控制非生产性开支，先后出台了各种管理制度，有效降低生产成本和经营成本。四是加强供电所财务管理。取消了供电所的银行账户，建立了统一的财务管理体系，保证了电费资金的及时回笼。
—— 电力基础设施建设进一步优化
协助做好由河北省电力公司投资建设的塘湖110kv变电站工程项目。完成了14座变电站、19条线路的防污闪工作、上陈驿35kv变电站综自改造。“井井通电”工程全部竣工，解决无电机井1110眼。完成了十个电气化村的建设任务，两项工程在县四大班子领导视察时给予了高度评价。
—— 标准化建设工作扎实推进
完成13座变电站、17条35kv线路、29条10kv线路、291个配变台区标准化建设，完成了安格庄、白马、城外三个供电所标准化建设任务。按照年初标准化建设目标完成率100％，市公司已经对此进行了专项验收。
—— 农电管理水平进一步提高
为加强供电所管理，根据我县实际情况，在原有的基础上增设了四个供电所，一是按照规范化供电所标准，对各供电所进行了严格考核；二是完成了城外、高陌、白马、安格庄四个供电所规范化建设；三是建立健全岗位专责制，进一步规范了供电所管理模式。
加强对农电工的管理，制定了《农电工管理办法》，根据新的《劳动合同法》，与农电工签订了劳动合同，顺利稳妥的完成了规范农村电工劳动关系工作。
—— 体制改革稳步深化
一是机构调整，今年我局按照上级要求，将部分职能机构调整为“八部一室一区一所一会”，完成了机关工作人员的分流工作。二是实行竞争上岗，建立健全有效的用人机制。一批有文化、有能力、有干劲的同志脱颖而出，中层干部职数由原来的177
人精简为 96 人。聘任专责129人。通过这次竞聘，有效地调动了员工的工作积极性和学习的自觉性，为企业步入健康的发展轨道奠定了基础。
—— 多经企业拓宽发展空间
完成了对多经企业的改革，由原来的多个企业合并为一个承装公司，统一了财务及人员的管理，完善了服务功能，规范了运作机制，为多经企业的逐渐发展壮大，拓宽了发展空间。
—— 优质服务水平得到提高
一年来，党政班子成员多次深入基层下访，认真搞好调查研究，召开大客户、重要用户座谈会，解决用户存在的实际问题和困难。各供电所广泛推行便民利民举措，认真处理解决广大农民群众关心的热点问题。“95598”服务热线，实行24小时有人接听制度，及时为客户排忧解难，客户满意率达100％。
根据上级文件精神，对城镇最低生活保障户继续实行优惠政策，全县惠及低保户6206户，共发放低保户电费补贴10多万元。在全县“三联济困”送温暖活动中，为10名特困户和8名贫困学生送去了慰问品和慰问金。
多措并举，公司优质服务水平迈上了新台阶，得到了全县广大电力用户的肯定，在全县开展的行风评议活动中荣获第一名。
—— 党建工作和精神文明建设成绩斐然
按照年初制定的党建工作总体目标，通过加强领导班子建设、精神文明建设、廉政建设和深入学习贯彻十七大精神，使局党组织的创造力、凝聚力、战斗力得到增强。局党委充分发挥工会、共青团、妇联部门桥梁和纽带作用，开展形式多样、内容丰富的职工活动，营造浓厚的企业文化氛围。凡是重大问题，召开职工代表大会共同研究，形成决议，把制定企业决策、目标、规划
电力局工作总结及2019年工作思路，牢固地建立在民主集中制上。深入推进厂务公开，使企业民主管理水平进一步提高。
—— 其它工作任务圆满完成情况
按照市、县的统一安排，加强农村基础工作，在“驻联帮解促”活动中，我局派出10多人共投资78万元，完成了9个村的帮扶工作。
根据上级有关精神，顺利完成了中央八部委在我县举行的“三下乡”启动仪式、“中央电视台金土地栏目--走进**”，“高考”、“狼牙山两岸青年联欢会”、“十七大”等多次政治保电任务，得到了上级领导的一致好评。
在总结工作成绩的同时，我们的工作中还存在一些不可忽视的问题：一是安全生产还存在隐患和事故苗头，设备运行管理还存在薄弱环节；二是对电费、电价等群众关心的热点、难点问题，政策宣传不够、处理和解决问题的力度不够；三是干部职工队伍、农电工队伍政治业务素质、优质服务水平需进一步提高；四是企业管理工作还存在不同程度的弊病，管理力度不够，基础工作薄弱。五是电费不能及时回收，旧欠回收力度不大；六是资金短缺，使电网基础设施建设资金缺口较大.
二、2019年工作思路和重点工作
（一）狠抓安全管理，开创良好局面
制定年度安全生产目标，并逐级进行责任分解，签定安全生产责任状。进行日常安全生产工作的监督管理，严格执行安全生产风险抵押金管理度，加大培训力度和执行力度，提高职工的安全意识。
（二）加快电网建设，提高供电能力
今年我局要加大资金项目引进力度，加快电网建设，围绕我县重点工程，电力建设项目有以下几个方面：
1. 预计投资1949万元，新建塘湖110kv变电站及10kv配套线路；计划投资260万元新建西山北35kv变电站一座。
2. 计划投资70万元完成狼牙山、大兴安两座变电站的综自改建工作。
3.计划投资450万元完成市公司批复的13个电气化村建设工程。
4. 计划投资539万元改造低压线和残老的排灌线路，加大安全用电村的建设。
（三）强化精益化管理，全面提升企业管理水平
加强和规范基础管理。修订我局现有的规章制度，加大各项规章制度的考核力度和审计监督力度。完善企业财务管理和全面预算管理，狠抓制度的落实和执行，切实增强预算执行的刚性。坚持开好每月的线损分析和经济活动分析会，将线损计划指标进行分解，层层落实。建立电费回收预警机制，确保实现电费回收月清月结。积极开拓电力市场。建立一套“机关服务基层，管理服务一线，全员服务客户”的工作思路。不断加大市场开发力度。
（四） 深化农电管理，加快农电事业发展
实施农电发展“三新”战略，深化企业各岗位工作流程和供电所工作标准化流程。继续抓好创一流同业对标工作，大力推行标杆管理，借鉴经验，提高农电整体管理水平，积极服务于社会主义新农村建设。
（五）以求真务实的态度，完成供电所规范化管理
2018年我局已有四个供电所达标验收，今年要在去年的基础上，完成12个所的规范化管理工作，按照市局标准，以求真务实的态度，保质保量完成，保证我局供电所规范化管理全部达标。
（六）积极履行社会责任，进一步提高优质服务水平
认真贯彻落实“三个十条”，建立优质服务长效机制，推广“一柜通”式人性化服务方式，完善95598服务系统功能。认真受理客户的合理投诉。转变服务理念，坚持“规划、前期为基建服务，基建为生产服务，生产为营销服务，营销为客户服务”的工作思路，把服务质量提升到一个新的层次上。同时要以行风建设为契机，与县委、县政府和上级保持高度一致，加强与社会各界的联系和沟通，建立良好公共关系。积极履行社会责任，自觉接受社会的监督，认真听取各方面的意见和建议，积极营造宽松有利的发展环境，真正做到让政府放心、让人民满意，打造电力企业良好形象。
（七）紧贴企业发展实际，加强党建和精神文明建设
认真贯彻落实党的十七大和十七届三中全会精神，以深入开展“解放思想大讨论”活动为契机，落实科学发展观，进一步发挥党组织的核心和保障作用。努力创建“四好”班子，充分发挥局班子的整体合力。推行党建工作标准化，建设党建工作标准化管理体系。深入开展党风廉政教育，严格执行党风廉政建设责任制。严格按照上级主管部门的要求，在干部的选拔和任用上，坚持公开、公平和公正的原则，保证任用干部质量。坚持“党建带工建”、“党建带团建”，进一步加强对工会和共青团的领导。
2019年。我局全体干部职工将在县委、县政府和**供电公司的正确领导下，团结一致，开拓创新，努力超越，追求卓越，圆满完成各项工作任务，落实全年总体目标，为促进县域经济发展，做出新的更大的贡献。
畜牧局工作总结及2019年工作思路
畜牧局工作总结及2019年工作思路 2018年，我局在县委、县政府的正确领导下，在省、市主管局的指导下，继续高举邓小平理论伟大旗帜，坚持“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻和落实“十七大”精神，按“十一五”的统一规划，充分把握城乡统筹和扩权强县的大好时机，全面围绕“生猪、白鹅、黑山羊、肉兔肉牛”四大特色产业和各项目标任务，积极争项目、引资金、建基地、抓培训、重服务、促产业。全县畜牧人克服了冰冻雨雪天气和特大地震等自然灾害影响，保证了各项工作的顺利推进，保持了畜牧经济的良好发展势头。
一、2018年工作完成情况
（一）扎实抓好畜牧业生产及产业化发展
1、主要指标预计完成情况：
生猪出栏101万头，同比增长7.8%，完成目标任务95.4万头的105.9%。
肉羊出栏78万只，同比增长3.45%，完成目标任务76.5万只的102%。
小家禽出栏1850万只，同比增长15.48%,，完成目标任务1829万只的101.2%。
肉牛出栏2.6万头，完成目标任务2.45万头的106.1%。
肉兔出栏1200万只，同比增长17.4%，完成目标任务1103万只的108.8％。
奶产量407吨，同比增长3.9%，完成目标任务390吨的104.4%。
白鹅出栏700万只，同比增长31.6%，完成目标任务700万只的100%。
固定资产投资1.21亿元，完成目标任务1.19亿元的101.7%。
招商引资820万元，完成目标任务800万元的102.5%。
畜牧业产值18.6亿元，同比增加8.2%，占农业总产值的比重达54.3%。畜牧业为农民人均增收贡献100元以上。
惠民行动：培训农民4.5万人，完成目标任务4万人的112.5%；颁（办）各类绿色证书2550个，完成目标任务2500个的102%。
2、取得的主要成效：
一是生猪规模化生产取得重大突破：全县生猪年出栏200头的规模化养殖场由2017年的26户增加到今年的300户，其中年出栏万头以上的3户。标准化圈舍面积达14万㎡以上，年出栏生猪规模达15万头以上，规模养殖基本做到了圈舍标准化，粪污沼气池、化粪池处理，饲养和档案管理标准。生猪标准化建设多次受到省市领导的充分肯定，走在全省前列。生猪规模化程度提高到30%，增长了15%。生猪产业结构明显优化。标志着我县生猪生产不论从数量上还是质量上都上了一个新台阶，生猪规模化生产取得了重大突破。
二是黑山羊品种保护开发效益显著：自贡黑山羊保种难的问题一直制约产业发展，通过政府支持，企业投资建成原种场和扩繁场后，对自贡黑山羊进行了保护性开发，取得了极好效果。以种源性龙头企业自贡市大地农业开发有限公司为龙头，在兜山镇宝峰村流转土地600亩，建成了常年存栏种羊500只以上的自贡黑山羊原种场一个，带动周边群众发展种羊共62户，保种种羊达2500只的核心区1个；以营销型龙头企业自贡市六顺养殖开发有限公司为龙头，在永年镇永明村投资150万元建成了自贡市内建设标准最高的种羊场，已建成了标准化圈舍3栋800㎡，已选留种羊200余只，在全县发展寄养户3000余户；与省畜禽繁育改良总站、省畜牧科学研究院合作的自贡黑山羊肥羔选育新品系选育项目以及与西南民族大学合作开展的自贡黑山羊灾后恢复生产技术示范项目的前期论证工作已全面结束。科企事业单位联合为我县黑山羊品种产业开发提供了有力的技术支持。
三是争取和引进产业发展资金有了大的飞跃：今年全方位多层次争取到国家对生猪的“标准化规模场建设项目”300万、“调出大县奖励项目”409万、“现代化畜牧业”300万、“良种补贴”100万、“灾后重建标准化规模场建设”100万、“自贡黑山羊灾后恢复生产技术示范”150万等省市项目共8个1424万元。引进了自贡市威科农业发展有限公司投资2000余万元进行白鹅产业化等项目建设。同时由于项目资金带动，吸收了大量民间资金进入畜牧产业化开发，全县吸引社会资金用于改造、新建标准化畜禽圈舍25万㎡，固定资产投资达9000万元。近两年完成的项目投资超过了前二十年项目资金总和。
四是土地流转促进了畜禽规模化发展：畜禽规模化生产迅速发展对土地需求量增大，全县畜禽规模化生产用地8000亩以上，其中75%以上为近两年畜禽规模生产用地。土地的合理流转为农村经济发展注入新的经济活力，形成新的产业亮点，全县生猪形成了板桥永年、琵琶骑龙、古佛童寺三大产业带，年出栏1万头以上猪场3个。白鹅形成自贡市威科农业发展有限公司在永年镇建设常年存栏5000只种鹅、年出栏10万只肉鹅、占地2000亩生产基地；三友公司在怀德流转中坝滩地上千亩，建设常年存栏种鹅5000只、年出栏肉鹅10万只以上优质肉
畜牧局工作总结及2019年工作思路鹅生产基地。黑山羊形成了高标准的永年扩繁场、兜山原种场生产试验保种基地。
五是工作方式上有重大创新：一是在项目争取上，采取了真诚服务，真情感化的“全方位跟进式”服务，取得很好效果。在引进自贡市威科农业开发有限公司时，项目选择规划、选址建设、项目报批等方面都落实了专人进行全方位服务。同时落实专人到省上驻扎编制项目，获取信息，争取到了国家科技支撑计划项目--自贡黑山羊灾后恢复生产技术示范项目。二是保证项目工程高标准、高质量建设，县局专门请省上的专家来现场作技术指导，同时还专门派技术人员到省上进行培训，项目建设从规划到竣工都有专人指导，全年到省上培训25人次，入户“手把手”工程指导3000人次。开展农户入户指导520户，使每户都掌握了一门实用的科学养殖技术，主要发展了生猪、白鹅产业。三是开展了与企业、院校、科研单位技术合作。为解决我县生猪猪场无名高热综合证等技术难题，先后聘请了省畜科院、精华集团具有丰富经验专家21人次对猪场进行现场指导和集中培训200人次，与四川畜牧科学研究院、西南民族大学开展自贡黑山羊肥羔选育、灾后恢复系列生产技术研究。
六是畜牧产业组织化程度有较大发展：为适应畜禽规模化生产的快速发展和市场变化的需要，大力扶持畜牧业产业专业组织，我县畜牧生产组织形式有了较大发展。一是全县办理了畜禽防疫合格证的场（户）73 户；办理了营业执照的场（户）50 户，较去年增长50%以上，其中注册公司20家，今年发展9家。二是今年全县发展专业合作组织，生猪5个，白鹅1个，肉兔1个，黑山羊1个，其中**县生猪养殖专业合作组织会员200余人，公司会员达12人，年出栏生猪18万头以上；**县白鹅养殖专业合作组织会员300余人，公司会员6个，年出栏肉鹅150万只以上。三是企业龙头增多，全县扶持发展龙头企业10个，其中生猪4个（省级吉泰龙食品集团公司1个、市级1个）、黑山羊2个（均为市级）、白鹅2个（省级锦程农业开发有限公司1个）。四是由过去单一家庭散养发展为由公司寄养、赊养、小区、公司加农户加基地、养殖场生产等多种方式。
3、主要工作措施：
一是稳步推进黑山羊产业化项目建设
①山羊“一村一品”项目在自贡市六顺养殖开发有限公司和永年镇永民村实施，建成了一个常年存栏自贡黑山羊种羊200只的种羊场，建设种羊圈舍400㎡，运动场600㎡。同时以自贡市六顺养殖开发有限公司种羊场为依托，通过“公司+农户”的方式，以寄养的形式带动发展了常年存栏种羊5—10只的种羊饲养户105户，每户修建圈舍15㎡，使全村常年饲养能繁母羊达到了1000只以上规模。
②自贡黑山羊良种基地建设项目通过一年建设于今年6月已全面完成，项目建设进一步使种群质量提高，结构更加合理，种场选留二级以上种羊267只，完成目标任务的134%。发展种羊示范户51户，选留种羊584只，改扩建标准化圈舍1135㎡，完成目标任务的116%。种草230亩，完成目标任务的115%。完成了种场和示范户种羊选育的基本数据测定，软件资料完善，购置了配套设施等。项目完成总投资44万元，占计划投资32万元的138%。
③全县建成黑山羊繁育示范镇10个，人工草地5000亩，养羊10只至20只的大户1680户，20只以上大户1426户。养羊技术水平大幅度提高。高床圈养、羔羊补饲、种草养羊、规范化饲养管理和标准化防疫、标准选育、生态养殖等先进生产技术普遍得到推广和提高。全县大户都建有羊楼，35%以上的农户建有沼气池。
二是加快推进生猪标准化规模化生产及生猪保险
生猪发展在去年的基础上，搞好生猪示范区项目续建工程建设。现已建设人工授精站11个，引进种猪30余头，对全县的能繁母猪实行免费配种。标准化生猪示范小区建设确定了11个建设户，现已完成工程任务的70%左右。生猪出口基地建设项目选择在养猪基础条件较好，交通便利的琵琶镇实施。建成年出栏50头以上的养猪户890户，投资总额1400万元，已完成项目建设任务，经省、市检查验收合格。
今年我局加强了与财政、保险公司的密切合作，通过广泛宣传,积极动员，全县已参保生猪130998头,其中:能繁母猪48757头，完成任务数46935头的103.9%；育肥母猪82241头，完成任务的46.2%。
三是加快白鹅产业化进程
①促进产业带发展。通过近三年的发展建设，已有16个乡镇通过国家农业部无公害肉鹅生产基地认证。白鹅产业化区域化布局基本形成：以飞龙镇、永年镇、骑龙镇三镇为点，沱江河沿线，邓隆公路沿线为线的“三点二线”白鹅产业带。现存栏60万只，年出栏200只以上的适度规模养殖户1000余户，年出栏1000只以上的规模养殖场30个。
②搞好白鹅产业重点工程建设。一是按省上下达的项目任务，完成了三个示范镇种鹅养殖户的建设任务，其中狮市、东湖各30户，飞龙50户。举办专题技术培训62期，参训人数达4000多人次，共发放技术资料和实用小册子6000余份。新增种鹅存栏15000只，带动发展了肉鹅养殖户500余户。扩建了黄葛种鹅场达1600㎡，养殖规模可达饲养种鹅5000只。全县种植牧草1410亩。二是根据市科技局下达项目建设要求，我局在深入实际调研的基础上，根据各乡镇的实际情况，在怀德、东湖、狮市、骑龙、飞龙五个镇乡规划发展年出栏商品肉鹅400只以上的养殖大户500户，现已发展550余户。科技入户已显成效。三是白鹅养殖示范村建设。在骑龙镇马耳桥村规划发展白鹅养殖户200户，现已发展到220户，其中养殖200只以上的有200户。四是肉鹅直补项目全面启动，全县已发展年出栏400只以上的大户500户。
四是推进肉牛规模化育肥
肉牛生产以当地丰富的酒糟资源为主要原料进行规模化育肥，实现了规模化养牛的高速发展。全县形成以**县鑫鑫肉牛养殖有限公司为龙头＋中心场＋适度规模户的产业化生产经营模式。发展了常年存栏1000头以上肉牛场1个，200头以上15个，50头以上55个，规模养殖场出栏肉牛达1.5万头，占全县肉牛出栏 60%以上。
五是强化科研科教工作
今年采取入户指导和集中培训的方式开展科普培训活动50余次，参训人数达4.5万余人，发放科技资料 46000多份，把养殖实用技术送到农户手中。通过与其他高等学院联合办学，有10人取得了畜牧兽医的大专以上学历，提升了畜牧系统年轻骨干的业务技术水平和整体素质。科研项目工作取得重大突破，国家科技部星火项目自贡黑山羊高效综合养殖技术推广项目已全部展开，取得星火项目证书。
（二）认真开展动物防疫检疫及监督管理工作
1、切实抓好动物疫病防治。以猪瘟、口蹄疫、禽流感、鸡新城疫、猪高致病性蓝耳病、猪链球菌病等重大动物疫病为防治工作重点，按“政府保免疫密度，部门保免疫质量”的要求，继续采取统一时间、统一疫苗、统一免疫程序、统一免疫标识、统一操作规程的“五统一”措施，认真落实防疫工作责任制，各司其职，各尽其责，互相配合，全面完成动物疫病防控工作各项目标任务。在搞好常年春防、秋防和日常防疫工作基础上，根据今年灾情和夏天高温高湿天气专门增加了夏季防疫工作，组织了全县473名村级动物防疫员、168名基层在编兽医人员，对全县的猪、羊、牛、禽进行了免疫注射（或饮水免疫），共注射猪瘟疫苗682496头(次)，猪口蹄疫695890头次，牛口蹄疫22790头次，羊口蹄疫172414只次，禽流感6489582只（次），鸡新城疫1573634只（次）。在做好免疫注射的同时，畜禽免疫标识佩带整齐规范，共佩戴猪耳标 393847套，牛耳标13660套，羊耳标126667套。防疫记录清楚完整，消毒面宽，灭源彻底，共消毒农村圈舍947716个次，1421万平方米，动物屠宰加工场所700万平方米，动物交易场所150万平方米，养殖场150万平方米，消毒运载车辆43234辆（次），张贴免疫、消毒卡25万张，使用消毒药物9吨（其中养殖场户自购4吨、县局统供5吨），消毒面达100%。通过省、市检查组的交叉检查，我县的动物防疫工作得到省市的充分肯定。
2、狂犬病专项防治工作
我局在县委、县政府的领导下，在相关部门的大力支持配合下，积极开展了对全县城镇和农村狂犬病的专项防控工作，一是加强领导，落实责任，各司其职，进一步落实好“管、免、灭、测”措施。二是广泛宣传、加强培训、提高广大人民群众对狂犬病危害的认识以及预防工作的重要性。三是加强疫苗管理，确保免疫接种质量，四是加强犬只管理制度的落实。今年共免疫狂犬病疫苗的犬只2.7万余只。为保证人民群众生命安全作出了积极贡献。
3、加强防疫物资的储备管理
①建立分类台帐。各种疫（菌）苗、消毒药、从进货入库起分别建立了领、发货经办人签字记录并建立分类台帐。
②发放到各镇乡的防疫物资统一开具调拨单，做到上下一致，有据可查。
③为确保疫苗的有效储存，防疫储备物资以县储备为主，县局投资4.78万元，新建了70立方米的冻库1个。对急需下发的物资实行了领发签字登记记录。
④对过期失效疫（菌）苗处理种类、数量经动物防疫监督审核，报分管局长批准后按规定统一做无害化处理。从而保证疫苗的有效性。
4、强化动物检疫监督管理及免疫抗体监测工作
①为强化检疫执法工作，坚持依法检疫，严把动物及产品申报检疫关、产地检疫关和屠宰检疫关，加强对生产、屠宰、加工、销售、运输、储存等环节的检疫及监督检查工作,切实做到检疫工作“四个到位”和“随到随检，有宰必检，该检必检”的检疫原则，我局组织各基层站168名动物检疫员严格依发开展检疫执法工作。全年共检疫生猪21万头次，牛6771头，羊107053只，其他畜禽324万头（只），动物产品27万吨，检出病害畜禽2932头（只），检出病害动物产品2629公斤，对检出的病畜禽及病害产品均依法进行了无害化处理。
②为贯彻落实动物防疫检疫的到位，加强动物产地、屠宰检疫及申报检疫工作，督促动物防疫工作岗位责任制的落实，保证畜产品质量安全和保护人民身体健康，开展了定期或不定期的以及节假日前后的市场监督检查56次，查处违反动物防疫、检疫规定的行为。今年共出动检查人员380人次，车辆98辆次，检查屠宰点34个次，报检点110个次，市场90个次，屠工屠商1350人次，检查畜禽2.1万头次，检查畜禽产品5.68万公斤，病害产品40公斤，通过监督检查促进了防检工作岗位责任制的落实，也督促了动物及动物产品检疫工作的正常开展。
③严格动物防疫条件的审核：为加强对全县屠宰场点、种畜禽场、规模养殖（养殖小区）等的监督管理，严格规范防疫条件的审核，经现场勘验，符合条件的核发《动物防疫合格证》准予经营，不符合动物防疫条件的责令其限期整改，限期内无法达到要求的禁止其经营活动，全年共核发《动物防疫合格证》73个。
④按照省、市对强制免疫动物疫病病种抗体检测要求，为更好的掌握免疫效果和了解免疫效价，今年，送检猪血清40份，牛、羊血清各20份，鸭、鹅血清50份，鸡血清50份，效果评价达到省上要求。
5、扎实开展整顿市场经济秩序和畜产品安全质量管理工作。按照国务院、省、市的统一部署，为切实加强畜产品质量安全监管工作，我局成立了畜产品质量安全整治工作领导小组，并在县整规办的统一领导下，采取定期或不定期的方式，配合工商、公安、商务等部门开展了各项肉食品安全专项整治工作12次，出动执法人员120人次，车辆12辆，检查宰点18个次，市场18个次，屠工屠商550人次，检查猪肉产品49200公斤、牛肉5000公斤、羊肉2200公斤、禽产品3600公斤、禽兔122000只，处理病害肉产品640公斤。
确保了今年以来特别是抗震救灾和奥运会期间的市场稳定和食品安全。
6、完成村级动物防疫员培训工作。今年3月，我县集中4天时间，分两批对全县473名村级动物防疫员进行了法律法规及防疫工作业务技术培训。通过培训，提高了村级动物防疫员的业务技能和服务水平，为全县的动物防疫工作打下了良好的技术基础。
（三）强化饲料、兽药市场及投入品的监管
1、广泛宣传两个《条例》及相关配套法规：利用各种宣传工具对兽药饲料法规、规章进行广泛宣传，同时利用全年两次饲料、兽药培训的机会，组织专业人员进行饲料及常见畜禽疾病诊疗知识讲座。一年来，出动宣传车辆24辆次，宣传人员160人次，发放宣传资料5000余份。提高了个体经营者的法律意识和专业技术水平
2、认真开展市场监督检查管理工作，确保畜产品质量安全：根据国务院、省、市有关文件精神，我局会同公安、工商、经商局等部门开展了节假日期间兽药、饲料市场专项整治行动10次，不定期对全县各镇乡市场，饲料、兽药经营户，生产厂家进行监督检查，处理和纠正了不法经营行为，净化了市场经营环境。尤其是今年的“三鹿奶粉”事件引发的畜产品安全隐患引起了我局的高度重视，全局上下全力以赴加大了对动物投入品特别是奶产品和奶制品的清查力度，及时组织奶牛养殖户进行乳品质量生产及监督管理培训和对相关法律法规的学习，并组织执法人员开展对畜禽投入品的安全检查。共检查兽药经营企业144个、饲料经营企业154个、饲料生产企业5个、养殖场62个（其中包括24家奶牛养殖场），重点检查了奶牛场饲料库房，查验了产品饲料及原料的采购记录、所采购的饲料原料和商品饲料的来源、企业名称和产品证号等，未发现有三聚氰胺等有害化学物质。
3、整顿和规范专业兽药饲料市场：一是规范化管理专业经营企业。饲料、兽药经营企业必须具备经营条件，经县局培训、考试，并实地考核后，合格者领取《兽药经营许可证》、《**县饲料销售技术人员考核合格证明书》后方准经营。二是建立兽药、饲料保管制度和质量管理制度、商品出入库制度、台帐制度及溯源制度，要核查质量，要有准确记录。三是与兽药饲料经营企业签定产品质量服务承诺书。
4、加强技能培训和档案管理：为提高个体经营者的技术服务水平，规范经营行为，全年组织了两批兽药饲料专业培训，培训人数390余人次。并对经营者进行建档管理，包括个人信息资料，经营场所及经营条件等。共建档298份，其中兽药经营户144份，饲料经营户154份。
（四）加强机关行政效能建设：根据县编办的批复，我局及时成立了行政审批工作领导组，并下设行政审批办公室，全面开展了行政审批项目的清理、上报、制度上墙、公示及审批项目的办理等工作。今年共受理行政审批件256件，办结256件，办结率100%，群众满意率100%。
二、存在的问题及原因：
1、畜牧生产正处在散养向规模标准化生产发展的关键时期，对技术需求剧增。由于条件的限制造成技术水平、检测技术、管理技术、技术力量等方面不足。
2、在生产快速发展的同时，为避免生产的盲目性，产业化运作和预警工作机制还比较滞后。
3、基层站动物防疫工作难度增大，冷藏设备严重不足，不能保证所用疫菌苗的储存能力和效价，是影响免疫质量和抗体效价的重要因素。
4、投入品监管难度大，检测仪器和设施缺乏。
5、工作经费不足，特别是项目资金配套不能落实到位，一定程度上影响了项目建设。
三、2019年工作思路、措施
（一）积极推进畜牧业生产发展和项目建设。总体目标是在今年的基础上各项指标增长2%-5%,其中突破发展生猪和白鹅生产，力争生猪增长8%、白鹅增长10%以上，生猪的规模化程度达40%。明年生猪出栏达105万头力争出栏110万头、肉鹅出栏800万只、肉羊出栏83万只、肉兔出栏1270万只、肉牛出栏28000头、牧业产值达20亿元。
1、加大生猪、黑山羊、白鹅、肉兔肉牛等的规模化生产发展力度，狠抓稳定和提高，强化规模饲养管理。充分利用和拓展我县优势，获取项目信息，扩大联系，建立多元化项目争取机制，积极争取中央、省、市项目支持，加大招商引资力度，形成多元化、多层次、全方位的畜牧业发展投融资机制，为我县畜牧产业化提供强有力的资金支持。主要利用全省打造川猪品牌、我县为全国41个生猪良种补贴县、全国251个生猪调出大县的有利时机，大力争取生猪的标准化、现代化、奖励资金、良种补贴、产业化等项目。生猪规模化养殖率提高到40%，年出栏1万头以上的规模养殖场新增1户、200头以上的新增20户。
2、全面完成自贡市黑山羊原种场（兜山宝峰村种场）规范和保种基地建设以及自贡黑山羊新肥羔新品系选育工作。积极引导和发挥自贡市六顺养殖开发公司的带头作用，创新模式，扩大寄养，积极争取上级项目扶持，大力发展黑山羊产业。
3、继续加大白鹅产业的工作力度，充分发挥我县的自然条件和区位优势，引导自贡市锦程农业开发有限公司把白鹅的生产、加工和销售有机结合，加大永年威科公司2000亩10万只出栏和三友公司10万只出栏生产基地建设。实现我县白鹅产业的跨越式发展。
4、积极探索推进我县畜牧生产发展的新机制。特别是在项目建设、产业化经营、生产方式等方面做出重要探索，形成新的产业区和亮点，为今后争取项目奠定基础。
（二）继续坚持“以防为主”的方针，加大防疫检疫及监督管理工作力度
1、继续加大动物防疫工作力度，全面抓好春、夏、秋冬季和日常动物防疫工作，特别是作好猪瘟、口蹄疫、禽流感、鸡新城疫、猪高致病性蓝耳病、猪链球菌病等重大动物疫病的防治以及狂犬病的专项防治工作。加强对动物防疫员的业务技术培训，提高防疫工作技能和服务水平。及时落实防疫工作经费，积极储备防疫疫苗、消毒药品、防护服等防控物资，确保防疫质量。
2、强化免疫工作，按照“政府保免疫密度，业务部门保免疫质量”的要求，坚持“五统一”、“五不漏”的原则，严格免疫程序，规范免疫操作，做到应免尽免，不留死角，确保免疫质量。特别是加大对奶牛的防疫管理，强化对生鲜奶的检测和抽检力度，及时向社会公布结果。
3、依法开展动物检疫及监督管理工作，严格检疫执法程序，认真落实检疫工作“四个到位”。切实加强队伍建设，不断提高行政执法人员的综合整体素质，狠抓市场经济秩序整顿和畜产品质量安全管理工作，加大检疫监督管理工作力度，保障市场供给，确保畜产品质量安全和人民群众真正吃上“放心畜产品”。
4、强化动物疫情监测和疫情报告，健全核查制度和提高处置能力，把动物疫情控制在最小范围，确保有疫不流行，有病不成灾。
5、加强《动物防疫合格证》、《动物诊疗许可证》的审核换发和管理，清理打击无证经营动物及动物产品的人员和无证诊治动物的人员，严肃法纪，规范其行为。使动物防疫工作进入法制化轨道。
6、加强动物防疫体系建设，认真组织实施新《动物防疫法》。增强执法人员的工作责任感和紧迫感，不断提高防疫人员的文化水平和业务素质，以适应新形势下动物防疫工作的需要。
（三）继续加大兽药、饲料市场及投入品的监管力度
1、加强对《兽药管理条例》、《饲料和饲料添加剂管理条例》的广泛宣传和学习，发放相关的配套法规和专业技术资料。并分别定于6月和11月完成兽药、饲料经营者的法律法规和业务技能的培训工作，培训面达100%。
2、进一步加大投入品市场的整治力度，打击不法经营行为。经常性开展专项检查，特别是饲料兽药专业市场的日常监管，重点加强对奶牛养殖场的监管。同时对三聚氰胺等有害化学物质的专项检查要做到常抓不懈，确保奶制品和奶产品的安全可靠。
3、狠抓企业产品质量监管，确保我县饲料、兽药品质。对我县5家饲料生产企业定期或不定期的检查，主要检查生产环节是否按照国家有关要求从事安全生产，是否在饲料中添加了不明化学物质或者不明添加剂等，发现问题依法严厉查处。