时光飞逝，岁月从来不等待人我们的上阶段工作也告一段落，我们需要认真总结我们的工作，工作总结内容一般比较丰富，写作中要处理好主次详略的关系。我们写总结内容时应该考虑哪些呢？小编现在推荐你阅读一下去年教育系统共青团工作要点，请阅读，或许对你有所帮助！
去年教育系统共青团工作要点
去年教育系统共青团工作要点去年教育系统团队工作将进一步高举邓小平理论伟大旗帜，以“三个代表”重要思想为指导，以深入学习和贯彻落实党的十六大、团十五大和共青团广州市第十三次代表大会精神为重点，以“创新团队工作，全面推进青少年素质现代化”为主题，树立理想，坚定信念，与时俱进、开拓创新、扎实推进团的各项工作、切实加强团的自身建设，努力开创白云区教育系统团、队工作的新局面。
一、把深入学习“三个代表”重要思想与推进青少年素质现代化工作相结合。
继续在团组织中开展主题鲜明、切合实际、形式多样的“三个代表”重要思想学习教育活动。各级团队组织切实带领广大青年团员深入学习“牢记两个务必、实践三个代表”重要思想；切实推动“三个代表”重要思想进教材、进课堂、进学生脑的工作，成为学习、宣传、研究“三个代表”重要思想的坚强阵地；切实把学习“三个代表”重要思想作为思想政治教育和团队活动的重要内容，原创：做到以活动为载体，抓好青少年学生理想信念教育，大力开展学生实践活动，帮助团员、学生树立正确的世界观、价值观、人生观。
开展“青少年素质现代化与共青团工作创新”系列活动。围绕白云区创建教育强区的需要，结合青少年素质现代化的推进，努力实现团队工作与时俱进，通过举办白云区优秀学生夏令营、白云区教育系统优秀团员演讲比赛等活动，增强团员、青年的光荣感和责任感，树立青少年榜样，全面推进广州市青少年素质现代化的形象工程。
大力加强青少年道德建设。按照《公民道德建设实施纲要》的要求，结合各重要节庆纪念日，组织青少年开展丰富多彩的思想教育活动，弘扬道德新风，大力宣传道德知识与道德规范，大力弘扬“抗非精神”，继续深入揭批“”，抵制“xx”赌博现象，不断深化十八岁成人宣誓仪式，帮助青少年提高道德素质，大力宣传《白云区青少年网络文明公约》，加强对青少年的网络道德教育。
二、加强团干队伍建设，巩固团的基础建设。
⒈在去年团干队伍培训工作的基础上，继续加强我区学校团队干部的培训力度。以巩固专业知识，提高专业素养，拓宽视野为重点，特别是以中小学生心理健康教育为突破点，对学校团队干部进行专业培训，配合学校德育重点，进一步协助学校做好中小学生心理健康教育工作。
⒉进一步完善并修改“星级团委评估方案”，恢复对直管学校团组织的考核评估，进一步规范对团队干的考核管理。
⒊继续开展建设“青年文明号”活动，特别是配合市教育局团委推出的“广州市教育系统青年文明号评比活动”，把我区的优秀青年组织推荐上去，使团队组织更具先进性。
三、把握契机，开展有特色的团队活动。
⒈通过认真开展团员教育评议活动，组织团员青年通过学习理论，提高认识，开展批评与自我批评活动，结合教育评议活动，做好有关推荐工作，选出一批有代表性的团干部、团员、支部，推荐到区、市表彰。并总结经验，学习典型，让团员在教育评议活动中受到深刻的教育。同时，在年度中开展优秀学生演讲比赛活动、优秀中小学生（优秀团员）夏令营活动等。
⒉配合团区委做好换届工作和少代会的工作。落实有关文件的学习和传达，并结合会议精神开展相关的主题活动。
⒊与《少男少女》杂志社合作，组织出版一期《七彩年华》，向社会宣传我区教育系统共青团的工作特色和成绩。
⒋继续做好团信息交流的工作，做好教育系统团组织专刊《青春快讯》的改版工作，更广泛的征集团信息，让全区教育系统团队组织都能了解我们的工作，并参与投稿。
⒌结合市教育局与广州电视台开展的“智力才艺百分百”竞赛活动，组织好我区（分赛区）的竞赛，原创：通过媒体宣传我区的素质教育成果。
⒍在全区教育系统团组织中大兴调查研究之风，开展年度调研报告、论文评比活动。进一步提高教育系统团队干部的理论水平和实践能力。
四、继续深化扶困助学工作，为青少年争取利益，把“三个代表”重要思想的要求贯彻到各项工作中去。
⒈继续做好扶困助学工作，让众多的家庭困难的学生都能得到社会的关注，落实广州市青少年发展基金会的扶困助学专项资金的申报工作以及“郑柱城扶困助学金”、“信孚扶困助学金”的申请工作。合理支配在“广州市教育基金百万行”活动中所筹款项中的返还款和“维高集团扶困助学金”，严格按照要求使用专项资金。开展集体帮扶活动，扩大扶困助学工作的影响力和覆盖面，为我区的弱势群体伸出援助之手。
⒉抓好青年志愿者的组织建设、项目建设和队伍建设，推进学校与社区的结队，规范志愿者服务的运作，组织青年志愿者围绕我区发展重点、热点问题，为困难群众和有需要人士服务。结合白云区提出的“绿色白云”行动，号召青年志愿者热情加入到爱树
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护树、绿化白云的行列。⒊继续推进创建“优秀青少年维权岗”活动，大力宣传《未成年人保护法》和《预防未成年人犯罪法》，增强青少年的法制观念。
五、发挥组织优势，做好推优工作，为青年的成长提供舞台。
⒈利用共青团的组织优势，做好发现和联系青年人才的工作。积极向各级党政部门推荐优秀青年人才，进一步深化“推优入团”、“推优入党”工作。
⒉配合我局中心工作，在教育局开展的“名教师”、“名校长”评比活动中，充分发挥骨干教师的作用，尤其要调动我系统广大青年教职工的积极性，跟上时代步伐，争当白云区的“名教师”、“名校长”。为创建教育强区多做贡献。
⒊争取各级领导的支持，提高青年教师的工作、学习和生活的质量，特别是刚分配到我区的大学毕业生，更要多指导、多关心，使他们能更好的为白云教育服务。
附：各月工作安排
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共青团规范教育年终总结
共青团规范教育年终总结范文
全面贯彻落实科学发展观，这次会议的主要任务是以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导。深入学习贯彻党的届六中全会和矿党委年工作会议精神，按照集团公司团委二届八次全委扩大会议的要求，回顾总结年共青团工作，表彰先进集体和个人，部署年工作任务，团结带领广大团员青年在新的起点上努力开创共青团工作新局面。下面我代表矿团委、青联，讲一些内容:
矿团委在矿党委和集团公司团委的正确领导下，年。以“与祖国共奋进、与企业同发展”主题活动为主线，深入贯彻集团公司团委“五彩阳光”品牌发展战略，不断提高共青团组织的服务力、学习力、凝聚力、影响力，动员全矿各级共青团、青联组织和广大团员青年围绕企业中心工作，务实进取、狠抓落实、团结协作、开拓创新，较好的完成了全年的各项工作任务，团的各项工作呈现出了良好的发展态势。
（一）夯实基础，搭建舞台，服务团员青年
创新团的组织模式，构建“团委＋青联”的组织机构。去年8月份我矿分来了22名大学生，矿团委准确把握他们的特点，建立了联络员制度，设立了联络员，使大学生团员能够参与团的生活。今年一季度，矿团委完成了基层团支部的集中换届改选工作，批准成立了机关二团支部和机关五团支部，将团员人数不足3人的通风一团支部、机运工区团支部、运输三团支部撤销，同时按程序成立了青联分会，从根本上解决了“有青年没组织，有组织没青年”的问题。注重加强制度建设，使活动、工作制度化、规范化，坚持团内民主生活会制度、团支部书记例会制度、工作通报制度、评先公示制度、团干学习培训制度、团支部工作综合评价制度，坚持团支部书记述职报告制度，强化基层团支部书记的责任意识和作为意识。完成了全矿团员和35周岁以下青年信息的录入工作，实现了团员青年信息的实时动态管理。推进有形化建设工作，矿团委设立青年之家2个，基层团支部设立青年之家5个。
结合青工成长的需求，我们联合组织人事科开展了优秀团员青年见习党支部书记协理、区长助理活动，见习期间享受副科级待遇，这项工作得到了基层团员青年的积极响应和热情支持，已经落实见习青年6人。大力推进青年“推优荐才”工作，按要求落实“推优入党”工作，全年共推优3人，入党3人。继续实施后备团干部培养制度，向上级输送培养后备团干部3人次。
（二）大胆创新、突出特色、服务企业发展
在职工岗位行为规范集中教育活动中，组织大学生开展了“规范行为、牵手同行”活动。组织了宣讲团，在我矿26个工区开展了“增强意识、规范行为、提高技能”为主题的宣讲活动，增强了职工的安全意识。在六月安全生产月期间，开展了“团徽闪闪系安全”和“十个一”系列活动，营造出了浓厚的青年安全氛围。深入开展了“祝你平安”青岗零点行动，组织青岗温情查岗，全年查岗102次，治理“三违”12人，查处隐患213条。认真组织“牵手1+1”青年“三违”帮教活动，共帮教“三违”青年11人。开展了“祝福 真情连线”活动，帮扶创业职工家庭166次。积极实施“青工技能振兴计划”，开展了“传带帮教、师徒共进”活动，组织青工结对子拜师学技56对，35周岁以下青年中新增中等专业技能55名，在集团公司举办的专业技能比武中综采二队青工刘磊获得综采支架操作一等奖，救护中队队员蔡伟在全国救护大比武中“创伤与急救科目”获得了三等奖。在国庆、中秋两大节日期间，举办了“庆国庆、迎中秋”大中专生联谊会， 年、 年入矿的大学生以及来自甘肃平凉实习生近80人参加了联谊会。积极协助、联合其他部门做好工作，协助纪委开展了“集团公司廉洁文化展”，协助组织部门接待、安置新入矿大学生，联合工会、质管中心开展了环保宣传活动。
（三）精心组织，突出品牌，服务文明建设
精心组织团员青年参加徐州市举办的“城市文化与市民素质”演讲比赛和团市委主办的“迎七一、知荣辱”演讲比赛。在集团公司团委举办的“规范行为、从我做起”演讲比赛中，我队获得了优秀组织奖，在“六月放歌、共唱安全”演讲比赛中，一名选手获得了三等奖，在“节约创造价值”演讲比赛中，一名选手获得了一等奖，两名选手获得了三等奖，为我矿争得了荣誉。组织青年志愿者参加了第二届“忠心向党、爱心为民”捐献造血干细胞活动，20名志愿者踊跃参加，充分展示了我矿广大志愿者充满爱心、乐于奉献的高尚情怀。在创建节约型企业活动中，举办了“创建节约型企业”演讲比赛，开展了节约“金点子”征集活动，征集“金点子”132条，召开了“团员青年话节约”座谈会，团员青年的节约意识明显增强。在全矿团员青年中集中开展“从我做起，践行‘八荣八耻’”主题教育活动，广大团员青年坚持“知行合一，从我做起”的活动准则，扎实学习，深刻领会，落实于行动，用“八荣八耻”对照自己的行为，团员青年的思想道德得到了加强。
回顾一年来的工作，我深深地感受到，共青团和青年工作的发展，得益于矿党委和上级团组织的正确领导，得益于各级党政领导的关心和支持，更得益于广大团员青年的努力和奉献。借此机会，我代表矿团委，向关心支持共青团和青年工作的各级党政领导和广大干部职工表示忠心的感谢！向努力奋斗在各条战线、各个岗位上的广大团员青年和团干部表示诚挚的问候！
在看到成绩的同时，我们也清醒地认识到，共青团工作离矿党委、公司团委的要求，离青年的需要还有一定差距，主要表现为：
一是有些工作缺乏针对性和实效性，尤其是团的安全工作，青工中违章作业的现象仍时有发生；
二是开展工作缺乏创新性，方法还比较单一；
三是团干部的综合素质还有待进一步提高；
四是在选树各类典型上，力度还不够，覆盖面还不广。
面对这些问题，我们要坚持求真务实，加大创新力度，提升服务水平，推动共青团和青联工作不断向纵深发展。
年共青团工作计划
年共青团工作计划
年共青团工作计划××年是××实施“十一五”规划的开局之年。共青团工作将面临更新的机遇和挑战，为了巩固“十五”成果，加速推进×ד十一五”规划目标的实现，××全体团员青年要认清形势，加强学习，提高素质，克服困难，为集团公司打好“十一五”的开局之战贡献青春和力量。
××年，××制定了更高的生产经营总目标。面对机遇和挑战，××各级团组织要紧紧围绕××生产经营和技术改造的总目标，树立科学发展观，转变思想观念，调整工作思路，不断提高团员青年的综合素质，紧密结合××生产经营实际开展工作，充分发挥党的助手和后备军作用、党联系青年的桥梁纽带作用和团员青年的生力军作用，为×ד十一五”振兴发展开好局、起好步做出积极贡献。
××年××共青团工作的指导思想是：以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实党的十六大、十六届四中、五中全会和共青团十五届四中全会精神，牢固树立科学发展观，以“学习、创新、发展”为主题，坚持“服务企业、服务青年”的工作方针，团结和带领广大团员青年走创新创效之路，完善创新型组织建设，认清形势，坚定信心，开拓进取，为×ד十一五”发展开好局、起好步奉献青春和力量。
按照上述指导思想的要求，我们要重点做好以下四方面工作。
一、用先进理论武装青年，以新形势教育青年，不断加强团员青年的思想道德教育和形势任务教育，坚定信心，提高素质，共建和谐××
各级团组织要坚持用最新的理论武装青年，用最新的方针指导青年，不断推进思想政治教育、道德素质教育和形势任务教育，教育广大团员青年坚定企业必胜的信心，继续发扬爱岗敬业精神，为××克服困难、抢抓机遇起到积极的助推作用。
第一，要坚持用“三个代表”重要思想构筑团员青年的精神支柱，贯彻落实十六大和十六届四中、五中全会精神以及共青团十五届四中全会精神，不断加强团员青年的思想政治教育。用科学理论武装团员青年，始终是共青团组织的首要政治任务。要依托各级团组织和××共青网等阵地，坚持不懈地用“三版权所有!个代表”重要思想和科学发展观武装教育团员青年，构筑他们的强大精神支柱，引导团员青年牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和××必胜的信念，激发团员青年的爱岗敬业精神，增强广大团员青年的自豪感和自信心，为××的改革发展做出新的贡献。
第二，要结合××目前的生产和经营形势，全面开展形势任务教育。今年，××在改革与发展过程中将面临非常严峻的挑战，我们应该清醒地认识到挑战与机遇并存的道理，面对严峻的形势，各级团组织要紧紧围绕贯彻落实科学发展观、构建和谐××和××实施“十一五”规划等重要发展思想和重大战略部署，以百年××的辉煌业绩为素材，开展“我与××共奋进”主题实践活动。通过举办××形势政策大讲堂等形式多样、内容丰富的活动，广泛开展形势任务教育，展望××的美好前景，引导青年不断增强使命感和责任感，不断奋发有为、建功立业。要以大中专毕业生为重点教育对象，开展艰苦奋斗、爱岗敬业教育，引导全体团员青年增强奉献意识，坚定吃苦决心，冲在××改革发展第一线，共同战胜困难，实现×ד十一五”的高起点开局。
第三，继续深入开展增强共青团员意识主题教育活动，建立活动长效机制。增强共青团员意识主题教育活动的开展，提高了××共青团组织的整体素质，团干部、团员队伍的建设得到了进一步加强。我们要进一步提高认识，总结经验，查找不足，针对薄弱环节采取措施，切实解决组织建设和工作中存在的突出问题，把××增强共青团员意识主题教育活动持之以恒地引向深入，建立起一套完整、规范、科学的长效机制。
第四，在团员青年中开展道德素质建设，共同建设和谐××。团员青年道德品质的形成是职工教育的重要组成部分。在××的道德建设中，团员青年的道德素质教育处于基础地位。加强团员青年道德教育，是贯彻落实《公民道德建设实施纲要》要求、促进团员青年健康成长的需要。要继续加强对《纲要》的学习，这是建设和谐××的重要基础。要充分发挥共青团组织的优势和作用，采取切实措施，进一步加强××全体团员青年的道德教育，全面提高团员青年的道德素质。
二、坚持以创新的精神加强团的自身建设，努力增强团组织的吸引力、凝聚力和战斗力
加强和改进共青团组织的自身建设是适应企业发展的需要，是必经过程。只有不断创新工作思路，加强共青团的自身建设，才能有效增强团组织的吸引力、凝聚力和战斗力，使团组织迎合企业未来发展，真正为企业服务。
第一，强化组织意识，完善基层团组织建设。近年来，市场经济蓬勃发展，企业体制变革加速，以及人才流动的相对频繁，许多团员青年的组织意识逐渐淡薄甚至消失。各级团组织要在党组织的领导下，重新找回广大团员青年应有的集体意识，并建立组织体系，以便于开展一
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系列的工作。一是要在扩大基层团组织有效覆盖上下功夫。要实现有效覆盖，首先要构建网络化的基层组织体系；其次要推动基层组织形式创新；最后还要建立动态的团员管理模式，实现基层团组织对流动团员的动态跟踪管理，努力做到团员流动不流失。二是要在增强基层团组织内在活力上下功夫。不断激发自身的积极性、主动性、创造性，增强主动适应、自我完善、自觉提高的能力，实现基层团组织建设的长远发展，加强基层团组织制度建设。三是要在提高基层团组织服务能力上下功夫。要找准青年所需和团组织所能的结合点，把青年的具体需求和团组织有能力提供的服务很好地结合起来，内容上要尊重青年的选择，实施中要强化青年的参与，效果上要注重青年的评价。要注重项目带动。要联系实际、发挥优势，打造若干青年欢迎、党政支持、群众认可的服务，通过扎扎实实地抓几个具体项目，辐射带动服务能力的提高。要讲究方法、务求实效。由易到难，由简到繁，由点到面，脚踏实地，务求实效，既是工作方法和计划，也是工作要求。要努力做到活动内容贴近青年，活动方式适合青年，使服务青年的工作更具实际效果。第二，加强团干部队伍建设，打造学习型、服务型组织。要继续巩固开展团员意识教育活动所取得的成果，创造浓厚的学习氛围，切实提高学习质量和学习效果。要切实加强团组织作风建设和效能建设，进一步增强团干部服务意识。要加强基层团干部和新任团干部的培训工作，完善团干部协管制度、基层联系点制度、基层工作考核考评制度等。要以提高团干部的思想政治素质和业务工作能力为中心内容，加强对团干部的理论培训和实践锻炼，通过组织培训、专题讲座、团委书记论坛、参观交流、素质拓展训练等多种方式，进一步做好基层团干的培训工作。要深入抓好团员发展、团员管理和“推优”工作，切实加强和改进流动团员的管理，进一步做好推优入党工作，不断为党组织输送新鲜血液。
第三，以党建带团建为依托，深入开展“五四红旗团委”创建活动。要坚持党建带团建，服务促团建的基本原则，深化“五四红旗团委”创建活动，围绕创建标准，形成常抓不懈的工作机制，在全公司，强力推动基层团的建设。进一步规范和完善考核机制，对基层团组织和团员本人的考核进行量化，使其更加科学化、民主化。要适时开展基层团干部工作论坛，团支部对抗赛，基层团支部创新工作评选等活动，对工作及时总结提升，以进一步提高×ד五四红旗团委”的整体创建水平，夯实基层团建基础工作。
第四，加强××的信息化建设，进一步扩大舆论宣传。要加强信息调研工作，建立信息员队伍，完善基层信息报送制度，促进信息畅通。要继续做好××共青团网站及论坛建设，建立健全网上报审及公示制度。要充分利用《××日报》等内部媒体及《本溪团讯》、《本溪日报》等外部媒体，及时准确地宣传××共青团工作，营造良好的舆论氛围。要恢复《××团讯》的编撰工作，使其成为××共青团工作的又一个交流平台。
第五，大力加强青年组织建设，积极探索建团新模式，不断适应××改革与发展的新要求。要按照有利于带领团员青年发挥作用，有利于对团员进行教育管理，有利于开展团的活动为原则，灵活设置团的组织，大力构建企业共青团新机制，积极探索建立与现代企业制度相适应的工作运行机制，使团的建设得到创新，团的工作得到发展。要根据青年爱好建立各种社团组织，并规范和引导社团健康发展，认真抓好各类青年社团的建立和管理，把各个阶层各条战线的优秀青年团结凝聚在党的周围。
三、紧紧围绕××改革与发展大局，加强创新能力建设，进一步针对企业需求开展工作
企业要生存和发展，必须发扬独立自主精神，搞好技术自主创新，牢牢掌握核心技术的自主知识产权，企业才能生存得放心，发展得扎实。要把××技术创新体系的要求落到实处，就必须采取多种有效的教育引导措施，促使团员青年提高认识，增强紧迫感，切实从“要我创新”向“我要创新”的观念转变。××广大团员青年以及各级团组织要树立科学发展观，结合自身工作实际，坚持不断创新，努力做好自主创新工作。
第一，努力营造青工安全自主管理的良好氛围，扎实开展青工安全工作。××年公司团委将紧紧围绕企业生产与发展的实际，按照集团公司的整体安排，以“青安杯”竞赛为载体，以“创建青年安全生产示范岗”为切入点，以服务企业生产，促进企业安全文化建设，促进企业现代化管理模式形成为宗旨，继续开展“安全生产、青年当先”系列活动，进一步教育引导青工牢固树立“安全生产，青年当先”的思想，积极探索新时期青工安全工作的新方法和新途径，进一步巩固“青年安全生产示范岗”的创建工作，广泛开展查违章、查隐患活动，不断提高青工预防和控制事故的能力，努力营造青工安全自主管理的良好氛围，实现青工的安全生产。
第二，积极推进团员青年创新创效活动。要以组织青年职工立足岗位开展创造性劳动、推动××面向社会提供新型、优质产品为基本立足点，以项目运作为载体，以分单位、分创新类别推进为主要方式。一是进一步增强青工的创新意识，二是发挥重点事迹的示范作用，抓好典型树立、经验推广、评选表彰、政策出台等工作环节，不断拓展活动领域，总结推广基层团组织的好做法、好经验，点面结合，强势推进。适时成立青年科协，开展交流活动，扶持团员青年科研技术领头人，积极帮助一批有知识、有能力的团员青年成长起来，尽可能为他们提供服务。
第三，实施帮助团员青年创业计划。以开发团员青年潜能为着力点，以技能培训和创业服务为主要内容，以努力服务企业为重点，引导团员青年提高自身素质，进而更好地为××服务。一要加强创业教育，通过举办创业论坛、报告会、座谈会等多种形式，帮助团员青年认清历史使命，增强创业的紧迫性和自觉性。二要加强团员青年实用技能培训工作，以企业需求为导向，不断增强培训工作的针对性和实用性。三要继续开展团员青年典型的选树工作，大力宣传他们的爱岗敬业事迹，帮助更多的团员青年强版权所有!化创业意识，弘扬创业精神，投身企业实践。
第四，着力深化青年文明号的创建和创新型青年岗位能手的培养工作。要进一步做好青年文明号的申报、评选、命名、监督、复核工作，健全青年文明号网络管理体系，实现青年文明号的实时动态管理。扩大青年文明号联合创建范围，做好年度“青年文明号”、“青年岗位能手”的考核工作，按照“只求质量、不求数量”的原则，对青年文明号进行考核，开展“杰出青年文明号”和“创新型青年岗位能手”的评选活动，表彰工作业绩突出的青年集体，并对已经丧失先进性或不符合创建条件的青年文明号实施摘牌。要做好市级以上青年文明号的推评、申报工作。
第五，认真实施青工技能振兴计划，为××的改革与发展奉献青春和力量。为了提高××青年工人的技能水平，缓解当前企业青年技能人才短缺状况，配合国家高技能人才培训工程的实施，引导和激励当代冶金企业青年工人学习科学技术，提高技能水平，为企业改革发展做出更大的贡献，今年，我们将结合自身实际情况，继续落实青工振兴计划。各级团组织要按照公司团委技能振兴计划的统一部署，以“提高青工技能、创新管理、服务××”为宗旨，结合集团公司生产经营和技术改造的工作实际，整合现有的团内资源，创新以“青安杯”活动和“青年安全生产示范岗”创建为基础工作的青年安全工作的新思路、新方法。深入开展拜师学艺、青工技术比武等形式多样、内容丰富的生产实践活动，提高青年整体素质，为企业培养和选拔大量的优秀技术人才。
第六，深入开展青年志愿者行动，适时开展大型公益性活动，扩大××共青团工作的影响力。要进一步加强志愿服务的组织和机制建设，强化基层志愿者工作站、基层单位志愿者服务队的管理，长期开展“帮困扶贫”、“节日送温暖”“关爱老前辈”等志愿服务活动。要继续发挥优秀的“青年突击队”的带头作用，结合实际工作情况，及时组织创建具有战斗力、感染力的新的“青年突击队”。要根据公司发展循环经济、建设资源节约型企业的要求，大力开展修旧利废、改善厂区环境等方面的活动，要主动承担起节约能源、减少浪费的责任，并宣传和带动身边的职工响应公司的号召，推动公司循环经济的发展和花园式工厂建设的步伐。
四、结合企业共青团发展要求，努力完善工作体系，服务青年，加速新时期企业青年文化建设
青年是企业的未来，是企业的希望。“服务企业、服务青年”是企业共青团工作的指导思想，是企业共青团得以生存的关键所在。因此，我们要结合青年的思想、工作、生活的特点，加速推进新时期企业青年文化建设。
第一，构建××青年文化，全面推进文化兴团。文化塑造青年，青年创造文化。随着集团公司构建具有国际竞争力的现代化企业步伐的加快，××企业文化体系正在逐步建立。共青团组织充分地参与企业文化建设对于做好新时期的青年工作，巩固党在青年中的执政基础意义重大；同时，企业文化体系的建设，也为活跃团的工作提供了新的契机和载体，因此，加强青年文化建设是新时期企业共青团工作的必然选择。要以“三个代表”重要思想和科学发展观、人才观为指导，以“服务企业、服务青年”为主线，以整合青年价值理念为核心，以提高青年素质能力为目标，引导广大团干部、团员青年确立终身学习的理念，开展××青年文化理念系列征集活动，加强青年安全文化建设，不断增强××团员青年的文化底蕴和文化层次，为××企业文化建设贡献力量。
第二，帮助团员青年健康成才。要深入开展团员青年读书计划，通过推荐书刊、辅导讲座等形式，引导团员青年多读书、读好书。要通过搭建各种有益的活动实践平台，为团员青年健康成才提供服务。要全面深化素质拓展训练计划，引导团员青年参加思想道德教育、科技文体活动、实用技能训练、实践活动，不断提高团员青年的思想道德素质、科学文化素质、劳动技能素质、健康和审美素质，培养团员青年的创新精神和实践能力。
第三，继续开展丰富多彩、贴近团员青年生活的文体活动。各单位组织活动要提倡精品，树立品牌意识，倡导先进的文化方向，要敢于创新，将活动业余化、小型化，努力贴近××生产经营实际和广大青年的实际需求。要通过开展丰富多彩的业余活动，为青年搭建展示才华的舞台，丰富团员青年的业余文化生活，提高××青年的整体素质，展示××青年的青春风采，让××广大团员青年在生活的生动体验中不断获得、学习、感知、体会。要适时开展单身住宿大学生的联谊活动，解决婚恋等实际困难，用实际行动为××留住人才。
区2020年干部教育工作要点
区XX年干部教育工作要点
XX年，全区干部教育工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六届五中全会
精神，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕全区工作大局，按照加强党的执政能力建设和先进性建设的要
求，进一步创新培训内容、改进培训方法、整合培训资源、优化培训队伍、提高培训质量，大规模培训干
部，为扎实推进和谐社会建设，实现全区经济又快又好发展，提供组织保证和人才智力支持。
一、突出理论武装，把学习贯彻“三个代表”重要思想和科学发展观不断引向深入
1、继续把学习贯彻“三个代表”重要思想和科学发展观作为干部教育培训工作的首要任务。区里将举办
十六届五中全会专题研讨班和建设社会主义新农村培训班；区委党校要充分发挥主阵地作用，把十六届五
中全会精神作为重要教学内容；全区各党委（党组）学习中心组要把十六届五中全会精神作为学习的重点
内容，安排专题研讨。通过学习，把全区广大党员干部和人民群众的思想和行动统一起来，把力量凝聚到
完成全会提出的各项任务上来，同正在进行的第三批保持共产党员先进性教育活动结合起来，同创建学习
型领导班子和领导干部活动结合起来，同推进全区经济又快又好发展结合起来，努力把各级领导班子打造
成具有“艰苦创业、自主创新、争先创优”精神的坚强领导集体。
2、突出重点，加大党政领导干部的培训力度。我区现有在职科级党政干部900余人，这是干部教育培训的
重点对象。要按照5年轮训一遍的要求，在过去三年的基础上，查漏补缺，确保干部参训率达100%。今年
计划举办了3期科级干部进修班，培训干部150人；1期党政“一把手”培训班、1期新任科级领导干部廉政
培训班和1期党外领导干部培训班。区委党校要根据中央提出的关于党政干部的标准和要求，着重从提高
理论素养、树立世界眼光、培养战略思维、加强党性修养等方面开展培训。
3、立足长远，加强对中青年后备干部的培训。坚持先培训后提拔的原则。采取“双推双考”的方式公开
选拔第10期中青班学员。着重加强中青年干部的党性锻炼，提高政治理论水平。
二、拓宽培训渠道，加大“走出去”和“请进来”的工作力度
4、坚持招商引资跟班学习制度。贯彻落实苏发[XX]6号文件精神，由组织、人事部门选派一批责任心强
、有一定工作能力的青年干部到沿海发达地区跟班学习或挂职锻炼，学习沿海地区招商引资好的经验和作
法，掌握沿海地区产业梯度转移动态，边学习边招商。
5、继续加大“请进来”的工作力度。以区委党校为依托，结合我区实际，有计划地邀请2-3名高等院校的
专家教授来我区讲学，增强培训效果，打造培训品牌。
6、建立信访督查员制度。从4月1日起，区委各部委、区直机关、人民团体新提拔担任副科级领导职务的
干部分期分批到区信访局担任区信访督查员，通过学习锻炼，增强联系群众、服务群众、服务基层的意识
和处理问题、化解矛盾、做好群众工作的能力。
三、深化教学改革，不断探索提高干部教育培训质量的新途径
7、创新培训内容，逐步推行“菜单式”教学。在基础理论教学上，要以加强党的执政理论建设为根本，
着力解决领导干部执政意识不强的问题；在能力提升上，要着眼于苏仙区经济社会发展需要，围绕区委、
区政府中心任务，突出学员的能力培养，推动学员将知识转化为能力，将思路细化为对策，将经验上升到
理论。要注意把党中央的要求与学员的需求结合起来，以“三个代表”重要思想为主线，以增强领导干部
的“五种能力”为重点，以贴近学员的工作、岗位和思想实际为前提，坚持以人为本，推行菜单式教学和
学分制。区委党校要把《干部人事制度改革纲要》、《党政领导干部选拔任用工作条例》和“5+1”文件
列入主体班的学习内容。
8、改进教学方式，增强培训效果。干部教育培训是在职培训。今年要把推进教学方式改革作为重点，注
意把学员的主体地位与教师的主导作用结合起来，大力倡导并积极推进研讨式、案例式、模拟式、体验式
教学，促进教学相长，力求实效。
9、加强队伍建设，提高培训质量。区委党校要注意把深化教学改革与提高教师队伍素质结合起来，鼓励
教师参加竞争上岗和在职学习深造，实行新开课试教和优秀教案奖励制度，组织开展教学比武和下基层调
研活动，以队伍建设促进教学改革，促进培训质量的提高。
四、加强制度建设，贯彻落实《干部教育培训工作条例（试行）》转贴于
2021年共青团团委工作总结
20xx年，在集团团委的正确领导下，油化分指团委围绕工程建设，有条不紊地展开了共青团工作，并圆满完成了集团团委和分指党委交给的各项任务。现将10年工作总结如下。
一、基本情况
油化分指团委于20xx年1月15日经集团团委批复正式成立，现有团委委员5人，团支部8个，现有团员106人（占职工总数的15%），青年420人（占职工总数的59%）。
二、完善团组织建设
10年，是油化工程建设深入推进的一年，也是油化分指团委工作起步之年，能否将共青团工作融入到工程建设之中，发挥团员和青年的积极作用，切实推进和保障工程建设，是分指团委开展工作的中心问题。对此，分指团委首先从组织建设入手来展开工作，认识到只有建立一支与时俱进、作风过硬的团组织队伍，才能带领好团员队伍在工程建设中开展好各项工作。10年3月，根据个人能力及表现，分指团委组织重新调整，撤换了一名团委委员。结合团员青年的分布，正式成立了8个团支部，在各单位抽选了8名思想进步，表现优秀，各有特长的青年担任团支部书记。经过一年来共青团工作的开展，各团组织作用发挥明显，较好地完成了上级交给的各项任务。
三、建立健全各项规范制度
按集团团委的要求，为规范化、制度化开展共青团工作，油化分指团委从成立起便展开了整章建制工作。一年里，结合团青工作实际，陆续建立了《油化分指共青团工作考核细则》、《团委班子建设规范》、《团干部培训制度》和《油化分指团委流动团员管理制度》，各项规范制度的建立和完善，为油化分指共青团工作的顺利开展提供了坚实的制度保障。
四、积极开展、参与团组织活动
本着保障工程建设，提高团员、青年工作积极性的原则，油化分指团委以服务团员、青年，调动团员、青年参与工程建设热情为出发点，一年里，在集团团委的带领下，相继开展、参与了形式多样、健康向上的团组织活动。10年1月18日，与职培中心团委联合开展了“青春嘉年华”新春联谊会；10年1月28日，参加了集团团委组织的“你好青春”迎新春青年联谊会；10年2月4日，分指团委组织开展了迎新春猜谜、拔河活动；10年4月，在全体团员、青年中开展了“建功油化、宣传油化”新闻投稿活动；10年7月21日，参加集团团委开展的“我和我的华锦”青年摄影、书画、文学作品展活动；10年10月12日，参加集团团委开展的安全教育站工作；10年11月26日，参加集团团委开展的“青春建功十一五”青年誓师大会。通过这些活动的开展，有效的稳定了团员、青年思想，调动了团员、青年参与工程建设的积极性。
五、认真落实团青推优和“五小”成果申报工作
10年，按集团团委文件精神，油化分指团委认真开展了团青推优和“五小”成果申报工作。向集团团委推选“十佳青年”2人，申报“五小”成果4项。在评选“十佳青年”和申报“五小”成果过程中，团委本着实事求是的原则展开推选和申报，做到过程透明，内容真实。
六、组织团员、青年队伍积极投入“十一五”工程建设
10年，油化分指团委以保障工程建设为着眼点，动员和鼓励团员、青年投入油化工程建设。在分指党委的组织下，通过对团员、青年思想素质、专业技能摸底，分别向分指各单位推荐技术人才。一年来，分指团委共推荐70名团员、青年参与到油化现场工程建设当中。充实了各单位骨干力量。
一年里，油化分指团委在集团团委的领导下，有序开展各项工作，圆满完成了各项任务。在下步工作中，分指团委将不断创新工作思路，以党的十七大和团的十六大精神为指导，落实科学发展观，和谐建团，推进团建工作与企业发展的最佳融合。
油化分指团委20xx年工作计划
20xx年，油化分指团委将严格落实集团团委各项指示精神，全力推进分指团建工作再上新台阶。
一、进一步完善各项规范制度，做到制度化建团，规范化建团。
二、围绕企业发展建设展开团建工作，做到保障有力。
三、深入开展团建活动，稳定青工思想，调动广大团员、青年爱岗敬业积极性。