公司党委年度组织工作总结

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公司党委年度组织工作总结

公司党委年度组织工作总结
公司党委××年度组织工作总结
局党委组织部：
今年以来，我们按照局党委组织部和公司党委的要求和部署，以先进性性教育活动为着力点，狠抓党员干部队伍思想政治建设和党组织建设，大力实施“双建”工程，建立党建工作长效机制，进一步提高了党员队伍素质，增强了基层党组织的活力，为公司各项生产任务的完成提供了保证。
一、扎实开展先进性教育活动，确保学习效果
一是把学习贯穿于教育活动的全过程，不断增强党员干部的党性观念和接受教育的主动性、自觉性。按照局党委的要求，我们始终把学习贯穿于整个教育的全过程，版权所有公司党委在每个阶段都对学习进行安排，除第一阶段集中学习安排个学时外，在第二、第三阶段，公司中心组成员每两周集中学习一次，基层党支部每周学习一次。在学习内容上，除学完规定的篇目外，还安排学习了王同志在集团公司××年纪检监察工作会议上的讲话、《国有企业领导人廉洁从业若干规定》《抵制腐化行为，反对贪图享受》等规定，观看了《赌掉前程》、《梦断庄园》录像片、胡锦涛同志的讲话等。在学习的形式上做到了“四个结合”一是集中学习与分散学习相结合，二是理论灌输与专题讨论相结合，三是一般学习和重点辅导相结合。四是正面典型教育与反面典型教育相结合。同时，公司先进性教育办公室还通过黑板报、宣传橱窗、公司网页、电子文档等形式进行鼓动、宣传，营造了良好的氛围。
二是领导干部带头，发挥了表率作用。按照在教育活动中领导干部要发挥表率作用的要求，公司党政领导班子成员严格要求，自觉履行职责，不打折扣严格落实每个阶段的任务，做到了：一是集中学习不打折扣。每天下午集中半天时间进行学习，共组织学习次。在第二、第三阶段，坚持每两周学习一次。每人学习笔记都在一万字以上。二是坚持双重学习。公司在家的班子成员参加了所在支部每个阶段的学习，到联系点进行了专题教育，参加了学习讨论。分析评议阶段，到联系点和本支部虚心听取意见。三是认真撰写心得体会和党性分析材料。为了写准写实党性分析材料，公司领导安排有关部门到基层召开不同层次座谈会场次，发放书面征求意见表多份，征求反映各方面意见多条，逐条整理后分送给每位班子成员，在此基础上，又分别找不同层次的人员征求意见和谈心，党性分析材料初步写好后，又征求班子成员、分管单位和部门的意见，确保了问题分析准，整改措施实。四积极开展批评和自我批评。为开好民主生活会，公司党政主要领导审查了成员的党性分析材料，相互之间进行了交流，对存在的问题进行了个别沟通，会上，针对存在的问题和制定的整改措施分别提了建议和意见，达到了满意的效果。五是带头整改存在的问题。针对在征求意见、谈心中反映的问题，涉及到班子、班子本人和部门的，能够进行整改的，安排有关人员和部门进行整改，不具备条件整改的，在制定整改措施时限定整改时限，对于群众认识模糊、理解不透的问题，通过一定形式和范围及时进行了解释。
三是立足于服务市场、推动公司持续有效发展，把教育活动落到实处。在整个教育活动中，我们结合自身实际，立足于市场开发和市场服务，推动公司持续有效发展。重点作了以下工作：进一步增强职工的市场意识；针对公司近年来吃苦精神不强等问题，在学习动员阶段，我们在局党委规定的开展五种教育的基础上，通过专题报告、职工大会、培训班等形式开展了市场意识教育、艰苦奋斗精神教育。积极转变作风，为外闯市场队伍提供优质服务；公司党委下发了关于开展队伍共建活动的通知，由公司领导班子成员带领相关科室人员分别与外闯市场队伍结对子，与该队领导一起协调解决。同时，提出了改善地震队办公条件、职工公寓居住环境、完善文化娱乐条件、为外闯市场职工提供志愿服务等实事。各后勤服务单位为了保证外闯市场队伍生产的顺利进行，把为一线提供优质服务作为整改提高的重要措施。遇到急难重任务，放弃节假日和休息日，加班加点，为生产顺利进行提供了有力保证。三是完善各项管理。公司完善了收入分配、经营考核、干部考核、管理、设备保养维护奖惩等办法，基层单位制定完善了班子议事、廉政自律、联系群众等制度办法。四是努力提高外闯市场队伍的素质，石油大学联合开办了生产一线重要岗位大专、本科学习班，选派生产骨干参加集团公司、勘探局举办的相关业务的培训班，每逢地震队息工期间，都安排一定形式的培训班，进行集中培训。最近准备举办基层班组长学习班，对班组长从生产管理、安全管理、生产业务知识、党务知识进行系统培训。
四是学促结合，引导党员将先进性体现在具体工作中。在学习教育中，各基层党组织积极引导党员把党的先进性落实到具体工作中，如在教育中，要求党员吃苦在前，享受在后，哪里最艰苦，哪里就有党员的影子。月底月初，部分协解人员因补贴问题准备聚集上访，得知消息后，公司党委立即行动，采取紧急措施进行劝

公司党委年度组织工作总结第2页

导，平息事态。在协解人员基本现状调查掌握的基础上，按支部、分人头对这些人员分别作解释、劝导工作，一些老党员顾大局、识大体，用老乡、老同事、老部下，老熟人的关系主动上门做工作，稳住了情绪，维护了稳定的局面。在扶贫济困献爱心”活动中，广大党员积极参与，带头捐赠，党员参加率达到了，并带动了部分职工。群众参与捐献。
二、加强干部队伍建设，努力提高干部队伍整体素质
我们始终把加强班子建设作为党建工作的重中之重。一是加强政治理论学习，提高领导干部政治素质。党委制订了中心组学习计划和考核标准，坚持每两周组织在家的副总师以上领导干部学习一次，重要理论、方针政策和上级领导讲话扩大到科级和基层党政领导干部。基层支部则利用支委会、党员大会等形式进行学习。在学习中，坚持做好笔记和相关记录，并做到了“三个对照三个检查”，即对照中央指示精神，查找在思想素质上的差距，看政治理论水平是否有了提高；对照集团公司和对领导干部的要求，查找在政治纪律上的差距，看是否与上级党组织保持了一致；对照岗位职责要求，查找在思想工作作风上的差距，看理论与实践结合是否紧密。二是认真落实各项制度，规范从政行为。认真贯彻执行民主集中制。从公司党委到基层支部，均做到了重大事项事前党政主要领导通气，党委会或党政联席会集中研究决策，该公开的通过一定形式公开；落实廉政谈话制度。队伍施工前夕、班子调整、新提拔干部上任，公司党委主要领导或纪委领导分别找他们谈话，交待有关事项，强调遵守有关纪律。坚持定期汇报制度。在队伍施工结束后返回日内，各支部书面汇报生产、党建、廉政建设等情况，认真总结经验教训。公司科级领导干部每年度上交一份述职述廉报告，并纳入本人廉政档案；三是严考核，硬兑现。公司依据经营承包管理办法，对机关二线单位实行定额承包，每个季度考核一次，今年共扣除超额资金多元。对地震队实行成本控制，每个施工期结束后，公司组织机关科室对他们进行考核，发生成本超支、重大安全质量事故、违规违纪、物资设备丢失等现象，视情况给予不同程度的处罚，情况严重的不发兑现奖。同时，对在生产过程中指挥不力、生产进度缓慢、甲方反映较大的班子适时进行调整，近年来先后对支队伍班子进行了调整。四是积极转变工作作风，为基层和职工群众排忧解难。公司在每个施工队伍设立项目组，由公司副总以上领导担任项目长，重大项目由公司行政副职担任，现场指挥协调，公司党政主要领导定期或不定期到地震队了解情况，协调与甲方的关系，蹲点指挥生产。地震队遇到生产或技术难题，机关科室或基层二线单位根据需要，星夜赶赴现场帮助解决问题。
三、建立长效机制，全力推进“双建”工程
一是认真制定工作方案，全面进行动员。月初局党委印发文件，对实施“双建”工程进行了安排部署后，公司党委及时下发了《关于实施“双建”工程、推进党的先进性建设的意见》，明确了实施“双建”工程的具体目标和工作任务。月日，局党委“双建”工程推进会后，公司党委对——××年度实施“双建”工程进行了研究，确定了工作重点，做到“一个保证，三个增强、四个提高、两个促进”。一个保证是保证集中学习不打折扣，严格按照局党委的要求，学习规定完的学习型组织相关读本，开展技能培训。三个增强是增强党员干部特别是领导干部的学习力、创新力、市场竞争力。四个提高是提高党员干部党性觉悟，顾全大局，敬业爱岗，遵章守纪，无私奉献；提高基层领导班子的经营管理水平，在外闯市场中，打得赢，站得住；提高操作岗位党员的操作技能，操作水平、攻关能力要高于同岗位同工种群众；提高党组织的凝聚力和战斗力，团结务实，贴近群众。两个促进促进党建工作上水平，促进生产经营任务的完成。在此基础上，制定了——××年度双建工程实施方案，完善了考核标准。月日，公司党委组织召开了“双建”工程动员大会，公司在家党政领导、机关科室长、基层单位党政正职、党员和入党积极分子供人参加了会议。公司“双建”工程动员大会结束后，各基层党组织按照党委的统一部署，积极开展调查研究和大讨论活动，结合实际制定了本单位的“双建”工程实施方案，及时召开动员会，层层进行动员。
二是层层传达发动，创建浓厚氛围。为了帮助基层党组织和广大党员正确理解实施“双建”工程的重要意义、目标要求，全面掌握工作的具体方法步骤，公司党委多层次开展了“双建”专题讨论和宣传活动。首先，公司党委领导班子先学一步，利用中心组、党政联席会、党委扩大会等形式集中学习讨论局党委有关文件和沙书记在先进性教育活动总结表彰大会、“双建”工程推进会上的重要讲话，统一了思想认识，明确了领导责任。其次，利用宣传栏、公司网页、公司电子屏幕等宣传舆论工具，对如何建设学习型党组织和“三高”型党员队伍、学习型组织的涵义、建设学习型党组织应遵循的原则，进行了广泛宣传。第三，组织广大党员开展了“如何争当‘三高’型党员”、“为党建工作献一计”等大讨论活动。生产一线单位围绕增强技术能力、提高施工质量、争创最佳效益等为内容开展主题讨论；支持保障单位围绕增强服务能力、提高服务质量、有效降低成本等为内容开展主题讨论；机关后勤单位围绕强化服务意识、加快办事效率、提高管理水平等内容，开展主题讨论。通过多层次的论，广大党员加深了对实施“双建”工程的理解和认识，学习政治理论和业务知识的积极性明显提高，工作的主动性进一步增强，党员的先锋模范作用得到有效发挥。
三是扎实组织好集中学习，确保学习效果。根据局党委的要求，为组织好集中学习，我们制定了详细的学习计划，明确了学习内容。月日，公司邀请了党校王天钧老师讲了《创建学习型党组织的理论与实践》的讲座，名机关二线、息工地震队党版权所有员参加了集中学习。月日至日，名党支部书记、党员骨干参加了在党校组织的骨干理论学习班，认真学习了“双建”学习内容，及时了解了“双建”活动的重要意义、目标任务等内容，为以后的工作打下了理论基础。日日，各基层党组织结合工作实际灵活安排了天，采取半日制方式，展开了党组织理论和党性教育的学习，主要学习了十六届五中全会精神，将胡锦涛同志的工作报告和重要讲话、温家宝同志就《建议讨论稿》作的说明，国民经济和社会发展第十一个五年规划的建议作为重点，《建设学习型基层党组织案例汇谈》、《学习型组织知识问答题》、《怎样做学习型员工》等书籍。在学习中，我们还为种工作岗位的党员每人配备了《怎么样做学习型员工》等本业务书籍，受到了党员的欢迎，纷纷表示在学习的过程中做好学习笔记，进一步提高自己的业务素质，做一名业务高于群众、技能高于群众的党员。本文出自网
四、认真落实“四制”，严格党员发展程序。
在认真组织基层党支部书记学习领会局党委组织部关于发展党员四项制度的基础上，我们在实际工作中做到了四个清楚对发展对象培养情况清楚，发展对象成熟后，组织专门找支部书记了解有关情况，对思想、学习、工作进行全面了解，确认具备条件后才对支部进行答复；培养资料清楚，对培养期满、条件成熟的，认真检查其入党积极分子培养表及函调材料，发现填报不全、不清楚或不合规定的，责成所在党支部进行整理和整改，直到符合规定；群众意见清楚，组织群众座谈，征求群众反映，对群众反映较大，问题较多的暂缓发展；发展对象本人愿望清楚，在找本人谈话时，了解清楚本人对党的认识，本人入党的动机等情况，然后实事求是向公司党委报告。今年我们共发展党员人，大都是生产中的骨干，没有听到群众的不良反映。
五、明年工作重点
一是继续抓好“双建”工程各项工作的落实，通过开展有效的载体活动，调动引导党员干部牢固树立新的学习理念，充分发挥党员在闯市场中的作用，认真落实基层党组织共和项制度，完善工作程序，增强凝聚力和影响力。
二是抓好调研，定期到基层党组织特别是到外闯市场党组织就党组织建设、党员队伍建设等方面进行调研，尽力使党建工作做到切近基层实际，为地震勘探生产服务。
三是抓好干部队伍建设，通过教育、监督、培养，建设一支素质高、作风硬、竞争力强的干部队伍，为今后市场竞争作好坚实的储备。
二○○*年十二月八日

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公司党委基层党组织建设工作总结

抓学习、抓基础、切实加强基层党组织建设公司党委基层党组织建设工作总结

20xx年上半年分公司党委在公司党委的领导下，配合分公司行政，围绕生产、经营工作以开展“十大党建工程”、争创“四强”党组织、争做“四优”共产党员、开展“两培养、两结合”活动，创建“四好”领导班子为契机，抓学习、抓基础以提高分公司全体管理干部的素质，从根本上提升分公司的管理创效水平。

一、上半年工作开展情况：

1、加强思想政治教育、创建学习型党组织

加强职工思想政治素质、端正职工思想，分公司党委致力于创建学习型党组织，切实提高分公司党组织和广大党员干部的工作水平，这是适应新形势和新任务的必然要求，是分公司迎接激烈的建筑市场挑战的必然选择，是加强分公司党委工作的重点，分公司党委在创建学习型党组织的工作上树立了全体党员的学习理念，创新学习方法，搭建了学习平台，制定了学习方案等几个基本条件，例如：分公司党委针对广大职工干部于今年3月份举办职工学习培训班，每月举办一期职工培训。同时，针对分公司机关全体党员，党委也定期召开党员会议，在会议之前我们首先组织党员学习，如今年5月13日我们组织党员学习了《关于公司贯彻落实“十大党建工程”活动的通知》、《关于开展争创“四强”党组织争做“四优”共产党员活动的通知》以及《关于进一步深化各单位“四好”领导班子创建活动的通知》等文件，在6月10日党委集中学习了《中共**建工集团委员会20xx年工作重点》。另外，分公司党委还利用一些国家特定节日组织干部职工外出参观学习，开拓干部职工视野，如：今年“三八”妇女节，在党委的支持下，工会组织了分公司所有女工到**参观邓颖超纪念馆；在“五四”青年节，党委又安排分公司团总支组织分公司35岁以下青年职工到****关参观学习，活动中还开展了内容丰富的党团知识抢答竞赛，党委七·一活动还组织分公司广大党员到**革命老区参观学习，在参观学习期举办一次党知识抢答竞赛，以提高党员队伍的整体素质。这些学习活动不仅从思想上提高了我分公司广大职工干部和全体党员的素质，树立他们把学习当作一种境界、一种觉悟、一种责任的思想，更大意义上是在分公司氛围和广大党员中形成了一种勤于学习、善于思考、勇于探索的良好学习型风气。

2、坚持“两培养、两结合”切实加强党组织建设

所谓“两培养、两结合”就是指在企业党建工作中，把工作骨干培养成党员，把党员培养成工作骨干，把企业当组织建设与企业生产经营相结合，把企业党员队伍与企业管理者队伍相结合。分公司党委根据公司党委该项活动要求，高度重视并积极工作，重新整合了当前分公司全体入党积极分子，把所有积极分子都配备了相应的正式党员作为培养联系人，给每名入党积极分子安排了两名培养联系人，由培养人制定培养计划、落实培养内容、建立相应的培养档案、培养责任落实到党员身上，在今年5月份安排培养联系人与积极分子联系、谈话，主动做好对入党积极分子的教育引导，坚定了入党积极分子向党组织靠拢的信心，并在6月份分公司机关党支部定期党员会议上作培养情况汇报，切实做到把优秀工作骨干发展成党员，今年到目前为止，按程序和条件已吸收了两名优秀同志加入了党组织，同时分公司党委还深入开展了“党员先锋岗”、“党员责任区”、“一个党员一面旗帜”活动，灌输党员在工作岗位上要起到先锋模范的思想。在创先评优工作上，分公司机关支部召开了支部大会，通过全体党员评议和民主评议党员，最终举荐了3名优秀党员和1名优秀党务工作者参加公司20xx年度创先评优工作评比。真正做到了把民主评议结果与党员的创先评优相结合，把党员培养成榜样、培养成骨干。

3、围绕中心工作，全力协助分公司行政攻克生产经营中的难点和难题。

当前分公司发展正处于复苏阶段，各方面管理工作还有待于进一步提高，也存在着诸多管理漏洞，攻克这些困难，分公司党委责无旁贷，积极配合分公司行政领导，经深入了解调查，分公司党委在制度建设上做了大量的工作，客观实际地制定了如《关于实行项目责权债务月报制度》、《关于对施工项目材料采购单价实行动态管理制度》、《关于加强工期管理制度》、《工程项目成本监控管理制度》、《印章管理制度》、《项目资金使用网上审批制度》等内部管理制度，这些制度的建立，大大的完善了分公司各方面的管理，为分公司的发展提供了制度保障。在项目具体工作上，分公司党委多次组织分公司各科室主要负责人到项目召开现场会，现场解决实际难题，如今年5月11日，分公司党委就针对**宏桂城市广场项目承包经营模式不明确，项目部与科室管理工作对接不上，项目管理人员未到位，临时设施、专项方案计划不完善以及项目管理人员对公司、分公司管理制度理解未清晰等问题组织了分公司领导及各科室负责人到项目现场召开现场会，为该项目理清工作思路，强化科室与项目工作的对接，调动项目工作积极性，实际解决项目问题。同时，分公司党委还于今年的5月份组织了分公司副科级以上管理人员到先进兄弟单位**分公司参观学习，通过学习先进单位的管理经验，找出自身工作的差距和不足，取长补短，以此来提高分公司的整体管理水平。

二、下半年工作计划：

1、组织分公司领导班子中心组学习。按公司党委的要求，下半年分公司计划开展两次中心组学习活动，学习的主要内容是：《四项监督制度》、《关于印发**建工集团有限责任公司企业领导人员考核任免和监督管理暂行办法的通知》。

2、建立完善分公司干部任用考核工作。建立和完善分公司干部考核任用和监督管理制度。按公司党委制定的《关于加强中层领导干部考核任免工作实施办法》，分公司党委计划在今年12月份对副科长以上干部进行考核，以此作为干部任用的依据，奖优罚后。

3、推动分公司学习型领导班子建设。下半年分公司党委继续以创建“四好班子”活动为契机，领导班子要带头加强学习理论和专业业务知识，积极开展创建学习型领导班子活动，全面提高分公司领导班子整体科学发展的能力。

4、加强领导干部的党风廉政建设。根据公司纪检检查处的要求，下半年分公司党委将继续认真贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，加强廉洁教育，增强分公司领导的拒腐防变能力。

5、进一步开展党组织建设年活动。积极认真落实《五公司党委深入开展创先争优和党组织建设年活动实施方案 》，并根据该方案制定《**公司党委开展创先争优和党组织建设年活动实施方案》。积极分公司党委在发展中的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，确保工作扎实推进并取得成效。

6、加强党员队伍建设。下半年分公司党委计划在加强党委队伍建设上着重做好以下三项工作：一是重视发展新党员和预备党员的转正工作。认真坚持党员的发展方针，按照计划要求，继续重视和推进分公司入党积极分子的培养联系工作，在条件成熟的情况下进一步抓好新党员的发展及预备党员的考核和转正工作，为分公司党组织注入新鲜血液。同时不断优化党员队伍结构，注重在生产一线、中青年管理和技术骨干中发展新党员。二是搞好党员教育。按照党员经常受教育、永葆先进性的要求，分公司党委下半年将按照公司党委要求继续《三会一课》，同时计划在8月份举办一期党员党课培训，党委书记亲自授课，以正面教育为主，正面灌输相结合，不断加强党员的学习教育。三是加强党员管理。积极组织党员参加党内生活，按时交纳党费，认真做好流动党员和离退休党员管理工作，积极推进办理和完善我分公司六十余名离退休党员关系移交社区党组织后的移交资料和安置等后续工作。

7、深入开展争创“四强”党组织争做“四优“共产党员活动。按照公司党委〈转发关于在国有企业开展争创“四强”党组织争做“四优“共产党员活动的通知〉要求，认真开展该项活动。按要求按时汇报活动报表和活动开展情况等书面材料。

8、按照公司要求和安排，积极开展党组织相互之间“结对共建、先锋同行”活动。积极宣传该项活动的意义、明确指导思想和基本原则，扎实推进活动的进展，确保公司党委布置给我分公司的共建任务。

公司党委基层党组织建设工作总结

公司2020年度党建组织工作总结

二OO五年即将结束，一年来，我公司的党建、组织工作在建管局党委的正确领导下，以党的十六届四中、五中全会精神为指针，紧紧围绕企业中心任务开展工作，促进了企业的全面建设，现将工作总结如下：
一、加强领导班子建设，发挥政治核心作用
抓好领导班子建设，是党的组织建设的核心。一年来，虽然隶属关系变了，但部队的注重思想政治工作，注重党的建设的好传统、好作风没有丢，总公司各级党委班子用“三个代表”精神指导工作，努力把自身建设成为政治坚定，思想解放，工作求实，作风民主、团结协作、勤政廉洁，整体素质高，解决自身问题能力强的坚强集体。
1、加强思想理论建设。抓好思想理论建设，是加强领导班子建设中带有根本性的基础建设，总公司党委率先垂范，首先在班子成员中带头学习，本年度中，先后学习了“三讲”、“三个代表”等理论文章。在抓领导班子思想理论建设中，我们从制度入手，总公司党委制定了《中心组学习制度》，根据形势和需要做到了学习计划、内容、时间、人员四落实。
2、坚持党管干部的原则，加强干部工作的领导。本着坚持“四化”方针和德才兼备的原则，选任领导干部，今年以来，我们在一些企业主要领导的任用上，试行了竞聘上岗，择优任用的办法，取得了一定的经验。
3、抓好各级领导班子的组织建设。企业的好坏，关键要有个好的领导班子，有了好的领导班子，才能带出好的过硬的职工队伍，企业的两个文明建设才能协调发展，企业改革才能不断深入，管理水平才能不断提高，竞争能力才能不断加强。今年初，根据实际需要，更好地发挥党委班子坚强有力的领导，我们首先对总公司本级班子进行了调整，内部重新分工，之后对二级企业党委班子分批进行了调整，先后对工程三大队、龙江分公司、大连水陆局、装饰装修分公司、金鹤分公司等单位的领导班子进行了调整。
4、坚持民主集中制，加强集体领导。坚持大事集体讨论的原则，并以制度进行规范，总公司党委制定了《党委议事规则》，凡涉及贯彻党的路线、方针、政策的重要事项；总公司的组织建设，思想政治工作中的重大问题；经营方针、长远发展规划、机构设置，领导干部任免，都要充分发扬民主、广泛听取意见，坚持民主决策程序，集体讨论决定。
二、加强基层党组织建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用
党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，因此，我们注意了在干部配备，组织制度，党员教育等方面认真抓好基层党组织的建设，把抓基层、打基础的工作真正落到实处。第一，按照中组部和市委有关国有企业改革中党组织设置和领导关系等有关问题的要求，结合我们的实际，针对过去由于沿用部队的习惯，在党的组织设置方面与地方有一定差距的情况，有计划有步骤地理顺了一些关系；第二，在凡是有行政单位的地方，都相应地建立了党组织，增强了党员的组织纪律观念；第三，为了使基层党组织生活制度化、规范化，增强党员的党性观念，总公司党委特别制定了《关于“三会一课”制度的实施办法》，下发到全公司基层党组织，对支部大会、支部委员会、党小组会，党课都做出了详细具本的规定。
三、认真抓好党员的管理教育，普遍提高党员素质
为了充分发挥党员的先锋模范作用，增强党员的党性观念，我们坚持在党员中开展经常性的思想政治工作，向党员进行共产主义理想、党的宗旨、党员标准和党的纪律教育，为此我们专门制定，下发了有关党组织生活制度的规定，并且在学习上总公司党委带头做出榜样，坚持党委中心组的学习，并且有布置有总结。今年“七·一”，在总公司范围内深入开展了评选优秀共产党员活动，评选出了一批有影响的先进典型，其中四大队大队长王世义和总公司总经济师任玮等8人，分别被评为市和建管局优秀共产党员和优秀党务工作者，鲁美高级公寓工程被局评为优秀共产党员工程。
四、存在的问题
由于企业原隶属军队系统，多年来按军队的组织系统进行管理，并且有一半企业在外埠，在党组织的设置和领导关系上与地方有所区别，虽然我们已在逐步地理顺，但仍有些单位需要进一步地理顺关系，调整机构。

2020年公司年度党建组织工作总结

_年即将结束，一年来，我公司的党建、组织工作在建管局党委的正确领导下，以党的十六届四中、五中全会精神为指针，紧紧围绕企业中心任务开展工作，促进了企业的全面建设，现将工作总结如下：
一、加强领导班子建设，发挥政治核心作用
抓好领导班子建设，是党的组织建设的核心。一年来，虽然隶属关系变了，但部队的注重思想政治工作，注重党的建设的好传统、好作风没有丢，总公司各级党委班子用“三个代表”精神指导工作，努力把自身建设成为政治坚定，思想解放，工作求实，作风民主、团结协作、勤政廉洁，整体素质高，解决自身问题能力强的坚强集体。
=、加强思想理论建设。抓好思想理论建设，是加强领导班子建设中带有根本性的基础建设，总公司党委率先垂范，首先在班子成员中带头学习，本年度中，先后学习了“三讲”、“三个代表”等理论文章。在抓领导班子思想理论建设中，我们从制度入手，总公司党委制定了《中心组学习制度》，根据形势和需要做到了学习计划、内容、时间、人员四落实。
=、坚持党管干部的原则，加强干部工作的领导。本着坚持“四化”方针和德才兼备的原则，选任领导干部，今年以来，我们在一些企业主要领导的任用上，试行了竞聘上岗，择优任用的办法，取得了一定的经验。
=、抓好各级领导班子的组织建设。企业的好坏，关键要有个好的领导班子，有了好的领导班子，才能带出好的过硬的职工队伍，企业的两个文明建设才能协调发展，企业改革才能不断深入，管理水平才能不断提高，竞争能力才能不断加强。今年初，根据实际需要，更好地发挥党委班子坚强有力的领导，我们首先对总公司本级班子进行了调整，内部重新分工，之后对二级企业党委班子分批进行了调整，先后对工程三大队、龙江分公司、大连水陆局、装饰装修分公司、金鹤分公司等单位的领导班子进行了调整。
=、坚持民主集中制，加强集体领导。坚持大事集体讨论的原则，并以制度进行规范，总公司党委制定了《党委议事规则》，凡涉及贯彻党的路线、方针、政策的重要事项；总公司的组织建设，思想政治工作中的重大问题；经营方针、长远发展规划、机构设置，领导干部任免，都要充分发扬民主、广泛听取意见，坚持民主决策程序，集体讨论决定。
二、加强基层党组织建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用
党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，因此，我们注意了在干部配备，组织制度，党员教育等方面认真抓好基层党组织的建设，把抓基层、打基础的工作真正落到实处。第一，按照中组部和市委有关国有企业改革中党组织设置和领导关系等有关问题的要求，结合我们的实际，针对过去由于沿用部队的习惯，在党的组织设置方面与地方有一定差距的情况，有计划有步骤地理顺了一些关系；第二，在凡是有行政单位的地方，都相应地建立了党组织，增强了党员的组织纪律观念；第三，为了使基层党组织生活制度化、规范化，增强党员的党性观念，总公司党委特别制定了《关于“三会一课”制度的实施办法》，下发到全公司基层党组织，对支部大会、支部委员会、党小组会，党课都做出了详细具本的规定。
三、认真抓好党员的管理教育，普遍提高党员素质
为了充分发挥党员的先锋模范作用，增强党员的党性观念，我们坚持在党员中开展经常性的思想政治工作，向党员进行共产主义理想、党的宗旨、党员标准和党的纪律教育，为此我们专门制定，下发了有关党组织生活制度的规定，并且在学习上总公司党委带头做出榜样，坚持党委中心组的学习，并且有布置有总结。今年“七·一”，在总公司范围内深入开展了评选优秀共产党员活动，评选出了一批有影响的先进典型，其中四大队大队长王世义和总公司总经济师任玮等=人，分别被评为市和建管局优秀共产党员和优秀，鲁美高级公寓工程被局评为优秀共产党员工程。
四、存在的问题
由于企业原隶属军队系统，多年来按军队的组织系统进行管理，并且有一半企业在外埠，在党组织的设置和领导关系上与地方有所区别，虽然我们已在逐步地理顺，但仍有些单位需要进一步地理顺关系，调整机构。

公司党建组织工作总结

公司党建组织工作总结

公司党建组织工作总结
20xx年即将结束，一年来，我公司的党建组织工作在建管局党委的正确领导下，以党的十六届五中全会精神为指针，紧紧围绕企业中心任务开展工作，促进了企业的全面建设，现将工作总结如下：
一加强领导班子建设，发挥政治核心作用版权所有
抓好领导班子建设，是党的组织建设的核心。一年来，虽然隶属关系变了，但部队的注重思想政治工作，注重党的建设的好传统好作风没有丢，总公司各级党委班子用“三个代表”精神指导工作，努力把自身建设成为政治坚定，思想解放，工作求实，作风民主团结协作勤政廉洁，整体素质高，解决自身问题能力强的坚强集体。
加强思想理论建设。抓好思想理论建设，是加强领导班子建设中带有根本性的基础建设，总公司党委率先垂范，首先在班子成员中带头学习，本年度中，先后学习了“三讲”“三个代表”等理论文章。在抓领导班子思想理论建设中，我们从制度入手，总公司党委制定了《中心组学习制度》，根据形势和需要做到了学习计划内容时间人员四落实。
坚持党管干部的原则，加强干部工作的领导。本着坚持“四化”方针和德才兼备的原则，选任领导干部，今年以来，我们在一些企业主要领导的任用上，试行了竞聘上岗，择优任用的办法取得了一定的经验。
抓好各级领导班子的组织建设。企业的好坏，关键要有个好的领导班子，有了好的领导班子，才能带出好的过硬的职工队伍，企业的两个文明建设才能协调发展，企业改革才能不断深入，管理水平才能不断提高，竞争能力才能不断加强。今年初，根据实际需要，更好地发挥党委班子坚强有力的领导，我们首先对总公司本级班子进行了调整，内部重新分工，之后对二级企业党委班子分批进行了调整，先后对工程三大队龙江分公司大连水陆局装饰装修分公司金鹤分公司等单位的领导班子进行了调整。
坚持民主集中制，加强集体领导。坚持大事集体讨论的原则，并以制度进行规范，总公司党委制定了《党委议事规则》，凡涉及贯彻党的路线方针政策的重要事项；总公司的组织建设，思想政治工作中的重大问题；经营方针长远发展规划机构设置，领导干部任免，都要充分发扬民主广泛听取意见，坚持民主决策程序，集体讨论决定。
二加强基层党组织建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用版权所有
党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，因此，我们注意了在干部配备，组织制度，党员教育等方面认真抓好基层党组织的建设，把抓基层打基础的工作真正落到实处。第一，按照中组部和市委有关国有企业改革中党组织设置和领导关系等有关问题的要求，结合我们的实际，针对过去由于沿用部队的习惯，在党的组织设置方面与地方有一定差距的情况，有计划有步骤地理顺了一些关系；第二，在凡是有行政单位的地方，都相应地建立了党组织，增强了党员的组织纪律观念；第三，为了使基层党组织生活制度化规范化，增强党员的党性观念，总公司党委特别制定了《关于“三会一课”制度的实施办法》，下发到全公司基层党组织，对支部大会支部委员会党小组会，党课都做出了详细具本的规定。
三认真抓好党员的管理教育，普遍提高党员素质
为了充分发挥党员的先锋模范作用，增强党员的党性观念，我们坚持在党员中开展经常性的思想政治工作，向党员进行共产主义理想党的宗旨党员标准和党的纪律教育，为此我们专门制定，下发了有关党组织生活制度的规定，并且在学习上总公司党委带头做出榜样，坚持党委中心组的学习，并且有布置有总结。今年“七?一”，在总公司范围内深入开展了评选优秀共产党员活动，评选出了一批有影响的先进典型，其中四大队大队长王世义和总公司总经济师任玮等人，分别被评为市和建管局优秀共产党员和优秀，鲁美高级公寓工程被局评为优秀共产党员工程。
四存在的问题
由于企业原隶属军队系统，多年来按军队的组织系统进行管理，并且有一半企业在外埠，在党组织的设置和领导关系上与地方有所区别，虽然我们已在逐步地理顺，但仍有些单位需要进一步地理顺关系，调整机构。