随着时间的推移，这个阶段的工作即将结束，上一段工作你一定收货满满，又到了我们写总结的时刻，通过总结能够面对任何困难和挑战。怎样才能够写好工作总结？经过收集，小编整理了区畜牧局总支党支部目标管理自检自查总结，仅供参考,欢迎大家阅读本文。
区畜牧局总支党支部目标管理自检自查总结
中共**区畜牧局总支党支部目标管理自检自查总结
根据中共**市**区直属机关委员会《关于认真做好〈党支部工作目标管理办法〉考核工作的通知》（隆直发〔20xx〕10号）文件精神，我局十分重视，通过自检自查和对照《党支部工作目标管理自检自查评分标准》进行量化打分，我局自评分为98分。现将基本情况汇报如下：
一、综合目标方面
自畜牧局成立，我局坚持党的基本路线,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以《党支部支部目标管理办法》以标准，以通过党建不断增强党组织的凝聚力和战斗力，促进畜牧工作发展为目标。坚持从严治党，坚持正确的政治方向，强化理论学习，进一步加强对党员和领导干部的监督与管理，努力发扬党支部领导班子的奉献精神。通过努力，我局广大党员树立了正确的人生观、价值观和世界观，党员的素质和能力得到进一步地加强和提高，党组织的战斗力和凝聚力得到进一步地加强，坚持党的基本路线信心更加坚定，观念更开放、思想更解放、立场更坚定，有力地促进了我区畜牧工作的开展，促进了畜牧产业的发展。到20xx年底生猪存栏61.39万头，比20xx年增加8.7523万头，存栏大牲畜18.24万头，比20xx年增加3.16万头，存栏羊13.82万只，比20xx年增加5.5738万头，存栏禽131.63万只,比20xx年增加27.9802万只，出栏肥猪64.3843万头，比20xx年增加10.4399万头,出栏肉牛2.0217万头，比20xx年增加1.3834万头，出栏肉羊5.2464万只，比20xx年增加2.5614万只，出栏禽172.5746万只，比20xx年增加49.8344万只。20xx年全区肉产量达6.0644万吨，比20xx年增加1.3648万吨，其中猪肉产量5.3154万吨，比20xx年增加1.0523万吨,实现畜牧业产值74100万元（现价），比20xx年的52408万元增加了21692万元。
二、日常管理工作方面
在党支部的日常工作方面，我局坚持用制度来管人，用纪律来约束人的原则，制定和形成了学习、工作、生活、财务、用车等一系列的规章制度，并严格按照《党支部目标管理办法》规定的内容和标准认真开展工作。一是以三会一课、每周一的学习、以会代训和观看电教片的形式，广泛深入地开展政治理论学习，及时分析党员队伍思想状况，狠抓思想政治工作不放松，并在学习中查找问题，寻找不足，及时整改。例如，20xx年，兽医站支部发现一个职工不能正常上下班，有时出现旷工现象，党支部深入了解情况，分析问题，找准问题后，做细致耐心的思想政治工作，纠正了职工的不良倾向和行为。二是切实做好入党积极分子培养和新党员发展工作，严格按照《党章》、《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》规定，坚持发展党员的方针和原则发展和培养党员，有条件的积极培养，达不到条件的坚持原则决不发展，做到成熟一个培养一个，保证了党员干部队伍的素质和先进性。三是严格按照《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》，认真抓好换届工作和平常的选举工作，做到支委和支部书记有变化，及时选举、及时补，随时保持党组织强大的活力和生命力，保证党的工作有人做，能做好。四是认真抓好党员民主评议工作，做到不走过场，力求实效，突出思想教育和作风转变，并能按规定完成评议工作和上报总结。五是在创先争优工作方面，赏罚分明。对在防疫工作、畜牧生产方面表现突出的个人，我局每年都进行表彰，表彰了先进，也激励了后进，激发了斗志，树立了正气，弘扬了正气，竞争、团结、向上、创先争优蔚然成风，极大地促进了本职工作的开展。六是抓好了党内监督管理，建立和完善党员干部的管理监督机制，畅通了监督渠道，充分发挥了党内监督、党外监督的作用，及时对出现在少数党员身上的一些不良现象进行教育和批评，把矛盾和问题消灭在萌芽状状，随时保持党组织和党员的先进性，充分发挥广大党员的模范带头作用。七是按时参加机关组织的各种会议和活动，及时上报各种材料和报表。八是认真贯彻落实“三会一课制度”，做到一月一次组织生活会，两月开一次支委会，半年上一次党课。九是党费的收缴有帐册，有登记，也没有错、漏、少的现象，并于每年底在党员大会向广大党员公布收缴情况。十是能密切党群关系，为群众办好事办实事，能加强党支部与非党群众的联系，广泛征询他们的意见和要求，能积极组织党员为养殖户、养殖企业、各个项目点和扶贫挂钩点群众和社会办好事办实事。除下乡、蹲点联系群众外，我局在20xx年共安排59名科技人员，挂钩帮扶4个龙头企业、10个养殖示范村、2个养殖小区、100户养殖专业大户，进村入户、了解情况，帮助他们解决实际困难，理顺发展思路，制定养殖规划，进行技术培训和服务。20xx年，全区共举办养殖技术培训40期次，培训农户1811人次，共发放技术材料
区畜牧局总支党支部目标管理自检自查总结第2页
1500套，给养牛户、养羊户发放盐砖60块，圈舍改造7880㎡。这些工作既密切了党群关系，增强了干群感情，又树立了良好的畜牧党员干部形象，也极大地促进了畜牧工作的开展。三、存在的问题与不足
通过目标管理，我局各党支部的凝聚力和战斗力得到进一步加强，党员的先进性和先锋模范作用得到较好发挥，有力地促进了畜牧工作的开展，但在目标管理中，也存在很多问题与不足：一是理论学习不够，学习制度坚持不够，有时会因工作忙，而放松了学习，有的因工作与学习时间冲突而不严格遵守学习制度，影响了学习的开展；二是保持共产党员先进性的长效机制还不够完善；三是党建工作方面探索不够、创造不多。在今后的工作中，我们一定会克服缺点，发挥优点，进一步探索一些做好党建工作的新方法、新做法，更好地搞好党支部的管理工作。
中共**市**区畜牧局总支部委员会
二〇〇七年五月十三日
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小党支部2019年党员目标管理工作总结
XX年，我校党支部在宾川县教育局党委和大营中心校党总支的正确领导下，以科学发展观为指导，狠抓党员对xx大、xx届三中全会精神和“xxxx”重要思想的学习，以及加强教育法律法规的学习，并认真扎实地开展了科学发展观实践教育活动活动，通过学习和活动，使全体党员和教师的思想政治素质得到明显的提高，党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到了进一步的体现。为了使我支部在XX年工作再上一个新的台阶，现将我支部XX年党员目标管理情况总结如下：
一、政治态度。
在提高党员思想政治方面，支部采取了以下措施：
1、要求全体党员牢固树立全心全意为师生服务的思想，政治上，始终与党中央保持高度一致，模范实践“xxxx”重要思想。
2、要求党员积极履行《党章》所规定的权利与义务。
3、全体党员按党支部制度规定积极参加每月一次的民主生活会和支部组织的政治、业务学习。
4、全体党员能够做到以身作则，率先垂范，积极带头宣传党的方针、政策，模范执行党的纪律。
二、组织生活。
在组织生活上，支部主要围绕以下方面开展工作：
1、组织成员按时参加每月一次的支部活动（时间为每月最后一周周五下午15：30——17：30）。
2、所有成员按期缴纳党费，无拖欠或拒交现象发生。
3、全体成员服从组织工作安排，并积极完成各项工作任务。
4、在民主生活会上，全体党员能够认真开展批评与自我批评。
三、遵纪守法，发挥先锋模范作用。
1、全体党员带头学法、用法，自觉遵守校纪校规，在XX年中，党员中无违法违纪行为和不正之风。
2、建立密切联系群众制度。 要求每位党员联系一名困难学生和一名非党员教师。
3、自觉坚持清正廉洁、勤政为民的理念，不搞以权谋私及行业不正之风。自觉维护党的形象，维护学校形象，维护教师队伍形象，在工作、生活、学习中时刻牢记自己是一名共产党员，理应发挥共产党员先锋模范的作用；在搞好自身业务素质提高的同时，不忘加强自身思想政治素质建设，用科学的理论武装自己的头脑。
4、在工作中坚持“依法执教、文明施教、悉心善教、健康乐教”的原则。严禁体罚与变相体罚学生，对待学生一视同仁，不追赶后进生。
5、遵守教师职业道德，杜绝了损害学校形象事件的发生。
6、教育全体教师牢固树立“安全第一，预防为主”“学校安全无小事”的思想，使教师做到“安全工作、安全学习、安全生活”。在上半年中，由于全校师生高度重视安全工作，因此，无安全事故发生。
7、全体教师树立了正确人生观、世界观、价值观。在历年中未发现也无人参加xx组织，在教育教学工作中不徇私舞弊，不弄虚作假，工作中注重过程管理。
四、工作实绩。
1、全体成员圆满完成学校布置的各项教育教学工作任务。
2、常规工作扎实有效。全体教师认真按照常规工作要求，扎实抓好教学工作。
3、教学成绩。通过从上学期期终考试和本学期期中考试看，全体党员所教班级的“三率”大都均中上水平，对个别成绩居下党员，支部和学校领导单独找其谈话，共谋发展计策。
五、奋斗目标。
党支部通过对照《党员目标管理》各项指标进行了客观、公正的评价，发现了一些问题。针对存在的问题学校与支部进行了认真地分析，并对存在问题进行限期整改，以真正发挥党支部的保垒作用和党员的先锋模范作用。支部在下半年工作中，仍将紧紧“围绕党建抓教学，抓好党建促教学”这个中心，抓好学校各项工作，争取在学年末考试中取得更好的成绩，向社会交上一份满意的答卷。
2020年畜牧业工作自查总结
今年我团的畜牧业生产，在师团党委的正确领导下，认真贯彻落实师党委会议精神，按照近抓羊、远抓牛，发展丰富多彩的畜牧业的要求，全力实施无畜户连队建设，在发展畜牧业过程中，坚持走规模化饲养、规范化管理、产业化经营、社会化服务之路，使畜牧业步入快车道，全团牧业生产呈现良好的发展势头，职工养畜热情高涨，牲畜总量稳步增长，科学养畜水平不断提高。
一、畜牧业生产情况：
1、牲畜存栏：全团牲畜存栏65081头（只），完成师计划的100%，母畜存栏42711头只，完成师计划的100%，其中羊存栏63396只，比年初增加13880只；牛存栏742头；猪存栏911头。
2、仔畜繁育：全团共繁育各类牲畜36388头（只），成活35670头（只），成活率98%，繁育率113%。其中羊繁殖31156胎，产羔36041只，成活35326只，成活率98%，繁育率113%；牛繁殖184头，成活184头，成活率100%，繁育率47%；猪繁殖胎数17胎，繁殖162头，成活159头，成活率98%，繁育率935%。
3、成畜死亡：全团各类成畜死亡83头（只），死亡率0.1%。其中羊死亡83只，死亡率0.1%。
4、畜产品完成情况：截止目前，肉类总产1114吨， 完成师计划的101%，其中猪肉239吨,牛肉115吨,羊肉721吨,杂肉39吨；羊毛完成130吨，完成师计划的108%；牛奶270吨，完成师计划的104%；禽蛋180吨，完成师计划的106%。
5、饲草收集及加工工作：
截止目前，全团累计进行饲草收集2.68万吨,完成师计划的116%，粉碎11500吨，完成师计划的115%，三贮一化7600吨，饲料贮备5300吨，完成师计划的106%。
6、畜牧业重点工作及技术推广。
一年两产母羊试验50只，完成师计划的100%；当年羔配种完成2500只，完成师计划的100%；绵羊人工授精6000只，完成师计划的100%；双羔素注射1000只，完成师计划的100%；全年舍饲羊群2群，每群150只；草原鸡饲养12000只，其中大户3户；塑料暖棚完成18166平方米，完成师计划的519%；苜蓿种植完成53874亩；应用混合饲料1200吨；肉牛改良381头，其中牛细管冷配381头，完成师计划的100%。
7、截止目前各类畜禽防、检、驱、治任务完成总计694512头、只、口、匹、条（次），其中防疫301353头次，检疫7356头只/次，其中布检6710头/次，结核检疫646头/次，生猪屠宰检疫968头，活畜流通检疫14533头次，羊驱绦93620只，犬驱绦2585条（只），猪驱虫1237口。。
8、牧业贷款发放情况：贷款金额为146.71万元，贷款户240户，第一次贷款户数147户，第二次贷款户数83户，购买羊只5370只，落实师扶持贫困职工贷款86万元，86户已全部发放。
9、全团十个农牧连队从一连到十连基本实现“家家户户见牛羊”。目前，全团牲畜存栏6.5万头只，全团具有养畜能力的户数有845户，养畜户835户，全团养畜户占具有养畜能力户的98.8%，饲养20只羊以上户数有785户，全团饲养20只羊以上户占养畜户的92.9%。
二、主要工作和特点
1、加强牧业管理。
围绕一个目标（存栏8万只细毛羊）、抓好两项工程（家家户户见牛羊和家家有畜示范连）、建好两个万只小区（农科站、种畜站）、实现三个突破（饲养方式上、良种推广上、产品流通销售上）、搞好五项服务（技术推广、品种改良、产品流通、疫病防治、信息引导），做好今年的畜牧业各项工作。
为认真贯彻落实兵师党委会议精神，团场制定了畜牧业发展计划和具体实施办法，成立了发展畜牧业领导小组，以加强对畜牧业的管理，并出台了《%%%%年畜牧业工作安排》、《%%%团绵羊品种改良实施办法》、《%%%团畜牧兽医考核办法》及《%%%%年畜牧业考核实施方案》。
2、“家家有畜示范连”开展情况
全团共有10个农牧连队，在六个单位实现“家家有畜示范连”的基础上，今年%连、%连、%连、%连四个连队达标，同时抓好连队的台帐和牲畜建档立卡工作。继续实施“家家户户见牛羊”和家家有畜示范连“工程。充分利用好师600万资金贴息扶持600户有生产能力的贫困职工发展庭院养殖业的政策，抓好团50万元支持家家户户见牛羊”和家家有畜示范连“工程的资金使用，确保了今年一连、二连、九连、十连四个连队按时达标。在饲养方式上，要坚持放牧与舍饲相结合，大力推行工厂化养殖和畜牧业十大主体技术，依靠科技进步发展现代畜牧业。推行小区养殖 加快牧业发展，两个万只小区（农科站、种畜站）已初见规模。
目前，全团牲畜存栏6.5万头只，全团具有养畜能力的户数有845户，养畜户835户，全团养畜户占具有养畜能力户的98.8%，饲养20只羊以上户数有785户，全团饲养20只羊以上户占养畜户的92.9%。
3、全面优化畜种结构，从品质上突破
经过近几年的畜牧业科技推广应用，广大职工对经济适用、见效快的塑料大棚、双羔素应用、秸秆“三贮一化”等技术已完全接受，并能自觉的加以应用。一六八团党委十分重视畜牧业的发展，坚持“农牧并举，优化畜种结构，全面推进产业化发展”的方针，大力实施成果转化，以科技输入为手段，使科技强牧成为带动团场畜牧业发展的催化剂，同时把品种改良作为提高牲畜品质，增加职工收入的关键措施。团场以细毛羊改良为重点，调整优化畜种结构，全力实施种畜工程，推广绵羊人工授精技术，增加配种站（点），加快品种改良步伐。同时建立优质细羊毛生产基地（生产七连和生产八连）的契机，做大做强细毛的平台，加快团场细毛的发展进程，通过良种引进、扩繁、推广，提高细毛羊的生产性能和资源的利用率，使牲畜繁育率、出栏率、羊毛品质得到提高。为促进我团养羊业的快速发展，提高品质，现根据团场安排，在去年成功推行的基础上，今年在全团范围内开展绵羊人工授精工作，为做好绵羊人工授精工作，团场在去年绵羊人工授精工作的基础上，抽调10名技术人员组建了绵羊人工授精服务站，常年开展此项工作，发展效益畜牧业，确保团场养羊业健康发展。引进细毛羊种公羊65只，进行品种改良，大力开展新技术的推广应用。20xx年开展绵羊人工授精总数6000只，主要是以优质细毛羊（新疆军垦型）中国美利奴及肉毛兼用道赛特和罗姆尼西尔斯，目的是提高羊毛品质和繁育率；同时采取公司+农户的方式，在全团组织细毛生产母羊，连队养殖户将断奶生产母羊交给畜牧工作站进行“托管”，畜牧工作站负责饲养、抓膘、预防、配种等系列全程服务，以解养殖户的后顾之忧，同时保证绵羊人工授精的受胎率，确保羊只繁育率达到120%。同时在团种畜站养殖小区发展全年舍饲工厂化养殖，试验群2群，每群150只羊，年初有方案，年底有总结和效益报告并已上报师畜牧局。
4、人工草地建设
全团所有苜蓿地主要品种是紫花苜蓿，共有苜蓿地面积5.38万亩，其中水浇苜蓿地1.75万亩。第一茬苜蓿地5.38万亩，水浇地平均单产370公斤（干草），旱地平均单产160公斤（干草），总产12180吨；第二茬苜蓿水浇地全部实现收割二茬，旱地可根据雨水情况，部分可实现二茬，可浇二水，平均单产170公斤、总产4000吨；第三茬苜蓿地1000万亩、可浇三水，预计平均单产100公斤、总产100吨，十个生产连队均有100亩攻关田，干草单产平均800公斤以上，苜蓿地的划分办法和承包形式是固定到户。
5、加强动物防疫体系建设,搞好疫病防治服务是发展畜牧业的前提。
疫病防治是一项社会化的工作，发展现代畜牧业，只有建立完善的防制体系，才能降低疫病危害，确保畜牧业产品安全和质量。根据《农%师动物防疫管理办法》，20xx年我团又出台了《%%%团动物防疫管理办法》和《兽医考核办法》，我团自1998年开始推行动物防疫费用统筹办法，同时收取单位管理（使用）费，畜牧兽医服务费，这对保证团场畜牧业健康、稳定发展，起着极大的推动作用，随着畜牧业的快速发展，这种收费体制的诸多矛盾也体现出来，尤其是目前全团牲畜已达6万余只，防疫、检疫、重大疫病防治、技术推广等工作推行的难度逐渐加大，必须确保团场畜牧兽医服务体系的健全和稳定。为此，我团将动物防疫费用、草场管理（使用）费、畜牧兽医技术服务费用“三费合一”统一征收。
征收费用内容：三费指动物防疫费（6元/头只），草场使用费用（1.2元/头只），畜牧兽医服务费用单位平均3000元。根据单位的牲畜数量、草场面积、土地面积加权测算，进行平衡；山区10000只以上牲畜的单位，按6.5元标准参照征收，5000只以上按7.5元参照征收；农牧连队5000只以下的按8.5元参照征收，3000只以下的按参照10元标准征收；团直单位按全团平均数交纳。各单位按团财务计划下达收费指标，于年初一次性上缴团财务科。兽医人员12人，平均收入11500元。
6、加强队伍建设，做好流通工作
健全的组织机构是做好社会化服务的基础，是引导农户小群饲养与大市场接轨的桥梁。因此大力发展畜牧业，健全以畜牧公司为主体的服务体系建设，做好五项服务（技术推广、品种改良、产品销售、疫病防治和信息引导），确保我团的畜牧业持续稳定健康发展。同时团场做好扶贫贷款资金购畜工作，目前已发放贷款资金102万元，有144户职工购羊3025只，畜牧公司充分利用扶贫贷款资金30万元，为职工群众做好服务，为连队职工购畜1240只和3头荷斯坦牛。
三、存在问题
（一）虽然今年各连队都加大了对畜牧业的领导，但仍然存在管理比较薄弱，具体措施落实不够扎实，缺乏工作的主动性和对工作的统筹安排，年初生产计划连队分解到户不够详实，部分连队对此项工作重视程度还有差距，双羔素应用等技术推广项目落实不到位，示范连建设工作还有一定的差距。
（二）畜牧业建档立卡工作也存在填写不规范现象，如饲草贮备、粉碎等项没有填写清楚。
四、今后的打算：
按照师党委%届%次全委（扩大）会议精神要求,%%%团“十一五”计划畜牧业发展总体规划为：始终坚持近期以养羊为主,中远期以养牛为主,发展丰富多彩的畜牧业的总体思路。实现优质细毛羊存栏8万头只，递增200%，主要畜产品产量总产1105吨，羊毛总产320吨，计划完成畜牧业总产值1亿元。
（一）在加大引导力度上求突破。
（二）在实现科技兴牧上求突破。一是要提高从事畜牧业生产职工的整体素质。二是要与科研机构、院校联合，有针对性地进行科研攻关和技术创新，使一些先进的科学技术尽快得到应用和推广，形成规模。三是要建立健全科技体制。要采取切实可行的有效形式，建立和完善团、连、户三位一体的科技服务网络，不断增强科技服务功能。
(三)在增强市场功能上求突破。一是要依托小城镇，有计划地建立畜禽产品交易市场。二是转变团场职能，充分尊重职工意愿，具体怎么调，发展什么要由职工自己决定，不能搞“官逼民富”，不能搞一个模式。三是要鼓励职工进入流通领域，大力培养经纪人和营销组织，让职工产得出、销得掉。
（四）在提高服务质量上求突破。一是要加强对畜牧业结构调整的领导，进一步完善领导责任制，加强督查、指导，做好协调和宏观调控等工作。二是要改变工作方式，鼓励党员干部、科技人员走出机关扎根基层创办科技服务基地。三是要为职工提供全方位、一条龙服务。
（五）以畜牧业“种子工程”为重点，以高新技术为手段，全面提升畜牧业科技含量和生产效益。
继续继续实施牲畜“种子工程”建设，把畜禽品种改良、提高个体生产性能、畜牧业提质提效作为科技兴牧的主攻方向。建立自己的种羊基地（以德国美利奴肉毛兼用羊为主要发展品种），培育细毛羊、肉毛兼用羊核心群，实现种畜生产专业化，逐步形成团、连、户良种繁育推广网络。新建综合配种站2座，流动配种站8个，并有计划开展良种肉羊杂交繁育。具体要确定重点生产区域，在生产%连、%连、%连、%连、%连的细羊毛集中产区，大力发展优质细毛羊，扩大优质细毛羊群体，形成羊毛批量生产，20xx年组群人工授精每个单位1500只，分配细毛种公羊每个单位6只。%%连以发展肉毛兼用羊为主，20xx年参加人工授精每个单位1000只，分配种公羊每个单位5只。
（六）积极实施畜牧业牧草种子工程，进一步完善牧草良种繁育体系，实现牧草的生产专业化、加工机械化、管理规范化的要求，全团新播苜蓿实行统一供种，从根本上解决现有牧草尤其是苜蓿质量低下的问题。
（七）积极开拓畜产品市场，促进畜牧业产业化发展
要采取引进、挂靠等多种形式培育畜牧产业化龙头企业，充分利用好绿晨牧业有限责任公司在我团设立基地的优势，带动团场农区畜牧业的快速发展。大力发展职工经济人队伍和各种中介组织，促进养殖户分工分业，使生产、加工、销售有机结合，相互促进，真正解决职工目前出现的销售问题。
（八）继续实施“家家户户见牛羊”和家家有畜示范连“工程，是发展的主要措施之一。抓好团50万元支持家家户户见牛羊”和家家有畜示范连“工程的资金使用。鼓励职工大力发展丰富多彩的畜牧业，实现“六畜兴旺”的发展目标。特别是充分依托我们的资源优势，引导职工发展以草原鸡为主的家禽生产。
（九）全面加强兽医卫生工作，提高动物防疫水平，确保畜牧业健康发展和畜产品的安全卫生。
继续深入贯彻执行《动物防疫法》，重点强化强制免疫制度和主要疫病监测制度，切实落实防疫工作行政、技术双轨目标责任制和疫病分级管理办法，加大防疫力度。坚持预防为主的方针。坚决把好检疫质量关，切实加强产地检疫、屠宰检疫和流通环节检疫工作，提高检疫技术水平，有效防止疫病的传播，深入推进"放心肉"工程的实施。加强基层兽医卫生工作，制定严密的工作制度和责任目标，强化执法主体地位。在重大疫病防治上，坚持执行“五强制”、“两强化”，确保疫苗注射密度和质量。全面推行动物免疫标识挂牌工作，走依法制疫、依法灭病之路，为畜牧业发展发挥保驾护航。
文体局党组年度目标自查总结汇报
文体局党组年度目标自查总结汇报
文体局党组20xx年度目标自查总结汇报
20xx年，在地委、行署的领导下，在上级业务主管部门和地委宣传部的指导下，全区文化体育新闻出版系统广大干部职工高举“发展、团结、奋斗”的旗帜，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻落实党的十七大、十七届三中、四中、五中全会和上级业务部门工作会议、全区经济工作会议精神，抢抓机遇、统筹协调，真抓实干、创新方法，克服了机构合并、人少事多等困难。以体制机制创新为动力，以加强领导、落实责任、依法行政为根本方法，以大力开展各项活动为突破口，努力发展产业为重点，切实推进各项工作,全面完成年度工作目标任务。
一、大力开展群众性文化体育活动，丰富群众文体生活
一是首次以市场化运作方式成功举办 “久盛地产杯” 全区首届青年歌手大赛， 78名选手参赛，32名选手进入决赛，分原生态组、民族组、流行组、美声组进行比赛，各组评出金、银、铜奖各1个、优秀奖各1个，评出优秀组织奖9个。比赛规模大、艺术水准高，受到省内外专家的高度评价和地委行署等几大班子领导的好评。
二是协助地委宣传部成功举办“多彩贵州”戏剧小品大赛地区选拔赛，全区37个小品参赛。推荐10个小品参加全省“多彩贵州”小品大赛，5个节目进入决赛，其中原生态小品《撮泰吉》荣获原生态类金黔奖和作品优秀整理奖，花灯小品《唐二回乡》、黔剧小品《影子》获铜鼓奖，黔剧《山乡趣事》和话剧小品《夜半吆喝声》获优秀奖。金黔奖是我区在“多彩贵州”系列大赛中取得的历史性突破。
三是投入100万元，承办了20xx年全国山地自行车冠军赛（第四站）的比赛，比赛在风景秀丽的百里杜鹃花区举行，有来自香港等10个省（市、区）77名运动员（其中男子组34人、女子组23人）参加了越野赛和计时赛两种项目的比赛。
四是成功举办全区中学生田径运动会，全区22支代表队共500名运动员参加，有力促进了全区青少年竞技体育的发展。
五是加大对全民健身活动的宣传力度，引导更多的群众参与到各种健身活动中来，让体育锻炼更加贴进生活，贴近实际。组织开展了老年人秋季钓鱼比赛、中老年人健身球操比赛、“新春”乒乓球赛等12项全民健身活动，有力推进了群众体育的发展。
六是积极开展“送文化下乡”和“四进社区”活动，并注重在元旦、春节等节日期间组织宣传队伍到农村、社区开展宣传演出活动，全年共开展演出57场，不断丰富了群众的精神文化生活。
二、积极组队参加全省性文体赛事，成绩突出
一是组队参加全省射击锦标赛，参赛项目11个，获金牌6枚，银牌6枚，铜牌7枚。
二是在组织推荐纳雍县滚山珠艺术团的节目《给拖裹》（24人）参加第八届中国民间艺术获金奖；组织美术工作者创作出具有黔西北历史文化、民族文化和红色文化特色的作品147件参加了贵州省第二届美术专业比赛，入选作品61件，22件作品获奖，14位作者的作品获得优秀奖，综合成绩居全省第三名；在举办“太平洋保险杯”全区二胡大赛的基础上，选送17名老、中、青、少选手参加全省第二届二胡大赛，取得1个金奖、3个铜奖、6优秀奖的优异成绩。
三是组队参加全省第二届青少年运动会，我区参赛运动员200多人，参加14个大项219个小项的比赛，获金牌62枚，银牌56枚，铜牌57枚，其它名次115个，在团体总分和金牌总数上实现跨越发展，均由上届的第五挺进第三。
三、着力抓好基础设施项目的实施，积极推进公共服务体系建设
一是抓好十项民生项目的实施，完成255个农民健身工程；中央第四批扩大内需61个乡镇综合文化站全部建完，20xx年下达87个乡镇综合文化站项目全部开工建设；今年实施的708个农家书屋全部建完，并于8月份通过了省的检查验收。
二是抓好城区文体基础设施建设，完成8条全民健身路劲工程申报、实施及安器材装。
三是抓好十项主要工作，配合洪欣公司抓好“一院三馆”（影剧院、博物馆、图书馆、科技馆）建设，完成大部分基础平整，其中博物馆主体工程已修建完成，图书馆、科技馆已进行主体楼第三层施工建设，大剧院正进行基础施工建设；8月份开工建设三板桥体育场改造工程；配合做好绣山体育馆建设相关工作；指导、督促完成贵州宣慰府、奢香博物馆改造主体工程，已进入室内装修阶段；完成黔西观音洞博物馆规划编制，黔西水西古城、大方磨城、赫章夜郎博物馆正在编制规划中；电视剧《奢香夫人》拍摄、制片已完成正等待评审发行。
四、加强文体队伍建设，抓好各类业务培训
一是地区体育运动学校结合我区实际，组织开展射击、射箭、拳击、跆拳道、田径、乒乓球、赛艇、皮划艇8个重点项目的日常训练，不断提高运动员队伍竞技水平。
二是加大了社会体育指导
文体局党组年度目标自查总结汇报第2页
员的培训力度，举办二级社体指导员培训班一期，全区参训人员100人。三是开展农村文艺骨干培训，举办一期文化信息资源共享工程培训班，培训地、县、乡共享工程管理人员102人，不断提高了基层文艺工作人员的业务水平和管理能力。
四是举办了全区戏剧创作、编导培训班，30名学员参加学习培训。聘请省、地专家讲授戏剧创作基础、戏剧表演基础，戏剧导演基础。
五是由地区文物局举办一期全区文化遗产保护培训班。
五、文艺创作成果显著
一是组织创作完成了《春雨无声》、《象祠记》2个大戏。
二是组织创作《夜半吆喝声》、《返乡梦》等小戏小品24个，创作了曲艺作品《魔术师相亲》、《刘美丽排节目》等6个。完成美术设计作品《地直机关文化建设公共空间效果展示》、天河古玩艺术城效果设计等13件。
三是在组织全区创作人员开展创作的基础上，进行筛选、修改，编辑出版20xx年《戏剧与曲艺》一期。同时，出版了创作室安黔个人演唱专辑《水西谣》。
此外，组织创作、推荐了《找干爹》、《两道门》、《潜流》、《影子》、《金项链》5篇作品参加全省廉政戏剧选拔。在我省遭受百年不遇的旱灾之时，由创作室姜太智同志创作的小品《街头拾轶》，朱大年同志创作的小品《不商量》参加全区抗旱救灾的文艺巡回演出。
六、抓好文化遗产保护
完成第三次全国文物普查第二阶段、第三阶段工作，普查出文物点1448处，其中新发现文物点600余处，复查文物点700余处，通过省普查领导小组办公室的验收。
完成黔西观音洞遗址保护规划编制修订工作，上报省文物局。
七、加强文化市场管理
一是深入开展20xx年全区“扫黄打非”行动，组织全区出动执法人员1799人次，出动车辆310台次，共查收非法出版物共计45418册，其中盗版音像制品25039张（盒）、盗版非法图书20379册。
二是组织开展春、夏两季文化市场和网吧专项整治行动，专项行动中，共处罚违规“网吧”52家，共计罚款6.4万元，配合工商部门取缔黑“网吧”41户，没收用于经营的主机、显示器等设备296台。
八、大力发展体育彩票
20xx年我区体育彩票销售工作取得了良好的成绩，超额完成了销售任务，电脑型销售和即开型总销量超过8000万元。
九、改革创新工作
一是专业院团改革和经营性文化单位改企。按照制定的改革方案，根据地委专题会议纪要[20xx]第90号，地区影剧场并入艺术团，同时艺术团改企工作稳步推进，成立了艺星产业公司，改革改制中争取的有关财政优惠政策已得到落实，优惠政策从根本上解决了职工的后顾之忧，改革得到强有力支持。我区的院团改制成为全省院团改制中争取政策最多最好的地区，得到了省委领导和省文化厅领导的充分肯定。
二是文化市场综合执法改革。地区文化市场综合执法支队经地区编委批复于20xx年7月5日正式组建，8月16日举行了挂牌仪式。在地委组织部的大力支持下，按程序已组建了新领导班子，各项工作正常开展，步入正轨。同时，加强对各县（市、区）的指导，派出工作组赴各县（市、区）进行督查。在当地党委、政府的重视和文体广旅局的努力下，至10月30日，县级9支文化市场综合执法支队已全部挂牌成立，我区文化市场综合执法改革工作走在了全省前列。
三是公益性文化事业单位深化内部改革。已顺利完成地区图书馆、博物馆、群艺馆三个公益性事业单位的内部深化改革，重新设置岗位，组织开展岗位竞聘，与职工签订聘用合同，建立完善了激励机制和用人机制。三个单位分别成立了产业公司，积极推行收入分配制度改革和社会保险制度改革。
四是体制创新强化体育有新办法。为探索体教结合的新路子，上报《地区关于加强青少年体育增强青少年体质的实施意见》，已经地委、行署研究通过，即将出台。意见的出台将对激励学校体育教师增加学校体育设施投入，完善升学加分体系，促进青少年体质起积极作用。
五是深入挖掘我区民族文化资源，指导赫章县和纳雍县对《夜郎魂》、苗族芦笙技巧舞《结拖果》进行提炼加工。
十、围绕中心，抓好地委、行署各项重要工作、重大部署的落实
（一）落实党建“1+1”服务工程。机关干部职工接对帮扶市普宜镇道角村、织金县上坪寨乡青峰村48户贫困户，每户捐助200元。帮助两个村完善民主管理相关制度，落实“三个一课”制度。指导协助青峰村培训党员3期56人次，培养入学积极分子12，发展党员4人。慰问6户贫困党员，每户200元，资助6名贫困儿童上学，每人100元。为50名困难群众缴纳参合金共1250元。帮助道角村发展柑林种植项目，帮助青峰村发展核桃种植基地600亩。帮助青峰村研制了村级发展规划，提出走经果林种植和养殖业发展的思路。帮助道角村制定了《发展项目及规划》。帮助青峰村开展致富能手培训3期共102人。出资10万元为青峰村安装自来水，解决了1650人和730头大牲畜的饮水问题。
（三）抓好专项工作。年内开展2次军事常识及国防法律法规学习活动，干部职工对国防知识和军事常识有进一步了解，意识进一步增强。编制完成“六五”保密宣传教育规划，涉密载体实行专薄、专人、专柜管理，按年度清理涉密载体交地区保密局销毁，年内未发生失密泄密事故。
（四）加强内部“双考双评双挂钩”管理。建立领导小组，拟定对科级干部的考核办法、考核意见、考核细则和对一般干部考核办法及相关管理制度，将我局20xx年度工作目标进行层层分解，制定责任书与机关科级干部、直属单位（科级干部）签订。建立干部动态跟踪考核档案，按要求报送相关材料。
（五）着力推进六型机关建设。一是建设学习型机关，制定中心组学习计划，组织已开展4次专题学习，班子成员分别完成4 篇学习心得。在全局职工中已开展读一本好书的活动，全体职工学习兴趣浓厚，热情高涨，利用业余时间撰写心得。组织单位职工能加年度在职干部理论考试，参考率100%，成绩均合格以上；二是建设服务型机关，建立首问责任制，设置首问责任窗口，进一步加强干部职工教育，树立为民服务的思想。未发生因工作作风、服务态度被通报、问责或被媒体曝光的现象；三是建设效能型机关，建立工作督查制度，并按制度要求加强督促检查；四是建设法治型机关，组织干部职工参加学法用法考试，本年度内无行政规范性文件,相关科室和单位依法管理文化市场，全年未收到行政复议申请；五是建设责任型机关，健全相关制度，实行责任追究。单位内部分工明确，职责清楚，未造成工作延误、失误现象，按时完成上级领导及有关部门转办的事项；六是建设廉洁型机关，严格执行《廉政准则》，单位干部职工，清正廉洁，作风正派，办事公平、公正、公开。
（六）加强领导班子和干部队伍建设
一是班子成员带头深入基层开展调研。年初，局党组根据班子成员分工，确定了每位班子成员的调研工作任务和内容，一年来，班子成员带领相关人员多次深入基层和县（市、区）进行调研，分别完成了调研报告1篇，为下一步更好地抓好相关工作提供了参考和借鉴。
二是建立完善党组议事决策规则，并按议事决策规则开展工作
三是机构改革后，根据机关实际，经请示地委组织部同意，按照民主集中制原则，研究任命了机关及直属单位科级干部。
四是按规定，及时邀请离退休干部参加相关会议，及时帮助解决老干部医药费等，节日期间，积极组织开展慰问活动。
（七）加强干部执行力建设
建立干部岗位目标责任制、工作督查考核机制和执行监督机制，有效推进各项工作进程。建立完善《局机关、直属单位及其工作人员问责办法》，强化了干部问责和激励约束。按时保质保量完成交办的各项任务，未受地级以上各级党委、政府和有关部门问责、通报批评、黄牌警告、诫勉谈话等。按要求选派人员参加了地委行署的各种重要会议。
（八）加强民主政治建设
1、年底，由局机关党委安排，机关党委书记在机关全体党员、直属单位党支部书记会议上进行党建工作述职。
2、不断深化党务、政务、财务公开工作，坚持每季度公开一次。开展普通话进机关活动和机关文化建设，编订了机关文化建设手册，根据方案在室内外悬挂标语牌、字画等，环境得到美化优化，增强了机关人文环境和工作环境，营造了健康、积极向上的工作氛围。我局机关文化建设被地委、行署树为典型推广。
2、根据实际和管理需要，建立各科室岗位责任制、财务管理、车辆管理、机关考勤、奖惩、民主评议、机关党组书记述党建工作等制度，确保了工作的有序和有效开展。
3、强化统战工作，不断深入开展统战工作建设，年内开展3次党的统战理论知识学习。不断加大对党外干部、少数民族干部的培养力度，今年有2名党外干部从正科级提拔到副县级。
4、按要求，制定对局领导班子及班子成员民主评议制度，于12月召开民主评议大会，参会人员为局机关全体干部职工、直属单位负责人、2名网吧负责人、2名印刷企业负责人，对领导班子和班子成员进行民主测评。
（九）生态文明家园建设、整脏治乱、危房改造、计划生育、社会治安综合治理、信访工作、维稳工作、安全生产、应急管理、机关党组织建设、党风廉政建设等工作，按照责任书及有关部门要求，逐项抓好落实，并通过相关部门的检查，均得到了肯定。
二〇一〇年十二月十六日
2020年畜牧管理局工作总结
20xx年畜牧管理局工作总结
今年以来,畜牧局在区委、区政府的正确领导下,认真贯彻党的“十七大”及十七届三中、四中全会和中央(20xx)1号文件精神,深入落实省、市、区促进畜牧业发展的各项方针政策,以学习实践 科学 发展观为契机,按照“敢想、敢试、敢闯”的理念,全面加强管理和服务,奋力拼搏,努力在国际金融危机的逆境中抢抓发展机遇,突出“发展、壮大、提升”的年度主题,强力加强产业发展引导等各项重点工作,扎实推进畜牧业向现代规模化、标准化方向发展,实现了畜牧业超常规、跨越式发展的目标。现将主要情况 总结 如下:
一、牧业经济发展成效十分显着
预计,全年畜牧业产值可达4.45亿元,按可比价计算增长了33.2%,约占农业总产值的57.05%,肉产量达到了2.67万吨,增长了34.1%。收入预计达到3.38亿元,增长37.5%。
肉猪出栏23.08万头,增30.6%,肉牛出栏1.03万头,增33.1%;羊出栏8.02万只,增25.3%;禽出栏132.7万只,增52.8%;禽蛋产量524.3吨,增42.6%。
生猪存栏20.95万头,增10.9%,牛存栏5.14万头,增12.1%,羊存栏17.14万只,增20.5%,禽存栏68.5万只,增13.5%。
今年的牧业经济不仅产值产量高增长,出栏增幅大,存栏增速快,而且还实现了五个新的 历史 性突破:一是生猪存栏和出栏首次双双突破20万头;二是生猪出栏率首次突破100%,达到了121.79%;三是肉牛出栏首次突破1万头;四是肉鸡出栏首次突破100万只;五是产值首次突破4亿元。取得以上成绩,主要是有效落实了以下重大措施:
(一)产业发展引导成效显着
由于大力开展了畜牧业产业优势和国家扶持政策宣传,开展了对全区工商企业的广泛动员,并全力无障碍无阻力地做好技术服务,增强了企业对发展畜牧业的信心,动员起了一大批社会力量积极发展畜牧产业,形成了全区“关注畜牧业,重视畜牧业,踊跃发展畜牧业”的良好形势,使畜牧业出现了强劲的发展势头,特别是规模化畜牧企业出现了突飞猛进的快速增长,全区今年建成的规模养殖场就有161户,其中当年新增的就达到了140户,累计固定资产投资可达2.1亿元,包括流动资本在内,总投资可达3.5亿元,投资额比过去5年的总和还多,这在全市全省县级同比都名列第一,并且投资规模大,起点比较高。单个企业平均投资规模在全市名列前茅,新建企业全部按现代标准化设计和建设,出现了一批大中型标准化养殖企业,总存栏达到了73.82万头(只),其中:肉猪养殖场32个,存栏2.98万头;母猪养殖场15个,存栏0.25万头;肉牛养殖场41个,存栏0.5万头;肉羊养殖场53个,存栏1.89万只;肉禽养殖场14个,存栏53.6万只;蛋禽养殖场6个,存栏14.6万只。如昆明阳山牧业有限公司,投资3000多万元建设的大型养猪场,规模和标准都可名列全市第三,这在过去的概念中,是根本做不到的。规模化企业建设完成率是区政府下达目标任务数的140%。规模化畜牧企业的发展,对整体畜牧业的快速发展,起到了巨大的推动作用。
(二)强力推进科技进步
1、深入实施科技服务。认真进行“科技入户”和“科技培训”两大科技推广措施的落实。在全区148个行政村落实了200户科技示范户,组织全局90名专业技术人员实行一对一的上门指导。对已申请的200余户新建规模化养殖场,实行了从策划、建设到经营的“一对一,面对面,全方位服务”,做到有求必应,周到热情。由于工作到位,使现代标准化养殖模式被广泛采用,养殖企业水平和档次大幅提高。同时强化科技培训,全区举办培训班85期,发放各种培训材料3000余份,培训人数达到了5064人次,比 计划 多出1064人次。并结合培训,组织技术骨干结合××的养殖实际,编撰印发了400册《科技入户工作技术守则》。
2、加快畜禽良种改良步伐。在因民、汤丹新建肉牛冻改点2个,全区12个冻改站(点)推广肉牛冻精杂交改良3217头,完成全年目标任务的107.2%。引进种母牛1000余头。
在铜都镇建成区级标准化猪人工授精站1个;在乌龙等五个乡镇新建猪人工授精网点7个;引进长白、大约克、杜洛克种猪30头;建设配套设施800平方米,购置标准化猪人工授精设备8套。全区20余个猪人工授精点,共完成猪杂交改良1.14万窝,比上年增8.6%。累计生产优质杂交仔猪9万头。引进种母猪2000余头。
引进奴比亚黑山羊、龙陵黄山羊和考母细毛羊等优质种羊700余只,落实肉羊基地项目示范户67户。山羊杂交改良1.18万只,完成全年计划任务,比上年增2.5%。
3、加强种草养畜工程力度。进一步推进草食畜禽发展与生态改善同步发展的步伐。购进多花黑麦草、红白三叶、菊苣、紫花苜蓿等优质高产牧草草籽2506公斤,定购皇竹草种苗130余万株。结合肉牛羊基地建设,在8个乡镇完成人工牧草种植5124亩,完成计划的102.5%,推广青贮饲料1.34万吨、氨化饲料0.43万吨、微贮饲料35吨,新建青贮池1450立方米。
(三)动物防疫和食品安全工作得到进一步强化
1、加强免疫工作,确保应免尽免。全年累计免疫注射猪瘟、猪肺疫苗32.62万头,防疫密度占存栏数的87.4%。“W”病免疫注射64.46万头(只),防疫密度占存栏数的87.4%,其中:生猪注射32.59万头,防疫密度占存栏数的87.3%;牛注射7.74万头,防疫密度占存栏数的84.8%;羊注射24.14万只,防疫密度占存栏数的88.4%。高致病性猪蓝耳苗注射29.18万头,防疫密度占存栏数的78.2%;各种家禽H5N1型苗免疫注射12.04万只,防疫密度86.8%;家禽其它疫苗注射45.59万羽,犬防疫370条。山羊痘苗等注射5.91万只。
在全年的免疫注射中,出现牲畜 “W”病免疫反应治疗1214头(只),其中:猪反应治疗931头,牛128头,羊155只。共发生反应治疗费用48843.75元。全区累计免疫反应死亡牲畜310头,其中猪248头、牛8头、羊54只。按照云财农[20xx]127号文件的有关规定,反应死亡应补助11.52万元。两费合计需支付16.41万元。
2、加强疫情监测。除加强正常的疫情检测外,为了给防疫工作提供科学的直接依据,加强了实验室疫情和抗体监测工作,在春、秋两季防疫工作结束后,都采集血清进行化验室抗体检测。全年共采集血清712头(只、羽)份,其中:春季采集家畜86份,合格67份,合格率77.9% ,家禽200份,合格率达100%;“秋防”后共采集426份,结果待测。
3、认真开展了动物标识及疫病可追溯体系建设。全年完成佩标任务2.6万头,其中:猪1.54万头,牛1600头,羊9013只。
4、强化动物检疫,确保牧业生产安全和肉食安全。新村生猪定点屠宰场全年共检疫检验猪2.62万头,检出不合格178头。乡镇检疫检验猪1.02万头,检出不合格113头;检疫牛946头,羊1343只。无害化处理率达100%。全区共检疫动物产品2275.39吨,检出病害动物产品17.46吨不良 信息 监控拦截系统提醒您:很抱歉,由于您提交的内容中或访问的内容中含有不允许的关键词,本次操作无效,系统已记录您的ip及您提交的所有数据。请注意,不要提交任何违反国家规定的内容!如网站管理员看到本拦截,说明您网站内有一条或多条违法信息,请立即联系我公司技术员协助您彻底检查并清楚所有违法信息,本次拦截的相关信息为:办证才枷钅?6个,项目补贴资金为1500余万元。
(七)招商引资工作成效明显
按照区委、区政府招商引资有关安排,成立了以书记、局长胡智山为组长的畜牧管理局招商工作领导小组。按照亲情招商、以商招商、政策招商、项目招商的思路,坚持外商内商并重,外资内资并举的方针,加强对外宣传和联络,加强区内企业的动员,力争做到区内企业留下来,区外企业请进来。今年共与区外国内企业洽谈招商项目20个,已入驻项目6个,有意向再谈的还有3个。共引进市外国内资金2700万元。同时,为防止××资金被外地招商形成外流,继续加大了对区内工商企业的动员,争取较多企业投资畜牧产业。目前,全区累计新增的140户规模养殖户中,有100余家是工商企业投资,投资规模近2亿元,反过来说,就是我们调出了或者留下了2亿元的××建设资金。
(八)加强队伍建设,为实现目标提供保障
1、加强队伍思想建设。以深入开展学习实践科学发展观活动为契机,加强队伍思想建设。为使 教育 活动真正取得实效,我们结合××畜牧业经济的超常规、跨越式发展主题,把“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总体要求,细化为:科技推广上水平,促进现代牧业大发展;动物防疫深入扎实、管理上档次;服务企业和群众及时有效,帮助企业破解发展难题无阻力;招商引资全面出击,不为任务为发展;严格队伍管理,做到行为规范,纪律严明,服务群众有求必应,工作成果社会满意等5项具体工作。并在学习实践活动中,认真分析查找过去在实践科学发展观中存在的问题,提出整改措施,理清了发展思路,着力消除一切有碍发展的思想和行动,使全局干部队伍的思想观念、服务态度、工作作风、办事效率、廉洁自律、严肃执纪等方面都有了较大提高。通过学习、讨论、撰写体会、民主生活会等形式,全局形成了全方位对外开放的观念,生产与生态协调发展的科学发展和可持续发展的观念,形成了“依靠民力,集中民智,汇集民财,服务民众”的新群众观。树立了攻坚克难,在危机中寻求发展机遇的思想,为实现今年畜牧业整体经济增长20%以上,产值登上4亿元大关的目标奠定了坚实的思想基础。
2、加强履职能力建设。按“缺什么补什么”的原则所开展的各种形式的自学和全员集中培训,达到了整体提高的目的。
3、加强行业作风和廉政建设。继续以“三满意”(切实增强执行力,让上级满意;切实加强服务,让群众满意;切实树立良好的个人和部
遵照“教育、制度、监督”并重的方针,加强廉政建设。首先是落实领导干部一岗双责责任。要求要站在维护党的形象,维护政府的权威,维护社会的稳定,实现畜牧业经济全面发展的高度,充分认识抓好反腐败工作,就是抓经济发展软环境建设,抓经济发展软环境建设,就是抓生产力和竞争力,就是抓“第一要务”,从而使各级领导自觉履行了一岗双责的责任。
二是抓好教育,提高思想。通过组织学习有关法规和观看电教片等,让党员干部知法守法,提高了廉洁自律意识和遵纪守法的意识,使单位形成了“以廉为荣、以贪为耻”的良好道德风尚,筑牢了廉洁勤政,无私奉献的思想观念。
三是进一步落实廉政各项制度。认真执行《云南省公务员八条禁令》、区“五项禁令”、《云南省机关单位八项承诺》和其他廉政要求。加强对有关人、财、物、权的管理,建立健全公开透明的管理制度。坚决制止任何违规行为,特别是领导干部和特殊岗位人员。从小处做起,严格依规进行财务审批和大额开支集体决定制度,规范公务接待、公务用车、办公用品采购、政务财务公开,全面杜绝了乱收费,乱罚款,吃拿卡要,铺张浪费等现象。
四是加强监督。开展了明查暗访的工作监督,把各项工作任务落实和工作纪律的执行检查结合起来,使工作纪律、作风建设真正落到实处,使事事有着落、件件有回音,减少了工作中的拖拉扯皮现象,服务质量和服务能力不断增强。抓好财务审计,政务财务公开,继续实施领导廉政承诺制和民主测评,强化自律和民主监督,使权利运行始终置于监督之下,保障权利的正确应用。
(九)统筹抓好各项相关工作,促进各项事业协调发展
1、认真办好人大议案和政协提案,解决好人民群众最关心的问题。已办结的三项人大建议(人大重点建议一项)和政协提案,得到区人大、政协的肯定,议案建议人和提案人都比较满意。
2、支持工青妇老干等开展好工作。在先后组织参加的区总工会、区妇联、区直机关党委、区委区政府组织的迎国庆等一系列活动中,获得三等奖一次、组织奖一次,有效地激发了广大职工的工作热情。在春节、中秋、重阳节期间,组织对离退休干部进行慰问,通过召开座谈会、参观现代养殖企业、发放慰问金等活动,使老干部们能时时感受到党的关心。
3、做好各项社会管理工作。认真抓好安全生产、群众来信来访等平安创建工作。抓好企业改制和创建国家卫生城市各项工作,促进和谐社会建设。按有关部门要求,完成了政务公开、统计、信息报送、政务查询、档案管理、保密等各项相关工作任务。
4、加强基础设施建设,努力改善工作条件,提高服务能力。全面启动了全局区乡(镇)的化验室标准化建设和改造,配备了一批器械。启动了局办公楼建设,所有工程在今年内可全部完工交付使用。办公条件的改善,将进一步提高全局的管理和服务能力。
二、存在问题
(一)在管理上,个别职工还存在服务群众,服务国家的理念不够牢固的问题;个别单位还存在动作迟缓,反应迟钝,效率不高的问题;部分职工科学发展的技术和管理能力不高,办法还不多;层级管理上还有职责任务划分不科学,影响效率等问题。
(二)在产业发展上,主要存在问题是部分新建的规模化企业技术水平低,还不适应发展壮大的需要;整个产业产品加工率低,市场开拓不足;畜牧产业合作社虽发展特快,但运行水平普遍不高,带来产业化发展缓慢;一些群众对保护生态的自觉性不高,只顾经济效益不顾生态效益的现象仍然存在;大部分畜牧企业内部管理粗放,缺乏规范性,企业形象档次不高。
(三)在可持续发展上,畜牧业发展与生态改善这一矛盾还未得到彻底解决。部分牛羊无序放养,大量生猪熟食喂养等问题,仍然是制约畜牧业可持续发展的因素。
三、乘势而上,推进明年牧业继续健康发展
明年要继续开展“深入学习实践科学发展观”活动、推行治庸工程,着力改善干部作风和提升行政效率,深入落实国家、省、市、区对畜牧业发展的各项政策,以“拓展、上档、提质”为年度主题,继续全面加强组织、思想、作风和履职能力建设,全面提高执行力、公信力和创新能力,想方设法克服一切困难,开拓创新,艰苦奋斗,努力实现牧业产值增长10%以上的目标,确保全区生猪出栏25万头、肉牛出栏1.2万头、肉羊出栏9万只、家禽出栏150万只,肉类总产3.0万吨,畜牧业产值4.9亿元的总体目标,
促进畜牧业继续实现跨越式发展,主要要做好以下工作:
(一)继续强化产业发展引导。关键是要想方设法动员一切积极力量投资畜牧产业,继续推进规模化标准化养殖企业发展,努力突破加工业瓶颈和市场建设瓶颈。
(二)强力推进经营机制创新。除遵照放手发展原则,继续动员发展畜牧生产合作社外,重点是加强管理和经营技术指导,提高现有合作社的经营水平。
(三)不断加强科技推广。推广的技术重点是规模化、标准化、生态化高产优质生产技术。重点要加强对规模化企业和成长型大户的技术支持,促进健康发展,迅速壮大,带动更多的企业参与畜牧业建设,使已经到来的规模化发展时代不断前行。
(四)坚持不懈地抓好动物疫病防控。重点是加强五方面的工作:一是坚决消灭免疫空白点;二是坚决加强免疫弱项工作;三是强化疫情监测,及时果断处置疫情;四是抓好畜产品检疫,突破以仔畜为主活畜禽检疫,继续加强兽药、饲料、畜禽产品生产经营的监督管理,严格控制疫病的传播;五是大力推进防疫标识和畜禽产品可追溯体系建设工作,提升动物疫病和食品安全监管水平;六是采取科学措施,推进兽药连锁经营,尽快解决动物看病难,看病贵的问题。