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区广播电视局岗位目标责任制履职总结
20xx年以来，我们在区委、区政府的坚强领导下，坚持以邓小平理论、"三个代表"重要思想为指导，认真学习贯彻党的"十七大"、十六届六中全会精神，扎实开展"落实推进年"活动，全面、圆满完成了年度工作各项目标务。一、常规工作
新闻宣传责任重，广播电视无小事。一年来，我们按照"目标超前、思路创新、重在落实"的指导思想，围绕区委、区政府中心工作，服务全区人民，狠抓广播电视新闻宣传、事业建设、社会管理等常规本职工作。
1、新闻宣传：
新闻信息容量增加，外宣工作继续处于全市领先地位。截止到12月15日，广播、电视本地发稿分别达到2607条和2154条，分别已超当年任务数7条和4条。主动与上级台联系沟通，积极对上发稿。到11月底，在市电台和电视台发稿分别为361条和308条﹙当年任务数：电视330条，广播无具体条数﹚，按照目前进度，均可以完成在市两台的全年发稿任务；在中央台发稿12条，其中《新闻联播》6条。截至10月底，在省电视台发稿110条，其中《安徽新闻联播》46条。中央台、省台电视发稿量在全省同级台名列前茅，在全市遥遥领先。20xx年度节目创优，我局共有2件新闻作品获全省年度广播电视好新闻奖，4件作品获全市好新闻奖。20xx和20xx两个年度，区电视台被省电视台评为全省电视宣传先进集体；记者陈念被省电视台评为20xx年度"全省优秀通讯员"。
2、事业建设：
①积极推进广播电视进村入户工程。以有线光缆联网为主，共用卫星接收为辅，扩大广播电视联网和覆盖面。全区联网率，城乡（镇）和行政村分别达到100%和65%，新增通广播村民组10个，新建村广播室8个，对上争取20户以上自然村"村村通"广播电视点91个。目前，省局设备已完成招标采购，到位后即可组织实施。同时，完成了被确定为20xx年度新农村达标村和基本达标村建设相关工作。
②建成了广播电视大楼，完成数字化播控设备配置部分基础工作。大楼12月27日完成搬迁；播控设备数字化改造已完成方案设计，得到省台技术专家认可，正在组织实施。
3、社会管理：
①进一步加强了地面卫星接收设施管理，按规定时间完成了11450个地面设备的转星任务。确保全区地面卫星设施100%收视中一和省卫视节目，杜绝超范围收视境外节目。积极对上争取资金71.6万元﹙当年任务数为50万元﹚，扩大中一、中七节目覆盖。
②强化安全播出制度建设和管理，确保了十七大，区人大、政协"两会"等重大节目、重要时段、重要时期广播电视节目优质、安全播出，没有发生邪教组织利用广电设备转播事件。
4、强化内资引进和项目落地：完成了335.3万元招商引资任务。
二、党风廉政建设（政务公开）
完善机制，调整领导小组，制定工作计划，明确责任分工。把廉政建设的责任和任务分解落实到每位班子成员和各部门与科室。局领导班子成员做到"一岗双责"，明确领导干部对党风廉政建设的领导责任，提高领导干部管好自己，带好队伍，管好配偶及身边工作人员的自觉性，确保了党风廉政建设重点工作任务和反腐工作惩防体系建设落到实处。
全面推行政务公开和党务公开，接受群众监督和社会监督。
全年未发现领导班子和领导干部有违纪违规行为。
三、机关党建
全面加强思想建设、组织建设、作风建设。及时传达学习党的十七大及中央、省、市、区会议精神，制定贯彻意见。政治理论学习有计划，领导干部带头参加学习。党支部协助行政领导圆满完成了本单位各项工作。
把党建工作纳入整体工作，每半年向宣传党委汇报一次。当年新发展党员2人，转正1人。
认真贯彻落实中央、省委先进性教育长效机制文件，扎实开展"落实推进年"活动，实行党员目标管理责任制和党员承诺制，按上级要求开展民主评议党员活动。全面实行党务公开，加强党风廉政建设，党员干部无违法违纪行为。
文明创建常抓不懈，积极参加上级组织的各项活动。
四、宣传思想
领导机制健全，宣传思想工作纳入年度工作计划。认真做好常规新闻宣传；精心谋划，扎实开展重大活动的宣传报道。
理论学习教育有制度，有计划，有记录，"学习日"活动正常开展。组织全局干部职工，认真学习党的十七大和十六届六中全会精神，积极参加区委宣传部组织的"十七大精神"理论测试。
围绕区委、区政府工作大局和中心工作，积极、主动开展相关新闻宣传工作。"7·10"全区抗洪救灾中，区广播电视局被评为先进集体，受到区委、区政府表彰。
外宣工作继续在全市、全省处于领先地位，按时按量完成了重点党报党刊征订发行任务。
五、依法行政。
成立领导机构，明确任务和责任，制定了工作计划，工作情况按期总结汇报。建
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立和落实了领导学法制度，组织工作人员培训，按规定领取了执法证，并年审建立了证件管理台账。全年没有超越行政执法主体资格的行为，执法人员无违纪行为，行政执法行为适用准确，及时归档。健全了各项依法行政工作制度并装订成册，内容在网上公开。政务公开，内容完善。按要求参加相关学习培训，及时完成了规范性文件清理，及时上报相关材料。六、文明创建
在总结20xx年工作的基础上，进一步完善了各项制度，成立了以局主要领导为组长的的领导小组。全年多次召开专门会议，研究部署文明创建工作。积极搜集、整理相关影像资料，大力宣传我区精神文明创建成果。积极开展"月末周五"大清扫。认真履行广播电视宣传职能，净化声屏，抵制陋习，弘扬正气。
七、计划生育
调整成立由局主要领导为组长的计生工作领导小组，明确分管负责人，有兼职（办公室人员）计生工作信息员。工作部署、业务培训、学习有记录。对本局所有干部职工（含二级机构）签订《人口与计生》目标管理责任状，实行考核机制。及时兑现本单位职工符合相关规定的各项奖励。重视并落实好计生宣传工作。组织本单位育龄妇女（含职工家属）按时参加社区组织的生殖健康检查和讲座，及时上报相关信息，建立人口与计生工作档案，按时完成了街道、社区布置的相关重点工作。本单位无计划外生育，本单位已婚妇女长效节育措施落实情况符合相关要求。
八、安全生产
成立了安全生产领导小组，开展了"广播电视安全生产月"活动。强化舆论监督作用，加强了安全生产的新闻宣传工作，不断加大对安全生产的宣传力度，形成全区高度重视，认真落实安全生产工作氛围。在日常安全生产管理上，由领导组牵头，定期检查广电大楼建设安全生产及广播电视安全播出。各科室负责人组织职工学习相关法律法规和文件。本局全年未发生安全生产事故。
九、招商引资
及时召开全体干部职工大会，传达区委、区政府有关会议和文件精神，尤其"百日会战"大会精神，努力营造人人关心、重视、参与招商引资工作浓厚氛围。利用自身新闻媒体优势，大力宣传我区招商引资优惠政策和工作动态。制作了《江南明珠--**区》vcd光盘，为推介宣传**区尽一份努力。局主要领导、分管领导积极赴上海等地招商。上海绿地集团等客商已来我区（**西大门焦村镇）实地考察。
回顾20xx年，**区广播电视局在区委区政府的坚强领导下，全体干部职工团结一心，奋力拼搏，圆满完成了各项本职常规工作和种点工作。20xx年，我们将继续深入学习、宣传、贯彻党的十七大精神，以科学发展观为统揽，进一步开拓创新，狠抓落实，力争各项工作在20xx年基础上再上新台阶。
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区卫生局岗位目标责任制履职总结
区卫生局岗位目标责任制履职总结
在区委、区政府领导及上级主管部门的关心、指导下，全区卫生系统广大干部职工，认真实践“三个代表”重要思想，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕区委、区政府“纵向跨越发展，横向率先崛起，力争进入全省县域经济十佳行列”的总体目标，加强农村卫生基础设施建设，提高医疗质量，加大卫生行政执法力度，优化城乡就医环境，缓解群众“看病难、看病贵”问题。现将07年目标岗位责任制履行情况汇报如下：
一、贯彻落实省、市农村卫生工作会议精神，全面提升农村卫生工作
（一）强力推进新型农村合作医疗工作
20xx年，全区共有11.7余万人参加新农合，覆盖全区所有行政村，参合率达
92.27％，共筹集资金585.32万元。20xx年1至11月份区合管中心共受理参合住院患者补偿3464人，补偿额363.53万元，门诊补偿2127人，补偿额2.73万元，住院分娩补助205人，补助额为4.1万元，累计支出基金370.36万元，平均住院补偿比为30.3%，占总基金的63.27%。
（二）健全完善农村公共卫生服务网络
1．加强农村公共卫生服务网络龙头建设
区医院住院部综合大楼被列区“923”重点工程和区25项民生工程，截止11月30日，累计投资477.7万元，进入楼体内外墙粉刷阶段，预计20xx年4月竣工。区中医院整体搬迁工作也正在筹划之中，目前建设用地已全部落实。
2．加强农村卫生服务网络核心——乡镇卫生院建设
20xx年，全区新建和改建卫生院（含门诊部）3所，改扩建面积1550多平方米，完成投资105余万元。同时加大对乡镇卫生院的设备投入，先后为19所卫生院（含5个门诊部）添置和更新医疗设备60台件。此外将卫生院院长、防保人员、离退休人员工资全部纳入财政预算，其他在职在岗人员平均每人每年7000元的标准核拨基层卫生工作经费，并将农村卫生工作纳入乡镇目标考核。
3．完善农村公共卫生网络网底——村卫生室建设
20xx年对第三批规范、达标的村卫生室进行了授牌，并确定为新型农村合作医疗制度的门诊和慢性病定点医疗机构，同时采取以奖代补的方式分别给予1300元、300元的补助，对于不合格的村卫生室，一律停发、暂缓核发医疗机构执业许可证。区卫生局根据省卫生厅、财政厅皖卫农[20xx]69号文件要求，对乡村医生进行免费培训，并拟从20xx年1月开始，对经区级卫生行政部门注册后在村卫生室执业，承担公共卫生服务的乡村医生每人每月100元的补助。
4．发展城市公卫网络——社区卫生服务
根据国务院《关于发展城市社区卫生服务工作的指导意见》以及省、市城市社区卫生工作会议精神。20xx年5月，我区出台了《**区社区卫生服务工作实施方案》，建立了以五统一和“六位一体”的工作机制。在全区设立了一个社区卫生服务中心，三个卫生服务站，现已完成一个中心和一个服务站标准化建设。
二、着力完善公共卫生体系，进一步提高突发公共卫生事件应急处理能力
健全了监测、报告、预警网络体系，建立了医疗救治专家指导组、应急专业队伍及传染病救治专业分队，提高了快速反应能力，加强了人禽流感、艾滋病、结核病等重点疫情的监测。
全区14所乡镇卫生院均建立了规范化预防接种门诊。今年，全区适龄儿童建卡建证率100%，四苗全程合格接种率，各种单苗合格率均达到较高水平。全区孕产妇产前检查率为84.11%,系统管理率达62.76%，住院分娩率98.96%，高危住院分娩率100%。
三、加强执法监督，提高卫生保障水平
20xx年，共发放食品卫生许可证1100余份，公共场所卫生许可证200余份，卫生许可规范率达100%。出动卫生监督人员1300次，车辆260台次，及时针对卫生监督检查中发现的问题向有关单位和个人发出整改意见书并督促其整改，共检查生产经营单位1400多家，查处食品违法违规案件123起，销毁假冒伪劣不合格食品300公斤。
四、开展医疗机构行风专项治理工作，进一步纠正医药购销中的不正之风
一是加强治理医药购销领域商业贿赂工作。卫生局成立治贿工作领导组，局长亲自任组长，成员单位为区直各医疗卫生单位负责人，并专门召开会议，传达学习上级有关文件精神和要求，研究制定本系统工作计划、要点和工作任务。区医院、中医院等单位也各自成立了工作小组，区医院和中医院在大厅设立咨询台和导医台，并在醒目的位置设电子大屏幕，向患者滚动公示药品价格、服务质量等医疗信息。门诊、住院病人费用均采取一日清单制，让病人明白消费，接受监督。对不合理用药、大处方、抗生素等使用情况进行整治。区医院、中医院还分别常设5张、3张助困病床对农村病员及下岗职工，给予一定费用减免。全区各基层卫生院以行风效
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能建设为契机，不断提高医疗服务质量和水平，严格规范进药渠道，医疗、预防、保健等工作再上台阶。二是加大药品招标力度，控制药费过快增长。今年区医院使用招标药品比例达95%，药品招标总价1200万元，让利给患者220万元，中医院使用招标药品比例达80.9%，药品招标总价97万元，让利给患者26万元。全区各基层卫生院以行风效能建设为契机，不断提高医疗服务质量和水平，严格规范进药渠道，医疗、预防、保健等工作再上台阶。
五、加强卫生科教工作，做好人才培养和引进
20xx年分批选送15名卫生院医师到市人民医院进修学习。已分批选送42卫生院医师到区直医疗卫生单位进修学习。先后举办了禽流感、非典防控知识培训，艾滋病、结核病防控知识培训，新农合知识培训（两期），胃病知识培训（两期），院感知识培训，外科新进展培训，乡村医生业务知识培训，医学专题知识讲座等，培训医务人员2200多人次。全年卫生系统有21人取得大专学历，2人取得本科学历，18名乡村医生参加了中专学历教育报名考试。
同时，我局与相关部门协调：对志愿到艰苦、边远的卫生机构工作的高校毕业生、卫技人员，在晋升晋级方面给予优先考虑，对其家庭困难给予帮助关怀。
六、切实做好救灾防病工作
7.10洪灾后，区卫生系统全力以赴开展救灾防病工作，累计派出23支医疗队158人次，无偿诊治407人；85支防疫队539人次，对全区受洪水污染的350万平方米面积全部进行了消杀，对灾区的生活饮用水全部进行消毒。灾后卫生系统积极捐款捐物，累计达5万多元，并积极对上争取，资助重点灾区百姓，帮助他们早日恢复生产生活。
区统计局岗位目标责任制履职总结
区统计局岗位目标责任制履职总结
20xx年，区统计局在区委、区政府的正确领导和市统计局的指导下，全面贯彻落实科
学发展观十六届六中全会精神，我局按照
"依法统计，服务社会，全面提速，创新工作"的总体要求，20xx年度目标岗位责任，认真
组织开展了"统计基础加强年"和
"落实推进年"活动，进一步强化责任意识，狠抓工作落实力度，提升统计服务水平。求真
务实，锐意进取，不断开拓各项工作新局面。
一、内强素质外树形象，提升统计服务水平
真实可靠的统计数据是统计工作的生命线，是党委政府和社会各界决策的重要依据。我局
加大对统计队伍建设，加强数据审核力度，确保统计数据"真实、可信"，树立统计工作形象。
努力提高统计数据质量。为了保证统计数据质量让领导信任，被社会认可，我们坚持做到
"六个加强"：一是加强业务培训，提高基层统计人员业务素质。。二是加强对重大数据评估认定工作，继续坚
持"三抓"、"三审"质量评估制度。"三抓"：抓源头数据、抓上报数据、抓关键数据；"三审"：专业人员审、科
长审、局领导审。三是加强了基层统计报表起报工作。严格按照统计制度规定，专业统计覆盖所有统计对象，
并按在地统计要求，落实到每个起报单位，做到"应统尽统"。，四是加强了统计业务工作的考核力度。年初我
局分别制定了《**区20xx年乡镇统计工作考核办法》、《**区统计局工作人员目标考核办法(20xx年)》等，细
化工作目标和措施，明确奖惩办法。五是加强与部门协调。集中评估、统一口径，有效减少了"数出多门"，树
立了数据的法定性和权威性。六是加强统计执法检查力度。在积极开展普法宣传教育的同时，加大对统计违法
案件的查处力度。
不断加强统计队伍素质。一是抓统计队伍干部业务素质的提高。二是切实做好统计资
格考试和再教育工作。
积极创新统计方法。建立了新开工固定资产投资项目的上报审核认定制度；开展了规模以
下工业销售收入200万元企业的月报工作，建立了专业巡查制度，积极推行网上直报工作。
我局围绕区委区政府发展思路和战略目标，广泛开展调研活动，不断创新服务理念，拓展
服务领域，提高统计服务质量，力争实现统计服务新跨越。突出统计服务的时效性,及时向区委、区政府提供
全区经济和社会发展过程中所遇到的新情况、新问题，提供《统计信息》、《统计信息快报》、《月度经济运
行监测》资料等。
二、认真开展完成好各项工作
1、按时按质编制《月度经济运行监测》和《统计年鉴》的编印工作，
2、密切配合，高质量完成我区全国第二次农业普查资料收集、审核、录入工作，
3、开展了对农村样本户的调查样本轮换和培训工作。
4、认真开展统计执法检查，规范统计行为。全年对全区40家乡镇和区直统计单位进行了
执法检查，坚持发现一起及时查处一起，通报批评1户，责令整改18户，坚决维护统计数据的准确性。全年有
627人次参加了《统计基础知识》、《统计实务》、《统计法基础知识》、《网上直报业务》等内容的培训，
5、按市贫困监测办要求，对全区贫困监测状况进行摸底、登记、录入电脑，形成贫困监
测数据库，资源共享，将分析报告上报市贫监办。并与区扶贫办做好对接工作。
6、开展城镇住户调查、全省劳动力资源调查、烟草专项调查、旅游调查以及全区乡
镇群众安全感抽样调查。
7、完成了统计档案全省达标升级。规范各专业业务档案和综合档案管理。
区国税局岗位目标责任制履职总结
区国税局岗位目标责任制履职总结
20xx年我局在市局和**区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导，全面落实科学发展观，迎接和学习贯彻党的十七大，围绕"和谐国税"
建设，进一步推进依法治税，强化科学管理，提高征管质量和效率，切实加强队伍建设，努力构建和谐的税收征纳关系，推动了国税工作又好又快发展。
一、提高依法治税水平，税收收入跨上新台阶
全年共组织税收收入8170.9万元，完成市局下达全年税收任务的110.4%，同比增收1944万元，增长31.2%。扣除所得税15%部分148万元，入库区政府考核口径税收8022万元，完成区政府税收任务的104.9%。20xx-20xx年全区税收规模始终在3000-4000万元之间徘徊，20xx年突破6000万元，增长率达56.71%，20xx年继续在上年高基数高增长的情况下保持较快增长，为地方经济社会的和谐发展做出了应有的贡献。
（一）加强税源监控，依法组织收入。采取各种措施，及时监控重点税源变动情况；按季组织召开税收收入分析会议，从税收政策层面、税源变化情况、征管措施等各方面了解、掌握收入变动情况，做到按月预测收入、按月分析收入；坚持依法组织收入原则不动摇，从严格执法中增收，从落实政策中增收，确保税收稳定增长。
（二）深入税收分析，确保应收尽收。从宏观税负分析入手，找准税源管理工作的重点；开展行业税负预警分析，揭示税源管理中的薄弱环节；深入开展企业税负分析，积极探索"四位一体"税源管理机制的运转，努力使实征税收接近法定税收，实际税负接近法定税负。加强纳税评估工作，对异常申报户和低于行业平均税负的企业和重点行业进行重点的评估。
（三）加强执法监督，规范执法行为。切实加强税收执法监督工作，严格过错追究，规范执法行为，减少执法过错，降低执法风险，使税收执法质量和效率不断提高。
（四）严格依法办事，提高行政效能。严格按照法定程序，认真履行法定职责，进一步规范行政审批，优化工作流程，努力提高行政效能。
（五）强化税务稽查，维护治税环境。推行监控稽查，依法打击各类税收违法行为。全年累计查补税款109万元,罚款7.5万元，加收滞纳金14.36万元,调减税前应弥补亏损84万元，有力地维护了依法治税环境。
二、实施科学化、精细化管理，税收管理方式取得新进步
（一）严格执行税收政策，着力提升税种管理水平。依托税收信息化，全面加强各税种的管理。加强出口退税管理，提高出口退税工作效率，优化退税服务水平。
（二）大力实施精细化管理，稳步提高征管质量和效率。进一步落实税收管理员制度，强化绩效考核，实现管理户籍增长，申报质量继续好转，办税效率和机关效能进一步提高。
（三）积极推进信息化建设，不断强化数据综合应用。加强系统升级管理，维护系统安全。严把采集关、录入关和审核关，切实提高数据质量，开通视频会议系统，提高行政效率。
三、突出公开、公平、公正，行政管理改革有了新突破
（一）严格执行干部任用管理，切实加强人事工作。严格履行规定的程序和要求，加强干部的培养和选拔工作。切实加强领导班子建设，发挥党员领导干部的先锋模范作用。
（二）全面落实财务制度，积极做好后勤管理。按规定实施基本建设管理和政府采购，加强资产管理，严格履行程序。建立健全各项后勤保障制度，服务好税收中心工作。
（三）努力当好参谋助手，不断提高政务服务水平。加强税收信息宣传工作，不断提高信息工作在决策层的作用。创新宣传形式，税法知识得到进一步普及。认真做好督查督办、机要、信访、保密等工作，政务服务水平持续提高。
（四）认真开展推进年活动，效能建设成效明显。围绕"落实、聚焦、突破"，切实加强领导，进一步锤炼"敏谋快敢实"的工作作风，提高工作效率，优化发展环境，全力服务于地方经济的发展。
四、激发干部队伍活力，人和税兴呈现新气象
（一）开展思想政治教育，切实加强党建工作。不断强化思想政治教育和党的建设，努力造就一支政治素质好、业务本领强、具有高度责任感、全心全意为税收事业服务的干部队伍。
（二）认真组织全员岗位练兵，积极推进文明创建。认真开展岗位练兵，干部素质得到提高，先后有12名同志获得省市级"岗位能手"。
常抓不懈，积极推进文明国税创建工作。通过市文明委的检查验收，现已作为第八届省级文明单位候选者进行了公示。
（三）严格执行党风廉政建设责任制，认真落实反腐倡廉各项工作任务。认真组织开展"作风教育月"活动，坚持教育为本，不断提高干部的政治思想道德水准，自觉筑牢拒腐防变的思想防线。
区财政局岗位目标责任制履职总结
区财政局岗位目标责任制履职总结
20xx年，在区委、区政府的正确领导下，我局积极贯彻科学发展观，突出重点，狠抓落实，全年各项工作取得了明显成效。
一、财政收入保持较快增长。全区财政收入在经济保持又好又快发展态势，结构优化，效益提高，活力增强的基础上，呈现出较快增长，全年一般预算收入23008万元，首次突破2亿元大关，占年任务的109.2%，比上年实际增长34.4%，税收收入完成20371万元,比上年实际增长37.4%,占一般预算收入的88.5%，比上年提高1.8个百分点。
二、重点支出得到有效保障。全区财政支出总量继续扩大,干部职工工资、离退休费、社会保障、教育、科技、文化、卫生、公检法和政权机构运转得到有效保障。
三、财政职能发挥成效显著。一是扎实推进农村综合改革。认真落实义务教育阶段“两免一补”政策，推行新一轮乡镇财政体制，清理化解农村义务教育债务，建立和完善为民服务全程代理网络。二是大力实施民生工程建设。全区25项民生工程涉及广大人民群众的切身利益，包括了文化、交通、水利、医疗卫生、环保、社会保障等领域，今年任务已全部完成，更多的城乡居民享受了公共财政的实惠。三是加大招商引资和对上争取力度。招商引资到位资金1200万元，对上争取超过7000万元，均超额完成任务。四是开展全区行政事业单位资产清查工作。共清查单位144户，清查范围达到100%，通过清查，基本摸清了全区资产的存量和分布情况，初步建立了区直单位固定资产信息库，区直行政事业单位经营性资产划转工作也已开始实施。五是开展全区行政事业单位财务大检查。区直单位完成自查71个占应查数的98.6％，乡镇政府完成自查面100％，在单位自查的基础上，组织9个财务检查组对44个重点单位进行了检查，并就检查中发现的问题提出整改和处理意见。六是开展土地出让金清查归并工作。为进一步规范土地出让金收支管理，对土地收储中心、招商局和有关乡镇土地出让情况进行了全面清理，撤销相关单位原已设立的土地出让收入账户。七是大力实施农业综合开发项目。20xx年土地治理和农业产业化项目投资总规模1835万元，其中财政资金1275万元，现已全部完工，并通过省级验收；20xx年农业综合开发项目7个，投资总规模1629.7万元，其中财政资金1173.7万元，均已开工建设。八是认真组织革命老区项目建设。20xx-20xx年度的革命老区项目9个，项目总投资1692万元，其中专项转移支付资金860万元，今年建设任务已基本完成。九是加强各项涉农补贴资金管理。建立财政涉农补贴资金“一卡通”发放的长效机制，全年共发放21项财政补贴资金5387万元，发放存折85656户。十是加强政府采购工作。政府采购继续完善工作制度，政府采购领域从预算内延伸到预算外，全年组织集中采购43次，实现合同资金1473.1万元，节约资金151.3万元，节约率为10.3％。十一是积极推进综合预算。20xx年部门预算纳入了自收自支的行政事业单位，部门和单位组织的预算内、外收入、政府性基金收入以及其他各类专项收入，都作为财政性资金统一安排支出，部门预算范围更广。十二是加强会计管理工作。
积极组织第三届会计知识大赛，会计从业人员和社会人员参赛共达1527人次，合格率为99％，获市财政局表彰；组织会计从业人员参加继续教育培训818人，及格率为100％；组织本区会计从业资格的培训、考试102人次，为历年之最，合格率为80%；组织开展会计电算化知识培训和考试70人次，合格率为100%。
四、各项工作呈现新局面。一是扎实推进依法行政和政务公开。组织干部职工学习法律知识，全年开展了行政执法监督检查10余次，行政执法依据、办事制度、办事程序等向社会公布，规范性文件按规定报送审查、备案。二是加强党风廉政建设工作。做好党风廉政责任制的分解落实，层层签订党风廉政建设责任书，坚持“一岗双责”责任制，采取多种形式开展党风廉政教育活动，认真执行党的民主集中制原则，重大决策、干部任免、重要项目安排、大额资金使用等经局党组会议决定。三是切实搞好党建工作。党支部与党员签订目标管理责任制，开展民主评议党员活动，建立了先进性长效机制，推行了干部选任和发展党员考察及公示制，广泛开展形式多样的党建主题教育活动。四是扎实开展宣传思想工作。在区广播电台开办“财政之声”栏目、《**日报》编发民生工程专版、设立宣传专栏、政府网站全方位宣传财政法规政策和工作情况；积极培养树立先进典型，表彰了五个先进乡镇财政所和六名先进个人。五是加强了文明创建工作。开展了“文明**、从我做起”，“创建文明城市、建设文明**”，“创三优机关、做优秀人民公仆”活动及评选市第八届文明单位申报工作；积极参与区卫生宣传及“净、绿、亮、美”活动。六是抓好社会治安综合治理工作。全面推行社会治安综合治理
区财政局岗位目标责任制履职总结第2页
目标责任制，层层签订了《社会治安综合治理目标责任书》，实行“一票否决”，保障了正常的工作秩序。七是强化安全生产和计生工作。分别签订了《安全生产目标管理责任书》、《计划生育目标管理责任书》，加强安全和计生的宣传、培训工作。八是认真做好信访工作。每周安排一名工作人员值班和一名局领导班子成员带班，同时建立了周二领导信访接待日制度，使信访接待、办理等工作落到实处。九是认真做好建议提案办理工作，连续三年受到区政府、政协的表彰。