时间如梭，岁月易逝，时间过得飞快，这一工作阶段马上就要过去，我们应该对这一阶段的工作做个总结，工作总结拟定标题要“眉清目秀，立竿见影”。如何写自己的工作总结？小编特地为大家精心收集和整理了“街道上半年综合治理工作总结”，请继续阅读本文相关内容！
街道上半年综合治理工作总结
20xx年上半年街道综治各项工作衔接有序，重点突出，通过围绕加强矛盾排查归口化解、推进调解规范有效，深化推动综治“平安建设”和“五进”工作，普及法教育以及特殊群体帮教，亲情管理服务流动人口，培养基层群防群治能力，提高群众人防、物防和技防技巧等建立起了“条块化结合，点线构筑”的综治工作新格局，从而形成综治工作“横纵连排，管理有序”管理创新发展新模式，继而延伸推进了综治工作大发展。
一、加大社会综合治理实施力度目标责任考评
1、全面贯彻落实综合治理工作责任制
在区委、区政府、区政法委的正确领导下，街道党委、政府高度重视全街社会治安综合治理工作，把维护社会稳定和社会治安综合治理纳入本街经济、政治和社会全面发展总体规划，积极开展新一轮平安创建工作，每月召开一次综治工作例会，分析街道突出矛盾问题，调解化解情况，及时开展综治工作自我总结，讨论以后综治工作发展的新思路。每季度定期召开党政及综治委会议，研究综治及平安建设有关工作，每年定期召开综治平安建设大会，与基层综治责任单位签订社会治安综合治理责任书，严格落实责任追究制。
2、加大了目标管理责任制实施力度考评
对排查中出现的新问题，新矛盾及时归档后，要划分归口调解单位，各社区明确责任，加大对矛盾的调解、化解，严格调解、责任落实情况。街道建立对辖区综治单位、社区矛盾化解的“一案一档”制度，使考评“有据可评，有据可奖，有据可惩”，提高矛盾调解、化解效率。同时在每月召开例会上，指出综治工作的不足和辖区综治单位综治考评情况，让他们明确紧迫感，树立责任心，表扬综治工作好做法，及时褒贬，肯定有效的综治工作方法，指导和助推综治工作目标进度和综合治理各项措施在基层部署落实。
二、社会矛盾排查管控与矛盾调解、化解工作
1、广开形式排矛盾，形成机制常态化
今年上半年我区开展了创平安“两节”、创平安“三会”的重要活动，同时上半年节日和安保活动较多，如何加强节日期间和安保期间的矛盾排查和维稳情况，成为了今年综治工作和维稳工作的新难题。同时我街关口社区玉带河“征地拆迁”工作正在开展，辖区内两座医院的医疗纠纷涉稳问题也较多。总体来说，我街综治工作和维稳形势严峻，但全街不畏严困，建立起了一整套的摸排管控制度，如：定期开展涉稳矛盾、信访纠纷的大排查，对重点人员加强落实管控，每周做好维稳形势分析和研判，每月做好矛盾问题的调处和调解情况的调查，每季度进行社情民意状况调查分析，以便及时掌握辖区群众日益关心的重点问题、急需解决的涉稳问题，从而为矛盾调解、化解工作奠定基础。
2、“三方联动“齐调，巩固稳定社会态势
街道综治委成立了派出所、司法所、街道综治部门有关部门负责人为成员的“三调联动”工作领导小组，街道矛盾纠纷排查调处中心对来信来访案件、交办案件、排查中掌握到的案件进行合理分流，明确矛盾纠纷调处责任主体，区分案件轻重缓急，提出转办和督办意见。并按照小矛盾纠纷当日接案当日调处完毕，一般矛盾纠纷3--5天调处结案，大的矛盾纠纷5--7天调处结案，最长不能超过一个月期限的原则调处。“三调联动”的推行，缓解了派出所矛盾问题繁而复杂，不能有效办理的压力，又为群众提供了快捷、方便的纠纷解决渠道。真正畅通了民意，解民问题之所需。同时把预防群体性事件作为维护社会稳定第一位的工作来抓，从源头上预防和化解矛盾纠纷，把可能引发重大治安问题、群体性事件的矛盾纠纷作为重点调解、化解对象，对排查出来的重大问题实行定责定人，加大了调处力度，杜绝了群众性事件的发生。20xx年共排查出不稳定因素51起，落实领导报案19起，化解涉稳矛盾、信访纠纷33件，共排查调处矛盾纠纷211起，调处成功206起，调处效率极大提高，有力地促进了我街的社会稳定。
三、推进社会治安综合治理制度规范化建设
1、加强了社会治安防控体系建设
今年上半年，我街继续按照市、区综治工作部署的总体要求，从实际出发，科学规划，分步实施。进一步构建人防、物防、技防网络，形成了专群结合、布局合理、防范严密，点面线互动、防控管打为一体的全方位、全时空、多层次的社会治安防控体系。街道组建的治安巡逻队的充分发挥其作用，协助公安机关做好了加大对治安形势严峻的地区，刑事案件高发的地区的巡逻，在一定程度上抵制了各类案件的案发率。各社区警务室加强和小区物管对本辖区的社会治安巡逻，包点巡逻，提高社会治安防控力度，加强辖区小区内安全检查，及时宣传教育住户做好房屋防盗和人身安全保护。
2、加强了综治组织规范化建设
我街认真贯彻落实省综治委和省编办《关于加强镇、街道社会治安综合治理基层组织建设的实施意见》，加强了综治组织建设，一是配齐配强了社区综治工作专职人员，建立健全综治工作制度，落实综治工作保障经费；二是利用每月的综治工作
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例会加强对辖区综治单位、社区综治工作人员的培训，规定每季度不得少于2次的培训机会，极大提高了综治干部队伍素质；三是增强综治工作文书归档能力。对文书归档，不仅是一项良好的工作习惯，也是堵截以后难以找到资料，资料散佚，不方便查找的现象，提高查阅资料的效率和综治工作的实效性。3、加强了社区综治工作站和调解组织的建设
上半年，我街按区综治委的要求加大对社区综治工作站经费投入，推进社区综治工作站的标准化建设，并积极发挥其作用；同时加强基层治保、调解组织建设，推进调解“五进”工作，在全街的大型商场、大型物管小区、大型批发市场建立调解调解室、联系点，提高基层单位自我调解本单位矛盾纠纷能力，加强援助，对此类调解组织要伸以工作帮扶，调解经验交流，增加对调解点、调解组织的培训。严格组织、人员、工作、报酬四落实，巩固基层第一道防线，把治安防范各项措施落实到基层。真正解决“有人办事、有钱办事、有地方办事、有条件办事和办好事”的实际问题，深入推进调解工作发展。
4、加强了群防群治队伍规范化建设
组织构建了由社区综治工作负责人、治安巡防员、治安信息员、治安志愿者等成立的巡逻小组、民兵应急分队。增加了群防群治队伍人员保障，各社区组织广泛开展本辖区内治安义务巡逻。上半年共组织发动群众开展形式多样的群防群治活动2次，加强了队伍的教育培训，提高基层组织群防群治的能力，落实对群防群治队伍规范化管理，加大群防群治工作经费保障，对由街道和社区成立专职治安巡防队伍实行了专门的制度化管理。
四、推进社会治安综合治理宣传阵地建设
1、搞好了司法普法工作宣传
搞好司法普法宣传工作，是社会治安综合治理的一环。街道上半年在司法普法宣传月，通过在三九灯饰城和人口聚集较多的地方以及在重要活动期间开展司法普法宣传和对群众法律指导。每月定期开展3次对刑释解教人员的司法普法宣传，2次的法律知识讲座，加强对这些人员管理与管控，增加思想沟通，情感交流和生产生活帮扶。
2、搞好了防邪和禁毒工作宣传
20xx年上半年防邪和禁毒工作宣传，一是在社区通过发放资料、在读报栏张贴宣传资料，利用漫画等形式在社区广场进行宣传，收到很好效果；二是进入街道辖区江北学校、城北学校，大力开展青少年自觉抵制毒品，抵制邪教文化侵蚀的活动。通过开展禁毒防邪教演讲，征文等活动，充分利用学校校园刊物、黑板报、读报栏等提高青少年对合成毒品认知和防御能力，对邪教文化的自我抵制和自我保护能力；三是积极组织了禁毒和防邪教宣传小组，深入工厂、商场、企事业单位，利用禁毒图片展、职工学习活动期间广泛深入推进禁毒和防邪工作；四是在家庭中开展禁毒和防邪工作，与每个家庭签订“拒绝毒品，远离邪教”等承诺卡多份，积极评选“平安家庭”、“平安住户”等活动；四是大力开展禁毒工作和防邪工作摸排，加强吸毒人员、重点人员管控，防止串联吸毒和聚集闹事，掀起全街禁毒和防邪工作新高潮。
3、搞好了综治工作法制宣传
今年上半年通过在三九灯饰城设点，通过联系区有关部门，以发放宣传品、张贴标语、广播板报、设立宣传站，进行法律有奖知识问答，共发放资料多份，同时积极向群众宣传质量监督、生产安全、平安建设等知识，提高群众自我防范意识。上半年我街在年初组织文化、计生、司法、综治等部门举办卫生、法律、文化、平安、知识下乡活动，向群众发放平安创建等有关知识。准备好资料，积极组织入户平安宣传活动，使群众对新一轮平安创建知晓率、参与率明显提高。
五、强化社会治安综合治理四项工作建设
1、强化了刑释解教人员安置帮教工作
采取户籍地和居住地“双列管、两头包”的管理方法，对全街15名刑释解教人员一律建档立卡，实行了规范管理。主动与监狱、劳教单位、看守所、公安、司法行政机关加强了协调衔接，切实做到对刑释解教人员不受歧视、不漏管。并对刑释解教人员落实“三帮一”制度，逐一落实帮教责任人和帮教措施。落实了刑释解教人员就业与再就业有关政策，多渠道引导刑释解人员就业和再就业，提高安置帮教率，降低重新违法犯罪率，20xx年我街15名帮教对象，无一重新犯罪，生产生活得到了很大的帮扶。
2、强化了校园及周边治安整治工作
成立了学校、幼儿园及周边治安专项整治工作领导小组，制定方案措施，在学校构建了“以群防群治队伍为骨干，以三道防线为重点，以校地共建为基础”的校园治安防控体系。加强了法制副校长工作的检查，充分发挥其作用，增强学校法制教育的效果，维护了校园治安秩序。
3、强化了流动人口治安管理工作
今年上半年，我街重点“把住流入、流出两头”，抓住计生办、派出所、社区三关，抓好了住宿、择业两环，落实防范、打击两手，严密出租房屋为重点的流动人口落脚点及活动场所的管理控制。按照“谁租赁、谁负责”的原则，由派出所与房东签订治安责任状，强化房东治安责任意识，主动为流动人口提供了有效服务。对流动人口登记造册，作到底数清，情况明。
4、强化了社会管理创新工作
我街以“羊大山社会管理站”社会管理创新为经验，在各个社区开展了工作的积极探索和创新，构建“管理网格化，事务条块化”管理模式，延伸公共管理和服务，提高社会管理服务水平。通过专人落实专职工作，减少办事繁琐程序，提高办事效率，各项工作的有力配合，做到“有人办事、有人管事，人在网格中，事在网格办”的社会管理服务新格局。
加强社会治安综合治理，需要各项工作的有力配合，有须。只有各项工作有效衔接组合，才能使综治效能发挥好。我们要具有全局观念，在“制度上形成保障，在工作中保证实效，在管理服务上狠下功夫”。努力为推进社会治安秩序和谐稳定、经济社会发展作出不懈努力。
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街道社会管理综合治理工作总结
20xx年，我街道在区委、区政府的领导下认真贯彻落实省、市、区政法工作会议精神，按照年初签订的目标责任书，进一步落实领导责任制，坚持“打防结合，预防为主”的方针，大力开展创建“平安街道”活动，不断增强社会治安防控能力，加强矛盾纠纷排查调处工作，全力维护社会政治稳定，为街道街道经济稳步发展创造了良好的社会治安环境。现将我街道20xx年社会管理综合治理工作情况汇报如下：
一、加强领导，落实综治责任
街道党工委、街道办事处立足于社会主义和谐社区建设，加强社会管理综合治理，确保全街道社会政治大局稳定，以创建“平安街道”活动为载体，实施了“组织、制度、责任制、落实、督查、典型示范”六个保障机制，街道党工委定期听取街道综治维稳信访工作中心的工作汇报，对涉及社会稳定的重大信访矛盾及时召开专题会议，安排专人，限期解决，并将处办情况作为年终街道干部目标考核的重要内容。深入基层，走访了辖区单位，并与辖区签订《纬二路街道20xx年社会管理综合治理目标责任书》，分解任务，明确责任，提出多方面的保障措施与防范做法。共签订社会管理综合治理责任书15份。同时对20xx年综治工作先进辖区单位、先进个人进行了表彰奖励。
二、进一步加强综治基层基础建设
一是加强基层组织体系建设。我街道在整合资源、加强部门协作、制度建设、运作规范化程度、切实为群众解决问题等方面下足了功夫，在以综治办为牵头，以司法所为基础的中心格局，实现综治办、信访办、司法所、维稳办等部门集中办公。全面贯彻落实省8号文件及市14号文件。自7月份以来，我街道把综治维稳信访工作中心建设作为首要任务来抓。为了保障工作顺利开展，我街道专门成立了综治维稳信访中心建设领导小组，从组织领导、人员配置、制度建设、资金投入等方面加大力度，在没有办公地点、人员不足等情况下，克服各种困难。最终在9月初完成了综治维稳信访工作中心的建设。该中心包括2个功能区（受理大厅、矛盾纠纷联合调解区）面积115平方米，符合上级对中心的建设要求。目前，我街道综治维稳信访中心各项软硬件设施配备完善，综治、信访、司法等主要部门相继进驻办公，综治维稳信访各项工作有条不紊地进行着。
2个社区均设立了综治维稳信访工作站，工作站站长由社区书记担任，并负责具体工作。2个社区全部成立了治保会、调委会、治安联防队等基层综治组织。
二是加强加强综治基层队伍建设。按照省市区有关要求，配齐配强了街道、街道综治办专职干部、街道综治专干、专职人民调解员、专职综治协管员，以及治保会、调委会组成人员，确保基层基础工作有人抓、有人管、有成效。派出所成立了专门的专职巡防队，进行全天候24小时的街面巡逻。2个社区全部建立了治安巡逻队，加强了警务室建设，组织开展群防群治工作，主要是加强夜间防范、重点时段以及节假日的治安巡防；治安志愿者巡防队伍由街道“两委会”成员、低保人员和志愿者组成，配带巡逻标识，定时、不定时进行巡逻，提升了治安防范网络。
三是重视综治工作制度建设。每年根据工作要求，指导完善各项制度。
四是加大综治工作财物的投入。今年下半年将在街道办公楼的三楼实行集中办公，由综治办牵头，组织和协调各部门，通过开展“矛盾联调、治安联防、工作联动、问题联治、平安联创”工作机制，统一开展各项工作，负责协调相关事宜。
三、深化矛盾纠纷排查调处工作，全力维护社会稳定。
一是矛盾排查调处报告制度。街道党委每半月召开一次全街道矛盾纠纷排查工作会议，并及时向区综治委上报全街道矛盾纠纷排查调处工作情况。
二是领导接待日制度。每周由一名领导值班，负责处理群众信访案件。每天有一名专职干部在信访中心负责信访接待、登记、交办等事宜。
三是信访矛盾纠纷调处包案制度。对一些比较突出的矛盾纠纷，落实领导包案制，集中时间人力，着手解决处理，努力将矛盾纠纷化解在萌芽状态。据统计，到9月份全街道排查解决矛盾纠纷56起，信访4件，较去年同期下降2%和15%。全街道社会稳定，群众安居乐业，有力地促进了我街道经济社会的和谐稳步发展。
街道综合整治工程工作总结
在推进环海路环境综合整治工程工作中，孙家疃镇党委、政府认真贯彻全市城镇化工作会议、全区城镇建设调度会议精神，迅速分解落实责任，细化工作措施，确保综合整治工程顺利推进。到目前为止，各项工程已完成投资3.053亿元，完成拆迁面积20万平方米，占总拆迁面积的 71.4%，绿化面积达5000平方米，栽种各类树木12万余株，清洗、粉刷各类建筑22处，较好的完成了各项既定任务目标。在具体工作中，我们重点抓好以下几个方面：
一、明确一个目标，统一思想认识。根据市委、市政府打造“两区、两城、五路、一轴、两环”的总体部署，镇党委、政府将承担的14项道路两侧拆迁及景观绿化、外墙粉刷等城建重点工程作为今年全镇工作的重中之重，研究制定并落实了《孙家疃镇容貌治理工程具体实施方案》，按照上级部署的工程进度稳步推进了各项工作，并力争以此为契机，加快推进全镇城镇化建设步伐，全面改善镇域的人居生态环境、招商引资环境，打造出基础设施健全完善、交通通道美观畅通的新型滨海旅游度假区。
二、完善三个机制，狠抓责任落实。一是完善领导指挥机制。镇党委专门召开领导办公会议专题研究部署，成立工程领导小组，由镇党委主要领导牵头，围绕中心分工，细化分解项目任务，将 16个单项整治点逐一分配责任人。全镇有11名党政班子成员投入到此次任务中，并在重点难点项目上增派人手，将区委选派的5名科级干部精干力量充实到指挥队伍，确保做到人员到位、责任到位、措施到位，大大提高了整治工作力度，建立起统一领导、分组负责、协调有序的工程管理体系，结合各项工程涉及的具体范围，逐项研究落实进度安排，制定总体实施方案，一周一次现场调度，一周一次进度总结，确保工程每周都有新进展，每阶段都有实质性飞跃。二是完善分工协作机制。进一步发挥村居主体作用，突出工程项目所在村的责任主体地位，由镇党委、政府负责工程的组织指导，总揽而不包揽；村民委员会全面负责工程的宣传发动、具体实施工作，要求涉及村（居）书记、主任靠前指挥，确保不出现越级上访事件。其他各相关职能部门全力以赴地做好协调配合工作，镇城建执法大队全程参与项目拆迁，确保工作依法顺利进行。三是完善考核监督机制。镇综合整治领导小组每周召开联席会议，严格按照整治要求，将各责任人履行职责情况以及工程项目落实进度作为重要指标纳入年度绩效考核，进一步完善考核标准，明确整改目标和要求，层层抓好部署、检查和落实工作，对整治工作抓得不力，行动迟缓的责任人予以通报批评，有效的提高了责任人的积极主动性。
三、突出四个坚持，确保工作成效。一是坚持规划先行。在着手拆迁工作前，认真开展各项目的规划论证和组织实施工作，做到精打细算，量入为出，使整治工程在规划的指导下有序、合理、科学实施；同时着力提升规划建设档次，为打造精品工程打下坚实基础。二是坚持政策导向。严格按照上级制定的拆迁管理条例实行依法拆迁，有效地推进了工作的规范管理。加大对工程责任人的工作纪律和工作要求的强调力度，坚持在合法与合理的基础上开展拆迁工作，围绕一个中心，坚持一个标准，避免了授人以柄，造成工作的被动。三是坚持以人为本。通过各种方式积极开展对整治沿线群众的政策宣传，多方听取百姓心声，争取支持和配合。尤其在旧村改造工作中，在组织镇村干部耐心细致做好群众工作的基础上，坚持正面引导为主，实行阳光操作，设身处地为群众躲迁办实事、解难题，充分调动了群众参与拆迁改造的积极性。四是坚持分类指导。通过前期摸底调查，按照先易后难，逐户攻坚的原则，对积极配合的业主加紧签约进度，以带动和影响其他业主；对提出无理要求的业主坚决不松口子，在遵守原则的基础上积极解释宣传，多方协调联系，联合法院、城管、土地、建设等执法及职能部门共同促进工作的开展。
在上半年的工作中，我们虽然取得了一定的成绩，但还存在着一些问题和困难，突出表现在以下几个方面：
一是少数业主对拆迁安置漫天要价或提出各种无理要求影响了征地拆迁工作的进度。二是一些历史遗留问题未能妥善解决，因为测量房屋时房主不在现场、有关部门对房屋登记面积不准确等问题，房主要求纠正测量面积，加之近几年来非法买卖土地房屋现象不同程度的存在，买卖双方无法达成一致分割协议，制约了征地拆迁工作的开展。三是解决复杂问题的能力还不突出，在某种程度上也影响了工作进度。
针对以上存在的突出问题和困难，我镇将着力从以下几个方面加以解决，推进重点工程建设取得新突破。
一是强化宣传引导，形成广泛共识。通过驻村干部下村蹲点调研、破解难题等各种途径，广泛宣传有关法律、法规和政策，耐心细致做好思想工作，及时解决历史遗留问题，最大程度减少因此而造成的阻力；在法规政策允许的前提下，尽量让利于民，让利于村集体，帮助农民群众解决后顾之忧。
二是健全组织领导，多方协调合作。进一步增强各部门各责任人的大局观念和“重点”意识，强化时间观念，提高办事效率，落实和完善专人跟踪负责制度。及时与法院、规划、建设、房管等执法及职能部门做好对接和协调，加强与产权单位的沟通协调，加大现场确认力度，加快解决问题速度，确保工程有序推进。
三是做好科学规划，加强监督管理。进一步增强工程项目规划的科学性、前瞻性和全局性，继续认真开展部分项目的规划论证工作，进一步研究制订具体的管理制度，严格执行项目法人责任制、招标投标制，工程监理制和合同管理制，强化质量管理、概算管理、环境管理和安全管理，努力开展积极有效的督察工作，使监督管理工作真正落实到位。
2020年综合治理上半年工作总结
二○○八年上半年，我局在县委、县政府和县政法委的正确领导下，深入贯彻落实党的十七大精神和“三个代表”重要思想，认真贯彻落实科学发展观和各级政法工作会议精神，紧紧围绕维护稳定工作大局，充分发挥司法行政工作法制保障和法律服务的职能作用，积极开展社会综合治理和平安创建工作，为社会稳定营造了良好的社会法治环境。
一、上半年工作情况
（一）加强领导，健全组织，落实责任
为了确保我局维护社会稳定工作上水平，全面落实社会治安综合治理的各项措施，及时调整充实了我局“社会治安综合治理领导小组”、“平安建设”领导小组，制定印发了《二○○八年司法局社会治安综合治理工作实施方案》、《建设“平安利津”实施方案》。与局属各股室负责人签订了社会治安综合治理责任书。局党组把社会治安综合治理暨“平安利津”建设工作摆上了重要议事日程，每季度召开一次专题会议，每月根据县局制定的“社会治安综合治理检查评分办法”，对各股室进行一次检查，确保了各项工作指标落实到位。
（二）充分发挥司法行政职能作用，全力维护社会稳定
一是抓好普法依法治理工作，营造社会良好法治环境。根据人事变动的实际，建议县委、县政府调整充实了县全民普法依法治理工作领导小组，建立健全了党委领导、政府实施、人大和政协监督、全社会参与的普法领导体制和运行机制。各乡镇、村也根据人事变动情况调整了普法依法治理领导组织，形成了县、乡、村三级联动的普法组织网络。制定印发了《利津县20xx年普法依法治理工作实施方案》，为全县普法依法治理工作的开展提了供指导依据。积极组织开展形式多样的法制宣传教育活动，营造浓厚的法制氛围。4月15日、5月7日份分别在虎滩、北岭两个乡镇开展了送法下乡活动，活动中，散发宣传材料5000余份，解答法律咨询150人次，演出了法制文艺节目2场次，受教育人数达1万余人。突出了领导干部、执法人员、公务员、青少年、企业经营管理人员、农村干部群众的学法用法。在党校开设法制课，对其进行了培训轮训。围绕社会主义新农村建设，进一步拓展“民主法治示范村”创建活动。创建活动中，把“民主法治示范村”创建与“小康文明村”创建活动有机结合起来，使之相互促进、相互提高，推进了新农村建设的快速健康发展,有效维护了社会稳定。
二是强化基层基础工作，发挥第一道防线作用。年初制定印发了《20xx年基层司法行政工作要点》、《基层司法行政工作目标管理考核办法》，召开了全县乡镇司法所长会议，对司法所规范化建设等各项工作做出了进一步明确的要求，为全年司法行政各项工作的开展奠定了良好基础。大力推行调解员公开竞聘专职化、工资报酬统筹化、工作职责明确化、管理考核制度化、机制运行规范化，使人民调解工作逐步走上规范化轨道。为保证北京奥运会的顺利举办，进一步加大矛盾纠纷排查调处力度，实施人民调解工作亮点工程，在“防、排、调”三大机制上下功夫，大力开展矛盾纠纷排查工作，在特别敏感时期建立周排查制度和信息畅通联络机制，矛盾纠纷做到早发现、早介入、早处理，把矛盾消灭在基层，消灭在萌芽状态。上半年共排查矛盾纠纷92 起，调处成功88起，成功率达96%。做好刑释解教人员安置帮教工作，上半年，我县接收刑释解教人26人，通过落实承包地、自谋职业等多种途径，使他们的生活问题得到了解决，有效防范了重新违法犯罪，有效维护了社会稳定。
三是发挥法律服务职能作用，积极参与全县社会治安综合治理和“平安利津”建设工作。我局积极参与社会治安综合治理和“平安利津”建设工作，充分发挥法律保障和法律服务职能作用，围绕构建和谐利津和新农村建设提供优质高效法律服务，整合律师、公证、援助中心、148法律服务中心、基层司法所、法律服务所等职能优势，引导律师、公证人员和基层法律服务人员积极为农村经济发展、农民增收服务、和谐利津建设服务。建立了服务承诺、执业公示、诚信记录和服务质量保证等诚信制度，使法律服务工作呈现出良好的发展态势。上半年公证处办理各类公证事项127件，涉及标的额300万元。其中民事公证37件，经济公证23件，涉外公证67件。法律援助中心积极为社会弱势群体提供法律援助，依法维护弱势群体的合法权益。上半年接待群众来访100 余人次，办理法律援助案件4件，其中刑事案件2 件，民事案件2 件，为当事人挽回经济损失10余万元。充分发挥“148”法律服务专线作用， 县乡（镇）“148”配套联动，积极热情解答法律咨询160人次，减少纠纷10余件。在局机关、律师、公证、基层法律服务工作者队伍中开展了“五整顿”、“实践科学发展观，争当黄河三角洲开发建设排头兵”等教育活动，增强了机关干部职工、法律服务工作者服务于经济发展和“平安利津”建设的能力，有效地促进了社会稳定。
四是加强机关作风建设，努力争当维护社会稳定的排头兵。全县“实践科学发展观争当黄河三角洲开发建设排头兵”动员会议召开后，司法局迅速行动，组织召开局党组会议和全体机关工作人员会议，认真学习传达会议精神，动员教育全体干部职工积极行动起来，投身于活动之中，积极争当法律宣传、法律服务的排头兵。为保证争当排头兵活动的开展，成立了由局长任组长的领导小组，结合工作职能，制定了活动方案。局领导以身作则、率先垂范，充分发挥领导带头作用，围绕司法行政工作服务于维护社会稳定、促进经济发展、构建和谐利津的总体目标要求，组织开展 “五强五争”主题实践活动。即：一是强化学习意识，争当解放思想促进派。二是强化纪律意识，争当爱岗敬业促进派。三是强化民主意识，争当和谐创建促进派。四是强化创新意识，争当践行科学发展观促进派。五是强化服务意识，争当“民生工程”建设促进派。
二、存在的问题及今后工作打算
上半年司法行政工作在维护社会稳定中发挥了重要职能作用，取得了良好效果。但也存在一些不足和薄弱环节，主要表现为法制宣传教育的形式有待于进一步创新，律师参与刑事辩护的指导力度有待于进一步加强；矛盾纠纷排查调处还有待于进一步加强。鉴于此，在今后的工作中，我们力求做好以下几方面的工作。一是进一步加大法制宣传教育力度。结合“争当排头兵”活动的深入开展，积极开展送法下乡、法制文艺演出等形式多样的活动，突出抓好与维护社会稳定和社会公平正义等方面密切相关的法律法规的学习宣传，在全社会形成尊重法律、扬善惩恶、崇尚法治的良好氛围。二是健全落实律师代理重大敏感案件报告制度，加强对律师参与刑事辩护工作的监督指导。既要保证广大律师依法有效履行职责，又要严肃政治纪律和工作纪律，确保辩护效果，促进司法公正。加强与信访部门的沟通协调，推进律师参与涉法涉诉信访工作向基层延伸，运用法律手段疏导化解涉法信访案件，引导群众以理性合法的方式表达利益诉求。三是健全完善矛盾纠纷排查调处机制。从实际出发，健全完善矛盾纠纷排查调处机制、重大社情报告制度、社会矛盾纠纷信息反馈机制和群体性事件快速反应机制，对社会矛盾纠纷做到早发现、早调处、早解决。四是努力提高人民调解工作水平。积极拓展调解领域，重点预防和化解涉企、涉农、涉军、涉教、涉访等社会难点、热点纠纷，主动预防和妥善处置由人民内部矛盾引发的群体性事件。依法规范人民调解协议书制作，加强人民调解与民事诉讼的衔接工作，强化人民调解协议的法律效力。五是大力强化刑释解教人员帮教安置工作。按照“帮教社会化、就业市场化、管理信息化、工作规范化”的要求，突出抓好刑释解教衔接工作，落实刑释解教人员危险性评估体系，坚持多种手段并用、全社会齐抓共管，最大限度地减少脱管失控和重新违法犯罪现象。六是加强和改进法律援助工作。进一步完善便民措施，畅通法律援助渠道，方便困难群众申请法律援助。进一步健全完善特殊人群法律援助档案的补充和完善，达到应援尽援，依法保障社会弱势群体的合法权益、维护社会公平正义，促进社会稳定和谐发展。
工区上半年综合治理工作总结
上半年我们在场党委的正确领导下，以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，认真贯彻党的十八大会议精神，结合本工区的实际情况，坚持预防为主、打防结合的方针，在工区开展以争创平安工区为载体的活动，有效地遏制了治安案件的发生，为工区居民营造一个稳定、祥和、优美的生活环境。现将上半年如下：
一、齐抓共管，共建和谐：
基础不牢，地动山摇，上半年，我工区认真贯彻上级党委有关指示精神，结合本工区实际，以创建平安工区为目标，突出固本强基，切实加大防控力度，狠抓防范长效机制建设，进一步夯实了基层基础工作。认真落实稳定压倒一切的方针，加强工区治安防范措施的落实，增强在维护社会治安中的作用，切实落实属地管理的原则，积极推动工区建设综合治理工作。通过一系列防范措施，工区治安形势良好。
二、加强宣传教育，提高居民法制意识
我工区 利用 黑板报、 张贴宣传画、发放宣传单等方式，开展了以抵制邪教，倡导文明活动，增强职工群众的法制观念，使职工群众进一步对社会的了解，对家庭社会关爱，为稳定工区治安秩序奠定了基础。
三、依法调处，化解矛盾
1、截止至今，我工区没有发生一次刑事案件，工区结合每人的实际情况进行了建档登记，工区领导小组定期走访，了解职工群众思想动态，开展经常性的帮教工作。
2、我工区密切联系群众，时刻了解职工的生活情况，及时调解职工群众的纠纷，努力创造安定祥和的生活环境。今年上半年以来，我工区共调解矛盾1起，做好了邻里文明的和睦相处这项工作。
四、加强对外来流动人口的管理、教育工作
针对工区养殖区域，外来流动人口比较多，结合计划生育工作，对外来人口进行了入户登记调查和并签定流动人口暂住合同，对他们进行法制宣传教育，让他们自觉维护环境卫生、治安秩序。
五、抓好安全生产防暑工作
工区认真做好安全生产防暑工作，充分依靠社会各种力量，协调一致，齐抓共管，保证各项工作的顺利进行。
通过半年的综合治理工作运行，工作中取得了一些成绩，但还有许多不足，在以后的工作中我们将在场党委领导下，结合我们工区的实际，扎扎实实的开展好各项稳定工作，不差不缺，努力为职工群众营造一个安定、祥和的生活环境。