流走的是时间，留下的是回忆，我们准备迎来新的工作阶段，我们也要写下自己的工作总结了。总结就是对前一段时间的工作进行自我归纳与分析，发现自己的不足。写工作总结应该注意哪些方面？以下是小编为大家整理的“县供销社2014年工作总结及2015年工作计划 ”,供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
县供销社2014年工作总结及2015年工作计划
2014年，在县委、县政府的正确领导和省、市供销社的精心指导下，县供销社按照“改造自我，服务农民”的要求，紧紧围绕年初确定的目标和综合改革试点的各项工作任务，坚持抓项目促发展，抓服务提能力，抓改革保稳定，加快推进供销社体制创新、组织创新、经营创新和服务创新，在确保系统安全稳定的基础上，突出抓好基层组织建设、社有企业发展、项目建设工作、党风廉政建设，全面完成了全年各项工作目标任务。
一 、2014年工作完成情况
（一）组织体系创新和基层组织建设有序推进。
1、加快组织体系创新。2014年经省、市供销社推荐，省政府批准**为全省两个县级供销社综合改革试点县之一，于2014年8月全面启动综合改革试点工作。县供销社按照办成实体性合作经济组织的要求，推进供销合作社与综合服务社一体化，与农民专业合作社联合社一体化，与农村合作经济组织联合会一体化，形成县供销合作社+综合服务社+农民专业合作社联合社+农村合作经济组织联合会“四位一体”的组织架构。组建了县供销社资产经营管理公司。进一步明确了县供销社作为政府直属合作经济组织部门的职能定位。
2、牵头联合县委农工部、县农业局等部门筹建“**县农村合作经济组织联合会”。章程征求意见已基本完成并正在向县民政局报批。会员单位包括全县为农服务企事业单位、农村合作经济组织、行业协会和个体经营者共300余家参与，推动农村合作经济发展。
3、基层组织服务体系建设进一步加快。以2013年基层建设**现场推进会为契机，加快了全县基层供销社的恢复重建工作，完成了金山供销社、桐木中心社、城区中心社的标准化升级改造建设，今年又恢复重建了福田中心社。其中桐木中心社顺利通过引导资金项目支持验收。
4、规范引导农民专业合作社，发展组建农民专业合作社联合社。到今年止县社参股领办农民专业合作社达32个，其中金泰黄桃、福星疏菜，桐木凤形山、长平黑山羊、金泰西甜瓜，金象果业，金泰草莓先后荣获国家总社和省级示范社称号，莲花台疏菜，康佑果业，、乐美种植专业合作社又成功申报省级示范社，今年金泰西甜瓜获国家农业综合开发新型合作示范项目资金支持。莲花台蔬菜成功申报2015年农业综合开发项目。已经完成县级农民专业合作社联合社的筹建工作。
5、联合打造村级（社区）综合服务社。以“党建带社建、村社共建”和“3+2+N”的服务模式，打造经营性和公益性相结合的村级综合服务社，和县委组织部联合由乡镇推荐符合条件的村级组织自愿申报，结合县委发展壮大村级集体经济的举措，拨付扶持资金改造建设标准化村级综合服务社，全年改造建设标准化服务社5个。
（二）服务主导产业，融入县域经济能力显著提升
1、发挥渠道优势，服务主导产业。引进省供销烟花爆竹公司合作经营烟花爆竹原材料公司。目前已累计投资1200万元完成“**县烟花爆竹原材料标准化仓储配送中心”的基础设施建设，为我县传统主导产业发展充分发挥供销社原材料配送经营主渠道作用。同时已向省社申请在**召开“2015年**·江西烟花爆竹产销对接会”。
2、培育龙头企业，完善服务功能
县社农资公司与县“金色种业”联合打造全市农业生产资料供应的龙头企业，实现**市场75%覆盖，并已展开全市其它县区设点供应工作，“**县农资配送中心”已开工建设。由县社农产品公司负责实施的鲜活农产品市场（县生猪定点屠宰场）建设项目已完成土地平整和规划环评工作，主体工程已开工建设，预计2015年完成一期工程。
3、承接公益服务，拓展新型领域。今年已完成**、桐木、福田三个放心粮油配送中心建设。与东源、杨岐乡政府达成意向协议，结合乡镇新型城镇化建设，打造新型乡镇农贸服务综合体，正在进行项目选址和前期规划；积极开展农村合作金融改革试点工作，县社资产管理公司与县嘉信担保公司达成意向协议，计划注资**嘉信担保公司，为全县涉农融资拓宽渠道。
（三）项目兴社，系统综合实力明显增强。
2014年,县社系统共获取项目扶持资金326万元。其中桐木中心社14年度“引导资金”项目35万元，已完成验收；赤山金泰农业14年度“农业综合开发新型合作示范”项目91万元，基本完成建设任务；县食品公司“鲜活农产品交易市场”的用地调规已完成，正在申请项目用地许可，附属工程已开工建设，莲花台蔬菜成功申报2015年农发项目正在建设中。县供销社日杂公司成功收购江西普安化工后已向省社申请中央服务业发展专项资金支持改造建设原材料仓储配送中心，为融入县域经济发展，服务主导产业迈出了坚实的第一步。通过项目带动，全系统全年固定资产增值完成3000万元以上.
（四）规范管理，下属企业稳中有进。
规范和完善下属企业的管理是县社一项重要职责。如何突破系统扩张发展速度过快与管理层素质提升、队伍老化瓶颈成为的县社面临的新的发展课题。今年来，我社进一步加强了对下属企业的制度建设，严格财务管理、月度和季度工作调度严谨规范，督导严格。实施干部任用考核制度和财务审计制度常态化，及时发现和查处问题、解决问题，各下属企业作风明显改善，管理水平大幅提升，保证了政今畅通，令行禁止，队伍稳定保障了企业的良好发展环境。
（五）夯实基础，党建工作保障有力。
县社党委全力抓好并开展了以为民务实清廉为主题的党的群众路线教育实践活动，通过“四比四看”“五入结亲”等活动的开展，党员干部的思想政治素质、宗旨服务意识进一步提升，作风建设进一步加强，为促进供销合作社改革发展稳定提供了坚强的组织保证。同时围绕全年党建工作目标开展了一系列活动。
（六）多措并举，确保系统稳定局面。
一是顺利完成了县委县政府安排的各项中心工作任务；二是重点抓好了“5.25”抗洪救灾和灾后重建帮扶工作，其中涌现了汤和平等全县抗洪救灾先进个人，全系统共筹集资金46000余元用于挂点联系**菜场村和桐木杨坊村的灾后重建以及系统内的自救和稳定工作，信访稳定工作做到有问必复，未出现任何信访稳定和安全事故。
三、存在的问题和困难
1、人才引进渠道不畅通，县社是参公管理单位，下属单位是企业性质，社有资产投资管理团队无法有效组建，打造留守人员年龄老化，素质不高，无法适应新的工作需要。招聘人员面临责、权、利不对等因素制约无法引进高水平人才，资产安全和投资效益风险无法保障。
2、综合改革试点工作中，政策支持力度不明显。资产盘活过程中面临到土地确权，转性的政策不明确，操作性不强，无法得到相关部门的更大力度的支持配合。特别是在乡镇财政收入紧张情况下，基层组织恢复建设及公益性职能承接过程中无法得到相应的优惠政策扶持，如用地指标，公益性用地价格优惠等具体政策扶持。
3、工作发展不平衡，下属企业仍需脱贫致富。受区域影响，短板缺项，企业效益来源单一，发展后劲不足。
4、改制十年，历史遗留问题带来的信访周期性高峰更是我们面临的最大不稳定因素。如何探索新时期的队伍稳定长远之路仍任重道远。
三、2015年工作计划
1、全面推进供销合作社综合改革试点各项工作。一是大力发展农民专业合作社，加快组建县乡农民专业合作社联合社和成立**县农村合作经济组织联合会及乡镇分会，推动合作经济发展；二是加快改造基层供销合作社，计划2015年新建一个乡级中心社，建设“3+2+N”模式农村社区综合服务社10个；三是积极探索社有企业改革发展新机制新模式，加强县社资产管理公司资产管理和融资，引进省、市龙头企业对县日杂原材料公司和供兴农产品公司进行增资扩股，打造县级优秀龙头企业；四是以推进新农村流通服务网络为重点，承接公益服务职能，选择有条件的乡镇，打造1个新型乡镇农贸综合体；五是以发展农村合作经营为重点，拓宽融资渠道，为全县涉农融资提供担保。
2、加快推进项目建设。一是要全面按要求完成金泰西甜瓜种植基地扩建项目的各项建设任务，确保验收合格；二是要全面落实莲花台蔬菜基地改建项目按计划实施；三是在2015年底前完成定点屠宰场建设一期工程；四是做好项目储备和2016年项目申报工作。五是加快花炮原材料和农资仓储配送中心的推进力度，争取在2015年正式投入使用。
3、抓好社有企业目标管理，确保系统内部职工队伍稳定和安全各项工作。
4、全面完成县委县政府下达的各项中心工作任务。
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县供销社工作总结
县供销社工作总结
省、市供销社：
现将我社**年工作情况和2016年工作思路汇报如下。
一、**年工作回顾
**年，我社紧紧围绕县委县政府各项中心工作和上级社下达的目标任务，切实把改造自我、服务农民作为实现供销社事业又好又快发展的战略举措之一，卓有成效地开展工作。全系统完成农副产品购进总额82363万元，占目标79301万元的104%，同比增长23.3%；完成商品销售总额191478万元，占目标174847万元的110%，同比增长27%；其中农业生产资料销售完成18796万元，占目标17802万元的106%，同比增长11.9%；消费品零售完成115573万元，占目标106555万元的109%，同比增长28.6%；再生产资源回收完成6024万元，占目标5327万元的113%，同比增长23.3%；实现利润941.4万元（其中：开放办社企业588.7万元），占目标941万元的100%，同比增长17.5%；上缴税费195.08万元；社会贡献总额1344.58万元，超额完成了各项目标任务。
一年来的主要工作和成效是：
（一）党的群众路线教育实践活动成果进一步巩固
切实贯彻落实中央“八项规定”，持续反对“四风”，开展“三思三创”、“对照检查”、“三严三实”等活动，取得了明显成效。
（二）学习贯彻中发［**］11号文件精神有序开展
国务院于**年4月2日召开贯彻落实《中共中央国务院关于深化供销合作社综合改革的决定》（中发［**］11号）电视电话会议，对新时期供销合作社找准定位、改革创新，更好地服务三农、服务农业现代化、服务新兴产业发展进行动员部署。
我社要求全系统干部职工通过学习《决定》精神，进一步增强责任意识和使命意识，狠抓落实，把《决定》精神转化为推动供销合作社综合改革的强大动力，按照“改造自我，服务农民”的要求，切实把思想和行动统一到中央要求与部署上来，贯彻到实际工作当中。通过抓改革转观念，抓建设转方向，抓融资转思路，抓自身转导向，抓网络转模式，尽快实现重点突破，力争早日取得实效。
（三）供销社综合改革试点工作稳步推进
按照全国总社的工作部署和省、市社的安排，我社通过成立领导小组，召开动员会，开展调研，制定工作方案等措施强力推进综合改革试点工作。主要取得如下进展：
1.县社将下属3个分社（中山中心供销社下坝分社、中赤分社，桃溪中心供销社永平分社）从中心社中独立出来，恢复下坝供销社、中赤供销社、永平供销社建制，实现恢复重建。
2.对全系统财务收支实行统一的票据管理。
3.城关社完成仓库升级改造，引进日用品生产商一家。
4.东留社正在筹划实施**西大门农资配送中心建设项目。
5.中山社正在实施产销对接项目，该项目可获得中央财政资金600万元，省配套资金360万元。
6.客都汇开发区供销社电子商务中心建设正在进行中。
7.象洞社综合服务中心升级项目和农民合作社培训中心建设已基本完成。
8.桃溪社已建成社会化服务培训中心。年销售1200吨的**绿茶仓储交易中心新建项目已完成土地审批程序，面积1**㎡已完成三通一坪85%；已向省、市申报农综项目。
9.大禾社已完成家俱商场建设项目。
（四）农资供应主渠道地位不断巩固
完成冬储化肥1.35万吨，占任务1.1万吨的123%。全年销售各种化肥70288吨，农药2836吨，农膜515万元，农用机械1341万元。印发科普资料40800份，送肥送药下乡村12300吨1200人次，开展了3次放心农资下乡进村活动。
（五）“新网工程”建设日趋完善
新增农资经营网点10个，综合维修服务网点6个。至目前全系统累计有农资连锁网点196个，日用消费品网点138个，烟花爆竹网点24个，再生资源回收网点12个，农副产品收购网点5个，县乡村三级综合维修服务门店108个，村级综合服务社195个，信息服务站点47个。
（六）农民合作社发展进一步规范
全县农民合作社累计成立342家（其中联合社11家，供销社网上直报132家，**年新发展农民合作社37家，新成立限上公司5家），合作社注册资金6.95亿元，入社农户1.9233万户。注册商标94个，其中：知名商标10个，著名商标8个，驰名商标1个；获得总社百佳标准化农产品品牌3个，省名牌农产品3个，有机产品认证12个，无公害农产品产地认证3个，绿色食品认证4个；获得全国总社标杆社2家，省供销社标杆社1家；获得各级示范社的有国家级9家，省级23家，市级34家，县级110家。
（七）招商引资工作有所突破
全年外出招商4次，接待客商26批次；在谈项目3个，其中引进投资3000万元《年产2万吨pC耐力板/阳光板加工生产项目》1个，目前正在进行设备安装调试。全年共向上级争取专项资金1302万元。
（八）综合维修服务体系日臻完善
对省定新建1家县级综合维修服务中心、2家乡级综合维修服务站、3家村级综合维修服务点进行了规范完善。现已建成覆盖县、乡、村三级的服务门店108个，初步把综合维修服务中心站点建设成集综合维修、商品供应、配件配送、业务咨询、技术培训等多功能为一体的综合维修服务机构。
为进一步提升全县农村社区综合维修服务功能，8月上旬，县供销社与中国电信**分公司合作开发了一款利用手机App平台开展综合维修服务报修业务。供销社免费发放价值710元的天翼智能手机25部给全县各乡（镇）部分综合维修服务人员，并承担每部每月65元的平台服务费与基本话费。百姓可通过报修电话进行报修，维修服务人员可随时随地通过天翼智能手机接收维修指令、反馈维修服务情况，组织上门维修服务。
（九）电商服务和信息网络服务功能不断增强
1.加快建设“网上供销合作社”，通过线上线下结合、地方特色农产品购销与生活消费品代购相结合、电脑与手机结合的经营服务模式，帮助农民解决农产品流通问题，打造“实体+网络”融合一体的具有**特色的电商服务格局。县供销社成立了龙岩**供销电子商务有限公司和百姓电子商务专业合作社联合社，中山、东留、桃溪、象洞供销社已成立电子商务中心（站），开设了电商服务平台和实体店，其中位于县客都汇的供销社电子商务中心正在建设中。目前，供销社电商平台长期供货品种达上百种，实现销售65万元，线上销量约占总销量的30%；并与全县100多个加盟店、村级网点300多名成员建立了合作关系，实现各类产值1050多万元，有效促进了农业、农村发展和农民增收。
2.通过福建农产品信息网站发布农产品供求信息，帮助农民解决农产品流通问题。全年发放信息资料40832份，送技术信息下乡860人次，接受各种咨询4344人次，在网上发布农产品供求信息101条；在龙岩市农资网上超市新开设商铺12个，累计56个，实现交易额767.7万元；在福建农产品信息网上超市新开设商铺12个，累计129个，实现交易额1540万元。
3.通过政务信息为供销社发展造势。**年在部委省市县刊物上发表工作信息、通讯报道、调研文章计84篇次，在省市县电视台播出供销社新闻18次，在网络媒体上登载（转载）信息100多篇次。
（十）金融服务和会计代理业务有效开展
1.中山供销社分别与多家银行签订了战略合作协议。为专业合作社融资2660万元，为社员融资6753万元。
2.中山、十方供销社成立农民合作社会计代理中心后。帮助一些机构不健全、财务人员缺乏、管理不规范的农民合作社代理会计事务。目前已承接了48家农民合作社的会计代理业务，获得代理收入，实现互利共赢。
（十一）教育培训工作深入推进
1.建设培训中心。在象洞供销社新建培训中心1个，累计有社会化服务培训中心4个（中山、东留、桃溪、象洞），可一次性承接530位学员的培训任务。全年举办培训班12期，参训人员1840多人次。
2.开展校社合作。与福建经济学校、市供销干校合作开办函授中专班，组织供销社员工、专业合作社社员、农民、党员300多人参加各种培训教育。
3.培养系统内服务三农“多面手”。选送干部职工参加“百千万人才培训工程”、党校、电子商务和上级供销社等组织的各种学习培训和网络教育185人次。
（十二）帮扶工作和送温暖活动积极开展
1.县社机关不定期派员深入挂钩单位乡村，帮助他们理清发展思路，争取致富项目，协助做好各项工作。其中为民主乡和中山太平村下拨帮扶资金5万元。
2.走访慰问离退休老同志、困难职工、职工遗属和挂钩帮扶乡、村及“计生三户”、贫困学生、特困党员、帮扶户等困难人员，共发放慰问金6.46万元。
（十三）党建、政风行风、精神文明和安全综治等工作稳步推进
1.组织党员干部职工参加县社机关每周一学习，选派党员参加各种培训9人次。
2.开展“党旗引领合作社”主题活动，实施把致富能手培养成党员，把党员培养成致富能手，把党员致富能手培养成农民合作社骨干的“三培养”计划和渔水助推、党员帮扶、绿色品牌、党员示范的“四大工程”以及资源共享、党建联抓、活动联谊的“村社共建”活动。
3.组织志愿者服务人员开展科技服务下乡活动3次，社区服务20人次。
4.对下属各单位签订综治安全责任书，落实综治安全责任到人，有效防止了安全事故的发生，促进了社会的和谐发展。
存在的差距：一是各企业改革力度不一，发展不平衡，企业效益不佳。二是开拓新型业态如电子商务、金融服务、会计代理、土地托管等业务由于受人才、资金、场所、习俗等因素的影响困难较大，进展较慢。三是一些“新网工程”项目由于受土地、资金等影响，无法开工建设。四是经营管理人才短缺，人员结构老化，思想不够解放，主动性和创造性不够。五是供销社因缺乏政策、资源等优势，导致招商引资工作困难重重，压力很大。对于存在的问题和不足，我们将努力加以解决。
二、2016年工作思路
2016年，我社将继续深入贯彻落实中央11号文件精神、紧紧围绕全国总社和省、市社对供销社新一轮改革发展的要求和县委、县政府的决策部署，努力做好服务三农工作，着力推进供销社综合改革，全面完成县委、县政府及上级社下达的各项任务。
（一）抓改革，促发展
1.推进电子商务工作，促进农产品购销业务。继续发展“网上供销合作社”，在“客都汇”建设电子商务中心，开设网店和若干个实体店，包括建设农产品展示中心，旅游购物中心等。通过“线上+线下”交易，拓宽农产品流通渠道，助推**经济和供销社发展。
2.构建新型服务体系。通过加强对基层供销社的升级改造，确保供销社系统的完整性并步入良性发展轨道；通过构建“五大网络”巩固和扩大供销社经营服务阵地；通过采取开放办社吸纳县内优质企业加入供销合作社，实现借势借力发展。
3.创新服务方式和服务内容，延伸服务领域。一是规范发展农民合作社及其联合社，完善供销社联系农民和合作社的体制机制。二是有效运作“县农民合作社发展服务中心”，培育一批优质农产品基地和品牌，开展土地流转、托管工作。三是完善县联社联系农民和合作社的体制机制，引领农民合作社抱团发展，积极申报建设项目和扶持资金，为社员提供系列化服务。
4.构建“党旗引领合作社”发展模式。在基层供销社和农民合作社继续实施“三培养”计划、“四大工程”和“村社共建”活动，进一步提升基层党员致富带富能力。
5.推进联合社会计代理服务。进一步规范农民专业合作社的会计工作，保护农民专业合作社及其成员的合法权益。
6.开展金融互助业务。加强与金融部门的合作，争取为农民融资6000万元以上，为农民破解融资难困局。
7.进一步抓好农资保障服务工作。做到保储备、保供应、保质量、保价格、保服务。
8.完善农村社区综合维修服务体系，逐步把该体系建设成集服务性、公益性、系统性、专业化、网络化、社区化功能为一体的综合维修服务机构，提升服务水平和造血功能，实现良性发展。
（二）抓项目，促招商
积极营造招商氛围，实行“保姆式”服务，通过招商引资聚集要素，增强发展后劲，实现借势借力发展。2016年拟外出招商4-6次，并邀请、接待客商来我县考察；争取新签约项目1个，努力争取完成县委县政府下达的招商引资任务；全年争取上级专项资金1000万元以上。
（三）抓管理，促效益
保护社有资产合法权益，认真履行社有资产管理职责，进一步完善制度，强化监管，充分发掘社有资产潜在价值，提升资产运转质量，防止社有资产被非法侵权、侵占、流失，确保社有资产保值增值。
（四）抓党建，促廉政
继续加强党建、法制、文明创建和廉政建设，落实中央“八项规定”，反对“四风”，开展“三思三创”、“三严三实”等活动，切实改进工作作风。
（五）抓综治，促和谐
落实综治安全责任，确保“零越级上访”和安全生产“零事故”，促进供销社事业健康可持续发展。
县供销合作社半年工作总结
县供销合作社半年工作总结
20xx年上半年，我县供销工作在县委、县政府的正确领导和市社的精心指导下，紧紧围绕县委政府中心工作，认真贯彻落实供销社深化改革文件精神，坚持为“三农”服务办社宗旨，按照年初既定的目标，突出以效益为中心，农资供应，加快和推进农村现代流通网络建设步伐，全系统上下齐心协力，克服各种困难，扎实工作，狠抓各项工作的落实，基本实现了时间过半任务过半的目标。现将我社上半年工作总结如下：
一、上半年工作情况
（一）各项经济指标完成情况
全系统商品总销售完成18990万元，占年计划46.3%，同比增长7.1%；生产资料供应完成3150万元，占年计划51.2%，同比增长10.8%；农副产品收购完成710万元，占年计划42.3%，同比增长2%；利润总额完成13.1万元，占年计划46.1%，同比增长8%。
（二）主要工作开展情况及措施
1、开展“教育实践活动”，实行干部直接联系群众制度。为认真贯彻落实党的群众路线教育实践活动，进一步做好新形势下的群众工作，根据中共XX县委党的群众路线教育实践活动领导小组《关于深入开展党的群众路线教育实践活动的实施方案》（壶群组发〔20xx〕1号）要求，结合供销社实际，成立了以县社主任为组长的“教育实践活动”领导小组，制定了《XX县供销社关于开展“教育实践活动”实施方案》，明确了目标任务和工作步骤。开展“教育实践活动”以来，紧密结合县供销社改革发展工作的实际，切实解决供销社企业服务“三农”意识淡化、服务功能弱化、发展后劲不足问题，切实做好新形势下社会管理工作，国、省“新网工程”建设工作，进一步夯实了基层基础，真正做到整章建制，有条不紊。并结合“五位一体”工作，组织机关干部职工深入包联村（户）开展调研，基本做到了熟知联系村（户）的基本情况、村情民意、贫困农户、致富典型、热点难点和发展方向，及时收集和反映重要民情事项，得到了镇党委、政府的好评和村支两委及村民的支持，力所能及地帮助四个村委会解决实际困难和问题。
2、强化农资供应，抗旱保春耕。为确保粮食等经济作物增产增收，农民收入稳定增长，社会和谐稳定，供销社想农民所想，急农民所急，办农民所需，精心组织，周密安排，全力以赴投入到抗旱保春耕工作中，把抗旱保春耕作为工作中的重中之重。一是去冬今春以来，及早谋划，组织强有力的营销队伍，深入乡村农户，调查了解掌握农用物资供求关系和市场动态，多方筹措资金，积极主动与生产厂家协调，加强与农资经销商的合作，提前落实各种农资商品购销合同，千方百计拓宽货源，加大采购力度，做好淡储旺供。二是采取灵活多样的销售方式确保供应。农资经营人员延长营业时间，坚守工作岗位，送货下乡进村到户，针对经济比较困难的农户，实行担保赊销，解决了农民“买肥难”。三是供销社农资公司严把进货质量关，严格从正规渠道统一直接调运，充分保证质优价廉的农资商品足量供应到位。四是积极配合农业、工商、质监等部门，做好农资市场清理整顿工作，加大对经营企业（经营户）的检查力度和监控力度，防止销售假冒伪劣农资商品，杜绝坑农害农事件发生。五是高度重视价格变动情况，严格执行国家价格政策，坚决杜绝擅自提高购销价格行为，做到不哄抬价格、不囤积居奇，确保价格合理平稳，确保农民买得起、用得上质优价廉的农用物资。通过各种有效措施，确保了全县在最佳节令完成春耕生产任务。上半年，农资公司销售各种化肥9000吨，同比增长100%。
3、做好专业业务工作。供销社担负着全县食用碘盐和烟花爆竹两项特殊商品的专营重任。一是积极与市盐业公司和土产日杂公司协调配合，多方组织货源，加大调拨力度，保障市场供应，稳定市场，稳定物价，稳定民心。二是配合相关部门整顿和规范食盐、烟花爆竹市场，保障群众节庆和红白喜事需要，安全消费。上半年，供应食用碘盐530吨，销售烟花爆竹90万元。
4、做好维稳工作，狠抓安全生产。半年来，县供销社及时召开维稳工作会议，专题部署维稳工作，安排专人负责落实，做好系统广大干部职工的思想工作，充分化解矛盾，维护了社会稳定。供销社始终把安全生产作为头等大事来抓，牢固树立“没有安全一切等于白干”的思想，经常组织相关人员深入社属企业开展安全大检查，排除安全隐患，确保系统内安全无事故。
二、存在的主要困难和问题及原因分析
上半年，全系统各项工作情况总体良好，但仍存在一些困难和问题。主要表现在：一是企业内外欠款长期挂帐，难收回等历史遗留问题未能得到妥善处理，包袱沉重。二是基层社建设滞后，经济实力和经营能力不强，服务“三农”功能脆弱。三是供销社既是农资经营的主渠道，同时又承担其它单位和个体经营户不能承担的淡季储备任务。随着农资市场的放开，经营户不断增加，竞争无序，国家又取消了限价政策，全部由市场来调节，市场关系变幻莫测，价格波动大，在一定程度上给调控带来了很大困难，经营压力和风险大。四是资金筹措、金融借贷难。加之受诸多因素影响，农用物资价格不稳定，直接影响了货源的组织调供和淡季储备。五是仓储设施和农村规范化建设标准要求高，选址、规划、用地和资金投入不足等难题，进展缓慢。
三、下半年工作要点
为确保全年各项工作的顺利完成，下半年将着力做好以下几方面工作：
1、积极筹措资金，加大协调力度，组织货源，做好淡季化肥储备工作，确保明年农业生产用肥需要。同时，采取有力措施，抓好小春种植供肥，扩大销售。
2、积极开展农产品购销业务，帮助农民解决“卖难”问题，扎实做好国庆、元旦、春节旺季商品供应，满足消费者需求。
3、加大对各类安全事故隐患的排查力度，发现隐患及时整改，确保系统内安全无事故。
4、积极主动向县委、政府汇报供销社改革发展工作情况，争取政策和资金支持。加大协调各方力度，做好项目申报，加大招商引资力度。
2020年县供销社党委工作总结及2020年工作思路
县供销合作社党委20xx年度工作，在县委的统一领导下，在县组织部的热情指导下，以党的十六届四中、五中、六中全会精神和“三个代表”重要思想为指导，以县第十三次党代会为动力，以党建工作为重点，经全系统各级党组织和广大党员的积极努力，抓了以下几项工作，取得了较好效果。
一、抓学习，提高素质。为提高广大党员的党性意识，政治理论水平和时刻保持共产党员的先进性，县社党委把抓党员学习做为党建工作的一项重要内容。年初制定了20xx年党员学习计划运行表，把每星期五下午做为党员活动日，必须坚持学习。今年，主要学习了《党章》、《中共中央关于加强党的能力建设的决定》、《中国共产党权力保障条例》、《中国共产党党内监督条例》、《胡锦涛在中纪委六次全会上的讲话》、以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观教育、胡锦涛同志在新时期保持共产党员先进性专题报告会上的重要讲话、党的十六届六中全会决定和省第七届党代会精神。通过学习，广大党员干部的党性意识增强了，特别是领导班子民主决策得到了进一步改进，在机关内形成了自觉学习的良好风气，推进了各项工作的开展。
二、抓“转后”和下基层工作。按照县委“后进支部转化工作部署，我们在县委卢书记、县政府副县长于山同志和涝洼乡党委的大力支持和指导下，针对大古道村党支部存在的思想解放不够，想干事怕背债问题，从调查研究下手，以发挥村党支部的战斗堡垒作用为突破口，抓思想教育、树先进典型、谋发展思路，规划长远、立足当前。当年新翻建了村“两室”6间，108平方米，村民活动中心8间，146平方米，修筑护村护地坝300延长米，硬化后街、南沟路面1580米，路边栽植香花槐380株，群众反映的热点难点问题得到解决。今年，村集体经济收入22000元，人均20.9元；农民年人均收入1600元，比去年增加100元。一个讲学习、重实干、谋发展的村党支部成为带领村民建设社会主义新农村的带头人，大古道村“后进支部转化”工作取得明显效果，具体抓了三项工作。
一是坚持“三会一课”制度，认真填写“六簿四册”。组织党员学《党章》，上党课，明确党员的权力、义务和保持共产党员的先进性要求，开展了社会主义荣辱观教育。在学习提高认识基础上，努力把党员培养成致富能手和带头人。
二是树立党员先进典型。女党员杨月茹从北京顺义联系织毛衣业务，组织本村30多名妇女从事毛衣缝合，平均每人年收入4000元。在她的带动下，村毛衣缝合点发展到五家，务工妇女150多名，平均每名妇女一年获得收入5000元左右。老党员张志敏跑运输多年，经验多，门路广，在他的带动下，全村10多人搞起了运输业，一年收入可达10000元。党支部把杨月茹、张志敏树为党员致富标兵，收到了良好效果。
三是培养入党积极分子。由于典型的作用和党员的先锋模范作用在村民中产生了良好影响，今年又有两人向支部递交了入党申请书，根据表现，经党支部研究被列为入党积极分子，给予重点培养。
对无职党员实行定岗争先，对流动党员实行“四制双联”，充分发挥了每名党员在建设社会主义新农村的作用。
下基层办实事情况：
⒈帮扶资金6000元。为村“两室”建设增砖添瓦。
⒉帮扶水泥10吨，2700元。帮助修南沟居民组水泥路。
⒊为村民活动中心捐赠办公桌椅六套。
⒋为联系户张海林、马庆奎、闫成瑞，每户帮扶资金500元，计1500元，发展庭院经济。
5、先后两次组织乡、村干部、村民代表到平泉县和我县陈栅子乡、付营子乡考察食用菌，为村民致富提供了新项目、新技术、新信息。
三、抓信访、保稳定。20xx年全系统内县级访7起，43人；信访1起，61人签名。其中，来县社上访2起，来县上访4起，41人。以上访的起数和人数看，分别比去年下降1起和8人；目前，已结案5起，占来访起数的83.3%，信访1起，已结案。
为抓好信访工作，县社党委采取了四项措施：一是调整组织机构，完善三级信访网络；二是实行领导包案，落实一岗双责；三是认真抓好排查，把矛盾化解在萌芽状态；四是安排人员，实行重点看护。通过四点措施，使得今年的信访工作取得了较好效果。
但从摸排掌握的情况看，我系统的上访形势仍很严峻。上访的势头，由股民转向职工，由外部转向内部。企业改制、职工安置、拖欠工资、药费等问题亟待解决；目前，因企业拖欠临退休职工养老保险已影响到退休职工的工资待遇，有可能发生新的上访苗头。对此，县社要认真研究解决办法，和有关部门搞好协调，把矛盾化解在基层。
四、抓党风廉政建设工作，树立党的形象。领导班子廉洁从政，领导干部廉洁自律是衡量一个单位工作的重要标准。对此，县社党委十分重视廉政工作。首先把党风廉政建设工作列入党委议事日程，基本上每季研究一次，总结一次，布置一次。做到常提醒、常打招呼；其次是采取了五项工作措施：一是结合机关效能建设重新制定廉政承诺书，予以公示；二是坚持一支笔审批制度，严格控制开支；三是半年召开一次生活会，汇报廉政情况，做到经常警示；四是建立廉洁自律工作制度，规范行为；五是年末进行述廉活动，群众进行评议。通过五项措施，进一步规范了廉政工作。
五、抓权力公开透明运行工作。县社党委根据20xx年3月31日政府第四次廉政工作会议精神和滦平县行政权力公开透明运行工作领导小组滦权力[20xx]1号文件精神，依据自身职责及“三定”方案，按照“六清、六要”的要求对20xx年本项工作进行了回头看和全面清理工作。为抓好此项工作，县社首先组建了以党委书记为组长的清理工作组；其次是认真学习文件和毕县长3月31日在县政府第四次廉政工作会上的讲话和有关法律法规，明确责任；三是认真抓好清理和完善职权目录工作。我单位盐业行政管理所按行政职权分类属行政许可和行政处罚两大项。从行政许可权力目录和行政处罚权力目录看，共分19道程序，都是按行政许可和行政处罚规定设定的。为做好食盐供应和维护食盐市场秩序设置了食盐零售许可办理服务指南和盐业违法案件查处服务指南。从办理流程图看，方便简捷，有利于广大群众监督和为广大群众服务。县社就每项职权是否公开，公开内容和范围、形式和时限及建立相关制度提出了具体意见，为建立行为规范、程序严密、运行公开、结果公正、监督有力的行政权力运行机制提供了可靠保障。通过清理，我们发现在过去行使行政管理部门的责任中还有一定差距，体现了我们在学法和执法方面还存有不足之处，通过清理行政许可和违法案件查处，设定的法律依据不明确，现已纠正。
六、抓机关效能建设。依据县委、县政府《关于开展机关效能建设的意见》内容，按照建设廉洁、勤政、务实、高效机关要求，以提速、提质、强化“三农服务”为主要内容，通过一年来的活动，取得了较好的效果。总的看，工作效率提高，办事能力增强，为农服务作用发挥较好，带动了各项工作的开展。就此项活动我们抓了五方面工作。
（一）成立组织，制定方案。为抓好机关效能建设，县社成立了以党政一把手为正副组长的机关效能建设领导小组，设置机关效能办公室，负责对机关效能建设的组织、督促、检查，并设立了五名机关效能建设监督员，为抓好机关效能建设奠定了组织基础。
（二）搞好动员，提高认识。在这个阶段中，我们把开展机关效能建设与开展文明机关创建活动结合起来抓。学习了《行政许可法》、《公务员暂行条例》和县委、县政府《关于进一步优化经济发展环境的若干纪律规定》及有关工作制度、工作纪律等。通过学习，广大职工对机关效能建设有了进一步认识，为下步工作奠定了思想基础。
（三）查找问题，边查边改。此项工作安排了两个月时间，通过班子会、职工会、老干部座谈会和基层主任会等形式认真查找问题。通过汇总：一是存在“办事难”问题；二是存在“素质不高”问题；三是存在作风不实问题；四是存在效率低下问题；五是“服务质量有待提高”问题；六是便民措施需进一步改进问题。对六个问题，县社党委号召从党员做起，做到边学边改，从而推动了机关风气的好转。
（四）认真总结，整章建制。根据查找出的问题，县社党委采取了三项措施，一是通过学习，提高素质；二是制定整改措施，强化改进；三是整章建制，规范行为。通过整章建制进一步规范了机关工作程序，堵塞了机关管理漏洞，实现了以制度规范行为，以制度管人管事的新机制。
（五）突出服务，以“万村千乡”市场工程建设为主，大力兴办“农家店”，积极改善现代农村消费环境。以实施“万村千乡”市场工程建设为契机，以连锁配送为主要形式，我们全力参与了“万村千乡”市场工程建设，制定了具体的实施方案。在先行完成了全县现有网点的摸底工作后，又分别在巴克什营、张百湾、金沟屯、虎什哈五个乡镇建成了13家农资和日用品示范店，为下步工作的开展奠定了坚实基础。县政府于8月4日专门召开全县“万村千乡”市场工程建设工作会议，全面部署“万村千乡”市场工程建设工作。在县委、县政府的大力支持下，县社以生产资料有限责任公司为龙头企业，建成了“富万家”农业生产资料配送中心和“富万家”文杰日用品配送中心。在全县100%的镇、93%的乡、31%的村建成了具有现代农村经营业态特点的超市群。到10月26日，已有81家农家店通过了市商务局组织的“万村千乡”市场工程验收。其中，日用品加盟超市68个，农资加盟店13个。在81个加盟店中，属供销社职工改建的21家，其中在册职工9人，置换身份12人，虎什哈供销社利用现有资产建成农家店3个。
七、组织职工学习贯彻省第七次党代会精神。为认真贯彻落实县委滦字[20xx]42号文件精神，县社对学习贯彻省第七次党代会精神和省委七届一次全会精神做了进一步安排。利用年末两个月时间，把每周五下午做为学习省第七次党代会精神的学习日，号召党员干部带头学习。所有党员干部在参加集中学习外，要抓好自学，一月末，每人写出500字以上的学习体会。通过学习，把广大干部职工的思想统一到省第七次党代会精神上来，统一到县第十三次党代会精神上来，为落实十六届六中全会精神，为滦平经济的大发展，建设和谐滦平做贡献。
八、明年工作思路。
（一）抓学习，提高理论水平。在新的一年里要把学习《党章》两上“条例”做为必学课程，继续抓好学习十六届六中全会精神和省第七次党代会精神做为明年学习的重点，制定学习计划，强化学习纪律，落实学习内容，真正把思想统一到党的十六届六中全会精神和省第七次党代会精神上来，以全新的面貌和热情做好本职工作，为滦平经济大发展、快发展，建设和谐滦平做贡献。
（二）抓基地建设。全县养蜂基地的养蜂发展到800户，蜂群发展到5.6万群，生产蜂产品1200吨，实现产值1700万元；仁用杏产业基地产值达到1660万元；中药材种植示范基地产值达到420万元。
（三）抓龙头企业建设。把承德思源农副产品贸易有限公司建成市级农业产业化重点龙头企业，年产值达到1560万元。
（四）在巩固发展养蜂协会和仁用杏的同时，重点发展农产品经纪人协会，年经纪额达到一亿元。
（五）在专业合作社发展上，依托《农民专业合作社法》规范鑫盛源土产药材、宝源农副产品、康达果品三个专业社，依法在工商部门登记，总产值要达到3000万元。
（六）在“万村千乡”市场工程建设上，新建农家店80个，使农家店总数达到161个。
（七）在专业合作经济组织经营和农资连锁配送中，完成引进市外资金100万元。
（八）加强危险源商品安全管理，做好综治和信访工作，维护社会稳定。
县供销社2021年群团工作总结
县供销社20xx年群团工作总结
20xx年**县供销社认真贯彻落实《中共中央关于加强和改进党的群团工作的意见》精神，全面做好新形势下的群团工作，现将我社20xx年群团工作总结如下：
一、工会：
1、围绕中心，服务大局，发挥工会组织的服务保障作用
坚持用科学发展观统领工会各项工作，坚持把树立大局观念和中心意识作为搞好工会工作的前提，始终把工会工作放到供销工作的大局中考虑，主动接受党组织的领导，努力做到围绕大局明确工作思路、围绕中心工作制定工作措施，最大限度地发挥工会组织在团结干部职工、提高部门凝聚力、调动工作积极性、创造性的作用。
2、加强工会自身建设，全面提高工作质量
积极探索、改革创新，把工会组织建设成为“学习型、服务型、创新型”工会。一是重点学习党的基本知识、学习法律法规、学习政治、经济、文化、社会、生态、文明建设等多方面知识；二是改进作风，服务大局，服务职工，服务基层，继续开展好以为民务实清廉为主要内容的群众路线教育实践活动；三是勇于探索，推动工会理论创新，创新工作制度与机制，创新工作方法，推动工会工作不断创新发展。
贯彻落实中央和省、市、县关于改进工作作风、密切联系群众的规定。大力加强联系制度、提高工会工作效率和服务职工水平。完善工会干部考评机制，建设高素质工会干部队伍。
3、积极开展法制宣传教育
重视职工安全健康知识培训和普及教育，加强新《安全生产法》的宣传和普及教育工作，广泛开展职工安全卫生知识及法律知识的学习和竞赛活动，引导职工学法尊法守法用法，依法维护自身权益，履行法律义务。
4、切实维护职工的合法权益
创新职工思想政治工作，发挥好职工利益维护者的作用，抓住职工关心的切身利益问题，加强人文关怀和心理疏导，精心培育广大职工自尊自信、理性平和、积极向上的社会心态。深化社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，促进职工全面发展是进一步加强和完善困难职工各项帮扶工作，立足于本职，奉献在岗，倾听呼声，做职工的知心人，在调查研究的基础上做到知实情，说实话，想实招，办实事，求实效。
5、加强工会财务管理
按照《关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》、《党政机关厉行节约反对浪费条例》等文件精神，认真贯彻执行工会财务规章制度，规范工会经费收支，进一步加强对工会财务人员的教育和管理，严格采取独立记帐、专款专用，做到帐目支出清晰，明细有帐，确保 工会经费的合理使用，收好、管好、用好工会经费。
6、今后工作努力方向
（一）认真贯彻执行县总工会的指示精神，抓好机关工的各项工作。
（二）代表和维护职工的合法权益，密切联系职工，听取和反映职工的意见、要求，关心职工生活，帮助职工解决困难，全心全意为职工服务。
（三）按照热烈、简朴、规范的原则，每年不定期为职工开展宣传教育、文体娱乐等活动。
二、妇联
1、加强领导，提高思想认识
党的十八大提出坚持以人为本，促进经济和人的全面发展，这既是全面建设小康社会和实现现代化建设的指导方针，也是全面贯彻落实《两纲》必须遵循的基本原则。加强《两纲》实施，是树立和落实科学发展观的重要任务，是实践“三个代表”重要思想、坚持执政为民的具体体现。为加强《两纲》的贯彻实施，我社领导高度重视,成立了以主任罗万银为组长、业务股长刘冬为副组长，有关股室工作人员为成员的“**县供销社妇女儿童工作领导小组”。切实加强领导，坚持协调发展，阶段实施，兼顾平衡，以人为本的原则，按照科学发展观和全面建设高水平小康**的总体要求，全力推进《两纲》的实施进程，进一步促进我县妇女儿童事业与经济社会协调发展。
2、加大学习力度
认真组织全社机关和公司妇女职工学习《妇女权益保障法》、《新婚姻法》、《维护妇女儿童权益法》、《女职工劳动保护法》等有关保护妇女儿童权益方面的法律、法规，增强了女职工的法律意识和法制观念，全体女职工自觉遵纪守法，能够运用法律武器维护自身的合法权益。认真贯彻实施《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》，积极组织机关工作人员开展家庭教育活动和“小公民”道德建设“四进”活动，引导少年儿童树立正确的世界观、人生观、价值观，使他们健康成长为“有理想、有道德、有文化、有纪律”的社会主义“四有”新人。
20xx年，我社群团工作虽然取得了一定的成绩，但离群团工作的要求还有一定的差距，在今后的工作中我们将不断改进和提高，进一步提高认识，增添措施，加强协作，切实做好新形势下的群团工作。