美好忙碌的时光悄然过去，这段时间工作已经进入到了完美收官的阶段，写好总结才能更好的知道自己的问题所在，通过总结我们能走得更远，你写过工作总结吗？在这里，你不妨读读街道卫生红十字会工作总结和2017年计划，供大家借鉴和使用，希望大家分享！
街道卫生红十字会工作总结和2017年计划
一、公共卫生工作：
一是做好每月流动儿童基本情况摸底上报工作，主要从三方面开展，一是积极发挥居民小组长、楼道长的作用，一旦发现本楼道内有流动人员进驻，马上进行合理问询和登记；二是与计生、片警建立联系及时获取信息；三是利用联谊功能，发挥热心居民和店铺的作用，帮助留意周连边目标人群，尽量做到流动儿童孕妇信息无遗漏。目前我街道的报表质量已实现了准确、及时的目标，为社区卫生服务中心管理流动人口提供了一定的便利。二是街道结合各类主题开展宣教活动，以让辖区群众了解到有关疾病防控和健康知识，提高健康教育知晓率和健康行为行成率，进一步提升生活质量为目标。将公共卫生工作与健康教育工作有机结合，针对不同时期的疾病形势和不同人群的特点，以健教讲座、黑板报展评、有奖竞答、横幅、橱窗等多种方式开展宣传活动，如针对高血压、糖尿病等慢性疾病开展的健教讲座，在一年一度的爱国卫生月中还刊出涉及公共卫生、健康教育、爱国卫生类题目100道，由辖区群众积极抢答，既寓教娱乐，又收获知识，深受居民的欢评。三是紧跟卫监疾控步伐，做好麻疹脊灰的查漏补种等工作，均以悬挂横幅、张贴宣传海报等方式进行多途径、多方位宣传，同时制作计划、划定区域、专人专责全面开展地毯式排摸工作。
二、爱国卫生工作：
一是做好健康教育工作。一、加强组织领导，完善健全健康教育组织网络，做到健康教育有专人管理。及时调整健康教育领导联系小组，健全健康教育宣传员网络，组织健康教育知识培训，确保健康教育任务落实和健康知识的传播。二、做好宣传教育，提高居民健康意识。利用黑板报、宣传栏等工具定期进行保健科普知识、健康教育等知识宣传。利用宣传栏等宣传工具，全年进出健康教育资料12期。畅通健康教育信息接收渠道，做好辖区健康教育网络单位的接收和发放工作，全年发放健康教育资料12期。三、开展针对不同人群的健康教育宣传活动。针对老年人、妇女、青少年等不同对象分别开展不同形式的健康教育活动12次，收到了良好的宣教效果。全年通过健康教育，发放各类健康教育处方、健康教育宣传单等共计1000余份，营造了良好的健康氛围。
二是开展病媒生物防治工作：**年从以下四方面做好春、夏、秋三季的病媒防治工作。（一）提高认识，加强领导奠基础。**街道所有社区和辖区范围内的机关、学校、医院、窗口单位、食品生产经营单位、个体工商户等企事业单位和居民住户，市场、建筑工地、公园、社区、公共场所等各类场所和外环境。充分认识到夏秋季除四害活动对于除害防病工作的重要意义，迅速发动各方力量开展爱国卫生活动，制定切实可行的工作方案，有效落实夏秋季除四害各项措施。（二）广泛宣传，普及知技促工作。今年的除四害工作重点采用以环境治理为主，辅以化学、物理等有效手段的综合防制原则，清除卫生死角，消除“四害”孳生场所，完善重点行业、重点场所的防鼠、防蝇设施。除四害工作和环境卫生整治也是巩固国家卫生城市创建成果、创建全国文明城市“四连冠”的重要组成部分，也是夏秋季传染病防控工作的重要内容，涉及千家万户，各社区居委会、各单位要充分利用各种宣传橱窗和黑板报等，开展以除害防病为主的健康教育活动，让“除四害、讲卫生”深入人心，成为每个居民的自觉行为。（三）药物除害，环境整治相结合。针对四害开展不同的杀灭方法，灭蚊方面进一步落实居民小区、单位、学校等各类积水、下水道、窨井、河道、池塘、湖泊等及建筑工地、拆迁闲置地块中各类水体蚊蚴孳生的控制，不间断投放灭蚊蚴药物，同时指导家庭和个人做好防护。灭蝇方面控制垃圾收集点、农贸市场及周边、厕所等重点部位蝇蛆的孳生，消灭卫生死角，生活垃圾严格做到日产日清，完善食品、餐饮、单位食堂等重点单位的防蝇措施，有效阻隔成蝇进入室内。灭蟑方面以落实餐饮业、单位食堂、休闲娱乐、商务楼等特殊行业的灭蟑工作为主，同时兼顾居民住宅的灭蟑药物，加强用药指导，确保有需要家庭有药灭蟑。同时大力组织开展环境卫生整治活动，把搞好环境卫生作为开展除四害工作的基础。广泛发动群众，搞好家庭卫生、清理房前屋后及周边杂物，彻底消除目前局部区域环境还存在卫生薄弱环节的现状。春季共投放各类药物116kg，投入烟剂80只，毒鼠屋100只，粘鼠板20块，捕蝇笼90只，粘蝇彩带150张。夏季共清运垃圾15吨。投放飞彪1桶、烟炮1箱、杀蟑饵剂4箱、杀蟑笔4箱、喷射剂2箱、杀蟑颗粒2箱。（四）督促检查，药物管理双并重。对辖区内已实施除四害工作市场化、专业化的单位，进一步督促有关防制企业（pCO）按照《**市爱国卫生条例》、街道下发的文件要求开展除四害行动。并力加强培训及药物的订购、供应和管理。各社区居委会要做好面向居民的发药和宣传工作。物业单位和辖区单位要不断提高除四害的投药和作业水平。要做好除四害药品的订购和安全使用工作，投放的药物都要实行登记制度。严禁使用国家禁用药物，加强科学合理用药，防止因过度用药或不正确用药造成对环境的污染和对人体健康的损害，严防药物中毒事故的发生。
三是做好爱国卫生月活动：积极开展第28个爱国卫生月宣传，制作悬挂横幅8幅，联合活动在西草马路举行，内容包括花卉展览评选、义诊健康咨询、除四害咨询、健康教育有奖答题，辖区众多单位和居民参与其中，氛围热烈。
四是卫生先进单位的创建工作：根据区下达的文件精神和辖区单位意图，做好了第三医院、**中心小学的无烟单位创建复查的申报和迎检指导工作；做好建设二支行、绿化养护中心的省级先进单位、通信产业服务有限公司**市分公司的市级先进单位创建复查的申报和迎检指导工作。
五是做好国卫复查工作。今年尤其是G20会议在杭州召开，作为周边重点城市，在各方面都需更高的要求保障，根据**区卫计局的工作要求和上级的文件精神，部署**年爱国卫生工作思路，制定相关的考核标准和表格。配合开展国家卫生城市复查迎检准备，迎接区、市、国家等大小检查10余次。
六是做好二星级卫生街道创建各项工作。
三、红十字会工作
一是根据区红十字会的要求，不断加强基层红十字会组织建设。今年，**、**、**三个社区红十字服务站相继成立，至此，**街道下辖的5个社区全部成立红十字服务站，大大促进了红十字事业的发展，为社区弱势群体提供更多的人道服务。二是开展
“5.8”世界红十字纪念日、红十字博爱周等宣传活动，通过悬挂横幅纪念世界红十字日；设置宣传展板和宣传橱窗宣传自救知识和防灾减灾知识；联系**社区卫生服务中心的医生在西草马路停车场进行义诊活动；组织人员参加**区首届“护航杯”应急救护技能比武大赛非专业组比赛，荣获优胜奖；开展了包括防灾减灾、救护培训、健康服务等凸显红十字特色的活动，进一步宣传了红十字精神，此外在无偿献血、广场活动等进行人体器官捐献、造血干细胞捐献志愿者招募宣传，让居民了解红十字志愿者捐献的崇高意义。截至**年底，已招募干细胞志愿者1人次，器官志愿者1人次，角膜、遗体志愿者2人次。三是提升应急救护能力。组织辖区居民、物业、企业等，参加公益性应急救护普及培训，目前共计215人次，救护员培训65人次；此外，邀请**社区卫生服务中心等相关单位的医生、老师，多次进入社区，结合饮食与健康等内容，对冠心病、骨质疏松等疾病，以及创伤救护技能、意外伤害与紧急避险逃生等
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街道2017年工作亮点和2018年工作计划
街道2018年工作亮点和2018年工作计划
2018年，**街道党工委、办事处，紧紧围绕区委、区政府各级工作部署，以党建工作为统领，强力推进棚改、环保、扶贫、创卫等中心工作。现将2018年工作亮点和2018年工作计划汇报如下：
一、2018年工作亮点
（一）文化**，异彩纷呈
建设文化**，提升**形象。**街道党工委致力于以党建文化为统领的文化**建设，唱响社会主义核心价值主旋律，不断加强街居两级的文化阵地建设，建立健全基层文化队伍，广泛开展群众文艺活动，让文化惠民政策转化为看得见、摸得着的成果，提升了**街道的美誉度。
**是中国书画之乡，为传播书法文化，**街道建立了书画艺术工作室、文化创新工作室和**区书法培训基地，同时引进知名书画家入驻。自“书法公益大讲堂”开班以来，由**街道提供“练武场”，中国书协会员、**市著名的书法家张兵民执笔授课，爱好者云集响应……就这样，一场公益文化盛宴，闻名遐迩。经过近一年的学习，学员作品相继入选第四届**省女子书法展、**省首届楷书精品展、**省第十二届新人新作书法展。如今，“书法公益大讲堂”已成为了**的一张亮丽文化名片。
打响“文化”品牌，建设幸福**。2018年，**街道精心组织系列活动，例如：承办**区“芬芳”助残招聘会、“传家训?立家规?扬家风”书法展、“放飞梦想、喜迎十九大”**区第二十二届黄淮海少儿书画大赛作品展、**区“喜迎十九大——幸福**?清风相伴”第二届廉政书画展、**区“网络安全大数据落地应用高峰论坛”、2018年儒商企业成长公益讲堂等活动。举办庆元宵“游园”、“猜灯谜”、“弘扬文明新风尚
创先进家庭文化”庆三八文艺汇演、第二届文化**太极拳表演赛，“喜迎十九大 共筑中国梦”文艺汇演和建军90周年第二届文化**书画展等节庆活动。开展“低碳环保·绿色出行”志愿骑行活动、创树“团结拼搏赢自我
创新飞跃谱新篇”的团队文化品牌。相继建成的**七人制足球场、三个标准化篮球场和“心连心”大舞台，为建设“**全民健身中心”提供了场地保障，文化阵地建设呈现出好的发展趋势。
（二）民生投入，持续加大
1.高标准建成为民服务中心，打造一刻钟便民圈
根据**区基层惠民实事实施方案要求，**街道严格按照“办公场所标准化、机构名称标准化、窗口设置标准化、内部管理标准化、内部设施标准化、代办服务标准化、服务管理标准化”的要求，率先完成为民服务中心标准化建设。建成后的**街道为民服务中心，面积580㎡，目前已进驻窗口10个，进驻单位10个，进驻事项18个，按照“素质高、能力强、业务熟、服务优”的总体要求，进驻窗口工作人员18人，配备有考勤机、窗口屏、大屏幕、监控等硬件设施。通过软件和管理的进一步完善，力求打造服务群众绿色通道，让群众进中心一个门，即可办理相关服务链条上的所有事项。
2.改善基础设施，不断提高老百姓获得感
2018年，街道先后投入150多万元用于改善道路、防水、公厕修建、公园等基础设施。另外，投入50万元，建成**综合文化活动中心和会务中心。投入30万元，建成**“心连心”大舞台。通过基础设施的不断改善，进一步提高老百姓的获得感。
3.落实惠民政策，着力保障民生
城乡低保：2018年，街道在确保“动态管理、分类施保”的基础上，对城乡低保进行了动态调整。新增城市低保16户35人、农村低保3人，动态调整取消农村低保15人，城市低保25人。清理农村低保死亡3人，城市低保死亡5人，重度残疾人护理补贴死亡2人，高龄老人生活津贴死亡23人。
新增就业：城镇新增就业全年任务430人，公益性岗位开发全年任务30个，全年安置任务30人，高校毕业生帮扶任务38人。企业新录用人员岗前技能培训工作，全年任务56人，已培训结业62人。先后组织两期有从事电子商务意向的青年和正在从事电子商务的辖区居民，共104人，参加区商务局电商办组织的“2018年电子商务技能培训班”，获得良好的社会反响。
民生救助：做好140户冬春救灾资金花名册上报及发放工作。上报困难残疾人生活补贴173人，新增重度残疾人护理补贴10人。新增高龄老人生活津贴91人。孤儿救助2人，每月700元。上报区局临时救助3人。
其他补贴：对215户申请第十批、第十一批公租房户进行资格审查、公示、汇总上报。录入廉租房补贴信息核对名单188户。为优抚对象发放春联、光荣军属牌，“八一”慰问金，为18位下岗“两参”人员发放春节慰问金。
养老保险扩面：全年参保任务210人，已完成239人。待遇领取人员资格认证工作，任务为1092人，已认证910余人，预计年底能全面完成。采用电话通知和入户宣传相结合的方式，及时更新参保人员的电话号码，将满意度调查的相关问题及政策向居民答疑解惑，确保满意调查工作顺利开展。
秸秆综禁：零火点。
城镇居民医疗保险和新农合筹资：城镇居民医疗保险任务10000人，完成11780人，完成117.8%。城乡居民养老保险参续保率任务2886人，实际完成3007人，完成104%。新农合筹资任务4230人，预计11月底能全面完成。
4.优化卫计服务，提升群众满意度
认真做好群众满意度工作，入户走访宣传服务率达100%。积极宣传计生新政策，引导454人次注册并访问**医疗便民服务平台App，200人次关注**卫计办公众号。提高全员数据质量，使各项指标达最优值；做好新婚、孕情摸排工作，完成卫计委下达的孕优目标参数；不断提高信息发表质量，在**日报农村版、拂晓报、**新闻网、**政府网、**先锋网等主流媒体发表宣传稿70余篇。
1-10月份，办理生殖保健服务证200例。出生人口212人，其中男孩110人，女孩102人，性别比为107。上报新婚138例，政策内内孕情掌握220例。符合政策生育率100%，计划生育家庭特别扶助金和家庭独生子女父母奖励金兑现率100%。新增国家奖扶对象6人，特扶对象6人，区奖扶对象7人，市直、区直退休一次性奖励45人。
（三）城市建设，日新月异
自棚改启动以来，街道及社区干部反复帮着被征迁群众算好眼前经济账和长远“优居账”，并尽心尽力维护被征迁群众的合法权益，得到广大被征迁户最大程度的理解和支持。由街道党员干部带领的拆迁工作组，坚持在前沿开展党的工作，以党建促棚改，在一线发挥党支部作用，在现场凝聚群众力量，充分调动广大党员干部的积极性和主动性，为攻坚棚改助力。
**棚改4#地项目，于4月1日正式启动，共征收面积约22万平方米，涉及被征收群众1454户。B9、B11、B12、B13#楼这四栋楼基础工程已经结束，正在回填土；B14#楼正在试桩；**棚改16#地项目，于10月5日正式启动，预计11月中旬基本完成。**棚改2#地、3#地、7#地、9#地和大运河遗址公园**阶段项目的前期准备工作也在进行中。2018年，**街道累计征收36万㎡，搬迁居民1962户，回迁新居600余户。
随着棚户区改造工程的实施与发展，**街道城市建设迎来了新的发展机遇。一户户低矮的自建房被拆除，一栋栋崭新的高楼拔地而起，不久的将来，**街道的棚户区将“破茧蝶变”，古老而又年轻的街道，焕发出越来越强大的旺盛活力。
（四）楼宇经济，彰显活力
围绕供给侧改革主线，**街道党工委、办事处贯彻国家有关就业创业精神，盘活存量资产，发展楼宇经济，以“创业、创新”为出发点，在**区率先建成首个乡镇街道“青年创业园”，培育电子商务、影视传媒、总部经济、互联网安全等新型业态，以实际行动来呼应“全面深化改革”这一时代的召唤。2018年，街道加大投入，将园区规模由原先的2000㎡，扩建到3400㎡。依托“文化**”的品牌效应，**街道采取招商引资、优惠政策等方式，吸引电子商务、文化传媒等公司进驻**，财政收入实现了质的跨越。
**“青年创业园”秉承“围绕电商集聚、依托科技创新、汇聚八方英才、共谋创业发展”的理念，为怀揣梦想的青年和有识之士，开拓一片天地，搭建创梦圆梦的舞台，打造成商贸服务业集聚发展的热土。目前，入驻科技、电商、文化传媒等各类企业25家，从业人员达500余人，实现产值3亿元，取得了良好的经济和社会效益。其中，新增一家互联网安全项目，由北京盛世光明集团投资的北京盛世光明软件股份有限公司，进一步提升了**“青年创业园”整体形象。
（五）财源建设，快速增长
2018年，**街道财政收入任务数1400万元，1-10月份，已完成2522万元，预计年底能达到3100万元。其中，国税完成2090万元,占任务1100万元的190%；地税完成432万元，占任务300万元的144%。限额以上商贸流通业营业收入完成29072万元，比去年同期增幅35.6%。社会商品零售额已完成11666万元，增幅36.2%。服务业营业收入完成9350万元，比去年同期增幅15%。
固定资产投资预计完成11亿元,完成全年任务10.5亿的104%；共培育4家限额以上“四上”企业，已申报3家（正在审批中）。招商引资7.65亿元，完成全年任务1.7亿的450%。完成申报发明专利申请1件，科技工作信息稿件24条。本年度，各项指标均符合**街道发展实际，处于合理区间，经济发展呈现出中速发展的良好态势。
（六）武装工作，亮点突出
武装工作与促进经济发展、保障社会安定有着密切的联系。2018年以来，街道结合自身实际，切实加强组织领导，编实队伍，强化训练，做出特色，探出新路；坚持民兵干部学习制度、民兵点验制度，激发民兵干部、基干民兵爱兵精武的热情，并积极承担应急维稳工作。
围绕使命任务，瞄准一流标准，坚持常抓不懈。**街道按照党管武装工作要求，进一步强化干部队伍建设，努力提高党管武装工作水平。严格按照《基层武装部规范化建设标准》，狠抓落实，高标准完成了“基层武装部三个一线规范化建设”工作。不断完善民兵战备器材室、值班室、物资库器材储备情况以及应急队伍的应急装备（救生衣，警棍，盾牌，消防设备）等基础设施。8月中旬到9月初，省军区司令员杨征、政委戴勇先后率省军区工作组莅临**街道调研人武部工作，并对街道武装工作、基础设施建设取得的成绩给予了充分肯定，拟定于2018年12月份在**街道召开全省基层武装工作现场交流会。
（七）阳光居务，更加规范
基层“小微权力”是直接关系群众切身利益的权力，推行基层“小微权力”规范运行，把权力晒在阳光下，有利于预防群众身边的腐败，有利于推进基层基础建设和地方稳定。**街道从“小微权力”责任清单入手，厘清基层责任，加强“小微权力”风险防控，积极探索监督制约基层“小微权力”的新机制。
1.晒出“小微权力”清单，让权力在阳光下运行
结合廉政风险防控工作，召开基层干部、群众座谈会，广泛征求意见，收集记录站（所）和社区干部权力事项，编制站（所）和社区权力清单（包括重大事项决策、项目工程、三资管理、救灾救助、低保申请、廉租房办理、房屋征收、计生服务等），针对每项权力，排出风险点，制定防控措施，规范权力运行流程图。把权力清单运行流程图和责任人通过党务政务公开栏公开，把权力“家底”晒出来，确保清单制度公开透明运行。
2.规范“小微权力”运行，让干部按“单”办事
街道加强对站（所）社区干部权力清单正确运行培训，让其熟知熟会权力行使规程，照单行使。要求干部做到群众有问即答必答，让群众享受一次性告知，限时答复，按时办结等权利，提高办事效率。要求干部在行使权力的同时，要承担服务责任，实行权力与责任对等，切实防范干部推诿扯皮，故意刁难，吃拿卡要现象发生。
3.强化“小微权力”监督，防止“破窗”效应
“小微权力”清单和廉政风险防控制度的制定重在执行落实，否则就成了墙上的破窗。为此，街道构筑了四道监督体系，一是实行街道纪委和效能办监督，社区总支设置纪检委员，建立社区居务监督委员会，按照街道安排，对照权力清单和权力风险点，逐条对点监督；二是实行街道领导班子对分管的站（所）和联系的社区进行监督，严格落实一岗双责制度；三是实行站（所）负责人和社区党总支书记为本单位“小微权力”运行第一责任人制度，对本单位“小微权力”运行进行监督；四是实行信访举报，电话投诉等方式，接受群众对“小微权力”行使进行监督。
4.运用监督执纪第一形态，提早预防“小微权力”运行出现偏差
针对在“小微权力”监督检查中发现的苗头性、倾向性问题，街道纪委注重抓小抓早，实施预警告知，风险提示，提醒约谈，监督整改，责令纠错，开通群众举报纪委书记直通电话等处置措施，让其小官贪腐无处遁形，及时纠正“小微权力”运行中出现的打折、偏差。把“小微权力”关进制度的笼子，扎牢“小微权力”的篱笆。通过规范基层“小微权力”的运行，广大群众觉得现在办事流程公开了，监督跟上了，群众明白了，干部清白了。
二、存在问题和不足
在肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到问题依然存在：发展不足、发展不优、发展不平衡的矛盾仍然突出；受棚改因素影响，街道经济发展结构严重失调，三产服务业处于短期“休眠”状态；战略性新兴产业规模不大，现代服务业发展滞后；企业家创新创造、上市发展意识有待进一步加强；信访隐患大，社会存在不稳定因素；房屋征收的逐步推进，致社区居民和党员管理服务难度增大；创卫、创建因棚户区改造而受到制约；少数干部的担当奉献意识不强，推动工作落实的力度不够。对此，我们一定会认真对待，找准根源，加以解决。
三、2018年工作计划
（一）棚改工作，全速推进
作为**市保障性安居工程的重点区域，**街道有着丰富的棚改工作经验。2018年，**街道必须围绕新目标，树立新形象，展现新状态，争取新成果，高效实施棚改项目，全速推进**棚户区改造工程，加块棚改建设步伐，把棚户区改造当作大事、急事、难事来办，当作民生工程来办，全力完成**2号地、3号地、8号地、9号地等房屋征收任务。完善配套设施，妥善组织回迁安置，做好小区物业管理，把我街道棚改项目做成**区惠民工程的示范项目。推进以棚户区改造为着力点的城市建设，按照“创新、协调、绿色、开放、共享”的发展理念，建设安居、安商、安业、和谐人居新城。
（二）经济发展，提速提质
立足**实际，积极宣传推介，主动寻求商机。年内要招引3000万元以上工业企业1个；招引3000万元以上服务业项目1个。抓好招商引资，以项目建设为抓手，早安排、早布置、早启动、早实施、早见效，推进各项重点工作；招商专员要立足**实际，积极宣传推介，主动寻求商机，积极对接有投资意向的项目。
重点谋划并推进大运河遗址公园**大街段、**市肉食屠宰加工厂、**区残疾人康复中心、博德尔环保产业园、火车站站前广场改造、**棚改8号地等项目的实施，为**经济发展提速增质。加强与国税、地税部门的协调配合，深挖税源，强化征管，以确保2018年完成财政收入达3500万元，确保“三产发展”、固定资产投资、招商引资、三百工业项目取得新突破，实现商业、服务业经济增长20%以上。
（三）文化产业，异军突起
2018年，**街道结合市场需求和本地特色，建设以党建文化为引领的“文化**”，瞄准文化创意市场，打好“融合发展”组合拳，以文化创新勇担新时代**发展，争当街道序列文化创新建设的先行军。
深入实施文化惠民工程，持续发展既有的文化品牌，致力于育民、乐民、惠民的“文化**”建设，在不断完善城市功能的同时，始终将文化产业放在突出位置，着力解决文化创意不足、资金人才匮乏等诸多难题，增加相关产业文化含量，延伸文化产业链，将文化潜能在产业化中得到最大释放。
随着电子商务平台的不断升级，对重点企业进行包装，形成龙头效应，招引相关文化企业落户，形成创意产业群。尝试以现有的载体，规划建设文化产业园区，吸引社会智力，创新体制机制，提升文化发展品质，为经济社会发展注入新活力。
（四）加大投入，改善民生
持续加大民生投入，整合项目，统筹资金，加大道路、公厕等基础设施建设，提高城市居住环境，解决**区域的长远发展问题。完成千人就业计划，抓好计生、综治、信访稳定、安全生产、环境保护工作，促进惠民工程升级，修订完善社区目标考核办法。严格考核兑现，严明工作纪律，真正做到提速增效。
坚持因地制宜，彰显特色，持续推进民生工程建设。健全社会保障体系，扩大社会保险覆盖面。加强优生优育服务，提高出生人口素质。丰富拓展群众性文化活动，提升新时期群众精神面貌。提高认知，落实责任，强化安全生产和环境保护监管。加强社会治安综合治理，完善突发事件应急处置机制，促进社会和谐稳定，着力构建平安**。竭力关注改善民生，加强社区服务工作，确保民生工程按时间节点完成任务，共享改革发展成果。
（五）聚力创城，做优环境
2018年，**街道将切实增强责任感和紧迫感，合力攻坚，全力突破，探索建立长效管护机制，为五年再造一个“新**”提供全力支撑。
一是树立“一盘棋”思想，各街道干部和所包社区明晰工作任务，通力合作，凝心聚力，合力攻坚。从宣传入手，营造浓厚的社会氛围，着力解决居民卫生观念淡薄的问题。
二是提高“一张图”认识。对创城工作挂图作战，倒逼问责，增强创城工作的责任感和紧迫感，从标准入手，着力解决目标不明确的问题，按照区委、区政府要求严格抓好落实。
三是把握“关键点”环节。从沟通协调入手，着力推进环卫整治工作顺利开展。坚持目标导向，明确创建要求的时限、目标、查漏补缺抓重点，从重点、难点区域入手，对照问题清单逐项安排到位。
（六）勇于改革，提升服务
2018年，**街道党工委、办事处将以带好队伍为载体，打造工作亮点，创立**品牌，积极推动管理创新、服务创新。结合**实际，突出十八大、十九大改革集成的新理念，把深化改革落到实处，切实激发经济发展新动能，勇立于新时代经济发展潮头。
将“**先锋”微信平台与便民服务充分结合，将党建工作综合平台建成联系服务群众的“连心桥”，为居民提供便利服务，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。优化提升街道和社区为民服务大厅建设，持续提升居民群众的获得感和满意度。
（七）强化管理，廉洁行政
2018年，**街道将突出落实从严治党要求，围绕街道现阶段中心工作，坚持不懈抓党风廉政建设，坚持重大事项报告制度，切实加强基层党建标准化工作，不断改进工作作风，创新工作举措，密切联系群众，加强机关效能建设，推进党风廉政建设常态化。
严格落实“八项规定”，领导干部务必带头遵守廉洁纪律各项规定，牢记树立“党纪严于国法”的意识。严禁利用职权吃拿卡要，影响干群关系，破坏政府形象。坚持党政齐抓共管，各部门、各社区各负其责，细化分解工作任务，严格落实“一岗双责”。积极开展反腐倡廉警示教育，通过学习和开展正面典型教育和反面警示教育，筑牢机关党员干部党纪政纪道德防线。
街道2017年工作总结和2018年工作谋划
街道2018年工作总结和2018年工作谋划
2018年度，在区委区政府的正确领导和大力支持下，在市、区司法行政部门的精心指导下，**街道深入贯彻党的十九大法治精神，紧紧围绕一流法治城区建设工作，以推进“东进战略”“法治**”等措施为突破口，常抓不懈依法治街工作，形成制度化与规范化的长效机制体制，切实将依法行政工作落实到政府工作的各个方面。
一、强化组织领导，高度重视凝聚基层合力
（一）统一思想，增强依法行政意识。街道领导高度重视依法行政工作，成立了**街道依法治理工作领导小组，由街道党工委书记、办事处主任任组长，并根据岗位的变动情况及时调整相关小组成员。领导小组下设办公室，具体负责全街道依法行政工作的日常事务，及时总结依法行政工作情况，督促各成员单位切实开展工作。各社区、各单位依据各自职责，扎实有效地开展工作，把依法行政工作摆上了重要议事日程。
（二）落实方案，明确工作计划。按照上级部门要求，结合我街道实际，印发了《**街道法治街道创建活动工作方案》《**街道2018年法治政府建设考评方案》和《2018年依法治理工作要点》，实行领导负责和绩效目标管理考核责任制双重负责制，将依法治理工作层层分解，落实到具体部门，做到责任清、任务明。各社区、各有关单位结合工作实际，分别制定了本单位的工作方案，明确分工，细化责任，确保工作真正落到实处。
二、强化法治思维，主动作为提升依法行政水平
（一）完善行政职责体系，打造“无缝隙”政府
1.全面理清职能，落实岗位责任制。根据区政府及上级部门的要求，全面清理街属各部门职责，对各部门之间的职责交叉、重叠、空档等问题进行明确界定，形成层级清晰、量化具体、流程科学的责任体系；落实行政执法岗位责任制主体，将部门工作职责、工作任务、工作目标分解落实到各内设机构、岗位及具体承办人，根据法定化的岗位责任制配备工作人员，形成部门内设机构、岗位之间的无缝隙责任链接，确保每项工作职责都落实到岗、落实到人。
2.加强制度建设，清理规范性文件。拟定《**街道规范性文件管理办法》，从规范性文件的制定、修改、废止、备案、清理、效果评估等各程序予以规范，从“立法”上保障依法行政。组织相关部门定期对规范性文件进行全面梳理，及时对规范性文件进行补充、完善或废止；组织印发《**市**区**街道规章制度汇编》，为街道各项工作的有序开展提供了制度保障。
3.建立议事规则，保障科学民主决策。制订《党政联席会议议事规则》《党工委会议议事规则》《主任办公会议议事规则》等议事制度，定期召开工作会议，严格按照会前协调、准备材料、提前通知、充分讨论、逐项表决、作出决策、形成纪要的程序，对重大事项进行集体研究决策，切实保障决策科学、民主、合法；制订《**街道重大行政决策程序的规定》，对涉及到较大范围人民群众切身利益的决策、改革举措和一级市政规划、建设项目的实施等重大事项，是否可能引发群众大规模集体上访或群体性事件，在决策前进行先期预测、先期研判、先期介入，从源头上预防、减少和消除影响社会稳定的隐患；建立行政决策档案，对重大行政决策的制定和实施情况进行全过程记录。我街道从未发生因重大事项或工作举措不按规定集体讨论决定、领导班子决策违法或者侵犯群众合法权益引起群众非正常上访等相关事件。
（二）深化行政审批制度改革，提高行政服务效能
1.建立行政服务大厅，实现“一门受理、窗口运作、统一办理、限时办结”的运作模式。整合行政资源，设立诉求服务中心,设置综合受理、信访诉求、人民调解、法律援助、法律咨询、仲裁立案等6个窗口，实现了“四个一”运作模式；建立“大调解大综治”体系，加强以部门主办责任制、联席会议制度、行政执法协调机制为重点的协调、沟通、合作机制建设，加强部门之间、部门与社区工作站之间的联系协调，减少行政资源内耗，降低行政成本。2018年以来，累计办理业务为5000余项。
2.规范行政服务行为，积极推进政务公开。各行政执法单位根据行政事项对职责内行政审批、行政服务、行政处罚的流程和规范进行梳理并提交街道党工委办（督查室)，将行政服务的内容、标准、程序和时限等事项纳入行政电子监察，实现行政服务的法定化；积极推进政务公开，建设“一站式”政府门户网站，完善网上审批、在线服务、网上监督等系统，切实按照《政府信息公开条例》，依法公开政府信息，进一步增强各单位行政执法的透明度，接受全社会的监督。
（三）加强行政执法监督，规范行政执法行为
1.严格按照上级要求实施行政处罚裁量权。执法单位在实施行政处罚的过程中，严格按照上级机关关于行政处罚裁量权实施标准的规定执行，按法定要求完成处罚幅度的基准化设定，细化、量化行政处罚标准，原则上实行定额、定量处罚。
2.制定执法指引，规范行政执法程序。建立行政处罚案件审理制度，明确案件处理的流程、查封和扣押物品的管理以及执法文书的管理等有关事项；制订行政执法指引，明确执法权限、执法流程、执法依据，并分别制定了普通程序和特殊程序的行政执法流程图，确保各行政执法单位职责分明、流程清楚、时限明确、责任到人。
3.加强监督检查力度，落实行政执法责任制。建立和完善行政监督制度，制定《**街道机关作风和行政效率效能过错责任追究办法》等文件；出台街道基层执法（服务）评议实施意见，建立基层执法（服务）评估体系，对各部门工作进行测评，对不规范的执法（服务）行为进行整改；从有关社区和单位聘请20名党风廉政建设监督员，以及54名行政监督联络员，对行政执法人员的执法行为进行有效监督；健全行政执法投诉举报制度，建立投诉和举报受理登记台帐，加强公众对行政执法行为的监督。
4.着力改进机关作风，提高行政效能效率。开展机关作风明查暗访活动，及时通报检查情况，树立正反两方面典型；开展评风纠风活动，组织街道有关部门对各部门政风行风进行自查自纠，及时作出整改，同时，邀请街道党风廉政建设监督员对计生、城管、执法等部门进行评议，评议对象要根据评议意见，认真梳理，积极整改，及时解决有关问题。
（四）推进法治社区创建，加强基层民主法治建设
选取新生、**墟、龙西、五联作为法治社区试点单位，严格对照考核标准，制定社区法治创建活动方案，积极开展社区“法治体检”活动。以问题为导向，通过审查梳理村规民约、社区管理制度，开展矛盾纠纷排查等，及时发现存在的问题，并进行完善。我街道四个创建社区顺利通过民主法治社区初检验收，新生社区被推荐为“**省民主法治示范社区”。
三、强化机制创新，“四制一体”推动社会和谐稳定
街道党工委、办事处把依法治理工作摆在极端重要的位置，一手抓经济，一手抓依法治理，双管齐下，不断加大人、财、物的投入，结合街道实际，探索出符合街道特色的依法治理新思路、新模式、新机制。即：持续有力、运转高效的工作保障机制；反应迅速、处置有效的矛盾化解机制；链条健全、无缝衔接的法律服务机制；快捷便利、行之有效的法律援助机制，从而形成了**街道依法治理新体系。
（一）持续有力、运转高效的工作保障机制
1.加强组织领导，强化依法治街保障。街道领导高度重视依法治理工作，成立了**街道依法治理工作领导小组，由街道党工委书记任组长。领导小组下设办公室，设在维稳综治办，具体负责全街道依法治理工作的日常事务，及时总结依法治理工作情况，督促各成员单位切实开展工作。
2.成立法治机构，夯实依法治街基础。维稳综治办加挂依法治理办牌子，由专人负责，并公开招聘了12名具有法律职业资格、法律本科以上学历的专业人员充实到司法所。通过调研与实践相结合、审查与参与相结合、服务与监督相结合“三个结合”
为街道依法决策、依法行政工作提供强大的法律支撑。
3.注重实体建设，构建依法治街网络。建设街道公共法律服务平台，逐步扩大服务网络。目前，已建成以司法所为中心，联合巡回法庭、劳动仲裁庭、公安派出所、交警中队、律师事务所、信访诉求，覆盖7个社区，涵盖法治宣传教育、矛盾纠纷化解、特殊群体法律服务等内容的公共法律服务网络。
（二）反应迅速、处置有效的矛盾化解机制
1.推行“111”“333”工程，构建大调解格局。即秉承一个理念，依靠三支队伍，延伸三级网络，创新三大机制，构建一个多元体系，形成一个大调解格局。一是构建调解网络。构建起“街道-社区-企业（行业、物业）”三级调解网络，现有人民调解委员会67个，调解工作室5个，调解小组92个。二是组建调解队伍。打造以司法所法律工作者和社区法律顾问为主导力量，街道妇联、劳动管理办、派出所、法庭等部门兼职调解员为重要力量，各社区、企业、物业、行业专、兼职调解员为中坚力量组成的三支高效专业的调解队伍，通过对241名调解员的专业、心理、技能培训，提高矛盾纠纷调处能力。三是形成大调解格局。目前，我街道已形成人民调解、行政调解、司法调解及仲裁调解相衔接的多元调解体系，在内涵建设上，融民间力量、行政、司法机关于一体，涵盖人民调解、行政调解、仲裁调解、诉讼调解的大调解格局。今年，利用“大调解”格局共排查各类隐患4684宗，成功调处各类纠纷3325宗，受助群众六千余人，制作人民调解协议3124份，有效维护了社会的稳定。
2.探索诉调对接模式，及时终结矛盾纠纷。在科学研判矛盾新形势、新走向的基础上，提前预警应对。充分发挥街道、社区司法、诉求、信访、大综管四大平台作用，做到“四个统一”：统一受案范围、统一工作流程、统一工作要求、统一结案归档。形成平台受理—部门联调—制作协议—司法确认（仲裁置换）系列流程规范，实现矛盾调解执行无缝衔接。
3.创造信访评理制度，有效解决历史积案。成立“信访评理团”，制定操作规程，由街道信访办和司法所主持，组织辖区人大代表、政协委员、社区法律顾问、社区干部、群众代表等社会力量参与，在当事人双方充分发表意见的基础上，对诉求所依据的事实、理由及其是非曲直进行公开评判，最大限度地化解矛盾纠纷。实践证明，评理团制度是对新时期人民调解工作的有效延伸，是信访工作的有益探索。自“信访评理团”成立以来，通过说事评理的方式成功化解了赖某伤害案、刘某木瓜案、李某拆迁补偿案等12宗信访积案。
4.完善联调联防机制，构建和谐劳动关系。坚持“预防为主、调解为主”的原则，以协商、调解方式将矛盾纠纷化解在企业，解决在社区。探索出了“三四五联防联动联调”模式，依托社区人民调委会、企业调解委员会，建立以社区、园区、厂区为主体的“三区”调委会联防机制，完善“小事预防，大事上报、联动解决”的区、街道、社区、企业“四级”联动处置机制，搭建企业、工会、社区、区（街道）部门、社工“五方”联调平台，有效预防、控制、化解社区劳资矛盾，维护社区劳资关系稳定，社会秩序和谐。
（三）链条健全、无缝衔接的法律服务机制
1.点对点布阵，依法行政坚持不懈。为确保行政权力规范行使，规范行政执法行为，指派司法所律师在执法队、劳动管理办、信访办、安监办及社区网格管理中心等部门挂点，促进各部门依法行政，街道行政复议、行政诉讼案件无一败诉。
2.面对面服务，保驾护航中心工作。一是发挥专业优势，推动解决街道历史遗留问题。参与街属企业改制，化解涉及土地重复买卖、地价款补缴、街属企业股权转让、龙城公司破产等历史遗留纠纷。二是穷尽法律手段，全方位服务街道中心工作。合同审核、降低法律风险；专题调研，提供法律意见；参与谈判，推动工作进展；代理案件，维护街道权利。2018年以来，共出具专项法律意见书20份，参与重大事项谈判87次，代理街道诉讼案件14宗，审核各类合同1492份，出具法律修改意见2083条。三是善于梳理总结，探索法律服务工作规范。如：全程代理街道诉讼案件，形成仲裁援助—财产保全—工资垫付—诉讼追偿—执行到位的应急垫付案件处理模式。
3.线对线联动，廉政教育常态化。与**区人民检察院共建检察联络室，邀请区人民检察院到街道开展法治及廉政教育讲座，充分发挥检察院的廉政监督、案前指导、警示宣传功能，进一步转变机关作风，加大责任目标管理和责任追究工作力度。
（四）快捷便利、行之有效的法律援助机制
1.法律援助实现“四个零”。为确保更多的弱势群众及时得到救助，司法所倡导法律援助“四个零”工作机制。
（1）零距离申请援助：延伸法律援助申请点，建立起街道-社区-工业区三级法律援助网络，使援助触角延伸至群众身边，充分体现 “离得近、喊得应”的便民效应。
（2）零等待受理案件：建立148法律咨询平台，全力打造接待来访-法律咨询-预约调解-制作文书-法律援助-申请仲裁（诉讼、确认）等一站式法律服务机制。
（3）零收费提供服务：对于法律援助受案范围内的案件，实行免费服务，使法律援助惠及更大范围内的困难群众和特殊群体。
（4）零障碍帮弱济困：推行电话预约援助、上门援助及异地协作援助机制，合理利用法律援助资源，提高办案效率、降低办案成本。
2018年以来，共为59宗案件、502名当事人提供法律援助，涉及金额近637.7万元。
2.群体性案件处置实现“六个快”。群体性纠纷具有较强的群体性、突发性、对抗性，波及面广、社会影响大，处理不当极易造成维稳事件。如果当事人不懂法律程序，不仅权利得不到保护，而且容易造成诉讼成本的浪费，更有甚者会影响社会稳定。针对该类案件特点，司法所逐步摸索，借力法律援助处理突发性群体案件，开辟“快理、快派、快立、快保、快调、快结”的“绿色通道”。
快理：快速受理法援申请，保障权利救济途径。
快派：快速指派代理律师，保障权利依法行使。
快立：快速代理仲裁立案，保障诉权得以实现。
快保：快速申请财产保全，保障财产可供执行。
快调：快速介入案件调解，保障快速平稳处置。
快结：各种程序终结案件，实体权利得以享有。
2018年以来，通过法律援助“六快”机制，共处理群体性纠纷9宗，为415名劳动者追讨劳动报酬等费用共计366.5万元。实践证明，运用该机制能够快速处理重大突发群体性劳动争议案件，更好地保障弱势群体利益，彰显公平、正义。
3.推行社区矫正“5个1”监管、五层次帮教。“5个1”即做到一人一档、一周一家访、一月一教育、一季一劳动、一年一考核；“5层次”帮教，即从“测、分、疏、教、评”五层次开展帮教。我街道现有社矫对象38名、帮教对象42名，就业78人，就业率达97.5%；2018年以来开展集中思想教育12次、累计家访168人次、心理辅导160人次、谈话1574人次，矫正对象累计参加公益劳动3232余小时。
四、强化普法宣传，精心组织营造街道法治氛围
开展全方位、多层次、多渠道、多手段的法治宣传教育活动，形成浓郁的法治宣传氛围。
（一）新思路，新目标，重点普法。一是组建专业普法队伍。依托街道公共法律服务平台，充分吸纳街道法律专业人员、社区法律顾问等普法志愿者，组成专业普法队伍，牢牢把握“法治惠民”主题，坚持走群众路线，为民宣传，务实宣传，扎实开展各类法治宣传活动，法治宣传实效凸显。2018年，编撰《以案说法——社区常见法律问题分析》法律图书，编印《以案说法——“家事法律关系”篇》《新法速递》等宣传材料10000余份，开展社区“法治大讲堂”12场，增强了群众用法律解决问题的意识。二是践行“七五”普法新理念。推进法治教育与道德教育相结合，注重弘扬法治精神，培养法治理念，树立法治意识。把领导干部、公职人员、青少年、社区居民、企业职工作为普法重点对象，营造机关、社区、企业、校园法治文化，确实提高领导干部运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力；引导青少年从小掌握法律知识、树立法治意识、养成守法习惯。
（二）抓时机，重实践，善用媒体。一是打好普法宣传时机战。以宪法日为龙头，结合3.8妇女维权周、3.15消费者权益保护周、5.1劳动节等重大节日，在热烈的氛围中普及法律知识，引导群众通过合法途径表达诉求。2018年，累计开展普法宣传活动50余场，派发各类宣传材料8000余份。二是打好普法宣传媒体战。充分发挥媒体效应，切实发挥新闻媒体覆盖面广、收看率高、辐射范围大的优势，采取报道法治新闻、报道普法工作中的先进典型、普法效果等形式，为法治宣传工作的开展搭建平台，扩大宣传范围，使广大人民群众更好地受到教育与警示，扩大法治宣传效果。2018年，在《**特区报》《**法治》《信息快报》《南方都市报》、《**商报》《**侨报》等媒体发表普法信息数十条。
（三）新形式，多渠道，彰显实效。一是宣传载体充实。坚持传统宣传教育手段与新智能模式相结合，开展现场咨询、法制讲座、普法辩论赛，运用微信平台、微电影、宣传栏等手段，利用机关、社区、学校、企业等渠道，广泛进行普法宣传，实现普法对全街道的有效全覆盖。2018年，普法队伍通过举办各类普法活动累计解答群众法律咨询1000余人次。二是普法形式新颖。以互联网+”思维为指导，充分利用新媒体平台、微电影释法、电子显示屏、普法U站等新颖形式开展法治宣传活动，寓宣传娱乐为一体。通过街道微信公众平台，为群众学法、用法、守法提供了有效的交流平台。
五、突出实效，巩固提升法治街道创建工作成效
开展法治街道创建工作以来，我街道广大干部群众的法律意识、民主意识和参政意识逐步增强，自我管理、自我教育、自我服务的良好机制和氛围逐步形成，党群干群关系日益密切，基层稳定和谐，基层社会管理能力大大提升。
特别是2018年以来，**街道结合实际不断推进制度创新，推行“四互一共”基层依法治理新模式，畅通基层法律服务最后一公里。推行互融，建立持续有力、运转高效的工作保障机制，基层法律服务实现了专业化、规范化；推行互动，建立链条健全、无缝衔接的法律援助机制，基层法律服务实现了亲民、利民；推行互联，建立反应迅速、处置有效的矛盾化解机制，基层法律服务实现了网络化、高效化；推行互帮，建立形式多样、惠及全民的法治宣传机制，基层法律服务凸显了新理念、新载体。“四互一共”的良性运作，使我街道化解矛盾能力进一步加强，辖区社会局面平稳可控；法律服务水平稳步提升，依法行政能力得以保障。辖区居民尊法意识稳步转变，学法守法氛围日益浓厚；弱势群体得到及时援助，社会公平正义得以弘扬。街道法治环境的极大改善，推动了街道经济社会协调、科学、持续发展。
街道卫生工作总结范文800字
一年来，我们在街道办事处的正确领导下，根据上级布置的各项工作任务和指示精神，结合社区中心工作，积极开展创建“绿色环保”型社区，使各项工作都取得了一定的成绩。现将XX年年如下：
一、环境整治 根据上级部门的部署，社区把“五城联创”既城市环境综合整治作为卫生工作的重中之重。在帮扶单位和社区的共同努力下，社区的环境综合整治工作已经取得了很大的成绩，完成净化120立方米、绿化200株、硬化3000平方米、修复下水井36个；分别对农机局楼院、房产楼院、经委楼院进行了硬化改变了这几个弃管楼院脏、乱、差的局面；另外，两包扶单位还出动了大型翻斗车、铲车清除了水泥厂家属区多年沉积的垃圾100余立方米，社区环境有了明显的变化 ，人居环境质量明显提升。
二、卫生清洁 在春季环境整治中社区组织居民志愿者清扫楼道卫生，保持楼道清洁；号召居民清除小粘贴、小广告；清理乱堆乱放，扒掉乱搭乱建；还居民一个清洁干净的居住环境。社区定于每月9、20日两次组织志愿者对佳宝楼院和社区楼院进行卫生清洁，为居民营造良好的工作和生活环境。
三、冬季除雪 冬季除雪工作是每年社区工作的重点，我们以雪为令，小街小巷在12小时内清扫干净，楼院在24小时内清扫完毕。本着这样的宗旨，我们社区对辖区内的街、巷、楼院面积进行了测量，制定出除雪分担区，成立了由社区工作人员、楼长、社区志愿者、低保户组成除雪队伍。重点对佳宝门前、水泥厂家属楼、富源酒店路口的小街小巷；佳宝楼院、水泥厂家属区、农机公司楼院、教委厢楼院、教委正楼的积雪进行清除，确保居民出行方便。
四、疫情防治 社区利用广播、板报等多种形式宣传禽流感防控的重要性，逐户排查对家中养禽、鸟的住户进行登记造册，注射禽流感疫苗。春季是各种传染病的多发季节，苍蝇、蚊子、蟑螂、老鼠开始活动，消灭病虫害刻不容缓，街道组织专人到社区熏灭蚊蝇，虽然气味难闻，我们坚持协助工作人员熏杀；在街道领回鼠药后，我们社区工作人员先到社区内了解情况，对老鼠较多的楼道和鼠洞进行重点投放，并做好投放标记，以免宠物误食。制定了鼠药投放跟踪卡详细记录投药和灭鼠信息。
过去的一年我们的工作取得了一些成绩，但那已经属于过去，新的一年我们会再接再厉努力为居民营造更好的生活氛围，不断提高人居环境质量，营造美好的家园。
街道年度工作总结和下年计划
街道年度工作总结和下年计划
街道工作总结和下年计划一年来，面对产业发展空心化、边缘化的严峻挑战，面对因各种历史原因交织所造成的队伍思想波动、士气低落、工作滞后和社会信任危机，我们没有裹足不前，而是抢抓机遇，敢于面对，敢于担当，紧紧围绕区委区政府的中心工作，按照“稳定、理顺、发展”的工作思路，以升平片区为切入点，逐步梳理解决了一批历史遗留问题，稳定了局面,为可持续发展扫清了障碍。理顺并重新激发了队伍的活力，迅速扭转了队伍的观念意识，形成了心往一处想、力往一处使，共同谋发展的统一思想，营造了干事业的氛围，为可持续发展打下了基础。顺势而为，在稳定中求发展，确立了“**是发展区”的定位，牢固树立发展的意识，产业发展、招商引资项目实现新的突破；积极配合市、区城市升级，较好地完成了一批重点难点项目。
通过一年的努力，我们迎来了**街道发展的新局面，得到了社会各界的重新认可和肯定。一年以来，取得的成绩主要有以下五方面：
一、转变观念，明确定位，产业发展有新局面
过去一年，我们转变观念，统一思想，加强产业发展规划引领，确定了四大产业发展片区，以“三旧”改造为抓手，大力拓展产业发展空间，加强企业服务，一批产业项目落地。
一是商业中心地位进一步巩固。全力实施**商圈振兴计划，改造提升道路，优化景观环境，加快岭南天地建设，平稳推进升平片区改造。广州友谊商店、普君新城商业步行街、岭南天地二期相继开业，商圈业态进一步丰富。率先探索在“三旧”改造项目退缩范围内建设临时商铺，升平路、永安路、南堤路、同济路、文华路、佛平路等一批临时商铺建成，一批老字号企业入驻开业，保持和活跃了商业氛围，也为日后道路改造预留了空间。创建“诚信**商圈”，不断融入新元素，将**商圈这个品牌深入发掘推广。
二是传统产业进一步优化提升。积极支持辖区企业通过加强技术创新和品牌建设优化提升传统产业，拓展产业链、提升价值链。全面提升食品调味品、童服、机械制造、电器照明等重点传统产业集群的层次，重点加大了对海天集团、2014水泵厂、2014童服行业协会、2014五金协会等重点企业和行业协会的扶持力度，将这些传统优势企业进一步做大做强，在“老树”上培育出创新型产业的“新枝”。
三是总部经济项目进一步集聚。季华路商务区建设推进顺利，绿地中心项目、万科广场、星星广场、天丰国际、**国际等一批沿线重大产业载体相继落地和建设。总部经济发展卓有成效，成功引入了IBM、中海油、平安财富理财管理和神州数码等一批知名企业，按计划有序推进华强电子产业总部基地、高德金谷、信社总部、海天总部等重点项目，服务业发展进一步高端化和总部化。
四是公有资产进一步整合和盘活。一年来，街道以市、区“大国资、全覆盖”的改革思路为指引，全面梳理、统筹整合各类资源，理顺公有资产运行和监管体系，强化内部管理，推动公有资产参与“三旧改造”和土地收储，整合了原顺德公地块建设绿地中心项目，实现公有资产增值；制定了《**街道辖区“三旧”改造项目配建社会管理物业用房实施方案》，为开拓公有资产创造了条件。
二、主动落实，创新模式，城市升级有新成效
过去一年，我们刚性执行城市升级三年行动计划，推动城市升级，为产业、城市管理及“创文”打下坚实的基础。
一是道路改造成效显著。完成了对**路、建新路、锦华路、永安路的改造提升，正在实施的佛平路、市东路、田园大街改造也将在春节前完成，辖区交通不断优化，对外连接日益顺畅。在推进道路改造过程中，积极探索道路改造建设新模式，推行**路五位一体改造，开创锦华路政企联动建设模式，配合佛平路改造建设临时商铺，将道路改造与商业发展、沿街景观整治统筹兼顾，注重整体效果全面提升。
二是老城区环境靓丽可期。继续推进**东华里片区建设，调整策略稳步推进升平片改造，全面启动了仁寿寺提升项目，**旅游文化街区整体打造工作正有序铺开。完成了2014大道“348”改造、火车站改造提升等工程，南浦片区改造、中山公园改造提升的动迁工作基本完成。
三是农贸市场升级改造全面提速。同济市场、鸿业市场、南堤市场、白燕市场、山紫市场等五个市场已完成升级改造，还有7个正在改造，有14个列入第二批改造范围，为市民提供了整洁亮丽的购物环境，得到了社会的广泛肯定。
四是城乡环境持续改善。街道辖区内包括内河涌整治、截污、活化水资源、企业整治等在内的15个项目进展顺利，逐步解决了部分片区水浸和河涌黑臭问题，按要求完成了工业锅炉的淘汰提升和整治工作，有效改善了辖区生活环境。
三、创新机制，注重长效，社会管理有新探索
过去一年，我们以加强城市管理和“创文”为主线，强化基层管理，积极开展有关主题创
街道年度工作总结和下年计划第2页
建工作，探索创新管理机制，不断提高管理水平。一是城市管理和“创文”工作机制不断创新。我们把城市管理和“创文”结合起来抓，出台了《**街道城市管理总体方案》，建立了“五分三定两挂钩”制度，把街道人员分到各村居进行挂钩，形成齐抓共管局面；建立了“部门联动、政企联动、群众参与”的城市管理工作机制，制定和完善了城市管理重大节假日及日常管理长效机制，构建了“大综治、大城管”工作格局；积极探索商圈社会自治新路径，建立了2014首支民间的**商圈秩序维护队，有效提高了城市管理的水平，有力地推动了“创文”工作的开展。
二是社会局面和谐稳定。以战术的灵活稳步推进升平片区改造，及时打通了片区封闭的道路，还路于民，有效化解了社会矛盾聚焦；发挥“两代表一委员”工作室的纽带作用，广泛倾听民声，密切联系群众工作；加强推进“两新”组织建设，扩大党建工作覆盖面；深入开展“平安村居”创建活动，建立健全了重点工作联勤联动机制；着力建设星级人民调解会，积极调处各类矛盾纠纷；加强对历史遗留问题的处理和对重点人群的化解工作，实行班子领导包案，分解处理，逐步理顺和解决了普君南拆迁安置、越战退伍军人、镇安村、永新南村、兆东市场等一批历史遗留问题；全力做好“三打两建”工作，打掉了一批欺行霸市、商业贿赂案件和制假售假窝点，社会秩序保持稳定；街道三防体系建设通过市、区的考核验收，三防应急管理能力进一步提升；加强安全生产、食品安全和消防工作，全面落实安全生产“一岗双责”制和消防工作“网格化”管理，稳步推进“全国安全社区”创建工作，工矿商贸企业事故死亡人数控制在考核指标范围内，没有发生重特大安全事故，整体安全形势保持稳定。
三是农村管理进一步规范。规范是硬手段。一年来，我们出台了《关于村“两委”成员管理的意见（试行）》、《关于进一步规范和创新农村集体资产管理交易平台工作的补充意见》等一系列规范农村管理的规章制度，全面完成了农村集体所有权证的登记发证工作，积极推进农村集体资产交易平台和农村财务网上监控平台建设。同时，按照9号文政策，加强对村组土地的统筹开发，出台了《区、街道与村（居）委会、村民小组联动土地合作改造方案》，促进多方联动，发展壮大农村集体经济，夯实农村发展基础。
四、加大投入，强化保障，民生事业有新发展
过去一年，我们投入了更多的资源去推动民生事业健康发展，着力构建和谐幸福**。
一是教育文化卫生事业繁荣发展。加大教育投入，有序推进“广东省教育强镇”复评工作，实施“一校一品”均衡特色教育，发展教育共同体；精神文化建设取得新成效，创建“五个有”、“五个一”文化服务体系，文体服务中心被评为“广东省特级文化站”，农家书屋建设全面推进；计生工作开展顺利，“2014**人口文化剪纸坊”挂牌成立，创新了生育文化宣传，荣获省人口计生宣传创新项目；积极开展卫生整治，做好国家卫生城市先进城区检查准备工作，全力做好了登革热防控工作。
二是社会保障投入和保障水平不断提高。全面做好住房、养老、医疗、就业、帮扶助学等保障工作。全面为辖区户籍80岁以上老人免费安装“平安钟”，新星分中心和大塘涌综合服务中心投入使用，居家养老服务工作跃上新台阶，被评为全国民政系统行风建设示范单位；升级改造了一批社区卫生服务站，社区卫生服务体系进一步完善；全力做好就业促进、“退管”和社保扩面工作，“广东省企业退休人员社会化管理服务示范点”创建工作通过省验收评估，失业率控制在3%以下；认真落实低保救助、帮扶救济、双拥优抚等工作。
五、内强管理，外树形象，效能建设有新提升
过去一年，我们用规章制度和管理打破了被动局面，规范了内部管理，调动了干部积极性，干部队伍的整体精神面貌焕然一新。
一是队伍建设进一步优化。实行归岗管理，进一步理顺了干部关系，开展了4次大范围的民主测评，打破了论资排辈，不拘一格选拔了一批想干事、敢干事、能干事、干成事的干部，积极探索调动干部积极性的激励机制，带顺带活了队伍。
二是效能建设进一步深入。完成了办公场所的整合提升，进一步降低了办公成本，方便了群众办事；改善了20个社区居委会行政服务中心的服务设施，为群众提供了更好的办事环境。结合大部制后的职能调整，深入推进行政审批制度改革，推动行政服务基层化前移。建立了领导干部挂钩联系企业工作机制，全面提高办事效率，主动为企业排忧解难，做好贴身跟踪服务。
三是党风廉政建设有新亮点。以创建“廉洁**”和两级纠风网络建设试点为契机，大胆创新，积极探索，全面加强街道制度建设和作风建设，全方位实现用制度管人、管财、管物，有效促进了纪律的强化、服务效率的提升、矛盾问题的稳控化解，强化了干部的“廉洁”和“服务”意识，为街道经济社会的发展提供了强有力的保障。
同时，扶贫工作顺利完成上级下达的任务，人大、政协、征兵、“双拥”、 关工委、保密、外事侨务、统战、工青妇等工作都取得了较好的成绩。
回顾过去一年，我们克服了形势复杂多变带来的困难，积极理顺错综复杂的历史遗留问题，扭转了不利的发展局面，逐步找准了自身的定位，探索出了一条适合**街道发展的新路径，得到了社会各界和上级领导的广泛认同。我们深刻体会到：
（一）上级关心支持是前提。我们取得的成绩与区委区政府的正确领导和区各职能部门的大力支持分不开。区委区政府和各职能部门在**街道最困难的时期，主动关心支持**街道的发展，给予**街道改革创新的空间，坚定了我们发展的信心。
（二）激活了队伍是关键。通过激活队伍，凝聚了人心，全面调动了干部积极性，干部之间“团结、沟通、维护”，精神面貌焕然一新，形成了强大的合力和浓厚的干事氛围，大家主动要求发展，想做会干，公正敢管，树立了一种正气，才能够攻坚克难，把以前想做、不敢做、难于做的事一件一件做成了。
（三）观念的转变是根本。我们打破了固有思维的束缚，明确了“**街道是发展区”的定位，强调发展是首要任务，为可持续发展打开了思维空间和地理空间。
（四）建章立制是保障。我们修订完善了50多项规章制度，重新编印了《**街道规章制度及办事程序汇编》，各项规章制度能彼此衔接、相互协调，充分发挥整体效能，形成了以制度管人、管财、管事的良好局面，保障了各项事业的良性可持续发展。
（五）多方联动是动力。街道和上级部门，街道和村居、社会、企业以及街道干部之间能够联动发展，形成了多方联动，合作共赢的良好氛围。
成绩来之不易，在坚定信心的同时，我们也要清醒地看到，**街道的发展依然处于转型的关键时期，要走出全面协调、可持续的科学发展之路，还有很多困难和障碍需要去破解。一是干部观念还未完全转变，依然处于转型期，要防止反弹，要继续筑牢发展意识和主动意识；二是干部队伍的执行力和驾驭水平还要进一步加强；三是干部队伍的素质和统筹能力有待进一步提高，要加强干部培训，特别是要加强经济管理知识的培训；四是产业发展依然处于转型期，传统产业的优化提升和新兴产业的培育发展需要一个较长的过程；五是社会管理处于转型期，全方位的社会建设，新型社会管理秩序的建立，都需要不断摸索创新。这些都需要我们拿出更大的勇气，主动承担更大的责任，努力加以解决。
2014年工作计划
2014年是**街道大发展的关键一年，我们将在区委区政府的正确领导下，紧紧围绕“强中心”战略，按照“三年新提升、五年大跨越”的总体要求，确立“巩固、提升、突破”的工作思路，强化“六个意识”，做好“六个一批”，从配合工作向主动作为转变，以产业发展为中心，以城市升级为主线，以“三旧”改造为抓手，以活化机制为保障，不断改革创新，努力建设城市更美丽、产业更强劲、民生更幸福的**。
一、强化主动意识，进一步转变观念
观念是行动的先导。过去一年，我们树立了发展意识，积极配合市、区开展工作，取得了一定的业绩，区委区政府授予**街道集体突出贡献奖，这是上级对我们工作的肯定。去年的工作只是一个磨合和开始，新的一年，我们要用更大的决心，主动作为，牢固树立发展意识，全面调动干部队伍的积极性，从配合工作向主动作为转变，形成强大的合力和浓厚的干事氛围。
二、强化效率意识，抓好工作落实
逆水行舟，不进则退。**街道要加速发展，必须要进一步转变工作作风，强化执行力和工作效率，注重长短结合，做到短期见成效，长期可持续。
（一）干部队伍的工作作风要进一步转变，做到“想做会干，公正敢管”。要用心和投入，有公心、有良心，有斗志，敢担当，敢做事、能成事，提高执行力和工作效率。要认清**街道当前的形势和任务，增强服务意识，提升服务水平，强化务实高效理念，进一步加强政府绩效管理，实行服务承诺制和行政问责制，全力推进重点工作落实。要加大干部队伍的培训力度，积极探索干部激励机制，通过重大项目和重点工作来锻炼和培养一批干部。
（二）要注重长短结合，走可持续道路。在开展工作过程中，要紧紧围绕稳定与发展并重的指导思想，把握发展的节奏，同步推进社会管理与经济发展，根据阶段性的工作重点，注重长短结合、战略与战术相结合，既要努力完成一年见成效的工作，也要用心落实好三年出成果的任务，更要有勇气和毅力去开拓今后五年乃至十年的发展空间，做到短期见成效，长期可持续，一步一个脚印，踏实推进各项工作。
三、强化发展意识，抓好“六个一批”
发展是硬道理，产业是支撑一个地方持续发展的根本保证。要认真贯彻落实区委区政府提出的“镇街是发展主战场”的工作要求，按照“激活一批、引进一批、做大一批、理顺一批、动工一批，建成一批”的工作思路，强化发展意识，全面实施四大片区产业发展战略，实现四大片区的错位发展和融合发展。突出城北片区产业主战场的地位，重点发展主题产业园和产业综合体；突出旧城片区综合服务功能，提升居住环境和综合竞争力；突出东升片区比较优势，形成都市产业集聚地；突出季华片区总部集聚优势，打造总部经济和高端服务业。
（一）激活一批，固本强基
一是激活**街道沉淀的一批本土企业。经过多年的发展沉淀，**街道辖区范围内汇聚了一批优秀的本土企业，注重安商稳商强商工作，重新激活这批本土企业，树立企业信心，让企业加大在**的投入，实现产业转型升级，对**街道产业经济发展有着重要意义。激活本土的传统产业，关键是提升传统产业的核心竞争力。扶持发展一批龙头先进制造业企业，培育壮大支柱制造业产业集群和区域品牌，引导辖区企业退出低端制造业及生产环节，促进产业结构从工艺性产业链条集聚向价值性、服务性产业链条集聚转变，逐步形成传统产业的竞争优势。例如引导童服企业从生产加工向研发、设计、创意、营销等环节转型，引导童服企业树立品牌意识；鼓励、引导、支持海天、汇源通、2014农商行等本土企业在**街道建立总部。
二是激活村组的土地和旧物业。农村是发展的新空间，要坚持9号文的精神，积极支持农村“三旧改造”，多方联动，充分利用《区、街道与村（居）、村民 小组联动土地合作改造方案》，调动村组的积极性，把农村的土地存量释放出来。加强对村组土地的统筹力度，引导村组在土地开发中转变旧有的“房地产改造”模式，发展产业载体，培育长期的、有效益的、可增值的物业，实现农村集体资产提质、增值，实现辖区环境、村组收益可持续、政府税源可持续的多赢局面。
三是激活街道的文化资源。**拥有其他区域无法比拟的文化优势和资源，要全面激活这些沉淀在**的深厚文化资产资源，结合正在推进的仁寿寺、梁园、中山公园改造提升项目、岭南新天地项目、升平片区改造、南浦村片区改造、道路优化提升等重点工作，将散落在老城区的这些珍珠擦亮、串起来，实现点、线、面结合，建设国家5A级历史文化旅游景区，将景区变成旅游的地方，把人留住，让四海宾朋、八方来客来2014能有地方玩一天，住上一晚，形成独具特色、别具魅力、古今交融的岭南人文工商主动脉，岭南文化的根和魂所在，提升区域核心竞争力和中心价值，成为城市升级强有力的支撑。
（二）引进一批，带动发展
引什么样的企业、怎么引，事关引进工作的成败。一是要加强招商引资力度，实施重点项目带动发展的战略，全力以赴争取富力、华润、方圆等优质企业进驻**街道发展。优先引进适合街道发展的现代服务业和战略性新兴产业，积极发展都市型产业，重点塑造**街道商业、现代服务业、总部经济和都市型产业四大品牌。二是要强化专业招商队伍建设，注重产业链招商、品牌招商和服务招商，加强招商引资信息网络建设，建立与市、区招商部门的对接机制，进一步完善招商引资考核奖励机制。
（三）做大一批，盘活国资
新的一年，我们要把加大公有资产改革力度作为一项重要工作来抓，认真学习区“大国资、全覆盖”的工作经验，加大与区公资的沟通与合作，全面理顺街道的公有资产关系，改变目前公有资产相对分散的管理模式，按照固化理顺现有部分资产和成立新公司强化开拓运作的总体思路，全面整合提升，构建新的公资运营和监管新体系，提升公有资产的开拓运作能力和水平，做大做强一批公有资产，强化公有资产的“造血”功能，为城市升级、产业提升提供强有力的资金保障。
（四）理顺一批，规范管理
一是理顺一批历史遗留问题，拿出敢于碰硬的勇气，继续以班子成员和各职能部门分工包案，分步分批妥善处理一批突出的历史遗留问题，维护社会稳定，创造发展的良好环境；二是理顺一批违法用地、违法建筑行为，对存在的“两违”行为进行全面梳理，对符合办证条件的迅速办好手续，对不符合条件的，严格执法，坚决予以拆除，坚决刹住违法新建、改建、扩建、抢建不正之风，确保辖区范围内土地空间的可持续发展。同时，要认真思考如何发挥公有资产在“两违”整治过程中的作用。三是理顺农村人、财、物的管理。坚持用好农村“两个平台”，全面实现农村管理制度化、规范化、透明化。
（五）动工一批，增强后劲
一是要强化服务保障。开辟绿色通道，简化、提升服务和办事流程，提高办事效率，打造一个公正、公平、公信的办事环境，加快已签约项目尽快落地动工。二是要强化资金保障。要增强公有资产的“造血”功能，坚持多渠道融资，确保重大项目建设资金需要。
（六）建成一批，做大增量
一是要责任到人。继续坚持领导干部挂钩联系重点产业项目的做法，坚持责任推进，对重点项目，责任到人，限时完成，全力以赴抓落实。二是要目标推进。落实工期倒排制度，每个项目都有明确的开工、竣工时间和具体推进计划，把项目建设任务分解到每天，具体到每个环节、部位。三是要完善奖惩机制。要在重大项目建设上大胆突破创新，探索建立激励机制，谁敢于担当大项目就扶持谁，谁能够做成大项目就奖励谁。加大效能检查力度，谁办事拖拉、推委就处理谁。
四、强化中心意识，提升环境竞争力
在“强中心”战略中，**街道的功能定位是“一老一新”中的“一老”，我们要加强跨区域合作，与周边地区形成错位互动发展。作为禅南合作的窗口，我们要进一步强化中心意识，加强与南海桂城、罗村等周边地区在道路交通、公用事业、城市管理、产业发展、文化旅游等方面的互动合作，融入区域一体化的发展新格局，携手共建“强中心”。
（一）抓好城市功能区建设。充分把握季华路快速化改造、魁奇路东延线启动的重大发展机遇，加快季华商务区的建设，尽快形成服务辐射全市的总部经济和生产性服务业集聚区。谋划好城北的产业布局，充分考虑未来城际轨道接入2014火车站对该区域发展的带动作用，借中山公园改造提升、2014水道老城段景观提升和火车站改造提升，优化提升区域的环境，逐步建成高水平的产业功能区。继续实施商业振兴计划，全面推动大**商圈建设，不断完善功能，加快建成具有旅游、文化、商业、生活、办公等综合服务功能的中心城区。通过三大优势互补的功能区建设，全面提升区域综合服务功能，增强服务全市经济的能力。
（二）抓好老城区道路和景观提升。要通过道路改造，顺畅交通，加强对外连接，把我们的服务功能向外辐射。做好准备全力配合季华路快速化改造，加快研究同济东路东延线连通桂澜路，进一步优化区内和区外路网。要结合深厚的历史文化元素，扎实推进实施好**东华里片区、升平片区、仁寿寺、中山公园、南浦片区等重大改造提升项目，打造独具岭南风貌的历史文化街区。积极借鉴台湾中台禅寺和佛陀纪念馆的成功经验，做好仁寿寺扩建提升工作，同时，将仁寿寺与**、东华里、梁园等连成一体，组成城市中心与标志点，打造5A级历史文化景区，做成2014的根和魂所在地。
（三）抓好中心城区沿街景观综合整治。该项工作近期新增列入市城市升级三年行动计划，要按时间进度做好铺排。景观整治要结合道路改造提升和商业发展需要，创新思路，继续尝试建临时商铺、政企联动建设模式等经验做法，做出**的特色。
（四）抓好水环境整治。按照进度计划，加快资金申请和建设进度，加快推进截污工程和活化水资源项目，加紧督促镇安污水处理厂三期工程减排项目竣工验收，严把环保关，尽快完成汾江河污染企业搬迁或强制整治任务。
五、强化服务意识，切实改善民生
要继续强化服务意识，加强管理服务和创新，切实改善民生，保持社会稳定。
（一）抓好企业服务。要树立服务就是生产力的理念，进一步增强服务意识，充分发挥好领导干部挂钩联系企业制度的作用，更加积极主动地做好企业服务，做足沟通，主动为企业排忧解难，真真正正把办事效率提上去，营造“亲商、稳商、扶商、富商”的良好商业氛围。在注重引入优质大项目的同时，大力支持本地传统优势企业和科技型创新企业的发展壮大，营造良好的企业发展环境。
（二）抓好城市管理。继续把城市管理与“创文”工作结合起来抓，进一步理顺管理体制。继续探索长效管理机制，积极推广“大综治、大城管”管理模式，优化部门联动机制，充分调动村（居）的工作积极性，高标准全面加强城市管理，重点加强对辖区内街巷、拆迁区域、市场的城市管理工作。做好市政、园林等职能下放对接工作，防止工作脱节。健全政府组织指导，城管依法执法，村居、商家、社会单位自治管理的“城市管理N包”责任制，突出做好城市“窗口”路段的绿化和景观提升工作，搞好市容环境卫生。
（三）抓好农村管理。要进一步规范农村管理，不仅要加强对村的管理，也要将管理延伸到村民小组。通过不断完善农村“两个平台”建设，加强集体资产交易与流转的规范管理，健全监督机制。进一步深化村务公开和财务公开，确保村级和村民小组两级公共权力阳光规范运行，切实解决好村民不明不白、村组干部不清不白的问题，有效化解农村的社会矛盾，保障农村的良性可持续发展。
（四）抓好社会稳定。继续推进“平安**”等项目建设，不断完善“大综治”工作格局，落实社会治安综合治理领导责任制，全面构建社会立体防控网络，将公安专业力量和群防群治等社会力量紧密结合，将人防和技防相结合，提高路面见警率，严厉打击违法犯罪活动，增强群众的安全感，确保社会治安大局稳定。全面开展平安村居建设，实现100%全覆盖。加大劳动执法力度，加强对劳资纠纷突发事件的预防和监控，把不稳定因素苗头消灭在萌芽状态。继续加强食品安全和安全生产工作，全面推进“全国安全社区”建设，进一步促进街道安全生产形势持续稳定好转。继续加强“三打两建”工作，着力加强长效机制建设，建立良好社会秩序。
（五）抓好民生事业。民生事业关乎民众的生存、生活和发展。我们要继续加大投入，让发展的成果更多地惠及民众，努力建设“幸福美好**”。重点要抓好十项工作：一是继续探索特色办学，推行教育共同体，促进教育优质均衡发展，推动教育进社区，发挥教育对社会发展的推动作用；二是利用中心城区优质医疗卫生资源聚集的优势，大力支持医疗卫生事业发展，打造特色品牌医院；三是完善公共文化服务体系，打造特色鲜明的文化活动品牌；四是抓“社保扩面”工作，扩大城乡居民社会养老保险覆盖面；五是加大对困难群体的帮扶力度，扎实推进优抚双拥、老龄、残疾人工作；六是抓好保障房建设，健全住房保障制度；七是重视居家养老服务，加快长者康龄公寓建设进度，打造居家养老服务品牌，打造全国一流水平的居家养老服务中心；八是强化社区就业信息网络建设和“退管”服务，争创省级充分就业星级社区和省级“退管”工作示范单位；九是加强关爱妇女儿童工作，维护好劳动者的合法权益；十是切实抓好基层三防体系建设，确保辖区村（居）顺利通过检查验收，提升基层防灾减灾能力。
六、强化廉洁意识，提效能树形象
转变观念，主动作为，建设廉洁高效服务干部队伍，对我们提出了更高的要求。我们要加强党风廉政建设，认真贯彻落实中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，厉行节约，以改进作风的实际成效树立形象。继续抓好“廉洁**”创建和“纠风”网络试点工作，深化效能建设，加大对重大项目建设和重点工作的监督力度，提升政府运作效率，进一步探索建立廉洁高效服务政府的长效机制。
新的一年已到来，新的征程已开启，**街道的美好未来等待我们去创造。建立新功业，需要我们拿出新思维，洒下新汗水。我们将进一步坚定信心，转变观念，主动作为，长短结合，不负民众所期盼，全面推动各项事业再上新台阶。