时间如白驹过隙般，转眼间已消失地无影无踪，我们要面对新的挑战。我们可以仔细进行总结，写好工作总结，首先要做好素材收集工作。那这个工作总结的内容要怎么写？下面是小编精心为你整理的“区公路局2017年工作总结”，仅供参考,欢迎大家阅读本文。
区公路局2018年工作总结
今年以来，xx公路局明确目标，压实责任，各项工作稳中有进，荣获了“xx市道路交通安全隐患排查整治工作先进集体”、“xx区模范职工之家”、“全区干部驻村联户工作先进工作组”等称号。
一、认真协调，重点工程服务到位。一是大力推进生命安全防护工程，积极向区政府汇报，召开调度会，协调相关镇街、部门建立联动机制，封堵辖区国省道中央路口20余处。二是G327改建工程前期，协调完成了穿越颜店工业新城的局部路线方案调整，协调规划、国土等部门完成了工可报告，协调济南铁路局出具了下穿京沪铁路的意见。三是xx新机场高速连接线工程前期，协助实地查勘了路线，并根据区政府和有关乡镇的意见对路线进行了调整，完成了社会稳定性评价和工可的省厅审查，目前正在进行省发改委立项前的规划选址和土地报件的报批工作。
二、多措并举，大气污染有效防控。一是购买52万元湿式清扫车一辆，又从其他县局协调2台，大小共6台清扫车，投入局保洁队伍中，进一步加大了国省道保洁力度。二是排查国省道沿线污染源36处，对旧邹线南段矿区、327国道佳兴混凝土门口等易污染路段重点盯防，固定洒水车和清扫车不间断洒水和清扫，大力消除路面扬尘污染。三是抽调路政人员15人、执法车4辆加入到区联合治超队伍，实行24小时不间断检查，保持了路面执法高压态势。同时，联合公安、交通等部门对沿线砂场、停车场进行突击检查和定期督查，有效遏制了非法超限、抛洒污染及逃避超限检测的行为。四是督促辖区内在建公路工程建设项目，严格按照“无尘化施工模式”进行施工，确保施工无扬尘。
三、压实责任，“创城”工作成果显著。充分发挥省级文明单位带头作用，强化措施，积极作为，全面落实创城宣传、网格包保、“路长制”及文明劝导等工作任务。在327国道、西浦路、公路站设置公益广告300余个；在包保小区累计投入人力1000人/次，机械50台班，清理垃圾70余方，清除各类小广告2万余张。工作成效明显，多次在xx创城督查中名列前茅，也得到了区领导的表扬。6月3日、7月28日xx新闻对我局创城工作进行了的典型宣传报道。
四、精细管理，养护水平稳步提升。一是先后多次对S255北段、G327大禹塑像周围和济微线南段实施路面挖补，挖补面积近1.5万平方米，全力提高整体通行质量。二是加强桥梁日常巡查和安全检查，及时发现了S104北段二十里铺桥桥台塌方并上报市局投入100多万元对其进行了拆除重建，避免了一次重大安全事故的发生。三是制订防汛应急预案，备足防汛物资，加强汛期检查，及时处置易积水地段26处，保证了汛期安全畅通。四是加强附属设施维护，共更换百米桩、道口桩、轮廓标780处，施划标线6000 m2，更换波形护栏132延米，维修路缘石2680延米。
五、依法治路，路域环境逐步改善。一是投资18万元，购买大通牌路政巡查车一辆，进一步加大路政巡查力度。实施路政巡查81000公里，制止乱搭乱建2处，清除摊点28处。二是配合新兖镇政府实施327国道示范路段提升工程，改造硬化两侧平交道口12处，并对公路边沟进行清淤疏通；协调完成S104大安镇辖区段和S255新驿镇辖区段的绿化改造和占路集贸市场的清理整治，改善了穿村镇路段路域环境。三是审查登记了辖区路段非公路标志牌，拆除违法非标21块，清理71块。对大型非标进行了安全检查，消除安全隐患。四是抓好夏收、秋收时节公路禁晒工作，及时协调沿线乡镇、执法局、交通局等部门通力合作，有效制止公路打场晒粮。
六、务实创新，基础管理规范高效。安全管理坚持“一岗双责”和双重预防机制，大力推进“素质固安”工程，组织安全培训40批次，其中全局性培训3次，各公路站坚持每月对养路员培训一次。针对公路站、泵站、桥梁及在建工程组织安全检查15次，及时消除了各类安全隐患。后勤管理坚持节支降耗，对公路站老旧电路进行改造，电费下降1/2；坚持车辆定点加油，固定2名加油员，持卡跟车加油，由原机务科职工具体实施车辆日常小修保养，有效降低了公车费用。
七、载体鲜明，党建文明再上台阶。严格按照“十条标准”，加强党支部组织生活标准化建设，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，组织党员集中学习培训12次，发展党员1名。积极开展党员志愿服务、结对帮扶、慈心一日捐、义务植树及“青春志愿文明行”等活动，全力打造文明和谐的公路形象，巩固省级文明单位创建成果。
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区公管局 2017年工作总结
区公管局 2018年工作总结
在区委区政府英明决策和关心支持下，**区公共资源交易监督管理局于2018年9月28日挂牌成立。区编办将政府采购中心、区住建局招投标中心、区政务中心小型建设项目诚信库等职责和业务划归区公管局，根据工作职责规定，现将我区2018年度公共资源交易监督管理工作汇报如下：
一、2018年主要工作
（一）基本情况
1、我区2018年公开招标67个项目83个标段，控制总价11亿元，中标总价9.46亿元，节约资金1.54亿元，节约率达14%；为2446家投标企业办理了投标保证金业务，涉及金额达31230万元，为83家中标企业办理了履约保证金业务，缴退履约保证金9490多万元。
2、2018年度政府集中采购金额达1.2亿元，其中货物类采购0.5亿元，工程类采购0.5亿元，服务类采购0.2亿，采购车辆14辆，资金200万元，节约资金0.16亿元，平均节约率达12%；
3、今年小型项目诚信企业库内组织小型建设项目简易招标108项次；公开选择建设项目招标代理机构229项次；公开选择工程类监理机构135项次；公开选择土地评估类评估机构29项次；公开选择国有资产评估类评估机构8项次；公开选择拍卖机构3项次。
（二）建章立制，保障公共资源交易公平公正公开
区公管局成立时间段，业务多，人员少，为做好工作衔接和流程安排，及时制定了相关工作制度23项，每周召开一次工作例会，明确工作人员职责和分工，制定工作流程，及时解决招投标监督出现的问题，保障公共资源交易公平公正公开。
1、坚持公开办事规范市场行为
（1）严格审核招标公告和招标文件。按市局提供的固定模板和建设内容严格审核把关招标项目67个，招标文件83份，对招标人和代理机构有意添加的限制条件坚决予以纠正， 2018年度我区审核纠正不合理限制条款33个项目46条。
（2）公平选择诚信企业库中标企业。对所有申报代理项目、工程监理、评估和拍卖机构的选择，一律按照公平、公正原则采用公开摇号的方式确定中标单位，有效控制了私自谈判、熟人介绍、人情关系等不公开公正行为，杜绝了权力寻租等腐败行为，营造了良好的市场竞争环境。
（3）强化政府采购规范管理。一是牢固树立服务理念，坚持“以人为本”，文明服务，完善制度。制定《**区采购中心工作人员守则》、《**区货物、服务政府采购流程》等相关制度，做到用制度管人、按制度办事。二是做好评委管理和抽取工作，采取电脑随机抽取，杜绝人情关系。三是加强对代理机构的项目管理，做到定期与不定期督查相结合。
2、优化工作流程提高服务质量
对原有工作流程进行优化，根据工作实际，重新制定招标文件送审和审核流程、保证金缴纳和退还工作流程、项目招标代理工作流程、工程监理申请工作流程、小型建设项目简易招标工作流程、政府采购办事流程等。并下发到各代理机构，使代理机构对工作流程熟悉掌握，少走弯路，有效地提高服务质量。对业主申报的限额以下项目代理、监理、评估、拍卖等选择中标单位的即时办理，提高服务时效，由监督股人员现场监督并签字确认。既提高了办事效率，又防止了暗箱操作，确保公共资源交易公平公正公开。
3、强化监督检查实行动态管理
（1）加强小型项目诚信企业库动态管理。年初，对招标代理库进行了新一轮的征集评审，保留了原库内业主单位评价较好的8家机构，对服务评价不好3家单位坚决清理出库。
（2）建立工程监理和施工企业等诚信会员库。根据《**区政府性投资小型建设项目诚信企业库管理办法（试行）》规定，经严格审核、信息公开、入库公示等程序，建立**区政府投资项目工程监理机构备选库，入库企业29家；建立**区小型建设项目投标施工企业诚信会员库，入库企业53家。
（三）勇于担当，大力推广应用新技术新平台
1、全力推行全流程电子化评标
（1）积极推行建设工程全流程电子化评标。今年我区房建和市政类公开招标项目全部实行全流程电子化评标，使用市公管局制定的固定电子模板招标文件，投标文件由电脑自动比对打分，避免了人为因素影响评标结果的公正性，既提高评标效率，又体现了交易公正。
（2）严控限额以上政府采购项目使用全流程电子化评标。根据相关规定，政府采购项目公开招标的要求使用全流程电子化评标方式，我区严格执行该规定，对限额以上项目采购实行全流程电子化评标形式招投标。
2、推广应用“徽采商城”交易平台
对符合“徽采商城”采购条件的，一律使用“徽采商城”交易平台进行采购，由于该平台处于推广阶段，今年我区在“徽采商城”平台采购项目5个。
（四）创新监管，净化公共资源交易市场环境
1、强化标后监督检查
分别于5月、7月、11月份组织三次监督检查活动，5月份组织相关单位对小型企业库入库会员、工程监理库入库会员办公场所及设施设备进行了专项检查，达不到要求的责令限期整改。7月份，组织相关部门抽查了四个乡镇小型建设项目施工和工程监理情况。11月份对全区标后项目实行履约评价，对中标企业分类评价。
2、动态管理诚信企业库
通过不定期监督检查和清理出库等惩罚方式实行动态管理，工程监理库清退监理企业1家，代理机构库清退代理企业3家。有效促进代理机构、监理单位、小型项目施工企业履责履约，提高服务质量。
3、及时处理招投标投诉
2018年加强招投标投诉的处理管理，提高投诉处理时效，本着实事求是原则开展投诉调查工作，充分体现招标人主体责任，我局加强对投诉调查的过程监督，确保调查结果客观公正。2018年度高效公正处理利害人投诉6件，网友质疑1件。
区气象局2017年工作总结和2018年工作思路
区气象局2018年工作总结和2018年工作思路
2018年，我局在地方党委政府的重视和支持下，在省市上级部门的关心和指导下，各项工作扎实推进，有序开展。今年我区天气气候形势总体正常，无特别重大气象灾害发生，总体平均气温偏高，高温日偏多，降水量偏多，降水日、日照时数偏少。
主要气象灾害有暴雨、高温、台风、冷空气（寒潮、大风）和雨雪冰冻等。其中：1月29-30日冷空气过程，24小时日平均气温降温幅度12.1℃，达到寒潮标准；今年以来主要有5次集中性强降雨过程，其中 6月11日至13日（面雨量151毫米，分布120-200毫米，最大白峰上阳小学203毫米）和10月14-16日（面雨量188毫米，分布150-300毫米，最大东盘山300毫米）；今年共出现高温日数39天，平2013年最多记录，其中7月18-29日连续12天出现高温天气；今年我区无台风正面影响，但第20号台风“卡努”倒槽和冷空气共同影响，给我区带来了持续强降水天气过程；年内共出现低温日6天和2次雨夹雪天气。
现将各项工作总结如下：
一、预测报准确率稳步提高
（一）天气预报准确率高。稳步提高重要天气预报准确率是提升气象服务的重要前提，在局领导的重视下，经全体预报员的共同努力，依靠不断提升的气象现代化业务，我局预报准确率稳定，晴雨准确率85%以上，名列全市前茅。
（二）预测报质量稳定。预测报质量达到省市考核要求，其中国家气象站各类常规观测资料数据文件到报率、有效性以及可用性均为100%，错情率0.0‰，区域自动气象站系统运行良好，无重大事故发生。
二、气象服务能力和水平进一步提升
（一）全力以赴做好决策气象服务。按照决策气象服务周年方案和有关规定，做好低温雨雪、强对流天气、强降水等重大灾害性天气保障工作，同时多举措认真做好两会、春耕春播、清明、森林防火关键期、高考等专题气象服务。今年以来共发布内参31期、天气周报89期、重要天气报告5期、专题气象服务28期、气象服务短信267条，其中启动升级各类灾害性天气应急响应34次，今年汛期，区防指根据气象局预报共启动防汛ⅳ级应急响应2次，启动防台风ⅳ级应急响应1次，防汛应急响应升级至ⅲ级1次。跟国土等部门发布地质灾害等联合预警4次。梅山保税港区气象综合服务常态化，今年继续做好梅山气象专题服务，每周至少一次提供过程性天气预测和沿海重点关注的降水、大风和海雾等天气提醒，共发布气象专题38期。
（二）全面深化公共服务产品。面对较复杂的天气形势，进一步完善天气预报业务流程和规范制度，加强值守，密切跟踪监视天气变化、精心分析，扎实服务，认真做好短时、短期和中期预报服务工作。4月份完成公共气象服务白皮书的更新，内容包括4大类41项气象服务产品，白皮书第一时间在北仑气象发布网、北仑之窗等渠道发布。另外，1月份北仑微信全新上线，5月份北仑气象发布平台与北仑区政府门户网站进一步融合正式上线运行，《北仑气象局》影视节目全新改版，将原来的逐街道预报调整为中心城区、宁波国际海洋生态科技城、滨江城区和大榭开发区4个区块，增加户外舒适度指数预报和港区预报。
（三）继续深化气象科技助残服务。气象、残联、电信、广电等部门多次沟通协调，多措并举，全方位做好残障人士气象服务工作。在5月21日今年第27个“全国助残日”正式开播新版《北仑气象》，推出全国首个以卡通人物形象播出天气预报的手语动漫节目。节目受到了省残联及区主要领导领导的关注，并一致肯定，中国气象报、宁波日报等众多媒体进行了相关报道。
（四）深化气象为农服务。积极联合区农林局、供销社等深入推进气象为农服务。与区农林局和人保公司就试点柴桥区域苗木气象指数保险签订部门合作协议，首次对苗木进行气象指数保险，三部门加强合作、定期交流、共享成果，下一步三部门将根据业务开展情况进一步拓展相关领域的研究工作。
（五）继续深化港口气象服务工作。制定完成港口中心提升方案，开展港口针对性服务，重点开展宁波港大风、雾的风险区划特征分析研究，完成港口气象服务平台优化升级，毫米波雷达组网信息显示系统上线运行。《北仑气象》影视节目充分发挥北仑港口中心气象服务特色，开展覆盖北仑4大港区和沿海海面的分区公众预报，为临港企业调度和公众海上出行提供参考。
（六）多举措加强气象科普宣传。编撰《台风科普手册》，在每天的气象微信中增加一期气象科普内容。提高公众防灾减灾能力，在“3.23”世界气象日、“5.12”防灾减灾日和6月安全生产月等期间，通过气象台开放、广场宣传、气象科普进学校社区、微信网站宣传等形式开展气象知识普及和防灾减灾知识教育活动，今年以来共接待参观10余批，气象科普进学校、社区、广场等活动4次，受邀赴社区、学校等地举办专题讲座8次。
三、现代化建设有序推进
（一）完成海雾综合监测预警系统项目建设并投入使用。海雾监测系统项目是北仑气象“十三五”规划的第一个实施项目，该系统以毫米波气象雷达为主，能见度仪、天气现象仪为辅，通过反演生成含水量和能见度信息实现实时监测和预警。该系统将对北仑港区及航线周边的雾的形成、消散以及强度变化进行监测，为海雾的预报预警提供实况依据。为港口提供更为及时精确的气象服务，满足北仑港口航道对气象服务更高的专业性需求。该项目已完成竣工验收，目前进入项目评审和财务决算阶段。
（二）启动暴雨精细化工程建设，增强监测预警能力。全面启动暴雨精细化工程建设，预计建设工期2年，包括综合探测系统、数据中心、预报预警会商系统、暴雨精细化软件系统四个方面建设内容。
（三）年内完成梅山项目决算，大榭北、二期码头区域自动气象监测站迁移升级，以及北仑区国家气象站无人值守方案及配套建设。
四、社会管理职能继续加强
（一）积极推进“最多跑一次”工作。全面梳理公布“最多跑一次”事项，主动配合完成“一窗受理、集成服务”等改革工作，所有气象行政审批事项和公共服务事项均实现最多跑一次，全部在浙江政务服务网公布，实施了办事流程优化，全面实现100%“最多跑一次”。率先启用电子印章，使升放无人驾驶自由气球或者系留气球活动审批和气象证明（公共服务事项）可实现“零上门”办理，实现让数据“多跑路”，让群众“零跑腿”的目标。同时推进“最多跑一次”事项电子化归档工作。推行“双随机，一公开”监管机制，制定本单位《双随机抽查规范事中事后监管工作实施方案》，公布监管人员信息库与监管对象信息库。另外还将结合“互联网+政务服务”工作要求，梳理资料共享清单，与其他部门共享材料、调用材料，减少办事群众多窗口重复提交材料数量，切切实实提高行政服务效能。
（二）根据国务院《关于优化建设工程防雷许可的决定》及国家、省、市气象局关于贯彻落实《决定》的文件要求，多次与审管办、住建等相关部门进行对接，从今年1月1日开始按新的规定范围进行业务审批。8月，由区政府召集气象、住建、水利等10余部门召开防雷管理会议，对上级部门落实《决定》的要求进行再部署，区政府办公室下发《关于进一步加强防雷安全工作的通知》（仑政办〔2018〕101号），进一步明确防雷许可职能调整的衔接落实和建立防雷安全监管责任体系的要求。
（三）巩固易燃易爆危化场所安全监管长效机制。总结提练8条监管长效机制，分别为：加强对重点单位动态监管；强化气象服务举措；与安监部门加强协作；全面摸排危化场所底数；加强防雷安全隐患排查；推进政府购买服务；强化防雷技术服务行业监管；推行“双随机，一公开”监管机制。今年重点完成对辖区的易燃易爆危化场所进行底数摸排，确定重点场所数量；对全区易燃易爆危化品场所开展防雷安全综合治理，历经5个月深入企业排查安全隐患，做到全覆盖，并实现“一企一档”；启用防雷安全监管平台，对各企业防雷安全管理体系、第三方检测情况、有无安全隐患进行动态提示，实现动态监管；完成防雷竣工检测工作的服务购买。今年全省防雷安全监管工作现场会在北仑召开，省市领导认为北仑防雷安全监管工作意识到位、工作扎实、效果显著，对全省有示范作用。
五、基础工作有序推进
（一）着力加强人才队伍建设。继续开展常态化业务学习工作，过程性天气和预报服务中的不足进行及时总结分析，同时认真撰写各类总结论文，积极申报科研课题项目，不断提高团队业务水平和科研能力。今年以来共开展集体学习10余次，1课题获浙江省气象局立项，6篇论文在省级以上期刊论坛发表或交流，其中核心期刊2篇，1人获2016-2018年度市气象部门职业道德标兵，2人入选市“优才工程”人才。在全市气象行业天气预报技能竞赛中获团体第三名，1人获个人全能第三名，1人推荐为“宁波市青年岗位能手”。在全省天气预报员职业技能竞赛中有我局派员参加的宁波代表队荣获团体第一，我局人员荣获个人全能三等奖和强对流临近预报单项第一名的优异成绩。另外，专业技术人员广泛参加预测报、防雷、财务、信息、网络安全、法制等各类专业培训、业务比武和学历晋升学习。
（二）进一步完善内部管理工作。为进一步完善内部管理特别是财务内部管控，全面制定并实施了《北仑区气象局财务管理内部控制规定》，该规定对预算业务、收支业务、政府采购业务、资产管理、建设项目管理、合同管理六个方面风险点进行控制并提出了主要防控措施。梳理了各类制度规章，形成《北仑区气象局制度汇编》。加强个人档案及信息管理，完成人力及工资管理系统。同时按要求推进公务用车改革等有关工作。
（三）不断丰富气象文化建设。充分发挥党、工、青、妇组织的能动作用，开展各类形式各异、体现气象特点的文化活动。党支部组织党员干部参观象山才华剪纸艺术馆、国学大师陈汉章故居，深入开展廉政文化教育活动；工会积极组织参加喜迎党的“十九大”歌咏比赛荣获优胜奖，开展植树、拔草除杂美化环境、消防培训演练、看好电影、“慈善一日捐”、无偿献血等活动，完成换届选举工作；共青团组织青年干部积极参加社区志愿服务活动；妇女小组组织“三八”妇女节采风活动等。着力加强党对群团工作的领导，通过开展干部职工喜闻乐见的文化体育活动，增强部门凝聚力，努力促进和谐部门建设。
六、党建工作从严抓好抓实
认真学习贯彻党的十九大和习近平总书记系列重要讲话精神，认真贯彻落实《准则》和《条例》各项规定，严格党内政治生活，加强党内监督。切实加强党风廉政建设，年内党组书记和支部书记分别讲党课一次。与市气象服务中心党支部开展“党建联建”活动。制定《履行党风廉政建设主体责任、履行监督责任任务和负面清单》，形成既符合总体要求又突出岗位特色的责任清单。认真开展全省气象部门第30个“职业道德教育月”和第16个“党风廉政建设宣传教育月”活动，扎实推进我局党风廉政建设与反腐败工作，强化管理提高效能。年初完成单位主要负责人与各科室负责人签订《党风廉政建设责任书》，关键岗位签订《党风廉政建设承诺书》，认真落实党风廉政责任制。认真完成市局党组巡察组对我局党组及其成员开展的常规巡察意见整改。同时，制订《北仑区气象局党支部建设三年行动计划》，以党支部为基本单位，以组织生活为基本形式，以落实党员日常教育管理制度为基本依托，积极开展“两学一做”常态化教育。严格落实“三会一课”、基本制度，把党建工作融入日常、抓在经常，推进党组织工作制度化、规范化。加强对干部职工遵守法律法规、执行各项规章制度情况的监督检查。进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定理想信念、树立清风正气、强化宗旨观念、勇于担当作为，在工作、学习和社会生活中起先锋模范作用，为气象事业发展提供坚强的组织保障，不断提升气象事业软实力。
2018年工作思路
一、不断提高气象保障服务能力。进一步提高气象服务水平，特别是提高重大灾害性天气分析预警和服务能力。做好重大项目、重要活动气象保障服务。
二、以项目建设为抓手提高气象现代化水平，全面开工建设暴雨精细化工程项目建设。深化港口气象服务。
三、以公众需求为引导，深化气象防灾减灾工作，丰富气象科普形式，提高公众气象防灾减灾能力。
四、助力全景化建设美丽乡村工作。发展智慧气象，加快气象为农服务、防灾减灾体系建设，全面提高气象信息化水平，不断深化气象为农服务工作，合力推进气象为农服务再上一个新台阶。
五、全力落实“最多跑一次”工作，继续深化防雷减灾体制改革，强化防雷安全监管与服务。
六、扎实开展党建工作。以贯彻落实“十九大”精神和北仑局气象局党支部建设三年行动计划为抓手，将党建工作融入日常、抓在经常，着力推进党组织工作制度化、规范化。打造北仑气象党建品牌。
区科技局2017年改革工作总结及 2018年工作思路
区科技局2018年改革工作总结及 2018年工作思路
一、主要工作进展情况及成效
1、制定区级高层次科技人才团队创新创业实施办法
贯彻落实《**市扶持高层次科技人才团队创新创业实施办法》，积极引进高层次科技人才团队来我区创新创业。今年，组织了陈家富团队、谢晨波团队、罗时龙团队、张庆华团队等4个团队申报省级高层次科技人才团队，落实所承担的申报省级高层次人才4个团队配套参股资金2000万元。兑现创新人才奖励优惠政策，对高层次人才团队来我区创办企业，提供生产研发用房的租赁，按实际租用面积（最多不超过2000㎡）给予3年租金全额补助。
2、鼓励自主知识产权项目在我区实施成果转化和产业化
一是积极招引高层次科技人才团队，引进自主知识产权项目来我区实施成果转化和产业化。陈家富团队“氮气超低温制冷装置的研发及产业化”项目、谢晨波团队“城市区域大气臭氧和颗粒物立体组网监测系统和数据服务平台”、罗时龙团队“御道出行-网络预约车平台研发及产业化项目”、张庆华团队“基于纳米芯片技术产业化高通量恶性肿瘤早期诊断生物标志物免疫荧光检测试剂盒”项目均具有自主知识产权，并注册公司，实施成果转化和产业化。
二是推荐自主创新成果申报省市科学技术奖。根据《关于开展**市第十五次科学技术奖申报和推荐工作的通知》精神，经企业申报，我局审核，共推荐了18项自主创新成果申报**市第15次科学技术奖，其中有17项通过形式审查，入围下一阶段。**有色金属集团股份有限公司冬瓜山铜矿的“复杂难磨铜矿石sab磨矿分级关键技术及产业化”项目获得了**省科学技术进步奖。
3、扶持科技型中小企业通过市风险补偿资金池从合作银行获得贷款
加入市科技型中小企业贷款风险补偿资金池（首期到位资金5000万元，其中我区财政配套350万元），用于对金融机构、担保机构向我市科技型中小企业发放信用贷款、非实物抵质押类贷款造成的损失给予补偿，我区共有49家企业分别列入市2018年第一、二批科技型中小微企业信贷风险补偿资金池备案，志扬软件、铜都流体、赛福电子、肆得科技4家企业通过市风险补偿资金池从合作银行获得贷款，共获贷款资金560万元。
4、贯彻落实《**市科技创新券管理办法》
认真总结学习科技创新券在中科大**科技创业园试点工作经验，研究谋划将科技创新券管理模式在**区推广试行，创新科技经费使用方式，激发企业创新活力，支持科技型小微企业向第三方创新服务机构购买专业化服务。
5、利用“税融通”业务支持企业发展，引导政策性融资担保机构向科技型企业倾斜
我区积极帮助企业申报“税融通”业务，扩大“税融通”覆盖面，持续增强金融服务实体经济的“造血”功能。截至11月底预计发放“税融通”贷款101笔共计1.79亿元,完成全年目标任务的94.2%，预计全年发放“税融通”贷款1.9亿元。
二、存在的问题和建议
1、由于《**市扶持高层次科技人才团队创新创业实施办法》2018年8月16日才出台，区级高层次科技人才团队创新创业实施办法暂时还未制定，目前正在研究谋划中，预计明年制定出台。
2、我区专利申请数量有所提升，但质量有待提高。企业缺乏核心自主知识产权，知识产权成果转化和产业化水平不高。建议修改完善区级科技创新扶持政策，加大对发明专利申请和授权投入力度,鼓励企业自主知识产权项目成果在我区产业化，每年扶持一批核心知识产权产业化项目，给予资金及政策支持。
3、窗体顶端
3、我区目前共有60余家企业申请了科技型中小微企业信贷风险补偿资金池备案，还有一部分企业未进行备案，下一步将继续加大对政策的宣贯，组织符合条件的企业进行备案，帮助企业申请贷款资金，着力解决企业的资金难题。
科技型中小微企业信贷风险补偿资金池政策，解决了企业的资金难题，但贷款利率基本上采取银行基准利率基础上上浮的方式，如我区肆得科技通过信贷风险补偿资金池政策从邮储银行申请的60万元贷款，利率为5.2%。建议适当降低银行贷款利率，减轻中小微企业负担。
4、由于市科技创新券政策目前还在中科大**创业园内试点，暂未在全市推广，我区还未执行此项政策。建议尽快将此项政策在全市推广，或借鉴此项政策和中科大试点经验，制定出台区级科技创新券管理办法。
5、现阶段由于经济下行，小微企业经营收入波动较大，纳税额不稳定，会导致小微企业上一年度符合“税融通”政策，而在下一年度不能享受，企业又无偿还本息能力，导致担保机构或银行发生代损。为有效防范风险，有利于“税融通”政策有效推行，建议建立“税融通”企业退出机制及专项风险补偿机制。
三、2018年改革工作思路
2018年我区科技体制改革工作以党的十九大精神为指导，深入实施创新驱动发展战略，努力促进科技与经济社会发展紧密结合，推动经济转型发展，进一步提高科技对经济发展的贡献率，重点做好以下几个方面的工作。
（一）加强开放合作，推进载体建设
一是大力推进对外开放合作。实施领军企业引进计划，高标准对接国内外新兴产业领域的领军企业，合力推动重大领军企业项目落地；围绕我区首位产业和战略性新兴产业发展需求，加强对外科技合作，鼓励支持高新区与长三角地区共建合作园区。二是全力推进创新载体建设。扎实推进狮子山国家高新区建设，加快科研机构、高校、大企业集团研发中心向区内集聚，打造区域创新高地；大力推进双创孵化平台建设，推动平台专业化发展，为小微企业和科研人员提供优质、规范、高效的公共服务，构建形成适合各类创新创业需求的生态圈。
（二）坚持人才引进，加速成果转化
一是加大人才引进力度。加强高层次科技创新人才团队培育与引进，引入高层次科技创新人才团队来我区创新创业；实施创新创业人才培养计划，有计划、有步骤地选拔本地人才送往高校、科研机构接受继续教育，开展科技研究，并在科技项目立项上给予支持，培养本地“植根性”技术创新领军人才和创新团队，造就一批推动我区主导产业和战略新兴产业发展的高层次人才。二是加速科技成果转化。建设公共科技资源信息共享平台，使项目要求、技术需求和技术供给有效对接；建设科技成果转化服务平台，为科技成果转化提供系列的政策咨询、项目立项、动态跟踪和督查管理等服务，促成科技成果转化。
（三）强化创新主体、完善科技金融
一是强化企业主体创新作用。积极设立企业研发机构，推进大型工业企业研发机构和规上工业企业研发活动全覆盖，支持领军企业申报国家级技术创新中心等研发机构，在高新技术企业加快建设省级研发机构，在科技型中小企业中建设市级研发机构，努力形成以市级为基础、省级为重点、国家级研发机构为龙头的建设层次；整合资源，积极组织技术创新中心、院士工作站等联合企业申报国家科技重大专项和省科技重点项目。
二是加快推进科技金融深度融合。完善科技金融服务体系，继续实施科技企业贷款风险资金池工作，全面优化对科技企业利用资本市场的服务；鼓励金融机构创新科技金融产品和服务，支持银行开展知识产权质押贷款、信用贷款等金融创新业务，探索专利保险补偿机制，建立集“银行、保险、创投、财政”等四位一体的科技金融体系。
区档案局2017年政务公开工作总结
区档案局2018年政务公开工作总结
2018年，区档案局坚持在全面推行政务公开工作的过程中，坚持在过去的基础上，结合“三严三实”教育实践活动，进一步完善政务公开各项制度、内容，坚持政策公开、透明，取得了广大群众的积极拥护支持，带动了全年工作的主动。现就今年我局政务公开情况总结如下：
一、 加强领导，健全机制
为使政务公开工作不流于形式，不走过场，我局着眼于建立政务公开长效机制，使政务公开成为一种自觉的意识和行为。我局把政务公开工作分解到单位内部的有关股室和人员，强化“一把手主抓、副职领导具体抓、责任到各个股室室、落实到人头”的工作机制。各个股室人员统一发文到后台，由专人负责在后台进行政务信息审核和信息更新。
二、规范建设，提高质量
积极推进一般事项公开向重点事项公开、结果公开向全过程公开、自定公开内容向群众点题公开“三个转变”，进一步提高政务公开的质量。我们主要做到“三个更加”：一是公开的内容更加充实。对政务公开的范围、政务公开的内容、政务公开的形式、政务公开的制度等作了进一步的明确。二是公开的时间更加及时。针对公开项目的不同情况，确定公开时间，做到常规性工作定期公开，临时性工作随时公开，固定性工作长期公开。三是公开重点更加突出。通过推行政务公开，监督和制约行政权力的运行，防止暗箱操作，促进廉政勤政建设，并且在不断总结反腐败工作的经验和做法的同时，促进政务公开制度的进一步完善，推进政务公开工作的深入开展。
三、强化监督，确保落实。
将政务公开工作与党风廉政建设综合进行检查、考评，考评结果纳入岗位目标责任制。严把公开内容和项目关，既防止该公开的不公开，搞半公开、假公开，又防止不该公开的乱公开。采取多种形式，强化监督检查工作，实行定期检查与不定期检查相结合。同时，鼓励广大干部、群众积极参与监督，积极反映公开过程中存在的突出问题，使公开工作更加扎实、有序开展。
下一步工作打算：
一、强化学习。进一步组织学习《中华人民共和国政府信息公开条例》，对照条例，认真清理我局政务公开事项，查漏补缺，编制更加科学规范的公开目录。
二、加强规范。进一步健全和完善政务公开制度，规范公开内容，提高公开质量。一是理顺工作机制，具体负责落实政务公开的各项要求，做好牵头和协调。二是对照条例，进一步梳理我局办理的行政事项，促使我局政务公开工作朝规范化、制度化方向发展。
三、督促深化。按照“统筹规划，突出重点，切合实际，稳步实施”的要求，在深化完善和巩固提高上下功夫，加大“真公开”的力度。同时，要按照有关规定，对我局办理的行政事项进一步公开办事程序、办事标准、办事结果，并在工作质量、态度、时效等方面作出承诺，不断增强工作透明度。