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2019-2020学年度第一学期高二年级组工作总结

发布时间: 2019.09.19

这段工作的时间大家辛苦了,这个阶段的工作很快就要圆满落幕了。我们需要总结本阶段的工作情况。总结具有一定的主观倾向性。你会写工作总结吗?小编特地为你收集整理“2019-2020学年度第一学期高二年级组工作总结”,大家不妨来参考。希望你能喜欢!

本学期中,高二年级以学校工作重点为指导,在校党总支、校行政的领导下,以强化教师的角色意识,危机意识,质量意识为重点,以学生的良好习惯为突破口,充分行使年级组在教育教学、劳动纪律、教风学风等方面的独立管理职能,狠抓班主任、备课组长两条主线,创造性地开展各项工作,在期末的统考中,取得了较好的成绩,学生良好的学习习惯、生活习惯、文明卫生习惯已基本养成,青年教师成熟较快。

一、主要工作

1、进一步明确本届高二的学业水平测试目标和工作重点,在XX年的黄冈市期末统一测试中,我们高二年级的学生考试成绩大幅度上升,绝大多数学科成绩位居武穴市普高第一,圆满完成了上级和学校下达的各项指标。

2、落实各项教研活动的内容,着力提高教学质量

各备课组以备课组长为核心、骨干教师为中坚,认真落实了集体备课(尤其是语文、数学、外语备课组),精心准备、周密组织了校公开课60余节次,并积极组织推荐骨干教师参加区里组织的评课选优活动。

3、老带新工作得到充分重视。针对高二年级新教师较多的特点,我们为每位新教师配备了指导教师即师傅,让他们从备、教、改、导、辅、测、评、研等方面得到全方位的指导,少走弯路,各备课组新老教师取长补短、相互促进,工作氛围和谐,交流合作的态势较好。

4、对期中、期末考试精心组织,周密布署,作好了全年级及备课组、班级质量分析,召开了学习经验交流会(班级)、表彰暨经验交流大会(年级)、家长座谈会等。各方面反响良好。

二、本学期工作的主要特色及经验

1、每月除定期召开一次班主任及高二全体教师工作例会外,还随时据情况召开班主任会议,细致安排本月日常工作,讨论工作方法。针对班主任提出的问题及时研究解决。我们认为,高二学生在高中的阶段中,高二年级是一个关键时期,各方面都有一个适应过程,班主任工作应从点滴作起,班级管理工作无小事,一片纸屑,学生一个经意的表情,学生周记中表露出的一点点情绪变化,教寝室细微的变故……都应一一纳入班主任的管理视野,工作一定要做细做实。及时发现问题解决问题,多多关爱学生,帮助学生,实施人性化、制度化管理。营造良好的人际氛围,努力提高学生自我管理的水平,力避粗暴简单。班主任能因时而变,积极研究,应对学生中出现的新情况、新问题。

2、学生教育工作中,多从学生角度出发,多启发、多诱导,少说教、少指责。注重学生学习的“动力、习惯、方法”三位一体的全方位指导,使学生能真正收益。

3、注重教师教育观念,教学理念的转变。树立关注全体学生,关注学生全面发展的观念,教学中注重研究性学习的探讨,充分发挥学生的主体作用,尽力发掘学生潜能,注意教学内容贴近社会生产、生活实际,课堂教学以培养学生能力为第一要务。

三、不足及努力方向

1、学生中上网,早恋现象较为严重,屡教不改者较多,需积极探讨有效的引导方式、方法。

2、班主任及其他教师的思想素质、业务、工作能力的提高缺乏灵活的形式,有效的方式;特别是少数教师课堂教学水平、教育管理水平亟待提高,危机意识优患意识急待加强;学生的各种习惯养成教育的效果有待加强;

4、校本培训、老带新工作在部分教师中未得到很好落实。

5、课外活动的开展,心理教育咨询等方面的工作,有待大力探索。

6、班级量化考核工作有待加强。

高二年级组

2009-1-11

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2019学年第一学期高二年级组工作总结


本学期中,高二年级以学校工作重点为指导,在校党总支、校行政的领导下,以强化教师的角色意识,危机意识,质量意识为重点,以学生的良好习惯为突破口,充分行使年级组在教育教学、劳动纪律、教风学风等方面的独立管理职能,狠抓班主任、备课组长两条主线,创造性地开展各项工作,在期末的统考中,取得了较好的成绩,学生良好的学习习惯、生活习惯、文明卫生习惯已基本养成,青年教师成熟较快。

一、主要工作

1、进一步明确本届高二的学业水平测试目标和工作重点,在xx年的**市期末统一测试中,我们高二年级的学生考试成绩大幅度上升,绝大多数学科成绩位居武穴市普高第一,圆满完成了上级和学校下达的各项指标。

2、落实各项教研活动的内容,着力提高教学质量

各备课组以备课组长为核心、骨干教师为中坚,认真落实了集体备课(尤其是语文、数学、外语备课组),精心准备、周密组织了校公开课60余节次,并积极组织推荐骨干教师参加区里组织的评课选优活动。

3、老带新工作得到充分重视。针对高二年级新教师较多的特点,我们为每位新教师配备了指导教师即师傅,让他们从备、教、改、导、辅、测、评、研等方面得到全方位的指导,少走弯路,各备课组新老教师取长补短、相互促进,工作氛围和谐,交流合作的态势较好。

4、对期中、期末考试精心组织,周密布署,作好了全年级及备课组、班级质量分析,召开了学习经验交流会(班级)、表彰暨经验交流大会(年级)、家长座谈会等。各方面反响良好。

二、本学期工作的主要特色及经验

1、每月除定期召开一次班主任及高二全体教师工作例会外,还随时据情况召开班主任会议,细致安排本月日常工作,讨论工作方法。针对班主任提出的问题及时研究解决。我们认为,高二学生在高中的阶段中,高二年级是一个关键时期,各方面都有一个适应过程,班主任工作应从点滴作起,班级管理工作无小事,一片纸屑,学生一个经意的表情,学生周记中表露出的一点点情绪变化,教寝室细微的变故……都应一一纳入班主任的管理视野,工作一定要做细做实。及时发现问题解决问题,多多关爱学生,帮助学生,实施人性化、制度化管理。营造良好的人际氛围,努力提高学生自我管理的水平,力避粗暴简单。班主任能因时而变,积极研究,应对学生中出现的新情况、新问题。

2、学生教育工作中,多从学生角度出发,多启发、多诱导,少说教、少指责。注重学生学习的“动力、习惯、方法”三位一体的全方位指导,使学生能真正收益。

3、注重教师教育观念,教学理念的转变。树立关注全体学生,关注学生全面发展的观念,教学中注重研究性学习的探讨,充分发挥学生的主体作用,尽力发掘学生潜能,注意教学内容贴近社会生产、生活实际,课堂教学以培养学生能力为第一要务。

三、不足及努力方向

1、学生中上网,早恋现象较为严重,屡教不改者较多,需积极探讨有效的引导方式、方法。

2、班主任及其他教师的思想素质、业务、工作能力的提高缺乏灵活的形式,有效的方式;特别是少数教师课堂教学水平、教育管理水平亟待提高,危机意识优患意识急待加强;学生的各种习惯养成教育的效果有待加强;

4、校本培训、老带新工作在部分教师中未得到很好落实。

5、课外活动的开展,心理教育咨询等方面的工作,有待大力探索。

6、班级量化考核工作有待加强。

2019年第一学期高二年级组工作总结


本学期中,高二年级以学校工作重点为指导,在校党总支、校行政的领导下,以强化教师的角色意识,危机意识,质量意识为重点,以学生的良好习惯为突破口,充分行使年级组在教育教学、劳动纪律、教风学风等方面的独立管理职能,狠抓班主任、备课组长两条主线,创造性地开展各项工作,在期末的统考中,取得了较好的成绩,学生良好的学习习惯、生活习惯、文明卫生习惯已基本养成,青年教师成熟较快。
一、主要工作
1、进一步明确本届高二的学业水平测试目标和工作重点,在xx年的黄冈市期末统一测试中,我们高二年级的学生考试成绩大幅度上升,绝大多数学科成绩位居武穴市普高第一,圆满完成了上级和学校下达的各项指标。
2、落实各项教研活动的内容,着力提高教学质量
各备课组以备课组长为核心、骨干教师为中坚,认真落实了集体备课(尤其是语文、数学、外语备课组),精心准备、周密组织了校公开课60余节次,并积极组织推荐骨干教师参加区里组织的评课选优活动。
3、老带新工作得到充分重视。针对高二年级新教师较多的特点,我们为每位新教师配备了指导教师即师傅,让他们从备、教、改、导、辅、测、评、研等方面得到全方位的指导,少走弯路,各备课组新老教师取长补短、相互促进,工作氛围和谐,交流合作的态势较好。
4、对期中、期末考试精心组织,周密布署,作好了全年级及备课组、班级质量分析,召开了学习经验交流会(班级)、表彰暨经验交流大会(年级)、家长座谈会等。各方面反响良好。
二、本学期工作的主要特色及经验
1、每月除定期召开一次班主任及高二全体教师工作例会外,还随时据情况召开班主任会议,细致安排本月日常工作,讨论工作方法。针对班主任提出的问题及时研究解决。我们认为,高二学生在高中的阶段中,高二年级是一个关键时期,各方面都有一个适应过程,班主任工作应从点滴作起,班级管理工作无小事,一片纸屑,学生一个经意的表情,学生周记中表露出的一点点情绪变化,教寝室细微的变故……都应一一纳入班主任的管理视野,工作一定要做细做实。及时发现问题解决问题,多多关爱学生,帮助学生,实施人性化、制度化管理。营造良好的人际氛围,努力提高学生自我管理的水平,力避粗暴简单。班主任能因时而变,积极研究,应对学生中出现的新情况、新问题。
2、学生教育工作中,多从学生角度出发,多启发、多诱导,少说教、少指责。注重学生学习的“动力、习惯、方法”三位一体的全方位指导,使学生能真正收益。
3、注重教师教育观念,教学理念的转变。树立关注全体学生,关注学生全面发展的观念,教学中注重研究性学习的探讨,充分发挥学生的主体作用,尽力发掘学生潜能,注意教学内容贴近社会生产、生活实际,课堂教学以培养学生能力为第一要务。
三、不足及努力方向
1、学生中上网,早恋现象较为严重,屡教不改者较多,需积极探讨有效的引导方式、方法。
2、班主任及其他教师的思想素质、业务、工作能力的提高缺乏灵活的形式,有效的方式;特别是少数教师课堂教学水平、教育管理水平亟待提高,危机意识优患意识急待加强;学生的各种习惯养成教育的效果有待加强;
4、校本培训、老带新工作在部分教师中未得到很好落实。
5、课外活动的开展,心理教育咨询等方面的工作,有待大力探索。
6、班级量化考核工作有待加强。
高二年级组

2019年-2020第二学期高一年级组工作总结范文


本学期来,高一年级在学校和高中教导处的正确领导下,本着教学夯实基础、管理狠抓落实、提高教学质量、促进和谐发展的理念,认真做了教学常规的落实、学生的养成教育和管理等方面的工作,各方面都取得了一定的成绩,现将本学期的工作情况作如下总结。如有不妥的地方,希望老师们见谅并批评指正。
记得在中考将要放假的那个上午的最后一节课后,有个学生在我的办公室领取期末考试考练题,他对我说:老师你知道放着两天半的假,我们一共发了多少套考练试卷吗?可别说,他说,一共发了11套。都是要求我们在这两天做完的。又是我想起了上学期临近结束的时候,学生们说的:快要疯了的话。我真有一些感慨,为我们的学生,也为我们的老师。
再想想临近期末,英语、生物、数学、语文等科目争课时、争自习、积极主动的和微机、音乐、美术、体育课老师联系,抢课时给同学们进行加强和辅导的情景,让我更进一步感觉到我们老师的尽职尽责的敬业精神就是我们高一年级组教育教学工作的真实写照吧。下面我就高一年级组的工作简单总结
一、德育方面
(一)师德建设:师德建设方面教导处抓得紧,高一年级在景校长的带领下,每周利用例会时间对老师们进行师德教育和学习,大到国际国内教育动态、教育新闻、新课程新理念解读、教育实践的理论,小到我校教育实际、课堂教学的反馈、听课反馈、赛教评课等进行分析,对老师们师德水平的提高,有很大的帮助。平时,老师们通过彼此之间的听课、互联网、报刊、杂志、广播电视多媒体进行学习,积极浏览教育网页,在很多老师的收藏夹里都有诸如:高考资源网、中学学科网、中学试卷网、高中试卷网、k12、、高中教育网等教育网站,随时进入网站网页进行学习,提升自己。
(二)学生德育
在对学生进行德育教育方面,各位老师把课堂作阵地,在课堂上既教书又育人,且把育人放在首位,效果好。特别是各位班主任老师真可谓是八仙过海各显神通下了很大的功夫。
高一一班班主任崔广伟老师的工作作风一贯是细、实、有效。,细心的观察学生,从细微处关心爱护学生,从一点一滴为学生着想,为学生的前途着想,工作中多了些和风细雨,少了些雷霆万钧,多了些无微不至,少了些毛手毛脚,多了些体贴入微,少了些粗心大意。在班级管理中注重实效,注重从学生心灵深处入手,解决学生学习、生活总存在的问题。效果好。
高一二班班主任王中社老师工作重实效、重细节、重过程。
他总是能及时发现学生中存在的问题并提早防微杜渐。他关心爱护学生,学生们也都拿王老师做自己的贴心朋友,有什么心里话也愿意向小王老师倾诉,真正做到了和学生们之间的心灵的沟通和互动。他总是对自己的班级情况了解的一清二楚并能采取相应的对策,是高一二班成为一个团结向上的班集体。是一位很有潜能的班主任。
高一三班班主任吴晓燕老师带班点子多、方法灵活工作作风雷厉风行,活力四射。再调皮的学生她也有办法让他们服服切切的遵守校纪班规。对那些行为习惯较差的学生她能坚持不懈的日复一日的为他们矫正,他在班上采用的积分制效果好,对培养普通学生良好的行为习惯的形成不视为一种好办法,值得其他班级同学学习。
高一四班班主任尚文龙老师,对学生们总是那么亲切、那么关怀,他总是比学生来得早走得晚,他能做到:勤跟,勤讲,勤谈心,勤交流,他愿意把学生看作是自己的朋友,学生把他也作为自己的知心朋友,有什么事情总愿意和他商量,和学生们和谐相处,和谐中渗透着教育,而教育实施在潜移默化中。是高一四班学生已经形成了良好的学习和其他行为习惯。
高一五班班主任宋朝武老师能主动积极接受新事物、新知识、新理念、新方法并将这些新思想、新理念、新方法运用到自己的班级管理工作中去。他把自己学习到的王金战、魏书生等教育大家的一些好方法好办法恰如其分的运用在了自己的班级管理中去,给高一5班带课的老师一定有这样的感受,高一5班的学生课堂气氛好,很多学生学习方法灵活,我想就得益于宋老师的教导吧。

高一六班班主任牛浩牛老师,思维好、带班方法灵活很有技巧,他能巧妙地利用一些方法,化解班内矛盾,能极大的调动学生学习的积极性和学习兴趣,激励学生学习。在他的带领下,高一六班学生思维活,课堂气氛热烈,参与意识和创新意识强,涌现出了像王莎莎、鲁娇等学习成绩的领跑者,在代课老师心中留下了深刻的影响。
高一七班学生学习认真、踏实、勤学好问,学习的自觉性和纪律性强。特别是有一部分农村来的女孩子如权静、郭莹、华梦琳等同学在学习上肯下功夫、吃苦耐劳,互帮互学,学习成绩也不错,大多数男同学生在班长尹雷雨的带领下学习上勤学好问、踏实认真为班级良好班风形成起到了极大地促进作用、特别值得一提的是,高一七班开展的学习挑战赛活动有声有色在激励学生学习方面效果不错。
总之,高一年级全老师为了学生的德育,为了学生学会做人,为了学生能获得丰富的文化科学知识,能成为国家的有用之才,可谓是尽心尽力,用自己的爱心浇灌着每一位同学。有给孩子们送牛奶的老师,有给孩子们买激励饮料的老师;又给家庭困难孩子送钱捐物的老师,也有给孩子们在课外免费辅导的老师,有自己掏钱给学生买奖品的沈老师,有细致耐心给孩子们讲解问题不辞辛劳的于红老师,也有在看起来不经意其实确实认真准备在谈笑间解决学生心理问题的刘宏涛、牛浩、宋朝武老师,有对孩子们严格要求而学生们喜爱有加的郭明远老师,也有一丝不苟认真负责的邓卓老师,我说在高新一中的孩子们是幸运的。因为有这么多这么好的老师们指引着他们前进的道路。我们有理由相信孩子们会在我们这片蓝天下茁壮成长。
二、教学工作完成情况
经过我们高一年级全体老师的辛勤努力的工作,各学科顺利完成了教学任务。
语文备课组,在刘洪涛老师的带领下,钻研教材,研究教法,齐心协力,团结互助,积极探讨和把握新课程标准下的高考方向,是语文教学上了一个新台阶。刘洪涛老师对所带班级学生情况分析的透,了解的清,能根据学生实际因材施教,真正做到了既备教材又备学生,既备知识又面向高考,教学效果好深受学生们的喜爱。单琳洁、权小娟老师备课认真,上课一丝不苟、作业批改特别是作文批改认真负责,很多同学的作文都是小权老师和单老师面批的,深受学生们的好评。
英语备课组在沈娟丽老师的带领下,注重集体智慧的力量,分工协作,资源共享,真正发挥了集体备课的作用,效果好。沈娟丽老师对英语成绩较差的学生采取面对面单兵操练地方法,既面对面提问,面对面回答,面对面,面对面背诵等方法,是学困生的英语成绩有了较大的提高。李园、孟燕老师能从培养学生的学习兴趣入手,对学困生采用精神激励和物质刺激相结合的方法,努力提高学生学习英语的自觉性和热情,她们还采用分组学习的方法,分解老师的监督学生学习的压力,给小组长负责监督检查,效果很好。
数学组在宋朝武老师的带领下,认真积极钻研教材,研究学生,针对不同层次的学生采取重实效、差异性的教学方法,是不同档次的同学都能吃得饱,能消化,教学效果好。为了充分调动学生学习数学的积极性和兴趣,数学备课组还在各班采用了自习让学生讲题的方法使学生的学习积极性和主动性极大地调动了起来。郭明远、牛浩、吴晓艳老师结合自己所带班级的学生实际,在充分调动学生学习数学的积极性的基础上,加大学生的做题量和常下班看看的方法,在下午的自习课上教室里经常能看的数学老师的影子,那是他们在认真的解答孩子们的问题。
物理于红老师课堂生动有趣,讲课细心,不遗漏任何一个知识点,是学生们最喜爱的老师之一。刘定国老师带普通班,学生基础较差,可他对学生不离不弃,尽可能的让学生理解物理的基础知识。在于老师和刘老师的身后总是围着一堆学生,那是于老师和刘老师在耐心、细致的解答学生们的问题。

化学尚文龙老师的课堂问题生动有趣,能设定切合学生实际和课本知识的问题,把学生带入学习的情境之中,教学效果好。郭爱玲老师既注重课堂又注重课后的辅导,既注重板书的设计也注重对作业问题的反馈,把问题消灭在作业中,做法值得借鉴。我们常常可以看到在小尚老师和小郭老师的周围总有一些问问题的学生,他们总是循循善诱、面带笑容、一丝不苟,不急不火的为孩子们在讲解
陈福民老师年轻有为,知识新,思维活,方法巧妙,他总是热心的帮助老师和学生,他注重和同学们之间的情感交流,注重从小问题入手,解决学生中存在的普遍问题。
崔广伟老师讲课有气势,有耐心,对考点把握的准,能采用归纳总结法为学生总结知识点,深受学生的喜爱,在本学期进行的赛教活动中,荣获二等奖。
王中社老师课堂讲课方法灵活,气氛活跃,学生参与度高,他很注意学生学习方法的总结和归纳,注重对问题的钻研和处理,深受学生的喜爱和欢迎。
王云老师的美术欣赏课能结合我校和学生的实际,对教材进行适当的调整和删减,提高了学生的美术欣赏鉴赏能力。
高一年级在邓卓老师的带领下,早操服装统一,步伐整齐有力,口号声音洪亮使学生精神振奋,是我校一道亮丽的风景。在邓老师的合理安排和调度下,高一年级远足活动组织严密,井然有序,至始至终没有一人掉队,表现出了我们高新一中的精神风貌。这次远足既走出了我们高新一中的校风,也走出了我们高新一中的气势,社会影响好,扩大了我校在周边地区的影响,也活跃了校园文化生活,同时也表现出了邓老师极强的组织能力。再次我代表高一全体师生谢谢邓老师。
特别值得一提的是,跨课头给高一年级代课的杨玉玲老师、刘向明老师、王远东老师、吴静春等都老师是我校教学一线的精英和骨干,他们为高一年级的学生良好习惯的养成和学习成绩的提高付出了艰辛和努力,在此我代表高一年级组全体师生表示衷心地感谢!
三、其他工作协助教导处完成了高一年级服装的征订和发放工作;
2、协助教导处进行了作业检查和作业展览;
3、积极主动的参与住宿生的管理和住宿生晚自习的管理工作;
4、各班召开了形式多样的家长会并收到了很好的效果;
5、安排并实施了高一年级的重点、实验班的提高工作。担任上课任务的老师尽职尽责的完成了培优提高工作
6、配合教导处进行了一次极有意义的远足活动。
四、存在问题1.学生手机问题着实令人头痛,在课堂上利用手机上网、看小说、打游戏在普通班的个别同事生屡屡发生,且是屡禁不止,在重点班和试验班也时有发生;让老师防不胜防,发现了收缴了老师也很为难不知如何处理。2.早恋现象就像传染病一样在校园蔓延,让老师说也不是不说也不是,很多时候不知道从何下手,老师感到很无奈也很棘手;
3.个别学生纪律松懈,迟到早退,上课睡觉,影响其他同学的正常学习。个别学生缺乏做人的基本道德,破坏公物,损害集体利益。让老师想说爱你不容易。4.部分学生仍存在下列不良现象:迟到、早退、缺课、卫生意识淡薄、易冲动、学习不努力,考试作弊等,尤其个别同学已经成为有名的迟到专业户了。

2019-2020学年高二年级第一学期工作总结


本学期中,高二年级以学校工作重点为指导,在校领导的大力支持下,以强化教师的角色意识,服务意识,危机意识,质量意识为重点;以学生的良好习惯的养成为突破口,充分行使年级组在教育教学、劳动纪律、教风学风等方面的独立管理职能;狠抓班主任、备课组长两条主线,创造性地开展各项工作;促进学生良好的学习习惯、生活习惯、文明卫生习惯的养成;注重青年教师的培养,通过帮扶带比的方式,促进青年教师快速成长,
一、主要工作
1、落实各项教研活动内容,着力提高教学质量。
各备课组以备课组长为核心、骨干教师为中坚,认真落实了集体备课。通过集备,博采众长,为授课奠定了良好的基础。年级内组织了青年教师教学能手大赛,并积极参加学校组织的优质课大赛,校教学能手大赛,取得了优秀的成绩。坚持听课、评课,通过听评,老师的业务水平都有了很大的提高。各备课组新老教师取长补短、相互促进,工作氛围和谐,交流合作的态势较好。
2、精心编制导学案,积极推进课堂改革。
这一年来,我们学校致力于高效课堂的改革。变教师的教为学生的学,以导学案为抓手,以自主、合作、探究为宗旨。通过改革,真正让学生体会到学习的乐趣,成为学习的主人。通过改革,学生学习的劲头更大了,更足了。从学案的编治,课前的预习,小组的讨论,课堂的展示,作业的检查,每个环节,相辅相成。真正解放了老师,解放了学生,促进了素质教育在学校的落实。
3、打造年级文化,做到环境育人。
年级文化建设是校园文化建设的重要组成部分。就年级文化的物质层面而言,我们引导学生自觉爱护校园,美化校园。要注意教室、走廊卫生,办好墙报和版报,按要求坚持穿校服,男生不留长发,女生不化妆。爱惜学校公共设施,各班还在教室内办了多期板报和设计自己的班级文化。就年级文化的制度层面而言,我们引导和教育学生严格遵守和执行学校、年级的管理规定。就年级文化的精神层面而言,我们通过爱校教育,让学生了解学校历史,知晓学校育人目标,领会校风、校训的要求,努力表现出积极、健康、向上的精神风貌。
4、狠抓行为规范,培养良好习惯。
年级德育工作管理,不仅要通过年级组管理成员、班和教师,还要通过各种规章制度来进行。本年级在学生管理方面,有一些铁打不动的纪律。这主要体现在:严禁学生穿奇装异服,要求学生在校期间一律穿校服;严禁男生留长发,女生染发、烫发;严禁学生带手机入校园;严禁学生无事外出;按时午休、晚寝;…我们以行为规范的要求约束学生,就是重在培养学生良好的遵守纪律的习惯。
5、实施量化评分,加强动态管理。学校出台了一系列为学生精心打造的以发展学生、提高学生为目的的量化细则。我们年级在学校对学生实行综合素质评定的基础上,完善了班级量化评分细则,并以此作为班主任工作评价的重要依据。通过评比使各班寻找差距,创造出一幅你追我赶的画面。
6、精心组织考试,认真分析反馈。
本学期我们组织了三次大型的考试--第一次月考、第二次月考和期末的全市联考。这中间还组织了一次周清摸底考试。每次考试结束,我们都针对学生情况进行认真的分析,总结经验和不足。要求各班组织开展以班级为单位的分析研讨会。同时要求备课组书写考后分析,针对这次考试,寻找学习的不足,扬长避短。
二、本学期工作的主要特色及经验
1、定期召开班主任及高二全体教师工作例会,还随时据情况召开班主任会议,细致安排本周工作,日常工作,讨论工作方法。针对班主任提出的问题及时研究解决。我们认为,高二学生在高中的阶段中,高二年级是一个关键时期,各方面都有一个适应过程,班主任工作应从点滴作起,班级管理工作无小事,一片纸屑,学生一个经意的表情,学生周记中表露出的一点点情绪变化,教寝室细微的变故…都应一一纳入班主任的管理视野,工作一定要做细做实。及时发现问题解决问题,多多关爱学生,帮助学生,实施人性化、制度化管理。营造良好的人际氛围,努力提高学生自我管理的水平,力避粗暴简单。班主任能因时而变,积极研究,应对学生中出现的新情况、新问题。

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