有时候，只有极少部分人对写个人工作总结的点子才思涌动，要是有了可以参考学习的范本，我们的灵感也会随之而来，那么，优秀的个人工作总结参考有哪些，还有值得我们去留意的地方吗？下面是小编为大家整理的“人民法院2020年上半年党风廉政工作总结”，欢迎您参考，希望对您有所助益！
人民法院20xx年上半年党风廉政工作总结内容显示中文章标题：人民法院20xx年上半年党风廉政工作总结二00六年是“十一五”规划的开局之年，我院的党风廉政建设工作，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十六届五中全会、中央纪委、省市纪委和省市法院纪检监察会议精神，认真贯彻胡锦涛同志在中央纪委和第六次全会上的讲话精神，坚持“公正司法，一心为民”理念，从教育、制度、监督等方面加大防治腐败的力度，现将我院围绕法院工作主题，落实科学发展观，落实反腐倡廉的方针，坚持惩防并举，注重预防，全面履行党章赋予的职责，积极开展社会主义法治理念教育，努力贯彻落实党风廉政建设各项工作的情况汇报如下：
一、全面贯彻落实党风廉政建设责任制，建立健全惩治和预防腐败体系。
在上级党委、法院召开党风廉政建设和反腐败工作会议之后，我院按照上级的部署和要求，及时召开院党组会议对我院今年的党风廉政工作进行专题研究。党组一班人首先在思想上深刻理解党风廉政建设工作的重大意义，充分认识到全面落实党风廉政建设责任制是加强法院队伍建设，保障司法廉洁的重要手段。院党组坚持把党风廉政建设责任制的贯彻落实作为一项政治任务摆上重要位置，与审判业务工作一起统一研究、统一部署，并且狠抓落实。首先，我们在“一把手”负总责的基础上，分层级签订了《**人民法院20xx年度党风廉政建设责任书》，初步形成了主要领导亲自抓[本文转载自[第1- 找文章，到第1]，分管领导具体抓，各部门负责人对本部门党风廉政建设负直接责任的一级抓一级，层层抓落实的工作机制。使每个班子成员和部门负责人明确各自的职责，以全面贯彻落实我院的党风廉政建设工作，切实做到党风廉政工作与审判业务的“一岗双责”。其次，为保证党风廉政建设各项工作任务的落实、完成，我们把党风廉政建设与队伍建设、岗位目标管理相结合，公正司法与抓“六个严禁”、“六条高压线”的贯彻落实相结合，进行社会主义法治理念教育等专项教育整顿与勤政廉政教育相结合，坚持做到党风廉政建设同法院各项工作一起研究、一起部署、一起落实、一起考核，扎实做到“一岗双责”、“四个一起”。二、以集中开展社会主义法治理念教育为核心，大力加强法官队伍思想作风建设。社会主义法治理念实质上就是政法工作的指导思想，今年我们紧密结合中央政法委组织的在全国政法系统开展的社会主义法治理念教育活动，组织全院干警认真学习《社会主义法治理念教育读本》。通过学习教育使全院干警在思想上牢固树立起以依法治国、执法为民、公平正义、服务大局、党的领导为核心内容的社会主义法治理念观。深刻认识到依法治国是我们党领导人民治理国家的基本方略；执法为民是我们党“立党为公、执政为民”执政理念对政法工作的必然要求，是“一切权力属于人民”的宪法原则在政法工作中的具体体现，是政法工作始终保持正确政治方向的思想保证；公平正义，是人类社会共同的追求，是社会主义法治的重要目标；服务大局是社会主义法治的重要使命；坚持党的领导，是我国宪法确定的一项基本原则，是社会主义法治的根本保证。此外，我们能一如既往地始终把学习党章，遵守党章，贯彻党章，维护党章，作为我院加强党风廉政教育的基础性工作来进行落实。通过各种形式来组织对党章的学习教育，今年在六月初我们还积极组织党员干警参加了“红船杯”学习贯彻党章知识竞答活动。通过知识竞答，检查学习效果。三、立足于教育，着眼于防范，严格监督管理，确保“公正与效率”工作主题的实现。党风廉政建设，反腐倡廉工作是一项经常性，长期性的工作，在工作中我们一方面要着眼于大局，注意抓关健、抓源头，确保工作的连续性，另一方面又要不断分析形势，针对不断出现的新情况，新问题，探索新的工作思路，研究新的工作方法，做到与时俱进。为此，今年我们一方面在继续贯彻执行最高人民法院颁布的一系列规章制度，全面加强监督管理，严格责任追究的同时；另一方面根据我院的自身实际情况，经院党组研究修订了自去年开始实行的《**人民法院廉洁公正司法基金及奖惩办法》并严格贯彻落实，通过每月干警向院里自愿缴纳廉洁保证金的方法，时刻提醒干警在思想上要绷紧反腐倡廉这根弦，工作中要增强责任感，执法中要坚持公平与正义，做到警钟长鸣，防患未然。为确保党风廉政建设与反腐倡廉工作能与审判业务工作做到一起研究，一起布置，一起落实，一起考核，今年我们还结合全国政法系统开展的社会主义法治理念教育活动，以约束审判权、执行权为突破口，围绕“两权”的正确行使，实行立、审、执彻底分立，引导全院干警进一步增强群众观念、法治观念和公正、廉洁司法意识，注人民法院20xx年上半年党风廉政工作总结
人民法院20xx年上半年党风廉政工作总结内容显示中意抓好苗头性、倾向性问题，防微杜渐，加强预防，防止那些可能损害群众利益的问题形成风气，确保不出问题或少出问题。半年来，在院党组的领导和支持下，在全院干警的不懈努力下，我院的党风廉政建设与反腐倡廉工作见到了实效，但社会在发展，时代在前进，为适应新的形势，我们在今后的工作中还需努力不断探索新的工作思路，研究新的工作方法，使我院的党风廉政建设和反腐倡廉工作能更上一层楼。
《人民法院20xx年上半年党风廉政工作总结》来源于第1，欢迎阅读人民法院20xx年上半年党风廉政工作总结。
人民法院20xx年上半年党风廉政工作总结
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接待处上半年党风廉政工作总结
接待处上半年党风廉政工作总结
今年上半年以来，我处的党风建廉政建设和反腐败工作坚持以“三个代表”重要思想为指导，按照州纪委有关廉政工作会议的部署，逐步健全和完善教育、制度、监督并重的预防和惩治腐败体系，紧紧围绕接待这个工作中心，严格执行党风廉政建设责任制，突出工作重点，加大工作力度，抓好省纪委八届四次全会和州纪委八届四次全会廉政工作会议部署的各项工作任务的落实，不断推进接待系统反腐倡廉工作深入开展，为德宏的发展提供有力保证。
半年来，我处党风廉政建设工作在州委、州政府的正确领导下，结合自身工作实际，按照州纪委要求，根据《德宏州20xx年党风建设工作要点转发云纪办发〔20xx〕1号文件的通知》（德纪办发〔20xx〕5号）精神，不断加强机关党员干部的党风廉政学习，始终保持清醒的头脑，与时俱进，恪尽职守，廉洁自律，党支部领导班子充分发挥表率作用，影响和带动一班人共同营造勤政廉洁、奋发向上的工作环境，制定完善了本单位党风廉政建设责任目标和各项规章制度，确保了党风廉政建设工作的落实。使我处的党风廉政建设和反腐败工作继续保持了良好的发展势头，有力地维护了我处自身形象。现将我处上半年来党风廉政建设自查情况汇报如下：
一、党风廉政建设责任制落实情况
为了更好地学习党风廉政建设，学习江泽民“三个代表”重要思想和胡锦涛总书记“两个务必”的重要讲话精神，进一步提高全体党员干部对党风廉政建设重要性的认识。依据通知要求我处党支部认真制定四项措施，从源头上加强了党风廉政教育，强化了领导干部的廉政意识，使机关反腐倡廉工作进一步得到加强。一是年初及时调整和充实了党风廉政建设领导工作小组机构和成员。二是抓好了党风廉政宣传教育工作，在处里开设宣传专栏。紧密结合接待工作实际，不断创新我处党风廉政教育工作。三是学习《党员领导干部廉洁从政手册》、党内监督“两个条例”及其他有关文件，深入开展了理想信念和廉洁从政教育；职业道德和艰苦奋斗教育；党纪、政纪和法纪教育和开展学习实践科学发展观宣传活动。四是把党风廉政建设和接待工作同步进行，我处党支部于4月6日就党风廉政建设工作再次进行专题研究，从源头上给予防范，明确两手都要抓的思想，全方位筑牢拒腐防变的思想道德防线。五是认真组织开展“讲党性修养、树良好作风、促科学发展”教育活动，教育党员干部深刻认识新时期加强领导干部党性修养与反腐倡廉的内在联系，深刻理解解决党员干部在党性、作风方面存在问题的迫切性，自觉加强党性锻炼，坚持党的优良传统和作风。
二、明确任务，扎实做好反腐倡廉各项工作
深入开展反腐倡廉教育，进一步抓好领导干部廉洁自律工作。反腐倡廉建设，教育是基础。坚持把反腐倡廉教育融入目前开展的第二批深入学习实践科学发展观活动之中，加强中国特色社会主义理论体系和党性党风党纪教育，引导广大党员干部做到讲党性、重品行、做表率。加强廉洁从政和国家法律法规教育，开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育，提高党员干部拒腐防变的意识和能力。深入推进廉政建设，营造浓厚的反腐倡廉社会氛围。认真落实领导干部廉洁自律各项规定，严禁领导干部利用职务上的便利谋取不正当利益。着重抓好以下工作：（1）严禁领导干部违反规定收送现金、有价证券、支付凭证和收受干股等行为。（2）落实领导干部配偶和子女从业、投资入股、到国（境）外定居等规定和有关事项报告登记制度。（3）治理违规组织集资合作建房、超标准建房、在风景名胜或公园区建房等问题；纠正领导干部违反规定发放住房补贴、多占住房、以明显低于市场价格购置住房或以劣换优、以借为名占用住房等问题。（4）严禁领导干部利用和操纵招商引资项目、资产重组项目，为本人或特定关系人谋取私利。（5）严禁领导干部相互请托，违反规定为对方的特定关系人在就业、投资入股、经商办企业等方面提供便利，谋取不正当利益。（6）继续开展治理“小金库”和规范公务员津贴补贴工作。坚持“教育在前，预防为主，防患未然”的指导思想，采取集中学习、业余自学等形式开展党风廉政教育活动。全面落实州纪委八届四次全会精神，使干部职工能经常性的接受党风廉政教育，提高员工自我防范意识。完善机制，落实责任。坚持“谁主管，谁负责”的原则，细化责任分解，严格责任履行，落实一岗双职，落实班子成员廉政建设责任制，处领导和各科室签订《党风廉政建设责任书》，实行“一级抓一级，一级对一级负责，一级考核一级”工作目标机制。增强党员干部的责任意识。
三、加强制度建设，务求取得实效。
1、加强党的民主制度建设。严格执行民主集中制原则，坚持重大决策、重要人事安排、重大接待安排和大额度接待资金的使用，由处领导班子集体讨论决定；
2、坚持民主生活会和党员年度民主评议制度。认真开好党员民主生活会，认真开展批评与自我批评，切实增强班子团结和协调，
接待处上半年党风廉政工作总结第2页
党内的团结和协调，以优良的党风促政风带处风；3、严格执行政府采购有关规定，进一步完善内部采购制度；
4、严格执行“四项问责制度”、“阳光政府”；
5、严格执行廉洁自律有关规定；
6、进一步完善政务、财务公开制度正常化、规范化。坚持党员发展、转正前公示，干部任前公示；坚持执行《国内公务接待管理暂行规定》、礼品使用和登记情况、车辆调配、油耗管理登记费用情况和差旅费报销公开制度。
四、下半年工作重点
下半年，我处党风廉政建设工作要坚持科学发展观，全面履行党章赋予的职责，加强源头治理力度，努力打造教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，构建党风廉政建设的长效体制。重点要抓好以下几方面工作：
1、加强制度建设，积极探索党风廉政建设长效机制。坚持以制度打击腐败、预防控制腐败、教育绝缘腐败。把教育、监督运作机制融入制度建设之中，使各项接待工作有章可循。把宣传贯彻党章和社会主义荣辱观教育贯穿始终，深入开展政治理论教育、道德教育、廉洁自律教育，使广大干部职工牢固构筑拒腐防变的思想道德防线。
2、健全责任体系，进一步深化党风廉政建设责任制。坚持把落实责任制作为工作主线，认真把握责任分解、责任考核、责任追究三个重点环节，在细化、深化、强化上下功夫。推进分管领导和科室责任的落实，进一步深化“一岗双责”、科室各负其责的工作。
3、加强廉政建设，营造廉洁从业的良好氛围。加强领导和协调，把廉政建设纳入党的建设和建设的整体规划，把廉政建设与接待工作有机结合，用发展的思路，创新制度，开创遵纪守法、廉洁从业、克己奉公、健康向上的反腐倡廉新局面，为建设美好德宏提供坚强的政治保证。
回顾上半年以来的工作，虽然我们取得了一定的成绩，但与州委、州政府的要求和人民群众的愿望相比，还存在着差距，在今后的工作中，我们将高举十七大精神旗帜，认真按照州委州政府要求，进一步提高领导能力和领导水平，以求真务实的精神，推动我处党风廉政建设和反腐败工作再上新台阶。
政府接待办上半年党风廉政工作总结
政府接待办上半年党风廉政工作总结
今年上半年以来，我处的党风建廉政建设和反腐败工作坚持以“三个代表”重要思想为指导，按照州纪委有关廉政工作会议的部署，逐步健全和完善教育、制度、监督并重的预防和惩治腐败体系，紧紧围绕接待这个工作中心，严格执行党风廉政建设责任制，突出工作重点，加大工作力度，抓好省纪委八届四次全会和州纪委八届四次全会廉政工作会议部署的各项工作任务的落实，不断推进接待系统反腐倡廉工作深入开展，为德宏的发展提供有力保证。
半年来，我处党风廉政建设工作在州委、州政府的正确领导下，结合自身工作实际，按照州纪委要求，根据《德宏州20xx年党风建设工作要点转发云纪办发〔20xx〕1号文件的通知》（德纪办发〔20xx〕5号）精神，不断加强机关党员干部的党风廉政学习，始终保持清醒的头脑，与时俱进，恪尽职守，廉洁自律，党支部领导班子充分发挥表率作用，影响和带动一班人共同营造勤政廉洁、奋发向上的工作环境，制定完善了本单位党风廉政建设责任目标和各项规章制度，确保了党风廉政建设工作的落实。使我处的党风廉政建设和反腐败工作继续保持了良好的发展势头，有力地维护了我处自身形象。现将我处上半年来党风廉政建设自查情况汇报如下：
一、党风廉政建设责任制落实情况
为了更好地学习党风廉政建设，学习江泽民“三个代表”重要思想和胡锦涛总书记“两个务必”的重要讲话精神，进一步提高全体党员干部对党风廉政建设重要性的认识。依据通知要求我处党支部认真制定四项措施，从源头上加强了党风廉政教育，强化了领导干部的廉政意识，使机关反腐倡廉工作进一步得到加强。一是年初及时调整和充实了党风廉政建设领导工作小组机构和成员。二是抓好了党风廉政宣传教育工作，在处里开设宣传专栏。紧密结合接待工作实际，不断创新我处党风廉政教育工作。三是学习《党员领导干部廉洁从政手册》、党内监督“两个条例”及其他有关文件，深入开展了理想信念和廉洁从政教育；职业道德和艰苦奋斗教育；党纪、政纪和法纪教育和开展学习实践科学发展观宣传活动。四是把党风廉政建设和接待工作同步进行，我处党支部于4月6日就党风廉政建设工作再次进行专题研究，从源头上给予防范，明确两手都要抓的思想，全方位筑牢拒腐防变的思想道德防线。五是认真组织开展“讲党性修养、树良好作风、促科学发展”教育活动，教育党员干部深刻认识新时期加强领导干部党性修养与反腐倡廉的内在联系，深刻理解解决党员干部在党性、作风方面存在问题的迫切性，自觉加强党性锻炼，坚持党的优良传统和作风。
二、明确任务，扎实做好反腐倡廉各项工作
深入开展反腐倡廉教育，进一步抓好领导干部廉洁自律工作。反腐倡廉建设，教育是基础。坚持把反腐倡廉教育融入目前开展的第二批深入学习实践科学发展观活动之中，加强中国特色社会主义理论体系和党性党风党纪教育，引导广大党员干部做到讲党性、重品行、做表率。加强廉洁从政和国家法律法规教育，开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育，提高党员干部拒腐防变的意识和能力。深入推进廉政建设，营造浓厚的反腐倡廉社会氛围。认真落实领导干部廉洁自律各项规定，严禁领导干部利用职务上的便利谋取不正当利益。着重抓好以下工作：（1）严禁领导干部违反规定收送现金、有价证券、支付凭证和收受干股等行为。（2）落实领导干部配偶和子女从业、投资入股、到国（境）外定居等规定和有关事项报告登记制度。（3）治理违规组织集资合作建房、超标准建房、在风景名胜或公园区建房等问题；纠正领导干部违反规定发放住房补贴、多占住房、以明显低于市场价格购置住房或以劣换优、以借为名占用住房等问题。（4）严禁领导干部利用和操纵招商引资项目、资产重组项目，为本人或特定关系人谋取私利。（5）严禁领导干部相互请托，违反规定为对方的特定关系人在就业、投资入股、经商办企业等方面提供便利，谋取不正当利益。（6）继续开展治理“小金库”和规范公务员津贴补贴工作。坚持“教育在前，预防为主，防患未然”的指导思想，采取集中学习、业余自学等形式开展党风廉政教育活动。全面落实州纪委八届四次全会精神，使干部职工能经常性的接受党风廉政教育，提高员工自我防范意识。完善机制，落实责任。坚持“谁主管，谁负责”的原则，细化责任分解，严格责任履行，落实一岗双职，落实班子成员廉政建设责任制，处领导和各科室签订《党风廉政建设责任书》，实行“一级抓一级，一级对一级负责，一级考核一级”工作目标机制。增强党员干部的责任意识。
三、加强制度建设，务求取得实效。
1、加强党的民主制度建设。严格执行民主集中制原则，坚持重大决策、重要人事安排、重大接待安排和大额度接待资金的使用，由处领导班子集体讨论决定；
2、坚持民主生活会和党员年度民主评议制度。认真开好党员民主生活会，认真开展批评与自我批评，切实增强班子团结和协调，
政府接待办上半年党风廉政工作总结第2页
党内的团结和协调，以优良的党风促政风带处风；3、严格执行政府采购有关规定，进一步完善内部采购制度；
4、严格执行“四项问责制度”、“阳光政府”；
5、严格执行廉洁自律有关规定；
6、进一步完善政务、财务公开制度正常化、规范化。坚持党员发展、转正前公示，干部任前公示；坚持执行《国内公务接待管理暂行规定》、礼品使用和登记情况、车辆调配、油耗管理登记费用情况和差旅费报销公开制度。
四、下半年工作重点
下半年，我处党风廉政建设工作要坚持科学发展观，全面履行党章赋予的职责，加强源头治理力度，努力打造教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，构建党风廉政建设的长效体制。重点要抓好以下几方面工作：
1、加强制度建设，积极探索党风廉政建设长效机制。坚持以制度打击腐败、预防控制腐败、教育绝缘腐败。把教育、监督运作机制融入制度建设之中，使各项接待工作有章可循。把宣传贯彻党章和社会主义荣辱观教育贯穿始终，深入开展政治理论教育、道德教育、廉洁自律教育，使广大干部职工牢固构筑拒腐防变的思想道德防线。
2、健全责任体系，进一步深化党风廉政建设责任制。坚持把落实责任制作为工作主线，认真把握责任分解、责任考核、责任追究三个重点环节，在细化、深化、强化上下功夫。推进分管领导和科室责任的落实，进一步深化“一岗双责”、科室各负其责的工作。
3、加强廉政建设，营造廉洁从业的良好氛围。加强领导和协调，把廉政建设纳入党的建设和建设的整体规划，把廉政建设与接待工作有机结合，用发展的思路，创新制度，开创遵纪守法、廉洁从业、克己奉公、健康向上的反腐倡廉新局面，为建设美好德宏提供坚强的政治保证。
回顾上半年以来的工作，虽然我们取得了一定的成绩，但与州委、州政府的要求和人民群众的愿望相比，还存在着差距，在今后的工作中，我们将高举十七大精神旗帜，认真按照州委州政府要求，进一步提高领导能力和领导水平，以求真务实的精神，推动我处党风廉政建设和反腐败工作再上新台阶。
2020年医院党风廉政扶植工作申报
20xx年医院党风廉政扶植工作申报
为贯彻落实党的十九大战略安排，认真落实中省市纪委全会精神，依据市局党组《20xx年党风廉政扶植责任制实施看法的看护》精神，结合我院《20xx年党风廉政扶植责任制》要求，院纪委坚持以政治扶植为统领推进全面从严治党，持之以恒正风肃纪，果断整治侵害群众利益的不正之风和糜烂问题，打造忠诚清洁担当的纪检监察步队，为我院稳定成长提供刚强的政治保障。现将全年党风廉政扶植工作环境如下：
一、党风廉政扶植和反糜烂工作环境
（一）严肃党内政治生活，强化党风廉政扶植
一是认真学习党的十九大、中纪委二次全会、省纪委三次全会、市纪委十二届三次全会精神，十八届六中全会精神，深刻领会、精确把握习近平新时代中国特色社会主义思想“八个明确”“十四个坚持”的富厚内涵，自觉贯彻落实严于监督、严格执纪、严肃问责精神，坚决执行党的政治路线和方针政策。
二是认真落实“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活、民主评议等，坚持把反腐倡廉教导作为党风廉政扶植的根基性工作，把反腐倡廉理论和相关党规律例作为党委中心组学习的紧张内容，纪委每月召开规律委员学习会和工作研讨会，着力增强对领导干部的教导、治理、监督，赓续健全反腐倡廉鼓吹教导长效机制。
三是贯彻落实市卫计局转发市纪委《转发省纪委关于在全省开展规律教导学习鼓吹月运动的看护》要求，结合我院实际，开展了“强化规律刚性约束，深刻绷紧规律之弦”为主题的教导运动，将7月定为学习鼓吹月。为以学匆匆行，以学匆匆改，学以致用，组织全体党员、中层以上干部及监察工具500余人进行了规律教导相关知识测试答题，合格率（80分以上）100%，优秀率（90分以上）97.75%。
（二）增强监督执纪问责，履行纪检监察职能
一是细化任务，全面安排。为认真落实中央十九大精神，不忘初心，切记使命，加强“四个意识”，坚决“四个自信”，党委研究制发了《20xx年党风廉政扶植责任制工作计划》，院纪委订定印发了《20xx年纪检监察暨纠风工作支配》，对全年工作进行支配安排。
二是依据市卫计局《关于深入学习中华人民共和国监察法的看护》，结合我院实际，订定了《监察法》学习计划。把深入学习贯彻国家《监察法》作为一项紧张政治任务，采取多种形式，抓勤学习鼓吹运动。通过学习《监察法》，使全院干部职工赓续加强法治看念，时刻心存戒尺，自觉接收监督，严格依法用权，在全院上下形成宣法、普法、遵法的优越风尚。
三是依照上级统一安排，开展“20xx年至2020年康健扶贫范畴糜烂和风格问题专项管理运动”，订定《20xx年至2020年开展康健扶贫范畴糜烂和风格问题专项管理实施规划的看护》与年度目标工作计划同安排，同稽核，助力康健扶贫，果断惩办不正之风和糜烂“蛀虫”，颠末纠风自查，扶贫范畴糜烂和风格问题零状况。
四是为进一步规范我院招标评审运动，包管评标工作公开、公正、公道、合理，进步评标质量。针对当局采购目录外、限额资金标准以下的自行采购项目，我院树立医院招标评审专家库，收录院内副高以上专业人员及中层以上领导干部专家172名，按专业归类治理，匿名代号方法随机抽取评审专家介入评标运动。
五是严格监督医院内大额招标采购运动，组织遴选了医院20xx-2021年度招标办事署理机构，通过考察、资质审核、综合考评等法度模范，肯定我院招标署理办事机构分手为宝鸡五家和西安两家署理招标单位。每项招采办事署理运动完毕，院方开标人员都要对署理机构的办事认真做出评价并备份，为后续选择优质署理机构和监督署理机构办事质量提供材料。今年以来，介入监标项目53次，签署《耿介购销》92份，主动作为再监督，营造亲清营商情况。
六是严格执行国家卫计委《增强医疗行风扶植“九不准”》等规定，树立行风扶植巡查机制。通过每月行政综合大查房，对各科室行业风格进行监督反省。重点反省“九不准”的落实、执行医疗核心制度、改良医疗办事等环境，对发明的问题实时反馈整改，并对整改后果实行追踪反省，确保医疗办事质量持续高效。在强化教导、预防与惩办相结合的综合管理下，全院医务人员进一步加强了抵制商业行贿的才能。今年以来，医务工作者主动退还“红包”31人次，共计33400元。
七是坚持“刀刃向内”，挺纪在前。针对系统内违纪违法案例，对症结岗位干部和工作人员实时进行警示教导工作，分手约谈高值耗材及住院患者次均费用增长较快的科室负责人 10名，并提醒发言全院骨科主任和大夫共计15人，全年累计提醒发言64人次，诫勉发言1人次，进一步加强医务工作者自律自制意识和对党纪公法敬畏之心，防止小错变成大错，达到了预警和“刹闸”的后果。
（三）多措并举积极推进，深入开展“三项运动”
一是进步思想认识，以全市卫计系统开展“以案匆匆改”警示教导、干部风格问题排查整改、行风扶植集中整治“三项运动”为契机，深入贯彻落实全面从严治党新要求，赓续强化班子步队扶植，以党建带动各项工作立异成长。通过开展医德医风教导课、运用党支部学习会学习必学篇目、运用监督执纪问责工作方法，不打扣头落实好三项运动，加强了全院党员干部党性修养和遵规守纪的政治自觉。
二是抓住症结环节，积极落实“三项运动”的各项步伐。扎实开展干部风格问题排查整改工作，订定工作实施规划，要求中层以上领导干部对比“四个方面、十二个问题”，结合思想工作实际，认真自查个人风格方面存在的相关问题，并将个人问题整改清单及台账报送监察室。通过风格整顿，优化了办事，匆匆使了全院干部职工致体风格的根本好转，实现了改风格带政风匆匆行风的初衷。
三是坚持立行立改，确保取得实效。全院中层以上领导干部对比风格问题排查整改清单认真开展自查，对查找出的问题，认真梳理阐发，树立台帐，立行立改。院领导带头，通过自上而下的排查整改，使全院上下统一思想，进步认识，提振士气，匆匆进我院各项工作打开新场所场面，迈上新台阶，使人民群众切实体会到了风格改变带来的优越就医感想感染。
（四）增强廉政警示教导，持之以恒正风肃纪
一是开展廉政文化教导。组织全体党员干部开展了4次警示教导学习会议，看观一次警示教导片《折翅的天使》。邀请市委巡察办综合科李子元科长作题为《深入贯彻全面从严治党新精神做新时代心系患者好医护》的廉政警示教导申报；邀请市监察委委员马宝峰同志进行了廉政警示教导党课讲座；院纪委王立军书记对全院干部职工进行了两次警示教导讲座，进一步加强医务人员耿介自律与遵纪守法意识，进步拒腐防变的才能。
二是优化耿介风险防控和防统方系统治理，使风险监督关口前移，监测工作做到追根溯源。通过订定统方工作流程，规范统方治理和审批法度模范，层层把关，道道设防，杜绝违规违纪行为发生。截止11月核查防统方监控系统共16次，针对存在问题下发反馈单7份，督匆匆相关科室实时整改，目前已全部整改到位。
三是开展党风党纪和耿介从业教导，应用医院互联网、微信"大众平台等媒介，在元旦、春节、端午、国庆等症结节点，对小区内“一桌餐”和“四风”变异隐匿现象提前预警，宣布耿介过节信息，进一步拓展廉政文化鼓吹面，进步广大干部职工的耿介意识、法制意识和监督意识。对全院风险岗位、重点部门负责人强化过后再监督，运用耿介风险防控系统公开职权运行环境，发明预警提示，实时面对面诫勉提醒。
二、行业风格专项整治环境
（一）增强司法律例及医德医风教导
一是开展“以案匆匆改”警示教导，组织全院干部学习市局党组印发《关于XX案“以案匆匆改”工作实施规划》的要求、内容和精神，认真吸取XX、XX严重违法违纪问题及医疗范畴发生贪腐案件的教训，自觉抵制不正之风，敲响长鸣警钟。订定下发《关于XX案“以案匆匆改”工作实施规划》，对具体工作进行有序支配安排，订定清单台账，组织各党支部认真学习领导讲话精神和文件，加强政治自觉和进步政治站位。
二是开展普法教导。组织全院职工集中学习中省市领导同志关于“正风反腐”矫正“四风”问题系列讲话和《中国共产党耿介自律准则》、《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定的实施细则》等有关反腐倡廉工作要求；学习国家卫计委关于《侵权责任法》、《医疗机构治理条例》、《增强医疗卫生行风扶植“九不准”》、《医疗机构从业人员行为规范》和《陕西省卫生计生委关于切实增强卫生计生系统重点范畴行风监督工作的看法》等行业风格方面的司法律例。通过开展抱负信念和法治学习教导，使全院医务人员筑牢思想防线，将行业规律及规范切记于心，外化于行。
三是通过评优树模，学习身边范例，弘扬正能量。对在我院开展的“首届医师节十佳大夫评选”及卫生计生系统开展的“最美卫计人”评选运动中选出的先进范例，进行鼎力鼓吹，弘扬行颐魅正气，建立行业新风。将医德医风考评作为医务人员职称提升、薪酬发放的紧张根据，推动行业风格持续改进晋升。
（二）增强行业风格监管
一是对是否存在办事态度差，开具大反省、大处方，推诿病人，有偿转诊转治病人，介入贩号等违反职业道德操守问题，是否存在收受“红包”、回扣等违反“九不准”等问题进行排查。对涉及相关问题的被投诉人员和科室进行严肃处置惩罚，下发投诉反馈单并要求科室限期实时整改。
二是院专项整治运动领导小组办公室采取按期督查，不按期走访调研的形式，对全院科室、各工作岗位重点排查是否存在工作风格不实、工作状态欠安、工作效率低下；患者平安意识淡薄、办事短缺热情、办事才能低下；推诿患者、搪塞患者、敷衍患者；不遵守工作规律、上班光阴联网聊天、炒股打游戏、玩手机、离岗溜号；外出告假申报制度执行不严格、不假自休、常常迟到早退或擅离岗位、脱岗等问题。对存在的问题发明一起、通报一起、查处一起。情节较轻者依照医院相关稽核制度予以处罚；情节严重、产生恶劣影响者将对当事人给予待岗或调离工作岗位处置惩罚，并对科室负责人给予经济处罚及诫勉发言。科室对存在的问题实时整改，进步办事质量，确保医疗质量和医疗平安。
三是通顺投诉渠道，医院在门诊大厅、住院楼、内儿医技楼、眼科医院、体检中心、急诊科等部位设有举报投诉信箱，向社会颁布举报电话，勉励群众举报违法违规行为。同时应市局相关要求在门诊及住院补垠厅、电梯口等夺目地位放置“九不准”的展板，并公开院内及市局监督电话，方便患者投诉，体现了以病人为中心的宗旨，增强医患沟通，构建康健协调的医患关系。
（三）坚持阳光办院，完善“三重一大”
一是完善“三重一大”院务公开制度，对涉及到医院成长的重大事项，均由党政联席会审议通过。
二是主动公开医院成长动态，在事业单位法人年审工作上，向社会颁布医院各项工作运行环境。
三是主动接收社会监督，对《政盛行风热线》群众反应的问题，社会监督员提出的看法建议，以及通过每季度患者满意度问卷查询访问反应的问题，实时督导相关科室进行整改，赓续匆匆进我院社会满意度持续晋升。
今年以来，我院党风廉政扶植和行风专项整治工作取得一些了造诣，但仍存在不够之处。一是有些党员大局意识、办事意识淡薄，做事拖拉推诿、执行力不强，医务人员的办事质量、办事态度、责任心还有待进一步增强。二是长效治理机制有待进一步健全。对干部教导治理不敷严格，仍存在个别干部对党风廉政扶植工作认识不深刻，不到位现象。
三、下一步工作要点
一是要紧紧控制意识形态工作领导权。树立意识形态工作责任制，增强思想政治引领，赓续进步党员干部学习力。夯实主流意识形态工作话语权，增强网络意识形态阵地管控，对舆情预判、阐发、处置惩罚有应对才能和措施，增强正面引导，凝聚共识，蓄积办理问题力量。二是明确任务，进步政治站位。党员干部自觉做到“两个维护”，赓续加强“四个意识”，遵守最根本的政治规律和政治规矩，自觉接收组织监督。三是严格落实行风扶植“九不准”规定，持续抓好行业风格专项整治和扶贫范畴糜烂问题专项管理，包管医院风格扶植持续好转，得到庶民更多承认。
2019年接待处上半年党风廉政工作总结
2019年接待处上半年党风廉政工作总结今年上半年以来，我处的党风建廉政建设和反腐败工作坚持以“三个代表”重要思想为指导，按照州纪委有关廉政工作会议的部署，逐步健全和完善教育、制度、监督并重的预防和惩治腐败体系，紧紧围绕接待这个工作中心，严格执行党风廉政建设责任制，突出工作重点，加大工作力度，抓好省纪委八届四次全会和州纪委八届四次全会廉政工作会议部署的各项工作任务的落实，不断推进接待系统反腐倡廉工作深入开展，为德宏的发展提供有力保证。半年来，我处党风廉政建设工作在州委、州政府的正确领导下，结合自身工作实际，按照州纪委要求，根据《德宏州2019年党风建设工作要点转发云纪办发〔2019〕1号文件的通知》（德纪办发〔2019〕5号）精神，不断加强机关党员干部的党风廉政学习，始终保持清醒的头脑，与时俱进，恪尽职守，廉洁自律，党支部领导班子充分发挥表率作用，影响和带动一班人共同营造勤政廉洁、奋发向上的工作环境，制定完善了本单位党风廉政建设责任目标和各项规章制度，确保了党风廉政建设工作的落实。使我处的党风廉政建设和反腐败工作继续保持了良好的发展势头，有力地维护了我处自身形象。现将我处上半年来党风廉政建设自查情况汇报如下：一、党风廉政建设责任制落实情况为了更好地学习党风廉政建设，学习江泽民“三个代表”重要思想和胡锦涛总书记“两个务必”的重要讲话精神，进一步提高全体党员干部对党风廉政建设重要性的认识。依据通知要求我处党支部认真制定四项措施，从源头上加强了党风廉政教育，强化了领导干部的廉政意识，使机关反腐倡廉工作进一步得到加强。一是年初及时调整和充实了党风廉政建设领导工作小组机构和成员。二是抓好了党风廉政宣传教育工作，在处里开设宣传专栏。紧密结合接待工作实际，不断创新我处党风廉政教育工作。三是学习《党员领导干部廉洁从政手册》、党内监督“两个条例”及其他有关文件，深入开展了理想信念和廉洁从政教育；职业道德和艰苦奋斗教育；党纪、政纪和法纪教育和开展学习实践科学发展观宣传活动。四是把党风廉政建设和接待工作同步进行，我处党支部于4月6日就党风廉政建设工作再次进行专题研究，从源头上给予防范，明确两手都要抓的思想，全方位筑牢拒腐防变的思想道德防线。五是认真组织开展“讲党性修养、树良好作风、促科学发展”教育活动，教育党员干部深刻认识新时期加强领导干部党性修养与反腐倡廉的内在联系，深刻理解解决党员干部在党性、作风方面存在问题的迫切性，自觉加强党性锻炼，坚持党的优良传统和作风。二、明确任务，扎实做好反腐倡廉各项工作深入开展反腐倡廉教育，进一步抓好领导干部廉洁自律工作。反腐倡廉建设，教育是基础。坚持把反腐倡廉教育融入目前开展的第二批深入学习实践科学发展观活动之中，加强中国特色社会主义理论体系和党性党风党纪教育，引导广大党员干部做到讲党性、重品行、做表率。加强廉洁从政和国家法律法规教育，开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育，提高党员干部拒腐防变的意识和能力。深入推进廉政建设，营造浓厚的反腐倡廉社会氛围。认真落实领导干部廉洁自律各项规定，严禁领导干部利用职务上的便利谋取不正当利益。着重抓好以下工作：（1）严禁领导干部违反规定收送现金、有价证券、支付凭证和收受干股等行为。（2）落实领导干部配偶和子女从业、投资入股、到国（境）外定居等规定和有关事项报告登记制度。（3）治理违规组织集资合作建房、超标准建房、在风景名胜或公园区建房等问题；纠正领导干部违反规定发放住房补贴、多占住房、以明显低于市场价格购置住房或以劣换优、以借为名占用住房等问题。（4）严禁领导干部利用和操纵招商引资项目、资产重组项目，为本人或特定关系人谋取私利。（5）严禁领导干部相互请托，违反规定为对方的特定关系人在就业、投资入股、经商办企业等方面提供便利，谋取不正当利益。（6）继续开展治理“小金库”和规范公务员津贴补贴工作。坚持“教育在前，预防为主，防患未然”的指导思想，采取集中学习、业余自学等形式开展党风廉政教育活动。全面落实州纪委八届四次全会精神，使干部职工能经常性的接受党风廉政教育，提高员工自我防范意识。完善机制，落实责任。坚持“谁主管，谁负责”的原则，细化责任分解，严格责任履行，落实一岗双职，落实班子成员廉政建设责任制，处领导和各科室签订《党风廉政建设责任书》，实行“一级抓一级，一级对一级负责，一级考核一级”工作目标机制。增强党员干部的责任意识。三、加强制度建设，务求取得实效。1、加强党的民主制度建设。严格执行民主集中制原则，坚持重大决策、重要人事安排、重大接待安排和大额度接待资金的使用，由处领导班子集体讨论决定； 2、坚持民主生活会和党员年度民主评议制度。认真开好党员民主生活会，认真开展批评与自我批评，切实增强班子团结和协调，
2019年接待处上半年党风廉政工作总结党内的团结和协调，以优良的党风促政风带处风；3、严格执行政府采购有关规定，进一步完善内部采购制度；4、严格执行“四项问责制度”、“阳光政府”；5、严格执行廉洁自律有关规定；6、进一步完善政务、财务公开制度正常化、规范化。坚持党员发展、转正前公示，干部任前公示；坚持执行《国内公务接待管理暂行规定》、礼品使用和登记情况、车辆调配、油耗管理登记费用情况和差旅费报销公开制度。四、下半年工作重点下半年，我处党风廉政建设工作要坚持科学发展观，全面履行党章赋予的职责，加强源头治理力度，努力打造教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，构建党风廉政建设的长效体制。重点要抓好以下几方面工作：
1、加强制度建设，积极探索党风廉政建设长效机制。坚持以制度打击腐败、预防控制腐败、教育绝缘腐败。把教育、监督运作机制融入制度建设之中，使各项接待工作有章可循。把宣传贯彻党章和社会主义荣辱观教育贯穿始终，深入开展政治理论教育、道德教育、廉洁自律教育，使广大干部职工牢固构筑拒腐防变的思想道德防线。
2、健全责任体系，进一步深化党风廉政建设责任制。坚持把落实责任制作为工作主线，认真把握责任分解、责任考核、责任追究三个重点环节，在细化、深化、强化上下功夫。推进分管领导和科室责任的落实，进一步深化“一岗双责”、科室各负其责的工作。3、加强廉政建设，营造廉洁从业的良好氛围。加强领导和协调，把廉政建设纳入党的建设和建设的整体规划，把廉政建设与接待工作有机结合，用发展的思路，创新制度，开创遵纪守法、廉洁从业、克己奉公、健康向上的反腐倡廉新局面，为建设美好德宏提供坚强的政治保证。回顾上半年以来的工作，虽然我们取得了一定的成绩，但与州委、州政府的要求和人民群众的愿望相比，还存在着差距，在今后的工作中，我们将高举十七大精神旗帜，认真按照州委州政府要求，进一步提高领导能力和领导水平，以求真务实的精神，推动我处党风廉政建设和反腐败工作再上新台阶。
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