学校少先队工作落实科学发展观2019上半年总结

有时候，只有极少部分人对写个人工作总结的点子才思涌动，有几篇可以被我们学习借鉴的文章就可以完全不一样，那么，个人工作总结的格式模板有哪些，还有哪里是需要我们优先考虑的呢？以下是小编为大家收集的“学校少先队工作落实科学发展观2019上半年总结”希望能为您提供更多的参考。

学校少先队工作落实科学发展观2019上半年总结2019年上半年少先队工作总结：本学期我校少先队大队部以少先队（德育）工作计划为蓝本，以“三个代表”重要思想和党的“十七大”精神为指导，认真贯彻落实科学发展观，继承和发扬少先队的优良传统，以培养合格“小公民”为目标，全面实施素质教育，切实加强少先队自身建设，积极推进少先队工作进程,努力促进少年儿童的健康成长,开创了我校少先队工作的新局面,现将我校少先队工作主要情况总结如下：一、基本情况1、我校领导对少先队工作一贯非常重视，有专门负责德育工作的主任分管。现共有中队27个，少先队员1700余名，中队辅导员27名。学期初，学校的工作计划能够对少先队的工作加以统筹规划，指名方向，大队和中队也制定好工作计划，如期开展工作；学期末，学校能够对一学期来少先队的工作进行总结。2、学期伊始，我校就要求所有的队员要佩戴好红领巾，队里的干部要戴好队干标志，做到职责分明；重视学生的礼仪规范，组织学生对礼仪进行统一的培训，礼仪小分队做出了特色；成立“巡警小分队”，队员们每天分成两组，一组负责巡查校园内不文明现象，并作好记录，一组负责学生就餐情况，看是否文明就餐，文明排队洗碗等。每天课间操及时公布队干的检查记录，促使全体少先队员遵章守纪，效果十分明显。3、学校对少先队投入大量的资金，对少先队的基础设施进行添置更新，如：添置鼓号、队旗、红领巾，购买队标志、雏鹰奖章等。4、坚持了每周一的集中升旗仪式。根据各班队员遵规守纪、清洁卫生完成和保持情况、队员的标志佩戴等常规，各年级分别评出常规管理名次，高段的第一名成为红旗中队，负责本周的升旗仪式。集中升旗时，学校值周领导进行国旗下讲话，进一步激发学生爱国的热情和奋发向上的精神。
5、坚持每周一下午第一节课上好队课。各中队辅导员认真组织全体队员进行了班队活动，从而加强了全体队员的养成教育和行为习惯教育。一年来，我校全体少先队员在行为习惯方面有了质的提升。6、大队干部演讲上岗。开学时，组织有志为学校、为大队部作贡献的少先队员进行竞争性的演讲，通过几名辅导员对队员的演讲评价的结果，选任大队部的成员。通过这样选出来的大队干部，个个工作能力强，办事效率高。7、队干轮换制度。大队干部上岗后，并不是一成不变的就任某一职位。我们采取了定期互换职位的办法进行管理和引导。通过职位互换，让各位队干都能体会到具体某一职位的工作特点和工作方式，进一步培养队干的组织管理能力。这样，队干的工作也开展得井井有条。二、以活动为载体，全面提高少先队员素质。育人是少先队工作的基础目标，少先队活动围绕提高少年儿童的基本素质来开展，这是工作的前提，本学期，我们主要进行了以下几项活动：1、深入开展“手拉手活动”。积极响应童心桥基金会的号召，我校全体少先队员为基金会捐款近千元，献出了自己纯洁的爱心。同时，我校杨鑫等9名少先队员也得到了童心桥基金会每人200元的捐助。真正体会到了“我为人人，人人为我”的“手拉手”精神。2、丰富多彩的“小百灵”艺术团。在“小百灵”艺术活动中，我校开设了一些兴趣小组，如合唱、舞蹈、鼓号、腰鼓、美术、书法、乒乓等，每周三的下午第三节为活动课，兴趣小组都会开展活动，活跃了校园的和谐文化，提高了队员的艺术品味。3、在全校范围内开展“五自”活动：自己的早餐自己做；自己的作业自己做；自己的房间内务自己整理；自己的衣服自己洗；和同学的关系自己处理。开展家内干杂务、帮厨等活动：让少先队员回家后帮助父母干家务，如帮助父母刷碗洗菜，淘米做饭等。4、法制教育活动。我校坚持以法治校，培养队员的法制观念，学校聘请了校外辅导员，对学生进行法律法规、交通安全知识讲座和爱国主义教育。5、启动了“文明礼仪伴我行”活动。文明礼仪教育是学校德育的基础工程，讲文明、重礼仪、守秩序、友善待人是中华民族世世代代相传的美德。为培养学生规范的文明礼仪，提高学生的思想道德修养，大力弘扬中华民族的传统美德，创建文明校园，形成人人学习文明礼仪，人人宣传文明礼仪，人人践行文明礼仪的良好环境，创设和谐文明校园良好氛围，在全校启动了文明礼仪教育活动，各中队开展了形式多样的教育活动，如利用板报等进行了文明礼仪的宣传，本期，文明礼仪活动还没结束，下期将进一步深入开展此项活动。6、开展了学雷锋诗歌朗诵或演讲比赛，办好了学雷锋宣传板报。三月份是传统的学雷锋活动月，为丰富和发展新时期学雷锋活动的内涵和形式，弘扬和培育民族精神，大力开展志愿服务活动，在青少年中积极倡导团结友爱、文明礼貌、勤俭节约、无私奉献的新风尚。使全体学生认识了雷锋，了解了雷锋的生平事迹，

学校少先队工作落实科学发展观2019上半年总结感悟了雷锋精神。7、开展了全学区田径运动会，并组队参加了县小学生田径运动会。全校252名运动员参加了共13个项目的角逐。陈锐等13人获得了单项第一名，六年级四班等14个班获得了团体奖。张艳秋等10名学生在运动会上表现突出，参加了全县小学生田径运动会。8、举行了庆“六一”国际儿童节游园活动。为了丰富学生的校园文化生活，活跃学生身心，陶冶学生的情操，培养学生的动手动脑的能力，推动素质教育的全面发展，在学校教导处、德育处、大队部的精心准备和策划下，进行了砚台小学首届“六一”国际儿童节游园活动，通过此次游园活动，全体学生度过了一个快乐而有意义的儿童节。虽然我们的少先队工作取得了一定的成绩，但同时也看到了不足，例如在少数活动中组织工作还没能完全到位，在进行相应的少先队工作总结后，在领导的指导下，在群众的监督中，我们今后的工作还要发扬优点，克服缺点，戒骄戒燥，争取让我校少先队工作更上一层楼。

dg15.com小编推荐

银行落实科学发展观总结

银行落实科学发展观总结

　 根据***《关于下发〈开展“继续解放思想，坚持改革开放，争当实践科学发展观的排头兵”学习讨论活动的实施方案〉的通知》精神，我分行于20xx年3月初在全市****组织开展以“解放思想，更新观念”为主题的解放思想大讨论活动以来，在局党组和我分行解放思想大讨论领导小组的统一安排部署下，严格按照学习宣传、讨论调研、决策部署三个阶段内容要求扎实开展学习活动，并取得一些成效。现将我行工作开展情况总结如下：

一、基本情况及主要做法

（一）学习宣传阶段。为确保解放思想大讨论活动落到实处，我行一是成立解放思想大讨论活动领导小组。由行领导任组长，部室负责人为成员，领导小组下设办公室，负责日常工作，形成了“各司其职、各负其责、上下协同、齐抓共管”的工作格局。二是广泛宣传。结合本行实际对全体干部职工进行全方位的“解放思想，更新观念”宣教，让观念的改变成为自身的一种本能。先后通过横幅、报纸、宣传栏等形式对我行解放思想大讨论活动进行广泛、深入的宣传，营造浓厚的学习氛围。三是在学习过程中开展讨论活动。3月14日，市分行行领导及各部室负责人在讨论会上交流学习心得，行领导带头讨论发言，各参会人员各抒己见，广泛深入地进行讨论，促进解放思想大讨论的深入开展。

（二）讨论调研阶段。这一阶段是解放思想大讨论活动承上启下的重要阶段，我行一是积极动员，认真落实，4月8日上午，全市****职能管理人员参加市分行组织的“继续解放思想，推进科学发展”暨“三创建三促进”实践活动动员大会，认真吸取我行大讨论第一阶段经验，并组织部署第二阶段活动任务。二是密切联系群众，广泛征求各方意见和建议。我分行在4月1日至30日期间对全市287名****从业人员进行“解放思想，更新观念”问卷调查，活动结束共收到272份调查问卷，收集建议129条。三是开展形式多样自查自纠活动。通过举办“我为****建言献策”征文等旨在深入查摆问题的活动。行领导以身作则，采取走访、谈心等方式，与一线营业员开诚布公、倾心交谈，共同探讨着提高工作成绩的方式方法。四是边查边改。根据调研出来的问题我行制定了初步整改方案，并把解决办法分解到各部室，具体落实到专人负责。并建立督办机制，明确时间，明确责任。在充分认识自身的基础上，将解放思想大讨论活动的成果与我行实际工作紧密结合起来，以新思想、新理论武装头脑，明确了****要深化改革，加快转型，发挥优势，强化风险管理意识，夯实管理基础，做好农村金融服务，把****建成国内网络强大、客户众多、特色鲜明的商业**。

（三）决策部署阶段。本阶段是确保解放思想大讨论活动的成果落到实处的关键阶段，我行在做好宣传动员的基础上，密切联系我行工作实际，明确整改目标，制定整改方案，落实整改措施。为巩固此次解放思想大讨论活动的成果，我行对征求来的意见和建议分门别类进行分析梳理，针对问卷调查中员工反应的业务发展、薪酬制度、职业稳定等方面的情况，制定相应解决方案，并落实到相关部室负责跟进。

二、主要体会和下步打算

（一）加快专业营销体系建设

以满足市场的发展变化和客户多样化、个性化的需要为依据,以效益为目标,着力推进营销组织体系建设,充实营销队伍,规范营销运行体系,深化大客户服务,强化激励考核体系和支撑保障体系,推进营销方式由传统营销向现代营销转变。

（二）加强人才队伍建设，提高人工效能

针对****专业人才缺乏，队伍建设急需重整和加强的现状，我们要解放思想，不拘一格招纳贤才。要研究人力资源的科学配置，在业务知识、专业经验、阅历学历等方面统筹考虑。要高度重视****队伍的培养和使用，充分发挥这支队伍的基础作用，要加强员工队伍的培训，提高员工职业道德和整体素质，注重在业务发展中培养人才，在实践中锻炼队伍。

（三）加强服务农村意识，提高自身优势

近年来，随着社会主义新农村建设的不断推进，农村经济快速发展，农民生活水平不断提高，对邮政金融服务提出了更高要求，同时也提供了巨大的发展空间，****要以自身特点和优势成为社会主义新农村建设的重要力量。****要深入调查市场，找准金融服务的空白点和市场需求的结合点，支持农村特色经济和产业经济发展，切实发挥****服务农村经济的重要作用。

（三）重点抓好合规建设和风险管理

**是风险行业，风险无处不在，要牢固树立风险管理意识，加强内部管理制度建设，不断提高风险管理水平，****的员工要建立风险合规文化，正确处理业务发展和控制风险的关系，要加强风险管理和内部控制，完善风险报告制度，提高合规管理和防范各类风险的能力。

“解放思想，更新观念”大讨论

银行落实科学发展观总结第2页

活动的目的就是要进一步统一全体干部、职工的思想认识。在统一中凝聚力量，形成团结向上的合力，在活动中提高自身的素质，求得自我的突破，适应市场经济的不断要求，最终促进工作更上一个新台阶。解放思想，是永无止境的；思想观念，也是常变常新。而且思想解放并不能一劳永逸，观念更新也不是一蹴而就。只有把“解放思想、更新观念”当作是一项长期任务，持续有效地进行下去，进一步深化改革，夯实管理基础、提升业务发展能力，强化风险控制和内部管理，努力开创******分行发展的新局面！

工商局落实科学发展观工作总结

工商局落实科学发展观工作总结

按照县委统一部署要求，**县工商局有计划、有步骤的开展了深入学习实践科学发展观活动。在学习中坚持把科学发展观贯穿始终，引导党员和干部职工加深对科学发展观的科学内涵和精神实质的理解，把实践科学发展观与本职工作结合起来，以高度的政治责任感和良好的精神状态，积极投入到学习调研阶段的动员部署、学习宣讲、宣传造势、制定活动工作方案等各项工作之中，较好地解决了工作与学习的矛盾，保证了学习效果，按要求撰写了心得体会、读书笔记等规定的材料，为切实深入践行科学发展观奠定了思想理论基础。
一、学习实践活动基本情况
工商局共有97名在职党员、32 名离退休党员共129人参加学习实践活动，党支部把坚持深入学习实践科学发展观活动作为一项重要任务来抓，严格按照县委的安排部署，认真抓好各个环节规定的动作进行。
（一）深入宣传发动，提高思想认识。该局结合实际，制定了《**县工商局深入学习实践科学发展观活动实施方案》，对活动进行认真细致部署，整个学习实践活动分为学习调研、分析检查、整改落实三个阶段进行。根据自身情况，在上级要求基础上，我们提出了四个目标的具体要求，即：一要着眼于促进科学发展观；二要着眼于维护全县市场经济秩序健康有序发展；三要着眼于更好促进地方经济又好又快发展；四要着眼于构建和谐**。
经过精心准备，工商局于3月25日召开了全系统干部职工深入学习实践科学发展观动员大会，对学习实践活动进行全面安排部署，县委学习实践活动指导检查组第八组组长余焰炉同志亲自参加动员大会。我们强调了开展继续科学发展观教育活动应做到切实抓好“五个贯穿始终”：即把深入学习、提高认识贯穿始终，把解放思想、改革创新贯穿始终，把解决问题、完善体制机制贯穿始终，把依靠群众、发扬民主贯穿始终，把领导带头、典型示范贯穿始终。动员全系统党员干部职工要紧密联系，加快建设富裕文明和谐**，紧密围绕全县工商工作实际，要确保学习实践活动与抓好当前工作两促进、两不误。要把学习实践活动与完成全年工作目标任务很好地结合起来，确保整个活动不走过场。
　 （二）加强组织领导，强化各级责任。按照县委的要求，工商局成立了由党组书记、局长**为组长的学习实践活动领导小组，明确局党组对全局的学习教育活动全面负责，党组书记为第一责任人，各党支部书记为直接责任人。同时，建立了领导责任制，形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，一级抓一级，一级带一级，层层抓落实的机制。领导班子成员按照分工，认真履行职责，督促抓好分管部门的学习实践活动。
（三）落实学习任务，加强理论基础，做好专题调研。该局把理论学习作为学习调研阶段的基本环节来抓，教育引导干部职工进一步深化对科学发展观精神实质、深刻内涵的认识和理解，努力在吃透精神、领会实质、武装头脑、提高认识上下功夫。坚持“分层次、有重点、重实效”的原则，以三种形式深入开展学习实践活动：一是组织集中学习。动员会后，各支部在每周至少安排一次干部职工集中学习，严格签到制度、考勤制度，做到了每个干部一个不漏，一次不缺。组织干部职工认真学习了党的十七大报告、《科学发展观重要论述摘编》、《毛泽东、邓小平、江泽民论科学发展》等重要文件精神；学习各级领导同志就学习实践科学发展观活动发表的重要讲话。规定党员、干部要撰写读书笔记和心得体会，并及时组织座谈、交流及督导检查。第一阶段全系统各支部共组织集中学习90余次，参加学习700余人次，撰写心得体会130余篇；二是集中辅导。4月23日我局组织全系统党员干部参加了集中学习辅导会，县工商局党组书记、局长**同志作了题为《基层工商所领导班子和干部队伍建设问题》专题党课，并就学习调研作集中辅导；三是带着问题学。5月4日至5月6日，各股室负责人在分管领导的带领下，深入到基层工商所和各类业主中进行调研，开展 “三走进、三破解”活动，即带头走进基层，破解制约科学发展观的瓶颈问题；走进企业，破解企业发展的困难问题；走进群众，破解人民群众关注的难点问题。县工商局党组书记、局长**同志作了《坚持以人为本，打造服务型工商》的调研报告，得到了县委指导检查组的高度评价。通过组织集中学习与个人自学相结合，专题辅导与领导干部宣讲相结合等多种形式开展学习教育活动，统一思想，提高认识。
（四）开展“坚持科学发展观，当好服务地方经济先行者”为主题的讨论。围绕突出“坚持科学发展观，当好地方经济先行者”主题和“怎样提高思想认识、转变工作方式和工作作风”深入开展解放思想大讨论活动。在局领导充分调研的基础上，该局具体就以下三个方面展开讨论，做到不遮丑、不护短。（一）干部素质参差不齐。一是传统的进入渠道导致整体素质偏低。目前在职干部进入渠道复杂，形成“文化素质低，后期补文凭，实战能力差”的状况。二是思想观念转变不够。受综合素质影响，思想上仅限于满足现

工商局落实科学发展观工作总结第2页

状，因循守旧，不思进取，缺乏危机感和紧迫感，学习肤浅，不能适应时代发展的需要。三是人才流动机制尚不健全，造成人才断层和较难培养出综合素质较高的复合型人才。（二）管理机制运行不快。一是管理涉及领域单一。对管理失之偏颇，只抓内部建设，对新形势下的具体业务工作在管理上墨守成规，缺乏开拓创新，涉及领域单一。如：商品质量检测，还缺乏相关的法律支撑，追踪管理手段，没有做到真正意义上的事先保证和事后监督相结合。又如市场主体信用体系的建设，还没有真正做到了“企业服气，群众满意，政府放心”。二是监督措施针对性不强。（三）向“服务型工商”转型不够。一是观念陈旧，还习惯于陈旧的管理方式；二是创新不够。缺乏创新精神和监管市场的新思路、新方法、新手段。通过大讨论，切实将全体党员干部思想统一到科学发展观的要求上来，同时研究制定解决的对策。
（五）紧抓整改措施，力求办事实效。按照“一切为了群众，一切从自己做起”的要求，把广大经营者和消费者是否满意作为检查学习教育成效的标准。组织全系统干部职工对照科学发展观的具体要求，全面分析了当前的思想、工作和作风等方面的情况，从世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观方面进行深刻剖析。通过发放征求意见表、召开座谈会等方式我们广泛征求群众对本单位干部职工和部门工作的意见，切实找准在队伍建设中存在的突出问题、群众反映强烈的突出问题。在深入查找问题、深刻剖析原因的基础上，根据征求意见的情况，我们提出整改意见和措施并积极整改到位。目前，共发放征求意见表30份，收回30份，征得意见和建议9条。在学习实践科学发展活动中，为体现学习实践活动的实践特色，我们开展了春季红盾护农行动，对农资经营主体的资格进行清理，依法取缔无照经营农资行为，维护农资市场的正常秩序；通过加强市场巡查，将销售侵犯注册商标专用权农资、制售国家明令禁用农资产品作为打击重点，对制假售假者予以严惩；通过农资检测的方式，对经营肥料、农药、农膜等农资的业户统一抽检，严查农资有效含量不足现象。截至目前共查处无照经营农资案件19起，查处销售不合格农资产品案件10起；与公安、文化部门联手，对全县网吧进行了整治规范，查处无照经营网吧案件4起；开展了打击违法添加非食用物质和滥用食品添加剂专项执法行动；积极协助有关部门做好特困企业核销养老保险工作，相关股室工作人员加班加点，圆满完成县政府交付的工作任务。
二、取得的成效
进入学习阶段后，该局始终抓住本阶段的主要环节做工作，着力从“提高思想认识、明确指导思想、严格学习纪律、细化目标任务、落实领导责任”这五个方面入手，全系统党员干部尤其是领导干部严格按照要求，系统学习，积极讨论，强化观念，达到了预期效果。
（一）干部职工的思想和认识有明显提高。通过学习，进一步加深了对科学发展观科学内涵和精神实质的理解，增强了宗旨意识和发展意识，提高了实践科学发展观的自觉性。大家认识到，贯彻落实科学发展观，就是要坚持以人为本，执政为民，时刻把群众的冷暖放在心上，始终保持党与人民群众的血肉联系。不少干部认为，工商部门的工作性质与职能决定服务对象直接面对广大经营者和消费者，交织着监管、执法、服务、维权、收费的诸多工作，总觉得工作难度大，工商工作不好做，工商干部不好当，干起事来有畏难情绪。通过学教活动，消除了思想疑虑，增强了工作信心。群众普遍反映，学教活动使干部的觉悟提高了，替群众着想，为群众办好事、办实事的多了。
（二）工作作风得到了进一步转变。认真落实各项业务包保责任制要求，严肃作风纪律，狠抓机关工作作风。同时加大检查各单位落实各项工作制度的情况力度，看有无内部管理松懈、作风飘浮、效率低下的现象；严肃党纪政纪，检查廉洁自律情况，看有无违反“六项禁令”、吃拿卡要、以权谋私等不廉洁行为。通过检查对照，进一步务实了工作作风，增强了服务意识，提高了工作责任心。
（三）工作质量和效率得到了进一步提高。经充分调研后，制定了支持服务地方工业经济发展的四项举措：一、强化服务发展大局意识，抓好窗口建设。坚持“服务上改进，效率上提高，政策上放宽，处罚上重教，措施上落实”，做到服务发展要“实”、要“新”、要“活”。抓好政务中心“工商窗口”及工商所服务大厅建设。深化政策服务、优质服务、高效服务、便民服务,实行一站式、一表制、保姆式窗口办结服务；依托和改造现有工商红盾网站，拓展服务平台，逐步推行网上审批、登记、年检，简化办事程序，提高办事效率。二、建立登记注册绿色通道，认真做好注册中的服务工作。一是提高登记工作效率。认真落实政务公开、服务承诺、首问负责、一次性告知和限时办结等制度，实现登记程序简化，办照时间缩短，工作效率提高。二是营造良好的投资环境。本着能宽则宽、能简则简、能快则快的原则, 在企业名称、经营范围、出资方式的核准和材料提交等方面尽可能地降低准入门槛，放宽条件，努力营造招商引资的良好环境。三是做好跟踪服务工作。对组建企业集团、申请直冠省、市名称的企业，安排专人陪同协助办理。登记工作特别是行政服务中心工商窗口工作得到了领导的肯定,得到了企业的赞誉,得到了社会的认可。20xx年度，工商窗口被评为红旗窗口，窗口负责内虞邦顺同志被评为窗口优秀公务员。20xx年第一季度，又被评为红旗窗口。三、积极支持企业做大做强，认真做好注册后的服务工作。一是建立工商提示卡和建议书制度。二是实行与园区企业间的联络制度。主要采取挂点联系制度、友情提示制度和预警信息发布制度。20xx-20xx年度，县工业园区有多家企业没有按照法定时间规定参加一年一度的企业年检，工商人员多次上门催检，但最终还有5家企业两年都没有参加年检（企业主要考虑验资报告费用，中介机构收，约1千元），如果我局按照法定程序办事，把相关资料输入微机，这5家企业就会自动进入工商黑名单库（全省联网，即将全国联网），企业就会丧失经营资格。我局十分理解县委、县政府对园区企业的关爱，3月10日，我带领分管局长、工商所长、个私股长到园区管委会作专题通报，黎承安副主任非常重视，当场亲自打电话一一通知，此事较园满地得到了解决。三是建立回访制度。重大项目登记后三个月内回访一次。了解企业需求，解决与工商职能相关的问题和困难，鉴于目前经济形势，对分期缴付注册资本已到期的允许延长出资期限至09年底，超过六个月未开业或自行停业连续时间超过六个月可延续至09年底，我们尽其所能维护企业。
（四）服务经济发展的意识明显增强。通过学教活动，干部职工服务地方经济发展的意识增强了，目标明确了，思路清晰了，广大干部纷纷表示，要紧紧围绕县委县政府的中心工作，把学习实践科学发展观活动与服务地方经济建设有机结合起来，认真贯彻落实上级的重要部署，牢固树立科学的发展观，进一步转变观念，加快转变职能，切实转变作风。
四、存在问题
在学习教育活动学习阶段取得了一定成效的同时，也存在着一些不足，主要表现在以下方面：一是机关作风虽然有了很大转变，但服务意识仍有待进一步提高，敬业精神和责任感仍需进一步加强；二是工作效率仍需继续提高。由于当前各项工作日愈繁重，致使党员干部集中学习交流时间不多，制约了党员干部服务水平及工作效率的提高。针对以上存在问题，我局将按照制定的学习活动的目标任务一一进行改进。

经委落实科学发展观整改落实阶段工作总结

经委落实科学发展观整改落实阶段工作总结

学习实践活动开展以来，我委严格按照中央和省委的部署和要求，在省委学习实践活动领导小组的正确领导和省委指导检查组的精心指导下，顺利完成学习调研和分析检查阶段任务，整改落实阶段各项工作扎实推进。下面，汇报两个方面的情况。
一、整改阶段所做工作

学习实践活动转入整改落实阶段后，我委认真制定整改方案，落实整改措施，着力解决存在的突出问题，突出抓了以下五项工作。

1、着力解决突出问题。在学习实践活动特别是分析检查过程中，我委在工作思路、措施、方法、作风及队伍建设等方面查摆出5个突出问题。目前，已有4个问题部分得到解决或正在解决。如解决工作思路超前意识不强的问题上，我委适度超前提出了打造“四千工程”的思路，省政府在文件中进行了明确，已经开始启动实施；干部队伍建设方面，我委于2月10日进行了干部竞争上岗，一批年轻干部脱颖而出，成为单位的中层骨干。

2、积极协调出台并认真贯彻省政府1号文件。为积极应对金融危机，切实解决工业企业面临的突出问题，保持全省工业经济平稳较快发展，我委草拟了关于促进当前工业经济平稳较快发展的文件，并报送给省政府，省政府常务会议讨论通过后，已于1月23日下发了《关于促进工业企业平稳较快发展的若干意见》（湘政发〔20xx〕1号），这是近年来省里第一个以工业为主题的1号文件。文件下发后，我委立即组织全委干部职工认真学习文件精神，并根据文件要求制定了具体落实措施。2月9日，我委组织召开了有华菱、中联、有色控股等16家企业或园区主要负责人参加的“服务企业、促进发展”重点企业座谈会，宣传贯彻1号文件精神，寻求应对危机和保增长、促发展的举措。

3、进一步完善体制机制。对于由我委牵头负责拟草的“1+x”文件，组织相关单位进行了多次协调讨论，“资源节约和环境保护约束机制工作方案”几经修改完善后已上报省政府。认真清理现有的规章制度，制定落实科学发展观的具体措施。据统计，我委共出台促进科学发展的文件67个，制定或修改的规章制度11个，系统清理规范性文件67个，由我委草拟并以省委、省政府名义出台的文件1个。

4、认真开展元旦、春节期间“三个一活动”和“送温暖”活动。我委严格按照省委学习实践活动办的要求，春节期间组织党员干部开展“三个一活动”，取得了良好的效果。全委有80多名党员利用走亲访友的机会在农村和工厂慰问了64户贫困户或下岗困难职工家庭；召开宣讲座谈会11次，宣传科学发展观，帮助群众排忧解难；对《中共中央关于推进农村改革发展若干重大问题的决定》等政策措施落实情况、返乡民工情况，以及破产企业职工安置、“两金”发放、再就业和医疗保险等情况进行了调查了解，撰写民情调查材料8篇。元旦、春节期间，我委还开展了走访慰问活动，筹措资金10万元，慰问困难群众700多个。同时，切实抓好春运和维稳工作，认真履行了省春运领导小组办公室工作职能，春节期间做到了有专人负责、专人值班，委领导均到行管办和下属困难企业进行了调研走访，确保企业人员思想稳定。

5、扎实完成省委学习实践活动办部署的其他工作。委党组全体成员都认真学习了《省委整改落实方案》，共提出了7条修改意见和建议并及时上报。根据省委学习实践活动办的统一安排，我委精心组织了“学习实践活动见实效”集中采访报道活动。2月9日，**日报、**卫视、**经视、红网、三湘都市报、潇湘晨报对委党组书记、主任谢超英以及北汽福田、株化、长沙国家生物产业基地负责人进行了集中采访，**人民广播电台还对我委中小企业服务指导处负责人进行了单独采访。随后几天，我委还组织机关党员收看和阅读了媒体对我委学习实践活动情况的采访报道。

二、后段工作打算

第一批学习实践活动即将基本结束，后段是集中精力解决问题、完善制度、确保学习实践活动出成果的关键阶段， 我们将坚持目标不变、思想不松、标准不降、力度不减，善始善终做好各项工作，确保学习实践活动各项任务按期圆满完成。

1、继续深化理论学习。紧密联系当前国内外形势和我委工作实际，通过发放资料、上网浏览新闻等方式，组织机关党员深化对科学发展观的学习，当前重点是学习党的十七届三中会全精神、中央和省委经济工作会议精神、省十一届人大二次会议精神，进一步巩固学习成果。

2、抓紧解决突出问题。对当前影响和制约全省工业经济平稳较快发展、群众反映强烈、在近期能够解决的突出问题，抓紧时间，力争在活动基本结束前加以解决。对暂时难以解决的突出问题，拿出解决方案，明确解决时限，力争尽快解决。

3、进一步完善体制机制。进一步理清我省工业经济发展思路，认真清理现有的规章制度，切实做好废、改、立工作，研究制定落实科学发展观的具体措施和规章制度，不断完善体制机制。

4、做好活动

经委落实科学发展观整改落实阶段工作总结第2页

总结工作。在学习实践活动基本完成时，做好活动总结工作，并采取适当方式向党员干部通报情况。在此基础上，对学习实践活动进行群众满意度测评，并将测评结果及时向全委干部职工公布。根据测评情况，进一步完善整改落实措施，确保学习实践活动中尚未解决的突出问题继续得到有效解决。在认真做好学习实践活动总结工作的基础上，适时召开全委学习实践活动总结大会，通报全委的学习实践活动开展情况和主要成效，总结经验和做法，坚持以科学发展观推动全省工业经济平稳较快发展。

先进县落实科学发展观保增长经验材料

先进县落实科学发展观保增长经验材料

“思想有多远，我们就能走多远”，只有“异想”才能“天开”；只有“异想天开”，才能“无中生有”；只有“无中生有”，才能有新的突破，这是**践行科学发展保增长所提出的新理念。最近4年，**三度跻身“全省县域经济发展先进县”，去年跃居全省县域经济发展第九位。
初夏时节，面对金融危机寒流，这个全省唯一尚未对外全部开放的山区小县更是喜事频传：吉星化工2万吨黄磷等7个项目集中签约，投资11亿元的**化工“836”项目掀起建设高潮，年产100万吨的花林水泥公司产销两旺……记者走进**，看到的是火热的项目建设工地，听到的是服务越来越好的赞美声，感受到的是科学发展的强劲态势。
“直通车”带来“大服务”
受金融危机影响，从20xx年11月开始，**工业经济受到严重影响，众多工业企业市场形势严峻，主要矿产品价格骤跌，矿产企业几乎全面停产，中小企业面临严重的资金压力。“企业的困难就是我们的困难，服务企业就是服务发展！”面对危机，县委书记**、县长**敏锐感知到了市场的变化，率领县领导班子深入企业逐家走访，了解企业面临的难题，分析市场可能出现的变化，商讨应对之策，开通企业“服务直通车”。“服务直通车”制度规定：凡销售收入5000万元以上、纳税300万元以上、投资5000万元以上，具备其中任一条件的加工型企业，全部纳入“直通车”范围，施行“一企一策、一企多策”帮扶。每个进入“直通车”的企业，县委明确一名县级领导，组建一个服务专班，设立一名经济联络员和一名治安联络员。同时规定：任何单位和个人不得以任何理由设卡拦截、扣留其车辆，产品出境过路费减半收取，打造便捷畅通的“绿色通道”。

为项目提供良好的服务，帮企业树立了应对危机的信心。**车桥公司是该县重点骨干企业，在全省机械加工行业中享有盛名。

公司在与北京汽车集团、北汽福田长沙汽车厂、诸城汽车厂展开合作的基础上，今年在铸造生产线上累计投入近1.5亿元，新建15000多平方米厂房，建成自动装配、油漆喷涂、远红外烘干等生产线，铸件生产规模将从现有年产8000吨提高到10万吨。

“上项目”促进“大突围”

在县委年初召开的应对金融危机专题办公会上，县委书记**说，要“化压力为动力，化危机为转机，化挑战为机遇，化困境为胜境。”他号召全县上下把项目建设作为加快发展的灵魂和抓手，对重大项目加强包装推介，积极争取政策，引进资金，增强发展后劲。

县委、县政府把今年确定为“项目建设突破年”，依托三江航天集团搬迁后的1万亩土地等存量资产和人才优势，成立省级开发区，累计投资1亿多元，完善水、电、路三通和场地平整等园区基础设施建设，初步形成了环鸣凤城区为核心，以荷花、江北、石头店为支撑点的“一区多园”的格局。

资金难题是当前中小企业普遍面临的共同“瓶颈”。为此，该县建立了融资担保体系，降低担保门槛，为尚未形成抵押资产、固定资产投资在3000万元以上的项目提供融资担保。同时，搭建银企合作平台，各金融部门与20多家企业签订贷款协议。继去年底到位4000多万元工业经济发展专项资金后，该县又为企业争取了5000万元中央扩大内需资金，目前已陆续到位。

正是这种环境“磁场效应”。外地客商纷至沓来，人福药业、西部矿业、辽宁盼盼等一批知名企业落户**，园区内的企业已达34家。目前，招商部门精心包装的100个项目正在面向全国火热招商，投资3亿元的民政园综合开发项目、投资1.5亿元的天然气管网建设、投资3080万元的万美物流园等20个项目正在加紧推进，**“836”工程、西部化工20万吨磷酸一铵、人福药业医药等10个重点项目推进顺利，年底可全部达产。

“调结构”打好“时间差”

面对危机，国内众多磷化工企业都受到严重影响，处于停产或半停产状态。但****公司却是一派生机盎然的景象：车间机声隆隆，车间井然有序，等着拉磷复肥的大货车排成长龙……

在金融危机之初，**公司一度因主要原材料价格异常波动亏损6000多万元。面对冲击，**打破思维定式，投资11.34亿元新上了“836”工程（80万吨硫酸、30万吨磷酸、60万吨磷酸二铵）。目前，项目征地搬迁、厂区平整、手续审批等已基本完成。建成达产后，可实现销售收入30亿元，利税3亿元，新增就业岗位1000多个。

**的信心来自哪里？总经理黄斌说，有县委、县政府的热忱服务，有市场结构调整面临的机遇，我们有信心战胜危机。他介绍，项目二期工程占地20xx亩，政府仅用了两个月就完成了65个住户的搬迁工作，开挖土石方60万立方，协调落实建设资金3000多万元。

黄斌说，更重要的是，新项目的建成，打了一个巧妙的“时间差”，市场形势严峻，

先进县落实科学发展观保增长经验材料第2页

我们就专心致志搞建设，苦练“内功”。项目建成后，可淘汰落后产能，产品实现了有保有压，为市场复苏后的竞争奠定了坚实的基础。

如今的**公司生产销售形势好，资金回笼快。今年以来生产的3万吨磷复肥、8万吨磷酸一铵全部销售完毕，就连去年库存的3万吨产品也全部销售一空，工人们正在加班加点。到5月19日，实现销售收入5亿多元，上缴税收20xx多万元。

县长**介绍，今年1至4月，**工业园已引进兴建项目12个，吸引资金10.03亿元，同比增长434%。

集团落实科学发展观实现逆势发展经验总结

集团落实科学发展观实现逆势发展经验总结

在严峻经济形势下，**市**集团深入学习实践科学发展观，通过四轮驱动，内强素质，外拓市场，不仅坐上了全球玻璃纤维生产企业的头把交椅，更是在国内外许多玻纤企业纷纷限产、停产，平均开工率不到60%的情况下，**集团开工率仍高达100%，今年2月销售比上月增长37%，3月接到的订单又比2月增长30%以上，预计全年可生产玻纤75万吨，比上年增长2万多吨。

以技术创新为引擎，向新型研发要发展。**集团在逆境下仍坚持科研经费超亿元的战略目标，20xx年将达1.2亿元，超过年利润的七分之一。为提高自主创新能力，该集团先后建成了省级企业高新技术研发中心、国家实验室认可委员会认可的检测中心以及浙北地区唯一的企业博士后科研工作站，并投资数千万配置了600多台试验分析设备。斥巨资研发的年产12万吨玻纤池窑拉丝生产线顺利通过国家级验收，投产后能耗下降50%以上，每年可节约成本6000万元。

以机制创新为支撑，向人才资源要发展。该集团提出了“劳动力一个也不能浪费，但人才要大量储备”的观念，在人才培养、人才竞争、人才激励等方面推出了一系列创新举措。如在人才培养方面，创办了“**大学”，聘请国内外知名专家和教授对员工进行培训；在人才竞争方面，实施了中层干部公开竞聘上岗制；在人才激励方面，出台了具体措施，每两年按创新业绩不同，评聘优秀一线员工为高级主任工程师、副高级主任工程师、主任工程师等7个等级，分别对应总裁助理、部长（厂长）、副部长（副厂长）等行政级别，享受相应待遇，如某员工因技术创新被聘为高级主任工程师后，享受了总裁助理待遇，还获奖了一辆轿车和购房贴息。

以管理创新为保障，向内部挖潜要发展。面对金融危机，该集团在内部管理上采取了行之有效的举措，使各项成本合理降低，直接给企业带来了利益和效果。一是大力推行节能减排工作。设立了节能减排专门机构，建立了节能减排项目申报、审批、实施、验收、考核机制，从而实现了“吨纱污染物、用能、用水负增长、污水零排放”的“三负一零”目标。二是大力实施增收节支工作。按照能源降低、单项消耗降低、人工成本降低、各项费用降低、创新项目降低等类别进行分解，实施了一批集团领导带头的项目，预计20xx年综合成本可比上年下降10%，降低成本费用绝对值可达4亿元。

以营销创新为手段，向市场抢占要发展。一是抢占国内市场。在出口受挫的情况下，该集团立即调整营销策略，从国外市场转向国内市场，并提出客户差别化管理模式，在“管好、守牢、盯紧”老客户的同时积极争取新客户。如今年初，公司科技人员听说山东几家土工格栅生产厂家反映原来的玻纤产品强度不够，且制造过程中有羽毛的消息后，主动上门帮助查找症结，并通过添加特殊助剂改善玻纤纱的耐磨性，从而使土工格栅的强度比原来提高了20%。结果，这些厂家纷纷改向**集团订货，目前已接到3万吨的订单。二是拓展运用领域。该集团通过市场分析，将风电市场确定为公司未来几年的重点开拓方向，与全球最大的风能发电厂商建立了合作伙伴关系，预计到20xx年**集团运用于风电市场的玻纤产能将占到20%左右。此外，该集团还将市场瞄准了铁路基建、输水管道等领域，力求在这些领域争取市场份额。

县政府落实科学发展观总结汇报

县政府落实科学发展观总结汇报

为贯彻落实市委《关于“落实科学发展观大讨论”活动实施方案》（六办发[20xx]15号），我委高度重视，成立了以李建民主任为组长的领导小组，研究制定了贯彻落实方案，并狠抓了工作落实。下面就我委贯彻落实情况向检查组汇报：

一、基本情况

1、以学为主，提高认识。在组织学习中，我委针对时间紧、任务重、工学矛盾突出的实际情况，科学处理工作与学习的关系，坚持把集中学习与分散学习结合起来，重点组织学习了新一代中央领导集体提出的科学发展观、构建和谐社会、建设社会主义新农村等重大战略思想和胡锦涛总书记提出的“六个必须”、“四个着力”、“三种意识”，以及省、市领导同志的讲话精神等。

2、讨论深入，方法灵活。我们严格按照市委要求的“五个讨论重点”，采取主任、科长轮流主持学习讨论会的方式，让大家畅谈自己的所感所思，积极发表自己的观点看法，相互启发，拓宽思路，在交流中统一认识，增强按科学发展观办事的意识。

3、查摆深入，务实整改。结合“作风教育月”活动，就思想作风、学风、工作作风、领导作风、干部生活作风方面存在的突出问题和薄弱环节，采取问卷调查形式，广泛征求了基层及企业意见，我们对收集到的意见进行了认真整理，及时在全委党员干部中开展了对照自查，并认真分析了思想根源，本着立足于提高综合素质,着力解放思想，培养创新意识和开拓精神；立足于完善规章制度，强化服务意识，规范工作程序，提高服务能力；立足于改进工作作风，弘扬求真务实，简化办事程序，提高工作效率的原则，明确了整改任务、整改时限和整改责任。

二、主要做法

一是把深入学习与总结反思结合起来，自我教育、自我提高。注重把自己摆进去，把思想亮出来，以学习教育促提高认识，以总结反思促理清思路，凡是符合科学发展观要求的就坚持，不符合的积极整改，在更宽的视野和更高的层面上谋划促进工业经济发展的思路，体现了学有所悟、学有所进、学有所成。

二是把“大讨论”活动与其他工作结合起来，统筹兼顾，有序开展。注重把大讨论活动与经委自身工作特点和工作重点相结合、与省经委系统“效能建设推进年”活动相结合、与创“三型”机关活动相结合、与“作风教育月”活动相结合，深入研究各项工作的目标要求，把握共同点，抓住结合点，统筹协调，有序推进，达到相得益彰、相互促进的目的，增强了讨论活动的互动性与实效性。

三是把解决问题与制度建设结合起来，立足长远，建章立制。注重着眼于健全长效机制，巩固扩大讨论成果，结合查摆出来的问题，从制度层面上查原因、找不足，在改善服务态度、推行政务公开、提高办事效率、转变管理方式、规范行政行为、坚持廉洁从政等方面，建立健全了符合科学发展观要求的工作机制和考评机制。

应该讲，开展“科学发展观大讨论”，我委是重视的，工作是扎实的，效果是明显的。主要体现在：一是抓经济、促发展的思路更加明确。二是工作更具针对性，能主动到企业中调查研究，掌握企业发展情况，着力研究解决问题的措施办法，为企业排扰解难。三是精神更加振奋，工作热情，工作的积极性、主动性、创造性明显提高。

三、促进工作开展

（一）1—5月工业经济运行情况良好

1—5月，全市规模企业累计实现工业总产值98.1亿元，同比增长43.8；累计实现工业增加值31.2亿元，同比增长37.4，位于全省第一。增幅高于全省平均水平16.7个百分点；全市规模企业工业总产值超亿元企业17家，其中超3亿元3家，实现销售收入85.5亿元，同比增长40.6；实现利税7.13亿元，同比增长42.03，其中，利润3.54亿元，同比增长41.6；全市完成固定资产投资50.7亿元，同比增长41.1，其中工业投资17.04亿元，同比增长32.3。完成投资超千万元项目39个，完成投资额6000万元。

（二）主要工作完成出色

一是组织起草并提请市委、市政府下发了《关于20xx年全市工业发展的意见》（六发〔20xx〕1号），提请市委办、市政府办下发《关于分解下达20xx年全市工业发展主要目标任务的通知》（六办发〔20xx〕7号），对工业发展重大措施、重大项目以及重大活动做出安排。

二是定期组织工业现场办公，定期进行企业及项目运行调度，定期开展银企对接。今年4月份以来，我委已组织承办四次工业企业现场办公会，解决重点企业实际问题近20项。三次重点企业和工业项目调度会。与六安银监分局等部门联合承办二次银企对接会。

三是承办了全市工业经济会议，对实现年度目标任务进行再部署、再动员。

四是组织实施了中小企业促进工程，狠抓民营经济发展，开展对外务工人员回乡创业调研，组织在舒城召开回乡创业现场会。

五是开展产业集群

县政府落实科学发展观总结汇报第2页

调研，组成三个调研小组，分别对我市汽车零部件生产行业、羽绒加工行业及竹柳草藤制品行业进行调研，在下步的工作中，将重点引导这些行业逐步向产业集群式发展，形成集团优势，提升整体竞争能力。

六是组织承办了分管领导及经委主任对县区工业和招商引资项目观摩学习。

七是组织承办了省市属（包括市开发区）骨干工业企业赴霍山、霍邱参观学习，对全市工业发展起到了较大的促进作用。

八是组织承办了市领导班子及县区

-
主要领导对对县区工业和招商引资项目进行观摩检查。

以上是我委贯彻落实科学发展观大讨论的基本情况，我们清醒地知道，贯彻落实科学发展观不是通过几项具体的工作就能达到的，我们将在下步的工作中，认真总结，不断完善，严格按照科学发展观的要求，勇于实践，力争通过我们不懈的努力，实现我市工业经济的全面协调可持续发展。

落实科学发展观扎实开展第三批试点工作

落实科学发展观扎实开展第三批试点工作

xx镇作为xx县第三批开展学习实践活动试点乡镇，参加全县第二批学习实践活动，全镇共有参学单位33个、参学党员1286名。县委和xx镇党委对试点工作高度重视，精心部署，周密安排，学习实践活动扎实开展、富有成效。作为第三批学习实践活动试点单位，xx镇的学习实践活动更加强化分类指导，更加注重解决问题。

一、加强分类指导。xx镇参学的党员多，单位类型广，情况复杂，为确保学习实践活动取得实实在在的效果，镇党委针对不同层面、不同单位，分别在活动主题、学习形式、调研课题、解决问题等方面分层分类提出了具体要求。
1、在学习形式上，对年老体弱、行动不便的老党员开展“三个一”送学活动；对外出党员，采取发送短信息、电话告知、邮寄资料等方式督学。
2、在学习层面上，党员领导干部与普通党员区别对待，党员领导领导干部要求做到“四带头，四个一”。

3、在选定调研课题上，镇直单位要联系自身工作实际，围绕强化服务意识、提高工作效能、改进工作作风等方面来确定；村围绕建设社会主义新农村来确定；社区围绕改善民生、促进就业、保持稳定、构建和谐等方面来确定；企业要围绕如何应对金融危机、完善战略思路、开拓发展空间、推进技术创新、提高核心竞争力等方面来确定；学校要围绕深化教育改革、提高办学质量、创建和谐校园、培养优秀人才等方面来确定。

通过具体分类指导，确保了每个参学单位和参学人员都了解自己该怎么做，如何做，增强了活动的针对性和实效性。

二、注重解决问题。从学习实践活动一开始，xx镇就注重将研究问题和下决心解决问题作为活动重点，针对干部群众反映强烈的“思想观念不新、发展环境不优、综合素质不高、党性不强作风不实”等突出问题，该镇将解决好这四个方面的问题贯穿于每个阶段每个环节，用解决问题来检验学习实践活动的成效，力求实现“四个突破”，即在提升镇域经济上有突破、在规范建设和用地上有突破、在维护建设环境上有突破、在创建文明村镇上有突破。目前已解决了群众反映的以下主要问题。

一是解决了群众反映的部分街道、路段“脏乱差”的问题。镇长亲自带队，组织回龙、城西、城北、城南等四个社区干群上街清扫道路垃圾，同时在石桥村、木冲村两路段修建了8个垃圾池，聘选了2名保洁员，责任到人。

二是解决了部分村、社区存在的违法违规用地问题。镇政府召开了土地清理工作专题会议，并组成了5个工作组深入到村、社区进行违法违规用地清理。

三是解决了部分建设征地等问题。镇政府开展了城关地区扰乱建设环境违法行为集中整治活动，解决了城东建设工程沙石要价过高、回龙社区14户拆迁户安置、前冲小学建设征地、xx西路建设征地、xx卫生服务中心建设征地等问题。
四是解决了东莲路沿线300多亩农田的灌溉问题。镇政府积极与县水利局沟通协调，协商水利局出资近5万元，安装了3处涵管。
五是解决了东山社区100多户居民的饮水安全问题。东山社区协调乘风制药厂出资2万元，帮助群众安装自来水。

六是解决行路难问题。城西社区多方筹资近10万元，修通了洪垅组、大塘组两条长130米和190米的水泥路，城东社区筹资8万元，修通了新民组至复兴组长200米的水泥路，两社区共230多户居民受益。
七是解决下岗职工的就业问题。城北社区积极与华正商场联系，解决了20名下岗职工的就业问题。

八是解决部分农民文化生活贫乏的问题。城北社区及时开展了送书下乡活动，充实了“农家书屋”，让更多的农民在家门口就可以学习知识，获取信息，丰富了文化生活，改善了农村文化环境。

工作总结之家的个人工作总结频道希望在写作方面解决您的问题，也希望我们的创作和收集整理《学校少先队工作落实科学发展观2019上半年总结》内容给您带来帮助。同时，如您需更多总结范文可以访问“培训学校上半年总结”专题。