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通信站个人工作报告

发布时间: 2019.09.18

大多数人不知道个人工作总结应该怎么写,几篇可以借鉴的文章句子可以让人完全不同,那么,值得被我们借鉴的个人工作总结格式有哪些,还有哪些方面是需要我们去注意的呢?小编特地为大家精心收集和整理了“通信站个人工作报告”,欢迎大家与身边的朋友分享吧!

通信站个人工作报告

通信站20xx年个人工作报告
 自今年接替领导工作以来,我在站领导及各位同事的关心与支持下,我以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则,始终坚持高标准、严要求,按照站里的各项制度和要求,较好地完成了自己的本职工作。通过一年来的学习与工作,工作模式上有了新的突破,工作方法上有了较大的改变,现将一年来的工作情况总结如下:
一、强化政治理论与业务学习,努力提高自身素质
我个人始终认为,把加强政治思想教育和业务知识学习是提高自身素质的关键措施。在站里组织的政治思想教育中,积极围绕把握学习贯彻邓小平理论和“三个代表”重要思想、党的十六届五中、六中全会精神这一主线,以《社会主义荣辱观教育》、《公民道德教育》为题材,认真学习规定的内容和篇目,并认真撰写心得体会和读书笔记,使自身思想政治素质有了很大提高,为自身开展各项工作提供了强大的思想武器,在加强理论学习的同时,重点加强了业务知识学习和业务训练的工作,除了参加站党支部的学习安排之外,还利用业余时间学习了通信业务基础知识,为以后完成好本职工作打下了坚实的基础。
二、注重通信业务学习与实践,努力提高业务管理水平
本人能以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作,努力把学习业务知识认真贯彻到实际工作中去,争取工作的主动性。按照站里的安排,先后积极参加了学习“岗位技能应知应会”、“计算机基础知识与计算机应用”、举办的“综合数据采集及通信技术”培训班,通过业务技能的学习与训练,使我在通信业务上有了较大的提高,明确了今后通信事业的发展目标。由于感到自己身上的担子很重,而自己的学识、能力和阅历与其职都有一定的距离,所以总在业务学习、专业训练向领导和同事们不断学习,不断积累,努力在日后的工作中提高组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力,积极提高自身各项业务素质,具备较强的专业水平和责任心,努力提高工作效率和工作质量。
三、实事求是,认真完成各项工作任务
半年来,认真完成办机关和站里安排的各项工作任务。一是为强化本科室的管理力度,特制定出《管理制度》、《总机交接班制度》、《总机室卫生制度》。
二是积极参加我站对干部职工的计算机基础知识的培训任务,完成了指通处和我站计算机训练大纲计划的任务要求,达到了规定的标准。
三是积极参加我站职工岗位技能应知应会的学习和训练,计算机基础知识与应用的训练,在学习中,做到认真听讲,仔细做笔记,学了许多新知识,为今后的工作打下了良好的基础。
四是对我科的无线短波通信电台设备进行及时充电、保养,短波天线检测与维护,电缆的架设、安装与调试。
五是顺利地完成了电台野外训练任务。
六是在精神文明创建工作中,能按时参加街道文明委的每月例会,按照街道文明委的安排和部署,预期完成了《公民道德建设》、《加强对未成年人的思想教育》、《首府文明礼仪》、《社会主义荣辱观》、《第二十四个民族团结教育月》的宣传与学习计划,拟《加强精神文明建设,构建和谐单位》的精神文明建设汇报材料等精神文明创建工作。
七是完成领导赋予的其他工作任务,
四、严于律己,不断加强作风建设
对自身要始终严格要求,始终要把爱岗敬业、舍得付出作为自己的准则,始终把通信事业的重点放在认真、求实、创新、脚踏实地、积极向上的思想意识上,在工作中以制度、纪律规范自己的言行,严格遵守站里的各项规章制度,尊重领导,团结同志,谦虚谨慎,主动接受来自各方面的意见,不断改进工作。树立内强素质,外树形象的意识,积极维护单位的良好形象。
五、存在的问题
一年来,我做了一定的工作,也取得了一些成绩,但离站领导和同志们的要求还有不少的差距,主要对政治理论学习的系统性和深度不够,工作创新意识不强,创造性开展工作还不够。在今后的工作中,发扬成绩,克服不足,以对工作、对通信事业高度负责的精神,脚踏实地,尽职尽责地做好各项工作,不辜负领导和同志们对我的期望。
六、20xx年的打算
一是进一步强化政治理论业务素质的学习意识,提高管理能力上下功夫,把学习作为武装和提高自己的首要任务。牢记树立与时俱进的学习理念,养成勤于学习,勤于思考的良好习惯,把集体组织的学习和个人自学与通信工作结合起来,根据形势的发展和工作的需要,不断吸纳新知识,掌握新技能,增强新本领。
二是进一步强化职责意识,加强科室管理制度。在争创优异业绩上下功夫,进一步树立正确的人生观和价值观,增强人防通信事业心和责任感。认真做好职责范围内和领导交办的工作任务,埋头苦干,奋发进取,追求卓越,充分发挥模范带头作用,努力创造更好的工作业绩。
三是进一步强化服务意识,在转变工作作风上下功夫。牢记树立宗旨意

通信站个人工作报告第2页

识,强化岗位文明用语,主动完成领导交办的任务,有创造性地开展通信业务工作。
四是积极努力学习通信业务知识,积极调动全科人员学习本科业务知识的主动性,加强通信科日常值勤工作的管理力度,努力使全科人员在基础训练、新技术应用训练和专业战术训练方面有较大的提高,使每一个人都能向一专多能、一人多用的方向发展。
以上是我个人一年来的工作情况,在这里我代表本科室的全体人员真心感谢领导及各部门对我科室的指导与帮助。
不足之处,请领导和同志们批评指正。

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通信站2021年个人工作报告


通信站20xx年个人工作报告通信站20xx年个人工作报告
 自今年接替领导工作以来,我在站领导及各位同事的关心与支持下,我以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则,始终坚持高标准、严要求,按照站里的各项制度和要求,较好地完成了自己的本职工作。通过一年来的学习与工作,工作模式上有了新的突破,工作方法上有了较大的改变,现将一年来的工作情况总结如下:
一、强化政治理论与业务学习,努力提高自身素质
我个人始终认为,把加强政治思想教育和业务知识学习是提高自身素质的关键措施。在站里组织的政治思想教育中,积极围绕把握学习贯彻邓小平理论和“三个代表”重要思想、党的十六届五中、六中全会精神这一主线,以《社会主义荣辱观教育》、《公民道德教育》为题材,认真学习规定的内容和篇目,并认真撰写心得体会和读书笔记,使自身思想政治素质有了很大提高,为自身开展各项工作提供了强大的思想武器,在加强理论学习的同时,重点加强了业务知识学习和业务训练的工作,除了参加站党支部的学习安排之外,还利用业余时间学习了通信业务基础知识,为以后完成好本职工作打下了坚实的基础。
二、注重通信业务学习与实践,努力提高业务管理水平
本人能以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作,努力把学习业务知识认真贯彻到实际工作中去,争取工作的主动性。按照站里的安排,先后积极参加了学习“岗位技能应知应会”、“计算机基础知识与计算机应用”、举办的“综合数据采集及通信技术”培训班,通过业务技能的学习与训练,使我在通信业务上有了较大的提高,明确了今后通信事业的发展目标。由于感到自己身上的担子很重,而自己的学识、能力和阅历与其职都有一定的距离,所以总在业务学习、专业训练向领导和同事们不断学习,不断积累,努力在日后的工作中提高组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力,积极提高自身各项业务素质,具备较强的专业水平和责任心,努力提高工作效率和工作质量。
三、实事求是,认真完成各项工作任务
半年来,认真完成办机关和站里安排的各项工作任务。一是为强化本科室的管理力度,特制定出《管理制度》、《总机交接班制度》、《总机室卫生制度》。
二是积极参加我站对干部职工的计算机基础知识的培训任务,完成了指通处和我站计算机训练大纲计划的任务要求,达到了规定的标准。
三是积极参加我站职工岗位技能应知应会的学习和训练,计算机基础知识与应用的训练,在学习中,做到认真听讲,仔细做笔记,学了许多新知识,为今后的工作打下了良好的基础。
四是对我科的无线短波通信电台设备进行及时充电、保养,短波天线检测与维护,电缆的架设、安装与调试。
五是顺利地完成了电台野外训练任务。
六是在精神文明创建工作中,能按时参加街道文明委的每月例会,按照街道文明委的安排和部署,预期完成了《公民道德建设》、《加强对未成年人的思想教育》、《首府文明礼仪》、《社会主义荣辱观》、《第二十四个民族团结教育月》的宣传与学习计划,拟《加强精神文明建设,构建和谐单位》的精神文明建设汇报材料等精神文明创建工作。
七是完成领导赋予的其他工作任务,
四、严于律己,不断加强作风建设
对自身要始终严格要求,始终要把爱岗敬业、舍得付出作为自己的准则,始终把通信事业的重点放在认真、求实、创新、脚踏实地、积极向上的思想意识上,在工作中以制度、纪律规范自己的言行,严格遵守站里的各项规章制度,尊重领导,团结同志,谦虚谨慎,主动接受来自各方面的意见,不断改进工作。树立内强素质,外树形象的意识,积极维护单位的良好形象。
五、存在的问题
一年来,我做了一定的工作,也取得了一些成绩,但离站领导和同志们的要求还有不少的差距,主要对政治理论学习的系统性和深度不够,工作创新意识不强,创造性开展工作还不够。在今后的工作中,发扬成绩,克服不足,以对工作、对通信事业高度负责的精神,脚踏实地,尽职尽责地做好各项工作,不辜负领导和同志们对我的期望。
六、20xx年的打算
一是进一步强化政治理论业务素质的学习意识,提高管理能力上下功夫,把学习作为武装和提高自己的首要任务。牢记树立与时俱进的学习理念,养成勤于学习,勤于思考的良好习惯,把集体组织的学习和个人自学与通信工作结合起来,根据形势的发展和工作的需要,不断吸纳新知识,掌握新技能,增强新本领。
二是进一步强化职责意识,加强科室管理制度。在争创优异业绩上下功夫,进一步树立正确的人生观和价值观,增强人防通信事业心和责任感。认真做好职责范围内和领导交办的工作任务,埋头苦干,奋发进取,追求卓越,充分发挥模范带头作用,努力创造更好的工作业绩。
三是进一步强化服务意识,在转变工作作风上下功夫。牢记树立宗旨通信站20xx年个人工作报告

通信站20xx年个人工作报告意识,强化岗位文明用语,主动完成领导交办的任务,有创造性地开展通信业务工作。
四是积极努力学习通信业务知识,积极调动全科人员学习本科业务知识的主动性,加强通信科日常值勤工作的管理力度,努力使全科人员在基础训练、新技术应用训练和专业战术训练方面有较大的提高,使每一个人都能向一专多能、一人多用的方向发展。
以上是我个人一年来的工作情况,在这里我代表本科室的全体人员真心感谢领导及各部门对我科室的指导与帮助。
不足之处,请领导和同志们批评指正。
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20xx年个人工作总结
自今年接替领导工作以来,我在站领导及各位同事的关心与支持下,我以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则,始终坚持高标准、严要求,按照站里的各项制度和要求,较好地完成了自己的本职工作。通过一年来的学习与工作,工作模式上有了新的突破,工作方法上有了较大的改变,现将一年来的工作情况总结如下:
一、强化政治理论与业务学习,努力提高自身素质
我个人始终认为,把加强政治思想教育和业务知识学习是提高自身素质的关键措施。在站里组织的政治思想教育中,积极围绕把握学习贯彻邓小平理论和“三个代表”重要思想、党的十六届五中、六中全会精神这一主线,以《社会主义荣辱观教育》、《公民道德教育》为题材,认真学习规定的内容和篇目,并认真撰写心得体会和读书笔记,使自身思想政治素质有了很大提高,为自身开展各项工作提供了强大的思想武器,在加强理论学习的同时,重点加强了业务知识学习和业务训练的工作,除了参加站党支部的学习安排之外,还利用业余时间学习了通信业务基础知识,为以后完成好本职工作打下了坚实的基础。
二、注重通信业务学习与实践,努力提高业务管理水平
本人能以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作,努力把学习业务知识认真贯彻到实际工作中去,争取工作的主动性。按照站里的安排,先后积极参加了学习“岗位技能应知应会”、“计算机基础知识与计算机应用”、举办的“综合数据采集及通信技术”培训班,通过业务技能的学习与训练,使我在通信业务上有了较大的提高,明确了今后通信事业的发展目标。由于感到自己身上的担子很重,而自己的学识、能力和阅历与其职都有(更多精彩文章来自“秘书不求人”)一定的距离,所以总在业务学习、专业训练向领导和同事们不断学习,不断积累,努力在日后的工作中提高组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力,积极提高自身各项业务素质,具备较强的专业水平和责任心,努力提高工作效率和工作质量。
三、实事求是,认真完成各项工作任务
半年来,认真完成办机关和站里安排的各项工作任务。一是为强化本科室的管理力度,特制定出《管理制度》、《总机交接班制度》、《总机室卫生制度》。
二是积极参加我站对干部职工的计算机基础知识的培训任务,完成了指通处和我站计算机训练大纲计划的任务要求,达到了规定的标准。
三是积极参加我站职工岗位技能应知应会的学习和训练,计算机基础知识与应用的训练,在学习中,做到认真听讲,仔细做笔记,学了许多新知识,为今后的工作打下了良好的基础。
四是对我科的无线短波通信电台设备进行及时充电、保养,短波天线检测与维护,电缆的架设、安装与调试。
五是顺利地完成了电台野外训练任务。
六是在精神文明创建工作中,能按时参加街道文明委的每月例会,按照街道文明委的安排和部署,预期完成了《公民道德建设》、《加强对未成年人的思想教育》、《首府文明礼仪》、《社会主义荣辱观》、《第二十四个民族团结教育月》的宣传与学习计划,拟《加强精神文明建设,构建和谐单位》的精神文明建设汇报材料等精神文明创建工作。
七是完成领导赋予的其他工作任务,
四、严于律己,不断加强作风建设
对自身要始终严格要求,始终要把爱岗敬业、舍得付出作为自己的准则,始终把通信事业的重点放在认真、求实、创新、脚踏实地、积极向上的思想意识上,在工作中以制度、纪律规范自己的言行,严格遵守站里的各项规章制度,尊重领导,团结同志,谦虚谨慎,主动接受来自各方面的意见,不断改进工作。树立内强素质,外树形象的意识,积极维护单位的良好形象。
五、存在的问题
一年来,我做了一定的工作,也取得了一些成绩,但离站领导和同志们的要求还有不少的差距,主要对政治理论学习的系统性和深度不够,工作创新意识不强,创造性开展工作还不够。在今后的工作中,发扬成绩,克服不足,以对工作、对通信事业高度负责的精神,脚踏实地,尽职尽责地做好各项工作,不辜负领导和同志们对我的期望。
六、20xx年的打算
一是进一步强化政治理论业务素质的学习意识,提高管理能力上下功夫,把学习作为武装和提高自己的首要任务。牢记树立与时俱进的学习理念,养成勤于学习,勤于思考的良好习惯,把集体组织的学习和个人自学与通信工作结合起来,根据形势的发展和工作的需要,不断吸纳新知识,掌握新技能,增强新本领。
二是进一步强化职责意识,加强科室管理制度。在争创优异业绩上下功夫,进一步树立正确的人生观和价值观,增强人防通信事业心和责任感。认真做好职责范围内和领导交办的工作任务,埋头苦干,奋发进取,追求卓越,充分发挥模范带头作用,努力创造更好的工作业绩。
三是进一步强化服务意识,在转变工作作风上下功夫。牢记树立宗旨意识,强化岗位文明用语,主动完成领导交办的任务,有创造性地开展通信业务工作。
四是积极努力学习通信业务知识,积极调动全科人员学习本科业务知识的主动性,加强通信科日常值勤工作的管理力度,努力使全科人员在基础训练、新技术应用训练和专业战术训练方面有较大的提高,使每一个人都能向一专多能、一人多用的方向发展。
以上是我个人一年来的工作情况,在这里我代表本科室的全体人员真心感谢领导及各部门对我科室的指导与帮助。
不足之处,请领导和同志们批评指正。

通信站2020年个人工作总结


通信站20xx年个人工作总结
20xx年个人工作总结
自今年接替领导工作以来,我在站领导及各位同事的关心与支持下,我以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则,始终坚持高标准、严要求,按照站里的各项制度和要求,较好地完成了自己的本职工作。通过一年来的学习与工作,工作模式上有了新的突破,工作方法上有了较大的改变,现将一年来的工作情况总结如下:
一、强化政治理论与业务学习,努力提高自身素质
我个人始终认为,把加强政治思想教育和业务知识学习是提高自身素质的关键措施。在站里组织的政治思想教育中,积极围绕把握学习贯彻邓小平理论和“三个代表”重要思想、党的十六届五中、六中全会精神这一主线,以《社会主义荣辱观教育》、《公民道德教育》为题材,认真学习规定的内容和篇目,并认真撰写心得体会和读书笔记,使自身思想政治素质有了很大提高,为自身开展各项工作提供了强大的思想武器,在加强理论学习的同时,重点加强了业务知识学习和业务训练的工作,除了参加站党支部的学习安排之外,还利用业余时间学习了通信业务基础知识,为以后完成好本职工作打下了坚实的基础。
二、注重通信业务学习与实践,努力提高业务管理水平
本人能以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作,努力把学习业务知识认真贯彻到实际工作中去,争取工作的主动性。按照站里的安排,先后积极参加了学习“岗位技能应知应会”、“计算机基础知识与计算机应用”、举办的“综合数据采集及通信技术”培训班,通过业务技能的学习与训练,使我在通信业务上有了较大的提高,明确了今后通信事业的发展目标。由于感到自己身上的担子很重,而自己的学识、能力和阅历与其职都有(更多精彩文章来自“秘书不求人”)一定的距离,所以总在业务学习、专业训练向领导和同事们不断学习,不断积累,努力在日后的工作中提高组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力,积极提高自身各项业务素质,具备较强的专业水平和责任心,努力提高工作效率和工作质量。
三、实事求是,认真完成各项工作任务
半年来,认真完成办机关和站里安排的各项工作任务。一是为强化本科室的管理力度,特制定出《管理制度》、《总机交接班制度》、《总机室卫生制度》。
二是积极参加我站对干部职工的计算机基础知识的培训任务,完成了指通处和我站计算机训练大纲计划的任务要求,达到了规定的标准。
三是积极参加我站职工岗位技能应知应会的学习和训练,计算机基础知识与应用的训练,在学习中,做到认真听讲,仔细做笔记,学了许多新知识,为今后的工作打下了良好的基础。
四是对我科的无线短波通信电台设备进行及时充电、保养,短波天线检测与维护,电缆的架设、安装与调试。
五是顺利地完成了电台野外训练任务。
六是在精神文明创建工作中,能按时参加街道文明委的每月例会,按照街道文明委的安排和部署,预期完成了《公民道德建设》、《加强对未成年人的思想教育》、《首府文明礼仪》、《社会主义荣辱观》、《第二十四个民族团结教育月》的宣传与学习计划,拟《加强精神文明建设,构建和谐单位》的精神文明建设汇报材料等精神文明创建工作。
七是完成领导赋予的其他工作任务,
四、严于律己,不断加强作风建设
对自身要始终严格要求,始终要把爱岗敬业、舍得付出作为自己的准则,始终把通信事业的重点放在认真、求实、创新、脚踏实地、积极向上的思想意识上,在工作中以制度、纪律规范自己的言行,严格遵守站里的各项规章制度,尊重领导,团结同志,谦虚谨慎,主动接受来自各方面的意见,不断改进工作。树立内强素质,外树形象的意识,积极维护单位的良好形象。
五、存在的问题
一年来,我做了一定的工作,也取得了一些成绩,但离站领导和同志们的要求还有不少的差距,主要对政治理论学习的系统性和深度不够,工作创新意识不强,创造性开展工作还不够。在今后的工作中,发扬成绩,克服不足,以对工作、对通信事业高度负责的精神,脚踏实地,尽职尽责地做好各项工作,不辜负领导和同志们对我的期望。
六、20xx年的打算
一是进一步强化政治理论业务素质的学习意识,提高管理能力上下功夫,把学习作为武装和提高自己的首要任务。牢记树立与时俱进的学习理念,养成勤于学习,勤于思考的良好习惯,把集体组织的学习和个人自学与通信工作结合起来,根据形势的发展和工作的需要,不断吸纳新知识,掌握新技能,增强新本领。
二是进一步强化职责意识,加强科室管理制度。在争创优异业绩上下功夫,进一步树立正确的人生观和价值观,增强人防通信事业心和责任感。认真做好职责范围内和领导交办的工作任务,埋头苦干,奋发进取,追求卓越,充分发挥模范带头作用,努力创造更好的工作业绩。
三是进一步强化服务意识,在转变工作作风上下功夫。牢记树立宗旨意识,强化岗位文明用语,主动完成领导交办的任务,有创造性地开展通信业务工作。
四是积极努力学习通信业务知识,积极调动全科人员学习本科业务知识的主动性,加强通信科日常值勤工作的管理力度,努力使全科人员在基础训练、新技术应用训练和专业战术训练方面有较大的提高,使每一个人都能向一专多能、一人多用的方向发展。
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个人信征报告


俗话说,只有通过实践而发现真理,对于结束的一项工作任务。写报告是必不可少的,写报告时要首先确立报告的架构和大致方向,优秀的报告该怎么去写?经过认真挑选工作总结之家的编辑为您精心制作了“个人信征报告”,如果对这个话题感兴趣的话,请关注本站!

个人信征报告【篇1】

1、部分费用支出未进入当期成本。一是当年购置的办公设施(办公家具、多功能显示屏等)、支付的安全防卫费(防弹玻璃、防盗门等)共计xxxx万元,未纳入当年费用科目进行核算,而在联社科目往年计提的建房款中列支xxxx万元,在联社账外储蓄存单账户中列支xxxx万元。其中xxxx万元冲销了1391垫支的家具款,xxxx万元购置联社招待所家具,xxxx万元预付联社招待所装饰款。(年月日我联社营业部在5321-低值易耗品摊?嘶Я兄Ч喊旃?闷芬慌?金额xxxx万元,附件为开出的发票二张,通过社内往来转入存入活期储蓄存款,存款人名字为,储蓄存单号码为,于年月日支取,本息合计xxxx万元,在营业部存入活期储蓄存款户,户名,账号为。年月日转存存款结息元,付利息所得税元,实际余额xxxx万元。年月至年月共计支出笔,金额1xxxx万元,至月日该账户现余xxxx万元,检查结束时已责成我联社销户,并将余款纳入联社大账管理)。二是当年开支的费用未纳入当期损益核算。如联社机关年月日将开支的广告费xxxx万元在2642管理部门统筹基金宣传费科目列支(联社规定将x%上划集中使用, x%由信用社据实列支)。又于当天用2642科目管理部门统筹基金冲减5321科目业务宣传费xxxx万元。

2、费用计提不够准确

(1)呆账准备少核销、多计提。全辖年初余额xxxx万元,当年应核销xxxx万元,实际核销xxxx万元,少核销xxxx万元;年末各项风险资产余额为xxxx万元,呆账准备金余额应达到xxxx万元,实际余额为xxxx万元,多计提呆账准备金xxxx万元。

(2)效益奖计提有误。年账面利润xxxx万元,调增项目:网络摊销费1xxxx万元,计算机中心运行费xxxx万元,多计提呆账准备金xxxx万元,联社月底发放银团贷款xxxx万元,计提呆账准备金xxxx万元视同利润;调减项目:减免2x%营业税及附加税xxxx万元,专项票据提应收利息xxxx万元,少核销呆账xxxx万元,实际计提效益奖基数为

xxxx万元,扣除x%企业所得税xxxx万元,我联社应提效益奖xxxx万元([308.8-101.9)×30],实提xxxx万元,少提xxxx万元。

(3)职工教育经费多提xxxx万元。

(4)职工养老保险金多提xxxx万元。其原因是你联社计提基数全部是按当年工资总额计提。(联社理由是历年有红字多xxxx万元)。

(5)职工住房公积金多提xxxx万元。

(6)超比例冲销待核销应收利息xxxx万元。年年末余额为xxxx万元,当年冲销xxxx万元,年末余额xxxx万元,超比例冲销xxxx万元。

3、限额费用有超标现象

(1)业务宣传费超支xxxx万元。

(2)业务招待费超比例开支xxxx万元。全辖共支xxxx万元,从抽查的三个网点看,均有超支现象。

4、我联社年末现有递延资产余额xxxx万元,主要是网络费xxxx万元,补充养老保险xxxx万元,房屋装修费xxxx万元。装修费未按规定年限进行摊销,如信用社年房屋装修费xxxx万元当年未摊销完。

5、部份资产已损失,金额xxxx万元。一是委托及代理资产(负债)业务科目预计损失xxxx万元。如信用社xxxx万元是与农行未脱钩之前为农行代理的扶贫贷款,现已损失;二是调出调剂资金科目预计损失xxxx万元,主要是与行社脱钩前调给农行贷给企业的贷款,现贷款已损失。三是存放同业款项科目预计损失xxxx万元,主要是接受基金会资产,现债务落实困难,无法收回,金额xxxx万元;信用社与农行在脱钩之前拆借给农行贷给企业的贷款xxxx万元,现贷款已损失。

6、应收应付款项处理不及时

(1)1391其他应收款未及时清理和处置,金额xxxx万元。一是该科目实际损失额达xxxx万元,损失款项未进行处置;其中各社垫付历年诉讼xxxx万元(联社营业部xxxx万元、牌楼信用社xxxx万元,分水信用社xxxx万元),现基本无法收回,已损失;个信用社发生的经济案件损失xxxx万元;两个信用社分别于年和9年违规操作存款业务和违规为企业承诺担保贷款导致被法院强制执行xxxx万元。二是联社机关历年应下划的材料款xxxx万元未在当年摊销进入损益。

(2)2621其他应付款处理不及时。全辖共有余额xxxx万元。主要存在:一是联社机关养老金统筹账户红字金额xxxx万元应逐年摊销未摊销,形成原因主要是历年提取的养老保险金不够支付退休职工的医药费和补差工资而形成。二是联社机关暂收年劳动分红税xxxx万元未进行处置。三是信用社基金会并入的农行扶贫贷款有xxxx万元未查明原因进行处置。(联社说明年终决算信用社未划上来,实际只欠xxxx万元)。

7、有隐匿存款的现象。经查,我联社等个信用社在2621科目隐匿存款xxxx万元。

(二)信贷管理上存在的问题

1、抵债资产管理不够规范。一是我联社抵债资产的基础管理工作不到位,存在着台账建立不规范。如联社资保科管理的抵债资产台账的要素不全,不能全面反映抵债资产处置进度。二是在接收、处置抵债资产时存在反映不真实的现象。主要表现:接收抵债资产列账时未将利息列入抵债资产待变现利息,如接收有限公司只列xxxx万元本金,而未将相应利息纳入抵债资产待变现利息;社未经审批在并社时调增xxxx万元抵债资产。三是将抵债资产调入呆账,如信用社将公司抵债资产xxxx万元从抵债资产中调入呆账,于年月日用央行专项票据置换。

2、投资业务风险较大,收回难度大。我联社截止年12月日共有债券投资笔xxxx万元,经银监会检查确认,风险较大,收回困难。

3、贷款手续欠合规。本次对我联社营业部、信用社34笔大额贷款xxxx万元进行了抽查,发现一些不合规的现象:

(1)借款人主体资格不合规。如联社营业部借款户重公司二分公司于年月日转贷xxxx万元,该笔贷款由公司承贷,但贷款资料中没有总公司的借款授权书。

(2)贷款抵押物有不合规定的现象。一是抵押物折价偏高,如联社营业部年月日给公司贷款xxxx万元,用货船作抵,其折价比例为x%,超过重信联[20xx]212号文件之规定的x%;二是抵押物不符合规,如信用社借款户学校,于年月日借款xxxx万元,用该校幼儿院教学楼作抵押。

(3)贷款约定不明确。一是贷款合同约定不明确,如借款户年月日与社签订xxxx万元的贷款合同,当日发放xxxx万元,后于年月又发放xxxx万元,但合同中未约定贷款发放期限;二是贷款抵押物补充要素约定不明,如社借款户公司于年月日借款xxxx万元,用作保,但未将的保险受益人变更为信用社。

(4)保证贷款有担保单位不符规定的现象。如营业部借款户公司年月日借款xxxx万元,担保单位公司不具备AAA级资格。

(5)项目贷款不合规。如重庆公司注册资本xxxx万元,先后贷款xxxx万元,其中年月日贷款xxxx万元,该户贷款无详实的项目贷款论证资料、用地规划许可证。

(6)按揭贷款操作不合规。如营业部办理按揭贷款xxxx万元,未按规定对借款人进行

审查、设定担保金等。

(7)银团贷款借据要素不齐全,我联社营业部所有银团贷款笔亿元借据均不同程度存在缺少主任和信贷员印章的现象。

4、少数社贷款还未拆分完,形态反映不实。经我联社自查现在还有5个社发放贷款笔xxxx万元(于年月日到期,该户共欠信用社贷款xxxx万元),现还未拆分,因此未调整形态。其原因,一是现在正在诉讼中;二是如果调了会影响专项票据兑付。

三、建议

(一)严格按照市联社精神,进一步规范联社审贷会工作规则,加强贷款合规性、合法性的审查,提高决策质量,把贷款风险控制在最低限度内。

(二)加强信贷档案资料的管理,联社相关职能科室对全区信贷档案资料进行一次全面清理,凡是不符合要求的要严格按照市联社有关规定补充完善相关资料,按序专户保管,使全区信贷档案资料早日走上制度化、规范化、的轨道。

(三)进一步深化“信用工程”创建工作,完善相关基础资料,加大农户小额贷款投放力度,切实发挥农村金融主力军作用,巩固农村阵地。

个人信征报告【篇2】

今年征信管理工作以《中国人民银行**中心支行征信管理工作考核评比办法》为指导,结合我市实际情况开展各项工作,现将有关情况汇报如下:

一、个人征信工作考核标准

1、12月8日七台河市农村(城市)信用社非农户个人信贷数据已成功上报至个人信用信息基础数据库,并且能保证在今年年底继续录入上报存量信贷业务。此项考核应得8分;

2、我行的公积金账户信息已成功上报个人信用信息基础数据库。另外在与政府沟通方面制定了《七台河市征信体系建设实施方案》,并得到了市委宣传部的认可,积极协调各征信职能部门,有利于推动我市诚信建设体系的早日实现。此项考核应得12分;

3、我行转发了《个人信用信息基础数据库管理暂行办法》(人民银行3号令),要求各金融机构组织有关人员认真学习,贯彻文件精神,建立健全查询内控制度、分级用户受权管理体系,并将有关制度在人行进行备案。此项考核应得2分;

4、在对个人征信系统查询中,我们要求各金融机构要落实好人民银行3号令文件精神,严格执行分级用户授权制度,在贷款合同或信用卡批准等材料中加入相关查询条款。此项考核应得2分;

5、目前辖区内还没有公民向征信管理部门提出过异议申请,在日常工作中,人民银行曾学习对各金融机构进行此类业务培训,要求信贷业务人员熟练掌握异议处理流程。此项考核应得3分;

6、在日常报表方面,我行一直注重上报材料的及时性、准确性、完整性,杜绝迟报、漏报现象发生。此项考核应得5分。

二、银行信贷登记咨询系统考核标准

1、在贷款卡发放操作中,我们严格执行《银行信贷登记咨询管理办法(暂行)》有关要求,及时、准确录入借款人(担保人)基本信息及财务指标,所发放的贷款信息中不存在任何错误。在今年银行信贷登记咨询系统数据集中清理中,我们仅用了省行规定的一半时间就完成了1万余相关信息的补录工作,并参加省行数据清理工作。此项考核应得3分;

2、在接到哈中支《关于转发总行贷款卡发放核准行政许可有关要求的通知》后,我们即严格执行贷款卡发放行政审批制度,借款人先提供有关办卡材料经人行办公室法制办审核后,再转交业务部门受理,贷款卡申办流程已进行公示。此项考核应得3分;

3、我行在今年5月8日-6月末开展了贷款卡集中年审工作,并于7月中旬将有关情况形成报告上报哈中支。此项工作应得2分;

4、为了保证各金融机构所有企业信贷业务准确录入银行信贷登记咨询系统,每月初我们都与金融机构核对信贷数据余额,如发现不一致,查找存在的问题,及时进行更正。此项考核应得3分;

5、为了保证企业信息机密,我行信贷登记咨询系统数据查询中界定查询范围,制定了相关制度并严格执行,所有金融机构系统管理员、操作员信息都要在人行进行备案。此项考核应得3分;

6、科技科每日都对城市行管理系统进行数据备份,并确保服务器与省域系统网络联接通畅,将数据及时上报省域系统中。此项考核应得3分;

7、在今年银行信贷登记咨询系统全面升级中,按照总行银行征信[20xx]48号文件精神对城市行管理子系统、贷款卡管理子系统中的信息进行了集中修改补录。此项考核应得6分;

8、利用人行报表子系统中的数据信息制做成饼形图,对相关信息进行分析,加强了贷款结构及信贷风险预警管理。此项考核应得2分;

三、征信宣传教育工作考核标准

1、在接到《关于下发全省征信教育方案的通知》(哈银发152号)文件后,我们即拟定了《七台河市征信管理工作方案》、《20xx年征信管理工作考核制度落实情况》、《七台河市20xx年征信宣传推广工作要点》等材料,并上报哈中支。此项考核应得2分;

2、为了扩大征信知识宣传,我行于6月18、19日组织金融机构开展了七台河市“金融征信杯”男子蓝球赛、8月17日结合助学贷款进行了中国人民银行七台河市中心支行扶贫助学捐款活动、9月21日在中行、农行、农村信用社开展了消费贷款、助学贷款小额担保贷款等项征信宣传活动。此项考核应得6分;

3、9月12日在市职业技术学校对在校学生开展了征信知识讲座,参加人员超过300人。此项考核应得3分;

4、10月15日我行开展了征信进社区活动,到七台河市桃北花园社区进行了征信知识宣传活动,并于10月25日由张桂云行长带队深入龙湖煤矿进行征信知识宣传,取得了良好的效果的应用。此项考核应得2分;

5、为了配合个人信用信息基础数据库建设,我行于11月4-11日开展了七台河市征信宣传周活动,对社会大众进行征信知识宣传、今年5-7月连续在七台河市公共频道黄金时段播放人总行征信宣传公益广告、6月15-18日在鸡西市麒麟山庄举办全市征信管理工作培训班,提高了参训人员的业务素质、我行撰写的调研文章《银行信贷登记咨询系统建设中存在的问题及对策》在黑龙江金融调研第三期发表、《我国企业与个人征信业发展模式问题研究》在人总行《金融研究报告》第35期发表、《我国目前信用体制存在的问题及对策》在沈阳分行《金融研究报告》第4期发表。此项考核应得20分;

四、征信市场监督管理工作考核标准

1、与市委宣传部协调,在市电视台播放征信公益广告,制定了《七台河市征信体系建设实施方案》、多次与市房产局、公积金管理中心勾通公积金账户信息上报工作,并将有关问题及时上报哈中支。此项考核应得5分;

2、对辖区内征信机构基本情况进行了调查,此项考核应得3分。

个人信征报告【篇3】

XXXXXXXXXXX支行

个人信用信息数据库管理自查情况报告

一、自查时间:20xx年12月31日

二、自查人员:XXX XX XX XXX

三、自查情况:

(一)授权管理自查情况

1.我行征信查询人员因办理业务需要查询客户征信信息的,均严格按照“先授权,后查询”的原则进行,是在授权书范围内对个人信用信息进行查询;

2.因贷款审批进行查询的,授权书、信用报告入信贷档案资料一并管理;查询后贷款未发放的,授权书专夹保管;

3.以“贷后管理”事由查询个人信用数据库均经相关负责人在个人信用数据库查询登记表上签字授权;

(二)登记管理自查情况

1.登记薄记载的查询事由与真正的查询事由相吻合;

2.建立有专用登记薄,完善相关征信查询登记簿要素,查询后及时登记,避免漏登或错登。

(三)操作管理自查情况

1.我行征信查询用户是由专人使用,并由其本人保管自己的密码,无“公共用户”;

2.无未经授权,私查他人信用报告的情况;

3.无查询授权范围之外的信用报告的情况;

4.是定期更改查询员密码。

主查人签字:

协查人签字:

支行盖章:

二〇xx年十二月三十一日二

个人信征报告【篇4】

1、“查询时间”和“报告时间”有什么区别?

答:“查询时间”是指系统收到查询操作员提出查询申请的时间;“报告时间”是指在系统收到查询申请后,生成您的信用报告的时间。

2、婚姻状况从哪里采集?

答:婚姻状况由您办理业务的金融机构提供,其内容来自您提供给金融机构的信息。

3、信息概要展示了哪些内容?

答:信息概要按资产处置信息、保证人代偿信息、信用卡、住房贷款和其他贷款分别汇总了您的账户数、逾期账户数及为他人担保笔数。

4、“账户数”是什么意思?

答:“账户数”是指您名下分别有几个信用卡账户、几笔住房贷款、几笔其他贷款。

注意,“账户数”并不等同于信用卡的张数。一般情况下,一张双币种信用卡(含人民币账户和美元账户),商业银行按2条账户数计算,您的信用报告显示信用卡账户数为2。

5、信息概要中“未结清/未销户账户数”指的是什么?

答:“未销户账户数”是指您名下未销户(含正在使用和尚未激活)的信用卡账户数量。“未结清账户数”是指您名下未结清住房贷款和其他贷款的账户数量。

6、“透支余额”与“已使用额度”是什么意思?

答:“透支余额”和“已使用额度”都是反映您欠银行钱的数量(包含本金和利息),只是不同业务种类采用了两种表达方式。准贷记卡展示为“透支余额”,贷记卡展示为“已使用额度”。

7、什么是贷记卡的“逾期金额”?

答:是指截至还款日的最后期限,您仍未按时或足额偿还的金额,以及由此产生的利息(含罚息)和费用(包括超限费和滞纳金)。

8、“公共记录”包括什么内容?

答:“公共记录”包含您最近5年内的欠税记录、法院民事判决记录、强制执行记录、行政处罚记录、电信欠费记录。当您没有公共记录时,该部分不展示明细信息。

9、什么是“查询记录”?

答:“查询记录”反映您的信用报告被查询的历史记录,显示何机构或何人在何时以何种理由查询过您的信用报告。展示内容包括查询日期、查询者和查询原因。

个人信征报告【篇5】

1.本报告由中国人民银行征信中心出具,依据截止报告时间企业征信系统记录的信息生成。除征信中心标注外,报告中的信息均由相关报数机构和信息主体提供,征信中心不保证其真实性和准确性,但承诺在信息整合、汇总、展示的全过程中保持客观、中立的地位。

2.本报告中的身份信息、主要出资人信息、高管人员信息来源于信息主体在中国人民银行各分支机构办理贷款卡业务时所提供的相关资料。

3.如无特别说明,本报告中的金额类数据项单位均为万元。

4.如无特别说明,本报告中的金额类汇总数据项均为人民币计价。外币折人民币的计算依据国家外汇管理局当月公布的各种货币对美元折算率表。

5.如信息记录斜体展示,则说明信息主体对此条记录存在异议。

6.报数机构说明是报数机构对报告中的信息记录或对信息主体所作的补充说明。

7.征信中心标注是征信中心对报告中的信息记录或对信息主体所作的说明。

8.信息主体声明是信息主体对报数机构提供的信息记录所作的简要说明。

9.信息主体有权对本报告中的内容提出异议。如有异议,可联系报数机构,也可到当地信用报告查询网点(具体地址可查询征信中心网站www.pbccrc.)提出异议申请。

10.本报告仅向信息主体提供,不得作为金融机构的授信依据,请妥善保管。因保管不当造成信息泄露的,征信中心不承担相关责任。

11. 更多咨询,请致电全国客户服务热线400-810-8866。

个人信征报告【篇6】

银行征信报告 第一篇

【信用额度】是比较简单直接的,就是银行给你的卡的额度。如果这张卡是双币的,则按照汇率来折算。

这里需要注意的有2点

1是你在同一家银行有多张信用卡,你在该行的授信额度是指的你额度最高的那张卡,而不是所有卡相加。

例如你有3张工行信用卡,一张额度5W,一张额度3W,一张额度2W,那么工行给你的授信额度实际上是5W,而不是5+3+2=10W。

2现在很多人的卡都进行了临时提额,征信上也会体现,但是不会标明是临时额度。

例如你有一张招商的信用卡,9月份拉征信,显示额度是2W;你国庆节要出去玩,申请了临时提额(区别于永久调额),招行给你临时提了2W额度,持续时间1个月。这时你十月底或者十一月再拉征信一看,你的这张招行卡,会显示4W的额度,过两个月提额解束,你再拉征信,你的额度又变回了2W。

你说这个额度变来变去有什么用?还不是要还的。

呵呵,自己想吧。

【已使用额度】,这个也顾名思义,就是你透支的额度,这里有2个点需要关注下。

1.你的透支额度是可以大于信用额度的,即:你的一张2W额度的信用卡,是允许刷3W的,只不过高于2W的部分你要支付一定的超限费。

2.在征信上信用卡的透支额度就是透支额度,而在准贷记卡的透支余额是指的透支额度,而不是字面意义上的【透支余额】,例如

这里面是指,这人额度1W的准贷记卡,透支了5K,而不是还能透支5K,这个数字很有迷惑性。

假如我把红线部分换为透支余额7000,就好理解了。

就是指:这人1W额度的准贷记卡,已经透支了7K,还能再透支3K。

而不是指这人还能再透支7K。

【逾期行为】,准贷记卡的逾期就不说了,主要讲贷记卡(信用卡)的。

这个案例中,这个人近5年内有过11次逾期,其中有5次90天逾期,且当前还欠着500元没还。

逾期金额,是指的在拉征信的时候,仍存在的逾期未还金额,一般称为当前逾期。

但是我在上面已经讲过征信的更新机制了,征信有一个月的延迟。

这就代表了,这个逾期金额可能当前已经发生变动了。

有可能客户实际已经还掉了,但是征信还没更新,实际情况没有征信上那么严重。

也有可能客户这个月都还没还,逾期金额不止500了,实际情况比征信情况还严重。

逾期状态这边是这样的,这个客户近5年有11个月处于逾期状态,其中有5个月有超过90天的逾期。

由于是简版征信,信息就是展示的这样,告诉你这个人的逾期历史很严重,而且还有当前逾期,你得小心点。

在征信报告里,一般的逾期是以月为单位记录的,逾期30天,计【1】,60天计【2】,90天计【3】,最高到180天以上,计【7】,之后数字不会再提升,而是会一直显示为【7】。

如果你每个月都有逾期,但是都是过几天就还了,没有超过2个月不还,那么你的征信上是:1,1,1,1,1,1,1这样。

如果你欠了一笔钱,一直不还,你的征信上会是:1,2,3,4,5,6,7,7,7

我说的这些数字是详版征信才有的,在简版征信是没有这么详细的。

给个详版案例(N代表正常还款,*代表未产生还款业务,一般等同于未使用)

下面我要说下很多人问过的征信多久消除的事情。

网上有2种说法,一种是2年消除,一种是5年消除。

两种说法都对,对应的是不同版本的征信报告。

2年消除,指的是详版报告。

大家看下上面的详版报告截图,下面的格子数一数,是24个。

就是说,这里面会显示你近24个月的还款具体情况,随着时间的流逝,每个月,格子都会往前近一格,这样24个月过后,你当前最近的一次逾期记录就会被覆盖掉了,只显示你最近24个月的还款状况。

5年消除,指的是简版报告。

在这里面,发现了吗,对于逾期的描述是【最近5年内】有11个月处于逾期状态。

银行征信报告 第二篇

这是一笔商业住房贷款记录,但是已经变成呆账了。

征信上显示最近五年的还款记录,上表中的“0”和“N”代表正常还款无逾期;“1”=逾期1-30天;“2”=逾期31-60天;“3”=逾期61-90天;“4”=逾期91-120天;“5”=逾期121-150天;“6”=逾期151-180天;“7”=逾期181天以上;“B”=呆账;数字“16200”=逾期金额(含本金和利息)。

在所有贷款产品中,住房类贷款是银行最喜欢的贷款产品,逾期率最低,根据《全国住房公积金2019年年度报告》显示,2019年底,全国住房公积金房贷的逾期率是;根据央行发布的《中国金融稳定报告(2019)》,截至2018年末,个人不良贷款余额7103亿元,不良率为,其中,住房贷款、汽车贷款和信用卡的不良率分别为、和。

对银行来说,房贷在手,业绩不愁。

银行征信报告 第三篇

【信用卡】

下面是信用卡信息。

信用卡信息是最常见的征信信息。

一般分为逾期过的卡信息和未逾期过的卡信息量部分。

先从逾期卡信息说起。

一般一条信息中,包含了【发卡日期】,【发卡行】,【卡种】,【卡币种】,【截止日期】,【信用额度】,【已使用额度】,【逾期行为】(如有),等。

【发卡日期】和【发卡行】,不需要解释。

【卡种】分为贷记卡和准贷记卡两类。

贷记卡就是我们常说的信用卡,准贷记卡,是介于信用卡和借记卡之间的卡种,一般来说,是银行要求你在卡种存入一定的准备金,才给你透支。

而且透支的钱按天计息,没有免息期,比信用卡档次要差一些,现在准贷记越来越少了。

需要注意,这份征信报告中,客户的【准贷记卡】准贷记卡透支信息是大于60天才算逾期,【贷记卡】是只要出现逾期,就算逾期。

因为准贷记卡的准备金和无免息期特点,所以一般来说透支在60天内,是正常行为,详版征信中有此体现(详版中准贷记卡的1,2是正常),部分业务水准不高的银行人员,往往分不清这个,以为是逾期。

不过最好还是不要办准贷记卡,信用卡方便多了不是?

【卡币种】多数情况下是人民币/美金,因为很多银行的信用卡是双币卡,所以会出现一张卡有2个账户,一个人民币账户,一个美金账户。在征信上显示为2个账户,例如上图中【5】和【7】,其实是同一张卡的不同账户,不能算作2张信用卡。

当然,外币账户远远不止美金一种,有的银行为了业绩发展需要,帮客户多开很多国家的货币账户,实际就是一张卡,给你们一个例子。

这一堆账户实际就是一张卡,还只有2000额度,银行基层指标不好办哪。

但是请放心,如此多的币种账户并不会对征信有恶劣影响,就是逗个闷子。

【截止日期】是对应表头的【查询日期】的,指的是你这张卡的最新状态更新到什么时间。一般来说截止日期会比查询日期要提前一个月,例如我做示例的截图中,查询日期是2010年11月,截止日期是2010年10月。

就是说,你11月查到的征信报告中,所有卡的最新信息更新到10月份,少数情况下,会更新到11月。

这个要从征信的更新机制来说了,一般每个报信员,都是在每月的固定时间(不同银行不一样,一般是中旬或者月初),把自己最新的业务数据上传到人行。

而你去拉取征信的时候,有可能这个数据人行还没有进行当月的更新,所以就会截止到上个月,如果你是11月底去拉取,就有可能会拉到11月的最新数据。

银行征信报告 第四篇

这部分内容展示的是信贷交易的明细信息,包括被追偿信息、非循环贷账户、循环贷账户一、循环贷账户二、贷记卡账户、准贷记卡账户、相关还款责任信息。

这部分内容将所有负债信息掰开了,揉碎了,非常详细且全面地展示出来,内容多,信息量大,我们一起来看看。

词汇释义。

1、特殊交易类型。

展期。借款人或担保人无法按时偿还本息,经金融机构同意后,延长还款期限。

担保人(第三方)代偿。借款人无法偿还借款,由担保人(第三方)代为偿还借款。

以资抵债。借款人或担保人无法按时偿还本息,金融机构依照有关法律法规或者与债务人签订以资抵债协议,获得债务人的有效资产处置权,用于抵偿贷款本息。

提前还款。包括提前归还部分本金但还款期限不变和缩短还款期限两种情况。

提前结清。

强制平仓,未结清。常见于证券和期权类产品,当客户的保证金不足或者持仓量超出规定后,为了防止风险进一步扩大,采取的强制卖出清仓,但平仓金额少于债务金额。

强制平仓,已结清。常见于证券和期权类产品,当客户的保证金不足或者持仓量超出规定后,为了防止风险进一步扩大,采取的强制卖出清仓,且平仓金额大于或等于债务金额。

司法追偿。借款人或担保人拒捕履行还本付息责任,金融机构通过司法手段追偿债务。

债务减免。减少债务人的还债金额,帮助债务人度过难关,防止债务人跑路。

个性化分期。适用于信用卡。

借款人由于主客观特殊原因而无法偿还欠款,并且具备还款意愿的前提下,和银行协商以个性化分期的方式还款。根据《商业银行信用卡业务监督管理办法》第七十条规定,个性化分期还款协议的最长期限不得超过5年。

双方需协商好还款周期、金额、方式、还款期间是否计算利息、年费和其他费用,达成协议后,银行应停止对该持卡人的催收,持卡人承诺在个性化分期期间不得向任何银行申领信用卡。

银行主动延期。

已注销信用卡账户重启。

信用卡因调整账单日本月不出单。

其他。

2、五级分类。适用于非循环贷账户、循环贷账户一和循环贷账户二,当账户活动状态为“关闭”或“呆账”时,不体现五级分类。

正常。借款人能够正常还本付息,不存在影响贷款本息及时全额偿还的消极因素。

关注。借款人有能力偿还贷款,但是存在一些对偿还贷款产生不利影响的因素。

次级。借款人出现明显的还款问题,无法足额偿还贷款本息。

可疑。借款人无法足额偿还贷款本息,通过抵押或担保,也会造成一定损失。

损失。借款款人已经无法偿还贷款,不管采取任何手段,都会造成贷款损失。

未分类。

3、本月应还款。适用于非循环贷账户、循环贷账户一和循环贷账户。

到期日期前各月(含本月)的前提下,按照还款计划表,上个月结日(不含)至本月结日(含)之间应归还的累计金额,包括应归还的贷款本金、利息之和,不包括该结算周期之外的未归还欠款。

到期日期后各月(不含本月)前提下,指该账户下当前的所有欠款。

4、本月实还款。指借款人在连续两个月结日/账单日之间的实际还款金额总和。

5、当前逾期期数和当前逾期总额。适用于非循环贷账户、循环贷账户一和循环贷账户二。

当前逾期期数指的是截至信息报告日前应还未足额归还的贷款期数,到期后不再累计。

当前逾期总额指的是截至信息报告日期,当前应还未还的欠款金额合计,包括本金和利息。

6、还款频率。适用于非循环贷账户、循环贷账户一和循环贷账户二。

包括日、周、月、季、半年、年、一次性、不定期、旬、双周、双月、其他。

7、担保方式。

质押。债务人将动产或者权利转移给金融机构。

抵押。债务人将不动产作为担保,金融机构在不转移抵押物的前提下占有抵押物。

保证。由保证人担保债务人履行债务,在债务人不还债时由保证人承担还债义务的行为。

信用/免担保。无需抵押物和质押物的纯信用担保。

组合(含保证)。抵押、质押和保证中的两者或三者的组合担保。

组合(不含保证)。抵押和质押的组合担保。

农户联保。为解决农户贷款难、担保难而设立的一种贷款品种,由农户在自愿基础上组成联保小组彼此相互担,相互承担连带保证责任的贷款。

其他。

8、共同借款标识。适用于非循环贷账户、循环贷账户一和循环贷账户二。

虽然征信上设置了共同借款人标识,但从实践情况来看,大部分金融机构并没有严格执行有关于“共同借款人标识”的相关规定,举个简单的例子,夫妻婚后买房,在银行办理住房按揭贷款,其中一个人属于主借款人,另外一个人属于从借款人,但征信上的共同借款人标识往往显示为“无”。

无。不存在共同借款人。

主借款人。有共同借款人,且本报告主体为主借款人。

从借款人。有共同借款人,且本报告主体为从借款人。

9、变更月数。由于特殊交易类型引起的到期日期变更的月数,如,到期还款月份是10月份,但在5月份提前结清欠款,则变更月数是“5”。

10、贷款类型。适用于非循环贷账户、循环贷账户一和循环贷账户二。

银行类贷款。

包括个人住房商业贷款、个人商用房(含商住两用)贷款、个人住房公积金贷款、个人汽车消费贷款、个人助学贷款、国家助学贷款、商业助学贷款、个人经营性贷款、农户贷款、经营性农户贷款、消费性农户贷款、其他个人消费贷款、其他贷款。

证券类融资。

包括约定购回式证券交易、股票质押式回购交易、融资融券业务、其他证券类融资。

融资租赁业务。

11、还款方式。适用于非循环贷账户、循环贷账户一和循环贷账户二。

包括分期等额本息、分期等额本金、到期还本分期结息、等比累进分期还款、等额累进分期还款、其他类型分期还款、到期一次还本付息、预先付息到期还本、随时还、按期结息,到期还本、按期结息,自由还本、按期计算还本付息、循环贷款下其他还款方式、不区分还款方式、其他。

银行征信报告 第五篇

此类信息包括资产处置和垫款业务(代偿债务),征信上一旦出现“被追偿信息”,这份征信就黑了,从此贷款是路人。

词汇释义。

债权转移时的还款状态:对于资产处置业务,取该笔债务的初始债权人转让债权时债务人的还款状态;对于垫款业务,取发生垫款时债务人的履约状态。

债权金额:第三方公司接收债权时的债权金额,即借款人要还的金额。

余额:仍需要归还的全部欠款,包含利息。

最后一次还款日:截至查询征信的那一天,最近一次还款的日期。

账户状态:包括催收和结束两种状态。

关闭日期:当账户状态为“结清/销户/结束”时,指债权债务关系解除的日期。

银行征信报告 第六篇

词汇释义。

1、账户状态。

正常:正常就是正常,按时还款,是个好宝宝。

冻结:因为违规用卡等原因,被银行打入冷宫,冻结卡片。

止付:停止支付,是信用卡过期或应持卡人要求,银行为了保证资金安全而采取的防范措施。

银行止付:由于持卡人信用问题导致商业银行停用其信用卡账户的透支功能。

呆账:因为欠钱不还,银行经过催收后确认无法回收贷款,被当做银行坏账处理。

销户:销户就是销户,字面意思。

未激活:持卡人尚未主动激活卡片。

司法追偿。款人或担保人拒捕履行还本付息责任,金融机构通过司法手段追偿债务。

2、本月应还款:不同银行有不同规定,有的显示最低还款金额,如账单金额的5%或10%,有的银行显示账单金额。

3、本月实还款。借款人在连续两个出单日期间的实际还款金额总和。

显示为“0”:截至查询征信的日期,还没到还款日,所以实际还款为“0”;或者,截至查询征信的日期,持卡人已经还款了,但是,征信上的还款数据还没更新。

显示不为“0”:说明已经还款了,且征信上的数据也更新了。

4、授信额度:某张信用卡的额度。

5、共享授信额度。

持有一家银行的一张贷记卡,共享授信额度=授信额度。

同时持有同一家银行的多张贷记卡,每张卡的额度都一样,则所有卡都共同享有同一个授信额度。

同时持有同一家银行的多张贷记卡,A卡额度3万,B卡额度5万,则共享授信额度显示为5万。

贷记卡账户下面还有一笔大额分期额度,如,信用卡额度5万,大额分期额度15万,部分银行把这两个额度一起放到“共享授信额度”里面,即共享授信额度显示为20万。

6、未出单的大额专享分期余额:存在于贷记卡账户下的、贷记卡额度外的、还没出账单的分期余额,如,以贷记卡形式体现的装修贷和消费贷。

7、最近6个月平均使用额度:最近6个月的账单金额的平均数

8、最大使用额度:自贷记卡账户开立以来的最大使用额度。

9、当前逾期总额:指截至该月上一期账单的最低还款额中尚未归还的部分。

10、余额:指该账户下持卡人所有负债,包含利息、费用等,包含已出单和未出单的部分。

11、已用额度:指贷记卡循环额度下已使用的部分,包括已占用额度但尚未出单的金额。

12、当前逾期期数。指当前连续未足额归还最低应还款额的次数。若两个账单日期间账户状态曾恢复正常,逾期次数应自恢复正常后重新开始累计。

13、关闭日期:当账户状态为“结清/销户/结束”时,指账户销户的日期。

银行征信报告 第七篇

词汇释义。

1、余额:剩余未还本金的金额。

2、逾期总额:截至该月当前应还未还的欠款金额合计,包括本金和利息。

3、剩余未还期数:指按照还款计划表仍需归还的期数(不包含以前逾期期数)

4、还款期数:如是非分期还款的贷款,则显示为“--”。

5、账户状态:

正常。借款人处于按时还本付息的状态。

逾期。借款人无法按时还本付息,且产生了逾期。

呆账。金融机构催收且无法回收的贷款账户。

转出。账户的归属机构发生了变化,从A机构转移到了B机构。

结清。借款人的该笔贷款全部还清,贷款余额为0,包括正常结清、提前结清、以资抵债结清、担保人代还结清等。

担保物不足。担保物的价值低于贷款金额。

强制平仓。常见于证券类融资产品,出现担保物(质押物)不足时,证券公司可能会用强制平仓的方式降低风险,减少损失。

司法追偿。金融机构经过催收且确认无法回收的贷款,通过司法途径追诉借款人的还款责任。

6、关闭日期:当账户状态为“结清/销户/结束”时,指贷款结清的日期。

银行征信报告 第八篇

(一)携带本人身份证到当地中国人民银行办理,个人可以亲自或委托代理人查询打印个人信用报告;

1、个人可以亲自到查询点查询信用报告的,应提供本人有效身份证件原件供查验,同时填写《个人信用报告本人查询申请表》,并留有效身份证件复印件备查。

2、委托他人代理向查询点查询个人信用报告的,代理人应提供委托人和代理人的有效身份证件原件、授权委托公证证明供查验,同时填写《个人信用报告本人查询申请表》,并留委托人和代理人的有效身份证件复印件、授权委托公证证明原件备查。

2、选择“试用版”马上开始查询

3、注册帐号并登陆个人征信查询系统

4、登录成功,选择“信息服务”--“获取信用信息”

6、提交查询征信请求成功,在征信报告上即可查看个人征信情况

银行征信报告 第九篇

同一笔贷款可多次提款,每提一次课,额度相应减少,随着逐次还款或结清,额度相应恢复,可以循环使用,且每次提款都会在征信上产生一个信贷账户,以记录该次提款的提款金额、还款、逾期等信用记录,一笔贷款产生的账户数量完全取决于借款人的提款次数。

词汇释义。

1、账户状态。

正常。借款人处于按时还本付息的状态。

逾期。借款人无法按时偿还本息,处于逾期状态中。

结清。借款人的该笔借款已全部还清,借款余额为0,包括正常结清、提前结清、以资抵债结清、担保人代还结清等。

呆账。金融机构催收且无法回收的贷款。

担保物不足。借款人的担保物价值低于剩余未还的借款金额。

司法追偿。金融机构经过催收且确认无法回收的贷款,通过法律途径追诉借款人的还款责任。

2、余额:剩余未还本金余额

3、剩余未还期数:指按照还款计划表仍需归还的期数(不包含以前逾期期数)

4、关闭日期:当账户状态为“结清/销户/结束”时,指贷款结清的日期。

上面两张图其实是同一笔贷款在征信上的两个账户,分别记录着两次提款的还款记录。

看图干巴巴,来看一个案例,当年,苏宁消费金融搞的事儿:

还有一个案例,是华夏银行的经营贷:

一共产生了8000多个账户,你说瘆不瘆人?

这份征信报告可以在我的知识星球,扫码进圈,免费下载。

银行征信报告 第十篇

查询这块银行是有严格要求,尤其是信贷类产品,两个月内超过4次基本没戏。

查询最好半年内别超六次,三个月别超两次。这样确保审批通过率。

短期内审批查询多,也间接的证明,其个人财务出现状况了,才不停的申请贷款。

对银行来说风险也在不断增加。就好比一个人突然到处借钱,别人一看都躲了,谁还肯借钱给他。怕不是骗子吧,银行也是这么想的,再借钱给你要冒逾期收不回来的风险。

银行机构授信对象从来,都不是那种真正缺钱的人,即使提高利息也不愿意贷给你,反而那些可贷可不贷的人,能享受到大额低息贷款。

因为这些人,自身财务状况基本没问题,对银行来说分险小,属于优质客群。风控永远是银行的根基,即便利润少点,根基不能动。

才会有主动申请的不批,没额度,那种不需要资金的,反而被动的银行账户多出来,一大笔备用资金。

有的人账户里,有很多备用金没动的,什么闪电贷,容易借,反正各种银行app吧。

只要资质好的,征信优良的,app里多少都有点额度。这就是你不缺钱,银行反而主动给你钱花的。

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银行征信报告 第十一篇

词汇释义。

1、账户状态。

正常:正常就是正常,按时还款,是个好宝宝。

冻结:因为违规用卡等原因,被银行打入冷宫,冻结卡片。

止付:停止支付,是信用卡过期或应持卡人要求,银行为了保证资金安全的一种防范措施。

银行止付:由于持卡人信用问题导致商业银行停用其信用卡账户的透支功能

呆账:因为欠钱不还,银行经过催收后确认无法回收欠款,作为坏账处理。

销户:销户就是销户,字面意思。

未激活:持卡人尚未主动激活卡片。

2、指透支余额,包括透支金额和利息。

3、最大透支余额。自开立账户以来的最大透支余额。

4、最近6个月平均透支余额:最近6个月的透支金额的平均数。

银行征信报告 第十二篇

循环贷账户二指的是在贷款期限内,可以循环提款使用的贷款,每次提款后,贷款的可用额度随之下降,但当还款后,可用额度又随之上升,这类贷款在征信上只有一个账户,无论提款多少笔,还款的时候,只还到同一个账户。

词汇释义。

1、余额:剩余未还本金余额。

2、账户状态

正常。借款人处于按时还本付息的状态。

逾期。借款人无法按时还本付息,并处于逾期状态。

结清。借款人的该笔贷款全部还清,贷款余额为0,包括正常结清、提前结清、以资抵债结清、担保人代还结清等。

呆账。金融机构经过催收且确认无法回收的贷款账户,变成了金融机构的坏账。

银行止付。由于借款人的信用问题而导致商业银行停用其贷款账户的提款功能。

担保物不足。担保物的价值低于贷款余额。

司法追偿。金融机构经过催收且确认无法回收的贷款,通过司法途径追诉借款人的还款责任。

3、剩余还款期数:截至当前时点,仍需归还的期数(不包含以前逾期期数)

4、关闭日期:当账户状态为“结清/销户/结束”时,指额度到期且贷款结清的日期。

银行征信报告 第十三篇

这部分内容展示了为个人(他人)或企业承担的相关还款责任,建议大家不要轻易成为相关还款的责任人,一是会增加征信上的负债,二是一旦对方跑路,那就得含着泪把别人的欠款给还了。

词汇释义。

1、开立日期。被承担相关还款责任的贷款的发放日期。

2、到期日期。被承担相关还款责任的贷款的到期日期。

3、还款责任金额。为个人/企业承担相关还款责任的金额。

4、余额。个人/企业承担相关还款责任的余额。

5、责任人类型

共同借款人。一笔贷款存在两个或以上的借款人。

保证人。由保证人担保债务人履行债务,在债务人不还债时由保证人承担还债责任。

票据承兑人。承兑汇票上承诺并记载汇票到期日支付汇票金额的付款人,也是汇票的主债务人。

应收账款债务人。应收账款是指企业在正常的经营过程中因销售商品、产品、提供劳务等业务,应向购买单位收取的款项。应收账款债务人指的是承担支付应收账款责任的法人或自然人。

银行征信报告 第十四篇

【公共记录】

下面是公共记录信息,若不涉及此类行为,则征信报告中不显示此项。

这里面分为【欠税信息】,【民事判决记录】,【强制执行记录】,【行政处罚记录】和【电信欠费信息】五个部分。

【欠税信息】很简单,不需要解释吧,有就是有,没有就是没有。

【民事判决记录】,这一项是指你与人上过法院,原告被告都算,目前最常见的就是离婚官司和民间借贷官司,上图中的案例就是一起离婚引发房屋产权结算的纠纷,就是俗称的离婚分房子打官司。

【强制执行记录】和【民事判决记录】往往是在一起的,民事判决被判执行但是拒绝执行的人,才会被强制执行,这个案例里的人就是离婚分割房子打不成一致,坚决不执行法院判决,最终被强制执行了。

一般来说,与法院产生瓜葛会对征信有一定的影响,但影响并不大,主要要看相关内容的【立案时间】,【诉讼标的】,【诉讼金额】,【结案方式】还有【案件状态】。

银行征信报告 第十五篇

【贷款信息】

下面是贷款信息

贷款信息的看法和信用卡是一样的,区别有如下几点:

1.贷款信息中的日期是包含了贷款的发放日期和到期日期的,而信用这方面是只到最近的日期。

2.如果这笔贷款是到期一次性还本的贷款,那么贷款余额是一直没有变化的;反之,如果是每月都要还一部分本金的贷款(例如房贷,消费贷),那么每个月的贷款余额都会变化

3.部分随借随还产品(例如平安普惠),假如给你的授信是10000元,你1号用了500块,3号还上了,5号又借了1000块,7号还上了。在征信上是会显示多笔贷款的。

有的产品则只会体现在每月余额变化上,例如华夏易达金。

额外说一点,贷款这部分有一些特殊的机构放款其实是代放款。

例如征信上出现哈尔滨银行龙青支行的贷款,这代表的不是哈尔滨银行的贷款,而是佰仟金融的分期;属于合作代放款来实现曲线上征信。

目前很多不上征信的贷款通过与有资格上征信的机构合作的形式来曲线绕过征信限制,例如趣分期和借贷宝。

【担保信息】

接下来是担保信息,若不涉及此类行为,则征信报告中不显示此项。

这个担保信息,是指的你本人为他人作出的担保行为及借款人的还款情况。

在这个案例中,客户本人为亚洲舞王提供了一笔担保,金额5W元,截至目前,无异常状况。

个人信征报告【篇7】

一、信息概要

“信息概要”包括信用卡、购房贷款和其他贷款,通过表格形式汇总了账户数、发生过逾期的账户数和为他人担保笔数。其中账户数会包含未结清/未销户账户数,而逾期账户数包含了发生过90天以上逾期的账户数。

什么是账户数?

“账户数”是指你名下分别有几个信用卡账户、几笔住房贷款、几笔其他贷款。注意,账户数≠信用卡张数。一般情况下,一张双币种信用卡(含人民币账户和美元账户),银行会按2条账户数计算,你的信用报告显示信用卡账户数为2.

什么是未结清/未销户账户数

“未销户账户数”是指你名下未销户(含正在使用与尚未激活)的信用卡账户数量。“未结清账户数”是指你名下未结清住房贷款和其他贷款的账户数量。

二、公共记录

“公共记录”包含你最近5年内的欠税记录、民事判决记录、强制执行记录、行政处罚记录及电信欠费记录。若你没有公共记录,该部分将不予展示。

三、查询记录

“查询记录”反映你的信用报告被查询的历史记录,显示何机构或何人在何时以何种理由查询过你的信用报告。展示内容包括查询日期、查询操作员和查询原因。

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贷款期限:3,6,9,12期,共四种选择。

新人优惠:首次贷款,可以享受最长7天的免息期。

附加功能:可在线查询个人征信。

豆豆钱如何申请?

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原文地址:fanwen.wenku1/article/28093329.html征信报告,你真的会看吗?

征信报告怎么看?

征信报告作为每个人的“经济身份证”,影响着个人的就业、买房。那么你真的能读懂征信报告吗?豆豆钱告诉你,三大方面得注意!

一、信息概要

“信息概要”包括信用卡、购房贷款和其他贷款,通过表格形式汇总了账户数、发生过逾期的账户数和为他人担保笔数。其中账户数会包含未结清/未销户账户数,而逾期账户数包含了发生过90天以上逾期的账户数。

什么是账户数?

“账户数”是指你名下分别有几个信用卡账户、几笔住房贷款、几笔其他贷款。注意,账户数≠信用卡张数。一般情况下,一张双币种信用卡(含人民币账户和美元账户),银行会按2条账户数计算,你的信用报告显示信用卡账户数为2.

什么是未结清/未销户账户数

“未销户账户数”是指你名下未销户(含正在使用与尚未激活)的信用卡账户数量。“未结清账户数”是指你名下未结清住房贷款和其他贷款的账户数量。

二、公共记录

“公共记录”包含你最近5年内的欠税记录、民事判决记录、强制执行记录、行政处罚记录及电信欠费记录。若你没有公共记录,该部分将不予展示。

三、查询记录

“查询记录”反映你的信用报告被查询的历史记录,显示何机构或何人在何时以何种理由查询过你的信用报告。展示内容包括查询日期、查询操作员和查询原因。

小额信用贷款产品越来越多,近日豆豆钱的贷款产品十分火热呢。

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1、首次贷款,免息期最长可至7天

2、费率超低,每月最低可达0.75%

3、随时提现,到账!

分期还款,3、6、9、12期任你选!

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个人信征报告【篇8】

什么征信报告 第1篇

这是一笔商业住房贷款记录,但是已经变成呆账了。

征信上显示最近五年的还款记录,上表中的“0”和“N”代表正常还款无逾期;“1”=逾期1-30天;“2”=逾期31-60天;“3”=逾期61-90天;“4”=逾期91-120天;“5”=逾期121-150天;“6”=逾期151-180天;“7”=逾期181天以上;“B”=呆账;数字“16200”=逾期金额(含本金和利息)。

在所有贷款产品中,住房类贷款是银行最喜欢的贷款产品,逾期率最低,根据《全国住房公积金2019年年度报告》显示,2019年底,全国住房公积金房贷的逾期率是;根据央行发布的《中国金融稳定报告(2019)》,截至2018年末,个人不良贷款余额7103亿元,不良率为,其中,住房贷款、汽车贷款和信用卡的不良率分别为、和。

对银行来说,房贷在手,业绩不愁。

什么征信报告 第2篇

同一笔贷款可多次提款,每提一次课,额度相应减少,随着逐次还款或结清,额度相应恢复,可以循环使用,且每次提款都会在征信上产生一个信贷账户,以记录该次提款的提款金额、还款、逾期等信用记录,一笔贷款产生的账户数量完全取决于借款人的提款次数。

词汇释义。

1、账户状态。

正常。借款人处于按时还本付息的状态。

逾期。借款人无法按时偿还本息,处于逾期状态中。

结清。借款人的该笔借款已全部还清,借款余额为0,包括正常结清、提前结清、以资抵债结清、担保人代还结清等。

呆账。金融机构催收且无法回收的贷款。

担保物不足。借款人的担保物价值低于剩余未还的借款金额。

司法追偿。金融机构经过催收且确认无法回收的贷款,通过法律途径追诉借款人的还款责任。

2、余额:剩余未还本金余额

3、剩余未还期数:指按照还款计划表仍需归还的期数(不包含以前逾期期数)

4、关闭日期:当账户状态为“结清/销户/结束”时,指贷款结清的日期。

上面两张图其实是同一笔贷款在征信上的两个账户,分别记录着两次提款的还款记录。

看图干巴巴,来看一个案例,当年,苏宁消费金融搞的事儿:

还有一个案例,是华夏银行的经营贷:

一共产生了8000多个账户,你说瘆不瘆人?

这份征信报告可以在我的知识星球,扫码进圈,免费下载。

什么征信报告 第3篇

词汇释义。

1、账户状态。

正常:正常就是正常,按时还款,是个好宝宝。

冻结:因为违规用卡等原因,被银行打入冷宫,冻结卡片。

止付:停止支付,是信用卡过期或应持卡人要求,银行为了保证资金安全而采取的防范措施。

银行止付:由于持卡人信用问题导致商业银行停用其信用卡账户的透支功能。

呆账:因为欠钱不还,银行经过催收后确认无法回收贷款,被当做银行坏账处理。

销户:销户就是销户,字面意思。

未激活:持卡人尚未主动激活卡片。

司法追偿。款人或担保人拒捕履行还本付息责任,金融机构通过司法手段追偿债务。

2、本月应还款:不同银行有不同规定,有的显示最低还款金额,如账单金额的5%或10%,有的银行显示账单金额。

3、本月实还款。借款人在连续两个出单日期间的实际还款金额总和。

显示为“0”:截至查询征信的日期,还没到还款日,所以实际还款为“0”;或者,截至查询征信的日期,持卡人已经还款了,但是,征信上的还款数据还没更新。

显示不为“0”:说明已经还款了,且征信上的数据也更新了。

4、授信额度:某张信用卡的额度。

5、共享授信额度。

持有一家银行的一张贷记卡,共享授信额度=授信额度。

同时持有同一家银行的多张贷记卡,每张卡的额度都一样,则所有卡都共同享有同一个授信额度。

同时持有同一家银行的多张贷记卡,A卡额度3万,B卡额度5万,则共享授信额度显示为5万。

贷记卡账户下面还有一笔大额分期额度,如,信用卡额度5万,大额分期额度15万,部分银行把这两个额度一起放到“共享授信额度”里面,即共享授信额度显示为20万。

6、未出单的大额专享分期余额:存在于贷记卡账户下的、贷记卡额度外的、还没出账单的分期余额,如,以贷记卡形式体现的装修贷和消费贷。

7、最近6个月平均使用额度:最近6个月的账单金额的平均数

8、最大使用额度:自贷记卡账户开立以来的最大使用额度。

9、当前逾期总额:指截至该月上一期账单的最低还款额中尚未归还的部分。

10、余额:指该账户下持卡人所有负债,包含利息、费用等,包含已出单和未出单的部分。

11、已用额度:指贷记卡循环额度下已使用的部分,包括已占用额度但尚未出单的金额。

12、当前逾期期数。指当前连续未足额归还最低应还款额的次数。若两个账单日期间账户状态曾恢复正常,逾期次数应自恢复正常后重新开始累计。

13、关闭日期:当账户状态为“结清/销户/结束”时,指账户销户的日期。

什么征信报告 第4篇

这部分内容展示了为个人(他人)或企业承担的相关还款责任,建议大家不要轻易成为相关还款的责任人,一是会增加征信上的负债,二是一旦对方跑路,那就得含着泪把别人的欠款给还了。

词汇释义。

1、开立日期。被承担相关还款责任的贷款的发放日期。

2、到期日期。被承担相关还款责任的贷款的到期日期。

3、还款责任金额。为个人/企业承担相关还款责任的金额。

4、余额。个人/企业承担相关还款责任的余额。

5、责任人类型

共同借款人。一笔贷款存在两个或以上的借款人。

保证人。由保证人担保债务人履行债务,在债务人不还债时由保证人承担还债责任。

票据承兑人。承兑汇票上承诺并记载汇票到期日支付汇票金额的付款人,也是汇票的主债务人。

应收账款债务人。应收账款是指企业在正常的经营过程中因销售商品、产品、提供劳务等业务,应向购买单位收取的款项。应收账款债务人指的是承担支付应收账款责任的法人或自然人。

什么征信报告 第5篇

这部分内容展示的是信贷交易的明细信息,包括被追偿信息、非循环贷账户、循环贷账户一、循环贷账户二、贷记卡账户、准贷记卡账户、相关还款责任信息。

这部分内容将所有负债信息掰开了,揉碎了,非常详细且全面地展示出来,内容多,信息量大,我们一起来看看。

词汇释义。

1、特殊交易类型。

展期。借款人或担保人无法按时偿还本息,经金融机构同意后,延长还款期限。

担保人(第三方)代偿。借款人无法偿还借款,由担保人(第三方)代为偿还借款。

以资抵债。借款人或担保人无法按时偿还本息,金融机构依照有关法律法规或者与债务人签订以资抵债协议,获得债务人的有效资产处置权,用于抵偿贷款本息。

提前还款。包括提前归还部分本金但还款期限不变和缩短还款期限两种情况。

提前结清。

强制平仓,未结清。常见于证券和期权类产品,当客户的保证金不足或者持仓量超出规定后,为了防止风险进一步扩大,采取的强制卖出清仓,但平仓金额少于债务金额。

强制平仓,已结清。常见于证券和期权类产品,当客户的保证金不足或者持仓量超出规定后,为了防止风险进一步扩大,采取的强制卖出清仓,且平仓金额大于或等于债务金额。

司法追偿。借款人或担保人拒捕履行还本付息责任,金融机构通过司法手段追偿债务。

债务减免。减少债务人的还债金额,帮助债务人度过难关,防止债务人跑路。

个性化分期。适用于信用卡。

借款人由于主客观特殊原因而无法偿还欠款,并且具备还款意愿的前提下,和银行协商以个性化分期的方式还款。根据《商业银行信用卡业务监督管理办法》第七十条规定,个性化分期还款协议的最长期限不得超过5年。

双方需协商好还款周期、金额、方式、还款期间是否计算利息、年费和其他费用,达成协议后,银行应停止对该持卡人的催收,持卡人承诺在个性化分期期间不得向任何银行申领信用卡。

银行主动延期。

已注销信用卡账户重启。

信用卡因调整账单日本月不出单。

其他。

2、五级分类。适用于非循环贷账户、循环贷账户一和循环贷账户二,当账户活动状态为“关闭”或“呆账”时,不体现五级分类。

正常。借款人能够正常还本付息,不存在影响贷款本息及时全额偿还的消极因素。

关注。借款人有能力偿还贷款,但是存在一些对偿还贷款产生不利影响的因素。

次级。借款人出现明显的还款问题,无法足额偿还贷款本息。

可疑。借款人无法足额偿还贷款本息,通过抵押或担保,也会造成一定损失。

损失。借款款人已经无法偿还贷款,不管采取任何手段,都会造成贷款损失。

未分类。

3、本月应还款。适用于非循环贷账户、循环贷账户一和循环贷账户。

到期日期前各月(含本月)的前提下,按照还款计划表,上个月结日(不含)至本月结日(含)之间应归还的累计金额,包括应归还的贷款本金、利息之和,不包括该结算周期之外的未归还欠款。

到期日期后各月(不含本月)前提下,指该账户下当前的所有欠款。

4、本月实还款。指借款人在连续两个月结日/账单日之间的实际还款金额总和。

5、当前逾期期数和当前逾期总额。适用于非循环贷账户、循环贷账户一和循环贷账户二。

当前逾期期数指的是截至信息报告日前应还未足额归还的贷款期数,到期后不再累计。

当前逾期总额指的是截至信息报告日期,当前应还未还的欠款金额合计,包括本金和利息。

6、还款频率。适用于非循环贷账户、循环贷账户一和循环贷账户二。

包括日、周、月、季、半年、年、一次性、不定期、旬、双周、双月、其他。

7、担保方式。

质押。债务人将动产或者权利转移给金融机构。

抵押。债务人将不动产作为担保,金融机构在不转移抵押物的前提下占有抵押物。

保证。由保证人担保债务人履行债务,在债务人不还债时由保证人承担还债义务的行为。

信用/免担保。无需抵押物和质押物的纯信用担保。

组合(含保证)。抵押、质押和保证中的两者或三者的组合担保。

组合(不含保证)。抵押和质押的组合担保。

农户联保。为解决农户贷款难、担保难而设立的一种贷款品种,由农户在自愿基础上组成联保小组彼此相互担,相互承担连带保证责任的贷款。

其他。

8、共同借款标识。适用于非循环贷账户、循环贷账户一和循环贷账户二。

虽然征信上设置了共同借款人标识,但从实践情况来看,大部分金融机构并没有严格执行有关于“共同借款人标识”的相关规定,举个简单的例子,夫妻婚后买房,在银行办理住房按揭贷款,其中一个人属于主借款人,另外一个人属于从借款人,但征信上的共同借款人标识往往显示为“无”。

无。不存在共同借款人。

主借款人。有共同借款人,且本报告主体为主借款人。

从借款人。有共同借款人,且本报告主体为从借款人。

9、变更月数。由于特殊交易类型引起的到期日期变更的月数,如,到期还款月份是10月份,但在5月份提前结清欠款,则变更月数是“5”。

10、贷款类型。适用于非循环贷账户、循环贷账户一和循环贷账户二。

银行类贷款。

包括个人住房商业贷款、个人商用房(含商住两用)贷款、个人住房公积金贷款、个人汽车消费贷款、个人助学贷款、国家助学贷款、商业助学贷款、个人经营性贷款、农户贷款、经营性农户贷款、消费性农户贷款、其他个人消费贷款、其他贷款。

证券类融资。

包括约定购回式证券交易、股票质押式回购交易、融资融券业务、其他证券类融资。

融资租赁业务。

11、还款方式。适用于非循环贷账户、循环贷账户一和循环贷账户二。

包括分期等额本息、分期等额本金、到期还本分期结息、等比累进分期还款、等额累进分期还款、其他类型分期还款、到期一次还本付息、预先付息到期还本、随时还、按期结息,到期还本、按期结息,自由还本、按期计算还本付息、循环贷款下其他还款方式、不区分还款方式、其他。

什么征信报告 第6篇

词汇释义。

1、余额:剩余未还本金的金额。

2、逾期总额:截至该月当前应还未还的欠款金额合计,包括本金和利息。

3、剩余未还期数:指按照还款计划表仍需归还的期数(不包含以前逾期期数)

4、还款期数:如是非分期还款的贷款,则显示为“--”。

5、账户状态:

正常。借款人处于按时还本付息的状态。

逾期。借款人无法按时还本付息,且产生了逾期。

呆账。金融机构催收且无法回收的贷款账户。

转出。账户的归属机构发生了变化,从A机构转移到了B机构。

结清。借款人的该笔贷款全部还清,贷款余额为0,包括正常结清、提前结清、以资抵债结清、担保人代还结清等。

担保物不足。担保物的价值低于贷款金额。

强制平仓。常见于证券类融资产品,出现担保物(质押物)不足时,证券公司可能会用强制平仓的方式降低风险,减少损失。

司法追偿。金融机构经过催收且确认无法回收的贷款,通过司法途径追诉借款人的还款责任。

6、关闭日期:当账户状态为“结清/销户/结束”时,指贷款结清的日期。

个人信息报告汇总


很多时候,只有一部分人对写个人工作总结的文章有灵感、充满创意,有一些可以为我们所用的文章就可以省去很多麻烦了,那么,个人工作总结的格式模板有哪些,它的书写格式又有哪些需要注意的呢?小编收集并整理了“个人信息报告汇总”,供您参考,希望能够帮助到大家。

个人信息报告(篇1)

20xx年x月,我踏上了工作的征程。和那些刚步出校门,走向社会的许多大学生一样,我心中充满着美丽的梦想,血液中涌动着对未来的激情。憧憬炽热的事业,渴望实现人生价值,企盼人生的成功,就在那个时刻我走入了xxx。

时光荏苒,不知不觉地已经度过了半个多月,对于这半个月,我感触颇深。其实当初进信息部,我挺茫然的,因为说实在的,我刚毕业,没有太多的经验,不了解信息部所要做的工作,觉得好似信息部没什么工作,很悠闲,得不到真正的锻炼。但当我慢慢地深入到那些工作时,我发现自己的想法是那么无知,相反的.,我获得了更大的锻炼,丰富了更多的知识。

1、协同本部成员,成功的拍摄了公司开展的会议。

2、协助田经理的工作,成功的拍摄了本公司局部产品图片。

3、由于我毕业于师范院校,而且所学专业为信息技术,所以“xxx网”的“网上课堂”和“精品课件”栏目自然就交给了我。半个多月来,我一直勤勤恳恳的为这两个栏目效劳,剪辑视频、制作课件、上传成品视频和课件等。

4、向本部田经理站管理和网页制作等技术。

当然在这期间也有许多不尽如人意的地方,譬如:课件制作没有脱离学生时代,显得不够商业化,不够成熟,过于稚嫩;网上课堂的更新,由于自身安装软件出现了纰漏,所以延缓了制作进度和更新日程;上传课件时,由于疏忽,导致上传栏目错误。尽管如此,但是从制作到上传整个过程,我一直全心的付出、努力的拼搏,怀着满腔的热情和信心,相信今后的我不会出现诸如以上的错误。

从今以后,我一定狠抓职业道德的根底—爱岗敬业,热爱自己的职业,忠于自己的事业,事事以工作为中心,事事向工作靠拢,不,不无故旷工,本着为本公司效劳的热忱,兢兢业业的干好自己的份内工作,做到“干一行爱一行、干一行专一行、干一行钻一行”,因为只有感兴趣,热爱这一行,才有可能在本职工作上做出成就;对于刚毕业的我,实践能力还不强,所以在以后的工作中,我一定勤奋好学,向田经理学习一些专业技术知识,包括网页和网站的制作,网站的管理以及各种应用软件的使用,已备将来为公司的网站真正献出一份薄力。虚心向同事学习各种技能,以更好的为公司效劳;对于各项工作,认真钻研,因为精通业务是成为合格职员的关键,有先贤曾经说过“师者,传道、授业、解惑也。”只有精通业务,才能将知识准确地应用于实践,作用于工作;对于本部的各个成员,团结协作,共同进步,记住一句话:削弱了同伴,就等于削弱了自己!我们每个人都是集体中不可缺少的分子,只有我们之间的互相鼓励,才能使我们的集体充满生机,充满创意,而在这集体当中的分子才会闪耀灿烂的星辉;不怕困难,不怕吃苦,能积极面对工作中所遇到的困难与巨大压力,并能迎难而上,百尺竿头!

1.头重脚轻,满足一知半解

2.华而不实,耽于夸夸其谈

3.唯书唯上,缺乏独立思考

4.好大喜功,不愿踏实积累

5.脱离实际,乐于坐而论道

6.沽名钓誉,个人主义膨胀

7.敷衍应付,整日得过且过。

请x经理和同事们予以监督!

以上报告,敬请领导同事们批评指正!

个人信息报告(篇2)

进入12月以来,我一方应对照年初制定的目标,抓紧时间完成任务。同时,也对今年来的工作进行了认真的思考,对工作中的经验进行认真的总结,对存在的问题进行了深刻的分析。

一、一年来的工作。

1、文秘工作;

上半年,我还在文秘组工作,会务是重头戏,主要是通知和会场布置。首先是认真做好会议通知。每次接到任务,都在第一时间投入工作,提前熟悉通知资料,通知做到了礼貌热情准确,并仔细做好通知记录。同时将会议通知状况及参会人员,缺席人员等详细状况汇报主管主任,确保状况准确,没有遗漏。在会场布置上,总是主动干最辛苦的工作。碰上紧急会议,经常和其他同志加班加点,有时候都没有时间吃饭,但是大家都能按时完成任务,做到了吃苦在先,没有任何的怨言。此刻想起六年来文秘工作时光,点点滴滴都像在昨日发生一样。这六年是辛苦的六年,是成长的六年,也是令我终生受益的六年。

2、信息工作;

业务工作。6月25日,根据办公室安排,我调整到信息组工作。应对陌生的信息工作,凭着以往的印象,我觉得没有什么难度,可实际操作起来,却发现比我想象的要复杂得多。一是信息任务重,工作人员少;二是部门干得多,信息报的少;三是网络不健全,上下联系少。应对困难,我想起了对主任的承诺。也许我在信息组只能工作几个月的时间,但我会用力做好那里的工作,把在信息组工作作为自己学习提高的一次机遇。一是坚持报市信息不放松,在保证数量的同时,提高质量。努力把好文字关,确保不出文字问题。近5个月来,个人累计报市信息151条,发表信息50多篇。二是围绕全县工作重点,编发白水信息9期,及时报道我县重要状况和各部门的工作动态。三是加大媒体监控力度。每一天按时浏览对省内各大报刊,省市新闻及网络消息等媒体,及时将一些重要的状况汇报有关领导。四是做好县委重要会议报道,全县重大活动宣传的落实工作,及时督促有关部门,及时反馈状况,确保宣传渠道畅通。五是处理好紧急信息。做到了要请汇报及时,资料全面准确真实。六是及时办理好上级和县委领导的批示件,做到了请示领导意见及时、转送办理单位及时、督促办理进度及时、状况反馈及时。七是努力做好办公室安排的工作。及时完善了办公室四年来的爱卫工作相关资料,用心参与年度观摩的后勤联络督办等工作。

组室工作。一是做好办公室的宣传报道工作。办公室开展的中要活动,都在第一时间报送相关媒体。而是加强信息队伍建设。用心争取优秀的干部到信息组工作,坚持手把手培训,透过派任务,压担子,保证新同志迅速适应工作环境。三是制定了组室学习计划,对每周的学习任务做了具体的安排,学习做到了有安排、有措施、有资料、有笔记、有成效。四是配合机关建立省级礼貌大院,常抓组室环境卫生,做到了环境清新,窗明桌净,办公设施整齐,室内无烟头纸屑。同时开展节约打印耗材活动,仔细用好每张纸,杜绝浪费。五是针对全县信息网络的`实际状况,用心建立全县信息员QQ群,筹备全县信息员培训会,切实提高全县信息员的整体素质,真正发挥出信息网络的作用。

二、主要做法。

1、高度重视。从我在信息中心工作的第一天开始,就告诫自己,信息是党委的喉舌。做好信息工作,对党委领导决策,有着至关重要的作用。一是主动与市委信息科的联系,及时了解上级的信息方向。二是用心与部门乡镇的联系,确保各个渠道的信息能及时上报县委。

2、措施有效。针对基层信息报送不及时,不全面等状况,及时与有关单位联系,获取信息。同时加大信息考核力度,调动单位报送信息的用心性。

3、坚持不懈。工作好坏,全在于人。成效如何,贵在坚持。信息工作不是风风火火的在人前炫耀,而是需要认认真真踏踏实实的长期坚持的工作。每一天来搜索媒体信息,登记基层上报信息,联系有关单位,修改报市信息,督促宣传报道。日复一日,枯燥乏味。认真只能不出错,用心才能干好。

三、存在的问题。

透过对自己一年来工作状况的回顾,还存在不少的问题,主要表此刻以下方面:

1、学习不勤。学习是提高信息工作质量的前提条件和重要举措。在日常工作中,经常会有其他的工作需要及时去完成,以至于制定的学习不能按计划施行,没能做到日日学,日日有进步。

2、要求不严。作为督查室副主任,信息组组长,在办公室工作6年多的同志,理应在方方面面做其他同志的表率。但是我没有做好,偶然早操会迟到,或是查岗不在岗,虽然这些都是小问题,但是久而久之,不仅仅会影响自己,而且会影响到办公室干部和机关整体形象。

回顾自己一年来的工作,就应说不是很满意。虽然取得了一些成绩,但是与领导的期望和办公室工作标准,还有不小的距离。

个人信息报告(篇3)

接县公安局文件后,我单位对本单位信息安全等级保护工作进行了自查。

一、等级保护工作组织开展、实施情况:

严格按照文件精神组织开始了信息安全等级保护自查工作,主要检查对象为本单位维护的翼城政府网;安全责任落实情况:按照“谁主管谁负责,谁运营谁负责”的原则开展工作,我单位负责人为第一责任人,对翼城政府网信息安全负直接责任,并接受信息安全监管部门对开展等级保护工作的监管;信息系统安全岗位和安全管理人员设置情况:本单位负责人主管信息系统安全工作,有安全管理员两名。

二、按照信息安全法律法规、标准规范的要求制定具体实施方案和落实情况:

遵照有关法律法规,对翼城政府网遭到破坏后对国家安全、社会秩序、公共利益以及公民、法人和其他组织的合法权益的危害程度,对翼城政府网信息安全保护等级进行了自主定级。

三、信息系统定级备案情况,信息系统变化及定级备案变动情况:

按照《关于开展全国重要信息系统安全等级保护定级工作的通知》(公通字20xx861号),对本单位维护网站(翼城政府网)安全保护等级级别定位第二级。

四、信息安全设施建设情况和信息安全整改情况:

鉴于网站的性质,无信息安全设施。

五、信息安全管理制度建设和落实情况:

制定了翼城政府网信息安全管理制度,按照“谁主管谁负责”的原则开展工作,我单位负责人为第一责任人,对翼城政府网信息安全管理负直接责任,并接受上级单位的监管。

六、信息安全保护技术措施建设和落实情况:

对翼城政府网机房实施了24小时值班,操作系统、数据库系统、防病毒系统、网站软件系统实时升级,发现安全隐患,第一时间由技术人员解决。

七、选择使用信息安全产品情况:

翼城政府网使用了锐捷网络的XXX产品。

八、聘请测评机构按规范要求开展技术测评工作情况,根据测评结果开展整改情况:

暂无聘请测评机构开展技术测评工作。

九、自行定期开展自查情况:

每半年对翼城政府网进行一次信息系统安全保护自查。

十、开展信息安全知识和技能培训情况:

主动学习信息安全法律法规,积极参加公安机关、上级主管部门组织的信息安全知识和技能培训。

个人信息报告(篇4)

我们信息化科全体同志,在局党组的正确领导和高度重视下,经过同志们的共同努力,按照全局整体工作部署和要求,围绕局中心工作,从实际出发,统一思想,立足本职,主动服务,克服困难,开拓创新,圆满完成领导交办的各项工作任务。

为贯彻落实市新农村建设文件精神,加快推进我市农村信息化建设,更好地为“三农”服务,解决农民获取信息难和信息化最后一公里问题,促进农村经济和社会发展。按照国家和省厅、市里关于加快新农村信息化建设的有关文件精神,根据省厅建设四级农村信息服务机构的要求和部署,认真谋划,用心行动,从农村实际出发,制定下发了《全市农村信息化建设实施方案》和《农村信息服务体系建设实施方案》。协调市农委、通信公司等相关部门为农村信息化建设带给网络技术、设备和资金支持,市网通公司先后投入近800万元用于农村信息化基础设施建设。同时我们还多次深入各县、乡、村,进行走访调查,了解状况,各县也都按照方案要求依托当地村委会、学校等部门建立了农村综合信息服务机构、乡(镇)设信息服务站、村(屯)设信息服务室。在网上开设各类栏目让农民及时获取和发布政策、党建、教育、科技、市场价格行情、农产品供求等各类信息,成立了组织机构,合理布局,构成规划。发挥信息在农业生产中的重要作用,为农民带给农业信息服务。组织开展了农村信息员培训,加快农村信息化的建设步伐,促进农村经济发展。

为切实抓好农业信息化推进工作,我们从农村信息化发展的大局出发,不怕工作困难,不辞辛苦,多次深入农村,从农村实际出发,组织专家进行研究论证,选准试点,在桦南县基础上经过认真研究考察,今年确定了富锦市为农村信息化试点市,用心向省争取支持。依托各县乡、镇、村委会和学校,建立网络平台和节点,做到每个乡(镇)和五个村为单位设立试点,发挥农村企业龙头、农业协会和中介组织作用,以点带面,逐步推进。目前为止,各县网络普及率已经到达60%以上,争取明年全市85%的行政村实现信息联网,使农民足不出户就能够尽快获取和发布相关农业信息。我们还将继续加大农村信息化的推进力度,广泛开展农村远程教育和党建活动,丰富广大农民的业余文化生活,提高农民文化素质。

年初以来为更好地、更直接地为“三农”服务,在田局长高度重视下,几经协调市联通公司和农委部门,依托市联通公司技术支持,开通农业专家服务热线,联通公司还为25位农业专家配备了专用手机,为农民带给24小时方便快捷的互动服务,让农民足不出户就能够及时了解到种植、养植、农村能源、市场交易、气象知识、农业政策等方面信息。农业专家热线的成功开通,在我省是首次,标志着我市农村信息化建设进程进入了新的阶段,这为服务“三农”,促进城乡协调发展,构建和谐社会开辟了新的发展空间。为了加快中小企业信息化建设,加快信息技术在中小企业中的推广应用,根据省有关要求,我们多次主动协调市中小企业局等部门,研究建立中小企业平台,组织筹备中小企业信息化建设现场会各项工作。

一是组织召开神州通讯业务协调会,帮忙该公司办理相关手续,领导带队亲自到公司考察论证交通卫星 定位和“家校通”系统应用状况。为该公司成立电子竞技协会带给支持和服务。二是帮忙同江外贸港加强信息化建设,为改造和提升外贸货物流程,提高货物流转速度,加大外贸港口的通 关潜力打下良好的基础。三是吸引黑龙江科技大学到我市共同谋划合作投资组建“信息产业大厦”,目前,此项工作正在协调运作。

为了使更多更好高质量的项目得到省厅的支持,我们从企业实际出发,树立不怕磨破嘴,不怕跑断腿的思想,勇于“跑省进厅”抓大项目、抓好项目,争取国家和省厅的支持。局领导带队多次深入基层和畅通公司、沃尔德等企业进行实地考察论证,指导企业信息化项目前期工作,认真做好项目的筛选和审核工作,上省厅汇报进展状况。经过努力,今年有畅通汽车配件有限公司、第二粮库、佳星玻璃等8个信息化项目和孟家岗林场《人工森林资源监管地理信息系统》、桦南县信息中心《基于3s粮食作物生产管理决策系统》、广源物流有限公司《对俄物流信息平台系统》等7个软件项目上报省厅。项目库项目总数到达30多个。组织三丰公司、金卓越等企业参加哈洽会,带项目参展。认真配合省厅做好对上报项目的跟踪问效和检查验收工作。组织做好明年信息化项目和软件项目筛选认证工作,争取更多的项目得到省厅的支持。

为了把好企业市场准入关,规范市场秩序,使我市电子产品市场能够沿正确轨道建康发展。用心深入企业调查,做好企业资质的审核、论证等工作,按照省厅要求,先后深入企业30余户,帮忙电脑公司做好资质的筛选、审核、论证工作。今年根据省厅资质认证办的要求对已经获得资质证书的单位进行了检查,对具备申报四级资质条件的金卓越、三丰电子、中山电脑公司组织了项目经理培训和资格申报。

按照国家振兴老工业基地工作要求,本着从企业实际出发,统筹规划,突出重点,整体推进的原则。以应用为重点,领导亲自带队,先后走访市畅通公司、沃尔德电缆等20余家企业,走访调查,了解状况,从企业实际出发,组织专家进行实地考察论证,帮忙企业出主意想办法,在确定10户示范企业基础上,大力推进中小企业在经营、管理、设计和生产过程中信息技术的广泛应用,为抓好企业信息化建设做了超多工作。

按照市委、市政府的要求,先后制定下发了具有指导好处的《全市农村信息化建设实施方案》和《农村信息服务体系建设实施方案》、《全市中小企业信息化建设实施方案》和农业专家热线会议等材料及时上报市委、市政府督办室和信息室。在新闻媒体上发表有参考价值的信息2篇,为市委、市政府宏观决策带给了理论依据。累计完成各类材料文字量达3万余字。按时完成了领导临时交办的事务性工作,同时,协助办公室和其它科室较好地完成了精礼貌建设、行风建设、改善经济发展环境、等各项工作任务。

个人信息报告(篇5)

一、煤炭企业信息化概念与内涵

1.煤炭企业信息化概念

目前关于企业信息化的概念有很多,但对于煤炭企业信息化的概念还不是很多,本文旨在根据相关学者对煤炭企业信息化的理解,总结出煤炭企业信息化的概念。

煤炭企业信息化是将煤炭企业的产品开发、生产、成本、库存、销售、运输、财务、事务处理、现金流动、客户交互、人力资源等各个业务过程数字化,通过各种网络化信息系统加工生成企业所需的各项信息资源并提供给各层管理者。使管理者能够及时掌握业务中的一切信息,从而做出有利于生产要素组合优化的决策;使企业资源更加合理配置,从而取得更大的经济效益,煤炭企业信息化是指煤炭企业在生产经营、管理决策、研究开发、市场销售等方面应用信息技术,建设应用系统和网络,通过对信息和知识资源的有效开发利用,调整或重构企业组织和业务模式,服务企业发展目标,提高企业竞争力的过程。煤炭企业信息化是煤炭企业根据煤炭企业的实际情况,有选择的应用信息技术,有效开发信息资源,充分调动人力资源,运用合理的管理方法,建立与之相适应的组织模式和业务流程,并应用到企业生产、管理、安全的各个环节,从而提高煤炭企业的决策力、安全生产能力、竞争力和经济效益的一个系统工程。煤炭企业信息化建设现状调查报告范文

2、煤炭企业信息化的内涵

煤炭企业的实际情况是信息化的前提。要根据煤炭企业的实际情况,制定相应的信息化发展规划,有选择、有步骤的实施信息化。煤炭企业是信息化的主体。煤炭企业要至始至终把握实施信息化的主动权。煤炭企业的管理方法、组织模式和业务流程是煤炭企业信息化的基础。应用信息技术和开发信息资源是煤炭企业信息化手段。现代信息技术和信息资源是企业信息化的物质和资源基础。调动人力资源是煤炭企业信息化的关键。必须重视开发利用人力资源,尤其是开发信息化人力资源。提高煤炭企业的决策力、竞争力、安全生产能力和经济效益是煤炭企业信息化的目的。煤炭企业信息化是一个涉及到组织结构调整、企业流程重组、管理方法创新等贯穿企业的生产、安全、管理、等各个环节的系统工程。

由此可见,要根据煤炭企业信息化的前提,明确煤炭企业信息化的主体,了解煤炭企业信息化的基础,应用煤炭企业信息化的手段,抓住煤炭企业信息化的关键,为实现煤炭企业信息化的目的来实施企业信息化这一系统工程。煤炭企业信息化没有固定的标准和模式,也没有一成不变的目标,煤炭企业信息化是一个动态发展的过程,不断变化和持续发展才是煤炭企业信息化的真正内涵。煤炭企业信息化建设现状调查报告范文

二、煤炭企业信息化建设中存在的问题

随着信息化的不断深入,煤炭企业信息化建设产生了一些问题,本文主要从煤炭企业信息化建设的内外部环境进行分析。

1.煤炭企业外部环境现状

政府和管理部门支持力度不够

煤炭企业信息化的推进离不开政府的扶持和引导。目前,我国煤炭企业信息化建设也得到了政府的鼓励和支持,但总的来说支持力度不够,主要表现在如下几个方面:一是国家对煤炭企业信息化的政策扶持不够,在财政、税收、信贷、人才等方面没能提供太多的优惠政策;二是国家对煤炭企业信息化的政策引导不够,国家为推进煤炭企业信息化而颁布的专门政策、法规比较少,且涉及范围比较小;三是国家对一些促进煤炭企业信息化的示范工程的组织实施力度不够。这些都严重制约着我国煤炭企业信息化有效、顺利实现。

个人信息报告(篇6)

信息化是当今世界发展的大趋势,可以极大地促进生产力发展和生产关系变革,是推动经济社会转型的重要力量。“xx”时期,是我省深化改革开放、全面建设小康社会的重要时期,是推进经济结构战略性调整、加快发展方式转变的关键时期,是加快发展、加速转型的攻坚时期,大力推进信息化和工业化深度融合,加快发展国民经济和社会各领域信息化,对落实科学发展观,调整经济结构,发展新兴产业,创建资源节约型和环境友好型社会具有重要意义。

一、现有基础

(一)基本情况

1.经济信息化快速发展

第一,农业和农村信息化深入推进。

农业信息服务网络进一步健全,覆盖全省2019个乡镇、5万个行政村和40个大中型农产品批发市场。xx农业信息网整合了12个涉农部门,建立了农经、农情、农价三级共建共享数据库,设立服务栏目近万个,数据总量达3760GB,连续五年荣获“中国农业网站百强”称号。研制开发了40多个农业专家系统,推广面积达2019多万亩,增收节支10多亿元。“12316”三农热线、“千万农民短信服务工程”等服务平台,提供了快捷、方便的咨询服务。藁城市“三电一厅”模式在全国得到推广。xx和xx被列为国家农村综合信息服务试点。xx市被农业部命名为“全国农村信息化示范单位”。8个农村综合信息服务站和8名信息员被国家五部委评为全国先进。

第二,信息技术与传统工业加速融合。

据不完全调查,大中型制造企业70%实现了生产过程关键环节自动化控制,90%建设了管理信息系统,62%采用了数字化研发设计系统,85%建立了企业门户网站,48%应用了不同程度的电子商务。xx钢铁、xx三友、xx水泥、xx天威等33家企业入围中国企业信息化500强。钢铁、装备制造和石油化工的部分骨干企业开展了信息化综合集成应用,提高了企业自主创新能力和综合竞争力。xx丝网、xx管道管件等一批产业集聚区建设了以信息化为支撑的中小企业公共技术服务平台,促进了中小企业和产业的聚集发展。建立了省市两级污染源监控中心,实现了对全省752家企业、1176个排污口的联网自动监控,建设了覆盖40多万家污染源企业的基础数据库,有效抑制了企业的偷排和超标排放。唐钢等13家钢铁企业能源管理中心被列为国家示范项目。2019年xx暨曹妃甸被国家工信部批准为首批信息化与工业化融合试验区。

第三,电子商务和现代物流稳步发展。

培育了xx国大、xx晨砻等30家电子商务以及xx集团、xx港等10家现代物流示范试点企业,网上购物人数迅速增加,形成了以网上订货和物流配送为一体的电子商务运营模式。依托商务部新农村商务网,从xx年开始,每年举办三次“新农村农副产品网上购销会”,累计成交额达47亿元。中华标准件网、中国耐材之窗网、中国枣网、中国辣椒网等一批特色经济网站迅速崛起,辐射和带动了县域特色经济发展。xx被国家确定为首个县域经济信息化试点县,并已通过国家专家验收,丝网机械设备数字化率达30%,企业网站拥有率达92%,经常使用电子商务的企业占70%,网上贸易额占比超50%。

2.电子政务建设成效明显

全省电子政务框架初步形成。实施了“112工程”,构建了全省统一的电子政务网络平台和信息交换与共享平台,重点推进了12个跨部门应用系统。统一的电子政务网络为26个部门提供了纵向业务专网服务,支撑网上审批、财政网上支付等多个跨部门应用。人口与人力资源、法人、基础地理等五大基础数据库在经济和社会生活中发挥了重要作用。依托全省统一信息交换与共享平台,实现了工商、国税、地税、质监等部门间企业基础信息交换共享,促进了财税增收。网上审批与电子监察系统提前两年完成了“xx”提出的60%行政许可实现网上办理的目标任务。省级49个部门473项行政许可事项中,除25项因涉密外,其余448项全部实现网上审批与电子监察,走在了全国前列。省直部门核心业务已不同程度地实现信息化,上报省的政府的文件已全部实现网上传输。全省的政府门户网站体系已基本形成,成为政府信息公开的有效载体,有力地促进了服务型政府建设。网民使用政府的网站的比例达到25.5%,通过政府的网站查询政务信息的比例达到74.1%。xx市和xx市区政府门户网站位列全国30强。我省被国家列为信息资源开发利用试点省份,探索形成了“xx省基于信息资源规划的信息化应用建设与管理模式”,属国内首创。

3.社会信息化惠及百姓

社会信息化成为构建和谐社会的有效途径。xx远程教育网覆盖了全省所有中小学校,初步形成了集教育教学、科学普及、服务“三农”和人才培养为一体的综合教育服务平台,促进了城乡教育均衡发展。社保信息系统开通了12333电话咨询服务热线,全省企业养老保险监测数据库入库率达97.3%,低收入家庭住房保障管理信息系统投入运行;xx市“五险合一”服务模式实现了基金统一征缴和支付,在全国得以推广;xx、承德、xx、xx、xx、xx被评为“全国金保工程示范城市”。公共卫生信息系统实现了新农合管理、妇幼卫生监测、社区卫生服务等功能,提高了卫生系统行政管理效率及公共服务与应急处置能力,实现了重大疫情的网络直报。文化信息共享工程形成了专业艺术、群众文化、文物博物、民间艺术等大文化信息资源框架体系,每年可提供万册以上电子图书、200小时视频资源,信息总量达27TB,位居全国前列;建设了全省农村党员干部现代远程教育网,服务范围覆盖全省5万个行政村。实施了城市和社区信息化试点示范,11个设区市建设了数字化城市管理平台,xx、xx、xx、xx、xx等市探索了社区综合管理服务模式,提高了城市精细化管理和社区服务水平。xx城乡一体化服务管理信息系统实现了城乡服务等值化。xx光彩集团“全国联网家庭服务信息支撑平台”被国家民政部命名为全国居家养老服务中心,服务范围已覆盖56个城市。xx、xx先后启动建设了数字城市地理空间框架,并成为“全国数字城市建设试点城市”。xx、xx、xx被评为“中国城市信息化50强”。

4.信息基础设施日趋完善

信息网络实现跨越式发展。通信方面,xx年底全省光缆总长度达45.6万公里,是2019年末的2.33倍;局用和移动电话交换机总容量分别为961.4万门和8080万户;电话用户数为5604.9万户,其中移动电话用户数达4353.5万户,是xx年末的2.44倍;电话普及率达79.7%,较xx年上升29.5%。广电方面,全面推进有线数字电视整体转换和双向网改造,有线数字电视用户达370万户,双向网覆盖用户接近300万户;移动多媒体广播电视(CMMB)覆盖11个设区市城区,用户达50万户;完成了全省20户以上自然村的“村村通”广播电视工程建设,覆盖25万户农村家庭。互联网方面,xx年底全省互联网出省带宽达到1335G,网民数达到2197万人,网民普及率达到31.2%;互联网宽带用户达667万户,居全国第5位;全省行政村通宽带比率达95.1%。广电网、通信网、互联网融合加快,xx电视台实现了7套节目的低码流网上直播和部分栏目的网上点播,网站日访问量超过100万次。xx电台网站实现了9个频道的在线直播,阳光热线实现了网上视频直播和点播。信息网络已成为支撑经济社会发展的重要基础设施。

5.信息安全保障体系逐步健全

建立了省信息安全测评中心、电子政务数字认证中心、信息安全通报中心和应急支援中心等信息安全基础设施。制定了《xx省电子认证服务管理办法(试行)》,CA证书在国税、地税、质监等部门得到广泛推广。对811个党政群机关门户网站实施定期监测,完成了55个重要信息系统的安全测评。开展了信息安全风险评估和管理体系试点。省市两级建立了网络与信息安全事件应急协调体系,省市县三级1074个重要信息系统实现了信息安全事件网上直报,对965个单位开展了信息安全专项检查,保障了全国重大活动期间我省网络信息安全。多次在全国性会议上介绍我省网络信息安全工作经验和做法。

6.电子信息产业高速增长

“xx”期间,我省电子信息产业主要经济指标保持了年均30%以上的增长速度,明显高于其他产业。xx年底,全省电子信息产业主营业务收入达895.5亿元,工业增加值297.7亿元,实现利税174.51亿元,平均增速分别为35.98%、32.08%、44.24%,分别是“xx”末的4.65、4.02、和6.24倍。产业链逐步完善,形成了太阳能光伏、通信与卫星导航、平板显示、半导体照明、应用电子五大产业链,产业聚集效应凸显,形成了“四基地”、“八园区”和环京津发展的格局。

7.信息化环境日益优化

信息化工作机制进一步完善,在省信息化工作领导小组正确领导下,建立了领导小组成员单位联席会议制度,形成了重大事项协商沟通机制。开展了电子政务和企业信息化基础调研,建立了省级信息化专项资金项目绩效和设区市信息化水平测评指标体系,定期进行评估和发布,初步形成了信息化建设的评价机制。调整充实了省信息化专家委员会,充分发挥我省信息化领域各类协会作用,形成信息化宏观研究和辅助决策机制。倡导建立了京津冀信息化工作联席会议制度,促进了与京津地区的沟通交流和区域合作。

信息化立法、政策和标准制订工作取得新进展。《xx省信息化条例》已进入立法调研阶段。制定了《xx省国民经济和社会发展信息化“xx”规划》、《关于加强全省“xx”期间电子政务建设的指导意见》、《关于加强我省信息资源开发利用的指导意见》、《xx省电子商务“xx”规划》、《xx省信息安全发展战略》、《关于进一步加强电子政务网络与信息安全的意见》、《关于加强信息化工程招投标工作的意见》等十多项政策性文件,为信息化建设提供了政策保障。认真贯彻落实国家有关标准,组织开展了信息资源基础编码、电子文件存档等方面的标准制定工作,完善了信息化标准体系,建立了xx省信息共享标准管理系统,对省级信息化标准工作进行了探索。

信息化宣传和培训工作进一步加强。一年一度的xx国际信息产业周已成为环渤海地区独具特色、规模较大的信息产业行业盛会;充分利用新闻发布会、省内外新闻媒体、xx“5.18”经贸洽谈会,对我省信息化与电子政务建设成果集中进行发布和展览宣传;多次举办信息化发展形势、网络与信息安全等方面的报告会或高峰论坛,全省信息化意识得到普遍提高。在20所高校开设或增设了26个计算机相关专业,举办了两届xx省高校网络技能大赛,提高了人才培养的适应性和针对性;在省委党校建立了信息化和电子政务培训基地,开设了信息化知识培训课程;与中欧信息社会项目办公室联合举办了“中欧信息社会-政府信息公开实施”培训会;组织开展了面向中小企业的信息化应用培训;成功举办了信息化与电子政务高级研修班、厅局级干部信息资源规划培训、网络与信息安全知识高级研修班等多次专题培训,信息化人才队伍的专业水平得到有效提升。

(二)存在的主要问题

我省信息化建设虽然取得了较大的成绩,但仍存在一些实际问题:

一是两化融合深度不够。信息化的高投入与应用系统建设低效益的矛盾突出,业务技术两张皮、信息资源开发利用不足、标准建设滞后,信息化的效能没有得到充分发挥和体现。

二是信息化工作的体制机制不健全。信息化建设中各自为政、多头管理、自成体系等问题没有根本解决。机构改革对信息化工作的组织推进力度有所削弱,市县机构改革的时间梯度差,制约了全省信息化工作的整体推进。

三是信息化建设缺乏法律和政策支持。xx省信息化条例受立法资源限制,立法进程相对缓慢。企业信息化缺乏政策支持,投融资机制不健全。电子政务建设缺乏必要的政策约束,信息共享和业务协同困难。

四是全社会信息化投入不足,不少政府部门和企业领导对信息化作用的认识还停留在比较浅的层次,没有将其放在战略层面去认识和推动,信息化建设资金持续投入力度不够。市县两级政府尚未设立信息化专项资金,省级信息化专项资金额度占财政可支配收入比例逐年减少。

五是人才队伍对信息化建设的支撑能力不足。软件企业水平偏低,人才供需矛盾突出,特别是既懂业务、又懂技术的复合型人才奇缺;党政机关和企业首席信息官(CIO)制度尚未建立,国民信息技术普及和应用能力较低。

二、面临形势

(一)信息化成为后危机时代的共同选择

“xx”时期,世界经济将进入中长期结构调整阶段,各国都把信息化作为助推经济发展、建立国家竞争优势的战略举措。2019年,欧盟出台了《欧盟物联网行动计划》,英国推出了《数字不列颠计划》,日本发布了智能日本(i-Japan2019)计划,韩国发布“IT韩国未来战略”,新加坡全面实施《智慧国2019计划》,美国Obama政府提出了5个方面复苏经济计划(绿色能源中的智能电网和智能建筑、以电子健康档案为中心的现代医疗保健体系、21世纪教室试验室、下一代宽带网等),世界各国力求通过推动更高层次的信息化应用,带动和促进传统产业改造升级,提高产业综合竞争力;不断催生以信息化为支撑的新兴业态,促进经济结构调整;拉动消费,促进就业,提升经济社会发展质量和水平,增强国际竞争力。

(二)全球信息化正在向高端化发展

近年来,宽带和移动宽带、云计算、物联网、智慧地球、泛在计算等新概念、新思想、新技术层出不穷,信息通信技术及其应用正在酝酿更新的、更大的突破,信息化正在向以泛在化、可视化、智能化为特征的高端化迈进。信息网络已成为全球经济社会发展最关键的基础设施,世界各国都把发展信息网络基础设施作为战略性投资的重要领域,不断加快宽带化、移动化进程,大力发展物联网技术和应用。研究表明,网络平均带宽每增长10%可以拉动GDP增长1.21%,世界各国都将宽带目标定为100Mbps。物联网与电信网、互联网交融发展,正在使人与人、人与物、物与物之间的随时随地沟通和对物理世界的实时便捷管理成为现实,极大地改变着生产方式、社会管理、公共服务和人类生活。为进一步巩固经济社会发展命脉,保障现代产业体系发展,从电网到运输网,战略基础设施智能化转型已成为现代经济社会发展的最显著特征。云计算、云存储、云服务、先进制造等新一代信息技术创新和应用,正在推动战略性新兴产业发展,并通过融合促进传统产业向高端制造发展,延伸产业价值链,催生一批新兴业态,加速了现代产业体系结构调整和重构。

(三)经济社会发展对信息化提出了更高、更迫切的要求

“xx”是我国经济社会发展的战略转型期和全面建设小康社会的关键时期,工业化和城镇化加速发展,面临着资源环境约束、科技创新不足、产业结构不合理、城乡发展不平衡、社会矛盾凸显等问题,迫切需要加快转变经济发展方式。信息化具有极强的渗透、倍增和创新作用,是实现科学发展、加快经济发展方式转变的重要手段和必然选择。xx届x中的全会《关于制定国民经济和社会发展第十二个五年规划的建议》对信息化工作进行了全面论述和部署,明确要求“推动信息化和工业化深度融合,加快经济社会各领域信息化”,“全面提高信息化水平”。为支撑“xx”期间实现经济结构战略性调整、科技进步和创新、保障和改善民生、建设资源节约型和环境友好型社会等重大任务,信息化面临着前所未有的巨大挑战和发展机遇,必将进入“深化应用、全面推进”的重要时期。

综合判断国际国内形势,经济全球化和全球信息化的趋势已不可逆转。“xx”期间,打造首都经济圈、推进京津冀经济一体化、加快xx沿海地区发展三大国家战略的实施,为我省又好又快发展提供了难得机遇和竞争优势,处于大有可为的战略机遇期。省委省的政府提出的“一圈、一带、一区、一批”战略任务,迫切需要通过推进信息化建设改造提升传统产业、调整和优化产业结构、提高企业自主创新能力、促进节能减排、完善社会管理、保障和改善民生,为促进经济长期平稳较快发展和社会和谐稳定提供支撑。我们必须站在战略和全局的高度,进一步增强责任意识和忧患意识,抓住新机遇、增创新优势,大力推进信息化和工业化深度融合,全面提升信息化水平。

个人信息报告(篇7)

我校现有教职工64人,学生720人,教学班18个,是省级电教实验学校,现就省信息技术及电教设备配置一类标准要求,结合我校实际对照自查如下:

一、设备:

1、常规电教器材方面:

书写投影仪30台,幕布25块,手动幻灯机135型2台,无自动幻灯机,快速复录机1台,收录机53台,立体声收录机双卡4台,数码照相机1台,校园广播系统2套,摄像机1台,彩色电视机7台(其中有一51英寸背投)录像机3台,dvd一台。

按照一类评分标准(10分)自评(9分)

2、校园网及计算机教室:

学校于20xx年11月入了XX市教育城域网,实现了百兆进教室和办公室,全校共有计算机54台(其中有一台服务器一台笔记本电脑),教师用机24台,学生用机30台,全校共有78个网络点,形成了初步规模的校园网络,并建有中心机房,现有一个教师电子备课室和一个学生计算机机房,现在学校计算机配置与省计算机配置标准有很大欠缺,主要原因:因经济欠缺无能更新。

按照一类评分标准(15分)自评为(10分)

3、语音室及其它设备:

学校有语音室、综合电教室、视频演示投影、和演播系统,无卫星地面接收系统。

按照一类评分标准(10分),自评为(8分)

4、课件制作室、电子阅览室:

学校课件制作室有光盘刻录机、打印机、数码照相机、台式扫描仪、视频采集卡以及多媒体制作软件,同时还有16座的电子阅览室。

按照一类评分标准(5分)自评为(3分)

二、用房:

1、专用教室:

学校课件制作室24㎡、电子阅览室48㎡、多媒体教室80㎡、学生计算机室48㎡、语音室48㎡、校园网络总控室18㎡,其中学生计算机室、语音室未达标准72㎡。

按照一类评分标准(10分)自评为(8分)

2、器材室:

学校器材资料室48㎡

按照一类评分标准(5分)自评为(5分)

三、配套设施:

学校器材资料室有器材柜、架,并且通风遮光,有防尘、防潮、放火设施。器材入柜方面能基本满足。

按照一类评分标准(5分)自评为(4分)

四、人员:

我校有专职网络管理员和计算机教师两人,并有一名兼职计算机教师,其中一人是计算机专业学校毕业,另外两人学历达大专学历。并通过各种培训学习和实践操作,在计算机知识及操作方面都胜任此项工作。

按照一类评分标准(10分)自评为(9分)

五、管理:

1、学校信息技术教育有领导结构,教学副校长全面负责,学校信息技术教育有计划、有总结,学生信息技术教育费专款专用。

2、建立了器材资料分户帐和借用记录薄,同时制定了各类管理规章制度,并做到器材资料存放有序,帐物相符。

按照一类评分标准(13分)自评为(10)

六、效益:

1、在课堂教学方面,学校规定每位教师每月运用多媒体教学在两次以上,每学期制做一个精品课件,并对使用情况进行记录,作为考核依据。同时提倡教师利用课余时间进行网上学习,把学习的收获放到自己的文件夹,每位教师在网上都建立了自己的博克网站,把自己的教育叙事、工作日志、学习心得等放入到自己的博克网站相互交流学习。

2、我校地处偏僻交通不便,在和周围学校资源共享方面有待加强。

按照一类评分标准(17分)自评为(15分)

综上所述,我校参照省实验学校信息技术教育及电教设备评分标准细则,自评总分为81分。

20xx.11.9

个人信息报告(篇8)

为了促进我校教育信息技术、教育装备的发展,提高教育信息技术与装备工作效益,充分发挥其推进义务教育均衡发展的作用,强化学校对教育技术与装备工作的管理,提高教育技术与装备运用效益,充分发挥现代教育技术的作用,我校高度重视,做了大量的工作,使现代教育信息技术与装备工作不断前进。下面就我校近年来开展教育信息技术工作的情况汇报如下:

一、基本情况

我校现有教学班54个,在校学生2740多人。学校具有较高政治素质和管理能力的领导班子,职能机构与群团组织健全,在职教职工296人。

二、加强管理,措施落实

近年来,学校注重发挥自身优势,将信息化建设确定为学校管理和学校发展的主要着力点、教育现代化的突破口,并以此提高课堂教学的效率、促进课程改革、推动素质教育。在实施素质教育过程中,学校始终坚持以现代教育技术为先导,以切实提高全体教师的现代教育水平为根本,以提高学校教育现代化水平和信息化程度为目标,注重学校现代化硬件建设、软件建设的同时,积极开展现代技术教育科研活动,加快推进信息技术教育和学科课程的整合,不断提高广大教师现代化教育技术素质与学校教育技术现代化的建设水平。

(一)领导机构健全,分工明确

构建三个层面的管理体系。为了加强对现代教育信息技术工作的管理,增强学校信息化工作的推进力度,我校高度重视,构建了推进教育信息化工作的三个层面的管理机制:

领导层面:成立了由校长为组长,副校长为副组长,以教导主任、总务主任、教研组长,教师为组员的“现代教育技术领导小组”、负责目标确定、整体规划、相关制度的制定。教导处、年级组等部门发挥各自职能,共同做好教育信息化的推进工作。

参与层面:全体师生积极学习、掌握现代教育技术,成为推进学校信息化建设的积极参与者、实践者。

辐射层面:将积累的经验向广大教师推广、辐射,人人掌握并会运用。 我校还配备了现代教育技术兼职技术员,辅导教师。

(二)完善制度,管理到位

为提高设备的使用效率,我们先后制定了各种规章制度,并做到“分工明确、职责清晰、督查到位、奖罚分明”,确保网络的安全与正常使用。把使用信息技术并取得突出成绩纳入对教师评价考核之中,确保了资源最大限度的运用。

三、加强建设,强化装备

我校历来重视现代教育技术的建设。自20xx年来,我校在学校信息技术建设方面做了大量工作,各办公室有电脑,学校网络接入40兆光钎。网络综合布置,每个教室都能通网,使信息教育技术走进了学校教室。近年来,学校虽然每学期都投入上万元资金用于添置电教设备和设备的维护,使教学装备不断增加、不断更新、不断适应现代教育教学的需求。设备安装规范、更利于教学。

四、积极应用,注重效益

如何积极应用好现有装备,充分发挥其教育教学的功能,产生良好的效益。我们做了以下工作:

(一)紧抓培训,提升师资。

1.为了使教师成为信息技术教育的先锋,我校积极选派有一定基础的教师参加各级培训,使之尽快熟练掌握现代教育技术,成为学校技术骨干。

2.坚持每学期组织教师参加校本培训,采取教师观看光盘、讨论、再请教师试讲(尝试课)再讨论的形式,大面积提高教师的理论水平,丰富教学实践经验。在此基础上,我校继续采取集中学习与自学相结合的方式,安排学校技术骨干积极培训学校教师。教师在课件制作、信息技术与学科教学整合等方面得到了提高。通过采用多形式、全方位的培训,学校的领导、各处室业务人员均能熟练使用计算机办公,很多老师成了运用现代化手段进行课堂教学的能手,在教育教学中发挥示范作用。

(二)注重信息技术学科教学与应用

1、丰富校级资源库,实现资源共享

我校不断鼓励教师进行教学课件的开发和积累,各学科各年级教学设计电子文档成为教师备课上课的重要参考资源。每学期安排教师自制课件2个。积极开展了“一师一优课、一课一名师”活动并取得了良好的效果。

2、不断加强信息技术与学科教学的整合

信息技术课程开课率达标率100%,要求教师深入挖掘应用教材,领会编者意图,创造性地运用信息技术促进学生实现有效学习。因此70%以上的教师能够恰当适时地应用好媒体。

(三)充分应用,推动活动。

随着教育的发展,素质教育的推进,教师逐步改变了一本书、一支粉笔进课堂的做法。我校注重了对教师常规的考核,要求教师备课都有教学准备,在教研组每期组织的教研活动的推动下,95%以上教师学会了制作课件,个别教师达到了较高的水平,教师备课普遍有课件、有收录机、有挂图、有光碟或者有器材准备,并将教师对多媒体,教学仪器的使用情况作为考核的主要依据。

(四)加强科研,促进运用

“走科研兴校之路”是我校发展的根本之路,加强现代信息技术与课程的整合,更使学校的发展步上高速路。利用多媒体教学达1000次以上,同时围绕课题开展了各项活动,真正将信息技术运用于教学。

(五)活跃教研,提升课堂

我校紧紧围绕教研活动,坚持开展校本教研活动和课堂评估活动。每学期定期和不定期开展各年级教研活动至少四次,在活动中,大部分教师能积极参与活动,并能充分运用资源,合理熟练地使用课件上课,上课的方法灵活多样,能给听课的教师起到很好的示范带头作用。同时,在评课的过程中,每位教师能各抒己见,发表自己的见解和看法,能点评在实处,给教师们充分展示和学习的机会,提升课堂实效。

(六)运用成效显著。

我校教师运用信息技术收集和处理信息的方法,使网络资源在备课、上课、知识拓展、资料搜集等方面发挥重要的作用,改变了传统的教学方式。教师在语文、数学、音乐、美术、思品、社会、自然等学科广泛运用信息技术进行备课、授课,为信息技术转化为教学手段提供了探究的平台。

五、存在问题

1、对硬件设施设备的管理、维护未全到位,布置安排有待进一步优化。

2、学校各教室宽带已开通,目前班班通未开通,没电子白板,多媒体教学不能够全覆盖。

【精选】通信兵个人工作总结报告范文三篇


白驹过隙,转眼又过了一年。为了未来工作的良好发展,我们需要对之前的工作做一次详细的总结,肯定成绩的同时,也要归纳失败的经验与教训,才能为自己的职业发展奠定良好的基础。那么怎么写一份正式规范的部队通信兵工作总结报告呢?工作总结之家小编收集整理了三篇通信兵的个人工作总结范文,以供大家阅读,欢迎大家参考。

通信兵个人工作总结范文(一)

一、立足本职,实实在在做事。

一年来,自己围绕本级职责,无论做什么,从不敢有半点马虎,也不敢有半点偷懒,更不敢对付应付,尽了自己的职责,尽了自己的义务。一是完成了省军区组织的通信达标全面考核检查,并被评为省军区达标先进单位;二是完成了今年年初师组织的团、营、连所有资料录入并制成网页,在网上进行的检查评比工作。当时,时间紧,人员少,任务重,每天加班加点,有时晚上录入资料到深夜,完成了上百页网页的制作,在规定时间内完成了师赋予的任务,受到了师通报表扬;三是完善了通信库室建设与装备普查建档。四是保障了每一次电视电话会议的顺利召开和首长、机关的通信联络。搞保障工作,看似容易,自己却深有体会。如开通一部首长电话,须经过四个分线箱,找出八个点,连结四对线,时常自己一个人在楼梯口下一蹲就是一个来小时。五是完成了师组织的网上对抗演习的通信联络与网络保障工作;六是完成了今年十一月份省军区组织的民兵、预备役部队无线电台教练网演练。此次教练网演练,是我团第一次,也是省军区历史上第一次,所以,上级机关非常重视。为了完成演练任务,我和通信连连长、二名战士,克服了诸多困难,当时每天下大雨,为了确保通信效果,在楼顶上多次冒雨架设天线与调整、改变天线方向,最终确保了演练任务的圆满完成。

二、脚踏实地,老老实实做人。

自己常怀着一颗平常之心,时刻想到自己是一个山区农民的后代,时刻不忘自己曾是一名士官。特别是在自己工作环境,生活环境有了一定改变的条件下,始终做到诚实做人,时常提醒自己做人做事不能失去规范,要守本份。一是以诚为本。做到说话心口一致,心地坦诚,表里如一,不说信口开河、无中生有的谎话,不说言不由衷、口是心非的违心话;办事知行统一,不弄虚作假,不做表面文章;为人表里如一,做到对人对己一个样,不搞当面一套、背后一套,从不到任何领导那里去戳谁、说谁,要反映情况,我会直点现象和事实,做到台上能讲、台下也能讲,背人能讲,对着人也能讲;二是以实为本。老实可靠是做人的美德,更是做好工作必备的品质。所以,领导交给的各项工作,我很少提要求,摆条件,或做了一点小事就常挂在口上,夸夸其谈。如办理第二批军卡手机号,其中就费了不少周折,托关系、找门子,自己还花了部分钱请人吃饭、坐车。我想,只要自己认真做了,事办好了,也就满足了。三是常怀律已之心。一是管得住八小时外。现代社会生活越来越丰富,我们面临的诱惑也越来越多,如果生活作风不检点,就很难把住自己,自己没有更多的爱好、兴趣,八小时外学点东西,看点书报,管管孩子、看看电视、散散步,不该去的地方不去,做到耐得住寂寞,守得往清贫,经得住诱惑。二是不侵占他人、集体利益。记得办理商品房有线电视一事,当时有人办理说需要760元一户,后团领导交给自己办理,通过打报告,找地方领导,最终以260元每户鉴定合同。但办理此事,我没有报销一包烟、一包槟榔。想想发给自己的工资,只要勤俭持家,也比上不足,比下已经有余了。自己常对自己说,要知足,知足才能心宽,才能常乐,才会保持一颗平常心,才会不为功名利禄所累。不三是不 往。在一个地方工作时间久了,和地方打交道多一点,就有一些熟悉的朋友,但我始终能坚持交友原则,来往尺度,做到不滥交不 ,保持正常交往。

三、与时俱进,努力学习不断“充电”。

面对日新月异的新形势和千变万化的新情况、新理论,只有加强学习不断丰富和充实自我,把学习作为增长知识和才干的重要途径,与时俱进,争做学习型的好干部,才能更好地胜任自己的本职工作。一是自己干什么就学什么。我自从踏进部队,就与通信结下了不解之缘,从一名通信战士、通信士官、通信技术员、通信排长、通信连长到现任通信股长;从学电工基础知识开始,到学习晶体管电路、到现在的集成电路;从开始外线电缆架设至后来维护程控电话、光纤通信、可视会议、计算机网络通信等,通过不断的学习,一点一滴的知识积累,从不懂至懂、从不会到会,十多年的时间,我就是这样学过来的。二是素质缺什么就补什么。一年来,根据自己工作性质的变化,经常调整自己的学习内容,缺什么就补什么。不断学习政治理论知识、军事理论知识和信息理论知识,注重提高自己的军事素质和指挥才能,在年初组织的军事素质比武中,获得一个单项第二、一个单项第三的成绩。

一年的工作、学习、生活中,自己存在诸多缺点和不足。曾因自己工作大意,导致过首长和战友们交给的一些任务、一些事情没有完成好、没有办好,也因自己个性修养不好,曾冒犯过自己的战友,顶撞过自己的领导,还因自己年龄偏大、兵龄偏长,产生过想法,出现过思想波动。是组织的培养,领导的关心、教育,战友们的支持与帮助,包容了我的缺点和错误,教会了我做人做事,才有了自己的今天。今后,我将倍加珍惜,努力学习,勤奋工作,忠实履行好老老实实做人,实实在在做事的宗旨,在领导和战友们给予的舞台上,为团队的发展尽一份责任。

通信兵个人工作总结范文(二)

回顾今年的部队工作,感受很多,这其中包括了部队领导的培养同志们的帮助、一年来,自己始终坚持老老实实做人,实实在在做事这一原则,贯彻做事不贪大、做人不计小的理念,认真履行自己的本职工作。时值年末,总结几点个人体会与收获。

一、与时俱进,努力学习不断提高自我。

面对日新月异的新形势和千变万化的新情况、新理论,只有加强学习不断丰富和充实自我,把学习作为增长知识和才干的重要途径,与时俱进,争做学习型的好干部,才能更好地胜任自己的本职工作。

1、素质缺什么就补什么。

一年来,根据自己工作性质的变化,经常调整自己的学习内容,缺什么就补什么。不断学习政治理论知识、军事理论知识和信息理论知识,注重提高自己的军事素质和指挥才能,在年初组织的军事素质比武中,获得一个单项第二、一个单项第三的成绩。

2、自己干什么就学什么。我自从踏进部队,就与通信结下了不解之缘,从一名通信战士、通信士官、通信技术员、通信排长、通信连长到现任通信股长;从学电工基础知识开始,到学习晶体管电路、到现在的集成电路;从开始外线电缆架设至后来维护程控电话、光纤通信、可视会议、计算机网络通信等,通过不断的学习,一点一滴的知识积累,从不懂至懂、从不会到会,十多年的时间,我就是这样学过来的。

二、立足本职,实实在在做事。

一年来,自己围绕本级职责,无论做什么,从不敢有半点马虎,也不敢有半点偷懒,更不敢对付应付,尽了自己的职责,尽了自己的义务。

1、保障了每一次电视电话会议的顺利召开和首长、机关的通信联络。搞保障工作,看似容易,自己却深有体会。如开通一部首长电话,须经过四个分线箱,找出八个点,连结四对线,时常自己一个人在楼梯口下一蹲就是一个来小时。

2、完成了今年年初师组织的团、营、连所有资料录入并制成网页,在网上进行的检查评比工作。当时,时间紧,人员少,任务重,每天加班加点,有时晚上录入资料到深夜,完成了上百页网页的制作,在规定时间内完成了师赋予的任务,受到了师通报表扬;

3、完成了省军区组织的通信达标全面考核检查,并被评为省军区达标先进单位;

4、完善了通信库室建设与装备普查建档。

三、脚踏实地,老老实实做人。

自己常怀着一颗平常之心,时刻想到自己是一个山区农民的后代,时刻不忘自己曾是一名士官。特别是在自己工作环境,生活环境有了一定改变的条件下,始终做到诚实做人,时常提醒自己做人做事不能失去规范,要守本份。

1、以实为本。老实可靠是做人的美德,更是做好工作必备的品质。所以,领导交给的各项工作,我很少提要求,摆条件,或做了一点小事就常挂在口上,夸夸其谈。如办理第二批军卡手机号,其中就费了不少周折,托关系、找门子,自己还花了部分钱请人吃饭、坐车。我想,只要自己认真做了,事办好了,也就满足了。

2、以诚为本。做到说话心口一致,心地坦诚,表里如一,不说信口开河、无中生有的谎话,不说言不由衷、口是心非的违心话;办事知行统一,不弄虚作假,不做表面文章;为人表里如一,做到对人对己一个样,不搞当面一套、背后一套,从不到任何领导那里去戳谁、说谁,要反映情况,我会直点现象和事实,做到台上能讲、台下也能讲,背人能讲,对着人也能讲。

通信兵个人工作总结范文(三)

一、坚决拥护党的领导,听党的话,跟党走,把自己锻炼成一名真正先进的新兵。

我在农村长大,小时候党员在我心目中的形象十分神圣,没有真正去了解,所接触到的党员,在村上都是德高望重的人,个个都很出众,但没有对党产生什么兴趣,也没有想过自己以后要加入共产党。

在上军校后,我的同学都纷纷入党,我也是很早就随大流地写了入党申请书,但我很快就感受到,先入党的同学确实是在学习上,训练上,作风上,思想上都更优秀一些,这在我的印象中就形成了只有更优秀才能加入党组织,共产党员较群众要更先进一些,是群众的带头人,事事时时处处都是群众的榜样。从此,我有了方向,加入中国共产党成了我的梦想。学习更加刻苦,工作更加努力,学员队的活动参加的更加积极,如果能为中队争来荣誉我更是无比自豪,我担任板报组长,成立文学社自任社长并在全院推出我们自己的《军校生》刊物,在全院的辩论赛中拿到优秀辩手,我表演的小品在全院,在长沙市都获得了好评。

我对中国共产党的认识也慢慢开始清淅起来,毕业的前几天,在入党比率55%的学员队,我终于如愿以偿加入了党组织,中队教导员找我谈话:说我在中队这几年,在学院,在长沙为我们中队争得了很多地荣誉,一个共产党员就是要区别于群众,要优于一个普通群众,虽然你分配单位不差,但你也有资格加入共产党了。

我始终坚定一个信念,就是一个共产党员一定要比一个普通群众先进,无论在什么方面,都是群众的榜样。到部队参加工作后,我开始从各个方面提高自身素质。为提高业务素质,我参加了师、集团军、军区组织的大小几十次集训。在计算机尚不普及的时候,我担起了建设团局域网的重任,并参加了同年军区在我师举行的电子防御演示。我的所学都是部队给予的,我就要回报部队。

对党的忠诚我从来没有动摇过,但面对家庭和个人存在的困难也有所顾虑,这或许也是我没有大局观念,没有把工作真正当作事业来干。小孩出生后,家里的琐事明显多起来,家又安在南京,但我在部队又难以照顾到,经常也有人对我讲,像我这样,家属工资较高,自己到地方去发展潜力更大,离开部队的想法倒是还没有,但我也为不能照顾到家庭和家属那没有说出来的埋怨而苦恼过,或多或少地影响到工作。

面对部队的工资待遇低,我也有过不少想法,也爱和地方高收入的相比,总认为我们在部队奉献较多,索取较少,尤其是与自己的家属比起来,自己的工资还没她的一半,心里头总感到有些不平衡,但现在想来,我们在部队也确实没有干出什么惊天动地的事情来,没有在部队奉献经历,转业怎么可能会给我们那么好的待遇,另外我们也不能总和有钱人相比,他们虽然工资比我们高,但他们的能力素质也是比我们强,他们也是经过辛苦所得的。

二、党和部队给予了我很多,在我身上却存在着许多问题

参军到部队许多人认为这是一个错误的选择,很长时间以来我也是以一种“既来之,则安之”想法来面对我的这一选择,我的考分高于当年的重点大学分数线,我有许多选择重点大学的余地,当时就想,上军校不用花家里的钱就来了,但一到部队就后悔了,军校根本不是我想像中的大学校园,懊悔不已,但听说退学要三年后才能再参加高考,也就认了。就在那时我学会了抽烟,这也反映了思想上的彷徨。经过部队十年的锻炼,在我的身上,还是存在许多不足。

(一)理论学习不积极

我也很快调整了心态,现在想来,党和部队给予了我很多,我却回报部队很少,到部队以后,我存在的主要问题就是不注重理论学习,尤其是政治理论学习,每到年终的时候我的理论学习笔记本记得都比别人少,现在虽然是一名副营职干部了,但理论功底还很浅。政治理论学习不够,业务学习热情也是不高,虽然通过参谋集训,参谋业务掌握了一点,但作为一名通信股长,对于通信业务,尤其是现有通信装备,通信组训还不熟练,有些时候甚至出了洋相。

(二)管理协调能力不强

我的任职经历里没有过连队主官,这对我的管理水平和指导部队的能力带来了很大的障碍。对于本股人员的管理,没有多少方法手段,只是停留在口头提要求,甚至对下属训斥。

指挥连是我们通信股的股连挂钩单位,对于指挥连的建设,我谈不上指导帮带,尤其是在连队管理上不能教他们方法路子。

(三)大局意识不强

在司令部的民主生活会上,同志们给我指出了这一问题,说我对通信股看得比较重,不能站在部门和团队的立场上去解决问题。我认真思考过,确实存在这个问题,当别人指出这们股的工作中有什么不对,或是指出我们股的人员有什么的毛病时,我都会去辩解,过多地去讲客观原因。去年的野营训练中,团里领导指出我们通信兵机上作风差,对下通信保障不得力,这个问题是客观存在的,但我总强调当地老百姓素质差,对我们的被复线经常破坏,没有去想办法解决。

三、党员代表着先进,我的作风与一个先进党员存在很大的差距

(一)工作作风漂浮

虽然工作起来,我也很任劳任怨,但办事拖拉,没有不留工作过夜的理念,不愿干细小琐碎的工作,喜欢干大的面子上的工作,喜功好大,急于求成,分析起来,这就是虚荣心在作怪。

(二)工作经验缺乏

当股长还不到一年的时间,工作中,我明显感到缺乏工作经验,有些工作其实很简单,但让我来干还是显得很困难,例如去年野营训练,刚到驻训地,部队分散住开后,对讲机通信距离达不到而没法使用,我居然不知道有开设基地台一说,还是和参谋长提醒后才用起来。

(三)性格不够稳重

我自己也有觉察,我性格过于急躁,在许多工作同时压过来的时候,我不能沉着应对,处变不惊,而且易于激动,符合自己意志的事,办起来很爽快,不符合自己的意志的事,哪怕是领导布置的,都会去辩解,总认为别人的办法不如自己的办法好,好一争长短。当同志们对我给予批评指正时,我不能正确看待批评。

四、能力素质离打赢的要求和一个先进的干部党员还有很大差距,在许多方面还有待进一步提高

(一)组织部队训练不得力

作为一名新兵,部队的训练应该是一个重点,恰恰这一点我没有做好,去年一年以来,我团通信兵在师大项考核中获取的名次不多。目前,我团报话分队存在人员青黄不接,组训练能力强,自身专业素质高的指挥士官不多,许多报话兵对手中装备操作不熟练,程序不清,不规范。全团的接力专业在全师排名落后,接力分队在大项活动的通信保障时让人提心吊胆,训练的课目,时间,人员落实不到位。报务员专业水平低下,有的连独立值班抄收报都不行,抄报错误率太低。全团通信兵还存在一个普遍问题,就是作风差,对于通规通纪执行得不够好,不野营训练保障中,经常喊不到值机人员。以上这些,其实都与我一个通信股长抓训练的力度不够有关,与我的组训能力不强有关。

(二)解决棘手问题绕道走

我到任通信股长后,通信股的大项建设很多,工作中有许多棘手问题,需要协调各方,许多时候我深深感到自己的能力素质不够,回避矛盾,遇到棘手问题有绕道走的现象,不敢承担责任,把矛盾交给领导,不是给领导当好参谋助手,分忧解难,反而是给领导出难题。

信用社个人工作总结报告范文


当新年伊始的钟声徐徐传来的时候,人们挥洒着盛世的舞步,带着意犹未尽的美好激情匆匆告别20xx年。或许正因为如此,人们对许多事的思考也往往是从辞旧迎新这一刻开始的。

20xx年按照十六大的精神,努力实现“三个代表”,全面推进农村小康建设的要求,我社对新时期的工作也做了具体的按排和分工,按照业务分工,我全面负责信用社的各项工作,主要分管人事、财务、计划信贷、办公室、稽核工作,现就本人20xx年工作做以总结:

一、基本经营情况

截止20xx年年末,各项存款 XX万元,较上年同期增加20xx万元,增长20xx%,较计划指标20xx万元增加了20xx万元,增长20xx%,各项贷款20xx万元,较上年同期增加XXX万元,增长XXX%,不良贷款为XXX万元,其中逾期贷款 20xx万元,较上年同期减少XXX万元,呆滞贷款为XXX万元,较上年同期增加XXX万元 ,全年累计发放贷款20xx万元,实现利润XXX万元,较计划指标XXX万元增加了XXX万元,增长XXX%。

二、加强领导班子团结,强化民主管理

只有实施民主管理才能使农村信用合作社名符其实。在农村信用社明晰产权的基础上,健全信用社的法人治理结构的核心就是要建立起以民主管理为主,以行业管理为辅的管理机制,为了加强民主管理,为避免联社主任、副主任个人说了算、切实加强集体领导,我们主要采取了以下措施。

(1)建立各基层社定期例会制度,有好的建议、好原经验,对工作方法有不同看法均可提出。

(2)成立了有各股室负责人参加的联社社委会,遇到重大的事情,较重大的决策,均由社委会研究决定。

(3)为切实防范金融风险成立了由五人组成的审贷委员会;即万元以上贷款须由审贷委员会集体研究决定,并责令各基层社 20xx元以上贷款必须由基层社集体审贷。

(4)各基层社20xx元以上的费用必须报联社主任审批,建成立了由各业务股室形成的财务领导小组,即20xx元以上的费用开支,必须报财务领导小组集体审批,即领导小组大家签字才生效。

(5)通过党员民主生活会,对领导班子的工作作风开展批评与自我批评,通过以上措施的采取,使我社的民主管理上了一个新的台阶。

三、加强内部管理,努力完成任务指标

为切实加强内部管理,我社建立健全各项内控制度,并且我与基层社及联社每个干部职工认真学习,并且严格按照制度规定执行。

按照人行年初下达的各项经营责任目标,我社根据各基层社的状况,分解到各基层社,与各基层社主任签订了20xx年经营目标责任状,根据年底实际情况,做为主任考评的重要依据,并且与全社职工40%工资、误餐费、奖金挂钩。

四、开展优质服务,做好吸存工作

XXX县是发展中县城,县城中各家商业银行齐全,并且结算手段和农村信用社相比存在着明显的优势,至始我社存款增长不快,为了摆脱这种局面,我社采取了以下吸存、揽储措施:

1、加大了储蓄的形象宣传力度,充分发挥信用社人多、点多、面广的优势,利用电视、广播、宣传栏等宣传工具,广泛宣传存款政策、意义和信用社性质、地位。

2、开展优质服务,以文明服务赢得客户的信赖和支持。棉花旺季收购工作是信用社工作的重中之重,收购期间,成立了两个工作组,由我挂帅,分别下派到各基层收购网点,吃住全在各收购点,并且规定,收购期限间工作时间由8小时延长致电10-12小时,管理部门人员上到主任下到股长,全部下到各收购点协助基层社收贷吸储。经过全体职工的努力,取得较好成绩。

3、充分利有我社长期形成的人缘、地缘优势,通过走出去、引进来开辟筹资新天地,培植和引进“黄金客户”。

4、积极理顺关系,取得了党政部门支持

通过采取了行之有效的办法和措施,在不利因素的影响下,稳住了存款,且增加存款 万元。

五、实践“三个代表”,加大支农力度

1、切实解决农民贷款难问题。

(1)、克服惧贷思想,增加农业贷款投入量。截止20xx年末我社共发放支农再贷款 万元。

(2)、改进工作方式,加大支农力度,一是找准支农点;二是做好贷款户资信调查和评估;三是改变支农贷款方式,减化手续。方便农户。

(3)、加大支农政策宣传力度,认真贯彻落实人总行提出的“四个严禁”,把农村信用社真正办成农民处己的银行。

2、扶持农村经济发展,积极推广小额农贷发放

我社紧紧围绕“农业增产、农民增收、农村稳定”的目标,坚持“立足农村、服务三农”的市场定位,转换经营机制,以创建“信用村、信用户”活动为依托,积极推行农户小额信用贷款,不断增加农业信贷投入,扩大农业贷款总量。到20xx年末,我社共发放农户信用贷款证共 村, 家农户,授信贷款总额达 。农户小额信用贷款推行不仅简化了贷款手续,解决了农户小额贷款担保难的问题,解决了农户发展效益农业和生活消费的小额资金需求,而且改善了农村信用环境,进一密切了信用社和农户的血肉联系。

六、加大依法治贷力度,化解农信社风险

1、针对过去信贷管理中的疏漏,我们除规定各分社万元以上贷款必须报经联社审批外 ,还规定20xx元以上贷款各基层必须坚持集体审贷。

2、聘请法律顾问,进行依法收贷,对不积极还贷、还息,态度恶劣的,具有担保抵押资产或有财产变志后,有清偿能力的,依法起诉,避免赢了官司,输了钱。

3、收贷方法灵活多样,对遗留沉淀多年的贷款,首先要完善手续,按照《贷款通则》的规定,重新确定还款期限,让还本付息能力的单位和个人为其担保,防止无效担保,无效质押、无效抵押。

5、把工资和农贷员的收贷情况挂起来,坚持谁放款,谁清收,对已退休原有贷款责任的人员,我们也想尽办法,把分们请回来,协助收贷。

通过以上措施的采取,全年累计收回贷款万元,累计收回不良贷款20xx万元。

6、改制社XX农村信用社,由于历史性、体制性等多种因素影响,逃债贷户逐步增加,形成了巨额不良资产。据20xx年初统计,“一逾两呆”贷款达到 XXX 万元,严重影响了支农资金。为确保农信社信贷资金安全周转,县联社加大依法治贷决心,成立信法治贷“攻坚”领导小组,我带领联社领导班子与XXX信用社员工共同就清收不良贷款工作专门部署,建立了以“法院主军,政府支持,部门配合,员工参与”四位一体的依法收贷机制。委派联社副主任XXX长驻20xx社配合XXX社主任、信贷人员分组包干,落实责任,逐笔清收,对已诉贷款与法院积极配合,大力清收,截止目前:使XXX存款从年初的XXX万元增加到年底的XXX万元,贷款余额由年初的20xx万元减少到年底的20xx万元,全年累计收回贷款20xx万元,不良贷款降至20xx万元,盘活不良贷款XXX万元,清收不良贷款挂帐利息XXX万元,收回表外挂帐利息XXX万元。从而使XXX的信贷资产质量明显好转,职工精神面貌为之一新。

七、加大稽核力度,消除业务隐患

因我社点多面广,且职工素质较差,今年我社加强了稽核力度。

1、对重要空白凭证的使用、管理执行情况进行全面检查。

2、对辖内各信用社贷款的发放与管理,尤其是支农贷款的管理进行了全面自查。

3、认真清理内部贷款,对我社的职工内部贷款,原则上是40%的工资全部扣除贷款外,其余部分保证最低生活费标准外,工资全部扣除还贷。

4、检查各费用开支,是否符合财务制度规定。

5、检查各项利息支出是否合规,有无多支多列现象,检查各项利息收入,时否如实时帐,有无截留、挪用现象。

6、贷款发放是否执行了审贷分离制度和“三查”制度,有无越权或跨地区贷款,有虚押、虚保现象。

贷款XXX万元,清收不良贷款挂帐利息XXX万元,收回表外挂帐利息XXX万元。从而使20xx社的信贷资产质量明显好转,职工精神面貌为之一新。

八、加强安全保卫工作


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