普遍而言，很多人在撰写个人工作总结的时候没有感觉，几篇可以借鉴的文章句子可以让人完全不同，那么，值得被我们借鉴的个人工作总结格式有哪些，它的书写格式又有哪些需要注意的呢？小编特地为您收集整理“县安监局党组书记局长个人总结”，希望能对您有所帮助，请收藏。
县安监局党组书记局长个人总结
文章标题：县安监局党组书记局长个人总结我叫***，男，现年51岁，大专文化，中共产党员，**市人。****年**月在*****服役；****年至****年任**乡党委书记；****年在中共**县委工作；****年**月至今任县安全生产监督管理局党组书记、局长。
一、加强政治学习，提高自身素质
近年来，始终把加强学习摆在重要位置，进一步提高学习的重要性和紧迫性的认识，改进学习方法，注重学习效果。一是认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，努力提高运用马克思主义的理论、观点、方法去研究、分析和解决实际问题的能力。二是积极钻研安全生产法律、法规，进一步加强对党风廉政建设和安全生产监督管理等理论的学习，掌握了开展安全生产监督管理等工作的业务知识，领导能力和执法水平不断提高。三是深入开展基层调研工作，多次到各部门企事业单位调研，掌握大量第一手资料，经过认真思考，形成调研文章，进而转化为决策思路，全年撰写调研文章多篇，国家级发表1篇。
二、率先垂范，努力工作
自己在工作中体会到，作为局机关党政一把手，一身作则，一身正气，廉洁高效，模范执行各项规章制度，作风好了，影响力、号召力、凝聚力才能不断增强。因此，在工作中切实做到了求真务实，真抓实干，圆满的完成市、县政府给我局下达的各项任务，20xx年、20xx年连续两年被市政府授予“安全生产先进单位”，20xx年受到县政府通令嘉奖。
三、关心同事，排忧解难
我局是一个新成立的局委，青年同志较多，业务生疏，为了尽快让青年同志进入角色，我们制定了“二、五”学习日，组织全局人员学习《安全生产法》、《安全生产管理条例》等法律法规知识，并在机关内部开展了“内练硬功、外树形象”活动，通过培训和“内练硬功、外树形象”活动，并借鉴外地先进经验，使我局相关科室干部职工能够熟悉企业安全生产防范系统、工艺流程和危险源辨识，对常见的“三违”现象准确判断，并对其可能造成的严重后果有明确认识；掌握事故的抢险救援方法，正确调查处理各类案例生产事故，从而充实专业知识，提高专业水平。
通过不断学习，培养了一支作风硬、业务精、能吃苦、能战斗的安全生产监管队伍。
四、两袖清风，乐于奉献
我在工作中自觉主动接受群众监督，坚持反腐倡廉，在检查企业安全隐患时，坚持文明执法，从不接受企业的任何馈赠。在作好自我廉政的同时，完善了局廉政建设制度，坚持“以廉建队、以廉兴安”并在实际工作中，用好五种人：用政治上的“明白人”，经济上的“清白人”，执法上的“正派人”，工作上的“带头人”，企业和群众的“贴心人”。
五、认真检查，确保安全
我带领局一班人马，深入企业一线，认真做好安全生产检查工作。针对特殊时期和重点行业，我们认真组织安全生产大检查和专项整治活动，在每次检查中，我都亲自带队，逐乡逐企业 进行检查，对查出的隐患进行跟踪整改，确保整改到位，为我县的经济政治大局稳定作出了积极的贡献。
****年*月***日
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县工商局党组书记、局长2019年度自我鉴定材料
县工商局党组书记、局长2019年度自我鉴定材料内容显示中
县工商局党组书记、局长____年度自我鉴定材料
一年来，在市局党组的领导下，我按照党员领导干部的标准严格要求自己，带领全局广大干部团结拼搏，开拓创新，锐意进取，充分发挥职能作用，积极服务经济发展，努力实现监管到位，切实加强自身建设,开创了我县工商工作新局面。现将个人工作自我评价如下：
_、勤奋学习。学习是我们获取知识、提高素质、增长能力的一条必经途径。今年我用自己的实际行动，带动和影响班子成员，一同营造全局良好的学习氛围和学习风气，在全局建立和完善了政治业务学习制度、每月工作汇报评议制度、中心学习组学习制度。通过加强干部职工学习，在全局形成讲学习、讲政治、讲正气的良好氛围，形成蓬勃向上、积极进取的良好局面。
_、清政廉洁。“为民、务实、清廉”是每一名领导干部必须牢记的行为准则。为此我要求班子成员向我看齐，在生活和廉洁自律上，严于律已，自觉拒腐防变，大力倡导和保持班子的清廉之风，做到不该吃的坚决不吃，不该要的坚决不要，不该办的坚决不办。同时强化内部公开，不搞暗箱操作，对于诸如财务收支、人员提拔、项目建设等都毫无保留地进行公开，极大消除了同志们对局党组本文公务员在线www.gwy101.com以及对我本人的猜疑。正是因为公开让我受到了信任，有了地位，具备了感召力。在我和班子成员带动下，全局干部职工都能自觉过好“作风关”、“廉政关”、“服务关”、“监督关”，以良好的局风，推动工商行政管理事业蓬勃向前发展。
_、团结奋进。“团结就是力量”，作为“班长”，在工作中我能“礼贤下士”，尊重班子的每一位成员，虚心听取他们的意见或建议，围绕大局，果敢决策。同时以情感人，从同志们身边小事做起，体现党组的关怀，今年，我先后安排局财务股帮助基层分局购置了热水茶炉、空调机，还为基层干部购买了医疗保险，并为系统干部包括离退休人员进行健康体检，让同志们感到了大家庭的温暖。此外当好表率，凡是要求别人做到的，自己首先做到，严于律已，模范带头，在我的带动下××县工商局上下形成了一个团结协作、互帮互学、处事公心、共谋发展，有凝聚力、战斗力和整合力的战斗集体。
_、科学决策。作为“班长”，我严格坚持民主集中制原则，尊重班子成员，按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的方式或程序进行议事，每项决策尽可能地在班子内形成统一意见，正确组织实施。对涉及到政策措施出台、人事任免、干部评先评优等重大决策，不仅召集班子成员协商定夺，还邀请股室负责人、分局长和干部代表列席参加。今年，针对系统长期存在的诸如人员流动不畅，干部奖优罚劣机制不全等问题，出台了人员轮岗交流制度、全员绩效考核制度、考勤制度等二十余项规章制度，逐步形成了科学民主的决策机制，使系统各项工作走上制度化、规范化、科学化的轨道。
_开拓创新。一年来，我带领全局干部大胆探索，力求做到学习创新、工作创新、体制创新和管理方式创新，全面开创了系统工作新局面,特别是创新培训方式、方法，成功作法受到省市局领导充分肯定。积极应对职能工作转型,带领各分局探索网格化监管模式，取得明显成效,市局在我县召开职能转型工作现场会。我局公平交易分局推出的“三法”理念受到省市局领导好评，经验在全省推广。认真履行职责,积极为地方经济发展服务,受到县委、县政府充分肯定。年初，县委、县政府授予我局两项综合大奖。
一年来，我注重加强自身学习，坚持廉洁自律，带领系统干部求真务实工作，取得了一定的成绩，对照党的基层领导干部要求，自认为是一名优秀干部。但我也存在不足之处，表现为在工作中，有时对干部要求较为严厉，与他们沟通较少。新的一年，我将认真学习十七大精神，全面落实科学发展观，与时俱进，开拓创新，为开创我县工商行政管理工作新局面而努力奋斗。
2013年局党组书记个人工作总结
作为局党组书记和行政主要负责人，一年来，我注意充分发挥个人的主导作用、凝聚作用和带头作用，努力从自身做起，做好表率。
一、坚持“行为规范、公正透明、运转协调、廉洁高效”，充分发挥“班长”作用，带好班子。
工作中，我注重协调好班子成员之间的关系，做到善断不武断、统揽不包揽、放手不撒手、爱护不袒护、大度不糊涂，不搞“家长制”、“一言堂”，重大事项，都由党组集体决策；还注意把集体领导同个人分工负责结合起来，形成集体领导的合力。根据各个成员的专长、特点，把担子分担到班子成员肩上，使每个人都有工作压力，既交任务也赋予相应的权力，让大家都能积极大胆、创造性地开展工作，使职、权、责达到高度统一，按照分工放开手脚、尽心尽责地开展工作，心一起往民族宗教事业发展上想，劲一起往争创一流工作上使。
二、进一步加强思想政治建设，坚持与时俱进，不断增强服务意识、创新意识
工作中，我把加强自身的思想作风建设，作为履行好职责的重要前提，认真学习政治理论、经济理论及政策法规，增强党性修养，提高工作水平，努力从自身做起，做好表率，当好“班长”。一年来，我通过“xxxx”重要思想的学习教育，进一步加深了对党的路线方针的理解；通过党风廉政教育，进一步树立了严于律己、廉洁从政的思想；通过党的xx届二中三中全会精神的学习贯彻，明确了奋斗目标和努力方向，进一步坚定了在新形势下，克服困难，做好民族宗教工作的信心。
与此同时，我不断加强党的民族宗教政策法规以及业务知识学习，从实际出发，加强调查研究，探寻民族宗教工作服务全市经济建设、服务全市少数民族群众及信教群众的新途径。先后组织了民族工作、宗教工作、党风廉政建设工作等多方面调研活动，在市政协杂志、河南省领导内参、法人维权杂志上发表了多篇调研理论文章，工作之余自己能够做到深入少数民族群众当中、宗教活动场所，广交朋友，从中了解民族宗教工作的实际状况，听取群众反映的建议和意见，及时梳理了在新形势下搞好民族宗教事务管理服务的思路，改变了自己以往在民族宗教事务管理靠单纯“听汇报、看书面材料”的状况，增强了服务意识，实实在在地转变工作作风，使“没有调查研究，就没有发言权”成为了做好民族宗教工作的第一要务。
三、进一步加强党风廉政建设，坚持廉政勤政，保证党的路线方针政策的贯彻执行
工作中，我深深感受到“打铁还需自身硬”这句话的重要性，领导者的个人品行，对机关作风建设影响重大。我把“耐得住寂寞、守得住清贫、抗得住诱惑、管得住小节”作为个人的座右铭，严格执行“十大纪律、八项要求”的规定，廉政勤政，保证党的路线方针政策的贯彻执行。一年来，我局制定了多项制度规定，严格执行领导干部廉洁从政的各项规定，决不收取礼金、有价证券和其它支付凭证，决不接受可能影响执行公务的各种宴请、礼品、资金、赞助，不用公款参与高消费娱乐活动和报销应由个人承担的费用，严格执行公务活动接待、小汽车和通迅工具配备、购买和装修住房等方面的制度规定，在各类公务活动中坚持厉行节约，反对铺张浪费，到基层检查工作、调查研究不接受接待，从源头抓起，树立艰苦奋斗、清正廉洁的价格工作者良好形象。
“廉生勤、勤生绩”，具体工作中，我坚持把加快经济发展，促进社会稳定放在民族宗教工作的全局中考虑，牢固树立大局意识和服务意识，当好政府的参谋；坚决执行市委、市政府的重大决策措施，确保政令畅通、令行禁止；以求真务实的态度，解决工作中的热点、难点问题；坚持依法行政，政策公开透明，办事公道，重大事项集体研究决定；坚持解放思想，与时俱进，团结和带领全局干部职工，拓宽思路，力求创新，不断改进工作方法、提高工作效率。
县教育文化体育新闻出版局党委书记局长个人总结
县教育文化体育新闻出版局党委书记局长个人总结
文章标题：县教育文化体育新闻出版局党委书记局长个人总结述职人：××*，男，38岁，中共产党员，研究生文化，任××县教育文化体育新闻出版局党委书记、局长。下面我代表局领导班子并将我个人一年来的工作汇报于后。
20xx年，在县委、县人民政府的正确领导，在县人大、县政协的监督和社会各界的支持下，我与班子成员一道，开拓进取，以“三个代表”重要思想和党的十六届六中全会精神为指针，立足科教兴县的战略高度，坚持以人为本，全面落实科学发展观，科学制定教育中长期发展规划，规范教育管理，确定教育发展重点和“五个一”重点工作，进一步深化教育改革，促进了教育事业的健康、快速、协调发展。我作为教育局长，勤政廉洁，求真务实，从严治教，充分发挥组织、领导、协调作用，尽了自己应尽的职责。现述职如下：
一、勤政为民，以细致的工作取信于民
教育局工作千头万绪，纷繁复杂，我焚膏继晷，殚精竭虑，尽职尽责协调处理好各类事务。
（一）理清思路，找准定位。坚持发展为第一要务，结合我县教育实际，围绕“建设教育质量强县，以质量聚集教育资源，以质量求发展，实现教育跨越式发展”总体目标和“一年打基础、两年定格局、三年见成效”的阶段目标，深化教育体制改革，以科学发展观和现代教育观统领学校建设和管理工作，在学校管理工作中认真落实“上好每一节课、带好每一个班级、提高每一位教师素质、办好每一所学校、让每一个学生成人”的“五个一”工作。实现基础教育、高中教育、职业教育协调发展，突出教育特色，提高办学效益，壮大优质教育资源，形成多元化办学体制。
（二）抢抓时间，落实工作。作为教育局局长，我深知肩上责任重大，不敢懈怠，坚持和时间赛跑。只要不外出，每天坚持早上七点半到办公室，务必处理完当天所有工作才下班，长期加班熬夜，有时甚至通宵达旦。由于工作需要，我经常到省、市汇报工作，听取指示，陪同县委、政府主要领导跑资金，经常是夜间赶路，睡在车上。我还率领全县教职工抢抓时间落实各项工作，“五一”、“十一”黄金周和寒暑假都没有放过，大家不计报酬，不找借口，各负其责，争分夺秒，全力以赴。为落实县委、政府工作安排，经常深入基层，深入教育教学第一线进行走访调研，深入学校社区作形势报告，检查督促学校工作，实行暗访夜查了解学校发展存在的问题，找到教育发展的症结，剖析深层次问题，撰写大量调研文章，探究教育改革和发展新路子。
（三）加强联络协调，理顺各项工作。争取各方支持，形成全社会重视教育的良好格局，推动我县教育快速健康发展，是我义不容辞的责任。为此，我不遗余力充当协调联络员的角色做了一些实际工作。一是积极向县委、政府和上级教育主管部门汇报教育工作情况，主动要政策、要资金发展教育。今年，招考大专生补充教师队伍之前，我对全县教师编制、分布、结构等情况作了深入调研，实行了"定编定员、挂牌招考、公示考察"的方式招聘，彻底消除了在选人用人问题上拉关系、走后门的不良现象，优化了教师队伍，在一定程度上改变了部分乡镇教师严重缺编的现状。二是加强与各部门的沟通与联系，争取各部门在人力、财力、物力上给予教育的支持与帮助，全面落实"扶一帮二控三"政策；协调人事、编制等单位安置好新进教师；和公安、工商、广电等部门密切配合，改善校园周边环境；联系团委、妇联、广电等单位加强未成年人思想道德建设；与卫生、消防、公安等单位一起加强安全工作，为各学校聘请了法制副校长，开展了“警校共育”活动。三是深入一线，解决难题，求得民众支持。“以铜为镜，可以正衣冠；以人为镜，可以知得失。”一个领导干部，应该勤下基层，倾听民情，这样才能知道工作上有哪些需要加强，哪些应该发扬。我经常深入基层调研，听取一线教师建议，认真综合分析，力求妥善处理每一个问题。
二、拒腐防变，切实转变工作作风
认真落实党风廉政建设责任制，狠抓学习教育，强化制度建设，注重监督防范，筑牢了拒腐防变大堤
（一）加强政治理论、法律知识和教育理论学习。一是认真系统地学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想，学习了党的十六大精神，写了大量的学习笔记和心得得体会，促进了政治理论与执政水平的提高，掌握了发展的思想利器。二是坚持中心学习组学习制度，先后组织班子成员、机关工作人员系统学习了《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》，学习了《党政领导干部选拔任用工作条例》，开展了“四五”普法系列法律法规的学习，坚定了大家恪守兴教之责、兴办利教之事的工作责任感；三是深入钻研了教育法律法规并用于指导自己的工作，工作开展做到了有法可依。
（二）加强领导班子机关作风建设。20xx年，我积极带领班子开展创“五好”活动，加强班子建设，注重班子团结，不断增强领导班子的凝聚力和感召力。建立和完善了保持共产党员先进性长
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效机制，进一步巩固了先进性教育成果。进一步完善了“民主集中制”和“领导班子议事规则”，坚持集体领导与个人分工负责相结合，班子成员相互尊重、相互支持，充分发挥班子成员的工作积极性、主动性和创造性。对招生、毕业生分配、教师职称评定、干部任免、评先表模、基建工程、大额资金的管理和使用等重大问题，都召开党委会或局长办公会，集体研究，共同决策。在机关管理上，我主持修订完善了机关会议制度、考勤制度、科室考评制度、干部考评制度、财务管理制度等九个规章制度，推行绩效管理，坚持制度管人，并带头遵照执行。同时全面推行“行风承诺制”、“重要工作限时办结制”，促进了机关作风的明显好转和工作效率的明显提高。（三）加强自身廉政建设。无论是日常生活与工作，八小时之内与之外，工作圈、生活圈与社交圈，自己始终严格自律、注重人格修养，把党性与人格结合起来，洁身立德砺品性。始终强化表率作用，身体力行“八荣八耻”社会主义荣辱观，凡是要求别人做到的，自己带头做到，凡是要求别人不做的，自己坚决不做，使个人的行为始终与中央《关于党风廉政建设责任制的规定》及《党员干部廉洁自律十不准》的要求保持一致。始终坚持行政原则，特别是在人、财、物的管理上，严格按政策、按程序办，凡符合政策规定的立即批办，并要求承办科室、承办责任人限时办结，凡违背原则行不正之风的，严厉批评，不留情面，不搞下不违例；三是管好“四种人”，即家属、子女、身边的工作人员和校级以上干部，经常教育，严格管理，使他们都能自觉地摆正自己的位置。一年来，自己没有任何违规现象。
三、从严治教，努力提高办学水平
我县教育长期在低谷徘徊，人民群众有意见，我们教育工作者也在找原因。基础条件差，近年来在不断改善；意识不到位，管理跟不上，则是一直没有得到妥善解决的问题。我始终坚信：管理出效益，在今年的教育工作中，“严”字当头，重拳出击，狠抓细节，多次召开会议研究部署，制定对策，突出重点，突破难点，狠抓教育质量提高不动摇，全面提高办学水平。
（一）全面提升教育质量，打造教育品牌。一是进一步提高小学教学质量。召开小学教育管理经验交流会，加强小学教育质量评估和检测，实行全县统一组织、统一考核。通过对小学毕业年级片区质量检测，集中阅卷，统一分析，查找问题,及时整改提高，形成良性竞争氛围，积极整体推动学校发展。二是初中质量稳步提高。通过抓初三毕业班质量来综合提高初中教学质量。全面评估全县初中教育教学质量，对位于评比前列的学校大力表彰，总结其经验，展开全县范围内的交流。三是以强化高三毕业班工作为抓手，全面提升高中教育质量，20xx年全县本科上线942人，较去年增加20，创历史新高。
（二）努力改善办学条件，推进学校规范化建设。积极筹措改危资金，落实“一级抓一级、层层抓落实”的工作责任制，充分发动群众，采取“一事一议”、村民投工投劳的办法全面改造学校危房。全年共筹措资金1446万元，投工投劳近2万个，完成了1.90万平方米d级危房改造。
（三）完善考核评估体系，强化教育督导工作。一是专门聘请了教育教学管理经验丰富的老领导组建了教育督导组，定期和不定期地对各学校开展督导检查工作，有力地促进了学校教育教学管理工作创水平上台阶。二是加强学校规范化管理，认真落实“五个一”，狠抓教育教学过程管理，推行目标考核。坚持各学校每月自查，全县每月抽查，及时反馈发现的问题，及时整改提高。三是完善绩效考核制度，实现目标量化管理，责任具体落实到校，及时表彰奖励绩优教师和学校，建立起对教师、对学校竞争激励机制。
（四）落实安全工作责任制，确保学校和谐稳定。制定出台了《学校安全稳定工作管理办法》，层层签订安全稳定工作目标责任书，实行“一岗双责”制，确保安全稳定工作“零事故”；对学校校舍和其他设施多次进行拉网式排查，消除隐患；全面建立全县各中小学安全保卫机构，实行专人专责，确保各学校有领导分管、有专人负责，有专人干事；建立应急预案制，制定预案措施，确保学校安全；加强对学校周边环境整治，全面规范校园周边娱乐场所，全力阻止未成年人上网，进一步规范学校食堂和校外摊点行为。
（五）学校家庭共同担责，控辍保学成效显著
进一步落实了学校、家庭控辍保学目标管理责任，巩固与拓展控辍保学管理“网络”，学生流失现象得到了有效控制。对已停办的52所农村民办学校采取就近归并和安排公办教师上课的办法，恢复正常教学秩序，使3530名面临失学的中小学生重新坐进了课堂。今年全县小学巩固率达95，初中三年持续巩固率、毕业率分别达92、95，高中三年持续巩固率、毕业率分别达90、93，“三残”儿童少年入学率达85，与上年同期比较均有所提升。
（六）注重“普九”工作横向延伸，扩大办学规模
在扎实抓好“普九”工作、巩固“两基”成果的同时，我们注重将“普九”工作向高中和学前教育两端延升。结合“科教兴县”的战略决策，提出了提前十年普及高中教育的工作目标，加快了高中教育发展步伐。今年全县高中学生入学率比去年递增5个百分点，新招中职学生3688人，在校高中生已达14232人，为普及高中教育打下坚实基础。学前幼儿教育走“民办公办结合，民办为主”的路子，实现了城乡幼儿教育的跨越式发展，城镇幼儿入园率已达到了100，农村5-6岁幼儿入园率达到了98。
（七）加大帮扶力度，解决贫困学生“上学难”
通过“助、减、缓、免”等措施，建立了贫困学生资料库和贫困学生扶助机制，着力解决上学难。筹集资金48万元对285名特困大学生和优秀高中中毕业生进行了救助和奖励；争取社会各界捐资121.9万元救助，贫困学生6476名；内引外联筹集捐款90万元，改建、新建爱心学校4所；组织机关党员干部捐资62.5万元，认助贫困学生3725人次；组织中小学生“一元钱”爱心捐款37246元，救助学生241人次；成立了解决村校学生午餐保障工作领导小组，加大资金投入，采取多种形式解决了村校学生“午餐难”问题，并进行了专项督查。
（八）规范办学行为，扼制教育乱收费
严格执行“一费制”收费政策，减轻学生负担。严格按照政策规定的项目和标准，实行公示制度，认真落实“一费制”收费政策，不准学校擅自提高收费标准，不准其他部门搭车收费。同时认真治理个别学校乱收费行为，清退饮水费、校服费、补课费等不合理收费，维护了教育的自身形象，受到了社会各届的一致好评。
20xx年是××教育史上具有重要意义的一年，教育质量全面提高，教育面貌得到改善，这是上级领导重视和全县教职员工共同努力的结果，我只是尽了自己应尽的职责，离组织的要求还很远，在工作中还有许多欠缺。今后，我将继续同领导班子成员一道带领全县教育系统干部职工勤于学习、创新思路、勤政廉洁，全力解决“上学难”和“办学难”，把握机遇，强化师资，提升质量，全面推进教育改革，积极推进素质教育，努力开创我县教育工作的新局面。
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安监分局局长总结
安监分局局长总结
本人于xxxx年5月份担任xxxx经济开发区安监分局局长一职，分局承担的主要工作有：对经开区危化品企业实施日常监管，制定执法计划，定期开展执法检查；对入区项目进行预审把关；对企业履行安全许可程序进行督促和帮扶；宣传贯彻国家安全生产相关法律法规；组织开展应急抢险救援及事故处理等。
一、依法行政，严格执法
依法行政是依法治国的重要组成部分，是完善社会主义市场经济体制、建设社会主义政治文明的客观要求。依法行政的基本要求是合法行政、合理行政、程序正当、高效便民、诚信守信、权责统一。作为安监分局局长，我深刻认识到依法行政的重要性，没有规矩不成方圆，法就是规矩。依法就是要严格执行法律的规定行政机关的一切行政行为都必须以法律为准绳，尤其是执法机关，更加应该成为遵法的模范，守法的榜样。依法执法是生命线，违法执法是高压线。只有坚持依法行政，才能构建和谐社会，只有做好依法行政才能让服务对象满意。为此，我首先要求自己遵法守法，认真学法，以中国特色理论和科学发展观为指导思想，坚持依法办事，努力学好法，用好法，不断提高依法行政的能力和水平，把依法行政的理念落实到具体的工作中，以规范执法行为为主要抓手，实践依法行政的要求。
今年以来，我局按照依法行政的要求，进一步规范执法行为，不徇私枉法、不以权谋私、不走过场，严格按照年初制定的执法计划开展执法工作，严厉打击企业违法、违规行为，深入排查企业安全生产潜在隐患。同时，在日常工作中，不断加强对执法人员的教育培训，提高其政治素质和执法水平，强化执法干部队伍建设，提高执法的公信力。
二、勤政为民，加强服务
勤政为民是党的宗旨要求。我们的一切工作都是为了人民，让人民满意。我始终认为，执法为民不应该只是一句口号，应该落实到具体的行动上，落实在每一件事情上，体现在服务的意识上。我是这么认为，也是这么做的。
我严格要求分局每位同志，对上门办事的企业一定要做到热情接待、语言文明、有礼有节，杜绝“门难进、话难说、脸难看、事难办”的现象，保持执法人员的良好形象。对于企业的困惑要及时解答，对于企业需要办理的事项要及时完成，不推诿、不扯皮、大打折扣，对不属于我局的业务也能热情的予以指引和帮助，解释政策和办事程序，做到耐心、细致，积极为企业做好各项服务工作。
三、求真务实，真抓实干
求真务实的工作作风是我党的优良传统，体现在行动上就是要真抓实干，提高效能。在工作中，我力求工作高标准、严要求，坚持实事求是，踏踏实实，不搞花架子，不报虚数字，认认真真干好每一件事。
在每月开展的安全生产大检查中，我带领分局工作人员深入企业作业现场，逐项排查各类安全隐患。今年以来，对开发区35家企业开展了11次安全生产大检查，累计共排查出了567条隐患，下达执法文书187份，排查出的隐患我局跟踪督促企业进行整改，难以完成整改的，我局帮助企业寻求技术支撑，制定控制措施，消除安全隐患。
四、廉洁自律，作风端正
加强党风廉政建设，是国家长治久安的需要，对于凝聚党心、民心有着极其重要的意义。在工作中，我能严格遵守党纪国法和廉洁做事的各项规定，自觉抵制各种不正之风，能自觉自省，筑牢反腐防线,勤奋做事，廉洁做人。强化自律意识，做到生活上廉洁俭朴，经济上公私分明，工作上秉公办事，严格约束自己，从不利用职务之便向企业吃拿卡要、报销等，不为他人谋取利益，不损害企业合法权益。
五、爱岗敬业，认真履职
今年以来，在局领导和局各科室的关心、支持下，分局同志共同努力，紧紧围绕局工作目标和总体部署，认真履行自己的岗位职责，较好地完成了各项工作任务。
（一）大力推进了自动化改造升级工作。一是今年6月底前已全面完成了“两重点一重大”自动化控制系统改造工作，涉及重大危险源的企业全部完善了监控措施；二是蒸馏系统和后处理单元的自动化改造工作正在有序进行，我局已实施一周一调度，确保今年12月底前全面完成改造任务；三是今年已选择8家企业先行开展在役装置全面自动化控制系统改造工作，希望通过自动化控制系统改造实现远程中控室监控的目标，其他企业分两年实施改造，力争通过3年的努力，逐步实现开发区化工企业全面自动化管理。
（二）认真开展了各项安全生产执法检查。一是每月对开发区所有企业开展一次常态化执法检查，不定期邀请专家参与。检查前制定计划，明确分组情况，确定检查侧重点，并制定检查表。检查结束后将检查表与执法文书进行整理、汇总、存档，并在开展下一轮安全生产大检查时进行现场复核；二是开展季节性安全生产大检查，根据不同季节的气候特性，突出检查侧重点，督促企业制定各项防范措施，防患于未然；三是集中开展“六打六治”打非治违专项行动，严厉打击企业非法生产经营、未经许可擅自开工建设、责令停产整顿擅自开工生产等行为，对查出的非法、违法生产行为，依据有关法律法规，予以严厉的惩处；四是不定期开展突击检查，于午间、夜间或节假日期间采取“四不两直”的方式，不定时开展安全生产突击检查。重点检查企业是否存在非法违法生产行为、从业人员在岗在位情况，作业现场“三违”情况、领导干部带班制度落实情况等，时刻警醒企业安全生产工作不容懈怠。
（三）全面开展了危化品重点县攻坚工作。一是严格落实企业主体责任，加强对企业主要负责人、安全管理人员及特种作业人员的安全教育培训，督促企业全面落实安全生产责任制，加大安全生产投入，加强作业现场管理，提升企业本质安全水平；二是强化化工过程安全管理，建立第三方监管和企业自聘专家查隐患制度，引进专业技术力量，帮助企业定期排查隐患，强化对动火、进入受限空间等危险作业现场的安全管理；三是强化安全标准化运行管理，进一步优化企业规章制度，改进管理措施，提升企业安全管理水平；四是强化化工企业信息化管理，建立安全隐患排查治理信息化平台，实现监管部门之间以及监管部门与企业之间安全隐患排查治理信息的业务协同和互联共享，充分利用现代化执法装备的优势，让隐患在信息化管理下无处藏身；五是充实开发区专家库，对经开区企业优秀行业人才进行全面普选，后根据专业分类进行细化筛选，补充进入经开区专家库，研究制定《xxxx经济开发区安全生产专家管理暂行办法》，进一步严格专家条件、明确检查频次、细化检查内容、强化整改治理、健全档案管理和工资待遇。
（四）深入推进了安全设施和职业卫生“三同时“工作。经开区通过核准备案的新建、改建、扩建项目必须按照相关法律、法规要求严格履行建设项目安全设施和职业卫生“三同时”许可程序，安全设施设计未通过审查的一律不允许开工建设。涉及“两重点一重大”的大型建设项目,必须在基础设计阶段开展hazop分析，从设计源头遏制事故发生。
（五）努力提升安全生产应急处置能力。一是加强自然灾害等恶劣气象条件的预警预报工作。在恶劣天气来临之前，及时通过网络、短信、电话等媒介及时向开发区企业发布预警信息，有效预防了因恶劣天气造成安全事故的发生；二是强化应急值守工作，建立严格的值班制度，坚持企业领导24小时带班，应急中心值班人员全天坐班，严明责任纪律，加强信息报送，保证通讯和信息畅通，确保及时有效处置各类安全险情；三是开展应急预案演练活动，根据“安全生产月”的相关活动部署安排，督促企业在6月份应急演练周期间扎扎实实开展了一次应急预案演练活动，借此检验应急预案的可操作性、应急救援队伍的实战能力、应急救援器材的完好有效性、各应急职能部门间的协作性。活动期间，我局派员深入企业对口指导，同时要求企业将演练周活动开展情况及相关影像资料报送我局备案；四是提升企业应急处置能力，督促企业及时修订、完善《应急救援预案》，充实应急救援队伍，强化应急救援设施，以多种形式充分开展综合演练、专项演练、现场应急处置等各项应急演练活动，切实提高应急处置能力和应急救援水平。
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