普遍而言，很多人在撰写个人工作总结的时候没有感觉，如果有那么几篇优秀的文章可以参考，那灵感不就来了吗，那么，我们值得借鉴参考的个人工作总结有哪些，以及需要我们注意的还有哪些方面呢？下面是小编帮大家编辑的《铁路党支部书记党性分析材料》，欢迎阅读，希望您能够喜欢并分享！
铁路党支部书记党性分析材料
按照“三个代表”学习教育活动的要求，结合段党委和党员职工提出的意见、建议，本人就近二年来在思想、工作等方面存在问题作自我解剖并提出改进措施如下，敬请大家批评、指正。
一、存在的问题和不足：
1、思考问题不够深入，工作方法不多。表现在：抓支部工作平均用力，未能结合本车间工作实际作深入地思考，停留在上级怎么布置支部就怎么贯彻，支部工作创新不够，重点工作不够突出，支部工作,成绩不够明显。
2、技术业务不够精，参与车间管理有待加强。表现在：对列检有关规章制度及限度掌握不够精，特别是对具体的车辆运用限度不能熟练讲出。对参与车间管理主动性不够强，提意见、建议少，参与车间管理力度不够大。
3、斗争性不够强，工作不够大胆。表现在：工作上对职工的要求不够高，工作満足于一般化，对职工的一些小毛病停留在口头批评上，好人主义思想存在，批评与自我批评不够，思想顾虑较大，讨论问题时未能充分发表自己的意见建议，导致在一些决策措施制定时不够好，不够全面。
4、对党员的教育管理力度不够大。表现在：在抓支部“三会一课”制度的落实上有差距，抓党员的政治理论学习有所放松，抓党员的技术业务培训不够，对个别较落后的党员处置不力、帮助不够，党员先锋模范作用的发挥有差距。
二、原因分析：
1、思考问题不够深入，工作方法不多的原因：一是政治理论学习不够。虽然这几年本人参加了中央党校、省委党校及段组织的一些政治理论学习，有一定的政治理论基础，但在实际工作中仍然感觉到理论水平不高，对一些深层次的东西还不能从理论上予以把握。由于理论学习不够，导致在平时工作中思考不够深入。二是对支部工作重要性认识不足，导致在平时工作中对支部工作重视不够，思考不多，満足于上级怎么布置就怎么抓工作。由于认识不足，思考不多，导致对如何抓好支部方法不多，创新不够。三是畏难情绪较大。工作中碰到困难时没有立足于自身实际，主动想办法加以克服或解决，而是自我安慰，听之任之，等待条件成熟时再解决，因而往往造成工作被动、拖拉。
2、技术业务不够精，参与车间管理不够的原因：一是管理的认识和理解上不全面。总认为车间干部的主要职责是管理，管理工作的重点在于结合车间实际制定一些管理措施并抓好落实，平时应把主要精力放在调查研究，抓倾向性问题及帮助工长抓好工作上，对具体的车辆运用限度一般记忆就可以了，不一定要掌握得太细。由于认识和理解上不全面，导致在平时工作中放松对业务的学习，放松对限度的记忆，从而造成业务不够精。二是对自己担任的工作职责认识上有差距。总认为自己作为专职支部书记主要还是抓好支部工作，安全生产主要由主任具体负责，协助主任抓好就行了。在参与车间管理和决策上也同样存在类似的问题，满足于只要不违背原则就可以了，过多干涉怕引起不必要的误解，因此工作满足于一般化要求，主动参与车间管理和决策少。
3、斗争性不够强，工作不够大胆的原因：一是对问题的严重性认识不足，标准不够高，思想麻痹，没能举一反三、于小见大。二是好人思想严重，怕得罪人，性格懦弱，水平太差、无能，因此对工作中的一些小事往往采取宽容的态度，停留在口头批评上。三是对批评与自我批评的重要性认识不深、落实不够、氛围不浓。“人非圣贤、熟能无过”，由于每个人的经历不同、认识水平有差异，因此对同一事情的看法也肯定会有所不同。另外“寸有所长、尺有所短”，实际生活中的每个人必然各有优缺点，一个集体在工作中有不同的意见是在所难免的，关键是如何发挥各自的长处，如何看待自身的不足，而作为批评与自我批评是教育自己帮助别人的有效形式。自觉开展批评与自我批评，才能时刻保持清醒的头脑，改正自己的不足，接受职工群众的帮助；自觉地开展批评与自我批评，不仅可以拉近与职工群众的距离，加强与职工间的思想沟通，保障信息畅通，消除不必要的误会，而且互相弥补自身的不足，达到取长补短提高决策水平的效果。由于在实际工作中对批评与自我批评的认识不深、落实不够、氛围不浓，导致斗争性不够强，工作不够大胆。
4、对党员的教育管理力度不够大的原因：一是在抓好党员的政治理论学习和世界观改造方面不力。平时放松对政治理论学习，学习不够对党的路线、方针、政策的理解就不深，理解不深认识水平就上不去，认识水平就上不去在实际工作中就谈不上自觉性，自觉性不高就谈不上发挥先锋模范作用。二是对个别较落后的党员处置不力、帮助不够，影响整体先进性的发挥。三是深入党小组检查指导工作不够，使党小组对党员的管理放松，党员创岗建区活动形式化。四是对党员中的先进典型宣传不够，对党员职工中的闪光点不能及时表扬，对党员中存在的缺点不能及时提出批评教育，在发挥党员带头作用方面，尊重党员民主权利，让党员参与支部事务工作和加强党员日常学习等方面缺乏
铁路党支部书记党性分析材料第2页
有效性，使个别党员素质不高混同于一般群众。五是抓党员技术业务学习重视不够，个别党员由于文化水平不高，加上平时不太注重业务学习，导致业务水平不高，业务水平不高在当前收入与业务挂钩的形势下，党员职工的收入必将受到一定程度的影响。党支部知道这种情况，但在实际工作中给予重点帮少，使党员产生苦恼产生思想问题，因而致使个别党员带头抵制政策的实施或并发表抵制言论，影响党员先进性的发挥。三、改进措施：
1、要按“三个代表”的要求，加强理论学习，特别是要加强对马克思世界观和方法论的学习，正确运用马克思主义的立场、观点和方法，认识和处理改革和发展中出现的新情况、新问题，不断改进自己的工作思维和工作方法，提高工作能力；要通过学习，树立正确的世界观、人生观和价值观，加强自己的党性修养，坚决抵制和克服各种非无产阶级思想的侵蚀，并做到无私奉献；要通过学习，正确引导和带领职工认真贯彻和执行党的路线、方针、政策以及段的规章制度，积极投身改革，树立创新意识，努力探索一条符合车间发展的道路。
2、要改进工作作风，做到勤调研、勤分析、勤反馈、勤落实，防止遇事推委、扯皮、草率、不实等现象发生。
3、要按照“三个代表”要求，严以律己，以身作则。积极主动地执行上级的决定，一切按照规章办事，不殉私情，克服感情用事。，重要任务要亲临现场，努力做到言行一致，以人格力量影响人，以人格力量带动人，以人格力量树立自己在职工中的威信，做职工群众的表率。
4、要按照“三个代表”的要求，抓好党支部建设。在工作中要进一步充分发挥支委一班人的作用，加强对党员的教育和管理。进一步抓好“三会一课”制度的落实，特别是在质量方面要有明显的提高；要进一步抓好党员的思想政治素质的提高，增强党性观念；要进一步重视对党员技术业务方面的学习和培训，努力提高党员的技术业务素质，多组织一些安全生产活动，充分发挥党员的先锋模范作用。
5、要进一步强化牢记宗旨意识，在工作中勇于实践“三个代表”的重要思想，做到真心诚意地对待职工群众，关心职工生活，帮助职工解决困难、反映问题，遇事不推辞、不回避。要深入群众，广泛开展谈心活动，耐心听取职工批评和建议，勇于开展批评和自我批评，自觉接受教育。要进一步加强对业务理论和管理理论的学习和实践，树立创新意识，不断吸收新知识，积极调动广大职工的工作热情，敢于突破旧的管理模式，大胆管理，努力提高管理水平，以适应新形势发展的需要。
dg15.com小编推荐
党支部书记三严三实对照检查材料
党支部书记三严三实对照检查材料
一、“三严三实”方面存在的突出问题
（一）查摆党的群众路线教育实践活动整改措施的落实情况
按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，广泛听取群众意见建议。通过群众提、自己找、上级点、互相帮，学习、查摆、对照，认认真真“照镜子”,老老实实“正衣冠”，查找了自身差距和在“四风”方面的问题并及时改正，现将整改落实具体情况总结如下：
1、关于形式主义问题方面
在理论学习上，学习文件、学习领导讲话多，联系实际讨论较少，形式仍然比较单一、方法不够灵活，学习质量不够高。
2、关于官僚主义问题方面
深入班级师生次数仍然很少，了解师生中存在的问题并及时解决做的仍然不够
3、关于享乐主义问题
思想上仍然存在“求稳不求进”倾向，满足于一般标准，满足于不出事，不求有功，但求无过。
4、关于奢靡之风的问题
离开办公室时仍然偶尔忘记关灯、忘记关饮水机，还有浪费水电及办公耗材的现象。
5、关于关系群众切身利益问题，联系服务群众“最后一公里”问题
关心学生实际问题不足，在校生中仍然有很多贫困学生的学习和生活问题没有得到解决。
（二）查摆“不严不实”问题
“三严三实”专题教育开展以来，按照学校党委的统一安排，我对照“三严三实”这面镜子，聚焦对党忠诚、个人干净、敢于担当，结合自身思想和工作实际，全面细致地查摆了自身存在“不严不实”的突出问题，深刻剖析了问题产生的根源。现对照检查如下：
1.在“修身”方面
⑴理论学习不够主动。
对学习的重要性认识不足，理论学习有时紧时松现象，学习内容不全面、不系统，掌握的不透彻。主动学习的热情不高，有时开党员会时会存在着急用先学、临时抱佛脚现象，缺乏深学苦读的恒心和韧劲。政治理论学习过多依赖学校党委安排的中心组集中学习培训，个人自学坚持不够，常常是党支部工作遇到困难，才急学现用、零敲碎打。
⑵联系群众不够紧密。
在实际工作中，有“接地气”不足的问题。自己和普通教师和学生接触的比较少，对大家的情况了解很不全面，自己也很少主动和大家电话交流，真正潜心深入调查研究的少、走过程的多，就事论事多、解决问题少。平时只抓好党支部和学生工作，很少与教研室老师坐下来交流思想感情，对同事了解不够深入，关心不够到位。
⑶艰苦奋斗精神懈怠。
有时候思想上存在“干累了、歇一歇”的懒惰思想，“多一事不如少一事”的逃避思想，“享受一天是一天”的庸俗思想，吃苦奉献意识有所淡化。在工作上用的心思不多、想的办法不多，常常安于现状，缺少谋划，整体工作无特色、缺少亮点。对同志要求不严格，发现问题有时听之任之，睁只眼闭只眼，求稳怕乱，“好人”思想严重。
⑷创先争优动力不足。
自己认为只要把所承担任务完成就好，创先争优的动力不足、干劲不大。平时总觉得工作干得不错，都已经完成了任务，对工作中出现的新情况、新问题研究不够深入。惯用老眼光看待新事物、用旧观点思考新问题、用过时的经验来指导新工作，思想懒惰、固步自封、因循守旧，工作按部就班，走一步看一步，缺乏捷足先登的创业精神。
2.在“用权”方面
思想认识方面还有不足。工作时间长了，对自我要求有所放松，思想深处有疲态和懈怠情绪，对个人修养特别是世界观、权力观和价值观的改造缺乏动力。再者，思想根源认为自己谈不上有多大的权力，也没有什么权利，只是为大家服务，对如何严以用权、秉公用权缺乏深入思考，难以做到内化于心，在行动上也就满足于一般化，缺乏高标准严要求。
3.在“律己”方面
在政治纪律方面，认为听党话，跟党走就是讲政治，在和人闲谈中，对社会上一些消极言论不能完全抵制，有人发表对党不满言论，自己虽然不满，但是为了顾及关系采取了沉默。这种模棱两可的态度与党总支副书记的身份格格不入。
4.在“谋事”方面
在工作上遇到难题时，不善于思考、动脑，等待领导的指示，说一步走一步，未能把工作做实、做深、做细，满足于过得去。对业务知识的学习还不够，缺乏一种孜孜以求的精神。不注重业务知识的全面性，等到问题出现再想办法解决。有时由于工作的重复性，比如发新闻、写总结等，会图省事，照搬照抄，沿用老方法解决问题；在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有逃避的倾向，缺乏一种刻苦钻研的精神。
5.在“创业”方面
在创业方面，个人认为自己闯劲儿不足，开发新领域的能动性不够。在工作中，习惯于按部就班，习惯于按学校总体规划来安排自身工作，创新能力不够。有时工作标准不高，缺乏竞争意识，在各系都承办各类艺术月活动时，认为只要学生努力了，取得怎样的名次不那么重要，只求过得去、不求过得硬，拿不出实招硬招，创不出特色亮点。
6.在“做人”方面
在为人处事方面，我缺少加强沟通的有效方法，不能够灵活的带动周围的同志积极的参与到工作中来。本人性格比较中庸，不愿伤害到任何人的自尊心，容易在生活和工作中出现犹豫不决的情况，最后使事情变得复杂。希望我在今后的生活和工作中，能够有主见、果断处理各种事情，多向周围的老师和书中的老师学习、多在工作中历练，提高自身修养弥补性格不足。
二、产生问题的根源分析
1.理想信念有所滑坡。
各种“不严不实”问题产生的原因，说到底是理想信念有所滑坡、政治信仰有所动摇。自己对于加强主观世界改造，态度上是自觉的，认识上是一贯的。但实事求是来讲，随着工作的时间越来越长，自己自觉不自觉的习惯了舒适的太平日子，对自己的人生追求有过迷茫，学习浅尝辄止，不细研深读，自我反省少了，对主观世界的改造放松了，时间精力投入不够，办法手段不多，坚持得不够好，造成思想滑坡、信念动摇。
2.宗旨意识有所淡化。
作学生工作，深入教研室了解教师的意见少，时间长了，对群众就疏远了，感情也就淡化了，久而久之，滋生脱离群众高高在上的不良情绪，淡化了全心全意为人民服务的宗旨意识。工作中部门利益、自身利益考虑多了、群众利益考虑少了，甚至有时只考虑个人的进步，追求领导满意，忽略群众感受，没有把“为民务实清廉”的思想基础打牢。
3.道德修养有所松懈。
对照“修身不严”的主要表现，自己在修身律己上要求过宽、过软，慎独慎微、勤于自省做得不够。工作中总按经验办事，不敢突破“惯例”，怕动脑筋，怕伤感情，工作缺乏积极性、主动性和创造性。
4.自我要求有所降低。
认为自己工作也十多年，经过多岗位的磨练，具备了一定的政治素质，积累了一定的工作经验，常常不自觉地满足于这些积累与经验，对持续不断地自我提高重视不够。尽管在大事大非、重大问题上，自己的立场和态度是鲜明的，但在一些具体制度的执行上，遵守纪律看风向、随大流，没有定力。
三、努力方向和改进措施
1.强化理论武装，提高自身素养。
要进一步解放思想，更新观念，不断加强理论学习，认真学习习总书记系列重要讲话精神。要切实向先进典型学习，对照“三严三实”，学习焦裕禄、牛玉儒、杨善洲精神，牢固树立坚定的信念、群众观念和宗旨意识。
2.加强党性修养，坚定理想信念。
要严格遵守党的政治纪律和组织纪律，坚决贯彻执行党的路线方针政策和决议，认真履行党风廉政建设“一岗双责”工作制度。严格执行中央八项规定、《廉政准则》，把握大节，注重小节，时刻做到自重、自省、自警、自励。坚持个人重大事项报告制度，追求积极向上的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风尚，坚决抵制歪风邪气。
3.增强宗旨意识，改进工作作风。
时刻保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受。在工作作风上，要深入实际，联系群众，倾听群众意见。要尽职尽责，积极工作。善于从全局高度审时度势，善于把握客观规律推进工作，不断提高群众工作能力、领导能力和服务水平。
4.规范自身言行，加强道德修养。
要以党章为依据，对自己的行为规范进行必要的约束，做到不该说的话坚决不说，不该做的事坚决不做。始终加强道德修养，正派做人，勤恳为官，追求高尚，远离低俗;坚持言行一致，表里如一，坚持原则，处事公正；坚持情趣健康，洁身自好，不为物欲所惑，守得住清贫、抵得住诱惑、抗得住干扰、经得住考验。
5.严守政治纪律，对党忠诚老实，时刻不做违反党的原则的事，要对组织时刻有敬畏之心，做到言有所戒、心有所忌、行有所止。在大是大非问题上，时刻保持清醒头脑，做政治上的“明白人”。
总之，自己今后将进一步提高思想认识，转变工作作风，振奋精神，加倍努力，出色完成各项工作任务，为学校发展贡献自己的一份力量。
讲党性重品行个人自我剖析材料
讲党性重品行个人自我剖析材料
按照区委组织部的工作部署，以树立组工干部新形象为目标，对照自己的工作实际，认真进行了自我剖析和查摆，现将在工作、思想、作风方面存在的问题剖析如下：一、存在的主要问题
1、学习方面。由于基层事务性工作比较繁忙，实际用在学习上的时间非常少，有时感觉工作思路不清、理论水平不高。事实就是如此，一个干部不爱学习、不爱读书，就少灵气，工作起来就缺少朝气，就不能适应工作的需要，素质就提不高，就可能成为时代的落伍者。有时认为自己有文化、有经验，不用学习可以照样干好工作，自我感觉良好，这实际上是在吃老本。时代在前进，社会在发展，先进文化日新月异，知识更新日益加快，真是“学习如逆水行舟，不进则退”，不读书、不学习就会言之无物，风度、气质、修养就不会提高了，人就会变的粗俗，工作就没有思路。
2、工作方面。在抓基层党组织建设方面，由于身子懒，缺乏必要的调查研究，没有创新性思路。尤其是安排布置的多，实际检查落实的少。在村干部教育培训、管理、人才队伍建设方面，重使用轻教育，党员定期培训没有较好地开展起来，党员培训阵地没有充分发挥作用，导致基层干部整体素质不高。
3、作风方面。在平时工作中，养成按程序按制度办事的习惯，对待工作有时默守陈规，创新意识不强，争先创优意识不浓，在抓党建思想政治工作中缺乏深入扎实和具体的工作过程，工作部署和要求的多，个人率先垂范、身体力行的少，缺乏拓展思路和工作范围，创造性开展工作的意识，以致工作特点不突出，成效不够明显；另外在工作中有自满思想，自己认为工作不错，得到领导和大家的认可，于是沾沾自喜、满足现状、不思进取。
二、问题产生的原因及根源
通过第一阶段的认真学习，在开展树公道正派组工干部形象教育活动中，经过认真查摆和深刻反思，我认为个人存在的问题的原因和根源是：一是理论学习不够。由于自己在工作中，忙于事务性工作、忙于应酬，缺少学习的自觉性、主动性，特别是对邓小平理论和“三个代表”重要思想学习不够深入，不系统，没有准确掌握邓小平理论和“三个代表”重要思想的精神实质和精髓。同时放松了学习，作为一名组工干部，需要学习的地方很多，既要学习业务知识，又要虚心向老同志学习，如果不深入系统的学习，必然会导致思想认识上有偏差，工作实践的失误。二是主观上的宗旨意识不强。由于在思想改造上有所放松，认为自己在工作上、作风上好于他人，所以放松了对世界观的改造，为人民服务的思想就淡化了，没有真正树立起想群众之所想，急群众之所急的公仆意识。究其根源最重要的是没有从思想上真正理解党的宗旨，没有正确处理好权利、义务和责任的关系问题。
三、今后努力方向
根据摆出来的问题，对自己在树组工干部形象活动中有了更加明确的努力方向。具体要努力做到以下几点：
一、加强学习。最重要的是加强理论学习。只有理论上的清醒、坚定，政治上才能清醒、坚定。要通过加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想以及十七大精神的学习，努力掌握马克思主义的立场、观点、方法，掌握党的基本理论的科学体系和精神实质。通过系统地学习党的十六大精神，深刻领会“三个代表”重要思想，通过学习胡锦涛为总书记的党中央关于贯彻十七大精神和“三个代表”重要思想的一系列要求，作为今后工作的指南。同时，不断学习党的业务知识以及其他相关的知识，努力使自己成为一名组织工作的行家里手。
二、工作上与时俱进、开拓创新。一是进一步解放思想、大胆创新，结合组织工作实际，敢于在农村党建工作中提出新的工作思路。二是克服自满思想，不满足于现状，增强政治责任感和历史使命感，以创新的意识、创新的精神、创新的思路开展工作，努力争取新的更大的成绩。三是克服畏难情绪，面对党建工作中出现的新情况、新问题，敢于迎难而上，不等、不靠。
三、牢记宗旨，为基层服务。牢固树立马克思主义的群众观，积极为基层办实事、办好事，以最大的工作热情为基层搞好服务。努力摆正自己与领导的关系、与同事的关系。时刻提醒自己，要清醒地认识到在党委组织部门工作是一种责任，一种义务，不高高在上，摒弃衙门的工作作风。
四、淡泊名利，积极进取。正确对待名、权、位，树立正确的权力观、地位观和利益观，保持一个良好的心态，要积极进取，增长本领，踏实做事。
总之，在开展组工干部“讲党性、重品行、作表率”活动中，要抓住难得的学习机会，在工作中学习，在反省中提高，在查摆中进步，努力做到不为名、不图利，在工作中兢兢业业，在生活中严谨处事，以一身正气的良好形象在党员干部中作出表率。
申报先进党支部自荐材料
申报先进党支部自荐材料一年来，队党支部在矿党政的正确领导下，带领全队党员干部和职工，紧紧围绕矿井“三年三大步”及年产万奋斗目标，积极工作抓超前，团结协作争主动，为实现优质服务，确保生产需求作出了积极努力，促进了各项生产工作任务完成，夺取了三个文明建设的新胜利。
一、深化六型班子创建，自身建设得到加强
在六型领导班子创建活动中，首先制定了创建活动规划，以“瞄准六型，创建机制；强化措施，全面提高”为目标，坚持月检、季评，加大考核力度，促进了班子建设。其次坚持政治学习制度，用好“政治理论学习配档表”，采用多种形式，不断加强邓小平理论、党的十六大精神及党的路线方针政策和上级指示会议精神的学习，不断提高班子成员的思想素质和政策理论水平。同时，认真开展“大力兴五风创造新业绩”活动，切实转变思想作风、工作作风，团结协作谋发展，深入现场抓管理，班子凝聚力得到加强。三是坚持党政联席会制度，按照民主集中制原则，及时处理和解决队内重大事务，并善于用新观念、新思想、新观点去思考和解决各种矛盾与问题，促进了班子建设。四是大力加强党风廉政建设，从建立、完善反腐倡廉工作机制入手，制定出党风廉政建设工作机制有关制度及考核办法，使党风廉政建设规范运作，党员干部的行为得到约束，党风政风得到根本好转。
二、抓好用活载体，推进党支部工作规范化上水平
一是在全面认真执行党支部工作条例、制度、规定、程序的基础上，制定出切合实际的队党支部工作有关规定，规范了党支部工作的程序化及执行制度的组织性、严密性，加强党建工作基础建设。二是针对生产工作实际，积极参与重大问题决策，注重把参与工作贯穿于决策的全过程，坚持做到参与前多调研，参与中多论证，参与后抓落实，保证决策的正确性、科学性和实效性，有力促进了各项工作的开（更多精彩文章来自“秘书不求人”）展。三是坚持正常的“三会一课”制度，强化党务工作目标管理，突出党课教育，不断研究新情况，解决新问题，使党课成为加强党员教育，强化组织建设的重要武器和有效阵地。四是积极开展党员“三岗”竞赛和党员责任区活动，建立了党员责任网络，在责任区内实行“五包五保”，较好地发挥了党员的先锋模范作用。
三、加强职工队伍建设，群众工作有了新进展
去年下半年以来，针对服务工作日益繁重的实际困难，我们从提高职工技术素质入手，积极开展技术比武、岗位练兵活动，通过业务考核与技能培训，职工的技术素质有了明显提高。特别是十余名新学员能够在较短的时间内熟练车辆驾驶，保证了全队生产服务任务的完成。车间工会积极开展建设职工小家和民主管理、厂务公开、班组民主管理等活动、团支部适时组织开展了青年文明岗和生产突击活动，充分调动了职工的生产工作积极性。在车况差、人员少和任务重的情况下，党政工团齐抓共管，带领全队职工发扬求真务实之风，敢于迎战困难，挑战极限，先后以拼搏精神，加班加点，较好地完成了工作面“六安五撤”和采掘转换及工作接续的运输任务，为全矿实现万吨和一千万吨奋斗目标作出了应有的贡献。
四、构筑安全生产防线，生产服务工作得到健康发展
我们坚持以生产服务为中心，党政分工不分家，突出工作面安撤、支护材料供应和五十铃的人员接送等工作重点，首先把安全放在工作首位，针对服务面广、人员分散难管理的实际，突出“三个重点”（五十铃运人、胶轮车运输、车辆维护）、严把“四个关口”（人员接送的上下车、大件运输的装运、危险地段的行车、现场调度的协调），深入开展“严制度、严措施、防漏洞”安全生产整治活动，在全区形成了全员、全过程、全方位的安全监督和管理体系，筑牢了安全生产防线。其次，围绕生产工作中心，党支部通过抓思想发动、抓组织实施、抓措施保障，抓生产环节，充分发挥共产党员的模范带头作用，及时解决各类矛盾和问题，最大限度地调动职工群众的生产工作积极性，确保了安全生产和各项生产服务工作任务的完成，为提高原煤生产和加快掘进速度提供了有力保障。
五、加强思想政治工作，推动各项生产工作任务的完成
结合开展“诚信建设教育年”和“学习型区队”创建活动，我们积极探索思想政治工作新路子，定期开展谈心、走访和职工思想动态分析，努力做到及时掌握职工思想动态，有的放矢开展工作，增强了思想政治工作的针对性和实效性。今年初，由于奖金分配政策的调整，职工对收入降低产生不满情绪，一度影响了生产服务。队党政做了大量的工作，讲形势、讲任务，理顺情绪、化解矛盾，职工基本上能够理解和谅解，保持了工作积极性和主动性，在工作面运输中创出了班进支架台的好成绩。与此同时，建立完善思想政治工作领导和网络体系，形成了以队领导为骨架，党团员、职工群众广泛参与的区队思想政治工作网络体系，把思想政治工作的重心转移到职工最集中的班组，注重发现和解决各类思想问题，取得了显著效果，保持了职工队伍的思想稳定。一是通过为职工做实事，开展送温暖活动，帮助等三名职工解决了经济困难；通过谈心走访，化解家庭纠纷和矛盾，使一名职工家庭保持了和睦，有三名职工减轻了思想包袱，能够以较好地心态投入工作。队党政还高度重视综合治理、普法教育、计划生育等工作，在各方面都得到相应的加强和提高，促进了队伍稳定，从而促进和保证了各项生产工作任务的圆满完成。
通过认真回顾和自检一年来的工作，我们已具备先进党支部的条件，特自荐申报年度先进党支部。
党委书记现实表现材料
党委书记现实表现材料
**，男，汉族，生于1967年2月，**县**镇人，中共正式党员，1989年7月毕业于**农业大学。1989年8月至1998年10月在**乡政府工作，历任党政办主任、纪委副书记、计生站长、常务副乡长；1998年11月至2001年10月任原虎形山纪委书主；2001年11月至20xx年3月任**乡党委副书记；20xx年4月至2018年2月任红光垦殖场长；2018年3月至2019年11月任红光垦殖场党委书记；2019年12月至2013年3月任圩上桥镇党委书记；2013年4月至今，任**镇党委书记。
**同志政治敏锐性强，敢于攻坚克难，工作富有创新性；勤勉敬业，恪尽职守，甘于奉献，具有强的事业心和责任感；善于抓班子、带队伍，能虚心听取不同意见；为人正派，生活检朴，原则性强。
一、注重学习调查，具有较高的自身素质。
**同志思想进步，作风严谨。能认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，“三个代表”及科学发展观等重要思想。自觉与党中央保持高度一致，顾全大局，尊重领导，团结同志，具有高度的政治敏锐性和责任感。对党忠诚，牢记党的宗旨，保持党的先进性。他十分注重理论学习和调查研究，写下2万多字的读书笔记和调研文章、学习体会。他撰写的《构建“四化”网络，夯实和谐根基》在品质**杂志发表、《建立乡镇综合执法队势在必行》、《描绘生态文明的绚丽画卷》、《凝聚共识创文明，真抓实干治环境》等文章先后被**日报学习与实践栏目采用。为社会稳定、文明、和谐起到推波助澜作用。
二、注重规范创新，具有较强的履职能力。
**同志有丰富的农村工作经验，能发扬艰苦奋斗的优良作风，讲求实效，创造性地开展工作。他实合**的实际，积极推进“一办三中心”工作方案，实行干部AB岗工作制度。促进了干部作风转变。
他紧紧围绕发展经济，富裕群众的目标，确立全镇发展大棚蔬菜、瓜果种植、生猪养殖三大产业，实现了“三个新突破”，一是发展蔬果业有新突破，全镇已建成700亩葡萄、草莓、西红柿种植园和400亩大棚蔬菜基地。二是大兴养殖业有新突破，发展养猪大户200户，引进良种猪500头，年出栏生猪2万头。三是服务“两区”建设有新突破，做好**高铁东站、佛岭国际公园等重点工程共征地7169亩，拆迁房屋141幢，迁坟3183多座。
为了确保稳定，他创新构建“网格化、信息化支撑，立体化防控，便民化服务”的社会管理方式。
为加强服务型党组织建设，先后投入600万元新建（改建）**、龙山、师水、芙蓉、凤凰等5个村（社区）党组织活动场所，安排每个村（社区）2万元党建工作经费；他倾力打造了凤凰智慧社区示范点，创新服务载体，提升服务能力，为群众提供了“一卡、一库、二平台”的便捷的网络化服务，深受群众好评。
三、注重律已律人，具有良好的整体形象。
**同志始终坚持“党要管党、从严治党”和“三严三实”要求，亮出以制度约束行为，在干部队伍管理上出实招，制定了《**镇镇政府干部职工管理考核办法》和《**镇镇村干部管理考核办法》、《**镇村（社区）干部效能问责若干意见》等6项制度，开通“**在线互动平台”、“民情直通车”、“**微信平台”。对歪风邪气坚决给予抵制，毫不留情的清理了8名吃空饷人员，处理了3起迟到早退人员，对8人次进行通报批评，对2人进行了党内警告处分，形成了威慑力。为提升党员干部服务水平，组建了 “**镇党员志愿服务团队”，他本人亲自担任团长，一年来220多名党员志愿者以服务他人，奉献他人为目标，为全镇232名贫困户结成帮扶对子，帮助残疾人、贫困户解决生活生产中的实际困难，为农村36名留守儿童当代理父母。志愿者经常到大街小巷打扫公共卫生，到农村清扫垃圾，在各主要道路口协助交警劝导行人维护交通秩序，在路旁、水旁栽树造林，绿化环境，在群众中树立了良好的党员形象。
乡党委副书记个人鉴定材料
乡党委副书记个人鉴定材料
根据县委组织部安排，××*同志挂职担任乡党委副书记，分管政法工作。在非常有限的时间里，××*同志以积极主动、认真负责的态度协助乡党委做好或参与了我乡一系列工作，在实践中得到了锻炼和提高。现将该同志在我乡挂职期间的思想、工作状况作如下鉴定：
一、努力学习，刻苦钻研，提高政治素养
该同志自到我乡挂职锻炼以来，时刻牢记临来之前领导关于“学习、学习、再学习”的谆谆教诲，谦虚谨慎，不慕虚荣，努力学习，刻苦钻研，十分注重加强自身修养和政治理论水平的提高，认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，不断用党的十六大精神武装自己的头脑，学会用唯物主义的立场、观点和方法，来观察问题、分析问题和解决问题，结合实际，努力实践“三个代表”重要思想，保持了坚定正确的政治方向。
二、干中学，学中干，不断增强综合能力
××*同志在挂职的时间里，干中学，学中干，在基层工作实战中，经受了考验，得到了锻炼，无论是观察认识能力、综合分析能力、上下协调能力和组织领导能力，还是全面驾驭复杂治安局势能力，都有了明显增强，他（更多精彩文章来自“秘书不求人”）的出色工作和突出表现，受到领导和同志们的一致好评，受到县委、县政府的高度赞誉。可以说，这是一名德才兼备、前途无量的好干部，是一个年富力强、不可多得的好人才。
三、求真务实，开拓创新，扎扎实实地做好本职工作
××*同志紧紧抓住挂职锻炼这一有利时机，把自己看作刘楼乡的普通一员，深入基层，掌握第一手资料。来到刘楼乡的第二天，就到乡派出所，放下架子，扑下身子，与同志们同吃、同住、同工作，抓打击，搞防范，抓管理，夯基础，样样工作走在前，为刘楼乡的政治稳定和社会安定做出了积极的贡献。虽然工作繁忙，一有时间便深入基层进行调查研究，及时帮助解决工作中遇到的实际困难和问题，指导工作的开展，足迹踏遍了全乡的29个村，掌握了大量珍贵的第一手资料，积累了丰富的基层工作经验，弥补了他本人原来在县里工作、对基层工作情况不甚了解的不足，为今后工作的顺利开展奠定了坚实的基础。
该同志工作一贯勤勤恳恳，兢兢业业，求真务实，真抓实干。三年来，××*同志按照省、市、县政法工作会议的要求，紧紧围绕建设“平安刘楼”这一工作目标，坚持不懈地抓好“严打”整治斗争、治安防控体系建设、农村综治基层组织建设、矛盾纠纷排查调处、干部队伍建设等工作，基本上实现了“四个确保”，即确保不发生进京滋事事件，确保刑事案件升幅和治安案件、群体性事件、集体上访、安全责任事故等指标进一步下降，确保重要会议、重要活动、重要节假日期间全乡大局稳定；确保全乡干部队伍不发生重大问题，为全乡经济发展创造更加和谐稳定的社会环境。他走马上任乡党委副书记之日，正值“严打”整治斗争之时，工作任务十分繁重和艰巨。面对种种困难，他没有犹豫，而是自我加压，负重奋进。一是广泛宣传和教育广大群众，提高对开展“严打”整治斗争认识，发动广大群众积极为政法部门提供线索，献计献策。在各村设立“违法犯罪举报箱”，调动群众的积极性，始终保持对犯罪分子打击的高压姿态；二是注重实效，重拳出击；三是加大打霸除恶、打黑除恶力度，对欺行霸市、地痞无赖严厉打击，确保全乡有一个良好的经济发展环境，老百姓安居乐业。
四、率先垂范，以身作则，增强组织纪律观念
任挂职副书记以后，他自觉摆正位置，经常开展换位思考，工作到位而不越位，积极当好党委的参谋助手。认真坚持民主集中制原则，对工作中遇到的重大情况和问题，及时提交党委集体研究决策，维护了班子的团结和权威，确保了战斗堡垒作用的发挥。自觉参加党委中心组学习活动和民主生活会，主动开展批评与自我批评，虚心接受同志们的监督，带头执行“禁酒令”、“山东省公安厅十条禁令”等各项规章制度，从不搞个人特殊化，时时处处以身作则，率先垂范，严格自律，模范表率，始终做到自重、自警、自省、自励，保持了良好的个人形象。
五、严格要求自己，努力克服缺点和不足。
在具体工作中，××*同志对于政治理论学习、思想觉悟、工作作风、业务学习、工作方式方法等方面还存在不少缺点和错误，亟需改进和克服。一是发扬理论联系实际的优良学风，搞好政治理论的学习。二是加强党性锻炼，提高党性修养，增强执政意识。三是牢记“两个务必”，强化宗旨观念，全心全意地为人民服务。四是保持警钟长鸣，严格要求自己，进一步加强廉政建设。五是按照党委要求做好本职工作。
工作总结之家的个人工作总结频道希望在写作方面解决您的问题，也希望我们的创作和收集整理《铁路党支部书记党性分析材料》内容给您带来帮助。同时，如您需更多总结范文可以访问“村党支部书记季度总结”专题。
