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车站导乘年终个人总结

发布时间: 2019.09.18

有时候,只有极少部分人对写个人工作总结的点子才思涌动,要是有几篇有借鉴价值的文章在,我们的思绪也可以瞬间被打开,那么,值得被我们借鉴的个人工作总结格式有哪些,以及它的格式需要留意哪些地方呢?请您阅读小编辑为您编辑整理的《车站导乘年终个人总结》,仅供参考,大家一起来看看吧。

车站导乘年终个人总结

又是一年年末,20xx年已经悄然将至,过去的2015年,在公司领导及各位同事的帮助下,我顺利的完成了这一年的工作。回顾一年的工作经历,我有很多的成长,也有不足,现将工作总结如下:

“整”:整理整顿。上半年前四个月,我的工作岗位是导乘,负责引导旅客买票乘车,帮助老弱病残等需要帮助的旅客。五月份开始,我们科室整理岗位,实行定岗定责,即:问事员,导乘员,候车厅服务员每月一轮。整理科室业务培训资料,作为业务组组长,有责任把业务组的资料整理归档。整顿不良思想,通过张站提出的“五不自”“十大问题”的整改,不思进取的思想、安于现状的状态有了改进,看到别的同事积极为科室出点子,我也被这种氛围感染,愿意主动与领导沟通,大胆说出自己的想法,积极参加站上组织的活动,虽然参加宣讲比赛成绩不如人意,没有其他同事表现的好,但是,这是我前进的第一步,以后,我也会一点一点进步。

“学”:学习业务知识,作为业务小组,有责任带着同事们学习并掌握业务知识,把学到的业务运用到工作中去。学习《海底捞的秘密》中提出的一些与我们相关的服务理念,比如积极主动的询问,把旅客需要的想到前面,都是我们学习的地方。学习《破解客户的心灵密码》,侯华玲老师的讲解为我们指出了对不同类型旅客的服务方法。学习英语基础口语,在工作中遇到外国友人,我也可以简单的与他们对话,为他们解答,服务台作为总站的第一道风景线,英语基础口语也是我们必须掌握的一项服务。学习巴士壹佰、畅途网、携程网等网络购票及取票的操作方式,为旅客提供多种网购方式。学习售票注意事项,为“十一”小长假取票的顺利奠定了基础。

“变”:积极性提高,现在都能“走出去”帮助旅客,不管是回答旅客咨询还是帮助旅客推行李,都为旅客提供了方便;主动为旅客推销会员卡,增加了会员率;之前都是旅客咨询我们微信如何购票,现在变成我们主动推销我们的微信购票。由之前的轮岗制转变为现在的定岗定责,谁主管谁负责,不仅加强了员工的责任心,也为工作的后续追溯提供了很大的便利。随着烟台、威海等地动车的发展,站内班次有所减少,有乘车到烟台、威海等地的旅客。我们可以及时联系高速服务区,帮助旅客中转并给旅客提供了相对较舒适的候车区。

“升”:“五不自”整改后,自我约束力加强,闲聊的思想得到控制。思想上有了进步,不再拖拖拉拉,安于现状,要时刻与姐妹们肩并肩。心态调整比较及时,工作质量随着心态的调整有了提高。“十大问题”整改后,“一家人”思想加强,团队合作意识有了提高,在其他同事的影响下,自己的责任心也比之前有所改进,比之前“爱管闲事。”

收获之余,也有不足:

1.业务知识面狭隘,学习不够全面,有时候旅客咨询的一些关于旅游、货运等部分业务不清楚。

2. 处理特殊问题能力欠缺。这方面应该多向老员工**学习遇事不乱,学习于芳思路清晰,耐心解答,处事灵活。

3.心理素质差,应变能力差。宣讲比赛可以看出自己这方面的弱点,不够镇定会让自己更因为紧张而反应迟钝。

4.工作中有时受情绪影响,虽然懂得应适时的去调整自己的状态,但是很多时候控制不好,容易情绪化。

下半年的工作计划:

1. 如果继续担任业务培训小组组长,带大家学习业务知识,细化考试内容,扩展业务范围,针对性的组织服务提升培训,以记住并运用到工作中去为目的,根据考试内容转变考试方式。

2.主动向老员工学习工作方法,积累经验,提高处理特殊问题的能力,要做到不依赖他人,以后工作中注重容易忽视的服务细节,及时总结工作中不完善的地方,不断改进。

3.积极参加站上组织的学习等活动,加强自身综合素质的锻炼。

我们业务小组工作进展的比较顺利,首先,分工明确,我和**负责整理业务知识,**负责整理案例分析,**负责整理培训记录。其次,互补互助,遗落之处,及时发现,及时补充完整。明年,我们如果还是一个小组,仍然会继续努力,把工作做好。副科长范金金做事果断,有计划性,有时候情绪化,让员工工作的不踏实。与员工沟通较少,对于员工的思想动态不能及时掌握。科室管闲事的多了,在正能量的带领下都积极主动起来,主动为旅客推荐会员卡,使我们的会员率大大提高。

科室不足:1.新老员工在服务技能上存在差距较大,工作中缺乏总结,好的工作方法及经验传承不下来,服务项目不能持之以恒。

2. 没有主动学习业务知识的意识,总是在考试的时候临阵磨枪,完全是为了应付考试。

3.“比、学、赶、帮、超”的氛围欠缺,缺少创新,整体积极性不高。

服务工作不是一朝一夕就能做好的,以后的工作中,我会努力改进不足,踏实认真,把领导交办的事情都做到位。最后,祝公司发展越来越好。

总站合理化建议:1.建议客服热线加上语音提示。(大多数旅客打进电话先问是淄博车站吗?建议加入包车、旅游语音提示)

2.建议扫车站二维码关注连接wifi。

3.建议在厕所门口安装一个自助售纸机。(投入一元硬币就可以取一包纸巾)

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××年车队领导个人总结


××年车队领导个人总结
×年已经过去,迎来了崭新的××年。过去的一年是公司机制转型重要的一年,同时也是我面临新的挑战的一年。我由××年月被公司委派管理车辆以来,在公司领导的正确领导和大力支持下,我始终坚持恪尽职守,急处室之所急,及时调整思路,合理调配车辆的使用,圆满完成了各项工作任务,并取得了较好的成绩,现将过去一年的工作汇报如下:
一、××年,根据上级的要求,在公司扁平化、直通式改革的推动下,单位里加大了对各基层行的监管和指导力度,在车辆的使用上比过去更加频繁,为了确保车辆安全正点,及时为主业服务的原则,在车辆有限、人员紧张的情况下,优先安排长途、检查用车,科学合理地安排市内车辆行程,使车辆做到了高效率、高质量运营。全年长途用车达次,及时高效的确保了分行各处室工作的顺利开展。
二、虽然工作紧张,但我并没有放松对驾驶员的安全思想教育。在平时的工作中,我把与交管部门的沟通、交流也作为工作重点,随时与交管部门联系,利用业余时间组织驾驶员定期进行各种安全教育学习,提高了大家的安全意识。全年安全行驶里程达到万公里,保质保量的完成了每一次出车任务,使公司车队这个窗口部门在全行评比中得到了较好的赞誉。
三、我作为一名车队的管理者,同时也是一名驾驶员,准点接送领导、安排各处室用车是我应尽的职责,我一丝不苟的履行着各项职责。我深知成绩的取得,与各位驾驶员的辛勤努力是分不开的,因此我平时主动与大家谈心、沟通,为驾驶员解决思想问题和工作中存在的问题、矛盾,使大家能够在出车时都有一个良好的精神面貌,确保了行车的安全。为使驾驶员能够(更多精彩文章来自“秘书不求人”)在辛苦了一个月后尽早领取应得的报酬,我每月月末都加班加点赶制《驾驶员出车统计报表》,从未延误差费的发放。全年共发放差费元。
四、在公司成立时间短,各项资金紧张的情况下,为了能更好地为公司节约每一分钱,针对车辆的维护、保养、装璜以及其他费用的支出,我亲自到定点企业进行沟通、洽谈、摸底,在备件允许的情况下,尽量节约每一笔费用,避免各种浪费和重复花销的情况发生。
通过近一年的工作,虽然取得了一定的成绩,但也存在着不足。在新的一年里,我会继续在公司领导的正确领导和大力支持下,克服困难,继续保持和发扬好的作风,努力改正存在的问题,力争把车队建设成为公司的一面旗帜,为了更快、更好的适应主副业分离的大局,努力为公司创收节支,特制定了××年的工作目标:
⒈加强教育,转变观念,统一思想,更好地树立副业为主业服务的信心和决心。
⒉加强学习,提高车管质量,最大限度的发挥后勤保障的坚强后备作用。
⒊抓好基础管理工作,提高安全运营的意识,加强驾驶员综合素质教育。
⒋坚持和完善车管制度,使工作更加规范化、制度化,用制度规范驾驶行为,增强服务意识。
⒌积极配合公司领导做好对基层车辆收回后的各项管理工作,使其平稳过渡,并能及早正常的投入运营。
以上是我过去一年的工作汇报和××年的工作安排,
为使车队工作在新的一年里能够取得更大的成绩,提高车队整体服务水平,提升公司服务形象和声誉,把车队建成一支责任心强、吃苦耐劳、公司放心、主业满意的车辆营运队伍,我会再接再厉,决不辜负公司领导的希望,为公司的发展尽我微薄之力,请各位领导对我××年的工作提出宝贵意见和建议。




车站售票员个人年终总结范文两篇


车站售票员个人年终总结范文两篇

以下是小编为大家整理的车站售票员个人年终总结范文,请大家参阅。

范文一

一年来,在领导的正确领导下,在各位同事和群众的热情帮助和大力支持下,立足本职工作,努力学习,勤奋工作,诚恳待人,团结协作,遵守各项规章制度和工作纪律,不断提高服务质量和工作效率,较好的完成了全年的各项工作任务。

首先在工作期间,我时刻都以严谨认真的态度面对工作,因为我的工作是与钱打交道的,在平时工作中更加细心谨慎,仔细核对每张车票确保无误,在我们严谨认真的态度下我们成功的做到了票钱一致,避免了较大错误的发生。得到了我们领导的认可和好评。

其次严格自律,努力搞好服务 我严格按照各项规章制度,坚守工作岗位,不迟到,不早退,不误事,不无故缺勤,做到随叫随到,服务调度,听从指挥,自觉维护单位和个人形象。

特别是春运期间在我站在客流大、人员少的情况下,能和车站其它员工团结一心、顽强拼搏,发扬能吃苦、能攻关的精神,克服各种困难,努力完成我站春节前后售票高潮中的各项任务。

有时也遇到不理智的人对收费标准或者保险问题感不满,出言不逊,满腹牢骚时我的心情狠不好,在来站上以前从来没有被人这么骂过,特别是些短途乘客,有很多都不讲理,但依然要保持平和心态,心情特不好,可过后想想也没必要难过,好多时候只要忍过了就没事了,当然也有素质好的客人会很好的配合我们的工作,这也是对我工作的肯定和鼓励。

很多人认为售票是狠枯燥乏味的工作,但我既然来参加这项工作,就要干好这一行,无论什么岗位我们只要认真,细心,负责任就可以做好,我一定要做到特能吃苦,特能忍受,将自己的工作做好。

经过这一年的工作锻炼,我更加深刻的认识到这份工作的艰巨性,同时也带来了新的挑战,使我自己更加喜爱这份工作了,我相信我一定能做的更加出色。 总之,一年来,通过认真学习,我业务水平取得了一定提高。但是与领导与同志们的要求相比,还存在一定的差距,因此我要在今后的工作中加以改进,扬长避短,争取在新的一年里更上一个新的台阶。

范文二

一年来,xxx车站售票房在段、站各级领导的关心支持下,依靠班组的团结协作、聪明才智、齐心协力,在取得我段双文明班组荣誉后,将继续加强客运优质服务建设,逐步完善各项措施。

一、加强政治和业务学习,不断提高售票员综合素质。班组始终把政治理论学习放在工作的首要位置上,对车间下达的学习计划,能严格执行,并做到了学前有准备、学习有记录、学后有总结。通过经常的政治学习,班组成员的政治思想觉悟普遍有了很大的提高。我们还在班组内开展了丰富多彩的读书活动,根据班组中的学习任务和培训情况,向大家推荐学习了《如何高效、自动、快速的完成任务》的书籍,大家轮流传阅后使得售票员了解了怎样能更快、更有效的完成工作。鼓励每位售票员写出了读后感,大家相互交流、探讨了好的售票经验,互相取长补短,使理论与实际相融合,促进了工作质量的有效性。今年车站开展了《别把工作当儿戏》一书的演讲比赛,售票班组人员踊跃参加,为车间荣获了第二名的好成绩。在业务学习方面,我们时刻不放松,针对客运服务特点,班组内部也开展了多次岗位仪容仪表、礼节礼貌、窗口迎宾的培训,并进行了考评活动。班组内有4人正在参加各类大专、本科的自考学习,还有冯晓娟、刘红梅、宁喜荣、周晓曼、蔡双红5人代表车站参加了段业务技术比武活动,活动中有4人被段选拔参加路局技术大比武活动。岗位成员的文化素质和技能在不断提高,班组内学习气氛浓厚。

二、 任务评比,增运增收。票房工作是车间生产任务标志性的体现,同时也是经济效益的体现,因此我们班组把营销进度列入了日常工作计划,在售票房内墙壁上将每日发送人数、亏欠人数及时记载公布,起到了很明显的督促作用。在班组内我们将售票员个人完成发送人数与讲评考核及奖金分配挂钩,实现了良性的任务评比制度,增强了售票员的危机感、责任感、,增强了售票员的营销意识。在全局生产任务紧张情况下,班组人员积极加强了返程票、联程票的销售力度,大打增运增收攻坚战,取得了较大成效。为保证完成车间生产任务,班组人员在计划室的带领下深入各大院校、厂矿、部队提供上门服务,受到了一致好评。在现场值班员的指引下,班组人员积极配合站台乘降组织,将乘降难度大的车次分流于临客车次,降低了工作难度、提高了工作效率。

三、打击违法犯罪,确保旅客利益,维护铁路形象。从XX年6月售票班组实施岗位人员优化调整后,我们以崭新的面貌、全面的业务技能、良好的思想作风,坚持“以人为本”以最大能力打击“票贩子”、“票托”等违法分子的生存空间,我们做到了坚决不以票谋私,坚决不与票贩子勾结,权利维护铁路正常售票秩序和广大旅客的合法权益。

四、 建文明岗,树服务明星,减少路风投诉。继全路开展“树标塑形”活动后,我们售票人员都注重仪表、着标准装、干标准活、持之以恒的使用文明用语,做到了“请”字当头。在班组中,我们每月开展以比出勤、比服务、比文明、比安全生产的岗位劳动竞赛,从中涌现出一批先进个人、岗位能手,形成了一股你追我赶的竞赛热潮。在车间开展的“做文明职工、评服务明星”活动中,有宁喜荣、王芳丽2名售票员先后被评为服务明星。班组成员牢固树立了“建、创、做”活动意识,“你的满意、我的追求”的理念深入人心。对评选出的先进人员形象照片在醒目处张贴,促进大家的工作热情,给旅客也留下了深刻的印象,同时促使本人不断的进步,保持优秀的工作状态。在这一年中,班组人员为旅客做出好人好事12件,收到表扬信件9封,锦旗3面。班组人员在服务态度上有很大的提高,违章违纪大幅度下降,路风投诉与路风不良反映明显减少。

五、 开展丰富多彩的活动。为了营造售票班组朝气蓬勃的氛围,我们在繁忙的工作之余开展了多姿多彩的活动,在车间拔河比赛中我们发挥了团结协作精神,在不敌对手的情况下大家不气不馁,充分体现了班组中团结、紧张、严肃、活泼、不骄不躁的作风。

总结了一年来客运车间售票班组的各方面工作后,我们将在今后工作中坚持不移地贯彻“xx大”精神,在政治上更加严格要求,在思想上加强修养,在技术领域里不断学习,永攀高峰,紧密围绕上级制定的目标开展工作,为我段、站安全生产工作做出更大的贡献!

车检站年终工作总结


对绝大多数的人来说,写个人工作总结是没有创意的想法的,有几篇可以借鉴的文章就可以完全不一样,那么,个人工作总结有哪些可以参考的格式,以及需要我们注意的还有哪些方面呢?下面是小编精心为您整理的“车检站年终工作总结”,仅供参考,欢迎大家阅读。

车检站年终工作总结

尊敬的领导、各位同事:

大家好!在过去的一年里,我所在的车检站全体员工团结协作、克难攻坚,积极开展各项工作,为保障道路交通安全和维护社会治安作出了卓越的贡献。在这个值得总结的时刻,我代表车检站全体员工,向大家汇报一下我们一年来的工作情况。

一、工作概述

过去一年,车检站共出动人员850余次,对车辆进行了10000余台次的检测和审核。我们始终坚持“依法公正、严格执法”的原则,严格履行岗位职责,通过加强内部管理、提升技术能力,不断提高工作质量。

二、技术水平提升

近年来,随着车辆技术不断更新换代,对车检站的检测技术有了更高的要求。为此,我们加强了技术培训和学习,提升了技术能力。通过引进先进设备,我们成功开展了新能源车辆的检测工作,并且与相关单位建立了良好的合作关系,提供了可靠的技术支持。

三、信息化建设

为了提高工作效率和服务质量,车检站积极推行信息化建设。我们建立了车辆信息管理系统,实现了对车辆信息的数字化管理,使我们能够更加方便、快捷地查询、统计和分析相关数据。此外,我们还通过互联网平台发布检测信息,提供在线咨询服务,方便了车主和社会公众。

四、社会宣传与公益活动

车检站注重社会宣传和公益活动,通过举办安全教育讲座、开展交通安全宣传活动等方式,增强了公众的交通安全意识。同时,我们还积极参与各类志愿者活动,为社会公益事业贡献自己的一份力量。

五、存在的问题与改进方向

在开展工作的过程中,我们也意识到一些问题存在。由于车辆的增多,我们的工作量也随之增加,需要进一步拓展车检站的规模。一些员工的技术水平还需提高,我们应加强培训,提升整体管理水平。后勤保障方面还需要进一步完善,以提高员工的工作环境和工作效率。

针对这些问题,我们制定了改进方向。与相关部门沟通,争取更多的资源和支持,拓展车检站的规模和能力。加强人员培训,提升员工的技术水平和综合素质。加强后勤保障,改善员工的工作环境,提高工作效率。

过去一年,车检站全体员工以团结协作的精神,积极开展工作,为保障道路交通安全作出了较大贡献。未来,我们将继续努力,不断提高自身素质,为建设和谐社会、保障道路交通安全贡献自己的力量。

感谢领导对我们工作的支持和关怀,感谢各位同事的辛勤付出。我们相信,在大家的共同努力下,车检站一定能够取得更大的成绩!

汽车站个人工作总结


汽车站个人工作总结

一年又一年,2015又将在眼前画上句号,回收即将结束的一年,心里不免又些许有些感触!

工作方面:一、作为自身来讲,仍然坚守在车站的最后一到岗位,认真仔细的完成“戍边”任务,对于出站后二次进站的车辆进行检查,仔细核对人数,认真填好补票单据,仔细查看行李舱,对于危险品严格查处,对相关货物及旅客随身超重行李做好行李票补票工作,确保旅客安全、快捷、方便的乘车,确保人、单相符出站。

二、进行站外查车补票工作,做好距离分站较近的乘车旅客的组织工作,对相关车辆进行旅客登记补票工作,对于严重违规车辆进行惩处。

三、协助客运经营处做好三产售卖工作,多方协力,共和、共赢。

自身不足:一、工作生活状态过于懒散,有些工作不能自己主动发现并完成,个别情况容易情绪激动。

二、工作过于情绪化,不能及时控制自己的情绪,将日常生活中的垃圾情绪带到工作当中去,进而影响工作质量,降低工作效率。

三、填写记录单不够仔细,不能认真核对车号,只凭自己主观记忆填写,从而导致给相关审核部门带去没必要的麻烦。

四、不能起到良好的带头作用,不能为员工先,不能事事抢在前头提前独立完成。

五、对新员工照顾不周,带新员工期间不能树立良好的榜样,不能以身作则的去引导新员工,从而导致业绩低迷。

六、对周围同事关心不够,存在“事不关己 高高挂起”的态度,时而情绪化,未能以家人身份融入集体。

科室方面:一、冬天站外查车方面保暖措施有所改善,非常感谢站领导对我们的关心体贴。

二、新上各类三产项目,收入也是蒸蒸日上,散客与调度室双双联手,共创辉煌。

三、责任明细化,将所有人员划分为三个小组,化整为零,加强学习,加强交流,共同进步。

科室不足:一、在保证正常工作状态下,在完成三产项目售卖时节奏较乱,不能稳手稳脚的完成。

二、三个小组统筹安排工作不到位,存在滞后现象,所有工作都习惯性压到尾声才去完成,从而导致工作质量不高,工作效率降低。

三、员工间交流较少,不能第一时间对接所有事物。

新年计划:一、继续一如既往的完成分站查车、补票工作,单要更加细心仔细;

二、协助客运经营处做好三产售卖及宣传工作,对站上其他业务也要积极主动宣传、参与;

三、做好良好的带头作用,树立榜样,敢于其他同事先,做好一切工作;

四、与领导、同事多交流沟通,多为站上献计献策,敢于谏言;

五、多协助领导同事完成其他相关工作,设身处地为他人着想,自己多出一份力!

总结15,杨帆16,让我们一起以最佳状态共同创造顺和更加美好的未来!

工作总结之家的个人工作总结频道希望在写作方面解决您的问题,也希望我们的创作和收集整理《车站导乘年终个人总结》内容给您带来帮助。同时,如您需更多总结范文可以访问“导医年终总结”专题。

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