县委党校上半年工作总结暨下半年工作计划
上半年工作总结
今年以来，县委党校领导班子紧紧围绕县委、县政府中心工作，努力服务于全县改革、发展、稳定大局，解放思想，统一认识，更新观念，完善机制，创造性地开展工作，取得了明显的成绩。县委党校领导班子是一个团结务实、具有战斗力、凝聚力和号召力的坚强集体，先后荣获平安**建设先进单位、创建省级园林城市先进单位、履行人口和计划生育工作先进部门、工会工作先进单位、全县新农村“百村帮扶”工作先进单位、县级文明单位、全县新闻宣传工作先进单位等荣誉称号。具体工作有以下几点：
一、围绕中心，服务大局，圆满完成各项培训任务
今年以来，县委党校积极主动贴近党委政府中心工作，不断拓展办学思路，积极营造良好的外部发展环境，广辟办学渠道，逐步形成了多元化办学网络，达到“招得进、留得住、教得好、送得出”的良性循环状态，经济效益、社会效益实现双丰收，整体工作得到各级领导的充分肯定和社会各界的广泛赞誉和认同。
一是拓宽领域，扩大培训领域和培训范围。今年以来，我们积极发挥党校与社会各界广泛联系的桥梁与纽带作用，把全部心思用在学校的发展上，把一切力量凝聚到学校的发展上，逐步形成了全员参与、齐抓共管的良好格局。先后举办了全县农村干部学习贯彻落实党的十七大精神专题培训班，共四期12天，参加培训890人；**县科级领导干部十七大精神培训班，共两期4天，参加培训678人；到村任职大学生培训班，共一期3天，参加培训59人；全县上半年入党积极分子培训班共3期9天，参加培训680人；全县示范村（居）党组织书记异地培训班，共一期8天，参加培训46人；国税、地税、交通业务培训等共计16期，共培训不同层面的干部3000余人次。
二是强化管理，提高培训质量和培训效果。在开放办学中进一步发挥好党校的主题教育作用，立足当前，放眼长远，以勇争一流的精神，把发展与创建统一起来，在促进发展的同时，全面提升党校的办学水平。在学习培训过程中，县委党校制定实施学员守则、考勤、生活管理、值日、考试考核等具体的规章制度，狠抓落实，强化管理，准确全面地记录和量化评估细则，全面反映学员在学习期间的具体情况，并把综合评估结果在一定范围内进行通报。
三是更新方式，提高学员的综合素质和工作能力。学习培训力求做到理论联系实际，内容充实，方式灵活，学以致用。采取集中学习与参观考察相结合、专题讲座与座谈讨论相结合、理论学习与实际工作相结合的方式方法，安排时间，带领学员实地考察了解县内外的工农业生产发展和产业结构调整的具体情况，听取经验介绍，学习先进典型。增强了学习培训的针对性和实效性，使参训人员的思想素质、政策水平和工作能力等诸方面都得到了明显提高。
二、解放思想，更新观念，促进党校事业的长足发展
按照省、市党校和县委的要求，充分发挥好党校理论培训“主阵地”和“主渠道”的作用，强化从严治校方针的落实，强化思想政治、队伍建设，继续深化教学科研改革，深化干部人事制度改革，深化行政后勤改革，坚持“抓中心、抓重点、抓改革、抓突破、抓保障、抓落实”，确定了“凝心聚力、干事创业、加快发展”的工作思路，大兴求真务实之风，不断强化目标责任制，严格考核奖惩，在各项目标考核工作中，继续实行真奖实罚的办法，形成了职责明确、奖惩严明、高效有序的工作机制，党员干部职工队伍的精神状态、思想面貌、工作作风都发生了根本性的转变，为实现年底各项工作争先树优打下坚实的基础。
一是思想建设得到加强。县委党校不断加强对全体教职员工的培训培养，坚持把思想政治建设摆在首位，强化党性锻炼，把以人为本的工作理念放在首位，认真组织学习中央《关于加强党员经常教育的意见》和保持共产党员先进性六个长效机制文件，不断提高党员领导干部的理论素质和执行政策水平。通过组织全体教职员工积极开展解放思想大讨论，深入学习党的有关政策法规，使全体教职员工解放了思想，增加了压力，增强了素质，鼓足了干劲。
二是队伍建设明显巩固。县委党校按照抓队伍、强素质、树形象、促工作的总体思路，以统一思想、振奋精神、鼓舞士气、保持旺盛的斗志和良好的精神状态为突破口，强化措施，狠抓队伍建设，在校领导班子集体研究和民主推荐的基础上选任了六个科室的副主任，请县委组织部对其考核备案，明确了他们的正股身份，通过对内部机构和各科室人员进行调整，将组织部备案的6个科室的工作人员重新进行了划分和个别调整，该项工作的开展即体现了在政治上对职工的关心，又理顺了工作关系，调动了工作积极性，大大提高了工作效率。
三是作风建设有效转变。县委党校不断加强对干部的管理力度，激发干部的工作热情，让想干事的人有机会，能干事的人有舞台，干成事的人有待遇。同时协调各方面的
县委党校上半年工作总结暨下半年工作计划第2页
因素，注重工作创新，抢抓发展机遇，积极转变作风，健全和完善了领导干部党建工作联系点制度，定期深入到联系点调研指导工作，帮助解决基层实际存在的问题，加强了与群众的沟通互动，及时了解群众的所想所盼，有针对性地解决帮扶点所存在的实际问题。坚决执行民主集中制原则，做到决策科学民主，转变了干部作风，进一步密切了党群、干群关系。四是积极参与“五城联创”活动。创建省级文明城市是“五城联创”的一个龙头工程，县委党校作为县里的一个责任部门，深刻意识到创城工作事关全县大局，通过严格落实“门前五包”责任制，实行分时段值班制度，要求值班人员按时到岗到位，积极履行好职责。发放宣传单、明白纸、调查问卷120份，拨付专项资金120xx元用于创城支出，按照县里统一要求摆放时令鲜花20xx盆，积极营造起浓厚的创建文明城市舆论氛围。
五是发动爱心捐款支援汶川地区抗震救灾。为帮助和支援四川省灾区人民群众开展抗震救灾、早日恢复生产、重建家园，在四川地震灾区群众需要我们的时候，我们有责任也有义务走在最前列，通过发动全体教职员工捐款献爱心和以缴纳“特殊党费”的形式筹集善款11020元，为帮助灾区群众度过难关、重建家园贡献自己的一份力量。
六是开通党校网站宣传效果明显。在党的87周年生日即将来临之际，中共**县委党校网站启动试运行了。这是为建设学习型、服务型县直机关开辟的一个网络平台，是为党的生日奉献的一份礼物。网站的开通拓展了党校工作新领域，把党校工作与计算机网络技术结合起来，通过这一新的阵地和载体，积极宣传党的路线、方针、政策，加强党校工作动态与经验的交流，展示基层党组织和共产党员的业绩和风采，探索当前党校工作亟需解决的问题，拓宽联系基层与群众的渠道，从而把**党校工作提高到一个新的水平。今年上半年上报的宣传信息被各级采用65篇，其中国家级5篇，省级4篇，市级18篇，县级38篇。
七是加大投入,改善办学条件。健全完善了16项规章制度，规范了对人、财、物的管理，积极建设节约型机关。投入60余万元购置教学设备、装修教室、更新了食宿用品等，提升了党校形象,增强了发展后劲。
三、强化措施，落实责任，业教工作实现新突破
20xx年党校业余函授招生工作正顺利进行，现已招收新学员315人，已完成市委党校下达任务指标的153%，预计招生结束时能招收400人，力争完成市委党校下达任务指标的200%。
一是稳中求进，强化领导。在去年超额完成招生工作任务的基础上，为加强对招生工作的领导和协调，成立了以党校一把手为组长的招生工作领导小组，领导小组下设办公室，业教处主要负责同志兼任办公室主任，形成了“一把手亲自抓，分管领导靠上抓，全体教职员工共同抓”的良好局面。
二是立足实际，强化管理。全校上下树立起一心一意抓教育质量，积极稳定办学队伍，竭尽全力提升办学队伍的人员素质的思想，严格执行各项办学规章制度，从严办学，从严施教，从严管理，严把招生、教学、考勤、考试考核、作业、毕业论文、毕业审核等各项管理环节，积极落实好工作目标责任制和问题追究制，确保了党校办学的正确方向。
三是落实奖惩，强化措施。制定下发了《关于20xx年业教学历班次招生工作的若干规定》，采取真奖实罚的办法，对招生超额完成任务数列前三名的职工，在进行大会表彰的同时，分别奖励1000元、800元、600元奖金。对完不成任务数的，专业技术人员当年晋级续聘一票否决，年终评先树优实行一票否决。
四是群策群力，强化氛围。县委党校成立了9个招生工作宣传发动小组，分头到各乡镇和县直各单位进行发动招生。采取到电视台打字幕、从政府网公告栏发布招生简章、利用邮政快递发放7000余份传单和通过移动短信的方式发送招生短信25000条，加大了招生宣传的覆盖面。在招生过程中，坚持每天一调度，每周二、周五汇报，每十天一总结，使每名同志始终绷紧千方百计完成任务这根弦。在全社会营造起拿学历、强素质、促发展的良好氛围。
四、实施课题带动战略，认真搞好科研图书管理等工作
积极组织参加市委党校和县委、县府组织的科研项目，完成了《**县到村任职大学生工作状况研究》、《**县**镇社会治安综合治理研究》等调研报告。积极参加省、市委党校的各种科研活动，完成市委党校课题2个，在省级刊物发表论文3篇，市级刊物发表4篇。图书藏书达到3000册。
五、存在的问题和不足
一是党校基础设施建设已远不能适应全县大规模培训党员干部新形势的需要，办学条件很不完善，场所环境与实施《干部培训条例》及对干部实行全员培训的客观要求很不适应
二是目前党校党员干部教育培训所需经费严重匮乏，有时正常工作运转都会出现困难。校舍面积、学员宿舍条件、藏书和上级规定相差较远。
三是多年来党校干部的交流使用不能与全县的大环境融为一体，层次结构不太合理，多数科室主要负责人一直空缺，特别是教师队伍青黄不接，一线教学人员太少。教师数量较少。按照上级规定，教师人数要占教职工总数的60%，我校包括兼职的仅占39%。
四是业教管理人员偏少，按照业教班次在校学员每500人配3至4人业教管理人员的要求，我校业教班次在校生800余人，应配4—5人的业教管理人员方能满足工作需要。
六、整改措施和努力方向
针对以上存在的问题，我们采取对照先进典范，实行查漏补缺，强化管理，通过抓突出问题和关键环节、部位，认真分析存在问题的原因，认真研究，制定出切实可行的整改方案，并从以持之以恒的精神，努力形成了行为规范、运转协调、人尽其才、真抓实干的工作管理体制和运行机制。
一是今后我们会全力争取县委、县政府的支持，积极创造条件，通过对党校教学基础设施的更新换代等相关措施，竭尽全力建设新校园，以适应党校工作新发展的需要。
二是按照《干部培训条例》的要求，积极争取县财政把每年的干训经费落实到位。
三是继续发扬和保护良好的精神状态，精诚团结，尽心尽力，尽职尽责，确保各项工作走上科学化、制度化、规范化的轨道，在新的起点上取得新的发展。
四是根据党校实际，并本着充实新生力量，培养后备干部目的，从全县考选的事业干部中优先选择了名列前茅的一位同志和毕业于贵州师范大学的一名研究生充实到党校教学队伍中来，使党校增添了新鲜血液，更加充满了生机和活力，各项工作呈现出心齐、气顺、劲足的良好局面。
下半年工作计划
党的十七大胜利闭幕后，从中央到地方各级党委对干部培训教育都纳入了重要工作日程，为我们加大干部的培训学习提供了良好的机遇。为了深入学习贯彻党的十七大精神，按照中央、省市大规模培训干部的要求，进一步加强全县党员干部队伍与时俱进、立党为公、执政为民的意识和能力，提高各级领导干部解放思想、开拓进取、干事创业的本领，提高构建社会主义和谐社会和建设社会主义新农村的能力，促进科学发展、又好又快发展，真正落实“三个代表”重要思想，更好的贯彻落实党的十六大、十七大精神，特别是在进一步贯彻党的十七大精神的过程中，真正加快推进建设社会主义和谐社会和社会主义新农村步伐，全面实现县委、县府提出的各项工作目标，特制定20xx年下半年工作计划如下：
一、精心计划各主体班次，认真组织各班次的教学管理
一是举办全县选调生和新考选的公务员培训班。参加培训的人员是近几年来分配到县直单位和各乡镇未担任副科级以上领导职务的选调生和新录用到各单位的国家公务员。这个培训班计划在７月底或８月初开办，共一期，学制两个星期，约100人。培训学习的内容，依据“理论基础、世界眼光、战略思维、党性修养”的要求，以“四基本、多当代”为主要教学内容，重点学习党的十六大、十六届三中、四中、五中、六中全会和党的十七大精神，科学发展观、建设社会主义和谐社会、建设社会主义新农村以及党的最新的政治经济理论、政策法规，现代领导方法艺术等，以提高他们的政治素养，开拓他们的视野，提升他们的工作技能。
二是全县青年干部培训班。这个班计划７月份开办，共一期，学制六个月（７-1２月），60人（乡镇32人，县直部门28人）。参加培训学员由县委组织部具体分配名额，具体人员由各乡镇和单位把关推荐，再由组织部审定参加学习的人员。学员原则上是较年轻（不超过35周岁）的业务技术骨干和工作能力、理论水平、业务素质较强的中层干部（具体身份条件、政治条件和学历工作要求由组织部确定）。这个班依据“理论基础、世界眼光、战略思维、党性修养”的要求，以党的十七大精神为主线，以“四基本、多当代”为主要教学内容，以系统学习政治理论、经济理论、实用计算机技术、办公自动化、干部应用文写作、现代领导方法和艺术的学习为主要课程，全面提高学员的各种能力，拓展他们的知识面、提高他们的领导水平以及具体处事办事能力。
三是全县县直部门中层干部培训班。县直各部门的中层干部是具体执法执纪行政的主力军，他们担负着具体执行落实党的路线方针政策、法律法规的重任，强化对这些同志的培训学习有着重大的现实意义。我们计划在7、8月份分两期进行培训，每期一个星期，每期120人。培训学习的重点是党的路线、方针、政策、各种法规，基础的政治经济理论，实用写作和一些提高实际工作能力的课程。
四是全县乡镇部门负责人培训班。参加培训学习的是乡镇各部门负责人和工作区书记。计划在10-11月份分三期进行，一期是农林水系统，一期是财经贸系统，一期是工作区书记。每期60人，学制一个星期。重点培训党的十七大精神、党的路线方针政策、法律法规、实用写作、执法执政守纪意识、服务意识和服务水平以及领导方法等。
五是全县新任副科级领导干部培训班。参加培训的人员是全县各乡镇、县直各单位新任副科级领导干部。随着县直单位、乡镇党委和人民政府领导班子的换届和调整，一些年富力强的年轻同志走上了领导岗位，及时对这些同志进行政治、经济、业务、思想、作风方面的培训学习意义重大。培训的主要内容是党的十七大精神、中国特色社会主义理论的最新成果、党的路线方针政策、和领导工作密切相关的主要法律法规、基础的政治经济理论、领导科学、领导写作和微机使用的基本技能等。培训时间安排：8月底到9月份，学制一个月，共一期。
六是全县规模以上企业厂长（经理）及其副科级以上领导干部培训班。主要培训内容有党的十七大精神、现阶段社会主义市场经济发展概述、合同经济、法制经济、加强党的基层组织建设、最新的基本政治经济理论以及相关的几个部门法律等。举办时间4月份，60人，学习时间一个星期。
七是全县个体私营企业主党员培训班。参加培训的人员是全县较有影响的个体工商户党员和私营企业主党员。计划在3月份举办，共一期，50-60人，学习时间5天。这个班次作为党员先进性教育长效机制的延伸，主要培训学习党的十七大精神、强化共产党员先进性意识、学习基础的政治经济理论、常用的法律法规等，旨在使他们牢固树立党员意识和先进性意识，鼓励发挥他们发展经济的积极性和辐射带动作用。
八是充分利用党校师资和基础设施资源，扩大联合办学，扩大党校教育覆盖面。在我们完成各个自主主体班次的同时，我们还要广泛挖掘社会办学资源，继续实行开门办学，拓宽办学渠道，大力与各系统、各单位、各行业举办多层次、多方位的联合办学，广泛提高党校办学知名度，充分发挥党校阵地熔炉作用，以最大限度的提高党校教育的政治效益和社会效益。
二、加强信息化教学和教学科研工作，不断提升教学水平和教学质量
**党校虽然配备了全市最完备的电化教学硬件，但是一直缺乏与之相适应的教学水平和教学质量，为尽快提升教学水平和充分发挥教学先进完备硬件的优势，我们在今年要充分利用电化教学设备，从以下两个方面加大科研力度：
一是尽快提高全体教师制作使用多媒体教学课件的水平。计划利用办班的空闲时间，专门举办培训班，聘请苍山党校的老师来我校做专题讲座，让我们的教师人人学、人人学会；同时也让我们自己的老师根据自己教学的实践现身说法，现场演示，现场指导，互帮互学，共同提高。这样，在今后我们的各个主体班次上，所以任课教师都实现无纸化教学，使得我们的电化设备优势转化成教学业务优势。同时，我们在校内也举行课件制作使用的交流比赛，通过比一比，看谁做的精美使用，更能提高教学效果。这项工作打算由刘云燕校长负总责，我们教务处牵头，左守兵、耿玉东、王军三位老师具体负责组织实施。由教务处准备收集和整理现在我们所有教学人员的教学课件，整理成文后，发布网上，人手一份，交流学习，取长补短，共同探讨电化教学的新天地。
二是提高教学科研水平组织全体教师积极撰写教学论文。今年下半年计划加大教学科研的精力投入，在搞好教学的同时多撰写教学科研文章，力求科研出成果、出精品。抓住十七大理论和工作实践新亮点、新提法,明确树立课题立项内容，实施好课题带动科研发展策略。向各种刊物多投稿，争取多见报。为激励教师的科研积极性，我们提议实行一定适当奖励：（1）参加市级以上比赛获奖的以奖励100元为起点，每高一个等次递加100元。（2）论文、教学科研文章在市级以上刊物发表，每篇奖励100元，依次递加。（3）按照教学的要求，教学人员每年要按规定深入社会基层调研学习，搜集教学科研的第一手资料，并至少完成调查报告一篇。
三、继续做好档案资料的归档管理工作
教学的档案及时整理归档是一项具有重要意义的工作，对于总结经验、迎查备案、汇总总结是必不可少的重要环节和重要日常工作，对于每一个班次都要规范管理和形成档案资料，力争使各种档案资料分门别类、科目完全、尽可能完备无缺。这项工作由左守兵和耿玉东同志具体负责。今后要在各个班次上都实行学员登记制度和学习档案保存制度，并按照档案管理规定装订保存，对各种班次学员的学习档案材料都做到有案可稽。
四、做好图书、档案、报刊的管理使用工作
图书管理工作是及时维护好图书资料，做到图书室经常通风、防潮防蛀防霉，确保图书资料的完好无损，发挥好图书资料的作用。要对一些重要的报刊资料进行登记保存，要及时整理各种新定的报刊杂志，及时收发领导和同志们的资料信件，认真阅读报刊资料，尽可能的为教学人员提供和积累教学资料，尽可能的在第一时间为领导、同志们和教学人员提供参考，为教学工作提供智力支持和时政保障。
五、围绕中心搞好协调配合做好各项工作
紧紧围绕县委中心工作和全市工作大局，竭尽全力把各项工作做的更加出色。健全完善了16项规章制度，规范了对人、财、物的管理，积极建设节约型机关。在建、社会治安综合治理、计划生育、党风廉政建设、保密、档案等工作方面也积极争取创一流争先进。
在举办好各个主体班次的同时，无论是教学、管理还是后勤服务，都不讲任何条件，把各项工作任务一丝不苟的完成好。担任业教班次课程的同志要精心备课上课，按照课程要求制作教学课件，努力提高教学质量；担任班主任的同志要按照业教处的教学计划，尽心尽力做好管理工作，热情为学员服务，把党校的课堂努力打造成展示我们党校风采和面貌的平台；要及时做好学员的通知、书籍发放、成绩统计报送、学习的联络、组织好考试学习等各项具体工作。
半年工作总结扩展阅读
上半年公路养护工作总结暨下半年工作计划
上半年公路养护工作总结暨下半年工作计划
20xx年上半年，在局党委的正确领导和大力支持下，我公司紧紧围绕市局制定的年度工作目标，坚持用科学的发展观统领公路工作全局，以新时期共产党员先进性教育活动为指导，以发展、改革、质量、廉政、安全、稳定为主题，以与时俱进、开拓创新、和谐发展的新时代愚公移山精神为契机，以开展优质服务年活动为目标，以促进我公司各项工作的落实和优化经济发展环境为落脚点，使全系统的工作作风、工作效率和工作质量明显提高，各项工作开展的扎实而富有成效，上半年主要工作完成情况如下：一、养护生产：
1、好路率：完成平均好路率97.6，超市局计划5.4个百分点。
2、养护主要指标完成情况：
（1）、截止6月15日，完成整修路肩边坡231000M2；疏通
边沟11780M；巡路保洁7947.62KM；疏通涵洞15道。为迎
接“五一”黄金周及全市的创建工作，刷新桥栏、侧石9350.92M2,喷涂标志杆护栏柱226.54M2,路林涂白125KM，宣传
标语刷新78条；
（2）、根据市局要求，对巡路保洁制度、绿化管理制度、小修挖补管理制度进行了完善、修订，并按时对各道班进行旬检查、月评比，极大地调动了职工的积极性。
（3）、养护工程管理方面，严格按照市局规定的规程进行施工，设专人管理，对每个坑槽现场分析病害原因，当场填写一坑一卡，对工程质量进度进行全过程跟踪监理，并做好试模的抽检工作，工程合格率达100。
（4）、组织施工队伍重点对坡头大街、留庄至马住段的水泥路面严重断板进行修复；对郭木线周庄路口至留庄路面沉陷、翻浆，邵吉线吉利交界沉陷、轵城西大街石字口路面沉陷、翻浆进行挖补，共计回填高标号混泥土面板787.04M2，低标号砼基层3697.26M2，修补坑槽20xx.85M2，并对沿线损坏的边沟、挡墙进行修复，共计浆砌57.01M3。
（5）、组织施工队伍对坡头大街水泥面板进行灌缝处理，共计6429M；对留养至庙后段边沟、挡墙3CM边缘进行修复，共计6797M，并对郭木线沿线8处候车厅进行路面硬化。
（6）、做好机械设备的管理工作，做到无丢失损毁，设备完好率达到95，利用率达到78以上。
3、绿化工程：
（1）、加大沿线绿化的新植、补植工作，对留养十字路口两侧进行绿化，对郭木线留养至坡头段缺少的柏树、月季、雪松、黄杨枝进行补栽，对获轵路缺少的大叶女贞、黄杨枝进行补植，共计栽植柏树369棵，大叶女贞105棵，黄杨枝1613棵，雪松4棵，金丝柳24棵。
（2）、为迎接“五一”黄金周，组织绿化队对沿线苗木进行修剪、浇水，对全线爬山虎进行牵引、除草、施肥，同时做好各种苗木病虫害的防治工作，对沿线月季、红花草、百日红、白三叶等花灌木进行打药防治，确保绿化苗木长势良好。
（3）、为提高整体绿化效果，全力服务创建工作，对留养至环城路口的草坪进行了更换，种植了白三页。
二、机关精神文明建设：
上半年，我公司紧紧围绕局党委制定的年度工作目标，认真履行参谋助手、信息沟通、联系协调的职能，做到了工作有计划，目标有落实，具体做到了以下几点：
1、深入开展社会主义荣辱观学习教育活动。各道班职工和机关全体人员认真学习胡锦涛总书记关于树立社会主义荣辱观的重要讲话，全体职工纷纷表示，要不断增强树立社会主义荣辱观的自觉性和责任感，继续保持和发扬我们公路系统的好作风和好传统，全面养护，保障公路畅、洁、绿、美，给广大司乘人员提供安全畅通的工作环境。
2、按照局党委的部署，扎实推进思想纪律作风整顿活动。为了使作风整顿活动不走过场，确实起到鞭策作用，该处紧紧围绕思想作风、工作作风、劳动纪律和法纪观念等方面存在的问题，提出“强化管理、改进作风”的整顿思路，深入开展了批评和自我批评。
3、在创建国家卫生城市和申报王屋山世界地质公园工作中，我公司把创申工作与思想纪律作风整顿活动紧密结合起来，以“人人为创卫，创卫为人人”为目标，按照“内强素质，外树形象，服务创卫”的要求，在全体职工中相继开展了岗位大练兵、卫生大扫除、《健康知识与健康行为》知识竞赛等活动，在全系统上下形成了浓厚的创建氛围，以实际行动为全市创卫工作做出了积极贡献。
4、为改善庭院环境，对大院大门、果皮箱、水塔、交调楼楼梯、餐厅柜等全部进行了刷漆，职工工
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作环境焕然一新。5、不断加大新闻宣传力度，在《公路党建》发稿15篇，在《河南科技报》交通版发稿10篇，在《济源日报》发稿8篇，向市局报送信息16条。
6、积极开展争创“五好党支部”、“五星级党员”以及党员联职等活动，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。严格执行河南省公路系统开支标准，严格控制非生产性开支，落实各项经费到位，按时兑现承包经费，保证了各项工作的顺利开展；加强廉政建设、计划生育、综合治理等工作都得到了进一步落实。
7、安全生产，责任重于泰山。我公司把安全工作做为头等大事来抓，层层签订安全生产目标责任书，制订严格的安全生产措施。定期进行车辆驾驶、防盗、桥梁、涵洞等检查，根除各类事故隐患，认真做好安全记录，开展“安全生产月”活动，采取出安全板报，悬挂安全标语等多种宣传形式，加大安全宣传教育力度，从而确保了我处的安全事故“零记录”。
下半年工作计划
一、养护工作
1、加大道班绿化平台及路肩边坡边沟整修力度，继续对道班实行旬检查月评比制度，计划整修路肩边坡18500M2，疏通边沟95000M，巡路保洁10500KM，清理塌方180M3；
2、对沿线侧石、桥栏、宣传标语、护拦柱、路树进行涂白刷新，迎接“十一”黄金周；并做好内业资料的装订归档工作，确保资料准确、整齐无差错，迎接省局、市局年终养护检查；
3、组织施工队伍对郭木线坡头至连地段水泥路面严重断板进行修复，对留养至留庄段沥青路面上出现的沉陷、翻浆进行挖补，施工中严格管理，确保养护工程质量。
4、组织人员对郭木线留养至留庄段、获轵路绮里至留养段沥青路面裂缝进行灌缝，对郭木线留庄连地段水泥路面进行灌缝。
5、与市局养护科结合对庙后至坡头段边沟、挡墙3CM边缘进行修复，并及时对沿线撞坏的边沟、挡墙进行修复。
6、认真挑选人员，做好市局举办的公路养护技术选拔赛活动，确保取得好成绩。
7、组织人员对全线爬山虎进行一次高标准牵引、除草，对长势不旺的爬山虎进行浇水、施肥；对沿线生病虫害的月季、花草进行打药防治，对翟庄花池小品，沿线黄杨球、黄杨枝、垂柳等苗木进行修剪；对翟庄、狄沟两处喷播绿化挡墙上新植爬山虎，提高绿化整体效果。
二、精神文明建设：
1、继续扎实搞好思想纪律作风整顿活动，努力建立纪律作风整顿的长效机制。
2、加大机关管理力度，督促搞好各项工作的落实；按时组织进行旬检查和月评比，并及时进行反馈；
3、计划完成市级以上报道10篇，市局通讯信息10篇，在省级以上新闻媒体发稿20篇，完善各项内业资料，迎接市局检查；
4、下半年，计划举办各种培训班5期，人员参培率达到95，培训合格率达100；同时加强职工职业道德和政治思想教育，加强组织纪律提高全员综合素质；
5、认真做好安全防汛、“十·一”值班工作，确保24小时通讯畅通；做好年度总结、考核评先工作；及时做好上传下达工作，完成局党委交办的各项临时性工作。
XXXXX年上半年工作总结暨下半年工作计划
XXXXX年上半年工作总结暨
下半年工作计划
今年上半年我社区在南澳街道党工委，街道办及有关部门的正确领导和大力支持下，紧紧围绕各个时期党的政策方针任务和要求，以农村城市化进程，加快建设的步伐，以“基层基础建设年”和“城市管理年”为契机，全面推动社区各项建设发展和工作任务；以马列主义，毛泽东思想，邓小平理论和“三个代表”重要思想为行动指南，结合社区实际情况，扎扎实实地工作，较好地完成了上半年的各项工作任务。
上半年工作总结
一、加强班子建设
加强今年社区工作重点及“六抓六促”，坚持以“六抓六促”的要求，抓好班子建设，使工作落到实处。抓班子建设促工作落实；抓党员教育，促干部队伍建设；抓制度建设，促党群、干群关系密切；抓机遇，促经济发展迈开新步伐；抓经济建设，促社区各项事业全面进步；抓综合整治促精神文明建设实现新跨越。领导班子整体素质高低直接影响党的基层组织工作的开展，社区以“六抓六促”为工作目标，加强对领导班子的学习培训，开源不断提高领导干部的综合素质，把班子建设成思想要同心，目标要同向，行动要同步，事业要同干的领导集体。为此，我们相信在今后的日子里，加强树立全心全意为人民服务的宗旨。使广大居民、党员、干部认识到一个贫穷落后的渔村需要富强起来，必须有一个作风正派、民主、和谐团结、大胆创新开拓的领导班子，才能带领我们走向共同富裕道路。
二、创建良好“精神文明”建设
（一）、在“三个精神文明”建设方面，南澳街道历年来对文娱活动比较重视，举办的各项民间活动都有声有色，活跃精神文明建设，体现了南澳街道发扬精神文明及文娱活动发展历程成绩是显著的。我南渔社区成立了迎亲队、龙舟队、草龙队和业余文艺队，称为南渔四支文娱活动队。每逢上级部门及南澳街道组织大型表演活动，都踊跃参加，尤其是迎亲队，参加元宵民间艺术大巡游、海上嘉年华大巡游演出和一些市、区举办的大型活动，都受到有关部门的一致好评；龙舟队在今年的海上嘉年华活动中，有15支龙舟队伍中参加比赛，我南渔社区龙舟队获得“第二名”的好名次。成绩的突出，体现了龙舟队实力可嘉，丰富了文艺活动。南渔社区与南澳街道边防站建立了“共建公约”，维护好渔民及青年的警民关系，渔水一家亲，创建和谐的社会环境。经常组织交流友谊活动，从而拉近警民关系。丰富广大群众的精神文明建设，带动居民积极参与，提高居民精神文明建设的素质；通过开展各种各样有益文体活动，并引导广大青年做到“四有”新人，不参与“黄、赌、毒、黑”的活动。同时，南渔社区关心下一代组织被区评为优秀关公委组织称号。抓苗头好环境卫生方面，积极响应区委、区政府的号召，结合南澳街道创文明城市要求，努力完成创建工作，促进“三个文明”建设。
（二）、在巩固“三个代表”重视思想基础上，大力加强社会治安管理工作，抓好综合治理、调整和布置小区管理和治安联防队，制定治安队制度，安排治安员在本辖区范围内24小时巡逻。半年来，没有发生什么突发事件，做到防范于未然，严把关好治安工作，为我社区创建良好治安环境，抓好环境卫生，积极响应区委、区政府的号召，结合南澳街道创建文明城市的要求，努力完成创建工作，促进“三个文明”建设。
三、抓好民政各项工作
在实施殡葬改革以来，两委干部组织全体党员干部及居民严格执行殡葬改革制度。广泛宣传教育活动，做到责任到位，明确殡葬改革重要意义和深远影响，落实责任制，使每年火化率为100%，实行无坟化的社区。成立残疾人协会办公室，设立一名残疾专职人员办公，每月工资区民政拨款支助，体现了党对弱势群体的关怀，解决他们的就业难、工作难、生活难，从而有效保障残疾人的权益，体现了政府的关怀。完善社区社保保障制度，加强管理，做到缴纳社保金准时上缴，落实完成，从而有效保障养老金发放，保护居民的利益，促进固本强基建设。
四、在民主监管方面
健全了党的组织管理制度，实行民主监督制度，加强财务管理，保证财务的规范化。根据本社区实际情况制订完善的规章制度和社区里的各项民主议事制度，居务公开坚持做到每月、每季度更新，财务具体事务。实行民主监督、理财监督，社区各项制度、重大事项、热点、难点问题公开让居民看得清楚、看得明白，增加透明度，接受社区居民监督管理。
五、抓好计划生育工作
计划生育是我国的基本国策之一，计生工作任务重而繁琐，积极抓好计生工作是我们应有的责任。按照上级各个阶段计生工作部署，认真贯彻落实省计划生育新条例，把这项工作列入重要议事日程，常抓不懈，专人负责管理跟踪，做到不瞒登不漏登、责任到位、投入到位、措施到位，半年来，顺利完成上级下达的任务指标。
六、抓好环境保护
把环境保护作为生产力，围绕南渔的发展定位和产业导向，加大环境保护力度。广泛开展环境宣传，强化社区广大干部群众的环保意识。我们以自己的实际行动，从最简单易行的节电、节水做起。环境的污染和破坏，治理起来得费很大力气。为此，社区领导干部及党员以身作则，从身边做起，从小事做起。只要大家都能为保护环境做一些有益的事，相信我们明天的环境会更美好。
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