恍然回首才发现半年时光已然悄悄逝去，为了更快的实现工作目标，我们有必要细心写下一份半年度工作总结了，而我们写的半年度工作总结，为下一阶段工作奠定了基础。写一篇半年度的工作总结需要考虑什么呢？经过收集并整理，小编为你呈上勘察设计协会上半年工作总结，欢迎阅读，希望你能阅读并收藏。
勘察设计协会上半年工作总结
5月20日上午，**市勘察设计行业协会20xx年上半年理事会在环境优美的**玫瑰园度假酒店丹桂厅召开。**市勘察设计行业协会理事长刘卫、市建委副总工金正平、市建委设计处处长严晓鹰等建委相关领导出席会议并讲话，协会副秘书长**、陈易及协会理事共30余人到会。会议由陈易副秘书长主持。本次理事会听取了协会秘书处20xx年上半年工作汇报及下半年计划，通过了20xx年上半年财务报告，讨论了理事会换届筹备事项、审议了协会会费缴纳管理办法，完成新入会会员单位审议等相关议题，并听取建委领导通报了近期**城建工作重点及设计处工作安排等事宜。现将有关会议精神纪要如下：
一、20xx年上半年工作总结及下半年工作重点。**副秘书长首先代表协会向理事会汇报了秘书处20xx年上半年工作报告及下半年协会工作重点。她说，20xx年是我国建国60周年，也是中央实施扩大内需，拉动消费，应对全球金融危机，保持经济平稳运行的重要一年，做好今年的工作意义重大。上半年市勘察设计行业协会较好地完成了各项工作任务，主要做了以下几方面的工作：
1、评优创优活动继续开展，完成第四届西湖杯评选。本届西湖杯评奖共收到87个参评项目，经评审共有28家单位的67个项目分获各组别的一二三等奖，获奖人员共561名，目前西湖杯评选已经公示结束，奖牌证书制作工作正在紧张进行中。
2、明确申报程序，完成20xx年度钱江杯报送。根据《关于明确评选申报程序的通知》（浙设协[20xx]14号）精神，经与省勘察设计行业协会协商，明确了以下申报程序：优秀qc小组评选、行业诚信单位推荐、钱江杯奖推荐，省建设厅直属单位和部属在浙勘察设计单位向浙江省勘察设计行业协会申报；省级专业设计单位向各自的行政主管部门或省级行业协会申报，由主管部门或省级行业协会评选（或审查）后择优并加盖公章向省勘察设计行业协会推荐；其余在杭勘察设计单位、外地进杭单位，凡单位名称中不带“浙江省”字样的均向我协会申报后由我协会择优并加盖公章后向省勘察设计行业协会推荐。按照申报程序，协会组织**勘察设计单位积极参加了本年度的钱江杯评选。
3、积极发布行业信息，有序开展行业专业培训。协会上半年邀请相关培训机构对《工程结构可靠性设计统一标准》（gb50153-20xx）进行宣贯；于上半年举办了“工程设计资质标准暨建设工程勘察设计资质管理实务研讨会”；利用协会网站及qq平台，密切关注建设部及省建设厅动态，并跟各地培训机构保持联系，面向在杭勘察设计单位转发了二十余个培训通知，将最新最快的信息传递给大家。
4、配合市建委工作，完成20xx年度注册建筑师考试报名。协会上半年进行了20xx年度**地区注册建筑师考试报名的现场确认工作。本次报名协会共受理一二级注册建筑师新报考考生178名，其中3名考生因不符合报考条件予以退回。
5、加强与会员单位交流，组织联系人活动。为感谢各会员单位对协会工作的配合与支持，加强协会和各单位之间的交流，我协会于4月份邀请部分会员单位联系人前往素有“佛宗道源”美誉的天台山游览，活动取得圆满成功，受到参加人员的好评。
6、开展调查研究工作，分别走访了一些设计院，了解了在金融危机影响下各勘察设计单位的运营状况，征求了一些意见，主要对招投标的意见比较大，表现为以下几个方面：
(1)、设计招投标市场行为不是很规范。主要表现为评标方式方法不适宜、业主招标文件的随意性比较大、设计方案知识产权未得到有效保护（这点在外地的设计上更为明显）、招投标成本过大、与项目收益不匹配、业主盲目追求境外设计；
(2)、评标中采取随机抽取专家的办法，容易出现“外行评审内行”的情况，导致评审质量不高；
(3)、外地设计市场保护性措施较强，很多设计院提出要求采取措施保护**市场；
(4)、对境内外企业未一视同仁，给境外企业超国民待遇，相比之下国内企业设计费很低；
(5)、还存在勘察市场还是比较混乱，压价竞争严重，质量低下等等情况。
协会已将这些情况汇总反映给主管部门，希望能得到改善。
随后顾秘书长向理事汇报了协会09年下半年工作重点，包括：
1、召开协会理事会换届会议。
2、贯彻上级政策精神，举办消防及《建筑设计文件编制深度规定》宣贯培训。
3、做好20xx年度勘察设计行业注册工程师考试报名工作。
4、组织对外交流考察。
会上顾秘书长还将青岛市勘察设计行业协会发布的行业自律文件介绍给大家。
二、协会会计钟丽君代表秘书处向理事会汇报了20xx年
勘察设计协会上半年工作总结第2页
上半年的财务情况。理事会审议后通过了上半年财务报告。
三、协会换届工作事宜。根据会议议程，理事会讨论了换届相关筹备事宜，分两部分：
1、审议第二届理事会理事推荐名单：与会理事审议并讨论了协会第二届理事会推荐名单，第二届理事会推荐名单（审议稿）所列理事共有82名，包括1名理事长、14名副理事长、38名常务理事及44名理事，另外设监事1名并邀请金正平、严晓鹰、沈国蓉3位同志为协会特邀顾问，经讨论换届时间初步确定放在8月份。
2、讨论协会设立勘察专委会事宜：
为了规范**市勘察市场，拓宽协会工作的广度和深度，拟在协会下设勘察专委会，由**市勘测设计研究院孔剑华副院长任筹备组组长负责专委会筹备事宜。
四、新入会会员单位：
讨论并通过浙江城建煤气热电设计院有限公司、浙江佳境规划建筑设计研究院有限公司、浙江金瑞建筑设计有限公司、浙江西子联合工程有限公司、浙江博世华环保科技有限公司、水利部农村电气化研究所、浙江林学院园林设计院、**同邦建筑设计有限公司、北京中联环建文建筑设计有限公司**分公司9家单位为协会新会员单位。
五、讨论了《**市勘察设计行业协会会费缴纳管理办法》（审议稿）。根据国家民政部、财政部《关于调整社会团体会费政策等有关问题的通知》（民发[20xx]95号）和《关于进一步明确社会团体会费政策的通知》（民发[20xx]123号）的规定，依照**市勘察设计行业协会章程规定的业务范围和协会实际情况，协会秘书处制定了新的协会会费缴纳管理办法，修改了会费标准，拟提交会员代表大会表决。
六、会上各理事和特邀顾问们分别作了发言，他们指出协会为广大会员单位做了大量的服务工作，希望协会充分利用网络平台，利用好协会网站即**勘察设计网，配合市建委对重要信息进行及时全面的发布，把最新最快的信息传递给大家，希望各单位领导多去协会网站浏览行业最新动态。同时他们也希望在杭广大勘察设计单位在全球金融危机的严峻形势下要积极联合起来，增强凝聚力和抵抗力，在经营中加强行业自律，避免恶性竞争，这样才会提升**勘察设计的整体实力和水平。另外设计处将在近期配合**市政府关于文创产业政策编制**市建筑景观设计业行业发展规划，并计划通过设计竞赛等途径实施人才发现计划以发掘一批优秀的青年建筑师，希望各单位予以关注和配合。其他还讲到关于近期部分设计院反映的省发改委发文在重点工程招投标活动中应用“企业信用报告”一事，建委已与省发改委联系，确认了该信用报告目前仅应用于施工招投标，估计不会应用于设计单位，各单位是否参与此信用评价可自行决定，并非强制性。
七、协会理事长刘卫最后做了总结性讲话。主要说了下几点：1、感谢各位理事能在百忙中拨冗参加本次理事会；2、对协会上半年的工作给予了肯定，希望协会能继续努力，为广大设计院多办实事。3、考虑到每年年末各位设计院领导事务繁忙应酬多的情况，建议协会年会放在春节后，3月份左右召开，这样一来各位理事可以安排出时间出席；4、换届会议计划放在8月份进行，希望协会秘书处积极筹备；5、关于设立勘察专委会事宜，希望市勘测设计院充分准备，提出一个合理的筹备方案供大家讨论；6、市勘察设计行业协会将多听取设计院的意见，积极改进工作，提高自身管理水平。
本次理事会议在完成各项议程后顺利结束，会后建委及协会领导与到会理事亲切交谈并共进午餐。
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助学协会上半年工作总结
助学协会上半年
温暖助学志愿者协会自2014年组建以来，先后开展了"温暖助学缸窑岭"、"温暖助学建昌药王"、"温暖助学张相公"、"温暖助学虹螺岘"、"温暖助学朝阳根德"等区域化精准助学活动，成功搭建了爱心助学的桥梁。截至2017年6月26日，温暖助学协会已资助山区贫困学生171人（含临时性捐助），实现一对一资助贫困学生138人。当前正持续一对一资助的贫困学生有124人（小学生78人、中学生31人、高中生15人），有14名学生的家庭生活状况已得到有效改善。温暖助学凝聚社会各界爱心人士在助学方面捐款捐物总价值为426124元（其中为贫困学生筹集助学款336305元），在敬老、助残、环保宣传、关爱环卫工人、困难职工等方面的投入达15915元。已开展各类公益活动97次（集体助学走访活动28次），助学考察走访百余次，参与志愿服务活动897人次，志愿服务总时长5254小时，受益人群达千余人，义务出车241台次，行车总里程30740公里。协会已连续两年组织开展邀山区寒门学子走出大山到城市来看海活动，目前已圆了36名贫困学生的看海梦。同时，我们在温暖助学微信公众平台上攥写发布助学原创文章已达152篇，发布贫困学生结对捐助劝募帖154篇，充分发挥了自媒体平台的公益宣传作用，得到了社会各界的认可与好评。
一、上半年工作回顾
（一）温暖助学志愿者协会正式注册成立
2017年1月11日，葫芦岛市温暖助学志愿者协会在市民政局正式登记注册，成为具有合法身份的非营利性社会组织。通过温暖助学志愿者两年多的努力和扎实有效地开展助学活动，取得了良好社会效果，得到了社会各界的认可与好评。
（二）深入开展精准扶贫助学活动
"精准扶贫"的重要思想最早是在2013年11月，习近平到湖南湘西考察时首次作出了"实事求是、因地制宜、分类指导、精准扶贫"的重要指示。再穷不能穷教育，习近平总书记多次提出并强调"扶贫先扶志"、"治贫先治愚"、"精准扶贫"等扶贫方略。他指出："扶贫必扶智。让贫困地区的孩子们接受良好教育，是扶贫开发的重要任务，也是阻断贫困代际传递的重要途径。"2015年全国两会期间，习近平在参加代表团审议时指出："扶贫先扶智，绝不能让贫困家庭的孩子输在起跑线上，坚决阻止贫困代际传递".
温暖助学协会积极响应国家号召，2015年4月在葫芦岛市率先提出并启动区域化一对一精准助学项目——"温暖助学缸窑岭".目前我们已在南票区缸窑岭镇一对一长期资助贫困学生57人，捐款捐物价值16万元，实现了应捐尽捐。同时，我们在当地开展助学考察、走访慰问活动81次，参与志愿服务活动434人次，义务出车114台次，行驶14810公里，志愿服务总时长2638小时。我们在精准扶贫助学过程中确保精准到人，精准到户，做到了精确识别、精确帮扶、精确管理。温暖助学通过摸索实践，形成了考察筛选贫困学生、网络发布待捐信息、一对一认捐资助、助学后续维护管理等较为完善的一套实用助学体系。通过开展区域化精准助学，成功搭建了爱心助学的桥梁，秉承道义助学的理念，潜移默化，行为感染，使大多数贫困学生逐渐转变心态，改变自己的言行，赢得了他人的瞩目，懂得了感恩社会，树立起了正确的人生观和价值观。温暖助学实现了"扶持当地教育，造福一方百姓",为优化地方经济发展环境，推进社会治安综合治理工作做出了突出贡献，赢得了广大群众的拥护和赞誉。
为深入开展精准扶贫助学活动，我们又相继在建昌县药王庙镇、南票区张相公屯乡、朝阳市根德营子乡等地开展了区域化精准助学活动，资助了一茬又一茬贫困学生，取得了良好社会效果。今年上半年，我们又在南票区虹螺岘镇开展精准助学，目前已资助当地贫困学生5人。
（三）做好新学期助学款发放工作
3月份开学伊始，温暖助学协会共为131名山区贫困学生筹集助学善款96300元，其中有57名爱心人士一对一资助、续捐贫困学生124人。
进入开学季，对于受捐助的贫困学生来说，绝大多数资助人或直接对接学生，早早就把善款送至孩子手中，或委托温暖助学协会转交孩子（有的资助人已将一年的助学款一次性支付），完成续捐工作。期间，有些爱心人士不仅在生活上给予学生极大帮助，还尽量抽时间、花精力和受助学生交流，在心灵上给予学生关怀和鼓励。有的爱心人士不辞辛劳，驱车百余公里到山区看望孩子们，花费了大量的时间和精力。同时，我们鼓励并引导学生和爱心人士进行电话联系，进一步强化和巩固了捐受关系。
（四）雪中送炭，圆梦学子
温暖助学志愿者始终坚持以"助学先做人，行善先发心，做事不做秀"为理念，踏踏实实地做好爱心助学工作，得到了乡村群众的认可与好评。救助一个学生，改变一个人生。温暖助学人帮扶了一个又一个处于失学和失学边缘的孩子，让寒门学子又重新背上书包回到了本该属于他们的课堂，解决了他们上学所承担的午饭、校车等费用，解决了贫困学生家庭的燃眉之急。
王博同学的家住在建昌药王庙镇安桦村的山沟里，其家中有六口人，母亲精神失常，父亲今年正月十五突患脑梗失去劳动能力，全家仅靠政府低保金和几亩薄田过活，生活异常艰辛。全家四个孩子中大姐因家境贫寒早早地辍学外出打工，二姐在建昌县一高中就读，王博和哥哥王辉都在读初中。面对这样困难的家庭，为了让能孩子们能安心读书，温暖助学志愿者协会通过网络发布助学劝募帖，三个正在念书的孩子先后得到了社会爱心人士一对一的资助，避免了辍学的命运。二姐王丽在刚刚结束的高考中以370分的理科成绩，达到第二批本科控制分数线，即将走进大学校门；药王庙镇施杖子村的霍然同学，初中二年级，父亲脑残为二等残疾，母亲智力上有障碍，爷爷奶奶年岁已高，还有一个上小学的弟弟，一家人靠政府低保和7亩地过活，生活十分困难，孩子上学费用难以为继。霍然同学是药王庙镇二小我们正在资助的霍弘儒同学的姐姐，温暖助学志愿者在今年二月份寒假期间通过电话回访贫困学生时，其家人告诉我们说因为家里穷供不起孩子了，作为姐姐的霍然新学期将面临辍学。为进一步核实信息的准确性，了解该生的情况，温暖助学志愿者先后同施杖子村书记和药王庙镇中学赵纪臣老师了解情况，得知该生家庭实属困难，每到开学时学习费用都交的费劲，家里东借西借筹集学费。核实情况后，我们在新学期开学前及时将助学款送到了霍然同学的手里，避免了她过早辍学的命运。
（五）开拓创新，求真务实，扎实做好公益活动
上半年，温暖助学协会在做好助学工作的同时，还拓展了公益活动项目，助力社会公益事业健康发展。期间，协会共开展各类公益活动26次，其中助学活动19次、敬老服务活动5次、助残服务活动1次、慰问环卫工人活动1次。上半年的公益活动实现捐款捐物价值51900元，参与志愿服务活动195人次，志愿服务总时长939小时，义务出车57台次，行车总里程5530公里。
今年，协会首次尝试在帮扶残疾人士、关爱孤寡老人、慰问环卫工人等领域开展公益活动，温暖助学志愿者以为民务实的工作作风，再次赢得了受助群体和广大群众的赞誉和信赖，取得了良好社会效果。实践证明，温暖助学协会不但能够做好助学方面工作，还能在其它社会公益领域里做好志愿服务工作，"温暖助学"是一个具备多元化志愿服务能力的公益平台。
（六）开展电话、信件回访贫困学生活动
新学期开学前，为了更好的了解掌握受助学生的情况，在助学资助上把好关服好务，温暖助学协会于2月中旬组织开展的电话回访贫困学生工作圆满完成。本次共11名志愿者参与电话回访118名结对成功的山区贫困学生，了解孩子们的学习生活情况，让他们感受到了来自社会的关注与温暖。同时，部分山区贫困学生前期给我协会写了一些信件和学期汇报，针对孩子们的来信内容，协会经过整理后安排专人分别给19个孩子撰写回信，每封回信的内容均不同。
我们相信通过社会各界的共同努力，定会带给山区穷苦孩子们一些温暖和向上的动力。今后我们还要坚持这项工作的开展，实地走访与电话、信件回访相结合，做到回访贫困学生常态化，使温暖助学的孩子们健康快乐地成长。
（七）开展爱的传递教育主题活动
2017年3月9日，建昌县药王庙镇第二中心小学再次组织召开了新学期"温暖助学受助学生家长会".学校邀请受到温暖助学志愿者协会资助的24名贫困学生家长来到学校，同受助学生一起感受爱的力量，并现场发放助学款11500元。这是一次以爱的传递教育为主题的家长会，旨在树立贫困学生正确的人生观、价值观和世界观，懂得知恩、感恩、报恩，努力学习用实际行动回馈社会，将来做一名对国家对社会有用的人，将爱心传承。
会上，校方宣读了《温暖助学志愿者致受助学生的一封信》、《温暖助学道义契约》、《不能被认定家庭经济困难学生的行为》。同时受助学生和家长代表也都做了表态发言，与会家长互相交流，踊跃发言，分享孩子的学习和生活情况。治穷先治愚，扶贫先扶智。相信这些贫困学生在最美园丁的呵护下，在家庭和社会的关爱下，定会树立对生活和学习的信心，做一个向上向善的好少年，()相信知识定会改变命运。
（八）进一步拓宽自媒体平台渠道
温暖助学通过微信公众平台、新浪微博进行信息传播的基础上，进一步拓宽自媒体内容的分发渠道。相继开通了温暖助学百度百科、百度贴吧、企鹅媒体平台，并在"腾讯视频"上发布了29条公益活动视频，达到了良好的公益宣传推介效果，使正能量得以持续延伸和汇聚。
二、下半年工作安排
下一步，我们将一如既往地扎实做好各项工作，向温暖助学成立三周年迈进。计划开展的主要工作有：一是7月1日开展庆祝建党96周年主题实践活动；二是7月中旬开展"圆山区寒门学子看海梦第三季",邀请建昌县17名小学生到城市来看海；三是于9月1日前做好新学期助学善款的续捐发放工作；四是开展"暖冬行动",为贫困学生送去冬日里的温暖；五是继续开展电话、信件回访贫困学生活动；六是继续践行精准扶贫，开展集体助学走访等常规性爱心公益活动。
一路走来，温暖助学得到了社会各界的关注和大力支持，已成为一个有温度的助学品牌。金杯银杯不如百姓口碑，今后我们将一如既往地践行社会主义核心价值观，践行雷锋精神，深入山区、深入群众、深入实际，结穷亲办实事，圆一个又一个山区寒门学子的上学梦，并将这份温暖惠及更多的基层困难群众。
葫芦岛市温暖助学志愿者协会
2017年6月26日
读者协会上半年工作总结
读者协会2012年上半年工作总结
院社联读者协会在图书馆和院团委的指导下，在院社团联合会的支持下，以“立足专业知识，推荐好书，指导勤读书，读好书”为主要工作方针，开展了一系列读书月活动，配合学院 “迎三创”工作，弘扬了校园文化，服务广大读者，架起了图书馆与读者的桥梁，为读者营造了良好的学习氛围。
一、领导重视
领导的重视，使得院社联读者协会敢于创新，敢于拼搏，3月份成功地开展了“学雷锋，创示范，树文明新风，建和谐校园”，弘扬了雷锋精神，树立了校园文明新风，建立和谐校园。4月份成功开展“世界读书日”系列活动，营造读书氛围，弘扬科技文化，并以“阅读孕育智慧，读书引领时尚”为读书月标语开展了“世界读书日”签名活动，引起了全校师生广泛的关注，并得到了一致好评。
二、 制度健全
院社联读者协会之所以能卓越发展，迅速提升，关键在于协会具有健全的管理制度，协会成功修订《湖南工程职业技术学院社联读者协会章程》、《院社联读者协会会员考核制度》及《院社联读者协会会议制度》，这些制度促使协会不断完善，不断超越，在2012年五四表彰中荣获“优秀社团”称号。
三、 协会团结
院社联读者协会通过招新，吸收了一批具有超高团结意识的贤才，从而使得读者协会持续发展，领先其他社团。如2012年10月份成功举办的“我的青春我做主，创先争优我能行”朗诵大赛，以及今年举办的系列活动，引起学院领导老师的强烈关注。这些都是依靠读者协会成员的团结一致，顽强拼搏所完成的。
当然，读者协会还存在一些不足。比如，没有与校外的兄弟社团进行交流，阻碍了协会的发展方向。所以，经过读者协会理事会商讨，将原有的协管部、网络部撤销，增设外联部、策划部及宣传部，秘书部提升为办公室，通过这些部门的设立，弥补协会的不足，加强与外界交流学习，使是读者协会稳步快速发展，为学院的“迎三创”工作做出应有的贡献。
设计师上半年工作总结
《设计师上半年工作总结》是一篇好的范文，觉得应该跟大家分享，希望对网友有用。
篇一：师上半年总结篇一：2014年设计师年终总结
2014年年终总结 转眼间辉煌的二零一四上半年已离我们而去，盼望已久的新平台带着神秘的微笑正向我们招手！光阴似箭，岁月匆匆，时间伴随着我们的脚步急驰而去，穆然回首，才发现过去的了半年并不能画上圆满的句号，内心不仅感慨万千，下半年又开始了，在我们昂首期待未来的时候，有必要对过去的半年的工作做一个回顾，总结以往的经验教训，以待在新的环境有所改进。首先感谢公司的领导和同事给于我信任和支持,在公司领导的指引部门领导带领下，在各位同事的大力协助下，工作上取得满意得成果。设计工作是痛苦与快乐的炼狱，每当面临重大的设计任务时充满了压力，开始搜集各种资料（包括艺术形式、色彩搭配、各种风格的设计图片等），接下来寻找设计灵感，沉思、焦灼，经过痛苦煎熬，终于有了满意的创意时倍感轻松。每当经过艰苦的磨砺，的劳动成果得到大家的肯定时，便是工作中最大的快乐！充满了快意。
当然，工作中的痛苦与快乐首先要求有坚定的政治信念与立场，遵纪守法，爱岗敬业的强烈责任感和事业心。
因为热爱自己的工作，所以精通本岗位的专业知识和业务技能，熟悉有关行业规范，关注行业的发展趋势。时刻保持强烈的创新意识。钢铁纪律预示着非凡的成绩，遵守规章制度，坚守工作岗位，以极高的工作热情主动全身心地投入到自己的工作当中去，加班加点，毫无怨言。很好的理解自己工作和责任，履行了岗位职责，能够高质、高效的完成本职工作。为本部门的工作做出了应有的贡献。
下面是我过去一年来工作回顾：3月份的班服设计任务大小不一，处理时间长短不同但是，我都是认认真真保质保量，按时完成，尽我最大的努力做好每一份工作。过去的半年的整体上是紧张的、忙碌的、充实的，也是充满责任心的半年。展望新的工作年度，希望能够再接再砺，同时也需要再加强锻炼自身的设计水平和业务能力，在以后的工作中与同事多沟通，多探讨。多关心了解其他部门的工作性质，进一步提高自己专业知识技能，积极吸收新的观念与设计理念，要继续在自己的工作岗位上踏踏实实做事，老老实实做人，争取做出更大的成绩来，为公司带来更大的效益！
在以后的工作中要保持着良好的心态，不怕苦不怕累，任劳任怨，多付出少抱怨，做好自己的本职工作。在以往的工作当中也存在着不足，争取改正以往的缺点，总结经验吸取精华，分析失败原因和工作当中的不足，为下半年的工作做好战前的准备！
新的环境意味着新的起点新的机遇新的挑战！我将不断地总结与反省，不断地鞭策自己并充实能量，提高自身设计水平与业务水平，以适应时代和企业的发展，与各位共同进步，与公司共同成长。争取在突破自我，迈上一个新台阶。篇二：2011年上半年工作总结 东宁丽致建筑装饰工程有限公司 姓 名：
职 位：
所在部门：
所在：
个 人 半 年 工 作 总 结 王亚垒 生产经理 工程部林肯公寓项目2011年已经过半，在这半年里林肯公寓项目处在重要的阶段，项目部及全体人员用智慧和精力，用认真负责态度、积极努力的精神，以完成项目的整体交房为目标努力。
林肯公寓项目a3#、b2#、b3#楼的交房日期为6月30日，项目实际施工时间只有4个月的时间，工期比较紧张，且林肯公寓项目所涉及的工作内容复杂、涉及范围大、施工难度大、安全隐患多、施工质量难度高、协调单位多、管理要求强而细。
工作内容复杂:精装修施工前需要负责完成原总包单位遗留的质量问题及剩余工作，并同时完成配合精装修以外的工作，如钢结构放线、检查土建施工质量问题、测量结构偏差和结构尺寸，因土建施工质量导致精装修图纸大部分系统不能满足使用功能，需要改变精装修图纸。
50%土建电气管线需要重新拆除、重新施工，土建遗留质量问题需要由精装进行详细的检查和整改，林肯公寓项目工作内容的复杂性在我以往的工作中还未经历过。
涉及范围大：林肯公寓项目需要涉及的工作范围较大，其中包括：二次结构拆、钢结构吊装、外窗拆改、冬季施工、消防改造、燃气改造、户门及防火门拆除保护、泵送混凝土施工、楼梯安装等工作。
施工难度大：工程量较大、施工人员及分包单位较多、管理复杂、现场施工作业狭小、机电改造与精装同步、消防、弱电、燃气改造复杂、图纸设计不完善、总包遗留问题较多。安全隐患多：钢结构吊装、外窗未全部封闭、二次结构拆除、户内局部高空作业、钢结构夹层临边防护、外窗内口抹灰、外窗墙砖修复、消防无法供水等。
施工质量难度高：由于林肯公寓项目整体全部是loft户型，户内平层及夹层标高相对较低，阴阳角及吊顶跌级较多、木楼梯安装质量要求高、采用新型材料存在质量隐患、设计变更普遍、成品保护难度大、土建遗留质量隐患多等。
协调单位多：在林肯公寓项目精装单位所体现的管理方式是总包管理模式，而精装修进场后原总包单位（城建二公司）便全部退场，现场无任何管理人员，精装单位根据建设单位的要求，从开场施工就一直从事总包管理的责任，对进入现场的所有单位全部由精装单位统一管理，从而加大了精装单位管理压力、牵扯了项目管理人员的较大经历。林肯公寓项目所涉及精装以外的单位包括：外窗、园林、消防、市政、燃气、防火门、入户门、有限电视、网通电话、信号覆盖、电梯、自坪漆、电力公司、城建二公司等。
管理要求强而细：由于林肯公寓项目的特殊性，必定要有一个强硬的项目管理班子，从管理上必须强硬，否则施工任务难以落实，工期难以保证。管理上要细，只有强硬的管理也不能完成最终的任务，必须提高管理的精细度，任何工作指令和工作任务必须做到紧密、周全，否则一个工作任务出错，牵扯因素较多、影响范围较大，务必会造成工程的工期、质量、安全、成本的损失。
在这半年工作中，从项目的进度、安全、质量、成本管理中解决了各种困难，也发现提高项目管理的方法和经验，以及在施工过程中出现的各种问题，并在后面项目管理中能够避免，从而提高项目管理的整体水平，利于公司的长远发展，下面就本人在2011年上半年的工作进行总结。
施工进度管理中出现的问题：
本人负责项目的生产管理工作，进行项目的整体施工进度控制和协调，而在林肯公寓项目中由于项目复杂，施工中出现各种各样的问题。
3、对项目可能遇见的问题考虑不充分：虽然项目在前期施工中的问题考虑比较到位，从而使得项目前1个多月的施工比较顺利，到精装基层结构施工中却发现种种问题严重影响施工进度，如总包所做管线有50%的工程量需要整改，导致项目最少耽误工期20天时间。新型轻质隔板墙单位，由于项目考虑不到位，因精装计划进场时间为10月份，隔板墙单位此时施工人员充足，但是由于总包迟迟未能验收备案，导致12月9日精装修才正式进场施工，且前期需要进行二次结构墙拆除、钢结构施工，预留给轻质隔墙的时间不到1个月时间，具备进场时间也延迟到了1月初，此时施工人员有少部分已经返乡，且越接近春节施工人员越少，导致最后施工进度严重滞后、施工人员严重不足。为了保证项目整体进度，项目部采用部分工程量给与精装劳务施工的办法，重点增加第一批验收楼的施工人员，暂缓其他各楼施工的办法，最终保证提供精装修的施工作业面。
4、总包遗留问题考虑不到位：精装修进场后外窗施工安装未完成及剩余质量问题全部未整改完成、总包遗留土建、机电等问题考虑不到位，其中包括热水、冷水、中水、下水、采暖等系统的实验，以至于后期交房期间的漏水、跑水破坏成品材料，导致影响精装的交房质量。
5、图纸设计与现场不符增加大量设计变更，严重影响施工进度:虽然项目部在进场施工前做
了大量的工作，对于图纸进行了多次会审及现场复核，但是对于图纸与现场出现如此多不符及后续大量的设计变更，项目部没有做好充足的准备，以至于在距离交房1星期的时间里还有不同程度的变更。在图纸设计中遗漏了重要的环节，就是设备系统是否能够满足使用功能，其中包括：空调路由需要进行结构梁开洞及钢梁开洞、消防水和消防电系统在精装修图纸及机电图纸上没有全面反映，导致最后因空调及消防施工影响精装修15天时间。从中吸取的经验和教训：
1、作为生产经理必须了解，并掌握现场所涉及到的各个厂家、分包单位的情况，掌握每个单位所施工的范围、进度情况、对精装修有那些牵制，掌握各单位在不同阶段所进行的工作内容。提前掌握其情况，过程逐步监控，这样可以有利于精装修顺利开展工作。篇三：2015年设计师工作总结
【2015年设计师工作总结一】
转眼间2015年即将离我们而去，光阴似箭，岁月匆匆，时间伴随着我们的脚步急驰而去，穆然回首，才发现过去的一年是充实而又精彩的一年，内心感慨万千，新的一年即将开始，在我们昂首期待未来的时候，在这里对过去一年的工作做一个回顾，总结以往的经验教训，以待在新的一年有所改进。
首先感谢公司的各位领导和同事给于我信任和支持,自20**年5月7日入职以来，在公司各级领导的悉心心关怀和正确领导下，在各位同事的大力协助下，工作上取得一定的成果。现汇报如下：
一、业务方面
1增强业务能力，提高设计水平
对于今年刚刚入职的我来说，从事施工图设计工作是机遇也是挑战。在刚刚过去的半年多来，我尽快适应了工作的环境，融入到设计院这个集体中。这期间完成了苏州新创扩初设计、路径外冈四期施工图设计等项目，特别是 对银亿舟山鲁家峙e04-02、e04-05项目的设计，将对于施工图设计的认识上升到更高层次的水平。
通过做这些工作，对景观工程 的认识逐步提高，与各配合专业的连接与协作更加全面，设计进度时间安排更加合理。在此期间，通过整理设计资料，分析甲方意见，锻炼了耐性，认识到做任何工作都要认真、负责、细心，处理好同事间的关系，与集团各部门之间联系的重要性。
通过不断学习与实践，将所学的理论知识加以应用，逐步提高完善自己的专业技能，领会设计工作的核心，本着集团“专业专注 客户至上”的服务理念，积极响应、倡导“进取精神、团队精神、主人翁精神、实干精神”的企业精神，为设计院的发展多做贡献。
2.加强学习，不断提高
通过工作实践，使我认识到自己的学识、能力和阅历还很欠缺，所以在工作和学习中不能掉以轻心，要更加投入，不断学习，向书本学习、向周围的领导学习，向同事学习，这期间我自学各类规范图集，阅读大量优秀设计项目，这样下来感觉自己还是有了一定的进步。经过不断学习、不断积累，已具备了一定的设计工作经验，能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项专业素质，争取工作的积极主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。3.严格要求，团结进取
在过去的一年里，我严格要求自己，遵守规章制度，团结同事坚守工作岗位，服从领导的工作安排，按时完成领导分配的工作，以极高的工作热情主动全身心地投入到自己的工作当中去，加班加点，毫无怨言。很好的理解自己工作和责任，履行了岗位职责，能够高质、高效的完成本职工作。为本部门的工作做出了应有的贡献。
【2015年设计师工作总结二】
2016年到来之际，在我们展望明年的同时，我们有必要回顾一下这个平凡又不平凡的2015年。回顾起来这近一年的工作中了解到了很多东西，也学了不少知识;虽说还不是十分熟悉，但至少很多新的东西是从不懂到基本了解，慢慢的也积累了很多。通过工作中处理各种各样的事情，让自己也有了更深的认识，同时也发现了很多的不足之处。回顾过去一年，在领导的带领下，在各位同事的大力协助下，工作上取得了些满意的成果。
设计方面的主要工作有：
1、完成灯光照明设计方案7套;
2、完成灯光效果图、flash动画共16个ae动画1个;
3、投标标书制作3套;
4、闲暇时间市场开阔;
日常配合的工作有：
1、打印出图，寻找制作单位、审核图纸;
2、必要的时候与客户沟通，到实地查看项目状况;
3、安全员培训考试;
4、工程灯具现场安装技术学习1次;
5、工程灯具厂家查询;
6、其它资料配合准备;
工作上的不足和要改进的方面：
首先感谢在这段时间里公司各位领导和同事给予我足够的宽容、支持和帮助。在领导和同事们的悉心关照和指导下，当然自身也在不段努力，使我有了很大的进步。2015年里，我对公司的工作流程、方法等有了较深的认识，对行业内设计也有了一定的了解;但是还需要不断的学习和实践。一年来，我参与了公司的多项方案的设计，紧密配合个部门的工作，并虚心向同事请教，圆满完成了各项工作任务。日后还须不断提升自身能力。
1、从设计上，自己从以往偏爱的风格到现在多元化风格(融合主义)，将多种设计元素结合大众喜好做出方案。
2、学无止境，时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种设计相关知识，并用于实践!
3、“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不断熟悉业务知识，通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项技能，提高方案汇报的演讲能力。
4、不断锻炼自己的胆识和毅力，工作上、做人做事上都要非常细心，提高自己业务能力，并在工作过程中慢慢克服急躁情绪，不能鲁莽行事，积极、热情、细致地的对待每一项工作。过去的一年的整体上是紧张的、忙碌的、充实的，也是充满责任心的一年。展望新的工作年度，希望能够再接再砺，同时也加强自身的业务能力，工作中与同事多沟通，多关心了解其他部门的工作性质，进一步提高自己专业知识技能，积极吸收新的观念与设计理念，要继续在自己的工作岗位上踏踏实实做事，老老实实做人，争取做出更大的成绩来。
【2015年设计师工作总结三】
时间过的真快，还记得去年的3月份有幸被公司录用了，回顾起来这近一年的工作中了解到了很多东西，也学了不少知识;虽说还不是十分熟悉，但至少很多新的东西是从不懂到基本了解，慢慢的也积累了很多。通过工作中处理各种各样的事情，让自己也有了更深的认识，同时也发现了很多的不足之处。
在公司一年所做的工作
设计方面的工作：
1、标识、标牌、导视系统的设计;
2、楼体的亮化，动画效果的设计;
3、平面广告画面的设计;
4、工艺、施工、结构图设计。日常的工作有：
1、打印出图，联系制作单位、审核样品;
2、必要的时候与客户沟通，到实地查看项目状况;
3、公司内部电脑的运行、维修及相关技术支持;
4、到制作部门监督工程质量、进展。
5、到现场给客户提供技术培训、远程协助等。
工作上的不足和要改进的方面：
1、从设计上，自己从以往偏爱的风格到现在多元化风格(融合主义)，将多种设计元素结合大众喜好做出方案。
2、学无止境，时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种设计相关知识，并用于实践!
3、“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不断熟悉业务知识，通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项技能。
4、不断锻炼自己的胆识和毅力，工作上、做人做事上都要非常细心，提高自己解决实际问题的能力，并在工作过程中慢慢克服急躁情绪，不能鲁莽行事，积极、热情、细致地的对待每一项工作。
思想总结：
很多时候，日常的工作是琐碎的，我们只有自己从中找到乐趣，才不会觉得枯燥;很多时候当我们做设计刚有灵感的时候，会突然有其它的工作布置下来，我们只有自己调整好自己的心态，统筹安排好自己的工作，才不会手忙脚乱，顾全大局。这样才能对自己的工作不会感到厌倦或者是不胜任，才能保持饱满的精神状态去工作。建议和意见：我希望公司是不是能不断提供一些新的设计、工艺、施工技术等相关的一些资料，比如可以关注一些有很有代表性的成功案例，并不光是图片、画册，还应该更多接触新的技术工艺;以更好完善公司目前全方面发展的工程项目的运作;再有就是工程项目的时间安排，“慢工出细活”嘛!所有项目赶一起时间又都很紧迫，谁都很难保证不出任何问题!与其每次都这么着急赶工出来的活，各种问题还不断出现，到不如慢工细致、多监督一步到位把产品做到最好;如果这样的事情频发也会影响到整个公司声誉和效益。
篇二：2015上半年设计师工作总结范文
因为热爱自己的工作，所以精通本岗位的专业识和业务技能，熟悉有关行业规范，关注行业的发展趋势。时刻保持强烈的创新意识。让我们来看看这篇上半年设计师工作总结的内容吧~
在我们昂首期待未来的时候，有必要对过去上半年的工作做一个回顾，总结以往的经验教训，以待在下半年有所改进。
回顾上半年，在各级领导的带领下，在各位同事的大力协助下，工作上取得满意得成果。我的岗位是美术编辑，工作岗位在开发中心，可是我的工作范围并不局限于课件开发中的模版设计等工作，而是涉及到了目前我们学院的所有部门。涉及到展示，展览，印刷，屏幕展示等不同种类。有学院办公室组织举行的各种重大庆典、总结大会、涉外的参展活动的具体形象设计;有教务部门各季招生所需的招生简章、招贴、宣传单页，各类证书卡片、规章制度的编排，打印等;也有技术部负责的学院网站的整体形象规划，设计风格定型，具体设计以及不定期的改版更新工作;也有开发中心目前着手开发的各科课件的模板、栏目、各种题标，以及课件中的演示动画;还有大量的图片扫描处理等。所有的工作看似庞杂，大小轻重不一，但是都有一个共同的特点，那就是处处展现网络学院的对外形象，所以不得有丝毫的马虎大意，稍不细查，就有可能出现失误，直接影响到我们学院的对外整体形象，更会造成直接的经济损失。可以说凡是需要突出我们网络学院整体形象的地方，就需要美编参与工作。
设计工作是痛苦与快乐的炼狱，每当面临重大的设计任务时充满了压力，开始搜集各种资料(包括文字的、图片的)，接下来寻找设计灵感，沉思、焦灼，经过痛苦煎熬，终于有了满意的创意时倍感轻松。每当经过艰苦的磨砺，自己的劳动成果得到大家的肯定时，便是工作中最大的快乐!充满了快意。
当然，工作中的痛苦与快乐首先要求有坚定的政治信念与立场，遵纪守法，爱岗敬业的强烈责任感和事业心。
因为热爱自己的工作，所以精通本岗位的专业识和业务技能，熟悉有关行业规范，关注行业的发展趋势。时刻保持强烈的创新意识。
钢铁纪律预示着非凡的成绩，遵守规章制度，坚守工作岗位，以极高的工作热情主动全身心地投入到自己的工作当中去，加班加点，毫无怨言。很好的理解自己工作，出色的履行了岗位职责，能够高质、高效的完成本职工作。
篇三：设计师半年工作总结
篇一：2014年设计师年终总结
2014年年终总结 转眼间辉煌的二零一四上半年已离我们而去，盼望已久的新平台带着神秘的微笑正向我们招手！光阴似箭，岁月匆匆，时间伴随着我们的脚步急驰而去，穆然回首，才发现过去的了半年并不能画上圆满的句号，内心不仅感慨万千，下半年又开始了，在我们昂首期待未来的时候，有必要对过去的半年的工作做一个回顾，总结以往的经验教训，以待在新的环境有所改进。首先感谢公司的领导和同事给于我信任和支持,在公司领导的指引部门领导带领下，在各位同事的大力协助下，工作上取得满意得成果。设计工作是痛苦与快乐的炼狱，每当面临重大的设计任务时充满了压力，开始搜集各种资料（包括艺术形式、色彩搭配、各种风格的设计图片等），接下来寻找设计灵感，沉思、焦灼，经过痛苦煎熬，终于有了满意的创意时倍感轻松。每当经过艰苦的磨砺，自己的劳动成果得到大家的肯定时，便是工作中最大的快乐！充满了快意。
当然，工作中的痛苦与快乐首先要求有坚定的政治信念与立场，遵纪守法，爱岗敬业的强烈责任感和事业心。
因为热爱自己的工作，所以精通本岗位的专业知识和业务技能，熟悉有关行业规范，关注行业的发展趋势。时刻保持强烈的创新意识。钢铁纪律预示着非凡的成绩，遵守规章制度，坚守工作岗位，以极高的工作热情主动全身心地投入到自己的工作当中去，加班加点，毫无怨言。很好的理解自己工作和责任，履行了岗位职责，能够高质、高效的完成本职工作。为本部门的工作做出了应有的贡献。
下面是我过去一年来工作回顾：3月份的班服设计任务大小不一，处理时间长短不同但是，我都是认认真真保质保量，按时完成，尽我最大的努力做好每一份工作。过去的半年的整体上是紧张的、忙碌的、充实的，也是充满责任心的半年。展望新的工作年度，希望能够再接再砺，同时也需要再加强锻炼自身的设计水平和业务能力，在以后的工作中与同事多沟通，多探讨。多关心了解其他部门的工作性质，进一步提高自己专业知识技能，积极吸收新的观念与设计理念，要继续在自己的工作岗位上踏踏实实做事，老老实实做人，争取做出更大的成绩来，为公司带来更大的效益！
在以后的工作中要保持着良好的心态，不怕苦不怕累，任劳任怨，多付出少抱怨，做好自己的本职工作。在以往的工作当中也存在着不足，争取改正以往的缺点，总结经验吸取精华，分析失败原因和工作当中的不足，为下半年的工作做好战前的准备！
新的环境意味着新的起点新的机遇新的挑战！我将不断地总结与反省，不断地鞭策自己并充实能量，提高自身设计水平与业务水平，以适应时代和企业的发展，与各位共同进步，与公司共同成长。争取在突破自我，迈上一个新台阶。篇二：设计师年度工作总结
2011年年度工作总结
在所有部门的积极配合下本人终于完成了去年自我制定的二百八十万的任务，很兴奋，也觉得很有压力，因为它对我明年提出了更高的要求。
2012年本人有以下几个计划：1打造一支属于自己的设计团队，俗话说“一个好汉三个帮”，只有拥有有强大的团队，才能更好更快的实现自己的价值。根据今年客户的层次情况，新的一年我想配置1~2位长期的设计助理，可以帮助本人实现工地，主材，客户联络，以及长期合作的园林设计团队、智能家居合作团队等资源的高效整合。
2新的一年，希望能完成三百五十万的建安，以及八十万的纯设计费。
3在专业水平上使自己更上一层楼，预备创作1~2套作品获奖。
再谈谈自己对设计部建设的意见和建议
1很多设计师总是说我们设计部没有学习的氛围，本人认为这个论点不是很准确，应该是说缺少了有效的学习方法，我认为在专业上和工作上提高要有正确的学习方法这才是最重要的。在这一点上一些出色设计师总结出自己的一些成功经验并与大家共享这是一个非常好的方式，
能够让部分设计师迅速的找到适合自己的方法。因为每一个人面对的每一个客户群体都不要一样，每个客户与每个客户也不一样，设计师自己对“设计”的理解也不一样，所以找到适合自己的方法才是最重要的。
2在设计部还有这样一个这样的话题，“设计部没有设计氛围。”当然这个论点在袁总和朱总对设计部专业水平的重视度不断加强有着重要关系，比如对获奖设计师的奖励，对获奖作品的学习宣传，经常组织对专业上的培训等等一些措施，我相信这个论点也会很快站不稳脚。建议设计部是不是能常来一个设计pk赛，或者“ 设计周”，把一些纯粹的设计，纯粹的理念在同仁之家进行交流沟通。篇三：设计师个人年终工作总结
设计师个人年终工作总结
新的一年又开始了，在我们昂首期待未来的时候，有必要对过去一年的工作做一个回顾，总结以往的经验教训，以待在新的一年有所改进。
回顾过去一年，在各级领导的带领下，在各位同事的大力协助下，工作上取得满意得成果。我的岗位是美术编辑，工作岗位在开发中心，可是我的工作范围并不局限于课件开发中的模版设计等工作，而是涉及到了目前我们学院的所有部门。涉及到展示，展览，印刷，屏幕展示等不同种类。有学院办公室组织举行的各种重大庆典、总结大会、涉外的参展活动的具体形象设计；有教务部门各季招生所需的招生简章、招贴、宣传单页，各类证书卡片、规章制度的编排，打印等；也有技术部负责的学院网站的整体形象规划，设计风格定型，具体设计以及不定期的改版更新工作；也有开发中心目前着手开发的各科课件的模板、栏目、各种题标，以及课件中的演示动画；还有大量的图片扫描处理等。所有的工作看似庞杂，大小轻重不一，但是都有一个共同的特点，那就是处处展现网络学院的对外形象，所以不得有丝毫的马虎大意，稍不细查，就有可能出现失误，直接影响到我们学院的对外整体形象，更会造成直接的经济损失。可以说凡是需要突出我们网络学院整体形象的地方，就需要美编参与工作。设计工作是痛苦与快乐的炼狱，每当面临重大的设计任务时充满了压力，开始搜集各种资料（包括文字的、图片的），接下来寻找设计灵感，沉思、焦灼，经过痛苦煎熬，终于有了满意的创意时倍感轻松。每当经过艰苦的磨砺，自己的劳动成果得到大家的肯定时，便是工作中最大的快乐！充满了快意。
当然，工作中的痛苦与快乐首先要求有坚定的政治信念与立场，遵纪守法，爱岗敬业的强烈责任感和事业心。
因为热爱自己的工作，所以精通本岗位的专业识和业务技能，熟悉有关行业规范，关注行业的发展趋势。时刻保持强烈的创新意识。
钢铁纪律预示着非凡的成绩，遵守规章制度，坚守工作岗位，以极高的工作热情主动全身心地投入到自己的工作当中去，加班加点，毫无怨言。很好的理解自己工作，出色的履行了岗位职责，能够高质、高效的完成本职工作。为本部门的工作做出了应有的贡献。下面是我过去一年来工作回顾：
l 网络学院网站的改版的设计。
l 03年工作总结(转 载 于: 工作总结之家:设计师上半年工作总结)暨第三次校外学习中心工作会议（杭州工作会议）展板设计、会议议程表设计、会议议程材料封面封底设计l 网络学院参加陕西省教育厅论坛展板设计
l 学院的，监考证、巡考证、上机卡的设计
l 04-05教学年度的理科、外语组的教学课件模板设计、栏目设计、动画设计、标题设计，图片扫描处理。
l 学校60周年校庆网络学院展区的具体设计规划主要责任人
l 60周年校庆网络学院展区“教学成果展”展板设计
l 配合60周年校庆的网络学院楼道橱窗宣传招贴设计
l 配合60周年校庆的宣传册页增加部分的设计
l 网络学院05年招生简章设计、招贴设计、宣传单页设计
l 网络学院毕业证书范本设计
l 05年的台历设计
l 学院网站首页更新设计
l 相关大量的图片扫描，处理等
任务大小不一，处理时间长短不同但是，我都是保质保量，按时完成，尽最大的努力做得更好。
过去的一年的整体上是紧张的、忙碌的、充实的，也是充满责任心的一年。展望新的工作年度，希望能够再接再砺，同时也加强自身的业务能力，工作中与同事多沟通，多关心了解其他部门的工作性质，进一步提高自己专业知识技能，积极吸收新的观念与设计理念，要继续在自己的工作岗位上踏踏实实做事，老老实实做人，争取做出更大的成绩来。
网络教育的前景是美好的，我对我从事的网络教育事业充满自豪与希望！我期待我们网络教育学院明年有更好的发展。
以上是《设计师上半年工作总结》的范文参考详细内容，涉及到工作、设计、自己、施工、项目、精装、公司、我们等范文相关内容，看完如果觉得有用请记得（CTRL+D）收藏。
跆拳道协会上半年工作总结
工作总结之家工作总结频道为大家整理的跆拳道协会上半年工作总结，供大家阅读参考。更多阅读请查看本站工作总结频道。
一、xx年上半年工作总结
xx年上半年，我校跆拳道协会在指导老师宋老师的带领下，各项工作全面展开，跆拳道协会2010年上半年工作总结与下半年工作计划。协会不断发展壮大，积极组织、参与各项活动，加强了与省跆拳道协会及诸多高校兄弟协会之间的交流与沟通，受到了省跆拳道协会及市跆拳道协会的高度赞扬。
xx年上半年，协会进一步加强团队队伍建设，将工作重点放在各会员跆拳道技术的提高上，坚持每周三次，每次两个小时的训练，在提升会员技术素质的同时，也培养了其忍耐，克己，礼仪，廉耻，百折不挠的跆拳道精神。经过近半年的不断学习与训练，协会取得了长足的发展，各会员的精神素质和身体素质都有了很大的提高，技术水平进一步完善，目前共有三位会员达到黑带一段水平，十八位会员达到蓝带及以上水平。良好的发展前景进一步提升协会的凝聚力，为各项活动的展开和下半年工作的开展奠定了良好的思想与技术基础。
在过去的半年里，我会进一步加强了各高校兄弟协会见的交流。不仅在四月中旬参加了长城学院举办的高校跆拳道交流大会，并且多次成功举办了市大学生跆拳道协会教练员培训的活动，邀请到了各高校跆拳道协会的指导老师和会员，促进了各协会之间的沟通与交流。
在xx年五月初举行的省第四届跆拳道道馆公开赛中，我协会共有二十位会员参与其中，担任了此次比赛的裁判工作，圆满完成了省跆协交给的任务，受到了省跆协主任王老师的赞扬，在xx年市里举行的第三届“跆协杯”跆拳道比赛中，我协会会员更是积极参与，奋勇拼搏，取得了骄人的成绩。其中，会员分获男女子组冠军，获男子组亚军，分获男子组66/57/72公斤级第五名。最终在各会员的努力下，我校代表队取得了团体第四名的好成绩。
上半年主要的问题是出勤率不高。由于会员来自不同专业，课程安排不尽相同，导致了上课时间与训练时间的冲突。为了解决这一问题，协会多次召开会议商讨解决方案，最终确定了每周三次训练的时间，成功做到了在保证会员学习时间的同的还能参加协会训练。
上半年的训练中，协会采取了更加新颖的训练方法，在训练会员技术的同时，针对春夏季节的气候特点，又加入了体能训练，提升会员体能，记得的激发了会员的兴趣，取得了良好的训练效果。
二、xx年下半年工作计划
在即将到来的下学年，协会的工作安排如下：
1、新学年开始时加大宣传，提升协会的知名度，以争取吸纳更多新会员，打造一个更加强大的社团；2、继续组织每周不少于三次的训练，努力提高会员的水平，争取在十月份的晋段考试中，能有更多的会员取得国际跆拳道联盟颁发的黑带一段证明；3、在平常的训练中，将老会员与新会员分开训练，对新会员进行基本技术的训练，对老会员加强实战方面的训练；4、在学校十月份的校运动会上，力争独立编排一个节目，扩大协会在学校的影响力；5、继续保持同省跆协的良好关系，参与省级的跆拳道赛事；6、继续搞好同各高校兄弟协会的亲密联系，举行定期或不定期的交流活动。
三．协会活动大事记
1、三月中旬，协会八位会员参加高校武术交流大会开幕式。
2、三月下旬，协会会员参加长城学院举办的高校跆拳道交流大会。
3、四月二十八日，三位会员参加省跆拳道协会组织的黑带一段晋段考试。
4、四月二十九号，两位会员参加省级裁判培训，并顺利通过考核，取得跆拳道国家二级裁判证。
5、五月一号，二十位会员参加省第四届道馆公开赛裁判工作，受到省跆协及各参赛代表队的一致好评。
6、五月中旬，协会十四位会员参加市晋级考试，考取蓝带，获得蓝带证位。
7、五月二十八号、二十九号，协会六位会员参加市第三届“跆协杯”跆拳道比赛，取得优异成绩。
残疾人协会上半年工作总结
为更好的发挥我社区残疾人工作组织的工作能力，配合市残联把我市残疾工作又好又快地向前推进。在上半年的工作中，在街道党工委、社区党总支的关怀和领导下，残疾人工作向上提高了一大段，向前迈出了一大步，取得了一定的成绩。但这也不能成为我们骄傲的资本，为能更好的在下半年工作中百尺竿头、更进一步，现对上半年工作做出如下总结：
一、狠抓社区残疾人基础工作建设：
在年初我社区就已组织专职残疾人工作者，认真学习党中央国务院下发的一系列有关残疾人事业的文件，并以其为指导，全面统领社区残疾人工作。同时还按照市残联的具体要求，进行各方面的专项工作。
在具体的工作中，我们建立了社区残疾人组织工作者，并让其真正在社区残疾人工作中发挥其应有的作用；同时设立严谨的服务公约和服务制度，加强了对社区一些无障碍设施的改造工作，使社区建设向更慈善、更和谐、更温馨挺进。
从社区多年的残疾人工作经验得出，要想有好的工作成效，就必须有好的工作人员。多年来，我社区一直注重于这方面的发展，尽量为社区的专职残疾人创造工作条件。尊重他们的意见，关心他们的生活，为他们营造了良好的工作环境，使他们更安心的投身工作中。基于此，我社区残疾人工作一直呈射线型前进。
在今年春节前夕，市残联关怀慰问我市残疾人，我社区协调残联对我社区的王波、张加福、贾淑云等贫困残疾人走访慰问，并送去慰问品、慰问金，使他们感受到了党的关怀，对未来的生活充满了希望；在三月里，社区残协康复员又转介上报市残联，为我社区残疾人王德贵女儿、王桂芬女儿升学填报申补助学金，每人三千元，这体现了政府对残疾人家庭子女教育的重视与关爱；在“三八”妇女节期间，市残联协会专门组织了“庆三八联欢会”，我社区以张加福、王桂芬、王玉梅等残疾人为代表，积极配合，同其他社区残疾人共同参加了这一大型联欢活动；为了残疾人就业能得到更好的安置，市残联、市劳动局联合举办了“一带十传百”专项劳动就业培训，我社区残疾人李卫、王玉梅、李翠玲、张加福等人参加了此次培训；在“爱耳日”到来之际，我社区组织残疾人进行了专项培训，并且走访了听力残疾人陶华东、关井秀等残疾人家庭；在“助残日”期间，同本街道的其他兄弟社区一起在我市繁华地点----磐石大街，用出版报、挂横幅、发传单、摆设咨询台等方式，向广大市民们进行了广泛的宣传，突出了“关心残疾孩子、享受平等教育”的主题思想，得到了市民的一致好评，市电视台也给与了充分的报道。在此期间，通过我社区的协调，社区、街道等部分领导组织了部分慰问品和资金。分别走访辖区失去双臂的残疾人王贵才等人。
二、强化对残疾人的服务：
社区残疾人工作者，始终牢记为残疾人服务的理念。在具体的工作过程中，再也不满足于传统的领导布置一点就完成一点的工作观念。无论是从理念上，还是具体的服务中，都进行了强化性训练。要求服务工作必须从超前的意识、超前的速度、超前的方式，去满足大家的需要。为了能做到这些，对专制工作人员进行专业进修，使他们的技能得到更多的发挥，教育他们从心底深处，恪守工作职责，努力贴近残疾人，全心全意为他们服务。
三、全面开拓社区残疾人工作：
今年是伟大祖国建国六十周年，东风社区将全力配合广场演出。目前我社区残疾人组织，正在努力发掘各方面的文艺人才，向上推举。到目前，我社区已成功的完成残疾人的整体换证工作，125人已完成了换证。先后又一批特困残疾人在社区残疾人组织的协调下，参加了医疗保险。社区的一些建设工作，正处于最后的完善阶段，我们力争在七、八月市残联验收工作时，榜上有名，创造东风社区残疾人工作一个新的辉煌！
工作总结之家的半年工作总结频道希望在写作方面解决您的问题，也希望我们的创作和收集整理《勘察设计协会上半年工作总结》内容给您带来帮助。同时，如您需更多总结范文可以访问“协会上半年工作总结”专题。
