弹指之间，半年时间便匆匆闪过。为了按照领导的指示要求，我们需要对自己半年来的工作进行总结，经常性的工作总结，可以让我们的办事效率事半功倍。你知道哪些半年度工作总结的范文呢？下面是小编为你精心整理的“水务集团半年纪检监察工作情况汇报”，希望能帮助到你的学习和工作！
水务集团半年纪检监察工作情况汇报内容显示中上半年，集团纪委在国资委纪委和集团党委的正确领导下，紧紧围绕集团中心工作，认真履行了纪检工作职责，扎实有效地在效能执法监察、案件检查审理、党纪政纪教育、行风建设、廉政文化建设及群众来信来访等方面开展了相应的工作，全面完成了各项工作任务。
一、纪检工作
上半年我们坚持以弘扬马克思主义的世界观、人生观、价值观为目标，立足本职，结合集团实际开展了多种形式的教育活动。
（一）、党风党纪教育工作
一是组织党员收听收看反腐倡廉教育片。从3月份开始，纪委组织各基层党支部在党课上轮流收看《两个条例》、《廉政中国》、《立党为公、执政为民》、《贿海沉沦》、《公仆本色》等宣教片，上半年已有30多个基层党支部收看了廉政教育宣传片。二是组织党员干部集中培训。4月16日集团党委、纪委在南岭职工文化活动中心举办了“长春水务集团中层干部及中层后备干部培训班，听取了市纪委常委、市监察局副局长刘凤桂所做的《党员领导干部要做到廉洁自律》专题辅导报告，使广大党员干部增强了拒腐防变的能力。三是组织党员干部学习《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》。按上级纪委要求，5月份集团纪委组织订购了《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》及辅导读本、《三个代表重要思想反腐倡廉理论学习纲要》并下发到各基层党支部，要求各党支部制定学习计划积极认真组织学习。
（二）、效能监察工作
集团党委和纪委在加强对党员领导干部的监督和企业效能监察工作上予以高度重视，把它作为发展企业强化管理的重要手段和措施坚持长抓不懈，有效地保证了各项工作的顺利开展。
纪委加强了对工程招投标和物资采购的监察工作，积极参与了集团设备及工程材料等的招标工作，如：远传水表集抄系统、调度中心压力遥测系统的招标工作等共计12项。为了使这些项目公开、公正、公平、优质优价。在集团党委的直接领导下，纪检监察部门参预并监督了招投标的全过程，从制定投标办法、审查竞标单位资质、发标、开标、到竞标单位实地考察、对各种物资采购等多个环节，我们都进行了监督把关，确保招投标工作公开、公平、公正进行。通过开展效能监察工作，既保证了物资采购的质量，又节省了大量资金，同时为集团创造了良好的社会形象。
（三）信访与案件查处工作
上半年，收到信访投诉件三件。其中市软环境办公室转办的一件，市国资委纪委转办的一件，用户直接向水务集团纪委投诉的一件，我们都及时的给予了调查、核实和处理。
（四）、行风建设和行风工作
根据市2004年民主评议政行风集团排序情况，集团班子研究决定，2005年要把行风建设作为重点来抓。一是加强组织领导，成立行风建设工作领导小组，由集团党政一把手任组长，集团政子成员任副组长，各窗口单位及相关部门负责人为小组成员。并把行风建设工作办公室设在纪委，负责日常工作。二是加强制度建设。经过窗口单位负责人及业务骨干充分讨论制定了《窗口单位首问负责制》、《行风建设领导责任追究制》《行风建设考核细则》等规章制度。三是在集团开展“为市民提供优质服务、树立水务企业良好行风”竞赛活动。窗口单位及相关处室十三个单位参加竞赛。竞赛活动内容分为：首问负责、文明用语、优质服务、廉洁为民、公开透明、制度建设、职工教育、知识技能、文明生产、文明执法、文明收费十项，并分为四十六条考核标准。竞赛分为三个赛区并通过用户评议、联检联评，明查暗访、评出优胜单位，并设“竞赛优胜流动红旗”对赛区总分第一名的单位颁发并予以物质奖励；对排在最后一位的，给予通报批评；对两年排在最后一名的单位负责人进行处罚。这些工作有力的促进了集团的行风建设。
（五）、开展廉政文化建设工作
为落实好中央颁布的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》按照市国资委纪委关于集团是市廉政文化进企业试点单位的部署，1、制定下发了《关于开展廉政文化建设的工作方案》明确了指导思想、工作原则、工作内容、工作方法、组织领导，强调企业廉政文化建设主要倡导廉洁的经营理念，以打造诚信企业为主题，把廉政文化建设融于生产、经营、服务各项工作中。并抓好五个结合，一是与党建工作相结合，加强各级班子建设，发挥党员先锋模范作用，坚持民主集中制，加强班子团结，密切联系群众，充分发挥廉政文化在党建中的积极作用；二是与集团“内强素质、外树形象、质量管理年”活动相结合；三是树立服务意识与“为市民提供优质服务、树企业良好行风”相结合；四是加强文明生产意识与服务系统“效益杯”竞赛、供水系统“文明水厂”评比活动相结合；五是倡导廉洁自律意识与“党风党纪教育相结合”。2、开展廉政文化阵地建设，我们在鸿兴管道公司、第一制水公司、仪表公司、化工公司设立廉政文化宣传板，内容有中央关于开展廉政文化建设的部署，反腐倡廉格言警句等。下半年，我们将在集团全面开展廉政文化建设工作。
二、审计工作
（一）、及时有效地完成了上级审计机关交办的各项任务，如按要求向长春市内部审计协会上报了集团审计室《二00四年工作总结及二00五工作计划》。
（二）、继续坚持开展定期审计工作，集团审计室于2005年3月14日—3月22日对集团所属独立法人单位2004年四季度及2005年1—2月份的经济活动进行了内部审计，就集团所属独立法人单位的财务指标完成及财务管理情况进行了内审，根据各被审单位的实际情况出具了审计报告，连同《长春水务（集团）有限公司审计室审计报告征求意见书》一同发放给各独立核算单位，共向被审计单位提出整改意见4条，并及时与被审单位领导沟通，确保了审计质量。
（三）、结合集团不同时期的工作重点，开展专项审计。上半年就独立法人单位的招待费支出情况进行了详细审计，编制了招待费支出情况与去年同期比较表，其中除排水、鸿兴、物业公司与2003年同期相比有所增加外，其他单位与上年同期相比均有不同程度的降低。同时就公务电话费执行情况进行了内审，二次供水、源水、排水、给水公司扩大了公务电话费的报销范围，其他单位完全遵照长水务字〔2004〕090号《长春水务集团公务电话费实行货币补贴管理暂行办法的补充规定》执行，对此审计结果审计室出具了《二○○四年第四季度及二○○五年1—2月份内部审计工作情况通报》。
（四）、认真完成好集团领导随时布置的各项任务，如参与集团组织的招标考察工作。
三、水务集团效能监察立项情况
2005年，集团纪委将集团公司50万元以上项目招投标情况列入了效能监察项目，全年共计有5项。
项 目 名 称
计划资金
完成招标时间
远传水表集抄系统
450万元
2005、4、28
家属区住宅电梯
540万元
2005、4、29
调度中心、压力遥测系统
390万元
2005、4、30
一水厂送水、新立城取水机组改造
328万元
2005、5
一水厂电器设备采购
500万元
2005、6
四、水务集团纪委利用国资委纪委网络平台开展工作情况
四（更多精彩文章来自“秘书不求人”）月份国资纪委网站正式开通。网站开通后，我单位纪委及时派工作人员参加了4月20日由国资纪委举办的网络平台培训班，并在工作中指定工作人员每天登录国资纪委网站查看上级纪委的各项工作安排，及时地对工作的进展情况通过网络向上级纪委进行反馈。
当今社会已进入了以计算机网络技术为标志的信息时代，通过国资纪委网站的开通，我们感到一是极大的提高了工作效率，节省了办事时间；二是当前信息已成为经济发展的重要资源，国资纪委网站的建立，实现了各企业间信息资源的共享，各企业一些好的经验、做法可以通过网络相互借鉴，以此来促进本企业的不断发展与壮大。
五、廉政档案建档及完成工作情况
按照国资纪字[2004]1号文件《关于建立国有企业领导干部廉政档案及做好相关工作的通知》要求，我单位纪委于2005年1月19日召开了集团各党（总）支部书记会议。会上传达了[2004] 1号文件精神，下发了《建立集团中层领导干部廉政档案的通知》，并由纪委华书记详细讲解了档案填写的要求。现集团116名在职中层领导干部均已建立了《廉政档案》，并按廉政档案管理要求，设立单独档案柜由专人管理。纪委还将116名中层干部的廉政档案按不同的工作部门分为：制水公司、供水公司、机关、子公司、三产业公司五块管理分别输入微机，实现了中层以上干部廉政档案的微机化管理。
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纪检监察室上半年重点工作目标任务完成情况汇报提纲
纪检监察室上半年重点工作目标任务完成情况汇报提纲
一、党风廉政建设工作
1、认真落实市纪委监察局关于廉洁过好“两节”的通知精神，制发了局廉洁过“两节”的通知，进一步明确对党员干部和局属单位廉洁过“两节”的具体要求。
2、接受市委考核组党风廉政建设工作检查，检查组对我局的工作表示满意。
3、制发了20xx年系统党风廉政建设和反腐败工作要点及责任分解。对全年的工作进行了整体规划，同时明确了工作责任，将任务分解到相关部门。
4、组织机关各处室及局属单位负责人与分管领导、局党组书记签定了06年党风廉政建设目标责任状。
5、组织召开了局属单位20xx年党风廉政建设工作会议，总结了2005年的工作，布署了20xx年工作任务。
6、组织机关部分党员干部参加了“红船杯”学习党章知识问答竞赛活动。
7、参加了市纪委（更多精彩文章来自“秘书不求人”）以《党章》和“八荣八耻”为主要内容的征文活动。
8、组织评选市直机关及局“党风廉政建设先进集体”和“党风廉政建设先进个人”。
9、完成上级交办的各项工作任务，上报各种材料54份。
二、纠风工作
1、制发了20xx年“端正政风行风优化经济发展环境”最佳最差单位评选活动方案。
2、对局系统窗口单位落实各项制度情况进行了检查。
3、召开了部分服务对象座谈会，征求对我局工作的意见和建议。
4、组织人员参加省、市“环境与行风热线”直播节目。
5、与837新闻台继续联办环保行风热线专题节目，组织8个区环保局主要负责人到直播间介绍行风建设工作的做法和便民服务措施，现场受理听众朋友的咨询、投诉和举报问题件。
6、开辟了政风、行风投诉举报接待日，每周二全天接待来人来访，从4月25日至今共接待来信来访6件。
7、对局系统落实办理事项监督评价制度的情况进行了检查，并进行了季度通报。
8、牵头组织局系统“服务年”活动，上报了活动方案及工作信息材料7份，组织相关人员参加了广场咨询日活动。
9、向相关的委办局发党风廉政建设和政风行风建设征求意见函29封。
三、监督检查
1、对局属单位廉洁过“两节”的情况进行了检查。
2、对局系统开展各项评比活动情况进行了摸底调查。
3、对局属单位干部选拔任用工作情况进行了问卷调查。
4、对局属单位党风廉政建设目标责任状落实情况进行了检查。
5、对局属单位落实“八项制度”等情况进行了检查。
6、对局系统“公款外出学习、考察、培训、调研”进行了一次摸底调查。
四、信访案件
处理群众来信来访来电15件，其中上级转办1件。
五、其它
1、参加对局属单位班子及班子成员的考核工作
2、参加机关处级干部的竞争上岗工作
3、参加松北分局、尾气中心、固废中心、监察支队、洁净煤管理中心中层干部的选拔作用工作。
4、参加2005年度工作责任目标迎检工作
5、对全局“促进非公有制经济发展”的措施及细则进行了汇总，上报我局贯彻落实“全市关于促进非公有制经济发展工作会议”的情况。
6、完成妇委会工作，上报材料，购学习资料，组织机关女干部参加竞赛活动等。
7、参加了落实全市预防环境污染和安全生产紧急电视电话会议精神，对5个区的重点污染源进行了排查。
某年上半年全市纪检监察工作主要情况报告
某年上半年全市纪检监察工作主要情况报告今年以来，全市纪检监察机关按照市委、市政府的部署，紧紧围绕“三大”目标和“四化”战略，统一思想，振奋精神，充分发挥职能作用，集中精力狠抓落实，进一步推进了反腐倡廉工作的深入开展。现将主要情况报告如下：
一、把优化经济发展软环境作为第一位的任务来抓，切实强化治理措施。市经济软环境投诉中心和行政效能投诉监察中心自月日正式办公以来，坚持有诉必接、有案必查、有查必果、有错必纠，到月底，共受理投诉件，除对咨询性的件逐一答复或反馈外，其余涉及违规收费、罚款和摊派的件，涉及无正当理由拖延不办的件，涉及工作办事实效的件，涉及工作作风的件，以及涉及其他方面的件，都逐一进行了查处，查结率达。同时，由市纪委监察局牵头，公开投诉电话、建立有奖举报制度、选择家企业建立了联系（更多精彩文章来自“秘书不求人”）点、聘请了名特邀监督员，并从现在着手组织企业评议部门、机关工作人员、十佳“窗口”单位和十佳个人“三评”活动，不断拓宽监督渠道，有效地解决了影响经济发展的一些突出问题，为全力推进全市经济超常规、跨越式发展，营造了更好的软环境。
二、把解决防治非典工作中存在的问题作为一个时期的重点，严厉查处违规违纪行为。对涉及非典的件投诉逐一进行了调查处理，并成立三大督查组，昼夜进行明察暗访，查处工作失职、违规制售防非典物品、环境“脏乱差”等案件起，处理党员、干部人，并对起典型案件进行了公开曝光。在抗击非典斗争的关键时刻，切实发挥了纪检监察机关的职能作用。
三、把查处违纪违法案件作为反腐倡廉的主要突破口，不断加大办案力度。对各种渠道反映出的违纪线索、特别是上级领导批转的案件，都由主要领导亲自协调调度，按照“快实准”的原则，及时予以查处。上半年，共立查案件起，其中万元以上经济大要案起；共处理党员、干部人，其中受撤职以上重处分的人。同时，坚持标本兼治，综合治理，对全市个部门和单位的行政事业性收费进行了全面检查，涉及资金亿多元，查处违纪资金万元。力求查处一案，教育一片，对起典型进行了通报，更加有效地发挥了纪检监察机关在经济发展中的保驾护航作用。
上半年全市的纪检监察工作，由于市委、市政府高度重视，全市上下齐抓共管，广大纪检监察干部积极努力，取得了一定成绩，群众的满意度进一步提高，也得到了上级的充分肯定。××市委副书记、市纪委书记王治华和××市纪委各位副书记、部分常委来我市检查指导工作和在××市纪委有关会议上多次提出表扬，特别对我市纪检监察机关准确定位、服务中心，在经济软环境建设和抗击非典斗争中的做法给予充分肯定，派出调研组来我市进行了专题调研。上半年我市纪检监察机关查办案件总量在××市各县市区中名列第二位，在省纪委召开的纪检监察工作会议上多次提出表扬，市委副书记、市纪委书记王纪亮同志在会上就围绕经济发展和软环境建设做好查办案件工作的典型发言，受到省纪委领导的赞赏。中纪委原定月份召开的华东、西北两片领导干部廉洁自律工作座谈会，确定××作典型发言。
检察机关上半年反贪工作情况汇报
检察机关上半年反贪工作情况汇报
热烈欢迎各位领导来到军垦第一犁---农八师，来到天山北麓的戈壁明珠—石河子，来到第一个组建的兵团检察院—农八师分院。你们到来是对我们的信任、关心、支持和鞭策，诚恳地希望各位领导能给我们的工作留下宝贵的意见和建议。现在，我就农八师检察机关反贪工作的主要情况向各位领导作以汇报：
今年上半年，农八师检察机关两级反贪部门，在上级机关的具体指导和分院党组正确领导下，以“三个代表”重要思想和科学的发展观统领反贪工作，紧紧围绕“加大工作力度，提高执法水平和办案质量”这个工作主题和具体要求，认真分析总结往年的经验教训，在查找原因、制订计划、提出措施基础上，调动一切积极因素，强化反贪办案工作。年初，分院领导就深入基层院调查研究，层层动员，制订新措施，拿出新方案，对所掌握的案件线索进行分析梳理，进入四月份后，我们组织了百日办案大会战，集中时间，集中精干力量查办了一批较为有影响的职务犯罪案件，使我院的反贪工作有了突破性进展，出现了近年同期少有的新局面，取得了可喜的成效。
一、今年以来反贪工作的主要情况
20xx年，我们两级反贪部门共受理涉嫌贪污、挪用公款、贿赂等各类职务犯罪案件线索××件××人，已初查××件××人。其中立案侦查××5件××人，大案××件××人，要案××件××人，立案数是去年同期的××倍多。截止到目前，已侦查终结××件××人，移送起诉××件××人（××人不起诉），法院已判决××件××人（含去年起诉的××件××人），均作有罪判决。通过办案为国家挽回经济损失××××余万元。
二、抓反贪工作的主要措施
(一)、领导重视、亲自参与、靠前指挥
今年一开始，在兵团人民检察院的有力指导下，院党组对反贪工作就非常重视，针对去年有所下滑情况，多次研究、分析反贪工作现状和症结，调整充实反贪办案力量，把反贪工作放在检察工作的重中之重的位置，同时为了调动干警办案积极性，完善了办案奖惩制度，重新补充修订了量化考核标准，对办案工作突出的给予奖励，对办案不力、完不成任务的给予惩罚。分院从检察长到反贪局领导都积极亲自参与办案，特别是分院××*检察长既是指挥员，又是战斗员，除经常听取反贪工作的汇报，共同研究和解决办案中遇到的困难外，还亲自参与审讯，与办案人共同制订侦查计划。如我们在办理刘某某重大贪污受贿案时，××××检察长就亲自指挥，加班加点连夜突审犯罪嫌疑人，与办案组人员共同研究侦查计划，亲自到案发单位协调关系，使该案在关键环节的突破上发挥了重要作用。由于领导的重视，极大地调动了干警的积极性。目前，我院反贪干警办案热情高、信心足。进入四月份以来，大部分干警很少休息，双休日加班加点办案，特别是我们开展百日办案大会战以来，反贪局几个办公室常常是夜晚灯火通明，有的干警小孩太小，上学需要人接送，因办案工作，中午忘了接孩子；有的干警为了办案，婚期一推再推。这种忘我工作、积极办案的工作热情在我院近几年实属少见，这也正是我院今年上半年反贪工作取得较大突破的原因所在。
(二)、突出重点、加大力度，积极查办大案要案
今年以来，我们的主要做法是：一是突出查办贪污、贿赂、挪用公款等案件。上半年我们所立案件全部是此类案件，占立案数的100%；二是结合本地实际，突出查办发生在国有企业、农牧团场中的贪污、贿赂等案件，我们所立案件中占此类案件比例90%以上；三是根据我国当前治理商业贿赂的要求，集中力量查办一批商业贿赂案件，所立案件中属于此类案件的占50%以上；四是突出查办大案要案。对于大案，特别是要案，我们充分发挥大、要案侦查指挥中心的作用，优先安排，集中优势力量，重点查处。上半年所立案件中，大案占60%以上，副处以上领导干部要案××件××人。例如我们查办的原农八师某国营公司副经理（副处级）刘某某受贿案，我们与纪委密切协作，从案件线索的收集、初查到立案办结，仅用半个多月的时间就查明刘某某利用职务上的便利，在工程承包、材料采购等环节多次收受他人贿赂的现金21万余元，此案现已移送审查起诉。
(三)、深入调查研究，突出查办重点行业的职务犯罪案件
农八师是新疆生产建设兵团的一个大师，又地处新疆较为发达的石河子市，无论是总人口，还是经济发展程度在兵团都占有十分重要的位置。近年来，在工程发包、物资采购、农牧业承包等领域，群众反映较大，举报这些领域的职务犯罪线索不断。今年年初，我们根据行业特点，进行了深入调查分析，选出重点行业，进行重点突破。在调查研究基础上，结合我们本地实际，我们重点查办了建筑行业和农牧业领域的职务犯罪案件。在建筑行业，我们以石河子天筑集团为重点，与纪检监察等部门密协作。在该系统查办违法犯罪案××余件，其中构成犯罪立案的××件××人，大案要案××件××人，通过办案挽回经济损失近百万元，清除了企业“蛀虫”，在垦区引起强烈反映，对建筑行业震动很大。在农牧业领域，我们针对近几年来侵犯农工利益，特别是在引进澳牛的对外贸易活动中，群众反映非常强烈。我们首先深入农牧团场摸查线索，在摸查中，我们接到一举报人，举报某团场一连长，利用职务之便倒卖农工生产资料，从中贪污数万元。对于这种侵害农工切身利益的案件，我们非常重视，从院主管领导到反贪局领导亲自指挥、亲自挂帅，连夜调查取证，仅用三天时间就突破该起贪污大案，现已起诉至人民法院。之后，我们又配合兵团检察院查办在农八师影响较大的农牧团场进口××××系列犯罪案件。在两级检察机关共同努力下，查处在引进澳牛中违法犯罪案件××余起，仅我院就从中立案××起。
(四)、牢固树立安全意识，切实落实安全措施，确保办案安全
反贪是安全事故易发部门，如何做到安全办案，防止涉案人员自杀、伤亡等事故的发生，始终是我们思考的主要问题，我们做到警钟长鸣，经常对办案一线干警进行活生生的事例教育，时刻把办案安全作为反贪侦查工作的重中之重来抓。工作中，一是把安全工作放在心上，念在嘴上，落实在行动上，做到逢会必讲，逢案必讲，全面落实高检察院关于办案安全措施的规定，使大家牢固树立“安全无小事”、“安全是反贪工作的生命线”、“安全重于泰山”的意识；二是把安全办案工作抓在手上，落实到所办理的每一起案件上，我们每办一起案件，从初查到终结，做到“四有”，即：有安全计划、有责任人员、有督促检查、有总结讲评。在每一个环节上都必须严格按照安全办案的各项规定办案，确保办案安全。由于采取了有效措施，使我院反贪办案工作顺利进行，无发生不安全现象。
(五)、以人为本，努力抓好队伍建设
在抓办案工作的同时，我们以人为本，以保持共产党员先进性教育和社会主义法治理念教育活动为契机，努力抓好队伍建设。一是要求干警积极参加院里组织的政治学习和各项活动，特别是今年在全国政法机关开展的社会主义法治理念教育活动，广大干警认真写好学习笔记和心得体会，以社会主义法治理念武装干警的头脑，使干警树立正确的执法观，立法为公，执法为民。二是鼓励干警加强业务学习，积极参加学历教育，按照兵团检察院岗位练兵“强化年”的要求，深化岗位练兵活动，并结合我们的实际，在两级检察机关反贪部门开展了“在办案中充实（更多精彩文章来自“秘书不求人”）理论、在办案中学习方法、在办案中操练技术、在办案中促进规范”的岗位练兵活动，使反贪部门干警的办案能力、办案水平、办案质量都有了较大幅度的提高。三是加强纪律和廉政教育，教育干警正确行使手中的执法权，严格依法办案，秉公办案，文明办案，廉洁办案，遵守各项纪律。四是团结和调动干警的工作积极性。院党组在抓好自身团结和凝聚力的前提下，十分注意调动全院干警特别是反贪部门干警的工作积极性，采取各种措施进行人性化管理。目前，我们两院三院反贪干警精神面貌好，办案热情高，团队精神强，决不会辜负上级和人民群众对我们的期望。
（六）、坚持标本兼治，强化职务犯罪预防
我们在加大查办职务犯罪力度的同时，进一步完善了预防职务犯罪工作机制，健全了预防工作网络，稳步推进系统预防、个案预防和专项预防。截止目前，我们共开展重点个案预防5个，并主动参与“三天”等重点企业的职务犯罪预防。另外，我们在去年的基础上，又与师市有关部门设立了预防职务犯罪联系点，为相关单位的有关人员上预防职务犯罪警示教育专题课，并针对一些单位存在的有关问题提出检察建议。在上半年，××*旗检察长亲自到石河子医学院第一附属医院和石河子人民医院等医疗卫生战线进行反商业贿赂法律宣传教育；反贪局局长××*同志到税务局、棉麻公司等有关单位举办预防职务犯罪警示教育专题讲座；××*副检察长带领控申、民行等部门的干警3次走进社区、走进团场开展普法宣传、举报周宣传活动，向群众散发宣传材料，接待法律咨询等等；××*副检察长与监所检察部门的干警一起为监管场所的干警进行预防渎职犯罪专项法律宣传教育；通过开展有针对性的法律宣传活动，有效地预防了职务犯罪案件的发生，为垦区的经济发展和社会稳定做出了应有的贡献。
三、存在的问题和今后的工作打算
我们在总结、肯定成绩的同时，也清醒地认识到，还存在许多不足和困难。主要有：一是个别反贪干警业务素质还不适应工作需要，有待进一步提高，特别是两个基层院，新手多，不具备办案资格人员多，工作难度大；二是反贪案件线索来源单一，匿名举报多，知情人举报少，成案率低，贪污贿赂等职务犯罪越来越隐蔽化、智能化，且办案要求越来越严格规范，个别干警有畏难情绪；三是尽管上级机关和师市党委、政府给了我们很大的支持，但是办案经费和办案装备与与现在的办案要求相比显得不足和落后等等。这些都需要我们在以后工作中加以改进和克服。
今后，我们决心在上级机关和师市党委的领导下，认真实践“三个代表”重要思想，坚定社会主义法治理念，牢固树立大局意识和服务意识，加大办案力度，提高办案质量，规范办案行为，进一步加强队伍建设，提高队伍素质，各项工作取得更大的成绩。
农八师检察分院
纪检监察半年工作总结
纪检监察半年工作总结
二0xx年纪检监察半年工作总结二0xx年纪检监察半年工作总结 今年以来，我局纪检监察工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实中纪委、国务院及省、市廉政工作会议精神及国家、省、市工商局和分局有关党风廉政建设工作的安排部署，按照“为民、务实、清廉”的要求，坚持标本兼治的方针，建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败机制，党风廉政建设和反腐败工作取得了一定成效。 一、认真组织领导，建立党风廉政建设责任制 为了认真落实党中央、国务院及省、市党风廉政建设工作会议精神，我们结合省、市工商局关于党风廉政建设和反腐败工作的要求，把党风廉政建设作为“一把手”工程认真安排部署，与其他业务工作同安排、同部署、同检查、同考核，制定了《党风廉政建设目标责任书》。把全年党风廉政建设和反腐败工作任务，层层分解量化，与各工商所、科、室、队签订了责任书，把党风廉政建设任务落实到最基层的执法部门，目标明确，任务具体，克服了党风廉政建设是“软指标、难操作”的弊端。分局“一把手”切实负起了第一责任人的责任，加强指导协调和监督检查，其他党组成员根据工作分工，对所分管部门和联系的工商所的党风廉政建设工作勤检查、勤调研、勤指导、勤教育，掌握工作人员的思想状态，深入了解群众对执法人员的态度，及时发现和解决工作中存在的问题，督促各部门按照目标责任书的要求规范执法行为，树立廉洁形象。 二、健全制度，规范领导干部从政行为 我们把加强局、所领导班子建设作为党风廉政建设的重点，抓学习、抓教育、抓制度建设、抓内外监督，增强了领导干部廉洁自律意识和自觉性。在公务活动和社交活动中严格遵守廉洁自律的规定，较好地发挥了示范引导作用，带动了全局干部职工廉洁从政意识的形成。 一是加强学习，提高自身修养。建立健全党组中心组学习制度、党员集中学习制度、民主生活会制度及其它学习教育制度，提高了领导干部的学习自觉性和党性修养，做到自重、自省、自警、自励，牢固树立了马克思主义的世界观、人生观、价值观，牢固树立正确的权力观、地位观、利益观和政绩观，增强立党为公、执政为民的政治责任感和使命感。领导干部在工作和生活中自觉遵守各项廉政制度，严格规范自己的执法行为、切实增强纪律观念，不断提高遵守和维护纪律的自觉性，严格执行四大纪律八项要求，严守党的政治纪律、组织纪律，努力做到五个正确对待：正确对待组织，正确对待权力，正确对待群众，正确对待名利，正确对待自己。自觉地把自己置身于党组织和群众的监督之下，使领导干部始终筑牢廉洁自律的思想防线。 二是建立健全各项规章制度，形成以制度管人管事的良好格局。针对新形势下领导班子建设和反腐败工作的特点，结合市局提出的制度落实年，建立健全了《加强领导班子建设若干措施》、《请示报告制度》、《民主生活会制度》、《局领导值周制度》、《局领导联系工商所制度》等加强领导班子建设，规范领导从政行为的制度，并狠抓落实，从决策和执行等环节加强了对领导干部权力的制约和监督，防止了决策和执法的随意性，从而使分局党组和各工商所领导班子形成了决策民主、思想统一、分工负责、步调一致、精诚团结的坚强领导集体。 三、抓住时机，深入开展学习贯彻党章主题教育活动 根据市局党组《关于在全体党员中开展以“廉洁执法、永葆先进”为主要内容的学习贯彻党章主题教育活动实施方案》的要求，平川分局党组高度重视，积极行动，周密安排，成立了学习贯彻党章主题教育活动领导小组，制定了具体实施方案，并把此项活动与正在开展的“科级干部读书月”紧密结合，同安排，同部署，做到学习教育内容、时间、人员“三落实”，目前已完成学习动员、提高认识阶段的各项任务，现将具体情况报告如下： （一）周密部署，全面动员 按照市局党组《实施方案》的要求，我局党组高度重视，周密安排，结合“科级干部读书月”活动、弘扬公务员精神活动以及市局提出的两年建设，制定了内容完善、目标具体、操作性较强的学习贯彻党章主题教育活动实施方案，要求学习贯彻党章主题教育活动在党组织的统一领导下进行，以党支部为单位组织开展，保证学习教育内容、时间、人员的“三落实”，按要求完成各个阶段的学习教育任务。同时，我们于4月10日召开全局干部职工大会，进行广泛深入的思想发动，把广大党员的思想统一到胡锦涛总书记的讲话精神上来，增强学习贯彻党章的自觉性和坚定性。 （二）明确责任，加强领导 在学习贯彻党章主题教育活动中，我们切实做到党组书记为第一责任人，机关党组织负责人为直接责任人，坚持一级抓一级，层层抓落实。为了加强对教育活动的领导，保证活动收到显著的效果，分局党组成立以分局党组书记、局长为组长，党组副书记和党组成员为副组长，相关业务科室和机关党支部主要负责人为成员的学习贯彻党章主题教育活动领导小组
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，负责对全区工商行政管理系统开展学习贯彻党章主题教育活动的具体指导。分局党组学习贯彻党章主题教育活动领导小组下设办公室，办公室设在分局监察室。具体负责综合协调，督促检查，宣传报道，统计汇总等工作。各基层党支部也成立相应组织，确保教育活动顺利开展。为确保学习贯彻党章主题教育活动取得实效，我局学习贯彻党章主题教育活动领导小组分别在局党组书记、局长刘军同志和党组成员、纪检组长孙永中同志的带领下，先后两次到基层党支部和局机关党支部进行督查、指导，指出存在的问题和不足，明确改进的方向。各党支部根据存在的问题，立即着手整改，确保学习贯彻党章主题教育活动取得实实在在的效果。 （三）认真学习，提高认识 在加强领导和全面动员的基础上，我局按照制定的实施方案， 组织广大党员干部认真学习规定材料，深刻领会和把握精神实质，并做到学习讨论相结合，为教育活动奠定良好的基础。 1、健全制度，认真学习 我们充分借鉴保持党员先进性教育活动的经验和做法，局机关职工坚持每周二、三、五上午和每周一、四下午每天2小时的集中学习制度，各工商所坚持每天2小时的集中学习，各部门健全集中学习考勤册并严格考勤，切实克服部分干部存在的不思进取、得过且过，借口工作繁忙、学习时间有限等认识误区，把胡锦涛同志在中央纪委第六次全会上的重要讲话、《学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章学习读本》和《学习贯彻党章辅导读本》作为教育活动的学习内容，要求在通读党章和学习贯彻党章辅导材料的基础上精读重点篇目，领会和掌握基本精神、基本观点和主要内容。同时，全体干部职工以发扬“钉子”精神，“挤”时间，“钻”业务，在集中学习的同时，积极开展自学，认真抄写学习笔记，对重点篇目和重点内容进行摘录、剪贴；在集中学习时间，对实施方案确定的讨论内容进行了讨论，全体干部结合实际，积极发言，既锻炼了口头表达能力，又进一步提高了认识；同时，全体干部联系各自工作实际，认真撰写心得体会文章，以学习促进工作，以工作带动学习，把学习教育焕发出来的工作热情，落实在做好工商行政管理的各项工作中。 2、结合实际，增强效果 我们紧密结合实际，充分利用个人自学、集体学习、专题辅导、座谈讨论心得体会交流、上党课等多种有效形式，增强学习效果。一是认真抄写学习笔记。全体干部通过集中学习和个人自学，全部完成了1.5万字以上的学习笔记。二是认真撰写心得体会文章。全体干部在认真学习规定篇目和自选篇目的基础上，结合各自工作实际，完成了2篇心得体会文章，谈出了认识和感受，进一步提高了认识。三是开展专题讲座。结合社会主义荣辱观教育活动，我们聘请平川区委党校讲师程文丽同志做了“如何理解社会主义荣辱观”专题讲座，分局全体干部职工聆听了讲座。四是举办演讲比赛。为了增强学习效果，进一步提高全体干部学习贯彻党章的自觉性和主动性，我局举办了一场演讲比赛，共有16名同志参加了演讲，聘请平川区委宣传部和平川区直机关工委的同志担任评委，6名同志分别获得表彰奖励。 四、深入开展工商廉政文化建设活动 按照市局统一安排部署，我局党组高度重视，周密安排，将工商廉政文化建设同其他业务工作同安排、同部署、同检查，通过“思廉、学廉、立廉、行廉、比廉”活动，使工商廉政文化建设异彩纷呈。 一是“思廉”。对照八荣八耻要求，缅怀老一辈无产阶级革命家艰苦奋斗、勤政为民、两袖清风、甘为人仆的高风亮节，同时将八荣八耻的具体内容制作成公示牌上墙悬挂，组织技术人员设计制作了廉政用语及图案Flash动画屏幕保护程序，使干部职工只要一打开微机就能看到廉政用语，起到了时刻教育、时刻警醒、时刻提示的作用，随时提醒党员干部不忘公仆职责，廉洁奉公、执政为民，自觉践行“三个代表”重要思想，随时提醒干部职工牢记八荣八耻，将自己的工作、思想、具体行政行为同社会主义荣辱观比一比，想一想，激浊扬清，净化思想。 二是“学廉”。组织了党员干部每周一个课时的以典型为榜样的学廉活动以及社会主义荣辱观专题讲座。古之廉吏，今之优秀共产党员的廉政事迹，无不生动形象的阐述着我国廉政文化的悠久历史和瑰丽光彩，使党员领导干部深受感染。 三是“立廉”。重温《工商行政管理人员廉洁守则》，依法行政，文明执法六项禁令等规定，使每个工商执法人员心有廉规，言有廉矩，行有廉为，廉洁执法标准统一，服务于民目标一致。 四是“行廉”。针对工商部门案、费、证、照等群众关注的热点焦点，开展“人情案、人情费、人情照”和“吃、拿、卡、要、欠”廉政执法检查。同时，积极创造廉政文化氛围，创办了平川工商分局工商廉政文化简报并积极在干部职工中征集工商廉政文化格言、警句。 五是“比廉”。“谢绝一顿饭，办实一件事，谢绝一支烟，服务一口清”的比廉洁执法、争一流服务的环境已初步形成。局机关和有条件的工商所都在办事大厅设置了首问岗和党员示范岗。实施阳光作业，进一步方便群众办事。办案、办照、两费收缴全程都实行公开办理，经营者心服口服。全体干部职工未发生一起不廉行为，树立了良好的工商执法形象。 五、加大督查力度，建立执法效能监察长效监管机制 我们把执法监察和效能督察作为一项日常工作，天天抓，时时抓，变突击检查为经常检查，使之制度化、规范化、程序化。 一是对执法案件实行立案、查案、审案、定案、结案五分离，并建立事后回访、半年自查、年终统一评查的案卷评查制度。对收费实行定费、收费、清费三公开。 二是对办证实行受理、审查、核发三把关，使各项执法行为按程序规范、“阳光”运行，防止了办人情案、收人情费等行业不正之风及以权谋私、失职渎职、徇私枉法等违法违纪行为的发生。 三是我们把执法监察与贯彻落实《六项禁令》相结合，对工作人员服务态度、工作效率、着装纪律、落实请（销）假等情况每周进行监督检查，对违反相关纪律的工作人员按规定进行了处罚。 四是加强了票据管理，除每月对各工商所的收费票据进行逐页检查外，还深入监管服务对象中间，对收费情况进行全面检查。同时，对全局的财务收支情况每月进行检查，没有发现坐支、挪用、截留和私设小金库等违规行为，严格执行收支两条线的规定。 纪检监察室 二ＯＯ六年六月十二日年纪检监察半年工作总结
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篇一：2015年纪检监察总结XXXXXXXXX
2015年纪检监察工作总结
2015年，在局纪委的正确领导下，我院以党的十八大精神为指导，全面贯彻中纪委二次全会和省纪委三次全会精神，紧紧围绕我院“两大发展目标、八项保障措施” 和“持续求进”的总基调，以认真中央八项规定、省委局党委若干意见和我院十八条规定为契机，突出抓作风、突出抓制度创新、突出抓监督落实，为建设和谐稳定、富裕文明的新四院提供了有力的纪律保障。现将有关情况报告如下：
一、工作回顾：
（一）认真落实中央八项规定，改进工作作风密切联系群众。
1、认真学习，提高认识。一是班子成员和领导干部带头学习贯彻中央八项规定，我院党委中心组第一季度专题学习了中央八项规定、省委以及局党委关于改进工作作风、密切联系群众的若干意见，并结合实际制定了我院关于改进工作作风密切联系群众的十八条规定。3月18日，我院召开了以“改进工作作风，密切联系群众”为主题的院级领导干部民主生活会，领导班子成员从思想、作风、纪律、廉洁等方面查找问题、分析原因，结合实际制定出了整改措施，明确了努力方向。二是召开专题会议，传达学习了中纪委对河南省地理测绘研究院等单位违犯中央八项规定的通报，要求全院
党员干部以此为鉴，深刻汲取反面教训，做到纪律严明令行禁止，把贯彻落实八项规定、省委和局党委若干意见以及我院十八条规定，作为当前和今后改进工作作风密切联系群众的行为准则，以高效务实的工作作风推动各项工作。三是我院把中央八项规定、省委若干意见、局党委十六条意见以及我院十八条规定在院网站进行宣传教育，接受职工群众的民主监督。
2、规范和简化公务接待。我院修订完善了公务接待管理办法，进一步规范了公务接待标准和办事流程，着力减少三公经费支出，主要采取了三项措施：一是尽量减少公务接待，控制接待标准，压缩经费开支，反对讲排场、比阔气，杜绝铺张浪费。二是院领导班子成员和机关科室工作人员到基层单位工作，一律到职工食堂就餐，不安排高档菜肴和酒水；院属各单位之间联系工作，一般不安排用餐，确需安排的，一律安排工作餐，不上酒。三是院商务性接待活动本着适度、节俭的原则，做到服务周到、热情细致。院举办的各类学习培训，一律不安排外出考察和聚餐活动。截止目前，我院共使用公务接待费90534元，与去年同期相比下降了31％。
3、加强因公出国（境）管理。我院按照省局的有关规定，进一步加强领导干部出国（境）管理，严禁利用公款出国（境）旅游。主要采取了以下几项措施：一是院级领导干部出国护
照统一交局办公室（外事办）管理，确需因公外出，按照局有关制度履行审批程序。二是科级以下党员干部和一般工作人员的出国护照统一由院办公室管理，确需因公外出，按照院财务管理制度履行审批程序，从严控制出国（境）费用报销标准。截止目前，我院总计支付出国（境）费用110300元，较去年同期相比下降了44．85％。
4、规范公务用车管理。为认真落实党政机关和领导干部公务用车配备使用管理规定，我院重新制定了公务用车管理办法，规定院级领导干部一律不再配备专车，公务车辆统一由办公室集中调度，规范管理；重大节日期间，按照上级规定，除保留生产经营值班车辆外，其余公车一律封存，杜绝公车外借或私用。截止目前，实际发生车辆运行维护费用197101元，较去年同期相比下降了22．49％。
5、治理领导干部违规建房或多占住房、买卖和出租经济适用房或廉租住房等保障性住房问题。在灵宝棚户区改造中，我院严格执行灵宝基地棚户区改造集资建房方案，院级领导干部一律不准参加集资建房，同时规定凡是在单位参加过房改的职工一律不准参加灵宝棚户区集资建房。8月份，根据省局转发的《关于省直机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房的实施方案》及《河南省地质矿产勘查开发局关于局属事业单位清理办公用房的指导意见》有关规定，我院对机关和院级领导干部在三门峡基地、郑州基地办公用房进行了
集中清理，按照有关规定院级领导每人配一间办公室，科级干部2－3人配一间办公室，其他工作人员实行集体办公。通过办公用房集中清理，郑州基地腾退办公室6间，约170平方米；三门峡基地腾退办公室5间，约100平方米。11月份，我院又根据职工群众反映，集中清理了三门峡基地单身宿舍，凡不符合居住条件的中层干部和职工一律搬出，共腾退单身宿舍7间，约210平方米。通过对照检查，没有发现领导干部买卖和出租经济适用房或廉租住房等保障性住房问题。
6、治理党政机关违规修建办公楼等楼堂馆所、购建、装修办公用房和配置高档办公品问题。今年，我院深入开展厉行节约反对浪费活动，从节约一度电一张纸入手，提高广大干部职工的勤俭节约意识。没有修建办公楼等楼堂馆所、购建、装修办公用房和配置高档办公品问题。
7、开展治理事业单位吃空饷、违规发放奖金补贴、清退会员卡、借婚丧嫁娶之机敛财等活动情况。按照局党委的工作部署，今年以来我院着力开展了上述专项治理活动，在治理事业单位吃空饷方面，我们根据文件要求，认真梳理了全部人员工作关系、工资发放、在岗情况，逐条对照十二项治理内容，进行了认真自查，没有发现吃空饷的情况。在治理违规发放奖金补贴方面，我院严格按照局《关于进一步规范局属事业单位有关人员待遇的若干意见》和《局属事业单位
绩效工资指导意见》的规定，统一由人事部门造工资表，报院领导审核后，交财务部门统一发放工资。在清退会员卡方面，我院根据文件要求，召开专门会议学习文件，登记会员卡持有情况，没有发现院级领导和纪检监察干部持有会员卡。另外，我院还根据局党委的要求，结合单位实际，制定了《会议组织工作管理暂行办法》，转发了省局《关于严格规范领导干部操办婚丧喜庆事宜的暂行规定》，要求各级领导干部不得大操大办婚丧喜庆事宜，更不准借机敛财。
（二）实行一岗双责，抓好党风廉政建设制的贯彻落实。
1认真抓好十八届中央纪委第二次全会、九届省纪委第三次全会精神和局党委2015年党的工作会议精神的贯彻落实。局党的工作会议后，院党委及时召开党政领导班子会议，认真研究2015年党建和反腐倡廉建设的主要任务。4月13日组织召开了全院党的工作会议，院领导、支部书记、中层干部40余人参加会议，进一步传达学习局党的工作会议精神，安排部署我院党风廉政建设工作，把党员干部的思想和行动统一到局、院两级党委关于反腐倡廉建设的决策部署上来。
2根据班子分工变化，修订了《2015年党风廉政建设责任目标》。院党代会之后，根据领导班子的职务调整及分工变化，适时调整下发了《关于成立XXXXXXXXX 党风廉政建
篇二：xx镇2015年纪检监察半年工作总结
xx镇2015年纪检监察半年工作总结 2015年，我镇党风廉政建设和反腐败工作在镇党委政府的领导下，在上级业务部门的指导下，以科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会精神和中央、省、市、县纪委全会精神，着力推进惩治和预防腐败体系建设，着力加强反腐倡廉制度建设，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，不断取得反腐倡廉建设新成效，半年来，主要做了以下工作：
一、强化宣传教育，严明党的政治纪律和政治规矩,强化纪律建设，提高干部职工素质。
（1）班子领导利用干部夜校，4次为全镇干部职工上廉政警示教育课，中心学习组3专题学习廉政内容。提高了干部职工廉政意识。
（2）组织干部职工观看廉政教育专题片《作风建设永远在路上第1、2、3、4》、《共产党员》；听取了检察院杨卓远到我镇讲《检察官就在你身边》等加强党的纪律建设和作风建设。使干部职工深受教育。
（3）利用周一的政治学习，6次组织党员干部学习党纪党规“十严禁”和“八个决不允许”。对干部职工加(转载于: 在点 网:年纪检监察半年工作总结)强“四风”教育。使全镇工作有序开展。
二、加强权力的规范运行
（1）半年来，多次开展对单位执行党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律和生活纪律的情况检查；督促各部门认真落实“三重一大”事项报告制度；
（2）.加强对重大决策部署落实情况的监督检查。今年围绕党委、政府重大决策、重点工作、重大项目等开展了3次
大型监督检查。一是开展对农村养老保险检查，共查出 二是开展对农村危房改造检查，共查出；三是开展对农村合城镇低保检查，共查出。对在工作中不负责任，给国家经济造成损失的危房改造工作人员王家富，村支书董朝云、社区副主任王静友3人进行了党内警告处分，对村建中心主任刘静进行了诫勉谈话。
三、抓好党风廉政“两个责任”的落实
（1）年初督促各单位与政府签订责任状，严格按照“四个同时”、“四个亲自”要求履行用人单位与部门负责人签订责任状、部门负责人与政府签订责任状，这样层层签订责任状，切实抓好党风廉政建设两个责任的落实；3月底组织全镇4村一社区和12个部门负责人开展了“诺责诺廉”。
（2）严格按照《xx县落实党风廉政建设“两个责任”责任追究办法（试行）》，认真落实“警示诫勉”制度和“签字背书”制度，强化对履行主体责任和监督责任不力的责任追究。5月份对危房改造工作责任不到位的村建中心负责人进行了减免谈话问责处理。对工作敷衍的危房改造工作人员和村支书作了党内警告处分。
（3）.认真执行“两个为主”。发现问题线索及时向县纪委报告，建立问题台帐 个；严格执行下级纪委向上级纪委请示报告、述职述廉等制度，推进纪律检查工作双重领导体制具体化、制度化和程序化。
四、持续强化民生特派监督工作。
（1）完善工作例会制度，上半年组织民生项目监督小组召开工作例会三次，传达上级有关文件和会议精神，总结本月工作，安排下月工作；
（2）督促各部门、各村（社）对民生政策资金的公开公示，广泛接受监督。
（3）督促各部门、村（社）于6月前完成2013年和2014年民生资金（项目）兑现落实情况的自查自纠工作；
（4）抓好民生项目专项督查工作，选3个民生项目开展了督查；今年开展了对农村低保、城镇低保，新型农村养老保险、农村危房改造开展了督查，处分了3人，诫勉谈话1人。
（5）2次召开民生特派组人员的业务培训及随时调动各民生项目工作小组开展工作。
（7）接受市县纪委对民生资金检查4次。
五、完善各种制度，强化“四风”整治，严防“四风”反弹
1、完善公务接待制度。加强对“三公”经费支出、财务核算报账等各个环节的管理与监控，杜绝公款大吃大喝、铺张浪费等现象。
2、严格执行党政机关公务用车配备使用管理办法，深入做好公务用车问题专项治理，强化日常监管，降低运行费用。
3、完善了考核制度，每月开展作风督查4次以上，严防“四风”反弹。上半年共开展作风督查28次。
4、加大问责力度，各项工作实行包保责任制，
责任落实到个人，例如：留守儿童、空巢老
人、留守妇女、精准扶贫、计划生育包组等
中心工作都落实到个人。出现问题既追究包
保人员责任，有追究单位领导和挂帮部门的
责任。使各项工作顺利开展
六、强化案件查办，以零容忍态度惩治腐败
1.坚持有案必查、有腐必惩，及时受理群众举报，优先调查实名举报原则，上半年共受理群众举报 件，查办案件3件。重点针对民生资金落实情况的监督检查，重点检查农村危房改造、新农保资金、农村合医资金、等的落实情况。
七、强化自身建设，打造忠诚、干净、担当铁军队伍
1.加强党性锻炼，牢固树立宗旨意识，敬畏权力，心存戒惧，讲政治、顾大局，自觉践行“五带头”，深化“三转三服务”，巩固和拓展党的群众路线教育实践成果。
2.严格按照“三严守九严禁”要求，强加学习，强化干部队伍监督管理，进一步优化纪检监察干部队伍结构，提高整体工作能力和工作水平。
八、存在问题
九、下一步工作打算
篇三：XX公司20XX年纪检监察上半年工作总结
XXX公司
20XX年纪检监察上半年工作总结
一、上半年主要工作完成情况
（一）1-6月主要工作任务指标完成情况
1.全面加强思想道德教育
加强党员干部的党风廉政教育。不断完善党委中心组学习等制度，结合党员作风建设、党的群众路线实践教育等活动，将党风廉政建设理论作为中心组学习必修课，把反腐倡廉教育列入干部教育培训规划。
抓好全员廉洁从业教育。开展了党员干部、重点岗位人员预防职务犯罪讲座、领导干部廉洁从业培训，观看警示教育片、学习廉政书籍等教育活动，增强了干部员工廉洁从业意识。
2.切实强化监督检查
加强落实中央八项规定的监督。坚持思想教育不放松，监督检查不松劲，责任追究不宽容的工作作风。严格遵守公务用车相关规定，县公司党政主要领导可相对固定用车，并报市公司监察部备案；副职领导统一调配用车，不固定车辆。严格公务用车全过程监督，加强GpS车辆管控系统应用，做到月通报、月考核。不超标准接待，招待费、会议费报销严格审批，手续齐全。公务接待安排在内部食堂，不到外部酒店进行公务接待。对办公用房进行了清理。严格遵守职务消费有关规定，不得超标准报销费用。班子成员职务消费费
用必须单独立项报销，并指定专人负责建立台账。严格控制“三公”经费，严肃财经纪律，不随意变通费用出账。完善经理办公会、党委会会议制度，确保会议召开规范有序。严格专项治理，按照纪委开展红包专项治理活动精神，开展治理工作，做到“零持有、零报告”。
全面落实阳光决策。实施“三重一大”报备工作，通过对“三重一大”事项决策前、决策中、决策后进行全过程的监督，及时纠偏纠错，变事后检查为过程监督，变单向监督为自上而下与自下而上相结合的相互监督，确保阳光决策。
加强依法从严治企工作。结合廉政风险源头预防要求，全面排查重点领域存在的隐患，完善内控机制，防范管理风险；抓好公务用车和办公用房的清理整治，营造风清气正的企业氛围。
3.构建科学的惩防体系
严格落实党风廉政建设责任制。强化领导，突出齐抓共管，明确了班子成员在党风廉政建设中的责任，切实将党风廉政建设和反腐败工作纳入重要议事日程，将惩防体系建设要求嵌入公司年度重点工作，落实“一岗双责”，加强党风廉政建设的过程控制，强化了党风廉政建设的执行力。重点抓好责任分解、考核、追究三个环节的工作，落实全员责任，推进惩防体系建设。一是强化全员责任，确保“一岗双责”履行到位。二是做好责任分解。将党风廉政建设责任制层层分解，将反腐倡廉规定和要求纳入相关工作流程和管理
制度，明确任务，确保责任落实到岗位和个人，把监督工作融入专业管理流程之中。三是加强责任考核。通过采取内部自查与上级督查相结合的方式，进一步加大监督检查力度。四是严格责任追究。凡发生党风廉政问题必须追究相关人员的责任，追究到位、处罚到位。
强力推进“五位一体”建设。结合惩防体系要求，围绕公司中心工作，将“五位一体”建设融入干部作风建设、品牌建设和“一岗双责”工作要求，强化工作评价与追责，形成固化工作流程、健全管控制度、强化绩效评估、落实责任追究的工作格局，整体提升了源头预防腐败的能力。
深化协同监督机制建设。充分发挥广大员工的民主监督和各职能部门的监督作用，搭建协同监督工作平台，重点开展了固化业扩流程和业扩报装监督检查存在问题的协同监督。制定完善了公司《业扩管理办法》，强化供电方案审批、设计审核、竣工验收及送电审批，以及业扩流程时效管理，实现业扩报装标准化、制度化、流程化确保各环节运转流畅。
深化效能监察和纠风工作。紧紧围绕提高经济效益这个中心，抓住企业管理中的重点部位和容易滋生腐败的薄弱环节作为效能监察重点。充分发挥效能监察的“诊断”作用，促进企业管理的规范化、精益化。深化纠风和行风建设，坚持纠建并举。将重要客户由公司领导分片挂点，按月走访，及时对各方面反映的问题、群众
的来访投诉开展分析整改。切实开展“业扩管理提升月”专项治理工作，积极促进业扩报装的规范化。开展明察暗访2次，查出存在问题17条，其中营业厅服务方面4条、业扩报装方面4条、其它方面9条。严肃查处投诉举报，有力维护了企业良好形象。积极开展领导干部带队走访客户活动，主动征求社会各界的意见和建议，促进公司优质服务水平的持续提高。
（二）重点工作成效与工作亮点
1.促进了惩防质量和水平取得了新进展，重点梳理出影响公司廉政建设的风险点，提出廉政风险防控措施，提升了风险防控水平。
2.发挥协同监督作用，围绕舆情事故、车辆清理整顿、信访案件以及废旧物资处置等开展协同监察，促进了部门协同，形成了监督合力。
3.切实加强了对“三集五大”体系建设、“主多分开”、依法治企等工作的监督检查，保证了上级和公司党委重大决策部署的贯彻落实。
二、面临的发展形势及存在问题的原因分析
2014年上半年，我们虽然取得了一定的成绩，但是，公司反腐倡廉建设还存在不足。
1.少数基层单位负责人抓党风廉政建设的履职意识不强，落实“一岗双责”不到位。有的不敢得罪人，对违规违纪问题处理失之于宽、失之于软，做“老好人”；有的对存在问题和薄弱环节麻木不仁、束手无策。
2.少数干部廉洁自律要求不严，个别干部员工插手、私揽业扩
工程，被检察院查处，还存在“习惯性违章”和“四风”问题。
3.重点领域、关键岗位人员违法违纪案件仍有发生，基层廉政风险问题依然突出，主要集中在物资采购、劳务分包、废旧物资管理、工程质量监督等关键环节。营销基础工作不够扎实，仍然存在业扩工程体外循环，变压器容量系统、台帐和现场不符的情况，临时用电存在内外勾结嫌疑和较大的廉政风险。规章制度执行不到位，对人、财、物关键岗位人员的监督缺失。
4.供电服务规范化管理亟需加强。有的员工服务意识淡薄，对待客户的诉求置之不理，营销集抄采集率不高、短信发送错误、业务受理超时限等情况仍有发生；低电压、反复停电等现象仍然存在，严重损害公司形象。对于这些问题，我们要高度重视，认真研究解决。
5.纪检监察工作受人员和业务水平的限制，有些工作停于表面，开拓创新不够，工作方式方法有待完善。
三、2014年下半年工作思路、要点和关键举措
1.抓监督检查，坚决整治“四风”问题
坚决维护党的政治纪律。加强党员遵守党章和党内法规情况的监督检查，监督党的纪律特别是政治纪律执行情况，严肃查纠违反政治纪律的行为。党员领导干部要模范遵守法律和党纪条规，坚定理想信念，坚持从自身做起、从现在做起、从具体事项做起，在思想上、政治上、行动上同公司党委保持高度一致。
持续抓好中央“八项规定”的落实。加强对落实中央“八项规
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