弹指之间，半年时间便匆匆闪过。为了给我们后续的工作提供帮助，我们需要对自己半年来的工作内容进行总结分析，我们进行工作总结可以明确努力的方向，一篇优秀的半年度工作总结怎么样动笔呢？经过收集，小编整理了县质监局2021年上半年精神文明建设自检自查报告，供你参考，希望能够帮助到大家。
县质监局20xx年上半年精神文明建设自检自查报告县质监局20xx年上半年精神文明建设工作自检自查报告
我局按照通知要求，结合沾文办［20xx］号文件精神要求，对本单位20xx年上半年的精神文明建设工作进行了认真自检自查，现将自检自查情况汇报如下：
一、组织领导坚强有力，创建活动扎实有效
我局领导明确提出：精神文明建设应摆在重要地位，全局干部职工对完成日常业务工作任务与文明建设负有同等责任。在统一认识的基础上，把精神文明创建工作纳入了年度的总体工作计划和考核目标，并把精神文明建设作为专项任务，纳入各科室负责人职责中。同时，组建了局精神文明建设领导小组，由局长任组长，副局长任副组长，各科室负责人为成员。领导小组下设办公室，主任由局办公室主任兼任，负责日常创建工作。齐抓共管机制的建立，从组织上保证了精神文明建设工作得以扎实有效地开展。
二、思想教育深入，道德风尚良好
党支部始终把党员干部职工匠思想建设、作风建设和组织建设放在重要位置，并倾注了大量精力，塑造了一支有能力、有道德、有纪律的质监干部队伍。
1、抓学习教育，进一步提高干部思想素质。我局坚持每周一学习制度，采取集体学习和个人自学相结合的方式，认真学习党的十六大、十六届五中全会精神和《行政许可法》、《全面推进依法行政实施纲要》、《公务员法》、《干部选拔条例》、《公民道德建设实施纲要》以及各级有关文件、政策，强化了干部的党性和法律、道德意识；认真组织开展了“八荣八耻”、“党风廉政教育月”和质监系统“纪律教育月”等学习教育活动，进一步深化和巩固先进性教育活动，教育广大党员干部永葆党员先进性，努力做到立党为公、执政为民，求真务实、艰苦创业，严于律己、廉洁奉公，牢固树立科学发展观、正确政绩观，使全局上下形成了人心思上、干事创业的良好氛围，为我局赢得了良好的社（更多精彩文章来自“秘书不求人”）会声誉，树立了部门良好形象。
2、抓规范管理，搞好机关自身建设。依据国家政策、法律、法规要求，坚持“立足本职服务企业，维护人民群众利益，促进经济发展，构建和谐社会”的工作信念，以创建人民“满意机关”为出发点，结合部门职责和业务工作，制定工作细则及相关规章制度，包含各项质量技术监督业务的工作流程、政策依据、所需资料、办理时限、相关表格等，汇编成册，并要求全体人员按规程、按制度开展工作，严格工作责任追究制度，有效地提高了局机关的工作、管理和服务水平。
三、工作领先，效益显著
在20xx年上半年，我局围绕县委、县政府的中心工作，坚持依法行政，执政为民，认真履行质量、计量、标准化和特种设备安全监察综合管理和行政执法两大职能，通过强化措施，全面落实，在全局干部职工的共同努力下，各项工作都取得了较好的成绩，得到了上级部门的肯定。
1、全面做好了县委、政府安排部署的各项工作。一是积极开展挂钩支农工作，捐资捐物3000余元为挂钩联系点解决了一些实际困难。二是积极参与“万元增收计划”工作。三是结合职能，积极参与全县烟（农）田基本建设、烤烟、万寿菊种植的指导和检查等工作。四是认真地开展了对马雄山等地安全检查、珠江源矿泉水质量把关等工作，为“9+2”会议开幕式的顺利召开起到了积极作用。五是真地完成了县委、县政府及上级相关部门安排部署的其他各项工作任务。
2、计量、标准化、质量、特种设备安全综合管理工作取得较好成效。一是完成各种计量器具156台（只、件）的检定工作，先后4次组织人员对生产企业的计量器具强制检定情况进行了检查，全面加强了计量监督管理和检定工作。二是加强采标和促进企业实施中小企业计量检测保证规范力度，加强标准年度审查等工作力度，全方位开展标准化工作。三是认真完成第三批工业企业质量普查建立企业质量档案工作，沾益县食品生产加工业整治工作正常进入第三阶段，全面抽查各种产（商）品80余批次，有效地做好了质量监管和服务工作。四是在上半年共组织了10次特种设备安全专项检查工作，共出动30余车次、120余人次，以起重机械专项整治为重点，全面加强对锅容管特的日常监管和整顿，共检查特种设备数620余台（件），查出安全隐患82条，下达《特种设备安全监察指令书》52份，做到及时发现问题及时督促整改，为确保上半年我县未出现特种设备安全事故做好了积极贡献。五是在上半年为42户新办了组织机构代码证书，换发34套，对605户代码证书进行了年检。
3、加大行政执法力度，努力规范和整顿沾益县市场经济秩序。20xx年上半年，我局共出动执法人员300余人次，100余车次，重点检查各类生产、加工、销售企业130余家，对违反质量、计量、标准化、特种设备和组织机构代码管理的违法行为依法进行了查处，查获涉案货值金额80余万元。在办理案件中，共办理立案案件32件，并全部结案。
四、巩固“八星”创建成果，加强精神文明建设
我局于2003年申报创并荣获“八星”级文明机关荣誉称号。为巩固成果，促进精神文明建设工作再上台阶，长期以来，我局结合精神文明建设工作要求和文明单位创建工作的要求，坚持从实际出发，从单位的薄弱点出发，积极创造条件，为申报精神文明单位而不懈努力。
今年上半年，我局坚持加强党组织的建设，坚持“三会一课”制度，在各项工作中，党员都能起到先锋模范作用，党组织生活开展正常中，积极、注重发展新党员；我局领导班子团结、务实、开拓进取，局领导带领全局职工努力学习、积极进取、爱岗敬业，待人接物文明礼貌，不搬弄是非，不信谣，不传谣；领导干部职工在工作和生活中严格遵守财务制度和财经纪律，清正廉洁，不以权谋私，一直以来全局无违纪违法行为，未受到任何部门和个人的投诉和检举；全局干部职工都能认真、积极参加各种普法学习、考试，且从未有人触犯刑法，无重大伤亡事故，也无打架斗殴和“黄、赌、毒”等“六害”行为；我局注重规章制度的建立健全，坚持用制度管理人、财、物，通过各种规范，促进全局人员改进作风，树立良好的行业风气，认真完成各项工作任务；计划生育是我国的一项基本国策，我局没有违反计划生育有关规定的人员；长期以来，我局十分重视办公室内外的卫生问题，时常保持办公室卫生的洁净，同时注重办公设备的配置，力争做到办公自动化；我局结合行业部门特点，在全局和各科室开展各种形式的创建活动，坚持把文明建设活动落实到每一个科室和个人，为单位的精神文明建设夯实了基础。
总之，几年来，我局在精神文明建设工作中，从干部素质、整体业务、内外环境等方面都做了大量的工作，得到了令人满意的结果。但精神文明建设工作是一项长期工作，我局将认真按照县文明办的要求部署，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，立足于贴近实际、贴近生活、贴近群众，围绕发展、创新机制、增进实效，加强精神文明建设的宣传和大力开展精神文明建设工作，以精神文明建设为动力，推动全局各项事业稳步、全面发展，努力开创我局精神文明建设的新局面，为沾益经济、社会的发展添光、添彩。
二○○六年八月二日
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县精神文明建设2005年上半年工作总结
县精神文明建设2005年上半年总结 2005年以来，我县的精神文明建设按照省、州文明委和县委的安排部署，以“三个代表”重要思想为统领，深入贯彻党的十六大、十六届三中、四中全会精神，围绕中心，服务大局，全面落实精神文明建设的各项任务，形成了上下总体推进的良好局面。现将上半年的工作总结一、精心部署，层层落实根据州委大发〔2005〕 号和州文明委〔2005〕 号文件精神，对2005年工作进行了专题的研究和部署，并以漾文委〔2005〕3号文件安排布置了漾濞县2005年度精神文明建设工作，制定了漾濞县2005年精神文明建设责任书，并层层抓落实，不断完善工作机制。二、切实加强思想道德建设和思想政治工作1、紧密结合保持共产党员先进性教育活动，着眼于武装党员干部头脑，指导实践，推进工作，切实抓好“三个代表”重要思想和党的十六届三中、四中全会精神的学习贯彻，引导广大党员干部更加深入地学习贯彻“三个代表”重要思想，提高自身素质，加强基层组织，服务人民群众，促进各项工作，解决实际问题。坚持用“三个代表”重要思想和党的十六大精神统领精神文明建设工作，指导精神文明建设实践，坚持把用“三个代表”重要思想武装全党、教育人民作为思想道德教育的首要任务，深入推进“三个代表”重要思想的学习宣传贯彻。2、把学习《纲要》作为贯彻“三个代表”重要思想和发展先进文化的重要举措，把加强公民道德建设作为精神文明建设的重点和结合点，强化教育，突出创建，营造氛围，形成着力抓公民道德建设，整体推进精神文明建设。一是在农村、社区、机关、学校、通过制定和完善职业道德规范，村规民约、学生行为规范等，把《纲要》提出的原则要求和主要内容，贯穿到人们的日常生活和工作中；二是结合文明单位和文明村的创建，以群众活动为载体，又一次掀起了“爱国守法，明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的20字公民道德基本规范的宣传教育高潮，进一步提高了公民的道德素质。3、以农村基本法律知识普及宣传教育为重点，紧紧抓住《社会稳定家家乐 勤劳守法幸福多》法制宣传画发放、张贴、悬挂这一契机，大力开展农村基本法律知识宣传教育。根据州文明办〔2005〕1号文件《关于做好〈社会稳定家家乐 勤劳守法幸福多〉法制宣传画分发和张贴悬挂工作的通知》精神和州委宣传部、州文明办1月12日召开的法制宣传画发行仪式会议精神，我县把法制宣传画的分发、张贴、悬挂和宣传工作作为2005年精神文明建设的一项重要工作，结合我县实际，制定专题工作方案，由县委常委、宣传部长亲自挂帅，由文明办主任具体负责抓好此项工作，于1月21日召开了11个乡镇宣传委员及县级30多个部门、窗口单位参加的法制宣传工作会议，安排布置法制宣传画的分发、张贴、悬挂工作，并以漾文委〔2005〕1号文件《关于做好〈社会稳定家家乐 勤劳守法幸福多〉法制宣传画分发和粘贴悬挂工作的通知》下发。全县11个乡镇成立领导组，由分管领导亲自挂帅、组织乡镇宣传委员（干事）和各村党支部书记（村主任）作为专项工作人员，召开专门会议，进行安排布置要求，做到有领导、有组织、有人员，做到职责明确，要求具体，落实到位。并于2005年2月8日前全面、高质量地完成了6000张法制宣传画的分发、张贴、悬挂工作。通过这次发放张贴悬挂《社会稳定家家乐 勤劳守法幸福多》法制宣传画后，进一步增强了我县人民群众的法制意识，增强了自我保护意识；增强了珍惜自然资源，遵守交通规则、维护社会稳定等意识，在群众中产生了很大影响，深受人民群众的欢迎。4、以诚信建设为重点，加强各行各业职业道德教育。在部分行业和区域开展了诚信建设示范活动，建立了诚信规范，促进了社会信用体系建设。三、进一步加强和改进未成年人思想道德建设1、为深入贯彻中共中央、国务院《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》，5月县文明办结合本县未成年人的特点及存在的问题，草拟了《中共漾濞彝族自治县委、县人民政府关于加强和改进未成年人思想道德建设实施意见》和《关于贯彻〈中共漾濞彝族自治县委、县人民政府关于加强和改进未成年人思想道德建设实施意见〉的目标任务分工》。县委及时下发了《实施意见》和《实施意见的〈任务分工〉》，两份文件的下发，进一步建立健全了党委统一领导、党政齐抓共管、文明委统一协调、有关部门各负其责、全社会积极参与的领导体制和工作机制。2、开展各项活动，努力建立学校、家庭、社会“三位一体”的未成年人思想道德建设教育网络。一是在中小学生中开展了“远离不良文化”专项教育活动；二是加强对家庭教育的指导，普及家庭教育知识，推广家庭教育成功经验，帮助和引导家长树立正确的家庭教育观念，掌握科学的家庭教育方法，提高科学教育子女的能力；三是加大对文化市场和文化环境的整治力度，进一步净化文化市场，严厉查处暴力、色情、腐朽的社会文化制品；四是加强校园周边治安环境治理，加强对网络的监管，清除一切影响未成年人健康成长的不良文化因素。3、积极征订《未成年人思想道德建设宣传教育读本》。为切实把中央加强和改进未成年人思想道德建设的重大战略落到实处，省委宣传部、省文明办、省教育厅、团省委、省妇联联合组织专家学者编写了《未成年人思想道德建设宣传教育读本》一书，作为未成年人思想道德建设宣传教育活动的辅导教材。我县抓住机遇，大力在全县范围内宣传此书意义，全县积极征订此书，目前已征订150本《未成年人思想道德建设宣传教育读本》。四、切实开展群众性精神文明创建活动，努力提高公民素质和城乡文明程度1、开展“十星级文明户”创建活动，把十星级文明户的创建工作列入农村精神文明建设的重点工作来抓。一是各乡（镇）都制定了创建活动安排意见，并有专人负责。二是除五保户和家庭成员全部常年外出户外，所有农户参创参评，完成了初评。2、积极开展文明小城镇和文明小区建设，目前文明小城镇，文明小区已启动，各项工作正在实施中。3、开展文明单位和“六个一”示范工程工作。一是命名表彰了2004
县精神文明建设2005年上半年总结
XX监狱二00六年上半年精神文明建设总结
XX监狱二00六年上半年精神文明建设总结内容显示中XX监狱二00六年上半年精神文明建设总结
上半年，我们坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入开展“社会主义荣辱观”教育活动，大力抓好《公民道德建设实施纲要》的落实，广泛开展各种形式的争先创优活动，精神文明建设蓬勃开展，各项工作成效显著。
一、强化理论教育，着力提高干警工政治理论水平
监狱党委把理论知识学习作为重点，进行周密安排，精心组织、积极推动、狠抓落实。首先是制定了详细的年度学习计划，按步骤、分阶段的明确每个时期的重点学习内容、具体任务和要求。各级党组织按照安排，组织广大干警工逐个专题的开展学习，组织讨论，做到了既从总体上把握精神实质和思想内涵，又系统的钻研和理解贯穿其中的一系列新思想、新观点、新论断，达到了统一认识、振奋精神、明确方向的目的。二是为推动理论学习活动的深入开展，取得实效，党委中心组坚持带头学习支队政工部门充分发挥职能作用，注重加大对各支部学习活动的督促检查力度，通过定期听取汇报和经常性的现场检查、走访了解，及时掌握学习进度，适时进行帮助引导，解决实际问题，推动了学习活动的深入开展。三是统筹安排，做到学习“三个代表”重要思想同“社会主义荣辱观教育活动”相结合，做到一起部署，共同开展，教育广大干警工牢固树立正确的社会主义荣辱观，在指导实际、促进工作上下功夫，不断增强贯彻“八荣八耻”的自觉性和坚定性，在支队各项工作中求真务实、无私奉献、奋发进取，为支队发展做贡献。
二、深入开展“社会主义荣辱观”教育活动
按照监狱部署，各级党组织结合工作实际，认真研究、周密部署，精心组织开展了“社会主义荣辱观教育活动”，自4月下旬以来，监狱连续举办了三期社会主义荣辱观教育培训班，取得良好效果。
纪委书记XXX在动员讲话中结合自己的学习体会，深刻阐述了“八荣八耻”的内涵和现实意义，号召大家要深刻理解“八荣八耻”和南盐精神，学习好、宣传好、贯彻好、实践好“八荣八耻”，端正思想认识，从我做起，从小事做起，严以律己，做到以实践社会主义荣辱观为动力扎实工作，争当本职岗位上的行家里手。
参加培训班的120余名职工重温了“八荣八耻”内容、人民日报社论，收看了中央党校教授辅导报告，听取了由4名狱内职务犯罪的罪犯进行的现身说法警示教育，并到工厂化车间、“三自”养殖基地、曹妃甸海港进行了现场参观。在分组讨论中，大家纷纷表示通过参加“八荣八耻”社会主义荣辱观的学习，更加深刻的理解“八荣八耻”和南盐精神的丰富内涵，通过开展社会主义荣辱观教育培训班，使广大党员统一了思想、振奋了精神、增强了团结，牢固树立了顾全大局、开拓进取、力争上游意识，提升了干警工队伍思想道德素质，支队上下形成了褒奖“八荣”、贬斥“八耻”的良好道德氛围，激发了工作热情。
三、充分发挥思想政治工作优势，调动干警工的积极性
各级党组织认真实践三个代表的重要思想，以群众呼声为第一信号，做到心里装着群众，凡事想着群众，带着感情（更多精彩文章来自“秘书不求人”）为群众排忧解，为群众诚心诚意办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事，把群众的安危冷暖挂在心上。如：千方百计筹措资金对所有干警工宿舍进行装修，改善了大家的居住条件。针对一线环境比较艰苦的实际情况，首先了在咀东扬水站试行了职工建小家活动，投资建设文化活动场地和设施，同时投资进行绿化。针对办公环境不够理想的情况，在监狱党委同意的情况下，正在建设办公楼，改善办公条件，同时支队还投资上万元，进行绿化，改善环境。
四、活化载体，深入开展各种形式的争先创优活动
把开展社会主义荣辱观教育和开展学先进、比贡献、争当岗位标兵活动结合起来，激发职工劳动热情。
一是树立典型，带动全面。为弘扬先进，促进干警工道德素质的提高。大力倡导“岗位建功”活动，使干警工学有典型，赶有目标。坚持把每年出席监狱的先进工作者、生产者树为支队全年的学习标兵，展示在橱窗，号召全体干警工开展向典型和先进学习，立足岗位，勤奋进取，调动了全员的工作积极性。
二是开展“青年岗位标兵”建功立业活动。为配合各项工作的开展，发挥青年的生力军和突击队的作用，年初，由政治处、劳资科、团委等三个部门共同组织，在广大青年工人中开展争当“青年岗位标兵”活动，激发了广大青年职工苦练内功、勇于创新、奋发进取的劳动热情。
三是在干警工中开展争当“南盐文明人”、“十佳职业道德标兵”活动。结合学习贯彻《公民道德建设实施纲要》的教育，在实际工作中，树立岗位典型，大力倡导爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务热情、努力奉献的职业道德风尚。
四是开展“劳动流动红旗”竞赛活动。为加强制卤生产管理，提高劳动效率，保质保量完成制卤生产任务，我们在九个扬水站开展劳动流动红旗竞赛活动，重点考核科学制卤、安全文明生产、遵章守纪、班组建设、完成任务及节能降耗等内容。通过活动的开展，扬水站班组在各方面工作都取得了长足进步。
通过深入开展爱岗敬业、集体主义、理想宗旨和南盐精神教育，和争先创优活动，提高了广大干警工的思想道德素质，涌现出了大批先进人物和典型事迹。他们当中有的奋不顾身抢救车祸遇险群众，有的带病坚持工作，有的克服家庭困难，主动请缨，连续奋战在工作的第一线，却没有半句怨言。精神文明建设的蓬勃开展，为各项工作的健康发展提供了强有力的思想保障。
二00六年七月三十日
工商质监局2021年上半年工作报告
工商质监局20xx年上半年工作报告
青**人民政府:
20xx年，是“十三五”开局之年，是食品药品工商质监部门适应改革促进市场经济健康发展的关键之年。在县委、县政府的坚强领导下，在市药监、工商、质监局的精心指导下，我局坚持以党的十八大和十八届三中、四中、五中全会、习近平总书记系列重要讲话精神为指导，紧紧围绕全县“三大目标”建设，认真履行食品药品监管、产品质量监管、市场主体准入、打击传销、消费维权、行政执法等各项职能，保证了各项工作稳步推进，保障了人民群众的生命财产安全，有力促进了社会和谐稳定。现将上半年工作开展情况报告如下：
一、工作成效
（一）筑牢食品药品监管防线
1.食品安全监管。
一是完善工作机制。坚持每季度召开全县食品药品安全工作会议，全面总结前期工作经验，分析当前的形势及工作中存在的薄弱环节，安排部署今后的工作。二是强化责任落实。县政府与乡镇部门、乡镇与村社、部门与职能股室所队与监管企业服务对象签定目标责任书，层层落实责任，基层监管所推行网格化监管，定人定岗定责，企业落实主体责任。三是制定创建省级食品安全示范县方案及任务分解表，落实工作责任，扎实推进创建工作。四是制定食品安全抽检检测信息公示制度，进一步做好食品安全监督抽检信息公示工作，提高信息公示的及时性和规范性，起到警示群众消费，震慑违法生产经营行为的作用。五是制定食品安全风险隐患排查整治方案，构建食品安全风险防控机制，有效防范和遏制食品安全事故发生。六是强化宣传教育。开展了食品药品法律法规系列宣传活动，召开了全县食品安全暨创建省级食品安全示范县推进会，开展了食品安全宣传周等活动。七是扎实开展食品快速检测。在巡视组餐饮供应、县运动会、高考、中考等活动中，完成36批次快检筛查;为掌握各地原料大致状况，完成农产品抽查快检17批次;在青溪等乡镇开展了大米新鲜度、食醋游离矿酸、食用油酸价等快速检测共83批次;指导基层所人员正确使用快检试剂。八是积极开展食品药品风险监测工作，下达了20xx年全县食品药品抽检计划共480个批次，其中食品抽检400个批次，药品抽检80个批次。上半年完成风险监测检验检测抽样52批次。九是依法规范行政许可，上半年共核发《餐饮服务许可证》174张，《食品流通许可证》83张，《食品经营许可证》5张。
(1)餐饮服务监管
一是进行量化分级动态等级评定次数2次，实现全覆盖。二是“明厨亮灶”完成情况。目前已经实施完成253家，完成比例为35.14%。其中九年制义务教育学校食堂均以视频监控式完成21所，占学校食堂完成比例46.66%，各类社会餐饮服务单位分别以“隔断式”、“透明式”、“视频式”完成**2家，完成比例占35.52%。三是加强农村食品安全监管。将日常监管与专项整治相结合，开展了节日市场专项整治和“农村食品安全扫雷行动”。四是开展春季学校周边食品安全检查，上半年共开展了6次专项检查，检查校园周边食品经营98户，出动执法人员540人次。五是加强建筑工地食堂食品安全检查。我县有建筑工地食堂2个，由辖区食药工商质监所每月进行一次巡检。六是加强农村家宴管理。印发了《关于进一步加强农村群体性聚餐食品安全监管的通知》，对全县农村家宴厨师、农村协管员进行食品安全知识培训，培训协管员320人（次）、培训民间厨师455多人（次），建立了农村厨师信息库，上半年全县共备案农村家宴625家，没有发生食品安全责任事故。七是圆满完成高、中考及各项餐饮保障任务。
（2）食品流通监管
一是开展了元旦、春节、“五一”“端午”等一系列节日食品市场专项检查和整治，出动执法人员540人次，检查食品经营户960户。二是开展农村食品安全扫雷专项行动，按照四个“最严”要求，严查农村地区无证生产经营食品，严厉查处不符合食品安全标准的食品。三是开展了春季学校周边食品安全检查，检查校园周边食品经营98户。四是重点整治无生产厂家、无生产日期、无保质期的“三无”食品，以及假冒食品、过期食品等，确保食品市场安全。五是严厉打击无证经营行为，营造良好的经营环境。
（3）食品生产监管
一是加强宣传培训，营造浓厚氛围。举办了全县食品企业《食品安全国家标准预包装食品营养标签通则》（GB28050-2012）《食品安全国家标准预包装食品标签通则》（GB7718-**）《食品安全法》及企业主体责任落实知识培训会，33家企业负责人到会参加。二是开展省级、市级监督抽检及专项安全监测工作。出动执法人员112人次，检查企业28家次，抽取纯净水、食用菌、蜂产品、白酒、茶叶等31个批次。三是开展打击食品虚假标识标注等违法行为、非法添加食品添加剂、白酒生产企业、食品生产安全风险排查等专项整治行动。出动执法人员91人次，检查企业44家，发现存在问题的生产企业5家。四是受理小作坊备案登记。上半年受理小作坊备案登记22户，涉及食用油粗榨、白酒酿造、糕点制售加工等行业。
（4）基层所标准化建设
一是机构建设标准化。按经济区域划分设立了10个食品药品和工商质监所，负责辖区食品药品、工商、质量监管工作。二是人员配备标准化。我县10个基层监管所配备了4—17人，每个所从事食品药品监管均在2人以上，并实行网格化监管，分片分区、定岗定责定人，全员都是食品监管人员。部门整合后，人员业务素质参差不齐，从去年5月起，每月组织全体干部职工培训半天。今年，又采取双月法规理论学习，单月现场培训的方式进行食品药品监管业务培训。至今已培训12次，培训人员1500余人次，大大提升了基层监管人员的食品药品监管业务知识和执法监管水平。同时，全县268个村（社区）分别聘请了1名协管员，进一步夯实农村食品安全基础。三是职能设置标准化。明确了基层所食品药品、工商、质监三块职能，又突出食品药品监管职责，进一步强化“四品一械”的监管职能。同时，将党建、党风廉政建设、法治、精神文明等结合到标准化建设中，各项工作相互促进。四是制度建设标准化。健全了日常检查、岗位责任、工作纪律、公开公示、应急处置等21个制度。基层所坚持每月对重点监管对象不少于1次巡查，一般经营户每季度不少于1次，重点监管户1户1档，发现问题限时整改，定期回访，严格做到监管制度化、规范化、痕迹化。五是装备设施标准化。给各所调配执法车一辆，人手一台电脑，配备了执法包、录音笔、照相机、食品快速检测箱、冰箱、执法记录仪等装备。配备执法装备柜、罚没物质库、检测室、执法办案室等，基本满足基层监管需要。县局保障每个所车辆运行费用1万元/年，办公经费和水电费用3000至5000元/年，基层所每月到所在地外的辖区监管不少于8天，财政保障基层所监管人员人均经费1万元/年，保障了基层工作正常运转。同时，县财政每年预算抽检专项经费100万元，基层协管员年补助3000元。1—6月，我局按照《基层监管所标准化建标准》打造了沙州、木鱼、乔庄三个所。成功召开了全市基层标准化建设推进现场会。
2.药械化妆品监管。
一是强化日常监管。成立了全县药械和化妆品监管工作领导小组,制定《20xx年药品医疗器械化妆品重点监管工作方案》、《20xx年全县药品化妆品市场监管工作要点》。局领导带队深入基层指导日常监管工作20余次。二是扎实推进专项整治。制发了《药品流通领域专项整治行动方案》，成立了药品流通领域专项整治工作领导小组，明确了相关任务和责任。开展了注射用透明质酸钠专项、医疗器械经营企业、使用单位冷链管理监督检查、“问题疫苗”排查等工作。三是产品召回。先后对重庆市全新祥盛生物制药有限公司枸橼酸铁铵相关药品、复方大青叶片、广西荣仁药业有限公司等企业相关产品、11家39批不合格面膜类化妆品、促肝生长素、安宫牛黄丸、大活络丸、贵州寿仙制药有限公司生产药品等10种药品开展核查，督促召回药品37盒，检查企业187余家。四是根据市局飞行检查组对我县6家药品零售企业飞行检查的结果和市局《关于药品飞行检查结果的处理意见》（广食药监函〔20xx〕65号）文件精神，及时通知相关监管所，组织执法人员查处问题企业。五是加强医疗器械诚信体系建设。召开了食品药品监管人员现场培训会。对药品医疗器械安全信用等级分类评定的评定标准、评定方式及评定原则等作了简要讲解和安排。通知各基层监管所按照《广元市药品医疗器械安全信用等级分类管理办法》，结合日常检查情况，对各自辖区监管对象开展了药品医疗器械安全信用等级分类评定。六是开展了药品不良反应监测专项检查，对涉药单位ADR监测工作人员专（兼）职配备、网络计算机配备、监测工作制度建立等情况进行检查，督促软、硬件完善；与各项专项检查和日常监督检查相结合，加大对ADR监测工作检查的力度，提高涉药单位重视程度，规范监测上报行为；截止6月，我县药品不良反应病例报告90例，其中新严病例报告24例；器械不良事件病例报告13例；化妆品不良反应0例。七是持续推进化妆品监测。对收到的化妆品不良反应报告按时限进行审核上报。八是持续加强药品电子监管。指导和督促药品电子监管单位及时解决出现的问题，保障了药品电子监管平台正常运行。九是在木鱼片区，对全局基层所负责监管的工作人进行现场培训。十是加强执法检查。半年来，我县药品经营企业监管频次达3次以上，县级医疗机构监管频次达3次以上，乡镇卫生院、个体诊所监管频次达2次以上，村级卫生站监管覆盖面约80%，化妆品监管基本实现全覆盖。上半年，共查处涉药案件5件，结案3件，共处罚没款21000余元；涉械案件6件，结案6件，共处罚没款65000余元。
3.食品安全示范县创建。
20xx年上半年，省级食品安全示范县创建工作紧紧围绕
“以人为本、生态立县、绿色崛起、富民强县”的发展理念和“生态旅游目的地、生态经济先行区、生态文明示范县”的发展目标，以“三大体系、四大行动、四个结合、两个保障”为抓手，强力推进创建工作。一是健全“三大体系”强化组织领导、完善工作机制、强化责任落实。二是建设“诚信体系”。实行“红黑名单”制、推行检查公示制、建立“信用档案”。三是建立“追溯体系”。以传统的索证索票为基础，建立农产品溯源追溯体系。真正实现了“源头可控、质量可溯、责任可究”农产品质量溯源体系。四是开展“四大行动”。深化宣传教育行动、专项整治行动、加强食品药品风险防控行动、示范引领提升安全质量行动。五是注重“四个结合”。与扶贫攻坚相结合、与产业发展相结合、与电子商务相结合、与有机产品相结合。六是强化“两个保障”。既加强队伍建设和强化经费保障。
4.县食品药品检验检测中心项目建设稳步推进。
**年12月16日项目正式开工，开工以来，五方主体都积极行动，落实各自责任。工程进展顺利，稳步推进，未发生任何安全事故，现已完成地基开挖、基础验槽、基础浇灌、基坑加深、土石方回填、一层柱二层梁隐蔽验收、二层柱三层梁隐蔽验收、三层柱及屋顶钢筋隐蔽验收等主要施工作业。目前，主体框架已经完成，正在进行砌墙和室内工程。根据青**实际情况和日常监管需要，对检测品种和检测项目进行标准查询和整理，同时结合前期技术设计，梳理仪器设备清单。清单确定后，实验室通排风设施、废气处理设施、废水处理设施、终端纯水供应设施、洁净区的装修、实验仪器、强弱电及供排水、台柜和超净工作台相关辅材等8大方面，按相关流程就将进入采购程序。
（二）工商行政管理工作深入推进
1.市场秩序监管。
一是认真开展了元旦、春节、清明、五一、端午等节日市场的专项整治。共检查经营户3871户次，检查农贸市场112个次，出动执法车辆 146台次，出动执法人员 740 人次，发放市场预警及责令改正通知39份。二是深入开展20xx红盾护农工作。对经营规模较大、自律意识不强的经营户将组织进行抽样监测，对问题经营户给予了依法查处。配合市工商局对我县部分农资经营户经营的化肥产品质量进行了监测，对12个批次的复混肥、有机肥、过磷酸钙进行了随机抽样送检验机构进行检验。强化了农资市场的巡查力度，累计检查农资经营户102户次。开展了诚信经营农资示范店的创建工作。结合我县实际，制定了创建工作活动方案、工作目标和步骤，确保农资示范店具有典型性、示范性和代表性。三是加大格式条款的监管力度，组织执法人员对重点对供水、供电、供气等公用事业、旅游业、涉农行业和网络交易行业进行重点整治，共检查企业57户次，发放责令改正通知书1份，未发现利用合同从事违法行为现象。四是办理动产抵押登记12件，融资8632.35万元，办理动产抵押变更登记4件。为企业融资4065万元，办理动产抵押注销登记3件，消灭主债权金额1153万元，办理拍卖备案2件，其中：成交2件，拍卖成交金额2027万元。全面完成了对国家、省、市、县级“守合同、重信用”企业的复查验收工作。通过复查验收，全县拥有国家级“守合同、重信用”企业6户，其中，新申报2户还未公示，省级“守合同、重信用”企业3户，其中，今年新申报1户，还未公示，市级“守合同、重信用”企业3户，其中，今年新申报1户，还未公示，县级2户。五是认真开展网络市场监管专项行动。组织召开相关部门主要负责人会议，系统研究我县电子商务发展存在的主要问题，将问题具体落实到了各部门，建立农产品质量安全溯源体系建设，建立健全了网络市场监管监管人员，对部分网监人员进行了调整和充实，使网络市场监管有序。制定了《青**食品药品和工商质监局20xx网络市场监管专项行动方案》，半年来，在网上巡查网站、网页累计457户次，在网上巡查商品广告1341余条，通过微信发现1条违法广告。
2.消费者权益保护。
一是开展了“3.15”国际消费者权益日宣传活动。利用电视、政府公众信息平台、LED显示屏、印发宣传资料、送法“八进”、工作展板、宣传画册等措施广泛宣传，以歌舞、消费知识有奖竞答等形式，举办“3?15”活动。“3?15”前夕，各消委分会结合辖区实际，配合各食品药品和工商质监所在全县范围内开展了一次综合执法检查行动，全面排查流通环节商品质量安全隐患。二是强化消费维权，扎实开展“红盾质量维权行动”。开展了“治理虚假宣传”、“强化消费维权”两个省局确定的专项行动和市局自选的“查处不正当竞争”专项行动，以及我局自选的“查处违法格式条款”、“民生计量”专项行动，集中整治重点区域、重点环节、重点部位的突出问题。我局“红盾春雷行动20xx”期间，共立案100件，较**年春雷行动增加197%，已结案47件，其中食品药品案件11件，质监业务案件9件，工商业务案件27件，共处罚没款174212.74元，较**年春雷行动增加78%。三是强化消费维权网络体系建设。进一步健全基层消费维权网络，大力推进1**15“五进”工作。各所因地制宜开展“一会两站”工作。加大1**15进景区规范化建设，在唐家河旅游景区设立“消费维权服务站”，推进1**15“五进”工作，扩大社会消费维权网络的覆盖面，引导和督促经营者履行消费维权的社会责任，促进消费纠纷和解。四是积极配合市局对辖区的商品进行了抽检。上半年共进行了两次流通领域商品质量抽检，涉及家装建材、皮鞋、润滑油、家用电器。检查经营户19户，抽检35个批次。上半年，共受理消费者投诉11件，成功调解11件，调解率为100%，为消费者挽回经济损失1.2868万元。接待消费者来访、咨询1600余人次。
3、商标广告监管。
一是做好商标培育指导工作。在全县开展了商标注册情况调查，摸清了商标注册情况，深入推进“个十百千”工程、“商标战略进园区”工程、商标战略实施示范工作。1-6月份，共完成商标注册5件，完成县政府下达的商标注册全年目标任务的50%。新培育创建地理标志证明商标1件，培育 “七佛贡茶”驰名商标1件，新推荐申报“秀芽”**省著名商标1件，新培育“杜氏农乡”、“海伶山珍”、“天元魔方”知名商标3件。二是开展专项整治行动。开展联合执法，对辖区商标广告印制企业、广告制作经营单位、信息咨询服务机构等进行拉网式大检查，共出动76人次，出动车辆12台次，检查经营户160户。开展打击侵权假冒工作共出动执法人员58人次，检查经营户329户。通过排查，立案查处商标侵权案件1件，处罚款0.1万元；查处不合格商品案件1件，处罚款0.3万元。开展了“保护“迪士尼”注册商标专用权”专项行动、《互联网领域侵权假冒行为治理》专项行动及“周黑鸭”经营店情况排查。三是加强广告发布环节的监管，构建虚假违法广告的防范机制。加强对大众传播媒介的监管力度，实行每月电视广告报备清单制，不定期检查媒体落实《大众传播媒介广告发布审查规定》情况，督促媒体履行广告审查责任，从源头上减少虚假违法广告的发布，规范广告经营活动。四是定期开展户外广告日常巡查。主要巡查户外广告、楼宇电梯间广告、医疗机构周边散发的印刷品广告、市场及商品人流集中地散发的印刷品等。共出动人员**人次，检查各类广告54条，清除“牛皮癣”广告600余张。五是加强办理广告违法案件，做到举报案件必查，督办案件严查，屡次违法案件重罚,并曝光一批典型违法案件，扩大社会影响。上半年，办理违法广告举报件2件。六是深入开展“五类”重点广告和网络广告整治。把关系人民群众健康安全的医疗、药品、保健食品、医疗器械、化妆品等“五类”虚假违法广告和网络广告作为整治重点。认真开展投资理财、非法集资类广告专项整治、“涉嫌非法集资广告资讯排查清理”活动，专项行动期间，共检查商业银行20户、农村信用社32户、保险公司14户、广告经营户6户、电视台1户、投资理财公司1户（无网站）、户外广告30处。六是调查摸底广告经营单位。开展了广告市场巡查，与广告经营单位签订了《杜绝虚假违法广告责任书》，对主要市场及商品、人流集中地，特别是城乡结合地区散发的印刷品进行了集中清理。共出动人员36人次，检查各类广告25条，清除“牛皮癣”广告159张。七是强化广告监测。以检查媒体《大众传播媒介广告审查发布规定》的落实情况为切入点，集中力量监测媒体广告发布情况， 上半年共监测媒体广告88条，其中食品广告1条，医疗广告1条，其他广告86条。同时，将网络广告纳入监测，制定了实施方案。八是优化服务措施，促进广告业健康发展。对全县广告业发展的基本状况进行了全面统计，建立重点联系广告企业基本信息台帐，推动公益广告活动的开展，引导广告经营者、广告发布者、广告主参与公益广告活动。
4.行政审批。
一是顺利完成企业年报工作。企业年报率为99%，农专年报率为98%，个体年报率为74%；通过各所对“死户”、已注销户的排查、清理。二是企业安全监管工作。严格矿山企业、涉安企业的前置许可把关审核，凡未取得前置许可的，一律责令限期办理。三是推行“三证合一”。对前一阶段“三证合一，一照三号”制度实施情况进行总结，借鉴经验，查摆问题；对打印机、计算机等进行更新升级，巩固硬件支持；在具体实施中，积极落实“一窗受理、互联互通、信息共享”。四是落实“先照后证”，严格按照法律法规审查、收集要件。加强对基层各所的培训，保障“双告知”制度顺利实行，加强事中事后监管。四是 “3+2”便民服务站（点）工作。目前我局基层所共10所，更加加强了与各服务站点的联系。今年上半年全县乡镇便民服务中心共接件42件，在极大地方便群众就近办事的情况下，为群众节约出行费用约1.8万余元。五是民营经济工作。积极推进商事制度改革，降低市场准入门槛，简化行政审批手续，推进“先照后证”、“并联审批”、“三证合一”等措施。新发展私有企业户数124户；个体工商户468户，家庭农场53户，农民专业合作社32户。六是严格执行收费纪律。停止了所有涉及企业、个体的收费项目。七是认真学习《工商行政管理系统统计报表制度》软件，准确及时的上报各类报表。
5.行政执法及法制宣传。
一是完成了全年竞争执法工作安排。对全年竞争执法工作进行了具体的安排和规划，统一了全局思想，明确了各单位责任，确定了工作重心，为全局竞争执法工作的顺利开展，奠定了基础。二是扎实开展了“红盾春雷行动20xx
工商质监局20xx年上半年工作报告第2页
”工作。完成了我局“红盾春雷行动20xx”工作实施方案的制定，行动领导小组办公室设置及日常工作。完成“红盾春雷行动20xx”工作的资料收集、整理、组成专卷及“红盾春雷行动20xx”的总结。三是开展了虚假宣传、格式合同、建材市场、食品药品安全、文化旅游市场、涉安行业、农资、医疗器械和化妆品、特种设备、民生计量等各类检查行动60余次，出动执法人员300余人次，检查经营户**00户次，检查各类市场、超市60余个。四是关注市场动向，掌握市场基础信息，加大排查发现垄断案件线索。落实开展公用企业限制竞争和垄断行为突出问题集中整治工作，制定了专项整治工作的方案。五是加大对不正当竞争行为案件的查处力度。指导各所和大队加强对不正当竞争行为的查处力度，特别是突出了虚假宣传违法行为的查处，上半年，全局共发现涉嫌不正当竞争违法行为的案源29件，占整个行动中所有案件数29%，超过“红盾春雷行动20xx”方案计划案源数8件，现已结案11件，处罚款5.6万元。反不正当竞争案件数比去年同期增加267%，罚款比去年增加522%。六是继续深入开展打击传销规范直销工作，进一步加强了与公安部门密切配合，对网络传销监测，强化网络传销案件查处。上半年，发现涉嫌传销案件2件，并积极与公安部门沟通、配合，移交涉嫌传销犯罪线索2件，依法查办处理案件。七是积极配合有关部门依法做好“扫黄打非”、打击电信网络新型违法犯罪、打击走私、军服管理、禁毒、反假币、反洗钱、报废汽车管理、商用密码保护等工作，维护国家政治安全、信息安全和文化安全。上半年，开展了配合做好20xx年元旦春节期间出版物市场及网络文化环境监管工作、依法查处销售云网行ＣＲ18等21款境外电视网络接收设备专项工作、“扫黄打非护苗20xx”专项行动。上半年，共立案100件，结案47件，其中食品药品案件11件，质监业务案件9件，工商业务案件27件，共处罚没款174212.74元，其中食品药品案件罚没款70442.1元，质监业务案件罚款15900元，工商业务案件罚没款87870.64元。6.运输市场管理。
一是认真开展“红盾春雷行动20xx”专项整治工作，净化运输市场环境。在全县范围内主要针对“治理虚假宣传”、“强化消费维权”“查处不正当竞争”和“格式化合同整治”等违法行为进行集中整治。红盾春雷行动期间，综合执法组共出动执法人员180人次，执法车辆45多台次。检查个体和企业经营户1500多户，上报各类信息20多条，立案53件，结案21件，处罚款12万元。二是开展道路交通安全综合治理长效机制建设年行动。严把车辆销售源头关和改、拼装源头关。全面排查县内货车销售和改装机动车企业，对不符合国家标准非法改装、拼装的企业或场所进行严厉查处，依法予以取缔。三是加强对废旧回收行业和报废车辆的监管。深入全县各乡镇，对从事废旧回收业经营的个体工商户进行了《报废汽车回收管理办法》和《二手车交易管理办法》宣传，实地查看日常生活用品的回收情况。 四是认真开展治理机动车销售及改装车行为专项整治工作。我局制定了具体的行动工作实施方案，成立了道路交通安全综合治理工作组，将此项工作按照要求纳入对各所的年终目标绩效考核。对辖区所有汽车、摩托车、电动车销售行业、进行了全面清理和检查，结合实际发放宣传资料60余份、开展宣传教育培训活动6次，利用宣传标语、LED、横幅等多种形式加强《道路交通安全法》、《安全生产法》、《消费者权益保护法》、《广告法》等法律法规的宣传15次，会同、公安、交通、经信等职能部门开展联合检查5次，行动共检查汽车销售经营户2户、汽车配件经营户38户（含维修企业）、摩托车、电动车经营户43户，并逐一登记造册、建立专档，签订《经营承诺书》45份，立案调查2件，其中润滑油虚假宣传案1件，未经权利人授权擅自以专营店名义从事汽车销售经营活动1件，共处罚款3.1万元。
（三）狠抓源头、强化服务，进一步加强质量监管工作
1.计量认证与质量工作稳步推进。
一是结合红盾春雷20xx行动，制定了民生计量子行动方案，按照行动方案，在青川电视台制作关注栏目节目一期。二是开展了“5.20”世界计量日宣传活动，在县城鑫源市场和人民广场发放宣传资料2000余份，接受群众咨询500余人次，参与群众达到3000余人。三是准备国家有机产品认证示范县验收工作，专家组认为我县创建国家级有机产品认证示范县工作基本达到验收标准，建议省质监局向国家质检总局推荐正式验收。四是开展了全县技术检测机构自查工作。五是组织召开了全县质量工作联席会议，完成了《青**县长质量奖评审实施细则征求意见稿》的意见征求工作，安排了全年质量强县工作。六是指导全县13家企业申报第十二届**省名牌产品14个。七是开展了“质检利剑”行动，组织基层执法队伍开展建材、服装、儿童玩具等专项监督检查。八是开展企业质量状况调查工作。九是统计数据进行质量状况分析，撰写《20xx年上半年质量状况分析报告》，及时掌握全县质量情况。
2.标准化工作扎实推进。
一是对青**境内食品山珍生产企业**家，搜集企业标准。二是加强条码工作，现已完成条码复审续展任务，其中协助企业办理商品条码续展4家，条形码系统成员法人变更1 家，帮助企业采用国家标准及国外先进标准申请办理双采标志2家。三是委托监督抽样2个批次。
3.特种设备安全运行势态平稳。
一是深化电梯安全攻坚战，对全县在用电梯进行风险排查，开展节假期间特种设备专项检查。二是油气输送管道隐患整治攻坚战。三是燃煤锅炉节能减排攻坚战。签订特种设备安全目标责任书66份，共检查特种设备使用单位35余家，检查设备48台，发出特种设备安全监察指令书6份。
4.计量工作常抓不懈。
对全县境内各家生产加工企业所使用的计量器具进行周期检定，并圆满完成了对全县加油机的周期检定工作。共检定加油机油枪49支，一般压力表22支，电子汽车衡4台，混凝土搅拌站2家，电子天平15台，定量包装商品量净含量检测6次，电子计价器72台，台式血压计86台，出具计量检定证书220份，检定结果通知书4份，合格率达98.2%。
（五）统筹推进党建、党风廉政建设、人事教育、精准扶贫工作
1、党建工作。
一是扎实做好党建日常工作。发展党员，落实党员学分制管理细则，督查党员E家学习情况，落实“三会一课”和中心组理论学习制度。二是开展了党员组织关系排查工作，完成党员组织关系排查信息登记和参加组织生活日常记实录入。三是扎实开展20xx年度“一述三评”工作暨“三严三实”专题组织生活会工作。组织各支部严格按照程序和时间节点要求完成工作。四是开展并完成了领导班子综合分析研判工作。五是认真指导辖区非公有制企业党建工作，扎实督导新经济组织“两学一做”学习教育活动 。六是扎实开展“两学一做”学习教育活动。及时动员部署，开展了“主题党日”、“众筹”、“机关支部书记讲党课”，第一专题讨论会，学习教育等活动，积极营造“两学一做”学习教育良好氛围。
2、党风廉政建设。
一是制定了20xx年党风廉政建设和反腐败工作意见。二是开展廉政警示教育，警示教育、庭审课堂等形式，开展预防职务犯罪专题教育活动。组织干部职工观看蜀道清风展板，到法院旁听庭审，亲历了审理环节、接受了“零距离”警示教育。三是开展了案件回访。按照“一岗双责”和“两个责任”要求，对**年“三局合一”以来所办理的部分大要案件进行了廉政回访，共回访当事人10余人次。四是加强明查暗访力度。按照“抓行风，促作风”的思路，对基层所、局机关办公场所工作纪律、电脑使用等情况进行了突击检查，共开展检查15次。五是强化“三公”经费管理。“三公”经费使用严格按照省财政下达的预算执行，没有乱支、超支现象。六是认真抓好行政效能工作，在门户网站等平台上发布了20xx年度“三服务”公开承诺书。七是加大宣传力度，在局域网“青川廉政文化建设” 专栏，及时将党的十八大报告、习近平总书记重要讲话、《廉政准则》、中央八项规定、以及中央、省、市、县纪委深化正风肃纪工作动态等进行发布，供大家学习了解。八是严肃换届工作纪律，营造风清气正的换届环境。召开了专题学习会，重点对中央“九个严禁、九个一律”和市委“十二个严禁、十二个一律”的纪律要求，县纪委十一届六次全会和县乡换届纪律专题谈话会精神，湖南衡阳破坏选举案和**南充拉票贿选案，以及其他有关换届纪律文件精神进行了学习；局党组书记尹顺强同志结合换届工作，与班子成员进行全覆盖谈心谈话，及时了解和精准掌握干部思想动态，听取班子成员的意见和建议；局领导班子成员签订了《严肃换届纪律公开承诺书》，并在局网站上进行公开承诺；召开了专题民主生活会，重点对政治纪律、政治规矩、正确对待个人进退等问题进行了深入探讨。
3、人事教育工作。
一是做好**年干部职工年度考核工作。召开考核会，经民主测评、局党组研究、公示等程序，确定了考核等次。评定优秀等次公务员5名，机关工勤、事业单位8名。二是认真仔细做好工资工作。完成了在职职工和退休人员的艰边调标工作；完成公务员正常晋升级别、档次工资和事业人员晋升薪级工资工作；完成考工定级、工龄调整人员的工资调整工作；完成了遗属生活补助的调标工作。三是及时做好公务员奖励工作。对应受嘉奖、记三等功的科员级公务员按程序对拟奖励人员进行了公示，按时上报了奖励审批材料。四是推进事业单位分类改革。接合我局事业单位现状，经局党组研究并多次协调，提出了原事业单位分类改革的建议上报县编委。保留县药品安全监测中心、县食品药品检验所、县新经济组织党建工作指导办公室、县计量检定测试所、县产品质量监督检验所，将县保护消费者权益委员会秘书组更名为县保护消费者权益服务中心，整合县个体劳动者协会、县私营企业协会，组建县个体私营经济服务中心。五是完善事业单位岗位设置。科学编制县保护消费者权益服务中心、县产品质量监督检验所、县个体私营经济服务中心、县计量检定测试所、县新经济组织党建工作指导办公室岗位设置方案，上报县人社局待确认。六是认真开展争创“四好”领导班子的创建活动，努力提高班子成员的能力和水平。七是加强业务技能培训，提高干部业务水平。采取集中学习与个人自学相结合、专题讲座、辅导报告、法律知识测试、网络培训等手段，加强业务知识学习，有针对性地进行岗位练兵，展开竞赛，提高业务素质和依法行政能力。八是安排部署公务员网络全员培训工作。通过投影、ppT课件就公务员网络全员培训注册、学习、考试、打印证书等进行了演示和说明，要求全体公务员和参公人员一要严格按要求参加必修和选修课程的学习，并将公务员网络全员培训纳入年度公务员学习规划，学习结果与年度考核绩效考核并行。
4、精准扶贫。
一是科学制定帮扶工作计划。局主要领导、分管领导分别带领帮扶干部深入三锅镇黄水村、民利村、东阳村、畜牧村和骑马乡光明村、红光村联系对接工作，结合我局工作职能职责，立足帮扶村实际情况，科学制定帮扶计划、年度工作实施计划。二是调整帮扶责任人。结合实际情况，对帮扶责任人进行调整，明确帮扶工作。三是积极深入帮助指导。走访慰问帮扶的东阳村、畜牧村、民利村、黄水村的19户困难户，开展春节慰问活动。为每户困难户送去慰问金300元，为骑马乡红光村、光明村两村10户困难户送上春节慰问金每户500元；出资1.7万元帮助红光村马家坡和杨家嘴社修建通社路。
上半年，我局安全生产、社会治安综合治理、信访维稳、防邪、保密、防洪防汛、计划生育、档案管理、城乡环境综合治理及精神文明建设、思想政治建设、干部队伍建设、政风行风建设等各项工作有序推进。
二、工作措施
（一）创新工作思路，加强干部队伍建设。一是调整领导分工。依据实际情况，调整局领导分工，保障各项工作更好开展。二是继续推行股室联系所制度。实行绩效管理，联系股室及直属事业单位与联系所绩效并同考核。三是依据实际情况，整合监管力量。将乐安寺、三锅基层所整合为一个基层所，配齐监管人数，夯实基层监管力量。四是加强教育培训。采取以会代训、法制培训等方式加强业务学习培训。制定行政执法等业务培训计划，分批安排分管领导或业务骨干组织职工学习。实行每周一次局长办公会议，安排部署重点工作。
（二）完善工作机制，保障工作顺利开展。一是严格落实考核激励机制。按照工作部署，局党组将目标任务细化分解到各股、所，明确完成时限、责任单位、责任人，并制定考核办法，每季度进行工作小结，年终进行考核，并将考核结果作为干部使用和奖惩重要依据；对基层所进行季度考核，根据每季度开展工作，制定季度考核细则，由局党组成员带领相关股室对各基层所进行考核。二是建立完善督查督办、协调机制。重点在“三个加强”上下功夫，即加强对重点工作的督查督办、加强对各股所工作的指导、加强内外部工作的协调。三是严格落实源头质量监管责任机制。根据各股、所具体承担的业务工作情况，分别进行定区域、定人员、定目标、定责任的“四定”要求，实行划片监管，确保源头监管工作落到实处。
（三）突出工作重点，努力实现新突破。一是以队伍建设为重点，完善各项管理制度，加强干部职工的思想政治教育、业务培训，在干部职工管理、使用机制上实现新突破;二是以源头监管安全监察为重点，坚持以人为本，严格依法行政，在监管手段、监管方式、监管成效上实现新突破;三是以政风评议为重点，加大宣传力度，完善内部监督制约机制，规范管理、执法行为，在政风行风建设上实现新突破;四是以促进事业发展为重点，加强检验检测技术机构等基础建设，在抓业务工作与抓干部思想教育上实现新突破。
三、存在的主要问题和困难
（一）管理体制有待优化。目前县级食品药品、工商、质监机构改革“三局合一”已完成，但国家、省、市层面机构都是独立设置，县级监管机构上下管理体制不配套，工作联系不方便。
（二）专业技术人才有待充实。全局仅有GSp现场认证检查员3人，计量检定员2人。食品安全总监、药品安全总监、药学专业、计量检定专业、质检内审员等专业技术类人才严重缺乏。
（三）监管力量有待加强。受县域经济等因素影响，县内企业规模普遍偏小、质量管理安全生产意识不强，个别企业诚信缺失，企业主体责任落实不够，产品质量及安全生产意识淡薄，导致我局日常监管及专项整治效果不理想，存在一定的安全隐患。
（四）行政执法监管难度大。食品安全处罚最低限为5万，但相应条例未出台，造成基层监管操作难。
（五）需加大工作经费投入。食品监管对象点多面广量大、准入门槛低、法治意识薄弱、安全保障水平低，加之小作坊、小摊贩大量存在，农村集体宴席管理难度大等因素，导致监管检查频次增多，工作经费开支增幅较大。财政保障局机关及基层所工作人员人均经费1万元/年，不能满足监管需要。食品药品检验检测中心项目建设和基层所标准化建设资金缺口大，需要投入大量的人力和不断更新维护检测装备，经费得不到满足。
（六）县质检所无检验资质。县质检所无授权资格认定和计量认证资质，业务工作不能正常开展。因专业技术人员不足4人，技术员内审员评审资格不够、设备未进行检验维护、检验对象缺乏(县内仅2家建材生产企业)等因素无法通过现场考核。
四、下半年工作打算
（一）加大培训力度，拓展培训知识面，努力将基层执法人员打造成全方位监管能手。
（二）充实基层监管力量，通过省市公务员考试，统一招考具有食品、药品、工商、质监专业知识的人才，扩充队伍。
（三）全力保障基层监管设施设备配备，满足基层监管需要。
（四）压实责任加强监管，整合基层执法力量，开展联合执法监管检查，加大监管力度，强化重点监管行业重点对象的日常监管频次，确保监管到位。
（五）加快推进项目建设，确保按期完工投入使用。
（六）加大对特种设备监管力度，进一步规范企业安装、改造、维修、使用特种设备的行为，杜绝特种设备事故发生；并近期将对燃气站及电梯进行演练。
（七）全力做好商品质量监管、注册登记、打击传销、消费维权、商标广告监管等工作，力争圆满完成各项工作任务。
（八）全面加强食品、药品和特种设备三大安全监管，抓实各类专项整治行动，加大稽查办案力度，严惩重处各类违法犯罪行为。持续推进省级食品安全示范县创建工作，确保不发生食品、药品及特种设备安全事故。
（九）夯实队伍建设，营造崇严尚实、干事创业的工作作风，围绕县委、县政府“三大目标”切实抓好食品、药品、特种设备安全监管工作，全力维护人民群众身体健康和生命财产安全。
精神文明建设暨创建文明县城半年工作总结
设节约型企业入手，严格管理企业费用开支，坚持重大建设购置上报审批制度。每年安排对粮食购销企业领导班子进行考察测评，对企业经营状况进行财务审计。创造性地开展工作使全系统的干部职工思想稳定，经营管理工作步入良性轨道，粮改工作进一步深化，全县粮食有序流通。
２、坚持两个结合。一是把精神文明建设和创建文明县城工作与创建学习型企业相结合。以“诚信服务”为核心，成立机构，制定规划，修订完善各项制度36条，规范职工守则，培养学习型职工队伍；二是把精神文明建设活动与“创先争优”和创建省级文明县城活动相结合。在职工中开展“创一流服务，争做文明职工”活动，在单位之间开展“创建文明单位”活动，在班组股室中开展“创最佳班组”活动，在领导干部中开展“争做优秀领导干部”活动。全系统积极组织参加了市粮食系统庆“七一”歌咏演唱会活动，全县共组织50多名粮食职工安排练习，强化指导，以唱红歌、感党恩活动为契机，大力开展了“三歌、三颂”活动，进一步振奋了粮食系统干部职工的士气。
３、开展三项竞赛。一是开展政策法规学习活动。通过组织粮改政策、法律法规、业务知识学习，使职工掌握政策，积极投身和参与粮食流通体制改革；二是开展岗位培训活动。今年，全系统根据返聘职工的实际，在夏粮收购前，对全体职工进行岗位培训，进一步优化了职工队伍素质；三是开展“诚信服务、文明购粮”竞赛活动。县局制定“诚信服务、文明购粮”竞赛活动安排意见，印发粮食收购政策宣传资料，设立固定的收购服务宣传栏。
４、落实四项措施。①深入开展道德实践活动，树立爱岗敬业意识，塑造行业形象；②坚持“诚信服务”。以提高服务质量为核心，坚持守法、诚信、公平服务；③文明购粮，广纳粮源；延伸领域，巩固粮源，创新收购方式，提高服务质量，注重农民增收，促进经济发展；④积极开展下乡进村入户收购活动，改变过去坐站收购的办法，主动深入农户，设点收购，坚持政策，公开承诺，诚信服务，促进了收购工作的顺利进行。
５、做到五项承诺。在粮食收购中做到：①按市场价敞开收购，不拒收、不限收、不停收；②坚持国家粮质标准，依质论价，优质优价，不压级压价；③不给农民“打白条”；④坚持24小时值班，全天候上班，随到随收随结算，不让群众排队等待；⑤公开举报电
2011年精神文明建设暨创建文明县城半年工作总结
今年以来，我县粮食系统精神文明建设暨创建文明县城工作坚持以科学发展观为指导，以“树新风、建文明、促和谐”为主题，认真学习胡总书记“七一”重要讲话及县委十五届十四次全委（扩大）会议精神，围绕创建省级文明县城及精神文明建设的各项要求，深入开展了以“诚信服务、文明购粮”为主要内容的“创佳评差”竞赛活动，进一步促进了各项工作的顺利进行。近年来，我们重点抓了以下几个方面的工作：
一、加强领导，明确任务
深入开展精神文明建设和创建省级文明县城工作，不断提高全体干部职工的整体素质，营造良好的经营和社会环境，是提高企业管理水平的基础性工作。今年来，按照市、县要求，我县粮食系统以强化学习教育为中心，精心组织安排，层层落实责任，深入开展以“创佳评差”竞赛活动为载体的精神文明建设。年初，结合全县粮食工作安排，县粮食局先后制定了《精神文明建设工作规划》、《关于开展“创佳评差”活动的安排意见》、《关于在全系统创建省级文明县城实施方案的通知》，明确了精神文明建设活动的方法、内容和要求，并与下属单位签订了“创佳评差”竞赛活动目标责任书，印发了考评办法，成立了以局长为组长的精神文明建设领导小组，狠抓“创评”活动措施的落实工作，使精神文明建设的各项工作内容逐级延伸到每个股室和班组，并实行严格的考评考核，使软任务变成了硬指标。下属各单位都成立了相应的机构，落实了办事人员， 在工作上做到精神文明建设活动与经济工作同时安排、同时要求、同时落实、同时考核，达到认识、工作、措施、人员四到位。
二、注重教育，提高素质
为了不断提高全系统干部职工的政治业务素质，以适应市场经济发展和粮食流通体制改革的需要，我们通过多种形式，切实强化干部职工的政治理论和市场经济知识教育，不断加强思想道德建设，努力培养和塑造“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”和有理想、有道德、有文化、有纪律的粮食职工队伍。
第一、坚持政治理论学习教育。年初，我们组织开展了全县粮食系统培训，用10天时间，组织全系统干部职工认真学习中央经济工作会议文件和粮改政策，认真领会其精神实质。组织全体干部职工学习市、县有关精神文明建设的会议文件。全系统干部职工结合自身工作实际，学习粮改政策、法律法规。通过检查考 话，接受社会各方面监督。
四、强化管理，提高效益
为了确保粮食工作各项目标任务的顺利完成，县局把制度管人，经济管事贯穿于精神文明建设活动的全过程，级级作规定，层层制章法，把精神文明建设活动与实际工作紧密结合起来。
一是突出重点，落实责任。各单位把每个岗位的工作职责与职工的经济利益直接挂钩，签订了岗位目标责任书，把精神文明建设活动落实在工作的各个业务环节上，实行奖优罚劣，奖勤罚懒，调动了每个干部职工的工作积极性。
二是认真贯彻粮改政策，坚持常年收购。今年，粮食系统实行诉讼减债后，面对农发行贷款难的实际，企业攻坚克难，多方筹资，先后通过发动职工集资、个人质押、在其它商业银行贷款等办法，解决了收购资金的问题，使夏粮收购工作稳步推进，避免了给卖粮群众“打白条”的问题。
三是严格考核，规范经营，促进企业增加效益。县局对诉讼减债后注册的企业制定了严格的资产管理和考核办法，对四个企业申报办理了国有企业产权登记证，确保了国有资产保值增值不流失，进一步明确了新注册企业的运行机制，建立了绩效工资考核办法，实现了新机制、新运转，进一步调动了干部职工的工作积极性。在经营方面，企业能够立足本地，发挥优势，构建网络，主动出击，采取走出去、请进来的办法，巩固老用户，结识新朋友。在收购的同时，实行购销并举，强化经营，增加购量，效益为先。1-7月份，全系统收购粮食1.4亿斤，销售粮食1.7亿斤，实现销售收入1.87亿元，实现利润13万元。通过粮食购销环节，将农民需要出售的粮食全部转化，进一步促进了农民增收，促进了社会主义新农村建设。
总之，今年上半年，在精神文明建设和创建省级文明县城活动中，我们结合实际，做了一定的工作，但与上级的要求相比，还有一定差距。我们决心在今后的工作中克服不足，加强管理，扎实工作，使精神文明建设工作迈上新的台阶。
第三、大力开展“学业务、钻技术、岗位练兵”、创建学习型企业活动。按照县委安排，结合职工教育，县局提出了创建学习型企业、创新型企业、发展型企业活动。围绕此项活动，各单位积极开展了各类业务技术培训活动。一是结合粮改，开展业务学习，对全体职工进行岗前培训；二是结合本职工作，每个职工积极开展学业务、钻技术，提高了业务技能；三是结合粮改实际，在夏粮收购工作中积极开展下乡设点、入村进户收购活动。部分粮站还主动适应农户需求，设立了流动收购点，昼夜收购，积极为农户服务，以实际行动促进农民增收和社会主义新农村建设。
三、抓好载体，塑造形象
在抓精神文明建设和创建文明县城载体活动中，我们的工作具体概括为：注重一个创新，坚持两个结合，开展三项竞赛，落实四项措施，做到五项承诺。
１、注重一个创新。创新工作方式是我们开展各项工作之本，近年来，在面临粮食改革的新形势下，县粮食局审时度势，一方面积极深化粮改，同时，认真抓好经营管理工作，创新工作方式，创造性地开展工作，使粮改经营两不误。一是在全县开展《粮食流通管理条例》宣传活动，制作固定的宣传牌14块，坚持依法经营和依法管粮；二是进一步深化粮改工作。按照粮改总体方案，提出了一企一策，分类指导，分步实施改制的措施。通过努力，成功地化解了全系统粮改中遗留的7000多万元债务；三是全力抓好经营工作。县局坚持每月有分析，每季有评比，并定期召开系统经济效益汇报分析会，及时总结经验，寻找差距，强化措施；四是强化企业内部管理，坚决杜绝违法违纪现象发生。县局制定了《企业财务监督管理办法》和《粮食企业监督资产经营管理办法》，并定期进行监督检查。从建
精神文明建设上半年工作总结
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篇一：精神半年总结黎字?2014?27号
中共XX县XX镇委员会
二○一四年半年精神文明建设工作
总结
县文明办：
2014年上半年，我镇在县委、县政府的正确领导下，全面贯彻党的十八届三中全会精神，牢固树立和认真落实科学发展观，以“活力山乡.大美XX”为主线，抓住重点不松劲，解决问题不手软，精神文明创建富有成效，为全面建设社会主义新农村提供了强有力的精神动力和舆论支持。为更好地今后的工作，现将上半年工作总结如下：
一、提高认识，加强领导，精神文明建设长抓不懈 镇党委、政府立足于全镇的精神文明建设大局，统一规划，统一部署，把加强精神文明建设摆到十分突出的位置。一是强化领导，由主要领导亲自抓，实行一把手首问责任制。二是强化制度建设，实行月汇报汇报、半年初评、年终总评制和领导督查制，及时总结经验，认真解决精神文明建设中存在的问题。三是强化精神文明的日常管理，改善了必要的
办公条件，将精神文明建设活动的档案资料及时归档。
二、以人为本，强化教育，公民道德修养不断加强 以镇党委中心组为龙头，结合机关干部周五集中学习，利用镇会议室，在机关干部中深入开展十八届三中全会精神、各类先进事迹等进行学习。进一步建立完善党委中心组、机关集中学习制度和领导干部撰写理论文章制度，同时把机关干部的集中学习情况纳入年终干部考核，努力使机关干部成为勤奋学习、善于思考的模范。在学习内容上，我们要求每位干部针对学习主题进行研讨；在学习方法上，力求在针对性和有效性上下功夫，不断创新学习手段。半年来共组织机关干部学习6次，同时明确学习重点、精选学习内容，在理论学习中进行互相交流、集中讨论，进一步加深了对所学内容的理解和把握，使理论学习在联系实际、讲求实效、提高质量方面有了新的进展。
三、积极开展文明单位创建活动
今年以来，我镇严格按照《测评体系》标准，切实抓好文明机关、文明社区等创建活动，在资料归档、氛围营造、开展活动上下功夫。现根据县级文明单位的标准，并结合我镇工作实际，从加强队伍建设、转变工作作风建设、改善工作环境、狠抓经济发展等方面，制定了XX镇人民政府《关于创建县级文明机关的规划》、《春生社区创建县级“文明社区”的规划》。
四、丰富群众文体生活，大力加强先进文化建设 为不断增强中国特色社会主义文化的吸引力和感召力，不断增强精神文明建设的针对性和实效性为目标，今年来我镇以人民群众享受文化权利为出发点和归宿，创新文化工作机制，着力构建“政府主导、社会联动、全民参与”的运行格局，积极开展农村广场舞活动。镇综合文化站积极协调电视、音响和影碟等机器设备，组织集镇及周边居民在春生广场练习舞蹈。开展广场舞活动，不仅为广大群众提供了一个交流的平台、增进了邻里感情，同时也满足了群众日益增长的精神文化需求，提高了群众生活幸福指数，将进一步实现生产发展、生活富裕、乡风文明的农村生活新标准
五、全力做好互联网信息工作
半年来，我镇认真贯彻执行中省市政务微博建设有关要求和《陕西省人民政府办公厅关于办理陕西发布政务微博网民留言有关事项的通知》（陕政办函?2013?155号）、《汉中市政务微博建设工作实施方案》（汉办字?2013?39号）、《XX县政务微博建设工作实施方案》（镇办发?2013?58号）相关文件精神，开通“大美XX”政务微博，并按照《微博操作手册》及时发布和回应。
五、新闻宣传工作实现新突破
上半年我镇新闻宣传和信息报道被采纳的信息与去年同期相比显著增多。在工作中，我们认真落实宣传报道的奖
励措施。牢固树立“导向为本”的意识，坚持正面宣传为主，围绕全镇的工作重点开展新闻宣传和信息上报，为提高信息员撰写新闻稿件和上报信息的积极性，及时调整了信息员队伍，制定完善宣传报道奖励措施，同时要求全体机关干部都加入参写当中，并与年终考核挂钩。
以上是我镇上半年精神文明建设情况，虽然取得一定的成绩，但和上级的要求还有差距，今后我们要进一步加大精神文明建设力度，真抓实干，开拓创新，不断推进我镇精神文明建设大发展。
中共XX县XX镇委员会2014年6月25日
抄送：县考核办
XX镇党政综合办公室2014年6月25日印发
篇二：精神文明建设上半年工作总结及下半年工作计划
精神文明建设上半年工作总结及下半年工作计划
【篇一】
半年来，我县精神文明建设工作在县委、县政府的正确领导下，在市委文明办的的大力支持下，深入贯彻落实党的十八大、十八届三中全会及省、市、县委全会精神，牢牢把握主题、主线、主要，着力抓好“三大工程”建设，现总结如下：
一、实施道德文化建设工程，推进社会主义核心价值体系建设
1、突出重点抓社会主义核心价值观学习宣传。围绕“三个倡导”，把学习宣传践行社会主义核心价值观融入精神文明建设全过程。一是重部署。把践行社会主义核心价值观列入精神文明建设工作要点，并作为乡镇、县直单位年度精神文明考评的重要内容。二是重宣传。共投入21.5万元，设置大型宣传标语30面、文化墙2160多米、宣传栏16个、活动展板200块，印发“告别不文明行为、争当文明市民”、“文明礼让斑马线”等市民宣传教育资料2.1万份，发动各文明单位利用宣传橱窗、楼宇电视、LED电子屏播发公益广告1300余条。三是重活动开展。组织开展家风家训征集活动，选送市办参评的6件作品中，《坚守清白》等2件品获一等奖，《求人不如求己》等3件作品获二等奖;组织开展讲文明树新风公益广告创作竞赛活动，选送市办的《一滴汗一粒粮》《绿色出行》等平面类作品分别获得全市一、二等奖。
2、潜心培育抓道德模范建设。一是“树”模范。谢应光、熊连妹分别荣获省、市道德模范荣誉称号，杨春、王连登入闱中国好人、福建好人。二是“扶”模范。利用传统节日组织慰问道德模范，制定《将乐县道德模范帮扶和礼遇道德模范实施办法》，今年来开展与生活困难道德模范结对帮扶活动，帮扶资金3.8万元。三是“学”模范。电视台开办“身边的好人”栏目，播放先进典型人物事迹10期，组织先进典型事迹进乡镇(社区)、学校、企业巡回报告15场次，同时把先进人物典型事迹制作活动展板在人流集中的场所进行宣传，做到家喻户晓。
3、精心部署抓“我们的节日”主题活动。突出“建设共有精神家园”主题，重点抓好春节、元宵、清明、端午等传统节日活动。春节期间开展“春联大赠送”“悬挂家训”、“迎春灯谜”等丰富多彩的文化体育活动;清明节期组织少先队员、团员青年、干部群众参加祭扫烈士陵园、参观郑忠华英雄事迹陈列馆活动、博物馆、将乐苏区纪念馆;端午节期间，组织各乡镇、社区开展“邻里一家亲包粽子比赛”等活动。
4、务实高效抓道德讲堂建设。采取“三个统一”：一是统一部署。对开设道德讲堂的时间、环节、对象以及道德讲堂的标志作出具体安排部署，将“道德讲堂”纳入文明单位考评。二是统一备课。组建了一支业务强、素质高、认真负责，热心文明道德传播践行宣讲团，集体备课，统一制作各类课件，以身边人讲身边事、身边人讲自己事、身边事教育身边人的形式，不定期到各级各类道德讲堂进行宣讲。三是统一流程。统一讲堂标识和活动背景，创设活动基本流程，其中，讲故事以县内道德模范、身边好人为
素材进行宣讲。
5、突出长效抓志愿服务。突出长效抓志愿服务。主要采取“三个三”措施：一是“三个贴近”。暨贴近实际，贴近生活，贴近群众。二是“三个结合”。暨与深化群众性精神文明创建相结合、与加强和改进未成年人思想道德建相结合、与广泛拓展社会志愿服务领域相结合。三是“三个率先”。党政机关、窗口行业和中小学校率先示范引领，各相关责任单位牵头开展三关爱志愿服务活动，共落实帮扶资金39.6万元。
6、积极探索构建诚信文化工程建设。探索诚信体系建设，营造诚信文化氛围，持续推进“学习双桂坊诚信做食品”主题实践活动与“诚信经营示范店”创建活动。#8205;
二、实施文明创建提升工程，推进社会文明程度的提高
1、凝心聚力抓创城工作。全力以赴抓好创城各项工作，共完成270个实地测评指标督查、整改、提升工作，完成124个软件指标收集、整改、归档工作，协调解决创城工作的困难和问题75个。7月21日-22日，省考评组完成对我县的测评工作，综合我县的创城迎评工作概括起来体现在“四个高”：一是高规格的领导小组。成立以县委书记任组长，县长任第一副组长，县委、县政府相关分管领导任常务副组长，建立一系列工作制度，有力推进创城工作。二是高规格的创城会议。县委主要领导亲自主持召开创城会议，县领导亲自安排部署，身体力行，靠前指挥，形成主要领导亲自抓、几套班子全力抓、条块结合共同抓、专门机构具体抓的创城工作格局。三是高节奏的工作步伐。实施“每周一督查、每周一通报”制度，开展了9轮的督查，组织开展路段劝导值班、志愿者公共文明引导活动。四是高压力的工作态势。创城指挥部挂组县领导靠前指挥，对创建工作进行周密安排部署，有力有序推进创城工作。
2、全面深化抓文明单位(村镇、社区)创建。一是深化二个创建。以高唐镇常口村、万安翔安小区“创十星评十户”为示范引领，全县13个乡镇，每个乡镇建设2个示范点;以市级文明墟场示范点万安镇墟场为示范引导，推动各乡镇墟场的创建。二是开展“六个好”评选活动。2013年共评选三八“好婆媳”60对、五四“好青年”60名、七一“好党员”60名、重阳“好老人”50位、元旦“好邻里”50户、春节“好家庭”100户。
三、实施未成年人成长关爱工程，推进未成年人思想道德建设
通过实施“五大工程”深化拓展未成年人思想教育建设工作。
1、抓道德素质提升工程。引导未成年人“心向党、爱劳动、有礼貌”为目标，以“做一个有道德的人”为主题，集中组织开展清明“网上祭英烈”、六一期间“学习雷锋、做美德少年”、十一期间“向国旗敬礼”三项网上签名寄语活动。“中国梦”、“三爱三节”、“洒扫应对”、“认星争优”、“日行一善”、“节日小报”、中华经典诵读和优秀童谣传唱等活动常抓不懈，组织开展“美丽家园、美好生活”生态文明教育实践活动，培育未成年人良好道德素质。
2、实施文化环境洁净工程。继续聘任5位德望重的退休同志为青少年成长环境督导队员，加强对网吧和游戏场所的督查力度,通过开展净化社会文化环境专题调研活动，及时总结推广未成年人教育成功经验。文化、公安、工商等部门加大检查执法力度，取缔无证经营书刊、音像制品店、游商、地摊等，为未成年人健康成长创造良好社会环境。共收缴非法图书108册、色情和封建迷信类光盘42张，取缔“黑网吧”3家，查处违规经营网吧5家次，净化社会文化环境工作取得了显著成效。
3、实施青少年活动场所建设工程。一是积极争取中央彩票公益金支持乡村学校少年宫建设项目。南口小学、白莲中心校挤入补助盘子，共获得建设补助资金96.8万元，为推动我县打造富有地方特色的乡村学校少年宫建设品牌建设添砖加瓦。二是完善“乡村学校自建少年宫”建设。完善管理制度，健全工作机制，各乡镇中心小学全部挂牌规范运行。三是成立将乐县心理健康辅导站。从组织机构、师资队伍、活动内容、工作制度、心理危机预防与干预、经费保障等方面不断推进其良好运转。
4、实施特殊群体关爱工程。一是开展“留守儿童”关爱行动，组建“留守儿童”互助小分队，对“留守儿童”的学习、生活方面给予关心帮助;二是广泛开展“留守儿童”与外出务工父母的“亲情通话”和“给父母的一封信”活动;三是召开外出务工人员返乡家庭教育座谈会，强化父母和临时监护人对未成年人的教育、保护意识;四是广泛开展“爱心妈妈”、“代理家长”结对帮扶活动。
四、下半年工作计划：
下半年，我县精神文明建设主要抓好以下五项工作：
1、务实长效推进和巩固文明县城创建工作。巩固创建成果，对照《福建省文明县城测评体系》要求，我县还存在一些薄弱环节和难点问题，如非法营运三轮车整治、占道经营、今后我县要继续全力提升创建水平。
2、深化拓展推进“创十星评十户”创评活动。深化拓展抓好各乡镇2个农村全面开展“创十星评十户”创建活动。
3、精心组织抓好省、市级文明单位总评及行业测评工作。
织开展对申报第十二届(2012-2014年度)省级、市级文明单位、文明村镇、文明社区、文明学校对参评对象进行总评指导。
4、突出社区志愿服务，大力推进“三关爱”志愿服务活动。
围绕空巢老人、留守儿童、困难职工、残疾人等群体，开展“邻里守望·情暖将乐”主题志愿服务活动。结合我县生态优势，继续开展保护山川河流主题志愿服务活动。针对交通压力，继续开展文明交通劝导志愿服务活动。
5、抓常规、拓阵地，推进未成年思想道德建设。继续开展“做一个有道德的人”主题活动,推进乡村学校少年宫建设，持续净化社会文化环境，开展互联网低俗之风、
整治“黑网吧”、净化荧屏声频、“扫黄打非”、治理校园周边环境五个专项行动。
【篇二】
201x年上半年，全县精神文明工作以社会主义核心价值体系建设为根本，着力群众性精神文明创建，深化“和谐建设在基层”九大活动内容、十大“感恩教育”活动和“讲文明树新风”志愿服务工作;深入推进未成年人思想道德建设工作;提升社会文明程度，培养良好社会风尚;以实现县委第十二届二次全会精神决策部署为目标，为加快建设XX世界旅游城提供强有力的思想保证、舆论支持和精神动力。各项工作取得明显成效。现将201x年上半年工作情况及下半年工作计划汇报如下：
一、上半年主要工作情况：
(一)以建设社会主义核心价值体系为根本，深入开展“感恩教育”和“学雷锋讲文明树新风”活动。
1.深入开展国学经典感恩教育活动和“洁净XX”文明礼仪行动。
为进一步提高全县干部群众素质，树立“重品行、作表率”的优良作风，为实现经济社会跨越性发展营造良好氛围，根据区、市相关文件精神，我县结合“解放思想，赶超跨越”大讨论、读书月活动、和“洁净XX”工程，践行和弘扬“XX精神”和XX精神，在全县开展以“知恩、感恩、报恩，爱党、爱国、爱民”为主题的国学传统感恩教育系列活动，扎实开展十大感恩教育活动。县委办、县政府办联合转发了《文明办、县教育局、县总工会、团县委、县妇联关于深入开展“感恩教育”主题活动的方案》，县文明委下发了《关于实施习国学诵经典，“洁净XX”文明礼仪行动的通知》。4月17日，在XX一中举行了习国学诵经典，“洁净XX”文明礼仪行动暨第五届读书月活动启动仪式，同时在全县编印并下发了《弟子规·三字经》读本，在活动现场，全体人员集体诵读《弟子规》，同时向民众发出倡议书，倡导全县民众品读经典，讲孝道，传承文明，也让中小学生从小就接受正确的人生修为教育和感恩教育;4月23日在县文化馆开展世界读书日读书演讲比赛。3-4月份期间在各中小学校开展了“感恩教育”书信征文比赛;举办机关礼仪、窗口礼仪等文明礼仪培训活动;邀请知名专家、讲师在各中小学校开展“感恩教育”报告会;组织开展“感恩伴我行”征文比赛，经评选后选出小学组10篇、初中组3篇、高中组2篇推荐到是文明办。确定XX中学、XX县冠信远晨实验小学为XX县“感恩教育”主题活动较有特色的2个基层单位，XX镇金水社区中仁党支部书记易秀珍和XX中学副校长虞小燕为XX县“感恩教育”主题活动较有特色的个人。在“洁净XX”文明礼仪行动中，使广大干部群众和青少年人人学礼仪、行礼仪、评礼仪，争做文明有礼的XX人。
2.积极开展道德模范、身边好人的评选推荐、宣传教育活动。
一是积极组织开展向市、县道德模范学习、慰问活动。在今年春节期间，为充分体现各级各部门对道德模范的关怀，形成全社会学习道德模范、关心道德模范的良好氛围，县文明办组成慰问组对我县市级道德模范进行了走访慰问，给他们送去了慰问品，让道德模范感受到党和政府的关怀。
二是认真做好“我推荐，我评议身边好人”评选推荐活动。积极发动群众，着力挖掘各类典型事迹和先进人物，做好典型的发现、培养和宣传工作，积极推荐上报“我推荐，我评议身边好人”，做到每个月推荐1—2名。
三是实施“道德讲堂”建设。在全县各单位建立“道德讲堂”，“以身边人讲身边事、身边人影响身边人”的形式，通过开展“树”、“比”、“培”、“演”、“讲”等活动，提高全民的思想道德修养和文明素质。
3.广泛开展“我们的节日”系列活动。一是在春节、元宵节期间开展了一系列“红红火火过大年”迎新春文化系列活动，如“三下乡、迎新春文艺演出、综合文艺展演、趣味游园活动、元宵大型焰火晚会等等，让全县人民度过了一个喜庆、祥和、安全、健康的新春佳节。二是组织开展“我们的节日·清明节——缅怀革命先烈，传承优良传统”主题活动，通过观看革命影视、开展“网上祭英烈”活动、文明祭扫、瞻仰革命烈士纪念碑等纪念活动，增强广大干部群众和师生的爱国爱党爱乡情感和民族自信心、自豪感。三是组织开展“我们的节日·端午节——粽叶飘香，品味端午”主题活动，弘扬传统文化，增强爱国情感和民族凝聚力。如在学校开展了“我们的端午”主题班会、诵读爱国诗人屈原的诗篇，学习端午传统习俗;在家包粽子、品粽子，吃熊黄酒，悬挂艾草、龙船花等各种植物;在休息日联合家人外出亲近自然放松心情等各种活动。
4.广泛开展系列志愿服务工作。根据贴近实际、贴近生活、贴近群众的原则，我县以学雷锋讲文明树新风为主线，以扶老助残、文体娱乐、环境秩序、平安健康为重点，广泛开展了一系列形式多样的志愿服务活动，充分发挥广大党团员和公务员在志愿服务活动中的模范表率作用。如春节期间在全县上下形成了红红火火过大年志愿服务活动，通过广泛开展送温暖慰问活动、送文化志愿服务活动;结合“洁净XX”工程开展送环境卫生整治活动、送平安交通志愿服务、送卫生健康服务活动。3月围绕“弘扬雷锋精神、开展志愿服务”主题活动月，以“中国青年志愿者服务日”暨“学雷锋”纪念日为契机，组织开展了“学雷锋洁净XX·青年先行”青年突击队志愿服务活动,结合“洁净XX”工程开展送环境卫生整治活动、送平安交通志愿服务、送卫生健康服务活动。组织志愿者开展了开展了“关爱他人、关爱社会、关爱自然志愿服务活动”;在关爱农民工志愿者服务活动开展红领巾心向党及“关爱农民工·七彩小屋”志愿服务活动;6月7-8日组织公交集团公司及出租车公司志愿者开展了201x年爱心送考公益活动，共接送送考学生130多人次;6月26日组织青年志愿者开展“国际禁毒宣传日”主题宣传活
动;“七#8226;一”期间开展党员创先争优志愿者服务活动等等;建立XX县“学雷锋三关爱社区志愿服务站：XX镇金水社区学雷锋志愿服务站。
(二)以提升公民文明素质和社会文明程度为目的，深化群众性精神文明创建活动
1.深入开展“和谐建设在基层”活动。组织开展自治区第二批“和谐单位、和谐乡镇、和谐村屯、和谐街道、和谐社区、和谐家庭、和谐学校、和谐企业、和谐邻里”评比和推荐工作;组织开展对第一批“九大和谐建设”先进典型和先进事迹的跟踪采访、宣传报道，宣传“和谐建设在基层”活动成果，提升活动的社会效果，吸引广大干部群众关注和积极参与“和谐建设在基层”活动，扩大活动的影响力。组织开展以文明单位牵头的城乡联手共建“和谐建设在基层”活动，按照“九大和谐建设”主要内容和创建
篇三：精神文明建设上半年工作总结
彬县卫生局2012年上半年精神文明暨“创
选评”竞赛活动及纠风工作总结 市卫生局监察室：
2012年上半年，我局精神文明暨“创选评”竞赛活动及纠风工作在市卫生局及县委、县政府的正确领导下，在县文明办的精心指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表重要思想为指导，以“抓作风、优环境、促发展”主题实践活动为载体，以打造“为民、务实、高效、清廉”的卫生队伍形象为目标，强化领导，健全机制，转变作风，狠抓落实，全县卫生系统2012年上半年精神文明暨“创选评”竞赛活动扎实开展,成效显著，有力推进了全县卫生工作健康发展，保障了全县人民的身体健康，现将上半工作总结如下：
一、领导重视，认识明确，精神文明暨“创选评”竞赛活动及纠风工作机制健全
加强精神文明建设，关键在领导。我局始终把加强领导作为精神文明建设的重中之重来抓。一是健全组织机构。年初，我局成立了由局长席坤谋任组长，副局长高明炯、副书记张艳芳任副组长，各股长为成员的精神文明暨“创选评”竞赛活动领导小组，保证了精神文明暨“创选评”活动面上有人抓，点上有人管，基层有人干。二是明确创建目标。在建立健全组织机构的同时，我们紧密结合工作实际，研究制定了《2012年度彬县卫生系统精神文明建设目标任务书》、《2012年度卫生系统
“创选评”竞赛活动实施方案》，召开专题会议明确了精神文明建设暨“创选评”活动的具体内容和标准，使精神文明建设暨“创选评”工作能够有条不紊的按计划开展。三是落实工作责任。为了确保精神文明暨“创选评”活动不走过场，不流于形式，我们结合行业特点，认真调研，反复讨论制定了卫生系统精神文明暨“创选评”竞赛活动目标责任书，与6个县级医疗卫生机构、19个乡镇卫生院、5个局机关科室进行了签订，活动内容具体，考核标准明确，确保精神文明暨“创选评”活动贯穿于各项工作始终。四是严格检查考核。为了扭转精神文明暨“创选评”活动由“务虚”向务实转变，我局今年把精神文明暨“创选评”活动放在业务工作同等位置，同安排、同部署、同管理、同考核，坚持每月组织一次考核评比，每季度对评出的先进单位和后进单位进行通报，并将评比结果纳入年度目标责任考核之中，对连续三个月后进的医疗卫生单位实行“一票否决”，年终不得评为先进。形成了一级抓一级，一级向一级负责，层层抓落实的良好局面。
二、建章立制，强化管理，精神文明建设暨“创选评”工作全方位融入
年初，我局从强化管理入手，狠抓机关内部建设，不断完善各项管理制度，使机关建设走上了规范化、制度化管理的良性发展渠道。
（一）加强教育，用文明的思想引导人。争创文明机关要
从精神文明思想教育入手。今年，我们首先在干部职工当中广泛开展了爱国主义、集体主义、社会主义教育和社会公德、职业道德、家庭美德的教育，组织大家交流心得体会，并统一张贴在学习园地栏内。在各科室及二级单位中把开展“三观”、“三义”、“三德”教育与加强精神文明建设、创建文明单位活动紧密结合起来。要求全体干部职工在工作中文明用语，实行首问负责制，对来访人员做到“来有笑声，走有送声”。今年投入4万元为各科室统一更新了各类制度挂牌，方便了群众上门办事。其次，我们把今年全县开展的“三查三进三解”主题实践活动与卫生系统开展的“三好一满意”活动（“服务好、质量好、医德好，群众满意”）融入“创选评”竞赛活动，组织了学习笔记和心得体检查评比，将考核结果纳入“创选评”活动，确保两项活动取得了实效。
（二）完善制度，用严格的制度约束人。我们按照“创选评”活动方案要求，结合局机关工作实际，制定了《机关管理规章制度》，对机关的考勤签到、日常业务、卫生保洁、财务开支、车辆派遣等都作了明确规定，细化了标准，做到了机关管理有章可循，有据可依。在局机关党员活动室内悬挂了“创选评”竞赛活动考核一览表。每月对各基层卫生院及局各股室进行一次评比公示。实行局领导值周制度，值周时要求每周组织一次以上卫生检查评比和人员在岗检查，检查结果纳入股室年度“创选评”活动中累计计分。
（三）创新机制，用科学的制度激励人。年初，我们从改进系统工作作风，强化服务效能，激发全员主观能动性入手，制定了《2011年度机关科室考核方案》。在机关科室之间积极开展“创选评”活动，实行月考核、季讲评、年总评制度，每月召开考评工作会，由各股长汇报当月工作，局领导、股长听取汇报后依据工作完成情况逐项打分，结合科室人员当月的签到、查岗、卫生等日常检查情况综合评定科室名次，每季度召开一次考核通报讲评会，对季度考核前三名的评为最佳科室，颁发流动红旗及科室工作奖金。对排名最后的评定为最差科室，由分管领导进行提醒谈话，限期改正，连续三次排名最后的股室将对股长进行免职。年终，按照30%的比例评选出先进个人进行表彰奖励。严格的奖惩制度使科室之间、干部之间中形成了你追我赶、比学赶帮的良好工作氛围。
三、完善硬件设施，美化办公环境，机关活动丰富多彩 今年，我局把改善办公环境、丰富干部职工文体活动作为加强内部建设，创建文明机关的一项重要工作来抓。一是4月份，按照建设“花园彬县的总要求”各医疗卫生单位及各股室都对本单位进行了美化工作，全系统累计投入资金10万元；二是各基层卫生院建成了干部职工文体活动室和活动广场，购置了乒乓球桌、象棋、围棋等多种文体用品，激发了大家参与集体活动的热情。三是5月份开展了全系统“5.12”国际护土节系列庆祝活动，开展了护理技术操作大比武活动，职工文艺展演，丰富了职工的文化生活。
四、细化目标，加强文明创建工作力度。
按照市、县精神文明建设工作会议要求和县委2012年精神文明建设工作要点，局党委决定在全县卫生系统大力开展精神文明创建活动。创建活动的目标是：全系统年内拟创建县级文明单位标兵3个（彬县卫生局）、（彬县县医院）、（彬县中医院），创建县级文明单位9个（彬县疾控中心）、（卫生监督所）、（彬县第二人民院）、（新民中心卫生院）、（龙高卫生院）、（车家庄卫生院），（新堡子卫生院）、（义门卫生院）、（水口卫生院），创建学雷锋讲文明树新风先进单位1个（县合作医疗办）按照创建目标，上半年主要抓了以下工作，一是加强医务人员思想道德建设；二是以《咸阳市精神文明创建工作测评体系》为标准扎实深入地推进精神文明创建活动；三是深入开展社会志愿服务活动，各医疗卫生单位在今年的“学雷锋”活动中，义务上街打扫卫生。
五、注重教育，弘扬正气，树好计生队伍文明形象
一是加强党风廉政建设。在党员干部中深入开展了勤俭节约、艰苦奋斗教育活动，充分发挥了党组织在精神文明建设方面的政治核心作用。建立健全了局党组机构及成员，定期召开民主生活会，查找领导干部队伍、干部职工队伍、机关内部建设中的问题，确保了班子队伍团结有力，干部队伍风正气顺。二是加强公民思想道德建设。通过组织干部职工学习《公民思想道德建设实施纲要》，增强了广大干部职工自我行为规范和自我道德约束思想。
在精神文明暨“创选评”工作中，我们虽然做了大量的工作，取得了一些成绩，但也存在着不少问题。在今后的工作中，
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