时间犹如白驹过隙，半年时间过去了。为了更好的落实工作任务，下面就需要我们认真去写好半年度工作总结了，我们进行工作总结可以明确未来的发展方向，写半年度工作总结内容时应该考虑哪些呢？小编特意收集和整理了2021年上半年县委学习中心组学习总结，建议你收藏并分享给其他需要的朋友！
20xx年上半年县委学习中心组学习总结今年上半年，在县委、政府的正确领导下，按照市委宣传部的部署,结合我县工作的实际，县委中心组进一步推进理论武装工作，切实加强县委中心组理论学习的规范化、制度化建设；紧密联系我县改革和发展的实际，坚持学以致用。不断丰富学习内容，改进学习的形式和方式，原创充分发挥县委中心组理论学习的示范带动作用。为县委、县政府科学决策服务，为双峰“工业强县、项目立县、城镇兴县、外资活县”的发展思路和“全面建设小康双峰”的战略目标提供强有力的思想保证、智力支持和舆论环境。现将今年上半年县委中心组理论学习情况总结如下：
一、认真制订了学习计划，突出一个核心，做到三个结合
年初，根据省委宣传部、省委讲师团的理论学习热点和市委宣传部的具体部署，结合我县的实际，拟出了县委中心组学习计划，并送县委中心组组长审定。今年上半年的学习计划主要突出一个核心，做到三个结合。
1、把学习“三个代表”重要思想作为县委中心组学习的核心内容。“三个代表”重要思想是运用马克思主义最现实、最生动的教材。上半年县委中心组学习的核心内容就是学习“三个代表”重要思想。因此，在安排学习计划时，把学习“三个代表”重要思想贯穿于中心组学习的全过程。把学习“三个代表”重要思想同学习经济、政治、文化等方面的知识结合起来，努力提高运用理论分析和解决实际问题的能力。
2、把学习贯彻中央、省、市重大决策，树立科学发展观，同实现我县新跨越结合起来。县委中心组学习紧紧围绕全县工作大局，围绕中央的重大决策和重要战略部署来进行。因此，把全面准确深入学习领会中央一系列重要会议精神，做为一项十分重要的任务贯穿于学习安排中。认真学习领会党的重大方针、政策；认真学习领会中央、省、市各项会议的基本要求、方针、政策，重大决策和工作部署，增强全力实现我县新跨越的积极性、主动性（更多精彩文章来自“秘书不求人”）和创造性。
3、把学习坚持立党为公、执政为民，同始终保持共产党员先进性结合起来。立党为公、执政为民是“三个代表”重要思想的本质要求，也是保持共产党员先进性的具体体现。因此，把学习领会和实践立党为公、执政为民，保持共产党员先进性这个本质作为重要内容。按照胡锦涛同志提出的为民务实、清廉的要求，切实转变作风，树立正确的政绩观，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。今年上半年，县委学习中心组紧紧抓住了保持共产党员先进性教育，全体中心组成员切实摆正了位置、务实了作风。
4、把学习加强党的领导班子建设，同提高党的执政能力建设结合起来。胡锦涛同志强调，中央要求领导干部加强学习，根本目的是要提高我们执政兴国的本领，提高为人民服务的本领，提高不断开创中国特色社会主义事业新局面的本领。因此，上半年县委中心组学习与各项工作紧密结合，始终围绕提高领导干部理论素养，提高领导水平和决策水平，增强领导班子的凝聚力和战斗力来进行，切实提高了党的执政能力。
二、坚持了中心组学习制度，学习方式、方法有所创新
为使县委中心组学习步入制度化轨道，我们建立健全了学习制度，并结合双峰的实际，制定了《双峰县委中心组学习制度》，从而保证各项学习任务落到实处。
1、保障了充分的学习资料。根据学习需要，及时征订、购买了理论书籍以及辅导材料、音像资料等，及时收集整理相关报刊资料，推荐一些有价值的理论文章、社论、评论等，供中心组成员参考。如《信访条例》的学习，中心组成员每人配备了一本《条例》；保持共产党员先进性教育购买了大量的音像资料。
2、搞好了专题调研。每次学习前，都要求中心组所有成员密切联系国际国内形势和全县工作大局，结合我县改革发展稳定的实际，围绕全局性、战略性、前瞻性的重大问题，设计调研选题，提出调研方案，认真开展专题调研。如《中央一号文件》学习前，所有中心组成员都深入挂点乡镇和挂点村进行调查，找出了存在的突出问题，在学习中都得到了一一解决。
3、做好了充分的会务准备。每次学习都根据学习计划和学习情况，提出集中学习的建议方案，经中心组组长审定后，及时协调好集中学习的时间，并聘请有关专家和领导作学习辅导，落实重点发言人，拟发学习通知，准备学习资料，严格考勤登记，做好会议记录。
4、保存了学习档案。每次中心组学习的学习请示、集中学习通知、学习材料、学习记录、学习考勤、发言提纲、学习综述和体会文章都存入了中心组学习档案。
5、及时通报了学习情况。每次县委中心组学习后，都形成了学习综述，以文件或学习简报等形式向下级党委（党组）通报了县委中心组学习的内容和收获，引导和推动了全县各二级中心组的学习。
6、认真组织了全县中心组的半年检查考核。7月份，由县委中心组成员组织了专门力量对全县各二级中心组的半年学习进行了全面的检查考核，及时发出了通报，并对下半年二级中心组的学习进行了指导。
在学习形式上以集中学习为主。今年上半年，县委学习中心组围绕学习贯彻十六大精神、学习贯彻“三个代表”重要思想、保持共产党员先进性、人口安全理论、“十一五”工业发展规划等主题，针对大家普遍关心的热点问题、重大理论问题，本着高规格、高水准先后邀请了省计生厅、湘潭大学、省委讲师团、市财政局、市委统战部等领导和知名教授为县委中心组集中辅导7场10个专题。其中《保持共产党员先进性教育专题讲座》、《财政法规和信访条例知识讲座》、《人口安全理论与实践专题讲座》和《对台形势分析》、《双峰“十一五”工业发展战略专题讲座》都扩大到了各乡镇书记、镇长、县直局党政一把手，取得很好的成效。
在学习方法上，做到五个结合，逐步形成了一套科学的学习方法体系。县委中心组在学习方法上做到集中学习与分散自学相结合，走出去与请进来相结合，在上面学与走下去讲相结合，理论研讨与实地考察相结合、独立思考与互相交流相结合，尤其是全面启动了“借脑引智”工程。
三、坚持理论联系实际，把学习成果体现在指导实践、解决重大问题上
中心组学习对于统一思想、总结经验、完善决策、推动实践具有重要作用。县委中心组在学习时，始终围绕中央、省、市、县委重大决策和部署，把研究解决本地区突出矛盾和问题，作为中心组学习经常化的任务和要求，使学习内容更加充实、更加丰富，学习成果有利于转化为发展的新思路和各项措施。例如：通过学习《“十一五”工业发展战略》，制订出了科学的“十一五”工业发展规划。通过学习“立党为公、执政为民”的论述，制定了一系列推进服务新政府建设的规则和措施。通过学习《信访条例》，切实解决了我县信访工作中存在的突出问题，有效地维护了社会的稳定。同时，县委中心组坚持理论联系实际，加大了理论调研的力度。今年上半年，县委中心组成员共完成调研论文120多篇，其中有不少文章具有较高的理论深度和实际指导意义。中心组成员上半年共发表理论文章49篇，获奖论文5篇，完成调研课题16个。同时，我们加大了理论宣传力度，上半年着手建立了一个县委学习中心组学习网页，及时把一些重大理论、领导讲话、重要言论、学习资料、学习体会以及全县各单位的学习动态及时在《双峰网》上进行宣传。
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镇党委中心组理论学习半年总结
镇党委中心组理论学习半年总结
镇党委中心组理论学习半年总结半年来，××镇党委中心组深入学习贯彻“三个代表”重要思想和党的十六大及十六届三中、四中全会、五中全会精神，深入学习贯彻胡锦涛同志的一系列重要讲话精神，坚持用“三个代表”重要思想武装干部头脑，指导各项工作，有力地推动了××经济社会健康发展。
一、突出重点，在深入学习上下功夫
为抓好党委中心组理论学习，年初调整了中心组成员，制定了学习制度和方案。始终把学习贯彻“三个代表”重要思想作为首要的政治任务，坚持抓紧抓好，力求融会贯通，使党委中心组学习不断向深度和广度拓展。
一是坚持经常学。理论学习重在经常，贵在持久。镇委中心组一方面突出及时性，宣传中央、省委两个１号文件，预防腐败纲要和信访条例，党委中心组迅速组织学习，并要求每个干部联系实际深入学习，把握精神实质。另一方面坚持制度化，制定了学习制度，因此从制度上保证了学习有计划、有步骤地进行。同时，要求中心组成员结合工作实际加强自学，力争“学习工作化、工作学习化”。
二是注重专题学。镇委中心组举办专题学习会，围绕学习“两个１号文件”，举办２期专题讨论，中心组成员和部门主要负责人都参加学习；围绕学习《建立健全教育、制度、监督预防和防治腐败体系实施纲要》精神，采取听辅导报告、自学和讨论相结合等方式，联系实际，畅谈体会，加深对理论的理解；围绕学习新《信访条例》精神，采取个人自学，分组讨论、集中发言等方式，研究贯彻落实措施。
三是强调带头学。坚持“一把手”带头，推动中心组成员学习，镇委中心组带头，推动总支、支部成员学习；领导干部带头，推动广大党员干部学习。原党委书记刘华田亲自确定中心组的学习主题，审定学习计划，主持集中学习；中心组成员带头学理论，交流心得体会，撰写理论文章。
二、结合工作，在学以致须用上下功夫
镇委中心组始终坚持“学以致用，用以促学，学用相长”的要求，努力把理论学习成果转化为推动工作的动力。
一是结合工作任务，安排学习内容。上半年共安排理论学习３次，内容是中央、省委１号文件，对于乡镇来说联系最紧，也是乡镇干部全年工作的重中之重，对于年初安排工作至关重要，因此安排在年初学习。《信访条例》在５月１日实施，安排在第三次学，新铺是城郊乡镇，招商引进工作复杂，通过学习，从而避免了工作中的盲目性。
二是根据工作特点，安排学习形式和时间。在学习形式上，以平时学习和集中学习相结合，自学和集中学各有侧重，自学侧重学习原文，集中学侧重结合工作实际谈体会。自学一般利用晚上时间，时间每周不少于１６个小时；集中学习安排在星期六和下雨天，一般是一天时间，上午讨论学习内容，下午安排研究工作，有时也有半天时间的。
三是围绕工作中心，注重学习效果。为了使理论学习切实为工作服务，能用在工作中，能推动工作，我们注重在“用”字上下功夫。如中央、省委一号文件在年初学习后，今年在安排农业结构调整上做出了大的动作；一是扩种早稻２０００余亩，中心组成员负责责任区落实种植面积；二是推广香稻面积比去年增加２０００余亩；三是利用荒山荒岗种黄栀子１０００余亩；四是利用现有塘堰扩大养殖水面３００余亩。
三、联系实际，在提高能力上下功夫
在理论学习的过程中，镇党委中心组坚持以理论学习锤炼党性，促进班子执政能力的不断增强。
一是着力增强认知力。认知力是领导干部思维层次、立场观点、发展理论的综合体现。我们通过对邓小平理论、“三个代表”重要思想等根本立场的学习，使领导干部进一步明晰了立党为公、执政为民是必须恪守的政治立场，切实实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益；通过对基本观点的学习，进一步明晰了我镇全面建设小康新铺的目标任务、实现途径，增强了发展意识、执政意识，树立起市场观、统筹观、人本观等科学的理念；加强对科学发展观的学习，准确把握国情、镇情变化所带来的新情况、新问题，自觉以开阔眼界观察事物，从全局角度思考问题，用发展办法推动工作。
二是着力增强统筹力。树立和落实科学发展观是贯彻“三个代表“重要思想的重要体现。镇中心组以”三个代表“重要思想为指导，全面系统地把握科学发展观的精神实质、主要内涵和基本要求，科学分析我镇的发展现状，明确统筹的意义，明确提出了我镇发展思路，即有效利用城郊优势、配合市区项目建设，巩固发展现有企业，发展招商回乡经济，积极推进企业改革，加快发展民营经济。
三是着力加强执行力。党政“一把手“的执行力，直接关系到理论学习的成效。原党委书记多次强调：镇委中心组成员要坚持以“三个代表”重要思想为指导，从执行的观念和意识、执行的底气和勇气、执行的能力和水平、执行的制度和保障入手，坚决执行中央、省委一号文件精神，认真落实“一主三化”。如上半年解决了市垃圾场恢复运营问题，引起了市、区领导的高度关注。
总之，在肯定成绩的同时，我们也要清醒地认识到理论学习中还存在一些问题。今后将抓住三个关键，即完成全年安排８次的学习时间，继续推行主讲人的学习方法，继续健全学习制度等，通过抓中心组学习带动全镇干部学习，促进全镇工作再上新台阶！
街道党工委中心组半年学习总结
街道党工委中心组半年学习总结
今年以来，**街道在区委、区政府以及区委宣传部的正确领导下，围绕各项中心工作大局，围绕上级理论学习部署，紧跟形势、紧贴实际、紧随步调，扎实抓好街道党工委中心组学习，取得良好成效。现将半年来工作开展情况汇报如下：
一、健全组织机构，确保中心组学习有序开展。
**街道根据区委、区政府以及区委宣传部的文件要求，及时成立了**街道党工委中心组学习组织机构：组长由街道党工委书记曾德明担任；副组长由街道党工委副书记、主任李唐诗担任；学习秘书由街道党工委副书记、纪检书记宋为敏担任；工作人员由街道党政办主任王玉珏担任。建立健全了中心组学习分工责任制度、集中学习制度、调查研究制度、交流研讨制度、学习考勤制度、档案管理制度和自查、互查考核制度等制度，确保了中心组学习有序开展。
二、统一思想认识，提高学习的自觉性和坚定性。
一是提高学习认识。中心组学习是新时期党的理论武器工作的创新之举，街道党政领导将其提高到加强班子思想政治建设、提高班子领导水平和执政能力、贯彻落实“三个代表”、全面推进街道事业发展的高度。将学习当成一种政治责任、一种党性修为、一种精神追求、一种思想境界，从而使班子成员在思想上高度重视，学习上积极主动。二是明确学习定位。明确中心组学习的任务和使命就是学理论、议大事、转观念、出思路、抓班子、带队伍、促发展。力求在求深、求精上下功夫，在领会、吃透上做文章。三是作好学习表率。街道党政负责人在担负繁重工作职责的同时，仍带头倡导学习，带头进行学习，坚持作持久学、深入学的表率，坚持作学以致用、用有所长的表率。
三、发扬优良学风，提高学习的针对性和实效性。
学习的目的在于应用，在于指导实践。学习不能就理论学理论，而必须始终坚持理论联系实际的马克思主义优良学风。一是紧密联系街道改革、发展、稳定的实际学。今年，**街道建设工作全面铺开，各项社会工作纷繁复杂，街道既有抓住机遇、时不我待、加快发展的良机，又有时间紧迫、压力巨大、难以应对的挑战。街道党工委对此始终保持清醒头脑，在年初中心组学习时即反复强调要紧紧围绕改革、发展、稳定的大局学。力图用先进的理论武装头脑，从容应对复杂形势，准确把握工作大局、加快推进工作开展。二是紧密联系街道实际学。明确要求班子成员结合分管工作，了解工作全局、找准实际问题，坚持带着理论需求学、带着实践要求学、带着解决问题的需要学。三是紧密联系班子成员的思想实际学。街道作为基层组织，维稳工作任务艰巨，征地拆迁矛盾突出，棚改工作困难重重，因此，工作压力较大，在平常的工作中，不可避免地有想法、有顾虑、甚至存在一些消极的心理。针对这种情况，街道中心组有针对性进行学习教育，使他们解开心结、解疑释惑、促进沟通、坚定信念。
四、创新学习方式，提高学习的生动性和主动性。
理论学习是一种枯燥的进程。党工委坚持从实情出发，积极创新学习的方式方法，努力营造生动活泼、心情舒畅的学习氛围。一是丰富学习内容。在主要学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的同时，加强对科学技术、法律法规、时政大事、党风廉政、社区党**社区建设等实用性知识的学习。二是拓展学习方式。不拘泥于在机关坐班学，而是实行请进来学。1－7月，街道先后请专家、学者、教授来我街道授课3次，既学习了知识、学习了经验，又增长了见识、更新了观念，收到了事半功倍的效果。三是活跃学习氛围。坚决摈弃一人授课、台下听课、讲完就散的传统学习模式，而是充分调动参学人员的积极性和主动性，鼓励他们联系工作实际，各抒己见、畅所欲言，对有争议的问题实行民主讨论，在讨论中消除分歧、达成共识，在相互启发中提高认识、升华理念。
五、建全完善制度，提高学习的长效性和规范性。
近年来，街道党工委着力将中心组学习实践过程中推行的学习计划、学习资料、学情通报、考勤考核、学习交流等做法进行理论升华、形成规章制度。同时虚心学习、大胆借鉴友邻单位开展中心组学习的好作法、好经验、好措施，进一步充实和完善各项制度。努力将成功做法转化成制度措施，将好的经验转化为长效机制，将街道中心组学习工作不断推向深入。
中共县委组织部年上半年工作总结
中共县委组织部年上半年工作总结
中共县委组织部年上半年工作总结半年来，我部在县委的正确领导下，在省、市组织部门的具体指导下，以党的十六精神为指针，认真贯彻落实省、市组工会议精神，按照县委的要求，紧紧围绕全县经济工作发展战略，抓特色，求实效，研究新情况，探索新路子，取得了新进展，为全县的经济和社会发展提供了组织保证。
一、干部管理工作
（一）、进一步加强了各级领导班子建设和干部队伍建设。坚持干部队伍“四化”方针和德才兼备的原则，认真贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》，大力选拔群众公认、政绩突出的优秀干部进领导班子;结合乡镇换届，认真抓好部分单位领导班子的充实调整工作。今年以来，提请县委共调整干部人，其中提拔人，交流人，明确级别人，免职人。同时，完成了各乡镇科技副乡镇长的选拔任用工作。
（二）、进一步加强了对干部选拔任用工作的管理和监督。加大对《干部任用条例》的学习和宣传力度，扎实做好上级关于《条例》贯彻落实情况的迎检工作，顺利通过了市委组织部对我县贯彻执行《条例》的检查。按照省、市要求，全面完成了对干部学历（学位）的检查清理工作。按时上报了市管干部学历（学位）清理的相关材料；顺利完成了全县名科级领导班子成员的职后学历的清理。专程到省内==多所大专院校查阅学籍档案，经省教育厅和省委党校认定的有人，其余属省外高校毕业的，版权所有目前正在进行函调之中。一般干部的学历（学位）清理工作已基本结束，只待送省审验。继续做好群众来信来访的受理、查核工作，提高*件办理质量和办结率。今年以来，共办理来信来访件次；其中对×××、×××等件*件进行了专题调查核实，并形成了书面处理意见。同时，还对××等名同志在担任乡镇长期间履行经济责任制情况开展了全面的审计。
（三）、进一步加大了干部培训力度。根据省、市的具体部署，认真将干部教育培训工作规划落到实处。在培训对象上，突出党政领导干部、年轻后备干部和各类紧缺人才三个重点；在培训内容上，突出抓好马克思主义基本理论和党性党风党纪教育的重点，同时加大新知识和领导能力培训的比重；在培训方式上，突出党校的主阵地作用。今年以来，共完成市级调训任务=人次，其中县干班人，中青班人，县直科干班人，乡镇干部班人。与县委宣传部合办“十六”大精神培训期，共人。
（四）、完成了干部方面的其他工作。完成了副县级领导干部和妇女、非党副县级后备干部推荐呈报工作；完成了市五届人大代表候选人的上报工作和全县乡镇人代会、党代会的指导工作；完成了县残联、工商联的换届选举和市委党校本科班、中青班学员及有关干部的考核工作。召开了干部档案工作会议，进一步理顺了档案管理关系，全面开展了我县干部档案的整理工作。为了使档案工作达标升级，投入资金=万余元，购置设备，维修库房。认真做好老干部工作，走访慰问老干部==余人次，离退休干部“三个机制”进一步得到落实。同时，还完成了名市管理干部公务员年度考核材料的上报工作，并对全县个科局级领导班子成员公务员年度考核等次的审定工作。根据省、市文件精神，结合××实际，协调相关部门拟定了《中共××县委、××县人民政府关于为加快发展民营经济提供人才服务的实施办法》和《××县事业单位人事制度改革方案》。
二、基层组织建设工作
（一）、农村党建向纵深发展。制定了基层组织建设目标考评细则，对年以上未发展党员的村进行了通报，在××镇召开了农村基层组织建设现场会议，开展了村级组织规范化建设。每个乡镇办了=－=个示范点。开展了农村税费改革后村级组织建设情况的调查，起草了《村干部管理暂行条例》初稿。安排了换届后新上任的党支部书记的集中培训工作，举办了一期培训班，共计==人，采取讲座、电化教育、实地参观等形式的培训，提高了村支部书记的综合素质。开展了村支部换届选举工作“回头看”，调查处置*件=件。对选派干部到村任职情况进行了调查摸底，进行了建档管理。同时，先后对高乐山镇等=个乡镇开展了半年工作督查。
（二）、社区党建逐步规范。开展了一次社区党建方面的专项调查，先后召开了三次社区建设协调会，组织了三个社区负责人以及×××镇、民政局等有关领导到宜昌考察学习社区建设工作。代县委起草下发了《关于加强和改进社区党建工作的意见》。指导破、停产等企业的党建工作;组织指导了城东社区××党支部召开党员大会，使一个瘫痪了年的支部焕发了生机;指导××镇三个社区开展了“党员找组织”的活动，指导城中社区开展了党员教育培训工作，宣讲新《党章》。
（三）、非公有制经济党建开始起步。在深入调查的基础上，代县委起草下发了《关于非公有制经济组织党建工作规则》，下发了《关于非公有制经济组织党建指导员选派管理办法》等文件，促进了新经济组织党建工作的发展。目前，全县共选派党建指导员名，非公有制企业新成立党支部
中共县委组织部年上半年工作总结第2页
个，新成立个体私营经济党支部个。指导县思博纸业有限公司、县华夏食品有限公司、县麻袋厂等非公有企业的入党积极分子的培训。（四）、机关党建工作水平得到提高。配合县直机关工委就机关党建工作进行了检查，抽查了个单位党费收缴情况，指导了个机关党组织的换届工作。“七一”期间，宣讲新《党章》共计==余次，培训了入党积极分子，发展了一批新党员。同时，配合县直机关工委在机关中开展了党的知识竞赛活动。
（五）、党员教育管理得到加强。全面完成了年度党员民主评议工作。大力开展了党员先进性教育活动，共发放《党章》====本；狠抓党员发展工作，共发展新党员名。加强了抗灾典型的宣传报道工作，共上报典型个。开展了先进基层党组织、优秀共产党员和优秀的评选活动，推荐到市委表彰的先进典型=个，推荐到省委表彰的=人。同进，加大党员电化教育工作力度，摄制的电教专题片《咱们村里的××书记》正在后期制作过程中，与电视台合办了《党的生活》专栏节目期。
三、自身建设工作。一是认真开展了党的十六大精神和《干部任用条例》为重点的学习活动，加强了机关的党风廉政建设。二是积极开展了“争先创优”活动和争创省级文明单位活动。三是围绕“八有”目标，切实加强了部机关规范化建设。共投入资金近万元，加大了硬件建设力度；进一步完善了学习、会议、保密、廉政建设等个机关工作制度；同时还规范了部长*接待日制度和部机关干部党建工作联系点制度。
四、其它方面的工作。一是加强了抗灾救灾工作。成立了领导小组，加强了宣传，采取了防范措施；同时积极为抗灾义演捐款，共计元；二是抽调科室骨干人，参与××镇两个村的××改革突击工作，受到好评；三是协助参与了××村的文明新村建设工作；四是认真完成了县委、政府交办的其它工作。
五、关于下步工作。（一）、在干部管理工作方面。一是着力抓好干部档案目标管理，积极做好档案达标升级的有关工作；二是制定出台干部管理的相关文件；三是认真做好县级换届的有关工作；四是完成县委交办的其它工作任务。（二）、在基层组织建设方面。一是扎实开展好“三级争创”活动；二是认真抓好非公制经济组织的党建工作；三是指导各乡镇党委开好一次民主生活会。（三）、自身建设方面。一是继续加大机关规范化建设力度；二是切实抓好支部建设；三是积极争创省级文明单位。半年来，我部在县委的正确领导下，在省、市组织部门的具体指导下，以党的十六精神为指针，认真贯彻落实省、市组工会议精神，按照县委的要求，紧紧围绕全县经济工作发展战略，抓特色，求实效，研究新情况，探索新路子，取得了新进展，为全县的经济和社会发展提供了组织保证。
一、干部管理工作
（一）、进一步加强了各级领导班子建设和干部队伍建设。坚持干部队伍“四化”方针和德才兼备的原则，认真贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》，大力选拔群众公认、政绩突出的优秀干部进领导班子;结合乡镇换届，认真抓好部分单位领导班子的充实调整工作。今年以来，提请县委共调整干部人，其中提拔人，交流人，明确级别人，免职人。同时，完成了各乡镇科技副乡镇长的选拔任用工作。
（二）、进一步加强了对干部选拔任用工作的管理和监督。加大对《干部任用条例》的学习和宣传力度，扎实做好上级关于《条例》贯彻落实情况的迎检工作，顺利通过了市委组织部对我县贯彻执行《条例》的检查。按照省、市要求，全面完成了对干部学历（学位）的检查清理工作。按时上报了市管干部学历（学位）清理的相关材料；顺利完成了全县名科级领导班子成员的职后学历的清理。专程到省内==多所大专院校查阅学籍档案，经省教育厅和省委党校认定的有人，其余属省外高校毕业的，目前正在进行函调之中。一般干部的学历（学位）清理工作已基本结束，只待送省审验。继续做好群众来信来访的受理、查核工作，提高*件办理质量和办结率。今年以来，共办理来信来访件次；其中对×××、×××等件*件进行了专题调查核实，并形成了书面处理意见。同时，还对××等名同志在担任乡镇长期间履行经济责任制情况开展了全面的审计。
（三）、进一步加大了干部培训力度。根据省、市的具体部署，认真将干部教育培训工作规划落到实处。在培训对象上，突出党政领导干部、年轻后备干部和各类紧缺人才三个重点；在培训内容上，突出抓好马克思主义基本理论和党性党风党纪教育的重点，同时加大新知识和领导能力培训的比重；在培训方式上，突出党校的主阵地作用。今年以来，共完成市级调训任务=人次，其中县干班人，中青班人，县直科干班人，乡镇干部班人。与县委宣传部合办“十六”大精神培训期，共人。
（四）、完成了干部方面的其他工作。完成了副县级领导干部和妇女、非党副县级后备干部推荐呈报工作；完成了市五届人大代表候选人的上报工作和全县乡镇人代会、党代会的指导工作；完成了县残联、工商联的换届选举和市委党校本科班、中青班学员及有关干部的考核工作。召开了干部档案工作会议，进一步理顺了档案管理关系，全面开展了我县干部档案的整理工作。为了使档案工作达标升级，投入资金=万余元，购置设备，维修库房。认真做好老干部工作，走访慰问老干部==余人次，离退休干部“三个机制”进一步得到落实。同时，还完成了名市管理干部公务员年度考核材料的上报工作，并对全县个科局级领导班子成员公务员年度考核等次的审定工作。根据省、市文件精神，结合××实际，协调相关部门拟定了《中共××县委、××县人民政府关于为加快发展民营经济提供人才服务的实施办法》和《××县事业单位人事制度改革方案》。版权所有
二、基层组织建设工作
（一）、农村党建向纵深发展。制定了基层组织建设目标考评细则，对年以上未发展党员的村进行了通报，在××镇召开了农村基层组织建设现场会议，开展了村级组织规范化建设。每个乡镇办了=－=个示范点。开展了农村税费改革后村级组织建设情况的调查，起草了《村干部管理暂行条例》初稿。安排了换届后新上任的党支部书记的集中培训工作，举办了一期培训班，共计==人，采取讲座、电化教育、实地参观等形式的培训，提高了村支部书记的综合素质。开展了村支部换届选举工作“回头看”，调查处置*件=件。对选派干部到村任职情况进行了调查摸底，进行了建档管理。同时，先后对高乐山镇等=个乡镇开展了半年工作督查。
（二）、社区党建逐步规范。开展了一次社区党建方面的专项调查，先后召开了三次社区建设协调会，组织了三个社区负责人以及×××镇、民政局等有关领导到宜昌考察学习社区建设工作。代县委起草下发了《关于加强和改进社区党建工作的意见》。指导破、停产等企业的党建工作;组织指导了城东社区××党支部召开党员大会，使一个瘫痪了年的支部焕发了生机;指导××镇三个社区开展了“党员找组织”的活动，指导城中社区开展了党员教育培训工作，宣讲新《党章》。
（三）、非公有制经济党建开始起步。在深入调查的基础上，代县委起草下发了《关于非公有制经济组织党建工作规则》，下发了《关于非公有制经济组织党建指导员选派管理办法》等文件，促进了新经济组织党建工作的发展。目前，全县共选派党建指导员名，非公有制企业新成立党支部个，新成立个体私营经济党支部个。指导县思博纸业有限公司、县华夏食品有限公司、县麻袋厂等非公有企业的入党积极分子的培训。
（四）、机关党建工作水平得到提高。配合县直机关工委就机关党建工作进行了检查，抽查了个单位党费收缴情况，指导了个机关党组织的换届工作。“七一”期间，宣讲新《党章》共计==余次，培训了入党积极分子，发展了一批新党员。同时，配合县直机关工委在机关中开展了党的知识竞赛活动。
（五）、党员教育管理得到加强。全面完成了年度党员民主评议工作。大力开展了党员先进性教育活动，共发放《党章》====本；狠抓党员发展工作，共发展新党员名。加强了抗灾典型的宣传报道工作，共上报典型=个。开展了先进基层党组织、优秀共产党员和优秀的评选活动，推荐到市委表彰的先进典型=个，推荐到省委表彰的=人。同进，加大党员电化教育工作力度，摄制的电教专题片《咱们村里的××书记》正在后期制作过程中，与电视台合办了《党的生活》专栏节目期。
三、自身建设工作。一是认真开展了党的十六大精神和《干部任用条例》为重点的学习活动，加强了机关的党风廉政建设。二是积极开展了“争先创优”活动和争创省级文明单位活动。三是围绕“八有”目标，切实加强了部机关规范化建设。共投入资金近万元，加大了硬件建设力度；进一步完善了学习、会议、保密、廉政建设等个机关工作制度；同时还规范了部长*接待日制度和部机关干部党建工作联系点制度。
四、其它方面的工作。一是加强了抗灾救灾工作。成立了领导小组，加强了宣传，采取了防范措施；同时积极为抗灾义演捐款，共计元；二是抽调科室骨干人，参与××镇两个村的××改革突击工作，受到好评；三是协助参与了××村的文明新村建设工作；四是认真完成了县委、政府交办的其它工作。
五、关于下步工作。（一）、在干部管理工作方面。一是着力抓好干部档案目标管理，积极做好档案达标升级的有关工作；二是制定出台干部管理的相关文件；三是认真做好县级换届的有关工作；四是完成县委交办的其它工作任务。（二）、在基层组织建设方面。一是扎实开展好“三级争创”活动；二是认真抓好非公制经济组织的党建工作；三是指导各乡镇党委开好一次民主生活会。（三）、自身建设方面。一是继续加大机关规范化建设力度；二是切实抓好支部建设；三是积极争创省级文明单位。
中共县委组织部上半年工作总结
中共县委组织部上半年工作总结
今年上半年，县委组织部在市委组织部和县委的正确领导下，上下一心，求真务实，开拓创新，扎实苦干，突破难点，打造亮点，各项工作都取得了新进展。
一、创新机制，规范管理，领导班子和干部队伍建设进一步加强
1、建立科学合理干部格局，干部活力进一步增强。一是抓好了领导班子和领导干部年度评先评优工作。全县共表彰优秀领导班子31个，优秀领导干部256名。二是调优配强了科级领导班子。今年共调整干部1批次155人次，其中提拔重用48人，领导班子的年龄、学历等结构均得到了优化。三是加强了科级后备干部的管理。认真指导各单位制定年度年轻干部培养使用规划，加大对妇女干部、非党干部、少数民族干部的培养、选拔和使用力度，抓好高学历干部的培养、管理和使用。共储备科级后备干部139名。其中女干部43名，非党干部28名，本科以上学历的44名。四是加大省委组织部选调生的管理、培养和使用力度。及时将选调生安排到适当岗位进行锻炼，促进其及早成才。先后选派了2名选调生到市委组织部学习锻炼，选派了1名选调生到省委党校学习，有2名选调生担任乡镇党政正职。
2、规范干部教育管理体制，培训质量进一步提高。上半年共派送3人到市委党校参加处级干部进修班，4人参加科长进修班，2人参加中青年干部培训班，4人参加党外中青年干部培训班，1人参加省委党校乡镇党委书记班。按照“大规模培训干部、大幅度提高干部队伍素质”的要求，印发了《干部调训计划》，全年计划举办主体班6期，部门班2期，共计划培训人员500多人。进一步完善了干部培训制度和干部教育学分制管理制度，规定新提拔的副科级干部，原则上都要经过党校1个半月以上的培训，没有经过培训的，提拔后短期内必须补训。5年内未参加党校1个半月以上培训的，原则上都要列入年度党校主体班培训范围。
3、完善干部监督网络体系，干部作风进一步好转。坚持以教育为主、预防为主、事前监督为主的工作方针，健全监督网络，构筑预警机制。一是认真落实各项制度，加强对领导干部特别是一把手的日常监督。建立健全了领导干部日常管理制度。认真落实领导干部诫勉谈话、函询、述职述廉、任前廉政谈话、报告个人有关事项、“四卡一谈”等制度。上半年共开展干部谈心谈话230余人次，发放“四卡”14份；科级领导干部向组织部报告有关事项30人次，处级领导干部向市委组织部报告有关事项50人次。深化领导干部经济责任审计，增强经济责任审计实效。全年安排经济责任审计单位23个，目前已进审16个单位，结审8个，有力地加强了对领导干部特别是一把手的监督。二是深入推进整治用人上不正之风工作。根据湘组发8号、郴组发7号文件精神和市委组织部的统一部署，深入推进整治用人上不正之风工作。结合科干班、中青班和其他形式的培训班，对领导干部特别是新任领导干部、组织人事干部进行干部监督工作法规培训。严格落实“一报告两评议”制度，做好了县委常委会向全委会报告干部选拔任用工作并接受民主评议工作，在评议中得到了全委会的一致好评。三是不断完善干部监督工作机制，努力推进干部监督工作制度体系建设。坚持干部监督工作联席会议制度，建立健全强化预防、及时发现、严肃纠正的监督工作机制，增强干部监督工作的整体合力。坚持和完善干部考察预告制和任前公示制。坚持原则，稳妥处理历史遗留问题，耐心做好老干部的上访接待工作，上半年共接待来信来访12人次。认真审核把关，做好了建国初期参加革命工作的部分退休干部发放生活补贴的审批、上报工作。全县共上报建国初期参加工作的退休干部95人。
4、实施科技兴汝发展战略，人才水平进一步优化。评选出第六批专业技术拔尖人才选拔工作26人，涵盖教育、卫生、经济、农林水等多个行业，共11个单位23个专业；在成功试点工作的基础上全面开展科技特派员工作，巩固和扩大科技特派员工作成果，全县共选派科技特派员81名,其中，县派12名；精心组织人才参加各类公选优秀人才参加省财政厅公选，省直机关公选和全市县处级干部以及战略后备干部公选，其中土桥镇党委书记欧小茂同志在省直机关公选中，成绩优秀，列入了省委组织部考察对象；认真做好“一村一名大学生”工作，面向农村招收了264名学生，使全县“一村一名大学生”达到364人；配合县劳动和社会保障局开展返乡农民工培训工作，累计办班356期，培训农民工5000多人次。
二、统筹谋划，强力运作，党的基层组织建设进一步夯实
坚持“打基础为本、强机制为上、创特色为重、争一流为标”，突出重点，狠抓落实，深化拓展“三级联创”活动，着力构建党组织互帮互助、城乡统筹的基层党建格局，切实增强了基层党组织和党员队伍的凝聚力、战斗力，为推进全县经济社会又好又快和谐发展提供了组织保障。
1、创新开展基层党建“五联”工作。探索开展以“城乡联建、村企联建、村村联建、村社联建、党群联建”为主题的“
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五联”工作，着力打造“县乡村三级联动、村企社三位一体、党干群三力聚焦”的工作机制，形成“组织共建、资源共享、经济共荣、发展共进”的党建合力，推动各类基层组织健康快速发展，城乡经济社会事业全面进步。全县已有15家中小企业与70多个行政村结成联建对子，共建产业项目27个，基础设施项目14个，兴办公益项目30个，企业为结对村安排就业人数1587人，帮助培训劳动力并组织劳务输出3120余人。2、扎实抓好村级组织活动场所建设。为确保全县10个村级组织活动场所扶建项目及早启动、稳步推进、如期完成，我县坚持从为民办实事的角度出发，精心筹备，周密部署，严格责任，凝聚合力，狠抓落实。各级各相关部门坚持主要领导亲自抓，分管领导具体抓，从上到下建立健全有效的组织领导制度和工作制度，形成了分工明确、各司其责、密切配合、齐抓共管的工作格局。目前，各项目工程正紧张有序地施工建设，9月30日前将完成工程主体，10月31日前完成室内外装修和相关基础设施完善，11月底前投入使用。以来，全县已实施或完成村级组织活动场所扶建项目81个，较好地改善了村级组织办公环境和条件。
3、大力推进新经济领域党的建设。坚持以园区党建为重点，完善部门联席会议制度、县乡领导联系办点制度、党组织考评制度和党员发展考评制度的“双联双考”制度，选派党建指导员和党建联系员，大力加强“两新”组织（新经济组织和新社会组织）党建工作，促进了非公有制组织健康快速发展，持续扩大了党建工作领域和党的影响力。全县建立民营企业党支部40个，新社会组织党支部1个，23家规模以上非公有制企业全部单独建立了党支部。在全县4个社区党支部坚持深入开展“五零社区”（服务零接触、干群零距离、收入零突破、发案零指标、家庭零暴力）创建活动和党员义工服务队活动，拓展丰富广场文化、兰花展览、休闲歌舞等社区活动，加强社区内改制企业下岗职工党员管理，社区组织体系和制度体系不断完善，组织功能作用得到较好发挥。
4、切实加强村“两委”班子队伍建设。在去年村级换届工作的基础上，进一步调优配强村级班子，一大批农村经济能人进入村“两委”班子，村级组织更加团结有力，村干部队伍整体素质提升、更有活力，为推动农村经济社会和谐快速发展提供了保障。2595名“两委”委员中，35岁以下的270人，大专及以上文化的16人，女性553人，农村经济能人579人。1161村主干中，45岁以下的579人，中专或高中以上文化程度476人，女性313，农村经济能人282人，个体户、私营企业主21人，村主干由村“两委”成员担任的1115人。积极争取县委加强对村级组织工作经费保障，逐步提高村干部的政治、经济待遇，进一步完善离职村主干生活补贴办法，村主干的误工补助、生活补助和村级办公经费得到全面落实。健全管理服务制度，每季度召开一次到村任职大学生的工作座谈会，落实好他们的生活、工作、经济待遇保障。大学生“村官”工作积极、业绩突出，得到农村广大党员群众的好评，有2名大学生被所在村支部发展加入党组织。
5、着力培植“五个好”基层党组织。坚持以“三级联创”活动为依托，深入推进基层党建示范点创建工作，加强村级工作“村为主”工作，涌现了一大批“五个好”基层党组织，增强了基层党组织的战斗堡垒作用。全县“五好”村党支部现有78个，基层党建示范点有31个（其中市级3个，县级28个）。今年七月一日，全县共评选表彰62个先进基层党组织（其中基层党委12个）、59名优秀共产党员和60名优秀党务工作织。为促进组织工作创新创特，推动“三级联创”活动深入开展，组织开展了“村党支部书记队伍建设情况”课题调研、基层党建工作创新成果评比等活动，其中县村企联建工作的的实践获全市创新成果奖。
6、全面加强农村党员干部教育管理。开展以“学习政治理论、增强自身修养；学习科学技术、增强致富能力；带头创业致富、带领群众致富”为主要内容的“双学双增双带”主题活动，实施党员“四个培养”工程，广大党员的积极性和创造性得到充分发挥。经济能人党员达到1672人，98%的农村党员掌握了1-2门实用技术。坚持审查制、公示制、票决制和责任追究制，保证新发展党员的质量，上半年共发展党员216名。在县乡村三级建立党员服务站点，加强流动党员教育管理，全县外出党员668名均发放了《流动党员活动证》、流入我县的19名党员均纳入管理台帐，建立外来流动党员党支部3个，在广东韶关建立外出流动党员党支部1个。结合召开党员民主生活会，加强了民主评议党员和处置不合格党员工作，共处置不合格党员10名。关心关爱基层党员干部，重点扶助生活困难党员和老党员，全县去年以来投入各类帮扶资金共637万元，帮扶困难党员和群众达9800余人。
7、认真落实远程教育建管学用工作。将文化共享工程建站情况、撤并教学点等实际，因地制宜，及时调整建站计划，配合新农村建设示范村创建活动,纳入为民办实事建站任务212个，同时规划好边远贫困村站点建设，使终端接收站点100%覆盖全县农村所有行政村庄，并升级终端站点33个。组织卫生、涉农等部门专家和科技特派员组成教学辅导队伍，开展“专家助百村，远教进农门”活动，帮助农民解答生产难题110多个；按照群众不同需求，实行群众“点菜”、远程“下厨”的“订单式”服务，站点全天开放，满足了群众个性化学习。远教站点管理日趋规范，并依托远教站点不断创新党员教育培训的形式，在返乡农民工教育培训活动中，印发资料13000余份，开展了远教“科技培训月活动”，积极发挥红星网站的阵地作用，充分利用红星视频组织群众集中学习科技技术，发展生产，组织远程教育培训312场次。各基层站点在学用上突出培训对象的广泛性、培训方式的灵活性、培训内容的针对性和培训运用的实效性，受到了上级组织部门的好评。
8．整村推进建设扶贫工作。县委共安排37名县级领导挂点，84个县直（条管）单位包村，抽派了54名工作队员组建27支县委驻村工作队，同1支省委工作队、6支市委工作队一道，分别进驻34个贫困村实施第三轮农村基层组织建设和扶贫开发整村推进工作。上半年，各驻点村共筹措资金371.7万元，实施项目169个，37名挂点的县领导共深入挂点村指导工作63人次，召开现场办公会、协调会35场次，为挂点村解决具体问题82个，各包村单位共向驻点村投入帮扶资金52万元，救济慰问贫困户510户，发放救济慰问款物计8.5万余元，驻村帮扶工作取得了初步成效。
三、内强素质，外树形象，组织系统“三度”进一步提升
1、“创建学习型机关、争当学习型组工干部”活动严谨有序。一是落实例学制度。坚持每周五学习，制定学习计划，明确学习重点，每月召开一次例会，对当月工作进行回顾总结，议定下月重点工作，每年开设4次以上的专题讲座，进行一次理论考试。二是落实促学制度。鼓励干部业余自学，参加各类学历教育和公开选拔考试。抓好干部学习书籍的发放工作，今年以来已免费为每位干部职工发放各类学习书籍4套。三是落实考学制度。树立“学习工作化、工作学习化”理念，采取业务考试和技能竞赛等形式，增强干部职工的学习紧迫感。同时，把学习情况列入年终考核重要内容，与个人评先评优和组室“创先争优”挂钩，严格考核兑现。
2、组织工作“创先争优”活动富有成效。严格按照省市组织部“创建先进组织部门、争当优秀组织工作者”目标要求，深入开展比学习，看谁的理论素养最高；比观念，看谁的办法点子最新；比电脑，看谁的操作技能最熟；比业务，看谁的品牌特色最多；比作风，看谁的工作指导最勤，为民办好事实事最多；比招商，看谁的贡献作用最大；比调研，看谁的上稿质量最优；比形象，看谁的社会口碑最好等为主要内容的“八比八看”活动。通过活动的开展，组工干部学习蔚然成风，理论素养、业务素质和工作效率明显提高。
3、“讲党性、重品行、作表率”主题实践活动深化拓展。着眼于提高组工干部队伍的整体素质，深化和拓展“讲党性、重品行、作表率”活动，并努力建立起长效机制。一是建立强化落实的责任机制。在建立健全以“每周一学、每月一述、每季一评、每年一考”为主要内容的学习制度的基础上建立强化落实的工作责任机制。采取部领导联片、组室干部包党委的督导包干责任制，对组工干部的评优与联片党委组织工作的评先直接挂钩，同奖同罚，使广大组工干部的事业心、责任感明显增强，政治业务素质明显提高，整体形象得到提升。牵头各包村单位科学制定扶贫规划，抓好项目促发展。投入资金16.2万元，启动通村公路建设项目。发展订单农业300亩（杂交玉米100亩，锥栗200），可为农户人均增收288.7元。按照县委、县政府统一安排，积极开展森林防火、企业“双联”、招商引资等工作。多次到昌盛公司调查情况，与财政、经济、郴电国际汝分公司等部门沟通衔接，帮助解决企业生产经营中的困难问题。组织好中心工作实践，分期分批抽派干部参加全县森林防火等工作，组织力量抓好招商引资和企业“双联”工作，在实践锻炼中增长才干，增强本领。二是认真开展“组工干部下基层活动月”活动。活动中，部领导积极带头，带领所负责的组室同志分片到所在乡镇与基层干部进行一对一谈心谈话，到所在联系点开展走访谈心、结对帮扶、情况调研和办实事等工作。活动开展以来，本部全体组工干部到全县23个乡镇与所有乡镇干部均开展了一对一的谈心谈话，并深入基层调研30多次，主动到群众家中“出诊”排查矛盾纠纷10多件次，化解调处各类矛盾纠纷18件次，为组织工作建言献策26条，收集调研课题11个。三是建立全员参与的信访机制。要求全体组工干部当好宣传员、信息员、排查员和调解员，立足抓早、抓小、抓源头。上半年共收到信访件9件，接待党员、群众来访50多人次，化解矛盾10多个，较好地发挥了组织部门“三个之家”的作用。
下半年，县委组织部将根据年初的工作部署，抓好落实，确保圆满完成各项工作任务。在此基础上，开动脑筋，力争在选人用人公信度、组织工作满意度和组工干部形象认可度上有质的提升。
一、进一步深化干部人事制度改革，着力提升选人用人公信度
1.切实抓好各级领导班子建设，激发创业激情。继续抓好深入学习实践科学发展观活动。要“抓一谋二”，在抓好第一批学习实践活动的基础上，积极谋划好第二批学习实践活动。进一步健全党委(党组)中心组学习、议事决策、民主生活会等制度。认真组织开展优秀领导班子评选活动和年度考核工作，充分激发各级领导班子和领导干部奋发有为、建功立业的热情，在全县上下掀起干事创业、争先创优、建设“湘粤赣边际中心县城”的热潮。
2.认真贯彻落实委〔〕8号文件，激发干部活力。认真抓好市委出台《关于进一步建立健全干部选任机制的暂行规定》的学习贯彻。按照文件规定和要求，选拔一批干部，调下一批干部，在全县构建提优调庸、选贤任能的崭新用人格局，努力形成百舸争流、千帆竞举、万马奔腾的良好局面。适时组织公选一批领导干部，切实把政治素质好、业务水平高、奉献精神强、能适应科学发展观要求的优秀年轻干部选拔出来。
3.继续完善干部监督网络，整治不正之风。继续深化干部监督四卡一谈制度，完善干部监督网络，对近年来贯彻执行《党政领导干部选拔任用条例》的情况进行一次回头看，纠正用人上的不正之风。组织开展好“一报告两评议”活动。
二、积极打造工作亮点，着力提升组织工作满意度
1.切实加强基层组织能力建设。抓好郴发〔〕10号文件的贯彻落实，结合实际，制定出台《关于加强和改进新时期农村基层组织建设的意见》和《五联五促工作方案》。实施党员教育培训工程，加大党员教育培训力度。积极推行城乡基层党组织互帮互助机制，积极构建城乡统筹的基层党建工作格局。以统一责权利为重点，着力完善基层组织运转保障机制。扎实推进村级组织活动场所建设，落实基层组织运转保障经费。建立健全基层党建工作考评激励机制。创办基层党组织能力建设示范点。抓好郴资桂党建示范长廊建设我县三个示范点的建设。采取分工联系负责制，督促指导各示范点抓紧时间、加大力度、争创特色，切实做好创建工作，着力建设一批党建工作的样板工程。充分发挥好示范点的示范、引导、带动和辐射作用，连点成线、连线成面，实现全县基层党建工作整体推进。
2.扎实推进党内民主建设。积极创新党务公开形式，扩大党务公开范围，在全县各级党组织积极推行党务公开制度。认真落实《中国共产党全国代表大会和地方各级代表大会代表任期制暂行条例》和《湖南省执行〈中国共产党全国代表大会和地方各级代表大会代表任期制暂行条例〉的实施办法（试行）》，建立健全落实党代表知情权、参与权、建议权、监督权的工作制度，加强对党代表的联系和服务。在发挥党代表作用上进行一些有益的探索。以社区换届选举工作为契机，大胆创新，改革和完善基层组织领导班子选举方式，改进基层党组织领导班子候选人提名制度和选举方式。
3.扩大新社会组织党建覆盖面。加强新社会组织党建工作，扩大党建工作覆盖面。在总结非公有制企业党建工作经验的基础上，创新党组织组建方式和设置模式，充分发挥行业主管部门和相关职能部门的作用，齐心协力抓好在新社会组织中组建党组织的工作，力争在新行业党的组织建设取得突破性进展。同时，积极探索，规范建设，充分发挥好新社会组织党组织和党员的作用。
4.突出抓好人才工作。进一步加强企业经营管理人才、农村实用人才、社会工作人才等各类人才的培养。全面开展科技特派员工作，探索建立科技特派员利益共享机制，激发工作活力，探索科技特派员工作从农村基层向非公有制企业延伸，组织科技人才到民营企业开展科技服务。认真组织实施“一村一名大学生”计划和文化共享工程，引导各类人才到农村服务和创业。加强人才工作和人才队伍考核评价指标体系建设，使优秀人才脱颖而出。
三、进一步加强自身建设，着力提升组工干部形象认可度
1.统筹开展两项活动。发挥职能作用，为深化拓展“讲党性、重品行、作表率”活动和深入学习实践科学发展观活动的顺利开展提供坚强组织保证，确保两项活动成效明显，特色鲜明。组织开展一次“开门评部风”活动，邀请各个方面的代表座谈，广泛听取意见，及时发现和解决自身建设存在的问题，切实树立组工干部可靠、可信、可亲、可敬“四可”形象。继续抓好“组工干部下基层”活动，组织干部职工深入基层开展调研、结对帮扶、为民办事实，帮助基层和群众解决实际困难。认真做好群众来信来访，集中开展清理信访积案活动。进一步加大宣传报道工作力度，扩大活动影响力。
2.着力健全完善部机关各项制度。扎实推进部机关规范化、制度化建设。进一步健全和落实集中学习、部务公开、谈心谈话、民主评议、年度考核等制度。建立健全部内工作衔接与督办制度，充分发挥部办公室中枢指挥作用，主动服务，积极沟通，及时掌握各组室（中心）的重大事项和重要活动安排；建立顺畅的内部工作机制，促使谋大事抓大事，有效推进组织部重点工作进度，切实提高工作水平，加快工作节奏，提升工作效率，保证工作质量。严格执行“十严禁”等纪律规定，制定“十严禁”纪律要求实施细则。大力加强部机关文化建设，进一步营造团结紧张、严肃活泼的良好氛围，增强部机关干部职工的凝聚力和团队精神。
3.切实做好调研信息宣传工作。继续围绕组织工作服务科学发展和组织工作自身科学发展这个主题，广泛开展调查研究，为部务会决策提供参谋服务。以建党89周年为契机，开展一次征文活动，评选一批有一定影响的组织工作创新成果，切实扩大组织工作的影响力。按照上级组织部门要求，做好网评工作，加强舆论引导。继续办好《组通讯》和《红星网》。同时，有计划地组织干部职工到困难企业、建设扶贫点及困难群众家中调研、走访，宣传组织工作，帮助解决实际困难，从而让群众了解组织工作，密切党群干群关系。
中学团委2021上半年工作总结
中学团委20xx上半年工作总结
回顾半年来的工作，我校团委在上级团委和学校的正确领导下，以邓小平理论“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指针，密切结合团员学生的思想实际和团的工作实际，以培养高起点、高层次、高素质的学生为目标，突出素质教育和创新教育主线，团结引领团员学生全面发展、学有特长，塑造××中学与时俱进的崭新形象。紧紧围绕学校中心工作，坚持以育人为中心，以学生为主体，以素质培养为重点，切实加强团的自身组织建设，努力提高团员的政治思想素质，积极发挥团员的先锋模范作用，圆满完成了学期初制订的各项工作计划，并取得了显著成绩。现将半年来的工作总结如下：
一、帮困助学、爱心捐献方面：
1、开学初，团委、工会为突遭家庭变故的丁涛（高一⑹班）同学发动了爱心助学捐款，共计收到师生捐款31608.5元。并设立专项基金，为丁涛同学今后的学习、生活提供了援助。
2、团委与政教处对新申请特困生的家庭进行走访和调查，两天时间调查了二十多户家庭，重新调查确定了新的特困生名单。
3、抓好学校的特困生群体，定期召开特困生座谈会，不仅从物质上给予帮助，还从精神上予以鼓励。
二、活动开展方面：
1、利用三月“学雷锋月”的有利时机，号召全校师生向雷锋学习，团委开展了“雷锋精神代代传”黑板报评比、“雷锋在心中”征文比赛；各班制定活动方案，成立服务小分队，积极开展公益活动。
2、开展“别陋习，纠行为，校园整洁，人人有责”创绿色校园行动。美化生活环境，争创共青示范寝室；净化校园，开展你丢我捡活动；倡导勤俭节约，爱护公物，发扬主人翁精神。
3、培养学生的社会实践能力。先后多次组织学生前往德育基地开展活动，注重环保实践，加强环保调查，组织学生开展环保社会实践宣传活动。
4、青年志愿者行动见成效。组织青年志愿者参加××镇团委的青年志愿服务站成立仪式及组织师生参加成立晚会义演；开展了以“志愿××、与爱同行”为主题的服务周系列活动，我校40余名志愿者参加服务活动，共分发宣传资料、倡议书等2000余份。
5、组织开展纪念五四运动87周年活动。组织我校20名师生参加团市委举办的“魅力城北活力上虞”迎“五四”千人环城长跑活动；以“我与祖国共奋进”、“树立科学发展观、青春奉献‘十一五’”为主题的纪念活动：
⑴“党在我心中”演讲比赛。⑵开展“我与祖国共奋进”青年志愿者服务社会行动，各班推进志愿服务，弘扬奉献、友爱、互助、进步的志愿精神。发展了一批青年志愿者队伍，完成环保问卷调查，每位学生参加一次社区志愿服务或义务劳动。⑶发展团员队伍，进行团的教育，对新发展的25名团员举行入团宣誓仪式；⑷第13期党校学员总结考评，推优入党。
6、开展“纪念建党85周年、红军长征胜利70周年党的知识竞赛”。校团委为了在全校师生中兴起一股爱国、爱和平的热浪，开展了知识竞赛、征文、黑板报评比的活动；
7、为了充分调动和发挥同学“自我教育、自我管理、自我服务”的积极性，让学生自觉参与学校常规管理，在管理中建立常规，了解常规，内化常规，优化育人环境，提高自身素质。本学期，团委在学校设立“校园文明监督岗”轮值制度，包括：出操监督岗、食堂监督岗、文明礼仪岗、仪容仪表岗等。通过半个学期的试行，学校的秩序井然有序，学生文明素养显著提高；
8、认真组织学习八荣八耻，开展了黑板报评比、漫画解读八荣八耻等比赛活动；图书馆、阅览室联办的“践行八荣八耻”树立正确的社会荣辱观及“中流砥柱，民族复兴的时代先锋”建党85周年图片展等活动。
9、教工团支部活动丰富。青年教师篮球赛、女教师气排球赛、青年教师基本功比武等等。
10、积极配合团市委的有关通知要求，认真的、扎实有效的开展好增强团员意识主题教育活动；
11、积极参加团市委开展的一系列活动，如“团史团情知识竞赛”、团员风采大赛、爱心助学征文比赛等。
三、组织建设和推优入党方面：
1、始终坚持以制度为导向，以规范为基础，提高管理效益。团委继续完善落实了“一会、二则、三制度”，即团干部工作例会，团支部工作细则，团员常规考查细则，团员管理制度和教育评议制度，明确各级团干部的工作职责和工作程序，实施团委委员、班级团支部逐级管理，并采用团员、团干部量化考核，团干任职、新团员发展采取任前公示等办法，有效地提高了团组织的战斗力。
2、加强中学生党团校建设，充分发挥党团校的教育功能。以党建带团建，团建促党建，一直以来是我校共青团工（更多精彩文章来自“秘书不求人”）作的重要指导思想。79名先进团员参加了××中学第十三期党校学习，先后有80名学生团员递交了入党申请书，6名学生光荣地加入中国共产党。47位学生参加了××中学第二十期团校，发展团员25名。党团校在学校中的育人功能不断加强，育人效果不断增强，在广大团员青年中掀起了热爱党、热爱团的新高潮。
校团委的工作一直都是围绕着学校的中心工作而开展的。在校党总支的领导下独立开展工作，同时又绝对服从于学校。在教育工作中一如既往的配合好学校，最大限度的发挥团组织的战斗堡垒作用。围绕学校的中心工作，继续作好学校党政的助手和后备军。进一步提高团委参与学校管理的意识和水平。回顾过去，是为了更好地展望未来。今后，我们将继续担负起共青团的光荣使命，改进工作中的不足，发挥特长，开拓进取，以更旺盛的斗志，更踏实的作风去开创学校团工作的新局面，培养具有远大理想的创新人才。根据团市委及教育局团委20xx年的工作思路，大胆创新，开拓进取。我们相信，在上级团委的正确领导下，在学校党、政的关怀和指导下，经过广大团员的共同努力，20xx年团的工作一定会上一个新台阶。
共青团××中学委员会
二○○六年六月
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