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街道2020年上半年安全管理工作总结及下半年工作打算

发布时间: 2019.09.18

时间说快也快,恍惚间就过去了半年。为了更好开展下半年的工作,就可以对自己这半年的工作做个简单的总结。经常进行工作总结,可以让我们在未来的工作中趋利避害,更加出彩。那么,半年度工作总结优秀模板有哪些可以参考呢?经过搜索和整理,小编为大家呈上街道2020年上半年安全管理工作总结及下半年工作打算,欢迎阅读,希望你能阅读并收藏。

街道20xx年上半年安全管理工作总结及下半年工作打算

今年上半年,**街道在区委、区政府、区安委会的领导下,深入贯彻落实党的十八大精神,落实安全管理目标责任制,狠抓安全隐患排查整治,确保**辖区安全生产形势持续平稳发展,取得了优异的成绩。主要工作总结如下:

一、落实安全生产“一岗双责”责任制

上半年,街道成立安全生产“一岗双责”考核领导小组,街道一把手、分管领导、安监科、各部门科室、各社区工作站认真落实“一岗双责”责任制规定,各负其责。元旦、春节期间,街道各副处级以上领导干部认真按照街道党工委、办事处统一部署,各自率队在挂点社区督促、督导辖属工商矿企业单位、“三小”场所全面开展安全隐患排查整治活动,消除了一批安全隐患,确保社区安全。

年初,街道全面落实各级安全管理责任制,分别与3个股份公司以及辖区重点企业单位签订了《20xx年度安全管理目标责任书》,层层抓落实。2月5日、4月3日,街道分别召开20xx年第一、第二季度防范重特大安全事故会议。会议总结通报了今年上半年**街道安全生产工作情况。街道安全生产主要领导在会上强调,街道机关各级领导和相关单位责任人要严格落实安全生产“一岗双责”制度;对于安全生产工作要坚持预防为主,切实排查隐患,提高安全意识,增强紧迫感,针对重点地区全面排查,消除隐患;坚持落实责任,切实肩负起安全使命,把安全生产工作与日常的平安创建工作相结合,大力宣传营造氛围,开展安全生产培训演练。

二、开展各项安全生产专项行动

1、春运期间,辖属**汽车站发出各类长途车共5695班次,发送乘客35595人次。整个**辖区没有发生重特大安全事故。

2、上半年,街道认真贯彻落实区委、区政府、区安委会的各项工作部署,组织开展各项安全生产专项行动【包括:①今冬明春安全生产大检查;②安全生产“平安百日”攻坚行动;③春节、元宵节和“两会”期间消防安全大检查;④开展劳动密集型企业(人员密集场所)消防安全专项治理行动。⑤开展户外广告牌安全隐患专项整治行动;⑥开展挑檐安全隐患专项整治行动】。重点对各类生产经营场所、人员密集场所、专业市场、工厂企业、“三小”场所开展安全生产大检查。各类专项行动中,共检查各类场所共2803家,消除隐患264处。

3、上半年,对辖区大望片区的民宅服装作坊开展“打非治违”行动2次,清理整治存在安全隐患制衣作坊8家、收缴各类电动衣车38台。

三、开展安全生产宣传、培训和演练

1、6月24日,街道分大望、布心两个片区举办2场三小场所负责人员消防安全知识讲座培训,参加培训人数300人。

2、重点做好严禁储存、销售、燃放烟花爆竹宣传活动。节日及“两会”期间,分别在梧桐山、布心、大望等9个社区更换了宣传专栏的宣传内容。

3、6月11日,街道安委办组织**派出所、梧桐山股份公司、梧桐山社区工作站、大望股份公司等单位,在梧桐山福泰克-乐庭配线来料加工厂举行了一场消防安全培训演练活动,共有300多人参加培训演练。6月期间共组织演练15场。

4、5 - 6月,街道分别深入布心、大望、梧桐山三个辖属股份公司开展兼职消防队伍安全管理绩效考评工作。

四、开展20xx年“安全生产月”活动

1、6月17日,街道安委会组织辖属安监、市监、消防部门、布心股份公司、布心社区工作站等单位在布心社区举办20xx年“安全生产月”宣传咨询活动(据统计:这次宣传咨询活动共出动宣传人数30人,悬挂安全生产月宣传条幅3条,挂图9张,发放各类安全生产宣传资料5000多份,发放印有安全知识纸巾盒500多盒、安全扇500个、环保购物袋300多个)。

2、街道为辖属9个社区制作 “安全生产月”活动的专题宣传板报。另外,还精心制作了一批各类宣传用品,并分别将其悬挂、张贴、发放到各社区、工厂、企业、物业大厦、主要街巷、人行道旁、电梯厢内等(据统计:**街道共制作《安全生产警示》挂图10副,环保购物袋4000个,宣传折页5000张,纸巾盒4000盒,扇子2000把,安全伞200把,宣传海报1000张,宣传条幅11条)。

3、6月4日晚,街道联合举办“**区20xx年消防安全宣传专题文艺演出”,有效地吸引了大望社区工厂、企业员工、“三小”场所业主、学校学生等约1000人观看演出。

4、6月4日,举办辖区“三小”场所从业人员消防安全培训讲座,约150多人参加了这次培训讲座。

5、6月15-19日,分期分批安排辖属各社区居民、工厂企业负责人和从业人员、中小学校师生等约2000人参加市安全实景模拟教育培训。

五、开展安全生产执法监察

1、上半年,街道安监中队认真抓好辖区经营企业、工厂安全生产工作执法检查。截止6月底,街道安监中队执法检查生产经营单位、工厂、加油站、酒家、商场、物业管理处等共91家,发出《责令整改指令书》55份,《复查意见书》53份,立案处罚企业4家,结案1家,罚金20000元。

2、开展危化品企业安全检查。按计划每季度完成对4加油站及3家燃气供应站检查,发现的隐患,已整改完毕。

上半年,①**安监中队没有收到群众任何投诉举报立案;②没有部门移交案件;③没有上级交办案件。

六、存在问题

一是对大望民宅制衣作坊安全隐患整治方面存在难点。

二是辖区“二合一”、“三合一”场所整治缺乏手段。

七、下半年工作打算

1、继续落实安全生产“一岗双责”责任制。下半年,**街道加强安全生产“一岗双责”考核工作。街道一把手、分管领导、街道安监科、各部门科室、各社区工作站要认真落实“一岗双责”责任制规定,各负其责。

2、继续加强执法监察力度,打击违法违规生产情况;做好各项专项整治行动;努力完成小微企业安全生产标准化创建任务及安全生产文化企业创建任务。

3、认真做好下半年中秋、国庆、圣诞等节假日的安全防范工作,加大查处力度,深入开展工厂、企业、商店安全隐患大排查整治行动,进一步巩固安全隐患百日大排查行动的工作成果。

4、加大安全宣传力度,定期组织和督促各社区工作站、股份公司、生产经营企业的负责人参加安全学习培训;开展“119”消防安全日宣传咨询活动,组织辖属工厂、企业安全管理责任人踊跃参加安全培训;联合消防部门重点在梧桐山、布心村工厂区开展消防安全大演练活动。

6、继续开展大望、梧桐山股份公司(集体物业)制衣作坊整治。按照区政府今年工作部署,再次对大望、梧桐山村制衣作坊开展全面整治行动,彻底消除大望、梧桐山村制衣作坊安全隐患。

6、加强各社区、股份公司兼职消防队伍建设,将兼职消防队伍建设工作纳入街道安全生产“一岗双责”工作来落实,严要求、高标准,努力开展兼职消防队的培训演练。

7、加强安全生产网格化管理,对各社区在检查中发现的安全隐患,要及时整治;建立完善安全生产文档管理。

以上是**街道20xx年上半年安全管理工作总结及下半年工作打算。

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街道办上半年工作总结及下半年工作打算


街道办上半年工作总结及下半年工作打算

20xx年是中国共产党成立90周年华诞、也是“十二五”规划的开局之年,街道党工委、办事处在上级党委、政府的坚强领导下,以创新社会管理为重点,以“创先争优”活动为动力,在经济发展中追求大效益、在创新社会管理中实施高效率、在为民服务工作中力争快节奏,较好的完成了上半年的各项目标任务,为促进和谐社区建设作出了积极努力,

一、各项工作有条不紊、时间过年任务过半

(一)经济工作较快平衡发展。20xx年上半年,街道(预计)实现财政税收900万元,完成全年目标任务51.72%,;社区、村级公益性收入实现700万元,完成全年任务58.3%;同比增长12.9%;规模企业实现工业总产值71373万元,完成全年目标任务50.11%,同比增长23.65%;实现销售收入65113万元,完成全年目标任务50.09%,同比增长19.91%;实现利税总额4961万元,实现全年目标任务50.13%,同比增长19.74%;中小企业实现总产值102276万元,完成全年目标任务50.29%,同比增长39.28%;实现销售收入101931万元,完成全年目标任务50.12%,同比增长40.8%;实现利润总额4049万元,完成全年目标任务50.11%,同比增长41.92%;预计实交税金2853万元,完成目标全年任务的50.11%,同比增长41.92%;招商引资实现7500万元,完成全年目标任务50%;外贸出口上半年完成125万美元,完成全年任务的41.67%。辖区经济的平衡较快发展,为和谐社区建设奠定了基础。

(二)社会管理积极探索创新。20xx年上半年,xx街道作为全区创新社会管理的窗口单位,按照社会管理创新的要求,公示、公开各类办事程序和服务流程,简化办事手续,提高办事效率,切实解决群众最关心、最迫切需要落实的难点、热点问题,受到大多数群众的肯定。20xx年上半年,共为城市农村低收入家庭2235户,3184人发放低保金33.508万元;为农村符合条件的60岁以上老人370人发放养老金12.2万元;发放20xx年18种重特大疾病门诊医疗救助55.82万元,发放住院医疗救助24.93万元,发放城乡低保户价格补贴21.37万元;居家养老作为全市的先行单位,为辖区25名空巢老人实行居家养老政府补贴100元/人、月的服务工作落到实处,并定时有一帮一志愿者深入空巢老人家中进行服务,提升了居家养老在xx的影响力;利用人口普查、劳动力资源调查等方式掌握辖区每户居民群众的生产生活状况,通过腾岗、寻岗、建岗等方式,帮助城镇失业人员和无业农民420余人实现就业;通过公益性岗位解决300余人的就业难题;帮助4050人员以灵活就业方式安置就业320余人,实现富士康人才招聘71人,完成全年目标任务142%,争取社保补贴40万元,争取公益性岗位社保补贴42万元,摒弃传统观念,改教室教学为现场实际操作培训教学,提高受训人员的就业机率和技能,基本实现了居民充分就业和无零就业家庭的目标。计划生育注重夯实计生协会工作基础,充分发挥流动人口管理服务站的综合协调作用;认真组织实施四川省人口和计划生育统计监测直报点工作,确保工作零误差;强化计生“双创”全市试点工作,整合资源、创新管理、推动“双创”工作上台阶。

(三)科学推进重点工程建设。xx街道地处北大门,随着城市北移建设步伐的不断增速,给xx的发展带来了机遇和挑战。即将全面竣工的德阳火车站和北公园将以崭新的风貌展现在人们的面前。20xx年全市10项重点工程中,xx占60%,它们以道路设施建设为主,分别是改建新建黄山路、太行山路、黄浦江路、澜沧江路、漓江路、牡丹江路,以及新建秦宓小区、金牛东苑、金牛西苑小区重点工程;为确保全市重点工程建设的科学推进;街道注重征地拆迁的宣传解释工作,深入每家每户,做耐心细致的思想工作,同202户的农转非居民签订拆迁协议,逐户解决征地拆迁户的合法诉求,已全面完成征地拆迁179户,使重点工程建设工作在稳定的基础上逐步推进。涉及秦宓小区和金牛东苑已全面开工建设,其它各项重点工程也正在稳步推进过程中。

(四)环境综合治理步入正轨。街道城乡环境综合治理工作步入了标本兼治的常态化管理。辖区落

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实了150人的“三员”专业队伍,同“三员”签订劳动工资、保险合同,保证“三员”的稳定性;增添了垃圾清运交通工具3辆,确保农村垃圾日清日扫日运。组建环境治理督察小分队,重点对“三乱”和“门前五包”以及“三员”到岗情况进行督促检查;签订共驻共建协议20xx余份,发现问题当场进行整改处理,每月对辖区内的环境综合治理情况以信息的方式进行通报;病媒防治工作初见成效,20xx年5月17日省检查组到xx就病媒防治工作进行督查时给予了充分肯定,为省级卫生城市的复查验收奠定了基础。

(五)安全维稳工作常抓不懈。强化“围绕稳定抓发展、抓好发展促稳定”的工作思路;加强汽车站、火车站、学校、网吧、宾馆等人口聚集地复杂场所周边环境集中整治;街道组建有20人专职巡逻队,以社区牵头辖区组建了20余个居民联防志愿者队伍,长期坚持社区治安联防协作促进了社区及周边的社会治安稳定;20xx年上半年“大调解”协调中心共接待受理纠纷90件,调解率100%,调解成功88件,调解成功率达97.7%;加大对破产转制企业、重点人群的稳控工作;化解社会矛盾,让复杂的问题在简化处理程序中尽早落实,为社会事业的发展提供良好的发展空间。安全责任重于泰山。20xx年上半年,街道紧紧围绕“双基”推进“三项行动”和“三项建设”,深化“安全年”活动,加强督察,防止松懈、麻痹,厌战情绪和绕幸心理,纠正忽视安全、放松管理的错误倾向,坚决打击各类安全生产违法行为和非法生产,开展各项检查239起,查处整改一般隐患46起,重点对易燃、易爆生产经营单位和公共聚集场所易燃装修材料消防安全专项治理。为辖区安全生产、社会稳定、加快发展作出努力。

(六)和谐社区建设规范有秩。和谐社区建设是创新社会管理的重要组成部份,随着城市北移步伐的不断深入,给社区的发展带来了严峻的挑战;但是xx街道的各社区积极利用有限的资源,勇于探索,因地制宜的为居民群众建起便民服务室和群众文体活动场所。20xx年上半年,共建有办公为民服务用房20xx余平方米,为群众办事提供遮风避雨的空间;积极开展以社区为单位广场舞蹈培训,文艺演出、体育竞技比赛等一系列喜闻乐见的文化体育活动,以活动凝聚人心、以活动宣传政策、以活动倡导文明、以活动互帮互助、以活动释疑解难。20xx的上半年社区共开展各类文体活动60余次,组织吸引参加群众近1万人次。积极开展帮扶慰问工作,组织实施社区居民家庭情况调查,建立社区居民基本情况信息库,有针对性的对贫困家庭、留守儿童、空巢老人、残疾人进行慰问。20xx年上半年,共慰问弱势群体1000余人次,发放慰问金和慰问品折合人民币15万余元。让居民群众在有组织的条件下崇尚健康文明的生活方式,使弱势群众感受到社区的关怀和温暖,为和谐社区建设提供良好的氛围。

(七)党的建设呈现蓬勃生机。街道、社区、村等基层党组织以“创先争优”活动为载体,增强了党组织的凝聚力、吸引力和战斗力;20xx年上半年共有100余名入党积极分子递交了入党申请书,有近30名优秀青年加入了党组织;加强党员干部的教育和培训,提高行政效能,强化“首问责任制、责任追究制、限时办结制”的督察工作,确保了“民情代诉、民事代办”机制的有效实施。加强党风廉政建设责任制的落实和反腐败框架体系的建设。坚持每季度党务、政务、村(居)财务公开,坚持民主决策,从源头上预防腐败的发生。群众满意率达95%以上。充分发挥群团组织在群众中的纽带作用,街道总工会督促企业与职工签订劳动集体协商合同86个,签订女职工专项集体合同86个,占总数90%以上,慰问农村、城镇单亲子女家庭137户,发放慰问金2.6万元;群团组织利用“三八”、“五四”、“六一”开展科普宣传和志愿者服务活动,帮扶群众600余人次,慰问妇女儿童210余人,发放慰问金3.4万元,使群团组织在群众中起到连心桥的作用,提高了基层组织的公信力,为凝心聚力推动发展奠定了良好的群众基础。

二、创新思维落实工作举措,推动各项任务完成

(一)思想意识上有所创新。以社会管理创新为重点,强化党员干部的思想意识和思维方式创新;以“群众满不满意,群众答不答应”为目标,深刻认识改善民生和改善干群关系的重大意义。认真领会民生是社会发展的永恒主题:让党员干部牢固树立改善民生不仅仅停留在为民办实事的简单范畴,通过社会管理创新改变工作方式,改进服务方法,从制度上维护和保障群众的利益。让民生工程由单向的行政行为变成双向的互动过程,由管理型彻底向服务型转变,顺应群众的期盼;坚持问政于民、问需于民、问计于民,切实办好顺民意,解民忧、惠民生的实事。

(二)服务理念上有所创新。以“创先争优”活动为载体,畅通街道、社区、村基层组织与辖区企事业单位和群众之间的信息渠道;既要让群众知道我们在做什么,更要知道群众希望我们干什么。畅通民意表达渠道和民事办理渠道。搭建基层组织与企事业单位和群众之间平等的对话交流平台;涉及影响社会和谐的利益诉求,坚持共性靠政策,个性讲感情;对合法诉求,要立竿见影,及时解决到位;对特殊困难者,体现党和政府关怀用特殊办法帮助解决;对一时不能解决的制定计划、明确时限、创造条件予以解决;对不合法诉求,要说服教育、积极引导。起动辖区企事业单位和群众诉求督查督办以及办结回复机制。在经济发展中为企业做好跟踪服务,促进项目落地投产;搭建投融资服务平台,为企业提供金融支持,优化结构提升产品科技水平。在民生工程中,以社区为单位掌握辖区的每个家庭户的生产生活状况,按要求进行帮扶指导,有的放矢提供创业信息、技术、劳动就业服务,在家庭和谐的基层上构建社会和谐。

三、20xx年上半年工作中存在问题和不足

(一)工业经济发展受限制。按照德阳市城市规划要求,xx街道所辖区域属商住、商贸、物流、生态发展区;不再审批新建工业企业;原有企业因发展状大xx又不能满足其用地需要,而纷纷外迁异地发展,加之工业企业在生产量和市场需求趋于饱和的情况下,限制和影响了技改投入。

(二)征地拆迁工作受影响。按照市府办(20xx)59号文件精神。街道、社区不折不扣的注重“两补”政策的正面宣传解释工作;对不能享受“两补”政策范围的转非居民予以明确答复,但由于xx街道不能享受“两补”政策转非居民4000余人,经常有人到市、区两级上访,给征地拆迁和维护社会稳定带来了极大的压力,发展有所滞后。

(三)和谐社区建设受制约。按照和谐社区建设标准;街道、社区充分利用辖区边角余料建起了一部份为民服务阵地和文体活动场所,但是,由于社区服务阵地和活动场所无证无照,不能大胆发展和投入,社区各类设施简陋,离和谐社区建设存在一定的差距。

四、20xx年下半年工作思路

(一)、坚定不移地抓发展,进一步提升辖区经济社会发展水平

(二)、毫不动摇地抓稳定和安全,不断改善辖区经济社会发展环境

(三)、真心实意地抓民生,努力提高辖区城乡居民的幸福指数

(四)、科学民主化抓管理,努力营造良好的政务环境

(五)、矢志不渝的抓党建,努力营造风清气正的廉政氛围

街道办事处上半年工作总结及下半年工作打算


街道办事处上半年工作总结及下半年工作打算

20xx年在市委、政府的正确领导下,xx办事处本着“深入开展创先争优活动 推动城乡统筹发展 打造富裕和谐新xx”的发展思路,开展20xx年的工作。

一、 上半年工作总结

(一) 做好党务工作,为街道发展做好铺垫

1、妥善落实好村级阵地建设的扫尾工作,并制定出管理性措施,要求各村(社区)严格按照管理规定正确使用活动场所,同时,严格执行“双代服务”制度和“一岗双责”制度,并将街道党工委以及市委组织部的抽查结果纳入年终考核。

2、组织“永远跟党走”红歌歌咏比赛,庆祝中国共产党成立90周年,同时上半年培养建党积极份子27名,发展党员4人;为进一步发扬优点、认清缺点,在辖区内19个党支部深入、积极开展创先争优领导点评活动。

3、通过制定各项管理措施来加大对机关工作人员、办事流程、内务的管理,做到用制度来约束工作机制。

(二)大力发展经济,实现xx发展新跨越

1、通过对辖区内现有企业的走访、调查,协助企业解决好面临的困难和问题,上半年,进行了5次安全检查,提供了1次企业安全员培训,与30户企业签订安全目标责任书,同时与辖区内的企业实行共协调5家企业用地,为10家企业提供办证服务。加大企业对环保意识和纳税意识的宣传,同时,多途径争取各项优惠政策,促进企业发展。为促进街道经济发展和失地农民的就业问题,加大招商引资的力度,上半年已与5家企业达成入驻协议。

2、做好农业服务,推动农牧产业发展。上半年共举办农业种养殖技术培训班6次,下发农业技术资料6期800余份,另下发技术培训资料8000余份。共完成水稻早育抛秧7193.18亩,优质稻完成7193.18亩,杂糯间载6500亩,秸秆还田6450亩;做好动物防疫工作,上半年免疫犬只3506只,生猪1670头,耕牛26头,禽类、小家畜53500余只。水利上,组织维修斗门、启闭机25处,组建12各用水小组确保辖区内1万余亩水稻的满栽满插,并制定防洪预案,要求24小时值班。

3、深化体制机制改革,完善街道、村级财务管理。加强对农村财务、村务公开制度的落实,坚持“一事一议”财政奖补政策进行落实,严格实行强农惠农资金“一卡通”发放方式,上半年共发放粮食直补、家电下乡补贴、购机补贴等共计25万余元。

(三)贯彻服务宗旨,做好社会事业和保障工作

1、为丰富群众文化生活,加大精神文明建设工作,街道向各村(社区)发放图书1000余册,共安装808户灾后重建户的光纤电视,共放映电影25场,举办大型文艺演出2场,落实各村(社区)的健身器材和体育设施的安装。

2、为了更好的推进街道城乡环境整治工作,严格按照“五好”、“无乱”的要求重点大力展开各项整治工作,特别是对违章临时建筑和拆迁垃圾的处理,还给了街道周边居民、商家一个良好的生活环境。

3、为拓宽失地农民的就业渠道,上半年共举办各类培训班3次,培训人员210人;举办技能培训班2次,培训人员240人;通过富士康招工宣传,共解决60人的就业问题。安置“4050”人员再就业36人。截止上半年,共有4672人参加了新型农村养老保险,其中退休年龄段1470人;辖区内4300人参加城镇居民医疗保险。

4、加强宣传教育,广泛开展“婚育新风进万家”活动及村民自治工作打造生育文化新村。组织对辖区内3758名育龄妇女进行生殖健康服务检查,并对检查中查出不健康的的508名妇女建立了追踪服务档案。

5、上半年,共为140户270名符合条件的城市居民审批发放城市居民最低生活保障金29万

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余元,城市低保生活补贴7万余元,为205户205名符合农村符合农村居民审批发放农村居民最低生活保障金6万余元,农村低保生活补贴4万余元,为城市居民患者申请医疗救助金5万余元,为农村患者申请农村医疗救助金11万元,为优抚对象困难患者申请优抚对象医疗救助金5500元,为9户困难家庭发放临救2600元,发放五保户生活补贴5700元,发放春节慰问金28900元,共发放自然灾害救济款49800元。

(四)做好安全稳定工作,确保一方平安

1、严格按照市委群工局20xx年工作要点,上半年共妥善处理好群工局转来来信6件,11人次;接受人民群众开访3件、48人次,针对所反映的问题,都在接待规定的时限内一一做出了答复。

2、街道综治办向各村、企事业单位下发了6000余份宣传画册,开展了“社区治安整治”、“打拐”、“清网”等各项专项活动,上半年共破获21件刑事案件,刑拘5人,起诉4人;办理治安案件8起,破获8起,治安拘留10人,批评教育10余人,收缴管制刀具5把,切实增强了人民群众的安全感。

(五)继续深入推进统筹城乡发展

将城东村作为重点村落进行打造,完成了土地整理项目的前期工作,确定了三个群众聚居点,并按照进度着手开始修建。

(六)其他中心工作

征地拆迁工作按照市委、政府的要求,完成了重点挂牌土地的征地拆迁的各项工作。

二、 下半年工作打算

1、加强党建工作,做好街道党工委、办事处交给的各项任务,严格按照各项制度来规范机关内务管理。

2、落实各项强农惠农政策,加大招商引资力度,推动xx经济发展新跨越。

3、严格按照各项救济救助政策规定,落实民政救助工作。

4、加大对辖区内治安复杂、存在安全隐患较多、遗留问题较多场所的管理力度,为创建平安和谐的xx而努力。

县航道管理站上半年工作总结及下半年工作打算


县航道管理站上半年工作总结及下半年工作打算


20xx年上半年,县航道站全体干部职工在市、县主管部门的正确领导下,以学习实践“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的十六大、十六届五中、六中全会精神,按照科学发展观的要求,紧紧围绕市处下达的目标任务,抓机遇,重实干,求突破,较好地完成了上半年的各项工作任务。一、上半年目标任务完成情况
(一)规费征收超序时进度,取得历年来最好成绩。
20xx年是全省航道系统实行微机联网征费的第一年。在全站征稽人员的奋力拼搏和艰苦努力下,上半年共征收航养费230万元,占年计划的109.52,远远超过序时进度,提前210天完成全年任务。从进度上看为历年征收实绩最好的一年。具体做法有:
一是深化激励机制,强化责任意识。航养费征收工作一直被视为航道部门的生命线。今年年初,我站针对20xx年的规费征收形势,把市处下达我站的征收任务层层分解落实到每个稽查组,签订航养费征收工作责任状。同时结合本站实际情况,进一步深化内部竞争激励机制,把征收实绩与人员的工资、奖金挂钩。征收实绩按月考核,完成任务的发给工资并给予奖励,完不成任务的不但取消奖金,还扣发一定的浮动工资。良性竞争激励机制,进一步调动了全站征收人员的积极性和主动性。
二是狠抓源头管理,以查促征显成效。XX是苏北地区矿石、建材货物集散地,但是在全市来讲唯一没有船闸,装货码头存在点多、线长、面广的特点。而且今年实行微机联网收费后,本籍船舶可异地缴费。种种困难给规费征收工作带来不小的难度。为充分发挥干部职工的主观能动性,我们实行以查促征。首先对过去的稽查小组人员进行重新调整,抽调经验丰富的征稽人员充实到查征一线。全体征收人员在规费稽查工作中,主动自加压力,向自我挑战,有难不畏难,全力投入查征工作。全体人员以吃苦耐劳的毅力和力保完成任务的决心,千方百计寻找费源。他们针对稽查工作的特点,灵活机动,采用加长稽查时间、改变查征方式等查征策略,收到了较好的成效。
三是强化优质服务,以服务促征收。为了改变征收工作中的被动局面,寻找新的规费增长点,我们把做好为船民服务工作作为促进规费征收工作的重要举措,以承诺换效益。我们一如既往地推行“两公开一监督”、四项承诺服务、首问负责制等制度,以文明服务标准来规范征收人员的言行。在征收大厅,双休日指定专人值班,对来站开票船户实行“一站制”,随到随开,用及时、快捷、热情的服务为船民排忧解难。我县有相当一部分船舶长期在苏南等地营运,回港缴费极不方便。为了搞好服务,我站征收人员每次都能主动与他们联系,多次采取邮寄的办法把航养费票据送到他们的手中,解决了这些船舶的实际困难。我们还和海事、运管部门搞好协作,主动帮助船民联系办理航运及运输证件有关手续。
(二)强化管理保畅通,航政管理进一步加强。
强化管理保畅通作为航道管理的中心任务,是航道部门的职责所在。上半年,站航政人员切实落实航道巡查制度;开展航道法规宣传,强化行政执法力度;抓好航标日常维护管理,建立健全航标基础管理台帐,实现了辖区航标的可控和在控;认真进行清障扫床,及时清理航障,确保航道畅通。
1、层层签状,改变模式,实现管理全面化。
为使市处下达的目标任务圆满完成,我站针对辖区航道线长、面广、沿线采石场及码头密集的特点,除了与职能部门签订航政管理责任状,制定相应的奖惩措施外,还结合航养费稽查实际,采取航政、征收部门负责人职务交叉任命的方法,就是航政股长兼任征收副股长,征收股长兼任航政副股长。这一方法行之有效地提高了上航稽查人员的护航责任意识,不但是航政人员,连征收人员的航政管理工作积极性和主观能动性都得到了充分调动。
2、及时清理航障,保证辖区航道的安全畅通
航道扫床是保证航道畅通的重要手段之一。上半年,航政人员认真按照市处的要求完成了季度清障和上半年的扫床任务。航政人员在扫床中要求很高,确保清障质量,本着节约办一切事情的原则,能节约尽量节约。历时4天对淮河等58.17公里航道进行全面的清障扫床,共清除渔网、渔簖18处,拔除暗桩25根,打捞沉石1000公斤,责令清除淮河岸边20多吨废弃物一处。抢在汛期到来之前对重点航道进行了一次“体检”。
3、认真执行巡航制度,加强航标维护管理。
航政人员坚持天天上航巡查制度,发现问题及时解决,并认真做好航政巡航日记,航标维护管理记录台帐,做到情况明,问题准,措施实,实现了建设临跨河建设物许可和辖区航标运行情况的可控和在控。
4、做好航道法规宣传,强化社会护航意识
我站在航道法规宣传方面注重三个结合:一是与日常执法和航养费征稽工作相结合。我站日常查征航养费任务重,执法艇出艇率较高。为了强化运输业户的航道法规意识,站要求征稽人员在查征航养费的同时不忘宣传航道法规;在航政执法中更是采取查处一起航道案件,集中

县航道管理站上半年工作总结及下半年工作打算第2页

宣传一次航道法规的办法。5月上旬到6月中旬,我们在查处社会工程船舶违法设点装卸与设置货场案件中,把全县社会工程作业船业主集中起来学习,明确在航道中作业与航道管理发生的法律关系、法律责任,给广大社会工程作业船户上了一堂具体生动的法制课。二是与航标管理工作相结合,要求在检查航标的同时向沿线宣传航道、航标管理法规,不得行哑巴艇。三是与县和交通系统组织的法规宣传活动相结合。5月18日是全市第一个行政执法服务宣传日,为了配合全市的活动,5月18日上午,XX全县开展行政执法服务月“5.18”宣传日活动。活动共设商贸中心苏果超市广场、府前广场、国际大酒店广场、东方商城广场等四个咨询点。本次活动旨在营造全社会人人知法、懂法、讲法、守法、用法的良好氛围,进一步加强行政执法队伍建设,规范行政执法行为,完善行政执法质量,为全县经济发展、社会稳定保驾护航。我站积极选派法律业务精的航政人员参加宣传日活动,共散发宣传单300余份,接待航道法规咨询40人次。
(三)认真抓机务管理,切实做好后勤保障工作
机务管理是整个航道工作中的重要环节,是做好其它各项工作的有效保证。尤其是XX站,抓好机务管理显得异常重要,因为我们没有船闸,查征航养费完全靠船艇来保障,没有船艇,规费征收、航政管理工作都开展不起来。机务人员坚持“科学管理、合理使用、定期保养”的工作思路,认真执行机务管理制度,加强船艇的日常维修保养,充分发挥现有船艇的使用效益。
(四)加强思想道德建设,主题教育活动扎实有效。
今年胡锦涛总书记提出了关于社会主义荣辱观的重要论述。3月份开始,我站根据上级的统一部署,在全站积极开展社会主义荣辱观宣传教育活动,迅速掀起了以“八荣八耻”为重点的知荣明耻树新风热潮。站支部根据胡总书记提出的“八个荣八个耻”内容,结合我站工作实际,定出我站的八荣八耻,就是以爱站爱岗为荣,以损害集体为耻;以服务船民为荣,以损害船民利益为耻;以学文化技术为荣,以迷信无知为耻;以积极工作为荣,以不思进取为耻;以团结互助为荣,以个人主义为耻;以诚实廉洁为荣,以拜金腐败为耻;以遵纪守法为荣,以违纪三乱为耻;以文明卫生为荣,以破坏环境为耻。这次活动我站主要采取“六个一”措施,即召开一次动员大会,组织一次讨论会,立一份保证书,阅读一本书籍,看一部电视剧,写一篇心得体会。通过活动的开展,全站机关作风得到进一步改观,为船民服务意识进一步加强,全站职工自觉维护航道执法形象,每个党员干部都树立了从自身做起,从点滴小事做起的自觉性。
(五)文明创建、行风廉政建设稳步开展。
在文明创建工作中,我站始终以“服务人民,奉献社会”为宗旨,以“文明执法,优质服务”、“构建和谐航道”为主题,认真贯彻落实上级关于创建文明单位的文件精神,按照省、市所制定的创建文明单位标准、要求,积极开展创建市级文明单位和省级文明航道站工作。上半年,我站成立了创建领导小组,制定创建计划,对有关资料进行了整理归总。6月7日,淮安市文明委在XX县国土局和财政局分别召开市级文明单位创建、复检工作汇报会和资料审核会议,有70多个单位参加了这次创建和复检。我站基本通过了市级文明单位的复检验收。
为配合县委县政府创建文明城市的要求,我站还积极完成县委县政府和县交通局交派的城区绿化、卫生包干区保洁、办公楼外墙粉刷、亮化设施改造等多项任务,投入了大量的人力物力财力。
行风廉政软环境建设方面,我站按照市处、县局行风廉政建设实施意见,继续实行一把手负责制,注重以人为本,树立典型,强化职工素质教育,把提高群体水平,作为改善行风的一个重要方面。通过聘请行风监督员、加强对职工的行风廉政教育,实现全站行风廉政和软环境建设的良性开展。
此外我们还在档案认定、办公楼改扩建工程方面做了一定的工作。档案认定方面,我们专门成立领导小组,对照《江苏省档案工作等级评定试行办法》,落实人员,排定计划,认真自查,做好认定的前期工作。办公楼改扩建方面,目前已完成前期规划设计,有关手续已上报县有关主管部门,正等待县主要领导批复。
我站上半年虽然在各项工作中都取得了较好的成绩,为全年工作开了个好头,但同时也存在不少问题和困难。
1、规费征收工作的难度。主要集中在两个方面,一是稽查成本太高。XX现有本籍船一百余条,总吨位不足万吨。如果全部在我站缴费,全年征收额也不足130万元。而实际上还有半数以上船舶常年在苏南一带营运,联网收费后只能一次性缴费才级享受优惠,导致部分费源外流。要完成210万任务,唯一办法就要靠强化查征。然而我县航道线长,码头相对不集中,稽查起来难度相当大,我站投入了大量的人力物力,油料消耗也是惊人的。市处给站里的5征收业务费连油耗都不够弥补。二是现有船艇设备严重老化。我站现有航政146、525两条艇。航政146艇目前已进厂中修,525艇是92年配备的,已上报市处进入报废程序。船艇设备的老化、陈旧严重制约了我站规费征收工作的有序开展。
2、工程技术人员缺乏。我站工程技术人员后备不足,目前无专职工程技术人员,很大程度上直接影响我站航道养护、工程建设管理工作的全面开展。
二、下半年工作打算
1、咬住目标,狠抓查征。我们将一如既往把查征工作作为保住生命线的头等大事,在领导上再加强,在时间上再保证,在方法上再灵活,全面抓住规费征收主动权,紧盯全年任务不放松。进一步加强源头管理,健全完善管理台帐,注意在船民中搞好调查研究,密切关注船舶的动向,做好跟踪服务,以发展船、留住船、管好船为目标。进一步树立优质服务的品牌,继续执行以“首问负责制”为内容的五项制度,牢固树立船民就是“上帝”的服务意识,以优质文明服务吸引人、留住船,广增费源。
2、进一步深化机制改革,落实科学发展观。以改革促发展,以改革促效益,更加激发全站干部职工的工作积极性和责任感。强化“以人为本”观念,加强职工教育,不断提高员工的政治思想、文化水平及业务技能。加强工程技术人员的专业培训,提高现有人员的业务水平。在条件允许的情况下,考虑工程技术专业人员的引进,增加后备力量。认真开展“五五”普法,加强执法人员的法制教育。鼓励中青年业务骨干参加法律相关专业的社会自学考试、成人教育等办学形式,提高执法人员的综合素质。
3、深入以党风廉政建设、行风软环境建设为载体,进一步加强领导班子自身建设。努力带好两支队伍,即党员干部队伍和行政执法队伍。
4、加强内部管理,努力提升工作效率。随着全省航道系统实现办公自动化,对我们的管理工作提出了新的更高的要求。因此要求我们建立科学的管理机制,如岗位职责,办事规范等,我们要在今后进一步完善和规范。
5、积极争取,确保完成工程计划。努力争取地方政府早日批准办公楼改扩建计划,力争年底按期完成办公楼建设工程。

街道上半年计划生育工作总结及下半年工作打算


街道上半年计划生育工作总结及下半年工作打算

街道20xx年上半年计划生育工作总结及下半年工作打算
1、20xx年度上半年人口与计划生育基本情况:20xx年上半年全街总人口45024人,其中育龄妇女12399人,已婚育龄妇女8007人;目前共出生94人,其中计划内93人,计划外1人,一孩87人,计划内二孩79人;出生率为2.07‰,计划生育率为 99%;在出生人口中女性 45人,男性 49人,共落实各种节育措施197 例,其中上环 196 例,,人流产0例,结扎1 例。
2、认真落实“一法三规一条例”,巩固和提高基础工作水平。今年以来,我们紧紧围绕全面落实“一法三规一条例”,坚持把宣传教育放在计划生育工作的首位,开展了以“婚育新风进万家”为主题的一系列内容丰富、形式多样的宣传教育活动。一是注重社会宣传的效果,营造全社会人人都关心、支持计划生育工作的良好氛围。在运河里社区建立人口文化大院一个,文化书屋一个,依托人口学校开展宣传活动。二是积极开展“关爱女性健康”行动。
3、强化计生科技工作管理,积极推进优质服务。 利用服务站进社区利用b超查环、查孕,为2623名育龄妇女进行了检查;规范性随访服务3527人,并为3488名育龄妇女进行了免费健康检查,查出各类妇科病271人;及时治疗113人;预约治疗了92人;转诊11人。受到广大育龄群众的一致好评。
4、认真落实计划生育家庭特别扶助奖励政策。推进计划生育利益导向机制的进程。今年落实奖励扶助对象 78 人,兑现资金 81840 元;新批11个。
5、积极开展“生育关怀零距离服务”活动。在会员中开展互帮互学活动,开展知识、真情、关爱进家庭活动,以科学文明的生育文化助推婚育新风。开展生殖健康知识教育,优生优育知识教育,开展关爱女孩、关注母亲行动,宣传男女平等、动员计生志愿者做团儿女、兵儿女,关爱计划生育特殊家庭活动,参与婚育新风进万家活动,向群众传播科学的生活、创业及生育知识。
6、开展避孕药具绿色通道活动,在客运公司和国美电器安放免费避孕药具箱和宣传挂图
下半年工作打算
1、 利用7.11世界人口日在国美广场举行大型宣传文艺演出,发放宣传单
2、 把计生宣传和药具工作送上火车
3、 打造精品计生宣传社区,在运河里充分利用人口文化大院、计生文化书屋、人口学校、生育文化长廊进行宣传
4、 继续落实药具规范法街道创新活动
5、 完善人口学校,迎接市调研。

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