县国家税务局上半年工作总结
20xx年上半年，我局在省、市局和县委政府的正确领导下，狠抓组织收入、依法行政、税收征管和纳税服务等核心业务，积极推动作风建设、队伍建设，各项工作取得了一定成绩，现将半年来工作总结如下：
一、强化征收管理，圆满完成收入任务
为完成组织收入任务，我局紧紧围绕组织收入目标任务，按照按月保季、按季保年的工作思路，早安排、早部署、早落实。坚持依法组织收入，层层签订目标责任书，将税收任务分解落实到各税源管理部门，加强收入进度跟踪管理，提高税收收入计划执行力，认真分析税源，加强重点行业、重点税源税收监管，牢牢把握组织收入主动权。主动与县委政府、乡镇、各协税护税单位进行沟通协调，有效地堵塞了征管漏洞。在全体干部职工的共同努力下，20xx年1-6月，我局共组织税收收入6089万元，同比增加580万元，增长10.53%。
二、落实小微企业税收优惠政策，不断优化纳税服务
依托第25个税收宣传月活动，开展了知识抢答赛、送政策上门、微信公共平台等形式多样、内容丰富的小微企业优惠政策宣传活动，加深了广大纳税人尤其是小微企业纳税人对优惠政策的了解，营造了良好的税收法治环境，有效推动了税收工作的开展。今年来，我们立足纳税人的实际需求，以开展“便民办税春风行动”为契机，积极推进全国税务机关纳税服务规范，全面简化办税程序，整合窗口职能，规范了窗口设置，落实“随时受理、预约服务、内部运作、随时办结”制度，取消了39项审批事项，极大地方便了广大纳税人，提高了办税效率。
三、健全风险管理机制，大力规范依法行政
今年上半年，我局继续加强风险防控机制的建设，注重“两权”风险的监控。加大涉税违法行为的打击力度，为经济发展营造良好的税收环境。一是全面规范税收执法。继续大力推行税收执法责任制、过错责任追究制，加强执法监督考核，强化执法考核子系统的管理和运用。二是扎实做好税务稽查。开展发票检查及行业税收专项稽查活动，打击偷逃税违法行为，实现以查促管、以查促收，营造公平、法制的税收工作秩序，1—6月，查处各类违法案件11件，结案11件，稽查入库税款160万元。
四、推进文明创建，不断强化队伍建设
一是不断丰富文化形态和活动载体。大力开展学雷锋、帮扶帮困、义务献血、禁毒宣传等志愿活动，为全局干部职工开办了两期道德讲堂，有力地促进了干部队伍道德文化修养展示了我局干部队伍良好的精神风貌。二是完善人才队伍建设。加强干部选择任用和年轻的管理和任用力度，完善干部教育培训和激励相关制度。积极动员、组织干部职工参加市局组织的“岗位大练兵”考试，多次组织业务骨干到省局、市局进行培新，不断提高队伍素质。三是加强党风廉政建设。继续围绕责任分解、责任考核、责任追究三个关键环节，不断深化党风廉政建设和内控机制建设，认真查找税收征管、纳税服务、内部管理等方面存在的问题，机关作风得到了有效转变。
五、积极部署落实，大力推进绩效管理工作
根据总局、省局、市局部署和要求，我局制定下发了绩效管理相关工作方案，根据本单位实际，不断细化绩效考核指标，个人绩效考核于6月如期上线；定期开展绩效管理培训，县局按时组织考核，有效地推动了各项税收工作开展。
半年工作总结编辑推荐
县国家税务局2021年上半年工作总结
县国家税务局20xx年上半年工作总结
20xx年上半年，我局在市局和县委政府的正确领导下，狠抓组织收入、依法行政、税收征管和纳税服务等核心业务，积极推动作风建设、队伍建设，各项工作取得了一定成绩，现将半年来工作总结如下：
一、强化征收管理，圆满完成收入任务
为完成组织收入任务，我局紧紧围绕组织收入目标任务，按照按月保季、按季保年的工作思路，早安排、早部署、早落实。坚持依法组织收入，层层签订目标责任书，将税收任务分解落实到各税源管理部门，加强收入进度跟踪管理，提高税收收入计划执行力，认真分析税源，加强重点行业、重点税源税收监管，牢牢把握组织收入主动权。主动与县委政府、乡镇、各协税护税单位进行沟通协调，有效地堵塞了征管漏洞。在全体干部职工的共同努力下，20xx年1-6月，我局共组织税收收入7681万元，同比增加1592万元，增长26.15%，完成省分任务的63.47%，县分任务的59.39%。
二、推进税制改革，成功实施营改增
推进与财政、地税等部门的联席会议，完成辖区范围内营改增试点纳税人信息的移交存档和核实录入工作，先后5次组织纳税人进行“营改增”专题学习和培训，组织3次内部工作人员培训和1次家属座谈会，开展班子成员带队进企业宣传营改增活动，并通过电视台、网站、微信公众号、公家车、出租车等方式开展形式多样、内容丰富的宣传，为营改增顺利实施打牢基础。在办税大厅设立了营改增绿色通道，开展“营改增”纳税人回访，确保纳税人政策掌握到位、操作培训到位、设备安装到位，班子成员带队现场进行指导，确保了5月1日顺利开票，6月1日成功申报。
三、落实小微企业税收优惠政策，不断优化纳税服务
依托第25个税收宣传月活动，开展了知识抢答赛、送政策上门、微信公共平台等形式多样、内容丰富的小微企业优惠政策宣传活动，加深了广大纳税人尤其是小微企业纳税人对优惠政策的了解，营造了良好的税收法治环境，有效推动了税收工作的开展。今年来，我们立足纳税人的实际需求，以开展“便民办税春风行动”为契机，积极推进全国税务机关纳税服务规范，全面简化办税程序，整合窗口职能，规范了窗口设置，落实“随时受理、预约服务、内部运作、随时办结”制度，极大地方便了广大纳税人，提高了办税效率。
四、健全风险管理机制，大力规范依法行政
今年上半年，我局继续加强风险防控机制的建设，注重“两权”风险的监控。加大涉税违法行为的打击力度，为经济发展营造良好的税收环境。一是全面规范税收执法。继续大力推行税收执法责任制、过错责任追究制，加强执法监督考核，强化执法考核子系统的管理和运用。二是扎实做好税务稽查。开展发票检查及行业税收专项稽查活动，打击偷逃税违法行为，实现以查促管、以查促收，营造公平、法制的税收工作秩序，1—6月，查处各类违法案件13件，结案13件，稽查入库税款121.04万元，完成省分任务的50.43%。
五、推进文明创建，不断强化队伍建设
一是不断丰富文化形态和活动载体。大力开展学雷锋、帮扶帮困、义务献血、禁毒宣传等志愿活动，为全局干部职工开办了两期道德讲堂，有力地促进了干部队伍道德文化修养展示了我局干部队伍良好的精神风貌。二是完善人才队伍建设。积极动员、组织干部职工参加“营改增”业务培训和“岗位大练兵”考试，多次组织业务骨干到省局、市局进行培训，不断提高队伍素质。三是加强党风廉政建设。开展“讲政治、树正气”活动，继续围绕责任分解、责任考核、责任追究三个关键环节，不断深化党风廉政建设和内控机制建设，认真查找税收征管、纳税服务、内部管理等方面存在的问题，机关作风得到了有效转变。四是大力开展文明创建活动。组织开展“讲文明，树形象”活动，落实好创省级文明单位的各项工作，争创工作初见成效，市文明办来我局初检，充分肯定了我局的省级文明单位创建工作；积极开展“幸福家庭”评选活动，争创“模范职工之家”。
六、积极部署落实，大力推进绩效管理工作
根据总局、省局、市局部署和要求，我局制定下发了绩效管理相关工作方案，定期开展绩效讲评和季度考核，根据本单位实际，不断细化绩效考核指标，开展“讲绩效，树新风”活动，创造性的提出岗位系数和绩效考评挂钩的“三位一体”考评体系，有效促进了个人绩效考评工作和全局税收工作的开展。
七、开展“两学一做”，不断加强基层党建工作
今年以来，我局认真开展“两学一做”学习教育，要求党员干部抄写党章，组织党员开展“三进”活动，国税党员干部深入扶贫村、社区和企业开展帮扶活动；开展党组书记、党支部书记抓党建工作能力培训，积极开展服务型党组织建设、基层党建示范点、优秀基层党组织评选、基层党组书记抓党建工作述职评议考核等工作，我局机关党总支获得县“优秀基层党组织”称号；按时举行“三会一课”，加强和改进思想政治工作，不断加大基层建设力度，按照“机关氛围浓厚、窗口形象优良、生活环境温馨”的要求，持续推进基层税务分局标准化建设。通过无微不至的人文关怀，进一步增强全体干部职工的集体荣誉感、团队归属感和工作成就感。
八、工作存在的问题
（一）组织收入工作任务艰巨。经济税源增长后劲仍然不足，组织收入工作压力大。
（二）税收征管基础工作和执法水平还有待提高。
（三）干部队伍整体素质有待提高。由于受干部队伍年龄相对老化等因素影响，干部队伍的思想观念、工作作风和综合素质与现代税收工作的要求还有一定差距。如何最大限度激发队伍活力是我们相当长时期的一个工作重点。
九、下半年作目标和打算
（一）在组织收入上，严格落实组织收入原则，挖潜堵漏，培植税源，抓好税源分析和税收预测。
（二）行政执法上，一是加强征管，特别是加强个体税收征管；二是开展好纳税评估工作，抓好所得税汇算清缴；三是加强稽查工作，规范执法，严格按秩序办案，争取办大案要案，以稽查促征管；四是落实好税收优惠政策，特别是实现营改增纳税人税负只减不增。
（三）内部管理上，健全各项管理制度，严格按制度办事；加强培训，特别是营改增的业务培训，提高干部素质；以争创省级文明单位为契机，以绩效管理为指挥棒，激发队伍活力，提升凝聚力和执行力。
（四）基层党建工作和廉洁建设，加强基层党建工作，落实各项规定，认真开展“两学一做”学习教育，深入开展“雁过拔毛式”腐败问题和“纠四风、治陋习”专项整治活动，深入整改巡视工作中发现的问题，落实廉政建设要求。
区国家税务局上半年工作总结
xxxx年上半年，在市国税局和xxxx区委、区政府的正确领导和大力支持下，我局坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，以科学发展观统领税收工作全局，牢记聚财为国、执法为民的税收工作宗旨，紧紧围绕组织税收收入这一中心，深入推进依法治税，全面优化纳税服务，切实加强税收征管和队伍建设，全局干部扎实奋进、开拓创新、勇破难题，各项工作均取得一定成绩。上半年，全局共组织工商税收收入14915万元元，减幅8.04%，占市局收入考核任务43.29%，比时间进度慢7个百分点，未能实现双过半的收入目标。另外，我局还获得了税收征管辅助系统应用先进单位、xxxx市爱心父母(集体)等奖项。
一、多管齐下狠抓税收收入
今年市局下达的收入考核任务为34450万元，同比增长了5.75%。而上半年，由于主导税源波动较大，新增税源尚未形成规模效益，加之减税因素较多，我局面临的税收收入形势相当严峻。在此情况下，我局领导班子团结一致，全体干部上下一心，全面贯彻向管理要收入的理念，采取有力措施，克服各项减收因素，积极挖掘增收潜力，促进了基本税源税收收入的稳定增长。
1.强化布局意识，把握工作主动权。立足早抓、早管、早出成效，我局年初开展了一系列大规模的税源调查活动，由领导班子成员带队分头深入xxxx鱼峰混凝土有限公司等多个重点税源企业进行实地摸底考察，重点了解企业经营情况、近期发展前景、长远发展规划等情况，初步掌握经济形势与税收政策变动对税源产生的影响，为全年的组织收入工作谋篇布局奠定良好基础。另外，我局继续贯彻早谋划、早部署、早动员的思路，开春即召开全局组织收入动员会，将市、区局的组织收入精神传达到全局，层层细化分解收入任务，重点抓好落实，迅速把全体干部职工思想统一到组织收入工作中来，牢牢把握住组织收入工作的主动权。
2.实行分类管理，挖掘增收潜力。一是以抓重点税源管理为中心，确保完成税收任务。我局积极抓好重点税源的盘点分析，跟踪监控和定期研究分析重点企业和重点项目，认真落实重点税源管理报告制度，全力配合地方政府做好龙头企业的服务工作。上半年，中油燃料油xxxx分公司共入库税款4389万元，极大支持了我局税收收入工作。二是以抓行业管理为基础，不断平衡税负水平。从今年起我局实行分行业管理策略，将同行业的经营情况、税负、同类商品的购销价格等数据进行同行间的比对，使税收管理更加系统化、科学化。三是以抓税种管理为着力点，培育税收增长亮点。增值税管理方面，充分结合xxxx年增值税一般纳税人分行业增值税税负预警值，开展增值税低税负、零申报的大规模排查，着力化解日常征管风险，防范国家税款流失。所得税管理方面，认真部署年度汇算清缴工作，着重加强汇算报告正确性的审核管理，现已初步完成对1300余户企业所得税汇算清缴工作，组织所得税2963万元。出口退税管理方面，认真贯彻落实省、市局加快出口退税进度的有关要求，在严格审核的基础上加快单证审核进度，加大外贸企业的供货来源发函调查审核力度，发函调查总计47份，接收并回复调查函10份。
3.开展纳税评估，堵塞税收漏洞。今年上半年，我局继续发挥好纳税评估的抓手作用，采用人机结合的办法，充分利用各项数据，科学分析、约谈举证、实地核查，深入企业对其内部结构、经营管理方式、生产销售环节以及会计核算等情况进行调查研究，及时有效地控管纳税人的纳税状况，纠正纳税人的涉税违法行为，从而降低税收风险，减少税款流失。上半年，我局对税负低及销售额大的100余户工业企业采取评估方式促其开展自查自纠，查补税收金额415.2万元，使该行业的税负水平基本达到本地区的平均水平。
二、多措并举优化纳税服务
自机构改革成立纳税服务股后，我局纳税服务工作开始向专职专员专管方向迈进。为适应新时期税务工作新要求，加速纳税服务由表层化向深层次转变，我局已将优化纳税服务作为今年工作的一项重点任务，以纳税人需求为导向，以政策服务、事务服务和权益保护为基础，以提高税收遵从度为目的，积极创新服务手段，提升服务质效，努力构建服务型税务机关，形成上下联动的大服务格局。
1.广开纳言渠道。4月，我局联合市局共同召开了以优化纳税服务，构建和谐税收为主题的xxxx区重点纳税户税企座谈会，广邀11家重点税源企业主要负责人畅谈企业诉求与各类建议，创造一个意见集中、灵感汇聚、智慧交锋的交流平台。紧接着我局又乘势推出xxxx区国税局局长接访日活动，拟定征收期首日及最后一日为局长接访日，由局长亲自坐镇办公大楼一楼纳税咨询服务台，直接接受广大纳税人的咨询投诉，打造一个纳税人与税务机关零距离交流的纳税服务前哨站。
2.落实跟踪服务。对于多方收集的纳税人意见，我局特别编制了纳税咨询表，将领导批示意见及承办部门办理结果一一记录，定期清理，便于跟踪了解承办部门的处理情况，确保纳税人的合理诉求件件有落实，事事有回音，同时为形成纳税咨询热点征集工作准备好第一手资料。另外，我局非常重视xxxx区国税局门户网站网上咨询栏目建设，安排专人每日定时查看，限时办结。该栏目自3月底开通以来，共回复纳税人咨询5条，为纳税人提供了一项新的咨询服务手段。
3.简并办税程序。根据工作实际，上半年我局对办税服务厅实行了申报征收和发票缴销窗口的功能合并，纳税人排一次队即可完成纳税申报、发票缴销、发票认证等多项业务，7个窗口同时开放，解决了纳税人重复排队的问题，实现了办税一站式服务。另外，我局继续简化涉税审批程序和申报资料的报送，尽量提高工作效率、缩短办理时限，切实为纳税人减轻了负担，减少了纳税成本。
三、夯实基础提升征管质效
1.全面清理管理漏洞，夯实征管基础。一是个体户建账清理。我局制定详细工作方案，全面开展个体建账户自查清理及组织人员逐户检查清理工作，解决个体双定户转为查账征收后申报数额比原定额低或为零的现象。二是专业市场漏征漏管户清理。税源管理股继续加强对新增及原有的各大专业市场进行漏征漏管户排查，进一步收紧管理之网，减少漏网之鱼，有力维护征收管理的公平公正性。三是逾期未核销发票清理。征管股从5月起建立逾期未核销发票清理工作的衔接制度，调取CTAIS中未核销信息下发各税源管理股，逐一跟踪其清理结果。四是违法违章未结案件清理。从4月起征管部门将每月未结违法违章案件发至各税源管理股，并指派人员跟踪落实，确保我局征管整体质效维持较高水平。五是开展xxxx年以前年度征管资料清理，做好移送资料室归档保存及清理上架工作。
2.继续推广税收征管辅助系统，完善征管质量考核。不断完善对各税源管理股的征管质量考核制度，坚持做好征管辅助系统应用每月情况通报，及时寻找征管工作的薄弱环节。今年上半年，我局征管辅助系统使用率逐步提高，各项考核指标率都处于全市较高水平。4月份，我局被市局评为税收征管辅助系统应用先进单位。
3.不断加大岗位人员培训力度，提高管理技能。为了切实解决年初机构改革人员变动所带来的部分管理岗位工作衔接不畅、各项管理技能未及时更新的问题，我局3月连续三天举办征管业务培训班，以集中培训的形式为征收及管理一线全体人员系统讲解了征管辅助系统、税眼系统、CTAIS税收征管系统的操作应用知识，提高岗位管理技能和工作效率。此外，部分科室定期开展内部学习活动，积极交流心得、发现问题、总结经验，积极培养精一岗、通两岗、会三岗的复合型人才。
4.积极开展注销迁移检查，避免税款流失。针对企业注销所带来的一些管理漏洞，我局组织评估中心人员实行专门性的注销检查，以标准流程、限时办结为基础，通过账面核对和实地巡查的方式大力清理税款陈欠，防止少数为逃避纳税义务而出现的假注销现象。上半年，我局共办理注销58户，迁移12户，补税款170396.08元，其中增值税135364.56元，所得税7989.65元，加收滞纳金27041.87元。
四、内外兼治推进依法治税
1.全面加强法规工作。一是严格执法考核，应用好税收执法管理信息系统，严格执法考核，对执法过错责任人给予经济惩戒、开展通报批评及教育等行政处理，规范了执法行为。二是强化执法监督，严格落实规范性文件会签、重大案审理和执法案件网络审理等制度，强化对各部门自办案件、行政许可等执法事项的监督检查，强化执法自查、执法检查和整改工作，不断提高执法质量。三是优化法制服务。组成政策辅导小组，对房地产企业、运输企业等10多户重点税源企业进行汇算清缴前期辅导工作，主动送法上门，现场答疑解惑，取得较好效果。
2.全面落实税收政策。认真落实国家各项优惠政策，积极涵养税源。注重加强流转税管理，切实把好一般纳税人认定关、四小票核查关、出口退税落实关、所得税减免审批关。上半年共办理一般纳税人认定167户，其中初始认定105户，转正认定61户;共办理出口货物退税48,984,187.20 元，办理免抵调库8,930,758.06元，有力支持了企业的发展，推动了我区对外贸易快速增长和经济社会和谐发展。
3.全面开展税收宣传。今年4月，我局紧紧围绕全国第十九个税收宣传月税收发展民生主题，积极将税收宣传工作融入日常管理体系，分类推出了多层次、重实效的系列宣传项目。一是配合新一轮的优化服务工作，借助开展税企座谈会、局长接访日等活动，向企业发放各类税收宣传资料，零距离解释宣传国家政策和办税程序，加强税收宣传的政策性和针对性。二是配合xxxx年所得税汇算清缴工作，举办所得税汇算清缴辅导班2期，组织各企业财会人员约600余人参加培训。三是配合xxxx区法制局开展五五普法法制宣传教育，在xxxx区步行街举办税收法制论坛，派出业务骨干向广大市民及中小学生广泛介绍了贴近生活的税收启蒙知识，为提高社会依法纳税遵从度、建设和谐税收环境起到了积极的推动作用。
4.做好纳税信用等级评定。成立纳税信用等级评审小组，部门间密切配合，严格按照统一的内容、标准、方法和程序对1700户符合评定条件的企业进行全面客观的审查，如实做好纳税信用等级量化评定表，共评审出纳税信用A级企业14户，B级企业1683户， C级企业3户，并公开评选结果，扩大社会宣传力度，鼓励、引导并提高企业的纳税遵从度，努力营造依法纳税、诚实守信的良好氛围。
五、苦练内功加强队伍建设
1.稳妥落实机构改革。今年1月，我局严格按照上级机构改革的通知精神及市局批复的实施方案，在去年10月初步完成机构调整基础上，一手抓改革、一手保稳定，进一步将各岗位人员调配全面落实到位，进一步从整体上促进组织机构及人员编制向科学化、规范化、法制化转变。机构改革过程中，我局始终把思想教育放在重要位置，采取集体动员和个别谈话相结合的方法，保证调整工作每推动一步，思想工作就跟进一步。认真做好新任干部职前教育，鼓励干部职工要紧紧抓好学习关、修身关、带队关，为xxxx国税事业贡献出应有力量。
2.强化党风廉政建设。认真落实党风廉政建设责任制，在今年3月召开的党风廉政会议上，一把手与各部门负责人、部门负责人与部门成员签订了新一期的《廉政建设工作责任书》，一级抓一级、层层抓落实;围绕两权监督制约这一核心，以内控机制建设为重点，全面推进惩防体系构建进程，认真开展执法检查和执法监察，抓好对减免缓税、所得税税前列支等审批事项的监督，突出对预算管理、经费使用等行政管理重点环节的监督;加强干部廉洁教育，我局5月组织全体在职党员到xxxx省国税系统廉政文化教育基地参加学习，以示范教育、警示教育激励党员干部不断加强党性修养、人格修养，提升拒腐防变的能力，存公仆之心，树为民之风，树立良好的国税形象。
3.组织年度评比考核。为加强年度考核和评比工作，我局成立了考核领导小组对局属各部门负责人进行考核、了解基层工作情况和好人好事等，并按要求将公务员年度考核表、公务员等次、报表汇总上报并进行通报表彰，并按干部管理权限对以往考核优秀等次人员未兑现奖励的、获得嘉奖、记三等功荣誉的同志进行了补办，借评比之机完善奖惩机制，发挥警恶扬善、弘扬优秀精神的激励作用。
六、文化引领创建和谐团队
为丰富全局干部职工的精神文化生活，我局充分发挥工、青、妇组织的积极作用，大力组织参与各类精神文明创建活动，提升队伍的战斗力、凝聚力和活力。工会组织了一系列迎新春文娱活动、乒乓球赛、羽毛球赛，拓展了干部们业余生活的趣味性;妇委会组织全局妇女做好体检工作，积极开展三八妇女节活动，组织妇女赴阳江参观学习，增强了妇女干部的感情和活力;团总支组织青年团员开展户外拓展活动，加强团员之间的交流和配合。为迎接七一建党节，我局5月组织全体在职党员参观了xxxx省国税系统廉政文化教育基地，进行了一次深刻的党风廉政教育。同时，我局积极响应国家号召，为西南干旱灾区及玉树地震灾区发动全局捐款共计2万余元，以实际行动体现了xxxx国税人危机关头挺身而出、扶弱助困的大爱精神，赢得了xxxx市爱心父母集体荣誉称号，营造了团结和谐的xxxx国税氛围。
半年来，我局克服了重重困难，各项工作任务取得了一定的成绩，但这与形势发展的要求相比，与上级的期望相比，与纳税人的愿望相比，还存在一些不足，主要表现为：一是少数同志责任心不强、征管不到位，疏于管理，淡化责任的现象还不同程度地存在;二是执法力度、深度、广度上还须进一步加大;三是个别同志组织纪律松散，作风不实;四是业务技能参差不齐，税源监控不到位，征管效率有待进一步提高。对待这些问题我们必须引起足够的重视，并在下一阶段的工作计划中予以体现。下半年，我局主要抓好以下几方面工作：
(一)切实贯彻市局向管理要收入的治税理念，认真抓好组织收入工作。加强税源管理，特别是重点税源管理，继续对专业市场、重点行业开展税收整治工作，促进正常税源平衡增长，克服目前靠单一税源企业税收增长拉动的短期行为，充分挖掘增收潜力和税源新亮点，做到应收尽收，努力完成全年税收收入任务。
(二)突出税源监控，实施科学化精细化管理。加强对重大税收风险的防范，按照抓大、控中、促小的原则，在抓好重点税源管理的基础上，抓好中、小税源的管理，增强税源管理的针对性和实效性;抓好分析评估，通过评估积累经验，完善评估流程，继续探索和落实税收分析纳税评估税源监控税务稽查的四位一体工作机制;对低税负、零税负企业以及四票抵扣税额尤其是海关完税凭证抵扣税额异常的重点企业定期进行跟踪管理。建立对存根联滞留票审核检查的长效机制，堵塞管理漏洞。
(三)继续推出服务手段，优化服务质量。为A级纳税信用等级的纳税人开通绿色通道，提供优先优质的纳税服务，做好办税服务厅标识统一安装推广工作，组织开展纳税人评议管理员活动及税收执法和纳税服务回访工作。
(四)积极落实各项税收政策，继续推进依法治税。认真落实好各项税收优惠政策，大力扶持企业发展。完善税收分析预测，强化宏观税收数据分析工作，深化纳税评估，开展好反避税工作，完善督查督办工作制度。
(五)认真开展政风行风建设，切实贯彻落实中共中央《建立健全惩治和预防腐败体系xxxx-2012年工作规划》，进一步加强廉政文化建设，大力营造反腐倡廉文化氛围，促进干部职工增强纪律观念、法纪观念和廉政意识。
(六)切实加强作风建设，提高行政管理效能。改进和规范行政管理，加强考核监督，改进工作作风，提高办事效率;抓好节约型机关建设，规范财务管理和固定资产管理，严格接待纪律和标准，杜绝铺张浪费;全面抓好安全责任制的落实，切实做好发票库房、计算机库房、车辆、消防、安全保卫、饮食卫生和设备运行等安全管理工作，坚决防止各类安全事故的发生，维护全局工作安全平稳。
县国家税务局工作总结
xxxx年，我局在市国税局和县委、县政府的正确领导下，以党的十七大精神为指针，按照全国税务和全省、全市国税工作要点，大力组织收入，推进依法行政，夯实征管基础，加强队伍建设，构建和谐国税，服务科学发展，有力推动了各项工作的开展。现将有关工作总结如下：
（一）迎难而上，组织收入工作迈上新台阶。xxxx年，受税源转移和金融危机影响，我局三超工作任务艰巨而繁重。从年初开始，我们按照三超工作要求，以组织收入为中心，结合xxxx国税工作实际，制定了重点税源企业一厂一策管理办法，对特色行业和零散税收加强源头控管，强化征管堵漏洞，规范管理挖潜力，切实做到依法征收、应收尽收，较好完成了全年税收收入任务。全年共组织各项税收入库9159万元，完成市局下达年计划的120.5%，超收计划1559万元，与上年同期相比增收1977万元，增长27.5%。税收收入首次突破9000万元大关。全年完成地方财政口径的税收收入8960万元，包括财政退税在内同比增收2400万元，增长36.6%，确保经济的增长及时准确地反映到税收增收上来，达到税收增收与经济增长同步。
（二）夯实基础，税收征管水平得到新提高。一是以开展发票管理年活动为契机，稳步推行诚信开票示范一条街，对所属159户防伪税控企业全面推行红字专用发票管理系统，大力开展专用发票滞留票核查工作，切实规范代开发票管理，严格以票控税，全面开展普通发票清理检查，追缴逾期普通发票722本，变更票种信息687户次，补缴增值税97万元，堵塞了税收征管漏洞，发票缴销审核管理工作迈上规范化、制度化轨道。二是强化税源控管，进一步扩大重点税源监控范围，加强了关联企业税收管理，对总部在广东佛山的陶瓷企业进行了关联交易调查，对总部与分部的生产经营、产品销售、关联定价、税收负担等进行了全面对比分析调查，强化了税源管理，我局关联企业税收呈现稳步增长的良好态势。加强个体工商业户漏征漏管清理，加大起征点调整力度，切实开展专项整治，全年个体及零散税收累计入库1131万元，同比增收491万元，增长76.7%。三是评估科和稽查局针对低税负企业、建安企业、无证户等联手出击，通过辅导企业自查、专项检查、专项整治和纳税评估等方式共计入库税款209万元，同比增收180万元。四是对所属相关企业各期扩抵数据进行了全面梳理，结合中部扩抵政策的相关规定，设立了多个数据监控指标，建立了《xxxx县国家税务局扩大增值税抵扣范围分户台账》，使相关企业各期增值税扩抵数据前后衔接紧密，勾稽关系严密，保证了扩抵数据的真实性和准确性，保障了纳税人的合法权益，体现了依法治税的要求。五是以办税服务厅为平台，以规范执法，严格监督为重点，大力开展了依法行政示范单位创建活动，努力实践依法行政工作创新，营造了良好的税收执法环境。同时，按照市局统一部署，认真开展税收执法检查工作。针对执法检查工作中暴露的问题，认真分析，积极整改，完善相关制度，落实工作责任，取得了明显成效，进一步提升了我局依法行政工作水平。六是切实加强征管28率指标分析，提高了管理质量，如扩抵企业进项税额票表比对准确率全省4个试点城市均问题突出，我局积极探索，妥善解决了该类问题；对未达增值税起征点个体双定户的申报工作进行了全面规范，简化了工作流程，切实提高了申报率指标。
（三）动真抓实，政风行风建设取得新成效。我局的民主评议政风行风工作起步早、动手快。 6月16日召开了民主评议政风行风动员大会，邀请了县人大、政府、政协和县纪委的领导参加，会上重申了省局的六条禁令和六个禁止，严格执行工作期间不准饮酒的规定，并与各部门主要负责人签订了民评责任状，部门负责人代表作了表态发言。开展了比作风、比纪律、比奉献，向先进看齐的三比一看活动。认真开展了自查自纠，全局14个部门共填写自查表52份，上交自查报告14份，自查出存在的问题7个。组织开展了走访征求意见活动，由县局党组成员为组长，各科室主要负责人为成员的五个走访征求意见小组，分别走访县委、县人大、县政府、县政协、县纪委、各乡镇和广大纳税人，并发放了征求意见问卷230份。邀请了县人大领导来我局指导民评工作。
通过一系列的活动，使我局干部职工的政治意识、大局意识、责任意识、服务意识、创新意识和奉献意识得到进一步增强，达到了工作作风明显好转，政务环境明显优化，群众满意度明显提高的工作目标。
（四）丰富内涵，廉政文化建设取得新成果。xxxx年廉政文化建设的重点是在对前期工作巩固深化的基础上，充分挖掘廉政文化的内涵，推进廉政文化建设向纵深发展。按照教育引廉、环境育廉、活动促廉、制度维廉的要求，确立了勤廉拒腐，和谐聚力这一廉政文化建设主题。把廉政文化建设与构建和谐xxxx国税紧密结合起来，增强了廉政文化建设亲和力。重点做好了以下五个方面的工作：一是将廉政文化与瓷茶文化紧密结合。在每个干部的电脑上安装了以瓷茶文化和廉政漫画、格言为主要内容的屏保，在大院的莲园内张贴了瓷茶文化广告等。既有xxxx特色，又彰显廉政文化的内涵。既营造了廉政文化气息，又起到了教育作用。二是探索实行廉政五卡制度。即：每逢干部过生日时，送上一张廉政祝愿卡，让廉政文化潜移默化地渗入每个干部及家属心中；干部升迁送上一张廉政警示卡；逢年过节送上一张廉政提醒卡；干部下企业发一张廉政监督卡；每年向干部家属（长）送上一张家庭助廉卡。从制度上推进廉政文化建设向纵深发展。三是组织全局干部职工进行廉政文化作品创作。8月份，全局干部职工共创作各类作品31件，其中有7件作品分别获得省局特等奖、二等奖、三等奖和鼓励奖，县局也因此被市局评为优秀组织奖。通过开展廉政文化作品创作活动，既发挥了干部职工的聪明才智，又培养了干部职工健康的生活情趣。四是印发国税人员《廉政守则》。把刑法有关涉税渎职犯罪的规定，总局、省局、市局和县局的有关廉政规定编印成册，发放到每个干部职工的手上。五是加强对党员干部特别是领导干部的勤政廉政教育。组织县局中层以上干部和全体党员干部到江南第一衙、瑶里红色旅游区和景德镇监狱接受历史文化、革命传统和警示教育。激发了干部职工的爱国、爱岗热情。
由于各级领导的重视，我局的廉政文化建设工作得到了系统内外的一致肯定，9月6日，省委常委、省纪委书记尚勇在景德镇市市长李放、市委副书记傅卓成、市纪委书记梁高潮、xxxx县委书记吴龙强、县长陶永昌、县纪委书记滕晓华等市、县领导的陪同下亲临我局视察廉政文化建设工作，对我局突出行业特点和地域特色，把廉政文化建设和国税工作有机结合，有效融入日常生活的做法，表示赞许，并欣然题字留念。
（五）构建和谐，xxxx国税形象得到新提升。xxxx年，我局始终围绕和谐国税这一主题开展工作，积极开展构建和谐江西国税专题调研，开展了推进和谐国税建设、提高工作实际执行力的专题讨论，将中层干部撰写的和谐国税论文挂在办公网上供全局人员学习交流，在县局内部办公网开设和谐国税专题栏目，邀请市委讲师团团长为全局干部职工上了一堂生动的生命哲学课，宣传和推动了和谐国税建设。
县局党组成员带队逐户走访了干部家庭，看望了全体在职干部的父母和退休老同志，在力所能及的范围内解决干部家庭实际困难，解决干部的后顾之忧；开展了局领导与分局、股、室单位负责人谈心，单位负责人与普通干部职工谈心活动，进一步了解干部职工思想状况，做好干部队伍稳定工作。
积极推进和谐国税文化建设。县局干部积极参加市局摄影、文学沙龙活动，多幅作品入选《xxxx国税干部摄影作品集》等文化刊物。组织参加了全市国税系统团队之歌合唱比赛。开展了抗击冰灾和支援地震灾区工作，在灾害面前，我局干部职工发扬爱国主义精神，踊跃献爱心，全局共捐款38450元。
（六）规范管理，行政效能得到新提高。一是积极开展创建节约型机关活动。牢固树立节约观念，把创建节约型机关活动作为构建和谐xxxx国税的重要内容。坚持经费预算管理，每月初对当月预算开支情况自下而上审核把关，最后由局长办公会研究决定，进一步增强了我局行政管理工作的透明度。在开展节约型机关活动中，突出以人为本，发动群众,查找在经费支出特别是接待费、会议费、差旅费、公车开支等方面存在的问题，通过网上政务公开等方式广泛听取和征求全体干部职工的意见和建议。切实加强车辆、空调等管理，努力节约水、电、气、油等资源，降低消耗，提高效率。二是加强机关政务工作。对县局内部办公网进行了改版，整合了资源，丰富和充实了网页内容，在全市国税系统率先推行网上考勤系统和网上点菜系统，网上考勤工作得到市局肯定。信息宣传工作得到加强，全年国家级上稿6篇，省级上稿29篇，省局上稿17篇，市级上稿84篇，市局上稿62篇。坚持领导值班制度取得实效。每周一名局领导值班，不定期对机关人员考勤、着装、卫生、作风纪律等情况进行督促检查，促进了机关作风纪律的改善和工作效能的提高。三是完善考核方法与改进评先机制，树立考核工作的权威性。将年度目标管理考核与评先评优结合起来，规定年度考核总平均得分在前三名的单位为先进集体，该单位负责人为先进个人。对年度目标考核排名第一和第二的部门负责人和全体成员予以奖励。
（七）综合治理，安全维稳工作得到加强。xxxx年是改革开放30周年和奥运年，安全稳定是国家大事。县局要求各部门从安全稳定大局出发，看好自己的门，管好自己的人，一级对一级负责，各项安全维稳工作责任落实到人。通过加强过程监控和管理，完善了《车辆管理制度》，《卫生责任制度》，《安全保卫制度》，《食堂管理制度》，《节假日值班制度》等制度，建立矛盾纠纷的信息预警、排查调处、应急处置和过错责任追究机制，及时消除各种不稳定因素，切实把问题解决在基层、消灭在萌芽状态，确保了奥运期间和全年的安全稳定。全面开展了法纪教育和作风整顿活动，重点治理五个方面的突出问题。县局目前总体安全稳定情况良好，没有出现过激矛盾、重大安全隐患和不稳定因素。
刚刚过去的xxxx年，我局干部职工和全国人民一道，经历了年初特大冰雪灾害和汶川大地震带来的破坏，也感受了金融危机对经济社会发展带来的冲击，同时也尝到了神七顺利登上太空和成功举办奥运会带来的喜悦。过去的一年[增]我局来说既是艰苦奋斗的一年，也是硕果累累的一年，涌现出了一大批先进集体和先进个人。县局获得了全省国税系统先进单位、全市园林化单位、全市保密先进单位、xxxx县先进基层党组织、全县十佳公平正义之家、全市国税系统平安创建达标先进单位和政风行风建设先进单位等荣誉，连续六届荣获省级文明单位称号，连续9年被评为全县综治工作先进单位，并获xxxx年全市国税系统目标考核第二名，县局办税服务厅正在积极申报国家级巾帼文明岗。陈诚同志被评为全省国税系统先进个人、周闽芳同志被评为全省三八红旗手、汪忠和同志荣获全县十佳公道正派之人称号，还有一大批同志获得各级各类表彰和奖励。
在肯定工作的同时，我们也必须清醒地看到，我县国税工作中还存在着一些不容忽视的问题：一是学习氛围不浓，干部队伍整体素质有待于进一步提高；二是内部征管工作流程还需要进一步优化、目标管理考核方法有待于改进。三是企业所得税零负申报率长期偏高，一般纳税人商贸企业税负率依然偏低。四是思想政治工作还需进一步加强，干部职工思想觉悟还有待进一步提高。五是在经验总结推广方面重视不够。这些问题都亟待在今后的工作中采取措施加以改进。
国家税务局工作总结
xxxx年，我局在市局党组的正确领导下，坚持聚财为国、执法为民的税务工作宗旨，围绕收入中心，创新税源管理，推进信息管税，优化纳税服务，强化队伍建设，税收工作亮点纷呈，取得了较为显著的工作成效。
一、xxxx年工作总结
（一）组织收入工作再上新台阶。
今年，得益于宏观经济环境转好、地方经济快速增长、去年税收收入基数相对较低和我局采取多项新措施强化管理，堵漏增收，我区国税收入恢复较快的增长势头，再上了一个新台阶。全年累计组织收入23414.5万元，首次突破了2亿元大关。
（二）税源专业化管理模式初见成效。
为强化税源科学化、精细化管理，实现以管促税的目标，我局结合自身实际从xxxx年10月起对税源管理模式进行改革，打破原区域管理的局限，在现有税源管理机构内推行以同类税源、相同行业集中管理的模式，充实扩大税收管理员队伍，规范工作职责、标准和程序，健全考核机制，完善行业管理指引。通过一年的工作实践，专业化管理模式运作日趋规范，取得明显的成效，税收征管的质量和效率明显提高。
一是规范了对一般纳税人的管理。通过加强一般纳税人认定工作、对一般纳税人企业实施分类别、分行业管理，强化对重点税源的管理，特别对陶瓷、染整、进口废料、农产品收购、饮用水等重点行业和税收大户落实专人重点监控管理等措施，确保主要收入稳定。xxxx年为77户企业办理了增值税一般纳税人的认定手续。全年金税工程的四个子系统及网络运作正常有序，未有出现有因人为原因造成的差错。
二是增强了对小规模企业和个体工商户的管理力度。通过加大下乡到户巡查力度、加强对变、停、注等业户后续管理、狠抓纳税定额调整工作等措施从根本上扭转了以往抓大放小的管理局面，有效堵塞了管理漏洞。今年累计完成个体双定户纳税定额调整446 户，调整前每月双定计税额138.75万元，应缴税额1.7万元；调整定额后每月双定计税额272.42万元，应缴税额7.55万元，比调整前每月增加税额5.85万元，增长了近3.5倍。对存在申报不实的55 户小规模企业责令补税入库38.1万元。
三是严格了对企业所得税的管理。企业所得税管理一直是我局税种管理上的一个难点和薄弱点。为切实提高管理水平，我局针对纯企业所得税户管理难度大、专业知识要求高等特点精选企业所得税专业水平高的税收管理员进行专门管理，并通过强化对核定征收企业所得税的认定、抓好所得税政策培训和宣传、加强汇算清缴和税款入库、落实企业所得税税收优惠政策等有效措施，改变了管理效果不理想的状况。全年共为106户纯所得税企业和规模较小的企业及时办理了核定征收企业所得税手续，为享受所得税税收优惠政策的 46户企业，减免所得税354.66万元。今年，我局企业所得税收入增幅高达八成，成为税收增长的重要支撑点。
四是纳税评估工作全面铺开。紧跟税源专业管理的需要，我局成立了专职的纳税评估工作小组，全面负责开展纳税评估各项工作。今年，该小组通过加强对零申报、零税负、低税负以及敏感行业企业的评估，堵塞税收收入漏洞；通过加强对重点税源行业和纳税大户的评估，确保主要收入稳定；通过加强对日常评估的监督指导，促使各税收管理员在日常纳税评估中增强工作责任心，提高纳税评估质量，起到了以评促管，以评促收的效果。与此同时，强化对重点行业的产量变化、经营规律等数据信息进行调查分析，建立行业纳税评估模型，制订《饮用水行业税收管理指引》、《废弃资源和废旧材料回收加工业管理指引》，为推进重点行业、重点税源的科学精细管理提供参考和依据。各税源管理股都明确落实各税收管理员切实加强对管户的日常纳税评估工作。今年以来各税收管理员在切实加强日常巡查管理基础上，对一些存在申报不实的企业开展纳税评估工作，累计开展纳税评估180户，责令补缴增值税73.25万元。
（三）依法治税工作得到有效落实。
一是严格执行税收政策，促进地方、企业的经济发展。通过深入企业调研、召开纳税人座谈会等多项措施加强同区内企业的交流，引导企业充分运用优惠政策科学进行税收筹划，使政策依法落实到位。主动落实好国家税收优惠政策，对31户符合条件的批发和零售的种子、种苗、化肥、农药、农机等企业减免增值税53.3万元，共为42户下岗失业人员再就业减免增值税4.64万元，审核批准抵扣固定资产进项税额1933.46万元，办理出口退税2696万元。
二是加强税收执法监督，提高执法水平。制定《xxxx区国家税务局推行重大税收执法决策事项集体审理制度工作方案》，明确推行重大税收执法决策事项集体审理工作的工作原则、工作方法、纳入集体审理范围的重大税收执法决策事项及其标准等事项，加强对税收执法权的监督。全力贯彻税收执法责任制，进一步规范执法流程，认真组织开展税收执法检查工作，督促各有关业务部门对税收执法情况进行自查自纠，及时发现问题并研究解决办法，落实整改措施，促进我局税收执法水平的提高。
三是广泛开展发票治理工作，整顿发票使用秩序。联合公安机关开展多项打击整治发票犯罪专项行动，全年共破获出售非法制造的发票案2宗，抓获犯罪嫌疑人2人，缴获假发票21239份，总值达350多万元。抽查房地产及建筑安装业、药品经销、交通运输业等9户企业的发票情况，发现疑似虚假或代开发票共17份，有效整治了虚假发票买方市场工作。加强对发票的验旧供新工作，对xxxx年至xxxx上半年小规模纳税人申报应税收入与发票开票金额差异的有关数据开展核查，共计69户纳税人进行补申报销售收入105.25万元，补缴税款3.37万元，依法加收滞纳金3828元。
（四）纳税服务水平明显提升。
一是优化服务资源，丰富服务内容。根据市局要求进行了办税服务厅标准化建设，完善办税服务厅功能分区。成立重点企业直通车工作小组，为区内的xxxx永盛化纤纺织印染厂有限公司和广东鸿特精密技术股份有限公司两户广东省直通车服务重点企业提供直通直达的便捷服务，增进征纳双方衔接，共建和谐关系。
二是推进减负增效工作。全面清理并取消纳税人办理涉税事项重复报送的各类资料，积极推进无纸化办税。简化购买增值税专用发票程序，取消每次购买增值税发票填用购买表格步骤，实行纳税人办理税务登记免填单。将出口退税复审岗前置到税源管理股，简化审批手续。在办税服务厅推行量化考核，对前台岗位人员实行绩效考核，工作效率明显提升，服务更加规范。
三是加强税法宣传教育。紧紧围绕税收发展民生主题，积极组织开展税收宣传月活动，在普及税法知识、倡导纳税人依法诚信纳税的同时，突出税法宣传服务、帮扶工作的宣传，树立国税形象。宣传月期间，我局与区地税局联合举办了大型税收政策咨询服务现场会；在肇庆市工程技术学校设立税收宣传教育基地，成立税收宣传服务志愿队，并组织了身边的税收征文比赛、体验办税流程等活动；邀请税务专家在xxxx礼堂、莲花镇府、永安镇府等地为全区2500多户增值税小规模纳税人举办了4场有针对性的税收知识大课堂，税收宣传的覆盖面和影响力得到进一步扩大。更加重视日常性税收宣传辅导，要求税收管理员把税法宣传辅导作为日常税收管理的一项重要内容，充分利用各种信息平台宣传最新政策、进行办税提醒。
（五）信息管税工作深入推进。
一是强化数据信息的分析和应用。完善与外部相关单位的信息交流，延伸管理触角。通过与地税和工商部门的信息交换抓好企业开户、变更登记、停复业、注销和非正常户认定及跟踪管理等业务，从源头上强化纳税人户籍管理。由收入核算股牵头，联合税源管理、征管、政策法规等部门，成立税收数据信息分析工作小组，将数据分析与纳税评估、收入预测分析、税源监控等工作紧密结合，形成工作合力。
二是抓好税收征管辅助系统的全面应用工作。制定了《xxxx区国家税务局税收征管辅助系统应用质量考核实施办法》，明确工作责任。在各税源管理股指定一名兼职辅导员专门负责本部门人员的操作培训，指定一名监督员专门负责对人员应用软件情况的检查督促，并组成攻关小组负责研究探索纳税评估、数据采集等重点模块的应用方法和技巧以及应用过程中出现的问题。目前，我局对征管辅助系统的应用率和应用水平明显提高。
（七）党团组织作用得到充分发挥。
一是抓好党员队伍建设。5月，我局召开了中共xxxx区国家税务局委员会第一次党员大会，选举产生第一届中共xxxx区国家税务局委员会和中共xxxx区国家税务局纪律检查委员会委员。为切实发挥基层党组织的作用，我局党委积极组织开展党的知识竞赛、党风廉政教育、贺国庆迎亚运文体活动，增进党员队伍的党性意识。
二是加强青年干部队伍建设。今年以来，我局积极采取多项措施加强团组织建设，选拔3名优秀青年干部为局团支部委员，召开首次青年干部代表座谈会，组建青年志愿者服务队，成立各类兴趣小组，鼓励青年干部积极参与税收专题调研工作，对新进人员实施职业导师制，充分发挥了团支部组织、凝聚、培养和服务青年税务干部的作用。在办公环境紧张的情况下，积极创造条件设立图书阅览室，深入开展形式丰富的书香国税系列活动。组织人员走进博物馆、走进音乐厅、走进美术馆、走进电影厅，有效提高人员的文化修养。坚持积极开展扶贫助学活动，我局荣获xxxx区优秀爱心父母（集体）光荣称号。
三是广泛开展创先争优活动。修改完善了税收管理员绩效量化考核制度，制定了办税服务厅绩效量化考核制度，坚持每月开展一次绩效考核通报，每季度开展一次文明竞赛评选，做到精神文明创建经常化、制度化。以纳税服务股争创全国巾帼文明岗为契机，认真抓好办税服务厅岗位技能竞赛工作，取得了全市国税系统团体第三名的好成绩。
（八）党风廉政建设开创新局面。
一是扎实开展行风评议工作。我局把政风行风评议与狠抓税收工作落实紧密联系，周密部署，及早制定工作方案，召开动员会，树立人人都是评议对象，个个代表国税形象的观念。通过加强绩效考核、实施兼职监察员制度、加强政府信息公开、广泛接受社会监督等提高依法行政、服务群众的能力。8月，召开特邀监察员及纳税人代表座谈会，听取群众对我局工作意见和建议。10月份通过区政风行风评议工作组评议，我局取得了综合评分99.02分，被评为xxxx区xxxx度政风行风满意单位。
二是全面推进内控机制建设。以加强内控机制建设作为推进惩防体系建设的切入点，认真收集各部门的风险点，制定了《xxxx区国家税务局开展内控机制建设实施方案》。强化工作检查督促，注重对班子成员和干部职工存在的苗头性问题进行及时纠正，真正从源头上预防和遏制腐败现象发生，确保了全年没有发生一例违法和腐败行为，没有接到一宗群众来信来访。
三是丰富廉政文化活动载体。在娱乐室设立廉政文化角，在办公区悬挂廉政教育字画，建立完善我局的廉政文化教育阵地。坚持每月开展一次专题性的廉政教育活动，开展了以廉洁从政、公正执法为主题的纪律教育学习月活动，组织全体干部职工参观市委党校肇庆市反腐倡廉暨预防职务犯罪教育基地和市局廉政文化教育展，到砚洲包公祠开展廉政文化专题教育活动，廉政文化教育精彩纷呈。
二、当前工作存在的问题和困难
（一）税源管理水平有待进一步提高。
税源专业化管理模式已经确立，但管理的措施、方法还有待进一步细化，税收管理员的素质离专业化要求还有一定差距。管理信息不对称、信息获取渠道不畅通等问题成为提高管理水平的瓶颈。与其他相关部门的合作机制不健全，使部分工作开展难以形成合力。
（二）税收法治环境还有待进一步改善。
全社会的协税护税机制缺乏，纳税人依法诚信纳税意识还比较薄弱。常规性的税收宣传力度、宣传形式还需进一步提升。
（三）队伍素质建设和教育培训水平有待加强。
队伍素质参差不齐，不能很好地适应现代化工作和信息化的需要。工作的执行力不足，个别人员工作缺乏主动性和创造性，工作方法简单，工作中新的亮点少，工作质量和效率不高。队伍的思想教育和业务培训缺乏感染力和针对性，学习内容与实际需要脱节，缺乏创新，收效不高。
三、xxxx年国税工作设想
（一）切实抓好组织收入工作。
在税收收入增幅下行的压力增大的情况下，我局将坚定完成任务的信心不动摇，坚定克服困难的决心不放弃，一方面要落实好各种行之有效的组织收入工作措施抓紧组织收入工作；另一方面要坚持科学发展，以长远的目光、全局的高度、统筹的方法科学谋划当前和今后的组织收入工作，夯实管理基础，确保收入持续稳定增长。
（二）深入推进信息管税和专业化管理工作。
受各方面主客观因素的影响和制约，信息管税和专业化管理是各项工作中相对比较薄弱的环节，与上级的要求、管理的要求都还有差距。因此，信息管税和专业化管理工作还是我局近年工作的重心，在巩固好、发扬好现有的成果的基础上，不断探索，逐步完善。加快行业税收管理指引的制定工作，细化预警数据和指标。进一步加强纳税评估工作，继续开展好对零申报、零税负、低税负以及敏感行业企业的重点评估，堵塞税收收入漏洞。完善与工商、供电、银行、劳动等部门的信息沟通机制，
（三）继续抓好出口退（免）税管理工作。
继续完善现行好的制度和方法，围绕简化和优化两个方面下功夫，在不违反政策原则和没有安全隐患的前提下，进一步简化审核审批流程和环节，提高出口退（免）税办理工作效率，进一步优化了xxxx外向型经济发展的软环境。继续促进来料加工企业转型升级，培植税源潜力。继续抓好出口退（免）税预警分析工作，提升出口退（免）税管理水平。
（四）不断提高纳税服务水平。
继续抓好政策法规的落实，加强人员的教育培训力度，提高岗位技能和依法服务水平。抓好税收政策的宣传与辅导，采取多种形式、运用多种载体，广泛开展税收宣传活动。要充分发挥国税部门的职能作用，认真做好税收与经济发展的相关分析，有针对性地提出合理化建议，当好地方政府的参谋助手。
（五）继续强化队伍建设。
始终把培训教育作为提高队伍综合素质的重要途径来抓紧抓好，不断丰富培训内容，创新培训方式，提高人员的学习积极性。注重加强人员思想作风建设，提高工作责任心和执行力，建设作风过硬的队伍。坚持以多种形式和载体加强文明建设，广泛开展创先争优活动。
县国家税务局扶贫工作总结
《县国家税务局2017年扶贫工作总结》是一篇好的范文，感觉很有用处，看完如果觉得有帮助请记得（CTRL+D）收藏本页。
县国家税务局2017年总结
xx县扶贫开发领导小组 ：
2017年以来，xx县国家税务局按照 县委、县政府关于做好攻坚 的 系列 工作要求，勇于担当、热情投入、扎实 工作，除较好完成各项工作任务外，还积极探索 精准扶贫 的一些好做法，取得了阶段性成果，现将 一年来 扶贫工作开展情况 以及 2018年脱贫攻坚计划 报告如下：
一、2017年xx县国家税务局杨疃镇朱岗村工作开展情况
（ 一） 成立组织，加强扶贫工作领导
为贯彻落实中央和省、市、县委关于坚决打赢脱贫攻坚战的 战略 要求，切实发挥包保单位、包保干部在脱贫攻坚中的作用，根据 《 中共宿州市委办公室
宿州市人民政府办公室关于印发 宿州市包保单位、包保干部和选派第一书记（驻村扶贫工作队长）脱贫攻坚工作管理考核暂行办法 的通知 》 （宿办秘〔2016〕68号）精神，成立xx县国家税务局脱贫攻坚领导小组，由 县局党组书记、局长 任 组长，对帮扶工作负总责，切实加强对帮扶工作的领导。扶贫领导小组下设办公室，抽调 4人专门负责 脱贫攻坚日常工作。
（二） 宣扬政策，营造脱贫攻坚氛围
1.创新工作方式，制作扶贫政策明白书。在扶贫攻坚工作中充分发挥主观能动性，积极探索创新扶贫工作方式方法，制作《 xx县国家税务局 扶贫政策明白 书 》 100余份，把涉及户的相关政策，帮扶人姓名，帮扶人联系电话，印制在一张 2018年年历 彩 纸上，张贴在贫困户家里，方便了 贫困户全面的了解党和 国家 扶贫相关政策。
2.制作宣传材料，宣传扶贫政策。2017年以来，县局先后印制《 xx县国家税务局 扶贫政策宣传单 》、《 xx县国家税务局 扶贫政策 指南 》彩色折卡500余份，在入户帮扶工作中宣 传 并发放 扶贫政策 单、卡，使贫困户 及时 了解扶贫政策。
3.利用互联网功能，强化扶贫政策学习。2 017年 县 局建立“xx国税扶贫”、“朱岗村扶贫帮扶人员群”微信平台，充分利用平台功能，及时与帮扶村交换信息，做到帮扶单位与帮扶村在扶贫工作中步调一致、同频共振。微信平台及时发布县扶贫局的工作通知以及县委、县政府主要领导关于扶贫工作的指示精神，供参扶人员学习，同时县局扶贫办人员在外网发现的一些扶贫工作经验做法及时转发在微信平台，供参扶人员阅读学习，取人之长，补己之短，促进帮扶工作 的开展，2017年累计发送信息菜单200余条。
4.制作悬挂条幅，宣传扶贫工作。一年来，县局制作悬挂扶贫宣传条幅30余条，大力 营造 全社会脱贫攻坚 浓厚氛围。
（三）练好内功，提升人员帮扶水平
1.制定脱贫攻坚帮扶工作考核办法。从帮扶人对帮扶对象的情况了解、帮扶措施制定、帮扶措施落实以及帮扶成效等诸多方面加强考核，督促帮扶人积极开展工作。
2.开展扶贫知识测试。帮扶人员 对 政策掌 握 的程度决定扶贫工作质量的高低。为提 升扶贫工作质量，县局在不定期举办扶贫知识培训的基础上，开展扶贫知识测试，促进帮扶人员 对扶贫 政策 的 掌握。
3.落实专题会议与例会制度。坚持每月不少于一次的扶贫工作专题会议，以及每月与包保村“两委”召开扶贫例会，及时宣传学习县扶贫领导小组下发的各类文件及工作要求，定期 研究扶贫工作中存在问题，使帮扶工作紧张有序的开展。
5.组织干部职工观看大型梆子戏《春风化雨》，省惠民“文艺扶贫
携手小康”广场演出等集体活动，通过艺术熏陶，提高帮扶人员的扶贫水平。
（四）奉献爱心，助力脱贫攻坚
1.捐赠办公家俱。2017年5月xx县国家税务局将搬迁办公楼后，临时闲置的3万余元 办公物品捐赠朱岗村，帮助朱岗村两委改善办公环 境。
2.认领扶贫项目。为落实xx县扶贫开发领导小组印发的《关于开展2017年全国扶贫日扶贫项目认领的通知》（灵扶组办 [2017]150号 ）精神，10月9日 xx县国家税务局在县局三楼会议室召开“ 2017年全国扶贫日扶贫项目认领工作会议 ”，积极开展“扶贫项目认领”活动。会议决定对朱岗村进行“基础设施类”进行帮扶投资 5 万元，帮扶工程的完工，进一步改善朱岗村村容村貌。
3.看望住院、受灾群众。2017年 4月25日xx县国家税务局扶贫工作组来到xx县人民医院重症监护室，看望朱岗村贫困户户主徐善勤。5月8日县局扶贫办一行受县局党组指派，前往杨疃镇朱岗帮扶村大魏庄魏振艺家中进行灾情（火灾）慰问。6月2日 县 局王春阳副局长一行 代表县局党组 来到xx县人民医院，看望慰问了因病住院的贫困户朱兰朋，送去温馨关怀。一年来县局帮扶干部帮助贫困户解决百余次（项）实际问题。
4.参与“爱心圆梦大学”，职工踊跃捐款。为落实团县委发起的“爱心圆梦大学”活动，9月6日县局积极组织干部职工捐款5000余元，为贫困大学生送上实实在在的爱心。
5.落实“扶贫日”活动，职工慷慨解囊。为 落实县扶贫开发领导小组《xx县第四个全国“扶贫日”活动方案的通知》（灵扶组 [ 2017 ] 121号）文件精神，xx县国家税务局于 10月17日上午在县局三楼会议室 举行“扶贫日”职工捐款活动。据统计本次捐款计 5000余元，按照要求划存到指定账户。全体干部职工慷慨解囊，以自身实际行动为脱贫攻坚做贡献，诠释国税干部无私奉献的风采。
6.筹建“候鸟之家”，为儿童留下一片蓝天净土。为解决帮扶村留守儿童阅读与活动场所问题，县局积极与帮扶村小学联系，积极谋划朱岗小学“候鸟之家”建设，为朱岗村留守儿童建设好阅读与活动场所。
（五）多管齐下，聚集精神脱贫
1.整治村容环境。落实县“精神脱贫”办公室《关于组织“精神脱贫”志愿服务队在“五一”期间集中开展环境卫生整治行动的通知》（灵“精神脱贫”办 [ 2017 ] 5号）相关要求，2017年5月组织系统内志愿者来到杨疃镇帮扶朱岗村开展环境卫生整治行动。通过志愿者辛勤劳动，村容村貌以及贫困户的环境卫生较以往有了较大的改观。
2.开展法律讲座。落实县法治办《关于深入开展法治宣传
助力精准扶贫攻坚的实施方案》（灵法宣办 [2017]11号 ）的通知精神，进一步加强农村法制建设，为建设美好乡村做贡献，9月11日xx县国家税务局特邀县局法律顾问马敏同志，到杨疃镇朱岗村进行涉农法律讲座，讲座内容涉及《土地承包法》、《婚姻法》、交通事故处理等法律法规，提升农民法制意识水平。
3.送税法进朱岗。县局法规部门整理收集涉农税收法律法规，给村“两委”讲解涉农税法知识，对农村实体经济发展起到积极指导作用。
4.选派扶贫专干。落实中共宿州市委组织部《关于做好选派帮扶干部到村任职工作有关事项的通知》（宿组明电 [ 2017 ]40 号）相关精神，xx县国家税务局党组选派一名35岁以下年轻同志到杨疃镇郑庙村任扶贫专干，为贫困村脱贫增添力量。
（六）搭桥牵线，促进贫困户增收
为了尽快解决帮扶村的杨疃镇朱岗村扶贫整合资金去向问题，xx县国家税务局充分发挥联系企业面广的优势，积极搭建帮扶村（户）与企业之间的连心桥。5月 份 县国税局牵手朱岗村 82 户扶贫整合资金52万元，入股安徽省力天新材料股份有限公司，扶贫整合资金签约落地，使扶贫资金真正地流动起来，让每 个贫困户实实在在地增加年收益 （后调整为张兴宾“家庭农场”）。
二、2017年xx县国家税务局个人包户帮扶工作开展情况
积极参加培训辅导，掌握扶贫相关政策
2017年以来，xx县国家税务 局 积极组建一支政治觉悟高、敢担当、乐奉献的帮扶工作队。帮扶人员们 利用扶贫专题会议之机，加强对 自身 职责以及扶贫相关政策 的学习，真正明白了自身 “干什么？”、以及“怎么干？”的问题。一年来 帮扶人员 真正做到了帮扶工作计划切实可行、四项清单 内容完善、帮扶措施真正落地、帮扶成效开花结果、基础资料完善完备。
进村入户摸清实情，扎实开展帮扶工作
县局领导对帮扶人提出“要像对待自己的亲人一样，帮助帮扶对象，天下就没有做不好的帮扶工作”。全体参加帮扶的工作人员身体力行、满腔热情地投入到帮扶工作中去。一年来，帮扶人员帮助贫困户解决子女就学、就业，看病医疗报销，危房改造以及发展经济等事项200余次，真正解决了贫困户“两不愁、三保障”问题，深得朱岗村民的认可与赞许。在年初的宣传家访活动中，xx县国家税务局的 帮扶人员深入贫困户家中，与贫困户交友交情、促膝详谈，仔细分析每一位贫困户 的家庭情况，家庭成员情况，分析致贫原因，帮助制定脱贫计划与措施。贫困户屋漏了，送上政府的房改政策，需翻修的翻修，需改造的改造，决不让百姓住在危房内。贫困户家中有子女上学的，积极宣传国家扶贫“雨露计划”，使贫困户的子女及时享受扶贫教育政策。贫困户家庭成员中患病了，帮扶人员积极宣传“351”、“180”健康政策，使他们能够及时得到医治。对贫困户家中有劳动能力的，积极推荐他们就业；不便外出的，积极帮助他们发展养殖、种植业脱贫。对贫困户家中没有劳动能力的，积极帮助申请低保救助。一年来帮扶人员在贫困户的午收夏种、秋收秋种劳动中，积极帮组他们做好收种工作，深得贫困户的认可。
（三） 完善《手册》相关内容，使帮扶工作有迹可循
在不断调整的《扶贫手册》相关内容填写过程中，xx县国家税务局的帮扶人员没有怨言，认认真真的按照组织要求，及时完善好《扶贫手册》的相关内容，完善“一户一包”的资料内容，做到《手册》、《清册》、责任牌，以及“一户一档”等资料相应对照，不出现逻辑性错误。帮扶人员以高度的政治责任感，完成组织安排的各项帮扶任务。
（四）积极参加专项活动，助力脱贫攻坚
2017年以来，xx县国家税务局的帮扶人员以饱满热情，先后参与到宿州市委组织“万名干部大调研”、xx县脱贫攻坚“重精准、补短板、促攻坚”专项整改、以及脱贫攻坚大排查工作中去,在每月不少于一次的入户宣传走访活动中，认真发现问题、解决问题。当时不能解决的，会同村委研究解决办法并落实。确实解决不了的，填制“问题转交办单”，向上级组织反映帮扶工作中存在的问题。一年来，填制“问题转交办单”200余份，提交问题20余项。
（五）坚持扶贫与扶志（智）相结合，注重精神脱贫
坚持扶贫与扶志（智）相结合，注重精神脱贫工作。在人户帮扶工作中，给贫困户讲励志故事，帮助贫困户，特别是重病帮扶户提振精气神，增强生活信心，增添脱贫勇气与意志。另一方面，帮助贫困户打扫庭院与室内卫生，引导他们自觉养成讲究卫生的良好习惯。
（六）算好家庭收入帐，使预脱贫户明明白白脱贫
为使2017年度预脱贫户明明白白脱贫，算好他们的家庭人均收入帐是关键环节。为此，xx县国家税务局的帮扶人员们与村小组长一道深入细致地测算好每一个预脱贫户家庭收入经济账，认真核查《xx县2017年拟脱贫户人均纯收入及“三保障”调查表》。同时，为了打消预脱贫户的思想顾虑，帮扶人员积极宣传好“脱贫不脱钩”的扶贫政策，让脱贫户高高兴兴地脱贫，踏踏实实地迈上小康之路。
2017年xx县国家税务局在县委、县政府的坚强领导下，在县扶贫开发领导小组的具体业务指导下，xx县国家税务局在“双包”工作中做出一定成绩，但也存在一些不容忽视问题，新的一年，将做出更大努力，为全面建成小康社会，做出国税人的应有贡献。
三、2018年脱贫攻坚工作计划与打算
（一） 克服麻癖思想，提高对脱贫攻坚工作的再认识
2020年全面建成小康社会，是党中央对全世界的宣告，同时也是对全国人民的庄严承诺。脱贫攻坚并不是一蹴而就、一朝一夕就能完成的工作，作为帮扶单位一定要号召，所有帮扶干部必须树立打持久战，打阵地战，敢于啃硬骨头的思想，通过个人帮扶，贫困户努力，在各级党委的领导下，坚决打赢脱贫攻坚战，增强全面建成小康社会的信心与勇气。
（二） 发扬成绩，克服不足，继续做好“双包”工作
1.作为县直单位包村来说，2018年，一方面 要在单位力所能及的范围内，挤出一定财力继续帮助朱岗村加强基础性设施建设，为百姓打造更好的宜居环境；二是 继续加强全村的精神脱贫以及法制宣传工作，使新时期、新一代农民精神焕发，自觉养成学法、懂法以及各种良好的生活习惯，增加新农村的软实力；三是 发挥税务部门联系面多事广的优势，探索发展村级实体经济能力，助力壮大村级集体经济。
2.作为帮扶人，继续做好包户工作。在县扶贫领导小组的坚强领导下，继续开展好各项帮扶工作。一是 要克服急躁情绪，要静下心来、沉下身去，主动与贫困户交友叙情，帮助贫困户解决实际问题；二是 继续学习各项扶贫新政策，做好精准帮扶工作；三是 要关注已脱贫户的返贫工作，使已脱贫户扎扎实实奔小康。
（三）创新帮扶工作方式方法，使“双包”工作再上新台阶
继续加强与村“两委”的联系，探索发展适宜农村特色种、养业，或村级实体经济，为贫困户做实事、做好事，使村级经济不断发展、贫困户在小康路上越走越宽、农村面貌焕然一新。
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