弹指之间，半年时间便匆匆闪过。为了落实工作目标，此时就可以根据这半年情况写份工作总结。经常进行工作总结有利于寻找工作中的规律，那么，我们在写半年度工作总结时，有哪些地方需要我们去认真思考的呢？小编陆续为大家整理了区扶贫办上半年工作总结和下半年工作打算，欢迎阅读，希望你能够喜欢并分享！
区扶贫办上半年工作总结和下半年工作打算
20xx年上半年，我办在区委、政府的正确领导下，在上级主管部门的关心支持下，以党的十八大精神为指导，认真贯彻落实各级扶贫开发工作会议精神，按照省、市、区的统一部署，真抓实干，开拓创新，实施科学扶贫、精准扶贫，较好地完成了上半年各项工作任务，现将主要工作情况总结如下：
一、真抓实干，扶贫开发工作有序推进
1. 积极争取扶贫发展资金。一是争取省级财政专项扶贫资金2664万元；二是争取定点帮扶单位支持我区建设。争取中国太平保险集团到我区帮扶**乡**村，今年继续支持40万元。省、市定点帮扶单位支持我区贫困村资金达1930余万元。
2.精心编报整村推进村项目。为了确保20xx年全区75个贫困村都能编报适宜对路的项目计划，我办于2月5日组织开展了为期一天的贫困村项目编报培训工作会议。对贫困村申报的项目，办准备抽调专人，组成2个工作组深入75个贫困村对项目可行性进行实地查看和调研，然后会同财政局及各乡镇对所确立的项目进行充分论证和梳理归类，形成项目报告。
3.认真做好贫困户建档立卡和贫困村认定工作。建档立卡作为精准扶贫的基础性工作，我办认真谋划，精心准备，举办了2期贫困户建档立卡工作培训班，培训各乡镇分管负责人、扶贫专干、统计员、贫困村书记、主任、文书等550余人次。按照国务院扶贫办要求，我区已全面完成建档立卡的数据纠错、审核和清洗。目前，2736元以下的贫困户4.56万户，贫困人口11万人。
4、定点帮扶工作紧抓不放。中国太平保险集团帮扶我区**乡**村，今年继续支持40万元。3月，**副省长率省住建厅、省委党校等省直8个定点帮扶单位到我区实地调研**河综合治理、**茶谷主题公园、**镇永裕庄园、**镇**山庄乡村旅游等项目，了解其进展情况，听取相关工作情况汇报。省直定点帮扶单位分别表态，今年将分别发挥各自优势，给予更多更有效的支持和帮扶。4月初，毕小彬市长来我区专题调研扶贫开发工作并走访慰问了顺河镇广庙村部分贫困户及脱贫群众。
根据省、市领导对精准扶贫提出找准“穷根子”、开对“药方子”的要求，区直各帮扶单位领导都能到各贫困村开展节日慰问，实地调研，帮助他们找到“穷根子”，结合各村发展实际，帮助他们理清发展思路，通过加快合适的产业发展来促进贫困户增收，真正开好“药方子”。还有的单位把定点帮扶工作作为单位的一项重点工作来抓紧抓好，主动协调，积极争取，整合各类涉农资金，支持贫困村基础设施建设。目前，我区的定点帮扶工作正在有序推进。
5. 进一步抓好机关效能建设。首先是加强机关学习，坚持每月至少组织全体职工学习两次，主要学习党的十八大、十八届三中、四中全会精神、《廉政准则》、《安徽省财政厅、安徽省扶贫开发领导小组办公室关于进一步加强财政专项扶贫资金使用管理的通知》，中央、省、市扶贫工作会议精神、《中国扶贫纲要（2011--2020）》等党建理论和扶贫工作有关文件。通过学习，提高了机关工作的政治理论素质和扶贫工作的业务水平；其次是健全制度，机关先后建立健全了学习、考勤、财务管理等18项制度，坚持以制度管人、管事。目前，机关各项管理井然有序。
6.切实加强扶贫信息宣传和调研工作。上半年，编报信息14篇，撰写调研文章3篇。通过宣传，提升了裕安扶贫工作的知名度。
二、顾全大局，中心工作扎实开展
1.城市拆迁工作。3月份，我办用一周时间完成城南镇梅花村的50户征迁工作任务。4月份，区政府在老物资局周边地块征迁工作安排我办30户，目前已完成26户，占总任务的86.7%。6月8日，青山乡征迁，区政府安排我办48户征迁任务，我办克服人手少、工作忙等客观因素，坚持做耐心细致的工作，一周内完成47户征迁工作任务。
2.做好联系村及单位的“双包”工作。根据安排，我办帮扶单王乡张祠村发展集体经济，我办一班人坚持每月至少去村一次，经常与该村共商发展大计，积极为该村争取项目资金；办领导多次去石婆店镇汪家畈村开展扶贫调研、特困帮扶、节日慰问等工作。联系乡镇及“双包”工作取得显著成效。
3.继续支持区美好乡村建设工作。积极整合资金支持区3个美好乡村建设点项目实施。
三、下半年工作安排
1.继续加强扶贫政策理论学习，严格执行国家和省扶贫开发政策；
2.按省办要求做好“双包”工作的检查督促，将对75个贫困村实行不定期检查，检查结果与年终的单位和个人考核挂钩；
3.切实抓好彩票公益金项目督查及预验收工作；
4.检查督促贫困村项目认真实施，力争顺利通过验收；
5.实施好雨露计划资助项目；
6.产业扶贫，配合有关部门抓好产业结构调整，积极争取信贷扶贫资金，增植支柱产业；
7.积极筹备全国第二个扶贫日的宣传工作，组织社会力量对贫困村进行点对点帮扶；
8.做好全区扶贫互助社的管理工作，真正发挥扶贫互助社在帮助贫困户发展生产中的作用；
9.强化扶贫开发工作目标责任制考评；
10.继续抓好机关党风廉政建设和机关效能建设；
11.继续抓好招商引资工作；
12.积极做好区委、政府交办的其它中心工作。
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区监察局上半年工作总结和下半年打算
区监察局上半年工作总结和下半年打算
市监察局、区政府：
根据有关要求，现将我局上半年主要工作和下半年初步打算报告如下：
一、上半年主要工作
今年以来，我们深入贯彻落实党的十八大精神和习近平总书记关于加强党风廉政建设和反腐败工作的重要指示，按照上级纪检监察机关和区委、区政府的工作部署，以“干部清正、政府清廉、政治清明”为目标，着力深化监督、强化服务、优化作风，为圆满完成全年任务奠定了坚实基础。
(一)强化监督检查职能，推进区委、区政府重大决策部署有效落实
围绕全区中心工作，进一步加强监督力量的整合，采取深入一线、督帮结合等举措，认真开展监督检查。一是开展“行政执法责任追究”专项行动。在去年全市规范基层行政执法专项行动的基础上，按照“监督的再监督”原则，强化“执法的再执法”。从4月初开始，在全区范围内开展为期半年的“行政执法责任追究”专项行动。结合对青奥会承办工作的监督检查、全市“大干一百天、环境大扫除”环境专项整治行动督查等工作，加强对职能部门履行职责的监督，从信访举报、媒体曝光事件、行政复议纠错和行政诉讼败诉案件中，分析查找存在的问题，有错必究、有责必问。对在环境专项整治行动中履职不到位的7名责任人进行了责任追究。二是开展行政监察建议整改情况“回头看”专项检查。从5月中旬起，对区人社局、教育局、食药监局、环保局等部门行政监察建议整改情况开展“回头看”，重点对“三重一大”事项领导班子集体讨论决策制度执行情况、行政处罚案件合议情况、固定资产账目管理情况等9个问题进行专项检查。三是对生产安全事故调查处理工作开展监督检查。认真贯彻执行《监察机关参加生产安全事故调查处理的规定》，按照事故处理的“四不放过”要求，对辖区某一改造工程安全事故主管部门履职情况开展了监督检查。四是对集体土地房屋拆迁实行信息公开、联合确认制度执行情况开展监督检查。根据《市政府办公厅关于进一步落实集体土地房屋拆迁信息公开制度的通知》要求，对集体土地房屋拆迁实行信息公开制度执行情况、联合审核确认工作组审核和确认履职情况进行监督检查，重点对铁北地区沈阳村地块拆迁现场开展专项监督检查。 五是对“群众满意基层站所”开展“回头看”专项检查。采取听取汇报、查看资料、访谈服务对象、暗访窗口工作情况等形式，对被评为市“群众满意站所”单位解决群众评议反映突出问题情况、“12345”群众咨询投诉处理情况以及群众满意度保持情况、构建纠风工作长效机制情况开展了明查暗访，督促相关单位进行责任追究，有力促进了民主评议政风行风建设成果的巩固。
(二)强化廉政宣传教育，提高党员干部廉洁自律意识和拒腐防变能力
加强党员干部廉政教育工作，不断创新教育方式，丰富教育内容，增强教育实效。一是领导干部带头接受廉政教育。年初第一次区委理论中心组学习安排廉政教育内容，区四套班子领导带头学习党风廉政建设有关文件精神；将中央及省市纪委全会精神汇编成册供党员干部学习；把反腐倡廉教育列入干部教育培训规划，纳入区委党校教学计划。开展“心廉心”一把手上廉政党课竞赛活动，区委储书记带头给全区党员干部上廉政党课，起到很好的示范带动作用。二是发挥“心廉心”品牌作用。整合学者、纪检监察干部和法检干部等方面的宣讲力量，组建了“心廉心”宣讲团，深入街道、拆迁现场、社区等基层单位，就当前党风廉政建设形势与任务、党风廉政建设责任制、“两责”、“三转”等方面内容，开展“以案说纪”警示教育11场次。以基层群众文艺团体骨干力量为基础组建“心廉心”艺术团，积极创作了反映党风廉政建设主题的情景快板《我们是廉政宣传员》，以我区勤廉党员为原型创作了诗歌朗诵等节目。三是加强对“八项规定”执行情况的监督检查。制定《关于切实加强**年春节期间作风建设和廉洁自律工作的通知》，在元旦春节、清明、五一等重要节日期间派出专项督查组20个，检查走访大型商场、宾馆、酒店等23次，检查车辆封存情况60余次，仅节日期间对区内各餐饮娱乐、健身等重点场所开展明察暗访就达30余次。按照全市部署安排，开展“会所中的歪风”整治行动，要求全体党员干部严格遵守“五个一律”规定，组织全区1500余名副科级以上干部向所在党组织作出“不出入各类会所”的公开承诺。牵头组织相关职能部门，对区域内各类场所的经营性质、数量、规模等情况开展排查摸底，对9家重点场所进行整顿，督促相关部门依法履行职责，加强日常性监管。要求全区各单位每月定期上报八项规定执行情况和数据，对上报情况进行汇总分析，及时发现和纠正带有倾向性、苗头性的问题。四是加强对出国（境）、公车配备使用管理等“三公”经费的监督检查。一方面改变以往日常监管审批的方式，以申请单位及主管部门主要负责人在《监督备案表》签字背书的形式，督促认真落实主体责任。另一方面发挥财政、审计、商务、工商、国地税、公安等部门监管作用，组成资金监管督查组、券卡治理督查组、公车管理督查组、明察暗访督查组等小组,采取上下联动、多方联合、交叉互查的形式，对特殊时段、重要节点、关键岗位和敏感场所开展监督检查。对被媒体曝光的一起公车送学违规行为，迅速开展调查核实。根据干部人事管理权限，督促其所在单位按照相关规定给予其警告处分、停职一个月、责令做出书面检查，支付车辆使用费等处理，并且在第一时间向媒体、社会公布处理结果，对全区党员干部起到了很强的震慑警示作用。
(三)强化改革创新力度，确保从源头治理腐败各项工作的扎实推进
以科学创新为动力，不断深化体制机制制度改革，坚持在深化改革、创新机制上求突破，确保源头防腐工作有成效。一是探索开展动态监督工作。出台《关于进一步加强对区管党政领导干部动态监督的实施办法（试行）》，明确提出动态监督工作的目标内容、方式方法以及任务要求。成立由区委直接领导，区纪委、监察局牵头，组织、人事、发改、财政、审计、信访、公安、检察院、法院等部门组成的工作领导小组，加强联动协调。明确各单位主要领导为第一责任人，其他人员依岗定责，确保目标明确、责任落实。按照“廉洁度、规范度、绩效度、信任度"“四度”内容，开发建设动态监督信息数据库。通过对党员干部监督信息的量化转化和集中管理，实现监督评价由主观定性向客观定量转变，结果使用由零散低效向综合高效转变，准确反映干部、班子的综合能力和素质，以及单位整体的党风廉政建设情况，有效提高监督的科学性、即时性和实效性。制定《信息收集办法》和《信息量化细则》等配套规定，明确信息报送、录入、审核等权限，实现对监督信息的科学转化和运用，切实提高动态监督工作的客观性、实效性。二是推动“两新”纪检监察组织建设工作。督促园区认真落实“党组织建设到哪里，党的纪律监督组织就延伸到哪里”工作要求，督促徐庄软件园新升格和新成立了纪监组织6家。结合党的群众路线教育实践活动，召开了部分园区企业征求意见座谈会，就深入开展党的群众路线教育实践活动，加强改进纪检监察工作征求企业代表意见，还向与会非公企业纪检监察工作者发放了调查问卷，征求意见建议，及时进行整改反馈。三是积极开展“心廉心”品牌深化工作。举行“心廉心微动漫”发布仪式。针对企业党员干部可能出现的违纪违法和违背职业道德的行为， 联合徐管委共同创作20集“心廉心”微动漫。4月22日上午，**区“心廉心微动漫”发布仪式在徐庄软件园举行，《中国纪检监察报》、《南京日报》、人民网、市纪委钟山清风微博等媒体进行了报道。
(四)强化案件查办工作，始终保持惩治腐败的高压态势
坚持有案必查的指导思想，不断加大惩处腐败力度。1-6月份，受理来信来访90件，提供案源线索5件，初核线索13件，立案6件6人，移送司法机关依法查处的1件1人。一是建立委局主要领导办案负总责，分管领导、案件主办人和调查人员分级负责制，对受理、初核、立案、调查、审理、移送等办案重要环节制定严格的审批制度和审批程序，严格依照《中国共产党纪律处分条例》等关于从轻、减轻、从重、加重处分的规定，准确运用到实际工作之中。二是加强对案件查办作的组织协调力度。加强与执法、审计等部门案源共享、信息互通，定期牵头召开由区公安分局、检察院、法院、审计等部门参加的办案联席会议，先后前往区法制办、区安监局、区食药监局等执法执纪部门，从行政执法、行政处罚、重大事项报备等工作中，寻找案源线索，严惩违纪违法行为。三是加大案件审理工作力度。按照上级机关案件审理“三审一评”要求，对于治安处罚案件、法院判决生效案件，尽量适用简易程序审理，做到快审快结；对于疑难复杂案件多研究多汇报，做到稳审妥结。上半年度受理各类违纪违法案件5件，目前，已经审结案件5件，结案率为100%。4月份市纪委对我区去年办理的案件进行检查，案件合格率达到100%。四是加强信访办理工作。对涉及区管干部的重要举报信、领导批办件和举报线索清晰、可信度较高、可查性较强的来信,实行由分管领导、有关室主任及时进行集体研究,共同提出对来信反映问题的初步核实意见。
(五)加强自身队伍建设，全面提升履职能力和水平
我们坚持以工作标准更高、创新意识更强、学习氛围更浓、队伍管理更严为目标，着力打造政治强、业务精、纪律严、作风正的纪检监察干部队伍。一是带头改进作风。深入开展党的群众路线教育，制定了《区纪委、监察局、督察办深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案》，在“心廉心”网站开设教育实践活动专题网站，开设了十项公开专栏，面向街道、机关、社区、企业等单位广泛征求意见建议，共召开各类征求意见座谈会15场次，梳理各类意见建议23条。大力精简会议和文件，以实际行动正文风、改会风，转作风、树新风。二是强化纪律约束。为深入贯彻落实中纪委“三转”，强调要凡是要求别人做到的，纪检监察干部自己必须首先做到。严明政治纪律、组织纪律、办案纪律、财经纪律、保密纪律等各项纪律，从严要求自己。三是夯实基础工作。制定了“板块化”运行机制制度，严格按规章制度办事，提高制度执行力。加强日常管理，深入开展调查研究，掌握实际情况，做到情况明、数字准、责任清、作风正、工作实。四是开展岗位练兵活动。紧扣纪检监察中心工作，在委局内部开展了“五个一”岗位练兵活动，从查办案件、信息报道、工作调研、主题演讲、法规竞赛五个方面开展岗位练兵活动。今年以来，委局上至领导，下至普通干部，人人参与“心廉心·微讲堂”演讲，大家就纪检监察业务、社会关注的热点问题等进行交流讨论，有效提升了纪检监察干部的整体素质。
二、下半年工作思路
下半年，我们要按照中央和省、市纪委全会及区委、区政府要求，深入贯彻落实中央八项规定精神，扎实推进改革创新，严明党的各项纪律，强化执纪监督，坚持不懈纠正“四风”；加大对违纪违法案件查处力度，保持惩治腐败高压态势；加强自身队伍建设，提高履职能力。重点做好以下工作：
(一)进一步加强对中央八项规定精神落实情况监督检查。加强对中央八项规定、省委十项规定，以及市委“十七个一律”、市级机关“十一个一律”、区委“十八个一律”规定执行情况的监督检查。结合党的群众路线教育实践活动，加强理想信念和宗旨教育、政风政纪和廉洁自律教育。督促各部门各单位切实履行政风行风建设的主体责任，认真落实“谁主管谁负责、管行业必须管行风”的要求,加强对本部门、本单位行风评议工作的领导，深化民主评议工作。督促政府机关和部门结合党的群众路线教育实践活动，建立健全改进作风常态化制度。
（二）进一步加强对重大决策部署落实情况的监督检查。加强对青奥会承办工作的监督检查，主动跟进全市“大干一百天、环境大扫除”环境专项整治行动，督促各部门各单位及时发现问题，主动整改问题。开展“行政执法责任追究”专项行动，重点对行政执法过程中存在的违法违纪问题和履行行政执法职责中的问题开展责任追究。从信访举报、媒体曝光事件和行政诉讼败诉案件中，分析查找存在的问题，有错必究、有责必问，对情节严重、影响恶劣的，要追究职能部门的监管责任和有关人员的领导责任。严肃查处环境保护、食品药品安全监管、安全生产监管等方面存在的履职不力、监管缺失、失职渎职、徇私枉法等问题。
（三）进一步加大对违纪违法案件查办力度。严肃查办领导干部违反政纪、涉嫌违法的行为，严肃查办发生在政府机关和领导干部中贪污贿赂、买官卖官、徇私枉法、腐化堕落、失职渎职案件，严肃查办发生在工程建设、土地出让、房地产开发等重点领域的腐败案件，着力解决教育、卫生、社保等领域的腐败问题。对发生重大违纪违法案件的部门和单位，实行“一案双查”制度。建立线索全方位收集、一体化管理机制，深化案件标准化管理体系，严格依纪依法办案，提升办案效率。改革和完善反腐败协调小组职能，进一步明确职责任务，完善工作机制，整合反腐资源，形成整体合力，预防和减少违纪违法案件发生。
（四）进一步建立和完善教育监督制约机制。制定《建立健全惩治和预防腐败体系**-20xx年工作规划》实施意见，加强“三重一大”事项监督检查，对领导干部报告个人有关事项情况开展有针对性地抽查核实，严肃查处瞒报、不实报告等行为。深化“心廉心”品牌特色工作，建成“心廉心”廉政文化广场，将廉政文化与历史文化、群众文化相结合，使廉政教育触动心灵，引发共鸣。加强“心廉心”网站、“勤廉周恩来”主题电子展建设，积极参与市纪委“钟山清风”政务微博以及**政务微博建设，利用好网络为反腐败工作传递正能量。利用“心廉心”工作坊、咖啡屋、微动漫、网站、QQ群、廉政短信平台等载体，做好对纪律的“宣传提醒”和“节前提醒”，对苗头性、倾向性问题早“打招呼”、早“扯袖子”。
（五）进一步加强监察机关自身建设。深入开展党的群众路线教育实践活动，以及委局机关“个十百千万”活动，进一步完善与街道（园区）、部门的沟通交流机制、工作回访机制、服务指导机制，巩固非公企业纪律监督工作成果。按照打铁还需自身硬的要求，对监察干部严格要求、严格教育、严格管理、严格监督。加强队伍建设，完善内部监督机制，强化纪律约束，教育引导监察干部牢记职责使命，勇于担当、真抓实干，执好纪、问好责、把好关。充分发挥基层纪监组织作用，加大对基层纪监干部的培训力度。建立干部学习台账，分批分次组织全员培训。深化“五个一”岗位练兵活动，完善干部轮岗、跨岗锻炼制度，选派部分干部到市纪委参与大要案查办，培养基层办案能手，为“突出主业”提供力量支撑。
扶贫办2020年上半年工作总结和下半年工作计划
在县委、县政府的正确领导下，在县脱贫攻坚指挥部的具体指导下，县扶贫办按照年初既定目标任务扎实推进各项工作进度，现将20xx年上半年工作总结和20xx年下半年报告如下：
一、工作推进情况
(一)整乡整村工作推进情况
1.整乡推进
⑴勐约乡整乡推进：20xx-20xx年规划投入财政扶贫资金2000万元，现已完成投资1980万元，未完成20万元。(因情况发生变化导致项目无法实施该项目已报请县财政收回。)
⑵王子树乡整乡推进：20xx年规划投入财政扶贫资金1000万元，现已全部实施完成。20xx年王子树乡整乡推进项目建设已完成投资485万元，其它项目正在抓紧实施。
整村推进：20xx年，XX县共实施陇把镇吕良村和龙安村、章风镇户弄村和弄贯村、城子镇曼冒村和巴达村共6个村委会的整村推进项目，共投入财政扶贫资金600万元，项目现已全部实施完成。20xx年中央和省州下达的财政专项扶贫资金计划全部整合到涉农资金专户，紧紧围绕年度脱贫任务，紧盯两不愁，三保障刚性目标，按照缺什么补什么的原则，把资金重点投向未达标的预脱贫人口和脱贫出列建档立卡贫困村，不再单独安排和列出整村推进项目建设资金。
(二)产业扶贫推进情况
20xx年第一批切块到县产业扶贫项目资金共投入210.5万元，已全部实施完成。其中：扶持养牛274头投入资金137万元，覆盖建档立卡贫困户137户485人;扶持养猪735头投入资金73.5万元，覆盖建档立卡贫困户150户510人。
(三)金融扶贫及小额信贷任务完成情况
20xx年我县扶贫小额信贷放贷5300万元，贴息265万元。扶贫小额信贷覆盖9个乡镇，受益建档立卡贫困户1869户6728人，共扶持发展粮食作物2300亩，经济作物4600亩，经济林果370 亩，养殖大牲畜580头 ，家禽9500只。截至目前共设立扶贫小额信贷风险补偿金500万元;共提取风险补偿金0次0万元。
20xx年XX县扶贫小额信贷计划规模为0.79亿元，惠及68个行政村和2335户建档立卡户。现已放贷5000万元以上，余下的2900万元将在7月底完成放贷工作，以充分发挥资金效益，使建档立卡农户获得感进一步增强。
(四)沪滇帮扶项目完成情况
20xx年投入上海市对口帮扶资金1000万元，实施陇把镇吕良村委会蚕桑产业发展和农村建设工程，其中蚕桑产业投资15万元，农村建设工程共计8项投资985万元。起止目前，已实施完成7件，完成总投资的90%，预计20xx年7月底所有工程能够全部竣工。
20xx年投入上海市对口帮扶资金1100万元，实施户撒乡坪山村委会蚕桑产业发展和农村建设工程，目前已完成项目勘测设计工作，正在编制工程招标控制价，预计10份正式启动，12月底全部竣工。
(五)互联网+精准社会扶贫工作情况
密切和德宏州黄金时代农村电商公司合作，投入164.12万元扶贫项目资金，完善电商所需的存储、运输、包装、宣传等设备，专注于农村电子商务发展与电商精准扶贫相结合，全县县已注册成为爱心人士2221人，贫困户4080户，发布物品需求2户，资金需求12户，共发布资金需求169000元，已对接捐赠资金12986元，目前已为60多户建档立卡贫困户销售出农产品20多万元，取得了初步成效。
(六)扶贫资金使用管理情况
1. 20xx年度中央和省州县共拨入扶贫资金6598万元(其中：中央资金4156万元，省级资金2307万元，州级资金135万元)。县级整合使用5447万元，县扶贫办实施1151万元。
(1)扶贫办直接实施项目使用资金1151万元，具体项目如下：
①产业项目：投入资金210.5万元，已全部实施完成;
②小额信贷：投入贴息资金265万元，计划发放贷款5300万元，按季度报贴息，已报账130.22万元，未报账134.78万元;
③基础设施项目 投入资金481万元，已实施完成;
④劳动力转移培训计划投入30万元，实际完成培训258人，投入25.8万元;
⑤州级财政专项资金项目31万元，已实施完成;
⑥王子树乡整乡推进项目基础设施项目133.5万元，已实施完成。
2.20xx年，下达中央财政专项扶贫资金3593 省级财政专项扶贫资金1049 万元，共计4642 万元。项目资金全部纳入统筹整合使用，用于全县脱贫攻坚工作。
XX县严格按照扶贫资金管理办法规定的使用范围，围绕脱贫攻坚的总体目标和要求，统筹整合使用，形成合力，发挥扶贫资金使用效率;加强资金和项目管理，做到资金到项目、管理到项目、核算到项目、责任到项目，全面推行公开公示制度;资金拨付，按照拨款程序，坚持资料齐内容全完整领导签字层层把关方能拨付。
(六)开拓创新、全面深化农村改革工作。
建立精准扶贫工作机制、健全干部驻村帮扶机制、改革财政专项扶贫资金管理机制、完善金融服务机制、创新社会参与机制等方面取得了实效。
(七)贫困建档立卡动态管理工作
按照省州扶贫办的要求对全县建档立卡人口进行了全面的排查，在工作中严格对照五查五看三评四定， 坚持问题导向，压实五种责任，严把五个关口，严格程序、倒排时间、示范带动，按照缺什么、补什么的原则，补齐台账、补齐程序，坚决做到有错必纠、有漏必补、公平公开。坚决杜绝数字脱贫、被脱贫、扶假贫。
这些成绩的取得，得益于省、州扶贫办的大力关心和有力指导，得益于县委、县人民政府的高度重视和坚强领导，得益于相关部门的共同努力，得益于各族群众的支持参与，得益于全办干部职工的辛勤工作。
(八)项目库建设情况
XX县精准脱贫攻坚三年实施方案(20xx2020年)项目库，于3月初完成了初稿，现已完成定稿和系统录入等工作，全县纳入项目库的项目共计9大类，估算投资12.17亿元。
在总结成绩的同时，我们也清醒地看到一些不容忽视的问题，主要表现在部分同志对脱贫攻坚任务目标和落实党风廉政建设责任意识不强、措施不力;有的同志纪律观念淡薄，庸懒散慢、不作为等问题仍不同程度地存在;扶贫队伍建设还不能完全适应新形势和新任务的要求。对此，我们必须高度重视，把思想统一到中央、省委、州委和县委对反腐败斗争形势的科学判断上来，坚定不移地做科学发展的保障者、和谐社会的建设者、为民宗旨的践行者、执政地位的维护者，共同推动脱贫攻坚工作，党风廉政建设和反腐败斗争不断前进。
二、存在困难和为题
区统计局上半年工作总结和下半年工作打算
区统计局上半年工作总结和下半年工作打算
一、20**年上半年主要工作
（一）全力以赴做好第三次经济普查工作
1、大力开展经普宣传活动。经济普查是一项重大的国情国力调查。为使经济普查家喻户晓，深入人心，区委宣传部和区经普办联合下发《**区第三次全国经济普查宣传工作方案》，充分利用新闻、报纸、网络、简报、宣传车、标语、横幅、一封信等多种的形式，开展宣传活动。制作横幅分别挂在**路高炮、**商博城、**路道路两旁、高新区等多处悬挂，在网站刊登了反映我区开展经普活动的宣传报道，共制作道路宣传广告302幅，建筑围栏宣传广告48幅，横幅标语、宣传画266幅，发放致普查对象一封信19000余份,取得了较好的效果，为经济普查的顺利进行奠定了基础。
2、全力做好经普入户工作。在区委、区政府的高度重视下，在全区各级普查机构和广大普查人员的共同努力下，我区围绕“早研究、早部署、抓重点、破难点、求实效”的总体思路，在顺利完成组织准备、宣传发动、人员选调、业务培训、单位核查摸底等各项前期工作任务的基础上，20**年1月1日起，经济普查正式进入登记、审核和pDA数据录入上报阶段。**区以“抓全、搞实、优质、高效”为目标，切实采取一切有效措施，确保所有法人单位、产业活动单位、个体户登记到位，不重不漏，确保普查表能真实反映填报单位的实际情况；加大普查数据审核评估力度，充分借助部门资料，科学、合理、规范评估普查数据，确保真实、客观反映全区二、三产业发展状况。目前全区联网直报、非联网直报单位、个体户pDA采集工作已结束，在册单位共有18818户，其中法人单位3659户、产活单位480户、个体户**679户。
3、严格质量控制。普查成功与否，关键在于质量。质量控制始终贯穿于普查工作的全过程，区经普办分别对各街道、南瑞社区、高新区进行数据质量核查验收。验收采取先审表、看普查区地图，后实地查看的方式，实地查看随即抽取。各街道、南瑞社区、高新区基本无漏户现象，单位界定基本准确，普查区地图绘制比较翔实、准确。我区通过了国家个体户样本点抽查和市经普办的质量验收，并得到一致好评。
（二）认真开展年报各项年报、定报、调查工作
1、尽心尽力做好各项年报定报。统计年报定报是统计部门的头等大事。**区经济总量大、企业单位数量多，全区统计部门克服人手少、任务重等诸多困难，建立上下联动、齐抓共管的工作机制，加强年定报制度贯彻和工作质量检查，严格数据审核、查询和对比，及时纠正报表填报中存在的问题，切实提高统计数据质量。按制度要求全面完成了2013年度统计年报任务并按时上报。
2、认真完成各项统计调查任务。按时按质完成国家、省报表制度和市局的统一部署。**区开展了一系列抽样调查和重点调查工作，分别为全市规模以下工业抽样调查、工业产品出厂价格和购进价格调查、投入产出调查、服务业企业调查、劳动力月度抽样调查、城镇住户抽样调查、农村贫困户监测及妇女儿童两纲监测调查等，各项任务均圆满完成。
3、大力推进城乡一体化住户调查改革工作。按照省、市相关文件精神要求，**区积极配合市调查队全力开展一体化住户调查的业务指导工作。在调查队的业务指导下，开展了换户，今年我区共抽中12个样本小区，108户一体化住户开展调查工作。各街道认真挑选业务素质高、责任心强，具有高中以上文化程度的人员作为辅助调查员，共确定11名同志担任辅助调查员。每月召开一次调度会，召集涉及此项工作的街道、村居统计员及调查员，总结、布置该项调查工作。
4、全力做好“四上”企业申报工作。“四上”企业数量和生产经营规模是反应一个地区经济发展的重要指标，只有搞准搞实“四上”企业的数量和统计数据，才能保持区域经济平稳较快增长。为切实做到应统尽统、能统全统，区局迅速组织，努力做好我区“四上”企业的认定申报工作。一是高度重视，密切配合。区局及时组织召开“四上”企业申报会议，要求名录库维护人员和专业人员高度重视这项工作，通力配合，密切协作，确保此次申报工作的顺利开展。二是实地查看，了解情况。在街道认真梳理出“四上”企业的名单后，专业人员到企业进行实地查看，了解企业生产经营基本情况、检查企业是否达到规模以上、是否具备申报条件，保证上报统计数据的真实性和准确性。三是明确责任，严格把关。要求名录库维护人员和专业人员严格按审批标准，明确职责，对企业申报材料分项把关审查，在认定工作中遇到疑难问题，及时向市局相关专业人员请教，加强沟通，保证“四上”企业申报工作顺利开展。1-5月，我区申报的“四上”企业中有50家通过上级统计部门审核，入库。
（三）以提高数据质量为中心，狠抓基础保障措施
统计数据质量事关统计事业的兴衰成败，真实可信的数据质量是立统之本、服务之本、发展之本。为此，我局坚持以真实可信为天职、视数据质量为生命、以依法统计为根本，采取一切有效措施，搞准搞实统计数据。
1、抓基础，求质量。加强统计业务培训，不定期举办统计人员培训班，提高业务技能和综合素养，为确保源头数据质量提供人才保证；不断完善统计网上直报系统，提升企业上报统计报表的效率和质量，安排专人定期进行漏洞扫描安装、木马和恶意软件的消除，保证系统环境的干净稳定及微机和网络安全运行，对采集处理软件系统进行维护，以满足各项统计调查数据采集处理；不断完善企业基本信息管理系统，保障统计调查对象的完整性，今年上半年，我区“四上”企业达到347家，效果明显。
2、抓规范，保质量。规范专业业务流程，从数据的收集、整理、汇总、上报等各环节均明确操作规范；加强“四上”企业统计基础工作规范化建设。要求企业将每月的基础台账进行完善，建立档案盒制度，做好归档整理工作。
3、抓评估，提质量。建立数据质量评估机制，各专业按照市局制定数据质量评估办法进行数据评估，保障数据评估的公正、规范、透明；建立专业电子台帐，涵盖月度、季度、年度数据，方便比对和分析，易于发现潜在问题，从而加强数据质量控制，有助于全区统计数据质量的评估和把握。
4、四是抓普法，促质量。以“六五普法”、“普法行”等活动为载体，我局大力开展《统计法》、《全国普查条例》、《省统计条例》的宣传工作，为数据的采集营造良好环境。同时以统计执法促《统计法》的宣传，促数据质量的提高，截止上半年，共开展统计执法检查70余家，对数据不实、基础资料不全、态度不端正的调查对象予以批评教育。
（四）以提供优质服务为宗旨，不断拓展服务能力
1、高效快捷提供统计资料，提升统计服务的时效性、针对性。随着转变经济发展方式工作不断深入和国内外经济发展仍存在的不确定性因素，各级党政领导及各部门对及时准确了解经济运行情况的要求非常迫切，**区统计局高效快捷地采集、加工整理统计资料，定期或不定期向本级党政领导及各部门提供了大量反映经济社会发展状况的统计资料、历史资料和各种对比资料。区统计局继续实行快速反映全区以及全市其它县区经济形势变化的月报制度，及时编印《**区主要经济指标完成情况》、《**经济运行动态》、《**统计信息》三大主要统计资料，及时报送区领导和有关部门，实时反映经济发展动态。
2、加强统计分析，及时把握经济社会运行情况。进一步强化经济形势分析会制度，加强对重要领域、重要行业和企业的跟踪调查，做好对月度经济运行情况的分析，及时撰写月度、季度经济形势分析文章，为区委、区政府了解经济情况和进行决策提供了不可或缺的参考资料。**区统计局每月、每季度结合统计数字的变化情况，有的放矢，撰写统计分析材料和统计信息。今年上半年以来，共撰写统计分析材料和统计信息40余篇。
3、加大宣传力度，不断扩大统计影响力。及时整理发布年度国民经济和社会发展统计公报，为政府工作报告提供有关数据。在日常工作中，积极为区委、政府各部门提供各类统计数据。通过开展的各类宣传，与宣传部门进行了良好互动，建立起较好的合作关系，为各项工作顺利推进营造了良好声势。
20**年上半年，全区统计工作有了新的发展和提高，但与形势发展相比，与领导要求相比，与兄弟县区相比，还存在一些方面的问题和不足，数据质量有待进一步提高，统计体系有待进一步健全，服务能力有待进一步拓展，队伍素质有待进一步增强。我们决心在下半年里，认真贯彻落实党的十八大精神，围绕区委、区政府中心工作，围绕科学发展观，再接再厉，团结拼搏，扎实工作，不断推进统计工作迈上新台阶。
二、20**年下半年工作打算
（一）抓统计基础工作
进一步规范街道基层统计站建设，积极改善办公条件，切实搞好基层统计人员的统计从业资格考试和继续教育，力争我区统计从业人员持证上岗率再创新高，加大业务培训力度，特别是要抓好企业统计人员联网直报操作培训，提升基层统计人员的业务能力。各街道统计人员持证上岗率达100%，“四上”企业统计员持证率不低于80%。做好企业档案盒工作。经常深入基层、深入企业进行调研，加大对统计档案盒巡检力度。加强统计法制建设，坚持依法治统，增强企业、公民依法履行统计义务的法律意识；加强和改进统计执法和统计巡查工作，加大对统计弄虚作假案件的查办和惩处力度。
（二）抓统计业务工作
按照省、市统计局的总体安排和要求，积极做好统计业务工作，加强农业、工业、服务业统计，做好各项统计抽样调查工作。
（三）抓经济普查及各项统计调查工作
继续认真开展第三次全国经济普查工作，加强对普查登记阶段各环节工作的组织和检查，明确业务分工，强化技术培训，落实操作规范，保持各专业之间的协调，确保责任到位、工作到位、措施到位。积极做好普查数据提供工作，及时向社会发布普查数据公报，最大限度地扩大普查成果的受益对象。
（四）抓“四上企业”申报工作
运用普查登记底册，优化基本单位名录库，注重加强新增“四上”单位的动态控制，确保应进尽进、应统尽统、不重不漏，全面真实地反映我区经济发展情况。
（五）抓统计服务工作
增强主动服务、多元服务意识，提高统计服务的时效性、针对性和前瞻性。优化决策服务，及时捕捉反馈数据并即时报告，让区委、区政府主要领导在第一时间掌握情况，对经济运行的重点、难点和社会关注的热点进行深度剖析，要透过现象看本质，通过数据得思想，从更高层面上为领导决策服务，坚决做到决策前有分析、决策时有建议、决策后有跟踪。完善统计信息网站建设和信息公开工作，及时在党政门户网发布各类统计信息、月度经济主要经济指标运行情况，开展统计知识大解读、大答疑、大互动，为社会公众提供及时准确的统计信息服务。
区人社局上半年工作总结和下半年工作打算
区人社局上半年工作总结和下半年工作打算
今年以来，区人社局紧紧围绕区委、区政府决策部署，全力服务“一城、四基地”建设，坚持以保障和改善民生为根本目标，以改革创新为动力，以项目、作风建设巩固年为保障，切实抓好促进大众创业、完善社会保障、强化人才支撑、深化
人事制度改革、构建和谐劳动关系等工作，努力推动人力资源社会保障事业全面协调可持续发展，为服务全区经济和社会事业更高层次新发展做出了积极贡献。荣获**市“政府创业奖”等10余项荣誉称号；领导班子被区委、区政府记三等功。
一、全力促进就业创业工作，实现更高质量就业
一是完善政策支撑体系。深入实施就业优先战略，以实现更高质量就业为目标，着力化解就业结构性矛盾，新增城镇就业1874人，新增参与创业活动2600人，全区期末城镇登记失业率为2.21%，控制在3.5%目标以内。注重发挥政策促进就业创业的作用，逐步完善就业创业政策支撑体系，重点抓好与上级政策的配套衔接，加大对大学生、城镇失业人员、农民工等群体的扶持力度，为271名符合条件的自主创业人员发放小额担保贷款4085万元、贴息43.4万元，带动就业1426人；为5家创业企业40人发放一次性创业补贴、创业岗位开发补贴16.35万元。
二是完善支持服务体系。充分发挥市场在人力资源配置中的基础作用，积极开展专场招聘、网络招聘、校园招聘等形式多样的就业服务活动，组织“庆三八春风送岗位大型招聘会”、“民营企业招聘周专场招聘洽谈会”，
共有230余家企业参会提供岗位5100余个，有1500余人达成就业意向。举办**区大学生创新创业大赛暨优秀创业大学生评选活动，选出10名“**区优秀创业大学生”，并作为**区参赛选手参加全市大学生创新创业大赛，1人入选全市创新创业大赛十大创业之星；举办**市第四届创业大赛**赛区选拔赛，选拔出3个企业组和2个项目组代表**区参加**市第四届创业大赛。落实“**创业证”制度,发放“**创业证”2000余个,实行创业服务一证通,降低初创企业创业成本。
三是完善孵化带动体系。大力开展“创业载体提升年”活动，通过充分利用现有闲置厂房、商务楼宇等资源，挖掘放大文化资源，建设了文化产业创业载体；支持大中专院校建设孵化载体，积极为创业实体落户高校做好对接服务，建立了大学生创业基地；依托街道文化特色，突出打造“一街一品”，大力发展了一批街道特色创业孵化载体，全区共建成创业示范园区（基地）17 家，其中省级创业示范园区 2 处、市级4处，总体带动就业26000余人，推荐4家参加省级创业示范载体评选。在**年度市级大学生创业示范平台评估认定中，**科技职业学院大学生创新创业基地和**市大学生创业产业园分获第1名和第3名；3人被评为全市“政府创业奖”先进个人，创新创业工作被中国劳动保障报、**人力资源和社会保障、**晚报刊发介绍。
四是完善培训提升体系。加快**市创业大学**分校建设进度，已选定**分校地址，正在加快推进。新引进培训机构2家，充实了我区职业培训师资。积极开展创业创新教育进课堂、技能培训进社区活动，培训人员1500余名。开展重点人群就业技能培训、岗位提升培训，共开办各类培训班27个，培训学员1695人，学员结业率95%，培训后就业率为89%。其中，开展创业培训198人，有126人成功创业，新创造就业岗位632个；对**众客隆商业管理有限公司的职工开展定向培训，培训职工200余人；面向社区矫正人员进行电子商务职业技能培训，培训人员400余名。
五是完善重点帮扶体系。实施高校毕业生就业见习计划，新增市级高校毕业生见习基地3家；为在岗12名“三支一扶”大学生发放交通生活和社会保险补贴44.5万余元；为66名公益性岗位安置困难高校毕业生按时足额发放岗位及社保补贴101万余元。加强就业困难人员援助，开展就业援助月活动，新认定就业困难人员353人，帮助实现就业困难人员就业216人，走访就业困难人员和零就业家庭51户，认定零就业家庭6户并帮助其家庭至少一人实现就业。建立公益性岗位“两延伸三回访”工作机制，开发公益性岗位1023个，安置就业困难群体379人。对不同行业的8家企业建立了失业动态监测机制，上报数据143条。
二、加快完善社会保险体系，提升社会保障水平
一是加大社保扩面征缴力度。加快推进“全民参保登记”计划，落实新型业态从业人员、灵活就业人员参保政策，鼓励各类群体积极参保、持续缴费，不断扩大社会保险覆盖范围，推进社会保险体系由制度全覆盖转向人群全覆盖。上半年，全区企业养老、医疗、工伤、失业、生育五项保险征缴总额22985万元。
二是落实各项社会保险制度。严格企业职工退休审批程序，办理企业职工退休手续418人，退休公示率100％。对企业或职工提出的工伤认定，认真审查，严格把关，共受理工伤申请63件，已认定56件。做好企业退休人员遗属补助纳入社会统筹工作，对14名符合条件的退休人员遗属进行认定。制定被征地农民参加基本养老保险工作实施办法和办理程序，政府补贴资金已全部存入社保财政专户，各项工作正逐步落实。利用社保基金对企业开展援助，对审核符合条件的48家企业382名就业困难人员，发放企业吸纳就业困难人员社会保险补贴75.5万元。全面落实失业保险援企稳岗政策，目前已有163家企业提交失业保险稳岗材料审核通过，涉及职工9106人，预计发放补贴161万余元。
三是加强社会保险基金监管。完善社保基金预决算制度，进一步健全经办机构内控体系，严格落实基金管理制度，加强被监督单位社保基金管理情况及风险状况的动态监管，核查新增预警信息499条，及时处理492条并反馈疑点信息上报市局，实现对社保基金的全程实时监控。配合省财政厅对社会保险基金统筹层次专题调研，开展社会保险基金预决算专项审查、工伤保险基金专项检查，确保基金安全完整。
四是提升社保经办服务水平。积极参与全国社会保险标准化先行城市建设，将参保登记、缴费申报、权益记录、转移接续、待遇核定、基金支付等业务经办环节全程纳入标准化管理，落实标准化指标体系，健全标准化服务网络。进一步提升社会保险经办服务，实行“互联网+社保缴费”的银行代扣新模式，与**银行紧密合作，使全区9000多名灵活就业人员“足不出户”即可在分秒之中完成缴费。
三、扎实推进人才队伍建设，增强智力支撑作用
一是加大高层次人才引进力度。走访规模以上企业60余家，了解高层次人才需求情况，引进本科学历以上人才277名，其中硕士以上学位或具有副高级职称人才22名。组织辖区内5家企业参加2场国家、省级大型人才交流会，引进本科以上人才12名。帮助企业做好创新创业上引进工作，发布项目需求49项，成功对接1项。推动**雷诺特动力设备有限公司和**爱普环保设备有限公司搞好技术创新，为申报博士后科研工作站打好基础。
二是抓好专业技术人才队伍建设。认真做好专业技术人员继续教育学习工作，培训专业技术人才4793人次。推荐1人参加享受国务院特殊津贴人员评选、1人参加中国政府“友谊奖”评选。做好第十三批市级专业技术拔尖人才推荐选拔工作，目前选拔文件已下发，正在选拔推荐全区参评人员。做好各类专业、执（职）业资格考试报名确认工作，对卫生和社会工作者等2个专业的441名考生进行现场审核和网上确认。办理和发放会计、卫生、经济、一级建造师等资格证书285个。
三是推进高技能人才队伍建设。继续组织实施“金蓝领”项目培训和技师提升培训，新增高级工以上高技能人才286人，组织40人参加“千名青年技师素质提升计划”培训。推荐1人参加**产业领军人才（产业技能类）评选、1人参加齐鲁首席技师评选。参加国家人社部在**举办的技能中国行**-走进**技能展示交流活动，学习职业技能竞赛经验，观摩世界技能大赛成果，促进职业技能竞赛和技能人才培养工作健康发展。会同区总工会举办全区职工职业技能大赛，制定具体实施意见。进一步规范职业技能鉴定工作，职业技能鉴定1262人。加强职业培训机构软硬件建设，对全区23个民办职业培训机构开展年检和安全生产大检查工作。
四、切实加强公务员队伍管理，提高服务发展能力
一是加强公务员队伍建设。做好公务员登记、考试录用、职位管理、考核、奖惩与申述、培训、辞职辞退等工作，努力实现公务员管理的法制化、规范化。配合市局做好公务员考试工作，招考公务员19名。做好干部任免材料准备工作，代政府起草65名同志的任免文件，同时做好人大常委会对4名政府部门主要负责人人事任免材料的提报工作。
二是规范科学发展综合考核。圆满完成2015年区直部门科学发展综合考核工作，对全区73个被考核部门5721名工作人员进行年终考核。对拟授予记三等功和嘉奖公务员（参公人员）审查把关，向区委、区政府推荐表彰。会同有关单位做好全区优秀集体和人员推荐表彰工作，推荐先进集体10个、先进个人46名。
三是做好军转干部安置工作。对36名自主择业军转干部年度登记，申请并缴纳医疗保险。做好企业军转干部解困维稳工作，维护社会稳定。
四是加强干部人事档案管理。严肃干部人事档案工作纪律，提高档案信息利用效率，确保档案信息安全。按照区委组织部要求，做好科级以下公务员（参公）人员和事业单位中层干部档案专项审核工作，共审核档案635卷。
五、全面深化人事制度改革，优化用人分配格局
一是深化事业单位人事制度改革。修订完善事业单位公开招聘办法，提高公开招聘工作的科学化水平，招聘50名中小学教师、10名区直事业单位工作人员和5名医疗卫生单位工作人员。做好中小学教师聘用工作，对2015年度参加职称评审并获得资格的34名中小学教师进行岗位聘用，其中高级24人、中级10人。
二是落实机关事业单位工资政策。做好**年度国家公务员晋升级别和级别工资档次、机关工人晋升岗位工资档次、事业单位工作人员正常增加薪级工资工作，人均月增资84元。开展深化治理“吃空饷”自查自纠工作，共核查全区机关事业单位工作人员5931人、退休人员2934人。完成区内调整、职务变动、晋升职称等各类人员的工资待遇核定审批办理132人，机关事业单位工作人员**年度带薪年休假方案审批办理73个部门，机关事业单位工作人员退休审批办理91人。
三是加强企业工资管理和调控。进一步落实工资协议备案和企业薪酬调查信息发布制度，组织59家企业参与全市**年企业薪酬调查工作，以非公有制企业、劳动密集型企业、中小企业为重点，大力推行工资集体协商制度。落实最低工资保障制度，强化企业工资指导线、人力资源市场工资指导价位导向作用，促进用人单位建立完善工资正常增长机制。签订工资集体协商企业466户、涉及职工22191人，落实工资指导线企业11户、涉及职工1041人。
六、积极构建和谐劳动关系，维护劳动者合法权益
一是强化劳动合同管理。完善劳动用工备案制度，深入开展中小企业劳动用工备案专项行动，不断扩大网上备案范围，为1027家企业44418人办理劳动用工网上备案手续，立户登记企业用工手续网上备案率100%。落实集体协商、集体合同制度实施攻坚行动计划，以非公小企业为重点，大力推行区域性、行业性工资集体协商，签订集体合同442户，涉及20122人，建会企业集体合同签订率100%。推广使用简易劳动合同示范文本，加强动态监管，提高小企业劳动合同签订率和履行质量，督促466家企业同新就业人员和合同到期人员3054人签订劳动合同。
二是抓好争议调解仲裁。以提升仲裁效能为重点，突出抓好仲裁机构组织体系建设和仲裁院基础设施建设，推动争议调解仲裁工作规范化。抓好企事业单位争议调解工作规范化建设，提升自主解决争议能力，在全区132家企事业单位建立了基层调解委员会，最大限度地将争议化解在基层。改进办案方式和庭审方式，健全三方协调机制和重大疑难案件合议制度，完善案件分类处理机制，加大先行裁决、先予执行裁决和终局裁决力度。立案受理劳动争议案件128件，结案127件，按期结案率达到100%，为劳动者挽回经济损失797万元。
三是加强劳动监察执法。开展人力资源社会保障书面审查、人力资源市场清理整顿专项行动、农民工工资支付情况专项检查以及用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规专项检查，加强欠薪治理工作，综合运用书面审查、日常巡查、专项检查、举报投诉专查、大要案应急查处等执法方式，依法查处各类劳动保障违法行为。开展“企业年检”书面审查企业620家，受理群众举报投诉310件，其中市长公开热线179件、突发集体上访案件8件，为劳动者挽回经济损失151余万元，收到群众赠送锦旗2面。
七、不断强化自身建设，推动工作创新发展
一是推进作风建设。开展“两学一做”学习教育，教育引导广大党员自觉按照党员标准规范言行,坚定理想信念,提高党性觉悟，真正把党的思想政治建设抓在日常、严在经常。开展作风建设巩固年活动，不断深化队伍作风建设，打造服务品牌。建立局领导班子成员1+1联系街道、企业制度，为所包靠的杨家庄村办实事6件，为帮扶贫困户找到了致富项目。积极创新服务手段，编印社会保险征缴等14类办事服务指南，让群众一看就懂，做到方便快捷实用，巩固服务窗口建设成效。
二是巩固项目建设。牢固树立全员抓项目理念，认真组织开展项目建设巩固年，继续坚持所有工作项目化推进、精细化管理、品牌化打造，将全局工作量化为94个项目，突出抓好41个重点项目，实行“周调度、月总结、半年检查、年终总评”项目落实制度，通过看创新、看提升、争资源、争位次检验项目成效，确保各项项目指标进位争先，推动人社工作整体提升。
三是深化廉政建设。落实党风廉政建设责任制，加强廉政教育，落实党风廉政学习日、一岗双责、责任追究等一系列配套制度，有效规范机关工作人员从政行为。推行阳光社保、阳光审批、阳光招考、阳光评审、阳光维权，对社会关注的热点问题，进行全过程、全方位监管，切实把廉政建设工作落到实处。
今年以来，虽然取得了一定成绩，但也存在高校毕业生、农民工和困难群体就业工作还需进一步加强，社会保险征缴扩面力度还需要进一步加大，高层次、高技能人才培养、引进、使用环境还需进一步改善，劳动监察执法还需进一步增强等问题。下半年，我们将进一步统一思想、扎实工作，奋力推动人力资源社会保障工作创新发展。
一是努力实现更高质量就业。深入实施就业优先战略，发挥政策促进就业创业的作用，强化区、街、社区一体化就业创业信息服务，构建创业创新支撑平台，开展多种形式技能培训，抓好高校毕业生、就业困难人员和特殊群体就业，不断完善政策支撑、支持服务、孵化带动、培训提升、重点帮扶“五位一体”就业创业体系，进一步化解就业结构性矛盾，确保新增城镇就业3600人，新增参与创业活动4800人，城镇登记失业率控制在3.5%以内。
二是加快完善城乡社保体系。深入推进全民参保登记计划，确保完成全年扩面征缴任务。落实上级关于机关事业单位养老保险制度改革配套政策。推进被征地农民社会养老保险工作。做好职工重特大疾病保障政策与大病保险政策的整合衔接。全面落实失业保险援企稳岗政策，继续推进扩大失业保险基金支出范围试点。深化工伤康复试点和补充工伤保险试点，深入实施建筑业工伤保险扩面“同舟计划”。落实生育保险制度，确保生育保险待遇及时足额发放。
三是大力加强人才队伍建设。完善人才工作机制，加大高层次人才引进力度，强化专业技术人才培养，加强高技能人才队伍建设，继续推进人才队伍建设，年内引进本科学历以上人才750名，培训专业技术人才5600名,职业技能鉴定3600人。
四是稳步推进人事制度改革。深化事业单位用人制度改革，加大事业单位岗位管理实施工作力度，规范完善事业单位人员聘用制度，推进机关事业单位工资制度改革，建立基本工资正常调整机制。加强企业工资指导调控，落实最低工资制度，促进用人单位建立完善工资正常增长机制。
五是积极构建和谐劳动关系。完善劳动关系工作体系，抓好劳动合同制度执行，加强“内部联动、外部联动、上下联动”三位一体维权机制落实，加强劳动人事争议调解仲裁，加大劳动保障监察执法力度，依法查处各类劳动保障违法行为，切实维护劳动者合法权益。
六是深入推动工作创新发展。扎实开展“两学一做”学习教育，教育引导广大党员坚定理想信念，增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，提升党组织创造力、凝聚力、战斗力和组织力。继续深入开展作风建设巩固年，狠抓作风建设不放松，进一步提升干部队伍能力，不断提升服务效能。认真开展项目建设巩固年，以服务发展、保障民生为主线，坚持高点定位、创新提升、事争一流，推动各项工作再上新水平
乡上半年工作总结和下半年工作打算
今年以来，**乡党委、政府在县委、县政府的正确领导下，认真贯彻科学发展观，紧扣县委“一二三五”工作思路，实干创新，奋发进取，推动了全乡经济和社会各项事业持续健康发展。
一、主要经济指标完成情况
上半年全乡完成一般预算收入226万元，预计年底可完成380万元；全乡工业增加值完成10822万元，预计年底可完成21280万元；农业增加值完成6065万元，预计年底可完成12120万元；全社会固定资产投资完成8920万元，预计年底可完成16160万元；农民人均现金收入达到1660元。
二、重点工作推进情况
一是项目建设和招商引资工作呈现良好态势。在事关**长远发展和群众增加收入的项目建设和招商引资工作中，乡党委、政府牢固树立危机意识和发展意识，积极整合各类招商资源，大力拓展引资渠道，坚持实行“二分之一”工作法，内抓稳定促和谐，外抓招商不松懈。乡主要领导在得到确切信息后，远赴宁夏与**籍在外创业有成人士**集团董事长**接洽，商谈项目投资事宜。**集团是一家集商贸、房地产开发、文化娱乐、酒店服务与一体的多元化综合性企业，固定资产达100多亿元。通过接洽商谈，***被家乡的招商热情感动，表示将投资1000万元在**建设一个淀粉加工项目，具体细节正在商洽之中。另外，**客商投资1000万元的钢铁冶炼项目，将于近期签约。广东客商投资300万元的**针织厂已全面开工生产，目前产销两旺，经营形势良好。政策性引资方面，40万元的**村道路建设项目和350万元莲申线道路建设项已分别由县扶贫办和发改委批复。
二是新农村建设呈现强劲发展势头。按照加强领导，强化责任，分类实施，强力推进的工作思路，新农村建设工作迈上新台阶。今年重点培育的试点村董北村已经投入资金94万元，新建文化广场1个、农机合作社1个、养殖小区6个，新硬化道路4条共1500米，整治坑塘5个，建设沼气池50座，栽植风景树1460棵，全村面貌焕然一新。**村投入资金103万元，新硬化道路12条5200米，新发展梅菜200亩。去年的试点村姜东村投入100余万元，新栽植绿化树5000株，新建文化广场1个，安装路灯25盏，硬化道路4条4000米，建设下水道XX米，新发展养殖小区2个。同时，**村投资30万元新建肉牛养殖小区2个、**村投资500万元新建肉牛养殖场房7座、隆周村投资18万元新硬化道路1条1000米、大宋村投资26万元新硬化道路2条共1800米，通过上半年的强力推进，全乡新农村建设呈现出各村明争暗赛、竞相发展的喜人局面。
三是小城镇建设步入规范化轨道。今年以来，我们围绕把**建设成经济发展、设施完备、功能齐全、环境优美、富裕文明的现代化生态型精品小城镇的奋斗目标，突出机制创新，继续扩大市场化运作成果，在完善配套设施和加大公用事业投入上下功夫。同时，采取得力措施集中治乱、治脏，致力创造整洁有序、舒心怡人的生产生活环境。止目前，已投资900多万元，在开发路和迎宾大道两侧建成邻街门面房280多间，新发展商户100户，新安装路灯35盏，铺设自来水管网14000多米，辖区内自来水普及率达到80%，新建的司法所、国土资源所、客运站、农业技术信息服务中心已经投入使用，容纳100人的第二敬老院即将交付使用，占地5亩的绿地广场正在施工，新修建道路4条，总长2870米，宽7米，总长1800米的市场路和顺和街水泥路面已铺设完成，在城镇管理方面，进行了两次集中行动，共拆除私搭乱建4处，清理占道经营7户，清理占道建筑材料9堆。为了规范管理，我们还制定落实了门前“三包”责任制，招聘了10名环卫职工，每天对街道清扫一遍，保持了街道洁净。小城镇的快速发展进一步增强了对二三产业的吸聚力，目前，已发展各类商户280多户，居民人口增长率达到5%。
四是社会事业呈现和谐局面。按照以“稳定促和谐，以和谐促发展、以发展促稳定”的工作思路，以平安建设为载体，以打击“两抢一盗”为龙头，认真落实信访稳定工作责任制，强力推进农村治安科技防范，止6月底全乡32个行政村有27个实现了零发案，132个基层单位全部实现零发案，打掉两个犯罪团伙，抓获犯罪嫌疑人9个，逮捕3人，起诉3人，劳教1人，治安拘留5人，破获各类刑事案件83起，可防性案件数与去年同期相比下降11个百分点，赢得了全乡干群一致好评。同时，全乡五保户集中供养率达到70%，新农合参合率达到95%，村卫生所达标达到96%，种粮直补、良种补贴和中小学“两免一补”政策等全面落实。计划生育人口出生率严格控制在11‰以内，范辛铁路援建工作进展顺利，环境保护和安全生产形势良好，民政、统战、老干部、文化、等工作都取得了新的成效。
下半年，我们将继续紧扣发展与稳定主题，紧抓项目建设不放手，狠抓新农村建设不松劲，加大城建工作力度，不断深化平安建设，努力构建和谐**，确保圆满完成全年各项目标任务。
一是盯死盯紧项目建设。对于意向性的淀粉加工项目，派专人盯死，争取早签约早开工。对签约的钢铁冶炼项目，盯紧盯牢，争取早开工早见效。同时，继续搜集各类招商信息，力争使更多更大更优的项目落户姜店。
二是扎实推进新农村建设。继续加大工作力度，不断推进各示范村、培育村、重点村的建设步伐，同时，积极引导各村培育以梅菜种植、烟叶栽植、肉牛生猪养殖等为龙头的主导产业，以此夯实新农村建设的基础。
三是不断加强化小城镇建设。围绕“两横四纵”城镇框架，继续加大基础设施和公共设施的投入，增强城镇功能，同时，加大日常监管，提升城镇品位。
四是继续保持全乡大局稳定。继续高扬打击“两抢一盗”龙头，坚持依法治访，践行“一线工作法”，变群众上访为干部下访，加强治安科技防控体系建设，营造全乡大局和谐稳定、人民群众安居乐业的良好局面。
五是保持社会事业协调发展。高度关注民生，进一步提高乡卫生院医疗水平，提高温暖小区入住率和农村合作医疗参合率，加大乡文化站、农村文化大院、农民健身场所建设工作，切实做好计划生育、安全生产、环境保护工作，努力推动全乡经济快速健康发展。
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