时间悄悄摸摸，半年一下子就溜走了。为了对后续工作有所帮助，我们应该对自己半年所做的工作分析总结，而进行工作总结，有利于指导我们下一阶段的工作。那么，拿得出手可以被我们当参考的半年度工作总结有哪些模板？有请驻留片刻，小编为你推荐街道上半年工作总结及下半年工作计划，不妨参考一下。希望你喜欢！
街道上半年工作总结及下半年工作计划
一、20xx年上半年主要工作成绩及亮点
20xx年上半年，在区委区政府的正确领导下，街道党工委带领全体干部职工，紧紧围绕全面深化改革，秉承“马上就办、办就办好”的工作作风，心往一处想，劲往一处使，向着“首善街区、幸福**”的目标继续迈进。
（一）改革创新成效显著
——建成全市首家就业创业超市。6月份，全市首家就业创业超市正式启动，借鉴“超市”的理念，整合中银创业孵化基地、社区“就业一点通”等资源，形成从提供就业岗位到扶持创业的综合服务链，为辖区有创业就业需求的居民提供“点菜式”自选服务，着力推进大众创业、万众创新。此项目成为**区“马上就办”工作令140个项目中首个“办就办好”项目。国家人社部国际劳动保障研究所所长莫荣一行专程来**调研了该项目。
——探索中心广场街头艺人自治管理。针对市民中心广场街头演艺乱象的问题，首创“政府搭台、艺人自治、社会组织运作”的管理模式，引入行业社会组织加强管理，颁发街头艺人证书，并签订街头自治公约，实行 “划定区域、固定位置、抽签派号、持证上岗”管理模式，有效规范了市民中心广场街头艺人的展演秩序，开创全国街头艺人自治管理先河，得到社会和媒体的高度认可。中央电视台、中央人民广播电台、凤凰卫视、人民网等国内主流媒体均争相报道。
——创新开展失独家庭“三助”服务。针对辖区失独家庭，积极整合社会资源，引入专业社会组织，创新开展“三助”服务，即政府帮扶、社会帮助、个人自助，探索失独家庭救助机制，有效解决失独老人目前最为关心和需求的养老、心理慰藉等问题，让这个特殊的群体沐浴到政府的关怀、社会的关爱，走出心理困境，更好地融入社会。
——试点物业小区废品回收管理机制。围绕“政府引导、市场运作、物业支持、居民参与”的模式，在紫荆社区开展废品收购进小区试点，搞好 “定点收购与上门收购相结合、内部消化与引进服务相结合”两个结合，从源头上破解废品流向路面的难题，提升了社区市容环境卫生水平。
（二）街区治理稳步提升
——市容环境考核名列前茅。继续探索城市管理“**模式”，突出优化整合、突出常态长效、突出重点难点、突出依法依规、突出服务保障，上半年在全市市容环境综合考核中，第一季度全市排名第1，第二季度全市排名第2，辖区城市管理水平稳步提升。
——全面推进社区法治建设。全力推进“携手共建法治家园行动”，深入开展“一社区一法律顾问”工作，强化法律五进社区，指导景田社区设立全市首个社区法律服务微信公众平台，举办各类大型法律宣传咨询活动10余场，强化居民法律意识；设立访前法律工作室，推进全街道信访法治化进程；依法指导业委会换届选举30个，召开协调会40余场。景田社区被评为全国民主法治示范社区。
——全力推进国际化社区试点工作。按照区“五个一工程”工作要求，在福新社区进行国际化社区试点，设立国际友人联络站，对152名外籍人员进行摸底调查，成立一支国际化外籍志愿者队伍，举办英语班、汉语班、剪纸交流等活动10余场，吸引了近300人参加；协调辖区图书馆设立外文报刊阅览室，馆藏外文图书达1100多册，在“**政府在线”开设英文网站，开设双语服务窗口，完成辖区主干道双语标识升级改造，初步完成公共服务设施国际化标准建设。
——全力维护辖区安全稳定。建设安全文化涂鸦墙，开展城中村居家安全大讲堂、城中村应急队伍安全技能大比武、**北社区应急救援演练等安全宣传活动，提高群众安全防范意识。成功调解信访纠纷451宗，妥善处置影响面较广的群体性事件20宗次。
（三）民生服务扎实高效
——政务服务高效便民。全面实施无纸化审批，居民办理业务无须提交纸质材料 ，上半年共办理各类行政服务事项达4万件；建立工作人员业务能力提升机制，每月组织两次业务培训或综合素质培训，工作人员综合能力得到较大提升；完成评价系统的安装和调试工作，严格进行群众满意度和业务量考核。
——民生微实事“马上就办”。创新建立微实事项目库，将居民议事会和社情民意综合平台征集到的“微实事”纳入项目库统筹推进，居民身边的小事、难事、急事“马上就办”，充分调动居民和社会组织参与社区事务的热情。上半年共征集“民生微实事”34个，实施20个，财政投入约330万元。如星聆关爱热线、清真寺临时礼拜场所等项目得到区领导的肯定。
——扎实推进文化体育工作。成功举办春季“喜庆**”——第十二届**山民间歌舞大巡游、夏季“温馨**”——社区家庭趣味运动会，组织剪纸书画展演、辅导、交流50多场次，进一步巩固“春夏秋冬”四季文化品牌，丰富了辖区居民和干部职工的精神文化生活。**山民间歌舞大巡游获“**区2014年度十大最受欢迎文化活动”。
——扎实抓好基础服务工作。认真落实人口与计划生育管理目标，新建全员人口信息1.2万条，核查各类计生通报信息1.6万条；受理再生育一胎子女249例，征收社会扶养费660万元。常态化推进流动人口和出租屋信息自主申报工作，上半年信息自主申报5513条，申报率达75.23%；全面开展居住证申办受理工作。街道总工会走访企业200多家，组建工会6家，发展会员977名。妇联工作取得新成绩，紫荆社区韩世国家庭被评为全国“最美家庭”称号。
（四）自身建设严格过硬
——落实基层党建主体意识。严格落实区委关于全面加强基层党建的文件要求，树立党建主体责任意识，成立**街道党校，讲授党课4次；依托社情民意综合平台，落实领导干部驻点普遍直接联系群众制度，成立12支驻点团队，共开展活动949人次，接访群众786人次，走访家庭（企业）24193户，受理民意353件。
——加强纪检监察工作。落实街道纪工委监督责任，加强干部职工队伍的廉政教育，严格落实“八项规定”，反对“四风”，把日常监督管理、明察暗访与重点检查结合起来，确保区重点工作贯彻落实。上半年，共查处投诉（举报）案件4宗，查处违纪违法案件1宗，因违反工作纪律约谈9人并责成书面检查。上半年绩效管理的工作开端良好。
——推进街道工作网站试点。坚持全区统一风格、突出**特色和实用的原则，基本完成街道工作网站开发设计工作，实现工作展示与互动、资料中心、电子台账、工作督办等四大功能，促进内部工作模式转变和工作效率提升。
二、20xx年下半年工作计划
全面贯彻落实市党代会和区委工作会议精神，按照打造“六朵**”的总体思路，努力建设“首善街区、幸福**”。
（一）美化环境、增强内涵，着力打造品位**
优化城市管理“**模式”，探索建立物业小区废品回收管理机制，全面推进中心书城广场艺人准入管理，努力实现城市管理工作的常态化、精细化，筑固市容环境综合考核领先地位。深化“春夏秋冬”四季文化品牌，引导社会力量合力打造品牌项目，重点组织 “十百千万”剪纸活动和诗文朗诵会，逐步提升辖区人文内涵。广泛宣传志愿服务精神，继续强化爱心帮扶、星聆关爱热线等志愿服务品牌建设，带动辖区志愿服务全面提升。
（二）强化普法、依法行政，着力打造法治**
积极推进“携手共建法治家园行动”，进一步完善和推广“法律五进社区”，大力推进“一社区一法律顾问”工作，协助做好第二批“风景林工程”法治项目总结和推广，全面提升居民法律素养。建设访前法律服务室，坚持依法处理信访维稳事件，引导居民理性维权、依法维权。建立行政执法监督机制，严格执法过错责任追究，逐步实现行政执法依据、行为、结果的公开化、规范化、信息化。
（三）深化改革、不断创新，着力打造特色**
加强全面从严治党，结合“三严三实”教育活动，以社情民意综合平台为载体，坚持开展普遍直接联系群众制度；深入开展党员365行动，继续做好社区综合党委书记述职和“两代表一委员”社区履职评价。探索社区管理体制改革，深化居民议事会制度改革，形成社区“三驾马车”合力；发展壮大“**商会”，建立健全服务辖区企业相关指引，引导辖区企业履行社会责任和投身公益事业。深化国际化社区建设试点，提升辖区国际化水平，引导外国友人真正融入社区，让和谐**惠及外国友人。
（四）优化服务、惠及民生，着力打造和谐**
进一步完善“就业超市”的服务内容和运营模式，探索建立创业就业综合服务链，搞好大学生“毕业季”的创业就业保障服务，促进辖区居民充分就业。鼓励和扶持社会组织参与居家养老，推动**北日照中心转型升级为老年人托养中心，协助其申请福利彩票公益基金，弥补政府养老资源不足的“短板”，为构建多元化养老服务体系积累经验。充实民生微实事项目库，充分利用500万专项资金，解决好居民身边的小事、急事，培养居民参与社区自治的热情。
（五）细化管理、突出预防，着力打造平安**
巩固火灾隐患重点地区整治成果，充分发挥消防体验室、消防主题公园及消防宣传示范街等阵地功能，深化安全生产宣传教育。协调开展梅富社区城中村综合整治项目，落实“三线”下地，完善消防管网铺设，全面提升城中村村容村貌及安全系数。建立矛盾纠纷联动处理机制，联合综治维稳、司法、劳动保障等部门，充分发挥各部门职能职责，提高矛盾纠纷处置效力。
（六）简化流程、提高效能，着力打造效率**
大力推动街道信息化建设，完善街道工作网站，促进内部工作模式的转变，提高工作效率；推动社区综合窗口改革，全面启动证件证照管理系统，扩大群众办事免交复印件范围；加强街道预算编制和执行工作，加快下半年预算执行，认真做好20xx年度预算编制计划，提高财务管理水平；协助上级做好应急指挥中心改扩建工程，进一步规范应急指挥流程和机制，充分发挥信息系统功能，提升应急指挥能力；巩固群众路线教育实践成果，持续整治“庸、懒、散、奢”，反对“四风”，以制度管人，依制度办事，形成纪律作风建设新常态。
dg15.com精选阅读
街道办上半年工作总结及下半年工作计划
今年上半年以来，我村各项工作在在街道党工委的领导具体指导下，以邓小平理论和“三个代表”“党的十七大”重要思想为指导，认真贯彻执行党的方针政策；努力抓好党组织基层建设和党员队伍建设，努力发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用；以服务群众、教育群众为理念，以大力发展村级经济，增强村级经济收入，不断提高人的素质和文明程度为宗旨，努力创建人际关系和谐的新农村。现将我村2010年上半年的主要工作和下半年的工作计划汇报如下：
一、上半年工作回顾：
１、狠抓党员的学习教育和培训工作，不断提高党员的整体素质。党支部把组织党员干部职工深入学习贯彻十七大精神，兴起学习邓小平理论和“三个代表”重要思想新高潮，作为加强支部自身建设和提高党员自身素质的首要任务来抓。并定期组织村党员参加远程教育的学习，取得了很好的效果。
２、落实党建制度，认真落实“三会一课”制度是支部的主要工作。定期召开党员会议及村民代表会议，确保了党政一班子大事有共识，小事能落实。
３、新农村创建工作：于年初通过党员代表大会及村民代表会议制订了新农村创建计划并上报街道。现已完成的项目有：①垃圾中转站改造于３月完工，总投资９万元。②村文化乐园于４月完工，总投资22万元。③农贸市场改造于4月完工，总投资110万元。④新建公厕一所于5月完工，总投资3万元。⑤道路硬化，村内部分道路新浇水泥路约2500平方于5月完工，总投资12。5万元。⑥新建一座新大兴桥于6月完工，总投资66万元。
4、抓好计生工作：①在4月份，开展本村育龄妇女及外来育龄妇女免费妇科检查，受到大家的一致欢迎。②为抓好外来流动人口的生育管理工作，村妇女主任、计生联络员连同村夜防队多次入户，摸清各自然村庄出租房的情况，并开展了查证验证工作，积极督促无证育龄妇女办理《流动人口婚育证明》，并登记造册。
5、加强综治工作：确保村民的人身及财产安全，安排巡逻队员轮流值勤，严加防范。在全村范围内做好“平安村”、“无毒村”、“无邪教村”的创建宣传工作。
6、加强精神文明建设上，丰富村民文化生活：自从我村中老年妇女成立了腰鼓队、广场舞队等。每天晚上到广场上进行排练，同时减少了我村赌博现象，也增进了邻里间的和睦。在健身的同时也愉悦身心。
回顾半年以来的工作，我村虽然取得了一些成绩，但也存在着一些问题，为了更好地使我村的发展，下半年我们会更加努力工作，在工作中多做自我检查，寻找差距，多多学习。
二、下半年工作计划
1、抓好学习教育。 干部要加强学习，提高自身的政治思想，抓好党支部的思想、组织和作风建设，团结协作，积极开拓进取。村领带班子应多深入群众，了解群众，多为群众解难、谋利益，在街道党工委的统一领导下，积极完成街道交给的各项任务。
2、积极抓好年初制订的经济目标，在去年级经济收入83。93万元基础上增长到150万元。
3、抓好新农村建设工作：对年初制订的计划还有，①在村主要道路安装36盏路灯，预计投入资金5。4万元，于10月完工。②小公园建造，预计投资50万元，于8月完工。③道路两旁绿化建设，预计投资8万元，于10月完工。④河塘砌石，预计投资12万元，于12月完工。
4、大力招商引资：结合我村的实际情况利用宅基地，预计将引进１-２家企业，提高村级经济及村收入。
5、抓好计划生育工作：把计划生育工作作为重中之重，确保计划生育工作不出任何问题。计生联络员坚持分片包干责任制，在管理好本地人口计划生育工作的同时，加强对外来流动人口的管理，努力完成上级下达的人口与计划生育各项工作指标。
6、进一步加强综治工作，对巡逻队员进行全面考核管理，确保村民平平安安，使各项矛盾及时解决。继续加强外来人口管理，并做好“平安村”、“无毒村”、“无邪教村”等宣传创建工作。
工作总结之家提醒：下半年工作计划上半年度工作总结2010年上半年度工作总结及下半年工作计划(街道办)仅供范文写作参考，切勿完全照抄！
街道2020年上半年工作总计及下半年工作计划
20xx年上半年，街道党工委、办事处在区委、区政府的正确领导下，坚持以党的十九大和习近平系列重要讲话精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，以党建领航、经济提质、民生改善为工作重点，抢抓机遇，改进作风，找准差距，真抓实干，较好地实现了上半年的各项目标，现将我街道上半年的工作总结及下半年的汇报如下：
一、上半年工作开展情况
(一)党建领航引全局，全面创新基层党建工作。
一是党建责任细化。在人事、重大决策、意识形态(网络意识形态)、监督管理、党建引领等重点工作上，我街道党工委多次通过党工委会议、务虚会、专题会议、党风廉政会议进行安排部署，并通过深入一线调查了解、走访等形式，突出强化街道的党建引领。街道对党建工作的职责进行细化分工，采取2+2+2(两名行政编+两名事业编+两名党建工作者)和AB岗的工作模式，确保党建工作有效推进。同时通过明确党建工作各项工作制度，制定积分管理办法等措施，在党建工作因地制宜抓功能、合理布局抓规范、凝聚合力抓提升。
二是以街道党群服务中心和社区党群服务站为抓手，打造新型基层党建服务。上半年，我街道按时按要求完成了党群服务中心建设，各社区、村按照因地制宜、把握重点、突出品牌特色的原则分别完成了党群服务站的建设，其中街道党群服务中心内设5S功能厅和群团工作站，占地面积约300㎡;各社区村党群服务站也根据实际情况，突出5S厅部分功能进行打造，占地面积为50㎡-100㎡不等。在此基础上，我街道也与国药控股有限公司联合打造了企业党群服务站。党群服务中心和党群服务站的建设，为辖区基层党组织和党员干部群众提供了规范化、标准化的活动场所和优质服务，为党建引领辖区各项事务有序发展提供坚强保障。
三是以大美XX，红星闪闪为主题，创新基层党建工作。20xx年上半年，XX街道党建工作以大美XX，红星闪闪为主题品牌，制定了党建主题品牌的活动计划和活动要求，以规范化和标准化推进街道党建品牌工作有序开展，同时着力打造一居一特色，一社区一品牌，各社区、村在大美XX，红星闪闪的主题品牌基础上，根据实际情况推出结合自身特色的党建品牌，如岩村社区的《鲜花盛开促党建》、乘龙社区恒关爱敬老帮扶志愿服务、鸣翠社区的580工作室、白云小区社区的一网格一特色、荣盛社区的七彩廉.幸福源等。上半年，XX街道与各社区、村分别利用党群服务中心、党群服务站开展了党代表接待日活动、党建联席会、纪律作风整顿会、人大代表接待会、扶贫民生领域腐败警示教育会等工作会议和各类宣传教育活动，同时，根据辖区居民的需求开展了插花培训、时尚收纳、服饰搭配技巧培训等，真正凸显了党建引领，促进辖区各项社会事务发展的作用。
四是整合党建资源，把四联双报到落到实处。街道党工委、社区党委(党总支)围绕区域统筹、资源整合、优势互补、共建共享的总目标，将柳州市四联双报到共建单位、XX区共建单位、辖区两新组织纳入党建工作中，成立了街道综合党委及社区联合党委。上半年以来，各社区党组织与共建单位签订了四联双报到结对共建协议书，充分利用共建单位资源开展了公共服务、家庭帮扶、志愿服务、微心愿认领等多种多样的党群活动，实实在在地解决了社区部分居民群众的生活困难，也进一步密切了机关与社区、党员干部与群众的关系，达到在职党员受教育、党员群众得实惠、社区工作上水平的目标。
五是加强扶贫民生领域腐败及纪律作风监督力度，全面落实党风廉政建设。20xx年上半年，街道党工委、纪工委通过明察暗访、民生项目和民生资金专项核查、召开专题整顿会、集体约谈、个别提醒谈话、观看警示教育片等形式，重点加强扶贫民生领域腐败及纪律作风监督工作，完成了私车公养、办公用房、违规兼职取酬等方面的自查自纠工作，重点查处了扶贫民生领域作风和腐败问题。上半年，共立案调查4人，党纪处分2人，为我街道各项工作的顺利开展提供了有力的纪律保障。同时，我街道党工委、纪工委、党支部结合两学一做学习教育，将党风廉政建设和反腐败工作相关内容纳入领导干部日常学习计划，在党工委会议、街道例会、党支部会议上进行有关党风廉政的学习，让党风廉政的意识在党员干部职工中入心入脑。
(二)坚持经济发展新常态，稳步提升综合经济实力。
上半年，我街道坚持以经济建设为中心，按照走出去、请进来方式，对重点项目、企业，采取定人、定时、定目标，从宣传政策、洽谈项目，实行跟踪式全程服务，使引进企业进得来、留得住、有发展。上半年共完成固定资产投资1亿元，完成全年任务的50%，招商引资完成0.75亿元，完成全年任务的50%。
(三)坚持民生为本强保障，不断提高人民群众幸福指数。
一是扎实推进人口和计划生育。由于两孩政策全面放开，计划生育工作进入转型发展期，街道计生办积极调整了自身方向，以公共服务管理为切入点，上半年开展了宣传教育、生殖健康咨询服务、优生优育指导、计划生育家庭帮扶、权益维护和流动人口服务等工作。同时，各社区依托幸福家园活动阵地，利用节日节点开展了多样式、内容丰富的计生服务宣传，如三八联合卫生服务中心开展生殖保健知识讲座、529计生协会日邀请协会会员开展慰问活动、帮扶计生困难户等，为辖区居民提供全面优质的计生服务。二是突出重点，劳动保障工作稳步开展。上半年新增就业人数560人，下岗再就业242人，就业困难人员再就业136人;今年初，重点围绕办理小额贷款这个龙头进行了积极宣传。通过在宣传栏张贴通知、集中宣传、面对面解释等方式，使更多的下岗失业人员更好地了解了小额担保贷款促进创业、就业的作用。上半年，共成功办理了3笔，贷款金额50万(其中小微贷30万、农民工贷款10万、创业贷款10万)。三是扎实做好保障，民政工作全覆盖。上半年，由于社区、村人员变动流动大，新人业务不熟悉，把握政策不准，街道针对此情况，组织辖区社区、村召开了有针对性的业务技能培训，指导培训各社区、村工作人员熟悉掌握民政相关政策，建立了部门配合，区政府、街道、社区上下联动，互相协同工作机制，达到了有问题共同解决、有困难共同承担，保障了民政工作的顺利开展。同时，大力开展民生资金使用审核规范化建设工作，加大民生资金使用的核查、摸排、验证和检查力度，上半年民生资金使用比去年同期有所增长，截止上半年共发放高龄补贴、低保等民政款项3470341.27元。
(四)不断强化为民服务，社会事业全面进步。
街道总工会上半年工作总结及下半年计划
XX年上半年，xx街道总工会按照党的群众路线教育实践活动要求，以《XX年度全区工会工作考核细化指标体系》为标准，从夯实基层基础建设、引领职工建功立业、关心关爱企业职工、繁荣企业文化发展、促进企业和谐稳定这五方面来开展工会工作，努力在“五好示范工会”建设上迈出坚实步伐，团结带领广大职工为街道又好又快发展做出新的贡献。
一、探索新机制，夯实基层基础建设。
1、稳步实行新的组织管理模式。根据区总要求，为规范和加强社区工会工作，延伸服务职能，上半年，街道青峙社区和蔚斗社区分别升格为社区总工会，召开区域职工代表大会和工会会员代表大会，实现了工会组织体制和运行机制的重大突破。
2、继续推进基层工会规范化建设。去年，街道总工会通过调研后，出台了《基层工会规范化建设考核管理办法（试行）》，开展示范工会、先进工会、达标工会三个类别的创建活动，通过年底的考核评比、现场会推进后，今年五一庆祝大会上，街道总工会对XX年度的3家示范企业工会、8家先进企业工会和10家达标企业工会进行了表彰，并给与了补助奖励。这一活动的开展，有力地促进了基层工会规范化建设，以创建促工会组织作用的发挥。
3、努力完成基层工会组建任务。以社区总工会升格为抓手，对辖区内未建工会的企业集中力量进行摸清、核实，对未建工会的企业进行上门走访谈话，阐述建立工会的优势和作用，保持每年的递增态势。上半年新建企业工会3家，覆盖企业数25家，组建率保持在90%以上，已完成换届15家，注销2家，更名1家,转出1家。
二、拓展新领域，引领职工建功立业。
1、开展各类活动提升职工技能素质。结合区、街道“节能降耗达标、自主创新提升、产业结构优化”的经济工作要求，组织广大职工开展“三为”劳动竞赛活动；同时联合街道相关部门开展本地特色的职工技术比武，如危化企业员工应急技能处置大赛、纺织企业消防技能演练等活动。
2、发挥职工培训基地作用，加大职工免费培训力度。街道在成校和社区两个层面建立职工技能培训教育基地，并适时的根据企业需求开展“送学”上门活动。上半年，成校和社区两个层面共举办各类职工免费培训8期，到3家企业送学上门，近千名企业职工参加培训。
3、积极创建“五型班组”。今年，街道有新安东橡塑等2家企业申报市级学习型示范企业，三星重工业高原获得技能大师称号。
三、突出新亮点，关心关爱企业职工。
1、企业帮困基金建设不断完善。街道总工会一直大力推进百人以上企业为重点的企业职工帮困基金机制建设，通过出台各类规章制度、完善困难职工档案资料，加大企业职工爱心互助基金建设力度和规范化管理水平，形成品牌效应。目前，已有210家企业建立了内部帮困基金，基金组建率占95.5％，基金总额达到575.8万元，百人以上企业帮困基金实现全覆盖。上半年，新增困难职工5人，发放临时困难救助金0.95万元。
2、健全完善职工服务中心(站)服务功能。进一步整合困难帮扶、互助保障、法律援助、就业服务等职能，使街道职工服务中心（站）成为综合性的服务中心，真正实现“一站式”服务，完善各类台账资料，积极争创市级先进服务站。与此同时，上半年还在各社区普遍建立职工服务点，在50家企业设立职工服务点，不断延伸职工服务点的触角和内容。
3、抓好元旦春节困难慰问、职工医疗互助保障、“强、促”活动创建及“5.1服务卡”工作。年初，开展元旦春节困难职工慰问活动，共计慰问困难职工76名，发放慰问金和慰问品55700元。通过努力，今年街道职工医疗互助参保人数达到了8168人，其中在职参保4040人，退休参保688人，安康参保1262人，特种参保2170人，共有50家单位参保，有25家企业全员参保，超额完成区总下达的任务。继续深入开展“强保障、促和谐”创建活动，目前共有89家企业参加了“强保障、促和谐”创建活动，完成年度任务的60%。积极稳妥推进“5.1服务卡”宣传发放、信息采集、跟踪服务等工作，今年采集信息633人，制卡657人，现已累计采集信息12561人，制卡9449人，联系特约服务商户1家。
4、广泛开展一线优秀职工疗休养和体检活动。上半年，积极组织辖区24家企业工会主席参加区总安排的免费体检活动，并安排17名一线优秀职工到无锡免费疗休养，受到职工的欢迎。
街道2021年上半年工作总结及下半年工作计划
街道20xx年上半年工作总结及下半年工作计划
今年以来，街道认真贯彻落实市、区多项要求和部署，以打造“打造升级版，创建精品街”为目标，深入开展“两学一做”学习教育及“品质提升年”活动，使街道各项工作保持了健康发展的好势头，年初区委、区政府下达的任务，均实现了时间过半、任务过半的目标，为下半年经济和社会发展奠定了坚实的基础。现将工作情况汇报如下：
一、上半年工作情况
（一）坚持以党建为龙头，基层组织建设迈上新台阶
1、扎实开展“两学一做”学习教育。开展了“学条例讲规矩比担当”集中教育，为“两学一做”学习教育进行预热动员。多次召开座谈会、邀请领导专家和老党员上党课、组织开展党员志愿服务和开展“手抄党章一百天”等活动，把学习教育融入日常、抓出实效。建立健全党员“三个一”学习机制，学习模式更加常态化、制度化。将“老党员”与“新党员”、入党积极分子结成助学对子，互助互促，共同提高。广大党员坚定了信仰信念、强化了政治意识、树立了清风正气。
2、严格落实管党治党责任制。将党建目标任务分解、压实到每个班子成员、每个基层党组织。开列了街道、社区两个层面的三类清单（即责任清单、任务清单、问题清单）。制定出台了《全员绩效考核方案》，对大办主任、社区主职、大办副职、社区两委成员和其他普通工作人员实行分类考核，考核方法更加精准。推行党建工作“月督查、季讲评、年考核”动态管理机制。把好新党员“入口关”，做到成熟一个发展一个。严格落实“两个责任”，率先全区推进纪检监察“一体化”建设。狠抓“‘雁过拔毛’式腐败问题”和“纠‘四风’、治陋习”两项专项整治工作，突出正风肃纪，坚持惩防并举，持续深入推进党风廉政建设，营造风清气正的良好政治生态。
3、全面提升党建工作品质。配强了街道、社区党务工作队伍。坚持“大工委”工作机制和社区党组织“兼职委员制”。进一步建立健全联点县级领导和街道班子成员包社区、街道机关干部包小区、社区工作人员包网格的“三级”管理模式。开展社区自治服务品牌创建活动，培育了一批服务品牌，如：**社区 “360”全面服务平台、**社区“**劳模创新工作室”、**园社区“**月谈”、**社区的“同心同行”、**社区的“金钥匙服务队”、**新城社区的“小手牵大手”、**社区“欣翼会所”。培养和推介了一批身边典型，**、**等同志和**社区党支部、**酒店党支部分别受到了市委、区委表彰。
4、统筹推进党建指导和党员服务。扎实开展党员领导干部与群众家庭“结对认亲”活动。优化机关与基层党组织结对共建，认真抓好辖区商务楼宇、非公企业等党建工作的指导和服务，重点培育**酒店、旺德府等非公党组织。狠抓“三会一课”、“周五学习日”、党员积分制管理等工作，严格党的组织生活和党员管理。建立党代表联系社区制度，完善在职党员到社区报到制度。做好了党员统计、党费管理、党内关怀帮扶等工作。
（二）坚持以经济建设为中心，街道发展取得新跨越
1、财税工作成效显著。按照区委、区政府关于“进万户，访百企，优服务，促发展”企业大走访活动的总体要求，在全街以社区为单位，分为七个小组，每组由联点领导担任组长，社区书记、主任、联点办公室工作人员为成员，对涉及重点税源、重点项目、投融资公司等48家企业进了走访服务，分别为27家企业解决了具体困难，通过企业走访工作，摸清了企业底子，挖掘了潜力税源，拉近了政企关系，激发了企业主动纳税的积极性。大力开展“营改增”宣传工作，确保营改增统计数据的准确可靠以及工作的顺利开展。
2、经济指标成绩突出。积极开展楼宇招商，引进波司登、富丽真金、比亚迪电动汽车等大牌企业，引进纳税大户通号路桥公司。对工商、国地税、质监反馈注销、废止的247家企业上门一一核实，开展企业业务培训，提供保姆式服务，促进区域经济协调发展。20xx年上半年，完成财政总收入2.0994亿，固定资产投资11.9亿，规模以上工业0.44亿，限额以上商品社会消费品零售总额9.57亿，招商引资内资16亿，到位资金11亿，外资2800万美元，高新技术产业产值21.9亿，新增商贸企业1家，各项指标均实现了“时间过半、任务过半”的目标。
3、项目建设硕果累累。成功将**广场地下空间开发项目纳入全区、全市重点项目，有序推进和参与了前期论证、规划设计等各项工作。以“四联三为”为依托，实行重点项目、重点企业区街领导联点制，对全街在建、拟建项目实行一对一帮扶，有效推动项目建设。目前，**广场、**大厦已竣工；**路快速化改造工程、**西路、**南路均已通车，支五路拆迁全面完成并动工建设。
（三）坚持以服务群众为根本，城市管理实现新突破
1、全面加强长效管理。以城市管理示范街创建的“五提”计划为抓手，深入开展“品质提升年”和城乡结合部环境整治“百日会战”活动。每周开展一次“5+1”行动小组联合巡查并通报情况，今年共计已开展135次巡查行动；每月评选出“十佳”门店，和“十差”门店，上半年已有60家门店获得了奖励。集中推进大整治行动，共计80余次，整治店外经营200余家，摊担200余个。加大数字化平台案件处置力度，上半年共处理数字化平台信息5773条。对主次干道违章广告招牌规范管理，上半年拆除户外广告招牌及电子显示屏91处，共计1339平方米。扎实开展爱卫工作。完成了春季灭鼠工作，按要求，在重点区域投放鼠药400余公斤，张贴安民告示700余份，张贴宣传橱窗14张，悬挂宣传横幅28条。
2、全面实施提质改造。在20xx年老旧小区提质改造的基础上，20xx年初对安泰新村、众立小区等五个小区及周边进行提质改造。通过对安泰片区综合整治，清除了**南路（现名**路）的最后障碍，确保**南路及**街的顺利通车。大力推进特色街巷建设，目前设计图纸、预算及环评已完成，并正在审计局进行预算编制，预计8月可开工建设。
3、全面落实拆违控违。健全“拆控违”日常检查制度、举报及奖励制度等系列制度，完善工作台账，并对街道范围内的历史违建情况进行全面摸底。上半年，累计拆除违章建筑50余处，共计3011平方米。目前拆违清场均完成100%，居全区第一。加大“拆违透绿”工作力度，在“拆违透绿”工作中，按要求有序地将街道机关、区检察院、区地税局等单位围墙进行拆除，既绿化美化了街域环境，又拉近了群众距离。
（四）坚持以安全生产为关键，社会稳定得到新加强
1、压实综治责任。完善了20xx年综治工作要点，与7个社区、85家企事业单位签订了综治目标管理责任书，将责任落实到单位、人，并实行“一票否决”制；坚持分级负责制，层层抓落实，做到综治维稳工作有部署、有责任、有落实、有检查、有考评。打造警务室标准化建设，试点建设全区物业矛盾纠纷调处中心，分级分层次对全区日益增多的物业矛盾纠纷进行有效调处。
2、推进平安建设。上半年共调处矛盾纠纷67起，达成调解协议书7起，涉及金额百余万元，调处成功率100%。深入开展了**园街道综治工作品质提升年活动，积极创建七色平安街道。深化和做实“千人红袖章”义务巡防等特色工作，强化社会联动和居民参与。利用安全宣传车，围绕辖区每个小区、大街小巷循环播放平安提示，定期组织宣传活动、发放宣传册等。切实推进信访积案和历史遗留问题的化解，积极有效稳控各类上访群体，实现了进京非访零目标。规范“巡防队员和协管员”两支队伍的管理，加强巡查检查，刑事发案比去年同比下降28%。
3、加强安全监管。实行大安监体制，街道成立了安全生产工作委员会和安全生产领导小组，调整了街道安全生产工作委员会的具体分工，明确了各责任领导。与街道各部门、社区、辖区企业层层签订了安全生产责任书530余份。上半年，街道领导带队深入一线检查200余次，排查出安全隐患40余起，经过按时排查和及时整治，有效防范了安全事故的发生。加强了信息员队伍建设、严肃办案纪律，全面开展打非治违“春雷行动”、“飓风行动”、“九打九治”、“五级五覆盖”、“防灾减灾宣传应急演练”、“安全生产月”等专项行动，实现上半年“零事故”。
（五）坚持以保障民生为核心，社会事业开创新局面
1、民生保障工作扎实推进。下岗失业人员再就业、社会保障、社会救助、民政优抚、扶残助残、慈善慰问等工作开展到位，惠民政策全面落实。认真做好街道人大及政协工作，组织代表听取区“一府两院”工作报告，提交了“打造社会和谐有序环境，促进物业稳定规范发展”等三十余份提案。街道政协联络处16位委员参加了区政协组织的清华大学培训学习，3名到复旦培训，丰富了知识，开拓了视野，提升了能力。全面启动社区提质提档工作，加强社区服务阵地达标和标准化建设，正在着力解决**、**新城、**、**等社区服务用房问题。
2、计划生育工作更上台阶。积极发挥计生协会作用，在“529”协会会员活动日、“711”世界人口日等重要节日时点，组织开展了“二孩”生育政策等内容的宣传活动。建立健全食品安全综合协调机制，形成了食品安全狠抓严管的新常态。强化流动人口管理，推进流动人口计生卫生基本公共服务、子女教育、就业均等化。优化跟踪服务，推进免费孕前优生检查、妇科体检等，全年落实发放独生子女保健费、计生家庭特别扶助金、城市低保奖励扶助金、放弃再生育奖励等奖扶资金36余万元。
3、基层文化建设精彩纷呈。上半年共举办“廉洁清风进我家”、“微故事、微演讲、微作品、微党课、微公益”系列竞赛、“精品**园，党员先锋行”、“送电影进社区”等大型主题活动30多场，丰富了居民生活、提升了幸福指数。
二、下半年工作计划
1、突出党建引领，汇聚发展能量。全面落实党风廉政建设“两个主体责任”，深入开展两项专项整治，结合 “两学一做”学习教育等工作，实施“项目化”党建，加强服务型党组织建设，实现以党建统领全街重点工作。一是以党建引领经济建设。全力抓好协税护税，实行重点项目、重点企业区街领导联点制，抓好项目化的实体经济培育。二是以党建引领安全管理。按照“一岗双责”、“党政同责”、“管业务必须管安全”的原则，继续落实党政责任人带头开展安全生产检查的要求，全面排查隐患、开展专项行动、切实加强整改。加大人力、物力、财力的投入，创建标准化安监站和全省安全生产示范街道。三是以党建引领城市管理。继续坚持和优化“大城管”、“三定一平台”管理机制，形成良性循环。继续实施以“老旧小区提质、绿化美化提量、区域交通提速、物业服务提档、日常管理提标”为主要内容的“五提”计划，加快特色街巷打造进度。
2、突出平台建设，拓展服务功能。创新平台建设，积极服务辖区居民，不断提升群众对街道工作的满意度。一是加强社区建设。按照《**区落实**市社区党建和社区建设三年行动计划（20xx-20xx年）责任分解方案》，全面开展社区提质提档工作。二是加强物业矛盾调处中心建设。强化“人民调解、行政调解、司法调解和社会调解”联动的社会矛盾纠纷“大调处”格局，切实推进信访积案和长房集团拆迁安置遗留问题、**小区与**广场围墙问题等街域历史遗留问题化解，积极有效稳控各类上访群体。三是加强队伍建设和平安创建。进一步完善两支队伍管理和考评细则，抓好群防群治工作，继续推进“千人红袖章”工程。抓紧七色平安创建工作的推进。
3、突出资源整合，提升治理水平。对辖区资源进行摸底，整合各类资源，有效实现建设共投、责任共担、资源共享，打造基层治理新局面。一是整合政策资源。积极对接，准确把握省市区等重视基层、加强基层的系列利好政策，争创“城市管理示范街”、“全民健身示范街”等。用好区“民生工程三年行动计划”，深入推进交通微循环、水电气路池位、校园周边环境整治、老旧小区提质改造、绿色庭院计划等“九大民生工程”。持续优化计生卫生服务，加大“二孩”政策宣传，全方位强化食安监管。二是整合部门资源。充分整合辖区单位资源，继续做实街道“大工委”、“大城管委”机制，集中论证、集体决策。结合“廉政文化进社区”、“精品**园，党员先锋行”等主题活动，丰富文化建设载体，发挥各类宣传效果。三是整合社会资源。深化推行“网格化”管理机制。引进和培育社区公益性服务组织、专业化的社会组织及社工，开展诸如居家养老、心理咨询、停车管理等专业服务。
街道2020年上半年工作总结及下半年工作计划
20xx年以来，XX街道在区委区当局的刚强领导下，牢牢环抱六个高质量成长目标，积极贯彻落实中央、省、市、区各项决策安排，以保持更高的站位、承担更大的责任、争取更优的造诣的担当，推动六增六强落地奏效，在扶植强富美高全面小康新XX的实践中迈出坚实方式。
一、20xx年主要目标任务预计完成环境
(一)环抱项目增速强成长要求，推动经济指标再晋升
1-6月份，预计完成固定资产投资14109.6万元，增速112.1%，超额完成目标任务;一般公共预算收入400万元，同比增幅-7.9%，完成1919万元全年任务数的20.8%，税收收入占一般公共预算收入比重96.1%;限额以上社会花费品零售总额增速-10%，低于9.5%目标增速19.5个百分点;居民人均可布置收入增长率7.5%，低于8.5%目标增长率1个百分点。
组建专颐魅招商步队，赴山东、无锡、广州、上海、深圳、苏州、南通、盐城等地招商50余天。1-6月，已签约亿元合同项目1个(上海恒特家具有限公司)、在建亿元项目1个(江苏骏兴科技有限公司)、工业意向项目2个(苏州市成工业制衣有限公司、昆山市维尔斯电子有限公司)。总部经济落户项目2个(宿迁睿铎企业治理办事中心、宿迁市宿亿再生资源有限公司)，三产办事业落户项目2个(冠爵商贸商超、华夏银行)。截止6月底，招引总部经济企业共实现一般公共预算收入180余万元。
(二)环抱立异增效强革新要求，推动营商情况再优化
积极构建亲清新型政商关系，营造处处都是营商情况、各人都是形象大使的营商气氛。构建耐久项目挂钩帮扶办事制度，明确1名班子领导跟踪帮办，上半年为辖区企业及招商引资项目办理手续解决问题20余个。
(三)环抱绿色增值强生态要求，推动集体收入再进步
规范推进公共空间管理工作有序开展，经排查，辖区有413户侵占公共空间现象，涉及地皮面积210余亩。通过推行周通报、月评比、季看摩的长效管理机制，目前已进行督查3期，重点打造12个特色项目，共计清理被私占地皮123.7亩，招租地皮62.8亩，新补植红叶石楠、山楂树、法桐等3000余株经济林木，预计实现新增集体收入61.6万元。
(四)环抱收入增长强民生要求，推动全面脱贫再精准
全街道建档立卡户为564户(1491人)，已脱贫445户，未脱贫119户，20xx年底脱贫率达78.9%。通过开展入户走访慰问、家庭收入再核对、脱贫户回头观、就业培训等运动，精准切脉，精准施策，应脱尽脱，应兜尽兜。为确保XX社区实现集体经济稳定增收，一是应用社区闲置地皮扶植1000平米标准化厂房，该项目已扶植竣工并完成招租，年租金8万元;二是完成XX社区的户外高立柱广告牌扶植，与开拓区江苏鑫昌铝业签订了3年的租赁合同，年租金5万元;三是清理收受吸收集体地皮83亩，已流转60亩，年收益5万元;四是4处XX街跨街广告，年租金5.5万元。
(五)环抱城市增能强内涵要求，推动情况卫生再美化
常态化开展情况卫生治理，每天收集清运生活垃圾6-8吨。组织联和执法进小区运动2次;增配垃圾分类桶近200个;拆除违章建筑3处近400平方违建，小区内违建排除率达100%。
(六)环抱文化增色强底蕴要求，推动文化惠民再富厚
打造并扶植XX街道新时代文明实践所、实践广场和康堡社区新时代文明实践站，开展我们的节日系列运动60余次、文化惠民运动8场。注册志愿者2800多人，打造了山楂树、古运河之春等多支独具XX特色的志愿办事步队，评选了最美XX人、XX文明家庭等先进范例。
(七)环抱安全法治扶植要求，推动社会管理再深化
上半年受理上级交办件4件，群众来信来访34件，款待来访群众78人次，顺次时进度化解上级为民办实事交办信访积案3件。严格落实零申报制度，确珍重大敏感时期六个一不发生，辖区人员无一失控。继续2年，无一例赴省、进京上访。组织网格员实地走访，对人口信息进行采集梳理，并实时录入到全要素网格系统中，目前已经完成94%的辖区户籍人口绑房人数，完成率全区第一。
(八)环抱党的扶植工作要求，推动战斗碉堡再夯实
1. 强化下层组织力量，深化党建融领工程
构建1+N的大党建工作格局，对康堡社区及陆刘社区党群办事中心进行了改建升级，实现了有场地、有人气、有活力的目标任务。持续深化城市党建融领工程，在康堡社区引进青壳社工步队介入社区管理，推进三社联动，全面晋升下层党组织的组织力、凝聚力、战斗力。今年以来，共组织党员外出学习7次，举行党建主题文艺演出5次。同时，积极引导党员使用App线上交纳党费，20xx年1-5月份党费交纳率达100%。
2. 增强党风廉政扶植，落实全面从严治党
组织开展党风廉政学习教导运动10余次，组织党员干部学习中央、省、市、区纪委案例通报5次;在元旦、春节、清明、五一、端午等节日期间，开展廉政微信提醒、送廉政对联、学习教导、监督反省等运动;结合四月份党员运动日，通过看观警示教导片、讲授专题廉政党课、通报范例案例、社区两委干部结合廉政风险点逐一谈话及签订廉政许诺书、组织党纪党规知识测试等形式，全面开展廉政警示运动。
3. 把握意识形态工作，加强凝聚力引领力
认真订定党工委理论学习中心组年度学习计划，组织全体干部职工持续开展锻造时代精神，推动风格改变、奋进新时代，学习再出发、高站位、强责任、创佳绩等主题学习运动，个人学习笔记学习记录1200逾次，形成150余篇，《新华日报》上稿2篇。强势推进学习强国App日活度工作，全体党员注册下载率达100%，活泼度达80%以上，持续保持全区第一。赓续增强网络意识形态工作管控，上半年共计解决网络问政件180余件，组织开展网络问政进社区运动10余次，主要领导直接交办网络问政20余件次。
(九)暂无市级及以上主要荣誉
二、立异举措、特色做法
(一)四大讲堂推动党员冬训深入人心
工作总结之家的半年工作总结频道希望在写作方面解决您的问题，也希望我们的创作和收集整理《街道上半年工作总结及下半年工作计划》内容给您带来帮助。同时，如您需更多总结范文可以访问“街道上半年工作总结”专题。