春去秋来，半年时间在转瞬间就消失不见。按照公司规章制度的工作要求，我们接下来的任务就是写一份好的半年度工作总结了，常写工作总结可以培养工作的大局意识，一篇优秀的半年度工作总结怎么样动笔呢？小编收集并整理了“街道总工会2021年上半年总结及下半年计划”，仅供参考,欢迎大家阅读本文。
街道总工会20xx年上半年总结及下半年计划
1、组织3支企业参赛队40名职工在20xx年**区总工会庆“三八”女职工趣味运动全中共获得4个奖项的好成绩。分别是**网络股份有限公司获得了“财源滚滚”等2个项前十的好成绩。**汽车在“智勇大冲关”中获得第二名的好成绩，中银信息获道德风尚奖励。
2、指导创建省劳模易凤娇劳模工作室。
3、在**市互联网产业园10家企业进行了20xx年度职工培训需求调查，此次调查采取问卷形式，共发出问卷100份，收回有效问卷100份，为市、区工会及企业自身培训提供有效依据。
4、3月完成榕亨实业有限公司工会经费税务代收工作。同时多次走访第一工业区的**网络股份有限公司，**汽车运输有限公司等，主要建立与企业的更多联系及动员企业上缴工会经费等。
5、积极评选，在“五一”国际劳动节表彰大会中：中银信息技术（**）有限公司it组获得“**市先进职工小家”，**国威电子有限公司刘惠玲获得“**市优秀工会积极分子”。
6、3月8日，与妇联在5号绿道举办的“追寻阳光，**女子环保健步赛”活动，有街道机关、社区、居委会的广大女干部职工120人参加。
街道总工会以科学发展观统筹全局，紧紧围绕区总部署，以街道重点工作为着力点，深入开展各类活动，抓住重点，不断创新，求得新突破，取得新成效：
一、以开展和谐企业活动为切入点，通过劳动竞赛、提合理化建议等活动，帮助企业共度难关，达到企业增效、职工增收、互利双赢、社会稳定的目的。
二、组织开展**工会趣味健步行、“挑战麦克风”**第四届职工卡拉ok大赛等丰富多彩的职工文休活动，进一步增强企业的凝聚力。
三、学习贯彻落实全总精神，提高自身素质，开展各类职工素质培训，为推动企业发展、促进社会和谐作工献。；
四、完成组建、集体合同、民主建会等上级交办的工作任务。
五、进一步规范基层企业工会建设。
六、认真组织学习《劳动合同法实施细则》，继续抓好《劳动合同法》的贯彻落实，切实维护职工群众的合法权益。
七、服务、指导、帮助企业工会组织建设，规范各项制度和工作程序，提高工会的活力。
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街道总工会上半年工作总结及下半年计划
XX年上半年，xx街道总工会按照党的群众路线教育实践活动要求，以《XX年度全区工会工作考核细化指标体系》为标准，从夯实基层基础建设、引领职工建功立业、关心关爱企业职工、繁荣企业文化发展、促进企业和谐稳定这五方面来开展工会工作，努力在“五好示范工会”建设上迈出坚实步伐，团结带领广大职工为街道又好又快发展做出新的贡献。
一、探索新机制，夯实基层基础建设。
1、稳步实行新的组织管理模式。根据区总要求，为规范和加强社区工会工作，延伸服务职能，上半年，街道青峙社区和蔚斗社区分别升格为社区总工会，召开区域职工代表大会和工会会员代表大会，实现了工会组织体制和运行机制的重大突破。
2、继续推进基层工会规范化建设。去年，街道总工会通过调研后，出台了《基层工会规范化建设考核管理办法（试行）》，开展示范工会、先进工会、达标工会三个类别的创建活动，通过年底的考核评比、现场会推进后，今年五一庆祝大会上，街道总工会对XX年度的3家示范企业工会、8家先进企业工会和10家达标企业工会进行了表彰，并给与了补助奖励。这一活动的开展，有力地促进了基层工会规范化建设，以创建促工会组织作用的发挥。
3、努力完成基层工会组建任务。以社区总工会升格为抓手，对辖区内未建工会的企业集中力量进行摸清、核实，对未建工会的企业进行上门走访谈话，阐述建立工会的优势和作用，保持每年的递增态势。上半年新建企业工会3家，覆盖企业数25家，组建率保持在90%以上，已完成换届15家，注销2家，更名1家,转出1家。
二、拓展新领域，引领职工建功立业。
1、开展各类活动提升职工技能素质。结合区、街道“节能降耗达标、自主创新提升、产业结构优化”的经济工作要求，组织广大职工开展“三为”劳动竞赛活动；同时联合街道相关部门开展本地特色的职工技术比武，如危化企业员工应急技能处置大赛、纺织企业消防技能演练等活动。
2、发挥职工培训基地作用，加大职工免费培训力度。街道在成校和社区两个层面建立职工技能培训教育基地，并适时的根据企业需求开展“送学”上门活动。上半年，成校和社区两个层面共举办各类职工免费培训8期，到3家企业送学上门，近千名企业职工参加培训。
3、积极创建“五型班组”。今年，街道有新安东橡塑等2家企业申报市级学习型示范企业，三星重工业高原获得技能大师称号。
三、突出新亮点，关心关爱企业职工。
1、企业帮困基金建设不断完善。街道总工会一直大力推进百人以上企业为重点的企业职工帮困基金机制建设，通过出台各类规章制度、完善困难职工档案资料，加大企业职工爱心互助基金建设力度和规范化管理水平，形成品牌效应。目前，已有210家企业建立了内部帮困基金，基金组建率占95.5％，基金总额达到575.8万元，百人以上企业帮困基金实现全覆盖。上半年，新增困难职工5人，发放临时困难救助金0.95万元。
2、健全完善职工服务中心(站)服务功能。进一步整合困难帮扶、互助保障、法律援助、就业服务等职能，使街道职工服务中心（站）成为综合性的服务中心，真正实现“一站式”服务，完善各类台账资料，积极争创市级先进服务站。与此同时，上半年还在各社区普遍建立职工服务点，在50家企业设立职工服务点，不断延伸职工服务点的触角和内容。
3、抓好元旦春节困难慰问、职工医疗互助保障、“强、促”活动创建及“5.1服务卡”工作。年初，开展元旦春节困难职工慰问活动，共计慰问困难职工76名，发放慰问金和慰问品55700元。通过努力，今年街道职工医疗互助参保人数达到了8168人，其中在职参保4040人，退休参保688人，安康参保1262人，特种参保2170人，共有50家单位参保，有25家企业全员参保，超额完成区总下达的任务。继续深入开展“强保障、促和谐”创建活动，目前共有89家企业参加了“强保障、促和谐”创建活动，完成年度任务的60%。积极稳妥推进“5.1服务卡”宣传发放、信息采集、跟踪服务等工作，今年采集信息633人，制卡657人，现已累计采集信息12561人，制卡9449人，联系特约服务商户1家。
4、广泛开展一线优秀职工疗休养和体检活动。上半年，积极组织辖区24家企业工会主席参加区总安排的免费体检活动，并安排17名一线优秀职工到无锡免费疗休养，受到职工的欢迎。
街道上半年工作总结及下半年工作计划
街道上半年工作总结及下半年工作计划
一、20xx年上半年主要工作成绩及亮点
20xx年上半年，在区委区政府的正确领导下，街道党工委带领全体干部职工，紧紧围绕全面深化改革，秉承“马上就办、办就办好”的工作作风，心往一处想，劲往一处使，向着“首善街区、幸福**”的目标继续迈进。
（一）改革创新成效显著
——建成全市首家就业创业超市。6月份，全市首家就业创业超市正式启动，借鉴“超市”的理念，整合中银创业孵化基地、社区“就业一点通”等资源，形成从提供就业岗位到扶持创业的综合服务链，为辖区有创业就业需求的居民提供“点菜式”自选服务，着力推进大众创业、万众创新。此项目成为**区“马上就办”工作令140个项目中首个“办就办好”项目。国家人社部国际劳动保障研究所所长莫荣一行专程来**调研了该项目。
——探索中心广场街头艺人自治管理。针对市民中心广场街头演艺乱象的问题，首创“政府搭台、艺人自治、社会组织运作”的管理模式，引入行业社会组织加强管理，颁发街头艺人证书，并签订街头自治公约，实行 “划定区域、固定位置、抽签派号、持证上岗”管理模式，有效规范了市民中心广场街头艺人的展演秩序，开创全国街头艺人自治管理先河，得到社会和媒体的高度认可。中央电视台、中央人民广播电台、凤凰卫视、人民网等国内主流媒体均争相报道。
——创新开展失独家庭“三助”服务。针对辖区失独家庭，积极整合社会资源，引入专业社会组织，创新开展“三助”服务，即政府帮扶、社会帮助、个人自助，探索失独家庭救助机制，有效解决失独老人目前最为关心和需求的养老、心理慰藉等问题，让这个特殊的群体沐浴到政府的关怀、社会的关爱，走出心理困境，更好地融入社会。
——试点物业小区废品回收管理机制。围绕“政府引导、市场运作、物业支持、居民参与”的模式，在紫荆社区开展废品收购进小区试点，搞好 “定点收购与上门收购相结合、内部消化与引进服务相结合”两个结合，从源头上破解废品流向路面的难题，提升了社区市容环境卫生水平。
（二）街区治理稳步提升
——市容环境考核名列前茅。继续探索城市管理“**模式”，突出优化整合、突出常态长效、突出重点难点、突出依法依规、突出服务保障，上半年在全市市容环境综合考核中，第一季度全市排名第1，第二季度全市排名第2，辖区城市管理水平稳步提升。
——全面推进社区法治建设。全力推进“携手共建法治家园行动”，深入开展“一社区一法律顾问”工作，强化法律五进社区，指导景田社区设立全市首个社区法律服务微信公众平台，举办各类大型法律宣传咨询活动10余场，强化居民法律意识；设立访前法律工作室，推进全街道信访法治化进程；依法指导业委会换届选举30个，召开协调会40余场。景田社区被评为全国民主法治示范社区。
——全力推进国际化社区试点工作。按照区“五个一工程”工作要求，在福新社区进行国际化社区试点，设立国际友人联络站，对152名外籍人员进行摸底调查，成立一支国际化外籍志愿者队伍，举办英语班、汉语班、剪纸交流等活动10余场，吸引了近300人参加；协调辖区图书馆设立外文报刊阅览室，馆藏外文图书达1100多册，在“**政府在线”开设英文网站，开设双语服务窗口，完成辖区主干道双语标识升级改造，初步完成公共服务设施国际化标准建设。
——全力维护辖区安全稳定。建设安全文化涂鸦墙，开展城中村居家安全大讲堂、城中村应急队伍安全技能大比武、**北社区应急救援演练等安全宣传活动，提高群众安全防范意识。成功调解信访纠纷451宗，妥善处置影响面较广的群体性事件20宗次。
（三）民生服务扎实高效
——政务服务高效便民。全面实施无纸化审批，居民办理业务无须提交纸质材料 ，上半年共办理各类行政服务事项达4万件；建立工作人员业务能力提升机制，每月组织两次业务培训或综合素质培训，工作人员综合能力得到较大提升；完成评价系统的安装和调试工作，严格进行群众满意度和业务量考核。
——民生微实事“马上就办”。创新建立微实事项目库，将居民议事会和社情民意综合平台征集到的“微实事”纳入项目库统筹推进，居民身边的小事、难事、急事“马上就办”，充分调动居民和社会组织参与社区事务的热情。上半年共征集“民生微实事”34个，实施20个，财政投入约330万元。如星聆关爱热线、清真寺临时礼拜场所等项目得到区领导的肯定。
——扎实推进文化体育工作。成功举办春季“喜庆**”——第十二届**山民间歌舞大巡游、夏季“温馨**”——社区家庭趣味运动会，组织剪纸书画展演、辅导、交流50多场次，进一步巩固“春夏秋冬”四季文化品牌，丰富了辖区居民和干部职工的精神文化生活。**山民间歌舞大巡游获“**区2014年度十大最受欢迎文化活动”。
——扎实抓好基础服务工作。认真落实人口与计划生育管理目标，新建全员人口信息1.2万条，核查各类计生通报信息1.6万条；受理再生育一胎子女249例，征收社会扶养费660万元。常态化推进流动人口和出租屋信息自主申报工作，上半年信息自主申报5513条，申报率达75.23%；全面开展居住证申办受理工作。街道总工会走访企业200多家，组建工会6家，发展会员977名。妇联工作取得新成绩，紫荆社区韩世国家庭被评为全国“最美家庭”称号。
（四）自身建设严格过硬
——落实基层党建主体意识。严格落实区委关于全面加强基层党建的文件要求，树立党建主体责任意识，成立**街道党校，讲授党课4次；依托社情民意综合平台，落实领导干部驻点普遍直接联系群众制度，成立12支驻点团队，共开展活动949人次，接访群众786人次，走访家庭（企业）24193户，受理民意353件。
——加强纪检监察工作。落实街道纪工委监督责任，加强干部职工队伍的廉政教育，严格落实“八项规定”，反对“四风”，把日常监督管理、明察暗访与重点检查结合起来，确保区重点工作贯彻落实。上半年，共查处投诉（举报）案件4宗，查处违纪违法案件1宗，因违反工作纪律约谈9人并责成书面检查。上半年绩效管理的工作开端良好。
——推进街道工作网站试点。坚持全区统一风格、突出**特色和实用的原则，基本完成街道工作网站开发设计工作，实现工作展示与互动、资料中心、电子台账、工作督办等四大功能，促进内部工作模式转变和工作效率提升。
二、20xx年下半年工作计划
全面贯彻落实市党代会和区委工作会议精神，按照打造“六朵**”的总体思路，努力建设“首善街区、幸福**”。
（一）美化环境、增强内涵，着力打造品位**
优化城市管理“**模式”，探索建立物业小区废品回收管理机制，全面推进中心书城广场艺人准入管理，努力实现城市管理工作的常态化、精细化，筑固市容环境综合考核领先地位。深化“春夏秋冬”四季文化品牌，引导社会力量合力打造品牌项目，重点组织 “十百千万”剪纸活动和诗文朗诵会，逐步提升辖区人文内涵。广泛宣传志愿服务精神，继续强化爱心帮扶、星聆关爱热线等志愿服务品牌建设，带动辖区志愿服务全面提升。
（二）强化普法、依法行政，着力打造法治**
积极推进“携手共建法治家园行动”，进一步完善和推广“法律五进社区”，大力推进“一社区一法律顾问”工作，协助做好第二批“风景林工程”法治项目总结和推广，全面提升居民法律素养。建设访前法律服务室，坚持依法处理信访维稳事件，引导居民理性维权、依法维权。建立行政执法监督机制，严格执法过错责任追究，逐步实现行政执法依据、行为、结果的公开化、规范化、信息化。
（三）深化改革、不断创新，着力打造特色**
加强全面从严治党，结合“三严三实”教育活动，以社情民意综合平台为载体，坚持开展普遍直接联系群众制度；深入开展党员365行动，继续做好社区综合党委书记述职和“两代表一委员”社区履职评价。探索社区管理体制改革，深化居民议事会制度改革，形成社区“三驾马车”合力；发展壮大“**商会”，建立健全服务辖区企业相关指引，引导辖区企业履行社会责任和投身公益事业。深化国际化社区建设试点，提升辖区国际化水平，引导外国友人真正融入社区，让和谐**惠及外国友人。
（四）优化服务、惠及民生，着力打造和谐**
进一步完善“就业超市”的服务内容和运营模式，探索建立创业就业综合服务链，搞好大学生“毕业季”的创业就业保障服务，促进辖区居民充分就业。鼓励和扶持社会组织参与居家养老，推动**北日照中心转型升级为老年人托养中心，协助其申请福利彩票公益基金，弥补政府养老资源不足的“短板”，为构建多元化养老服务体系积累经验。充实民生微实事项目库，充分利用500万专项资金，解决好居民身边的小事、急事，培养居民参与社区自治的热情。
（五）细化管理、突出预防，着力打造平安**
巩固火灾隐患重点地区整治成果，充分发挥消防体验室、消防主题公园及消防宣传示范街等阵地功能，深化安全生产宣传教育。协调开展梅富社区城中村综合整治项目，落实“三线”下地，完善消防管网铺设，全面提升城中村村容村貌及安全系数。建立矛盾纠纷联动处理机制，联合综治维稳、司法、劳动保障等部门，充分发挥各部门职能职责，提高矛盾纠纷处置效力。
（六）简化流程、提高效能，着力打造效率**
大力推动街道信息化建设，完善街道工作网站，促进内部工作模式的转变，提高工作效率；推动社区综合窗口改革，全面启动证件证照管理系统，扩大群众办事免交复印件范围；加强街道预算编制和执行工作，加快下半年预算执行，认真做好20xx年度预算编制计划，提高财务管理水平；协助上级做好应急指挥中心改扩建工程，进一步规范应急指挥流程和机制，充分发挥信息系统功能，提升应急指挥能力；巩固群众路线教育实践成果，持续整治“庸、懒、散、奢”，反对“四风”，以制度管人，依制度办事，形成纪律作风建设新常态。
街道办事处2021年上半年工作总结及下半年工作计划
街道办事处20xx年上半年工作总结及下半年工作计划
20xx年是实施“十三五”规划的开局之年,也是全面深化改革的重要一年。上半年，**街道办事处在区委、区政府和**国际海洋生态科技城管委会的坚强领导下，深入贯彻学习十八届五中全会精神，紧紧围绕服务**“**国际海洋生态科技城”和“四个岛”建设这条主线，街道各项工作顺利推进。现就上半年工作总结如下：
一、攻坚克难求突破，力促项目建设提速提效
1.征地拆迁持续推进。探索新型城镇化拆迁新模式，全面启动**下道头地块拆迁工作，已签订协议15户。上半年完成碑塔、南深、黄岩潭地块拆迁协议签订7户，办理腾空手续4户，上述三个地块累计签订协议269户，办理腾空手续256户，腾空率约95%，实际完成旧房拆除177户，拆除率约65.8%。稳步推进坟墓迁移工作，截至6月底共签订凤凰山公墓地、深水等地块坟墓搬迁协议15座。
2.支大支重保障有力。全面实施港务局6-10#泊位、**疏港连接线、优衣库等七大重点项目“清零行动”。积极做好因道路建设影响相关水系沟通工作以及**水道、**大学海洋学院和通讯铁塔建设等施工协调工作，确保各项目顺利推进。
3.招商引资成效显著。截至5月底，街道实现规上工业总产值7221.6万元，同比增长35.96%，税收收入9980万元，同比增长19.2%，全岛完成固定资产投资39.62亿元。坚持税源性与功能性项目两手抓，上半年引进各类企业30家，合计注册资金9.6988亿元，引进项目平均规模达3232.9万元。积累在谈项目17家，其中国际互联网广场项目已完成扩初设计；南山吃货项目完成注册，筹备成立****国际休闲文化产业协会；问天量子、摩大国际等项目正在积极接洽中。
二、创新治理保发展，城乡建设品质同步提升
1.社会环境和谐稳定。扎实开展“平安**”建设，全面实施G20杭州峰会系列维稳安保工作，上半年接待信访43批次，接待来访65人次，圆满完成全国、省、市、区两会以及各级重要会议、活动期间的社会稳定任务，未发生到省进京上访事件。加快推进综合指挥平台、**派出所综合勤务指挥室、**视频监控平台“三合一”项目建设。
2.安全生产防线牢固。坚持“党政同责，一岗双责，齐抓共管”的原则，开展安全生产大排查、食品安全百日大整治等专项行动。上半年街道安全生产（特种设备）、消防安全暨食品药品安全工作态势平稳。
3.城乡面貌焕然一新。加快推进**新型城镇化建设，启动前期策略研究和基础数据采集工作。紧紧围绕“无违建街道”创建目标，深入推进“三改一拆”工作，6月初荣获20xx年度**市“基本无违建乡镇（街道）”称号。截至目前拆除各类违建72334平方米，任务完成率暂列全区9个街道（镇）首位。结合“美丽**”、“五水共治”等专项行动，全面开展“甬马赛沿线整治”、“街面秩序整治”、“铁腕治水”等七大综合整治行动，城乡面貌得到有效改善。
三、精细服务惠民生，各项社会事业全面发展
1.城市功能配套日趋完善。累计投资210万元完成碑塔、霞岸、茶厂二期水环境项目建设。**殡葬服务中心，炮台山至凤凰山山顶线路工程，梅西公路商业街环境提升工程等均已完工。新农村污水系统改造工程、门球场项目等一系列续建民生实事工程稳步推进。
2.社会保障体系不断健全。切实抓好民政、慈善、残联等各项救助工作，上半年共接待登记求职者205人，推出岗位265个，成功介绍131人，完成转岗就业培训42人。全面落实优待扶恤政策，发放各类补助经费78.15万元。积极开展“慈善一日捐”和“微公益”活动，营造人人参与慈善的浓厚氛围。不断提高窗口服务水平，进一步完善街道、村两级便民服务中心职能，做到公开透明、廉洁高效。
3.教育文体卫生事业全面发展。**幼儿园、**学校、成校硬件设施基本完善，办学、办园水平显著提升。文体事业蓬勃发展，深入推进阵地建设，启动实施文化固边海疆数字文化导航站项目。加强传统文化保护和传承，推进张公庙后大殿修复工程，成立“水浒名拳、**舞狮”两个非遗传承室，**舞狮代表我区赴日本奈良参加20xx“东亚文化之都”文化走亲交流活动。医疗卫生水平不断提升，加快启动卫生服务中心扩建工程。在全区首推为80周岁以上岛上老人免费配家庭医生，让老年人在家门口享受最贴心、最周到的医疗服务。
四、夯实基础抓党建，扎实推进基层组织建设
1.基层党建服务水平有所提升。认真贯彻落实“两学一做”学习教育，结合“三会一课”、党员民主评议等载体，切实加强党员学习教育的自觉性、多样性和长效性。深入开展“1+N”党员联户、党员“亮像”等工作，目前880余名农村党员照片已全部在党务公开栏公示。早谋划、早部署做好村级组织换届选举的准备工作。加快推进区域化党建片区建设，启动金融小镇党建前期工作。
2.党风廉政建设常抓不懈。落实党风廉政建设责任制，严格执行“三书两报告”、定期报告、廉政考核等制度。多样化开展各类廉政宣教活动，实施廉政文化点建设，不断增强党员干部纪律意识、廉洁意识。狠抓源头治理，充分发挥群众监督作用，积极推进农村基层小微权力规范化运行。
3.宣传、人大、群团等工作亮点纷呈。抓实宣传主阵地，进一步夯实**转型发展的人文素养提升。强化民生实事工程和重点工作督察，积极开展区人大代表接待选民活动。扎实做好党管武装工作，启动夏季征兵工作。抓好基层工会组织建设，推进区域化工会管理。全面推广志愿云平台，实现志愿服务活动规范化、长效化。深入开展“秀美庭院”、“踏歌**湾”等活动，深化妇联品牌工作。加强以爱心食堂为龙头的居家养老保障服务体系建设，全方位提高老龄工作水平，继续办好暑期假日学校，全面开展关心下一代工作。
上半年，办事处的各项工作虽然取得了一定的成绩，但存在的问题依然不能忽视，主要包括以下几方面：一是新农村建设还有所滞后，村级建设还缺乏整体、长远规划，农户批地建房矛盾日益突出，人居环境也有待进一步改善；二是征地拆迁工作进入深水区，部分群众对征迁补偿的期望值和本区域政策标准存在较大差异，且强制措施相关程序耗时长，一定程度影响了节点进度；三是社会治理能力还有待提升，目前全岛正处于社会矛盾凸显期，社会问题明显增多，部分信访积案主要以稳控为主，仍缺乏能够完全化解的措施。
下半年工作计划
下半年，我们将按照区委、区政府和**国际海洋生态科技城管委会的工作部署，坚持国际化、生态化、高端化发展方向，抢抓发展机遇，营造发展优势，紧紧围绕管委会“千亿级国际贸易岛、千亿级财富管理岛、千亿级科技创智岛、千万级蓝海休闲岛”的“四岛”发展战略，重点抓好以下几项工作：
一是要把牢加强党的建设这条主线。全面开展“两学一做”学习教育，广泛开展优秀典型的宣传活动，抓好“党性体检”专题民主评议活动，聚焦问题抓好专项整治整改。拓展基层党建工作新途径，开展党员亮身份活动，为全体党员定制“党员家庭”门牌，推进海洋金融小镇党建工作，打造党建4.0版本。按照上级统一部署，深入排摸、分析、掌握村（社）干部队伍现状，加强后备干部队伍建设，确保顺利完成20xx年度村级组织换届选举工作。坚持落实党政议事规则和农村重大事项决前会商等机制。深化党风廉政建设，规范权力运行，强化审计监督，拓展农村“小微权力”监管体系建设，保持查处违法违纪的高压态势。
二是要坚持维护社会稳定大局不动摇。全面巩固“平安**”建设成果，深化治安防控体系，着力打造新型综合治安服务中心平台，拓展延伸网格化管理进村（社）。深入开展矛盾纠纷排查化解工作，从源头上消除不稳定因素。进一步完善信访维稳工作制度，精准化解决一批信访积案。树立“万无一失”的底线意识，从严从实筑牢安全防线，强化安全生产监管职责，营造和谐稳定的社会环境，为G20杭州峰会保驾护航。
三是要全力以赴破解难题助推项目建设。坚持以阳光拆迁为突破口，加快推进南深、黄岩潭和下道头地块的拆迁工作。做好保税港区二期封关、港务局6-10#泊位、**水道、**大学**校区、铁塔工程、新社区二期等重点项目的征地交地及政策处理工作，确保项目用地和工程建设进度。跟进绿岛新城安置房维修情况，进一步完善后续政策处理方案。完成深水岭公墓地二期建设，持续做好征迁地块所涉野山坟的迁移工作，开展“三沿五区”等乱埋乱葬专项整治，倡导生态环保的殡葬新风尚。
四是要推动经济发展和环境改善实现双赢。紧盯中聘集团、南山吃货、尚风科技等功能性项目，促进项目尽早落户。重点做好浙江知青创客、德信邦白酒供应链、汉唐艺术品交易所等税源性项目引进工作。不断提高企业服务水平，加快工业经济转型升级，力争实现工业总产值1.6亿元目标。以生态文明建设为引领，不断巩固“美丽**”、“三改一拆”及农村环境集中整治成果，持续抓好“五水共治”工作，健全河道管理长效机制，实现治水常态化、实效化。探索研究**水道合拢后全岛水系沟通和流向，加强防洪排涝基础设施建设，确保今夏安全度汛。
五是要着力抓好保障和改善民生这项长期工作。全面推进**新型城镇化建设，年前完成项目规划及总体方案。加快牛鼻山游步道、江梅社区装修工程等5项续建民生实事工程建设，保质保量完成既定目标。加大创业就业和社会保障力度，不断完善就业创业服务中心合作企业评星工作。全面提升公共服务品质，强化学校师资队伍建设，跟进美的幼儿园装修工程，高标准启动社区卫生服务中心改扩建项目建设。
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