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幼儿园女工工作总结

发布时间: 2019.08.31

岁月流逝,流出一缕清泉,流出一阵芳香,我们在某些事情中会有很多的收获,很有必要给自己写一份总结,一份给自己的总结,总结可以让我们自我反省,提升自我。那么,总结的相关范文要怎么去写呢?小编收集并整理了“幼儿园女工工作总结”,供大家参考,希望能帮助到有需要的朋友。

一、落实教代会职权.提高民主管理水平。今年是我园移交新华区全面开展工作的第一年,由于以前是企业管理模式,与现在的事业单位性质存在诸多不一样,一切工作都是从零开始,我园工会在教育局工会的大力支持与指导下,严格按照上级精神及《工会法》开展工作,在领会精神的同时,结合幼儿园实际由浅入深,由简到繁的一步一步的开展工作。在教育局工会的指导下、在园党支部的支持下,三月份我们首次召开了教职工代表大会及会员代表大会,会上审议通过了XX年幼儿园工作报告及时XX年工会工作报告;六月份我们开展了合理化建议月活动,全园教职工共提出合理化建议三十九项,行政采纳及计划采纳24项。虽然我园由企业移交地方时间不长,民主管理工作还有待完善,有些工作还存在一些问题,但是通过这些活动,广大教职工的参政意识正在转变,积极参加幼儿园民主管理,关心幼儿园发展建设及参政能力均有所提高。通过今年的教工大会的召开,使我们对幼儿园民主管理工作有了较为准确的认识,对工会、职工代表大会及行政工作的分工及职责权限方面有了一定的沟通及正确的理解,也为幼儿园教工代表大会制度的进一步完善奠定基础。由于我园刚刚移交,管理人员的配备于教育局差距较大,民主评议工作与上级工会要求的评议中层干部的范围不相符,因此暂末进行此项工作。今年,工会组织全园教工按教育局工会职工代表设定比例进行了教工代表的增补工作,经过民主选举新增教工代表15名,现幼儿园共有教工代表31人,干部、教师、工人比例得当;组织教工代表进行XX年职代会议题及教工普遍关心的热点问题征集提案工作,继续规范幼儿园民主管理工作。

二、加强教工之家基本建设,不断完善家的功能。

幼儿园工会有固定的办公场所,教工之家设在幼儿活动厅,为教工提供了乒乓球台、多功能健身器、卡拉ok及音响设备,幼儿园还设有户外气拍球场、羽毛球场及管理办法,基本保证了教职工文体活动需要。

三、强化校园文化建设,努力创建和谐劳动关系。

1、校园文化是促进学校发展的源动力,是协调劳动关系的黏合剂,是工会工作的新境界。为保证目标的实现,党支部是幼儿园的政治核心,是校园文化坚持正确发展方向的保证;学校行政是校园文化建设的直接设计、组织、实施者;幼儿园工会则要从自身的工作特点出发,找准位置,选好角度,在制定校园文化建设规划过程中发挥好工会的参谋作用,在营造校园文化建设氛围中发挥工会的造势作用,积极推动构建由党支部领导、行政主导、工会配合、全体教职工参与的校园文化建设的新格局。幼儿园制定了校园文化建设三年规划,并成立了校园文化领导小组,由书记、园长任组长,工会主席任付组长,四名付园长为组员,根据本园实际确定了三年的近期、远期目标,从现在开始抓好落实。

2、组织广大教职工认真学习邓小平理论和xxxx的重要思想,学习《工会法》和中国工会xx大会议精神,深入贯彻党的xx届四中全会大精神,充分认识党和人民赋予教育工作者在社会主义精神文明建设中的历史责任,提高认识,使工会工作服务于幼儿园的改革和发展。在广大会员中开展师德宣传教育活动,利用各种形势,让教职工每人都明了师德的在本岗工作中的重要性,每位教职工的道德水平的高低直接影响校园文化建设的水平,争当劳动模范,树立顾大家舍小家主人翁精神,多为幼儿园做贡献是校园文化建设的最基本的内涵。通过宣传教育活动,幼儿园涌现出许多好人好事。马园长在身体不好经常带病坚持工作;苗改芝老师舍弃小家顾大家,全身心地投入到幼儿园的教学、教育中,只要工作需要不管什么时间,不管在家还是休息,总是第一个赶到幼儿园,从来没有半句怨言。她们这种以园为家的主人翁精神受到了广大教职工的称赞,也为大家树立了榜样,在幼儿园多个集体活动中,义务加班加点,不计报酬的人越来越多。

3、加强教职工的技术业务培训,提高教职工队伍素质。幼儿教育理念的不断更新,对幼儿老师的要求更加严格,为保证幼儿教育质量,我们坚持走出去、请进来的培训方式,在园内每季组织教师、保育员、厨、炊人员进行技术业务演练比,教学观摩、教育环境评选等活动,并结合幼儿教育主题目特点请专家来园讲学,同时,我园还定期组织幼儿园教学骨干到北京、唐山、上海等地参观学习,有效的提高了广大教职工的教育理念更新、、业务素质的提高,在今年新华区幼儿园系统举办的幼儿器械操比赛中刘瑶教师创编的幼儿操获得一等奖;赵芳、赵晶教师创编的午蹈孔雀飞飞获石家庄市体操比赛午蹈组一等奖;付利萍、陈爱霞两位教师辅导的幼儿作品参加俄罗斯第十二届世界和平书画展获得金、银、铜奖,两位教师获得优秀组织奖;年终举办的新华区幼儿园系统的幼儿科学探索教学活动中,我园参赛三节课均被评为一等奖,良好地教师素质受到了听课老师的一致赞同。

4、为更好的适应当前的教育教学工作,幼儿园组织教师及专业职称人员积极参加创新教育培训,支持、鼓励在职教师参加计算机、普通话培训,有力的提高了教职工队伍素质。四、扶贫帮困送温暖,做好教职工生活的第一责任人。

建立教工生活制度,在关心教职工生活方面,我们坚持做到四必访(教工住院必访、休病假一个月的必访、红白事必访、家庭纠纷必访);三八节为女职工发放纪念品;暑期为全园教职工送凉爽;新年为广大会员送温暖;为今年考入大学的职教子女发放纪念品。今年,工会为17名考入大学的教工子女赠送了纪念品;探望、慰问病休及白事职工39人次;建立了困难职工档案;走访慰问困难职工及市级以上劳动模范;为全园教工送凉爽、送温暖260件/份,努力为教师职工实事、好事、少花钱多办事。幼儿园工会还在会员中开展互助金帮困活动,每个会员入50元作为互助款源,解决教职工在生活中遇到的临时性经济困难。积极向幼儿园行政反映教职工的呼声,通过工会工作让广大会员感到了组织的关怀与温暖。同时,积极响应教育局的号召,参加上级组织的一日捐活动,在二次捐款中共捐人民币三千七百三拾元,向社会困难群体奉献了爱心。
五、做好女教职工工作,保障女工合法权益。做好女职工工作方面。工会设有女工委员一名,由幼儿园保健医生担任女教工工作,依法保障女职工的劳动权利、保障女职工劳动保护权利的落实,关心女职工身体健康,在三八妇女节时,工会组织女教工开展丰富多彩的庆祝活动,让每一位女同志感到节日喜悦,今年工会继续为116名女教工办理了安康保险,为女教工的身体健康增加了一份组织的关怀。女职工五期(经期、孕期、产期、哺乳期、更年期)保护工作、女职工文化教育权利、及女职工享有接受职业教育、技术培训、继续教育的权利在幼儿园依法得到了保护和保障。

六、开展文体活动,营造良好的和谐园所氛围。

努力推进幼儿园文化建设,积极开展丰富多彩的群众性娱乐活动。利用节假日和课余时间,开展了女教工的庆三八拔河比赛,教职工喜闻乐见的扑克、象棋、跳棋、唱歌等趣味竟技,为了方便教职工锻炼身体,工会为每个工会小组及教学班配备了乒乓球拍子、跳绳、扑克、毽子等,使教工在饭后茶余及午休时间可以自娱自乐。每日坚持做广播操活动,每周小组开展小型比赛,每月幼儿园组织一次集中文体活动,较好的丰富了教职工的生活。在建国60周年庆祝活动中,工会组织了幼儿园首届艺术节,分别举办了书法、给画、手工制做、编织品、摄像展览及文艺演出活动,教工参加,参展作品多达百余件,有的作品达到了专业水准,为教职工展示自己的才能提供了一个良好的交流及展示的平台。今年,幼儿园利用暑期组织教职工去山东西峡口旅游,不仅陶冶情操,而且增长了知识。在12月22日工会与行政联合举办了迎新年系列联欢活动,通过登山、卡拉ok及温塘半日休闲活动,使广大教职工增强了体能、活跃了生活、更激发了大家对美好生活的憧景,这些活动较好的培育了幼儿园的团队精神,为创建和谐校园、培育健康向上的校园文化发挥了积极的作用。
七、做好宣传培训工作,提高工会工作水平。

组织全体会员认真学习党的xx大四中全会精神和xx同志关于xxxx的重要思想和有关的法律法规,提高广大教职工的思想理论水平和工作水平。坚持党的领导,是我国工会性质所决定的。因而工会如遇到重大问题和困难,都主动与幼儿园党政联系,得到了幼儿园党政的支持和帮助,党政的大力支持和帮助,对工会地位的提高起到了相当大的作用。

对工会委员及工会组长进行了《工会法》及相关知识的培训,提高工会干部对工会工作的认识,明确工会工作的基本职能及分工,进一步完善了幼儿园工会组织建设与制度建设。

八、经审工作。

建立幼儿园工会经费审查委员会,依照工会财务制度使好、用好工会经费。在工会费用管理上,采用了会计、出纳分开管理,保证专款专用及。在工会经费使用上做到有计划、有目标,少花钱多办事的原则。最大限度的发挥好经费的作用,为开展会员各项活动提供保障。

九、档案管理。

根据《工会法》要求及教育局工会工作要求,我园在向姐妹校园学习的基础上,建立了工会档案9卷,涉汲13个方面的工会工作台帐。建立工会制度、健全组织机构,做好幼儿园工作.。对于工会的一些重大事情,由工会委员会集体讨论决定,并报告幼儿园党支部。

在今年工作中,工会工作取得了一定的成绩,但是还存在着一些问题,有些是工作经验方面的问题,但有些是观念及认识上的问题,甚至是较深层次问题,有待于我们在今后的工作中努力提高及改进的。我们一定向其他先进幼儿园工会学习,在教育局工会的帮助下,不断学习,提高自己的理论水平与协调能力,更好的做好本职工作,为广大教职工服好务,为幼儿园发展及和谐校园建设积极发挥工会组织作用。

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幼儿园2019年女工工作总结


一、落实教代会职权.提高民主管理水平。今年是我园移交新华区全面开展工作的第一年,由于以前是企业管理模式,与现在的事业单位性质存在诸多不一样,一切工作都是从零开始,我园工会在教育局工会的大力支持与指导下,严格按照上级精神及《工会法》开展工作,在领会精神的同时,结合幼儿园实际由浅入深,由简到繁的一步一步的开展工作。在教育局工会的指导下、在园党支部的支持下,三月份我们首次召开了教职工代表大会及会员代表大会,会上审议通过了XX年幼儿园工作报告及时XX年工会工作报告;六月份我们开展了合理化建议月活动,全园教职工共提出合理化建议三十九项,行政采纳及计划采纳24项。虽然我园由企业移交地方时间不长,民主管理工作还有待完善,有些工作还存在一些问题,但是通过这些活动,广大教职工的参政意识正在转变,积极参加幼儿园民主管理,关心幼儿园发展建设及参政能力均有所提高。通过今年的教工大会的召开,使我们对幼儿园民主管理工作有了较为准确的认识,对工会、职工代表大会及行政工作的分工及职责权限方面有了一定的沟通及正确的理解,也为幼儿园教工代表大会制度的进一步完善奠定基础。由于我园刚刚移交,管理人员的配备于教育局差距较大,民主评议工作与上级工会要求的评议中层干部的范围不相符,因此暂末进行此项工作。今年,工会组织全园教工按教育局工会职工代表设定比例进行了教工代表的增补工作,经过民主选举新增教工代表15名,现幼儿园共有教工代表31人,干部、教师、工人比例得当;组织教工代表进行XX年职代会议题及教工普遍关心的热点问题征集提案工作,继续规范幼儿园民主管理工作。
二、加强“教工之家”基本建设,不断完善“家”的功能。
幼儿园工会有固定的办公场所,“教工之家”设在幼儿活动厅,为教工提供了乒乓球台、多功能健身器、卡拉ok及音响设备,幼儿园还设有户外气拍球场、羽毛球场及管理办法,基本保证了教职工文体活动需要。
三、强化校园文化建设,努力创建和谐劳动关系。
1、校园文化是促进学校发展的源动力,是协调劳动关系的黏合剂,是工会工作的新境界。为保证目标的实现,党支部是幼儿园的政治核心,是校园文化坚持正确发展方向的保证;学校行政是校园文化建设的直接设计、组织、实施者;幼儿园工会则要从自身的工作特点出发,找准位置,选好角度,在制定校园文化建设规划过程中发挥好工会的参谋作用,在营造校园文化建设氛围中发挥工会的造势作用,积极推动构建由党支部领导、行政主导、工会配合、全体教职工参与的校园文化建设的新格局。幼儿园制定了“校园文化建设三年规划”,并成立了校园文化领导小组,由书记、园长任组长,工会主席任付组长,四名付园长为组员,根据本园实际确定了三年的近期、远期目标,从现在开始抓好落实。
2、组织广大教职工认真学习邓小平理论和“xxxx”的重要思想,学习《工会法》和中国工会“xx大”会议精神,深入贯彻党的xx届四中全会大精神,充分认识党和人民赋予教育工作者在社会主义精神文明建设中的历史责任,提高认识,使工会工作服务于幼儿园的改革和发展。在广大会员中开展“师德”宣传教育活动,利用各种形势,让教职工每人都明了“师德”的在本岗工作中的重要性,每位教职工的道德水平的高低直接影响校园文化建设的水平,争当劳动模范,树立“顾大家舍小家”主人翁精神,多为幼儿园做贡献是校园文化建设的最基本的内涵。通过宣传教育活动,幼儿园涌现出许多好人好事。马园长在身体不好经常带病坚持工作;苗改芝老师舍弃小家顾大家,全身心地投入到幼儿园的教学、教育中,只要工作需要不管什么时间,不管在家还是休息,总是第一个赶到幼儿园,从来没有半句怨言。她们这种以园为家的主人翁精神受到了广大教职工的称赞,也为大家树立了榜样,在幼儿园多个集体活动中,义务加班加点,不计报酬的人越来越多。
3、加强教职工的技术业务培训,提高教职工队伍素质。幼儿教育理念的不断更新,对幼儿老师的要求更加严格,为保证幼儿教育质量,我们坚持走出去、请进来的培训方式,在园内每季组织教师、保育员、厨、炊人员进行技术业务演练比,教学观摩、教育环境评选等活动,并结合幼儿教育主题目特点请专家来园讲学,同时,我园还定期组织幼儿园教学骨干到北京、唐山、上海等地参观学习,有效的提高了广大教职工的教育理念更新、、业务素质的提高,在今年新华区幼儿园系统举办的幼儿器械操比赛中刘瑶教师创编的幼儿操获得一等奖;赵芳、赵晶教师创编的午蹈“孔雀飞飞”获石家庄市体操比赛午蹈组一等奖;付利萍、陈爱霞两位教师辅导的幼儿作品参加俄罗斯第十二届世界和平书画展获得金、银、铜奖,两位教师获得优秀组织奖;年终举办的新华区幼儿园系统的幼儿科学探索教学活动中,我园参赛三节课均被评为一等奖,良好地教师素质受到了听课老师的一致赞同。
4、为更好的适应当前的教育教学工作,幼儿园组织教师及专业职称人员积极参加创新教育培训,支持、鼓励在职教师参加计算机、普通话培训,有力的提高了教职工队伍素质。四、扶贫帮困送温暖,做好教职工生活的第一责任人。
建立教工生活制度,在关心教职工生活方面,我们坚持做到“四必访”(教工住院必访、休病假一个月的必访、红白事必访、家庭纠纷必访);“三八”节为女职工发放纪念品;暑期为全园教职工送凉爽;新年为广大会员送温暖;为今年考入大学的职教子女发放纪念品。今年,工会为17名考入大学的教工子女赠送了纪念品;探望、慰问病休及“白事”职工39人次;建立了困难职工档案;走访慰问困难职工及市级以上劳动模范;为全园教工送凉爽、送温暖260件/份,努力为教师职工实事、好事、少花钱多办事。幼儿园工会还在会员中开展互助金帮困活动,每个会员入50元作为互助款源,解决教职工在生活中遇到的临时性经济困难。积极向幼儿园行政反映教职工的呼声,通过工会工作让广大会员感到了组织的关怀与温暖。同时,积极响应教育局的号召,参加上级组织的“一日捐”活动,在二次捐款中共捐人民币三千七百三拾元,向社会困难群体奉献了爱心。
五、做好女教职工工作,保障女工合法权益。做好女职工工作方面。工会设有女工委员一名,由幼儿园保健医生担任女教工工作,依法保障女职工的劳动权利、保障女职工劳动保护权利的落实,关心女职工身体健康,在“三八”妇女节时,工会组织女教工开展丰富多彩的庆祝活动,让每一位女同志感到节日喜悦,今年工会继续为116名女教工办理了安康保险,为女教工的身体健康增加了一份组织的关怀。女职工“五期”(经期、孕期、产期、哺乳期、更年期)保护工作、女职工文化教育权利、及女职工享有接受职业教育、技术培训、继续教育的权利在幼儿园依法得到了保护和保障。
六、开展文体活动,营造良好的和谐园所氛围。
努力推进幼儿园文化建设,积极开展丰富多彩的群众性娱乐活动。利用节假日和课余时间,开展了女教工的庆“三·八”拔河比赛,教职工喜闻乐见的扑克、象棋、跳棋、唱歌等趣味竟技,为了方便教职工锻炼身体,工会为每个工会小组及教学班配备了乒乓球拍子、跳绳、扑克、毽子等,使教工在饭后茶余及午休时间可以自娱自乐。每日坚持做广播操活动,每周小组开展小型比赛,每月幼儿园组织一次集中文体活动,较好的丰富了教职工的生活。在建国61周年庆祝活动中,工会组织了幼儿园首届艺术节,分别举办了书法、给画、手工制做、编织品、摄像展览及文艺演出活动,教工参加,参展作品多达百余件,有的作品达到了专业水准,为教职工展示自己的才能提供了一个良好的交流及展示的平台。今年,幼儿园利用暑期组织教职工去山东西峡口旅游,不仅陶冶情操,而且增长了知识。在12月22日工会与行政联合举办了迎新年系列联欢活动,通过登山、卡拉ok及温塘半日休闲活动,使广大教职工增强了体能、活跃了生活、更激发了大家对美好生活的憧景,这些活动较好的培育了幼儿园的团队精神,为创建和谐校园、培育健康向上的校园文化发挥了积极的作用。
七、做好宣传培训工作,提高工会工作水平。
组织全体会员认真学习党的xx大四中全会精神和“xxxx”的重要思想和有关的法律法规,提高广大教职工的思想理论水平和工作水平。坚持党的领导,是我国工会性质所决定的。因而工会如遇到重大问题和困难,都主动与幼儿园党政联系,得到了幼儿园党政的支持和帮助,党政的大力支持和帮助,对工会地位的提高起到了相当大的作用。
对工会委员及工会组长进行了《工会法》及相关知识的培训,提高工会干部对工会工作的认识,明确工会工作的基本职能及分工,进一步完善了幼儿园工会组织建设与制度建设。
八、经审工作。
建立幼儿园工会经费审查委员会,依照工会财务制度使好、用好工会经费。在工会费用管理上,采用了会计、出纳分开管理,保证专款专用及。在工会经费使用上做到有计划、有目标,少花钱多办事的原则。最大限度的发挥好经费的作用,为开展会员各项活动提供保障。
九、档案管理。
根据《工会法》要求及教育局工会工作要求,我园在向姐妹校园学习的基础上,建立了工会档案9卷,涉汲13个方面的工会工作台帐。建立工会制度、健全组织机构,做好幼儿园工作.。对于工会的一些重大事情,由工会委员会集体讨论决定,并报告幼儿园党支部。
在今年工作中,工会工作取得了一定的成绩,但是还存在着一些问题,有些是工作经验方面的问题,但有些是观念及认识上的问题,甚至是较深层次问题,有待于我们在今后的工作中努力提高及改进的。我们一定向其他先进幼儿园工会学习,在教育局工会的帮助下,不断学习,提高自己的理论水平与协调能力,更好的做好本职工作,为广大教职工服好务,为幼儿园发展及和谐校园建设积极发挥工会组织作用。

【幼儿园工作总结】幼儿园园务工作总结


《【2015年幼儿园工作总结】幼儿园园务工作总结2015》是一篇好的范文,感觉很有用处,重新编辑了一下发到工作总结之家。

园务总结2015

幼儿园园务工作总结2015

本学期我园共有11个班级300左右位幼儿,教职员工42人。在教委办及学前教育工作者的引领下,在贯彻《3-6岁儿童学习与发展指南》背景下,以幼儿开心、舒心、放心为宗旨,以保教结合为原则,以贯彻纲要安全工作为主线,以师资队伍建设与园本文化建设为重点,以促进幼儿发展为目的,有效开展幼儿园工作。现将本学期各项工作总结如下:

一、园务管理:

园所建设,经上级检查排查出个别地方幼儿安全隐患,于是我们对幼儿宿舍窗户进行整改。一二三楼走廊加设监控探头。班级玩具图书进行增添。为幼儿创建一个更好的成长环境。安全工作是幼儿园最重要的工作之一,我们通过定期学习提高员工的思想认识,通过定期检查及时发现不安全隐患,努力做到防患于未然。园务管理关注“人文关怀”,对教职工从思想、生活上实行关怀。利用重大节日开展主题系列。对教职工进行慰问,对教职工进行健康体检。搭建园长、保教、后勤主任学习、培训交流平台,每月为教职工或家长培训一次。加强对保育员、炊事员的培训考核,举办保育员本功技术比武。努力做好卫生保健工作、幼儿食品卫生工作、安全工作、档案工作、通讯报道工作。

二、师资队伍:

加强对骨干教师队伍与新教师的管理与培养。提高教师教学能力、科研能力、基本功的培训和运用现代教育信息技术能力。全体教师参与园本教研与评价课程实践。全园以年段为单位,开展园本培训活动,加强师资队伍每周一次的培训,在教师中开展五个一活动:“读一本教育名著,写出读书随笔;上一节公开课,写出教后反思;整理一个教育故事,写出案例评析;开展一个小课题研究,写出教育论文;研究一位名师授课,写出成长感悟”通过评价,不断提高幼儿园保教质量。定时安排教师外出学习培训,回园进行二次培训。

三、安全、卫生保健工作

强化安全卫生工作制度,切实抓好安全卫生工作和传染病的预防工作。定期开展防火及溺水安全演练等活动。定期做好安全卫生工作的宣传工作。后勤厨房人员做好各类餐点按时提供给幼儿,把好采买关、认真做到餐具一餐一消毒。行政人员积极为保教第一线服务,及时提供教学用品、安排器具用品的维修保养等,保证班级教育工作的顺利开展。同时做到:一是提供营养均衡的膳食,保证幼儿生长发育的要,幼儿身长、体重达标。二是常规性与季节性卫生保健工作相结合。幼儿与员工体检率达100%;三是开展式多样的户外体育活动,增强幼儿体质。我园坚持开展户外体育活动,把早操活动、体育课、户外活动每天、每周制定活动计划,家园配合自制了一批体育玩具,丰富了各班户外体育活动的内容。坚持做好每日的晨、午检工作,常规的卫生及消毒工作我园一直长抓不懈。

四、教研工作

1、本学期新教师较多,为了让新教师更快更好的融入集体,培训一支团结互助友好的队伍,每次教研或者培训前都有针对性的开展一两个团队游戏,在每次团队游戏后,引导大家积极发言,互相理解,包容。

2、园本教研以教科研为抓手,重点搞好“园本教研制度建设与教师发展”教研重点:围绕如何进行有效教学?认真研讨指南从而进行渗透。开展以科学为主题的示范课。加强教师对教育案例、教育教学的反思能力,提高她们的业务素养。激发教师参与科研活动的积极性,并形成课题定期交流研究进度制度。

五、家长工作

我园把做好班级家长工作作为基础,以全园、年龄段、各班、个别为不同形式的组织形式开展丰富多样的家长活动。先后召开家长会、举办校园家长开放日,向家长发放幼儿半日活动观察记录表,学期致家长的一封信。同时利用Q群、微信平台、面谈、电访、等各种机会跟家长进行沟通交流。

六.开展各类活动。

让幼儿园充满生机和活力,让师生形成良好的精神风貌,提升幼儿园的外部形象。一是师生每天坚持晨练,做好幼儿广播体操,不仅增强了师生的体质,而且提高了师生的技能。二是积极参与各种竞赛活动,并取得了可喜的成绩。三是举办了亲子户外活动,每个月的月底汇演,幼儿的讲故事比赛,舞蹈比赛,期末汇演等多次活动。四是教师的钢琴比赛比赛,卡拉OK比赛、教职工朗诵比赛等。以上活动的开展,不仅丰富了广大师生的生活,提高了师生的多项技能,而且提高了幼儿园的知名度,在社会上树立了良好的形象。克服重重困难,积极完成上级下达的工作任务。

一个学期就这样结束了,真诚的感谢教委办领导的指导和关心,引领我们创设了和谐宽松的工作环境,使全园教师能精诚团结,愉快工作。同时,也真诚的感谢全体教职工敬业爱岗,任劳任怨,默默的奉献,正是因为有大家的辛勤耕耘,才会有幼儿园今天的发展。也真诚的希望,在今后的工作中我们一起携手再学习,再创新,再拼搏,再创幼儿教育的辉煌!

幼儿园园务工作总结2015(秋季)

在忙忙碌碌中,紧张而繁忙的一学期即将结束,驻足回首之间,有喜也有忧。本学期,我园的保教工作以落实《3—6岁儿童学习与发展指南》为准绳;立足本园特点,全面落实科学发展观,坚持“一切为了孩子发展”的办学理念,全面推进素质教育,重视师资队伍建设,不断调整自我、提升教学质量,现将本学期各项工作总结如下:

一、求真务实,不断提升师资队伍建设

1、本学期我们注重树立良好的教师形象,培养爱岗敬业、热爱幼儿、为人师表、使教师们的言行符合师德规范,。通过组织教师参加各种的培训工作及扎实抓好每周的政治学习与业务学习制度,全面贯彻落实《幼儿园教师职业道德规范》以及福建省教育系统工作人员“十条禁令”,与教师签订师德承诺书,建立师德考评制度,更新教师观念:关心幼儿、尊重家长、热爱学园、树立服务意识和以人为本的意识。重视典型引导,强化制度约束,加强师德培训,增强广大教师爱岗敬业,廉洁从教意识。建立奖惩机制,规范师德行为,我园的月工作考核、学期考核将教师的师德行为列为考核重要内容。

2、抓机制,搭建教师专业成长平台。组织教师外出观摩各种公开课、观摩课等活动,如参加《幼儿园区域培训活动》《安海镇新教师汇报评比活动》等等,在活动后要求教师针对活动认真书写反思,从而不断地促进教师在活动中成长;学习优点,提出建议,有效地促进教师教学能力的提高。

(转 载 于: 在 点 网)

本学期我们还利用请进来、走出去的办法,积极为教师搭建外出学习、培训、观摩交流的平台。首先选派施丽妮、杨夏萍、李昱、黄益鸿、王绵绵、王萍萍、俞倩老师参加安海镇举办的“幼儿园区域活动的开展”培训、丽妮老师参加晋江市第二期幼儿园园长及学前教育管理干部高级研修班培训、宝惜、萍萍老师参加安海幼儿园面向泉州市举行“省示范性幼儿园”开放活动、丹仪、俞倩老师参加灵源街道灵水中心幼儿园省示范性幼儿园开放活动、玮玮老师到陈埭参加晋江市“幼儿园自主性游戏”观摩研讨活动、选派俞倩老师参加晋江市艺术实验幼儿园“晋江市示范性幼儿园”开放活动暨泉州市课题开题活动、选派王萍萍老师参加晋江市实验幼儿园开展的“如何基于《指南》精神组织集体教学”观摩研讨活动、选派郑惠程、王绵绵、卓珍珍参加苗苗中心幼儿园开展的幼儿园区域活动观摩研讨活动。通多渠道的学习培训拓展了教师的视野,汲取了丰富的理论和信息经验,教师感悟很深,收获很多,有效促进了教师的专业化成长。

3、根据教委办要求,组织全体教师开展读书交流活动,倡导教师们把理论学习与自己的教学实践结合起来;如学习《教师要学陶行知》《做教师真难真好》及撰写《教育故事》,从中可以体现教师的师德师风及教科研水平。

二、、加强管理,提高保教工作质量

1、本着“因园而异”、“因人而异”“立足常态,夯实基础,力显教学有序性”的原则,坚持以《纲要》和《指南》精神为引领,明确具体的目标任务。把握两个重心:重教师梯队的培养,加强培训与指导,提升专业素质;重基础性课程的实施,加强教学实践研究,提高教学质量。同时关注常规的管理,不断规范教师一日活动操作要求,确保幼儿园保教工作稳中有序开展,促进教师幼儿的共同进步。

2、以蹲点指导为途径,促进教研的有效性。在每次的小组教研及备课组活动时,我们坚持深入教研,与教师共学、共研、共思。在活动中,或以组员的身份,参与话题交流,分享自身的教学经验;或以管理者的身份,对教师们研讨的质量,教研活动的组织,作出评价,提出建议;或以“专家”的身份对教师争论的问题,予以诊断、梳理、提升。通过不同角色的转换,为教研活动的开展引好路,把好舵。

3、由于我园存在着中青年骨干教师严重匮乏的局面,在启动师徒结对活动中我们实行了全员参与的方式,充分利用幼儿园现有教师资源(包括行政正、副园长),进行一对一,也有一对二的结对,有效弥补了师资不足的现象,努力营造了能者为师互助学习氛围,共同商讨制订带教计划和被带教计划,日常中围绕教育教学计划记录的撰写、一日活动组织、班级管理、教学理念等全方位的带教,使新教师们快速地成长起来。

4、本学期在引领新教师学习内化的同时,结合各种活动开展多种形式的技能展示活动,如:9月结合教师节活动开展了“教师卡拉OK比赛”,10月结合新教师汇报课评比活动开展了“新教师岗位练兵活动”,元月份结合“迎新年畅想中国梦”活动开展了新教师技能展示活动,强化新教师的专业技能,促进新教师专业技能的提高。

三、加强卫生安全管理,打造平安校园。

1、强化后勤培训工作,以提高后勤质量;(1)我们有计划的坚持加强了对后勤人员的政治、业务知识和理论的学习,每两周定期召开一次后勤人员工作会议,总结和分析工作中的得失,肯定了后勤人员工作上进步和成绩,指出工作中存在的问题,提出改进的意见和方法。通过学习后勤人员的服务意识得到了进一步提高。(2)每月组织保育员参加一次各种形式的学习培训活动,如保育员一日工作安排、怎样消毒玩具等,

2、重抓安全工作,保证孩子健康成长;(1)定期对全体教职工进行安全教育,增强教职工的责任感。(2)定期检查,排除隐患。定期对幼儿园设施进行检查,查找园内不安全隐患,发现问题及时采取措施加以消除,确保了幼儿的安全。|(3)开展安全主题活动。我园每月开展一次全园安全演练活动。(4)坚持实行领导值班制。负责督促检查幼儿园的日常教学秩序、管理秩序和午餐、午睡、安全等。一学期以来,严格的执行安全制度和检查制度,全园教职工始终把安全放在第一位,尽职尽责,各项措施得力,管理严格,在此期间,没有发生任何一起安全事故。

3、主抓卫生保健,严把三关;(1)认真做好每天晨检检查工作,我们每天做到一问二看三摸四查,防止幼儿将危险物品和传染病带到幼儿园,把好幼儿安全健康入园的第一关。

(2)加强食堂饮食管理,对食品的采购、食物的保管、炊事员的工作等进行检查和指导,发现不合理的现象,及时指正;坚持执行《食品卫生法》等文件规定,严把食品采购关、加工关,不购买腐烂、变质的食品;存放食品有专人专门管理,其他人不得进入食品加工间和操作间,严禁外来人员出入厨房。

(3)坚持严把“三关”。即每天晨检关、每天午检关、

每天消毒关。做到有病及时发现,定期进行空气消毒和药物消毒。坚持晨检与全日观察相结合,并做到有记录、有分析、有措施。(4)积极做好宣传教育工作;根据季节和疾病的流行情况,每月通过宣传栏、讲座等形式,向教师、家长、幼儿宣传保健常识、传染病的防治方法。

四、做好家园共育互动,发挥教育的合作力。

在家园的沟通工作上,我们树立了为家长服务的思想,把家长作为平等的合作伙伴,真心实意做家长的朋友,耐心地倾听他们的意见,帮助家长解决在育儿过程中遇到的问题。同时要换位思考,对家长产生的急躁情绪及冲动要冷静思考,学会体谅。无论是家园互动、还是家园合作共育,目的都是为了整合并充分利用家庭中的幼教资源,更好地促进幼儿园教育工作。

1、为了让家长及时全面地了解幼儿园教育目标,配合幼儿园教育,我们做到了四公布:开学初公布学期幼儿培养目标;在家园联系栏里每月宣传一篇保教知识文章、每周公布一周活动安排。在开展新的主题活动之前,首先把主题教学的计划和网络图醒目地展示在主题墙壁上。

2、家园沟通的根本目的在于充分利用家长资源,实现家园互动合作共育。这是幼儿园家长工作的出发点和归宿。互动合作是瑞吉欧教育取向的一个重要理念。瑞吉欧教育主张:儿童的学习不是独立建构的,而是在诸多条件下,主要是在与家长和教师、同伴的相互作用过程中建构的。在本学期我们成立了“家长委员会”,运用家委的力量来带动家长们的参与,且充分利用这一形式更好地开展了相应的活动;如:“亲子运动会”、“家园护校队”“膳食委员会”等等。

3、指导家长科学育儿,使家园教育进一步形成合力,传播科学育儿知识、帮助家长提高家庭教育能力是幼儿园义不容辞的责任,也是幼儿园家长工作的核心内容之一。(1)聘请专家为我园家长举行“3——6岁指南”的相关讲座,让家长对我们的教学有了更进一步的认识。(2)向家长开放半日活动,邀请家长来园观摩幼儿的活动。以亲子活动的开放形式,提高了家长参与的积极性、主动性。(3)发主题告家长书,向家长宣传禽流感预防知识。以家长问卷的形式了解家长对幼儿园管理的满意度,征求家长对园务管理的意见和建议,引导家长参与幼儿园的管理。

五、下学期工作思路

一学期的工作是忙碌而充实的,我们基本能够将各项工作有效落实,但也存在不足之处。今后我们将加大力度进行整改,使各项工作更加完善规范。

1.进一步完善细化学园规章制度,加强教师队伍管理,做到有章可循。

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幼儿园园务工作总结2015

2.加大力度实施教师结对帮扶方案,促进教师的专业成长。

3.下学期筹建A、B附属楼的基建工程,同时构思旧教学楼外墙的装修设计。

4.严格遵照上级食品药品卫生文件,做好幼儿园食品安全及预防疾病工作。增添班级监控设备,加大力度提高安全工作。

5.将课题研究作为教师专业成长的舞台。把园本课题特色教育渗透到各个领域和一日活动之中,并及时总结研究成果,积极撰写论文、随笔和案例,鼓励教师向各类教育报刊投入,使教师的教科研水平得到提高。

6.加强班级管理工作方法的研究。组织班主任进行管理工作经验交流,鼓励教师互相学习管理方法,不断提升班主任工作效率。指导教师总结不足,调整思路,由“经验型”班主任向“智慧型”、“高效型”班主任转变,锻炼自己的多种能力,学会统筹安排好各项工作,让自己工作更轻松,效率更高。

幼儿园园务工作总结2015(春季)

转眼间,一学期在忙碌而紧张的工作中不知不觉已悄然而逝。反思过去的一学期,我园在上级部门的正确领导下,在全体教职工的辛勤努力工作和团结合作下,不断强化内部管理,形成“敬业、团结、务实、创新”的园风,得到了广大的家长的一致好评。回顾上半学期工作,我园主要围绕园务工作计划进行常抓不懈,现总结如下:

一、明确办园目标

我园在贯彻3~6岁儿童学习与发展指南的背景下,规范办园,以法办园;以培养幼儿综合能力、挖掘幼儿各种潜力、开发幼儿智力、培养幼儿兴趣、提高幼儿观察力及良好的行为习惯为目标,努力探讨幼儿发展方向,推动幼儿教育不断发展。

二、园务综合管理

一学期以来,我园根据上级的各项规章制度,从师资建设,教育工作,教研活动,保健工作等多方面开展园务工作,进行园务管理,推进园务工作有序有利开展。

1、落实各项规章制度:我园进一步健全、落实各项规章制度,每周召开教职工例会,进行一次小检查,对存在问题及时改正,对安排的工作任务做好落实,并把工作情况作为考核教师的一种依据。

2、师资建设:我园的师资队伍还算是一支比较年轻的队伍,一方面加强教师的业务学习,鼓励新教师多向老教师学习,多听课,多参加教研活动,另一方面加强教师师德建设,

以《教师道德规范行为》要求自己,做到爱岗敬业,为人师表,科学育人,倾注爱心。一学期来,教师的教育教学水平得到提高,学园的幼儿教育得到广大家长的认可与好评。

3、坚持学习:我园坚持一星期一次会议,坚持业务学习与政治学习制度,相互学习,相互交流,小结一星期的工作情况,找出不足,及时改进,又明确下一星期的工作要求,做好工作准备,保证每周的工作得到有效的落实。

4、校园建设:加强校园校舍的一些硬件建设与修缮,充实一些设施设备,如开辟新的操场通道,以进一步丰富校园的生活。

5、教育工作:我园在教育方面开展了教研工作、还开设了古诗、蒙氏阅读,手工DIY课程等,来丰富幼儿的学习生活,同时也注重了幼儿活动的各个环节,在一日活动上制订了具体内容和目标,让幼儿的活动做到动静交替。

6、保健工作:首先,加强对保健工作检查的力度,每周定期对班级卫生、环境卫生等进行检查,对存在不足之处给予批评,并要求及时改正。还制订了一日工作安排表,进行分解,明确责任分工,落实到位。在平时工作中,晨检老师坚持每天接待幼儿,用“摸、看、问、查”的方法进行了晨检并记录,了解幼儿的身体情况,对生病吃药的幼儿,做好全日观察记录,幼儿出现有异常现象的及时和家长联系。加强消毒工作,加大环境卫生的消毒,督促班级环境、物品的消毒工作,发现异常及时采取措施。

三、不断提高教师的素质,努力建设一支高学历、高素质的教师队伍

1、利用各种形式组织教师业务学习,业务考核,定期开展丰富多彩的教学观摩研讨活动,提高教师的业务素质。3月份对全体教师进行“两人同课评比活动”,4月份对教师进行外出观摩培训,使教师在教学的水平进一步提升。

2、重视教师的继续教育学习,鼓励教师深造,学历层次进一步提高。

3、本学期,开展了迎接“六一”联合活动。活动以形式多样,发挥每个幼儿特长等,得到了家长的一致好评。

四、安全工作管理

我园始终把学校安全工作摆上重要日程,这是一切工作的重中之重。一学期来,认真采取安全工作措施,认真开展,认真落实,确保校园安全与稳定,努力营造和谐育人环境。

1、加强宣传教育:加强对安全工作的教育与宣传,每天各班能向学生进行必要的安全教育,教育一些简单的安全常识。

2、坚持消毒工作:我园为了预防疾病传染,每天对教室,厨房等场所进行消毒,每周进行一次大扫除室外大型玩具,器械每周进行检查并消毒。

3、加强检查落实:对安全工作除了每天对学生进行必要的宣传教育外,每周进行一次小检查,每月一次大检查,发现问提及时整改解决,消除隐患,确保校园一切安全。

五、家长工作

一学期来,我园进一步密切家园联系,发挥家长的作用,促进幼儿园办学水平的提高。

1、我园制定了每周教学计划安排,以便家长随时知道幼儿学习情况。

2、出宣传栏,各班每周的家园联系栏等,采取多种形式把我园最新教育思想和教育理念,安全教育协作,以便于家长充分了解幼儿园的计划和要求以及孩子在幼儿园的学习和生活,协助幼儿园做好各种工作。

3、利用网页,让家长了解我园各项工作开展情况。

回顾一学期来的工作,我们清醒的认识到,所取得的成绩,只作为今后开展工作的一种激励,以便以后的工作能更上一层楼;更重要的是看到存在的问题与不足,找出原因,认真分析,采取措施,加以改进,不断总结反思,不断改进方法,使我园今后的各项工作能更上一个新台阶。

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【幼儿园工作总结】幼儿园教学工作总结


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2006年园教学总结

时间飞逝,转眼间,一个紧张而又充实的又过去了。回顾这学期,忙碌而愉快的工作在我班三位老师的团结协作下,取得了较好的成绩。本学期我认真做好各项工作,积极完成园里布置的各项任务。下面我把这学期的工作做一个总结。

刚入园,各方面的都较差,因此我本着发展幼儿的动手和表演能力出发,积极准备教学资料。美术方面,我通过绘画、折纸、粘(来自: 在 点 网)贴、泥工等多种操作形式锻炼幼儿的动手操纵能力,幼儿收效较好。大部分的幼儿能从画单一的直线、斜线发展成画完整的圆形甚至添画出更多丰富的东西来装饰自己的画;能用胶泥制作自己喜欢的东西,例如:饺子、火腿肠、汤圆、麻花等等;部分幼儿也能利用的碎纸粘贴出树叶,用三角形粘贴出金鱼;较多的幼儿还可以在老师的引导下折出一些简单的东西:飞机、扇子、酒杯、金鱼、桌子等等,通过这些活动对幼儿的动手操纵能力有了很大的提高。音乐方面,由于幼儿天性好动,因此我除了教幼儿一些简单的歌曲(鲜花店、一分钱、我爱我的幼儿园、小猫咪。。。。。。)之外,我还教了一些歌表演(大拇指、大公鸡、人人喜欢我、找朋友。。。。。。

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